讲坛 创新活动方案
推荐第1篇：讲坛活动方案
五好活动材料
“小小百家讲坛”活动方案
一、活动目的：
为扎实推进新教育实验，以“读书节”为依托，营造良好的“书香校园”氛围，激发小学生课外阅读的兴趣，提高学生的口语表达与演讲能力，提升学生的综合素养，进一步活跃校园文化生活，为学生创设才艺展示的平台，经研究，我校决定举办“小小百家讲坛”活动。
二、活动时间和地点： 时间：2018年3月30日 地点：实验室
三、参赛对象：
三至五年级全体学生。
四、活动方式：
本次活动分为两个阶段
第一阶段——初赛，各班按要求在本班内开展比赛，由各班自行组织实施。
第二阶段——决赛，各班经过班级选拔后，每班筛选出3名优秀选手，推荐参加学校的决赛。
（先由各班班主任和语文教师组织各班学生在班级内部进行一轮海选，评选出班级的3名学生参加学校的比赛，层层筛选，让每位同学都有参赛机会）
五、比赛要求: 五好活动材料
1、故事内容健康、高雅，格调清新、明朗，充分体现积极进取、健康向上的精神风貌。
2、故事取材要符合小学生年龄特征和心理特点，可以是中外童话故事、民间故事、启智故事等内容，可以尝试有创意的表演形式。
3、参赛选手限定在2-4分钟内脱稿独立完成，普通话标准、表达流畅、表情丰富、服装大方、得体，也可适当布置道具、配置音乐等。
4、比赛通过抽签决定选手出场顺序。
5、各班主任和语文老师在赛前要精心为学生选稿，并对学生给予指导。各选手要尽量选择不同的故事内容，尽量避免雷同，提倡自主创新。
六、奖项设置和评奖办法：
本次比赛设前三名，比赛实行百分制，评委现场打分，现场亮分，现场统分，依分数高低确定获奖者（去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分）
七、评分标准：
1、仪态20%（服装、仪容、态度等）
2、内容35%（咬字清晰、语言流畅、对文章内容的掌握及表现等）
3、表现技巧35﹪（声调、对感情与张力的表现、整体表现等） 五好活动材料
4、其它10%（时间掌控、创意特色呈现等）
八、评委人员
赵文君 刘红艳 韩凤朝 韩小飞 张跃良
韩柯针庙小学 2018年3月23日
推荐第2篇：班主任讲坛活动方案
淄博外语学校班主任讲坛活动方案
一、指导思想
班主任是班级的组织者、引导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。班级管理工作一直是我校教育教学工作的重点和难点，班主任作为特殊的教育工作者，学生成长的导师，任重而道远。为了促进学校班集体的建设，提升学校德育工作的实效性，我校将定于2014年3月开始举行班主任工作讲坛。
二、目的和意义
交流班主任在班级管理工作中的典型事迹，探讨班主任工作在新形势下的途径、方法和意义，解决班主任在工作中的难题和困惑，给班主任创造更多交流展示的平台，形成在班集体建设和学生思想道德建设过程中的有益经验，创建学校德育工作的新局面，为学校的可持续发展奠定德育教育基础。
三、讲坛内容
1、规范班级管理——良好班集体建设探索与实践。班集体建设是班主任的重要工作，一个优秀的班集体应该是一个团结向上、蓬勃发展的团体，它不仅直接影响着学生的学习习惯和学习成效，而且能潜移默化地促进学生的身心发展。那么在班集体建设中你有哪些经验、智慧、难题或者困惑？
2、关注学生成长——学生思想道德建设探索与实践。教书先育人，育人先育德。当今的社会发展日新月异，学生的思想、行为、个性、爱好等变化不可同日而语，这就要求我们班主任在学生思想道德建设中要与时俱进，顺应时代的发展，适应学生的变化、关注学生的成长，特别要注重学生日常行为规范行为的养成。那么你在对学生进行思想道德教育和行为规范的养成方面的过程中有哪些真知灼见能和我们一起分享呢？
四、讲坛要求
参加论坛发言的班主任应围绕自己的班主任工作，就班风学风建设、规范班集体建设等班集体建设方面的问题或是在学生行为规范养成教育、理想前途教育、行为矫正教育和感恩教育等方面的经验、体会、感悟整理成文，既可以谈工作经验，也可以写理论实践，既可以就个案分析，也可以讲工作方法和设想，各抒己见，谈谈自己的见解。交流的班主任要以日常工作中体会最深的某一方面为例，重点论述某一个观点，事例要具体，观点要鲜明，可操作性要强，切忌空谈，并要上交发言稿。
五、实施过程及要求
1、论述内容要具体，切忌空洞乏味、泛泛而谈。
2、内容要做到主题突出，观点鲜明，体会深刻，材料详实，论证有力，说服力强，并能结合自身的工作实际展开论述。
3、论点要具有针对性、实用性和可操作性，能体现新的教育观和学生观，体现本校实际情况。
4、当一个班主任进行演讲时，该班主任所在的年级组老师要首先参与点评。每个老师的发言时间不少于3分钟。
5、班主任工作不满两年的，论坛之后上交感悟、体会，并张贴展示。
6、交流发言，每位发言者时间不超过20分钟。发言结束后，参加与会的班主任可以畅所欲言，形成百家争鸣的论谈氛围。
7、学校德育处每月确立一个主题，展开一次讲坛。
六、讲坛会议地点
物理实验室
淄博外语学校
2014-3-10
推荐第3篇：创新讲坛策划书
为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇范文,供读者参考：
每日讲坛策划书(修订版)
一、活动主题：
健康、积极向上。
二、活动宗旨：
1.锻炼同学们的胆量、口才;
2.丰富大家知识，拓展知识面，提高综合能力。
三、活动对象：江西理工大学周立功“3+1”创新实验班全体同学。
四、活动时间：每周一~周六早8：00~8：05分。
五、活动地点：班级实验室。
六、活动负责人：王玮、邓帅。
七、活动具体安排及要求：
1.每天早晨按学号依次由一名同学主讲，可以拿稿，鼓励脱稿，长此以往起到激励自己、锻炼口才、拓展知识面的作用;
2.题材有代表性，内容积极向上，有感召力，发人深省;
3.鼓励在形式和内容两个方面进行创新，如进行朗诵、演讲;
4.鼓励富有激-情，展现青春风采;
5.要求每位同学认真对待，决不可以应付;
6.不定期请知名人士为我班同学做讲座;
7.每月月底评出三个优秀奖，主要从题材奖、口才两个方面考虑。
八、评奖细则：
1.评奖宗旨
每日讲坛评奖宗旨是为了调动每一位同学的积极性，鼓励大家挖掘自身潜质，充分展示自身才华，推动讲坛健康的开展。
2.评奖办法
1) 采取民-主评议，坚持公平、公正、公开的原则。
2) 主讲同学仪表得体、从容大方，内容积极上进、有内涵，有启迪作用。
3) 当主讲同学讲演结束后，由每位同学分别对口才、题材两个方面进行评分，将结果记录在电子表格中，采用百分制，每周末由负责人统计本周评分结果，月底由负责人统计评分结果，得分最高前三人荣获本月优秀奖。
4) 题材方面：满分50，内容积极上进，或激人奋进，或思想深刻，见解精辟，发人深剩
5) 口才方面：总分50：口齿发音占10分;语言组织得体，流畅，占10分;形象气质、精神风貌占10分;语言形象、生动，富有感染力占20分。
6) 评选同学必须具备高度的责任心，坚持公正公平原则，秉公办事，严厉杜绝不正之风，否则取消其该次评选资格。
大学生成功讲坛策划书
一.成功者协会简介建会背景
讲座活动介绍
回顾与展望
二.大学生成功讲坛简介
创办讲坛的背景
创办大学生成功讲坛的目的和意义
讲坛宗旨
讲坛定位
讲坛范围
讲坛座讲的时间，地点
主办方
三.讲坛具体实施方案
讲坛基本原则
工作人员安排细则
会场安排细则
讲座安排细则
经费预算
四.讲座应急备案
xx-x大学成功者协会简介
1，成协创立时间：
2006年9月26日是一个特别的日子，经校学生处，校学生会社团部审批同意，xx-x大学成功者协会宣布正式成立，是一个本着以丰富大学生校园文化生活为主的综合性质的社团组织。
指导老师：
成协理事长：
第一届成协会长：
现成协会长：
2，成协创立背景：
人人渴望成功，人人都能成功!
我们是一群极其渴望成功的青年大学生，我们希望在生命历程中给自己的大学生活留下些许美好的回忆，让人人都得到个性的展现，让爱心得以传递，让大学生活变得精彩，让生命之花得到怒放，让大学成为大学生朋友迈向卓越，走向成功最好的平台。
近些年来，全国各地高校掀起了“大学生职业生涯规划”“大学生模拟创业沙龙比赛”“如何经营成功与策划人生”等的校园活动。xx-x大学同样也在学校学生处老师，校学生会和各学院的积极组织下，针对本校学生做了很多次这类帮助大学生的爱心活动。真正地帮助本校学生认识到了当前自身的环境状况，真正地帮助本校学生获得了如何思考与经营人生的思维方法方式。我们正是在这样的活动中受益匪浅，认识了自己，明确了人生方向，看到了人生一个个的目标，激发了内心无穷的成功潜能，我们真真切切地被感动了。特别是参加创业班培训，让我们感悟很多，我们希望让这种学习氛围在农大延续下去。
感谢学校老师的关怀和支持!您们辛苦了!因为缘分我们几个志同道合的大学生走到了一起。为了让越来越多的大学生朋友认识自己，走出迷茫，获得人生的智慧，明确人生方向和目标，学会学习，学会做人和做事，学会独立生存的能力，让爱心不断地传递下去。我们决心在这样的大趋势下创办一个专门帮助大学生的爱心社团!宣传优秀先进的文化和理念，传播成功之道，丰富大学生课余文化生活，塑造成功者的形象，专为大学生服务的综合性质的学生组织!
大家怀着满腔热忱，在校团委，校学生会的大力支持下，“成功者协会”终于在2006年9月26日诞生了!
“成功者协会”!一个响亮的名字，承载着成功的梦想，向着最美好的地方飞去!注定会创造出无数的辉煌来!注定会帮助越来越多的大学生朋友获得成功快乐与充实!也注定是许许多多成功者的摇篮!
愿世界充满和-谐美好，愿成功接力棒永远传递!
为大学生服务，立志成就梦想
3，成协讲座活动介绍：
2006年9月26日，成协邀请到昆明行动力文化传播有限公司的方明一老师作为协会成立的嘉宾，给本校学子做了一场以“超级成功密码”为主题的演讲。
2006年9月28日，即成协成立第三天，协会邀请到NLp国际商学院首席培训师陈德云导师，在学校大礼堂做了一场非常成功的大型公益演讲“5+3巅峰状态训练”，全校师生共有1000多人参与，激发了在场所有人的热情。是成协第一次举办地全校性公益活动，轰动一时，取得了圆满成功。感谢陈老师!
2006年11月4 日，成协再次邀请到NLp国际商学院讲师余瑞刚老师在综合楼附楼119教室作了关于“如何提升自己的影响力”的演讲。并邀请到学校各社团和全体会员参加，得到好评。感谢余老师!
2007年4月4日，成协有幸邀请到李阳疯狂英语的两位讲师，在学校综合楼二楼报告厅举行了“疯狂英语”的演讲。首次举办英语演讲，全场爆满，吸引了非常多的大学生朋友，得到大家的高度赞扬。感谢疯狂英语的两位老师!
2007年4月25日，成协在4#阶梯教室成功地主办了以昆明斯特莱文化传播公司张顺昌老师为主讲嘉宾的大型公益演讲 “励志中国校园”。全场掌声雷动，喊声震天，气氛非常活跃，唤醒了大家的激-情，给大学生朋友无限地启迪!取得圆满成功!感谢张老师!
2007年6月12日，成协非常有幸地邀请到了咱们中国首席成功大使董桄福老师，在学校综合楼二楼报告厅做了主题为“大学生成功励志与心灵成长”的大型公益演讲。给咱们本校的学生做了一场不同凡响地演讲。关爱大学生心灵成长，启迪人生智慧，触动心灵，感悟生命，让成功像看电影一样简单。董老师以幽默风趣的演讲带给大家全新的观念，充满了好奇心，笑声掌声不断，获得圆满成功!感谢董老师!
2007年7月至9月暑期成协协助昆明斯特莱文化传播公司，做销售陈安之老师演讲门票的工作，其中为本校学子免费提供了100余张陈安之老师励志演讲的门票。为使陈安之老师与徐鹤宁老师的演讲顺利进行，并成功地协助斯特莱公司在市体育馆组织安排会常是协会与企业合作最好最成功的一次，也是一次做得最好的校外活动。极大地提高了协会影响力与知名度!感谢斯特莱公司对我们成协的信任!
2007年9月6日，8日和19日晚在学校2#1-5协助易能英语做讲座，由全国考研英语名师和测试学专家郑景婷老师和叶紫老师，北外英语辅导专家，康旭老师座讲。给本校学生做了精彩的备考四六级，考研讲座，全场爆满，是众多英语讲座中人数最多，反响最好的。感谢易能英语对我们成协的信任!
关爱大学生心灵成长，做成功者的摇篮!
推荐第4篇：检察讲坛方案
镇检发政„2012‟5号
关于印发《镇巴县人民检察院
开展“检察讲坛”的实施方案》的通知
各内设机构：
现将《镇巴县人民检察院开展“检察讲坛”的实施方案》印发给你们，请认真组织学习，抓好贯彻落实。
镇巴县人民检察院
二〇一二年二月二十三日
报：中共镇巴县委、汉中市人民检察院、组织部、县委政法委、宣传部 送：市院政治部宣教科、培训科、汉强部长、忠福书记、孝琴部长、饶
主任、院党组成员、档
（二）。
１
镇巴县人民检察院
开展“检察讲坛”的实施方案
为贯彻落实党的十七届六中全会精神，践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观，推进检察队伍建设和检察文化建设，创新岗位练兵方式，促使队伍主动学习，活跃干警文化生活，增强检察队伍的凝聚力和战斗力，根据镇巴县人民检察院《“十二五”时期开展检察文化建设的实施意见》精神，院党组决定，从今年三月起，利用每周例会时间，开展“检察讲坛”。
一、目标任务
通过开展“检察讲坛”形式，将 “学习型检察院、学习型检察官”活动推向深入，进一步丰富干警的文化生活，大力营造干警主动学习、勇于交流讨论的浓厚氛围，挖掘镇巴检察文化特点，展现镇巴检察官风采，促使检察文化大发展，培育培养出一批专业化、复合型人才，为推动检察工作跨越式发展提供强大的精神动力和人力保障。
二、主要内容和形式
讲坛授课方式参照央视“百家讲坛”的做法，由授课人面向全院干警讲课。为了达到直观、生动、具体的效果，鼓励干
警授课时运用多媒体。课后，授课人与干警之间还可以采取问答等形式进行面对面的探讨交流，干警还可发言谈体会、谈感受。并由院领导就授课内容、授课技巧等进行点评。
具体授课内容由授课人自定课题，既可以讲授学习、社会生活中的热点，也可诠释政法干警核心价值观、社会主义法治理念。结合工作讲法律前沿知识、新法新规理解及使用、办案技巧、办案心得、检察官礼仪、职业道德规范、检察纪律以及兴趣爱好特长等方面的内容。讲课时间不得少于半小时。通过长期的互动交流，营造以人为本、干警为主体的检察文化氛围，挖掘镇巴检察文化特点，探讨检察文化理念，征集、提炼、总结、宣传，逐步形成镇巴特色的检察文化。
三、人员及时间安排
按照全员参与、普遍得到锻炼提高的原则，全院所有在编在岗的正式干警、工勤岗位人员、聘用的驾驶员等都登台讲授，人人是学生、人人是老师，从二0一二年三月至二0一二年十月，每月利用周一例会时间开展两次“检察讲堂”，全年共开展十八次（详见附表）。
四、几点要求
1、精心组织，加强指导。为了加强组织领导，成立我院“检察讲坛”领导小组，党组书记、检察长龚新伟同志任组长，
党组副书记、副检察长涂立生同志任副组长，其他院领导担任领导小组成员，按照党组分工指导，领导小组下设办公室，党组成员、政工科长田生桂任主任，党组成员、纪检组长吕晓任副主任，各科室负责人、政工科、办公室有关工作人员为成员，具体负责对我院检察讲坛”的组织协调和督促落实。各位干警将讲稿报主管检察长审定后，在开讲一周前报政工科备案。
2、统筹安排，注重实效。各内设机构要站在讲政治的高度，结合各项检察工作合理安排，把开展“检察讲坛”活动和对检察干警的培养锻炼有机结合起来，把开展“检察讲坛”活动与开展“政法干警核心价值观”活动结合起来，把发展检察文化与推动检察工作有机结合起来，不断创新“检察讲坛”内涵。做到检察工作和“检察讲坛”活动“两不误、两促进”。
3、严格考核、加强总结。院考核领导小组要将“讲坛”参与情况纳入各科室及个人考核，院里将创办“检察讲坛”专刊，刊发“讲坛”开展情况及同志们的讲课内容，年终并对所有讲课内容进行测评，评选出“优秀课程”3名，进行表彰奖励。办公室要加强活动开展情况的信息反馈、督促指导、提炼总结。
4、注重养成，形成机制。要通过开展“检察讲坛”活动，进一步激发广大干警的学习热情和学习兴趣，养成良好的读书学习习惯。要通过建立健全开展读书学习、探讨交流长效机制，
带动和促进机关广大干警读书学习风气的养成，推动检察文化大发展，为镇巴检察工作持续发展提供强有力的人力保障。
附：人员及时间安排
推荐第5篇：关于家长讲坛活动方案[优秀]
开县汉丰五校
关于开展家长讲坛活动实施方案
一、指导思想：
教育是一项社会系统工程，学校教育、家庭教育、社会教育是现代教育的三大支柱。当今青少年的教育仅靠学校单方面的力量都是难以完成的，需要社会各方面尤其是家庭的通力合作。为了弥补学校教育资源的不足，拓宽孩子的视野，增长孩子的见识，更好地为学生成长提供优质高效的教育资源，学校诚邀热心教育事业的家长朋友们走进课堂，发挥自身职业优势资源，为孩子们讲课，完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系，促进学生全面发展。
二、具体内容：
1、百科知识类：结合家长自身职业特点，给学生进行相关专业知识培训。如：传染病的预防，医药卫生知识，交通安全知识，消防知识，法律知识，心理健康知识，室内装饰知识，自我保护小常识，文明礼仪知识等等。
2、兴趣特长类：结合家长自身或亲朋好友的兴趣爱好以及特长等方面，向学生介绍相关方面的知识。如：收藏、集邮、摄影、书法、绘画、茶道、刺绣等等。
3、实践技能类：结合日常生活中动手实践能力的培养，引导全体同学共同参与感知，提高动手实践能力，可将爱心厨房搬进课堂，教孩子们做营养健康美食，鼓励低碳环保，杜绝垃圾食品。如：烹饪、剪纸、种花、养草、养鱼、象棋、围棋、乐器演奏等等。
4、成长故事类：可将自己或者是身边的人的成长故事，可收集一些励志故事，孝心故事等将给同学们听。
三、活动时间：
开讲时间：40分钟（午会课时间），具体时间另行通知。
四、活动要求：
1、家长进课堂之前，班主任老师要与家长提前做好沟通协调工作，要明确讲座或活动的具体内容和安排，做好相应的准备指导工作。
2、家长进课堂开讲之前，各班要打扫好教室卫生，课桌物品摆放整齐，规范，黑板上设计好活动的主题，为家长营造一个温馨和谐的班级氛围。
3、面向全体学生做好文明礼仪知识培训活动，家长授课时原则上负责午会课的教师要进教室维持秩序，保证家长授课纪律，回答问题积极踊跃，学生以饱满激情和良好的精神风貌投入到课堂学习之中。
4、班主任老师要做好家长进课堂活动记录，留有文字资料、照片资料等等。
5、活动结束后，班主任老师一定要做好总结点评，提炼升华，使全体学生形成共识，达成本节课的教学目标，实现德育教育。
开县汉丰五校 2013年9月
推荐第6篇：科技创新讲坛讲座新闻稿
学院第三届科普节系列活动之科技创新讲坛
（阳光学生记者团记者）学院第三届科普节系列活动之科技创新讲坛于2011年10月21日在机成功开展。本次活动邀请到学院08届毕业生，09届毕业生、以及08级、同学。学院团委书记老师也出席了本次报告会。
报告会于午时30分开始，优秀的学长学姐们分别向同学们讲述了自己丰富多彩的大学生活和大学期间科技创新的经历。与杨先后和我们分享了自己充实快乐的大学时光，并生动地讲述了自己充满挑战与机遇的职场生活。随后，用自己充满艰辛但常伴笑容的成功史淋漓尽致地为大家诠释了乐观的力量；而则为大家讲述了自己具有传奇色彩的大学交流生活和申请国外名校的经历；在和大家聊起自己获得全国大学生（文科）计算机设计大赛一等奖的经历与感悟时，那句“做自己想做的，做自己应该做的”更是令大家感触颇深。同学们对报告会意犹未尽。
下午6时许，此次学院第三届科普节系列活动之科技创新讲坛在学长学姐们质朴的祝福和老师殷切的期望中落下帷幕。学长学姐们的成功经验让大家受益匪浅，模拟面试更是让大家提前接触到了充满挑战的职场应聘，激励着学子不断进取、开拓创新。
推荐第7篇：创新活动方案
小学生科技创新活动方案
华龙区苏北路小学
一、活动目标：
1、让学生收集交流中外科学家、发明家的故事，在收集与交流的过程中培养学生爱科学、爱创造的情感和动手、动脑能力。
2、对学生进行发明创造的技法和进行创造性思维的训练，开发学生的潜力。
3、在实践活动中进一步树立学生自主探索的意识。
二、活动过程设计：
第一阶段：收集古今中外发明家、科学家的故事
陶行知说过：“人类社会处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。”让我们从小树立勇于创造的精神，在创造的天地里越飞越高。让学生交流收集到的古今中外的科学家、发明家的故事。学生自己设计，将收集到的科学家、发明家的有关信息制作成卡片，与好朋友一起分享。
第二阶段：结合生活实践，学习发明创造的技法
一、前一阶段我们通过阅读并交流科学家、发明家的故事，激发了大家发明创造的兴趣，但是有了创造的兴趣并不等于创造，我们还应掌握前人总结的创造技法来实现自己的愿望。
二、师生共同研究发明创造的基本技法。
1、找缺点
顾名思义，就是对已有物品找出不足之处，然后再针对这些缺点进行改进。学生以小组为单位，说说在日常生活中哪些东西使用起来不顺手，有这样那样的缺点。想想改进的办法。
2、启发法
启发是从其它事物中能够看出解决问题的途径。起了启发作用的事物叫做原型。很多事物都可能有启发作用。例如：飞鸟启发飞机的发明，木梳启发插秧机的发明。
3、组合法
组合发明法是两种或几种已有的东西组合起来，使之产生一种新的、具有更多功能的新物品。画家海曼是个丢三落四的人，在画画时常找不到橡皮，为此，他不得不把橡皮用细绳拴在铅笔上。
第三阶段：动脑、动手实践活动
在老师的带领下，学生自行设计较新颖的手工制作、科技创新作品，培养学生的创造力、想象力；培养学生动手、动脑能力。
要求：科学、美观、方便、实用。[２人一小组，找合作伙伴，老师辅导，再构图设计。学生大胆设想、动手设计。
这次要发挥了学生的的聪明才智,设计出美观、方便、新颖的作品。
推荐第8篇：大学生讲坛策划方案
大学生讲坛策划方案
一、活动目的：
为丰富校园文化生活、营造良好的校园氛围，给大学生搭建一个“展现自我，挑战自我，超越自我”的舞台，充实大学生的精神生活，引领健康向上的学术风气，从本学期开始，学院拟举办大学生讲坛活动。
大学生讲坛是给学生一片思想的天空，让演讲者讲出精彩和魅力、让听讲者受益并得到启发，让所有的学生都参与进来，力争使大学生讲坛活动成为全院的一项精品活动。
二、讲坛名称：
青未了讲坛，校园百家讲坛，争鸣讲坛，萌芽讲坛，清风讲坛，人文讲坛，青春讲坛，花蕾讲坛，青春激扬，学苑文化……
三、主办单位：图书馆? 教务处
承办单位：讲坛组委会
参加人员：各院系学生、部分老师及外校专家学者
四、活动细则：
（一）号召各院系勇于展现自我且有才华的学生积极参加本活动，参加讲座的学生可以给予一定的学分奖励或者颁发荣誉证书，多次参加讲坛的学生可进行讲坛明星的评选活动，可以把讲坛明星的照片贴在宣传栏上进行为期一周的展示；
（二）号召各院系的教师参与进来，讲述他们的专业知识、教学经验、真实的教育事例或生活中的见闻趣事等等，以这样的话题开讲座，无论是听讲的教师还是学生都会受益匪浅，非常容易引起共鸣和感悟；
（三）不定期的邀请部分校外的专家学者来本院参加讲座，活跃校园内的文化气息，给学生提供体验前沿学术思想的机会；
（四）讲坛组委会由自愿报名参加筹划活动的学生以及读者协会和演讲协会的部分成员，借助他们在大学生中间的影响力来宣传我们的讲坛。
五、讲坛主题：
讲坛主题可以涉及学习、文学、科技、政治、地理、思想、个人爱好等各方面。如：品论文学名著、介绍学术知识、展示个人爱好收藏及民俗文化、畅谈成长经历及生活感悟、交流工作学习经验方法、阐述创业或社会实践经历等等。
活动一般分为两个时段：
第一时段：实行类似于百家讲坛的讲座模式，每次拟定人数（学生2人，时间50分钟/每人；教师1人，时间90分钟）；
第二时段：进行主讲人与听众的互动，约10分钟；
六、活动要求
（一）0
8、09级每位学生每学期要参加3场讲座，听满计0.5学分。
（二）每系院每学期至少要推荐一名教师作讲坛主讲人。
（三）每专业每学期至少要推荐一名学生作讲坛主讲人。
（四）每次听讲的学生提前半小时进入会场，进入会场后发放听讲记录表，讲座结束后交由大学生讲坛组委会人员负责盖章并保存。
七、组织管理
讲坛设领导小组办公室
主任：丛建国
副主任：张玉华 衣学娟
成员：郎静 张春华 王兆才 王来圣 刘万涛 张玉清 孙玉芹 马永青 王兴芹 孙月兴 侯志杰办公室设在图书馆
办公室成员：张麦玲 苗苗 李凤娥 讲坛组委会成员
八、讲坛开设时间：
每周开设1--2次，周五晚7：00—9：00或周六上午8：30—10：30；具体时间见活动海报。
九、活动地点：
图书馆报告厅或视频点播室；
十、活动宣传：
1、海报：讲座前一周在食堂对面海报栏、各主教学楼一楼大厅橱窗、学生公寓大厅海报栏贴出讲座海报，（包括下周的讲座题目及人员名单）；
2、广播：讲座前二天在学校广播台每天至少播出讲座通知一次；
3、校园论坛：讲座前一周在校园论坛（青空社区）各板块发出讲座通知；
4、网站：讲座前一周在潍坊教育学院图书馆、教务处网站发出讲座通知；
5、讲座结束后期宣传：校内媒体：校报、广播台、学校主页、校园论坛。
十一、有关问题说明：
①以教务处、图书馆的名义给成为大学生讲坛主讲人的同学颁发荣誉证书；
②对成为大学生讲坛主讲人的同学进行讲坛明星评选；
③教师授课、外请专家待遇按学院有关规定执行；
④参加演讲学生演讲一次计0.5学分。
十二、联系方式：请有志于讲坛策划、组织、服务的同学自愿到大学生讲坛组委会报名。（报名地点：图书馆楼204，联系人：苗苗）。
推荐第9篇：检察院“学习讲坛“方案
检察院
关于开展“学习讲坛”活动的实施方案
为推进机关文化建设和政务服务团队建设，丰富学习培训载体，提高窗口服务效能，市检察院决定从2010年起开展“学习讲坛”活动，特制定此实施方案。
一、指导思想
开展“学习讲坛”活动，坚持贴近实际，贴近工作，创新学习载体，营造学习氛围，提高中心干部职工自身素养，拓宽知识面，使“学习讲坛”成为学习的平台、交流的平台、展示的平台、成长的平台。
二、讲坛内容
（一）开展理想信念、形势政策与社会热点问题教育。以核心价值体系教育和学习《党章》为重点，开展理想信念、宗旨教育，树立全心全意为人民服务的宗旨；宣传学习党的路线、方针、政策、决议，把党员干部思想和行动统一到党中央和省、市委决策上来，激励中心干部职工为推动南充经济发展和社会和谐而勤奋工作。
（二）组织法律法规、行政审批、网络技术、公文写作等专题培训，提高履行岗位职责的能力和水平。学习法律法规知识，提高依法审批、依法办事的能力；学习行政审批知识，
1 提高业务办理能力；学习网络技术，提高电脑操作能力；学习基本公文写作，提高协作能力。
（三）开展历史文化、哲学知识、健康知识、生活理财等多方面知识的学习，提升文化素养，培养健康和谐的生活情趣，塑造积极向上的人生品格，实现全面发展。
（四）开展典型人物学习，激发中心干部总共争当先进、争创一流。
三、活动要求
一要明确责任。“学习讲坛”由中心党委牵头，妇联、团委和四个支部轮流组织实施。每年年初制定年度活动计划，原则上每季度组织一次活动，全年活动不少于4次。 二要选好课题。针对机关工作和窗口工作的实际和干部职工的需求确定选题，提高“学习讲坛”的吸引力；认真做好课题准备，确保学习效果，逐步培育建立一支素质高、业务强，演讲才能好的讲座队伍。“学习讲坛”信息要提前发布。 三要灵活方法。一要确立中心职工在“学习讲坛”中的主体地位，让他们在自我展示中不断提高自我学习能力、理论思维能力和语言表达能力。二是把“学习讲坛”与党课教育有机结合起来，与政务服务中心工作有机结合起来，全方位发挥“学习讲坛”的功能，做到一果多用。三是采取“请进来”与“走出去”的办法。除定期邀请专家学者和有关部门同志登坛，讲授政治、经济、文化、科技、法律知识外，还要带着课题组
2 织干部职工深入基层调研，提高服务实践，解决问题的能力，构建开放式“学习讲坛”。
（四）检查评比，促进开展。工委将定期、不定期对各单位活动开展情况进行检查。年底要组织人员对各单位“机关讲坛”活动开展情况进行检查评比。对活动开展好的单位进行表彰，并把“机关讲坛”活动开展情况作为各单位参评各类先进的重要条件。同时。工委将在机关党建网开设“机关讲坛”专栏，推动活动的开展。各单位要及时选送好的专题报告上报工委活动领导小组办公室，办公室将选择优秀报告登在网站“机关讲坛”专栏。各单位的报送报告数量和选登数量，也将作为年底考核评比的依据之一。
建立支部“学习讲坛”的实施方案
2007年11月9日
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为更好地学习、宣传、贯彻落实十七大精神，进一步加强发行司全体同志学习的自觉性和主动性，提高政治思想理论水平和业务水平，建设一支高素质干部队伍，推动我司
3 业务工作更好地开展，经司党支部研究，决定开设支部“学习讲坛”，切实创建学习型党支部。具体实施方案如下：
一、讲坛宗旨
1． 认真学习十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局。
2． 建立先进的学习理念，使建设学习型党支部成为全体党员人人关心和积极参与的自觉行为。
3．根据出版物发行管理工作的岗位职责和工作任务提出学习要求，树立“学用结合”的理念，做到工作学习化、学习工作化。
4．建立健全学习制度，坚持每周一全司学习日活动，做到学习经常化、制度化，确保学习效果。
5．营造互教互学，教学相长的良好氛围。在学习中倡导人人当学生，人人做老师的学习方式，建立一种时时、处处、人人学习的学习机制，把学习变成为每个党员的自觉行动和工作需要。
二、讲坛形式
原则上每月组织一期讲坛，每人每年轮流讲一次，每期讲坛安排1人主讲，邀请机关党委同志莅临指导。
三、讲坛内容及要求
1．学习中国特色社会主义理论和党的方针政策，掌握
4 马克思主义的科学体系和精神实质，用正确理论指导工作实践。
2．从本司工作和每名党员干部自身实际出发，努力学习专业知识，即学习反映当代世界科技、经济、文化发展的各种新知识，努力掌握市场经济、现代科技、法律和历史等方面的知识，洞悉出版物市场态势，不断提高出版物发行管理水平，创新管理工作的新思路和新举措。
3．做到学以致用。结合学习、工作体会，理论联系实际，谈思想，谈认识，把所学的知识应用到工作中去。
4．除按照总署党组、机关党委统一部署的学习安排制定发言内容外，每位党员可根据自己的工作或学习体会确定发言题目。
其形式主要以讲座为主，辅之以图展、座谈研讨、知识竞赛、实践考察等其它形式。其目的是为研究生党支部的全体党员和入党积极分子更好地了解我们的党，我们的国家，我们的民族等诸多方面搭建一个平台，以此来激发党员和入党积极分子的责任感和使命感，增强其理想信念。充分发挥党支部的战斗力和凝聚力，发挥学生党员和入党积极分子的先锋模范作用，服务于他人，服务于学校，共同营造文明、自强、求是、创新、和谐、共进的学习与生活氛围。
5
四、相关要求
1﹑认真组织，确保效果。名师准备材料要做到理论与实际相结合，具有一定的指导意义和推广价值；区教研室积极为名师讲坛提供方便，确保讲坛顺利举办。
2、精心准备，保证质量。名师要以高度负责的态度，一是认真准备，讲坛材料发言时间15分钟左右；二是活动结束后，讲受双方要结合这次名师讲坛活动，联系工作实际，作好总结，并于11月26日前报教研室邮箱；三是各作课教师作课以后还要积极与受教学校联系，深入学校听课、调研做好帮助、指导工作，充分发挥名师作用（听课调研次数不少于10节次）。
3、高中阶段名师讲坛由实验中学高中部自行安排，具体方案于11月23日前报区教研室邮箱。
4、各作课教师请务必将讲坛稿件于11月23日前报送电子邮件到教研室邮箱审阅（wjtjjys@163.com）。
关于设立“广州大学博学讲坛”的实施方案
为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《中共
6 中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的文件精神，营造良好的校园文化环境，切实推动我校学生综合素质的全面提高，使学校的工作更好地为大学生的成长成才服务，现决定组织开展面向全校学生的高品位、高层次的讲座活动，并命名为“广州大学博学讲坛”。开展“博学讲坛”活动，旨在创新思想政治教育和文化育人的理念、方式，创建新的品牌活动，通过更加科学、合理的规划，开展一系列具有时代特征、大学特色、青年特点的高品位、高水平讲座活动，切实加强学风建设，积极营造一流大学的校园学术文化氛围。
一、组织机构
成立“广州大学博学讲坛”工作领导小组，组长由校党委书记担任，副组长由校党委副书记和分管学生工作的副校长担任，成员由组织部、宣传部、教务处、学生处、科技处、研究生处、招生就业处、社科处、校团委等职能部门负责人和教辅科研单位领导以及各学院分管学生工作的领导组成。讲坛工作领导小组负责讲坛的统筹规划，每学期至少召开两次协调会议，学期末制订下一学期工作计划，学期初协调落实本学期讲坛工作。讲坛工作领导小组下设办公室，办公室设在校团委，主要负责讲坛的日常管理和服务工作，并协助有关主办单位做好组织实施工作。
二、讲坛开设时间 “广州大学博学讲坛”从2004年11月上旬开始实施，每周至少要举办一次面向全校的报告或讲座（时间约为2小时），时间安排原则上不得与正常教学时间冲突（建议安排在晚上或周末），其中每学期的第1周以及期末考试期间不开展讲坛活动。
三、讲坛地点
“广州大学博学讲坛”的主讲坛设在广园校区8号楼二楼学术报告厅，其他校区可以设置分讲坛，悬挂“广州大学博学讲坛”标识。如举办的活动规模较大、参加人数较多（400人以上）的可在广园校区大礼堂进行，每次活动需悬挂“广州大学博学讲坛”横幅。
四、有关要求和管理规定
1、校内各职能部门、各学院以及各教辅单位所举办的面向全校学生的报告、讲座均纳入广州大学“博学讲坛”管理。开展活动时，由有关主办单位（主要负责邀请主讲人，落实讲座内容、时间等）会同校团委（主要负责落实学生观众，讲座信息预告、宣传以及其他有关事项的协调落实）负责组织实施与管理。凡在各院、系、所进行的讲座和报告，由各院、系、所自行负责组织实施和管理。
2、讲坛内容主要为大学生的政治理论、思想道德、文化素质、心里素质以及现代科学技术知识等方面的教育，各部门、各单位分工举办相关的专题讲座。分工如下: 组织部负责党建和英模人物等方面专题，宣传部负责政治理论、思想道德教育和形势报告等方面专题，教务处负责教学改革和学习规律等方面专题，科技处负责自然科学类现代科技知识介绍专题，社科处负责人文、哲学社会科学类专题，研究生处负责研究生考试动员与辅导等方面专题，招生就业处负责就业形势、就业政策、就业指导等方面专题，学生处负责学风建设和大学生心里健康教育等方面专题，校团委负责校园精神文明建设和大学生成长成才等方面专题，学院和教辅单位负责与本单位工作内容关系密切的专题。校党委组织部、宣传部以及教务处、学生处、科技处、研究生处、招生就业处、社科处、校团委等职能部门每学年各自至少安排两次面向全校学生的报告或讲座，各学院和教辅单位每学年向“博学讲坛”至少推荐1次面向全校学生的报告或讲座。
3、明确讲坛登记制度。各有关单位在每学期的最后两周内初步制定本单位下一学期的活动计划（内容包括主讲人、讲座题目或提纲、讲座的大概时间），送到校团委备案，新学期第
一、二周落实报告或讲座的具体计划，并填写讲坛活动登记表，以便统筹安排新学期“博学讲坛”的整体活动。未列入计划而临时增加的讲座、报告要及时到校团委补充备案、登记。
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4、讲坛的主讲人可以是我校教师，也可以是各单位聘请的国内外专家学者及各级领导和英模人物，学术性的报告或讲座一般要求具有副高以上职称。
5、主讲人的报酬标准：院士1500元/次，其他人员600元/次，特殊情况视具体情况考虑是否增加。
6、讲坛的主题、内容和形式：各主办单位自定主题，内容要健康、科学、新颖，通俗易懂，学术报告主要介绍现代科学技术的特点、趋势和发展规律，或者介绍前沿科技知识，让学生感兴趣且对学生的成长成才有益。讲坛以提供新信息、新思想为主，主讲人应尽量做到思路开阔，形象生动，深入浅出。学术讲座形式要活泼、多样，鼓励使用计算机多媒体、录相、幻灯和投影等辅助手段，提倡多提问、多讨论。
7、讲坛办公室在每学期最后1周公布本学期讲坛的进行情况，包括各单位举办的次数、主讲人的身份、讲座名称、开展情况、效果及影响等，学校在考核学生工作时要将讲坛活动开展情况作为一项参考指标。
8、加大讲坛的宣传力度：规模和层次较高、主讲人知名度较大、有较大社会影响的报告和讲座，有条件要全程录像并邀请有关新闻单位予以报道；宣传部负责在校宣传廊设立讲坛宣传专栏，在校园网上设立讲坛网页，校团委在团刊上开设讲坛专题，定期预告讲坛的举办情况，及时发布讲坛信息；在本讲坛开讲的讲座和报告，主办单位必须做好收集讲稿或录音、整理工作，并由讲坛办公室定期编辑出版。
9、2004年开展的讲坛活动的费用原则上由各主办单位自行解决，重大活动以及较大影响的宣传费用由讲坛工作领导小组协调解决。2005年学校划拨专项经费用于开展“广州大学博学讲坛”活动，由校团委代管。
关于在市直机关开展“机关讲坛”
活动的实施方案
中共秦皇岛市委市直机关工委
为深入贯彻落实科学发展观，加强和改进市直机关党员培训工作，推进学习型机关建设，丰富机关学习培训载体，提高机关工作效能，点燃创业创优激情与活力，市直机关工委决定在市直机关开展“机关讲坛”活动。为使“机关讲坛”活动健康开展，使其成为学习型机关建设的有效平台，特制定此实施方案。
一、指导思想
开展“机关讲坛”活动，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，积极探索机关党员教育培训的新方法、新途径，创新学习载体，营造学习氛围，提高广大党员干部的政治理论素养，拓宽广大党员干部的知识面，切实满足党员干部群众日益提高的精神文化需求，使“机关讲坛”成为机关党员干部学习的平台、交流的平台、展示的平台、成长的平台，进一步促进广大党员全面发展，为建设富庶文明和谐、宜居宜业宜游新秦皇岛提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。
二、讲坛内容
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（一）深入开展科学发展观和中国特色社会主义理论体系教育活动。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕解读“六个为什么”等党员干部关心的重大问题开展教育，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全体党员。
（二）深入开展核心价值体系和党的基本知识教育。以核心价值体系教育和学习《党章》为重点，开展理想信念、宗旨教育，树立全心全意为人民服务的宗旨；强化党员权利、义务和组织纪律教育，加强道德品质教育，使党员干部成为践行社会主义核心价值体系的倡导者、实践者和示范者。
（三）开展形势政策与社会热点问题教育。宣传学习党的路线、方针、政策、决议，把党员干部思想和行动统一到党中央和省、市委决策上来；统一到全面贯彻落实科学发展观主题实践中来；激励广大党员干部为我市科学发展献计献策，及时破解我市科学发展和干部群众关注的热点、难点问题，为不断实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益而勤奋工作。
（四）深入开展现代科技、管理、法律等履行岗位职责所必备的能力教育。学习现代经济知识，提高驾驭市场经济能力；学习现代科技知识，提高推进创新能力；学习社会管理知识，提高社会管理能力；学习法律知识，提高依法行政能力；学习专业知识，提高岗位工作能力。
（五）全面开展健康知识教育。在市直机关广泛开展健康知识普及、健康心理培养、快乐工作方法等宣传教育工作，不断提高机关干部职工的健康意识，丰富健康知识，使追求健康成为市直机关党员干部的一种时尚，进一步提高健康素质，为做好工作打下良好基础。
此外，各单位要采取党员干部喜闻乐见的方式方法，组织党员干部以各种形式学习历史文化，艺术鉴赏等多方面知识，陶冶情操，拓展境界，提升品位，在培养健康和谐的生活情趣，塑造积极向上的人生品格中，促进实现党员的全面发展。
三、活动方式
（一）广泛发动，设置标识。各单位要及时动员广大干部党员充分认识开展“机关讲坛”活动的重要意义，成立领导机构，设置特色标识。“机关讲坛”既是机关开展宣传教育活动的重要阵地，也是机关文化建设的重要标识之一。要及时按照各单位个性特征，突出职能差异的要求，设置出彰显部门特色的“机关讲坛”标识。
（二）制定计划，定期活动。各单位要根据中央、省、市有关精神，制定年度活动计划要根据工作实际确定活动时间和讲坛内容。原则上各单位每季度组织一次活动，全年活动不少于4次。同时，要统筹安排，把“机关讲坛”与党课教育有机结合起来，与服务市委市政府中心工作有机结合起来，全方位发挥“机关讲坛”的功能，做到一果多用。市直机关工委也将适时有针对性地邀请有关专家、学者及有关部门领导走进“机关讲坛”，为广大党员干部做辅导报告。
（三）灵活方法，丰富形式。一是把专家、领导高端讲座与党员平等交流结合起来，构
9 建主体多元化的“机关讲坛”。要确立普通党员、典型人物在“机关讲坛”中的主体地位，让他们在自我展示中，不断提高自我学习能力、理论思维能力和语言表达能力。二是“请进来”与“走出去”、走下去结合起来，构建开放式“机关讲坛”。除定期邀请专家学者登坛，讲授政治、经济、文化、科技、法律知识外，还要积极鼓励党员干部带着课题深入基层和先进地区调研，提高服务实践，解决问题的能力。三是把场所活动与“在线讲坛”结合起来，宽领域构建“机关讲坛”。充分利用网络优势，在机关党建网上开辟“机关讲坛”专栏，拓展学习交流的时间、空间，让更多的干部群众，有更多的机会，以更加便捷的方式，充分享有“机关讲坛”的智慧成果。
（四）年终总结，上报情况。年底，各单位要对开展“机关讲坛”活动情况进行认真地回顾，总结经验，查找不足，提出改进措施，进一步促进“机关讲坛”活动的健康有序开展。同时，要将年终总结报工委活动领导小组办公室。
四、组织领导
（一）健全机构，加强领导。要加强对“机关讲坛”活动的领导，切实把“机关讲坛”活动开展好，抓出成效。工委将成立活动领导小组，组长由主要领导担任，同时设立领导小组办公室，设在工委办公室，具体负责活动的组织。各单位要把开展好“机关讲坛”活动作为加强党员干部思想理论教育，深入推进学习型机关建设的重要抓手，列入议事日程，健全组织，加强领导，确保机关讲坛活动取得实效。
（二）精心组织，保证质量。一是要建立制度。各单位要根据本单位实际，制定“机关讲坛”活动的方案和管理办法，使机关讲坛活动逐步走上规范化、制度化的轨道。二是要选好题。要针对机关工作实际和党员干部需求确定选题，提高“机关讲坛”的吸引力，并提前做好专题报告的信息发布。三是要保证受教育，各单位要组织好人员参加“机关讲坛”活动，建立考勤制度，要做到时间上保证，人员上保证，确保学习效果。四是充分挖掘资源，逐步培育建立一支素质高、业务强，演讲才能好的讲座队伍。
（三）大胆创新，力求实效。要及时分析总结“机关讲坛”活动取得的经验和做法，积极探索尝试办好“机关讲坛”的新途径新方式，把办好讲坛与促进干部勤奋学习、积极思考、自觉应用结合起来，力争把“机关讲坛”打造成为为广大群众提供思想上解惑、精神上解缚、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱的品牌阵地。
（四）检查评比，促进开展。工委将定期、不定期对各单位活动开展情况进行检查。年底要组织人员对各单位“机关讲坛”活动开展情况进行检查评比。对活动开展好的单位进行表彰，并把“机关讲坛”活动开展情况作为各单位参评各类先进的重要条件。同时。工委将在机关党建网开设“机关讲坛”专栏，推动活动的开展。各单位要及时选送好的专题报告上报工委活动领导小组办公室，办公室将选择优秀报告登在网站“机关讲坛”专栏。各单位的报送报告数量和选登数量，也将作为年底考核评比的依据之一。
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推荐第10篇：优秀环保大讲坛学习活动方案
优秀环保大讲坛学习活动方案
活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。以下是由
一、指导思想
继续深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实落实科学发展观，以推动“创先争优”为目标“决战新三年、决胜现代化”为主题，健全学习制度，创新学习载体，丰富学习内容，通过“环保大讲堂”学习，在全局营造讲学习、促发展的浓厚氛围，不断增强环保团队的学习力、创新力和执行力，全面推进环保服务质量的跃升，为全区环保事业的健康发展，提供坚实的思想保证和智力支持。
二、学习形式及要求
学习形式：采取局集中学习、科室(部门)集中学习和个人自学相结合的方式，以个人自学为主。
1、集中学习地点：局集中学习地点为六楼会议室
各科室(部门)集中学习地点自行安排。
2、集中学习时间：每月第二周和第四周的周五。
3、参加人员：环保局全体工作人员。
4、集中学习形式和内容：集中讲学采取上台讲演、ppT演示等形式。讲学内容为：观看专家讲座视频、廉政电影、参观警示教育基地、聘请专家现场辅导及科室(部门)至少一次主题讲学等。各科室(部门)集中学习要结合自身工作需要，灵活安排，注意讲究实效。
5、提倡自学自律。全体干部职工要结合自身实际制定学习计划，包括业务知识学习和专业技能学习，鼓励大家积极参加上级部门及局组织的各类专业技术证书培训考试，对于取得证书的同志将给予一定的物质奖励。
6、实行学习考勤。“环保大讲堂”集中学习活动实行签到制，由局办公室如实记录每次学习培训情况，局党组将对集中学习情况、部门开展学习情况、个人备课讲义和读书笔记进行不定期检查，并适时组织读书笔记评比奖励，年终对表现优秀的个人和科室单位给予表彰。
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第11篇：科技讲坛活动总结
“求索”科技讲坛活动总结
一、活动介绍
在11月9号晚上7点的科技楼圆形报告厅，我们听了李中杨教授主题为“多元设计：从视觉到空间的体验”的讲座。
二、活动安排
这次活动主要是由分团委学生会科技部负责，主要任务有： 1.活动之前的策划和宣传 2.活动期间的签到和维持纪律 3.活动之后的会场打扫
三、活动经验
1.这次活动的准备时间不是太长，但是效果还好。2.这次人员出勤率和会场纪律较以前要好。 3.第一次的大胆提问取得了不错的效果。
4.这次活动增强了干事之间的默契度和合作能力。
科技部干事：聂忠康 2011-11-10
第12篇：学习讲坛活动计划
工程系学习讲坛活动计划书
一、活动名称：“举引航之灯，照成才之路”学习讲坛
二、活动目的：通过这次讲坛，使同学们熟悉考研、大学英语及计
算机基础的学习方法，了解考研、英语四六级考试及计算机等级考试的形式、流程，加深对这些考试的了解。知己知彼，同学们才能更好地有针对性的投入到学习中，提高学习效率及考试通过率，引导我系积极向上的学风。
三、活动时间：2010年10月28日晚7:30-9:00
四、活动地点：6号教学楼116教室
五、活动对象：工程系200
8、2009级在校生
六、活动准备：
1、由学习部部长将活动计划请示有关领导，获得领导的同意与
支持。
2、10月24号前申请好教室，学习部副部负责。
3、10月25号前确定主讲人、嘉宾和主持人，由部长负责邀请
主讲人和嘉宾。要求考研、英语四六级、计算机二级三方面各邀请一位优秀发言人介绍学习经验及考试注意事项。
4、请宣传部提前做出宣传板，宣传2-3天，并与活动当天协助
学习部做好会场布置。
5、请新闻部到场摄影，做好讲坛记录，并及时将活动新闻图文
并茂发出。
6、请纪检部帮忙维持会场秩序。
7、干事武义馨于活动开始前提取3个扩音器并及时试音，确保
无窜音等问题。
8、干事刘芹负责申请矿泉水（数量待定），并与活动开始前摆
放到合适位置。
七、活动流程：
1、听众提前十分钟入场。
2、支持人开场白并介绍到场嘉宾。
3、主持人宣布活动正式开始。
4、主讲人按既定次序依次上台发言，介绍各自学习经验。
5、同学现场提问，主讲人依次予以回答，使同学们满意。
6、主持人结束语，宣布活动到此结束。
八、注意事项：
1、会场必须保持安静。
2、中间物休息时间，因此听众不允许外出。
3、要求主持人灵活应变，特别是在互动环节，能及时做出反应。
九、备注：
1、提早与所需帮助各部门负责人联系，知名具体委派人员级各
自任务，工作具体到人。
2、主要工作提早进行，提前与主讲人交流，了解内容提纲，保
证宣传工作及时有效，便于统筹安排。
3、如果时间充分，提前通知各班学委搜集同学们关注的问题，
及时反映给主讲人，使其做好更加充分的准备。
工程系学生会学习部
2010-10-21
第13篇：“科技讲坛”活动策划书
一、目的和宗旨
请科技专家走进大众，让大众迈向科学殿堂
让大众畅享科技成果，用科学引导生活品质。
二、主办和承办单位
采用“政府部门牵头搭台，发挥高校人才聚集优势，相关企业策划承办，文化阵地唱戏；为科技专家树碑立传，营造良好的科教兴市氛围”的方式进行。初步设想是：
主 办 单 位： 宜昌市科技局 宜昌市文化局
三峡大学科学技术处 宜昌市科协
策划承办单位：三峡大学科学技术处技术转移管理办公室
湖北金海棠生物科技有限公司
讲 座 地 点： 三峡大学求索报告厅（或大学生活动中心）
滨江剧场（或五一剧场）等
三、讲坛的形式和时间安排
考虑到主讲人和参与群众的工作、生活时间和习惯，讲坛采用“每周一讲”的形式进行，时间定在每周六上午9：30进场，10：00—12:00封闭演讲，初步按一年设计。
四、讲坛的内容和范围
为了使科技讲坛具有针对性，贴近群众工作和生活需求，具体讲座内容和范围应参照以下因素确定：
1、湖北省和宜昌市“十二五”规划中处于领先地位的科学领域及其领域中国家部级、省级、市管专家；
2、宜昌市域内各科学协会、学会、研究会中的突出专家；
3、宜昌高校（可扩大至湖北省高校）的重大、重要科研项目和成果；
4、能改善、提高人民群众生活水平和质量的重大发明专利、研究成果及方向等。
具体讲座内容由主办单位研究商定，主讲人牵头、策划承办单位协助撰稿确定。
五、成立“科技讲坛”组委会及其办公室
为了“科技讲坛”活动的顺利开展，成立“科技讲坛组委会”及其办公室。讲坛组委会由上列主办单位领导组成，下设办公室，由三峡大学科学技术处技术转移管理办公室及策划承办单位湖北金海棠生物科技有限公司组成。
科技讲坛组委会的主要职责是：负责讲坛活动方案的策划确定，负责讲坛主题的确定及对主讲人资格的确认。
组委会办公室的主要职责是：负责讲坛方案的拟定和实施，负责协助主讲人主题的筛选、确定及撰稿，负责主讲人的联系、落实和行程安排及接待，负责讲坛会场的落实、布置，负责活动的广告宣传等。
六、主讲人的确认和聘请
为了保证“科技讲坛”活动的质量，使之真正成为科技和人民群众之间的桥梁和纽带，组委会确认和聘请的主讲人应具备如下条件：
1、在所在行业、领域具有相当的知名度；
2、研究的科研项目和成果在行业、领域具有重大影响；
3、撰写过相关论文和专著，获得过相关奖励。
主讲人及其主讲专题由组委会办公室负责遴选和初定，由组委会确认后正式聘请。
主讲人的确认和聘请应至少提前一个月办理，以便主讲人有充分的时间准备讲座材料，从而保证讲坛的效果。
七、讲坛费用的筹措和支付
本次科技讲坛的所有费用暂由策划承办单位湖北金海棠生物科技有限公司负责筹措，相关职能部门给予适当补贴。费用开支的范围主要为：讲坛场地租金、布置、形象宣传费用，主讲人的讲座费用及接待费用，媒介宣传广告费用，资料费用，其他零星费用等。
八、其他
1、本计划经主办单位审核确认后即可实施。
2、实施方案根据实际情况另行编制。
第14篇：大家讲坛活动策划书
一、活动安排
1.时间： xx年11月20日
2.地点：ja30
1二、主办方：曲阜师范大学管理学院物流协会
三、参与方：曲阜师范大学物流协会全体会员。
四、活动背景：物流协会迎来新一届成员，他们经历了六月高考的磨练，带着一份期盼、一份新奇，迈入大学，一个陌生而丰富的知识殿堂，新生在学习和生活上处于这个陌生的环境中，存在着许多疑问。物流协会特举办“大家”讲坛，让同学们更加了解自己周围的情况及对自己所学专业的了解。
五.活动目的：
1.为提高我院学生演讲能力，激发学生演讲热情，丰富同学们的课余生活，拓宽学生们的知识面，增加对管理的认识。
2.开启学生们的心智，提供一个展现自我，提升自我的舞台，使同学们更好的交流，是管理意识深入人心。
3.提高自己的品德修养和综合素质，创造和谐，奋进，创新的校园文化氛围。
六.活动意义
这是一次心灵的洗礼,智慧的洗涤.无论是参赛选手还是观众,都获益匪浅,丰富了我们的课余生活,展示了新时代大学生的青春风采,拓宽了学生们的知识面,陶冶了同学们的情操,增强了同学们的自尊心和自豪感,繁荣了校园文化.
七.活动宣传
在开赛前几天出横幅让学生知道举行此次活动,希望同学们踊跃参加,赛后宣传部通过写新闻对此次讲坛大力宣传,拍照片发到网上,制成展报,提高物流协会的知名度.
八.活动程序
1.开场部分有主持人掌握时间介绍到场人员，介绍活动的意义。
2.讲坛开始进入正题，由主持人引出演讲人演讲的话题。
3.演讲人使用ppt播放图片，文字，结合配件进行演讲，阐述演讲的主题。
4.结合大学生活，穿插励志歌曲。
5.请师哥师姐们对其进行点评，并提出宝贵意见，及以后应怎样改正。
6.主持人生化讲坛的目的，用dv采访是录制协会内会员的期望与希冀。
7.合影留念。
九.演讲细节
1.自定题目，题材不限，最好是与财经，股票，管理，商业，音乐，等等等等。。。观点新颖，内容健康，有自己的想法和观点，积极向上，反应当代大学生的面貌。
2.脱稿演讲，使用ppt展示自己演讲的主题，要求语言流畅，技巧娴熟，具有感染力和号召力。
3.时间控制在20-30分钟以内。
十.注意事项
1.参赛选手必须提前到场，到指定区域就坐。
2.演讲人演讲时，观众们不要大声喧哗，须仔细聆听。使自己有所收获，也表示对演讲人的尊敬。
3.自己带的零食吃后，不要随意乱扔，保持教室清洁。
十一.场景布置
用彩色气球把黑板四周框起来，用彩色粉笔把《大家讲坛》写到黑板上，勾勒出字体的轮廓，在黑板上随意画些线条，配上点图片，教室里装饰些拉花，配上音响，多媒体，灯光。
十二.赞助商
外联内部尽自己的能力拉赞助。
十三.颁奖
为了鼓励同学们的参与热情,师哥师姐们对其打分,评出一.二.三等奖,对同学表示鼓励.
管理学院 物流协会
秘书部
xx年11月13日
第15篇：道德讲坛活动方案全诚实守信、爱岗敬业
道德讲堂方案
一、宣讲时间：2013年12月13日上午9点30分
二、宣讲主题：诚实守信、爱岗敬业
三、宣讲地点：电教室
四、参加人员：公司领导、青年员工
五、主持人：
六、会议议程：
阐明开设道德讲堂的目的和意义
1.唱一首歌曲：
学唱一首道德歌曲《歌声与微笑》
2.诵一段经典：《礼记·中庸》
诚者自成也，而道自道也。诚者物之终始，不诚无物，是故君子诚之为贵。诚者非自成己而已也，所以成物也
3.做一番自省：“曾子曰：‘吾日三省吾身。\'”静默1分钟
4.看一部短片：《全国道德模范事迹报道》系列短片
5.讲一个故事：《诚实守信的故事》
诚实的晏殊，鼓励大家学做诚实守信、助人为乐、爱岗敬业的楷模。
6.谈一番感悟：内诚于心，外信于人，爱岗敬业，交流感悟
7.发善心，送吉祥。朗诵《纪念白求恩》，送一份吉祥。
第16篇：六年级大家讲坛活动方案祝秀琦
六年级“ ‘大家’讲坛”活动方案
活动目的：
1、引导学生多读书，读好书，养成会读书，善于思考的习惯。
2、给阅读能力强的学生提供平台，引导这些学生对自己感兴趣的阅读内容进行深入的理解，并能把自己的感悟和理解形成文字，并以讲座的方式跟同学汇报和交流。培养学生的阅读能力，锻炼学生的演讲能力。
3、树立读书的榜样，以身边的同龄人的真实的事例影响更多的学生，激发阅读兴趣，学习身边同学良好的阅读习惯和阅读方法。让更多的学生一起加入到读好书的行列中来。 活动内容：
一、第一阶段（六年级）
在了解学生阅读能力的基础上，老师选出阅读能力很强，对某一方面有兴趣并且有深入阅读的学生（每个班一位），进行辅导，然后在全年级同学面前做一个讲座，每个学生演讲的时间为一节课。
具体做法： 1.教师确定人选 2.学生各自自主确定选题
3.在家长的帮助下，完成材料的收集和整理，并在家里试讲。4.在语文老师的指导下，进行班级试讲。
5.在修改完善的基础上，到全年级（或3-6年级）做讲座。
6.讲座后，老师做“教师点评”，学生做“演讲感受”，同学听众做“听讲座后的感悟”，还可以有家长的“家长评述”。
7.所有过程性的材料如：照片，录像，演讲稿，教师和同学的评述和感悟都要留存，以备将来编辑出刊物。第二阶段：
在第一次讲坛的基础上，由每届的六年级在第一学期结束后开始学生自由报名，寒假里认真准备，参与学生论坛。选题的范围更广泛，可以涉及艺术、体育、科学等更多的学生感兴趣的方面。再在其中进行筛选，挑选出优秀的选手登上‘大家’讲坛。
具体做法: 1.学生在自主阅读的基础上，提出选题，列出提纲，写出演讲稿。 2.在班级中进行试讲，由教师和同学推选出优秀的学生和选题。 3.在老师和家长的帮助下，完善演讲的内容，学习演讲的技能。 4.给全年级学生做讲座。
5.教师可以发动其他的学生做邀请函，演讲宣传海报等。
三、总结交流阶段 1.由学校领导对这次“学生论坛”活动的总结和评价，并对优秀的演讲者颁发奖状，与之合影留念。
2.对此次活动的演讲稿和同学们的感悟汇编成册，集中汇报这一阶段的学生阅读的成果。
四、活动愿景
1．‘大家’讲坛能成为学校的一个品牌活动。每年的春天，六年级学生中的优秀者都可以向大家呈现个人独特深入的阅读体验。这个活动向大家开放，希望能够吸引更多的同学参与。
2．‘大家’讲坛能够邀请本校的教师、家长给同学们做一些学科拓展性的讲座。 3．‘大家’讲坛可以邀请各领域里的名家名师来学校给同学们做讲座。 4．从‘大家’讲坛上走下来的同学以后可以成为某个领域的“大家”。
第17篇：六年级大家讲坛活动方案祝秀琦
六年级“ ‘大家’讲坛”活动方案
活动目的：
1、引导学生多读书，读好书，养成会读书，善于思考的习惯。
2、给阅读能力强的学生提供平台，引导这些学生对自己感兴趣的阅读内容进行深入的理解，并能把自己的感悟和理解形成文字，并以讲座的方式跟同学汇报和交流。培养学生的阅读能力，锻炼学生的演讲能力。
3、树立读书的榜样，以身边的同龄人的真实的事例影响更多的学生，激发阅读兴趣，学习身边同学良好的阅读习惯和阅读方法。让更多的学生一起加入到读好书的行列中来。 活动内容：
一、第一阶段（六年级）
在了解学生阅读能力的基础上，老师选出阅读能力很强，对某一方面有兴趣并且有深入阅读的学生（每个班一位），进行辅导，然后在全年级同学面前做一个讲座，每个学生演讲的时间为一节课。
具体做法： 1.教师确定人选 2.学生各自自主确定选题
3.在家长的帮助下，完成材料的收集和整理，并在家里试讲。4.在语文老师的指导下，进行班级试讲。
5.在修改完善的基础上，到全年级（或3-6年级）做讲座。
6.讲座后，老师做“教师点评”，学生做“演讲感受”，同学听众做“听讲座后的感悟”，还可以有家长的“家长评述”。
7.所有过程性的材料如：照片，录像，演讲稿，教师和同学的评述和感悟都要留存，以备将来编辑出刊物。第二阶段：
在第一次讲坛的基础上，由每届的六年级在第一学期结束后开始学生自由报名，寒假里认真准备，参与学生论坛。选题的范围更广泛，可以涉及艺术、体育、科学等更多的学生感兴趣的方面。再在其中进行筛选，挑选出优秀的选手登上‘大家’讲坛。
具体做法: 1.学生在自主阅读的基础上，提出选题，列出提纲，写出演讲稿。 2.在班级中进行试讲，由教师和同学推选出优秀的学生和选题。 3.在老师和家长的帮助下，完善演讲的内容，学习演讲的技能。 4.给全年级学生做讲座。
5.教师可以发动其他的学生做邀请函，演讲宣传海报等。
三、总结交流阶段 1.由学校领导对这次“学生论坛”活动的总结和评价，并对优秀的演讲者颁发奖状，与之合影留念。
2.对此次活动的演讲稿和同学们的感悟汇编成册，集中汇报这一阶段的学生阅读的成果。
四、活动愿景
1．‘大家’讲坛能成为学校的一个品牌活动。每年的春天，六年级学生中的优秀者都可以向大家呈现个人独特深入的阅读体验。这个活动向大家开放，希望能够吸引更多的同学参与。
2．‘大家’讲坛能够邀请本校的教师、家长给同学们做一些学科拓展性的讲座。 3．‘大家’讲坛可以邀请各领域里的名家名师来学校给同学们做讲座。 4．从‘大家’讲坛上走下来的同学以后可以成为某个领域的“大家”。
第18篇：科技创新活动方案
科技创新活动方案
一、宗旨
生活，充分挖掘学生内在潜力，展示学生特长，提高学生综合能力，培养学生创新精神和实践能力，促进学生全面发展，我校特举办2016年度科技活动节。
二、活动主题
建设节约型社会、创新型国家的精神，学校2016年度科技活动节的主题是：“节约、创新、发展”。 要求学生从节省资源、节约能源、保护环境、以及未来的能源入手，主动发现、自主研究、自主创新。
三、组织机构
1、科技创新活动领导协调小组 组长：邓国庆
副组长：范爱军 陈瑶
2、评委会名单：邓国庆 范爱军 杨智平袁一 陈善新 陈瑶 于慧 何国华 陈琳 杨珍 张琪
3、作品上交地点：大队部
四、参赛对象：4—6年级学生
五、活动内容
（一）科普宣传
1.利用国旗下讲话，做好校主题科技节宣传发动工作。
2.利用板报、广播进行宣传，学校与班级各出一期科普黑板报或手抄报。3.各班级通过班会、综合实践活动等途径，结合学生特点开展主题教育。 4.各学科也可根据学科特点，向学生进行相关的科普知识教育。
（二）科普实践
1.利用班级活动，开展各项科普活动竞赛选拔活动。
2.学生每人选读一本科普读物，写出读后感，在班会上互相交流。3.举办一次科普知识讲座，召开一次科技教育的班级活动。 4.组织学生看一场科普录相片。
（三）科普比赛
1、科技创新制作活动
参赛作品应围绕科技节主题，有科技含量、创新性、实用性、美观性与 学生课余生活联系密切，提倡利用废旧物品为材料进行科技制作。 可以下几种形式：
（1）“科技创新小制作”——比如利用身边的旧电器、旧玩具、旧包装等物品，运用科学原理自主创新。比如：发现生活、学习用品中的不足、缺陷，发明创造出可以弥补不足与缺陷的小发明。制作成可以操作使用的实物作品或实物模型。 （2）“电脑制作” ——电脑绘画、电脑动画、网站（网页）设计、程序设计、自动控制等。将作品制作成光盘参展，另附说明书。 （3）其它科技小发明或者创意等。 数量要求：每班择优选送2件
作品标注：作品科类、作品名称、功能介绍、作者班级、姓名、年龄。
2、科幻绘画比赛
据 省市科技创新大赛比赛的要求，科幻画采用“绘画形式多样化”的比赛方法，作品用四开纸（学校提供），绘画形式可以是油画、国画、水粉画、水彩画、钢笔画、蜡笔画、剪纸画、粘贴画、电脑画或综合技法画等多种技巧、风格、材质表现（但不包括非画类其它美术品与工艺品）。作品要具备想象力、科学性、绘画水平（设 计、色彩、技巧）、真实性（必须自己原创，不得临摹或抄袭他人作品）。
数量要求：每班选送参赛作品2件
3、科普手抄报比赛
作品要求：根据主题进行集体或者个人创作。参赛作品用A3的纸张为版面（学校提供），作品要求整洁，作品右下角注明：作品题目、作者班级、作者姓名、年龄。
数量要求：每班择优选送2件
4、科普小论文 比赛内容：各班通过开展实验、栽培、饲养等活动写一篇观察日记；或通过学习查阅书籍、网络资料，结合科技兴国、科技兴县、科技兴校的思想，写一篇科技小论文。体裁不限（如科技小论文、科普童话、科普幻想。） 比赛要求：各班班主任与语文教师认真配合，选送2篇参加校比赛。
格式要求：用作文纸书写或用电脑打印，在题目左上方注明：“科技小论文——观察日记（科普幻想类）” 班级、学生姓名
（四）活动时间
宣传动员阶段： 2016年10月10日——2016年11月1日 活动竞赛阶段： 2016年11月2日——2016年11月4日 评审、总结、表彰阶段：2016年11月4日——2016年11月10日
六、奖励措施
根据作品的创意，精美程度，实用程度，评选择出获奖作品，一等奖（2名），二等奖（3名），其余为三等奖。（说明：科技小制作：一等奖奖班级分0.4分,奖指导老师40元;二等奖奖班级分0.3分,奖指导老师30元;三等奖奖班级分0.2分,奖指导老师20元.科幻绘画: 一等奖奖班级分0.4分,奖指导老师30元;二等奖奖班级分0.3分,奖指导老师20元;三等奖奖班级分0.2分,奖指导老师10元.）
七、备注
活动中，要求各班要广泛宣传、营造氛围、精心组织、积极参与、讲究实效，积极认真地投入活动，抱着“参与第一，比赛第二”的态度，利用活动的契机，提高学生科技素质，发展学生个性特长，培养学生综合能力。为了比赛的公平、公正，要求评委会评比工作严肃认真、公正负责、客观公平。
八宝中心小学 2016.10.10
第19篇：科技创新活动方案
科技创新活动方案
根据公司《关于开展科技创新活动的通知》，结合公司将2013年-2014年确定为“管理提升和科技创新年”的契机。为了进一步推动我公司科技创新工作，提高员工整体素质，全面推进企业科技进步，促进节能减排，提高企业盈利能力，增强企业核心竞争力，实现可持续发展，特制定《科技创新活动方案》，内容如下：
一、科技创新活动的指导思想、总体思路和目标：
指导思想：以科学发展观为统领，围绕建设“国内一流、国际先进”大型煤电一体化上市公司的战略目标，以“管理提升和科技创新年”活动为载体，以解决安全生产、节能环保和工程建设中的突出问题和薄弱环节为重点，以体系完善和机制创新为保障，注重培养科技人才，积极营造科技创新氛围，强化科技创新实践，大力开展科技攻关和新技术、新材料、新工艺的推广应用，努力提高企业核心竞争能力。
总体思路：围绕“一个主题”，即全面提升企业盈利能力, 努力实现公司又好又快发展；树立“四个理念”，即解放思想、节能减排、降本增效、科技创新无止境的理念；增强“两个意识”，即增强创新意识和效益意识；实现“五个提升”，即提升科技创新能力、提升机组安全健康稳定经济运行水平、提升精细化管理水平、提升科技创新降本增效能力、提升公司技术装备水平。
主要目标：坚持“科学技术是第一生产力”的方针，大力开展科技创新活动，使公司科技管理体系更加科学，科技支撑力量进一步加强，科技激励机制更加有效，企业引进消化吸收再创新能力和集成创新能力不断增强，科技投入稳步增长，机组能耗不断下降，环保减排能力显著提高，企业核心竞争能力进一步提升，为公司做强做优提供有力的科技支撑。
二、组织机构：
1、成立科技创新活动领导组
组
长： 副组长： 成
员：
2、设立科技创新活动办公室
科技创新活动办公室设在生产技术部，办公室主任由生产技术部部长兼任，具体负责科技创新活动的日常管理工作。
三、主要内容：
1、健全完善科技创新的体制和机制。建立职责明确、层次清晰、运转协调、管理高效的科技管理体制，健全组织机构，落实管理岗位和工作职责，努力促进企业科技创新工作开展。健全科技管理制度，建立完善鼓励技术创新的长效机制，严格按照公司科技进步奖励制度，对全公司的优秀科技成果、技术论文及管理创新成果进行奖励，进一步推动科技创新工作的有效落实。
2．积极拓宽科技创新模式。一是注重专业人才的选拔和培养，立足实际，科学选择课题，适时组建科技攻关组，大力开展技术攻关，进一步提高科技创新能力。二是加强与科研机构和高新技术企业进行横向联合，采取技术改造或合同能源管理等方式，实现新技术的推广应用和科技成果的转化。三是加强各单位之间的技术交流，充分发挥各单位的技术优势，分工协作，取长补短，成果共享，促进公司整体技术水平的提高。
3．大力开展科技创新和新技术的应用。通过对标工作，全面梳理发电机组各项指标偏离设计值的问题，认真查找与同类先进机组存在的差距，积极推进科技成果的转化和应用，大力开展技术攻关，着力解决制约机组安全经济稳定运行的突出问题和薄弱环节，努力降低机组能耗和减少污染物排放，进一步提高机组竞争能力，力争使各项生产经营指标达到国内同类机组先进水平。
4．依靠科技进步提高装备水平。坚持理念创新，在新建项目的前期设计中，积极跟踪国际国内先进设计理念，优化机组设计，提高机组效率，降低工程造价，实现机组投产后主要技术经济指标达到国内领先水平。坚持技术创新，注重科技成果转化，大胆采用成熟的新技术、新材料和新工艺，减少后期技术改造费用，努力提高机组的经济性和可靠性，实现机组长周期安全稳定运行。
5．大力开展群众性科技创新活动。全面贯彻落实“科技兴企”发展战略，组织和引导广大员工紧密围绕企业安全生产和节能环保等工作，积极开展科技征文和“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等内容的“五小”创新创效活动，进一步凝聚一线员工的智慧和力量，把技能优势转化为创新优势，把组织资源转化为创新资源，把工作成果转化为创新成果，努力营造崇尚发明创造、技术革新、节约资源的良好氛围，不断推进企业技术进步。
6．大力推进信息化的深度应用。积极发挥信息化在各项工作的引领作用，努力实现信息化技术与生产经营工作的有效融合，应用信息化技术提高管理效率，应用信息化技术规范管理流程，应用信息化技术提升抗风险能力，应用信息化技术促进安全管理，应用信息化技术实现节能减排。
7．加强重点技术研究，培育战略新兴产业。紧紧围绕电力相关产业，坚持自主开发与引进消化吸收相结合，攻克公司发展中迫切需要解决的关键技术问题，着力在新能源和节能环保等新兴产业，通过合作、引进等方式，掌握一批具有自主知识产权的核心技术，加强节能环保新技术的研发，有计划、分步骤地开发先进适用的节电、节水、节煤、节材及环保减排等新技术、新产品，促进关键技术指标的不断优化，大力提升公司节能环保技术水平。
四、工作进度与时间安排：
按照公司“管理提升和科技创新年”活动安排和进度要求，科技创新活动分为启动部署、自我诊断；组织实施、全面推进；持续改进、总结评价；推广经验、表彰先进等四个阶段。
（一）启动部署、自我诊断阶段。
时间从 2014 年3 月1 日至2014 年6 月30 日。本阶段分为两个环节，即动员启动、全面部署环节和自我诊断、查找问题环节。 1．动员启动、全面部署环节。（2014 年3 月－4 月）
各部门要根据公司科技创新活动实施方案，做好组织动员宣传和工作部署。结合本部门实际，制定科技创新活动计划，明确工作重点，落实工作责任，并认真组织实施。各主要生产部门（包括检修项目部）请于4月25日前，将科技创新活动计划及科技创新小组人员名单报于科技创新活动办公室。
2．自我诊断、查找问题环节。（2014 年5 月－6 月）
通过与设计值和同类机组平均值、先进值进行对标，开展自我诊断，全面查找自身不足、存在问题和薄弱环节。对照活动要求，查找科技创新管理体制、机制和科技管理中存在的问题。各部门请于5月25日前，将科技创新活动合理化建议（每个部门不少于5条）报于科技创新活动办公室审查。
（二）组织实施、全面推进阶段。
时间从 2014 年7 月1 日至2015 年6 月30 日。本阶段分为两个环节，即制定方案、细化措施和组织实施、全面推进。
1．制定方案、细化措施。（2014 年7 月-9 月）
由科技创新领导小组对查出问题及提交合理化建议进行筛选。对照查找出的问题和不足，分解各项任务，选题立项，按专业分工成立工作组和课题组，制定科技创新技术研究方案，明确工作目标，确定技术路线，细化工作措施，积极开展工作。
2.组织实施、全面推进。（2014 年10 月－2015 年6 月） 按照科技创新活动总体要求，集中时间、集中精力，认真组织开展技术攻关、专题研究和科技成果的推广应用，对科技创新活动中发现的新问题及时制定工作措施，同步抓好整改和落实。积极开展具有群众性、首创性和实用性的“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等内容的“五小”创新创效活动，组织开展科技征文活动，通过群众性科技创新工作，培育一批创新班组，树立一批创新能手，展示一批科技创新成果。各主要生产部门（包括检修项目部）请于2014年10月30日前，将科技创新活动班组名单报于科技创新活动办公室。于2015年5月30日前，将科技论文（每个部门不少于5篇）报于科技创新活动办公室进行内部评审及展示。
（三）持续改进、总结评价阶段
时间从2015 年7 月1 日至2015 年9 月30 日。本阶段分为两个环节，即自我评价、持续改进和验收评审、总结成果环节。
1．自我评价、持续改进。（2015 年7 月－8 月）
各部门对照所开展的科技创新活动进行全面自查总结，形成自查总结报告。对所开展的科技攻关、技术研究和成果转化的科技项目进行检查验收和自我评价，并形成结题报告，上报公司科技创新领导组办公室。对于各部门自查中发现的问题，继续做好整改和落实工作。各主要生产部门（包括检修项目部）请于2015年8月20日前，将科技创新活动自查总结报告报于科技创新活动办公室。
2．验收评审、总结成果。（2015 年9 月- 10 月）
公司将根据科技项目评审管理办法，对各部门上报的科技成果组织评审，对各单位科技创新活动进行全面总结，提炼先进典型经验和良好实践，评选优秀的科技成果和优秀论文。
（四）推广经验、表彰先进
时间从2015 年11 月1 日至2015 年12 月31 日。本阶段分为两个环节，即整理资料、推广经验和选取典型、表彰先进环节。
1．整理资料、推广经验（2015 年11 月）
分类整理具有推广价值的科技成果和优秀论文，以及科技创新工作典型，汇编成册印发各单位，继续推进科技创新工作的持续开展。
2．选取典型、表彰先进（2015 年12 月）
根据各部门科技创新活动开展情况和所取得的成效，评选出科技创新先进集体（班组）、优秀科技工作者和科技创新成果奖等奖项，召开公司科技创新活动表彰大会进行表彰。
五、工作要求
公司各部门要高度重视科技创新活动，充分调动广大干部员工积极参与，精心组织，狠抓落实，讲求实效。
1．加强组织领导，确保活动的有效开展。成立公司科技创新活动领导小组，主要负责人要亲自抓，各级领导要充分起到表率作用，带头深入学习，带头深入调查，带头查找问题，带头整改落实。广泛发动职工群众，充分调动各级人员的积极性，明确分工，落实责任，统筹规划，协同推进，形成领导有力，层次清晰，齐抓共管的工作局面。 2．各部门要结合当前正在进行的机组等级检修及公司今年确立的主要技改项目，围绕重大技改脱硫脱硝改造及电除尘降尘改造，以及在降低厂用电节能增效方面进行全面诊断和系统对标，找准问题，确定重点，制定开展科技创新工作计划。
3．健全工作机制，确保将活动引向深入。为确保科技创新工作进一步深入开展，不断提高创新方式、方法、手段，充分调动广大员工的主动性、积极性和创造性，公司划拨科技创新活动专项资金，对提供合理化建议并通过科技创新活动领导小组采纳实施后，对提供合理化建议相关人员进行奖励。
4、对提出并经科技创新活动领导小组采纳的建议，由生产技术部组织成立技术攻关小组。
4.1针对生产技术工作中存在的老大难问题，由生产技术部组织开展技术攻关活动。
4.2技术攻关课题由生产技术部拟定，并组织专业人员研究，经厂/公司领导批准后以计划形式正式下达。在计划中应明确课题负责人、攻关组成员、攻关阶段性目标和最终目标及详细要求。
4.3技术攻关课题必须是长期困扰生产过程的老大难技术问题，并由本厂/公司生产技术人员独立攻克解决。委托外部相关方解决的问题以及通过技改和重大非标项目途径解决的问题不得作为技术攻关课题。
4.4由攻关课题负责人牵头开展课题攻关。
4.5根据攻关课题的难易程度设立攻关奖励额度并在计划中明确，
4.6攻关课题完成后，由课题负责人填写验收报告，生产技术部组织验收。验收报告格式验收通过后，即可向科技创新活动领导小组申请奖金，奖金由课题负责人进行二次分配。
5、各部门在生产实践中，根据生产需要，若需对生产工艺、设备进行创新（改造），应遵循以下程序：
5.1本单位科技创新领导小组应先对该创新（改造）项目技术方案的科学性、可行性反复论证，并组织有关技术人员起草《技术创新（改造）项目建议书》。
《技术创新（改造）项目建议书》应包括：技术改造的背景、必要性、和意义；技术改造工艺技术方案；技术改造内容；经济效益分析；需增材料及设备；实施进度；技术力量状况，技术改造分工等。
5.2《技术创新（改造）项目建议书》需报请公司科技创新领导小组审批，科技创新领导小组应对该项目技术方案、技术内容、需增材料及设备、验收标准、经济效益分析等，进行充分论证，签属意见，并备案。
5.3如创新（改造）项目资金投入需十万元以上的，应报请公司重大项目投入审查委员会审批，该委员会应对此项目的资金投入、回收期、回报章进行审查并签属意见。
5.4在技术创新（改造）项目实施过程中，公司质量监督监测委员会应对该项目的实施、进度质量进行监督，确保改造后达到预期效果。 5.5技术创新（改造）完成后，应由技术鉴定论证委员会按项目验收标准对其进行技术鉴定审核，同意后方可投入使用权。
5.6技术创新（改造）项目投入使用后六个月，由科技创新领导小组和重大项目投入审查委员会对该项目追踪考核鉴定，确定其科学性及产生的经济效益。公司经济创新工程领导小组暨合理化建议、技术革新审核委员会以此为依据，进行经济 技术创新工和的评比、奖励。
第20篇：五小创新活动方案
五小创新活动方案
篇1：五小创新、合理化建议活动方案
合肥顺昌企业
“五小”创新活动及合理化建议实施办法
一、目的。
为深入开展“五小”创新、合理化建议活动，充分发挥员工的聪明才智，激发员工的创造热情，促进并巩固企业在产品质量，设备效率，成本控制，安全管理等方面的成效，为企业良性运转提供智力支持和保障，特拟定本办法。
二、“五小”创新。和合理化建议定义
“五小”创新是指“小发明”“小创新”“小举措”“小改造”“小设计”等相关活动，主要分技术类和管理类两大类，是指投资额度较小，技术含量相对较低，技术突破相对较小的改革、创新活动。如设备、工艺的小革新、小改进；提高设备使用效率、减轻劳动负荷、保证安全生产、促进隐患整改的小创造、小发明；改进操作技术、促进升级换代、节能减排降耗的小技术、小举措与小应用；提升企业管理、促进精神文明建设、弘扬企业文化方面简便易行的新方法、新策略和新手段等。
合理化建议分技术类、管理类和生活类三大类，是指员工个人对公司生产技术、经营管理和员工生活等方面所提出的具有可操作性的改进方法或措施。如提高产品质量，简化工艺程序的改进建议；提升工作效率，节
能降耗、降成本的改进建议；提高生产安全、环境保护、劳动保护的改进建议；促进企业文化建设、精神文明建设等方面的改进建议；提升企业生产经营、管理方面的改进建议等。
一个注重行动，力求实践中见成效，一个注重表达，在沟通中建立基础。两者互补有效、共依共存，是企业良性发展的保障。
三、组织机构
（一）建立“五小”创新、合理化建议活动评审工作小组，负责制定评价标准，按照要求开展评审工作，以及向工会申请创先争优工作。评审工作小组由下列人员组成：
组长：张家顺
副组长：汪绪海(常务)、黄双喜、顾朝光、丁增敏
成员：熊全福、朱文斌、何池昱、汤成、黄玉蓉
（二）建立“五小”创新、合理化建议活动联络员队伍，各部门负责人就是“五小”创新、合理化建议活动在本部门的宣传、收集工作的推动者和实施者；企管办负责每季度组织一次活动评审，汇总评审意见以及奖励等举措的执行工作。
四、申报要求
（一）“五小”创新、合理化建议项目由各部门负责人将按时上报。
（二）“五小”创新项目实施者不超过三人，合理化建议项目建议者不超过一人。
（三）多人提出相似的建议，合并为一条建议，优先考虑建议提出时间早，内容丰富，措施具体者。同一人提出同类多条建议的，视情况合并为一条建议。
（四）“五小”创新项目申报填写要求：
1、“存在问题/建议事由”：对存在的问题能进行透彻分析，对建议事由能详细描述。
2、“改进措施/改进建议或方法”：对改进的方法和措施进行详细描述，能够清楚的反映改进的方法和措施。
3、“改进效果/相关部门反馈意见”：项目改进效果主要从以下三方面进行描述：
（1）解决问题重要性：描述该项目对解决实际问题是否具有重要的意义；
（2）可操作性：描述该项目提出的改进是否能完全解决所存在的问题，且是否为最佳方案；
（3）成果价值、社会影响或年经济效益：项目改进对提高产品质量、强化安全管理、降低劳动强度等方面产生的积极作用。经济价值、效率、质量指标等可量化数据尽量量化，不能量化的采用定性评价的方式。
4、图像显示更直观，改进前后做好对比。具体要求：改进前后能用照片反映的用照片进行反映，照片需标注出改进部位并简要描述；需同时用多张照片进行反映的，需将照片处理成一张组照，同时标注改进部位并
简要描述之后进行上传。附件上传由改进部门在填写“改进效果/相关部门反馈意见”时进行上传。
（五）合理化建议申报填写要求：
1、“建议事由”：对建议的缘由进行详细描述。
2、“改进建议或方法”：对改进的方法进行详细描述。
3、“反馈信息及改进效果”：主要从以下三个方面进行描述。
（1）解决问题重要性：该建议的提出能解决重大、重要且急迫的问题、较大或较重要问题，或是一般性问题；
（2）方法措施可行性：建议者提出的解决措施可行程度，是否为最佳方案；
（3）成果价值、社会影响或年经济效益：项目改进对提高产品质量、强化安全管理、降低劳动强度等方面产生的积极作用，经济价值、效率、质量指标等可量化数据尽量量化，不能量化的采用定性评价的方式。
4、图像显示更直观，改进前后做好对比。
五、评审及奖励标准
（一）“五小”创新、合理化建议项目原则上每季度组织一次评审，全年组织四次评审，改进项目不能及时得到效果呈现的，项目评审纳入下一年度，奖励及表彰顺延兑现；
（二）“五小”创新、合理化建议评审标准及细则详见附件1～附件2；
（三）在一季度申报的项目不满3条，或内容经评审后不符合表彰标
准的项目，项目顺延至下一期累计评审。
（四）凡有下列情形之一的，不予评审：
1、“五小”创新项目：
（1）将往年已获质量改进项目及以上等级的项目，申报或分解为小改小革的；
（2）将当年已申报质量改进项目及以上等级的项目申报或分解为小改小革的；
（3）资料不齐的申报项目。
2、合理化建议项目：
（1）建议内容不完整，缺少主题或方法措施的项目；
（2）建议内容与往年类同；
（3）建议内容未被采纳的。
（五）奖励要求：“五小”创新、合理化建议项目鼓励奖评审得分不低于50分。
（六）奖励标准
（1）按照
一、
二、三等奖、鼓励奖，分别奖励价值 1000元、500 元、300元和纪念品一份；
（2）公司文件表彰，符合相关政府创新申报条件的及时申请上报；
（3）和个人年度绩效奖金挂钩。（具体方案待定）
六、活动开展要求
篇2：五小活动方案
关于组织“开展五小活动、节能降本增效”
主题活动实施方案
为贯彻落实集团公司《关于组织“开展五小活动、节能降本增效”主题活动的通知 》精神，推动优化“五率”、降本增效活动向纵深发展，确保公司年度生产经营和项目建设双重任务顺利完成，制订本实施方案。
一、目的和意义
以“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）活动开展为载体，进一步引导广大员工积极参与到公司优化“五率” （金属回收率、成本降低率、流动资金周转率、设备运转率、劳动生产率）和降低“两本”（克金成本、吨矿成本）的各项活动中，推动节能降本增效计划向纵深发展，促进生产经营，推进项目建设，提高经济效益，为实现公司年度中心工作目标提供支持。
二、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻落实集团公司2014年工作会议精神和公司一届五次员工代表大会精神，围绕公司优化“五率”、降低“两本”，提高效益这个中心任务，在全体员工中组织“开展五小活动、节能降本增效”主题活动，通过整合群力、层层联动，力争全面提升生产经营水平，大力推进项目建设，为把公司打造成国内一流冶炼加工基地而努力奋斗。
三、评审机构
为进一步加强“开展五小活动、节能降本增效”活动的组织、协调和评审工作，公司成立活动评审小组：
组 长：彭国敏
副 组 长：申学礼张玉明
成员单位：科 协生产技术部机动基建部党群工作部计划财务部
企业管理部人力资源部以及其他单位部门
评审小组下设办公室（党群工作部），负责各单位申报项目的接收、整理和组织
评比工作。
四、总体要求及目标任务
（一）总体要求
按照“全员参与、持续改进”的原则，根据各单位的实际情况，认真分析安全、生产、经营管理、项目建设等各环节影响“五率”和“两本”的因素，找准问题、把握关键，制定出切实可行的方法措施，坚持小改进不断优化、不断提高，积小改为大改，积小胜为大胜，最终实现大提高、大突破。
（二）目标任务
通过开展“五小”活动，进一步降低安全、生产、经营管理、项目建设等各个方面的运行成本，加快推进项目建设，提高生产经营的质量和效益，为顺利完成年度生产经营和项目建设双重任务提供支持。
五、时间、步骤及方法
活动分宣传发动、开展实施、总结提升三个阶段进行，时间安排从2014年3月至2014年12月，为期9个月。
（一）宣传发动阶段（2014年3月17日——2014年3月31日）
宣传部门和各单位、部门要通过宣传橱窗、板报、条幅、专题会议、班组会议等形式宣传“开展五小活动、节能降本增效”主题活动的指导思想、目标任务、实施步骤和重要意义，形成“全面动员、人人参与”的良好氛围，为活动开展打下坚实的群众基础。
（二）开展实施阶段（2014年4月1日——2014年11月30日）
各单位、部门要根据实际情况，结合自身工作特点，发挥优势，开展特色活动，充分调动干部、党员和员工的积极性。
1、广泛开展合理化建议征集活动
各单位、部门要充分调动员工的积极性，广泛发动员工立足岗位实际，查找影响节约成本和效益提升方面存在的问题，提出能够优化结构流程、加强技术改造，提高精细化管理和风险控制能力等方面的合理化建议。对于员工提出的切实可行的
意见建议，各单位要及时归纳梳理，研究制定整改措施，并及时将汇总结果和活动情况上报公司。
2、在生产单位开展“小革新”“小改造”劳动竞赛活动
各生产单位要广泛开展多种形式的“小革新”“小改造”劳动竞赛活动。一是要发现问题，尤其是在工作实践中发现技术、设备、管理方面存在的问题，积极探索解决方法。二是要节约成本，在精细化管理、修旧利废、加强有价金属回收利用、提升设备利用率上下功夫，从大处着眼，小处着手，降低能源消耗和设备损耗。三是要强素提能，将提高员工技能素质作为重要目的，让公司员工特别是新入职的优秀大学生在工作实践和技能竞赛中锻炼自身能力，发挥自身潜力，早日成为各自岗位上的骨干精兵。四是要注重表彰激励，将竞赛中、活动中表现出色的员工个人和班组集体评选出来，充分精神鼓励，适当物质奖励，以点带面，发挥引领示范带动作用。
3、在科研、技术部门开展“小发明”“小设计”技术创新活动
科研、技术部门要开展以增强创新意识、提高创新能力、实现创新成果为主旨，以生产经营、项目建设的关键环节为重点的“一二一技术创新比拼”等科技创新活动。各单位要充分调动科技人员的工作积极性，提高科技人员的创新意识，引导科技人员深钻技术，通过技术创新，实现优化“五率”和降低“两本”的目标。公司的每一位科技人员要争取一年发表两篇技术论文,两年出一个技术专利成果。要在公司科技人员中形成相互学习、刻苦钻研的良好氛围。公司将根据技术人员发表论文的期刊级别、影响因子以及专利成果给予不同程度的奖励。各单位要将本单位技术人员的技术科研成果、专利成果及时上报公司。
4、在原料、营销、财务部门开展开源节流创收活动
各部门领导要带头加强相关业务人员的资金成本意识。原料和营销部门要采取有效措施降低采购成本，优化库存结构，优化客户资源，准确把握市场，减少资金占用成本，减少运输等中间环节成本，增加原料采购和产品销售的利润，提高资金利用率。财务部门要严格财务预算和财务审计，采取措施合理避税并加强对汇划费用等各种手续费用的控制，节约财务支出。
5、在管理部门开展管理成本优化活动
相应部门负责人要引导本部门管理人员牢固树立成本管理意识，不断降低管理费用支出，优化管理成本。要严格控制接待费用，在不减接待质量的情况下降低接待费用支出；要加强公务用车的管理，降低公务出行成本；要加强对办公用品费用支出的控制，充分利用网络、电脑办公，提倡无纸化办公；要做好办公资源和公共资源的有效利用，加强各项固定资产的保养和维修，在日常工作中抓节约，促改进。
（三）总结提升阶段（2014年12月1日——2014年12月20日）
1、对照目标，总结成果
活动结束后，公司将对照目标对活动进行全面总结，分析活动开展的总体情况，发现优势、查找不足，并将总结出来的成果持续应用于公司各项工作的实践当中。
2、总结经验，形成机制
在总结活动成果和活动开展经验的基础上逐步健全相关规章制度，形成公司通过开展“五小”活动，实现降本增效的长效机制。
六、评比表彰
活动评审小组将按季度对各单位、部门上报的“五小”项目进行评审并对活动中贡献突出的个人和组织进行表彰和奖励。每季度进行一次小评比，年终进行总评比，并与年终“评先树优”工作相结合。对成效尤其显著的“五小”成果，公司将大力宣传，并及时上报集团公司。
(一)评选条件及要求
1、参评成果项目运作时间要求自2014年3月——12月，并经过一个季度以上运用，具有实用性和可操作性，安全经济效益明显。
2、参评成果可为员工个人或集体开展的“五小”节能创效项目，具体指有关改进和完善公司生产技术和经营管理方面的办法和措施，是对产品、工艺技术、生产设备、工具等方面所做的改进和创新。主要包括：更有效地利用和节约各种资源；工艺和材料试验、检验方法、环境保护、安全技术、物流运输、仓储以及设计、统计等方面的改进；工具、设备、仪器、工装、检具的改进等。
3、申报项目需按要求提交项目申报表且申报资料要齐全，具体包括选题原因和改进方法、应用后达到的技术水平、安全与经济效益分析、运用现状和推广前景等。
4、列入集团、公司以及科研单位的科技项目和技改项目不在此次申报评选范围。
（二）申报方式及评审程序
1、“五小”优秀组织奖由各单位自行申报，公司组织评定，申报文字材料600-1000字，11月20日前上报公司党群工作部。
2、“五小”优秀成果奖应经各单位严格审核，择优推荐，申报资料整理齐全，经所在单位主管领导签署意见并加盖公章后，由各单位统一汇总，上报公司党群工作部。
3、党群工作部负责“五小”项目申报材料的登记、整理，并将规范的申报项目传递到科协、生产技术部、机动基建部、计划财务部、企业管理部等有关部门对申报项目进行核实、鉴定，审核鉴定后将合理化申报项目递交到评审小组。
4、评审小组召开小组会议，对合理化“五小”项目及时进行评审，决定是否采纳并给提出者明确的答复。答复期限为：一般项目不超过一个月，重大项目不超过三个月。
5、被采纳的“五小”项目，由党群工作部将该项目的资料进行归档、保存。
6、具体时间安排为：3月30日前上报第一季度成果，6月30日前上报第二季度成果，9月30日前上报第三季度成果，11月20日前上报第四季度成果，逾期视为自动放弃申报。
（三）表彰名额及奖励办法
1、每季度评选出“五小”节能创效活动优秀成果奖若干项。具体情况根据申报和评审确定。年终评选出“五小”节能创效活动优秀组织奖，优秀成果奖一等奖、二等奖、三等奖。名额届时确定并给予适当的物质奖励。
2、经过评审确认需要奖励的“五小”成果，分别给予采纳鼓励奖和运行成效奖。奖励办法参考
3、及时发放奖励。个人提出或完成的“五小”项目，奖金全部发给本人；集体提出或完成的项目，应按贡献大小合理分配奖金，主要提出者和主要实施者的奖金不应少于奖金总额的百分之六十。
4、“五小”项目提出者获得奖励后，其获奖事迹记入本人档案，可作为评选先进、评定职称、聘任职务等的依据之一。
七、相关要求
篇3：五小创新方案
“科技总动员”活动方案
六8班 刘元清
一、方案背景：
儿童的好奇心和探究意识是他们成长过程中普遍存在
的一种心理现象，它是诱发小学生不断观察、分析、综合、发现和创新的动因。科技教育活动的首要任务是激发小学生浓厚的科技兴趣，使他们真心喜爱科技。因此，小学科技活动教学的内容、方法必须贴近学生的生活，从他们的身边去寻找素材，通过设计生动的教法和活动使学生保持兴趣。基于此，根据我们学校的实际情况，我设计了“科技总动员”活动方案，活动课题从易到难，从简单到复杂，充分提供学生动手操作的机会，促使学生动手动脑，在动脑中动手，手、脑、身协同作用。目的是提升学生学习及应用科技的技巧和能力，并全面地提升学生的科学素质，从小培养学生爱科学、讲科学、学科学、用科学的浓厚兴趣。
二、方案目标：
1、引起学生学习科技的兴趣。
2、培养学生对科技的觉知，理解的能力，使他们能应付未来的挑战。
3、通过各类型的科技小组活动，培养学生在协作、沟通、创造、思考、解难、研习和运用信息科技等方面的能力。
三、活动成员组成：
西街小学1~6年级全体科技小组成员，每班5人，共150人。
四、方案的主体部分： （1）活动内容：
1、查阅收集相关实验活动课题。
2、根据学生的知识结构，制定活动模块。
3、确定场所，准备实验器材，组织开展活动。
4、收藏小发明、小制作，修订实验记录，以便参赛。（2）活动的重点和难点：
重点：通过本活动的开展，培养学生在协作、沟通、创造、思考、解难、研习和运用信息科技等方面的能力。 难点：学生对实验器材的整理归放，以及使用器材工具的安全问题；科幻画的美术指导。（3）利用的各类科技教育资源：场所：学校自然实验室
电脑室（windowsXP）操作系统，金山画王软件等）（4）、活动过程与步骤：
根据小学2~6年级所学知识和要求的不同，制定了以下三个活动模块：
1、1~2年级初级模块：
主要指导学生利用各种环保的物料，设计和制作一些益智的玩具，定期举行小制作比赛，培养他们动手实践能力，操作工具的灵活和丰富的想象力。
具体活动计划：
2、3~4年级中级模块：
主要指导学生探索植物世界，体验自然界的奥秘，培养学生敏锐观察力，严谨的科学态度。
3、5~6年级提高模块：
5~6年级在科学课上已掌握简单的电学知识，具有一定的计算机基础和操作能力，因此，这一模块主要指导学生进行电工小制作，以及利用计算机进行动画板报设计，电脑科幻画设计等。培养学生创新意识，及运用信息科技的能力。
（5）可能出现的问题及解决预案： ◆ 可能出现的问题：
1、学生的兴趣转移，不能持之以恒。
2、制作作品达不到预期效果。
3、使用制作工具的安全问题。◆ 解决预案：
1、随时激发学生的科技兴趣，学生遇到挫折时，鼓励帮助他们解决困难，树立信心。
2、鼓励学生多试验，积极地从失败中寻找原因，勤于思考，明白科学的真理是实事求是。
3、加强组织管理和安全意识的教育工作。（6）、预期效果与呈现方式：
