两委干部承诺书
推荐第1篇：某村两委干部廉洁承诺书
XX街道XX村两委干部 2018年度廉洁承诺书
作为一名村两委干部，我将严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和相关廉洁的各项规定，以“三严三实”要求严格约束自己，现郑重承诺：
一、不在村级组织选举中拉票贿选、破坏选举；
二、不在村级事务决策中独断专行、以权谋私、办事推诿、拖遢、或故意刁难工作对象；
三、不在村级事务管理中滥用职权、损公肥私、不利用工作之便“吃、拿、卡、要”；
四、不在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督；
五、不参与色情、赌博、吸毒、迷信、邪教等活动或者为其提供便利条件；
六、坚持工作中严格执行党委政府的决议、决定，决不自行其是；
七、坚决抵制各种违法违纪现象，清清白白做人；
八、自觉维护集体利益、服从本级组织和上级领导；
九、自觉接受组织监督和群众监督；
承诺人：
推荐第2篇：村“两委”干部廉政承诺书
村“两委”干部廉政承诺书
廉洁奉公、执政为民是党和人民对各级村干部的基本要求。对此，我作为一名_______村_______（职务），认真履行岗位职责,协调班子，管好人、办好事、做好工作，并向各位党员、村民代表和全村群众作如下廉政承诺，请党委、政府和党员群众监督：
（一）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决议决定，带头勤政廉政，带头同腐败行为作斗争；不搞上有政策下有对策，不违背政策法规办事；
（二）自觉贯彻民主集中制原则，坚持村级事务集体决策，严格按村级议事程序办事，坚决贯彻执行村“两委”会、党员大会、村民代表会议或村民会议的决议、决定；不搞“小团体”、不搞“一言堂”。
（三）自觉遵守村务公开、民主管理等各项村级管理制度和村级事务办事流程，带头遵守村规民约，严格遵守村干部“权责清单、风险防控”规定；不破坏管理制度，不违章办事；
（四）严格遵守组织纪律，自觉维护村“两委”班子团结，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，不拉帮结派，不搞宗族争斗，不乱搞非组织活动；
（五）自觉维护村庄和谐稳定，自觉遵守社会公德，不组织、不参与任何形式的迷信、邪教和黄赌毒活动，不煽动、组织、参与群众上访和暴力活动。
（六）认真对待和正确使用权力，严格遵守《农村党员干部廉洁自律暂行规定》等各项规定，勤俭节约，廉洁治家；不搞亲朋好友特殊化，不利用职权谋私利。
（七）自觉强化勤政为民意识，提高为民服务本领，切实为群众谋好事、办实事、解难事；不能有“吃、拿、卡、要、拖”行为，不办群众烦心的事、反对的事、不满意的事。
（八）以上承诺，接受党组织及党员、群众和社会各界的监督，如违反承诺，愿按有关规定接受党纪处分或组织处理。
承诺人(签名)：
____年___月___日
推荐第3篇：村“两委”干部履职承诺书
馒头营村“两委”干部履职承诺书
春节已过，春华秋实又一年，根据乡党委和政府安排，按照县委对村党组织书记任期责任要求，经村两委班子集体研究，在任期内作如下承诺：
一、承诺内容
1、千里之行始于足下。在完成乡党委、政府交办的各项各项任务的基础上，我们两委班子要以这次党委换届选举为契机，换出新气象，唤出新士气，要有新思路，站得高、看得远、伴增长、强基础、促发展、保平安，集中民智发挥民力，同心同德谋发展，在困境中突围，在破冰中前行，发扬锲而不舍精神，一心为民。各项工作力争有新起色，经济指标每年都会有新增长，力争年内翻一番。
2、以发展为己任。在完成乡党委、政府下达的各项任务的基础上，强化发展理念，发展我村特色蔬菜产业，使蔬菜种植面积达到2400亩，其中马铃薯398亩、甜菜420亩，巩固畜牧业发展强劲，巩固现有户，扩大养殖户，牛存栏951头，羊存栏2481只，使饮食业、服务业、电焊业有所增收，力争使全村经济不断增强，一年一大步，三年大变样，实现人均5000元。
3、重民生、帮民需，解民忧。在向党委和乡政府大力支持下，在今年水浇地全部实现地埋管，改变我村水浇地垄沟漫灌低灌方式，提高节水灌溉效率。面对我村人行、车行、
卖菜难行的困难，在不举债情况下通过一事一议，大家出力、出钱修三条路，解决行路难的问题。
4、积极发展党员，培养后继接班人。年内培养35岁年轻有为，致富能力强的入党积极分子8名，发展党员4名，为下一届两委换届选举打下良好基础，提供新鲜血液。
5、积极谋划，创新经济发展思路。年内新发展膜下滴灌面积1000亩，力争3年内全村4000亩水浇地全部实现节水灌溉，发展成为现代农业示范村。
6、保稳定、促发展。要做好村民思想工作，村民的小事，就是我们的大事，村民要求就是我们的工作任务，认真解决群众反映的难点问题，杜绝上访事件，把上访事件在萌芽状态中解决，实现农村和谐稳定发展。
7、村务、政务阳光操作。权利一定要在阳光下运行，集体承包土地、救灾粮发放都要公开、公正、公平的接受村民监督，以公正赢得民心，以公平理解民意，以公开消除民虑。
二、监督办法
1、两委自查。在定期召开的村两委会上，村两委成员必须将承诺完成进度、存在问题如实汇报。
2、乡镇监督。乡党委、政府组织人员对承诺完成情况进行定期的考评督促检查，指出存在的问题，提出整改措施。
3、群众监督。村里成立承诺履行监督小组，对承诺进行
经常性的监督，在年终干部评议会上，吸收群众代表参加与村干部的业绩评定，增加群众代表测评的内容，使村两委会的承诺履行情况能更好地接受群众的监督。
承诺人：
2012年2月
日1
推荐第4篇：某村“两委”干部管理办法
XX村“两委”干部管理办法（试行）
为进一步加强对农村“两委”干部的管理，切实增强宗旨意识，规范干部工作程序，端正干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，提高“两委”干部的积极性，确保各项工作任务全面完成，特制定本办法。
一、工作制度
1、认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，强化政治理论学习，提高自身政治理论素质，严格遵守国家各项法律法规和街道党委、政府制定的各项规章制度。
2、各村“两委”干部必须与街道党委、政府保持高度一致，不折不扣的执行街道党委、政府下达的各项工作任务及各项决定。按要求及时完成党委政府安排布臵的每项工作，未按期完成的，累计2次的，进行通报批评，累计3次的，在街道村两级大会上作出书面检查，并纳入年终目标考核。
3、包片负责制。全街道各村实行领导包片，机关干部包村的片长负责制。包片包村干部在各村评优评先和街道党委、政府研究决定各村重大事项中具有“一票否决”权。
4、信访安全工作。各村两委干部要实行轮流值班，值班时应保证有两名村干部，其余未值班的村干部保持通讯畅通。随时处
1理解决群众来访的各种矛盾纠纷，做到随到随办，立即解决，不推诿扯皮，不上交矛盾，不得造成越级上访。如遇重特大突发事件，村干部要及时赶到现场处理，在第一时间内向党委、政府汇报，凡发生重特大事件，村干部未及时赶赴现场妥善处理的，将追究主要责任人的相关责任。对全街道各村发生信访、安全事故的视情节轻重予以处理，造成严重后果的，对该村年度工作予以“一票否决”，取消该村年度评优评先资格，责令“两委”主干引咎辞职。
5、办公场所坚持每天打扫卫生，做到办公用品摆放整齐，用具有序，无杂物堆放，保持整洁、舒适的工作环境，
二、会议制度
1、按时参加街道党委、政府及上级组织召开的各类会议。参会人员必须提前5分钟到会场，并将手机及其它通讯工具关闭或设为振动，严禁在会场说话、嬉笑、打闹，保持会场秩序，违者，发现一次扣50元。
2、参加会议实行签到制。不签到或由别人代签的视为未到，如遇特殊情况，村支部书记、主任向街道党委书记或街道长请假，同时向片长汇报情况，并派出代表参加会议，未经请假不参加会议的一次扣50元，迟到、早退的一次扣20元。
三、请销假制度
实行严格请销假制度。村 “两委”干部有事外出必须请假，2天以内必须向村支部书记请假，2天以上必须向街道党委政府请假；支部书记、村主任有事外出必须向街道党委书记或街道长请假；村上集体外出活动，必须提前征得街道党委、政府的同意后，方可外出，所有人员回来后，要及时向街道党委、政府报告，及时办理销假手续。如不履行，发现一次扣50元，并在全街道进行通报批评。
四、请示报告制度
各村有重大事项、突发事情，有可能危及到村民生命财产和
社会稳定的事情，村主干必须第一时间向街道党委、政府报告和请示，并保持信息畅通。如延误时机并造成严重后果的，党委、政府将严肃追究相关责任人，并视情节轻重，严肃查理，给予党纪政纪处理，甚至免职停职。
五、责任追究制度
对村干部在工作中责任心不强、作风漂浮、工作方法不当等
原因导致工作失误并造成重大后果的，实行诫勉谈话和责任追究，由街道党委指定专人对其进行诫勉谈话，督促其及时进行整改，对其造成的后果由责任人承担，对构成违纪的给予党纪政纪处分，对涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。
六、述职、述廉制度
村干部述职述廉每年年底进行一次。参加会议的人员由村干
部、党员代表、村民代表组成，村党支部书记、村主任向参会人员报告一年来的主要工作进展、所取得的成效、廉洁自律情况，存在的主要问题及第二年工作计划，同时进行群众满意度测评。
七、干部纪律
1、团结和谐。各村“两委”干部之间必须团结互助，互谅互让，要有大局意识，要保持团结一致、奋发有为的精神状态和艰苦朴素、清廉务实的优良传统。严禁各行其事。村支书（主任）要主动多找班子成员谈心谈话，及时沟通思想，增进团结。村“两委”班子出现不团结情况造成较大影响或后果的，街道党委政府将采取组织措施，调整班子，严肃查处。
2、廉洁自律。严格遵守廉洁自律各项规定，不准利用职务之便索贿受贿，遇到亲朋好友办事，不准违反规定开绿灯。村干部要严格执行《村级财务管理制度》的有关规定，严肃财经纪律，做到专款专用、不截不挪，不公款私存，随取随用、随收随存。严格按规范化管理运转，并经常性开展自查活动，对违反财经纪律的，视其情节进行党纪、政纪处分，触犯法律的移交司法机关进行依法处理。
3、各村要坚持党务、财务、村务定期公开制度，对涉及到群众切身利益和事关本村发展的重大事项要严格按照“四议两公开”
工作流程进行，并将决策过程和结果及时在阳光农廉网上予以公布，接受群众监督。
八、考核奖惩制度
1、实行村干部岗位工作目标考核制度。按年初各村与街道上签定的目标责任书内容，党委将会同有关部门，每季度对各村农业、安全、稳定、基层组织建设、党风廉政建设等工作运行情况进行督查，年终进行一次全面考核。将季度督查情况和年终考核情况与村干部民主测评情况进行综合考评，所得分为该村当年度的目标考核综合得分。
2、综合考评结果将作为村干部奖励报酬兑现的主要依据。年度目标考核较好的，由党委政府给予一定的奖励；年度目标考核较差的，视其情况给予诫免谈话、限期整改、通报批评；连续两年考核不合格的村干部坚决停职，并责令其辞职。
推荐第5篇：“两委”干部培训培训心得
培训心得体会
北翟营社区党支部书记、居委会主任康立广
9月12日我参加了长丰街道党工委、街道办事处组织的社区“两委”干部培训工作会议，由段永新主任亲自参加主持课程安排，街道书记苏电平、区民政局局长葛晓辉、区纪委信访办公室主任安伟波和王剑波同志等领导均亲自授课讲解。通过短短的一天培训学习，结合当前全区形势和我北翟营社区实际，结合自己的工作实际, 使我感触很深，启发很大，体会很多，工作的责任感和紧迫感更加强烈。下面我结合这次培训谈几点体会：
一、加强学习，提高自身素质，增强做好社区工作的责任心
培训中，通过学习由街道郎伟娜讲解“社区居委会制度汇编”使我认识到作为社区党支部书记、居委会主任对加强社区各项工作的重要作用。一是了解到“社区居委会工作纪律”、“社区事务重大事项请示报告制度”的重要性。我要严格自己，以身作则，同时对社区居委会工作人员严格要求，强化日常管理，制定了社区居委会工作人员守则、居委会成员分工责任制、人事考勤制度、请销假等制度，用好的制度管理人、约束人，为社区干部的规范管理提供了有力的保证。二是学习“居委会干部离任交接制度”使我认识到作为一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍。热心服务居民，鼓励和支持班子成员工作，让他们有展示的平台；在工作中，充分听取班子成员的意见和建议，使社区工作有条不紊地向前发展。三是认真学习履行“社区干部评议制度”，坚持以人为本，树立服务
第一的观念。
二、提高执政能力，有效促进社区廉政建设，关键在提高狠抓落实的能力
通过学习街道书记苏电平讲解“提高居委会干部执政能力”和区纪委信访办公室主任安伟波讲解的“廉政建设” 等内容的重要性。使我认识到，增强领导干部的执行力，是确保党的路线方针政策和重大决策部署贯彻落实的必然要求，是不断深化改革开放、推动科学发展、着力改善民生、促进社会和谐的重要保证。我作为社区领导者，要带头抓落实，坚持深入基层，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求社区居民的认同感和归属感，增强社区的凝聚力。要带着感情、带着责任、带着追求，深入了解居民，及时解决居民的疑点、难点问题，始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上，当好居民的贴心人。
同时抓好村务公开，使村内各项收支活动，让村民清楚明白，对村民关心的热点、难点问题展开讨论，让村民充分发表个人意见，增加了上下沟通的渠道。这样既有利于加深两委与村民的信任和理解，又对推动全村各项工作的正常开展起到了推动作用。同时我们自觉加强思想作风、学风、工作作风、干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
三、加强和改进社区服务工作的重要性
区民政局局长葛晓辉讲解“在平凡中创造价值，寻求快乐”使我深刻认识到 “踏踏实实为人，勤勤恳恳做事，兢兢业业为
民”准则，多为居民做点实事，争取以优异的工作成绩来回报组织，回报社会。
加强和改进社区服务是我社区目前急需解决和完善的工作任务。我应充分发挥好自己的领导作用，要逐步建立与社会主义市场经济体制相适应，覆盖社区全体成员、服务主体多元、服务功能完善、服务质量和管理水平较高的社区服务体系，努力实现社区居民困有所助、难有所帮、需有所应。做好社区服务工作对于提高居民生活质量、促进和谐社会建设都具有重要意义。
回顾近一段时间来的学习，我个人觉得离上级党组织的要求和社区居民群众的期望还有很大差距。我承诺下半年要积极发挥党支部在社区稳定、经济发展、区域优势、社区服务方面的协调作用，进一步完善居委会工作职能，努力争创社区工作新亮点，创先争优、争先进位，再创佳绩，为北翟营的稳定、社区和谐、经济的又好又快发展贡献力量。
2012年9月14日
推荐第6篇：农村“两委”干部管理办法
XX镇农村“两委”干部管理办法（试行） 为进一步加强对农村“两委”干部的管理，切实增强宗旨意识，规范干部工作程序，转变干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，提高“两委”干部的积极性，确保各项工作任务全面完成，特制定本办法。
一、工作制度
1、认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，强化政治理论学习，提高自身政治理论素质，严格遵守国家各项法律法规和镇党委、政府制定的各项规章制度。
2、各村“两委”干部必须与镇党委、政府保持高度一致，不折不扣的执行镇党委、政府下达的各项工作任务及各项决定。按要求及时完成党委政府安排布臵的每项工作，未按期完成的，累计2次的，进行通报批评，累计3次的，在镇村两级大会上作出书面检查，并纳入年终目标考核。
3、包片负责制。全镇各村实行领导包片，机关干部包村的片长负责制。包片包村干部在各村评优评先和镇党委、政府研究决定各村重大事项中具有“一票否决”权。
4、信访安全工作。各村两委干部要实行轮流值班，值班时应保证有两名村干部，其余未值班的村干部保持通讯畅通。随时处 1
理解决群众来访的各种矛盾纠纷，做到随到随办，立即解决，不推诿扯皮，不上交矛盾，不得造成越级上访。如遇重特大突发事件，村干部要及时赶到现场处理，在第一时间内向党委、政府汇报，凡发生重特大事件，村干部未及时赶赴现场妥善处理的，将追究主要责任人的相关责任。对全镇各村发生信访、安全事故的视情节轻重予以处理，造成严重后果的，对该村年度工作予以“一票否决”，取消该村年度评优评先资格，责令“两委”主干引咎辞职。
5、办公场所坚持每天打扫卫生，做到办公用品摆放整齐，用具有序，无杂物堆放，保持整洁、舒适的工作环境，
二、会议制度
1、按时参加镇党委、政府及上级组织召开的各类会议。参会人员必须提前5分钟到会场，并将手机及其它通讯工具关闭或设为振动，严禁在会场说话、嬉笑、打闹，保持会场秩序，违者，发现一次扣50元。
2、参加会议实行签到制。不签到或由别人代签的视为未到，如遇特殊情况，村支部书记、主任向镇党委书记或镇长请假，同时向片长汇报情况，并派出代表参加会议，未经请假不参加会议的一次扣50元，迟到、早退的一次扣20元。
三、请销假制度
实行严格请销假制度。村 “两委”干部有事外出必须请假，2天以内必须向村支部书记请假，2天以上必须向镇党委政府请假；支部书记、村主任有事外出必须向镇党委书记或镇长请假；村上集体外出活动，必须提前征得镇党委、政府的同意后，方可外出，所有人员回来后，要及时向镇党委、政府报告，及时办理销假手续。如不履行，发现一次扣50元，并在全镇进行通报批评。
四、请示报告制度
各村有重大事项、突发事情，有可能危及到村民生命财产和
社会稳定的事情，村主干必须第一时间向镇党委、政府报告和请示，并保持信息畅通。如延误时机并造成严重后果的，党委、政府将严肃追究相关责任人，并视情节轻重，严肃查理，给予党纪政纪处理，甚至免职停职。
五、责任追究制度
对村干部在工作中责任心不强、作风漂浮、工作方法不当等
原因导致工作失误并造成重大后果的，实行诫勉谈话和责任追究，由镇党委指定专人对其进行诫勉谈话，督促其及时进行整改，对其造成的后果由责任人承担，对构成违纪的给予党纪政纪处分，对涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。
六、述职、述廉制度
村干部述职述廉每年年底进行一次。参加会议的人员由村干
部、党员代表、村民代表组成，村党支部书记、村主任向参会人员报告一年来的主要工作进展、所取得的成效、廉洁自律情况，存在的主要问题及第二年工作计划，同时进行群众满意度测评。
七、干部纪律
1、团结和谐。各村“两委”干部之间必须团结互助，互谅互让，要有大局意识，要保持团结一致、奋发有为的精神状态和艰苦朴素、清廉务实的优良传统。严禁各行其事。村支书（主任）要主动多找班子成员谈心谈话，及时沟通思想，增进团结。村“两委”班子出现不团结情况造成较大影响或后果的，镇党委政府将采取组织措施，调整班子，严肃查处。
2、廉洁自律。严格遵守廉洁自律各项规定，不准利用职务之便索贿受贿，遇到亲朋好友办事，不准违反规定开绿灯。村干部要严格执行《村级财务管理制度》的有关规定，严肃财经纪律，做到专款专用、不截不挪，不公款私存，随取随用、随收随存。严格按规范化管理运转，并经常性开展自查活动，对违反财经纪律的，视其情节进行党纪、政纪处分，触犯法律的移交司法机关进行依法处理。
3、各村要坚持党务、财务、村务定期公开制度，对涉及到群众切身利益和事关本村发展的重大事项要严格按照“四议两公开”
工作流程进行，并将决策过程和结果及时在阳光农廉网上予以公布，接受群众监督。
八、考核奖惩制度
1、实行村干部岗位工作目标考核制度。按年初各村与镇上签定的目标责任书内容，党委将会同有关部门，每季度对各村农业、安全、稳定、基层组织建设、党风廉政建设等工作运行情况进行督查，年终进行一次全面考核。将季度督查情况和年终考核情况与村干部民主测评情况进行综合考评，所得分为该村当年度的目标考核综合得分。
2、综合考评结果将作为村干部奖励报酬兑现的主要依据。年度目标考核较好的，由党委政府给予一定的奖励；年度目标考核较差的，视其情况给予诫免谈话、限期整改、通报批评；连续两年考核不合格的村干部坚决停职，并责令其辞职。
推荐第7篇：两委干部工资考核办法
三发[2010]15号
中共三甲镇委员会 三甲镇人民政府
关于印发《两委干部工资考核办法》的
通 知
各村：
为进一步规范农村“两委”干部的管理，确实使村级干部的工资得到保障，特制订《两委干部工资考核办法》，现印发给你们，望认真执行。
二0一0年四月二十六日 两委干部工资考核办法
一、为加强两委干部管理、特制订2010年度村级两委干部工资考核办法。
二、基本原则：确定总额、结构工资、绩效挂钩、两级考核、奖罚严明。
三、确定总额：各村支村两委副职干部工资在转移支付中列支的金额以2009年度核定的金额为参照，新增部分由镇政府补1/3,村里补2/3。
四、结构工资：村级干部工资实行结构工资，共分成三大块，即：总工资=基本工资（职务工资）占35%+出勤工资（签到、会议）占20%+实绩工资（考核工资）占45%。
五、绩效挂钩：即干部实绩工资与工作成效挂钩，工资绩效考评采取阶段性工作绩效考评和年终全面工作考评相结合的办法，凡党委政府安排的阶段性中心工作，根据工作性质和任务大小都要设置分值，及时进行考核。
六、两级考核：即镇考核村级两委班子，确定村级主干工资。各村考核两委成员，依据两委成员各自职责任务、各项工作考核结果核定副职工资，并将核定后的副职工资上报镇党委备案。兼报账员的副职工资上限为主干工资的80%，其他副职的工资上限为主干的70%。
七、奖罚严明：镇村两级要严格按照考核结果来核定工资，特别是阶段性中心工作，及时制定考核办法、及时考核、及时公示，杜绝搞平均、搞平衡、搞照顾，各村要根据各自实际制定两委成员的工资考核办法，真正体现奖优罚劣的原则。
八、确实不能参与工作的两委干部，经个人申请、党委批准之后，可只享受基本工资。凡出勤率不达50%，又没有向党委提出申请的村干部，不得领取任何工资。
推荐第8篇：两委班子任期承诺书
XX村两委班子承诺书
为更好地履行自己的工作职责，进一步增强勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，我村两委班子在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：
1、班子自身建设：一是加强两委班子团结，提高两委执政能力和自身建设，推动村内经济发展。二是认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。
2、党员队伍建设：坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；认真落实党员责任区制度；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。
3、经济发展：任期内积极探索，借助临空经济优势，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长4%以上，村民人均收入逐年增长4%以上，任期届满，实现村集体纯收入、村民年人均收入提高。
4、民主管理：坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度至少召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。
5、服务群众：任期内为村民办好实事6件以上，主要包括：2010年兴建公共厕所3座、股份分红由2500增加至3000；2011年土地确权款由500元增至1000元、兴建两处健身娱乐场所； 2012年村内道路实现
全部硬化、路灯照明遍及全村。任期内形成两项服务群众强效机制：一是环境整治长效机制：加大环境整治力度，创造整洁优美的生活环境，做到村内道路平整完好，路灯亮化合理配套，垃圾收集管理有序，确保村内日常灯明、路净、水清。二是村民医疗、养老保障长效机制：做好农村养老保险和新型农村医疗保险的普及工作，健全村级社会保障制度，让村民能够真正实现老有所养，病有所医。
6、工作创新：以创先争优活动为契机，全面推进基层党建工作创新。一是抓好人才培训，充分发挥党员远程教育网络的作用，科学设置培训内容，拓宽培训视野，创新培训方式，努力增强培训的针对性和时效性，不断提高村民的工作能力和水平，实现增收致富。二是充分发挥村内党员先锋作用。积极探索有效途径，组织党员同志学习党的理论和路线方针政策、法律法规，切实提高整个党员队伍的理论水平。
7、构建和谐：增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，营造安全稳定的社会环境和优美的生活环境。任期内不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。
8、群众满意：诚心诚意为群众办实事、解难事，切实维护群众利益；充分调动和保护村民参与村内事务的积极性、主动性和创造性，重大事项召开村民代表会、户代表会，符合村民意愿，干群关系和谐。每年两次由村民代表对两委班子及成员进行民主测评，每次测评满意率达到80%以上。
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两委班子三年承诺书
班子建设：
加大培训教育力度，鼓励两委班子参加继续教育，学历教育，争取所有两委班子学历达到大专以上，进一步增强两委班子的执政能力和总揽全局的工作能力。 经济发展：
结合挺丰实际，按调高调优的原则，大力发展农村经济，确保经济发展水平位于全镇前列。一是充分利用王挺、昌荣、博片、保明等村的鱼塘，发展水产养殖业；一是利用荒山荒地发展种植业，重点种种黄皮、黑橄榄等水果；三是鼓励农民大力发展羊山羊的养殖。
社会发展：
一是在做好博潭省级文明生态村的基础上，继续完善昌学、博片、育沃、新村、王挺等村的文明生态村建设；二是配合做好保明新村建设以及羊山路网主干道、风情小镇等项目建设；三是提高群众创业能力，三年中至少开展不少于三次的椰雕培训和劳动技能培训；四是重视文化建设。充分利用村委会的墙报黑板报开展各种文化宣传。三年内出版墙报黑板报不少于12次。
党的建设：
一是发挥党组织的核心作用，增强两委班子整体效能，提高为民服务能力；二是借助远程教育网络，加强对党员干 1
部群众的培训，不断提高党员干部创业创新的能力和水平；三是重视发展党员工作，及时把致富能人，优秀青年吸收到党员队伍中来。三年内计划发展15名优秀农村青年入党，力争把全村35%党员培育成党员创业中心户，发挥好创新创业示范作用。
民主政治建设：
完善村民自治制度，在全村5个村民小组建立、健全村规民约，提高村民的法治意识和政策水平。
党风廉政建设：
一是完善党内民主，开展好民主恳谈，组织进行民主评议党员，实行阳光党务，确保党员干部无违纪违法行为；二是巩固村级财务公开制度，开展民主理财；三是完善监督机制，自觉接受党内外群众的监督。每年召开不少于4次的群众评议会，听取群众意见。
其他：
配合镇委镇政府做好各项中心工作。
推荐第10篇：社区“两委”廉政承诺书
**社区“两委”廉政承诺书
根据英安镇党委的要求和领导干部廉洁从政的有关规定，英安镇**社区“两委”就党风廉政建设和领导干部从政方面作出如下承诺：
1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好两委班子的党风廉政建设。努力学习党风廉政建设理论，自觉接受党纪、政纪和廉政教育，不断提高廉洁从政的自觉性。
2、严格遵守党纪国法、认真执行上级的有关方针政策和各项规章制度，努力完成上级下达的各项任务，依法治区，依法办事。
3、加强支部制度建设，制定党组织党员干部的行为规范及党支部工作职责，坚持组织生活会和民主评议党员制度，制定党组织和居民代表议事会议事规则，重大事项一律经过社区居委会党和居民委员会集体研究，并实行党务、事务公开，每季度公开一次。
4、坚持公开、公平、公正、诚信和透明的原则，严格执行社区管理制度和廉洁自律的有关规定，保证不利用职权和职务上的影响为自己的亲友谋取不正当利益，不以损害集体和居民利益谋取个人私利。不参与封建迷信、赌博活动，不违犯财务管理规定，奢侈浪费，用党章党纪标准去对照自己，接受组织和群众的监督。
5、务实工作，随时领会掌握上级的指示精神，并且及时贯彻落实到工作中去，尽职尽责，把本职工作搞好。
6、优化服务质量，提高工作效率，深入群众，了解群众困难，及时解决群众提出的问题，实实在在为居民解难题、办实事做好事。
**镇**社区党支部
2014年2月8日
第11篇：村“两委”干部“又诺双述双评”承诺书
方宋村“两委”干部“又诺双述双评”
承 诺 书
尊敬的领导、同仁、党员、群众代表：大家好！
今年我村“两委”班子在乐丰镇党委、政府的有力领导下，深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，牢牢把握发展为第一要务，以学习实践党的群众路线为动力，不断创新思路，开展“三严三实”廉洁自律，全面加强村级党组织建设，深入落实各项制度，为把我村建设成为和谐稳定的新方宋，特作如下承诺：
党的建设方面
1、我村党支部努力提高党员干部素质和工作能力，开展全体党员自觉学习党章、遵守党章。
2、提高我村“两委”班子的业务水平，不搞一言堂，有事班子成员商量，增强“两委”及我村全体党员的凝聚力和战斗力。
3、党员是党组织的肌体细胞，针对我村党员年龄结构偏大的实际情况，我村积极发展年轻有为、思想先进、作风正派和有工作能力、有作为、在家致富能手，以及在外创业人士进行重点培养，对积极向党组织靠拢的主动找其谈话，及时了解其思想状况并加以引导，严把党员入口关，规范发展程度。
经济发展方面
1、调整产业结构，更新优良品种，大力发展水产养殖，把为农民增收落实到实处。
2、培养和帮助农民创业以及农民专业合作经济组织建设。民生方面
1、以“五民工作法”为指针开展民困帮扶，发放党群连心卡300余张，班子成员走访群众100余次，并指定村“两委”人员帮助群众办理大病救助、流动人口未婚证、补办合作医疗卡、准生证等老百姓切身利益的大事和实事，全心全意为人民服务。
2、努力改变村容村貌，严把建房土地审批关，防治乱建，以“五民工作法”为契机，开展环境卫生整治，建章立制，成立理事会，固定保洁员，修订村规民约上墙，提高村民生活质量。
3、开展新农村建设，把去年宋家村新农村建设做好收尾工作，花花弄路用水泥贯通，便于老村的村民出行，努力争取项目资金，把张家村上圩堤两条上坡路用水泥贯通以及方家村的文化活动中心项目。
社会稳定方面
1、开展计划生育服务活动，为育龄妇女免费优生检测、上环，少生优生幸福一生，做好社会抚养费征收工作，摸排对象建立台账。
2、配备专责治保主任，开展社会治安综合法理，矛盾纠纷大排查活动，做到出现矛盾纠纷带领班子成员第一时间及时化解并处理，做到小事不出村，大事不出镇，努力维护方宋村的稳定和发展大局。
廉洁自律方面
在思想和行动上要从严要求，增强紧迫感和责任感，大力推选党务公开，村务公开，财务公开，增强透明度，及时把惠民政策落到实处，严格控制公款吃喝，村“两委”班子成员认真梳理“四风”方面存在的问题，及时纠正，牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则，树立良好的人民公仆形象。
总之，方宋村“两委”将在镇党委、政府的正确领导下，紧紧依靠各位党员和团结全体村民，真抓实干，为建设新方宋献出自己的绵薄之力。
以上承诺，敬请大家监督！ 谢谢！
承诺人：
2015年7月26日
第12篇：干部承诺书
Xxx领导干部承诺书
1、正确遵守和贯彻国家和有关部门法律法规， 规范言行。讲政治、讲大局、讲发展、讲团结。
2、加强景区管理知识学习，提高自身素质，努力推进景区有效发展，完成集团公司下达经济计划任务和工作任务。
3、坚持原则，遵章守纪，秉公办事，爱岗敬业，忠于职守。
4、顾全大局、统一思想、提高工作效能，发扬团结协作精神，真抓实干做好表率，确保政令畅通。
5、加强管理、严格考核，带头树立旅游服务良好形象。服务基层、服务游客。
6、服从领导、忠诚企业，认真履行职责，积极建言献策。
7、尊重员工、关心员工、积极听取建议、接受监督、努力创造和谐的工作环境。
8、转变工作思路，提高工作质量，善于发现问题、解决问题，在工作中不断创新，努力开创新局面。
9、实行首问负责制，明确责任，不推诿扯皮，工作有始有终，提高办事效率和工作质量。
10、如出现工作目标没完成或分管工作出现重大失误，以及管理中出现严重违规违纪问题，造成重大影响的，自愿接受责任追究。
第13篇：社区“两委”干部培训心得体会
心得体会
2012年9月12日上午，长丰街道党工委、长丰街道办事处在十二化建会议室，对社区居委会干部进行了全面系统培训。通过学习社区居委会制度汇编，及长安区几位领导的培训课，短短几个小时的培训课，使自己的思想有了一个很大的转变，深刻认识到一名社区居委会干部职责，下面就通过培训学习，谈几点自己的心得体会。
一、通过学习居委会制度汇编，作为一名社区居委会干部，首先要认真学习各项制度，严格按上级的制度办事，严格遵守社区居委会工作纪律，只有高标准，严格要求自己，才能干好各项工作。通过学习，是我对自己的工作态度有了一个新的认识，工作要有强烈的责任心，办事公道，作风正派，和班子的每一名成员要搞好团结，不拉帮结派，不说不利班子团结的话，不搞小动作，班子只有团结，才能干成事。工作实绩干好本职工作，按照上级要求，圆满完成目标任务，服从全局工作安排，交办工作及时落实。通过学习，使自己深刻认识到，作为一名居委会干部，服务群众，必须密切联系居民群众，熟悉本社区居民基本情况，对居民提出的问题及时解决，不推诿、拉皮。
二、通过葛局长的培训授课，是我认真明白了做人的道理。人和动物的区别在于人士有理性的，人是有感情的，认识有大爱的，是我真正懂得了做事先做人的道理，如果我们
连做人的起码道理都不懂，那么任何事情也不会做成，更谈不上做好。葛局长细致入微的给我们讲了社区居委会的来历，教育我们社区干部要有一颗平常心。所谓平常心就是要心态平衡，不要这山斗，着那山高，修行先修心，在工作中寻找快乐，只有良好的心态，才能在平凡的岗位上干出不平凡的事业来。
三、其他两位同志的讲话也非常特殊，通过认真听课，使我深深感觉到自己身上的压力，作为社区居委会干部，自己分管的综合治理，群防群治、文教、卫生、民政工作极其重要。首先，自己要树立牢固的思想和宗旨观念，提高个人觉性觉悟，树立良好的个人形象，认真学习，在学习中锻炼成长，履行好自己的职责。其次，要认真宣传，贯彻执行有关法律、法规和方针、政策，稳定压倒一切，稳定工作是经济发展的前提。纪检委主任给我们讲了当前各类信访趋势，各社区居住的人群复杂，作为主管干部安排的重点人员排查疏导为重点，开展全方位、无缝隙集中排查，摸清重点人员底数和动态，采取各种有效措施，积极化解矛盾，把矛盾消失在萌芽之中。
总之，通过一上午的学习培训，使自己的感悟非常之深，一个社区居委会的宗旨就是要全心全意为业主服务，只有不断的加强学习，才能不断的提高自己的自身修养，才能更好的为业主服务，才能真正的做一名合格的让群众满意的社区
居委会干部。通过今天的学习，我要在工作中努力钻研业务，不断开拓创新，为迎接党的十八大胜利召开做出自己应有的贡献。
北翟营社区居委会
康钊宾
2012年9月14日
第14篇：农村两委干部法律考试题
一、填空题每空2分 共40分
1、依法治国是社会主义法制的（核心内容），也是我们党领导人民治理国家
的基本方略。
2、法制山西建设实施纲要从（ 2010 ）年开始，到（2020）年结束。
3、农村基层组织主要指（村级组织）
4、村民委员会任期为（3）年，届满后应当在（3）个月内进行换
届选举。
5、村民会议由本村（18）周岁以上的村民组成。
6、村民委员会应当设立（人民调解）（治安保卫）等委员会。
7、农村村域范围内的森林资源归（ 村集体 ）所有，农民承包土地的矿产资源归（ 国
家）所有。
8、农村耕地的承包年限为（30）年，林地承包年限为（ 30---70 ）年。
9、农村土地承包经营权流转不得改变承包土地的（农业用途），流转期限不得超
过承包期的（剩余期限）。
10、非法占用耕地该作他用，造成耕地大量毁坏的，处（ 五年）以下有期徒刑或（拘
役）。
11、农村村民一户只能拥有（1）处宅基地。
12、本村服刑人员即使户口迁至服刑地，但仍应享有（ 土地征收补偿费）等村民
福利，应当给与其村民待遇。
13、男女法定结婚年龄分别是男（22）周岁，女（18）周岁。
二、不定项选择题每空2分 共40分
1、依法治国的基本要求是（ ABCD）
A 有法可依B有法必依
C执法必严D违法必究
2、以下哪些选项属于法制山西建设的主要任务（ABCD ）
A 完善政治制度B 加强地方立法
C 建立法制政府D 坚持公正司法
3、以下哪些人员由村民选举直接产生（ABC）
A 村委会主任B 村委会副主任
C 村委委员D 乡长
4、我国实行土地的社会主义公有制，具体表现为（ AB）
A 全民所有制B 集体所有制
C 个人所有制D 村长所有制
5、农村荒山、荒沟、荒丘可以采取以下哪项方式承包（ABCD ）
A 家庭承包B 招标
C 拍卖D 公开协商
6、以下哪些说法是错误的是（A）
A 农村耕地承包年限为40年
B 草地承包年限为一般不可以超过50年
C农村耕地承包年限为30年
D林地承包年限为一般为30---70年
主办部门 小返司法所2012年7月 1
7、以下哪些属于农村基础设施建设（ABC）
A 农田水利建设B 农产品流通重点设施建设
C 农业科技推广设施D 城市路灯
8、以下说法正确的是（ ABC）
A 空闲的宅基地可以超过2年不用
B 夫妻离婚后双方均有使用宅基地的权力
C 自家宅基地下挖出财产或古墓时归国家所有
D 一户可以拥有多处宅基地
9、征收耕地应当支付哪些费用（ ABCD）
A 土地补偿费B 安置补助费
C 地上附着物补偿费D 青苗补偿费
10、以下哪些说法是正确的是（A B）
A 已出嫁女依法享有分得土地征收补偿费的权力B新生儿享有分得土地征收补偿费的权力
C已出嫁女不享有分得土地征收补偿费的权力
D新生儿不享有分得土地征收补偿费的权力
三、简答题每空10分 共20分
1、什么是宪法？
宪法是集中体现统治阶级意志，规定国家的根本制度和根本任务，表现各种政治力量对比关系，保障公民权力的国家根本大法。
2、农村基层党组织在村民自治中发挥什么作用？
按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用，依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权力。
小返乡农村“两委”干部法律知识竞赛试题
一、填空题每空2分 共40分
14、依法治国是社会主义法制的（），也是我们党领
导人民治理国家的基本方略。
15、法制山西建设实施纲要从（）年开始，到（）年
结束。
16、农村基层组织主要指（村级组织）
17、村民委员会任期为（）年，届满后应当在（）
个月内进行换届选举。
18、村民会议由本村（）周岁以上的村民组成。
19、村民委员会应当设立（）（）等委员会。
20、农村村域范围内的森林资源归（）所有，农民承包土
地的矿产资源归（）所有。
21、农村耕地的承包年限为（）年，林地承包年限为
（）年。
22、农村土地承包经营权流转不得改变承包土地的（），流
转期限不得超过承包期的（）。
23、非法占用耕地该作他用，造成耕地大量毁坏的，处（）年
以下有期徒刑或（）。
24、农村村民一户只能拥有（）处宅基地。
25、本村服刑人员即使户口迁至服刑地，但仍应享有（）
等村民福利，应当给与其村民待遇。
26、男女法定结婚年龄分别是男（）周岁，女（）
周岁。
二、不定项选择题每空2分 共40分
1、依法治国的基本要求是（）
A 有法可依B有法必依
C执法必严D违法必究
2、以下哪些选项属于法制山西建设的主要任务（）
A 完善政治制度B 加强地方立法
C 建立法制政府D 坚持公正司法
3、以下哪些人员由村民选举直接产生（）
A 村委会主任B 村委会副主任
C 村委委员D 乡长
4、我国实行土地的社会主义公有制，具体表现为（
A 全民所有制B 集体所有制
C 个人所有制D 村长所有制
5、农村荒山、荒沟、荒丘可以采取以下哪项方式承包（
A 家庭承包B 招标
C 拍卖D 公开协商
6、以下哪些说法是错误的是（）
））
A 农村耕地承包年限为40年
B 草地承包年限为一般不可以超过50年
C农村耕地承包年限为30年D林地承包年限为一般为30---70年
7、以下哪些属于农村基础设施建设（）
A 农田水利建设B 农产品流通重点设施建设
C 农业科技推广设施D 城市路灯
8、以下说法正确的是（）
A 空闲的宅基地可以超过2年不用
B 夫妻离婚后双方均有使用宅基地的权力
C 自家宅基地下挖出财产或古墓时归国家所有
D 一户可以拥有多处宅基地
9、征收耕地应当支付哪些费用（）
A 土地补偿费B 安置补助费
C 地上附着物补偿费D 青苗补偿费
10、以下哪些说法是正确的是（）
A 已出嫁女依法享有分得土地征收补偿费的权力B新生儿享有分得土地征收补偿费的权力
C已出嫁女不享有分得土地征收补偿费的权力D新生儿不享有分得土地征收补偿费的权力
三、简答题每空10分 共20分
1、什么是宪法？
2、农村基层党组织在村民自治中发挥什么作用？
第15篇：村“两委”干部队伍建设刍议
村“两委”干部队伍建设刍议
村“两委”干部是贯彻落实党在农村各项方针政策的推动者、实践者，也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。着力打造综合素质高、工作能力强的村“两委”干部队伍，是农村改革、社会和谐的稳定剂，是加快试验区农村经济发展步伐的催化剂，是建设“空港经济活力区、文化旅游展示区、生态宜居示范区、和谐幸福试验区”的坚实基础。因此，村“两委”干部队伍建设显得尤为重要。那么，村“两委”干部队伍应怎样建，如何建，便成为新时期的一个亟待不断研究、探讨和解决的重大课题。笔者就试验区村“两委”干部队伍的实际及存在问题，略表几点看法。
一、村“两委”干部队伍的状况及存在问题
纵观试验区干部总体构成，可概括为“四多四少”，即一是男干部多，女干部少；二是党员多，非党干部少；三是老干部多，年轻干部少；四是学历初、高中多，大专及以上少。村“两委”干部整体战斗力不够强大，主要体现在三个方面。一是综合素质不高。虽有大部分村干部是初中、高中文化程度，但其中不乏有只会勉强写自己名字的文盲。表现为工作盲目性强，对新事物、新知识接受慢，思想观念转变难，政治理论、业务素质不高，宗旨意识不强，服务意识缺乏，工作作风不实，工作方法简单粗暴。二是村干部老龄化现象明显。一些村由于党员队伍年龄老化，文化素质偏低，党支部人选特别是书记人选没有特别合适的候选人，存在青黄不接现象。三是干部队伍后继乏人。一方面，一些原任村干部虽有工作能力，也为群众办过不少实事、好事，但由于不善长做群众思想工作，得罪了不少人，出现出力不讨好现象，未能选进村班子或得不到大多数群众的支持；另一方面，出现了没能力的人想当村干部但干不了，有一定能力的合适人选又大多不愿意干，怕当干部干工作得罪人，怕耽搁了自己的事，怕干工作得不到相应的补偿，因而不愿意当村干部，影响了村干部素质的进一步提高。
二、几点建议
可见，村干部工作难干、人员难选已成为影响农村工作的一大因素，为加强村“两委”干部队伍建设，选好配强村“两委”干部，提出如下建议：
（一）健全村干部选拨机制，配强干部队伍。一是给予一些带领群众脱贫致富、成绩显著、具备领导能力的能人，采取公开选拔的形式，不拘一格地提拔到村干部岗位，并从政治待遇和经济待遇上给予支持和照顾，解决能当村干部的却不愿当的问题。二是扩大选人用人视野，建立一支符合时代要求、数量充足、质量较高的年轻干部队伍。多选配一批优秀的大中专毕业生到村里任职、挂职及加强定期考察和动态管理，以提高村干部的文化素质，解决干部素质不高、老龄化的问题。
（二）以选举制度为抓手，扶持农村正气。出台法规规范党员及选民等的选举义务和选举纪律要求。如制定对党员不参加选举问题的处理，选民不主动登记的处理，村民代表、选委会成员不参加相关选举工作会议问题的处理及计票人、监票人如何推选和增补等相关规定。对在选举中出现的个别“村霸”现象，要在教育的基础上，对一些不法行为及歪风邪气有组织的进行统一行动，及时对违法乱纪人员进行严肃处理，形成“热炉效应”，树扶正祛邪之气。
（三）加大宣传教育力度，营造良好氛围。加强正面舆论引导，维护村干部的形象。努力营造村“两委”成员和睦共事的良好氛围，增强班子整体合力。一方面，要加强教育引导，让村干部从思想上摆正位置，明确党支部的领导核心地位，改进方法，积极在党支部的领导下开展工作；另一方面，要规范村“两委”的工作程序。实行“两委”分工负责制，明确党支部、村委会各自的职责任务，按照责任分工，落实岗位责任制；建立“两委”联席会议制度，规范村级事务决策程序，增强村级决策的民主性和科学性。同时，不断改善村干部的物质待遇、生活条件和社会保障，做到在政治上多爱护、工作上多支持、生活上多关心，提高政治和生活待遇，解除后顾之忧，保持村干部队伍的稳定。
第16篇：村“两委”成员辞职承诺书
附件3
村“两委”成员辞职承诺书(样本)
为了更好地履行岗位职责，规范行为，推进我村的各项事业发展，我作为村“两委”班子成员候选人特向全体党员和村民郑重作出承诺，当选后在任期内如有下列情形之一发生，本人将主动辞去所担任的村干部职务：
1、不贯彻执行党的路线方针政策和不支持党委、政府决策部署的，或不能正确履行法律法规赋予的工作职责的；
2、不执行党组织的决定，或村民代表会议的合法决定、决议，造成严重不良影响或后果的；
3、无正当理由，村街干部任期承诺事项不能按时兑现，或连续两次在“双述双评一考”中被评定为不称职干部的；
4、严重影响村街“两委”班子或村民团结，给工作造成不良影响和后果的；
5、不能有效执行《农村村务管理办法》，导致违规决策、管理或严重失误、失职，造成村街集体经济较大损失或较大负面影响，群众反响强烈的；
6、煽动、组织或参与集体上访、无理上访的；
7、不赡养老人，未尽到教育约束子女行为的义务，或参与赌博、嫖娼、打架、酗酒闹事等严重违反社会公德等活动，造成恶劣影响的；
8、因涉嫌犯罪被立案侦查，六个月以上未撤案的；或被劳动教养或因刑事犯罪被判处刑罚的；
9、违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法
建房，造成恶劣影响的；
10、长期外出，不能正常履行职务的；或患重病六个月以
上，或身体状况不佳，严重影响工作，客观上不再适合担任村街干部的；
11、其他不正确履行岗位职责，情节严重造成恶劣影响的。
诚请村党组织、村委会和全体党员、群众对本人履行承诺
的情况进行监督。本人如有上述情形之一的，本承诺书即作为辞职申请书。
承诺人（签名）：见证人（签名）：年月日年月日
第17篇：社区“两委”成员公开承诺书
金鼎社区“两委”成员公开承诺书
尊敬的领导、党员、居民代表：
本人王瑜,于2011年换届选举中，当选为金鼎社区党支部书记，主持分管社区党支部、社区居委会全面工作，现向全社区居民公开承诺如下：
一、认真学习党的路线、方针、政策，坚持服从接到工委、办事处的统一领导，不断提高自己的思想政治素质和领导工作水平。
二、根据接到工委、办事处的统一部署，积极抓好基层党组织建设工作，深入观测落实科学发展观，把建设文明和谐社区作为战略任务。虚心听取居民意见，勇于面对社区存在的困难，认真解决实际问题。
三、作为一名社区党支部书记，在带好社区支委班子的同时，协调做好社区两委关系。自觉维护班子的团结和统一，充分发挥班子集体的战斗堡垒作用，努力调动班子及成员工作的主动性、积极性、创造性。坚持社区两委集体领导和民主集中制原则，坚持居务公开，重大事项坚持“四议两公开”工作法。
1、努力学习政治理论，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性，以更高的标准要求自己，不断提高自
身素质和实际工作能力。
2、模范执行党组织的各项决议，积极支持和配合党总支书记开展工作。增强自己的的事业心和责任感，爱岗敬业，与社区班子成员团结奋斗、开拓进取、乐于奉献，争创一流
佳绩。
3、认真实践为人民服务的宗旨，全面统筹安排社区行政事务，密切联系群众，倾听群众的呼声，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事，做人民群众的贴心人。
4、廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。求真务实，言行一致，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡
廉的表率。
5、积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，
公道正派。
四、抓好本社区经济发展，安全生产、计划生育、社会治安、土地管理和环境卫生等工作。决不辜负街道工委、办事处和全体居民的殷切期望。在本届任期内，结合本社区实际，文明社区建设力争做到示范社区，把前社区各项事业推上一个新的台阶。就居民关心的热点问题，做到社区财务公开、生育对象公开、低保申请审批公开等，提高透明度，接受就居民监督。
五、本人将坚持做到廉洁自律，风清气正，坚持原则，
为民办事，树立社区干部新、优、好的形象。
以上承诺，恳请全体居民共同监督，如因本人原因无辜违背，或达到承诺辞职制中规定的辞职条件之一，本人将主动提出辞职。
承认人：_______________________年_____月_____日（签字）
城南社区党支部和两委干部勤政廉政公开承诺书
来源：城南社区作者：城南社区录入时间：2009-04-2
2在“围绕发展职责，严守规矩树形象”和“三个一”活动中，我社区党支部和社区居委会干部在勤政廉政方面作如下承诺：
一、加强党支部自身建设和支部制度建设。长期坚持党员干部学习制度，制定党组织党员干部的行为规范及工作职责，并制定了党组织和居民议事会议事规则，重大事项一律经过社区党组织和居民议事会集体研究，并实行党务，社务公开，每季度公开一次。长期组织党组织成员认真学习党章及十七大等相关政策，领悟精神，积极培养入党积极分子和后备干部，确保支部党员年年有发展。
二、在搞好信访代理和便民服务工作的时候，积极开展文化、娱乐活动并组织社区居民参加腰鼓队、乐器队丰富社区居民生活，促进廉政文化发展。
三、严格执行财政制度办事及时公布社区财务收支情况。禁止公款吃喝玩乐。不在扶贫、救灾、救济、土地征用和流转中谋取私利和优亲厚友；不违规处理和占用集体资金、资产、资源；不拒绝或延期执行社务、财务公开制度；不利用权力刁难群众，吃拿卡要。
四、全面落实党风廉政建设责任制，严格要求，以身作则，做到“带好头，领好班、管好人、掌好权、用好钱吧”，努力建设一支“勤政、廉洁、务实、创新”的基层干部队伍。
以上承诺严格执行，坚决落实，请全体党员和社区居民监督
1、努力学习政治理论，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性，以更高的标准要求自己，不断提高自身素质和实际工作能
力。
2、模范执行党组织的各项决议，积极支持和配合党总支书记开展工作。增强自己的的事业心和责任感，爱岗敬业，与社区班子成员团结奋
斗、开拓进取、乐于奉献，争创一流佳绩。
3、认真实践为人民服务的宗旨，全面统筹安排社区行政事务，密切联系群众，倾听群众的呼声，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好
事、做实事，做人民群众的贴心人。
4、廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。求真务实，言行一致，
自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。
5、积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、
职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
第18篇：农村“两委”干部法律知识简明手册
农村“两委”干部法律知识简明手册
(征求意见稿)
1、什么叫村民？村民自治的主要内容是什么？
村民是户籍在本村，在本村居住，并参与自治组织活动的公民。村民自治的主要内容是通过实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等民主权利来管理本村的事务。
2、什么是村民委员会？
村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。它作为基层的群众性自治组织，不是国家基层政权，不是一级政府，也不是政府的派出机关。
3、村民委员会如何设置？
村民委员会的设立、撤销、范围调整，由乡、民族乡、镇的人民政府提出，经村民会议讨论同意，报县级人民政府批准。
村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。
村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。
4、村民委员会是如何产生的？任期多久？
村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。
5、怎样选举村委会成员？
（1）选举村民委员会，由本村有选举权的村民直接提名候选人。候选人的名额应当多于应选名额。
（2）选举村民委员会，有选举权的村民的过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民的过半数的选票，始得当选。
（3）选举实行无记名投票、公开计票的方法，选举结果应当当场公布。选举时，设立秘密写票处。
6、在选举村民委员会成员的时候，候选人应当满足哪些基本条件？
（1）候选人须年满18周岁；（2）候选人享有选举权和被选举权；（3）候选人未被剥夺政治权利。
7、破坏选举的法律后果有那些？
以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段，妨害村民行使选举权、被选举权，破坏村民委员会选举的，村民有权向乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报，有关机关应当负责调查并依法处理。以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段当选的，其当选无效。
8、村民会议是如何形成的？
村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。
召开村民会议，应当有本村十八周岁以上村民的过半数参加，或者有本村三分之二以上的户的代表参加，所作决定应当经到会人员的过半数通过。必要的时候，可以邀请驻在本村的企业、事业单位和群众组织派代表列席村民会议。
9、村党支部书记可以兼任村民委员会主任吗？
村党支部书记只要是本村选民，又具备村委会成员的任职条件，可以兼任村委会主任，而且提倡这样做。但必须按照法定的选举程序，由全体选民直接选举产生。不得由乡（镇）党政组织指定村支部书记兼任村主任，也不得将其直接定为正式候选人进行选举。
10、村民的民主监督主要有哪几种形式？
（1）通过定期召开村民会议或村民代表会议，听取和审议村民委员会工作报告，对村民委员会工作进行评价和监督；（2）通过召开村民会议或村民代表会议，对村民委员会干部的工作能力、工作业绩、工作效果和其他行为进行民主评议，进而对不称职和违纪违法的村民委员会干部进行罢免；（3）建立村务公开制度，接受广大村民的监督。
11、外来机关、团体或个人能否参加村委会组织？
驻在农村的机关、团体、部队、国有及国有控股企业、事业单位及其人员不参加村民委员会组织，但应当通过多种形式参与农村社区建设，并遵守有关村规民约。
12、农村妇女代表会如何设置？农村妇女代表会主任有没有薪金待遇？ 农村妇女代表会由本村年满18周岁的妇女民主选举若干代表组成，代表推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。农村妇女代表会每三年换届一次，换届工作与村民委员会换届同步进行。
农村妇女代表会主任的经济报酬应纳入村干部生活津贴范围。
13、农村妇女代表会的主要职责是什么？
（1）贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会或妇女大会决议；（2）加强与本村其他妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会等基层群众组织和农村经济合作组织，提高本村妇女组织化程度；（3）加强农村妇代会自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、检查考核、评比表彰等工作制度。
14、农民集体所有的土地包括哪些？
（1）农村和城市郊区的土地，除有法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；（2）宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。农民在自留山、自留地上虽然可以进行经营并将所获得的产品归其个人所有，但是，农民对该自留地、自留山并不享有所有权。
15、农民集体所有的土地由谁来经营管理？
农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理。
16、集体土地原属乡（镇）所有，在乡（镇）集体经济组织已经不存在的情况下，土地归谁? 原属乡（镇）的土地，如果乡（镇）不存在了，应当将此土地确定为下一级集体经济组织或村委会所有，而不得收归国有。
17、农村土地承包管理机关是谁？主要有什么方式？
乡（镇）人民政府负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理。我国农村土地承包方式主要有两种：一是农村集体经济组织内部的家庭承包；二是通过招标、拍卖、公开协商等方式的承包。
18、农民承包土地的矿产资源归谁所有? 我国矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有。矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。
19、土地承包的期限应当是多长时间? 耕地的承包期为30年。草地的承包期为30年至50年。林地的承包期为30年至70年;特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。 20、农村土地应由谁来发包？
农民集体所有的土地依法履于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会发包；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组发包。村集体经济组织或者村民委员会发包的，不得改变村内各集体经济组织农民集体所有的土地的所有权。 国家所有依法由农民集体使用的农村土地，由使用该土地的农村集体经济组织、村民委员会或者村民小组发包。
21、什么情形下应当办理农村土地承包经营权证的变更? 承包期内，因转让、互换以外的其他方式导致农村土地承包经营权分立、合并的，应当办理农村土地承包经营权证变更。
如果承包方是采取转包、出租、入股方式流转土地承包经营权的，无须办理农村土地承包经营权证变更。
22、需要调整承包土地或承包土地给村里新增人口时，应该用什么样的土地? （1）集体经济组织依法预留的机动地;（2）通过依法开垦等方式增加的;（3）承包方依法、自愿交回的。
23、父母因承包所欠下的债务，子女有义务偿还吗? 我国法律规定，个体工商户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担，家庭经营的，以家庭财产承担。
24、什么是土地承包经营权流转? 农村土地承包经营权的流转是否需要签订合同? 在农村土地承包期内，承包方以转包、转让、出租、入股、互换等方式将承包土地的使用权转移给第三方从事农业生产经营的经济现象。
承包方流转农村土地承包经营权，应当与受让方在协商一致的基础上签订书面流转合同。
25、农村土地经营权流转的限制有哪些? 农村土地承包经营权流转不得改变承包土地的农业用途，流转期限不得超过承包期的剩余期限，不得损害利害关系人和农村集体经济组织的合法权益。
26、交回或收回承包地时，承包方可否获得补偿? 承包期内，承包方交回承包地或者发包方依法收回承包地时，承包方对其在承包地上投入而提高土地生产能力的，有权获得相应的补偿。
27、哪些情形下，应当依法收回农村土地承包经营权证? （1）承包期内，承包方全家迁入设区的市，转为非农业户口的;（2）承包期内，承包方提出书面申请，自愿放弃全部承包土地的;（3）承包土地被依法征用、占用，导致农村土地承包经营权全部丧失的;（4）其他收回土地承包经营权证的情形。
28、因土地承包经营发生纠纷的，当事人应如何解决? 因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。
当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
当事人对农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起30日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。
29、什么叫征用，什么叫占用？
国家为了公共利益的需要，可以依法对集体所有土地实行征用。占用是为了兴办乡镇企业、建设乡（镇）村公共设施、公益事业和村民住宅等，经依法批准使用集体经济组织农民集体所有的土地。
30、哪些农村土地承包的民事纠纷，人民法院应当受理? （1）承包合同纠纷;（2）承包经营权侵权纠纷;（3）承包经营权流转纠纷;（4）承包地征收补偿费用分配纠纷;（5）承包经营权继承纠纷。
31、承包方对承包地用于非农建设或造成损害的，应如何处罚? 承包方违法将承包地用于非农建设的，由县级以上地方人民政府有关行政主管部门依法予以处罚。承包方给承包地造成永久性损害的，发包方有权制止，并有权要求承包方赔偿由此造成的损失。
32、什么是村民宅基地? 村民可申请几处宅基地? 宅基地作为与房屋不可分离的组成部分，是指专门用于建造房屋（住宅）为目的的土地。一般包括居住生活用地、四周绿化用地及其他生活服务设施用地。 农村村民一户只能拥有一处宅基地，并且其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
33、农民申请使用宅基地建房需要符合什么条件? （1）居住拥挤，宅基地面积少于规定的限额标准。（2）确实要分居分家的农户，分家后无宅基地的。（3）规划新村、镇后需要安排宅基地的。（4）批准回乡定居的职工、离退休干部、复员退伍军人，以及回乡定居的华侨、侨眷、港澳台同胞等非农业户口人员，需要使用集体所有的土地建住宅的。（5）原有宅基地被依法征用的。（6）县级以上人民政府规定的其他条件。
34、农民在宅基地上自建房屋需要缴纳房产税吗? 农村村民自盖的房屋属于农村房屋，不在征税范围之内，农民对此不用缴纳房产税。税务部门对农村房屋征收房产税，属于违反法律法规规定擅自开征的行为。
35、房屋所有权和土地使用权人不是一个人，可以吗? 不可以。在我国，必须坚持农村房屋的所有权人和土地使用权人相一致的原则。也就是说，农村房屋的所有权人不享有其占用范围内的土地使用权的情形，是法律所不允许的。
36、房子被火烧了，村民还享有该房屋的所有权吗? 房屋所有权以房屋为权利客体，房屋消失了，其上的所有权自然没有了。如果火烧后房屋有残留价值，其残留价值仍归房屋所有权人享有。
37、村民擅自占用耕地建房，破坏耕地种植条件的，要承担什么法律责任? 农村村民擅自占用耕地建房，破坏种植条件的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令限期改正或者治理，可以并处罚款，罚款额为耕地开垦费的2倍以下;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
38、共同使用的宅基地，允许单方建房吗? 共同使用的宅基地，未经其他共有人的同意，一方已经在其上建造了房屋，如果建房时其他共有人明知而未提出异议，则视为其他共有人放弃自己享有的宅基地共同使用权。房屋建成后再主张该宅基地共同使用权的，不予支持，由建房人继续使用。
39、批来宅基地允许空闲不用吗? 不允许。空闲或房屋坍塌、拆除2年以上未恢复使用的宅基地，由集体经济组织报经县级人民政府批准，注销其土地登记，收回土地。 40、夫妻离婚后女方还可以使用宅基地吗? 宅基地是根据住户的情况，以户为单位划分的，离婚后夫妻双方对宅基地都有继续使用的权利，任何一方阻止另一方使用宅基地建房都是违反法律规定的。
41、在自家宅基地下挖到财产或发现古墓葬时，归自己所有吗? 农村村民在自家宅基地下挖到财产，属于不当得利。关于不当得利，应当返还财产所有人，所有人不明的埋藏物，归国家所有；在自家宅基地下发现有古墓葬，应当立即报告当地文物行政管理部门处理，不得私自挖掘古遗址、古墓葬。
42、农村集体经济组织是否有权收回农民的宅基地? 法律保护农民的宅基地使用权，农村集体经济组织不得随意或擅自收回宅基地。但遇到下列情况的，集体组织可以收回:（1）为乡（镇）、村公共设施和公益事业建设，需要使用农民宅基地的，但应当给予村民适当补偿。（2）不按照批准的用途使用宅基地的。（3）因住宅迁移等原因而停止使用宅基地的。
43、宅基地使用权可以抵押吗? 耕地、宅基地、自留山、自留地等集体所有的土地使用权不可抵押，但抵押人依法承包并经发包方同意的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的使用权和以乡（镇）村企业的厂房等建筑物作抵押的，其占用范围内的土地使用权可以抵押。
44、宅基地上的房屋可以自由转让吗? 农村宅基地使用权的转让，应当本着调剂余缺的原则，在本集体内成员之间协议转让，但必须经乡（镇）政府批准，并且出让方不得牟利。
45、宅基地使用权可以继承取得吗? 宅基地的使用权不属于遗产，不能被继承。但公民继承了房屋，宅基地的使用权也就随着房屋而转移给新的所有人。这只是执行国家法律法规的结果，而不是继承的结果。
46、村民子女已经转为城镇户口，其父母去世后，宅基地使用权怎么处理? 子女已转为城镇户口，在农村的父母去世后其宅基地使用权应当交还农村集体经济组织。如果房屋还存在的，其房屋是个人私有财产，宅基地允许房屋继承人继续使用。
47、农村五保户的房屋可以自行出卖、出租吗?其死亡后房屋可以作为其遗产吗? 五保对象的个人财产，其本人可以使用，但不得自行处分;需要代管的财产，可以由农村集体经济组织代管。五保对象死亡后，其遗产归所在的农村集体经济组织所有;有五保供养协议的，按照协议处理。
48、村委会能够擅自与用地单位签订征地协议吗? 不能。国家建设征收土地，应统一由县级以上人民政府的土地管理部门与用地单位统一签订征地协议在土地管理部门的主持下，用地单位和被征地单位依据批准的各项内容，正式签订用地协议。
49、哪些情况下可以收回农民集体土地的使用权? （1）为乡（镇）村公共设施和公益事业建设，需要使用土地的。（2）不按照批准的用途使用土地的。（3）因撤销、迁移等原因而停止使用土地的。 50、征收耕地应当支付哪些费用? （1）土地补偿费;（2）安置补助费;（3）地上附着物补偿费;（4）青苗补偿费;（5）其他补偿。
51、农民对补偿安置方案有意见的，怎么办? 被征地的农民对征地补偿安置方案有意见的，应当在征地补偿方案公告之日起10个工作日内向有关县、市土地行政管理部门提出。
对所提出的意见，有关县、市的土地行政管理部门应当认真研究，确需要修改征地补偿安置方案的，应当按照有关法律、法规和批准的征收地方案及时修改。
52、对补偿标准有争议的，怎么办? 对补偿标准有争议的，由县级以上地方人民政府协调;协调不成的，由批准征用土地的人民政府裁决。征地补偿、安置争议不影响征用土地方案的实施。
53、在分配农村征地补偿费时如何认定村民资格? （1）须以合法取得本村户籍为前提条件;（2）以从事农业生产为主要生活来源的;（3）必须在本村有居所并与集体经济组织保持稳定的成员关系;（4）为集体经济组织的财产积累或者经济发展尽过一定义务；（5）在男方家所在村组土地征收收益分配时，应当认定出嫁女具有同样的村民待遇；（6）本村服刑人员服刑期满在返回原籍后，其生活仍然依赖于原籍地的土地，所以应当给予其村民待遇；（7）新生儿出生后，自然就成为集体组织的成员，同其他村民一样享有权利和承担义务。
54、土地补偿费的数额是否因居住年限而有所差别? 没有差别。土地补偿费的数额主要是根据被征收土地的用途而确定的，至于在村里居住的年限不是影响赔偿费数额的因素。
55、征地安置的基本方式有哪些? （1）农业生产安置。（2）重新择业安置。（3）入股分红安置。（4）异地移民安置。
56、哪些农产品不得上市销售？
（1）含有国家禁止使用的农药、兽药或者其他化学物质的；（2）农药、兽药等化学物质残留或者含有重金属等有毒有害物质不符合农产品质量安全标准的；（3）含有致病性寄生虫、微生物或者生物毒素不符合农产品质量安全标准的；（4）使用的保鲜剂、防腐剂、添加剂等材料不符合国家有关强制性的技术规范的；（5）其他不符合农产品质量安全标准的。
57、什么是农药安全间隔期？
农药安全间隔期是指：最后一次施药至使用该农药的作物收获时，所允许的间隔时间，通常用天数来表示。不同的农药品种，因农药残效期有差异，其安全间隔期是不同的。
58、国家已公布的禁用农药有哪些？
目前，我国公布的禁用农药有：六六
六、滴滴涕、毒杀芬、二溴氯丙烷、杀虫脒、二溴乙烷、除草醚、艾氏剂、狄氏剂、汞制剂、砷、铅类、敌杜又、氟乙酰胺、甘氟、毒鼠强、氟乙酸钠、毒鼠硅。
59、国家规定的限用农药有哪些？
甲胺磷、甲基对硫磷、对硫磷、久效磷、磷胺、甲拌磷、甲基异柳磷、特丁硫磷、甲基硫环磷、治螟磷、内吸磷、克百威、涕灭威、灭线磷、硫环磷、蝇毒磷、地虫硫磷、氯唑磷、苯线磷等19种高毒农药不得用于蔬菜果树、茶叶、中药材上。三氯杀螨醇、氰戊菊酯不得用于茶树上。 60、怎样处理农药废弃物？
（1）对变质农药、劣质农药的处理，应全部进行销毁。少量的可进行深埋或焚烧。大量的销毁要报环保部门同意，确定处理方案；（2）农药废包装物严禁作为它用。高毒农药的包装物如金属罐、桶等，要先进行清洗、爆坏，然后深埋；（3）杀虫剂、除草剂的包装箱进行焚烧，塑料容器要先进行清洗，穿透后焚烧；（4）处理农药废弃物要远离住宅区和水原。另外，还要避开大风、高温时间。
61、农机产品销售者、修理者、生产者谁首先承担三包责任？“三包”有效期从哪日算起？
农机产品实行谁销售谁负责三包的原则。三包有效期自开具发货票之日起计算，扣除因承担三包业务的修理者修理占用的无维修配件待修的时间。丢失发货票、三包凭证，但是可以提供证明其所购产品在三包有效期内的证据，如发货票存根、发货票影印件、由拖拉机牌照可以查到的产品购买日期等，则仍应享有三包权利。
62、农机三包期内发生故障修理时间是多长？ 三包有效期内农机产品发生故障，修理者应当自送修之日起4O日内排除故障并保证正常使用。
63、哪些财产属于夫妻共同财产？
夫妻在婚姻关系续存期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(1）工资、奖金；(2）生产、经营收人；(3）知识产权的收益；(4）继承或赠与所得的财产（赠与人明确说明只赠与夫妻一方的除外）;(5）其他应当归共同所有的财产。 6
4、什么情况下男方不得提出离婚？
(1）女方在怀孕期间；(2）分娩后一年内；(3）终止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
65、夫妻个人财产有哪些？
(1）一方的婚前财产;(2）一方因为身体受到伤害而获得的医药费、残疾补助费等；(3）遗嘱或赠与合同中明确规定只归夫或妻一方的财产；(4）一方专用的生活物品；（5）其他应当归一方的财产。
66、给出的彩礼可以要回来吗? 彩礼是男方给女方的聘礼或礼金，是以双方结婚为条件的，如果出现以下情况，当事人请求返还彩礼，经查明属实，人民法院应当予以支持：（1）双方未办理结婚登记手续的；双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。上述规定规定，应当以双方离婚为条件。（2）婚前给付并导致给付人生活困难，即个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。 6
7、实施家庭暴力或虐待家庭成员的行为如何处理？
实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻，公安机关应当予以制止。实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当按照治安处罚的法律规定予以行政处罚。
对实施家庭暴力或虐待家庭成员构成犯罪的，依法追究刑事责任。受害人可以依照刑事诉讼法的有关规定，向人民法院自诉；公安机关应当依法侦查，人民检察院应当依法提起公诉。 6
8、收养人需要具备什么条件？ (l）无子女；(2）有抚养教育被收养人的能力；(3）未患有医学上认为不应当收养子女的疾病；(4）年满 30 周岁。 6
9、什么人可以被收养？
只有不满14周岁的未成年人才能被收养。此外，该未成年人还需要具备以下条件之一：(1）是丧失父母的孤儿；(2）是查找不到亲生父母的弃婴和儿童；(3）生父母有特殊困难无能力抚养的子女。 70、上门女婿能否继承生父母的遗产？
男子结婚后住到妻子家中，甚至被招赘入门，成为上门女婿，他与其生父母的关系并没有发生改变。上门女婿仍然有权继承其生父母的遗产。
71、农业人口夫妻领取了《独生子女父母光荣证》的，可享受哪些优惠政策？ （1）优先列为家庭经济发展的重点扶持对象，在资金、技术、培训、信息等方面予以支持；（2）组织劳务输出时优先安排；（3）调整承包地、宅基地时优先安排，分配集体收益时按多一人份额分配；（4）实施义务教育的学校对家庭经济困难的独生子女学生减收杂费；（5）对贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾；（6）当地人民政府规定的其他优惠待遇。
72、什么是社会抚养费？如何缴纳？
社会抚养费，是指为调节自然资源的利用和保护环境，适当补偿政府的社会事业公共投入的经费，而对不符合法定条件生育子女的公民征收的费用。 当事人应当自收到征收社会抚养费决定书之日起30日内到指定的缴纳地点一次性缴纳社会抚养费。
73、什么是农村部分计划生育家庭奖励扶助制度? 在各地现行计划生育奖励优惠政策基础上，针对农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭，在夫妇年满60周岁以后，由中央和地方财政安排专项资金，给予奖励扶助的一项基本的计划生育奖励制度。 7
4、奖励扶助对象应符合哪些条件？
（1）本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口；
（2）1973年以来没有违反计划生法律、法规和政策规定生育；（3）本人或配偶曾经生育，现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子女；（4）1933年1月1日以后出生，年满60周岁。
75、符合奖励扶助条件的人员如何提交申请？ 凡本人认为符合奖励扶助条件的，均可在年满60周岁前1年的5月31日前，向户籍所在地的村（居）民委员会提出申请；经村（居）民委员会审核后，填写《农村部分计划生育家庭奖励扶助对象申报表》；连同本人身份证复印件和户籍簿复印件一并交村（居）民委员会。
76、为违法怀孕人员提供场所或者为他人藏匿生育婴儿的，会受到怎样的处理？ 为违法怀孕人员提供场所或者为他人藏匿生育婴儿的，由县级计划生育行政部门处以3000元以上1万元以下的罚款；是国家工作人员的，按干部管理权限给予行政处分，其他人员由所在单位或者组织给予纪律处分。
77、适龄儿童在义务教育阶段，法定监护人、各级人民政府、村民委员会分别承担什么职责？
法定监护人应当将年满六周岁或条件不具备的地区可以推迟到七周岁的适龄儿童送入学校接受并完成义务教育。
各级人民政府对家庭经济困难的适龄儿童应当免费提供教科书并补助寄宿生生活费。
村民委员会协助政府做好工作，督促适龄儿童入学。
78、适龄儿童的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，如何处罚？
由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，责令限期改正。
79、乡村医生从业需要具备什么资格? 新进入乡村医生队伍的人员必须具有执业医师资格或执业助理医师资格。获得中华人民共和国乡村医生执业证书，有效期为5年。有效期满需要继续执业的，应当在有效期满前三个月申请再注册。 80、新兵征集的条件是什么？
每年12月31日以前年满18岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在22岁以前，仍可以被征集服现役。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。
根据军队需要和自愿的原则，可以征集当年12月31日以前未满18岁的男女公民服现役。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民，免征。应征公民是维持家庭生活的唯一劳动力或者是正在全日制学校就学的学生，可以缓征。
81、村民委员会如何对征兵对象进行政治审查？ 村民委员应当按照征兵政治审查工作的有关规定，根据县、市征兵办公室的安排和要求，对体格检查合格的应征公民认真进行政治审查，重点查清他们的现实表现。
82、民兵工作的任务是什么？
(1)建立和巩固民兵组织，提高民兵军政素质，配备和管理民兵武器装备，储备战时所需的后备兵员；(2)发动民兵参加社会主义现代化建设，组织民兵担负战备执勤，维护社会治安；(3)组织民兵参战，支援前线，抵抗侵略，保卫祖国。
83、农村最低生活保障的标准是什么？
农村最低生活保障标准由县级以上地方人民政府按照能够维持当地农村居民全年基本生活所必需的吃饭、穿衣、用水、用电等费用确定，并报上一级地方人民政府备案后公布执行。农村最低生活保障标准随着当地生活必需品价格变化和人民生活水平提高适时进行调整。 8
4、新型农村养老保险的参保人群是哪些？
年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。 8
5、哪些人享受农村五保供养待遇？
五保供养对象是指村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人：（1）无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；（2）无劳动能力的；（3）无生活来源的。 8
6、农村五保供养包括哪些供养内容？
（1）供给粮油和燃料；（2）供给服装、被褥等用品和零用钱；（3）提供符合基本条件的住房；（4）及时治疗疾病，对生活不能自理者有人照料；（5）妥善办理丧葬事宜。
五保供养对象是未成年人的，还应当保障他们依法接受义务教育。 8
7、五保供养的标准是什么？
农村五保供养标准不提低于当地群众平均生活水平。实行集中供养的，年人均不得低于1200元；分散供养的，年人均不得低于800元。 8
8、哪些情形需要停止五保供养？
五保供养对象具有下列情形时，经村民委员会审核，报乡、民族乡、镇人民政府批准，停止其五保供养，收回《五保供养证书》： （1）有了法定抚养义务人，且法定扶养义务人有抚养能力；（2）重新获得生活来源；（3）已满16周岁并且具有劳动能力。
89、对贪污、私分、挪用、截留农村五保供养款物的行为行为依法应如何处罚？ 村民委员会组成人员贪污、挪用、截留农村五保供养款物的，依法予以罢免；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
农村五保供养服务机构工作人员违反条例规定私分、挪用、截留农村五保供养款物的，予以辞退；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 90、对于虐待老人的行为，该怎么处罚？
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者警告：
（一）虐待家庭成员，被虐待人要求处理的；
（二）遗弃没有独立生活能力的被扶养人的。
91、饲养动物干扰他人正常生活，该怎么处理？
饲养动物，干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，或者放任动物恐吓他人的，处二百元以上五百元以下罚款。 9
2、什么是劳动合同？包括哪些内容
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。它应当由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 9
3、什么情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 9
4、劳动合同的终止有哪些情况？
（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。 9
5、拖欠工资该怎么处理? 用人单位如果拖欠或克扣劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令用人单位在规定的时间内全部支付劳动者应得的工资，并额外付给劳动者相当于工资报酬25%的经济补偿金。
96、用人单位是否可以要求劳动者交纳保证金或者扣押劳动者证件? 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，劳动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。 9
7、进城务工农民应该参加哪几种保险? 目前，国家允许和要求进城的务工农民参加以上社会保险。进城务工者的用人单位应该按规定由单位或单位和个人共同缴纳社会保险费，参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 9
8、什么是人民调解？
人民调解是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
99、人民调解委员会委员如何产生？任期几年？人民调解员由谁担任？ 村民委员会的人民调解委员会委员由村民会议或者村民代表会议推选产生。人民调解委员会委员每届任期三年，可以连选连任。人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。
人民调解委员会由委员三至九人组成，设主任一人，必要时，可以设副主任若干人。人民调解委员会应当有妇女成员，多民族居住的地区应当有人数较少民族的成员。
100、人民调解委员的工作经费如何解决？人民调解收费吗？
村民委员会应当为人民调解委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费。
人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。 10
1、人民调解协议书是否具有法律效力？
经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质，受法律保护。 10
2、信访人采用走访形式提出信访事项应当遵守哪些规定？ 信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关设立或者指定的接待场所提出。多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人。
10
3、信访人在信访过程中不得有哪些行为？
（1）不得围堵、冲击国家机关，不得拦截公务车辆;（2）不得聚众闹事、冲击机关、拦截车辆、堵塞交通;不得在机关门前静坐、示牌、打横幅、散发传单、张贴或铺设大小字报等;（3）不得阻碍接待人员执行公务，不得纠缠、侮辱、殴打接待人员;（4）严禁携带危险品、爆炸品以及管制器械进入接待场所;（5）不得将老人、病人、残疾人或婴幼儿舍弃在接待单位;（6）反映意见完毕，不得滞留，不得占据办公场所，不得损坏接待场所的公私财物。 10
4、什么是司法救助？
司法救助是指人民法院对于当事人为维护自己的合法权益，向人民法院提起民事、行政诉讼，但经济确有困难的，实行诉讼费用的缓交、减交、免交。 10
5、哪些情形下可以申请司法救助？
（1）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的；（2）孤寡老人、孤儿和农村“五保户”；（3）没有固定生活来源的残疾人、患有严重疾病的人；（4）国家规定的优抚、安置对象；（5）追索社会保险金、劳动报酬和经济补偿金的；（6）交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人，请求赔偿的；（7）因见义勇为或为保护社会公共利益致使自己合法权益受到损害，本人或者近亲属请求赔偿或经济补偿的；（8）进城务工人员追索劳动报酬或其他合法权益受到侵害而请求赔偿的；（9）正在享受城市居民最低生活保障、农村特困户救济或者领取失业保险金，无其他收入的；（10）因自然灾害等不可抗力造成生活困难，正在接受社会救济，或者家庭生产经营难以为继的；（11）起诉行政机关违法要求农民履行义务的；（12）正在接受有关部门法律援助的；（13）当事人为社会福利机构、敬老院、优抚医院、精神医院、SOS儿童村、社会救助站、特殊教育机构等社会公共福利单位的；（14）其他情形确实需要司法救助的。 10
6、什么是法律援助？
法律援助是指在国家设立的法律援助机构的指导和协调下，律师、公证员、基层法律工作者等法律服务人员为经济困难或特殊案件的当事人给予减免收费提供法律帮助的一项法律制度。 10
7、哪些情形下可以申请法律援助？
公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（1）依法请求国家赔偿的；（2）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（3）请求发给抚恤金、救济金的；（4）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（5）请求支付劳动报酬的；主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
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8、在刑事诉讼中，哪些情形可以申请法律援助？
（1）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；（2）公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；（3）自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。
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9、“村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规定”包括哪些内容？
（1）禁止在村级组织选举中拉票贿选、破坏选举；（2）禁止在村级事务决策中独断专行、以权谋私。不准有下列行为；（3）禁止在村级事务管理中滥用职权、损公肥私；（4）禁止在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督；（5）禁止妨害和扰乱社会管理秩序。
110、违反“村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规定”，如何处理？
（1）村党组织领导班子成员和村民委员会成员有违反行为的，视情节轻重，由有关机关、部门依照职责权限给予警示谈话、责令公开检讨、通报批评、停职检查、责令辞职、免职等处理。应当追究党纪责任的，给予相应的党纪处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
（2）村党组织领导班子成员和村民委员会成员中的党员因违反本规定受到撤销党内职务处分的，或者受到留党察看处分恢复党员权利后，两年内不得担任村党组织领导班子成员；被责令辞职、免职的，一年内不得担任村党组织领导班子成员。
第19篇：两委干部述职述廉报告
柳泉村两委干部述职述廉报告
朋友们，作为一名工作在农村的基层党员干部，经过一段时间争先创优活动的学习，我对就如何成为一名让人民满意的、领导信任的乡镇干部有了更深刻的认识。做一名合格的干部一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民信得过”。因此，我只有全方位提高自身素质，创先争优，爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作，才能成为让人民满意的干部。
一、勤奋学习
我作为一名农村干部，深知此项工作的重要性，始终在工作中树立“学习学习再学习”的观念：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;二要向实践学习，在实践中不断积累经验;三要向同事学习，在沟通中提高协调能力;四要向群众学习，在联系中提高实践能力。五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的理想政策水平和业务水平，做到全面发展、综合提高，不断适应新时期工作的需要。
二、牢记宗旨，开拓创新
自己作为一名农村干部，服务的对象是千千万万的农户，那么在工格中，首先就要培养浓厚的民本意识。说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到急群众之所急、解群众之所需，把为民服务作为一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。一切工作固有
其规律的一面，是应该按照规定程序办理的，但这并不意识着就不能够有所突破，有所创新。创新是工作活力的源泉，而我们则是开拓创新的生力军，我作为农村干部中的一员，更要有打破旧观念、勇于创新的精神，才能有更好的发展，才能更好的做好本职工作。
三、顾全大局促和谐，团结协作创佳绩
农村干部作为乡镇中的一员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识、相处、相交是缘，全国十几亿人口，人的一生能认识几个?所以要倍加珍惜。同事间更需要相互尊重、相互信任、相互谅解，只有共同发扬团体协作精神，维护单位的整体形象，我们的事业才能蒸蒸日上。
“路漫漫其修远兮”，我坚信我们走过的地方撒下的是我们智慧和汗水，收获的是累累硕果。工作中我们所做的事是琐碎而平凡的，但我信奉海尔总裁张瑞敏所说的一句话：“把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”
各位领导、同事们，在今后的工作中，我将牢记使命、脚踏实地，做一名让人民满意的的干部，为实现张义经济又好又快发展，贡献自己的光和热。
第20篇：学习沈浩精神(“两委”干部)
《沈浩日记》心得体会
在这本日记中，我们能看到一个干部从学生成长为模范的心路，能看到一个共产党员既有人之常情又有高尚觉悟的精神境界。沈浩，一名基层村级组织的带头人，用自己的生命诠释了新时期共产党员的时代内涵，那满是红手印的书信，代表了群众最高的褒奖。泪水已经不足以寄托群众对贴心人的深深怀念，唯有沿着榜样的事业方向，前仆后继既往开来。沈书记在平凡的工作岗位上干出了最不平凡的业绩，值得我们永远学习。
一、学习他那扎根农村、服务基层的精神
从省城到小岗，从城市到乡村，沈书记作为选派干部，将自己庄严的出征誓言化成了无限的力量，奉献给小岗村。他对人民无比热爱、对事业无私奉献，坚守原则、廉洁奉公、恪尽职守，扎扎实实做村官，群众的褒奖成为他心头的感动。在社会发展新形势下，各种各样的价值取向充斥着，我们作为一名农村干部，要坚守自己的入党誓词，承诺自己的口号，扎根农村，全心全意为人民服务。
二、学习他那与民共甘苦、为民办实事的精神
沈书记刚到小岗村的时候就发现，村里的道路淋漓不堪，村民们都渴望有一条干净的水泥路。了解到这些，他便立即跑上跑下积极争取资金，尽快开展筑路工程。修路时他天天和大家在一起撒石子、扛水泥、拌砂浆，手被灼伤，全身满泥，他都毫不在乎。沈书记能如此，我们年轻人更应该做到与民同肩，不怕吃苦，奋斗在基层工作的第一线。
三、学习他大公无私、助人为乐的精神
村民的孩子刚出生，母乳不足，家里又没钱买奶粉，沈书记便掏出自己的钱给孩子买营养品；村民生病没钱硬挨时他出钱送去急救，病愈后还给安排合适的工作；逢年过节都给贫困家庭送去慰问金和年货。丝毫没有把自己的利益放在第一位，遇到村民有困难时毫不犹豫伸出援助之手，正应了那句至理——好官当“爱民如爱子”。
四、学习他那不畏困难、勇于创新的精神
他常思新农村致富改革，按照科学发展观的要求，拟定了小岗村新农村建设规划，但在实施时，却遇到了极大的苦难。要实施改革，根本在于土地，而土地是农民的命根子，村民大部分都不支持这一改革。沈书记便挨家挨户做思想动员，解释改革的真正含义，终于村民都想通了，了解到这次改革原来是件非常有利于增收的措施。于是上下一心，创新改革一贯到底，短短的6年时间村民的收入翻了好几番。经济要发展离不开改革，改革要符合飞速发展的社会实际就离不开创新。
五、学习他顾大家、舍小家的精神
沈书记从省到农村，离开家庭一去就是6年，家里上有慈母下有贤妻爱女，天天望眼欲穿，盼他归家，而他并不是不想回家，而是当他看到村里那一张张朴实无华、黑瘦干瘪的面孔时，他的心就回不到家人跟前了，多少人在等待着他，等待着他带领大家走向小康、走向富裕。沈书记挥泪把对家人的思念深深地压在心底，一心一意地扑到工作上。堪比“三过家门而不入”之治水大禹、“人民的好公仆”之
焦裕禄。
记得书中有一篇日记谈到做领导要必须具备的几点，才可做好工作，认为有一定的道理，特记下：
1、必须要有耐力。现在做事情首先要具备这一点，要学会忍耐，要有耐力。
2、必须要有策划力。这是做领导一定要有的水平（事实上这也是毛主席所说的药会用人，要能出主意）。策划是做事的前提，策划不好，事情很难做好。
3、要有推动力。策划的方案再好不实行或实行不好，那仍是纸上谈兵，等于零。所以要有推动力，使策划变为现实。
4、要有无所畏惧的思想。不要顾虑太多，不怕丢“乌纱帽”，只有这样才能彻底干好，放开手脚去干。
对于上述几点，我们认为，耐力要靠修养，策划要靠知识、水平，推动要靠实践、干劲，无所畏惧要有一种境界，方可行之。
“死者长已矣，生者当勉励”。我们要化悲痛为力量，认真学习沈书记的精神，在今后的工作中，把沈书记的精神作为高亮的灯塔，指引着我们前进。
新联村党支部
2010年11月22日
