委培协议书
推荐第1篇：协议书委培
硕士研究生委托培养协议书
编号：（2013）第号 桂林理工大学
甲方：（委托培养单位）
乙方：（培养单位） 桂林理工大学
丙方：身份证号：
经甲、乙、丙三方本着平等协商，同意就以下事项达成协议，并共同遵守：
一、丙方通过硕士研究生入学考试，由乙方根据国家有关政策录取为年甲方委托培养的硕士研究生；丙方攻读专业为，修业期满后回原委托单位工作。
委托培养研究生在校期间不享受助学金，其它方面的待遇均与国家指令性计划内研究生相同。
二、乙方职责
1．乙方负责按国家有关要求制定委托培养、自筹经费研究生的培养方案和学习计划，并组织全部教学、科研工作；
2．乙方按国家和学校有关规定，加强对研究生的思想政治教育和学籍管理等工作，奖罚方法和指令性计划研究生相同；
3．委托培养研究生凡按计划修完全部课程考试合格，并通过学位论文答辩和学位评审的，发给硕士研究生毕业证书和硕士学位证书；凡因故未修完课程或修完课程但考试不合格或未通过论文答辩者，按学籍管理办法处理；
4．委托培养研究生学习结束，乙方负责将其档案和有关材料（毕业证书、学位证书等）寄给甲方。
三、甲方职责
1．（叁年共）（含培养费、基建设备投资折算等），在每学年开学时付给乙方，凭交费单据注册入学；
2．甲方负责协助乙方搞好委培研究生业务学习、政治思想等工作，在可能情况下协助提供实习场所、资料、课题研究以及有利于完成学业的有关条件。
四、委托培养研究生因种种原因不能坚持继续学习者，经乙方批准，可办理休学或退学手续。凡在校超过二分之一学期者，该学期培养费不退，在校不超过三分之一学期者，该学期培养费退还一半；
五、在修业期间，如发生协议以外的问题，双方可随时协商解决；
六、本协议自201 年9月1起生效。有效期至201 年6月30日止；
七、本协议一式三份，委培单位、委培生（自筹经费研究生）各执一份，一份由培养单位备案。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：桂林理工大学 甲方代表（签字）：乙方代表签字：
丙方（签字）：
协议签订时间： 201 年月日
推荐第2篇：委培协议书
受托方：_________________
委托方：_________________
为适应西部大开发形势的需要，为兄弟单位培养急需的高层次外语人才，____________外国语学院（以下称受托单位）决定接受__________（以下称委托单位）委托，代为培养硕士研究生一名、经双方协商，达成如下议：
一、委托单位从受托单位招收的研究生中选定________为其委托培养的研究生（以下称委托生），并同________签定有关协议。
二、委托生在受托单位学习期限为________年，学习期满，修完规定学分，通过硕士学位论文答，发给毕业证书，授予相应学位、委托生毕业后，由受托单位分配至委托单位工作。
三、委托培养费按有关规定缴纳。
四、委托生在校学习期间的奖学金，教材费受托单位不予负担。
五、委托生的整个培养和行政管理工作由受托单位负责，受托单位应定期向委托单位反映委托生的情况。
六、按学籍管理办法对委托生必须进行学籍处理时，经与委托单位协商后，受托单位有权做出决定、退学或开除学籍，关系转回委托单位，当年培养费不退、因病或其它原因需休学者，休学期间的有关问题由委托单位负责。
七、协议双方应加强联系，及时通过协商解决出现的问题、本协议经双方加盖公章，经办人签字方为有效。
本协议一式二份，协议双方各持一份，两份具有同等效力。
受托单位：______________（盖章）
经办人：________________________
委托单位：______________（盖章）
经办人：________________________
___________年________月_______日
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招工委培协议书 授权方：(以下简称甲方) 培训方：(以下简称乙方)
一、根据甲乙双方的意愿，经友好协商，甲方为乙方的实训教学和实习就业基地，乙方为甲方员工的定向教育培训基地。
二、甲方的责任
1.根据企业的发展需要，甲方特授权委托乙方定向招收培养实用型技术员工。
2．负责提供真实准确的用工信息，并以书面材料发给乙方。
3.协助乙方组织应聘人员完成岗前培训及实际操作。
4.对培训合格人员负责办理录用手续。试工期结束后，签订正式劳动合同并按国家有关规定办理各种社会保险。
5.定向委培人员正式录用后，严格执行该企业的工资、福利、待遇等相关规定。
三、乙方的责任
1.严格按照甲方提供的招工简章组织定向委培招聘工作。
2.根据甲方用工的实际需要负责组织应聘人员的岗前培训。
3.负责制定岗前教学计划、培训及组织相应的技能考试，对考试合格人员颁发职业资格证书。
4.认真做好培训期间的组织、教育、教学等管理工作。
5.乙方在完成学业、毕业时未考取特种作业、高低压电工等证件，考试不及格，按国家规定参加补考，补考所需费用由乙方自己承担；最后补考仍不及格，拿不到所需证书，如乙方愿意继续为甲方工作，在甲方同意的情况，乙方可自行参加培训，考试通过者，甲方为乙方安排工作岗位。 6.乙方实习生到甲方报到所产生的旅费、体检费等由乙方解决。
7.乙方在校期间因违反有关的法律和校纪校规，学校有权按章给予其处分并通报甲方。
8.因为成绩不合格按照规定取消学籍、以及自愿退学、因生病退学的学生，退学后甲方不负责安排以后的工作。本协议自动失效。
9.乙方在校期间必须参加学校为乙方办理的意外伤害保险，凡超过保险范围内的其他意外事故由乙方自行承担。
四、其它
1.甲乙双方需向对方提供单位营业执照、法人身份证复印件等材料。
2.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
3.乙方联系方式变更要及时通知甲方，否者，产生后果由乙方承担。
4.本协议如遇国家政策调整，按新政策执行。
5.本协议一试贰份，甲乙双方各执一份。
6.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：
负责人：
电话：
年月日乙方：负责人： 电话：年 月日
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辽宁师范大学研究生学院
委托培养博士学位研究生协议书
甲方： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：辽宁师范大学研究生学院
根据教育部（原国家教委）（88）教研字026号关于发布《高等学校招收定向（委托）培养研究生暂行规定》的通知，经双方协商由乙方于2008年为甲方委托培养博士学位研究生，研究生姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
其他有关事项达成如下协议：
一、招生录取工作
招生工作由乙方负责，按国家教育部当年录取基本要求及我校录取标准录取。正式录取前甲、乙双方签订委托培养博士学位研究生（下称委培生）协议书（一式三份），甲方于2008年5月30日前将协议书两份及教育培养费人民币叁万陆千元/人（￥36000.00）（一次付清）寄给乙方，乙方收到协议书和教育培养费后才发给录取通知书。
二、委培生的管理
1、委培生入校后必须遵守学校的一切规章制度。
2、委培生的户口、人事档案、工资等关系均不转至乙方，党、团组织关系转至乙方。
3、委培生入学三个月内由乙方进行政治、业务、健康复查，复查合格方可注册取得学籍；政治和业务复查不合格者退回甲方。健康复查不合格者按以下办法处理：
① 经本人申请，甲乙双方同意，可以保留学籍一年，一年内不能恢复健康，则取消学籍退回甲方。 ② 经本人申请，甲方不同意保留学籍的，退回甲方。
4、委培生在校学习期间，受警告、记过、留校察看等行政处分，由乙方作出决定后通知甲方；受勒令退学、开除学籍处分或其他原因被取消学籍者，由乙方做出决定后甲方负责妥善安排。
5、委培生中途要求退学需经甲方同意，乙方批准。
6、委培生毕业或结业后，甲方负责接收，乙方负责办理就业手续。
7、委培生毕业后如不回原单位，须经甲方同意，另行分配问题按国家教育部及辽宁省教育厅规定办理。
三、委培生的培养
1、学制：4年
委培生如延迟毕业，甲方需向乙方缴纳教育补偿费，具体数额另协商。
2、学位论文的选题若为甲方的课题，由甲乙双方通过具体协商，确定甲方提供课题经费的数额，签订课题合同。
四、委培生的待遇
1、根据国家教育部（原国家教委）（88）教研字026号文件规定，定向（委培）生，学习期间工资关系不转到乙方，享受原工资及福利待遇。
2、委培生不参评普通奖学金。
五、本协议一式三份，甲乙双方及委培生本人各保存壹份，本协议自签订之日起生效。
甲方：(单位公章)乙方：辽宁师范大学研究生学院研究生本人
负责人（签字）：负责人（签字）：（签字）：
2008年月日2008年月日2008年月日
附：户名：辽宁师范大学资金结算中心； 帐号：21201500400050018879；开户行：辽宁大连建行沙河口支行 (辽)；注：汇款时注明某某博士学费
收费负责人：计财处收费科联系电话：0411-82159381
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委培协议书
甲方：乙方：
营业执照号码：身份证号：联系电话：联系电话：单位地址：家庭地址：
甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方参加甲方组织的水泥工艺委培班学习及其他相关事宜形成以下协议：
一、乙方自愿参加甲方组织举办的冀东水泥冀中南大区水泥工艺委培班。
二、委培学习期间，应严格遵守国家法律法规和甲方、委培院校的规章制度及相关要求；如有违反，产生的一切后果由乙方自行承担。
三、委培费用及补贴标准
1、委培班开学前，乙方需交付500元的委培费用（含部分学费、书本费、住宿费等），不足的费用由甲方负责支付。
2、甲方每月向乙方支付400元补贴。
四、委培学习结业后，甲方根据考核情况，按照择优录取的原则正式录用乙方为单位员工，并签订劳动合同，办理档案转移、保险缴纳等人事事宜。
五、乙方如不能如期完成委培班理论及实习任务，或结业考核不合格，后果自负，乙方缴纳的费用不予退回，并要退回甲方支付的全部补贴。
六、如乙方结业考核合格，但未按甲方通知按时报到或拒不接受甲方安排工作的，视为自愿放弃录用机会，乙方缴纳的费用不予退回，并要退回甲方支付的全部补贴。
七、委培结业考核合格并被甲方录用的，在实习期内，甲方按照中专学历兑现薪酬。
八、其他未尽事宜，双方协商解决。
九、本协议一式四份，甲方三份，乙方一份，经签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
签订时间：
年月年月乙方（签字）：日日
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委托（定向）培养硕士学位研究生协议书
四川XX大学（以下简称甲方）为
__________________ （以下简称乙方）委托（定向）培养博（硕）士研究生，为明确双方的责权，特签订此协议。
1.被培养人姓名：
（男），培养专业：
； 2.为弥补培养经费不足，乙方每年向甲方提供一定的培养经费。培养年限为三年，培养经费按照当年国家计划硕士研究生拨款额计算，若因被培养人原因而延期毕业，培养经费按实际培养时间计算。每学年入学前交清当年培养费。
3.被培养人的户口关系、人事关系、工资关系不转入甲方，由原单位发工资，享受原单位福利待遇。甲方不负责其每月的奖学金及医保、社保等。
4.甲方按照国家培养硕士研究生的有关要求，负责完成培养工作，被培养人毕业后，将其派遣回乙方并将学籍档案寄回乙方。
5.未尽事宜由双方共同协商确定。
6.本协议一式三份，甲方、乙方、被培养人各一份，甲乙双方签字盖章后生效。
四川XX大学研究生院（甲方）
（乙方）
（签章）
（签章）
xxxx年xx月xx日
xxxx年xx月xx日
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江西蓝谷新能源科技有限公司团队沟通高效执行
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定向上岗委培协议书
甲方：江西蓝谷新能源科技有限公司
乙方：（学员姓名）（身份证号码）
（联系方式）（家庭地址）
为了保证公司生产的正常运作，为公司的后期发展储备人力资源，同时也解决部分社会人员的就业问题，经与乙方友好协商，本着平等、自愿的原则就与乙方定向上岗委培事宜达成如下协议：
一、培训定位：
甲方为乙方提供定向上岗培训，乙方的岗位定位为；
二、培训周期：
自合同签立之日起至甲方人力资源部正式的调回上岗文件下达之日止；
三、关系明确：
甲、乙双方在培训期间，除合同关系外，无任何所属关系；
四、培训安排、培训考核及福利待遇：
1、甲方录用乙方为定向委培学员后，送到进行系统的正
规的职前专项技能培训。学习结束后，经江西蓝谷新能源科技有限公司人力资源部与技术部门及人力资源部联合考核（考核内容包括：学员个人人品、就业心态、就业意向、培训期间表现、技能评定），凡考核通过者，甲方负责将其安排到江西蓝谷薪能源科技有限公司生产厂房工作，工作地点为九江市瑞昌，详细待遇及福利见附表一。
2、乙方的薪资自该协议签定之日起核算，具体的受训时间以甲方安排为准；
五、权责明确：
1、乙方在培训期间，必须遵守培训方（）的规章制度，由于乙方违规违纪、违法犯罪等原因被培训方（）驱逐或除名而无法继续接受培训（解除或终止与乙方的培训协议必须以甲方人力资源部的正规文件为准）者，乙方必须视下列情况对甲方做出经济赔偿：
（1）自该协议签订日起三个月之内者（含三个月），乙方必须付予甲方
20000.00元（贰万圆整）人民币的经济赔偿；
（2）自该协议签订日起三个月以上者，乙方付予甲方40000.00元（肆万圆
整）人民币的经济赔偿；
（3）上述（1）（2）中的经济赔偿均包含：教育培训经费、甲方顺利投产
保障费等；
2、乙方在受训期间，必须要严肃作风，认真学习；力争尽快的、全面系统
的掌握上岗所需的技能，若因吊儿郎当、玩忽职守等个人原因导致无法如期完成技能培训，甲方本着宽容的原则给予其追加一个月的培训期，若期满后还是无法达到上岗条件者，乙方必须给予甲方50000.00元（伍万圆整）人民币的经济赔偿。
3、乙方在受训期必须向甲方的人力资源部负责人进行每月不低于两次的电
话汇报，及每月一次的书面学习汇报；
4、乙方在受训期间，若有工作及生活上的困难，可以及时与甲方人力资源
部负责人进行沟通；
5、乙方受训期间必须住培训方提供的员工宿舍，不得在外面另行住宿；若
因此造成的任何事故由乙方自行承担；
6、甲方有义务为乙方在受训地购买意外伤亡保险，以保障乙方的权利；
7、乙方受训期间必须严格遵守培训方（）规
定的作息时间和外出规定，及车间操作规范，若因个人原因导致的任何事故由乙方自行承担；
8、鉴于甲方为乙方提供专项培训及定向就业培养所支付的培训成本及期间
所造成的时间成本、机会成本等，在此限定乙方培训结束后必须与甲方签定三年以上的劳动合同，合同期限自培训结束后起开始计算；
9、若乙方在培训结束后，不与甲方签订三年以上的劳动合同或合同期内未
满离职，则视具体情况，赔偿甲方10000-50000元的经济赔偿。
9、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，双方签字或盖章后生效。
10、该协议的最终解释权归甲方人力资源部；
甲方：江西蓝谷新能源科技有限公司乙方：
年月日年月日
（附《乙方薪资福利计划书》）
附件
乙方薪资福利计划书
一、乙方薪资核算日期：
自该协议签定之日起开始核算考勤；自考勤核算之日起乙方的工作由甲方进行安排；
二、乙方的薪资福利计划：
1、培训期：
（1）甲方支付乙方900元/月的培训津贴；
（2）甲方为乙方本人购买意外伤害保险；
（3）节日福利以甲方的福利规定为准；
（4）甲方给予报销南昌至培训地往返火车票两张；
（5）乙方的日常休息及国家法定休息以培训方的安排为准；
（6）正式上岗之后甲方分两次给予乙方1000元/人（壹仟圆整）驻外培训
补贴：第一次500元在乙方上岗一个月内支付；第二次在乙方上岗半年后支付；
2、上岗后：
试用期(磨合期)：因前期参与了公司的岗前专项技能培训，特定其试用
期为一个月，若试用期结束后不能完全胜任岗位，则适时延长其试用期，直至能完全胜任岗位。试用期待遇为：
（1）薪资：1100元/月；
（2）节日福利以甲方的福利规定为准；
（3）甲方为乙方本人购买意外伤害保险；
（4）乙方的日常休息及国家法定休息以甲方的休假规定为准；
（5）甲方提供员工宿舍、员工餐厅（具体安排以甲方的统一安排为准）；
转正后：
（1）薪资：参照公司相关标准，技工的最低级别标准为1400元/月，若担任管理岗位，则享受100－300元岗位津贴（试岗位而定，以甲方的薪资标准为准）
（2）甲方提供员工宿舍、员工餐厅（具体安排以甲方的统一安排为准）；
（3）甲方按照国家劳动法的规定为乙方缴纳四险一金；
（4）休假：法定假日、年休假、婚假、产假、丧假及其他日常休假以甲方员工手册规定为准；
（5）其他福利：社会保险、住房公积金、员工丧葬费、慰问生病住院员工、员工直系亲属死亡慰问金、独生子女费、员工生日蛋糕券、高温费、防寒费、节日福利及其他补贴以甲方的员工手册规定为准；
（6）员工的季度及年度奖金以甲方员工手册规定为准；
（7）以上福利若因公司的经营状况或其他不可抗因素有所更改，则以适时甲方的文件通知为准；
（8）办理入职手续后，乙方的人事属权归江西蓝谷科技有限公司，该福利待遇计划书的最终解释权归甲方人力资源部；
推荐第8篇：预约就业委培协议书
甲方：_________
乙方：_________
为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议：
一、委培专业：_________。
二、毕业时间：_________年_________月_________日。
三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。
四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_________级，计算机达到_________级。
五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。
六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。
七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。
八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐三次就业机会。
九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。
十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
代表（签字）：_________家长（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
推荐第9篇：定向委培就业三方协议书
定向委培就业三方协议书
授权单位：（以下简称甲方）
培养单位：（以下简称乙方）
培养人：（以下简称丙方）
依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容；为了开辟人才培训的渠道，保证受培养人员的学习质量，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守：
1、根据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培养基地，乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业需要的人才；
2、根据甲方发展需要，特授权委托乙方招收培养；
3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续，并按课程要求负责实施教学；
4、丙方在培训期间，必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度，违反相应的规章条例，乙方有权做出相应的处罚决定；
5、丙方在完成基础、专业科目学习后，由甲乙双方共同负责组织考核；经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后，甲方根据丙方所学专业和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况，做出合理安排；
6、丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作；
7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站；丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪元;
8、甲方允许乙方对合作进行宣传；
9、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份；自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
甲方：
2011年月日
乙方：2011年月日 丙方：
2011年月日
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中国传媒大学
招收委托培养硕士学位研究生协议书
甲方（培养单位）：乙方（委培单位）丙方（委培生本人）：
甲、乙、丙三方就乙方委托甲方委托培养丙方达成如下协议：
•
一、甲方为乙方录取丙方为20年专业攻读硕士学位研究生。
二、甲方根据《普通高等学校学生管理规定》对丙方进行管理，按培养方案对丙方进行培养。
三、乙方负责管理丙方学习期间的户籍关系和人事档案，保证丙方的学习时间。丙方学习期间的工资、医疗保险、福利待遇和职务(职称)晋升等，由乙方和丙方协商解决。丙方党、团组织关系转入甲方，丙方在甲方的学习结束后，乙方负责安排丙方工作。
四、丙方必须遵守学籍管理规定等各项规章制度，按时完成学业。丙方在甲方的学习结束后，必须回乙方工作。甲方将丙方的毕业证书、学位证书、人事档案及党团关系等全部转至乙方，由乙方负责分配工作，若乙方单位撤消或其他原因乙方不能接受时，•由乙方或乙方上级机关落实丙方的工作去向，因乙方原因丙方需改派，甲方不退还乙方培养费。
•
五、丙方在培养期间必须遵守甲方的学籍管理制度和其他规章制度，丙方受警告、记过、留校察看等行政处分，由甲方做出决定，通知乙方；丙方退学、开除学籍或其他原因取消学籍者由甲方做出决定，由乙方接收处理，甲方不退还乙方的委托培养费；丙方在学期间欲变动学籍(休学、延期毕业等)，须提供乙方的同意证明，否则不予办理。
•
六、丙方在学习期间由乙方向甲方交培养费每人每学年10000元（壹万元整）。第一学年培养费在接到录取通知书后、入学报到之前付清，否则甲方不准予报到注册。开学后超过两周不交款者，甲方对丙方按退学处理。
七、丙方在学习期间或按协议延长期间内的住宿费按后勤管理部门的收费管理规定交纳。
八、本协议书经甲、乙、丙三方签字盖章生效，一式三份。
甲方单位公章：中国传媒大学乙方单位公章：丙方签字： 甲方负责人签字：乙方负责人签字：
年月日年月日年月日
第11篇：定向委培就业安置协议书
定向委培就业安置协议书
甲方（单位）：大连易洋船舶管理有限公司
乙方（学生）：___________________ 乙方身份证号：________________________________ 为适应国际、国内航运市场的发展需求，培养高级航海人才，提高航海专业毕业生的就业质量，经面试与协商，甲方接受乙方作为订单式培养的学生，学业完成后到甲方就业，并达成如下协议：
一、委托培养和就业
1、甲方授权阜新市天艺玛瑙中等职业技术学校为定向委培单位，对乙方学生进行全日制航海专业的教育、管理。
2、学习期限：高中毕业生2年，初中毕业生4年；
3、合作形式：采取1+1和1+3的办学方式；即学生入学在本校学习1年后，到甲方(大连航运职业技术学校)高中生继续学习1年，初中生继续学习3年;
4、具备下列条件甲方（大连易洋船舶管理有限公司）负责安排学生上船实习。
（1） 按照教学计划，如期完成学业并获得中专学历证书；
（2） 通过国家海事局的海船驾驶员或轮机员适任证书全国统考，（如不能一次性通过证
书考试，按照海事局规定，允许三年内补考），并满足交通部海事局规定的海船船员标准；
（3） 学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。
5、当学生顺利完成船上实习，取得海事局颁发的正式海船驾驶员或轮机员适任证书后，甲方负责安排就业。
二、甲方的权利和义务
1、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和上船实习。
2、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。
3、为了使乙方招收的学生尽快适应船员工作，熟悉船上工作环境和语言等，培养高素质的航海技术人才，甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生上船做准备。
4、甲方负责办理学生上船所需的相关证件和证书（因私护照除外），并且管理上船所需的全部证件。办证费用由学生本人承担
5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。
6、学生毕业符合上船条件的甲方没及时安排就业的，一切责任由甲方负责。
三、乙方的权利和义务
1、乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。
2、学生在乙方学校学习期间，乙方负责学生的教育和管理，遵守学校的各项规章制度、
法律和法规。
3、乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的原因而提前下船所造成的后
果，一切责任由本人负责。
4、乙方负责将招收的
四、违约责任
1、甲乙双方要严格履行本协议。由于个人原因，毕业后不到甲方安排的船上实习，乙方缴纳的
委培就业管理费不予退还。
2、出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
五、协议的终止
1、本协议书自双方签字之日起生效，至甲方为乙方安排就业为止。但本协议另有约定或出现依
法终止的条件除外。
2、出现下列任何一种情况时，本协议书自动终止，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
（1） 乙方不能如期在甲方委培学校通过毕业考试，不能获得中专学历证书；
（2） 乙方完成委培学校的航海教育，但没有通过国家海事局驾驶员、轮机员统一考试或
评估考核（补考后仍不能通过），不能获得甲类驾驶员或轮机员适任证书。
3、在船实习期间，由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返，依本条第二款终止本协
议，乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。
六、附则
1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方代表：______________________乙方：______________________
（公章）乙方家长：__________________
日期：__________________________日期：______________________
第12篇：委培攻读硕士学位研究生协议书
定向就业攻读硕士学位研究生协议书 （学术型硕士研究生适用）
立协议三方单位或代表人： 甲方：中央民族大学
乙方（定向就业单位）：
丙方（考生本人）：
甲方拟为乙方招收丙方为2017级定向就业攻读硕士学位研究生，为此，三方达成以下协议：
一、若甲方正式为乙方录取丙方为2017级定向就业攻读硕士学位研究生，则以下条款生效：
1、乙方同意甲方为其招收丙方为2017级定向就业攻读硕士学位研究生，学习形式为全日制，学制三年（2017年9月至2020年7月）。
2、丙方在校学习期间，甲方根据学校有关规定对其进行管理，按培养方案对丙方进行培养。丙方学习期满，符合硕士研究生毕业条件，甲方予以毕业，符合硕士学位授予条件，甲方授予硕士学位。
3、定向就业攻读硕士学位研究生培养费用：各专业8000元/学年。按学年交纳，由乙方与丙方协商支付。不能按时交清培养费者，甲方将不予办理入学注册、培养、毕业、学位申请等事宜。
4、乙方负责管理丙方学习期间的工资关系、户籍、人事关系和档案，保证丙方的正常学习时间。学习期间，丙方的党、团组织关系转入甲方。丙方学习结束后，甲方将其党、团关系转到乙方；乙方负责接收丙方回乙方工作。
5、丙方在校学习期间：(1)必须遵守国家法律法规和校纪校规，按要求完成学业；(2)奖助待遇按照学校关于奖助学金的规定执行；(3)住宿费用、生活费用、医疗费用等在学期间产生的费用由丙方与乙方协商支付。
丙方在甲方的学习结束后，回乙方工作。
6、丙方若受警告、记过、留校察看等处分，由甲方通知乙方。丙方中途退学、受开除学籍处分，或因其他原因不宜继续学习，由甲方退回乙方处理。丙方在学期间欲变动学籍（休学、延期毕业等），须经乙方同意，否则甲方不予办理。
二、本协议书经三方签章后生效，有效期至丙方在甲方的规定学习年限结束为止。如丙方因各种原因未能入学，该协议自动废止。
三、本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等效力。
甲方：中央民族大学（章）
代表签字：
2017年
月
日
乙方：定向就业单位人事部门（章） 代表签字：
2017年
月
日
丙方：考生本人
考生签字：
2017年
月
日
第13篇：吉大委培硕士研究生协议书
2013年委托培养硕士学位研究生
协议书
根据国家教育部相关文件规定，为培养人才，适应国家经济建设和事业发展的需
要，吉林大学 学院、所)（以下称甲方）受（以下称乙方）委托，负责培养硕士学位研究生壹名。经协商，签订如下协议：
一、委托培养硕士生（以下简称委培生）
姓名：性别：出 生 日 期：
二、委培生在甲方学习期间，必须按培养计划完成规定的学习任务。经考试合格并毕业论文答辩通过后，发给研究生毕业证书；符合学位授予标准者，授予相应的学位。
委培生在学习期间，必须遵守甲方制定的研究生应当遵守的一切规章制度。
三、现已为乙方在职人员的委培生，入学时不转工作关系；乙方决定接收的委培生，自入学注册起即成为乙方在职人员。委培生的工资及福利待遇等，均由乙方自行确定。委培生毕业后甲方将该生的毕业证书、学位证书、人事档案及报到证直接交给乙方，由乙方安排工作。
四、委培生因学习成绩不合格或其他原因不能毕业、或不能授予学位、或中途退学、或被按退学处理、取消学籍和开除学籍，按甲方有关规定，在甲方办理离校手续，返回乙方继续工作，甲方不退培养费。委培生因病经甲方批准休学，本协议可自动延长一年有效期，超期本协议自动废止，学生按自动退学处理。因其他原因延长学习年限需补签协议，延长期间需交纳相关培养费用，相关事项参照学校有关规定执行。委培生休学期间的一切费用需由学生与乙方协商解决。委培生在学期间申请出国及毕业时申请报考博士研究生（或申请进入博士后科研流动站），必须经乙方批准，方能办理。
五、双方签订此协议后，乙方承担委托培养费（学费）共计元；医疗费和其他费用由乙方单位另行支付。
六、乙方向甲方支付委培生学费办法：
按国家文件规定，原则上委培生学费按年交纳，即每学年开学二周内缴齐当年学费，也可自愿一次性交齐所有学费。凡以现金交款的，详见《吉林大学2013级研究生入学交费须知》；以转账方式交款的委培生应于转款一周内持转账支票“收账通知联”或电汇“回单联”（复印件亦可）到所在校区财务部门办理交费手续，取得收据，否则将影响正常缴费，委培生也可将现金或转账支票直接交到财务处。财务处在各校区的办公机构及财务账号如下：
吉林大学财务处核算科（前卫南区）吉林大学东区财务办公室(南岭校区)
开户名称：吉林大学开户名称：吉林大学开户银行：中国银行长春前进大街支行开户银行：中国银行长春前进大街支行银行账号：160402501175银行账号：163602501177
吉林大学白求恩医学部综合办公室财务科吉林大学北区财务办公室(朝阳校区)开户名称：吉林大学白求恩医学部开户名称：吉林大学开户银行：建行长春中东大市场支行开户银行：中国银行长春前进大街支行银行账号：22001004201052501768银行账号：158802501188
吉林大学南湖校区财务办公室(南湖校区)吉林大学农学部
开户名称：吉林大学开户名称：吉林大学农学部
开户银行：中国银行长春前进大街支行开户银行：建设银行人民广场支行
银行账号：160402501186银行账号：22001340200055000701
逾期未交学费，学校将不予注册，不安排学位论文答辩，不发毕业证书和学位证书。
八、委培生毕业后即返回乙方工作。
九、甲乙双方及委培生应严格履行本协议的有关规定。确需更改时，应形成书面协议。
十、本协议一式肆份，经甲乙双方主管领导签字，加盖公章并由委培生本人签字后生效。甲方、乙方、委培生各持壹份，招生办公室备案留存壹份。
甲方单位公章：乙方单位公章：
甲方负责人签字：乙方负责人签字：
年月日年月日
委培生签字：
年月日
第14篇：定向委培就业三方协议书
授权单位：（以下简称甲方） 培养单位：（以下简称乙方） 培养人：（以下简称丙方）
依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容；为了开辟人才培训的渠道，保证受培养人员的学习质量，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守：
1、根据甲乙丙三方达成的共识，甲方为丙方的就业实习基地，乙方为甲方的人才培养基地，乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备，为甲方培训企业需要的人才；
2、根据甲方发展需要，特授权委托乙方招收培养；
3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续，并按课程要求负责实施教学；
4、丙方在培训期间，必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度，违反相应的规章条例，乙方有权做出相应的处罚决定；
5、丙方在完成基础、专业科目学习后，由甲乙双方共同负责组织考核；经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后，甲方根据丙方所学专业和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况，做出合理安排；
6、丙方经甲方考试、考核，成绩不合格者，甲方有权不予录用；或经甲方录用后，丙方未去工作，乙方有权不再为丙方推荐工作；
7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站；丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪元;
8、甲方允许乙方对合作进行宣传；
9、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份；自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。 甲方：
20xx年月日 乙方：
20xx年月日 丙方：
20xx年月日
第15篇：委培合同书[推荐]
委托培养博士研究生合同书
为适应我国教育事业发展的需要，培养教育实践领域高层次专门人才,根据国家教育部有关文件规定，委托培养教育博士专业学位研究生，是指培养经费由用人单位提供，毕业后按委托培养合同回原单位就业的博士研究生。
根据上述精神， 淮北市杜集区教育局(甲方)、西北师范大学（乙方）、淮北市第九中学（丙方） 博士生（丁方）四方经协商同意签订如下合同：
一、丁方通过2011 年博士研究生入学考试，经审查符合国家博士研究生录取标准，甲乙双方审核同意 李安徽 同志（丁方）为甲方委托乙方培养的学校课程与教学 专业博士学位研究生，学制4年，时间从2011年起至2015年止，培养费共5.2万元。
二、丁方自入学之日起，即属乙方在校学生，由乙方根据教育部和本校有关博士生教育管理的规定，按照甲、乙双方约定的培养目标、培养方案进行培养及学籍管理工作。丁方入学后的学籍管理均与乙方在校生相同，甲方可定期来人或来函了解学生的情况，协助乙方做好学生的思想及管理工作。
三、丁方在校期间采取非全日制课程学习方式，学制四年。必须遵守乙方的学籍管理制度和其它规章制度，丁方若违犯有关规定应受校纪处分时，由乙方做出决定，通知甲方。丁方如自动或因病退学，或因完不成学业、违纪而受到退学处理，由乙方将其退回甲方，由甲方负责丁方就业或作其它处理。
四、丁方为甲方职工，其党、团关系转至乙方，户口、人事、工资关系学习期间不转，归甲方管理。
五、丁方毕业后必须按合同规定回甲方工作，乙方不予丁方办理任何派遣手续。
六、丁方与丙方双方协调安排丁方委托培养期间的教学工作，丁方按约定完成相关教学工作。
七、丁方应向乙方交纳培养费（包括课程、培养及论文指导费用）、住宿费等费用。
八、丁方学习期间仍应享受原单位的工资、福利待遇（包括住房公积金、生活补助、医疗费、奖金等）。
九、本协议如有未尽事宜或一方提出要更改某项条款时，需各方另行商定，但在未更改前原合同继续有效。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙、丁四方各保存一份。本合同经甲、乙、丙、丁四方签字并盖章后生效，定向生毕业离校时自行失效。如丁方因任何原因未能入学，该合同自动废止。
甲方：淮北市杜集区教育局乙方：西北师范大学
签字（公章）：签字（公章）：
丙方： 淮北市第九中学丁方签字（手印）：
签字（公章）：
2011年 3 月 24 日
第16篇：定向委培方案
定向培养协议书
甲方：
乙方：山东煤炭高级技工学校
一、合作目的
充分满足甲方对人才的需求，结合乙方各种丰富的资源，甲方乙方之间开展全方位、深层次、多形式的人才培养合作。通过甲方乙方合作培养达到以下目的：
1、能够为甲方定向培养生产一线后备专业技能和基层岗位管理人才，稳定地为生产一线输送后备人才。
2、结合甲方提供的工作岗位，为乙方建立一批固定的实践、就业基地。
3、通过实习，使学生能够积累更多的实践操作技能和经验，提高学生的实践能力和工作技能，同时使贫困家庭上不起学的孩子能够入学，顺利就业；实现甲方、学生和乙方之间的三赢。
二、合作模式
以联合办学模式为主，通过甲乙双方联合开办化工班，实行工学结合的“订单式”定向培养基层管理人员和技术人员的培养模式。
招生前甲方与乙方签订联合办学协议，开设化工班，录取时由甲方委托乙方与学生、家长签订委培协议，录用时与学生综合测评成绩挂钩，实现招生与招工的同步，实习与就业联体。甲方乙方共同制定教学计划、课程设置、实训标准；学生的基础理论课由乙方负责完成，专业理论课由乙方和甲方共同完成，学生的生产实习在甲方完成。
三、职能职责
1、甲方总办部门负责与乙方合作方案的起草和签订，与乙方的沟通与协调，协助乙方进行学生的招生、教学计划的安排和课程的编排工作， 并负责学生入甲方实习的组织、实习期间的管理以及毕业转正的组织工作。
2、甲方生产部门负责学生实习期间的操作培训和工作安排，并协助总办对学生进行管理。
3、甲方负责派相关技术专家进行专业课程授课，并负责学生入甲方期间相关方面的培训工作。
4、乙方负责招生和学生在校期间的教学、管理，办理录取、毕业证、实习/就业协议等手续，并负责培养出符合甲方要求的合格毕业生，协助甲方进行实训/实习期间的学生管理和指导工作。
四、联合办学实施方案
联合办学是一个贯穿招生、教学、实习到就业整个过程的系统工程，每个环节都需要甲方和乙方的通力协作，充分发挥联合办学的优势，加强各个环节的管理、考核和激励，保证联合办学的效果落到实处，避免流于形式。
1、办学形式
甲方和乙方双方签订联合办学协议，实行“订单式”教育，开设化工班，学制“1+1”，即学生在乙方完成1年的基本专业理论和基本技能的训练后到甲方开展1年的生产性顶岗实习，所有理论课程与实践教学内容由双方共同协商决定。
2、招生管理
甲方和乙方共同负责化工的招生工作，由乙方先组织学生报名，后经甲乙双方最终决定人选。化工班的招生应根据甲方的用工特点，招收甲方所需的有培养潜质的生源，具体招生条件如下：
⑴、入学新生或在校学生中选择，择优录取。
⑵、报名者要求初中以上文化程度，品行端正，无违法违纪记录，性别要求为男
性；无色盲，五官端庄，无传染性疾病，身体健康；吃苦耐劳，积极向上，农村户口优先。
⑶、结合面试官的面试结果，成绩优秀者优先录取。
化工班新生录取完毕后，由甲方委托乙方与学生、家长签订委培协议，明确 学生今后在教学、实践及就业方面的方向和安排。在校学习期间的培训费用由甲方承担，除去国家对技校学生的助学金，培训费为人民币1000元-1500元/年/人。
3、教学管理
考虑到教学安排实现乙方与甲方用工需求时间相结合，对于学生在校期间的专业理论课程学习，也需要考虑到甲方的需求和学生今后的就业方向，乙方应增加一些与甲方、产品以及与岗位密切相关的课程，提前让学生了解甲方，熟悉与甲方相关的知识。
(1)．课程设置
化工班的基础理论课程编排由乙方负责安排，而专业课程安排需根据甲方实际增加与甲方及岗位密切相关的内容，由甲方和乙方共同完成。其中根据甲方需要安排的专业课程有：
(1)、专业理论课程（通用课程）：具体课程安排由甲方乙方双方协商确定。
(2)、专业实践课程（与甲方关联的专用课程）：具体课程安排由甲方乙方双方
协商确定。
乙方在编排教学计划时，需保证化工班学生专业课程的课时，特别是专业实践课程的课时，具体课时由乙方根据实际情况与甲方协商确定，但原则上通用课程不得低于30课时/门，专用课程不得低于4课时/门。
原则上基础理论课程和专业理论课程由乙方老师负责授课，专业实践课程由甲方可选派有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员配合乙方开展。
(2)．实习安排
实习岗位原则上为甲方生产一线操作岗位为主。学生进入甲方实习的具体流程为：
实习时间：第二学年开始。
办理入职手续：包括签订实习协议、办理入职登记表等。
安排住宿：由甲方后勤办统一组织安排住宿。
入职培训：由甲方总办部门组织，为实习学生进行甲方文化、安全及质量方面的培训。
上岗培训：生产甲方相关部门安排实习学生岗位，并安排资深员工对学生进行安全教育和操作培训。
顶岗实习。上岗培训结束把学生教会后，即安排实习学生进行顶岗实习，独立操作。
实习待遇：学生实习期基本工资定为人民币1200元/月，免费提供住宿。
(3)．教学考核
甲乙双方共同考核，其中基础理论知识考核由乙方进行，生产实习考核由甲方进行。考核办法由甲乙双方共同认可。
4、就业安置
培训合格学员全部由甲方吸收就业。正式工作后月工资不低于人民币1800元，并免费提供住宿。
五、化工班组建规划
根据甲方目前的实际情况及用人需求，结合乙方的教学安排和招生情况，组建化工班1个班级（30人/班）。乙方必须保证甲方能吸收到30个合格毕业生，如人数不足，乙方要从其他专业补齐。
六、责任与义务
1、甲方
(1)、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工；
(2)、甲方有权检查乙方在具体的教学过程中所执行的教学计划是否符合培养目标并提出修正；
(3)、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提供相应劳动安全保障；
(4)、甲方应确保用工的合法性。
2、乙方
(1)、乙方应按照经甲方审核的教学计划实施教学工作；
(2)、乙方应按照德、智、体、美、劳全面发展的目标培养优秀学生；
(3)、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性；
(4)、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况供甲方招聘录用参考；
(5)、乙方向培训合格的学生颁发国家劳动部承认的工种技能等级证书。
七、其它
1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决。
2、定向班学生如有违反甲乙双方有关管理制度中开除、解聘用工关系以及学员资格的条款，以及触犯国家法律的，甲方不予录用。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
甲方（签名）：乙方（签名）：
年月日年月日
第17篇：学校委培协议
军用型特殊人才教学培养基地 设立培训教学点合作协议
甲乙双方经平等友好协商，本着互惠互利、共同发展的原则，甲方决定委托乙方全面负责协调与部队医院建立营运关系合作业务。建立甲方学校的公共合作关系，拓展外部市场实习教学和就业安置，树立学校品牌，应用“军用型人才”委培业务，打造军用型人才培训基地，实施特色教学和高端人才培养，提高学校社会效应的同时，达到社会效益和经济效益双丰收。甲乙双方就协调部队医院，开展定向培训业务，达成如下合作协议：
一、总则
1、甲方拥有学校的自主权，所协调开展的“军用特型人才”的教学培训、收费、管理、发证等均由甲方承担。乙方负责协调部队医院的专家和军事化教学经验的教员定期到校带教培训。保障所培训的学员符合部队需求，适应部队生活。在安排所培训的学员到部队医院实习、就业时即能融入部队，完成部队医院所交付的工作任务。
2、由乙方培训的“军用特型人才”，必须满足乙方所协调的部队医院首先挑选任用。对委培医院挑选后的富余学员，学校可以自主在其它部队医院和地方医院安置。
二． 乙方向甲方提供的服务内容
1、保证甲方培训学校在该地区为独家“军用型人才”培训基地。定点向委培医院输送各类医学人才。
2、在合作期内，提供招生、实习、就业信息服务，终身军事化教学信息支持。
3、每学年定期安排委培学校的医学专家和军事化学员，四次到校代教、培训教学或交流活动等活动。专家赴校的交通费用、教学费用均由甲方承担。
4、协调挂部队委培医院铜牌，以体现甲方在该地区为定点“军用型人才”培训基地。
5、在委培学生毕业时，协助乙方在部队医院安置实习和就业。
6、在三角洲实习就业中心门户型网站上，为甲方提供广告条一块，宣传推广学校。
7、协助设计制作招生宣传资料。
8、办公场所和负责实习就业人员可作为甲方学校在上海的对外联络办事机构。协调学校在上海对外联络工作，可作为学校招生时树立学校形象参观点。
9、乙方对外开展工作的交通、招待等其它费用，均由乙方承担。
三．双方合作的形式
1、在合作现有学生到部队医院实习就业的基础上，开设军队特型人才高级护理班。（尝试）
2、根据部队医院适用人才要求，招收学员，按照军事化管理模式教学、培训。（组建）
3、从现有的普通型护理班学生，挑选适合部队要求的学生进入特型人才护理班。（转化）
逐步实施军事化管理特型人才培训基地。以实习带动就业方式向部队医院输送护理专业实习生，与部队医院建立实习就业定点委培关系，签订部队医院实习教学就业战略合作联盟协议，落实毕业生在实习地区安置就业。
四、甲方需要做的工作
1、甲方保证严格尊重部队医院的条件要求选拔学员予以教育培训，对于甲方安置在部队医院实习的学生，拟转为军用型“文职”医务工作人员或“文职”干部时政审工作，学校应积极协助支持和配合。2、甲方如以委培医院招生时，不得有损军队和军队医院形象的行为，否则后果自负。
3、甲方如需在媒体上进行宣传，所刊登的广告，不得夸大事实，损害部队和部队医院的形象，否则
所有后果均由甲方单方面承担。如甲方发生有损部队或部队医院形象行为，即终止协议，并要求甲方承担相应责任。
4、甲方有义务保护有关商业机密的责任，
5、甲方必须按时支付乙方宣传等服务的款项，不得擅自拖欠，否则乙方有权终止与甲方的合作，由此产生的一切后果均由甲方承担。
6．为乙方派遣开展工作的专家等解决食宿。
五、项目实施与服务承诺
此项目实施时间共三个月。项目确定后，甲方与乙方的有关负责人商讨，制定详细的实施时间表，按时进行。项目实施有以下5个内容。
1、协调部队医院两家，如：中国人民解放军地85医院和浙江武警医院（或其它医院）两家医院作为甲方学校定点委培医院；并挂牌相应医院委培铜牌。
2、组织安排两所医院专家赴学校开展教学、或军事化教育或学术交流，每学年安排四次。
3、在“三角洲实习就业中心”网站发布宣传广告。
4、提供上海联络办事机构服务。
5、协助甲方在部队医院安置学生实习就业。
以上特别优惠价只收人民币__10万_元(该价格已含税)。大写:__壹拾万元____________。
协议生效后，即付50%款，一周内必须实施。待项目实施完毕后，再付50%款。第二年和第三年，每年只要支付网络宣传广告费、品牌使用费等特别价__2万_元人民币。因此产生其它费用，甲方按实际费用支付。
六、项目实施与甲方的配合
1、项目工期为在双方协议签字生效后，即要全面开展。甲方在对外招生工作中，即要下发招生名额和全面布置。对今年选拔的特型人才护理班，特型人才护理班即要按照军事化管理，按照部队要求实施教学，军训、生活等，并由懂部队管理着军装的教员任课，营造军事化管理氛围。
2、对往届普通学员，适合军队条件要求，以个人自愿的原则，组建特型人才护理班。
3、从当年毕业条件符合要求的学生中选拔3-5名学生送到部队医院实习或安置就业。
4、协议签订后，即可出台制定招生宣传材料，下发到各个招生点。
七、违约责任
1、乙方必须按时完成商定的服务内容，在有时间规定的情况下，由于乙方延误给甲方造成了损失，甲方有权向乙方罚款，额度为每天是总额的1%。
2、甲方必须按时向乙方支付应付款项。如甲方拖延，乙方有权向甲方罚款，额度为每天以总额的1%。 以上条款，如是遇到不可抗拒的因素而违约，可免除罚款。 本协议一式两份, 甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。以上各项如需更改, 须经甲乙双方协商, 另行协议。
甲方盖章:乙方盖章:
签字:签字:
日期:日期:
第18篇：委贷协议书
附件2：
委托贷款协议书
编号：
委托人（以下简称甲方）：
受托人（以下简称乙方）：南充市商业银行股份有限公司成都江汉支行
经双方协商一致，甲方委托乙方办理委托贷款业务，签订本协议；有关协议内容依据国家有关法律法规商定和执行。
第一条甲方委托乙方代理事项
一、与甲方、借款人共同签订《南充市商业银行人民币资金委托贷款合同》或《委托贷款展期协议书》，并按委托贷款程序发放委托贷款。
二、办理委托贷款结算业务。
三、按甲方要求协助监督借款人合理使用委托贷款，并按甲方书面意见对借款人不合理用款采取适当措施。
四、协助甲方做好委托贷款本金和利息的催收与回收资金转帐工作。
五、根据国家有关规定，代扣代缴甲方委托贷款业务应缴纳的有关税金。
六、其他委托事项。
第二条委托贷款发放与回收
一、甲方在乙方开立委托贷款基金存款帐户，并按“先存
后贷，不得透支”的原则将委托贷款资金提前划入该存款帐户。
甲方通知乙方发放贷款的同时应将委托贷款资金转入贷款
基金帐户。委托贷款基金帐户不计付利息。
二、甲方与借款人商定后，甲方向乙方发出《委托贷款发
放通知书》。根据《委托贷款发放通知书》规定的内容，甲乙双方与借款人签订《南充市商业银行委托贷款合同》，乙方据此发放贷款。
三、委托贷款有关结算业务由乙方按人民银行有关规定和
银行通行做法执行，甲方特殊要求应与乙方协商后执行。
四、对不能按期归还的委托贷款，由借款人提前申请展期，
经甲方书面同意，由甲方以《委托贷款展期通知书》通知乙方，由甲乙双方与借款人签订《委托贷款展期协议书》。
五、乙方收回委托贷款本金时应及时通知甲方；收回委托
贷款利息时应及时划入甲方指定帐户。甲方若需从委托贷款基金帐户划出资金时，须经乙方确认。
六、委托贷款合同在履行过程中委托人与借款人发生争议，
应由甲方与借款人协商解决，乙方予以协助。协商不成，甲方有权直接依法提起诉讼。协商期间，合同不涉及争议部分的条款仍须履行。
第三条甲方的权利和义务
一、甲方作为委托贷款债权人，对委托贷款的发放、管理、
保证与回收全程工作负全部决策责任。委托贷款的担保协议，
由甲方与借款人另行签订。
二、具有对委托贷款发放对象、金额、用途、期限、利率、
用款与还款计划、罚则和其他要素的决定权。
三、保证委托贷款资金来源正当，规定借款人借款用途合
法，通知乙方执行的指令符合国家有关规定。有义务要求借款人将法人合并、分立、承包及股份制改造等变更情况及时报告乙方。
四、保证委托贷款资金及时划入在乙方开立的委托贷款基
金帐户，委托贷款余额不超过委托贷款基金余额。
五、对委托贷款合同要素的变动与修改，必须以书面形式
明确、具体、及时通知乙方和借款人。
六、保证按本协议约定及时间向乙方支付手续费。
第四条乙方的权利和义务
一、认真做好甲方的委托业务。
二、按甲方要求协助监督借款人对委托贷款资金的合理使
用，发现问题及时通知甲方并按甲方书面通知进行处理。
三、积极协助甲方回收委托贷款本金和利息。
四、按国家规定，不承担甲方委托发放贷款的风险，不垫
付资金。
五、按约定及时向甲方提供委托贷款有关的核算数据和情
况。
六、按时向甲方收取手续费。
第五条委托代理业务手续费
一、手续费率及计算方式
二、手续费结算时间与计交方式：
第六条违约责任
一、乙方未按本协议完成委托事项，甲方可酌情采取扣减
手续费、取消代理资格等措施。
二、因甲方原因使乙方无法正常履行协议或合同所造成的
损失，由甲方承担。
三、甲方未及时给付乙方手续费，应向乙方按赔偿。
第七条附则
一、本协议自双方法定代表人（负责人）或其授权代理人
签字并加盖公章之日起生效。本协议执行过程中的变更与解除须经双方协商一致。
二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）
法定代表人（负责人或授权代理人）：（签字）
年月日
乙方：（公章）
负责人（或授权代理人）：（签字）
年日 月
第19篇：广西民族大学招收应届少数民族定向(委培)协议书
广 西 民 族 大 学
招收少数民族定向（委托）培养硕士研究生协议书
（适用于享受少数民族政策的应届考生）
甲方（享受少数民族政策的应届考生）：
乙方：广西民族大学
根据国家教育部关于享受少数民族政策考生的有关规定，甲方与乙方经协商达成如下协议：
一、从参加2010年全国硕士研究生统一入学考试的考生中录取甲方为专业定向（委托）培养硕士研究生。学制三年，于2010年9月入学，至2013年7月。
二、学费
录取为委托培养的考生须交纳学费，为元/年（不含住宿费），教材费及其他费用自理，在学期间不享受普通奖学金、公费医疗待遇，但可享受优秀研究生奖学金。（定向培养的考生不需交纳学费）
三、甲方职责
1.甲方的学费分三学年缴付，每学年学费人民币仟百元整（￥）。交费时间和方式另行通知。·
不按时缴付第一学年学费的，取消甲方入学资格；逾期未付第
二、第三学年学费的，学校按有关规定不予报到注册。逾期一个月不注册，视为放弃学籍。
2.甲方必须遵守学校的各种规章制度、努力学习。
3.根据乙方安排的住宿情况，按时缴纳住宿费。
4.修业期满后，必须按照2010年国家的少数民族照顾政策要求，以及毕业当年广西区教育厅的具体就业政策，服从就业安排，应届本科考生毕业后在广西区内就业。
四、乙方职责
1.乙方负责制定培养方案和学习计划，按国家有关要求，组织进行教学和科研工作。按国家和学校有关规定，加强对甲方的思想政治教育工作和学籍管理等工作。
2.甲方修业期满，符合毕业条件的，乙方负责发给相应的毕业证书。甲方按计划修完全部课程，通过学位论文答辩和学校学位委员会评审的，颁发硕士学位证书；因故未修完课程、因课程考试不合格或学位论文未通过者，按学籍管理有关规定处理。
3.甲方学习结束，乙方在规定就业时间内负责推荐就业，转寄档案。
五、甲方因种种原因不能坚持学习者，经乙方批准，可办理休学或退学手续，凡在校超过一学期者，该学年学费不退，在校不超过一学期者，该学年学费退还一半。
六、在修业期间，如发生协议以外的问题，双方协商解决。
七、本协议经甲乙方签字、盖章后生效，有效期至甲方毕业离校之日止。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
享受少数民族政策的
应届考生（甲方）签字：乙方单位公章：
2010年月
2010乙方代表签字：年月日日
第20篇：装备指挥学院委培背景
装备指挥学院委培背景-放飞梦想的机遇
委培背景：
装备指挥技术学院委培是由装备指挥技术学院与中国国际就业协会合作办学。为解决各军区文职人员的匮乏而开设装备指挥技术学院委培班。
中国人民解放军装备指挥技术学院隶属总装备部，是一所以军官培训和研究生教育为主体的中级任职教育院校。2000年，学院以优秀成绩通过军队院校教学工作评价，成为全军院校首批优秀教学单位；2006年，学院被军委批准为军队“2110”工程重点建设院校。
作为解放军装备指挥学院的委培生，学制4年，毕业考试合格发放国家承认军自考学历（可考公务员、研究生）毕业之后可考取部队文职（择优录取），未录取者择由中国国际就业协会统一安置工作。这样，既实现了考生的军人梦想，同时又在军校里面学到了更多的知识，并提升了自己的修养。在学校学习的四年期间，考生可以根据自己的需求来进行各方面的学习。为以后的工作奠定坚实的基础，若是想继续留在学校，就必须要在四年的时间里面，认真学习。可以选择继续考取学校文职或者其他学历。
在军校学习的四年，会让学生受益匪浅。首先，军事化的管理有助于提高学生的自律性，在以后的工作生活中都会有所帮助，其次四年的军队磨练，会增强一个人的毅力与韧性，这些都是良好的品质，会让学生在遇到困难的时候更加坚强与勇敢。最后，四年的军事化教育，毕竟不同于正常的大学生活，这样的经历是独一无二的，也是最该珍惜的，同学之间不仅仅拥有的是同窗之情，更多的是一种战友之间的惺惺相惜。
到部队单位，有用武之地，无后顾之忧。这是很多有志献身国防的毕业生的共识。选择到军营，一部分同学是为圆儿时的从军梦想，但更多大学生的动力是“到部队实现自己的人生价值”。
联系人：陈老师15811456092
给自己一个放飞梦想的机会，让解放军装备指挥学院给你一个最真实的现实。
