环检承诺书
推荐第1篇：环孕检通知单
环孕检通知单
、
根据计划生育有关规定，你夫妇属环孕检对象，请你在 将依照村民自治章程及村规民约给予相应处罚。
年月日环孕检通知单
、
根据计划生育有关规定，你夫妇属环孕检对象，请你在 将依照村民自治章程及村规民约给予相应处罚。
年月日环孕检通知单
、夫妇：
根据计划生育有关规定，你夫妇属环孕检对象，请你在 日前带好身份证到乡计生办参加环孕检，逾期未参加的，将依照村民自治章程及村规民约给予相应处罚。
年月日
环孕检通知单
、夫妇：
根据计划生育有关规定，你夫妇属环孕检对象，请你在 日前带好身份证到乡计生办参加环孕检，逾期未参加的，将依照村民自治章程及村规民约给予相应处罚。
年月日
推荐第2篇：环评承诺书
环保承诺书
项目名称： 建设单位： 联 系 人： 联系电话：
承诺事项
一、按照建设项目环境影响报告书（表）及批复要求，在设计、施工、试生产（运行）、竣工环保验收及正式投运过程中，严格落实各项环境保护对策措施，严格执行环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的环保“三同时”制度。
二、项目建成投产后，本企业承诺，不在项目区进行种子生产，且由本厂员工正常生活产生的生活垃圾由本企业负责治理。
三、主动配合各级环保行政主管部门对建设项目的环保执法现场监督检查。若未按《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》等相关法律法规和建设项目环境影响报告书（表）及批复的要求落实各项环保对策措施，接受环保行政主管部门依法处罚。
四、以上承诺事项已认真阅读并将严格执行。
玉米种子加工 （盖章）
法定代表人（签字）：
二0一四年八月
推荐第3篇：取环承诺书
承诺书
新发乡计生服务保健站：
我是新民村马场组周小秀，汉族，78岁，现已上环37年，未取环。本人要求到新发乡计生服务保健站取环。因周小秀年老体弱，且生命垂危期间，本站医生、建议到上级医疗部门取环。但周小秀及家属（周小秀的三个儿子熊明学、熊明学、费启学），请本站的医生到家给予取环。愿承诺：
1、因其母（年老体弱，且生命垂危期间，按民风民俗，不宜到远处取环。请求新发乡计生服务保健站医生给予取环）。三兄弟愿承诺如在取环的过程中出现大出血，和术中、术后出现任何不测。均不由新发乡计生服务保健站医生及单位承担。
2、本站因条件有限及周小秀年老体弱，且生命垂危期间不能胜任此手术。处于人道主义和以人为本的理念。三兄弟愿给新发乡计生服务保健站单位及位医生承诺：如在取环的过程中出现大出血，和术中、术后出现任何不测。均不由新发乡计生服务保健站医生及单位承担。本站医生予以取环。
3、其三兄弟承诺：只要新发乡计生服务保健站医生予取环，周小秀及家属（熊明学、熊明学、费启学）一定会遵守：如在取环的过程中出现大出血，和术中、术后出现任何不测。均不由新发乡计生服务保健站医生及单位承担。请予以取环。
此
承诺人:
2014年3月19日
注：一式三份双方各持一份单位保留一份，签字后生法律效力
推荐第4篇：环评承诺书
天津市环境保护局
建设项目环保“三同时”和竣工环保验收
建设项目名称：
环评批复文号：
建设单位：
联系人及联系电话：
承诺书 取件时间：
承诺事项
一、按照建设项目环境影响报告书（表）及批复要求，在设计、施工、试生产（运行）、竣工环保验收及正式投运过程中，严格落实各项环境保护对策措施，严格执行环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的环保“三同时”制度。
二、项目建成后，及时向有审批权的环保行政主管部门提交试生产（运行）备案表和竣工环保验收申请，严格试生产（运行）期间环境管理，严防环境污染事故发生，及时、妥善解决污染纠纷。
三、主动配合各级环保行政主管部门对建设项目的环保执法现场监督检查。若未按《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》等相关法律法规和建设项目环境影响报告书（表）及批复的要求落实各项环保对策措施，接受环保行政主管部门依法处罚。
四、以上承诺事项已认真阅读并将严格执行。
承诺单位（盖章）： 法定代表人（签字）： 建设项目负责人（签字）：
年
月
日
推荐第5篇：环评承诺书
承诺书
荣县环境保护局：
我单位委托重庆智力环境开发咨询策划有限公司编制的《荣县星河金河湾小区项目环境影响报告表》目前处于上报审批阶段，环评报告表中不涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定等内容，同意报告表全文本公示。
单位名称（盖章）：自贡星河房地产开发有限公司
项目负责人（签字）：
二0一六年三月十四日
推荐第6篇：机环双检制
机环双检制
主讲人
李演珍
第一节
对机环双检制的基本认识
一、机环双检制的必要性和重要性。1.从事故教训看双检制的必要性和重要性。
煤矿的许多工伤事故都是点检巡检不到位所致。许多煤矿的生产被动，往往是管不好设备所致。设备管不好的重要原因，是未实行点检巡检制。
2.从现有的管理机制，看推行双检制的必要性和重要性。目前煤矿在管理机制上的四类弊端，需要通过推行双检制改变。
一是隐患排查不严密。二是责任不细不落实。 三是机环管控不闭环。 四是随遇而安欠创新。
3.从有趣的形象化类比，认识双检制的必要性和重要性。机环双检制的形象化类比，最典型的就是医疗诊断和健康体检。在与医疗相联系的形象化类比中，举例比较多见是婴儿护理。
二、机环点检巡检，已经形成了可资借鉴的大量经验。1.发达国家的率先领路。 2.国内多个行业的经验示范。 3.煤炭行业的积极探索。
三、在功能整合基础上的集成创新。
设计研究机环双检制的实质，是应用五精管理理论和技术，针对5E管理的薄弱环节和漏洞缺陷，在功能整合基础上、对机环管理模式机制进行集成创新。 1.把机环作为统一体，对物的要素进行一体化的点检巡检，是机环双检制的首要创新点。
2.把人的资源要素整合为分层级的双检团队，是机环双检制的另一重要创新点。
3.由现有双检技术手段逐步向信息化智能化技术手段过渡，是机环双检制的技术路径的思路创新。
第二节
机环双检制的定义与涵义
综合对点检制和巡检制的各种定义概念，结合我们对机环双检制的多方面的认知分析和应用期望，对机环双检制给出下面的定义：
机环双检制，是点检制与巡检制的有机集成。机环双检制是对企业生产作业现场的设备、装置、设施、工器具、物料、环境等物的要素，在使用运行阶段实施的超前式辨识确认、前瞻式辨析研判、动态式预控未然的机环管理方法，
是以全员、全要素、全时空、全过程、全方位、全天候、立体式的一体化点检巡检为核心的管理制度、模式、体制、机制，是逐渐培育养成的作业行为习惯和管理思维思路。
把握以上定义的本质特性，解析机环双检制概念的内涵外延，可以从以下七个方面来认知理解、解释说明机环双检制的涵义。
一、所指的生产作业现场的机环包括哪些要素？
生产作业现场是指完成某项或者数项生产作业任务的一个相对独立的功能单元。
生产作业现场的要素可以解析归纳为12个：1.人，2.机，3.料，4.能，5.环，6.资，7.信，8.法，9.管，10.标，11.源，12.势。
机环双检制所指的机环，包括4种，即：机，料，能，环。
二、为什么双检制是适用于“使用运行阶段”的？
三、为什么说机环双检制是超前式辨识确认、前瞻式辨析研判、动态式预控未然的机环管理方法？
超前、前瞻、动态，都是指的机环双检的“时态”。超前是未然时态，前瞻是未来时态，动态是运行时态。
1.超前式辨识确认，是机环双检的核心点。2.前瞻式辨析研判，是机环双检的拓展点。 3.动态式预控未然，是机环双检的着力点。
四、怎样理解全员性的一体化点检巡检？
全员管理，是双检制的基本特征。双检制全员管理的路径机制，就是六个层面的合力联为一体，形成“六位一体”的双检力量。这里所说的“全员”、“六位一体”，由六部分人员构成：
1.专职和兼职点检员、巡检员。2.维修检修人员。 3.岗位操作者。
多数企业推行设备点检制，也是从设备全员维修（TPM）起步的。所有岗位操作者都承担点检巡检任务，是全员双检的重要环节。因此，不仅在点检巡检制度中要赋予岗位操作者双检责任，而且岗位作业A卡中务必列入双检内容，予以严格考核，以便形成双检运行的周延机制。
4.基层区队班组、车间工段的现场管理者。5.技术业务职能部门及其管理者。 6.高管层。
这六个层面的合力联为一体，形成“六位一体”的双检力量，对机环实施一体化点检巡检和维护检修、诊断更新，可以达到机环管控的系统化五精推进。这比以往一些企业的“三位一体”和“五层防护线”，要更加完善严密。
五、怎样理解全要素、全时空、全过程、全方位、全天候、立体式的一体化点检巡检？
1.全要素。
全要素，包含“物件域线“和”性效功势“两个层级。
“物、件”是点检的客体，“域、线”是巡检的客体。”物“指的是实物。”件“指的是各类实物的单件集合。”域“指的是区域、场所，即“每一处”。”线“指的是连接不同“域”的巷道、通道。“物件域线”的每个单体，都有其”性、效、功、势“，即“性能、效能，功能、态势”。
2.全时空。
双检所针对的全时空，从时间上不允许有隔断、断档或停滞，从空间上不允许有空白、盲区或缺失。
3.全过程。
点检巡检的全过程方略，可以避免双检的过于机械化，避免只管”性效功势“的实况录入和异常提示，而忽略与整个作业过程、作业循环的前因后果的分析判断和预测分析。
4.全方位。
所谓全方位，就是要从多个角度、多个侧面进行双检稽核考究和分析研判。从不同视角的多方位的点检巡检，对于关键机环、关键作业更加重要。
这里专门阐述”三超、三新、三时“这三类型的方位，提醒引起特别注意。
1.三超，即超荷载、超时长、超期服役。2.三新，即新机环、新工艺、新团队。 3.三时，即首尾时期，季节时令，特别时分。 5.全天候。
所谓全天候，就是无论在何种情况下都要坚持点检巡检，不因困难而畏难停顿，不因成绩而减速降质。尤其是在以下12种情况下，务必坚持双检不松懈：
1.产量进尺任务吃紧，导致大干快上拼搏决战时；2.市场疲软，导致不能正常生产时； 3.客户需求挑剔，需要改善煤质时； 4.成本压力增大，需要节支降耗时； 5.出勤紧张，导致岗位工缺位时； 6.新人上岗，不熟悉双检业务时； 7.领导变更交接，现场管理松动时； 8.条件变化，牵掣大量精力破解难题时；
9.新开工作头面或新巷道新峒室处于投运前的准备阶段时；10.工作头面收尾拆除或旧巷道峒室即将封闭弃用时； 11.点检巡检的设备发生故障或仪器工具失效时；
12.双检取得成绩使得机环故障大幅降低，导致骄傲自满时。6.立体式。
所谓的立体式，是指点检巡检的多个维度。有一些复杂的机环项目的双检，可能要突破三维空间，而延伸至更多的维度。主要有两种情况：
1.相邻空间的多维度探究。2.系统追溯的多维度探究。
六、怎样理解点检巡检是管理制度、模式、体制、机制？ 1.机环双检制作为管理制度，纳入企业规章序列，就具有了严肃性、稳定性，执行机环双检制就会成为企业的意志，就会进入严格的岗位责任考核，使其达到”以制化物“的目标。
2.机环双检制作为管理模式，列入企业管理模式的总体架构之中，与其它管理要件要素能够相互交织渗透，彼此链接汇集，从功能效用上互补契合，在发展应用中改进完善。
3.机环双检制作为管理体制，即可成为企业管理的一个专项、一门专业，获得体制性认可。由此即可获得人力资源和财务成本的两大支持保障，从事点检巡检的专职与兼职人员都会把双检作为一项持久的工作乃至事业去对待，而不是作为临时性的一阵风看待。
4.机环双检制作为管理机制，就可以实现常态化运行，有指挥统筹，有制约协调，从而纳入管理的整体大盘大局，日复一日运转不停滞，循环往复运行不断线。
七、怎样理解点检巡检是逐渐培育养成的作业行为习惯和管理思维思路？
从制度文化逐步深化到行为文化以致理念文化，是机环双检的文化建塑过程。这个过程的基本阶段性及其特点有：
1.由强制执行到主动自觉，是文化觉醒阶段。2.由作业行为到作业习惯，是文化生根落地阶段。 3.由制度行为到理念思路，是双检文化的成熟阶段。
第三节
机环双检制的业务主体“十二定”
业务主体十二定，重点是确定机环双检制“做什么”，也要大量涉及“怎样做”的问题。后面的作业流程重点讲述机环双检制“怎样做”。
一、定台定点。
1.定台，就是确定具体的需要进行点检的一台台设备设施、一件件工器具。定台是点检巡检的基础。定台需要完成的基本事项包括三方面： 1.稽核无缺失。 2.编码重信息。 3.建账建档案。
2.定点，就是在确定双检台件以后，经过对双检客体机环的认真分析、解析、剖析，从而确定点检巡检的具体点位，从而保证“两个明晰、两个明确”：明晰重点与一般，从而明确机环双检管控的重点；明晰层级，从而明确机环双检的各级责任。
定点的主要业务包括： 1.绘图编码不漏点。
2.确定重点重实际。确定重点的要诀理念是“重实际、不臆断”。具体操作要“四查三问三推断”：
一查设计安装技术资料，二查运行、维修、检修资料，三查本机环事故故障资料，四查同类同种机环的事故故障资料；
一问本岗位本机环的操作使用和维护检修人员，二问本机环的点检巡检人员，三问专业管理人员和部门；
从机环原理及逻辑关系上进行理论推断，
从本机环以及同类同种机环的事故情况和经验教训进行事故故障推断，
从本机环的实际操作、检修、维修的具体情况进行机环运行作业推断。
3.精准布控抓关键。有十种类型的点位，是需要高度关注的双检重点：
1.先天缺陷点。2.自然威胁点。 3.核心部位关键点。 4.易变部位易损点。 5.薄弱部位薄弱点。 6.故障易发故障点。 7.容易伤人的危险点。 8.容易误操作的失误点。 9.操作管控的盲区盲点。
10.容易老化、弱化、劣化的“三化”点。
老化是机环本身逐步走向衰老的趋势，是受到自然因素以及运行负荷的损耗时间久长而造成的生命临终现象。
弱化是机环功能逐渐降低、萎缩、减弱的趋势，是机环的能量转化传递性能衰减或干扰阻力增强导致的效能递减衰落现象。
劣化是机环功能由正效应转向负效应的趋势，是肇事的萌芽苗头。
易老化点、易弱化点、易劣化点的判断确定，不仅需要经验积累和科学细致的分析，而且需要耐心的追踪观察研判。
二、定线定区域。1.定线。
定线是确定点检巡检的线路。经过科学设定的双检线路，既要实现线路的全覆盖、无缺漏，也要实现双检作业中的辅助时间最短。
定线有三重含义：
1.统一界定编码，即对现场的全部“线”进行界定编码。2.确定巡检线路。根据各线路的功能特性、点检巡检难度、线路长度和连接关系、位置顺序，合理确定巡检线路并统一编码。
3.确定点检线路。
一是任何物件的点检，都在点检编码以后需要确定最优的点检作业顺序，因而需要确定点检线路，避免无序、重复、漏检、紊乱。二是对于一个岗位完成多台多件点检任务的，根据岗位承担的点检对象的位置、工艺关系等，编制出最便捷的最佳顺序的点检线路，既规避漏检、重复或紊乱，也方便了工器具搬动和启停顺接。
2.定区域。
双检的区域是一个空间概念，是全方位的多维度的区域。 要做到点检巡检在区域空间上的全覆盖、无缺漏，同时要实现区域双检作业的辅助时间最短，实现区域双检与定检点、定检线的最优组合。
定区域需要解决好四方面的问题： 1.区域层级界定与编码。 2.采集信息与建账建档案。 3.确定区域双检线路。 4.绘制分层级示意图。
三、定项定标准。1.定项。
定项指的是确定点检巡检的项目即检查内容。定项是非常个性化的工作，必须逐一核定，不能囫囵大概原则化，而要审慎斟酌过细化。
定项过程中需要注意四个主要问题： 1.法定项目绝对不能缺失。 2.主要技术指标项目务必全部覆盖。 3.关键项目务必作为重点关注。
煤矿环境点检巡检的关键项目，比如一氧化碳及瓦斯浓度、风量、矿压等，已经具有成熟的要素认定。
对设备点检巡检的关键项目，可以参考双检常用的十要素：
1、压力；
2、温度；
3、流量；
4、泄漏；
5、给脂状况；
6、异音；
7、振动；
8、龟裂/折损；
9、磨损；
10、松弛。
4.实际操作中的个性项目主动列入。
2.定标准。
标准是尺度幅度的量化界限，是判定判断每个点检巡检部位是否正常的基本依据。定标准实际上就是确定量化的指标，或者说这种标准应当是以量化为主的，不能量化的则要予以状态描述，而且要尽可能增强描述的区分度。
确定双检项目标准，有四方面需要认真考量：
1.精度指标。每一个精度指标的数值都不是一个绝对值，而是一个“精度指标数值带”，其中包括：理想值（即最佳最优指标），允许值（即控制在标准值范围内的上限指标和下限指标。允许值应该包括机环原有的设计制造标准值，机环正常运行必须达到的合格标准值。），警戒值（即由正常到非正常的临界指标、极限指标）。
2.状态描述与程度界定。不能用精度指标测定的机环项目，要采取由状态描述到程度界定的方法，对双检项目作出较为准确的判断。程度界定的分级可以设定为三类：
第一类是最简易的分级，二分法，有与无，能与不能，是与非，强与弱，合格与不合格，等；
第二类是三分法，优、中、差，良好、一般、差次，等； 第三类是多级区分法，分为四档及其以上的，都属于多级区分，比如五级区分，优秀、良好、一般、较差、很差。
3.性能评价。性能评价是依据精度指标、状态程度判定，经过多种因素的综合分析，对机环双检项目的安全功能、质量功能、运行效率、耗损费用等多种功效性能作出的评价。 4.趋势预判。一般情况下，超过允许值就是老化、弱化、劣化，超过警戒值就达到了老化值、弱化值、劣化值，达到了老化、弱化、劣化的三化极限。
四、定时定周期，定人定责任。这四定需要合并考虑，统筹确定。
1.四定的主要内容。
1.定时的出发点是基于前六定之后的实际需求，核定每一定检台件、定检线路、定检区域、定检点乃至定检项目的点检巡检的时间：什么时间点检?一次点检用多长时间？什么时间巡检?一次巡检用多长时间？细化确定具体的双检时间与双检时长，就是定时的基本内容。
2.定周期需要核定的是点检巡检的相隔时间段，即相隔多长时间进行一次点检巡检?确定点检巡检周期时，务必针对特定实际，有一些需要密集双检甚至不间断持续双检的，不可掉以轻心、失之于松。比如下列“七以后”：
1.负荷变化以后；2.运行方式改变以后； 3.机环系统发生事故以后； 4.新机环投运以后； 5.机环检修初次投运以后； 6.长期停运备用的机环投运以后； 7.机环带病运行以后。
3.定人定责任，是前面八定完成以后的责任落实环节，要核定落实：
谁负责点检巡检？ 负哪些责任？ 完成的出色如何奖励？ 完成不好如何处罚？
责任者缺位或者失职漏检怎样应对？ 2.机环双检的责任人与双检员队伍整合任命。
务必确立基本的理念：人人都是双检员，全员负责抓双检。 对六个层面的人员，全部作为机环双检的责任人，需要整合点检巡检的人力人才资源，并予以慎重严肃的任命。比较现实可行的办法是：
1.对原有的已经明确承担点检巡检任务的有关人员，任命为专职点检员、巡检员，或者任命为双检员。
2.对原有的承担部分点检巡检任务的有关人员，视其工作量大小和实际素质能力，任命为兼职点检员、兼职巡检员或者任命为兼职双检员。
3.对技术业务部门的技术业务干部，其中有的原有技术业务就包括重要的点检巡检任务，原来不明确的予以核定确认，直接任命为点检员、巡检员或者任命为双检员。
4.对基层管理干部、业务部门领导干部、以及矿处领导干部，把点检巡检列为其专业管理职能或走动式管理的重要责任，直接任命为点检员、巡检员或者任命为双检员。
5.待机环双检制实践运行一段时间以后，再根据安全生产实际需求和编制容量，考虑是否增编专职点检员、巡检员、双检员，逐步为机环管理的专业化和科学化创造条件。
实践运行一段时间以后，再根据实际，对双检员进行分层级设置。一般设置比例为：高级双检员占20%，双检员占50%，助理双检员占30%。
3.对双检员的基本要求。
1.明确责任。对本人承担的双检责任及其奖惩考核标准，要列出任务菜单，并熟记在心。
2.熟知机环。对本人双检责任范围的机环原理、安全质量标准、成本消耗定额、工序关系、工艺流程、操作规范、维护检修技术、运行规律、故障事故特征等，都要娴熟掌握。
3.精通双检技术业务。熟悉机环双检的理论知识，熟练掌握双检技术，精通双检业务内容、业务流程、规程规范和实施方法，具有独立完成双检任务的基本技能。
4.作风过硬。要以高度的责任心，忠于职守，敢于负责，严格要求自己并严格要求相关业务人员，不循私，不造假，不敷衍应付，勤奋双检不懈怠，一丝不苟不粗心，精益求精不满足。同时要以自觉主动的进取心和积极向上的创新精神，刻苦钻研双检业务，在实践中发现机环规律和双检规律，发明双检技术和双检工具仪器，创造出点检巡检的精优作业法和卓越管理法。
对不同的双检员还应该结合岗位实际，要提出具体的要求。 4.双检责任与考核。
责任分解与考核的基本原则要求和具体办法是： 1.分层级，抓重点。 2.确保全覆盖。 3.岗位业务联责。 4.线路区域一体化包保。 5.人尽其能，因材定责。
6.采取实用管用的办法，进行严细考核。
有六类型的考核奖惩办法，可以针对不同的实际情况予以采用或参考。
●1.以最终效果考核确定奖惩。 ●2.以双检结果考核确定奖惩。 ●3.以双检到位考核确定奖惩。 ●4.以监督抽样考核确定奖惩。 ●5.以履职程序考核确定奖惩。 ●6.通过后续追溯考核确定奖惩。
五、定法定程序。
1.定法。双检方法有两方面的含义，一是指双检的路径、措施、策略等双检方式，二是指双检的载体、仪器、工具、手段等双检技术。
※1.双检方式。可以按照六种类型划分双检方式： ●1.内检与外检。
●2.停机双检与非停机双检。 ●3.日常双检、专业双检、精密双检。 ●4.周期双检、密集双检、连续双检。 ●5.在线双检与非在线双检。 ●6.计划内双检与计划外双检。
※2.双检技术。双检作为一种专业，需要 完善的专门技术。可以从五个方面对双检 技术方法进行强化、改进、完善、创新。 ●1.双检信息管理系统。 ●2.双检仪器。 ●3.简易双检工具。 下面列出6类36种供参考 －1.镜类：1.平光镜；2.折射镜；
3.放大镜；4.望远镜；5.内窥镜。 －2.尺类：1.直尺；2.直角尺；
3.卷尺；4.专用卡尺；5.游标卡尺。 －3.量具类：1.量角器；2.称重量具；
3.简易量杯；4.圆规。
－4.简易仪器：1.测温仪；2.温度计；
3.湿度计；4.瓦斯检测仪；5.水平仪；
6.电笔。
－5.探取具类：1.扳手；2.改锥；3.钩；
4.镊；5.钳；6.小锤；7.探杆。 －6.其他类：1.听诊器；2.强光灯；
3.线绳；4.重锤；5.布；6.刷；
7.色笔；8.漆；9.测温纸。
●4.掌握“五感”技能。人体的眼耳鼻舌身即五官，有五种最基本的感觉功能，即视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉。综合运用人体五种感觉功能进行点检巡检的技术能力，称为“五感”技能，也就是人们常说的眼看、耳听、体触（主要是手摸）、鼻闻、舌尝。五感双检是最基础的也是最常用的点检巡检辨识技术。
●5.编码、定置、标识、看板技术。
2.定程序。由于机环双检制的业务流程内容较多，而且双检程序的确定与执行是密切相关的，因此下面专节阐述。
第四节
机环双检制的基本业务流程
一、基本原则。
1.循环闭合的原则。机环双检制实行PDCA循环，构建的是闭合体系。
2.严谨精确的原则。精确管理中提出的“精确要到位、毫米秒克厘”的理念，是机环双检中必须贯彻执行的基本理念。双检的全部过程中，都要用指标数据说话。
3.及时到位的原则。一是务必及时，不能迟滞延缓、贻误时机。二是必须到位，要亲力亲为，点检不怕琐细繁杂，巡检不惧跋涉辛苦，不能想当然、凭经验印象，更不能弄虚作假。
二、十步业务流程。
按照标准化、系统化的总体思路，把机环双检制的基本业务流程概括为十步：
1.计划定标。双检计划的确定，是对双检的定标环节。周详精准的双检计划，为点检巡检规定了前述“十二定”具体操作方案。
常规的双检计划，可以从时间周期上分为年度计划、季度计划、月度计划、周计划，日计划、班计划。非常规的，对于重大项目、特殊项目的双检计划，应当下达专项双检计划。
双检计划的下达形式，可以采用双检计划表、双检任务书等形式。日检计划，班检计划，原则上与双检作业卡、岗位作业A卡（工单）一并合并下达。
2.培训认标。双检的培训与认标是紧密关联的。双检责任人必须经过培训合格。企业内部要设立点检巡检的培训合格证、上岗资格证，杜绝无证上岗。而且每一个双检责任者都要经历现场实习的培训环节，确保能够熟练操作。
3.图册示标。编制双检手册、绘制双检图板，把双检标准规范标示宣示出来，通过示标为双检责任人提供执行操作的方便。
※1.双检手册。双检手册是双检的指南，一般需要编制三种： ●1.双检总册，编录双检知识与总体的双检制度，便于学习基本知识、了解整体规范。
●2.专业系统双检分册，编录各专业系统的点检巡检的机环构造、运行原理与双检“十二定”的内容，便于管理者驾驭掌控，便于操作者掌握专业系统的双检关联关系。
●3.岗位双检手册，要简捷明了，就是各个岗位双检“十二定”的详细内容，双检责任人随身携带、随手查看。 ※2.双检图板。双检图板（图纸）需要四种，这四种能够合并的可以合并，但是原则上不可简化内容，特别是在双检制的运行初始期，不能简化。
●1.双检范围机环编码定置图，绘制出相应范围的形状概貌概况、各机环的编码信息以及定置方位，使得一个相对独立的双检范围的情况明晰清楚。
●2.双检区域线路拓扑图，根据双检定线定区域的责任核定，绘制出双检责任者的双检线路拓扑图、双检区域拓扑图。图中对本线路或者本区域的机环要件，须全部编码标示。数个责任人共在的一条线路或一个区域，可以合并绘制，但要区分清楚各个责任人的双检责任要件要素。
●3.双检客体编码解析图，对双检的机环台件，要分台分件单独绘制。图中反映出台件结构示意、部位部件名称编码等。比较复杂的设施设备，总图难以清晰容纳的，要绘制分层级的解析图。
●4.双检结果告示图表，以矩阵图表形式，反映出点检巡检的细部结果和总体结论。原则上在细部双检结果栏内要用具体指标数据，“合格、不合格”、“正常、不正常”等结论性标注，不能代替指标数据。而且细部双检结果属于异常或疑似的，要有文字详细说明。总体结论属于合格正常的，也要标示出趋势研判结果；属于异常的，要有详细的文字说明。双检结果告示图表的内容，要与双检汇报记录相一致。
4.工具应标。
双检仪器、仪表以及各种检测工具，是双检达标的物质技术手段，是承应载体。要根据岗位双检任务的具体项目内容和精度要求，配置齐全各种工具。同时，与机环配套的检测仪表、检测标识，也要列入双检管理的工具序列。工具序列要列出清单，配备不全的补全，损毁的过期的要及时更新。应带而不带的，要求使用工具检测而放弃不用的，都要严加考核。
5.作业贯标。
点检巡检作业，是双检流程的主体，是双检的现场实际操作，是牵掣到全员性的全覆盖的双检贯标。双检成败，关键在此。作为专业性技术性很强的双检作业，以往的作业管理中没有引起特别的重视，因而作业水平普遍较低。以推行双检制为契机，全面提升全员的双检作业素质能力和双检作业水平，是一项基础性的具有长远意义的工作.
※1.安全作业。双检安全作业要做到“三化三不十二确认，即：标准化，规范化，程序化；不违章，不麻痹，不侥幸；十二确认，即在双检作业全过程中，对各种危险因素要全面细致地菜单式辨识排查、防范处置，做到十二确认：
●1.瓦斯和其它有毒有害气体的测定确认，以及风量风流、空气质量的确认，辨识是否会中毒或缺氧窒息；
●2.空间危险物的排查确认，敲帮问顶仔细观察，辨识并稳妥处理危险物，防止危险物坠落、倾倒、滑移、滚动、碰撞、喷出、爆裂、燃烧、射击、飞砸；
●3.行走线路的危险因素排查确认，思前想后看周围，辨识并躲避运行中的车辆、钢丝绳、胶带，辨识并绕躲盲峒、盲巷、陷坑、积水、旋转升降物、尖锐锋利物、突兀凸起物；
●4.作业空间中的各种防护设施齐全完好程度的确认； ●5.通信设备、呼救手段、灾害报警、防灾预警的信息设施确认；
●6.避灾路线、避灾掩体、避灾手段、抢险救护的避灾救急确认； ●7.各种双检体位的安全性确认，包括行走、站立、登高、攀爬、跃起、跑跳、蹲、坐、躺仰、俯卧、跪爬、伸腰、伸手、探头、扭转、触摸、窥探等多种体位的安全稳妥性确认；
●8.作业机环客体对双检作业者伤害的可能性确认，尤其对是否带电以及停电闭锁的确认，务必执行一人一锁一钥匙，自己停启电源开关。同时要确认操纵器、防护门锁，与非停机双检的运行设备的安全距离确认；
●9.双检合作者、监护者以及同区同点的其他人员之间的联络确认；
●10.本人身心状态、劳保防护品、工器具的确认。 ●11.双检作业过程的步骤进程确认、应急处置确认； ●12.作业结束的客体复位确认、无隐患确认。
※2.文明作业。文明双检的主要注意事项是：要坚持6S行为在双检现场作业过程中的自觉养成，严守6S规范。
●1.整理各种物品，定置码放不紊乱； ●2.清洁环境物品，干净无尘无污迹；
●3.准时到岗离岗，不迟缓，不睡岗，不擅自休岗；
●4.标准化双检，无缺失，无过失，无缺陷；
●5.提升素养，友好合作，不打闹嬉戏，不毁损机环，不偷拿私送；
●6.确保安全，自保联保互保，实现本人和工友的共同安全。
※3.精优作业。前述安全双检的不违章、不麻痹、不侥幸的”三不“是双检作业的底线；标准化、规范化、程序化的”三化“是双检作业的基本要求。要把双检作业提高到专业化水平，则必须实现双检精优作业。
精优作业是高质量高水准的作业，是向专业高端的攀升，是双检作业由基本技术技能向高超技艺、绝技绝活的奋进。在双检作业者中，有许多拔尖人才、能手专家，都是通过持续的精优作业实践历练出来的。他们可以一眼看准问题点，一摸即知故障处，是长期修炼的结果。这种超凡的功力价值，得到企业和社会的公认和尊重。
实现双检精优作业，需要三步走： ●1.熟记描述。 ●2.苦练基本功。 ●3.创新历练精优作业法。
创新精优作业法，首先要把双检作业标准理清悟透，基本操作达到熟练程度。然后就可以按照六步程序展开：
瞄准关键重点－攻克障碍难点－反复试验摸索－多人切磋研修－检验功用实效－申报命名推广。
经过全员性的创新历练，力求形成一整套实用、高效、优质的机环双检精优作业法。
6.记录对标。
各种记录均要由双检责任者填写填报，不准代写代填。 各种双检记录，必须认真清楚、真实及时地填写填报，不准虚报瞒报，不准延迟补填补报。
同时要妥善保管保存各种双检记录。
每月底（或月初），要对双检记录进行检查、考核、分析；重点机环的双检记录，要在每一个定修周期分析一次；每季度要对双检记录以及处置处理记录，进行一次全面的汇总整理并存档备查；每年要系统总结一次双检记录，予以改进完善。
所谓“对标”，一是要在双检记录过程中，将双检结果与设定的双检项目标准逐一稽核对比，从而做出双检结论；二是在记录过程中，就可以与同行业的各种标杆值逐一对照，看看本单位本人所检机环与最优最高水平的差距。
记录环节需要注意： ※1.双检记录的类型。
因提出记录要求的主体不同，双检记录可以分为法定记录、企业内定记录、岗位自设记录。
因双检类型不同，双检记录可以分为岗位日常双检记录、专业双检记录、精密双检记录、特殊精密测定记录、解体双检记录、异常情况专题双检记录、机环故障事故处置处理记录、领导干部巡查巡检记录。
※2.双检作业记录卡。
双检作业者都要在作业过程中填报双检作业卡。一部分双检岗位的双检记录，可以与双检作业卡合并，作为最基础的作业记录卡。
双检作业记录卡具有多种功能，可以作为涵盖全面的指导性的卡片，双检作业者照卡作业，能够避免漏检缺项。同时管理者可以通过查看作业卡，检查双检作业执行情况。双检作业卡，还是带有档案功能的资料，便于查询有关机环情况。
1.双检作业记录卡的设计制作。总的原则是：简单实用、操作简便。双检作业记录卡可以有三种基本形式：双检作业涵盖点检与巡检的，可以制作为双检作业记录卡；只有点检的制作为点检作业记录卡；只有巡检的制作为巡检作业记录卡；为了统一管理，也可以全部制作为双检作业记录卡。
双检作业记录卡的项目顺序，尽量沿规定的点检与巡检路线顺序相一致，便于双检作业者快速记录填报。双检作业记录卡的内容项目，应比前述双检结果告示图表更加详细。不仅双检结果要有具体的指标数据，对异常与疑似要有文字详细说明，要对老化、弱化、劣化趋势予以研判并记述研判依据，而且双检作业记录卡还要完成关键项目与标杆值的对标，同时要记录作业时间，有人监护监督作业的还要双向、多向签字确认。
●2.双检作业记录卡与其它作业卡的整合。双检作业记录卡应该考虑与其它作业卡表整合合并，包括：日常双检的双检计划表，点检巡检的一般性双检记录，原有的岗位作业A卡，检修维护记录表，质量验收表，菜单式交接班表。干部走动式管理同时兼带点检巡检任务的，要尽可能与走动管理记录合并。同时，除了有特别要求和特殊需求的特例以外，双检作业卡也可以制作为可以复用的，不提倡制作成一次双检一张卡。
※3.双检记录。对于特别重要的关键的机环双检项目，不宜于整合归并到作业记录卡的，就要单设双检记录，并力求内容详尽。双检记录是点检巡检的最核心的项目，必须要求详细详尽、精准规范。记录的设计，要切合岗位双检的实际内容和基本需求，要有相对固定的格式。
其中：
●1.要有点检巡检的作业记录，包括点检巡检的开始时间、完成时间、双检项目、作业者、监护人、复核人（这三人须签名）。
●2.要有双检情况实录，比如各种技术指标数据的理想值、标准允许值、实测值、标杆值，以及机环状态判断等。
●3.要有异常状态记录，异常状态是相对于常态比较的非正常状态，异常状态是故障和事故的初期信息、萌芽前兆，比如电气设备的异常升温、异味、异响、位移偏离、异常振动等。有技术参数可循的异常项目，要测定并填写检查实测数据以及与标准的差值。
●4.要有故障记录，包括故障发生时间、故障状况描述、故障影响情况、故障处理情况、处理依据、故障原因分析、防止类似故障的措施建议等。
●5.要有倾向趋势记录。倾向趋势指的是可能发生异常以及故障的不良的甚至恶化的倾向与趋势，主要的倾向趋势是“三化”：即机环老化，功能、性能、效能的弱化（三能弱化），态势、趋势、局势的劣化（三势劣化）。
※4.双检专题专项一卡通。凡是双检者本人解决不了的或者不在本人责任范围的，在填写记录的同时，一律填写报送专题专项一卡通，从问题的发现、临时处置、安排处理、分析追究、结果考核，直至通报、后续追溯，形成专题专项的双检全生命周期管理一卡通。双检责任者检出的问题，如果很严重、很急迫，必须立即处置的，点检巡检责任者应该按照规定程序，立即处置，并立即汇报，然后再填报专题专项一卡通。同时，一卡通也要尽可能与原有的隐患排查处理表等合并使用，以免重复繁琐。
7.诊断确标。
双检确认机环处于正常状态的，即视为“体检正常”；一旦发现异常或疑似，就需要进入“诊断”程序。
诊断是对机环异常或者疑似进行综合分析判断的确认环节，因为诊断确认是根据机环合格标准予以判断的，所以属于“确标”，即确诊机环“病情”。
※1.机环诊断的依据。初诊以机环双检的测定以及描述记录为依据。如果记录不详的，可以追问双检责任者；仍然把握不足的，要尽快再予补充测定或者复核；双检手段技术不能精测的，要寻求高一级的双检技术手段；必要时需考虑解体精测。
※2.机环诊断的主体。机环双检的责任者能够做出准确诊断，由本人或双检责任团队诊断；双检岗位责任者无力诊断的，要迅疾请求高一级专业人员诊断；诊断仍有困难的，进行专家会诊；本单位难以确诊的机环疑难病症，应该请外部专家诊断或会诊。
※3.机环病态确诊的基本类型。确诊的病态基本类型包括： ●1.急需排除的隐患或缺陷，立即停机停用。整改整治完成以后，方可启动启用。
●2.需要限时整改整治的隐患或缺陷，明确提出整改消缺时间表。到期不能根除的，要停机停用。
●3.需要密切关注警惕的隐患或缺陷，加大双检密度，隐患缺陷发展严重时再停用，尽可能在停产检修时根治。
●4.需要在设计、采制、使用时改进改善的项目，要毫不客气、无所隐讳地提出上报。
●5.需要补偿或者更新的项目，要说明缘由情况，及时上报。 ●6.具有弱化、老化、劣化趋势倾向的项目，诊断报告要详细，让人能够明白清楚。
8.传输核标。
双检流程中的传输环节，是点检巡检结果的信息传递输出过程。双检信息的传输内容、传输途径媒介、传输时限、传输主体与接收客体，都需要结合实际予以强制性地制度化规定，而且许多细节都不可疏漏。
双检信息传输至接收者以后，无论是信息的采用者，还是信息的收集整理者，都需要对所接收的双检信息进行一次稽核校核，也就是对双检结果按照标准予以初步的核实核准。如果发现错误的或者有疑问的，要予以追问，要求补测或重测，决不可将错就错。因此，这一环节称为传输核标。
※1.传输的基本原则——快，准，全。 ※2.传输的基本媒介途径。 ●1.在线传输。 ●2.纸质传输。 ●3.通信传输。
●4.看板、标识、铃哨、广播、灯光、旗语、手势、喊话、警戒等九种传输。
9.处置达标。
双检获取的各类信息，经过传输核标环节以后，就进入处置程序，使得所有机环问题得到解决，达到设定的运行使用标准。持续不断地确保机环达标，是机环双检的主要目标。
※1.归类与归属。按照责任系统进行分门别类的归类，把所有双检信息交给各个责任系统以及责任人，找到准确的归属。归类归属的基本原则是：机环双检的全部信息都要系统分类，都要找到归属受体，不准出现无归属的悬置信息。
※2.排查与筛查。归类找到归属以后，责任者要按照先排查、再筛查的顺序进行及时处置。
※3.处置落实。对于筛查出的机环问题，要逐一明确责任人，予以处置落实。这一环节属于双检的后续作业，是双检作业的归结。
处置落实的基本原则是：件件问题有落点，轻重缓急有区别，面对现实不怪怨，千方百计保安全，想方设法保运行。
处置落实大致有五种情况： ●1.迅疾处置。 ●2.责令处置。 ●3.专题专项处置。 ●4.留观待处置。
●5.开发处置。双检信息资源主要在三方面开发利用： －1.总结经验教训。 －2.提出改进改善意见。 －3.研究规律。 10.实绩兑标。
实绩兑标作为双检管理流程周期循环的最后一道程序，对本循环予以总结，为下一循环的螺旋式上升奠定基础。实绩兑标在实际操作中有两个层级：
※1.第一层级为常规考核。依据确定的考核标准，对机环双检责任人予以兑标考核奖惩，奖优罚劣，奖勤罚懒，以儆效尤，鞭策激励。在常规考核中，要注意三点：
●1.及时考核不拖沓。 ●2.严格考核零容忍。 ●3.一视同仁不照顾。
※2.第二层级为绩效分析。兑标考核解决的是奖惩兑现的鞭策激励问题，绩效管理解决的是因果研究的问题，是更深层次的问题。或者说，兑标考核可以解决“干不干”的问题，绩效分析要解决“怎样干、怎样才能干好”的问题。因此，绩效分析是双检业绩管理的中心环节。
●1.绩效分析的常规办法。分三步走：
第一步，先从优质优绩中分析成功的原因，总结成功的经验，培育树立双检的先进典型，推广双检的精优作业法、卓越管理法。
第二步，再从双检的纰漏、失误、过错、失败的实践案例中，深入具体地分析各方面的原因，理智客观地研究有哪些教训应该记取。
第三步，寻求防错纠偏、消缺补漏、达标优质的具体对策，弥补机环双检的缺陷，强化薄弱环节，持续改进改善。
●2.绩效分析的基本形式。一般需要采取六级分析的形式。 第一级是个人分析，双检责任者、作业者、管理者个人的分析反思自省，尤其是担负双检作业和管理任务的技术人员、班组长、工长、作业长，更要常想常思，养成“吾日三省吾身”的做事善思勤思的习惯；
第二级是作业伙伴分析，担负双检作业的合作搭档、协作同事，静下心来，耐心细致地分析研究、切磋探讨；
第三级是班组分析，双检作业组、生产以及维护检修作业组，都要坚持每周一次的双检绩效分析，研究团队的双检作业问题；
第四级是区队分析，区队要坚持每月一次的双检分析例会制，在机环故障频发以及机环事故发生等特殊情况下，还要组织专题专项分析；
第五级是系统分析，安全生产的各个系统，都要开展两类机环双检分析，一类是本系统本部门负责机环双检的骨干，每月坚持一次双检系统会诊与系统分析相结合的分析例会，一类是针对特殊情况的专题专项分析；
第六级是专家组以及高层的定期分析，以及针对特殊情况的专题专项诊断分析和汇总研究。
结
语
在本课题研究成果交给优秀企业实践时，需要提示几点： 1.从试点试验起步。选择有能力、有基础、有志气、有悟性的区队或者系统部门，先行试点试验。取得经验以后，再渐次推开。全面快速地推行机环双检制，对于任何一个企业都不可能取得令人满意的成效。
2.前期不要求全求深。试点推行中，不必刻意追求全面深入，更不要求全责备。实践中一步步认知熟悉，实践中一步步细化完善。机环双检制的实行过程，不仅需要敏锐的才智，更需要坚韧的毅力和执著的耐心。由无从下手到得心应手，需要时间和实践的磨砺。
3.高度重视实际、实用、实效。这“三实”是出发点、落脚点、基本点。不重实际就是无的放矢无根草，不重实用就是形式主义花架子，不重实效就是劳民伤财瞎折腾。宁可不做或者等待时机再做，也不要冒冒失失、虚虚假假，热闹一场，无功而返。生产企业特别是煤矿，经不得折腾。
4.深入研究长本领。机环双检制的专业性很强，学会弄懂了，吃透娴熟了，是终身受益的职业本领。有心于此的领导者、管理者、作业者，要珍惜研究成果，更要珍惜双检实践的技能提高和经验积累。要把学习与研究紧紧结合起来，希望能够培育出一批机环双检的专家高手。
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个人安环承诺书
二〇一八年三月十八日
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责任目标:班组安全生产目标是控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。不发生误操作事故，不发生违反调度的行为，实现安全无事故运行。
本人做为横沥环保热电厂运行值（检修班组）的一员，为保障本班值（组）成员和他人的身体健康、生命和财产安全、防止和减少生产事故的发生，使班值（组）全年的安全、环保达标，本人郑重向班值（组）承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
一、认真贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；
二、严格执行“两票三制”不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为；
三、按照规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全和环保等各项规定；
四、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施；
五、自觉接受公司、部门、值（组）的安全、环保技术作业要求，自觉执行安全、环保、技术、要求的各种安全措施，不抱侥幸心理；
六、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或相关负责人报告。
七、遵守交通安全管理的各项法律法规和制度，不疲劳开车、不酒后开车；
八、积极参与公司举办的各种学习、活动和演练，不断提高安全、环保生产技能，增强事故预防和事故应急能力；
九、当班期间保证各项污染物达标排放；
十、本责任书有效期：2018年1月1日～2018年12月31日。
电气检修组员工（签字）：
2018年月日
2018年月日
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承诺书
环保局：
兹有我公司开发建设的项目，为我公司法人，现我公司承诺：
1、施工开挖时，对作业面和土堆适当喷水，以减少扬尘量，开挖的土方要及时运走，以防长期堆放使其表面干燥而起尘或被雨水冲刷；
2、施工现场应设置围栏或部分围栏，缩小施工扬尘扩散范围；
3、运输车辆应完好，不应装载过满，全部采取遮盖、密闭措施，减少沿途抛洒，施工现场车辆限速，车辆驶离工地前，应对轮胎及车身进行清洗，并及时清扫路面，定时洒水抑尘，以减少运输过程中的扬尘；
4、当风速过大时，应停止施工作业；
5、加强施工管理，规范施工人员操作；
6、严格执行《徐州市扬尘污染防治管理办法》中的相关要求；
7、施工工地周围按照规范设置硬质、密闭且不低于2.5m围挡；
8、施工工地内主要通道进行硬化处理，对裸露的地面及堆放的易产生扬尘污染的物料进行覆盖；
9、建设单位应对要求施工单位制定扬尘污染防治方案，并委托监理单位负责方案的监督实施；
10、建筑垃圾应当做到日产日清，不能及时清运的，应当在施工场地内覆盖或采取其他有效防尘措施；
11、项目主体工程完工后，建设单位应当及时平整施工场地，清除积土、堆物采取内部绿化、覆盖等防尘措施；
12、配备相应的泥浆池、泥浆沟，做到泥浆不外流，废浆应当采用密封式罐车外运；
13、土方、拆除、洗刨工程作业时，应带采取洒水压尘措施，缩短起尘操作时间；气象预报风速达到5级以上时，未采取防尘措施的，不得进行土方回填、转运及其他可能产生扬尘污染的施工作业；
14、设置洗车平台，完善排水设施，防止泥土粘带。施工期间，应在物料、渣土、垃圾运输车辆的出口内侧设置洗车平台，车辆驶离工地前，应在洗车平台清洗轮胎及车身，不得带泥上路；
15、在道路建设过程中应根据设计方案对规划中的公共绿地进行合理绿化，以减少表土的裸露；
16、严格执行空气重污染应急预案，在污染严重天气禁止施工。
法人签字：
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承 诺 书
（建设单位版）
根据《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国行政许可法》、《环境影响评价公众参与暂行办法》（环发[2006]28号）、《广东省建设项目环保管理公众参与实施意见》（粤环[2007]99号），特对报批 《佛山市成达液压设备有限公司扩建项目》 环境影响评价文件作出如下承诺：
1、我单位已详细阅读过该环评文件及相关材料，知悉其中的内容，并承诺对提交的项目环境影响评价文件及相关材料（包括建设项目内容、工艺、建设规模、污染防治和环境风险防范措施、公众参与调查结果等）真实性负责；如违反上述事项，在环境影响评价工作中疏忽、提供虚假信息或弄虚作假等致使环境影响评价文件失实，我们将承担由此引起的一切后果及责任。
2、在项目施工期和营运期，严格按照环境影响评价文件及批复要求落实建设项目的建设内容及各项污染防治和风险事故防范措施，如因擅自调整建设内容或措施不当引起的环境影响及环境事故责任由建设单位承担。
3、承诺廉洁自律，严格依照法定条件和程序办理项目申请报批手续，绝不以任何不正当手段干扰或影响项目环保审批部门及相关管理人员，以保证项目审批公正性。
建设单位法人代表：（签名）
建设单位：（公章）
年 月 日
本承诺书原件交环保审批部门，承诺单位可保留复印件
承 诺 书
（环评机构版）
根据《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设项目环境影响评价资质管理办法》、《环境影响评价公众参与暂行办法》（环发[2006]28号）、《广东省建设项目环保管理公众参与实施意见》（粤环[2007]99号）及环境影响评价技术导则与标准，特对报批 《佛山市成达液压设备有限公司扩建项目》 环境影响评价文件作出如下承诺：
1、承诺提交的项目环境影响评价文件及相关材料（包括建设项目内容、工艺、建设规模、环境质量现状调查、相关监测数据、污染防治措施、公众参与调查结果等）是严格按照环境影响评价技术导则与标准、环评管理的要求来编写的，并对其真实性、规范性负责；如违反上述事项，在环境影响评价工作中疏忽或不负责任、提供虚假信息或弄虚作假等致使环境影响评价文件失实或达不到环评技术要求的，本项目的负责人及环评机构将承担由此引起的一切后果及责任。
2、在该环评文件的技术审查和审批过程中，我们会全力协助建设单位及环评文件审批部门做好技术服务，保证质量，提高效率，严格遵守《广东省环境影响评价机构从业行为承诺书》，主动接受环保部门及建设单位的监督。
3、承诺廉洁自律，协助项目建设单位严格依照法定条件和程序办理项目申请报批手续，绝不以任何不正当手段干扰或影响项目审批部门及相关管理人员，以保证项目审批公正性。
项目负责人：（签名） 评价单位：（盖章）
年 月 日
本承诺书原件交环保审批部门，承诺单位可保留复印件
推荐第10篇：江西省已婚育龄妇女环检办法
关于转发《江西省已婚育龄妇女环检、
孕检实施办法》的通知
各乡镇场街道计生办，市计生服务站：
1、环、孕检次数、时间安排。
农村已婚育龄妇女环、孕检每年三次（
1、
5、9月份）、城区每年两次（
1、7月份），其中40周岁以上、落实了长效节育措施且效果稳定五年以上的，一年一次（1月份）。鉴于我市2006年一季度（10月份）大部分乡镇已经进行了环孕检，为此，2006年我市环、孕检时间安排为：农村四次（05年10月、06年
1、
5、9月份），城区三次（05年10月、06年
1、7月份），40岁以上、落实了长效节育措施且效果稳定五年以上的两次（05年10月、06年1月）。自2007年起，按《办法》要求执行。
3、环、孕检录入。各地应及时将环、孕检和生殖保健服务情况录入育龄妇女信息系统，录入不全的必须尽快补录。
4、环、孕检时间安排上报。坚持定期进村环、孕检制度（乡所在地的村委会除外），各地应结合本通知尽快制定2006年进村环、孕检时间安排表，加盖公章后于11月30日前报市计生委技术服务科。
附件：
江西省已婚育龄妇女环检、孕检实施办法
第一条 依据国务院《计划生育技术服务管理条例》有关规定和《江西省人口与计划生育条例》第二十五条“实行已婚育龄妇女环检、孕检制度，由乡（镇）人民政府、街道办事处负责组织实施”的要求，特制定实施办法。
第二条 实行已婚育龄妇女环检、孕检制度，是为了提高避孕节育措施有效率，防止和减少意外怀孕、生育，维护已婚育龄妇女的身心健康和家庭幸福，促进计划生育基本国策落实。
第三条 乡（镇）人民政府、街道办事处负责组织实施环检、孕检工作，宣传群众、动员群众、组织群众，精心安排辖区内已婚育龄妇女（包括流动人口）环检、孕检，保证各项必要的措施落实到位。
第四条 乡（镇、街道）计划生育服务所承担环检、孕检的技术服务；街道受技术条件限制的，可委托区计划生育服务站（中心）承担环检、孕检的技术服务。实施环检、孕检的技术人员，必须经过业务培训并取得《计划生育技术服务合格证》。检查时，要认真核查受检者身份的有效证件，做到态度热情、服务周到，并努力提高环检、孕检的质量。
第五条 实施环检、孕检，主要了解已婚育龄妇女采用避孕节育措施的效果情况、未采用避孕节育措施的孕情变化情况，以便及时采取相应措施防止和避免意外妊娠或生育。环检、孕检的检查方式以B超为主，尿孕检、定期访视为辅。 第六条 以下已婚育龄妇女（婚后至49周岁）应当接受环检、孕检，离婚、丧偶、绝经、不孕症及在押者除外。
㈠环检：
放置宫内节育器者。
㈡孕检：
1、放置宫内节育器者，在环检的同时，接受孕检；
2、放置皮下埋植剂避孕者；
3、输卵管结扎（或男方输精管结扎）术后时间不足9个月及术后有人流、引产史者；
4、使用药具及其他方法等避孕者；
5、已生育、未落实避孕节育措施者。
第七条 农村已婚育龄妇女环检、孕检
㈠环检次数、时间和地点安排
1、环检、孕检一年三次，其中40周岁以上、落实了长效节育措施且效果稳定五年以上的，一年一次。
环检、孕检次数，各设区市原则上执行上述规定。在既充分考虑方便群众，又尽最大限度减少意外怀孕、生育的前提下，可根据当地工作基础作适当调整。次数作了调整的须报省人口计生委备案。
2、检查次数时间相隔要适宜，检查月份时间一般安排如下，可视春节假日和当地农忙等情况作小调整。
一年三次的，在
1、
5、9月份；一年一次的，在1月份。设区市在调整中，有一年四次的，在
1、
4、
7、10月份；一年二次的，在
1、7月份。
3、为方便群众，除乡（镇）所在地的行政村委会外，乡（镇）服务人员要进村开展环检、孕检技术服务。每次到村进行集中检查的时间相对固定，将应接受检查对象名单于检查前5天书面通知村委会。
㈡外出三个月以上的已婚育龄妇女应按户籍所在地规定的检查次数、时间要求，在现居住地乡（镇、街道）及以上计划生育技术服务机构或者县级计生委指定的医疗机构接受环检、孕检，并将该机构出具的有效证明寄回户籍地。
有效证明为国家人口计生委统一格式，省级人口计生委统一印制的《流动人口避孕节育情况报告单》，报告单上受检者的照片上加盖现居住地乡（镇、街道）及以上计划生育技术服务机构专用印章；当地计生部门委托医疗机构检查的，加盖现居住地乡（镇、街道）或县级计生委专用印章。报告单上无印章、受检人姓名、身份证号、检查结果或有涂改的则为无效证明。
户籍地收到报告单后，不得要求外出务工的已婚育龄妇女返回户籍地检查。
第八条 城区已婚育龄妇女环检、孕检
㈠国家机关、各类企（事）业单位
城区已婚育龄妇女环检、孕检实行属地管理为主。县级计生委或委托街道办事处与属地国家机关、各类企（事）业单位签定合同，实行责任合同管理。 确定为责任合同管理的单位，应建立法人或者主要负责人计划生育责任制，完善已婚育龄妇女避孕节育信息档案，有专人负责环检、孕检的工作。每年9月向所在街道办事处上报本单位已婚育龄妇女环检、孕检的情况。
㈡未实行责任合同管理的单位职工、其他城镇居民（个体工商户、下岗、待业及无业人员等）
街道办事处对属地未实行合同管理的单位职工和其他城镇居民要建立已婚育龄妇女避孕节育信息档案，并组织实施环检、孕检。每年检查二次，时间一般安排在
1、7月份。其中40周岁以上、落实了避孕节育措施且效果稳定五年以上的，一年一次。
㈢城区流入人口
流入已婚育龄妇女的环检、孕检次数、时间和检查方式 ，按流入地规定执行。其户籍地有特殊要求的，由育龄妇女本人提出要求，到所在街道办事处进行检查。有用工单位的，由用工单位负责建立已婚育龄妇女避孕节育信息档案，并按有关流动人口计划生育管理办法规定，组织已婚育龄妇女到所在地街道计划生育服务所或区计划生育服务站（中心）进行环检、孕检；无用工单位的，由现居住地街道办事处建立已婚育龄妇女避孕节育信息档案，负责定期组织实施环检、孕检。
第九条 环检、孕检记录
㈠乡（镇、街道）应用育龄妇女信息系统，将各村（居）委会应参加环检、孕检的人员名单（城区实行责任合同管理单位除外），按接受次数由多到少排序，依托微机生成“常住（含流入）已婚育龄妇女环检、孕检情况记录”表，装订成本，作为《计划生育/生殖保健服务登记薄》环检、孕检附本。 ㈡已婚育龄妇女接受环检、孕检后，技术人员应当即将检查结果记录在《计划生育/生殖保健服务登记薄》环检、孕检附本上，并在已婚育龄妇女持有的《计划生育/生殖保健服务手册》上填写，技术人员和受检者在上面签名，否则记录无效。
流入已婚育龄妇女接受环检、孕检后，县（市、区）、乡（镇、街道）计划生育服务站（所）应及时出具《江西省流动人口避孕节育情况报告单》，认真填写受检人姓名、身份证号、检查结果，不得涂改，并在报告单受检者的照片上加盖印章；计生部门委托医疗机构检查的，加盖现居住地乡（镇、街道）或县级计生委专用印章。
㈢流出已婚育龄妇女在外环检、孕检情况，乡（镇、街道）要认真填写《计划生育/生殖保健服务登记簿》“流出已婚育龄妇女环检、孕检和计划生育手术情况记录”，并将寄回的《避孕节育情况报告单》统一粘贴在“流出已婚育龄妇女在外环检、孕检、计划生育手术证明粘贴处”页面上。
㈣乡（镇、街道）要将环检、孕检落实情况及时录入育龄妇女信息系统。
第十条 计划生育/生殖保健服务
乡（镇、街道）在组织进村（居）委会实施环检、孕检的同时，要结合开展“八个一”计划生育/生殖保健服务活动，即：展览一套宣传板面、发送一份知识单页、放映一场录像带（或VCD）、组织一次环、孕检、查治一次妇科病、随访一次术后（包括使用药具避孕）对象、进行一次孕期保健、开展一次优生咨询。
发现有未采取避孕节育措施的，要及时给予落实；有宫内节育器脱落的，要及时补环；有意外怀孕的，要及时采取补救措施；有妇科病的，应给予治疗。受条件限制的，要及时转诊到上一级计划生育技术服务机构或医疗机构。 对符合现行生育政策怀孕、待生育者，要及时并定期了解孕情变化情况，做好跟踪孕期保健服务。
第十一条 环检、孕检属于计划生育技术服务基本项目之一。农村、城镇无业人员、个体工商户及无用工单位的流动人口已婚育龄妇女环检、孕检一律实行免费；城镇有用工单位的流动人口已婚育龄妇女环检、孕检费，由用工单位负担。
第十二条 县（市、区）计划生育行政部门应当加强对基层开展环检、孕检的指导和督查工作。要坚决制止弄虚作假行为，不允许作假环检、孕检，出具假环检、孕检证明，作假环检、孕检记录、统计等现象发生。如有违反，要严肃查处。
第十三条 环检、孕检工作的考核评估基础资料，常住（含流入）人口，主要以育龄妇女信息管理系统录入数据与现场调查核实《计划生育/生殖保健服务登记薄》环检、孕检附本和《计划生育/生殖保健服务手册》原始记录为准；流出人口，以寄回的有效《避孕节育情况检查报告单》和《计划生育/生殖保健服务登记簿》“流出已婚育龄妇女环检、孕检情况记录”原始记录为准。
第十四条 本办法自2005年10月1日起施行。以往有关环检、孕检的文件与本办法相抵触的条款，即行废止。本办法由省人口计生委负责解释。
第11篇：浅谈如何做好环孕检工作
浅谈如何做好环孕检工作
【摘要】开展环孕检是计划生育工作中一项经常性的技术服务,是落实计划生育工作的重要环节.因此做好环(孕)检服务,不仅要提高参检率,而且更要保证其质量。
【关键词】 计划生育工作环孕检提高质量开展环孕检是计划生育工作中一项经常性的技术服务,是落实计划生育工作的重要环节。 环孕检工作是计划生育工作的窗口，在查环、查孕的同时，给广大育龄妇女进行查病，也是向育龄群众宣传生殖保健知识、提供优质服务的主要载体。更是从源头上摸清人口出生底子、控制计划外出生、杜绝出生漏报、提高出生检出率、保证人口计划正常执行的有力措施。因此做好环孕检服务,不仅要提高参检率,而且更要保证其质量。
近年来，很多地方的环孕检工作流于形式，究其原因，主要有以下三点：
1、群众自身对环孕检工作的意义没有认识。环孕检工作的目的，其一是给已婚育龄妇女每年做两次(三次)免费的妇检，检查环的情况以及是否患有妇科疾病，予以及时治疗；再一个就是及时掌握育妇的怀孕情况，对于不符合生育条件的，经查出有生育的可以及时做思想工作，使其及时采取补救措施，以控制计划生育率；对于符合条件可以生育的，一方面对已经批准的可以及时掌握怀孕数，另一方面未批准的可以
及时敦促其前来审批以避免给广大育龄对象造成不必要的困扰。而今，很多环孕检对象并未对环孕检的益处有充分的认识，一味地认为是在给计生干部完成任务，在为计生办做事。
2、计生专干对育龄群众的情况没有掌握。这其中包括计生专干对环孕检对象摸底不细致，导致遗漏。以及对流动人口的情况掌握不及时，这些都是导致环孕检率不高的原因。
3、环孕检工作的服务质量提升没有跟上群众要求。环孕检工作除了查环、、查孕，还有一项重要内容是为育龄群众进行查病，宣传生殖保健知识。但目前大多计生服务站还没有检查设备和执业（助理）医师，还没有具备做好这项工作的基础。
为了把环孕检工作做好，提高参检率的同时，也应该把检查工作的质量提升，让群众自愿参与到这项工作中来。可以从以下几方面来做。
1、加强宣传，切实提高群众对环孕检工作重要性的认识。
环孕检工作是人口和计划生育工作的关键环节，是控制计划外生育、保障妇女生殖健康的有效途径，环孕检工作的落实程度，更是直接影响到控制人口过快增长的关键因素，从而影响到低生育水平的稳定。向群众告知环孕检工作是保证育龄妇女安全和健康，也是她们对社会应尽的一项义务。环孕检工作是有效落实避孕节育措施的重要手段，既可以避
免大月份引产，又能杜绝政策外人口出生，体现以人为本的服务理念，更是贯彻落实科学发展观的必然要求。通过一系列宣传，使育龄群众自主自觉到计生服务站参加环孕检，为构建和谐计生营造良好环境。
2、强化工作措施，摸清环孕检对象。
各乡(镇、街道办事处)必须组织人员，对各村(居、社区)所有的已婚育龄妇女进行摸底调查，确保PIS系统不漏登每一个已婚育龄妇女，为实现应检对象不漏检提供数据保障。对于以下情况的已婚育龄妇女必须确保参加环孕检：①所有上环、皮埋对象；②落实男扎手术且未满一年的对象；③落实女扎手术且未满半年的对象；④应落实长效节(绝)育措施但由于禁忌症等原因未能落实的对象；⑤其他无措施的对象。对于流动人口的环孕检工作，首先要对流入对象要与户籍人口同服务、同管理，同时要认真组织开展对流入人口的查验证和催办证工作；其次对流出对象可以用以下几种方法做好工作：一是环孕检对象外出前与村委会签订诚信合同，保证不出现政策外生育，接受流入地管理服务，并按季度寄回真实有效的妇检证明；二是与流入地通过信息平台、电函等方式及时收集外出人员的环孕检信息。
3、夯实基础，提升环孕检质量。
环孕检工作这一经常性的技术服务要提升质量，技术服务机构和服务队伍是根本保证。首先计划生育服务机构要按
照《农村计划生育技术服务机构基础设施建设标准》、《计划生育服务站机构形象规范手册》的要求转好形象化、规范化、标准化建设，增强技术服务的能力；其次是技术服务队伍的人员配备，从事计划生育技术服务的人员，要持有《计划生育技术服务人员合格证》和临床执业的相关资格证，在工作中，加强相关工作的学习，比如到上级医院进修和开展技术服务比武等，提高计生队伍的素质。通过这两方面的不断加强，才能把环孕检这一经常性的技术服务质量提升，在查环、查孕和保障育龄妇女生殖健康方面提供更好的服务。
第12篇：“三创”喜迎检,京环在行动
“三创”喜迎检，京环在行动
阳春三月，在这个生机勃勃、万物复苏的季节里，美丽的春城新阶段的“三创”工作迎来了2018复检。公司全员上下一心投入“三创”复检工作中，积极配合上级政府部门，全力为复检工作的顺利进行而行动。
公司作业运营部部长罗贤文身先士卒，第一时间和各中心及车队负责人一起奔赴一线，亲自到复检工作涉及的每一个检查点了解卫生状况和存在的问题。事后于4月12日召开工作会议，会中首先告知各中心、车队负责人“三创”复检的时间、必检点及备检点，其次对现存的问题进行了总结通告，将责任逐级进行细分化解，然后落实到相关中心、车队和具体责任人，要求各中心、车队做到目标明晰、职责分明。同时责成中心、车队负责人从4月13日起，每日进行巡回检查，且当日将检查情况通过工作群上报至作业部办公室。
会后，车队及中心负责人第一时间将复检工作要求传达到了各班、组长及其他一线人员。把复检工作与公司常态化工作有机结合起来，从沿途检查点存在的问题入手，切实把每一个问题整改达标并保持常态。对人流量大的地方加大巡回保洁力度，防止检查点周边出现烟头、白色垃圾等暴露垃圾。
公司所有人员都打起了十二分精神，各司其职，为迎检工作“奋战”。4月13日清晨，巡回保洁的一线同事早已奔走在大街小巷之中，才普扫完，马不停蹄的又开始了擦洗垃圾桶、冲洗人行道、清除野广告、清洗护栏等一系列工作。刚扫干净的路面没一会儿又铺满了树叶，没有抱怨，没有停歇，依旧快速赶上前去一点一点的把这群“淘气的小家伙”扫完，生怕它们被风刮得漫天飞舞，一次又一次的重复，柏油马路很快又露出了它的本色，在阳光的照耀下显得是那么的夺目。
与此同时，一中心、二中心的负责人对必检点、备检点的进行了全方位大排查。对发现的问题，能现场解决的现场督促解决，不能现场解决的将问题时间、地点详细记录并责令责任人限时整改。经过几天的巡视督查，垃圾桶满溢、路面有油污、路面有暴露垃圾、绿化带不洁等一系列问题越来越少，垃圾桶不全、果皮箱破损等也得到了及时有效的补齐、修缮。
对辖区103座公厕，公厕中心负责人分时间、分批次的进行检查，排查过程中，发现消杀台账、公厕卫生、安全设施、管理人员着装、在岗等存在问题的，现场督促责任人整改；对设备设施损坏的，第一时间上报维修并跟进，几天下来，公厕整体情况也有了比较明显的变化。
车队负责人及车队质检组对辖区23座中转站进行了排查，包括卫生情况、消防设施、工作人员着装情况、生产作业设备设施、用电用水情况、作业车辆车身整洁度等。对现场能处理的，督促相应责任人现场处理；不能现场处理的，责成限时整改。通过一些列的检查和整改，各中转站存在的问题也越来越少。
公司领导高度重视复检工作，复检工作安排部署后，领导们奔赴一线，对辖区103座公厕、23座中转站、作业车辆及各中心迎检工作情况进行抽检，包括公厕的卫生情况、消杀台账、消防设施、物品摆放等；中转站的转运设备情况、消防设施和站内及周边卫生情况；作业车辆的车容车貌及驾驶员作业情况；辖区中心重点路段、绿化带、垃圾房等卫生情况、保洁作业人员的着装情况以及相应负责人每日对检查点的巡回检查情况。对做得好的予以了肯定和表扬，对存在问题的，可以现场整改的责成责任人当场整改，不能现场整改的责令其限时整改，同时要求相应负责人及时复查，对不整改或整改不合格的予以追究责任，进行相应处罚。
昆明的春天是很美的，有暖阳，有如云似霞、娇俏可人樱花，还有漫山金黄的油菜花，这一切似乎都在诠释昆明的美。这座城市的美，还体现在人的美和城市环境卫生之上，“三创”为的是给春城注入“文明”的灵魂，让这座美丽的城市以景美、人美、文明的姿态映入中国乃至世界的眼帘。而我们京环人就是在为开启这座城市的新篇章注入力量。复检是检验“三创”成果的关键环节。我们京环人始终牢记着身上的使命，同心同德，大干巧干，充分发扬吃苦耐劳，乐私奉献的精神；在迎检工作中以饱满的热情面对所有的困难和挑战，以认真负责的态度做好每一项工作，为复检工作的顺利进行和圆满落幕而砥砺奋进。
作业运营部
王
鸿
第13篇：环保部：机动车环检机构覆盖地级城市
环保部：2012年机动车环检机构覆盖地级城市 2011-11-
3环保部有关负责人近日表示，“十二五”期间，环保部将加快机动车环保检验委托进程，力争在2012年实现环检机构在所有地级城市全覆盖。
近日，环保部已完成了全国近千家机动车环保检验机构的检查整治工作，排查出各类违法违规和不规范检测问题200余项，分别采取了停业整顿、限期整改、现场纠正、警告及经济处罚等措施。
据了解，我国机动车环保检验制度已基本建立。各省（区、市）依据《大气污染防治法》和《机动车环保检验机构管理规定》、《机动车环保检验合格标志管理规定》等要求，建成环检机构1206家，设立环保检测线3982条，已建成1个国家级、9个省级、58个地市级机动车环保监管机构，逐步提高机动车污染防治管理水平。
在检查过程中，环保部发现，我国机动车环保检验工作存还在四个突出问题：一是仍有14个省份仅在部分城市开展了环保委托工作，没有在辖区所有地级城市开展，给当地群众带来异地检验的困难；二是环保检测设备问题突出；三是部分检验机构内部管理松懈，重检测数量，轻检测质量，对检测技术和设备维护不重视；四是一些地区机动车环保监管能力不足，缺乏专门的监管机构和管理人员，没有建立有效的监控系统和管理台账。
环保部的这位负责人强调，在“十二五”的约束性污染物氮氧化物减排中，其中机动车承担三分之一左右的氮氧化物减排任务，因此环保部将将加快机动车环保监控平台及数据库建设步伐，实现检测数据联网报送和环保标志在线发放。
第14篇：恒河市工商局经检支队环城区经检大队
恒河市工商局经检支队环城区经检大队
精 神 文 明 建 设 工 作 总 结
恒河市经检支队环城区经检大队下设一个综合室、五个中队。两年来，我大队以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在依法行政、优化服务的同时，广泛深入地开展了各类精神文明建设活动。
一、提高队伍综合素质，增强为民执政能力。
队伍建设是精神文明之花，是履行职能之本，为了打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商执法拳头队伍，我大队积极组织开展了形式多样的教育培训活动。
1、加强思想品德教育。组织学习十七大报告、《党章》、《实施纲要》等，加强我大队人员的政治理论和道德品质教育，同时组织党员干部学习先进，缅怀先烈的丰功伟绩，增强党性修养，端正党风，用正面典型力量感召人。
2、开展廉政文化活动。通过在办公场所悬挂廉政格言、学习廉文警句、开展廉政讨论、观看反腐倡廉电教片等活动，警示、告诫干部算好腐败成本账、法律账、亲情账，用好、用准手中人民赋予的权力，营造廉政氛围，提高勤政廉政意识。
3、加强工商业务培训。一是于2007年大队新成立、人员刚到位后，即进行了为期10天的强化培训，系统的学习法律法规，交流办案技能，进行案例分析，为下一步工作的顺利开展打下了良好基础。随后实行每日一题、每月一法、每季一考的学习制度，并通过模拟办案竞赛、请法官律师专家讲法、外出参观学习等各种形式，积极开展学法用法为主题的岗位练兵活动，大大提高了我大队执法人员的法律业务素质。二是为提升执法效能，我大队联合各职能科室，建立经济检查工作联习会议制度，定期对经济检查执法办案工 1 作进行分析总结，邀请法制科予以业务指导，实现了与其他职能科室的良性互动和共同进步；同时，我们还制定了经济检查工作效能考核办法，对我大队人员的工作情况，每季度一考核，通报考评结果，有力激发了办案人员创一流、争第一的工作热情。三是根据现代化的市场监管需要，加强执法人员网上办案培训，提高网络操作技能，以信息化为支撑，积极推进网上办案，拓宽了执法新领域。
二、推进工作规范化，树立良好的工商执法形象。
我大队积极推进经济检查工作制度化、规范化，利用红盾信息局域网设立了案件管理电子档案，由大队综合室对案源统一登记，然后分流指定查办，有效解决了执法中出现的多头办案、重复执法的问题；为规范办案程序，我大队明确了执法办案流程，从受理案件、调查取证、实施处罚到案卷归档都制定了权责明析的办案流程，实现了公平公正执法、阳光执法。为了营造执法和谐氛围，我们实行了案件回访制度、执法办案领导约谈制度，主动回访案件当事人，征求意见，对确有困难的进行案后帮扶，文明礼貌、诚信的执法形象，受到了社会各界的好评。由于办案质量高，我大队连续两年的执法办案均未被行政复议或行政诉讼，案件承办质量之高、管理之规范受到了省工商局的充分肯定，2008年我大队被评为“河北省工商系统规范化建设先进单位”。
三、敢于发扬“亮剑”精神，彰显工商执法权威。
为尽快适应“市场监管与执法办案相对分离、执法办案相对集中”的执法办案新要求，我局明确规定由我大队负责查办案件，其他职能科室原则不再直接办理案件，并把政府关注、群众关心的农资、成品油等重点行业，公用企业执法大案要案全部交由我大队负责。我大队重任在肩，为了不辜负领导的期望，我大队大力发扬“亮剑”精神，以公用企业、依法具有独占地位的经营者的限制竞争、商业贿赂等案件作为查处的重点，集中力量强力突破。 2 2007年，我大队成立不久，就接到恒河某学校收受教辅书商业贿赂的举报。接报后，我大队本着谨慎负责的态度，立即展开调查摸底工作，但却遇到了重重阻力，调查取证工作异常艰难。对此，我大队发扬敢较真、不畏难的精神，多次走访知情人，晓之以理，动之以情，终于打破僵局，取得了突破性进展。在调查取证期间，案件主办人员坚持请客不到，送礼不要，情面不开，终于将该案一查到底，从而开创了我局查处商业贿赂案件的先例，受到了上级的好评，也得到了全局内部的赞扬和佩服，为全局各项工作带出了好头。我大队成立近两年来，使我局在查处商业贿赂案件工作方面取得了较大进展，走在了全市的前列，我大队查办的商业贿赂案件已连续两年被省工商局列为十大案件之一并向社会公示。我大队还大力查办影响人民群众切身利益的违法案件，连续两年来查处各类经济案件52起、罚没款102万元，为群众挽回经济损失12.8万元，其中查出制售假化肥案2起，我大队已成为我局善于办案，敢于碰硬的特种部队，大力彰显了工商执法神威。
乘风破浪汇有识，直挂云帆济沧海。面对新形势、新任务、新挑战，我大队正以奋发有为、昂扬向上的精神状态，开拓创新、拼搏进取，为服务经济发展、维护市场秩序而谱写更加辉煌绚丽的篇章。
二OO九年三月二十六日
第15篇：环检公司实验室管理体系试题及答案
************机动车环保检测有限责任公司
实验室管理体系培训考试
姓名： 部门 分数
一、填空(每空0.5分共15分) 1.机动车环保检验机构委托证书有效期为 （2） 年。
2.省级环保部门接到机动车环检机构申请委托材料后，会同申请人（ 所在地 ）域市环保部门组织专家，按照《技术规范》的要求对申请人进行评审。
3.环检机构质量负责人和技术负责人应各配备 （1 ） 名，每条检测线至少配备 （3 ） 名专职检测人员。
4.机动车所有者应当在环保检验合格标志有效期期满前 （3）个月内，到机动车登记地环保部门委托的机动车环保检验机构进行环保定期检验。
5 新道路安全交通法规定，机动车检测由具有相应（资质）的（社会化）检测机构承担。
6.排气污染防治使用的测量仪器，应当经（质监部门）检测合格，并按规定向质量技术监督行政管理部门申请周期检定。
7.环检机构在委托许可的(范围内 )开展机动车污染物排放定期(检测)工作，并及时向车主出具(检测报告) 8.环检机构应与市环保局机动车污染防治信息管理系统(联网)，按要求及时上报(检测数据)信息，并保持网络通道的(畅通)。
9.在车辆检测中不弄虚作假、出具虚假检测（结果）或（报告） 10.环检机构工作人员不在工作中（以权谋私）、索要或收取礼品、礼金及其他物品， 11.环检机构不得人为修改车辆信息及（检测数据）
12.技术负责人应遵守和执行国家对在用机动车排放管理的有关的（法规 ）、（标准 ）、标准和技术规范
13.技术负责人应熟悉环检机构中所使用的排放测试仪器的(工作原理 )(性能)(操作)，能组织解决检测工作中出现的重大技术问题。
14.质量负责人负责环检机构（质量管理体系）建立及改进，督促和促进质量体系的正常（有效运行）。
15.质量负责人应熟悉环检机构（质量管理体系）建立与改进。16质量负责人负责处理检测工作中发生的（质量）问题。
17.检测人员了解(专业技术)知识，掌握(操作技能 )，对数据的真实性、准确性负责。
18.质量监督员负责质量信息的(收集)(分析)工作，定期向质量负责人汇报质量情况，及时反映问题；对检测工作质量进行日常监督。
二、单项选择(20分)
1、环检机构年初应当制定检测机构本年度的内部（ B ）。A.工作计划；B.业务培训计划；C.工作考核办法；D.工作制度。
2、环检机构应定期地对机构活动进行内部审核，一年内审（ B ）次。A.1次；B.2次；C.3次；D.不用审。
3、电子显示屏的主要作用为（ A ）、待检车辆信息，为客户提供信息服务。A.即时车辆检测情况；B.介绍企业情况；C.车辆维修情况。
4、环检机构的法人，技术负责人和质量负责人发生变更时应上报（ B ）。A.环保部；B.省环保厅；C.市环保局；D.区环保局。
5、检测设备的标识，据检测设备状态分别贴上合格（ A ）标记。A.绿色；B.黄色；C.蓝色；D.橙色。
6、《机动车环保检验机构管理规定》，每条检测线设置专职检测人员不少于（A）人。A.3；B.4；C.5；
7、环检机构应按照国家技术规范，建立检测机构人员（ B ），对机构和个人的人事档案有效进行日常管理。A.登记表；B.管理档案；C.劳动合同；D.体检表。
8、环检机构技术负责人和质量负责人应具备（ B ）职称以上，方可从事该岗位工作。A.初级； B.中级；C.高级；D.没有要求。
9、环检机构应按照各级环保部门的要求，参加市级及以上环保部门举办的专项技术岗位培训与考核。取得（ C ）后，方可从事相应岗位的工作。A.同意；B.资格证；C.上岗证；D.合同。
10、质量监督员参加环检机构质量问题的分析工作和内部（ D ）工作。A.检查；B.检测；C.制定；D.质量审核。
11、质量监督员应熟悉本公司的检测业务范围，耐心答复解释送检车辆单位提出的（ A ），做好对外窗口的文明服务。A.询问；B.要求；C.条件。
12、登录员应熟悉汽车检测（ B ）、检测业务和（ C ）。A.质量；B.工艺流程；C.检测技术；D.检测方法。
13、登录员要坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人( A )计算机。A.操作；B.共用；C.共享。
14、检测人员要遵章守纪，秉公办事，拒绝来自各方面对检测工作的（ B ），保证检测数据的真实、可靠。A.要求；B.干预；C.指使；D.影响。
15、检测人员严格执行国家及行业有关汽车检测的法规、检测标准和相关技术规范，及时记录（ D ），提高工作效率，严禁弄虚作假、以权谋利。A.车速情况；B.功率情况；C.时间情况；D:检测数据。
16、引车员检测车间车辆限速（ B ），保持安全车距。A.2 km/h；B.5 km/h；C.10 km/h；D.15 km/h；
17、引车员在检测车间禁止（ A ）。A.下车行走；B.观察时间；C.观察速度；D.观察提示。
18、质量监督员在监督过程中发现不符合检测规范，有权中止检测，并向质量负责人（ A ）。A.汇报；B.询问；C.上报；D.咨询。
19、引车员驾车进入检测工位后，原则上（ A ），严格执行检测指令，按检测提示进行操作。A.不能倒车；B.外观检查；C.信息录入；D.车辆预热。
20、机动车排气定期检测应当与安全技术定期检验（ A ）进行。A.同步；B.先安检，后环检；C.先总检，后环检；D.没有规定。
三、多项选择(18分)
1、从事机动车排气检测的单位，应当具有相应的资质，并遵守下列规定：（ ABCD ）A.按照规定的排气污染检测方法、技术规范和排放标准进行检测，并出具检测报告；B.检测设备应当符合规定的标准，并经过法定计量检定机构周期检定合格；C.建立检测数据信息传输网络，与环境保护行政主管部门机动车排气污染网络监控系统对接，按照规定报送机动车排气污染检测数据信息，接受监督管理；D.按照物价部门规定的收费项目和标准收取检测费。
2、委托证书有效期满，（ ABCD ）无变化，继续开展在用机动车环保定期检验的，环保机构应当与委托证书有效期 3 个月前向省级环保部门提出续延申请。A.法人；B.检验类别；C.范围；D.场地和检测线。
3、检测设备实施三级密码管理体系,即 ( ABC )。A.环保局级（包括指定核准单位或其它授权单位）；B.检测站主任级；C.操作员级；D：驻站人员级。
4、有（ ABC ）情况之一时，测试设备应锁止，不允许检测站进行排放检测。A.设备的计算机时钟被调校；B.EIS 被篡改；C.检测站计量年检没有通过；D.检测站许可证被暂扣/撤消/过期；E.设备没有与 VID 通讯的累积次数超过环保局的规定值。
5、环检机构应建立仪器设备的( C )、维护保养记录、( D ),并认真填写记录。A.仪器说明书；B.维修记录；C.使用记录；D.标定记录。
6、环检机构当人员发生变动时，应事先上报当地环保部门和( A )，经审核同意，参加考试合格后（ D ）。A.市监控中心；B.省环保厅；C.参加培训；D.持证上岗。
7、检测人员包括仪器（ C ）和（ D ）。A.录入员；B.外检员；C.设备操作员；D.驾驶操作员。
8、仪器设备操作员应参加相关环境保护行政主管部门组织的( A )，通过规定的专业( B )和( C )考核，考核合格，( D )上岗。A.培训；B.技术理论；C.准确性；D.持证。
9、质量监督员对检测工作质量进行日常监督，发现有不符合（ C ）的情况，有权（ D ）检测，并向质量负责人汇报，协助质量负责人进行客户投诉和意见调查分析工作。A.要求；B.判断；C.规定；D.终止。
10、质量监督员应具有（ A ）及以上学历，具备（ B ）及以上技术职务任职资格。A.中专；B.初级；C.大专；D.中级。
11、仪器设备管理员负责仪器设备的（ ABCD ）等相关的管理工作。A.检定/校准；B.维护；C.维修；D.报废。
12、检测人员配合有关人员做好对本岗位仪器设备的（ ABCD ）工作，做好检测仪器设备和其它设施日常维护工作。A.维护；B.校准；C.检定；D.试验。
四、判断题(15分) 1.环检机构应参加环保部门组织的对比试验，就无需进行内部检测线的比对和检测设备的校准。 × ）
2.检测设备应符合国家在用机动车排放标准对检测设备的要求。所有检测设备必须经过性能测试合格，取得计量检定机构出具的有效检测仪器检定证书后，才能正式投入使用。 √ ）
3.维修后的检测设备直接使用即可。× ）
4.技术负责人（授权签字人）应在审核合格的检测报告上签字，如果技术负责人不在，则由其他授权签字人签字，并加盖“检测站检测专用章”，检测报告生效。授权签字人对检测报告负责任。 √ ）
5.引车员在车辆的检测、驾驶、交车等工作环节上，要做好对送检车辆的防护工作，确保安全驾驶、安全检测、完整准确交接。√ ）
6.在相同环境条件下，用同样的仪器设备，由同一检测员对同一辆车的同一参数重复检测2-3次，对检测结果进行比对评审。√ ）
7.使用的仪器设备必须由计量部门进行检定，根据检定结果分别贴上绿色“合格证”、黄色“准用证”、红色“停用证”等标志；暂时不用的仪器设备封存后贴上“封存”标志。(√)
8.检测报告单内容包括：送检单位名称、车主单位名称、车牌号、发动机号及检测数据结果等，以便追溯。√ ）
9.用相同检测设备,由不同检测人员进行比对试验；或用不同的检测设备，由相同的检测人员进行比对试验。 √ ）
10.环检机构的检测设备应建立完善的使用、维修记录、检定证书、使用说明书等应及时归档。（ √ ）
11.环检机构应建立计算机使用管理制度，内容包括计算机数据采集、处理、运算、记录、报告、贮存和检索检测数据等。√ ）
12.环检机构任何人均可操作计算机。（ × ）
13.环检机构所有检测设备应具有每天至少连续稳定工作3小时的性能。× ）
14.环检机构应保证检测程序软件安全可靠，符合国家及省、市环保部门的要求；要建立电脑使用管理制度，保证网络安全，有效防止病毒破坏。 √ ）
15.环检机构每季度对各种检测设备进行一次重复性和比对性试验，每条检测线比对性试验不少于2次，并认真做好记录。（ × ）
五、简答题(32分) 1.环检机构的应由哪些人员组成？(3分)答：包括环检机构负责人，技术负责人，质量负责人，检测人员，质量监督员，仪器设备管理员等。
2.为何定期要进行车辆比对试验？(3分)答;为加强环检机构仪器设备的运行与管理，确保检测设备正常运转检测数据的真实、准确，环检机构定期对车辆在同一工位及不同工位进行比对试验，发现检测结果不符合规定的，及时查找仪器设备产生误差的原因加以解决。
3.受控类文件都包含哪些文件? (3分
答：质量手册，程序文件，作业指导书，质量计划，质量记录，外来文件，档案文件，计算机的应用软件以及计算机系统中的电子文件和数据等。
4.实验室资质认定工作（计量认证）要求各实验室具备哪五大员?(3分) 实验室资质认定工作（计量认证）要求各实验室具备的五大员是： （1）内部审核员 （2）质量监督员 （3）仪器设备管理员
（4）样品管理员（如实验室不具备样品检测方面的能力，第（4）项可缺。） （5）档案资料管理员
5、内审和管理评审有何区别？(3分) 内审是审核内部管理体系运行是否满足要求，履盖到所有要素，所有活动场所，是管理评审的输入材料之一，由质量负责人主持。
管理评审是审核管理体系的适宜性，有效性，还有设备、环境及其他，由机构最高管理者主持。 6.环检机构为何要定期对工作人员进行岗 培训？(6分)答：为提高环检机构工作人员的业务素质和服务质量，环检机构每年要制定培训计划，对工作人员必须经过培训，培训内容包括：基础理论知识（法律、法规、标准、技术规范、岗位职责等）、检测专业技术、质量管理、检测场地安全防护知识、职业道德等。并注意随时知识的更新，建立人员考核机制，针对不同岗位的工作人员，考核其专业技能、工作情况、职业道德素质以及是否被投诉等情况。
7.环检机构检测仪器设备的要求有哪些？(6分答：为确保环检机构检测数据的真实、可靠，按照有关质量体系要求，环检机构检测设备应符合国家在用机动车排放标准对检测设备的要求。所有检测设备必须经过性能测试合格，取得计量检定机构出具的有效检测仪器检定证书后，才能正式投入使用。维修后的检测设备应重新进行性能测试合格后方能正式投入使用。建立仪器、设备定期（每月）自检、校准制度，每月对仪器设备进行自检标定，做好详细记录。环保驻站人员做好落实和监督，对自检、校准出现误差超过规定要求时，要求环检机构停止检测，查找原因解决，直至达到要求方可重新进行检测。
8.管理体系文件分哪几层？每层包括哪些内容? (5分
管理体系文件分为四层：质量手册、程序文件、作业指导书、记录。 a) 质量手册：阐明了本实验室的质量方针、目标和对要素的描述；
b) 程序文件：对直接影响质量活动的要素予以控制所规定的方法，它是质量手册的支持性文件； c) 作业指导书：指工作人员实际操作时依据文件，它是程序文件的补充性文件；
d) 记录：是本实验室检测服务达到规定的质量要求及正确实施管理体系的保证或证据。
第16篇：关于参加学校育龄妇女环孕检的通知
关于参加学校育龄妇女环孕检的通知
各位老师：
按照上级计生部门统一部署，学校研究决定：在全校育龄妇女中进行2013年环孕检。
一、环孕检对象：学校育龄妇女（年龄49岁以下），包括学校男职工的配偶 (指本单位外无正式工作单位的育龄妇女)。男职工配偶有正式工作单位的年龄在49岁以下的只须出示环孕检复印件。
二、环孕检时间：10月17日（本周四）下午2：30——5:30
三、环孕检地点：学校校医室。
请老师们高度重视，相关人员准时参加环孕检，逾期须到上顿渡进行环孕检。
联系人：周桂阳
特此通知。
抚州一中高一年级
2013年10月16日
第17篇：吴小街镇第二季度育龄妇女孕环检圆满结束
吴小街镇第二季度育龄妇女孕环检圆满结束
吴小街镇2013年第二季度妇检工作于6月8日拉开序幕，历时9天取得圆满成功。
本次妇检获得镇党委领导重视、村级两委高度支持和全镇育龄群众的积极参与。检查经历十天筹备，首先召集各村妇女主任召开动员会，加大宣传力度，制作横幅2条和标语100余条，同时本镇工厂及流动人口集中居住地散发宣传动员资料。本镇已婚育龄妇女知晓率100%。整个妇检历时9天，分二个片区同时进行，医资力量雄厚(包括B超检查、妇科检查、化验及手术的安排和接待)，在最后一天还安排了孕前优生检查。此次妇检得到了广大育龄群众的积极参与，检查率为95.8%。 共发放计生宣传资料4000余份，免费发放避孕套6000余只、避孕栓20盒、避孕针2支、三相片5盒。整个妇检活动取得了圆满成功。
第18篇：洮阳镇第一季度环孕检工作顺利进行
洮阳镇第一季度环孕检工作顺利进行
信息员：师晓军
为了进一步劣实计划生育工作基础，推动计生工作的顺利开展,洮阳镇党委镇政府高度重视2010年第一季度环孕检工作，在扎实开展环孕检工作的同时认真开展向广大育龄妇女宣传教育活动。
洮阳镇非常重视一年四次的环孕检工作，把它作为全年计生工作的重头戏来抓。在查环查孕工作期间，计生专干、村干部、自管小组长本着对工作认真负责的态度，利用节假日和休息时间，主动上门发放环孕情服务通知单，摸清应查人员的底子，做到不错一人，不漏一人。
同时，为了做好流出育龄妇女的环孕检，镇计生站抓住节前流出人口大量返乡的有利时机，上门开展孕检，做到孕检对象返乡一个，参检一个。同时服务所在节假日期间安排人员值班，及时为返乡育龄妇女进行环孕检。
针对环孕服务率较低的现象，由镇计生站计生专干在村专职主任及自管小组长的协助下进行逐户督促、检查。对流出育妇未回寄流动人口环孕检证明的限时寄回流动人口环孕检证明，使此次计划生育环孕情服务率有了明显提高。
第19篇：榆树岭煤矿检身工安全承诺书
榆树岭煤矿检身工安全承诺书
为了规范榆树岭煤矿入井人员的管理制度，确保煤矿安全生产。我郑重承诺在今后工作中做到以下几点：
1、认真执行贯彻党和国家的法律、法规、政策、安全生产方针。严格执行本矿的各项规章制度，应确保安全生产。
2、负责对每个下井人员进行检身，发现下列情况之一者有权不让下井：
⑴ 下井前，未经过安全教育培训者，未参加班前会者。 ⑵ 下井时，未佩戴自救器和矿灯者，未带安全帽者。 ⑶ 下井时携带易燃、易爆或点火物品者。 ⑷ 下井时穿着化纤衣服者，未穿标准工作服者。 ⑸ 下井前未服从检身工的指挥者，喝酒下井者。 ⑹ 不服从火工品管理制度者。 ⑺ 其它不宜入井者。
3、必须按规定时间参加班前会，严格坚守工作岗位，不准随时脱岗和离岗。
4、坚持现场交接班，负责候车室内的卫生，管好候车室内的设施，使候车室经常保持清洁卫生。
5、禁止在无本矿人员陪同的情况下，非本矿人员擅自入井。
6、严格执行井队的出入井检身制度。在工作岗位上应发挥自己的本职工作。
安全承诺书期限： 2016年1月1日---2016年12月31日
承诺人：
榆树岭煤矿 2016年2月14日
第20篇：检
关于开展二○一二年度《省外建筑施工企业资质核验书》（信用管理手册）核验换证工作的
通知
各省外进苏建筑业企业：
根据江苏省住房和城乡建设厅《江苏省建筑业企业信用手册管理办法》（苏建法〔2002〕264号）、《江苏省省外建筑施工企业核验备案管理办法》（苏建规字〔2010〕7号）文件要求，结合工作实际，经研究决定，于近期开展2012年度省外建筑施工企业“资质核验书（信用手册）”核验换证工作。现将有关事项通知如下：
一、核验换证的对象
已取得2011年度“资质核验书（信用手册）”（有效期截止时间为2012年3月30日）的省外建筑施工企业。
二、核验换证提供的资料及办理程序
（一）提供的资料 A：企业资质核验
1、网上生成打印的《省外建筑施工企业（年度）资质、资格核验申请表》；
2、2011年度“资质核验书（信用手册）”；
3、企业法人营业执照副本；
4、建筑业企业资质证书副本；
5、企业安全生产许可证副本；
6、企业组织机构代码证副本；
7、企业法定代表人身份证及其委托驻苏负责人的书面委托书；
8、驻江苏经营管理机构人员相关资料（驻江苏负责人：身份证、任职文件、劳动合同、社会保险凭证、教育培训证书，技术负责人：身份证、任职文件、劳动合同、社会保险凭证、教育培训证书、职称证书，核算负责人：身份证、任职文件、劳动合同、社会保险凭证、教育培训证书、职称（执业）证书，质量负责人：身份证、任职文件、劳动合同、社会保险凭证、教育培训证书、上岗证书，安全负责人：身份证、任职文件、劳动合同、社会保险凭证、教育培训证书、安全生产考核合格证书（A证或C证））；
9、驻苏经营管理机构的办公场所房屋所有权或使用权证明材料；
10、企业2011年在江苏经营情况和自检报告（按照“关于对省外进苏建筑施工企业开展专项检查的通知”（苏建函建管〔2012〕182号）文件要求）。
第2-8项资料提供原件和复印件供当场核验，第1项及第7项的委托书资料原件在加盖相应印章后和第2-9项复印件按顺序简易装订（复印件内容必须和提供的原件一致，A4纸单面复印，加盖企业印章原印，印章复印的无效）。 B：项目负责人资格核验
1、网上生成打印的省外建筑施工企业项目负责人资格核验申请表；
2、注册建造师注册证书或小型项目负责人证书；
3、注册建造师或小型项目负责人的安全生产考核合格证书（B证）；
4、注册建造师执业印章和教育培训证书；
5、注册建造师或小型项目负责人身份证。
第2-5项资料提供原件和复印件供当场核验（其中2011年度已核验通过的项目负责人身份证只需提供复印件），第1项资料原件在加盖相应印章后和第2-5项复印件按顺序简易装订（复印件内容必须和提供的原件一致，A4纸单面复印，加盖企业印章原印，印章复印的无效）。
（二）办理程序
1、登陆“江苏建筑业网（www.daodoc.com）”，凭加密锁进入“江苏省建筑业监管信息平台”（以下简称“平台”）-“省外企业资格核验”-“年度检验”；
2、根据企业各类证书等要素的现时情况（如各类变更，资质增项、升级、证书有效期延期等），修改或填写“年度核验”中的“企业基本信息”、“项目负责人信息”、“驻苏经营管理机构情况”；
3、进入“项目负责人资格核验申请”，选择提交核验的项目负责人，选择核验年度为2012年后上报，生成打印“省外建筑施工企业项目负责人资格核验申请表”。进入“年度核验申请”，选择核验年度为2012年后上报，生成打印“省外建筑施工企业（年度）资质、资格核验申请表”。
4、驻苏负责人、企业经办人携带申请资料原件及复印件至省厅建筑市场监管处1404室核验。工作人员初审合格后受理材料，企业经办人通过加密锁在平台内的“核验查询”中查询审批情况，当2012年度核验的审批状态显示为审批完成（同意）后，凭2011年度“资质核验书（信用手册）”原件和单位介绍信换发2012年度“资质核验书（信用手册）”。
三、核验换证的时间
从本文发文之日起至2012年7月30日止。
四、注意事项
1、注册地在河南、安徽、福建、四川、河北省的企业必须先由各省建设厅驻江苏办事处初审后，方可向我厅报送资料，申请核验换证。
2、核验换证时，企业的驻苏经营管理机构组成人员和项目负责人必须取得教育培训证书。上年度未参加培训的请及时参加培训并取得教育培训证书方可申请核验。
3、执2011年度“资质核验书（信用手册）”的企业，没有备案工程的，不予换证，2012年度（至2013年3月31日）不接受企业的任何资质资格核验申请。
4、符合换证条件而不在规定时间内申请核验换证的，2012年度（至2013年3月31日）不再接受企业的任何资质资格核验申请。
5、2012年2月1日后取得2011年度“资质核验书（信用手册）”的企业，只需在平台内完成相关数据填报和上报后，即可持原手册换证。人员或数据有变化的同时按有关手续办理。
6、对于2011年度在江苏施工工程发生安全事故、因解决拖欠农民工工资措施不力发生群体事件被通报、省外进苏建筑施工企业专项检查结果有不良行为的企业，不予核验换证。已换证的，撤回2012年度“资质核验书（信用手册）”，按相关文件通报的处理结果执行。
江苏省住房和城乡建设厅
建筑市场监管处
二〇一二年四月二十六日
