推迟答辩申请书范文
推荐第1篇：西北大学推迟学位论文答辩申请书
推迟学位论文答辩申请书
我是XXX，博士（硕士）研究生，XX年级XX专业，导师XXX。因ＸＸＸ原因，申请XX年上半年推迟博士（硕士）学位论文答辩。
导师签名：
申请人： 联系方式
推荐第2篇：延迟答辩申请书
延期答辩申请书
尊敬的老师：
您好！
我是xx系xxxxxxx班学生xxx，由于本人要在2016年5月29日参加xxxxxxx考试，考前3天要进行现场审核、考后一周左右有面试。且考试地点与学校距离太远无法按照规定时间折返两地，因此不能按时参加学校毕业设计的答辩。在此，恳请学校领导批准申请延期答辩！
在此特别感谢学校老师、领导对我们的关怀和求职期间莫大的支持与帮助！
申请人：xxxx
联系电话：xxxxxxxxxxx
学生家长：xxxx 联系电话：xxxxxxxxxxx
xxxx年x月xx日
推荐第3篇：答辩申请书撰写
答辩申请书撰写范例
尊敬的学校领导：
我是2008级交通信息工程及控制专业的研究生，通过一年的研究生课程学习，我共学习了14门课程，26学分，通过努力学习，取得了各门课程平均92.4分的好成绩(成绩单附后)，达到了硕士研究生培养方案中对课程学习的要求。
在课程学习之余，我积极参加学校、学院或学科组织的各种学术活动，开阔自己的视野，拓展自己的知识面，认真完成导师安排的工作。
从第二学期开始，根据与导师讨论后商定的学位论文题目，按导师指导的文献研读方法，学会了从图书馆或网上收集资料的方法，知道了国家图书馆网、CNKI、维普、EI、Google学术网等7,8种中外文献数据库并掌握了文献的检索方法，尤其是关键词的制定。通过研读著作和中外论文文献，加入自己的理解、归纳和分析，并与导师讨论，我完成了学位论文的文献综述，导师在修改了我的综述之后，建议我设到相关期刊上，目前该文已经发表(或正在审稿之中)。
在文献研读的基础上，我制定了学位论文的实验或编程方案，在与导师讨论修改后，在实验室各位老师及师兄等的帮助下，通过8个月的实践和勤奋工作，取得了理想的实验结果，我将这些结果撰文并在导师修改后都投到了核心期刊上，部分重要结果导师建议我翻译成英文投到国外期刊上，目前这些论文部分已经发表、部分正在审稿之中。在实验结果和文献研读的基础上，我利用了1个月的时间完成了题为“„„”的硕士学位论文，经过导师的3遍修改后，论文已经定稿，经两位同行专家匿名评审后认为达到了硕士学位论文的水平。
综上，我在两年的时间里，圆满完成了硕士研究生培养方案中所要求的课程和学位论文工作，自己的科研素质等都得到了较大提高，现申请答辩，请予批准。
×××
2010年5月15日
推荐第4篇：推迟毕业申请
关于延期提交毕业论文的申请
尊敬的校领导：
我是生态学院林学专业2010级学生，现在内蒙古电信公司工作，2010年12月因工作原因，调动到北京工作3年，主要负责项目管理以及各省的投标工作，由于投标工作时间特殊，因此无法参加2012年2013年的论文以及答辩，2014年调回内蒙已经错过论文的提交，2015年由于论文原因能够通过论文初审。
通过5年的努力，为能参加毕业答辩，现申请延期毕业，我承诺，定会在学校的安排和导师的指导下，完成毕业论文的相关工作。望得到学校的批准。
申请人：包旭
学号
2010221903 2015年10月
推荐第5篇：要求推迟入学
亲爱的××女士：
感谢您于一月十九日寄来的录取通知书。但是我不得不遗憾地告诉您今年秋天我无法入学，因为我不能撕毁和xx公司签订的合同。请问能否将我入学日期推迟到明年春天？此外，我还想知道奖学金是否也能延期。再次感谢您的录龋
此致××
推荐第6篇：毕业答辩资格申请书
毕业答辩资格申请书
学号 姓名 班级
1.指导教师根据论文完成情况签署是否同意答辩。
同意□ 不同意□
指导教师签名： 时间：
2.学工部门根据学生是否缴清学费，是否有就业协议（就业证明）签署审查意见。
同意□ 不同意□
辅导员签名： 时间：
推荐第7篇：毕业生推迟返校请假条
请假条
姓名班级级推迟返校原因请假时间年月日起至年 月日家长意见背面附件论文指导老师意见系主任意见学工办意见
注：1.此表一式两份，学工办、学生本人各保留一份。
2.请假条背面附家长身份证复印件和确认书。
大学学院年月日推荐第8篇：毕业生推迟返校请假条
毕业生推迟返校请假条
请假条姓名 班级级 推迟返校原因 请假时间年月日起至年月日家长意见背面附件论文指导
老师意见 系主任意见 学工办意见
注：1.此表一式两份，学工办、学生本人各保留一份。
2.请假条背面附家长身份证复印件和确认书。
大学学院年月日
推荐第9篇：毕业生推迟离校申请
毕业生推迟离校申请
尊敬的领导：
本人，为材料工程学院10级本科专
业班学生，学号，身份证号联系电话宿舍因，无法按照学院规定，按
时离校。先申请推迟到离校。
特此申请，妥否，恳请领导批示！
申请人：
2014年6月日
推荐第10篇：推迟生育诚信承诺书
推迟生育诚信承诺书
为完善计划生育奖励扶助制度，激发群众自觉执行计划生育政策的积极性和主动性，引到群众切实转变生育观念，自愿推迟政策内
一、二孩生育。特订立如下协议：
一、甲方承诺
（一）积极做好人口计生法律法规宣传、政策咨询和宣传品发放。
（二）在法定期限内免费为其办理《独生子女父母光荣证》和《流动人口婚育证明》等证件。
（三）对农村符合政策内
一、二孩生育条件，推迟一年生育的由乡（镇）奖励该夫妇300元；推迟两年生育的由乡（镇）奖励该夫妇600元；推迟三年生育的由乡（镇）奖励该夫妇900元；推迟四年生育的由乡（镇）奖励该夫妇1200元。
二、乙方承诺
（一）自觉响应党和国家的计划生育政策；自觉遵守计划生育法律法规和本协议中所规定的各项协议。
（二）带头执行计划生育政策，主动接受健康检查。
（三）外出前自觉到户籍地办理《流动人口婚育证明》，到流入地主动交验《流动人口婚育证明》，自觉接受户籍地和流入地的服务和管理，按时寄回流入地县级以上计生部门有效的妇检证明。
(四）本协议自双方签订之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各一份，报县计生局一份。
甲方（签章）：乡（镇）计生办
乙方（签章）：村组、夫妇
二0一一年月日
第11篇：辩论赛推迟退休利大于弊
谢谢主席,在座各位下午好,今天我们探讨的辩题是推迟退休年龄的利弊比较,退休是指职工和干部达到一定年龄或因工致残儿离开工作岗位,首先推迟退休的建议在本世纪初就已经由劳保部研究所提出,而目前由于我国人口步入老龄化阶段,随之产生一系列社会问题,又重新引发关于推迟退休年龄的热议,我们考虑一个政策的利弊,首先要考量它是否符合于社会现状,是否顺应了未来发展趋势,是否立足于中国国情.基于以上三个标准,我方认为推迟退休年龄利大于弊.立论如下.
第一:推迟退休符合当前人们的工作能力现状,有利于人力资源的充分利用.一方面,我国现行的退休制度始于上世纪50年代,人均寿命50岁左右,而当今社会随着生活水平提高,人均寿命已延长到75岁,适时提高退休年龄符合社会现状,有利于个人价值的实现.另一方面,人均受教育的年限增加,例如上世纪70年代,18岁参与工作实属平常,而现今本科毕业生也大概22岁,再加上攻读研究生等高学位,学习时间加长,退休年龄不变,实质上是工作时间缩短,本是志在千里,运筹帷幄之时却面临退休,岂不是人力资源的巨大浪费吗?
第二:推迟退休是解决我国老龄化问题的长久之策,2011年人口普查显示,我国60岁以上老人为1,77亿,约占全国人口的13%,依据国际10%的标准，我国已经进入老龄化社会，而且这一局面将呈现加强发展态势，一方面，国家面临养老金的巨大缺口，青壮年面对难以承受的养老负担。另一方面，人口红利慢慢消失，到时面临的将是严重的劳动力不足。所以适当推迟退休是审时度势的长久之策，从长远来讲，它不仅可以减轻养老压力，还可以为我国劳动力不足提供方案。
第三：我们也认识到推迟退休对老年人的健康状况和工作效率产生影响，但我们所说的推迟退休不是冷冰冰的一刀切，而是采取渐进，弹性的方式，实施过程也是充分考虑个人状况的。我们也看到老年人占据了一定的工作岗位，但前辈们在岗位上积累了丰富的经验，这对年轻人起到指导作用，从而加速年轻人成长，促进企业和社会发展。
我们并不否认推迟退休对一些人的利益造成影响，我们不是没有看到它的弊端，我们体现人文关怀但我们也要考虑社会发展的现实,面临人口老龄化带来的巨大压力，面对养老金的巨大缺口,面对未来人口趋势，适时推迟退休年龄带来短期的缺陷是可控的，我们可以不断地完善社会保障措施,而作为一个审时度势的政策,它带来的好处却是持久的,所以我方坚定认为推迟退休利大于弊。
第12篇：中国实行推迟退休年龄
中国实行推迟退休年龄
为什么？
1、老年人口多，老龄化速度加剧。2012年7月10日，全国老龄工作委员会办公室发布《2011年度中国老龄事业发展公报》，显示截止2011年末，全国60岁及以上老年人口已达1.8499亿，占总人口的比重达13.7%。而目前我国仍然实行的是上世纪50年代的职工退休制度，即男60岁女55岁退休。这显然不符合当前老年人口庞大且急剧增加的现实状况。
2、人均预期寿命已明显增长。世界卫生组织15日在瑞士日内瓦发布了《2013年世界卫生统计报告》报告显示，2011年，中国人均寿命已达到76岁，排名世界第83位，高于同等发展水平国家，甚至高于一些欧洲国家。高收入国家的平均寿命为80岁，中高收入国家为74岁，中国的人均寿命排在中高收入国家之上。
3、劳动力人口从长期来看可能会处于短缺状态。
①中国人口红利是否已经消失？
所谓“人口红利”指的是在一个时期内生育率迅速下降，少儿与老年抚养负担均相对较轻，总人口中劳动适龄人口比重上升，从而在老年人口比例达到较高水平之前，形成一个劳动力资源相对比较丰富，对经济发展十分有利的黄金时期。总抚养比小于50%(14岁及以下少儿人口与65岁及以上老年人口之和除以15岁～64岁劳动年龄人口)称为人口红利时期，进入人口红利时期为人口机会窗口打开，退出人口红利时期为人口机会窗口关闭。而人口总抚养比超过60%时则为人口负债时期。
中国在很长一段时期，依靠人力资本，即丰富的廉价劳动力成为“世界工厂”。但是随着经济不断发展，加之计划生育的政策，人口自然增长率越来越低。
根据国家统计年鉴的数据，自1949年建国以来人口自然增长率最高前五位的年份依次是1963年的33.50‰，1965年的28.50‰,1964年的27.78‰,1968年的27.50‰,1962年的27.14‰；而增长率最低前五位的年份依次是1960年的-4.57‰,2010年的4.79‰，2011年的4.79‰,2009年的4.87‰,2013年的4.92‰。可以想象一下，10年之后，60年代的人普遍退休，而00后还未满16周岁，所以人口总抚养比会特别大。
②中国的刘易斯拐点在哪儿？（刘易斯拐点，即劳动力过剩向短缺的转折点，是指在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终达到瓶颈状态。由诺贝尔经济学奖得主刘易斯在人口流动模型中提出。）
目前，学界对中国刘易斯拐点是否已经到来还存在争论。现任中国科学院副院长蔡昉就提出中国的刘易斯拐点在2013年就已到来。虽然有着很多争议，但有一点可以确定的是，中国目前的劳动就业形势已经或者即将到达刘易斯拐点，这也意味着人口红利会随之消失。
4、养老金支付面临巨大压力。根据2013年度人力资源和社会保障事业发展统计公报，全年城镇职工基本养老保险基金总收入22680亿元，比上年增长13.4%，其中征缴收入18634亿元，比上年增长13.2%。各级财政补贴基本养老保险基金3019亿元。全年基金总支出18470亿元，比上年增长18.7%。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存28269亿元。
我国1997年建立了现行城镇职工基本养老保险制度，眼下，参保的人群大多数还都在工作之中，并不需要支付养老金。但是让专家感到担心的是，未来的二三十年，当这批人开始大批退休，养老金支付压力就将显现。加之养老金缺乏
投资渠道，贬值亏损额巨大，养老金在未来多少年后会出现缺口，只是一个时间问题。
质疑的声音
1、人均寿命固然是一国国民健康水平和医疗水平的重要指标，然而单纯寿命的增加而非生命质量的提高，是没有价值的。随着人口迅速老龄化，以及平均预期寿命的迅速提高，人们开始发现反映死亡水平的指标并不能完全反映人们的健康状况，也不能充分反映人们的生命质量状况，原因是很多国家都出现了在平均预期寿命提高的同时，人们的不健康期也同时在延长，即出现了人口健康状况在下降的情况。而且，人活得越长，不健康的人往往也会越多。此时人们开始认识到：健康可以导致长寿，但长寿不一定就健康。为此，世界卫生组织提出了一个健康寿命的概念。
第二十二届长城国际心脏病学会议、亚太心脏大会（2011）上，世界心脏联盟（WHF）主席西德尼·史密斯教授指出，2010 年联合国开发署公布的中国人类发展指数位列世界89位，健康期望寿命为66年，比G20国家的一些主要成员国少了10年。而且，我国人口数量庞大，国情复杂，人均健康寿命各地区、各行业必定有所差异。所以，仅凭人均预期寿命作为重要因素来推行延长退休年龄是不太妥当的。
2、劳动力是否会在短期内出现短缺仍然不确定。一方面，“用工荒”“招工难”越来越有扩大趋势，另一方面，大学生就业难的问题更是一年比一年严重。中国目前劳动力市场供需状况究竟怎样？
一种观点认为，中国目前人进口增长率虽已经到了非常低的阶段，但是由于人口基数大，每年新增人口依然超过600万，2014年大学毕业生人数727万，
再创新高。从整体上来说，市场中劳动力总供给仍然大于总需求。而针对用工荒的现象，有学者解释主要是与劳动者权益得不到保障、市场就业信息不畅通、经济发展模式不科学有关。
3、延迟退休无法从根本上解决养老金的缺口问题。对于养老金缺口的形成原因，专家指出，首先从我国养老金制度建立之初，就面对大量的老账旧账要支付，因为现在很多领取养老金的老人，之前并未足额缴纳养老金，这是社会转轨成本，是造成养老金缺口的先天性原因。“延迟退休”只能缓解一部分养老金支付压力，并不能解决根本问题。因为相比于年轻人，退休人员的劳动生产率是下降的，导致货币购买力随着生产率下降，全社会所能支付生产性收益下降，并且以牺牲年轻人的就业机会为代价。
方案：目前尚无正式官方方案。
中国人民大学劳动人事学院副院长郑功成认为，现在国内女性延迟退休的空间要大于男性，有关部门制定延迟退休政策，应该采取“女先男后”的方式，经过大约30年左右的阶段过渡，最终将男女的退休年龄统一调整至65岁。郑秉文（世界社保中心主任）认为，中国女性职工至少应该延迟退休8-10年；杨燕绥（清华大学就业与社会保障研究中心主任）去年8月提出建议，从2015年开始，对1965年出生的女性职工和居民就应当推迟一年领取养老金，1966年出生的推迟两年，以此类推，到2030年就实现女性65岁领取养老金。郑功成、郑秉文都是参与官方制定养老制度改革较多的专家。受相关部门委托，两位专家2013年分别代表各自所在单位，起草了养老体系改革方案，并于8月底提交至人社部。其中相关养老金全国统筹、“双轨制”改革、延迟退休等方面的一些建议，获得相关部门肯定。
具体到延迟退休，基本一致的观点是，应该采取“小步、分阶段、渐进性”的方式，先从延迟女性退休年龄开始，再逐步过渡到男性；在推行延迟退休政策中，不会搞“一刀切”。从现实来看，由于目前延迟退休方案仍处于研究阶段，官方只是放出声音在民间“试水”，且社会舆论阻力和反对比较大，近五年内难
以正式实施。
个人认为，无论如何，从官方的态度可以明晰的看出来，延迟退休政策在未来势必会正式落实下来。从整个社会角度来讲，为实现持续长远的发展，以一代甚至两三代人的利益作为代价有时候是必要的。
第13篇：当今中国不应该推迟退休年龄
当今中国不应该推迟退休年龄
谢谢主席，大家好。
众所周知，提出推迟退休年龄的主要原因是养老金缺口巨大，而推迟退休年龄是指，国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。
我方的判断标准是，是否符合当前中国国情且有利于当今中国发展。我方认为当今中国不应该推迟退休年龄，主要有两大方面的原因：
第一，当今中国推迟退休年龄会加重就业压力且不利于中国经济的发展。随着高校扩招生毕业高峰的来临和原本就存在的隐性失业，再加上农村城市化进程的加快，大量农民工走向城市，造成城市劳动力市场的相对过剩。目前我国新增就业人口比退休劳动力人口每年多出大约1000万，即使每年新增800万个就业岗位，仍然满足不了就业要求。再延长退休年龄，将使新增的就业人口更难找到工作.从我国的劳动力就业变动看，就业增长率低于经济增长率。所以，就业岗位需求并非无限。我国人口统计的数据表明，近几十年内处于黄金劳动年龄的人将保持较大比重，此后将慢慢进入老年社会，故在近期让处于黄金劳动年龄的人就业对社会是有益的，如延长退休年龄将会使这一优势转化为社会负担，对中国的经济发展不利。所以，在最近几十年内不宜延长退休年龄。
第二当今中国推迟退休年龄会引发社会公平问题，影响社会和谐发展。首先，一刀切的延迟法定退休年龄明显是不可取的。而弹性的延迟，事实上，正用当前工人的税钱养活当前的退休人员——这是一种拆东墙、补西墙的“空账运行”方式，这对广大辛苦的劳动人民来说是不公平的。延长退休年龄，不仅意味着享受在岗时的工资乃至其他福利待遇，还会按正常的规定提级、晋职；而同年龄其他的退休者，收入和待遇则明显下降，造成了彼此间的矛盾和不平衡，导致社会分配不均，加剧贫富差距，不利于社会和谐发展。
下面，结合当今中国国情，我方认为中国目前最大的竞争优势仍然是劳动力资源的优势，这一优势主要体现在年轻劳动力数量庞大上。从这个意义上说，目前当务之急仍然是解决年轻劳动力的就业问题。如果大量的年轻劳动力无法找到工作，不仅意味着人力资源的极大浪费，而且也意味着今后养老金积累的困难。因此虽然我方认可推迟退休年龄是一种发展趋势，我们结合实际，提出三个前提，一是就业形势必须要有明显好转。二是失业保险和最低生活保障必须能够真正起到 “保险”和“保障”的作用。三是必须全面消除就业歧视。 当今中国并不能在短期内实现这三个前提。
因为我方认为当今中国在短期内不应该推迟退休年龄。
第14篇：校外实习生返校答辩申请书
校外实习生返校请假条
陕西交通职业技术学院公路工程系 现于中铁十二局第一工程有限公司连霍高速洛三段改扩建工程LM-6标合同段实习，现需返校做论文设计、毕业答辩，起止日期： 特此请假，望批准。
此致
请假人签字（盖章）：
教务处签字（盖章）：
实习单位签字（盖章）：
日期：
第15篇：初一年级推迟军训通知
关于初一年级推迟军训的通知
由于湛师附中初一年级招生工作因客观原因延迟，为了两校军训工作同步进行，我校原定于8月22日下午3点初一新生到学校集中的时间改为8月25日下午3点，军训时间相应调整为8月26日至8月30日。另外，分班和住宿安排也推迟到8月25日公布，需领取校服的同学请于8月25日下午报到时领取。
其它事项请详阅《初一新生须知》，有关安排相应延后。
特此说明。
湛江师范学院实验学校德育处
2012年8月21日
第16篇：硕士研究生答辩申请书及导师评语
硕士论文答辩申请书
本人就读硕士研究生以来，师从XXX教授。研究生期间认真学习专业理论知识。所修课程总学分为29分，其中学位课程17分，达到了本专业培养计划中对学分的要求。
在进入实验室参与科研以来，积极参与实验室科研项目。在参与的XXX课题中，主要负责核心理论的攻关工作，通过刻苦钻研，取得了相关科研成果，为后续实验平台的顺利搭建奠定了理论上的基础。
在对科研项目研究的基础上，依据获得的科研成果，完成了对毕业论文的撰写工作，并已通过了硕士学位论文的格式审查。
综上所述，本人达到了硕士研究生毕业学分的要求，完成必修环节和学位论文撰写工作，已按培养计划完成了规定的全部要求，符合毕业条件。现申请电子科技大学工学硕士学位论文答辩，请予以审查，准与答辩。
特此申请
导师评语
该学生在攻读硕士研究生阶段，学习认真刻苦，成绩优异，掌握了仪器科学与技术领域的基本理论和专业知识，具备了较为完善的知识结构和理论水平，在理论研究与工程实践中积极参与相关课题研究工作，能够对项目中出现的问题和关键技术提出有效的解决办法，具备较强的分析问题和解决问题的能力，反映了较高的业务素质和科研能力，具备从事电子科学领域的科研工作能力。
该生在论文研究工作中，查阅和分析了相控阵天线测试诊断领域国内外最新的学术文献，并在此基础上提出了自己的观点。论文撰写中所引用的资料真实可靠、研究方法正确、所得数据详实、写作规范符合要求、文章结构逻辑性强，达到了学位论文的要求。
该生具备良好的外语水平，能够熟练阅读相关专业外文文献，具备较好的英语写作和会话能力。
第17篇：硕士学位答辩申请书指导教师意见
硕士学位论文答辩申请书指导教师意见
xx同学在攻读硕士学位期间，学习态度端正，严格要求自己，学习成绩优良。同时能够良好运用所学基础理论和专业知识，把握相关研究领域的学科研究现状，运用先进的计算工具进行相关研究工作，理论水平较好，具有一定的从事科学研究和独立开展技术工作的能力。
该生在攻读硕士期间学习认真，完成了申请硕士学位所要求的全部课程，学习成绩优秀，进一步深化了专业方面的理论学习，具备了较为完善的知识结构和理论水平；该生具有较好的英语实际运用能力，具有较强的听、说、读、写、译能力，能够自如地阅读相关领域的英文文献。
该生在硕士期间，公开发表学位论文1篇。学位论文《风轮叶片xx研究》针对xx技术要求进行系统设计，研究分析两轴疲劳加载伺服系统控制原理，提出xx策略，对于xx研究具有重大意义。研究结果具有一定实用意义，并有一定新意，具有一定的学术水平。引文完整规范，表明作者具有较好的学术作风。 该生所完成的毕业论文，研究设计合理，数据准确，结论可靠，研究结果具有重要的理论意义。特
同意张豪同学进行硕士学位论文答辩，并推荐其申请硕士学位。
第18篇：入党答辩问题及转正申请书
1,新党章是什么时间,在中国共产党第几次全国代表大会上通过的
答:新党章是在中国共产党第十七次全国代表大会部分修改,2007年10月21日通过的.
2,三个代表的具体内容是什么
答:中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.
3,中国共产党以什么作为自己的行动指南
答:中国共产党以马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论和\"三个代表\"重要思想作为自己的行动指南.
4,党的四项基本原则指的是什么
答:坚持社会主义道路,坚持人民民主专政,坚持中国共产党的领导,坚持马列主义毛泽东思想.
5,中国共产党第一次代表大会何时于何地召开
答:1921年7月23日于上海召开.
6,改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因是什么
答:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系.
8,党的全国代表大会几年举行一次由谁召集
答:5年一次,由中央委员会召集.
9,党的最高领导机关是什么
答:党的全国代表大会和它所产生的常务委员会.
10,党的组织原则是什么
答:民主集中制.
11,党的三大优良作风是什么
答:理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评.
12,入党申请书包括哪些内容
答:为什么要入党,本人的基本情况,家庭主要成员和主要社会关系情况,对待入党的态度和决心.
13,预备党员的预备期为多久从何日算起
答:一年,从支部大会通过之日算起.
14,党的先进性的根本表现是什么
答:党始终代表中国先进社会生产力的发展要求.
15,党的基层组织每届任期几年
答:两年或三年.
16,中国共产党同各民主党派合作的根本方针是什么
答:长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共.
17,以\"讲学习,讲政治,讲正气\"为主要内容的\"三讲\"教育是什么性质的教育
答:党性党风教育.
18,党员的党龄从什么时候开始计算
答:预备期满转为正式党员之日.
19,党章规定,党的最高领导机关是什么机构
答:党的全国代表大会和它所产生的中央委员会.
20,中国共产党关于正确处理党际关系的\"四项基本原则\"是什么
答:独立自主,完全平等,互相尊重,互不干涉内部事务.
21,十七大中央政治局常委名单
答:胡锦涛,吴邦国,温家宝,贾庆林,李长春,习近平,李克强,贺国强,*为中央政治局常委.
22,新《党章》中对\"一个中心,两个基本点\"做了怎样的补充
答:增写了实施人才强国战略,促进国民经济好又快发展,坚持对外开放的基本国策,提高改革决策的科学性,增强改革措施的协调性等内容.
23,党的纪律处分有哪几种
答:党的纪律处分有五种:警告,严重警告,撤消党内职务,留党察看,开除党籍.
24,新时期发展党员的方针是什么
答:坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展.
25,中国历史上共有几个主席分别是哪几个
答:共有7位.他们是:毛泽东,李先念,杨尚昆,刘少奇,华国锋,江泽民,胡锦涛.
26,两个先锋队的提法是什么
答:是真正维护和坚决执行党的政策,国家的政策.
27,中国共产党的象征和标志是什么中国共产党的党徽是由什么组成的中国共产党的党旗是什么样子的
答:党徽,党旗.镰刀和锤头.为旗面缀有金黄色党徽图案的红旗.
28,什么是入党积极分之
答:经党小组或团组织推荐,支委会和支部大会研究同意,可确定为入党积极分子培养的申请人,为入党积极分子.
29,民主评议党员的方法步骤有哪些
答:学习教育;自我评价;民主评议;组织考察;表彰和处理.
30,支部委员可否采用任命的办法产生
答:不能.一律须经过支部党员大会选举产生.
31,什么是党组
答:是中国共产党在非党组织的领导机关中设立的组织机构,是实现党对非党组织领导的重要组织形式.
32,看一个党是否先进,是不是工人阶级的先锋队,主要是看什么
答:看它的理论和纲领是不是马克思主义的,是不是代表社会发展的正确方向,是不是代表最广大人民的根本利益.
33,我们党执政兴国的第一要务是什么
答:发展.
34,无产阶级政党区别于其他政党的根本标准是什么
答:立党为公,还是立党为私.
35,党内监督的原则主要有哪些
答:平等的原则;公开的原则;群众性原则;实事求是的原则.
36,遵守党的纪律的最高标准是什么
答:是真正维护和坚决执行党的政策,国家的政策.
37,党员的党籍和党龄有什么区别
答:党籍,是指党员资格,是党员履行入党手续后,从组织上得到承认的依据.就是说,一个同志被批准入党,取得了预备党员的资格就算有了党籍.党龄,是指成为了正式党员的年龄,是党员转正后经过的年数.党籍和党龄是有区别的,党员从上级党委批准为预备党员之日起,就取得了党籍;由预备党员转为正式党员之后才有了党龄.
38,预备党员与正式党员有什么区别
答:在党的生活中,预备党员与正式党员的区别在于正式党员有表决权,选举权和被选举权,预备党员则没有.除此之外,在行使党员其他权利方面和在履行党员义务 方面,预备党员与正式党员都是一样的.
39,党员入党誓词是什么
答:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党.
40,党员享有哪些权利
答:(一)参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训.(二)在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论.(三)对党的工作提出建议和倡议.(四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发,检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部.(五)行使表决权,选举权,有被选举权.(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护.(七)对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出.(八)向党的上级组织直至中央提出请求,申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复.党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利.
41,党的建设必须坚决实现的四项基本要求是什么
答:(1),坚持党的基本路线;(2),坚持解放思想,实事求是,与时俱进;(3),坚持全心全意为人民服务;(4),坚持民主集中制.
42,中国共产党的性质是什么
答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.
43,党的思想路线是什么
答:一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理.
44,党的群众路线是什么
答:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去.
45,十六大《党章》写\"党徽党旗\"一章的意义是什么
答:维护党徽党旗的严肃性,发挥党徽党旗的感召力,增强党员的光荣感,使命感,增强党的凝聚力和影响力.
46,新《党章》中写到党在社会主义初级阶段的基本路线是什么
答:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强,民主,文明,和谐的社会主义现代化国家而奋斗.
47,十七大的主题是什么
答:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和\'三个代表\'重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗.
48,新《党章》中增写了我国经济社会发展的重要指导方针和发展我国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想具体指的是什么
答:以人为本,全面协调可持续发展的科学发展观,是同马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和\"三个代表\"重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想.
49,十六大如何描述全面建设小康社会的
答:经济更加发展,民主更加健全,科教更加进步,文化更加繁荣,社会更加和谐,人民生活更加殷实.
50,实现全面建设小康社会目标要求做到哪\"四新\"
答:发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措.
51,党的十六大报告要求党员干部特别是高中级领导干部要带头学习和实践\"三个代表\"重要思想,成为哪三种模范
答:(1),勤奋学习,善于思考的模范;(2),解放思想,与时俱进的模范;(3),勇于实践,锐意创新的模范.
52,我国的基本经济制度是什么
答:坚持和完善公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,鼓励一部分地区和一部分人先富起来,逐步消灭贫穷,达到共同富裕,在生产发展和社会财富增长的基础上不断满足人民日益增长的物质文化需要.
53,坚持党的领导,人民当家作主,依法治国三者的辨证关系是什么
答:党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证;人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求,依法治理国家的基本方略.
54,人民依法享有哪四个方面的民主权利
答:民主选举,民主决策,民主管理和民主监督.
55,中国共产党加强同民主党派合作的\"十六字\"方针是什么
答:长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共.
56,党的领导主要是对哪些方面领导
答:政治领导,思想领导,组织领导.
57,我国干部人事制度改革的目标是什么
答:科学化,民主化,制度化.
58,文化建设要坚持哪\"四个导向\"
答:坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人.
59,加强和改进党的建设的方针是什么
答:党要管党,从严治党.
60,党的建设包含的主要内容是什么
答:思想建设,组织建设,作风建设,制度建设.
61,党的作风建设包含的主要内容是什么
答:思想作风,学习作风,工作作风,领导作风,生活作风.
62,主要从哪几个方面加强党的执政能力建设
答:科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力,依法行政的能力,总揽全局的能力.
63,民主集中制的具体内容是什么
答:民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度.
64,全党同志维护中央权威,保证政令畅通必须坚持哪些原则
答:个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党服从党的全国代表大会和中央委员会.
65,党的基层组织建设要提高\"三力\",具体指什么
答:创造力,凝聚力,战斗力.
66,十六大报告鲜明地回答了在新世纪新阶段我们党举什么旗,走什么路,实现什么目标的重大问题,请问\"旗\",\"路\",\"目标\"具体指的是什么
答:中国共产党高举的旗帜,就是马克思列宁主义,毛泽东思想
,邓小平理论的旗帜,就是\"三个代表\"重要思想的旗帜;中国共产党要走的路就是中国特色社会主义道路;中国共产党带领人民在新世纪前五十年所要实现的目标就是全面建设小康社会并进而实现现代化的目标.
67,\"八个坚持,八个反对\"具体内容是什么
答:坚持解放思想,实事求是,反对因循守旧,不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬,本本主义;坚持密切联系群众,反对形式主义,官僚主义;坚持民主集中制原则,反对独断专行,软弱涣散; 坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风.
68,什么是八荣八耻
答:以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻,以服务人民为荣,以背离人民为耻,以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣,以损人利己为耻,以诚实守信为荣,以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻.
69,我党通过什么为人民执好政,掌好权
答:科学,民主,法制.
70,\"三个文明\"指的是哪三个文明
答:物质文明,精神文明,政治文明.
71,我们党的最大政治优势是什么
答,:密切联系群众.
72,党执政后的最大危险是什么
答:脱离群众.
73,社会主义革命和建设取得胜利的根本保证是什么
答:党的领导.
74,提高党的执政能力,重点是加强和改进什么建设
答:党的思想,组织,作风和制度建设.
75,党保持先进性和实施正确领导的首要条件是
答:坚持指导思想和基本理论的与时俱进.
76,十六大以来,全党在以胡锦涛同志为总书记的党中央的坚强领导下,提出了什么的科学发展观
答:坚持以人为本,全面协调可持续的科学发展.
77,中国共产党新世纪的三大历史任务是什么
答:江泽民在庆祝建党80周年讲话中指出:\"在新的世纪,继续推动现代化建设,完成祖国统一大业,维护世界和平与促进共同发展,是我们党肩负的重要历史任务.\"
78,新世纪,新阶段,我国经济和社会发展的战略目标是什么
答:巩固和发展已经初步达到的小康水平,到建党一百年时,建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会;到建国一百年时,人均国内生产总值达到中等发达国家水平,基本实现现代化.
79,中国共产党目前自身建设中面临的两大历史性课题是什么
答:江泽民指出:\"我们必须继续围绕在新的历史条件下建设一个什么样的党和怎样建设党这两个基本问题,进一步解决提高党的执政能力和领导水平,提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题\".
80,发展党员工作的程序
答:(1),确定入党积极分子;(2),对入党积极分子的培养教育和考察;(3),接受预备党员;(4),预备党员的管理,教育,考察和转正
81,什么是党风
答:党风,是指党组织和党员的作风,它是党员世界观的外在表现.党风反映党的风貌,体现党的性质,它根源于党的指导思想,形成于革命的实践,是党员的世界观和精神风貌在行动上的表现,是共产党人在思想,政治,工作,生活等各方面所表现出来的风格,风尚和品德.
82,党风包括哪些内容
答:(1),理论联系实践的作风.(2),密切联系群众的作风.(3),批评与自我批评的作风.(4),谦虚谨慎,艰苦奋斗的作风.(5),民主集中制的作风.
83,先进性教育活动的目标要求
答:提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作.
84,先进性教育活动的指导原则
答:坚持理论联系实际,务求实效;坚持正面教育为主,认真开展批评与自我批评;坚持发扬党内民主,走群众路线;坚持领导干部带头,发挥表率作用;坚持区别情况,分类指导.
85,什么是\"三讲\"
答:讲学习,讲政治,讲正气,三者是紧密相连和相互统一的,核心是讲政治.
86,什么是科学的发展观
答:以人为本,全面,协调,可持续的发展观.
87,贯彻\"三个代表\"重要思想的核心在于什么
答:坚持党的先进性.
88,\"三会一课\"的内容是什么
答:定期召开支部党员大会,支部委员会,党小组会,按时上好党课.
89,新《党章》中关于基层委员会,总支部委员会和支部委员会的产生是怎样具体规定的
答:基层委员会由党员大会或代表大会选举产生,总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生,提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见.
90,新《党章》中明确提出了促进经济社会全面发展的要求是
答:党必须集中精力领导经济建设,组织,协调各方面的力量,同心协力,围绕经济建设开展工作.
91,新《党章》中对\"巡视\"制度是怎样规定的
答:党的中央和省,自治区,直辖市委员会实行巡视制度.
92,新《党章》中对党员义务做了怎样的补充
答:增写了党员要认真学习科学发展观,法律和业务知识,带头实践社会主义荣辱观等内容.
93,新《党章》中对发扬党内民主,加强党内监督是怎样规定的
答:中央政治局向中央委员会全体会议报告工作,接收监督,党的地方各级委员会的常务委员会定期向委员会全体会议报告工作,接收监督.尊敬的党组织：
2010年1月15日经过党组织批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为了一名光荣的中国共产党预备党员。现在我的预备期已满一年，根据党章第一章第七条规定，我郑重向党组织提出转正申请，申请转为中国共产党正式党员。
自从被批准为预备党员以来，在党组织的严格要求和支部成员的帮助教育下，经过自己的积极努力，无论是在政治思想上还是在工作学习中都有很大的提高，特别是通过参加党组织生活和党内活动，加深了我对党的理论知识的认知，增强了我的党性，进一步认识到做一名合格的共产党员，不仅要解决组织上入党问题，还要在思想和行动上入党。
思想方面，我主动加强政治学习，将无产阶级的世界观、人生观、价值观转化为个人的思想意识，保证自己的思想行动与党的要求一致，端正自己的入党动机。除了经常看新闻、看报纸、上网关心时事政治外，还利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉历史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向，明确党员的权利和义务，拿一名党员的标准严格要求自己，同时也坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基础。
学习方面，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，凭着对个人目标和知识的强烈追求，牢固的掌握了一些专业知识，通过自己的努力，我取得了优异的成绩，荣获2009-2010年度“级三等奖学金”和“系级三好学生”的荣誉称号。2010年5月参加经贸系第二届企业沙盘模拟大赛，所在团队获得第一名。我始终明白学生党员一定要在学习上竖起一面旗帜，虽然肩负的一些学生服务工作占用了我的一些学习时间，但我通过提高学习效率，争取课外学习时间，克服了许多学习方面的困难，在学习上取得了较为丰硕的成果。
工作方面，始终严格要求自己。在担任系学生会文明劝导队部长一职期间，我牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后，脚踏实地，任劳任怨的工作，荣获2009-2010年度“院级优秀团干”和“院级优秀学生干部”的荣誉称号。并且在任职期间，老师和同学都给予我莫大的帮助和支持，这也让我深刻体会到“从群众中来，到群众中去”的工作路线的正确性。
日常生活方面，我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。这一年中我没有任何违反校纪校规的记录，也没有受到过任何处分的批评。我和师长、同学和谐相处，关心周围的同学，积极帮助有困难的同学，努力营造积极和谐的校园氛围，积极参加公益活动和义务劳动。我明白党员应该在生活的方方面树起旗帜，发挥先锋模范作用。
一个人最重要的是善于发现自己的缺点，只有不断的改正自己的缺点才会有进步。这一年来，我深知自己还存在一些缺点和不足：理论知识还不够扎实，理论联系实际的能力较差，自己的党员素质还需进一步提高。
在今后的日子里，我将不断加强理论知识的学习，用更科学的思想武装自己，进一步加强党员先锋模范的带头作用，努力向先进党员看齐，不断完善自己，注意日常生活作风的形成，做到政治上、思想上、行动上和党保持高度一致，使自己成为一名坚持不懈、实事求是、意志坚强的共产党员。
请党组织考虑我的转正申请，如果因为我的自身原因不能如期转正，我会坚定信念，不气馁，努力提高自己的工作水平和办事能能力，真正从思想上、行动上入党。请党组织不断考验我，并用高标准严格要求我!我将欣然接受批评和指正，使自己成为一名合格的共产党员。
此致
敬礼!
申请人：
第19篇：注册商标无效宣告答辩申请书、委托书
代理文号:UTL14 注册商标无效宣告答辩书
（首页）
案件类型： 注册商标无效宣告答辩 争议商标：
注册号：
类别：
答辩人名称：
答辩人地址：
邮政编码：
联系人：
联系电话（含地区区号）：
代理机构名称： 北京集佳知识产权代理有限公司
代理机构地址： 北京市朝阳区建外大街22号赛特广场7层
邮政编码： 100004 联系人： 李春亚
联系电话（含地区号）： 010-85110969 是否需要补充材料： 是
答辩人章戳（签字）：
代理机构章戳：
代理人签字：
商 标 评 审 代 理 委 托 书
委托人： 地址：
法定代表人/负责人姓名： 职务：
受托人： 北京集佳知识产权代理有限公司
地址： 北京市朝阳区建国门外大街22号赛特广场7层 联系人： 李春亚 电话： 010-85110969 委托人是 中国 国家/地区的公民/法人，现委托上述受托人代理对第 类第 号 商标进行如下“√”评审事宜：
□驳回商标注册申请复审案 □商标不予注册复审案
□撤销注册商标复审案 注册商标无效宣告案
□注册商标无效宣告复审案
受托人代理上述评审事宜的权限为：参与《中华人民共和国商标法》及其《实施条例》和《商标评审规则》规定的本案有关评审活动。委托人特别声明包括下列第 ①②③ 项权限：
① 承认对方评审请求 ② 放弃或者变更评审请求 ③ 撤回商标评审申请
委托人签字（盖章） 2014年 月 日
第20篇：答辩
竞选上岗面试答辩题
1、胶印车间主任的工作职责是什么？
2、上任后，首先要解决和改善的问题是什么？
3、当你走上了胶印车间主任的领导岗位，发现工作压力、强度远远超过了你当初的想象，你会怎么做？
4、首件签样是我们经常说的一件事，你认为怎么做，才能把首件签样工作做好？
5、胶印常见的质量现象，如：色差、墨皮、搭过、规线不一，你有什么解决方法和控制措施吗？
6、现场管理喊了很多年了，为何总是做不好？你上任后如何改变？
7、现执行的“纸张放损考核”和“辅助材料考核”你对此有何看法？今后你计划怎么去做才能取得成效？
8、你对材料仓库发来的纸张经常出现短缺现象怎么解决？
9、如果有员工迟到、上班玩手机的现象，你将如何解决？
10、企业一定要强化安全生产意识，把安全生产放在首位贯穿始终。请问你准备怎么做好安全生产工作？
11、问：如果你担任胶印车间主任，与车间员工发生矛盾，你会怎样处理这件事？
12、你认为在胶印车间里，主管应该如何留住人才？
13、设备的保养，以前总是有人说，胶印机的保养从来就没真正的认真做过，你上任后，有什么措施能把每周一的保养工作真正做好？
14、遇到重大质量问题或暂时解决不了的质量问题，怎么办？
15、订单在生产前应该注意哪里问题？
16、你认为目前四色机班产量75000印和双色机班产量67200印的产能合理吗（12小时工作制）？如何才能进一步提高产能，加强机器的利用率？
17、对印刷设计出错、出版异常、样张与实际生产的产品不相符等，如何在生产前能发现，杜绝因前道出错而生产下去产生的严重后果？
18、生产部要求车间做好看板管理，每天把生产计划、质量事故、现场问题和劳动纪律等反映到看板管理上，你能做到吗？
19、晚班车间没有主管，班组生产时经常出现没纸张、没版子（或版子坏了）、没样稿、辅助材料不够、原纸欠数等，这些现象怎么解决？
20、从外加工印刷来看，2014年868万印，2015年1-6月也达到了392万印，你觉得从那几个方面入手，在不增加印刷机的前提下减少印刷外发？
21、有人认为：“工作要注意细节，细节决定成败”，也有人认为“成功的关键在于把握重点，抓大放小”。请你联系管理工作实际谈谈自己的看法。
22、为推行生产各级主管“能上能下”的管理制度，公司计划对年度考核的排名顺序，实行主管“末位淘汰制”。请你谈谈对公司实行末位淘汰的看法。
23、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？
24、当与制度发生矛盾的时候怎么办？
25、你怎样评价“敢想、敢说、敢干”这一句对人评价的话？
26、你能说说自己在过去的工作存在的不足之处吗？如：个人素质、工作能力和工作技能等的评价和存在的不足；
27、工作中存在的风险、困难，要求得到怎么的支持与帮助？
28、每天早上上班前，能不能花5-10分钟时间开个早会，简要的通告一下昨天的生产质量情况和今天的工作计划？
29、请谈谈你对今后工作的设想，你认为目前项目管理中存在哪些问题和不足？您的解决思路是什么? 30、您在此前的管理工作中遇到过什么困难使您印象深刻？您是如何克服的？
31、您喜欢和什么样的领导共事？
32、管别人是一种技术，而当下属是一种艺术。你认为作为下属，最有挑战性的事情是什么？
33、您将如何建立部门员工对您的信任和尊重？
34、您如何让您的部下有杰出的工作表现？对于工作表现不尽理想的员工，您会以什么样的激励方式来提升其工作效率？
35、说说您曾经鼓励并奖励员工积极主动或创新性的一些做法。您是怎样鼓励员工的，有时怎样奖励他们的？
36、您感觉目前部门内部成本费用控制存在的问题有哪些？您有什么好的意见或建议。
37、您对末位淘汰怎么看？（您对待岗培训怎么看？）
38、在你过去的工作，你觉得你最有成绩感的一件事是那件事？
39、你怎么看待“没有不合格的员工，只有不合格的管理者”这句话？ 40、当员工做错事时，你是怎样鼓励员工把实情讲给你？
41、当你的管理理念、管理方式与公司领导层发生冲突的时候，你如何与领导层进行沟
通？
42、你认为一个管理人员最基本的素质是什么？为什么？
43、你如何描述自己的管理风格？你的风格可以给你竞聘的部门带来怎样的好处？
部分答辩题答案
1、胶印车间主任的工作职责是什么？
车间主管工作职责
负责整个班组的统筹安排，配合装订车间做好管理工作和产品生产，具体职责如下：
（1）熟练阅读生产单，了解并掌握关键工艺点，有疑问时联络协调工作；
（2）分配车间人员的工作，并把主要工艺点安排清楚，并且具体工作安排具体到位；
（3）|印前、后车间主管|确认开机前生产单是否与产品存在质疑，确认实际原材料和工作单是否正确合理，并协调产品关键点的注意事项。确认装订工艺，督促检验并发现装订、裁切当中的质量问题。 |印刷车间主管|确认开机前生产单是否与产品存在质疑，确认开机前油墨的种类，确认开机时的印刷半成品的颜色，不符合标准的并督促改善半成品的颜色。确认印刷半成品的首张、印中的质量，并督促印刷工的检验和发现质量问题。
（4）在生产过程中，要不断发现、解决实际质量问题，必要时把质量问题进行汇报；
（5）遇到重大质量问题或暂时解决不了的质量问题，协助相关人员或支持人员进行进一步改进并听从安排；
（6）安排并协助车间人员完成辅助工作，如机器维护、清洁保养、报表的记录和整理；
（7）组织和指导车间人员解决和改善问题，协助并完成员工的培养及培训提高工作，力求取得大家的进步。
3、当你走上了胶印车间主任的领导岗位，发现工作压力、强度远远超过了你当初的想象，你会怎么做？ 首先不要气馁（něi），不要轻易打退堂鼓。要坚定信心，以积极的心态去面对困难和压力，勇敢的挑战它，战胜它。
其次全面梳理工作中的各个环节，分析阻碍工作发展的原因，采取措施逐个解决。同时，不断修正自己的工作思路，决策，计划。 第三是积极处理好上下级之间、各部门之间、部门内部的各种关系，营造和谐的人际环境，形成内外合力，共同促进车间各项工作向好发展。 第四善于总结，不断提高。
9、如果有员工迟到的现象，将如何解决？首先调查了解这位职员迟到的原因，如果因实际困难而迟到，帮他解决实际困难，创造条件使他按时上班；如果是因为纪律散漫，则让他认真学习单位制度，由他自己按照制度提出处理办法
12、你认为在胶印车间里，主管应该如何留住人才？ （ 1 ）用事业留人，让其感到在单位有用武之地，能充分施展个人才能； （ 2 ）用感情留人，领导者要做事公道、待人诚肯，营造良好的人际环境； （ 3 ）用待遇留人，领导干部要为属下办实事，为他们排忧解难，按照贡献大小，给予相应待遇。
15、订单生产应该注意哪里问题？确认开机前生产单是否与产品存在质疑，确认开机前油墨的种类，确认开机时的印刷半成品的颜色，不符合标准的并督促改善半成品的颜色。确认印刷半成品的首张、印中的质量，并督促印刷工的检验和发现质量问题。
22、为推行“能上能下”的干部管理制度，公司计划对年度考核的排名顺序，实行领导干部“末位淘汰制”。请你谈谈在干部管理中实行末位淘汰有哪些好处？ （ 1 ）通过实行末位淘汰制，把干部推向了赛场，增强了干部工作的危机感、紧迫感、事业心和责任感； （ 2 ）可以在领导干部中树立“无功便是过，无为便无位”的思想观念，克服惰性，形成自加压力，争先创优的良好工作氛围； （ 3 ）在一定程度上减少选人用人上的人为因素，优胜劣汰，通过公开、平等、竞争，疏通“出口”，扭转干好干坏一个样的局面。 “末位淘汰制”。请你谈谈在干部管理中实行末位淘汰有哪些好处？
23、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？ （ 1 ）冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因；（ 2 ）调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在；（ 3 ）若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致；（ 4 ）若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持；（ 5 ）若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。
24、当与制度发生矛盾的时候，应坚决按制度办事，因为没有规矩，就不成方圆。如果没有严格的制度，那么车间就无法进行管理；如果车间无法进行管理，那么就不能把企业做好。
25、你怎样评价“敢想、敢说、敢干”这一句对人评价的话？ ①持肯定的态度，说明敢为天下先的精神对推动管理起着巨大作用。 ②但“敢想、敢说、敢干”不是妄想、胡说、乱干，要在科学方法的指导下去创新、探索，才能取得好的效果。
39、你怎么看待“没有不合格的员工，只有不合格的管理者”这句话？ 这是对管理者的一种高要求作为管理者应该有这种姿态为下属的过错来承担责任至于管理者职权范围处理不了的可以向上反映这又是领导放权问题了.总之在管理者的严格管理下及时发现问题把问题消灭在萌芽状态我想下属不会出大问题
40、当员工做错事时，你是怎样鼓励员工把实情讲给你？ 站在他的角度上分析问题，同时也要让同事觉得你有愿意听他把这个事情讲完，也有能力帮他出出主意什么的，要不然他觉得你还不如他能力强，他觉得给你说了和没说一样，那就根本不会跟你讲了
41、当你的管理理念、管理方式与公司领导层发生冲突的时候，你如何与领导层进行沟 通？ 先分别分析我自己与领导的观念方式的利与弊，如果我的管理方式给公司和组员带来的利益更小，我会采纳领导层的方式；如果确认我的管理方式带来的利益要大于领导层的管理方式，那么我会依据实例、分析利弊优先与自己的直属领导沟通，如果他同意我的想法，再与公司领导层沟通。
42、你认为一个管理人员最基本的素质是什么？为什么？ 最基本的素质：主动性、执行力、关注细节、影响力、培养他人的能力、带领团队的能力以及专业知识与技能 具备下列十项品德：
一、责任感：
二、使命感：
二、使命感：
四、进取性，
五、信赖性，
六、诚实：
七、忍耐：
八、热情：
九、公平：
十、勇气
43、你如何描述自己的管理风格？你的风格可以给你竞聘的部门带来怎样的好处？ 团队式的管理风格 并与下属一同展开工作，注意倾听下属的意见与感受，激励下属积极地参与。其管理行为模式是：“我们探讨，我们决定”。其使用的管理工具是参与、鼓励、合作和承诺。 他将给我们团队带来活力，团结紧张，严肃活拨。
