定向委培方案
2020-03-03 23:29:23 来源：范文大全收藏下载本文
定向培养协议书
甲方：
乙方：山东煤炭高级技工学校
一、合作目的
充分满足甲方对人才的需求，结合乙方各种丰富的资源，甲方乙方之间开展全方位、深层次、多形式的人才培养合作。通过甲方乙方合作培养达到以下目的：
1、能够为甲方定向培养生产一线后备专业技能和基层岗位管理人才，稳定地为生产一线输送后备人才。
2、结合甲方提供的工作岗位，为乙方建立一批固定的实践、就业基地。
3、通过实习，使学生能够积累更多的实践操作技能和经验，提高学生的实践能力和工作技能，同时使贫困家庭上不起学的孩子能够入学，顺利就业；实现甲方、学生和乙方之间的三赢。
二、合作模式
以联合办学模式为主，通过甲乙双方联合开办化工班，实行工学结合的“订单式”定向培养基层管理人员和技术人员的培养模式。
招生前甲方与乙方签订联合办学协议，开设化工班，录取时由甲方委托乙方与学生、家长签订委培协议，录用时与学生综合测评成绩挂钩，实现招生与招工的同步，实习与就业联体。甲方乙方共同制定教学计划、课程设置、实训标准；学生的基础理论课由乙方负责完成，专业理论课由乙方和甲方共同完成，学生的生产实习在甲方完成。
三、职能职责
1、甲方总办部门负责与乙方合作方案的起草和签订，与乙方的沟通与协调，协助乙方进行学生的招生、教学计划的安排和课程的编排工作， 并负责学生入甲方实习的组织、实习期间的管理以及毕业转正的组织工作。
2、甲方生产部门负责学生实习期间的操作培训和工作安排，并协助总办对学生进行管理。
3、甲方负责派相关技术专家进行专业课程授课，并负责学生入甲方期间相关方面的培训工作。
4、乙方负责招生和学生在校期间的教学、管理，办理录取、毕业证、实习/就业协议等手续，并负责培养出符合甲方要求的合格毕业生，协助甲方进行实训/实习期间的学生管理和指导工作。
四、联合办学实施方案
联合办学是一个贯穿招生、教学、实习到就业整个过程的系统工程，每个环节都需要甲方和乙方的通力协作，充分发挥联合办学的优势，加强各个环节的管理、考核和激励，保证联合办学的效果落到实处，避免流于形式。
1、办学形式
甲方和乙方双方签订联合办学协议，实行“订单式”教育，开设化工班，学制“1+1”，即学生在乙方完成1年的基本专业理论和基本技能的训练后到甲方开展1年的生产性顶岗实习，所有理论课程与实践教学内容由双方共同协商决定。
2、招生管理
甲方和乙方共同负责化工的招生工作，由乙方先组织学生报名，后经甲乙双方最终决定人选。化工班的招生应根据甲方的用工特点，招收甲方所需的有培养潜质的生源，具体招生条件如下：
⑴、入学新生或在校学生中选择，择优录取。
⑵、报名者要求初中以上文化程度，品行端正，无违法违纪记录，性别要求为男
性；无色盲，五官端庄，无传染性疾病，身体健康；吃苦耐劳，积极向上，农村户口优先。
⑶、结合面试官的面试结果，成绩优秀者优先录取。
化工班新生录取完毕后，由甲方委托乙方与学生、家长签订委培协议，明确 学生今后在教学、实践及就业方面的方向和安排。在校学习期间的培训费用由甲方承担，除去国家对技校学生的助学金，培训费为人民币1000元-1500元/年/人。
3、教学管理
考虑到教学安排实现乙方与甲方用工需求时间相结合，对于学生在校期间的专业理论课程学习，也需要考虑到甲方的需求和学生今后的就业方向，乙方应增加一些与甲方、产品以及与岗位密切相关的课程，提前让学生了解甲方，熟悉与甲方相关的知识。
(1)．课程设置
化工班的基础理论课程编排由乙方负责安排，而专业课程安排需根据甲方实际增加与甲方及岗位密切相关的内容，由甲方和乙方共同完成。其中根据甲方需要安排的专业课程有：
(1)、专业理论课程（通用课程）：具体课程安排由甲方乙方双方协商确定。
(2)、专业实践课程（与甲方关联的专用课程）：具体课程安排由甲方乙方双方
协商确定。
乙方在编排教学计划时，需保证化工班学生专业课程的课时，特别是专业实践课程的课时，具体课时由乙方根据实际情况与甲方协商确定，但原则上通用课程不得低于30课时/门，专用课程不得低于4课时/门。
原则上基础理论课程和专业理论课程由乙方老师负责授课，专业实践课程由甲方可选派有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员和管理人员配合乙方开展。
(2)．实习安排
实习岗位原则上为甲方生产一线操作岗位为主。学生进入甲方实习的具体流程为：
实习时间：第二学年开始。
办理入职手续：包括签订实习协议、办理入职登记表等。
安排住宿：由甲方后勤办统一组织安排住宿。
入职培训：由甲方总办部门组织，为实习学生进行甲方文化、安全及质量方面的培训。
上岗培训：生产甲方相关部门安排实习学生岗位，并安排资深员工对学生进行安全教育和操作培训。
顶岗实习。上岗培训结束把学生教会后，即安排实习学生进行顶岗实习，独立操作。
实习待遇：学生实习期基本工资定为人民币1200元/月，免费提供住宿。
(3)．教学考核
甲乙双方共同考核，其中基础理论知识考核由乙方进行，生产实习考核由甲方进行。考核办法由甲乙双方共同认可。
4、就业安置
培训合格学员全部由甲方吸收就业。正式工作后月工资不低于人民币1800元，并免费提供住宿。
五、化工班组建规划
根据甲方目前的实际情况及用人需求，结合乙方的教学安排和招生情况，组建化工班1个班级（30人/班）。乙方必须保证甲方能吸收到30个合格毕业生，如人数不足，乙方要从其他专业补齐。
六、责任与义务
1、甲方
(1)、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工；
(2)、甲方有权检查乙方在具体的教学过程中所执行的教学计划是否符合培养目标并提出修正；
(3)、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提供相应劳动安全保障；
(4)、甲方应确保用工的合法性。
2、乙方
(1)、乙方应按照经甲方审核的教学计划实施教学工作；
(2)、乙方应按照德、智、体、美、劳全面发展的目标培养优秀学生；
(3)、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性；
(4)、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况供甲方招聘录用参考；
(5)、乙方向培训合格的学生颁发国家劳动部承认的工种技能等级证书。
七、其它
1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决。
2、定向班学生如有违反甲乙双方有关管理制度中开除、解聘用工关系以及学员资格的条款，以及触犯国家法律的，甲方不予录用。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
甲方（签名）：乙方（签名）：
年月日年月日
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