未用餐承诺书

2020-04-05 来源:承诺书收藏下载本文

推荐第1篇:未转移社保承诺书

承 诺 书

鉴于:

一. 本人于XX年XX月XX日入职北京天宇恒业物业管理有限公司

(以下简称公司),与原单位解除了劳动关系,但社会保险仍由原单位为我缴纳;

二. 公司无法为本人缴纳社会保险,并要求本人办理社会保险转移

手续,并告知本人不办理社会保险转移手续可能产生的法律责任和风险,本人均已知悉。由于本人的坚持并与公司协商共同签署《情况说明》;

现本人郑重承诺:

1、本人于____年____月___日之前将原单位为我缴纳社会保险凭

证交于公司备查。

2、由于社会保险产生的相关法律责任和风险均由我本人承担;

3、本人不得因社会保险为由与公司产生任何纠纷。

承诺人:签字并按手印年月日

推荐第2篇:未缴纳保险承诺书

未缴纳保险承诺书

本人(学生家长:

)已充分知晓学校、保险公司关于学生购买意外伤害保险的相关政策。按照自愿购买保险的原则,本人(学生家长:

)自愿放弃购买学校建议的学生意外伤害医疗保险。

如学生发生意外伤害,所产生的后果,本人及家庭自己承担,保证不会向学校提出任何条件和要求。

所在学校:

所在班级: 学生姓名:

家长姓名: 家长联系电话:

承诺人(家长): 日期:

未缴纳保险承诺书

本人(学生家长:

)已充分知晓学校、保险公司关于学生购买意外伤害保险的相关政策。按照自愿购买保险的原则,本人(学生家长:

)自愿放弃购买学校建议的学生意外伤害医疗保险。

如学生发生意外伤害,所产生的后果,本人及家庭自己承担,保证不会向学校提出任何条件和要求。

所在学校:

所在班级: 学生姓名:

家长姓名: 家长联系电话:

承诺人(家长): 日期:

推荐第3篇:项目未开工承诺书

项目未开工承诺书

北京市建设工程招标投标管理办公室:

北京市建设工程发包承包交易中心:

我单位负责建设的XXXXXXXXXXXXXXXXX ,特此承诺: 在贵单位办理施工、监理招投标及备案手续等未完毕之前,未提前开工,如情况不实,我方将承担相关责任。

XXXXXXXXXXXXX(章)

2013-12-3

推荐第4篇:未拖欠农工工资承诺书

未拖欠农民工工资承诺书

致:XXXXX有限公司:

为贯彻国务院关于杜绝拖欠民工工资的指示精神,确保本工程实现工程质量和工期的目标,我公司郑重承诺:

我公司在近三年期间没有出现拖欠农民工工资这一情况。我公司还保证一旦出现拖欠农民工工资的情况,我公司将无条件接受贵单位代扣本工程项目的进度款直接支付给工人的权利,并对由此造成的一切后果负全部责任。

投标人(签字盖章):

法定代表人(签字):

推荐第5篇:未提供离职证明承诺书

承诺书

本人,身份证: ,因无法提供原单位离职证明,特此承诺:本人已与原单位解除劳动关系,如若出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷,后果由本人一力承担。

承诺人:年

推荐第6篇:未提供离职证明承诺书

离职承诺协议书

本人

,身份证:

,因无法提供原单位离职证明,特此承诺:本人已与原单位解除劳动关系,如若出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷,后果由本人一力承担。

承诺人:

2016年

推荐第7篇:未提供离职证明承诺书

承诺书

本人,身份证:,因无法提供原单位离职证明,特此承诺:本人已与原单位解除劳动关系,如若出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷,后果由本人一力承担。

承诺人:

2013年月日

推荐第8篇:未入学新生承诺书(材料)

附件2:

承诺书

我承诺:我已经按照浙江大学和学院(系)的要求,学习并知晓了有关管理规定,参加并通过了有关考试。我将遵守法律法规和学校纪律,在导师的指导下,努力学习,潜心研究,确保安全。

承诺人:年月

见证人(导师):

年月日日

推荐第9篇:用餐合同

用餐合同

甲方: 乙方:

为了打造绿色、便捷、高品质的用餐环境,甲乙双方本着互惠互利的原则进行友好协商,现就用餐事宜达成以下协议。

一、乙方的权利和义务:

1.乙方所提供的餐厅必须为具备合法资质的餐厅,包括但不限于如下条件: A.餐厅的法人所属为乙方单位或乙方的法人代表; B.必须具备有效的营业执照、卫生许可证、税务登记证。 若有虚假,乙方承担一切经济赔偿及法律责任。

2.乙方工作人员必须持有健康证及上岗证,着装要整洁大方,服务态度良好,遵纪守法,积极配合旅行社的派遣人员,不得以任何方式向甲方客人要协议以外的报酬,否则乙方承担客人所要求的一切经济赔偿及法律责任。

5、餐厅必须保持内外干净、空气清新,餐餐清洁及消毒,冷气、麦克风及音响设备工作正常。工作人员礼貌待客人,接团前需做好准备,开好空调,以便客人等候太长时间以及太热;客人用餐完后,清洁卫生;与甲方工作人员保持友好合作态度。如甲方工作人员及客人同时对工作人员进行书面投诉,经甲乙双方调查基本属实的,甲方有权向乙方扣罚餐费。

6.甲方使用乙方餐厅,双方以传真件为业务确认依据,该传真件内容包括行程、时间、人数、餐标等,并且双方均需签名盖章,不得随意涂改内容。

A、如遇特殊情况(包括餐厅停电),临时调换餐厅,需经甲方同意后确认。由此引起的任何投诉,全额由乙方承担。

7、乙方必须按甲方的计划餐标及菜单做餐,不得随意更换;如需要更改,必须经过双方的协商同意后方可执行;若事关紧急,以甲方的要求方式先行执行。

二、甲方的权利和义务:

1、甲方向乙方订餐,以 结方式支付费用。价格不得高于相同情况下的其它公司的餐费价格。乙方违约按餐费的3%付给甲方违约金。

2、大宗业务甲方应向乙方缴纳一定金额的定金,具体金额由双方商定。

3、在用餐过程中,甲方应爱护乙方餐厅的设施,如有损坏,可要求甲方协商赔偿。尊重餐厅工作人员的工作,不能要求服务员作危险动作或者不合理服务,否则由此引起的损失由甲方负责。

三、其它约定事项:

1、在具体合作过程中,如因其它不可抗力原因造成不能前往餐厅或者餐厅不能开业,则双方各自承担相关损失,互不追究责任,同时由双方和平协商解决善后事宜。

2、其它原因造成取消或者不能用餐,双方协商各自应负的责任。

四、结算方式及期限:

1、双方约定以银行转帐或现金方式结算,结算期以 为结算单位。

五、违约责任

1、乙方如不能按照经双方确认后约定时间接待,应提前有效工作时间4小时通知甲方,应当支付餐费30%的违约金。

2、甲方如不能按照经双方确认后约定时间用餐,又不提前有效工作时间4小时通知乙方的,应当支付一定的违约金;

3、乙方提供的标准低于约定标准的,实际价款由双方协商确定,乙方应当减少或退还约定价款与实际价款差额,并支付约定价款10%的违约金;给甲方造成经济损失的,还应赔偿经济损失。

4、由于乙方原因造成旅游团延误行程或误机(车、船)的,乙方应支付约定餐费10%违约金;给甲方造成经济损失的,还应赔偿经济损失。

5、由于甲方原因造成延误行程,超出约定期限的,甲方应当支付超时费用,费用标准由双方协商确定;给乙方造成经济损失的,还应赔偿经济损失。

6、乙方应当对游客用餐过程中游客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是游客自身健康原因造成的或者是游客故意、造成的除外,但乙方应当承担客人是故意或过失的举证责任。乙方造成游客随身物品损坏的,乙方应当赔偿实际损失。

7、游客离开餐厅时,导游应当告知游客随身携带贵重物品。因餐厅工作人员过错造成客人随身物品丢失的,乙方应当承担协助调查查找的责任。

六、免除或减轻责任情况

1、甲、乙双方因不可抗力不能履行协议的,不承担违约责任,但应当提前3小时通知对方,并提供不能履约的充分证据;如不可抗力是在该时限之后发生的,则应当在不可抗力发生后1小时内通知对方,并提供不能履约的充分证据。

2、损失是由一方自己过错造成的,对方不承担责任。

3、一方违约的,对方应积极采取适当措施阻止损失扩大,否则不得就扩大部分的损失要求赔偿;违约方应当承担对方为阻止损失扩大而支付的合理费用,但以损失可能扩大的数额为限。

七、本合同未尽事宜,由双方和平协商解决,也可补充协议或双方修订变更本合同,履行本合同。

九、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

十、本合同有效期自 2010年 月 日至 2010年 月 日。

甲方(公章): 深圳职工国旅 乙方(公章) 法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人: 电话(传真):

2010年 月 2010电话(传真):

年 月

日日

推荐第10篇:用餐协议书

用餐协议书

甲方:城固县徐家堡初级中学 乙方:城固维多利亚大酒店

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品安全法》,徐家堡初中(以下简称甲方)、城固维多利亚大酒店(以下简称乙方),本着平等、互利的原则,以提供优质服务为目标,为保证食品安全,保障中考学生身体健康和生命安全,双方友好协商。达成以下协议:

一、用餐时间及标准:

1、用餐时间:2015年6月27日起至2015年6月28日止。每日一餐,每餐每人 元标准,午餐是6月27日11点30分开始,6月28日11点开始。

2、标准:

二、甲方责任与义务

1、就餐前两天甲方负责将需要就餐的学生名单及人数统计完整交乙方以便提前做好准备。

2、甲方负责就餐时纪律和秩序的维护,保证就餐有序进行。餐后休息时段负责学生的教育管理。教育学生不得影响和打扰酒店其他客人。

三、乙方责任与义务

1、乙方需具备餐饮业经营资质,并提供《营业执照》、《卫生许可证》等相关证照复印件。

2、乙方须严格履行协议规定的时间、地点、订餐内容。

3、乙方须保质保量提供协议约定的所有品种,并负责食品的制作和摆放、盛取递送,及就餐后的卫生处理。并为甲方就餐学生每天餐后提供在餐厅休息的地方2小时。

4、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及时或不充足供应中考学生膳食。

四、卫生管理,食品安全和环境保护

1、就餐期内,乙方应搞好餐厅环境卫生工作,餐厅内外保持卫生整洁。

2、应按有关规定自觉接受卫生管理部门对餐厅内工作检查、监督。

3、餐厅用品用具严格实行一洗二过三消毒的规程。

4、不得出售任何变质或受污染的食物。

5、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检,并领取饮食行业健康证。

6、乙方在实际操作中若有违反上述规定。所导致的后果由乙方全部承担。

7、乙方在供餐期间应特别注意餐厅食品质量安全问题,如在供餐期间发生食品质量安全,甲方将不承担任何责任,乙方将承担全部责任!情节严重将送司法机关处理。

五、仲裁

1、甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议者,应当为对方赔偿一切损失。

2、本协议如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作本协议组成部分,具有同等的法律效力。

3、协议自双方签订之日起生效,协议正本一式两份,双方各持一份。

甲方:(代表人)

乙方: (代表人)

时间:

时间:

第11篇:用餐合同

食堂承包合同

甲方根据需要将饭堂承包给乙方经营、管理,经以方友好协商特签订本协议,甲、乙双方共同遵守执行:

一、合同双方:

发包方:**有限公司(以下简称甲方)

承包方:**(身份证号码: ) (以下简称乙方)

二、承包期限:

从___2017___年__08____月___01___日至___2018___年___07___月___31___日止。

三、具体内容:

1、甲方每人每天为_四菜一汤__餐,午餐为人民币_10__元/人,晚餐为人民币_10__元/人,夜宵视具体情况而定,供给乙方办理伙食。

2、乙方为甲方无偿提供厨具、餐具等。

3、甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管,乙方按此人数准备饭菜份量,乙方必须强制甲方员工签到吃饭。

4、乙方每月初结算上月用餐明细表,与甲方核对无误后,甲方应在五个工作内以转款方式一次性付清乙方伙食费,不得拖欠。

5、在经营期间内,双方应按照合同条款通力协作,互相配合,双方不可无缘无故,轻率行事解除合同。

四、甲方责任:

1、提供设备的维修保养。

2、甲方无偿提供厨房所用的水、电。

3、不得随意停止承包和随增加收费项目。

4、甲方必须提前预报就餐人数,失误造成后果,由甲方负责。

五、甲方权限:

1、甲方有权对乙方进行各种行政管理,如:卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等,特别要禁止食物中毒事故发生,一但发生类似事故,甲方有权追究乙方的责任。

2、乙方因食堂工作人员失职影响甲方正常工作,(如无特殊情况下),甲方有权 追究乙方的责任。

3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查,如乙方未达到饭菜质量,甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。

4、根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。

5、承包方其他违约时,甲方须立即告知乙方,乙方应尽快调查落实,把处理结果告知甲方。

6、乙方除因特殊情况外,造成误餐或停餐,甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。

7、乙方违约,甲方有权提出终止承包合同,造成甲方损失的,上报法院或仲裁机关处理。

六、乙方责任:

1、按甲方消防、厂规、治安做好工作。

2、食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查,费用自理。

3、经营场所进行定期防鼠灭蝇。

4、严格执行各项食堂管理制度,严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。

5、必须确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证放心肉的卫生,做到食品卫生内部以及环境卫生,经得起上级部门检查并达到合格,以及维护的食堂内部卫生,吃完及时打扫。

6、乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品,费用自理。

7、乙主必须按甲方规定时间作息,准时开餐,开餐时间由甲方规定,如有变动应事先通知乙方。

8、乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度,不得随意出入甲方车间及其它禁区域,如违反者,甲方可将依所规处罚。

9、甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用,妥善保管严格管理,不得人为损坏和丢失,否则折价赔偿。

10、经营业务只限于饮食服务方面,方便甲方服务人员。

11、乙方在运作期间材料费自理,所需食堂工作人员的劳资,劳保费用均由乙方自理。

七、乙方的权限:

1、有权自主经营,自负盈亏。

2、有权自主聘用,调用工作人员。

3、甲方违约乙方有权提出终止承包合同,并止报法院或仲裁机关处理。

4、如市场物价上涨过高,变成乙方在连续二个月亏损的情况下,有权向甲方提出增加伙食费用,甲方应尽快进行市场调查,若情况属实,应适当增加伙食费用。

八、其它:

1、因不可抗力原因造成损失时,乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。

2、甲、乙双方员工应保持互相尊重,尽量不发生磨擦,更不许出现打架等事例,若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的乙方负责。

3、节假日乙方照常为甲方职工服务,如需加餐乙方负责加工,甲方买菜或委托乙方采购。

4、乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具,在添置之前必须征得甲方同意方可购买,向甲方报销。

5、承包结束时,乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方,配合甲方完成清算工作。

6、承包期满时是否续约或终止合同,甲、乙双方均提前壹个月通知对方。

7、本合同若有未尽事谊,将由双方代表协商处理。

8、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份:

甲方代表[签名]:

乙方代表[签名]:

单位[盖章]:

单位[盖章]: 电话:

电话:

日期:

日期:

第12篇:文明用餐

文明用餐,礼貌待人》主题班会活动方案 主 题

文明用餐礼貌待人

活动目的(教育、培养的效果及目标):

同学们在主题班会活动中了解一些文明用语使用的必要性,并且在学校百年校庆中有礼貌的向来宾问候,展现省锡中学子高尚的文明素养。

中学生中对于节约粮食体会的还不是很深刻,食堂中常有浪费的现象,通过这次班会活动让同学们体会到节约的重要,同时注意用餐过程要文明,减少交谈,杜绝大笑,避免饭菜洒落的桌面上。

活动准备(教室布置及含义,学生的先期准备等):

布置给每一个同学任务,想想生活中存在的与文明有关的片段,并能够流畅的把它表达出来。根据典型的故事情景,由学生排演情景剧。

假想何与老校友交流

遇到不文明的人自己的感受是什么?

回忆自己感到印象深刻的一个文明举动

教室布置成中间的方形空地,四周是同学课桌

活动过程:

(1)主持人致辞

(2)让同学列举一些文明用语

(3)讨论文明待人与傲慢无理的在生活中产生的差别

(4)由同学表演事先准备的短剧

(5)由同学朗诵一首诗歌

(6)点明本次活动的主题和意义

注意事项或建议:

学生对主题班会停留在初中的印象上,还是以活动为主,应该在事前加强对组织者的指导,逐渐纠正同学班会课以娱乐放松为主的印象,逐步达到有教育意义的方向上来。

第13篇:用餐协议

用 餐 协 议

甲方:

地址:电话:传真:

乙方:联系地 址:电话:营业执 照:

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方

在甲方食堂用餐的相关事宜,经友好协商达成一致,并自愿签订本合同,双方共同遵守。

第一条 用餐人员

1、乙方应在每月28日前将次月乙方用餐人员的名单提供给甲方,且不得

超过人。

2、乙方保证在甲方用餐人员为乙方的在职员工。

第二条 用餐时间

1、乙方的用餐时间与甲方员工时间一致,为每天上午12:00-12:20,下

午18:00-18:20。

2、如遇国家法定节假日或者甲方公司因故不开餐,乙方自行解决员工用餐问题。

甲方须在当日用餐两个小时前通知乙方。

第三条 用餐方式

乙方在甲方食堂用餐方式及用餐菜式与甲方一致,为圆桌式用餐。甲方单独为乙方开

一桌供乙方使用。

第四条用餐费用

1、乙方应在每月日前,以现金方式支付次月用餐费圆整

(元) 给甲方。

2、该费用为固定用餐费用,不因国家法定节假日不开餐,或者甲方因故不开餐,或

者乙方不用餐而变更。

第五条甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方人员用餐提供必要的便利。

2、甲方有权拒绝非乙方指定人员用餐。

3、甲方保证乙方的用餐质量与甲方一致。

第六条乙方的权利和义务

1、乙方应当在甲方指定时间进行用餐。非指定用餐时间,乙方人员不得私自

出入甲方食堂和宿舍。

2、乙方应向甲方提交乙方用餐人员的健康证明。对于无健康证明的乙方人员,

甲方有权拒绝其在甲方食堂用餐。

3、乙方人员出入甲方用餐食堂所在宿舍楼,仅限于二楼以下。未经允许不得

上到三楼以上区域。

第七条违约责任

1、乙方未依照约定按时支付用餐费用,甲方即时停止供餐。

2、因乙方未按约定私自出入甲方区域,造成甲方(包括但不限于失窃,火灾

或者其他损失)或者甲方员工损失,乙方应付赔偿责任。

3、因乙方人员健康问题(包括但不限于流感、乙肝等病症)并造成该病在甲

方人员感染的,乙方应负赔偿责任。

4、对于乙方中途停止用餐的,甲方已收取的乙方当月用餐费视为违约金,乙

方不得要求甲方返还。

5、因乙方人员用餐不慎,造成甲方餐具或其他物品损坏的,乙方应负赔偿责

任。

6、对于乙方私自允许非乙方指定人员在甲方食堂用餐造成的一切后果,

由乙方自行承担;造成甲方损失的,应向甲方承担损害赔偿责任。

7、因乙方人员在甲方食堂用餐(包括但不限于过敏、食物中毒等情况),造成

损害的,与甲方无关,由乙方自行承担相关责任。如该损害由第三人引起的,乙

方承诺放弃追究甲方责任,但可自行决定是否追究第三人责任。

第八条其他规定

1、对于本合同的修改必须用书面形式,并经甲、乙双方签字、盖章方可生效。甲方

向乙方发出的书面文件需加盖甲方的公章方为有效,只署甲方工作人员的姓名而没有加盖

甲方公章的书面文件无效。

2、在本合同履行中发生任何争议,应由双方友好协商解决,协商不成,交由广州仲

裁委员会东莞分会仲裁解决。

3、本合同未尽事宜,由双方协商解决;若与本合同有冲突的,以本合同为准。

4、本合同一式三份,甲方持二份,乙方持一份,具有同等法律效力,自甲乙方双签

字盖章后生效。

甲方:乙方:签 约 代 理人:签 约 代 理人:

经办人:身份 证 号 码:

签约日 期:签约日 期:

第14篇:用餐感悟

电商客服某用餐感悟

我们项目组在4月29日第一次举行了团建活动,去了海底捞打火锅,活动举办得很成功。在这次活动中,我们不仅提升了同事之间的情谊,促进相互间的交流,而且体验到了服务行业应有的服务品质。我觉得应该学习海底捞的服务态度,并运用到工作中去。

作为电商客服中的一员,此次团建活动让我收获很多,学习了海底捞真诚热情的服务。其实,去过海底捞的人大概都了解,海底捞主推的是服务,给人深刻印象的也是服务。从进入海底捞到餐后出来,都有一种宾至如归的感觉。例如,在餐前,服务员会咨询就餐人员需要饮料、橡皮筋,并派发手机袋、围裙等等;在餐中,服务员会经常为客户倒水、下菜,询问口味等等;在餐后,服务员大概对就餐人员有所了解,并献上最后的一点心意——《朋友》。虽然服务员做的都是分内事务,但给人感觉很舒服、很贴心。还有,他们有一个共同的特点,无论忙不忙、累不累,他们脸上总挂着微笑。

相对来说,我们电子商务也是一种服务行业,只是把传统服务业借助互联网信息技术实现服务的电子化。我们可以学习海底捞的服务精神。首先,售前用心与客户交流,了解客户的需求;其次,售中了解客户的肤质与接受能力,给客户推荐相应的产品,提供专业的服务;再次,售后为客户送上一点心意、一点祝福。在我看来,服务模式、性质是一样的,但重要的是,让客户感受到我们是真诚地为他们服务,用心让他们省心、安心。这样可以留给客户一个美好印象的同时,客户会甘愿到店二次消费,或在朋友圈中进行无形的推广。借此,店铺的销量也得到了提升,服务质素也得以提高。

以上就是我在海底捞之团建活动中学到的,希望能运用到中做中,得以提高服务水平。期待下次的团建活动哟,感谢公司给予我们学习的机会,也希望在活动可以学到更多知识,积累经验,提高自身的水平。

第15篇:用餐须知

用 餐 须 知

一、目的:为了保证公司食堂的正常运行,维护员工的正常用餐秩序,保证公司食堂的群众性、福利性、服务性。特制订本规定,希用餐员工知照。

二、范围:所有到餐厅用餐的员工。

三、须知:

1、食堂用餐中餐为免费工作餐,由公司提供。晚餐为员工自费,晚餐用餐员工必须到行政部办理登记手续后方可用餐。每月28日前登记下月用餐。原则上一月办理一次,出差人员凭部门主管签批的出差证明条办理未用餐的餐费退款。 员工请假,应凭部门主管签批的请假条到行政部登记,以方便伙食费计算。 用餐时间:中餐12:00---12:30;

晚餐17:00---17:30.《根据季节调整另行通知》

按时就餐,如有特殊情况需要提前或延后的,应由部门主管提前通知行政部进行调整。

用餐人员应按照先后秩序排队用餐,不准插队。以先后次序10人一桌就坐。不准在前面桌子没有坐满的情况下另行开桌。以确保后就餐员工的正常用餐。 员工用餐完毕,必须把桌面清理干净,饭渣残菜倒入垃圾桶。餐盘和用具用好后必须放回规定地点,方便食堂进行清洗和消毒。

不准将食堂的餐具擅自拿到宿舍和办公室。擅自移作他用。

外来客户或其他来宾需要在食堂用餐的,必须提前通知行政部,便于食堂安排客饭。

员工应该尊重厨房工作人员的劳动,如果有不当之处,可书面意见上交行政部或意见箱,不准发生吵架事件。

违章处罚:

1) 多打小吃,浪费米饭者:罚款10元—次。

2) 不遵守秩序排队用餐的:罚款10元—次、

3) 在餐厅大声喧哗,不按次序就坐,影响其他员工就餐,劝阻不听的。罚款20元—次。

4) 用餐后不按规定放置餐具,经指出不改正,仍我行我素的,罚款20元一次。

5) 有情况不反映,和厨房人员吵架的。罚款50元—次。情节严重的例行处理。

本规定由行政部负责解释。

浙江国银通电子商务有限公司

2012年5月16日

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第16篇:文明用餐

2013年1月,由金昌市食品药品监督管理局和市文明办共同启动了以“文明用餐”为主题的文明用餐桌行动。为了在学生中间更好地推广此次活动,我校由校少先大队牵头,通过开展主题队会、观看文明用餐公益广告、学唱文明用餐歌等形式在学生中间宣扬餐桌文明知识,倡导节约用餐行为,把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念贯彻到广大学生中间。让同学们从身边的小事做起,从点点滴滴做起,积极融入到“文明用餐”的活动中。同时,我校师生还积极配合金昌电视台的《今日话题》栏目录制及上报中央文明办的《文明用餐歌》的录制工作。通过此次活动的开展希望能进一步增强广大市民文明用餐、绿色消费的意识,加快建立节约型社会,倡导文明消费新风,推进社会管理创新和创建全国文明城市工作。

第17篇:文明用餐

文明用餐,人人有责

3月24日,一个很平常的周末,当大多数同学还在享受着温馨、轻松的休闲时光时,有那么一个团体已经开始了紧张的准备活动了。他们就是化工学院110312班的同学们。为了营造更健康文明的就餐环境,他们准备在食堂做义工帮食堂员工收拾残食台,同时宣传文明用餐、相互尊重的理念。

最初想到这个活动的是110312班的组织委员姜波。他发现各个食堂负责收拾残食台的工作人员工作起来都比较辛苦,其中有一个很重要的原因就是有一小部分同学总是习惯性的把盘筷等一并放在残食台上,转身就走。这样不仅增加了在残食台工作的叔叔阿姨的工作量,更容易让残食台上餐具成堆、一片狼藉,成为名副其实的“惨剧”。活动想法一经提出,就得到了其他班委的赞同。21号中午,活动负责人刘芳、王文平就到老食堂一楼、二楼和清真食堂去联系了。各个食堂的负责人听了她们的活动计划表示非常愿意合作,并一致认为这样的活动宣传是值得举行的。他们也一直希望能为全体科大师生创造一个和谐、文明的就餐环境。

就这样,经过一系列的准备工作,这些90后的年轻义工们于24日中午11:30准时到了各个食堂。男生们都系上了食堂里的围裙,带上来一次性塑料手套,站在残食台里面,拿着刷子,专心致志地工作起来了。女生们则负责宣传,她们微笑着提醒着每一位同学把餐具分类。另外还有一部分同学帮助他们擦桌子,空闲的时候和食堂里工作的叔叔阿姨们聊天。那些叔叔阿姨们表示这样的宣传活动是他们一直希望看到的。一些同学的不文明行为给他们的工作带来很大困难,但他们又不能说明,只得默默忍受,很是苦恼。了解到工作人员的烦恼,110312班的同学们准备加大宣传力度,他们马上派人去打印了“请文明用餐”的标语,准备贴在各个食堂的残食台上。

活动过程中一位男同学说道:“以前来食堂只是为了吃饭,从来不知道也不去在意还有一群在辛苦忙碌的工作人员。我们大家今天都体会到了劳动的辛苦,以后我们一定会尊重这些工作人员的劳动成果的。

到了下午吃饭时间,每个食堂的残食台上都贴上了“请文明用餐”的标语。用餐的同学们看到标语后,也都很自觉的将餐具分类。而110312班的同学们也都站在各自的工作岗位上忙碌着他们脸上洋溢着笑容。活动还在继续,而一切都显得那么和谐温馨。。。。。。

活动圆满结束后,各个食堂的经理都给予了高度的评价,并表示今后有类似的活动,他们依然会支持。

同时,化工110312班全体同学还表示,他们今后还会继续宣传下去,只要是对大家有益的活动,他们都愿意参加。

记者手记:这次活动的目的很简单,却也很深刻。对于90后一代新人,大多都在蜜罐里长大,想经不起风的豆芽菜,但社会要求我们必须具备吃苦耐劳的精神,而这次活动正好可以达到这个锻炼目的。通过亲身体验食堂的工作,同学们懂得去尊重他人,尊重他人的工作。

第18篇:用餐协议

用餐协议

甲方:

乙方:

双方经友好协商,甲方职工在乙方搭伙用餐;就甲方职工用餐事项达成以下协议:

一、餐费标准:

1、甲方提供月餐费标准:300元/月/人;

2、餐费标准如有改动,乙方应提前一个月通知甲方。

二、结算方式:

1、乙方负责统计甲方每月就餐人数、用餐起止日期,就餐

费用;

2、每月餐费以当月的结算单为依据;

3、甲方每月以现金形式一次性支付乙方上月餐费;

4、双方约定每月3日至5日期间为上月费用结算期限;

三、甲乙双方的用餐规定:

1、乙方负责保证食品卫生和安全;

2、甲方就餐人员必须遵守乙方有关就餐方面的规定;

3、其他问题双方另行协商。

四、其它事项:

1、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效;

甲方:乙方:

代表人签字:代表人签字:

日期:日期

第19篇:用餐管理制度

用餐管理制度(精选3篇)

在日常生活和工作中,很多场合都离不了制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的用餐管理制度(精选3篇),欢迎阅读与收藏。

用餐管理制度1

为营造有序的就餐环境,确保每位幼儿健康、安全、快乐地进餐,进一步深化和落实教育教学管理理念,特制定餐厅就餐管理制度,具体如下。

一、用餐时间

1、幼儿用餐时间:

早餐8:20——8:50午餐11:10——11:40晚餐16:20——16:50

2、教师用餐时间:

午餐:当日值班教师11:40——12:00非值班教师12:00——12:20晚餐:所有订餐教师18:00——18:20

3、后勤用餐时间:

午餐11:40——12:00晚餐:18:00——18:20

门卫、保安实行替换用餐,确保大门口有人值班,坚决不因就餐空岗。

二、教师职责

1、幼儿就餐环节中,教师应始终有序组织学生按照指定的位臵就坐,无哭闹、不洒饭、饭后桌椅面的清洁。

2、幼儿的就餐活动应控制到教师的视线范围之内,特别关注迟到幼儿的动态,做好热情迎接及随时就餐准备。

3、就餐中不允许学生走入过道盛舀饭菜,以防烫伤或摔倒发生意外。

4、用餐后由当日负责整理餐具的教师同时整理桌椅,并有序归位。

5、小、中班幼儿就餐中会有频繁的入厕现象,要求每位幼儿入厕时务必由1位教师负责跟随看护,杜绝幼儿独自离开;大班、学前班教师可根据本班孩子身体发育特点引领至卫生间统一入厕。

6、教师应引导告知幼儿就餐时餐点切勿脱离餐具放于桌上,以防细菌沾染影响身体健康。

7、教师盛饭时确保饭菜装入容器的2/3即可,杜绝盛饭过满或食物过分累积,欠佳优雅。

8、教师应密切关注学生进餐状态,及时为学生提供进餐协助和服务。

9、根据幼儿园实际情况,由班主任在班内带领孩子做感恩活动,帮助幼儿养成良好的饮食习惯。

10、各班饭菜必须由班级教师搬运,不允许学生运菜。

11、餐后由各班自己将干净食物、剩菜、碗勺分别盛放在相应容器内交

三、健医生职责

1、保健医生需每日提示早晨迟到的幼儿家长,为了孩子的进餐健康和良好的生活习惯,尽可能不迟到。

2、细致查看饭菜质量,调查幼儿用餐情绪和对饭菜的需求情况,每周六上午汇总整理向办公室汇报。

3、严格督察厨房人员及各班级教师在用餐期间的饮食卫生,如一次性手套的`佩戴、头发的整理、学生洗手情况等。

4、查看厨房和各班就餐前后的环境整洁状况。

四、行政人员职责

1、值班中层主任每日在幼儿三餐开餐期间,应全程跟随发现不足,及时提出整改方案,快速提高管理工作效率。

2、根据日常管理考核项目对照发现存在的问题,及时记录,便于整改。

3、教研室主任根据工作安排适时关注用餐状况,将发现问题作为教学主题课内容积极实践开展,促进生活与教育的统一结合。

4、园领导每周根据事务工作安排进行不定时跟随察看,以促进幼儿园各项工作的顺利开展,切实提高管理水平。

五、厨房人员职责

1、厨房人员要确保学生、教职工准时开餐。

2、每日按时将儿童餐具送至各班级。

3、每日开餐期间,厨房需由指定专人做好餐具的整理、饭菜的取送、剩饭菜的处理及卫生清洁工作。

4、每日用餐结束后进行彻底的卫生清洁,要求地面明亮无油污,桌椅干净无油渍,开窗通风无异味,桌椅整齐不杂乱。

5、教职工用餐时,厨房服务人员应确保饭菜的保温。

6、厨房人员将各班午点提前放于固定位臵,教师用餐后随即将午点取走。此外,厨房人员应及时对应订餐表,标明教职工用餐情况,以此作为工资考核项目之一。

7、饭菜统一加盖、加膜。

六、其他事项

1、请定餐教职工务必遵守用餐时间,用餐完毕将餐具及剩饭菜归放于指定位臵,以身作则,树立良好的就餐习惯。

2、教职工在餐厅就餐,谢绝带走。

3、教职工定餐后不用餐,餐费照常支付,不得顺延至下次重复用餐。

4、订餐负责人将订餐表在上午9:00和下午3:00前送交厨师长。

5、中途增加订餐需经办公室批准并补写定餐通知方可加餐。

6、厨师不得自行安排加餐,如认定私自安排,每位厨师将按每餐10元扣款。

7、教职工在生病期间,不参加就餐管理。

用餐管理制度2

为进一步强化幼儿园食品安全主体责任意识,提升幼儿园食堂食品安全保障能力和服务水平,切实维护广大师生的饮食安全和生命健康权益特制定以下陪餐制度:

一、幼儿园食堂每餐必须指定1名负责人进行陪餐,并制定陪餐安排表交由食堂管理人员存档备案。

二、陪餐人员负责对当餐饭菜的外观、口味、质量等进行评价,负责对食堂环境卫生、从业人员工作情况等进行监督,负责征求就餐学生的意见建议,并做好陪餐记录。陪餐记录包括日期和餐次,饭菜的品种名称、外观、口味、质量等的直观评价,学生反馈意见,发现的问题和整改情况等。陪餐记录由陪餐人员在当次陪餐后详细记录。

三、陪餐人员发现食品安全隐患的应立即指出,并监督食堂管理人员和从业人员及时整改。

四、陪餐人员应严格履行职责,对不认真记载陪餐记录、不及时指出整改问题的,给予批评教育,对危害学生健康的安全问题不能及时发现或不及时制止、出现食物中毒或感染症状不及时报告,造成恶劣后果的,视情节进行严肃的责任追究。

五、陪餐实行成本核算制和自费制。食堂每月根据食品成本进行核算后统一收取陪餐人员的陪餐费用。

用餐管理制度3

一、午餐前的准备

1.配制好抹桌子的消毒液。

2.把消毒好的碗勺等放在就餐前准备桌上。

3.放好已消毒好的餐巾

4.按就餐人数在已消毒好的午点盘里,放好幼儿小勺。

5.检查一下洗手肥皂和擦手毛巾是否放好。

6.在餐前准备桌旁摆放两个桶或盆,以便幼儿就餐后放碗勺和擦嘴

7.在就餐前10至15分钟内,由一名教师在卫生间按照洗手要求组织指导幼儿洗手后。必须等最后一个幼儿洗完手,放好毛巾、拖干地上的水渍。另一名教师负责幼儿纪律,在幼儿进餐前安排幼儿安静地听音乐、故事等活动。

8.保育老师负责桌面消毒工作(按桌面消毒要求),然后在每张就餐桌上放一个装好饭勺的盘子。

9.做好餐前准备工作后,11点钟到食堂领取饭菜,然后分发饭菜。原则上小班、托班饭菜放在一起(吃带骨头、鱼除外)。中、大班幼儿饭菜分开放,用两只碗,一只装饭,一只装菜。分饭菜时大拇指不能放到幼儿碗里,不要对着饭菜说话。

10.饭、菜、汤一律放在桌上,不能接触地面。

11.必须等到每位幼儿都拿到饭菜后,副班老师和保育老师方可到食堂就餐。

二、午餐时的管理

1.幼儿饭菜一般是一荤、一素、一汤。荤菜、素菜同时分发给幼儿,荤素菜和饭一起吃,要求一口饭一口菜,全部吃完后才能喝汤。

2.培养幼儿良好的就餐习惯,不挑食,安静就餐,并做到“四净”,即桌面净、碗净、衣服净。如吃到带骨头的菜,要给每张餐桌放一块搽手巾,让幼儿擦嘴。

3.中、大班幼儿可以己端饭菜,但不能端汤。小班、托班幼儿饭菜汤都不能自己端,须由老师分到餐桌上。

4.给幼儿添饭菜时,可根据幼儿的个体差异而定,但要争取让每个幼儿都添到钣菜,不要催促幼儿“快吃”,要尽量把饭菜添完,不要剩余。

5.给幼儿添汤时,要注意安全、汤不要盛得太满,以免发生意外。

三、午餐后的管理

1.幼儿吃干净饭菜后,自己将餐具轻轻地放到指定的桶里,然后拿一块擦嘴巾擦干净嘴巴和小手,将擦嘴巾放在盆里待洗。

2.然后幼儿拿茶杯用饮水机水漱口,再把茶杯放到原处。不要用自来水漱口,防止幼儿会饮下去。

3.餐后卫生打扫由保育老师负责,但必须等最后一个幼儿吃完后再进行。桌面清理工作按照桌面消毒要求做。

4.先吃完饭的幼儿在阅读区进行阅读活动,然后由老师组织散步。饭后不宜剧烈活动或过度兴奋。

第20篇:用餐管理制度

用餐管理制度

一、目的:

为了加强就餐管理,规范就餐情况,提供一个良好的就餐环境,减少浪费,特制定本制度。

二、用餐场地:

1、员工中午用餐地点为公司餐厅,晚上加班餐用餐地点不作要求。

2、客户用餐地点为二楼客体室。

三、就餐时间:中餐为每天中午11:00-13:00,加班餐根据实际情况确定。

四、就餐凭证管理。

中餐:

1、员工打餐前需进行指纹打卡,凭指纹打卡进行就餐,如因指纹打卡机原因或需外带不能打卡的,需签字。客户到客休室工作人员处登记后领用快餐。

2、员工餐每位员工每天最多一份,超过部分一经查实按快餐价格的3倍收取费用。

3、为本单位提供工作的外单位的人员到人事行政部人员登记指纹后凭指纹打卡就餐。

4、维修客户自行到客休室人员处登记后领用快餐,销售客户由相关销售顾问带至客休室并签字。

5、行政文员每天9:00前将考勤员工数量告知快餐合作单位,以便提供合理数量的快餐。

加班餐:

1、车间人员加班餐由车间指定就餐公司,自行安排就餐,但就餐人员必须是当日加班人员并签字。

2、其他部门及人员加班餐由相应加班负责人(培训讲师、活动组织人、加班组织人)填写《部门间沟通联系单》由相应的部门经理签字后交行政文员,由行政文员负责安排。

五、就餐管理

1、员工应自觉按顺序排队就餐,做到礼让、有序,避免浪费。

2、提倡文明用餐,餐厅内不得随地吐啖、吸烟、乱丢残羹。

3、公司餐厅内的桌子、凳子、盘子、盆子、筐子等等物品,只准在餐厅内部使用,不准带出餐厅,确因工作需要带出餐厅的,应经相关人员同意,使用完成后及时返还。

4、用餐完毕后,请将餐桌残渣清理干净,并将餐具放置于指定地点。

5、就餐人员严格按个人饭量打饭,不够时再进行添饭,严禁浪费。

6、中餐由外包公司提供,人事行政部行政文员每天9:00前将餐券发放数量告知外包公司,以便准备相应数量的快餐。客户餐由外包公司打包好后送至客休室,每天定量30份,如不够,则由客休室人员通知行政文员,行政文员再告知外包公司进行补充,减少浪费。

7、员工中餐标准为一荤三素,客户餐标准为两荤两素,加班餐标准为10元/人份。

8、每位员工每天用餐只能使用一份餐券,不得用多余的餐券换取饮料、水果或其他食品。

9、外包公司的寻找、管理、考核等由人事行政部负责。

六、费用管理

1、员工餐每天就餐结束后,由外包公司打餐人员清点当日餐盘后,由保洁人员确认数量并交人事行政部行政文员处,行政文员定期根据指纹机打卡情况和签字情况,进行确认,并制作用餐数量月报。客户餐数量由客休室服务人员进行登记,每月1日前将上月用餐数量表交给人事行政部行政文员。加班餐根据具体情况结算,定点就餐公司根据员工签字确定数量,外包根据加班负责人签字数量,其他公司当场结清。

2、外包公司每月初与行政文员核对上月用餐数量,核对准确后再开具用餐发票。

3、行政文员每月根据指纹打卡机和签字表的数据作为部门费用划分的依据。

本制度自发放之日起开始实施。

制定:

审核:

批准:

日期:

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未用餐承诺书
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