洪都实习报告

2020-04-18 来源:实习报告收藏下载本文

推荐第1篇:机械生洪都毕业实习报告

洪都航空工业集团毕业实习报告

学生姓名:谢亨雄班级:080316班指导老师:赵学海老师

一、实习说明

(1)实习时间:2012年2月27日至2012年3月9日

(2)实习地点:江西省南昌市洪都航空工业集团

(3)实习性质:毕业实习

二、实习单位简介江西,物华天宝,人杰地灵。在这块红色的土地上,坐落着我国航空工业企业的骨干企业--洪都航空工业集团。

经过50多年、特别是改革开放以来的艰苦创业,洪都集团认真贯彻“航空为本,大上民品,多种经营,加快发展”的方针,不断发展,已经成为我国教练飞机、强击机、农林飞机、海防产品、片梭织机、摩托车及发动机的生产基地,是集航空产品和机电产品科研、生产、经营一体化的高科技企业集团。

近年来,企业按照“航空为本,大上民品,多种经营,加快发展”的经营方针,研制了具有当代国际水平的新型基础教练机和农林飞机,改进发展了强击机和海防导弹,加大了摩托车、片梭织机、助力车、体育器材、造纸机械、涂装设备、建筑设备等非航空产品的开发力度,培育了一批新的经济增长点。

洪都集团的企业文化活动丰富多彩。有占地36亩的洪都公园和建筑面

积3000平方米的大型体育馆。有藏书13万册大型图书馆、电影院和标准足球场。成立了文学艺术联合会和职工文艺演出团,已举办了四届万人合唱节,每年都举办职工美术、书法、摄影展览,还拍摄了电视剧《天缘》在中央电视台播出,并获国家“五个一工程入选作品”奖。体协已举办了七届职工运动会,各类体育代表队在部省级比赛中多次夺冠。

八个第一新中国第一架自制飞机——初教五

我国第一架多用途民用飞机——安2运输机

新中国第一辆摩托车——长江750

我国自行设计研制的第一架初级教练机——初教六

我国自行设计的第一架超音速喷气式飞机——强五

我国第一批海防导弹——上游一号

我国首次按国际适航要求设计的农林专用飞机——农五A

我国第一架自筹资金、国际合作的基础高级教练机——K8

三、实习环境

第一次进洪都给我的感觉就是这个工厂好大,记得第一天上午赵老师带我们去熟悉厂房的时候我们在洪都里面转悠了大半个下午。洪都大,但他里面的纪律也是非常严格的,每次进出工厂都要进行排队,点人。

四、实习过程

(1)安全教育

由老师给我们讲安全教育,如我们实习生分到哪就到哪工作,不可索要技术类东西文件,禁止拍照,只要进了大门后就禁止一切拍照,不可翻阅任何资料除

非被允许等等,我感觉到了洪都的保密工作的非常重要和重视的。

(2)分组厂区实习

起初,刚进入车间的时候,车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好,呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然,即将在这较艰苦的环境中工作半个月。第一天进入车间开始工作时是由李师傅带领我们参观了全部的加工机械,有车、磨、钻、镗床等。

作为初次到社会上去工作的学生来说,对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度,安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册,向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助,我对车间的情况及开机生产产品、加工产品等有了一定的了解。车间的工作时间是早上8:00到12:00,下午2:00到6:00。对于我们这些实习生就是上午9:00到11:30,下午2:30到4:00,车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。

(3)参观数控分厂

到洪都的数控厂房实习参观,在洪都的数控厂里集结了国内外最先进的数控机床。在数控厂房实习的时候我们分配给各师傅带,在数控厂实习期间我们了解了一下数控机床的操作方法。同时也发现目前我国数控机床的制造领域发展不够,一些先进的机床主要还是靠进口。

(4)参观工装模具生产厂

在洪都实习期间了解到,洪都在生产过程中要使用到的模具种类是非常多的。对于标准件事可以在市场上买到的。但对于一些非标件则需要洪都自己生产。

参观洪都的生产车间了解了一下洪都非标准的模具生产过程。

(5)学习洪都的企业文化 洪都集团坚持以“航空为本,大上民品,多种经营,加快发展”为经营战略;以“诚信、奋进、高效、奉献”的信念,励精图治;以“生产一代,研制一代,预研一代,思考一代”为科研方针,发扬“献身航空,艰苦奋斗,开拓进取,争创一流”的洪都精神。

集团公司以振兴祖国的航空事业为已任,依靠科技进步,敢为人先,严格管理,定位世界一流;以集团的发展和壮大来不断缩短祖国航空工业与世界先进水平的差距,以良好的集团形象回应社会各界的关心和支持。全体员工自强自立,求实创新,百折不挠,团结奋进,用智慧和汗水,绘制出中国航空科技腾飞的锦绣画卷,展示出新世纪新时代洪都集团崭新的风貌,为建设成世界一流的教练机和通用飞机的科研、生产、出口基地而奋斗。

企业文化是一项系统工程,是集团公司的无形资产。概括的讲,企业文化建设就是以培育企业精神为首要任务,以全面提高员工整体素质为基准,以塑造共同价值观为核心,以树立企业良好形象为重点,以实现企业发展战略为目标。

树立人本管理理念,培养造就“专家型”人才

以素质教育为突破口,全面提高员工的整体素质,是企业文化建设的基础。

集团公司在洪都建立了培训基地,主要依托洪都骨干企业的技术优势、设备优势和产品优势培训全行业的骨干人才,增强培训的实效性和针对性,理论结合实际,并着重提高实际应用水平和解决实际问题的能力。

2000年11月9日,洪都航空工业集团博士后科研工作站及洪都培训基地举行揭牌仪式。洪都集团成立博士后科研工作站和培训基地是集团公司人力资源开发的重要举措,一方面是引进高级人才为企业服务,另一方面是培养使用现有的人才,两者相辅相成,都有利于充分发挥“引智”工程的作用。

为社会创造财富,为职工创造价值

企业共同价值观的塑造,是企业文化建设的核心。共识,就是企业作出的决策、决定和行动具有普遍意义,能够得到全体成员的共鸣,形成同心协力为之奋斗的价值观。价值观最显著的一点就是无论是领导,还是普通员工都认同“发展才是硬道理,发展才得人心”,并不断地以自己的实际行动去努力实践这句话。

集团公司以“科学严谨、拼搏奉献、敢为人先、科学管理”的创业精神,着眼全球,大胆采用高新技术改造传统产业,努力实现“树环保典范、建花园工厂、做文明员工、创一流企业”的发展战略目标。

五、实习期工作总结和收获

实习期间,我对洪都的各个械加工厂有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作有很多与所学专业没有很大的关系,但实习中,我拓宽了自己的知识面,学习了很多学校以外的知识,甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间,让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就

要上班工作,晚上较晚才下班回宿舍,深感疲惫,很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。 此次毕业实习,我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了下自己,也锻炼了下意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验,为以后工作也打下了一点基础。我们的航天工业处于世界领先地位,但我们的航空工业落后发达国家不止20年”,在实习这个过程中,我的第一直观感受,我们的生产设备,我们的管理水平,企业的职工素质与他们还是有相当大的差距。这实际上大大削弱了我国航空企业在劳动力资源丰富方面的优势。

六、致谢

为期两周的毕业实习终于结束了,感概颇深。感谢洪都航空工业集团给了我这样一个实习的机会,能让我到社会上接触学校书本知识外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能,感谢我们生产小组组长、技术员,你们帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,让我不断进步。此外,我还要感谢我的实习带领老师赵老师,在实习期间指导我在实习过程中需要注意的相关事项。我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。

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岁在甲午,时维仲冬。萧萧乎豫章故郡,岁暮寒乡,澹澹乎赣江流滨,桑榆瑟骨。滕王高阁揽明月,樽前余杯邀何人?故人安在哉!青云谱中吟歌赋,案牍余素书何物?旧志何出耳!

余自辛卯背井至赣,尔来三年也。顾乎叠叠山峦重重江河,故里难视隔千里之外,西南一隅。家中之人,多流江湖,期年归乡难望也。家中诸事,多赖祖老。奈何祖老,年近八旬,扶吾两代,精力难支,不忍言外,唯恐吾等患左右之忧,难鸿鹄之就。自明出而起,至日暮而憩,操劳有加,体肤之痛,常恻隐于内也,至此仍问余之温暖!余每闻其声,深知其思念之切,又伸盼难见。及于此,心忧如焚。自古百善孝为先,余自幼受祖老养育之恩,饱暖之情未尝有一日之疏也!至余七岁始,授余道德伦常,十三岁始,送余初中,及十七岁,与祖老始分离,独自于外求学至今。今余二十又三,其向时以来,六年余矣!虽有探望,但年与时驰,经年如弹指一挥,不复他年之容颜也矣!呜呼哉!悲吾志兮尚未有成,坐无安兮忧吾祖老!恨吾天各兮无以孝老,佑吾祖老寿兮祈灵慷慨!!

浩浩乎如凌凌西风,非有屏墟,何其肆惮,任流荡。飘飘乎如一夜秋,叶如羽化,散落无涯,终吹散。故人北辞青山湖,萧萧东风去武汉。把酒谈欢常言志,剩吾孤影举樽残。月明兮同照两地,与君共赏兮相对流光。吾心寄清风,吹去难舍意。轻叹往浮生,芥蒂一扫平!

子曰:君子不器。余非器,岂一事物之志哉!君子有所为,有所不为。不为,当退思身修,家齐;欲为,则思国治,天下平。是吾志也,坚如磐石,非如朽木而蚁所能毁之!余虽家贫,不坠青云之志,业虽初立,难移凌云之心!道丛荆棘横生,阡陌烟霾塞目,岂是大丈夫之障耶!冥料前途浩浩,余亦正气一身浩然。荆棘曲折焉能塞其一源而妄图堵之浩荡波澜耶!心志拳拳,谋之将来,纵风雨欲阻,山川来断,吾心亦坚定如磐石任风雨弥坚,吾行亦如奔流直入东海任山川而势急!

孟子曰:殷鉴不远,在夏后之世。纵有青云之志,亦不可妄自菲薄,自视其大也。见贤思齐,兼容并蓄。修学储能,先搏后渊,此非板仓昌济之教润之之言乎?诚能见可,以学厚积,遇事薄发于后,寸步始不乱也。天地立事,虚以为人为事,以仁善结交天下之精锐,共事鸿鹄之业,假以时日,捷报有望也!此焉非吾之愿乎?然也,然也!甲午之冬,风之瑟瑟也。吾虽形单而思千万里,虽薄凉而心不存乎!思营营,气营营,畅游天地之外,不亦快哉!

推荐第3篇:洪都航空公司简介

洪都航空工业集团简介

洪都航空工业集团(简称洪都集团),是以洪都航空工业集团有限责任公司为核心企业组建的大型企业集团。其前身是南昌飞机制造公司,曾用名国营洪都机械厂,创建于1951年,是国家“一五”计划156项重点工程之一。

1、公司简介

江西,物华天宝,人杰地灵。在这块红色的土地上,坐落着我国航空工业企业的骨干企业--洪都航空工业集团。 经过50多年、特别是改革开放以来的艰苦创业,洪都集团认真贯彻“航空为本,大上民品,多种经营,加快发展”的方针,不断发展,已经成为我国教练飞机、强击机、农林飞机、海防产品、片梭织机、摩托车及发动机的生产基地,是集航空产品和机电产品科研、生产、经营一体化的高科技企业集团。近年来,企业按照“航空为本,大上民品,多种经营,加快发展”的经营方针,研制了具有当代国际水平的新型基础教练机和农林飞机,改进发展了强击机和海防导弹,加大了摩托车、片梭织机、助力车、体育器材、造纸机械、涂装设备、建筑设备等非航空产品的开发力度,培育了一批新的经济增长点。洪都集团的企业文化活动丰富多彩。有占地36亩的洪都公园和建筑面积3000平方米的大型体育馆。有藏书13万册大型图书馆、电影院和标准足球场。成立了文学艺术联合会和职工文艺演出团,已举办了四届万人合唱节,每年都举办职工美术、书法、摄影展览,还拍摄了电视剧《天缘》在中央电视台播出,并获国家“五个一工程入选作品”奖。体协已举办了七届职工运动会,各类体育代表队在部省级比赛中多次夺冠。

2、亲切关怀

集团公司沐浴着党的阳光雨露,已走过了50年。无论是在艰苦创业的建厂之初,发展壮大的挺进路中,还是在改革开放的飞跃时期,中央领导的热情关怀,都使洪都人倍受鼓舞,难以忘怀。第一架飞机制造成功后,毛泽东主席于1954年8月1日亲笔签署了给洪都全体职工的嘉勉信,称“这在建立我国的飞机制造业和增强国防力量上都是一个良好的开端。”这封嘉勉信,成了洪都一代又一代职工前进的不竭动力。从1952年起至今,几十位老一辈无产阶级革命家、中央领导人把关怀留在洪都这片红土地上。1952年1月上旬,国家副主席刘少奇视察参观了工厂;1953年,国务院副总理陈云在视察中指示工厂要提高劳动生产率,加强管理;1954年4月和1966年2月,朱德委员长两次莅临视察,听取汇报并欣然题词;1961年9月19日,国务院总理周恩来在公司飞机场亲切接见了冯安国等厂领导和一些职工,并与他们合影;1990年10月10日,国务院总理李鹏来公司视察并题词鼓励:“军民结合、发展生产”;1991年10月17日,国务院副总理朱镕基视察了飞机、摩托车总装现场,参观了A

5、K-

8、农5A、初教6飞机和洪都125摩托车等;1996年5月15日,中共中央政治局常委、中央军委副主席刘华清来该公司视察。 在洪都建厂五十年之际,2001年6月1日下午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民同志和随行的中共中央政治局候补委员、书记处书记、中组部部长曾庆红在国家各部委领导、江西省委、省政府领导陪同下,视察了洪都集团公司,听取了洪都光荣历史和强

五、K8等飞机生产销售情况的介绍,并坐进K8飞机的驾驶舱,观看了高新工程研制现场,并为洪都航空工业集团题写厂名,签名留念。自五十年代以来,彭真、彭德怀、贺龙、罗瑞卿、李富春、胡耀邦、王震、薄一波、宋平、宋健、倪志福、洪学智、吴邦国、尉健行、罗干、吴仪等领导同志也先后到洪都,给予了亲切的关怀。

3、八个第一

新中国第一架自制飞机——初教五

我国第一架多用途民用飞机——安2运输机

新中国第一辆摩托车——长江750

我国自行设计研制的第一架初级教练机——初教六

我国自行设计的第一架超音速喷气式飞机——强五

我国第一批海防导弹——上游一号

我国首次按国际适航要求设计的农林专用飞机——农五A

我国第一架自筹资金、国际合作的基础高级教练机——K8

4、公司特点

洪都集团具有完善的科研设计、生产工艺、质量保证、经营管理和人才开发体系,具有国家级企业技术中心,是国家重点保军单位之一,是国家重点扶持的520户企业之一,是航空工业外贸出口的主要基地。

5、技术能力

洪都集团历来重视科研技术的开发与科研成果的应用,形成了一支力量雄厚的科技队伍。拥有包括飞机设计研究所、工艺研究所、科技信息翻译中心等科研机构在内的国家级企业技术中心,建立了博士后科研工作站,建有强度、燃油、液压、电气、航电综合、火控、飞控、仿真等一批高水平的试验室。洪都集团拥有各类设备8000余台(套),其中具备国际先进水平的大型数控加工设备有200余台。广泛引进和采用CAD/CAM技术,研制开发了IMAN系统、HD-CAPP系统、CPMIS系统。FDDI和快速以太网覆盖了集团各主要单位,实现了集团内设计所、加工中心的异地联合设计与加工,加快了集团经营管理的信息化进程,提高了生产、经营、决策效率。

6、主营产品

洪都集团主营产品为航空产品,现主要有教练机、强击机、农林飞机三大系列,以及其他国防和民用航空产品。按照“航空为本、大上民品、多种经营、加快发展”的经营方针,又先后开发了摩托车及发动机、片梭织机、造纸机械、高尔夫电动车、助力车及电动自行车、体育健身器材、电力器材等一系列民用产品。在国际转包生产加工、通用航空服务方面也不断得到发展。洪都集团最新研发的猎鹰(L15)高教机,是一架拥有自主知识产权的、代表当今第三代水平的新型高级教练机,该机于2006年3月13日首飞成功。其首飞成功,对于完善我国初、中、高级教练机的研制生产体系,满足第三代和新型飞机飞行员的训练需要,竞争国际教练机市场都具有重要的意义。

7、辉煌历程

洪都航空工业集团有限责任公司现有员工近二万人,其中有工程技职人员3000多人;高级技术职称的员工800多人。在离南昌160多公里的南城县有一个近千人的起落架制造厂,在物产丰富的高安市有一个3500多亩土地的试飞用靶场和茶叶满园稻谷飘香的农场。集团公司现有面积7.17平方公里。这里,绿树成荫,花草成片,生活设施齐全,环境优美。1954年7月,航空工业的创建者们在这里将新中国第一架飞机----初教五飞机送上了万里蓝天。毛泽东主席十分高兴地签署了致全体职工的嘉勉信,成为洪都一代又一代职工前进的不竭动力。50年来,共生产了十几个型号四千多架飞机和多种航空产品,近百万辆军用和民

用摩托车以及一系列民用产品,连续多年进入全国500强企业行列;1996年又进入了国家重点扶持的512家企业的行列,为保卫国防,发展国民经济做出了重大的贡献。洪都集团是我国实力雄厚的教练机、强击机、农林机生产基地。初教六飞机在空军、海军、航校和中国民航等单位广泛使用,并部分出口。该机荣获了中国飞机制造业的第一枚质量金奖。强五飞机是新中国的第一代超音速喷气式强击机。1965年6月首飞成功。它填补了我国航空工业的一项重要空白,成为空军的一支重要打击力量,为空军战斗力的增长和保卫国防做出了重要贡献。1985年,强五飞机荣获国家科学技术进步特等奖。洪都人在研制强五飞机过程中体现的“自强自立、求实创新、百折不挠、团结奋进、献身航空、勇攀高峰”的强五精神已经成为激励洪都人不断进取的精神财富。近年来,洪都集团公司又在强五基本型的基础上先后多次改型,增强了作战性能,赢得了部队的信赖和国外用户的青睐。强五飞机在国庆35周年和国庆50周年举行的盛大阅兵式上编队飞过天安门,她威武亮丽的雄姿为世人所惊叹,壮了国威,扬了军威。K8教练机是我国和巴基斯坦国联合研制的高级基础教练机。该机采用了众多的国内外先进技术和设备,装配了先进的涡扇发动机和零高度、零速度弹射座椅。在巴黎、新加坡航展等一系列国际航展及飞行表演中大展风采。1992年K8飞机飞出国门,受到外国政府和空军的高度赞誉。目前,该机已列为我国主要出口机种之一。1999年12月又与埃及签定了合作生产80架K8飞机的合同。这个项目首开我国整机合作生产的先河。 属国内首创的N5A农林飞机,装配了活塞螺旋浆发动机,具有超低空3-5米飞行液态、固态物料喷洒系统,可用于植物防病、灭虫、施肥、播种、除草、森林防火等航空作业,其播撒均匀度和各种航空作业效果都达到较高水平。K8J飞机是近年来洪都集团公司研制的我国新一代喷气式基础教练机,现已批量生产。该机为发展航空事业开辟了更加广阔的前景。这里,还是我国海防导弹生产基地,几种型号性能优越的导弹都曾荣获国家科技进步奖,为保卫祖国海疆做出了积极的贡献。在国庆50周年阅兵式上,洪都集团公司生产的导弹严整威武的方阵给人们留下了深刻的印象。 洪都集团在稳步发展航空产品的同时,民用产品的开发和生产,也形成了相当的规模。早在1957年,洪都人就迈开了军转民的步伐。当时的洪都机械厂成功地生产了新中国第一批三轮摩托车。经过40多年的发展,现在已经形成了重、中、轻型各种排量和二冲程、四冲程多种系列的摩托车、助力车及其发动机,并以其品牌久远、选型美观、质量可靠、维修方便等特点,享誉大江南北。被称为“无梭织机之王”的片梭织机是引进开发的一项高精尖民用产品。P7100片梭织机是精密机械和先进电子设备的完善结合,代表了世界先进水平。洪都苏尔寿片梭织机广泛受到了用户的好评。洪都体育康复复器材有限公司的产品共有训练健身器材、竞赛场馆器材和康复体疗器材三大系列100多个品种。产品设计合理、美观实用,在国内外市场上有着良好的声誉。此外,造纸机械、铝型材制品、多种非标产品、模具、锻件、铸件等产品也为洪都品牌创造了优良的形象。洪都集团一贯坚持科技兴厂的指导方针。改革开放以来,集中了大量资金,发展高新科学技术,完善科研手段,现在飞机设计研究所、导弹设计研究所、工艺研究所、摩托车技术研究所和纺织机械研究所等科研机构。拥有强度、燃油、液压、电气、电子综合、火控、飞控、高低温、仿真实验室,其中摩托车测试是国家指定的摩托车检测中心之一。洪都集团拥有雄厚齐全的加工能力和先进的检测手段。现有各种设备6200余台,其中加工中心、精密内外圆磨床、五座标数控铣床、轮磨床、多用途炉、真空炉、数控绘图机、大型热压罐、C扫描、等离子光谱分析仪、数控测量机等加工、理化、计量、检测设备具有国内领先水平。为适应现代企业管理,洪都集团充分利用信息技术,已建成了FDDI计算机网络,实现了集团公司内各科研所、加工中心的异地联合设计与加工,并与Internet国际互联网相联。集团公司已形成较为完善的质量保证体系,能够对产品加工的全过程实施有效的质量控制,使产品质量得到保证。在不断加强物质文明建设的同时,洪都集团十分重视加强社会主义精神文明建设,大力弘扬“献身航空、艰苦奋斗、开拓进取、争创一流”的洪都精神,广泛开展职工专

业技术培训和丰富多彩、蓬勃向上的业余文化活动。L15第三代高级军用教练机已经成功参加巴黎航展和第11阿联酋拜届航展,采用采用乌克兰AI-222-25F发动机和三轴四余度电传飞行控制系统,和歼10同时亮相珠海航展,目前已成为国际最为看好的中国两型对外出口的军用机。

8、企业文化

洪都集团坚持以“航空为本,大上民品,多种经营,加快发展”为经营战略;以“诚信、奋进、高效、奉献”的信念,励精图治;以“生产一代,研制一代,预研一代,思考一代”为科研方针,发扬“献身航空,艰苦奋斗,开拓进取,争创一流”的洪都精神。集团公司以振兴祖国的航空事业为已任,依靠科技进步,敢为人先,严格管理,定位世界一流;以集团的发展和壮大来不断缩短祖国航空工业与世界先进水平的差距,以良好的集团形象回应社会各界的关心和支持。全体员工自强自立,求实创新,百折不挠,团结奋进,用智慧和汗水,绘制出中国航空科技腾飞的锦绣画卷,展示出新世纪新时代洪都集团崭新的风貌,为建设成世界一流的教练机和通用飞机的科研、生产、出口基地而奋斗。企业文化是一项系统工程,是集团公司的无形资产。概括的讲,企业文化建设就是以培育企业精神为首要任务,以全面提高员工整体素质为基准,以塑造共同价值观为核心,以树立企业良好形象为重点,以实现企业发展战略为目标。树立人本管理理念,培养造就“专家型”人才以素质教育为突破口,全面提高员工的整体素质,是企业文化建设的基础。集团公司在洪都建立了培训基地,主要依托洪都骨干企业的技术优势、设备优势和产品优势培训全行业的骨干人才,增强培训的实效性和针对性,理论结合实际,并着重提高实际应用水平和解决实际问题的能力。2000年11月9日,洪都航空工业集团博士后科研工作站及洪都培训基地举行揭牌仪式。洪都集团成立博士后科研工作站和培训基地是集团公司人力资源开发的重要举措,一方面是引进高级人才为企业服务,另一方面是培养使用现有的人才,两者相辅相成,都有利于充分发挥“引智”工程的作用。为社会创造财富,为职工创造价值企业共同价值观的塑造,是企业文化建设的核心。共识,就是企业作出的决策、决定和行动具有普遍意义,能够得到全体成员的共鸣,形成同心协力为之奋斗的价值观。价值观最显著的一点就是无论是领导,还是普通员工都认同“发展才是硬道理,发展才得人心”,并不断地以自己的实际行动去努力实践这句话。集团公司以“科学严谨、拼搏奉献、敢为人先、科学管理”的创业精神,着眼全球,大胆采用高新技术改造传统产业,努力实现“树环保典范、建花园工厂、做文明员工、创一流企业”的发展战略目标。

9、水质分析 水质检测的目的:饮用水主要考虑对人体健康的影响,其水质标准除有物理指标、化学指标外,还有微生物指标;对工业用水则考虑是否影响产品质量或易于损害容器及管道。

水质检测指标:

1、色度:饮用水的色度如大于15度时多数人即可察觉,大于30度时人感到厌恶。标准中规定饮用水的色度不应超过15度。

2、浑浊度:为水样光学性质的一种表达语,用以表示水的清澈和浑浊的程度,是衡量水质良好程度的最重要指标之一,也是考核水处理设备净化效率和评价水处理技术状态的重要依据。浑浊度的降低就意味着水体中的有机物、细菌、病毒等微生物含量减少,这不仅可提高消毒杀菌效果,又利于降低卤化有机物的生成量。

3、臭和味:水臭的产生主要是有机物的存在,可能是生物活性增加的表现或工业污染所致。公共供水正常臭味的改变可能是原水水质改变或水处理不充分的信号。

4、余氯:余氯是指水经加氯消毒,接触一定时间后,余留在水中的氯量。在水中具有持续的杀菌能力可防止供水管道的自身污染,保证供水水质。

5、化学需氧量:是指化学氧化剂氧化水中有机污染物时所需氧量。化学耗氧量越高,表示水中有机污染物越多。水中有机污染物主要来源于生活污水或工业废水的排放、动植物腐烂分解后流入水体产生的。

6、细菌总数:水中含有的细菌,来源于空气、土壤、污水、垃圾和动植物的尸体,水中细菌的种类是多种多样的,其包括病原菌。

7、总大肠菌群:是一个粪便污染的指标菌,从中检出的情况可以表示水中有否粪便污染及其污染程度。在水的净化过程中,通过消毒处理后,总大肠菌群指数如能达到饮用水标准的要求,说明其他病原体原菌也基本被杀灭。标准是在检测中不超过3个/L。

8、耐热大肠菌群:它比大肠菌群更贴切地反应食品受人和动物粪便污染的程度,也是水体粪便污染的指示菌。

9、大肠埃希氏菌:大肠细菌(E.coli)为埃希氏菌属(Escherichia)代表菌。一般多不致病,为人和动物肠道中的常居菌,在一定条件下可引起肠道外感染。某些血清型菌株的致病性强,引起腹泻,统称病致病大肠杆菌。肠道杆菌是一群生物学性状相似的G-杆菌,多寄居于人和动物的肠道中。埃希菌属(Escherichia)是其中一类, 包括多种细菌,临床上以大肠埃希菌最为常见。大肠埃希菌(E.coli)通称大肠杆菌,是所有哺乳动物大肠中的正常寄生菌,一方面能合成维生素B及K供机体吸收利用。另一方面能抑制腐败菌及病原菌和真菌的过度增殖。但当它们离开肠道的寄生部位,进入到机体其他部位时,能引起感染发病。有些菌型有致病性,引起肠道或尿路感染性疾患。简而言之,大肠埃希菌=大肠杆菌

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洪都中学教育科研工作总结

(07-08学年第二学期)

“质量立校,科研兴校”,教育教学科研是教育发展的先导。本学期科教处工作围绕学校总体目标和计划,大力加强校本教研,形成浓厚的教研氛围;加强教师队伍建设,打造名师名科;转变观念,积极适应新课程改革;做好信息资料收集,为教育教学服务。

一、加强校本教研,形成浓厚的教研氛围

1、形成学科凝聚力,建设强有力的教研组

“充满活力、和谐团结”是教研组建设的目标;以活动为载体,是教研组建设的策略;发挥教研组长的作用,是教研组建设的关键。

1每隔一周召开教研组长会。时间为双周星期一第

1、2节课,地点在1#○楼3楼会议室。

2每月一次教研组集体活动。议题由各教研组长安排。教研组长结合学校○和科教处工作计划,详细制订本学科的学期工作计划,并在落实过程中作好记录,保存资料。学期末由教研组长把活动记录本交至科教处。

3本学期拟安排的主要活动: ○非毕业年级教师的研讨课(50岁以下教师参加;研讨课的主题由教研组定;备课组长制订时间、人员、内容、地点的安排表,教研组长汇总协调并报至科教处。)此项活动要求每个备课组至少有一篇教案电子稿和一个课件或录像作为原始资料,活动结束后由教研组长写好总结,与安排表和原始资料一并交至科教处。

毕业年级教师的复习课,以初、高中部为主安排,教研组长积极参与。 安排本学科的学生活动(形式自定,各类竞赛、讲座均可)。学期末由教研组长把活动记录交至科教处。

4教研组长在课题研究、教研论文、指导教师参赛、备课组工作等方面要担○负重任。

5教研组长在校本培训、○新老教师结对活动、提高本学科教学效率和教学成绩方面,要积极参与,承担责任。

6教研组长在教师各项评价评审方面,○作为学校学术委员会成员行使权利和承担义务。

1 7在即将开展的高中新课改方面,教研组长要进行先期学习,掌握动向,以○利于进行指导。

8积极动员本教研组参加市教研活动。○每次教研活动由备课组长带好“教研活动反馈表”进行登记,每月交教研组长汇总。教研组长每学期,将汇总表与原始教研活动反馈表一并交至科教处。

⑨教研组长认真作好学期初计划、学期末总结,按时交至科教处。

3○8⑨项统一交电子文稿。 *上述第○

2、发挥备课组长作用,提高集体备课效率

1每周固定集体备课时间,形成主备课人制度,进行中心发言,组长做好集○体备课记录。

2进行集体备课形式改革探索,试点部分学科(经学校教导处同意)电子统○一备课改革。试点学科备课组长提前作好本册内容备课分工,主备课人提前钻研教材和资料,备出详案,然后在每周的集体备课会上作备课发言;教师根据统一电子教案,结合班级学生情况,对教案作出相应增删调整;教师在使用过程中作好使用记录,对于考试成绩退步的学科,拟取消备课改革试点资格。

3备课组长积极带领学科教师参加校内外研讨课的上课、○听课,上课要有准备,听课要讲实效。

4对照《洪都中学优秀备课组评选方案》○,积极工作,争当先进,打造名师名科。

二、加强教师队伍建设,增强教师自我提升能力

以中小学继续教育证书为基点,结合学校工作要求,把全体教师培训进修工作推上新台阶。

1、利用课余时间,针对部分教师现代教育技术掌握欠缺的情况,组织进行培训。

2、完成上级有关部门布置的教师继续教育的任务。

3、做好教师学历进修工作、省市教研部门专项培训等的服务工作。

4、打造名师队伍,评选新一届校骨干教师

1骨干教师必须是在教学成绩、专业竞赛、课题研究、指导竞赛等方面成绩○特别突出、能起到辐射示范效应、大家公认的条件上产生,宁缺勿滥。

2 ②搞好2007年南昌市第五届“园丁杯”教学竞赛的总结工作。

三、转变观念,积极适应高中新课程改革

1、科教处、高中教导处、教研组长以及高三全体教师,进行高中新课程的学习培训,转变观念,作好迎接新课程的准备。

2、科教处、高中教导处根据国家新课程方案,做出下学期我校开展新课程的具体方案。

3、全体高三教师利用假期,积极参加教育主管部门举办的培训,并作好开办各种课程开课的准备工作。

四、抓好落实,推动课题研究的进一步深入

1、力争每一个教研组承担一个市级以上的课题研究任务,扎实推进。学科课题研究统一由科教处管理,教研组承担。综合类课题研究则另外安排。

2、对现已进行的十三个课题进行督导,加大检查力度,力争出成果。本学期安排一次课题研究工作的中期汇报,对未严格研究制度的课题、申报而不研究的课题进行撤项处理。

3、进行校本教材的开发,争取每学年有3-5本校本教材的出版。

五、加强信息收集,完善学校资料信息库

1、对教师获奖情况、论著出版情况、指导学生竞赛情况进行资料收集整理。

2、收集每学年中高考成绩、每学期非毕业班期中、期末考试成绩,对成绩突出者加以总结推广。

3、收集提供其他信息,为教育教学服务,并提供教师考评材料。

4、做好家长学校等其他工作。

洪都中学科教处

2008.3 3

推荐第5篇:洪都航空信息化建设总结

大力推进企业数字化建设,全面提升企业自主创新能力

“十五期间”,洪都集团公司在科研生产、经营管理及企业转轨建制过程中,不失时机地推进企业信息化建设,把建立现代企业制度和企业的信息化建设结合起来,以高新技术尤其是信息技术改造和提升传统产业,提高企业发展的质量和效益。

洪都集团公司坚持“应用为主、重点突出、注重特色、促进创新、总体规划、分步实施”的企业信息化建设指导思想,坚持以产品研制为需求驱动,在应用上下功夫,在产品研制、工程设计、制造技术、生产管理、质量控制、以及企业经营管理等主要方面全面推进信息化,目前企业在企业信息化建设和应用方面,居航空制造业和江西省先进水平。

洪都集团制造业信息化的典型应用,就是在K8E工程和L15猎鹰高级教练机的产品研制过程的信息化。其中,K8E工程是我国航空工业最大的对外转包生产项目,由于广泛采用了信息化技术,建立了产品管理信息系统,才能够在国际招标中赢得订单。

洪都集团公司信息技术的应用为K8E工程的实施全过程提供了强有力的技术支持,是K8E工程顺利进行的保证。洪都集团公司2005年高质量地完成了合作生产80架飞机的生产任务,受到埃方的好评。2004年埃方又与中方签署了再合作生产40架K8E飞机的合同,标志着K8E工程取得了决定性的成功,为中国的航空工业走向世界做出了贡献。K8E工程被誉为航空领域中外合作的典范,并被中国工程院

评为建国以来“中国重大工程技术成就”之一。

为加快航空制造业的发展,缩短与世界先进航空制造业的差距,满足部队和国际航空市场对高级教练机发展需要,中国航空工业第二集团公司要求洪都集团公司在三年内研制出具有完全自主知识产权的L15猎鹰高级教练机,并实现首飞的目标。为提高L15猎鹰高级教练机的市场竞争力,必须在短时间内推出产品,提高研制质量,缩短研制周期,降低研制成本,以期尽快拓展占领国内外市场。

L15猎鹰高级教练机是按照第三代飞机标准进行研制的,是中国航空工业努力赶超世界先进技术的一个重要标志。L15猎鹰高级教练机为双座、中单翼、单垂尾、两侧进气、超音速,配装两台涡轮风扇发动机。飞机采用大边条、翼身融合优良的气动布局,具有大迎角机动飞行特性、高敏捷性,采用三轴四余度数字式电传飞行控制系统和开放式数据总线综合航电系统,体现了第三代先进战斗机的使用特点和训练要求,具有良好的可靠性、维修性和综合保障性。该机可用于第三代战斗机飞行训练,并适当瞻顾第四代战斗机训练需要。其性能先进、技术复杂、质量要求高、设计和制造水平达到与国外先进机型相当的技术水平。

为提高L15猎鹰高级教练机设计制造水平和研制质量,缩短研制周期,降低研制成本,洪都集团要求在研制中以信息化、数字化技术的应用为基础,开展以数字化设计制造和并行工程为重点的飞机协同设计、试验、工艺设计和生产制造的“高教机数字化工程”。首次在国内航空制造业中建立了型号总信息师系统,从组织上保障了信息技

术应用与科研生产高度协调一致。

在型号总信息师的精心组织下,建立了并行产品研制基本体系和数字化设计制造系统环境,为数字化设计制造提供了良好的技术保障,并编写发出了40余项有关数字化工程的顶层文件和管理规范。

全数字化设计是L15猎鹰高级教练机研制的主要技术特点之一。L15猎鹰高级教练机全面采用数字化技术研制,从飞机设计的开始就应用三维CAD技术,实现了100%的三维数字样机,数字化预装配达到60%,研制周期缩短30%以上。

在猎鹰高级教练机研制中,洪都集团公司全面应用三维数字化技术进行工艺设计、工装设计和生产制造,通过并行产品数字化定义,实现了产品数模与工艺数模的一体化,并直接用于生产制造。

通过PDM平台,实现了产品设计数据、工艺数据、工装数据在企业网内的传递与共享,保证了单一数据源,打通了设计、制造和管理的信息通道。成功地利用了以数字量传递方式为主的数字化制造协调技术,取代了传统的模拟量传递的协调方法,打通了数字化协调的工艺路线。减少了协调环节,提高了效率和协调准确度。

通过数字量传递体系,产品几何信息以三维方式直接传递。对机加零件,直接利用产品的三维数模进行数控编程和数控加工及检测。对钣金零件,其成形模具直接利用产品的三维数模进行模具设计,然后进行数控编程和数控加工及检测。对装配型架工装,直接利用产品的三维数模进行设计,利用激光跟踪仪进行装配型架的数字化制造安装及检测。

产品构型信息和产品的特性信息直接传递到CAPP系统,进行工艺详细设计。在不到4个月的时间内完成全机工艺指令设计工作,并发出工装订货清单。

在PDM系统中,建立了各种设计和更改流程,确定了设计、工艺、工装三大部门在PDM中设计数据流转方式。工艺各专业的IPT组按照数字化并行工程的要求,在统一的PDM平台上并行开展了工艺性审查,进行工艺方案的设计,工装的订货、设计、制造,产品、工装材料的准备等工作。生产图样的发放在不到三个月的时间内完成,比原来缩短了约4个月时间。在产品设计、工艺设计的同时,并行开展了工装设计与制造工作,工装准备周期缩短了6个月。

数字化协调、数字化加工技术的广泛采用,从整体上提高了飞机质量,确保了猎鹰高教机在2006年3月成功实现首飞。

通过近年来新型号产品的研制生产和企业信息化建设,洪都集团广大干部职工体会到,以信息技术、数字化技术和先进制造技术为先导,坚持技术创新和管理创新,以提高企业自主创新能力和经济效益为目标,以企业需求为推进动力,统筹规划、重点突破、分步实施,全面推进数字化工程,通过建立企业集成和协同创新平台,全面提升企业数字化能力体系和业务处理能力,是提高企业自主创新能力,缩短与世界先进航空企业差距,积极参与国际市场竞争的必由之路,成为企业开展信息化建设的动力源泉。

洪都集团通过企业信息化建设,从根本上改变了过去以“串行”模式为主的航空产品研制模式,实现了企业的设计、工艺与生产制造

的统一协调,建立了并行化的设计、工艺与生产制造体系,加快了企业数字化建设;以数字样机替代物理样机,大幅度提高企业的综合研制能力,缩短型号研制周期,降低型号研制成本,建立和完善航空产品数字化协同设计环境; 按照一体化研制模式所建立起来的数字化平台,全面整合了企业的信息资源,定制了一体化流程,极大地提高了现代数字化技术对型号研制的支持能力,从根本上提高了企业的创新能力和市场竞争力,缩短了与世界先进航空企业的差距,为洪都集团积极参与国际市场竞争奠定了坚实的技术基础。

“十一五”期间,是洪都集团公司进行产业结构优化调整、大力开拓国际市场、实现经济快速增长和企业全面发展的关键时期,为此,洪都集团公司将继续贯彻“以信息化带动工业化、以工业化促进信息化、实现跨越式发展”的战略方针,在“十五”信息化建设成就的基础上,以信息技术、现代管理技术和先进制造技术为先导,坚持技术创新和管理创新,以提高企业自主创新能力和经济效益为目标,全面深入推进企业信息化建设,通过建立企业集成和协同创新平台,全面提高企业的创新能力和市场竞争能力,为实现洪都集团公司的跨越式发展做出贡献。

推荐第6篇:中航工业洪都开展庆祝“三八”

中航工业洪都开展庆祝“三八”妇女节活动

为隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年,中航工业洪都工会女职工委员会开展了系列庆祝活动。

3月5日,集团公司庆祝“三八”妇女节总结表彰大会隆重召开。集团公司女职委委员、2009年女职工建功立业先进集体和先进个人、部分单位女工干部共计90余人参加了此次会议。集团公司党委副书记、工会主席车德云出席会议并作重要讲话。会议由公司工会生活女工部部长张洁主持。

会上,集团公司党委副书记、工会主席车德云代表集团公司党政工领导宣读了《致集团公司全体女职工的一封信》,向集团公司广大女职工及专兼职女工干部致以了节日的问候和美好的祝愿,并对女职工们长期以来辛勤工作、为集团公司改革发展稳定作出的积极贡献表示衷心感谢。

集团公司工会副主席扈剑萍代表公司女职工委员会做了2009年公司女职工工作总结。公司工会副主席孟凡为宣读了《关于表彰2009年度集团公司女职工建功立业先进集体和先进个人的决定》。会上为集团公司女职工建功立业先进集体和先进个人颁发了铜牌和荣誉证书。

会上,女职工建功立业先进集体代表机电国际公司九车间蜡模组组长肖红、女职工建功立业先进个人代表数控机加厂罗春燕分别作了经验交流。她们自强不息、不懈追求、勇于创新、甘于奉献的精神充分展示了当代洪都女性的风采。

最后,集团公司党委副书记、工会主席车德云主席发表了热情洋溢的讲话,他充分肯定了各级女职工组织在深入实施提素建功工程中取得的成绩,高度赞扬了广大女职工在企业发展中发挥的“半边天”作用,同时,他要求公司各级女职工组织不断改进工作方式,不断深入基层调查研究,把握时代的脉搏,将女职工需求作为女职委工作的出发点和落脚点,确保工作取得实效,并勉励广大女职工在集团公司处在抢抓机遇、科学发展的关键时期,进一步加强学习,提升素质,自强不息、顽强拚搏,为集团公司的发展作出更大的贡献。

集团公司基层各单位也纷纷以形式多样的活动喜迎第100个“三八”国际劳动妇女节。工装设计所工会为庆祝“三八”妇女节,为女职工出了一期“三八”宣传板报专刊,充分反映工装所女职工的精神风貌,并开展迎“三八”义务劳动,近10名女职工利用休息日、擦洗空调、拆洗窗帘,为大家创造了一个干净整洁的办公环境。64车间工会组织全体女职工义务劳动,帮助工艺组搬图纸和资料,以实际行动向妇女节献礼。参加劳动的25名女职工分两列开始搬图纸,一列从资料室前门搬运,一列从后门搬运。整个资料柜里有3000多包的资料包,平均每个人要搬运1500次,近4个小时后终于把资料全部搬出并分门别类摆放整齐。制造工程部工会组织20余名女职工赴庐山星子度假并组织召开女职工思想工作研讨会。总支副书记周建强向全体女职工致以节日的问候,感谢女职工们在完成各项科研型号中的辛勤劳动,并

鼓励她们放开手脚、努力拼搏,争取在今后的工作中取得更辉煌的业绩。财务部工会于3月5日召开了庆祝“三八”妇女节总结表彰会。会上,总结表彰了获得集团公司先进生产者及各项先进个人。财务部部长付明航在会上讲话,他表示,女职工以主人翁的姿态,立足本职、爱岗敬业、勤奋学习,为洪都集团的发展做出了积极贡献。希望女职工们继续发扬团结奋进、追求进步的光荣传统,再创佳绩,在促进财会工作又好又快发展中,展现新风采。复合材料厂工会开展庆“三八”跳绳活动。复合材料厂是一线单位中女职工较多的单位,共有女职工60余名,该厂的生产性质属于集体作业,团队精神显得尤为重要。3月8日,分厂工会为了增强女职工的团队意识,举办了分厂女职工集体跳绳比赛。65名女职工,每5人一组,共有11队参加。场上拉拉队为参赛的队伍鼓劲加油,现场一片欢声笑语,气氛热烈。经过激励的角逐,分厂经管组、工艺组、检验组分获得前三名。

(中航工业洪都工会生活女工部供稿)

推荐第7篇:洪都小学国学经典诵读活动

洪都小学国学经典诵读活动

一、指导思想

国学经典美文是中国古代文学的精华汇聚,对中国人的影响是无法用语言估量的,它是被传诵普遍的文章。为了弘扬文学艺术,营造文明高雅的校园文化氛围,丰富我班的校园文化生活,提高学生的朗诵水平,培养学生对优秀文学作品的学习兴趣,帮助学生进一步领会汉语言文学的艺术魅力。现将本学期的经典诵读计划制定如下:

二、诵读内容

主要诵读篇目为古典诗词专题诵读:《三字经》、《大学》、《论语》等

三、具体措施:

1、引发兴趣。

读千古美文,做少年君子。认真备课,对于古诗中的典故、发生的有趣的故事,导课时介入,激发学生的学习兴趣。拓宽学生的视野,介绍诗人的经历、特点、贡献等引领学生去读相关的课外书,加深对古诗的理解,可谓一举两得。同时让学生配乐朗诵,激发学生的自豪感和成功感。根据学生年龄特点,在学生背诵累的时候,让学生古诗配画,既理解了古诗,又深化审美情趣。让学生劳逸结合,对古诗不产生烦躁、厌烦的情绪。编故事剧,欣赏flash动画,培养想象能力和创新能力。在玩中学,学中玩。

2、在“赛”中学

举行班级对抗赛、评选诵读小明星、男女生对抗赛等多种方式,让学生积极参与,培养兴趣。以鼓励、多表扬为原则,让学生愉快地、自主地参加这项活动,并在活动中感到生活更加充实、有意义,体验成功的喜悦。在朗读、理解、诵读、表演“经典”的过程中,与一位又一位的思想家进行跨越时空的交流,提高学生的文学素养,

3、抓好质量。

每节课及时检查背诵,把每个学生的背诵情况一一记录,对没背过的或没背熟的及时督促。鼓励学生回家后和家长诵读10分钟,充分利用零碎时间,多读多背,使优秀诗文诵背成为课外生活的一件乐事。

4、加强指导

一方面加强教师的范读指导,另一方面培养尖子生,加强领读训练,使学生体会古精典诗文的语言美、韵律美、意境美,提高学生的有感情朗读能力、吟诵能力、感悟能力。

总之,通过多种形式的诵读活动,让学生在诵读中感悟人生真谛,懂得做人道理,受到美的熏陶和感染。

推荐第8篇:洪都街办低保义务监督员制度

洪园社区低保义务监督员制度

为使低保工作真正做到公正、公平、公开,建立健全监督体制,完善城市低保工作管理机制,切实让最需要帮助的人得到救济,使有限经费发挥最大的社会效益,特制定以下义务监督员制度:

一、义务监督员制度主要由热心公益事业的人大代表、政协委员、老党员、老干部担任。

二、积极参加社区居委会召开的低保评议小级会议,深入到居民中,广泛听取居民对低保工作的意见与建议,对反映强烈的问题要及时向社区和街道反映。

三、认真检查低保公示制度的执行情况。

四、协助社区居委会做好低保工作政策的宣传与解释工作。

五、参与走访调查工作,对发现的问题有提出批评和建议权。

六、参与和检查低保家庭收入核查工作,社区居民委员会要将核查结果向义务监督员进行通报,接受义务监督员的监督。

七、义务监督员有增加、减少、停发保障金的建议权。

八、低保义务监督员的监督管理由各街道(镇、场)负责。

推荐第9篇:洪都街道志愿者培训工作小结

洪都街道志愿者培训工作小结

按照七城会安保工作要求,为实现招募治安巡逻志愿者的目标,根据《2007年洪都街办综治工作要点》,我们对辖区治安巡逻志愿 者实行统一注册登记,进一步规范了队伍管理。使我辖区志愿者总量达到 288人。同时,为全面提高我辖区基层群防群治队伍整体素质,进一步推动街道平安创建工作和落实《七城会安保社会面控制工作运行方案》 ,制定了培训计划,对志愿者队伍进行了培训,努力做到了“五个”落实,现将培训进展情况汇报如下:

一、领导重视,确保培训经费、培训计划落实

为进一步健全组织机构,迅速壮大愿者志队伍,不断提高人员素质和整体工作水平,使各项建设健康发展,开辟基层群防群治工作的新局面。街道办事处领导高度重视,按照做好七城会治安巡逻志愿者注册登记、招募工作的通知要求和阶段培训计划安排,两次召开专题会议研究制定街道工作方案和培训计划,就招募、培训工作的具体事项都作了详细的部署安排,并由主管综治工作的副书记,专门负责组织协调志愿者招募、培训工作,确保了培训经 费、培训计划的落实。

二、精心组织,确保招募、培训任务和质量落实 9 月份我们按照七城会安保工作要求,对街道治安巡逻志愿者实行了统一注册登记,进一步规范了队伍管理。 首先进行了宣传发动。 街道综治办在辖区内两个派出所的配合下, 组织10个社区利用板 报、橱窗、标语等宣传手段,广泛宣传志愿服务理念,发布治安巡逻志愿者注册登记通知,公开招募条件,明确权利义务,激发广大市民踊跃加入治安巡逻志愿者行列。 认真组织个人信息填报。 以社区为单位,组织治安巡逻志愿者填报 《七城会治安巡逻志愿者注册登记表》,月底制作完成了社区治安巡逻志愿者花名册,并报街道综治办。工作中,街道办事处主动协调相关职能部门,广泛开展宣传发动群众工作,精心组织审 批,确保了招募、培训任务和质量的落实。

三、集中培训与自学相结合,确保培训时间落实 为确保培训时间落实,我们采取了集中培训和自学相结合的形式,对辖区志愿者队伍进行培训。 一是抓好分级集中培训。对社区干部、志愿者骨干,由街道负责聘请专业人员进行集中培训,普通志愿者由街道综治办和社区干部负责集中培训;二是开展自学活动。在抓好集中培训的同时,我们结合志愿者自身工作实际,开展了志愿者自学活动,街道给志愿者下发了《七城会巡逻志愿者手册》、《治安巡防队手册》等材料,让他们利用业余时间进行自学。具统计,参加培训的志愿者都达到了10 小时培训时间。

四、学习与实践相结合,确保培训效果落实

为提高培训质量,我们始终坚持将防控实践与培训教育工作紧密结合,在各种活动中锻炼志愿者队伍,在干中学,在学中练,在实践磨合提高。

洪都街道综治办 2011年9月38日

推荐第10篇:洪都监狱新警初任培训总结

洪都监狱新警初任培训总结

江西省洪都监狱

今年的新警初任培训是非常有特色的,特色之处在于:第一次时间跨度最长,第一次尝试2+3的模式,第一次实行“1+1”带教形式,第一次考核把关最多,第一次组织省情场情相结合教育,五个第一次是一份创新和尝试。此次培训也是监狱党委倾注心血,投入成本最多的一次,在培训中监狱党委紧密结合《2011年全省监狱系统新录用公务员(人民警察)初任培训方案》,立足本监狱的实际情况,以培养新警具备监狱基层一线岗位的工作能力为目标。在推进中深化,圆满完成了新警初任培训的各项工作任务目标,初任培训使新警队伍呈现出“深入基层能带线,走向岗位不畏惧,理论实践紧联系”的工作作风和昂扬的精神面貌,为监狱民警队伍注入了新活力,输入了新血液。

一、主要做法

我监在开展新警初任培训中着力动员思想达成一致,统一认识,推进中配套结合,形成配套服务与主线工作齐抓共管,做到培训科目合理安排,培训内容结合实践,培训施教与受教互帮互学,培训后勤合理提供,五次动员,多番用心的付出及大家的共同努力下,省局检验中取得了可喜的成绩。

(一)领导重视,组织动员。

监狱党委立足思想统一,行动一致的原则,在实训整过过程中多次召开动员大会,高度重视新警实训工作。第一阶段的陆院初任培训开启之际,及时集合37名新民警召开动员大会。集训中,前往陆院为实训新警加油打气,带去精神甘露及丰厚的物质品。第二阶段的岗位见习,监狱党委成员齐到场,检阅新警陆院成效,开启实训大门。见习尾声围绕省局考核,为验收敲响警钟,号召动员集中复习,确保验收保卫战取得胜利。第三阶段的汇报表演,春雨送行,动员新警为实训全面收尾画句号。监狱党委五次动员,多方参与,动员新警、动员带教警官、动员基层单位,为实训工作获取更多的支持,在循循渐进中为新警们添涨精神支柱,注入了蓬勃气势。

(二)以老带新,互相促进。

新警实训中采取了“1+1”传帮带教的形式。监狱通过严格审批,给37名新民警每人配了一名基层经验丰富的民警,以老带新,其中有25名带教警官现担任分监区领导职务,其他12名带教警官也都是具有5年以上工作经历的民警。每一位带教警官都宣誓承诺,签下责任状,以责任意识明确帮教活动前行的方向。工作中,带教警官为新警树表率作用,提供思想指引,强化业务能力,树立正确职业观,新老民警彼此间思想上得到交流,相互间增进了认识。新的思想,老的经验,交替传承共同促进进步。

(三)集中实训,创新载体。

为了使新民警能够更加深入的了解我监狱的实际情况,在第二阶段的岗位见习期间,监狱党委组织了37名新警进行为期十一天的脱产实训。在此次的单位实训中做到:

1.集中授课,创新模式,深入基层,实践讲评。监狱党委花大力气,投入大成本,集中37名新警+8名带教警官一同进行封闭式的11天实训,课程达到41门。在实训中,统一学习,统一用餐,确保精神粮食与物质食物齐保障。学习中以班为单位,成立班委制,聘请责任心强的章新祖同志担任班主任,形成分组考核集中学习的形式,建立QQ群提供课余交流学习的平台。白天理论实践下基层,晚上缝纫机下做马甲。这些课程内容涵盖了:刑罚执行、讲评教育、罪犯收监入监等监管改造业务课;深入监区,清监查抄违禁品实践课等。队前讲评小组代表,登台展示实战功夫,亮出新警学与用结合的风采。在实训中,带教警官负责协助新警课后解惑,课堂之上业务科室老师现场答疑难。充实的学习,为新警注入了知识的活源泉,输入了武装大脑的养料。

2.精心挑选老师传道,授业,解惑,确保实训品质和标准。十一天的脱产实训中,安排授课老师达33名,这些老师都是经过专门挑选而来的各科室业务能手。同时,组织业务科室老师对新民警实训科目进行考核制定新警学员考核方案,授课老师也要由新警打分测评,相互监督形成考核机

制,为封闭式实训保障品质和质量。

3.新老民警座谈会,为新警实践业务答惑,为生活环境适应解忧。实训结业典礼前,组织了老民警与新民警汇聚一堂交流学习。如有与新民警年龄相仿的中队长盛东风,,经验传递直接有效。有我们经验丰富的狱政科杨科长,用亲身经历告诉新警监管改造中以人为本的理念,但不能泛滥同情,授予新警树立自我保护的意识。座谈会让新警们学到实在业务真功夫、获得实用直接老经验,为新警更好的走向工作岗位加固基石。

4.畅谈新警论坛,品味神奇赣鄱

单位实训结束后,没有匆匆扫尾,而是与团委共同合作组织了以“准备好了吗?”为主题的新警论坛。让新警们结合实训场情所学、所知畅谈己见。如新警徐勇平用一个车子四个轮子独到见解形象讲述了他来到成新的准备与收获,也有新警周峰用一份畏惧、一份成长畅谈了自己的准备。同时,我们这一批的新民警中有部分人员是外省的,如来有自云南的徐钰成等。为了让新警们更加了解江西,丰富新警实训生活。监狱党委专门组织了37名新民警前往南昌观看神奇赣鄱的省情文艺宣传片。省情场情相结合,新警们进一步的了解了江西,新警们对江西监狱事业的也多一份热爱。

(四)明确奖罚,以考促学。

奖罚分明以考核促成效,实训中鼓励先进,鞭笞后进。

实训全面实行考核,严格兑现奖罚,评选3个先进单位、10名优秀带教警官、10名优秀学员、5名优秀培训教师。实行带教警官及专职书记月鉴定考核,组织集中复习,进行上级考试,笔试摸底。对落实实训工作不力的单位、部门、个人,实行问责制,下发整改工作,兑现绩效考核。实训月考核不合格的新民警,下调加班工资、绩效工资0.2个系数。对实训综合成绩不合格的新民警,予以全监通报批评。新警们以考核方案为推动力,以有做责任的成新人为信念,用100分的信心投入学习,为单位争优,为荣誉而战。

二、取得的成效

成绩是对过程的检验,实训的最终是要用成绩来说话的。我监新民警在整过实训过程中取得了七份成绩,分别是:1.取得省级培训先进集体的称号;2.五名带教警官获得省局优秀带教警官称号;3.九名新警学员获得省局优秀学员的称号;4.第一阶段陆院培训中主持人大赛获得的一等奖和三等奖;5.第二阶段省局验收考核成绩优异,上机考试全部满分;6.第三阶段陆院培训技能大比武中,获得队前讲评第一名,武擒敌拳第一名,公文制作第一名和第二名;7.最值得高兴的是37名新民警全部顺利而优异的通过初任培训。这全部的成绩是汗水的付出,是努力的结果,更是在陆院标起了一杆有责任成新人亮闪闪的旗帜,让成新精神弘扬与陆院上空及监狱系统之内。

三、不足之处

(一)实训摸索,落实工作还有待提高

在岗位见习实训的过程中存在,部分单位没有使带教警官与新民警排班跟班形成一条线,让部分民警过早的去单独带线,使得有些新民警在面对个别性质恶劣的罪犯时,无从适从。

(二)带教形式,创新中不断完善

“1+1”带教活动是在实训期间开启的,但是它必将是个延续的过程,不会因为实训的结束而停止,这个延续是新民警试用期或者更长的时间。新的形式需要不断的与时俱进,才能结合发展的脚步,带教活动是永无句号的,我们在日后也必将要学会总结,不断跟踪新警发展情况,积累经验,将形式运用到日后监狱民警队伍的扩建中。

实训无终点。在监狱党委的高度重视下,新警实训工作得以有序开展,我监新民警也顺利而圆满的完成了实训各项任务要求,以优异的成绩回报了单位。在下一步的工作中,总结经验,勇于创新,将实训工作形成常态化,定量化。使新警素质不断强化和提升,促使监狱事业的民警队伍蓬勃发展。

第11篇:学习林总在洪都讲话精神有感

学习林总在洪都讲话精神有感

洪都航空伴随着共和国的成长已走过60多年的历程,有过辉煌,有过低潮。现如今,洪都人在宋承志董事长的领导下,分析形势,统一思想,通过深化改革强基固本,不断寻求企业脱变和发展。作为一个洪都人,我坚决支持宋承志董事长改革促变的理念,尤其学习林总在洪都的讲话精神后,我对洪都的未来充满了美好的愿景。

林总讲话中,对洪都给予了厚望。作为一个具有承载和深厚底蕴的大型国有企业,他相信在中航工业变革前行的过程中,洪都人能够抓住机遇,打造一个敢于撬动行业变革的洪都,一个能够树立行业标杆的洪都。

在林总的讲话中,“文化”、“市场”、“改革”和“创新“四个词汇频繁出现,体现出中航工业工作的要点和决心改革的意志,也是洪都行动的纲领和指南。

文化是企业发展的灵魂,是企业价值观、企业精神、企业形象、企业目标等文化要素的总和。洪都要想发展,成为行业的标杆,首先要强大自己的灵魂。从企业发展规划到员工班组早会,从工作衣着装到总装车间的一副鞋套,只有建立一种良好的文化结构,形成良好的文化氛围,就能成为企业发展强大的战斗力,这种战斗力名字叫“统一”。洪都60年的发展历程,近万员工,从来不全少人才,如今在企业变革过程中,洪都人只要统一思想、统一观念、统一意识、统一目标,在中航工业的统一领导下,洪都一定能够成为行业翘楚,取得令人瞩目的成绩

市场如战场,有市场就有竞争,企业的发展离不开市场,因此,在企业发展的过程中,必须时刻揣着“竞争”的忧患之心、“成本”的警觉之心才能成为真正的市场化企业,才能经得起市场和时间的检验。林总在讲话中多次提到市场的问题。企业市场化,要想在市场竞争中取得优势,首先要发现和做大自己的优势。洪都作为老牌的中国教练机基地,在中航工业的支持下必将成为中国唯一的高端教练机基地,这就是最明显的优势,空地导弹基地,大飞机基地,这么多机遇和优势是洪都搏击和占领市场的雄厚资本,洪都人需要的是在市场中时刻燃烧自己的雄心,高瞻远睹,不断创新,保持清醒的头脑,紧随中航工业市场化步伐,不断前进。

文化是灵魂,市场是载体,改革才是企业发展的不竭动力。林总在讲话中提到最多的就是“改革”两字,凸显了他对中航工业整体改革的决心和意志。大型国企最主要弊端是观念陈旧、管理混乱,洪都如是。探索企业重生之路,需要根据现代管理思想体系重塑我们的思维,林总表达了对洪都的期待,表达了对宋承志董事长改革的支持。两年来,洪都在宋承志董事长的领导下,进行了从上到下彻底的改革,使整个洪都发生了全面的积极地变化。人事改革任才为用,不拘一格降人才,薪酬改革公平合理,多劳多得多薪酬。通过改革,促进了整体机制的转变,增强了企业的生命力,打造一个敢于撬动行业变革的洪都。

企业的生命在于创新。创新文化可以再造企业的灵魂,提升企业的核心竞争力;创新市场可以开拓更大的市场,掌控企业的命脉。改

革也是一种创新,是管理和制度上的创新,抛却陈旧和迂腐,提升企业的生命力和竞争力。一种有效机制的诞生和实施可以使企业重新焕发激情和活力,一个具有自主核心优势产品的诞生可以让企业确定市场的地位和优势。一个企业拥有了创新能力,就奠定了他成功的基石。林总在讲话中多次强调创新对企业发展的重要性,并进行深入的剖析。从科研团队的精英理论到销售人员创业之路,从薪酬改革的市场机制到文化建设的意识形态,创新是企业永恒的主题,企业只有不断的创新才能长期的生存、发展和壮大。洪都在“蝶变”的过程中,正处在一个关键的时期,变革的主题就在于创新。领导观念的创新,管理的创新,文化的创新,洪都正逐渐运用并强大自己的创新能力,让自身变得更大、更强。

学习了林总在洪都的讲话精神,让我对洪都未来的发展更加充满信心。林总代表中航工业带给洪都的不只政策上的支持,更是发展的机遇,他的讲话精神就是我们未来行动指南和纲领。

有这样一句话,“愚者丧失机遇,平者等待机遇,智者利用机遇,强者创造机遇。”我相信,在林总和中航工业的大力支持下,在宋承志董事长的正确领导下,洪都人一定能够成为创造奇迹的强者,再铸洪都辉煌。

第12篇:常州市洪都电动车有限公司淡季文娱活动方案

常州市洪都电动车有限公司淡季文娱活动

方案

一.活动目的:1:提高团队凝聚力及工作士气;

2:丰富员工业余生活,提高员工工作热情。

二.主办单位:行政人事部

三.活动时间:9月20日~9月30日

四.活动内容:a、篮球比赛b、乒乓球比赛c、羽毛球比赛d、拔河比赛

五.活动细则:a、篮球比赛:

1、篮球赛,公司所有人员均可报名参加每个部门可以报名参加每个部门报名7~8人,其中5人为主力队员,其余为

替补队员;

2、本次活动以部门为单位组队(人数少的部门可以与其他部

门混组)比赛地点为公司篮球赛;

3、比赛方式:全部比赛分常规赛、决赛两个阶段,常规赛阶

段采用单循环比赛方式,循环比赛决出的每组的一二名进

行交叉淘汰赛。以抽签方式将各队分为两组,每组四队,

胜一场积2分,负一场积1分,弃权积0分。决赛阶段采

用交叉对战(A组第一名vs B组第二名 B组第一 vs A组

第二),胜者进行决赛,败者争夺三四名。

4、比赛规则:比赛场地为一个标准篮球全场。场比赛每队上

场队员为5名,比赛时间为全场40分钟,分上、下半场各

20分钟中间休息5分钟,设加时赛,即如果两队在常规比

赛中平分,则进行加时赛,每次5分钟,直至分出胜负为

至。每队在上、下半场各有2次暂停机会,加时赛各有1

次暂停机会,下半场的最后5分钟将会采用犯规、出界停

表。替补队员一名,被替换下场的球员可以再次上场;未

经报名注册的球员,不得出场比赛。

5、犯规处分:一名球员在一场比赛中犯规6次或者得技术犯

规两次即会被判罚离场;每队半场全队犯规达7次后,以

后的犯规均由对方罚球2次。对于在比赛中恶意犯规的球

员和行为,将视情况轻重给予不同程度的处罚。

其他方面依照国际篮联最新篮球比赛规则进行比赛。

6、成绩认定:单循环赛:胜一场积2分,负一场积1分,弃

权积0分。决赛:分数多者为胜。

b、乒乓球比赛:

1、乒乓球比赛,公司所有人员均可报名参赛;

2、本次比赛以个人为单位,抽签决定比赛对手,每局均为

淘汰赛,晋级下一轮的选手再次抽签决定比赛对手,直

至决出冠亚军;

3、比赛规则:比赛地点为食堂二楼。比赛采用三局两胜制。

一局比赛中,采用11分制,即先得到11分的一方获胜。

但打到10平后,先连续得到2分的为获胜方。比赛采用

每局得分制。比赛开始时的发球方抽签决定,每人发两

球则交换球权,若进行至加时赛,则每人发球一次。

其余规则以国际乒乓球规则为准。

c、羽毛球比赛:

1、羽毛球比赛,公司所有员工均可以报名参赛;

2、本次比赛以个人为单位,抽签决定比赛对手,每局均为

淘汰赛,晋级下一轮的选手再次抽签决定比赛对手,直

至决出冠亚军;

3、比赛规则:比赛才有三局两胜制。一局比赛中,采用

15分制,即先得到15分的一方获胜。每局双方打到14

平后,先连续得到2分的为获胜方 ;若双方打成19

平后,一方领先1分即算该局取胜。比赛采用每局得分

制。

其余规则以国际羽毛球规则为准。

d、拔河比赛:

1、拔河比赛,公司所有员工均可报名参赛

2、本次比赛以部门为单位,比赛不限制时间,一直到能判

断胜负为止;采用三局两胜制,比赛分为淘汰赛、决赛,

淘汰赛抽签决定比赛对手;

3、拔河道为水泥地上画5条直线,间隔为1米,居中的线

为中线,最外边两条线为河届,内两线为胜负线;

4、比赛胜负判定:每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中

心线1米的胜负线时,比赛结束;

第13篇:学习林总在洪都讲话精神有感

学习林总在洪都讲话精神有感

洪都航空伴随着共和国的成长已走过60多年的历程,有过辉煌,有过低潮。现如今,洪都人在宋承志董事长的领导下,分析形势,统一思想,通过深化改革强基固本,不断寻求企业脱变和发展。作为一个洪都人,我坚决支持宋承志董事长改革促变的理念,尤其学习林总在洪都的讲话精神后,我对洪都的未来充满了美好的愿景。

林总讲话中,对洪都给予了厚望。作为一个具有承载和深厚底蕴的大型国有企业,他相信在中航工业变革前行的过程中,洪都人能够抓住机遇,打造一个敢于撬动行业变革的洪都,一个能够树立行业标杆的洪都。

在林总的讲话中,“文化”、“市场”、“改革”和“创新“四个词汇频繁出现,体现出中航工业工作的要点和决心改革的意志,也是洪都行动的纲领和指南。

文化是企业发展的灵魂,是企业价值观、企业精神、企业形象、企业目标等文化要素的总和。洪都要想发展,成为行业的标杆,首先要强大自己的灵魂。从企业发展规划到员工班组早会,从工作衣着装到总装车间的一副鞋套,只有建立一种良好的文化结构,形成良好的文化氛围,就能成为企业发展强大的战斗力,这种战斗力名字叫“统一”。洪都60年的发展历程,近万员工,从来不全少人才,如今在企业变革过程中,洪都人只要统一思想、统一观念、统一意识、统一目标,在中航工业的统一领导下,洪都一定能够成为行业翘楚,取得令人瞩目的成绩

市场如战场,有市场就有竞争,企业的发展离不开市场,因此,在企业发展的过程中,必须时刻揣着“竞争”的忧患之心、“成本”的警觉之心才能成为真正的市场化企业,才能经得起市场和时间的检验。林总在讲话中多次提到市场的问题。企业市场化,要想在市场竞争中取得优势,首先要发现和做大自己的优势。洪都作为老牌的中国教练机基地,在中航工业的支持下必将成为中国唯一的高端教练机基地,这就是最明显的优势,空地导弹基地,大飞机基地,这么多机遇和优势是洪都搏击和占领市场的雄厚资本,洪都人需要的是在市场中时刻燃烧自己的雄心,高瞻远睹,不断创新,保持清醒的头脑,紧随中航工业市场化步伐,不断前进。

文化是灵魂,市场是载体,改革才是企业发展的不竭动力。林总在讲话中提到最多的就是“改革”两字,凸显了他对中航工业整体改革的决心和意志。大型国企最主要弊端是观念陈旧、管理混乱,洪都如是。探索企业重生之路,需要根据现代管理思想体系重塑我们的思维,林总表达了对洪都的期待,表达了对宋承志董事长改革的支持。两年来,洪都在宋承志董事长的领导下,进行了从上到下彻底的改革,使整个洪都发生了全面的积极地变化。人事改革任才为用,不拘一格降人才,薪酬改革公平合理,多劳多得多薪酬。通过改革,促进了整体机制的转变,增强了企业的生命力,打造一个敢于撬动行业变革的洪都。

企业的生命在于创新。创新文化可以再造企业的灵魂,提升企业的核心竞争力;创新市场可以开拓更大的市场,掌控企业的命脉。改

革也是一种创新,是管理和制度上的创新,抛却陈旧和迂腐,提升企业的生命力和竞争力。一种有效机制的诞生和实施可以使企业重新焕发激情和活力,一个具有自主核心优势产品的诞生可以让企业确定市场的地位和优势。一个企业拥有了创新能力,就奠定了他成功的基石。林总在讲话中多次强调创新对企业发展的重要性,并进行深入的剖析。从科研团队的精英理论到销售人员创业之路,从薪酬改革的市场机制到文化建设的意识形态,创新是企业永恒的主题,企业只有不断的创新才能长期的生存、发展和壮大。洪都在“蝶变”的过程中,正处在一个关键的时期,变革的主题就在于创新。领导观念的创新,管理的创新,文化的创新,洪都正逐渐运用并强大自己的创新能力,让自身变得更大、更强。

学习了林总在洪都的讲话精神,让我对洪都未来的发展更加充满信心。林总代表中航工业带给洪都的不只政策上的支持,更是发展的机遇,他的讲话精神就是我们未来行动指南和纲领。

有这样一句话,“愚者丧失机遇,平者等待机遇,智者利用机遇,强者创造机遇。”我相信,在林总和中航工业的大力支持下,在宋承志董事长的正确领导下,洪都人一定能够成为创造奇迹的强者,再铸洪都辉煌。

第14篇:洪都农村信用联社信贷岗考试试题

洪都农村信用联社信贷岗考试试题(B卷)

一、填空题(1*20=20分)

(1).资产负责综合管理的基本原理:__________、___________、___________、__________;

(2).贷款风险分类:__________、__________、___________、___________、_________;

(3).农村信用社对客户贷款申请的答复时间要求:短期_______,中长期__________,国家规定出外;

(4)借款人违约的处理措施:________、__________、_________或全部信用,依法起诉等;

(5)利息是等于、、

(6)抵债资产指借款人确实不能以现金方式偿还信用社贷款本息的情况下,信用社通过合法途径取得用于抵偿贷款本金和利息的___________、__________或 __________的合法有效资产;

(7)农户小额信用贷款的管理方式:_____________、___________、____________ _______________

(8)农联保贷款的基本原则:_____________、_______________、___________________;

(9)文明信用农户贷款指以________为主体,以__________为依据,以____________为保证,在核定的授信额度内发放不需抵押或质押,担保的小额生产和生活费用贷款;

(10)票据贴现的贴现期限最长不超过______________,从贴现之日起到票据到期日止;

(11)商业银行办理个人储蓄业务应该遵循_______________、________________、______________、_______________的原则;

(12)金融市场是指以;

(13)商业银行开展业务时,应当遵循__________ 不得从事不正当竞争的原则;

(14)支付结算的结算工具包括:___________、___________、____________及__________;

(15)货币政策的功能:币值稳定 __________、___________、___________稳定金融防范金融危机

(16)头寸指信用社能够运用的资金,包括_________与___________

(17)信用社资金调度的主要方式有_________、__________、_____________抵押融资方式;

(18)债券投资的一般原则:____________、_____________ 组合投资原则;

(19)___________是江西省辖区农信社发行的人民币磁条借记卡

(20) 信用是指以和为基本特征的借贷行为。

二、单选题(0.5*20=10分)

(1) 按贷款方式划分,贷款分哪些种类:()

A:保证贷款、抵押贷款、质押贷款 B:信用贷款、担保贷款、票据贴现

C:信用贷款、保证贷款、票据贴现 D:担保贷款、抵押贷款、质押贷款

(2) 农村信用社资产负债比例管理指标中一般要求企业的流动比率应高于()A:100%B:50%C:150%D:200%

(3) 银监会规定农村信用社现行备附金比率不得低于()。

A、6%B、5%C、3%D、8%

(4) 对最大一家客户贷款余额不得超过(B)

A:本社资本总额的 10% B:本社资本总额的30%

C:本社资本总额的 20% D:本社资本总额的 40%

(5) 流动比率是一项重要的财务指标,其参考值应为()。

A、100% B、200% C、50% D、90%

(6) 贷款人收到借款人书面申请后,短期贷款答复时间不得超过()

A:一个月B: 半个月C: 十天D: 二十天

(7) 信用社再贴现业务是指()

A:信用社持未到期的贴现票据向其他商业银行请求贴现

B:信用社持未到期的贴现票据向非银行融资机构请求贴现

C:信用社持未到期的贴现票据向中央银行请求贴现

D:信用社持未到期的贴现票据向企业请求贴现

(8) 一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为之日起( )。

A 半年B 一年C 二年D 三年

(9) 按贷款风险分类法借款人的还款能力出现明显问题,完全依靠其正常营业收入无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也可能会造成一定损失的贷款应归为

( )。

A 正常 B 关注 C 次级 D 可疑

(10) 保证期间,债权人许可债务人转让债务的应征得( )的同意。

A保证人 B抵押人 C质押人 D领导

(11) 公司以其所持有的上市公司依法可转让股票出质向信用社贷款,并订立书面质押合同。

根据我国《担保法》规定,质押合同生效时间为 ()

A、贷款合同签订之日B、质押合同签订之日

C、权利凭证交付之日D、向登记机构办理出质登记之日

(12) 下列描述错误的是:()

A、国家机关不得为保证人

B、企业的职能部门不得为保证人

C、医院可以充当保证人

D、担保行为必须是自愿的

(13) 下列关于连带责任保证不正确的是()。

A、当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为连带责任保证

B、连带责任保证的保证程度要比一般保证高

C、在保证合同中未约定保证方式的,按连带责任保证处理

D、债务人在主合同中规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以直接要求保证人承担保证责任

(14) 下列财产中可以充当抵押物的是:()

A、依法可以处分的国有土地使用权B、土地所有权

C、学校的教育设施D、集体土地使用权

(15) 借款人的权利不包括:()

A、自主地使用贷款

B、有权拒绝借款合同以外的附加条件

C、有权向中国人民银行反映和举报有关部门情况

D、在征得贷款人同意后,有权向第三者转让债务

(16) 中国人民银行是中华人民共和国的()银行。

A商业B中央C专业D 政策

(17) 使用贷款风险分类法对贷款质量进行分类,实际上是判断借款人及时足额归还贷款本

息的()。

A 时间性 B 意愿性 C 可能性 D 可行性

(18) 不得利用贷款从事()。

A、房地产项目B、股本权益性投资(国家另有规定除外)

C、厂房建设、大修 D、设备更新换代

(19) 一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为之日起()。

A 半年B 一年C 二年D三年

(20) 人民银行货币政策目标是保持()的稳定,并以此促进经济增长。

A货币币值B社会秩序C金融机构D金融秩序

三、多选题(2*10=20分)

(1) 《担保法》规定,贷款保证的方式有( )。

A、一般保证; B、终生保证; C、连带责任保证; D、人格保证

(2) 下列财产哪些按担保法规定可以做为抵押物( )

A 抵押人所有的房屋和其他地上定着物

B 抵押人所有的机器、交通运输工具和其他财产

C 抵押人依法有权处分的国有的土地使用权、房屋和其他地上定着物

D抵押人依法有权处分的国有的机器、交通运输工具和其他财产

(3) 按贷款方式划分贷款种类包括()

A:信用贷款 B:担保贷款 C:委托贷款 D:长期贷款 E:票据贴现

(4) 办理抵押物登记,应当向登记部门提供下列文件()

A、抵押担保的范围 B、主合同 C、抵押合同 D、抵押物的所有权或使用权证书

(5) 以改制为名逃废信用社债务的类型包括()

A 分立与破产型 B 承包,租赁型 C 资产重组型 D 拍卖型与政府背债型

(6) 贷款“三查”制度是指 ()

A、贷前调查B、贷时审查C、贷后检查D、贷中复查

(7) 商业银行不得向关系人发放信用贷款;向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。前款所称关系人包括:()。

A、商业银行的董事B、监事C、管理人员D、信贷业务人员

(8) 贷款管理责任制包括()制度:

A、审贷分离B、分级审批C、岗位责任制D、贷款分类管理

(9)通知存款的种类有 ()

A一天通知存款。B三天通知存款。

C五天通知存款。D七天通知存款。

(10) 信贷制裁的手段:()

A、停止发放新贷款B、提前收回旧贷款C、处以加、罚息D、提起法律诉讼

四、判断题(0.5*10=5分)

1.保证人是指具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或公民。()

2.保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。()

3.企业法人的分支机构未经法人书面授权或者超出授权范围与债权人订立保证合同的,该合同无效或者超出授权范围的部分无效。()

4.质押合同自质物移交于质权人占有时生效。()

5.抵押物折价或者拍卖、变卖后,其价款超过债权数额的部分由债权人处置。()

6.具有直系亲属关系的借款人可以组成同一联保小组。()。

7.短期贷款展期累计不得超过原定期限;中期贷款展期累计不超过原定期限的三分之一;长期贷款展期累计不超过三年。()。

8.借款人不得在一个贷款人同一辖区内的两个或两个以上同级分支机构取得贷款。()

9.对生产经营或投资项目未取得环境保护部门许可的企业可以发放贷款。( )

10.贷款展期视同贷款发放,应按程序报批,否则按逾期贷款处理。()

五、名词解释(2*5=10分)

1.2.

3.

4.

5.

1.

2.

3.

4.

5.内部统一授信 抵押贷款 中间业务 资金调度 存款准备金政策 存款人有哪些情形可以在异地开立有关银行结算账户? 信贷档案的概念及遵循的原则。 借款人违约的处理措施。 不具有法人资格的企业分支机构作为保证人承担保证责任的规定。 何为信贷管理“三性”原则及其相互关系。

六、简答题(4*5=20分)

七、论述题(1*15=15分)

11.试述如何处理好信用社发展与支持“三农”的关系。

第15篇:洪都农村商业银行个人贷款借款人收入证明

洪都农村商业银行个人贷款借款人收入证明

洪都农村商业银行__________:

兹有______________同志,身份证号码___________________________________,居住地址___________________________________,自______________年_____月至今在我单位工作,任______________职务。该同志的劳动用工形式属于__________________,月收入为人民币_________________________(大写)元。特此证明。

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

单位公章

年月日

个人征信业务授权书

洪都农村商业银行:

本人不可撤销地授权贵行(包括贵行各分支机构)在办理下列信用业务时,可以根据中国人民银行有关规定,通过个人信用信息基础数据库查询、打印、保存本人个人基本信息信用报告:

(一)审核本人贷款申请的;

(二)审核本人贷记卡、准贷记卡申请的;

(三)审核本人作为担保人的;

(四)对已发放的个人信贷进行贷后风险管理的;

(五)受理本人担任法定代表人或出资人的法人或其他组织的贷款或该法人或其他组织作为担保人,需要查询本人信用状况的。

本人不可撤销地授权贵行(包括贵行各分支机构)根据中国人民银行有关规定向个人信用信息基础数据库提供本人个人基本信息和信用情况。

授权人:

身份证件名称及号码:

年月日

第16篇:实习报告

材料科学与工程学院

生产实习报告

学 号 20112273 姓 名 李 锋 专 业 材料科学与工程 班 级 材1104 评 定

材料科学与工程学院 2014 年 7 月

石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

目 录

一、实习目的 ...........................................................................1

二、实习时间、地点 ...............................................................1

三、实习步骤 ...........................................................................1

四、实习公司及简介 ...............................................................2

五、实习内容 ...........................................................................5

六、实习心得体会 .................................................................20

七、总结 .................................................................................21

石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

一、实习目的

1.了解太阳能电池制备的仪器设备、制备工艺及详细流程。

2.了解晶龙集团的发展历史及发展状况,对光伏行业有一定的了解,为以后就业增加筹码。

二、实习时间、地点

时间:2014.6.23—2014.7.10 地点:邢台市宁晋县晶龙集团

三、实习步骤

(一)前期准备工作

1.实习动员:06.23早上。由王老师介绍实习过程中需注意的事项,充分做好前期准备工作。

2.准备工作:06.24--07.2查阅与晶硅太阳能电池生产的相关资料(发展现状,晶硅的制备、电池片及组件的生产工艺流程及提高效率降低成本的新工艺,撰写预习报告。

3.了解晶龙集团的发展历史与现状,公司规模,主要产品,管理模式及企业文化。

(二)开展实习活动

07.3号上午参观晶龙集团的下属公司:阳光设备公司了解晶硅设备(提拉单晶设备、铸锭准单晶设备)的制造流程。

07.3下午参观松宮电子公司,了解了单晶硅棒的检测、切方、打磨等环节,之后在展厅参观了西门子法制得的晶体硅料,提拉出来不同尺寸的单晶硅棒,线切割出来的硅片,以及通过多种工艺制备出来的太阳能电池片,太阳能电池组件,石英坩埚,石墨加热圈套以及最大的提拉单晶硅车间,拥有80多台单晶炉设备,属中国最大的单晶硅棒制备车间。

07.4上午参观松宫电子公司的粘棒,切片,以及清洗制绒,检测分选的环节,了解相关的检测分选原理。

07.04下午参观了晶澳公司,公司主要对原始硅片制绒清洗,刻蚀,镀减反

1 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

膜,印刷电路包装,之后进行正面焊接背面串接,EL测试,145摄氏度层压300s,去A、B胶,25摄氏度固化4h,绝缘耐压测试4小时,清洗,I-V测试,EL检测,外观检测,包装入库。

(三)后期总结工作

撰写生产实习报告及实习日志。

四、实习公司及简介

河北晶龙集团位于邢台市宁晋县西城管理区内,占地200亩,包括中日合资宁晋松宫半导体有限公司、赛美港龙电子材料有限公司、晶兴电子有限公司等。目前,拥有单晶炉188台,是世界上规模最大的太阳能单晶硅生产基地。晶龙集团始建于1996年,主要生产太阳能光伏系列产品。是中国企业500强、世界最大的晶体硅生产基地、世界最大的单晶硅太阳能电池制造商、国家火炬计划太阳能硅材料产业基地,拥有30多家控股和全资子公司,员工2万余名,总部位于河北省宁晋县,在廊坊燕郊、石家庄、邢台、上海、江苏等地设有生产和研发基地,在德国和美国设有研发机构。旗下晶澳太阳能有限公司于2007年2月在美国纳斯达克证券交易所成功挂牌上市。18年来,晶龙集团产业链条纵横双向延伸,形成了光伏业界独具特色的产业链条。一是纵向延伸,形成了“晶体生长—切方—切片—太阳能电池片—太阳能电池组件”这样一条完整的光伏产业链条。二是横向延伸,旗下阳光设备公司生产单晶炉、准单晶炉,另外建立了石墨热系统、石英坩埚、切削液和光伏产品系列包装等辅助耗材生产单位,打造了一个高科技产业集群。在做大光伏主业的同时,晶龙集团积极实施多元化发展战略,已涉足金融、酒店、旅游、化工、电力器材等领域。集团拥有总资产230亿,已形成年产单晶硅6000吨、硅片5亿片、太阳能电池2500兆瓦的

2 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

产业规模,产品远销德国、西班牙、日本、美国、意大利、韩国、法国等10多个国家和地区。2010年,晶龙集团实现销售收入267亿元,利税41.7亿元。

晶龙集团是宁晋县电力局与河北工业大学联合创建的产、学、研基地。主要研制生产光电子材料——大直径、低氧碳、高寿命太阳能单晶硅和微电子材料IC级单晶硅,是发展绿色能源——太阳能发电、造福人类的洁净能源项目。1996年,宁晋县电力局与河北工业大学以技术转让和产学研相结合的形式创办宁晋晶隆半导体厂,成为当地一个新的经济增长点。1998年,被国家经贸委列为全国产学研成功案例100例之一。1997年,与世界上最大的太阳能硅片供应商——日本松宫半导体技术株式会社实现了合资经营,成立中日合资宁晋松宫半导体有限公司,在此基础上,宁晋县电力局又继续寻求并扩大合作,与香港合资成立了赛美港龙电子材料有限公司和宁晋昌隆石英制品有限公司,2003年对晶龙半导体厂、赛美港龙公司、昌隆公司等多家企业实施了全股份制改造,创立了河北晶龙实业集团有限公司。2004年,河北晶龙集团与香港其昌公司共同投资成立河北晶兴电子有限公司,形成了太阳能单晶硅为主产品的生产系列,具备科研、生产、维修、贸易、服务等多功能、一体化的产业链,一跃成为河北省半导体材料基地之一。

河北晶龙集团抢抓机遇,围绕单晶硅这一主导产品进行项目扩能和延伸,创办产业链。自行研制出的单刀方棒机、双刀方棒机填补了国内空白,研制开发成功了重掺硅单晶、16英寸石英坩埚、高纯石墨热系统等三项省级新产品,并被评为河北省高科技产品。晶龙集团去年完成“缩短单炉拉晶有效运行周期”、硅片加工中心磨片工段改善TTV、准备车间切断工序3英寸、5.5英寸单晶夹子等16项攻关课题,为企业创造直接经济效益180多万元。

河北晶龙阳光设备有限公司,属中澳合资的高科技企业,注册资金8800万元,投资总额1.5亿元,职工320人,拥有各类机加工设备、仪表共350余台套。主要生产单晶炉、硅料水爆机等十多种光伏相关产品,年产晶体生长设备(单晶炉)300台套,其中所产CZ-80A晶体生长设备被河北省科技厅认定为高新技术产品。公司在河北宁晋晶龙集团第三工业园区内,位于308国道北侧,距省会石家庄60公里,北临青银高速宁晋出口,交通便利。 产品突出技术特点是采用了PLC自动控制系统、自主创新的热系统、磁性流体密封、功率因数补偿、谐波抑制等

3 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

技术,实现热场的恒温控制,满足了稳定、连续、高效、自动控制Φ6〞~Φ12〞无位错低氧碳单晶的要求,产品具有高效、节能、环保、自动化等优点。其中PLC自控系统和谐波抑制系统均达到国际先进水平,产品市场前景广阔。

河北宁晋松宫半导体有限公司以生产太阳能级单晶硅棒、单晶硅片为主,多晶硅锭,籽晶为辅,拥有拉晶专用生产设备300多台(套),先进多线切割机130多台(套),以及相应配套检测设备,年产单晶硅棒3500吨,硅片1.5亿片,拥有从单晶拉制到硅片切割完整的产业链。

经过近20年的发展,公司始终以“开发太阳能,造福全人类”为使命,从8台单晶炉起步、已成为世界较大规模单晶硅生产企业。公司先后被授予全国信息产业先进集体、河北省明星企业、河北省质量效益型先进单位,为当地经济和河北省信息产业发展做出了突出贡献。董事长靳保芳被授予全国劳动模范、全国五一劳动奖章、邢台市开放功臣等殊荣,是第十届、第十一届、第十二届全国人大代表。

晶澳太阳能有限公司成立于2005年5月18日,主要从事高性能太阳能产品的设计、开发、生产和销售。2007年2月7日,晶澳太阳能在美国纳斯达克证券交易所挂牌上市晶澳太阳能化、规模化、国际化发展之路,引进具有国际先进水平的太阳能电池生产设备,聘请世界各地行业内的资深科学家和工程师实现我们战略性的目标。一批拥有丰富经验的国际专业人才组成了晶澳管理团队,他们正积极推动公司进入全球平台,着力于在国际太阳能产业的长远发展,使晶澳产品广泛应用于世界范围。

晶澳太阳能在河北宁晋、江苏扬州拥有两大电池生产基地,合计电池产能超过3GW;在安徽合肥、上海奉贤拥有两大组件生产基地,组件产能超过1.7GW,在河北廊坊、江苏东海拥有多晶硅片生产基地,硅片产能超过1GW。位于江苏扬州的研究中心致力于开发新一代高效太阳能电池技术。通过不懈的努力,已经研发出转换效率超过19%的电池片。2011年,晶澳太阳能销售额近107亿元人民币,全年组件和电池片出货量为1.69GW,位列全球太阳能光伏制造商销售量前三,中国电池片制造商第一,是全球最大的太阳能电池制造商。

获得荣誉:晶龙集团连年蝉联中国电子信息企业百强、中国民营企业500强、中国制造业500强,荣获全国五一劳动奖状、中国十大慈善企业等多项荣誉称号。

4 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

五、实习内容

(要求画出实习单位的工厂布局图、生产车间布局图、生产工艺流程图;写出每一工艺步骤详细的生产工艺及生产条件)

阳光设备公司机加工车间

阳光设备公司钣金车间

松宫电子有限公司硅棒加工车间

5 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

松宫硅片切割车间

晶澳太阳池片生产

能电车间

石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

晶澳太阳能电池组件生产车间

改良西门子法制备多晶硅原料

7 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

提拉单晶炉

由原料到产品的工艺流程图:

8 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

电池组件结构

生产流程总括:

一、砂子还原成治金级硅

二、治金级硅提纯为半导体级硅

三、半导体级硅转变为硅片

9 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

四、硅片制成太阳电池

五、太阳电池封装成电池组件

具体的生产流程:

1.西门子法制备较纯的硅原料 2.利用水爆机破碎多晶硅原料 3.掺入硼配料

形成N型掺杂。 4.穿戴好工作服

进入工作室必须穿戴好工作服、工作帽,拆炉前带好口罩,准备好拆炉用品,如:无尘布等。

5.拆炉清理干净安装好炉体

首先,放气将炉内放入空气或通入氩气,使炉内的真空降低至常压。升起副炉室,缓慢旋转至炉体右侧,降下晶体,将晶体小心降入运送车内,并加装绑链,然后用钳子在缩颈的最细部位将籽晶剪断,晶体就取下来了,其次,取出热屏、保温罩、热屏支撑环置于不锈钢台车上。取出石英坩埚和锅底料放入底料收集箱里,并表明炉次,取出加热器、石墨电极、石英护套、炉底护盘、坩埚轴护套等置于车台上,然后用毛巾沾无水乙醇擦干净炉壁,按清洗抽气管道、换真空泵油及清洗真空泵。 6.装炉

装炉是只装入石英坩埚等所有拉晶必须的原辅材料,为拉制单晶做准备,原辅材料都经过严格烘干的,要带上无尘纯净手套,将清理干净的石墨器件装回单晶炉内,检查高纯石英坩埚内的质量,未发现异常,可装入石墨坩埚内,石英坩埚要装正,对中,如果太紧太松更换石英坩埚,装入掺杂剂,装入硅料。硅料放在坩埚内要稳定,不滚动,大小搭配,互相之间既不过紧,又不松散,各得其所。装入大半以后,上面的硅料注意不得紧贴锅壁,最好点接触,留有小间隙,避免熔化时发生挂边。 7.装子晶

将定向、腐蚀、清洗、烘干好的籽晶装入籽晶夹头,籽晶一定要装正,装牢,否则,晶体生长方向偏离要求晶面,可能拉晶时籽晶脱落,发生事故。 8.抽真空 9.熔硅料

10 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

按规定时间和流量通入高纯氩气后,转动坩埚轴0.5-2转/分,开启加热功率按钮,使加热功率分3-4次升到熔硅的最高温度1500℃,炉内微红时,通过窥视孔注意观察是否打火或其他不正常的现象,熔硅的整个过程都要细致观察,是否挂边,搭桥、蛙跳等异常现象,当大部分固体硅熔化、液面余一块直径约50毫米硅块时,降温到引晶温度,升坩埚至工艺规定的引晶温度,升坩埚至工艺规定的引晶位置,降籽晶轴,使籽晶头离熔硅面约10毫米,再检查氩气流量、坩埚初始位置、引晶功率、将坩埚转至8转/分或规定值,将籽晶轴转至15转/分或规定值。 10.熔接

多晶硅会全部熔完后,将籽晶轴使籽晶与熔硅接触,籽晶周围逐渐出现光圈,最后光圈变圆。若籽晶是方形,籽晶和熔硅接触的四条棱变成针状,面上呈圆弧形,当光圈变圆且圆弧直径略小于籽晶断面直径时,说明熔接良好,可拉籽晶,引晶结束后,引晶的籽晶相当于在硅熔体中加入一定定向晶核,使晶体按晶核方向定向生长,制的所需要晶向的单晶,同时晶核使晶体能在过冷度小的熔体中生长。 11.缩颈

引出单晶后,开始缩颈过程,缩颈是为了排除熔接时产生位错,熔接时,由于籽晶和熔硅温差大,高温的熔硅对籽晶造成强烈的热冲击,籽晶头部产生大量的位错,通过缩颈,使晶体在生长中将位错“缩掉”,成为无位错单晶,慢缩颈生长速度为0.8-2毫米/分,温度较高,快缩颈生长速度为2-8毫米/分,温度较低。

12.放肩和转肩

细颈达到150毫米或规定长度后,晶棱完整不断,可逐渐降拉速至0.5毫米/分,使细颈逐渐长大到规定的直径,称为放肩,为了转肩后晶体不会缩小,可以预先降温;等放肩完,温度差不多反应过来,就不会缩小了,光圈由开到闭合的过程就是转肩。 13.等颈生长和收尾

硅单晶等直径生长中,随单晶长度的不断增加,单晶的散热表面积也越大,散热速度也越快,单晶长度的不断增加,熔硅则逐渐减少,坩埚内熔硅液面也逐渐下降,熔硅液面越来越近,加热器的高温区,单晶生长界面温度越来越高,使

11 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

单晶变细,要保持单晶的等径生长,加热功率的增加或减少,在单晶等直径生长过程中,为了减少降温幅度或不降温,逐渐降低拉速,连续升高坩埚;单晶拉完后,由于热应力作用,尾部会产生大量位错,沿着单晶向上延伸,延伸的长度约等于单晶尾部的直径,单晶尾部直径大,位错向上延伸的长,单晶成品率会降低,因此缩小尾部的直径。 14.停炉

15.硅棒检测(少子寿命、扫描、氧碳含量、晶向偏差)。16.辊圆 17.切方

用钢线切割SiN砂浆。 18.倒角

用特种刷子沾砂浆。 19.收料 20.粘接硅棒

用胶将硅棒侧面粘在钢板上。 21.单晶装卡

将硅棒装卡在线切割机床上。 22.机床检查

检查机床的运行状况,之后输入程序。 23.切割

12 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

硅片线切割设备

厚度:200±10um 速度:0.3mm/min。在设置好程序后,由硅棒向下运动,直到切割丝线,从硅棒另一侧面开始切片。 24.单晶卸去 25.脱胶

用特种溶剂将胶清洗掉。 26.插栏

将硅片放在插栏里,方便后续处理及硅片安全性。 27.清洗

清洗掉砂浆及表面油污,腐蚀金属粒子。 28.表面腐蚀(绒面,腐蚀阳离子) 29.清洗 30.离心甩干 31.收片

32.硅片检测分类

分选出合格片,有孔片,油污片,隐裂片,薄厚片等。

原因:硅片是太阳能电池片的载体,硅片质量的好坏直接决定了太阳能电池片转换效率的高低。检测表面不平整度、少子寿命、电阻率、微裂纹、P/N型等。在进行少子寿命和电阻率检测之前,首先对硅片的对角线、微裂纹等进行监测, 并自动剔除破损片。

13 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

全自动硅片检测分选机

人力再次检测

33.包装 34.硅片领取

35.制绒(H2O

2、NaOH、酒精、异丙醇)

硅片清洗制绒的目的——表面处理:清除表面油污和金属杂质; 去除硅片表面的切割损坏层; 在硅片表面制作绒面,形成减反射织构,降低表面反射率;利用Si在稀NaOH溶液中的各向异性腐蚀,在硅片表面形成3-6 微米的金字塔结构,这样光照在硅片表面便会经过多次反射和折射,增加了对光的吸收;提高了电池的短路电流和转换效率。

由于硅片用P型(100)硅片,可利用氢氧化钠溶液对单晶硅片进行各向异性腐蚀的特点来制备绒面。当各向异性因子>10时(所谓各向异性因子就是(100)面与(111)面单晶硅腐蚀速率之比),可以得到整齐均匀的金字塔形的角锥体组

14 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

成的绒面。绒面具有受光面积大,反射率低的特点。可提高单晶硅太阳电池的短路电流,从而提高太阳电池的光电转换效率。金字塔形角锥体的表面积S0等于四个边长为a正三角形S之和由此可见有绒面的受光面积比光面提高到1.732倍。

硅的各向异性腐蚀液通常用热的碱性溶液,可用的碱有氢氧化钠,氢氧化钾、氢氧化锂和乙二胺等。大多使用廉价的浓度约为1%的氢氧化钠稀溶液来制备绒面硅,腐蚀温度为70-85℃。为了获得均匀的绒面,还应在溶液中酌量添加醇类如乙醇和异丙醇等作为络合剂,以加快硅的腐蚀。制备绒面前,硅片须先进行初步表面腐蚀,用碱性或酸性腐蚀液蚀去约20~25μm,在腐蚀绒面后,进行一般的化学清洗。经过表面准备的硅片都不宜在水中久存,以防沾污,应尽快扩散制结。

36.清洗甩干 37.扩散制结

扩散/制结:硅片的单/双面液态源磷扩散,制作N型发射极区,以形成光电转换的基本结构:PN结。 POCl3 液态分子在N2 载气的携带下进入炉管,在高温下经过一系列化学反应磷原子被置换,并扩散进入硅片表面,激活形成N型掺杂,与P型衬底形成PN结。

双片靠在一起双面扩散,温度:800~900oC 主要的化学反应式如下: POCl3 + O2 → P2O5 + Cl2; P2O5 + Si → SiO2 + P 38.去鳞硅玻璃

用HF酸去除硅片表面氧化层及扩散时形成的磷硅玻璃(磷硅玻璃是指掺有P2O5的SiO2层)。把磷硅玻璃放在HF溶液中浸泡,生成可溶性的络合物六氟硅酸。

39.等离子刻蚀

等离子刻边:低压,CF4,射频形成等离子体,活性反应基团与SiO2表面被刻蚀材料发生化学反应,生成挥发性生成物脱离被刻蚀表面,并被真空系统抽出腔体。

15 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

等离子体化学气象沉积SiN减反膜

40.镀减反膜

抛光硅表面的反射率为35%,需镀减反射膜PECVD即等离子体增强化学气相淀积设备,Plasma Enhanced Chemical Vapor Deposition; 制作减少硅片表面反射的SiN 薄膜(70~80nm);反应气体为SIH4和NH3。 41.丝网印刷

用丝网印刷的方法,完成背场、背电极、正栅线电极的制作,以便引出产生的光生电流。

工艺原理:

给硅片表面印刷一定图形的银浆或铝浆,通过烧结后形成欧姆接触,使电流有效输出。

正面电极用Ag金属浆料,通常印成栅线状,在实现良好接触的同时使光线有较高的透过率;背面通常用Al金属浆料印满整个背面,一是为了克服由于电池串联而引起的电阻,二是减少背面的复合;背电极印刷及烘干(银浆或铝浆);背电场印刷及烘干(铝浆);正面电极印刷(银浆)。该设备由电池背面银铝浆印刷、电池背面铝浆印刷和电池正面银浆印刷三部分组成。

16 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

42.烧结

烘干金属浆料,并将其中的添加料挥发(前3个区);在背面形成铝硅合金和银铝合金,以制作良好的背接触(中间3个区);铝硅合金过程实际上是一个对硅进行P掺杂的过程,需加热到铝硅共熔点(577℃)以上。经过合金化后,随着温度的下降,液相中的硅将重新凝固出来,形成含有少量铝的结晶层,它补偿了N层中的施主杂质,从而得到以铝为受主杂质的P层,达到了消除背结的目的。

在正面形成银硅合金,形成良好的接触和遮光率;Ag浆料中的玻璃添加料在高温(~700度)下烧穿SiN膜,使得Ag金属接触硅片表面,在银硅共熔点(760度)以上进行合金化。提高电池片的开路电压和填充因子两个关键参数,使其具有电阻特性,以提高电池片的转换效率。 43.电池检测

检测栅线是否完整,由于电池片制作条件的随机性,生产出来的电池性能不尽相同,所以为了有效的将性能一致或相近的电池组合在一起,所以应根据其性能参数进行分类;电池测试即通过测试电池的输出参数(电流和电压)的大小对其进行分类。以提高电池的利用率,做出质量合格的电池组件。 44.分类包装

便于同批产品的分类组装。 45.正面焊接

将汇流带焊接到电池正面(负极)的主栅线上,汇流带为镀锡的铜带,我们使用的焊接机可以将焊带以多点的形式点焊在主栅线上。焊接用的热源为一个红外灯(利用红外线的热效应)。焊带的长度约为电池边长的2倍。多出的焊带在背面焊接时与后面的电池片的背面电极相连。 46.背面串接

背面焊接是将72片电池串接在一起形成一个组件串,我们目前采用的工艺

17 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

是手动的,电池的定位主要靠一个模具板,上面有72个放置电池片的凹槽,槽的大小和电池的大小相对应,槽的位置已经设计好,不同规格的组件使用不同的模板,操作者使用电烙铁和焊锡丝将“前面电池”的正面电极(负极)焊接到“后面电池”的背面电极(正极)上,这样依次将72片串接在一起并在组件串的正负极焊接出引线。 47.EL测试

目的:为了使组件产品质量满足质量要求,查出组件中电池片的

1、隐裂

2、黑芯片

3、暗片

4、断栅

5、破片

6、低效片

7、污垢片

8、过刻

9、正负极接反等。

原理:EL-电致发光(electroluminescent)是指电流通过物质时或物质处于强电场下发光的现象。 48.叠层

敷设层次:由下向上依次为:钢化玻璃、EVA、电池、EVA、背板TPT。 正面焊接和背面串接好且经过检验合格后,将组件串、钢化玻璃和切割好的EVA、背板(TPT)按照一定的层次敷设好,准备层压。玻璃事先涂一层试剂(primer)以增加玻璃和EVA的粘接强度。敷设时保证电池串与玻璃等材料的相对位置,调整好电池间的距离,为层压打好基础。

EVA: 晶体硅太阳电池囊封材料,乙烯和醋酸乙烯酯的共聚物,化学式结构如下(CH2—CH2)—(CH—CH2)-O — O — CH2,EVA树脂与聚乙烯(PE)相比,由于分子链上引入乙酸乙烯单体(VA),从而降低了结晶度,提高了透明性、柔韧性、耐冲击性,并改善了其热密特性。

EVA是一种热融胶粘剂,常温下无粘性而具抗粘性,以便操作,经过一定条件热压便发生熔融粘接与交联固化,并变的完全透明。

未经改性的EVA透明、柔软,有热熔粘接性、熔融温度低(小于80℃)、熔融流动性好。这些特征符合太阳电池封装要求,但其耐热性差,易延伸而弹性低,内聚强度低,易产生热收缩而致使太阳电池碎裂,使粘接脱层。

太阳电池组件作为一种长期在EVA膜户外使用的产品,EVA胶膜是否能经受住户外的紫外光老化和热老化也是十分重要的问题。未改性的EVA如长时间受紫外光和热的影响,易龟裂、变色,易从玻璃、TPT上脱落,从而大大地降低太阳电池的效率,缩短其使用寿命,最终增加了太阳电池的使用成本。因此,需要对EVA进行改性。

TPT:太阳能电池组件封装的背板,一般又被称为TPT 聚氟乙烯复合膜,TPT一般常用三层结构(PVF/PET/PVF),外层保护层PVF具有良好的抗环境侵蚀能力,中间层为PET聚脂薄膜具有良好的绝缘性能,内层PVF需经表面处理和EVA具有

18 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

良好的粘接性能。

PVF: 聚乙烯醇缩甲醛,英文名称:Poly(vinyl formal),分子式:C3H6O2。 49.中道检测即过程检测

层压前检验人员负责对层叠好后待压组件进行100%目检检验范围在观察架区域。要求在观察架上无组件检验时可在层叠区域观察层叠员工是否按标准操作(存在过程检验)发现问题时,请在“中检工序检查记录表”上清楚记录。如有异常问题,请及时反馈,并使相关人员进行返工处理保质保量的完成赋予的生产任务(检验)。 50.层压机层压

将敷设好的电池放入层压机内,通过抽真空将组件内的空气抽出,然后加热使EVA熔化将电池、玻璃和背板粘接在一起;最后冷却取出组件。层压工艺是组件生产的关键一步,层压温度层压时间根据EVA的性质决定。

参数及工艺:

① 固化条件 快速型,加热135℃,恒温15~20min;慢速型,加热至145℃,恒温30~40min。

② 厚度0.3~0.8mm;宽度1100mm,800mm,600mm等多种规格

③ 太阳电池封装用的EVA胶膜固化后的性能要求 透光率大于90%;交联度大于65%;剥离强度(N/cm),玻璃/胶膜大于30;TPT/胶膜大于15;耐温性:高温80℃,低温-40℃,尺寸稳定性较好;具有较好的耐紫外光老化性能。 51.去边上AB胶

层压时EVA熔化后由于压力而向外延伸固化形成毛边,所以层压完毕应将其切除。

19 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

52.装框

类似与给玻璃装一个镜框;给玻璃组件装铝框,增加组件的强度,进一步的密封电池组件,延长电池的使用寿命。边框和玻璃组件的缝隙用硅酮树脂(1527硅胶)填充。 53.焊接线盒

在组件背面引线处焊接一个盒子,以利于电池与其他设备或电池间的连接。 焊接面积大于总面积的80%,接线盒用1521(A、B) 硅胶一定比例填充。 1521硅胶配对比例A :B=6 :1(质量)/A :B=3 :1(体积) 54.25摄氏度固化4h 55.绝缘耐压测试

测试组件机械强度。 56.清洁

好的产品不仅有好的质量和好的性能,而且要有好的外观,所以次工序保证组件清洁度,铝边框边上的毛刺要去掉,确保组件在使用减少对人体的损伤。 57.I-V测试

测试的目的是对电池的输出功率等参数进行标定,测试其输出特性,确定组件的质量等级。 58.E-L测试

目的:为了使组件产品质量满足质量要求,查出组件中电池片的

1、隐裂

2、黑芯片

3、暗片

4、断栅

5、破片

6、低效片

7、污垢片

8、过刻

9、正负极接反等。

原理:EL-电致发光(electroluminescent)是指电流通过物质时或物质处于强电场下发光的现象。 59.外观检验

为了使组件产品质量满足相关要求,使组件的最终检验操作过程规范化,主要对组件成品的全面检验:型号、类别、清洁度、各种电性能的参数的确认,以及对组件优劣等级的判定和区分。 60.包装

对产品信息的记录和归纳,便于使用和今后查找和数据调用。

六、实习心得体会

通过这次实习我感觉收获颇丰:不仅锻炼了自己专业知识的迁移能力,而且真正见证了国际企业的大气与壮观。能在这样高大上的公司实习是我们人生难得

20 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

的经历。也许我们的选择不是它,但我们依然满怀崇敬之情并未对我们的专业感到自豪。

晶龙的发展像是一个朝气蓬勃的青年,它的存在与发展历程预示着清洁能源良好的发展势头。在晶龙让我受益最深的是其深厚的文化底蕴,在参观实习期间,我们能感受到工人们的兢兢业业,认真踏实,以及领导的认真负责,热情洋溢。在太阳能电池片的生产车间,我们处处可见大幅标语,如“认真第一聪明第二”、“创新就是超越自己的过程”、“一丝之差优劣分家”、“没有完美的个人,只有完美的团队”„。我想正是因为晶龙的深厚文化底蕴才能吸引和发展人才;正是因为公司先进的管理模式让人得其所,各尽其力,使公司的不断发展与壮大。

七、总结

通过这次实习,我们不仅经历了而且锻炼了,一个班级集体的外出实习的机会是难得的。在工厂的实习没有在学校专注学习书本知识那么枯燥,反而更多的是直观的印象,我们见识了各种高精尖的加工制造设备和分选检测设备。在晶龙我们见识了从原料到太阳能电池组件的全过程,同时将书本上所学的理论联系到实际中去:如硅料破碎原理利用高温骤冷,产生内应力,将硅料破碎,而在之前做实验时,我们曾需要碎冰块,于是我偶尔有一次用自来水冲冰块时发现冰块碎裂。在这次实习过程中,我终于明白了它的原理。水在4℃时密度最小,4℃以下温度越低体积越大,在水冲它是,冰块外表面温度升高,体积减小,从而产生内应力,使冰块碎裂;切硅片时现将硅棒一面用胶沾上,然后切割,最后用特种有机溶剂溶掉胶质,从而使硅片保持完整性,边缘碎裂减少;薄厚问题片的检测是靠电容传感来检测的,其它问题片大多是靠光波传感的;电池组件的背板TPT主要功能是密封和防紫外线辐射,延缓EVA密封胶的老化,其次是满足机械强度要求。

通过实习我们对晶龙集团也有了一定的了解,晶龙集团的未来,也就是我们的未来,我想对于我们主修太阳能及其他新能源的专业来说,我们可以走技术路线,更深入的学习研究太阳光伏效应,不断创新,争取在新兴行业中做出自己的贡献。

感谢王老师和杨老师不辞辛劳,带领我们圆满完成了这次实习活动,在这样的公司,拥有一次实习机会,对我们偏向新能源方向的学生来说意义重大,公司让我们参观这样对环境有较高要求的车间我已经心满意足,同时感谢公司接待人员的热情接待与讲解。

21 石家庄铁道大学材料科学与工程学院生产实习报告

提拉单晶硅炉子主要部件

22

第17篇:实习报告

实习报告

时光荏苒,转眼已来四天。在这四天的学习过程中,我逐渐深入了解公司的核心产品,逐渐从公司网站公布信息的浅显了解到深入车间的认真学习,使我受益匪浅。

任何学习,理论都离不开实践,因此下车间实习对我的锻炼是尤为重要的。我也逐渐熟悉了锂电池的整个生产路线及工艺,这是在大学理论学习中所缺乏的实践过程,也深知自己一定要认真对待车间实习,对以后开展工作奠下扎实基础。

经过几天实习,熟悉了工艺流程,其过程如下:接收原材料原材料烘烤涂布封压R角分容

油性配料过程中,选用NMP(N-甲基吡咯烷酮)和PVDF代替水性配方中去离子水和水性胶。也看到油性配方中的活性物质选用的是三元电池材料镍钴锰酸锂,呈黑色固体粉末状。其具有循环性能好,寿命长,容量高等优良性能。负极配料选用的活性物质是石墨。在见习负极配料过程中,发现料会附着于搅拌器,原因尚待分析确定。这个过程需在接下来深入车间进一步加强学习,针对可能会出现的状况,会有深入的分析判断能力。

在涂布工艺学习过程中,明白涂布过程是锂电池生产工艺的核心。尤其油性配方要控制好空气湿度,避免有水分。涂布过程,就是将配制好的浆料涂成固定尺寸和重量的样品。 在双面涂布过程中,需控制好涂布层的间隙和涂层面密度。要记录涂宽,涂长,头厚,尾厚及腹厚。辊压工艺过程中,对于油性配方的正极卷料,辊压前,需要经过导辊,更有利于后续精确模切,这也是由于油性配方的正极涂布层会有拖尾现象。

包膜叠片工艺的见习过程中,且负极极片要比正极极片大些,经了解后,知是由于锂电池充电过程中,锂离子经电解液运动到负极,因此要使负极片有足够的空间嵌入负极。更使我记忆犹新的是,电解液六氟磷酸锂被注入裸电芯后,经化成就带电了,然后经分容就可入库。还有其他工艺过程需进一步加强实践学习。

这几天只是初步的车间见习过程,还需接下来一个月深入车间,认真弯下腰,低下头去实践整个工艺流程,为后续工作奠定良好基础。这是我这四天的实习报告,望领导批评指正!

第18篇:实习报告

毕业实习报告

实习时间:2011.3.1-2011.3.18 实习单位:飞美达科技有限公司佳木斯分公司 实习岗位:财务会计

实习目的:社会实践是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,其目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力,提高学生的专业技能,使之很快的融入到工作当中去。通过财务会计实习,可以提高我们的实际应用水平.在实训过程中,通过做分录,填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计实习,使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。

一、实 习单 位 简 介

(一)公司的基本情况介绍

飞美达科技有限公司是集化工涂料生产,节能技术开发,工程施工为一体的高新技术企业。 长期以来,公司在注重产品质量的同时,也在不断的加强施工队伍的素质管理。目前,公司现有各类工程技术人员30多名,在编技术工人400多名,所属员工均接受过专业的培训和考核。另外公司还长期聘用国内外有关专家作为技术顾问。经过多年努力,公司已完全打造出了一支技艺精湛,作风过硬的工程施工队伍,可承接不同领域的各种涂装施工及外墙保温工程。 目前,飞美达公司已在全国20多个省市完成外墙涂装200多万平方米。在北京、上海、南京、广州、长沙、武汉、成都﹑福建等国内大中型城市相继建立了数十个营销网点。公司以其科学的管理、卓越的品质、骄人的业绩、优质的服务,赢得的业内人士及用户的好评和肯定。

(二)公司的管理结构

公司采用"扁平化"管理。"扁平化"管理是相对于"等级式"管理构架的一种管理模式。它较好的解决了等级式管理的"层次重叠、冗员多、组织机构运转效率低下"等的弊端,加快了信息流的速率,提高决策效率。扁平化管理模式的特点,是精炼了管理层次。但是由决策者直接面对职能部门和基层生产单位的"一对多"的组织构架,这只是物理意义上的扁平化管理。由于实施"面对面"的管理,大量的数据和管理信息的交流只能在决策者和所面对的管理部门之间进行,而部门与部门之间的信息资源的交流及相互调用亦只能通过决策者来进行。此时的决策者在扁平化管理平台上的主要"功能"只起到一个"数据库"(存储和交换信息资源)的作用,无法集中有限的精力去研究企业的市场对策和企业发展的战略问题。面对企业内部各种管理信息流(资金流、物资流、计划流„„)的迅速汇集,决策者如何把握时效,有序整合相关的数据,合理配置企业资源,提高决策效率,这是实施扁平化难点所在。但实施"扁平化"管理可以使企业管理层次可以大大减少,控制幅度大大扩展;使企业适应市场变化的能力大大提高;使分权管理成为一种流行趋势;优秀的人才资源更容易成长;有利于节约管理费用的开支。

(三)公司财务机构人员设置和主要职责

公司财务机构由一个会计主管,一个出纳,两个会计人员组成。

会计师主要是负责公司的主要账目和按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策同时负责监督公司财务运作情况。

出纳的工作就是办理银行存款转账和现金的保管;负责支票、发票、收据的管理;登记银行日记账和现金日记账,并及时与银行对账。出纳工作细则包括工作事项及审核等程序,失误防范及纠正程序和现金收付:现金收付的,要当面点清金额;现金多付或少付金额,由责任人负责;每日做好日常的现金日记账及盘存工作,做到账实相符,防止现金盈亏,下班后现金与等价物交还总经理处;一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账手续,特殊情况需审批;员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款,若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

会计的工作主要是负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类账簿。 并及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到账款、票据数目清楚。而我还是在学习的阶段,所以一般比较简单的工作都是由我负责,比如用原始凭证做记账凭证,以记账凭证来做银行日记账和现金日记账等。

二、实习内容

作为一名没有实战经验的实习生,我在大多数时候是跟随前辈,从旁协作。我实习的主要内容有: 1.原始凭证审核、整理

原始凭证是在经济业务发生或完成时取得或填制的,用于记录或证明经济业务的发生或完成情况的原始凭证。它是会计核算的原始资料和重要依据。原始凭证的真实性和可靠性。

尽管原始凭证的格式和内容千差万别,但是其一般应具备以下基本内容:原始凭证的名称和编号;填制原始凭证的日期;接受凭证的单位;经济业务内容;填制单位签章;有关人员签章;凭证附件。

我的工作是审核整理原始凭证。主要是对凭证的真实性、完整性、正确性、真实性进行审核。首先审核原始凭证的真实性。外来原始凭证,必须审核其是否具有填制单位公章和填制人员签章;自制原始凭证必须审核其是否有经办部门和经办人员的签名或盖章。接下来,对于真实的原始凭证,必须看原始凭证的各项基本要素是否齐全,是否有漏项情况,日期是否完整,数字是否清晰,文字是否工整。凭证各项金额的计算及填写的审核必须注意阿拉伯数字的分位填写,不得连写;小写金额前是否有标明“¥”,大写金额前是否有“人民币”字样等,大小写金额要相符合。对于凭证中有书写错误的,必须确定其没有涂改、刮檫、挖补,而是采用正确的方法更正。审核支票、银行汇票、银行本票等时效性较强的原始凭证时,特别仔细验证了其签发日期。审核后,对于真实、合法、合理但内容不够完整、填写有错误的原始凭证应及时退回有关经办人员,由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或从开后,再办理正式会计手续。

审核后的原始凭证,必须按照一定的原则将凭证进行归类,以方便记账。根据个开户行的不同,我把原始凭证进行了分类,这样原始凭证的工作就告一段落了。 2.凭证录入 原始凭证审核、整理完之后,接下来就是录入凭证了。大多数企业今天都已实现了会计电算化,所以凭证的录入我就开始在用电脑操作。记账凭证可以根据每一张原始凭证填制,或者根据若干张同类原始凭证汇总编制,也可以根据原始凭证汇总表编制。但不得将不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上。记账凭证分为收款凭证、付款凭证、转账凭证。收款凭证的左上角的“借方科目”按收款的性质填写“现金”或“银行存款”;日期填写的是编制本凭证的日期;右上角填写编制收款凭证的顺序号;“摘要”填写对所记录的经济业务的简要说明。付款凭证的编制方法与收款凭证基本相同,只是借贷方相反。转账凭证的填制与收、付款凭证略有不同,它的应借、应贷会计科目全部收入记账凭证之内。转账凭证将经济业务事项中所涉及全部会计科目,按照先借后贷的顺序记入“会计科目”,并按应借应贷方向分别记入“借方金额”或“贷方金额”栏。由于大多数企业都实现了会计电算化,在录入凭证的同时,账簿同时也就自动生成了。

3.增值税发票的使用

在单位实习期间,我还学习了增值税专用发票的使用及具体规定。专用发票的基本联次为四联,第一联为存根联,由销货方留存备查;第二联为发票联,由购货方作付款的记账凭证;第三联为税款抵扣联,购货方作扣税凭证;第四联为记账联,销货方作销售的记账凭证。专用发票仅限于增值税一般纳税人领购使用。公司不得私自印专用发票,也不得借用他人专用发票,必须按照规定从税务方购得。增值税应纳税额的计算公式:应纳税额=当期销项税额一当期进项税额。因当期销项税额小于当期进项税额而不足以抵扣时,其不足部分可以结转下期继续抵扣。其中,销售额为纳税人销售货物或者应税劳务而向购买方收取的全部价款和价外费用,但是不包括收取的销项税额。纳税人销售货物或者应税劳务的价格明显偏低并无正当理由的,由主管税务机关核定其销售额。

三、实习单位存在的问题及建议

(一)实习单位存在的问题 1.缺乏到位的服务培训

该企业由于规模不大,人员不多,没有设置专门组织培训的部门。虽然定期出资请专家进行专门的培训,但对培训考核力度很不足。

2.电算化基础管理工作十分薄弱

会计基础工作包括会计制度,核算规程,基础数据等。没有良好的基础工作,电算化会计信息系统无法处理无规律、不规范的会计数据,电算化工作的开展将遇到重重困难。因为计算机处理会计业务,必须是事先设置好的处理方法,因而要求会计数据输入、业务处理及有关制度都必须规范化、标准化,才能使电算化会计信息系统顺利进行。

3.缺乏明确的职责分工

财务部门人员相对不足,致使有些员工身兼数项工作。既要对外衔接各有关主管部门,还要管理内务及后勤,甚至还兼打字员、复印员、档案保管员等等,在很大程度上制约了办公室工作效率及水平的发挥,不能起到理想的作用。

(二)对实习单位存在问题的建议

针对该企业所存在的一些问题,我认为可以从以下几个方面加以完善: 1.重视服务培训,提高服务水平

一方面必须为执业人员建立知识更新机制,以适应市场对执业人员执业水平的要求。另一方面,要通过测试等相关途径对服务培训的效果进行考核。

2.实行轮岗制度。要保证出纳和会计严格分开;经办人员和审核人员严格分开;系统开发人员同操作人员严格分开;还应尽量将操作岗位同系统维护岗位隔离开来。岗位轮换要考虑各位会计人员的知识水平和工作能力,根据各岗位的工作性质,确定轮换周期,规范会计人员岗位轮换的程序。

3.规范执业程序,确保执业质量

执业质量是事务所的生存之本。近年来行业诚信低下、社会形象受损,很大程度上是因为执业质量出了问题。要设立一套包括控制环境、风险评估、控制系统等在内的风险防范体系,加强内部控制制度的建设,最大限度地防范和规避执业风险。

4.必须加强电算化会计基础管理工作

要遵循以下原则:不兼容权限必须分离原则;相互制约原则;安全、保密原则建立健全一整套电算化模式下的规章制度包括会计电算化岗位责任制度、电算化系统操作管理制度、计算机硬件和软件管理制度、电算化系统会计资料和档案管理制度等,形成良好的内控环境。对会计工作内容,报送时间,作业标准等也必须明确规定。

5.对电算化管理人员进行培训

对电算化管理人员的培训工作要经常性进行,并结合经验交流,使培训收到实效。只有普及型的速成人才培训,是难以提高会计电算化的水平。

四、实习心得

课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。实习也就是学习,只有不断的学习,才能更好的适应社会.一,作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。

从知识上讲,会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,为企业和社会创造更多的财富。

从道德素质讲,会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。

二,作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三,作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。

四,作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要注意以下几点: 1有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

2工作中要多看,多观察,多听,少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法。

3除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作。每天坚持写工作日记,每周做一次工作。主要是记录不足和错误。工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好。

4善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要抱怨并努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

5坚持学习。不要只学习和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位学家说过,当我们把学过的知识忘得一干二净时,最后剩下来的就是的本质了。这里我把“”改成“知识”,我们在大学里学习的知识也许会被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。

这一次的实习虽然时间短暂,虽然接触到的工作很浅,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。通过实习,我们能够更好的了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。短短三周的实习时间,虽然有些仓促,但学习到了不少知识,能够对会计工作有一个全面整体的概念,纠正了学习当中存在的误区以及迷惑的地方,从中获益匪浅。

第19篇:实习报告

柳州市实习报告

班别:09地理科学2班 姓名:李雪娇

学号:0914010207

广西师范学院

资源与环境科学学院

柳州实习报告

——柳州市工业发展及工业区位

一、实习目的:

1.通过实习,巩固和提高课堂所学知识,理论与实践相结合,进一步培养独立工作与与人合作的能力;

2.学习如何分析和总结地区的经济发展状况、经济区位等,达到提高分析和综合的能力。

3.掌握经济地理学的专业知识,为今后的学习和研究打下初步的基础; 4.走出课堂,感受社会,体验企业生产过程等,达到感性认识与理性认识相结合,激发学习热情。

二、实习意义:

1.通过实习,可以复习和巩固课堂所学的理论知识,实践检验理论,以达到知识的升华。

2.培养实践和动手的能力,提高我们各方面的技能,达到教与学的统一。 3.通过实习培养学生吃苦耐劳和团结协作的精神,体会合作达到成功所带来的乐趣。

4.利用实习可以很好地让同学们感受到祖国山河的壮丽,培养实践能力。激发学生积极探索地理学界的奥秘的兴趣。

三、实习地点及路线:

柳州市 。马鞍山——柳州化肥厂——柳州市规划局——柳州工程机械厂——上汽通用五菱公司——柳州市第二棉纺织厂——大龙潭公园——柳州工业展览馆

四、实习时间:2012年5月28日——2012年6月1日

五、实习参与人员:2009级地理科学专业全体学生及带队老师们

六、正文

(一)柳州的概况

柳州,又称龙城,是广西重要的区域中心城市,广西工业名城、历史名城、文化名城、旅游名城。全市辖6县4区,总面积1.8万平方公里,总人口372万。作为广西最大的工业城市,柳州工业总量约占广西的三分之一。柳州是一座底蕴浓厚的历史名城和文化名城,也是一座充满风情的旅游名城。柳州的民族风情独具神韵,壮族的歌、瑶族的舞、苗族的节和侗族的楼,堪称柳州“民族风情四绝”。

地理位置与气候背景:柳州市位于广西壮族自治区中北部,地处北纬23°54′—26°03′,东经108°32′—110°28′。东与桂林市的龙胜、永福和荔浦为邻,西接河池市的环江毛南族自治县、罗城仫佬族自治县和宜州市,南界新设立的来宾市金秀瑶族自治县、象州县、兴宾区和忻城县,北部和西北部分别与湖南省通道侗族自治县,贵州省黎平县、从江县相毗邻。

柳州市地处桂中北部,属中亚热带季风气候,影响柳州市的大气环流主要是季风环流,夏半年盛行偏南风,高温、高湿、多雨,冬半年盛行偏北风,寒冷、干燥、少雨。夏长冬短、雨热同季,光、温、水气候资源丰富,但地区差异较大,北部各县具有较明显的山地气候特征。 河流与水资源:

柳州市总体上属珠江水系西江流域的柳江流域。柳江为境内最大河流,发源于贵州省独山县更顶村。其上游为都柳江、寻江和融江。融江在柳城县凤山与来自贵州的龙江汇合后称为柳江。柳江流经柳城县、柳江县、城区、鹿寨县,到象州县石龙附近的三江口,全长272公里。集雨面积58398平方公里。柳江自露塘进入城区。其穿越城中的一段,将柳州城北部半岛绕成壶形,蜿蜒曲折,犹如蛟龙盘踞,故柳州城另有“龙城”的别称。 土地资源:

全市土地总面积186.86万公顷,占广西土地总面积的7.89%(其中市城区6.58万公顷)。市内土壤大多数厚度适中,质地较好,适合开垦耕作,但土壤中有机质含量低,肥力较低。耕作型土壤大致可分为水稻土、红壤、石灰土和冲积土4种类型。 矿产资源:

城区并柳江、柳城两县已发现矿产12种,多为非金属矿,其中已探明储量8种,有大中小矿床26处,以水泥、冶金、化工用石灰岩和白云矿分布较广。两县还发现大理石矿。融安、融水、三江和鹿寨四县的矿藏主要有黑色金属、有色金属、贵金属、稀有分散放射性元素、煤、冶金辅助非金属、化工原料非金属、建筑材料非金属共7类。 交通区位:

作为华南地区重要城市之一,柳州为西南,中南,华南及东南亚之间的交通枢纽,素有“桂中商埠”的称号。柳州是中国45个公路主枢纽城市之一,境内有多条国道和高速公路交汇。湘桂铁路、黔桂铁路和焦柳铁路交汇于此,并有城际列车开行于南宁、柳州与桂林之间。城区被北环高速,桂柳高速-柳南高速,柳宜高速环绕,现有高速公路至宜州、南宁、北海、桂林等地。柳州是国家一类口岸,柳江航运可直达香港、澳门。柳州白莲机场已达到国家4D级标准,已开通至北京、上海虹桥、上海浦东、广州、成都、重庆等多条航线。 经济概述

柳州,是中国西部的工业重镇,是广西最大的工业城市。全市工业涵盖30多个行业,其中不乏国家大型企业,柳州钢铁(集团)公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、柳工集团、东风柳州汽车有限公司、柳州五菱汽车有限责任公司等5户企业跻身工业企业全国500强。 已形成以汽车、机械、冶金为支柱产业。制药、化工、造纸、制糖、建材、纺织等传统产业并存的现代工业体系,拥有一批在国内外市场上具有较强竞争力和较高市场占有率的优势企业和名牌产品。 工业立柳,强市富民。

(二)柳州经济的主要发展方向 现阶段,汽车、钢铁、机械三大支柱产业的总产值占柳州市工业总产值的70%,在未来的很长一段时间内,支柱产业在柳州市工业经济中仍将保持主体地位,对工业经济的发展也将起到最直接的推动作用。

坚持实施“工业主导”战略,以实施一批重大项目和重点开发一批新产品为突破口,运用高新技术和先进适应技术改造提升三大支柱和传统优势产业,推进技术升级和产品更新换代,努力实现产品智能化、装备自动化、管理现代化目标,形成强大的规模效益与带动效应,带动上下游产业的发展,延伸产业链,提升集群的产业能级。以柳钢为核心,拓展钢铁项目的上下游建设;发挥三大汽车主机厂的规模效应,优化产业结构,努力提高产品附加值,提升柳州市汽车产业的整体水平;鼓励和支持柳工通过战略扩张等形式,建设成为具有国际竞争力的大型集团公司,打造国内民族品牌工程机械的策源地;培育甘蔗等农产品的副产品深加工行业,重点探索蔗渣制备燃料乙醇产业化的可行性,延长制糖行业产业链等。培育形成新的支柱产业,努力拓展支柱产业的成长空间,通过产品、技术、资本的扩张,壮大支柱产业的规模总量,培育更多的强优企业向进入全国性或全球性产业分工体系,进一步赢得在国际分工和竞争中的有利地位。 (1)、三大支柱产业的发展 汽车产业

汽车工业是广西的支柱产业,柳州市是广西汽车工业的主要基地,汽车工业销售收入占全区汽车工业销售收入的77.34%,在全国12个超过10万辆产能的城市中列第五位。微型汽车市场占有率为40.43%,全国同行业第一位,中重载货车综合排位第三。具有基本完整的零部件与整车产业链。

柳州市与东盟各国水陆相联,交通极为便利。随着中国-东盟自由贸易区的建成,区域经济安排和双边贸易安排有利于中国汽车零部件出口,以柳州为基地向东盟地区出口汽车及其配件的前景极为看好。

以钢铁为主的冶金行业

我国目前处于工业化的中期阶段,国民经济处于高速增长期,自1996年我国的钢产量首次突破1亿吨以来,钢材消费平均每年增加1500万吨以上。从现在起到2010年,预计国内生产总值年平均增长率仍将高于7%,钢材的消费还有很大的增长空间,据初步预测,我国钢材需求量2010年将达到3.1亿吨左右。 广西及周边各省一直以来都是柳州钢铁产品传统的销售市场,尤其是广东省从2001年以来每年均购买柳钢30%以上的产品。除广东省外,2005年广西及周边各省工业增加值比重都不超过35%,大大低于全国46%的平均水平,人均钢拥有量也较低,说明在这些省份钢材的消费潜力很大,为柳钢的稳步发展提供了有利的市场条件。

新建钢铁基地的城市都具有港口优势,且地理位置接近,新形成的钢铁产能必将对柳钢进一步扩大规模形成巨大的压力。因此柳钢的发展必须把握好近几年的时间优势,迅速淘汰落后产能,结合区内与周边市场发展钢铁的中高端产品,以产品与市场优势弥补物流的劣势,保持自身的竞争能力。

机械行业

近年来,以工程和通用机械为主的柳州机械制造业取得了较快发展,拥有“柳工”装载机、“OVM”预应力锚具等一批在国内外市场上具有较强竞争力和较高市场占有率的知名产品。广西柳工集团有限公司是中国工程机械行业骨干企业之一,被誉为“中国装载机行业排头兵”,是国内生产装载机系列产品最全、生产能力最强的企业。柳州欧维姆机械股份有限公司是国家建设部定点生产预应力锚具的最大生产企业,集科研、设计、生产以及预应力施工于一体,已获专利授权180多项。

经过多年的发展,柳州机械制造业已经具有了相当的总量和规模,在广西行业内具有举足轻重的地位。柳州是广西工程机械、预应力锚具、压缩机等产品的主要生产基地。

近年内国内主要市场将保持平稳上升。铁路、公路、水利、水电、新农村等基础设施建设投入的不断加大将为我市工程机械、预应力、压缩机产品的发展提供广阔的空间。从国际市场看,随着国际经济环境的好转,基础建设工程不断兴起,凭借我市工程机械、预应力产品性价比优势,国际市场也将大有可为。

(二)五个传统产业的发展

通用化工、制糖工业、造纸工业、建材工业、日用化工等五个产业是柳州的传统产业,对柳州工业经济的稳定和发展起着重要的作用。在“十一五”期乃至“十二五”将按照可持续发展的要求,巩固提升以龙头企业为主体、以结构调整升级为主线、以技术创新系统、产业链系统、信息化系统和高素质人力资源为支撑的五大传统产业。 通用化工

在广西,柳州化学工业的基础较好,技术装备能力和技术创新都比较强,可依托柳化的基础,把握广西区内重大化工项目的上下游建设机遇,重点发展重化工业,努力将化工产业打造成为柳州乃至广西工业的又一支柱产业。

发展煤化工:以柳化所掌握的当今世界最先进的壳牌粉煤气化技术为基础,打造华南地区最大的化工化肥生产基地。 造纸工业

依托国家重点发展林纸一体化的政策,充分发挥广西丰富的木材、竹材资源优势,实施“肥—林—竹—浆—化—纸”的循环经济纵向一体战略。

柳江纸紧紧围绕“竹子制浆造纸”主题,利用竹子制浆造纸核心技术和成本优势,走竹浆纸一体化的可持续发展道路。积极寻求与具有雄厚资金实力的企业合作,促进企业生产规模向大型化、产品品种向多样化发展,全面提升市场竞争力。

(三)柳州的经济地位

柳州是广西的重要中心城市,也是西部著名的老工业基地,在我国社会主义建设和发展过程中始终发挥着重要的作用。

柳州是广西最大的工业中心和第二大中心城市,是西南重要的交通枢纽和工业重镇,具有综合性的城市功能。在“干”字型工业布局中柳州位于“南宁-来宾-柳州-桂林”南北纵向工业经济带和“梧州-贺州-玉林-贵港-河池-百色”东西横向工业经济带的交汇点,是连接南北纵向工业经济带和东西横向工业经济带的枢纽城市,是东西部交汇的过渡带和沿海地区向内陆发展的战略联接带及开发大西南的战略通道,区位优势明显,工业的辐射和拉动力较强。柳州工业基础扎实、总量突出,三大支柱和五大传统产业的比较优势明显,重点企业具备了较强的扩张能力,与“北海-钦州-防城港-崇左”沿海沿边横向工业经济带的产业互补性高。突出的地理位置与在区内绝对领先的工业总量使得柳州工业对广西工业的发展有着显著的推动与辐射作用,不仅为南北纵向工业经济带、东西横向工业经济带的发展提供了有力支撑,同时也为沿海工业经济带的发展提供了更加突出的可拓展性。柳州工业的迅速发展必将有效的带动相关经济带的发展,使柳州成为广西工业经济的枢纽城市。

建设中国——东盟自由贸易区,以广西为出口将中国的工业经济向东盟延伸是这一战略的重点发展方向之一。柳州工业与东盟各国存在很大程度的互补性,汽车、钢铁、有色、化工等一批柳州的主要工业产业在东盟各国有着广阔的市场。保持柳州工业的高速发展、发挥柳州工业的辐射与支撑作用、承东起西,在充分承接东部产业转移的同时向东盟各国实施工业拓展,对于进一步开拓东盟市场、发挥广西的双向沟通作用有着重要战略意义。

经过40多年的发展,柳州形成了以微型汽车和中吨位汽车为主的汽车及零配件工业(上汽通用五菱、东风柳汽、柳特)、以工程机械及通用机械为主的机械工业(柳工)、以钢铁和有色金属深加工为主的冶金工业(柳钢、华锡)三大产业为支柱的工业体系。此外,还有两面针、金嗓子、柳化、鱼峰水泥、柳烟、花红药业、柳江造纸、立宇集团及凤山糖业等大型企业,已初步形成了一个拥有汽车、机械、冶金、造纸、电力、轻纺、日化、食品、建材、塑料加工、制糖、制药等门类较齐全、生产能力较强的工业体系,拥有一批在国内外市场上具有较强竞争力和较高市场占有率的优势企业和名牌产品,并正在生成一些新的产业。

(四)小结

在当前泛北部湾经济战略全面实施的发展机遇和大背景下,柳州工业的发展面临着来自内部的强大动力和外部的竞争压力。作为广西工业化程度最高的城市,保持柳州工业快速发展是柳州成为广西率先实现工业化示范城市、不断提高自身政治经济地位的需要。

在广西未来的经济发展格局中,南宁作为首府,桂林作为国际知名的旅游城市,北、钦、防作为自治区重点发展的沿海重化工业基地,其经济发展拥有很多柳州不可比拟的优势。与之相比,柳州最明显的优势就是拥有雄厚的工业基础,在目前广西工业经济中占据着明显的领先地位。柳州要完成率先实现工业化的任务,在未来的区域经济格局中成为重要的一极,不断提高城市的社会经济发展水平,实现全面建设小康社会的战略目标,就必须按照“工业强市,富民兴柳”的总体发展思路,加快工业的发展,保持工业经济在广西的领先地位,扩大经济总量,努力提高柳州在区域经济中的影响力和关注度,谋求更多的政策支持和发展机遇,吸引更多的资金和技术进入柳州,使柳州成为产业转移和集聚的中心,推动工业经济更快、更好地发展,带动社会经济各项事业全面发展。

通过对柳州市工业经济现状及发展方向的分析,工业的主要发展方向有:汽车、冶金、机械三大支柱产业将快速稳定增长,争取汽车向多车型高档次发展、汽车配件向高技术、高附加值方向发展,提高本地配套率和本地配套的科技含量;鼓励机械产业迅速扩张,提高机械工业在三大支柱产业中的份额,努力将柳州建设成为国内民族品牌工程机械的策源地;大力发展重化工业,夯实基础,将重化工业培育成为新的支柱产业;发挥有色金属优势,做大有色产业,掌握先进技术,延长产业链;培育以茧丝绸为主的轻纺工业、以竹浆纸一体化的造纸行业,发展日化行业,延长甘蔗榨糖的产业链发展燃料乙醇行业。通过以上产业的发展与调整,为柳州工业快速健康发展奠定坚实的基础,并为承接区内重大项目的上下游建设和进一步承接东部产业转移提供必要的产业条件。

五、实习报告总结

这一路上我们参观过很多地方,看到了很柳州的风土人情,也学习到了很多各方面的知识。这次柳州市的实习能够圆满完成,有赖于老师们、同学们事先充分准备,而且令我们从课堂外的这另一个角度去认识我们的地理学知识。走这一圈下来,我受益匪浅,深深的感受到以往书本上没有生气的文字和图片里的经济社会,活生生的呈现在我们的面前,巩固了我知识的同时,让我从另一个角度去加深对专业知识的体会和理解。

总的来说,这一次的实习是一次美好的经历和一次有意义的学习过程,同时也是一次思维模式的转换。因为学以致用才是学习的捷径,让理论与实际相结合,才能对知识更深刻的掌握,能更好的运用知识。与其阔阔而谈还不如一次的亲身行动去体验,希望再有机会去进行课程实习。

第20篇:实习报告

XX 大 学 实习报 告

法 学 院

学生姓名 XXX

号 2010xxxxxx

级 2010级 指导教师 实习时间

2011年11月1日——2012年1月15日

实习单位

二Ο一二年一月十五日

一、实习目的、要求:

了解法律在现实中的运作,理论联系之际,将所学的知识运用到实际中;

了解案件进入诉讼后的流程,从立案到结案的全过程;巩固法律知识,培养发现问题、分析问题和解决问题的能力;

培养社会适应能力和人际交往能力; 学会用法律思维看待问题,解决问题。

二、实习主要内容:

熟悉法院各部门的设置和职能及其工作流程; 掌握法律文书的格式、要求和写作技巧; 不断充实专业知识,加强理论修养。

三、实习总结

法律的价值最终存在于现实社会中。我们平时所学的理论知识最终是要运用到实践中去,才能体现其价值,所以就要求我们不能脱离实践而只盲目的进行理论学习。实习是将理论与实践相结合的一个过程,也是法学教育所必备的课程,是我们在校学生了解审判实践的重要途径。

我的实习生活是在山西省高级人民法院立案庭度过的。实习开始的几天,我做着相对平淡乏味的工作如:拖地、打水、倒水、整理桌面、复印材料、送资料、取案卷等。立案庭的工作是法院工作中相对比较琐碎的,在指导老师的带领

下,我也很快融入到这份工作当中去。

首先,我想向所有为我的实习提供帮助和指导的山西省高级人民法院的法官们及我的老师致谢,感谢你们为我的顺利实习所作出的帮助和努力。

通过实习,我在我的专业领域获得了实际的工作经验,巩固并检验了自己的专业知识。实习期间,我了解了大量的书本上学不到的东西,比如传票的写法、送达以及起诉书、判决书、调解书、诉讼保全书等诉讼文书的写法。在一些案件的立案过程中我还担任了具体的案卷整理工作,并且对部分参与案件提出了自己的想法。在此期间,我进一步学习了相关法律知识,对立案的程序有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时,我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。

在立案庭实习的一个月里,我的具体工作如下:

一、法律文书的送达工作

送达是指人民法院依法定方式,把诉讼文书交给当事人、其他诉讼参与人和有关单位或个人的一种诉讼行为。送达的方式有直接送达, 留置送达, 委托送达, 邮寄送达等。

送达诉讼文书是诉讼活动中一项非常重要的工作,是诉讼的必经程序。诉讼文书的及时送达对保障当事人或其他诉讼参与人的诉讼权利,保障诉讼程序的顺利进行,保障案件的正确解决,有重要的作用。忽视送达或不按法律规定的方

式送达,都会给审判工作造成被动,甚至还可能造成不可弥补的损失和严重后果。

其次,退卷也是我此次实习的工作之一。退卷是将下级法院一审和二审的案件卷宗材料退回原审法院的一项工作。看似简单的工作,实际上蕴含着很多程序性的问题。每次拿到庭里需要退回下级法院的案件,我都必须先对案件进行详细登记,然后打包成机要文件,最后送于机要室发走。在这个过程中,登记是最重要的一个环节。登记的内容包括,案件的案号,双方当事人,事由,以及经手法官和发往单位。登记的目的是备案,以备后续查询之用。

二、旁听案件

在法院实习的这段时间,我有很多机会去旁听庭审。大部分民事案件中,双方当事人有夫妻、兄弟、姐妹以及甚至父母子女,当看到他们为了财产利益吵得不可开交的时候;看着亲兄弟姐妹在父母留下的遗产面前大打出手,拳脚相加的时候,让我心里不免也有一些悲伤。这一切,都让我觉得我们应该有真诚的态度对待生活。大生活让我们无处不学习,有些事情没有亲临过现场,没有亲身经历过,是没有人会感同身受的。在法庭上见到的这些是我们在生活中并不常见的,所以,我们更应该珍惜生活!

但在审判中,法官必须保持中立,是国家和权威的象征。在听了双方当事人的陈述之后,法官会依据自己的理智找出

矛盾的焦点,并且将我国程序法的程序正义落实到每一个审判的步骤中,只有在实践中,我们才能发现程序正义是多么的重要。

通过旁听案件,对民事的审判特点和程序有了详细的了解,懂得了审理民事案件关键在于化解当事人的矛盾,和刑事案件着重体现国家强制力惩罚犯罪不同,民事案件理想状态应是让双方当事人共赢而又不失法律的尊严,这一点就对法官的个人素质要求很高,这个素质不仅仅是法律方面的知识渊博,更重要的是懂得替当事人着想,尽量减少当事人的诉讼成本,更不能摆架子,人为的拉大法官和群众的距离。

在法院进行判决以后,从当事人来讲总有一方不会满意,判决达不到他所期望的结果,所以内心无法平息就会一直进行诉讼,无疑这也会导致司法资源的浪费。那么被西方人称为“东方之瑰宝”的调解结案则发挥了很大的作用,而且确实现实中通过调解结案的案件很多,这样可以起到定纷止争的作用,因为调解是基于当事人自愿进行,没有强求,而且也是比较迅速结案的一种方式。这样的方式也符合当代社会之构建和谐社会的理念。例如,商事审判中双方当事人一般都是友好合作的关系,因为一些纠纷双方关系恶化。通过调解结案,缓和双方剑拔弩张的关系,使双方恢复到之前的的友好关系。另外,基层人民法院的一些民事案件案情清晰、事实清楚、证据充分、争议不大,符合简易程序的条件

都适用简易程序,通过跟进几起适用简易程序的民事案的审理,我看到虽然审理期限短,必备的程序却很完备,有时为了维护当事人的权益,一些程序还很严格。

但是通过本次实习,我也发现一些存在于实践当中的问题。我们在学校所学到的理论知识和实际中的操作还有一定的差距。例如,管辖权异议应该由当事人提出,但在实践中,法官所面对的当事人绝大部分是不知道这样程序性的规定的,如此一来,法官就要实行释明权。这样就会出现一种情况,某些法官将一些复杂或想逃避的案件通过告知当事人有此权利而将其转移。现实生活中,公民的法律意识有待提高,不知如何有效的运用法律手段来保护自己的合法权益不受侵害。因此,我认为在群众中,普及必要的程序法以及实体法规范,是我国目前法治建设的一大基础任务,而不是在特定的几天里进行形式化的宣传。

两个多月短暂而又充实的实习,在高院老师们的指导和帮助下,我把在课堂上学习到的知识与实际工作相结合,并取得了长足的进步,同时,我也看到了自己的不足,促使我在今后的学习生活中不断突破自我。我会珍惜这次机会所带给我的收获,巩固并检验了自己几年来本科学习的知识水平,而最主要的是,在这两个多月的实习中,让我体会到了人情冷暖,世态炎凉,这也在时刻提醒我做事先做人。作为一名年轻人,我们需要学习的东西还很多。作为一名准法律

人,更应该感到肩上责任的重大。

最后,再次感谢学院给我们提供的这次机会以及高院每位领导对于我的谆谆教导,在指导我理论学习的同时,也给我上了迈向社会的第一课。让我在即将开启的人生道路上走的更加精彩!

《洪都实习报告.doc》
洪都实习报告
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