科室负责人半年述职述廉报告

2020-07-03 来源：述职述廉报告收藏下载本文

推荐第1篇：科室负责人述职述廉报告

2014年个人述职述廉报告 2014年，在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年工作情况汇报如下：

一、在院领导和科主任的正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的十八大精神，在思想上坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风尚。严格遵守医院各项规章制度，坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，较好地完成了各项工作、学习任务。

二、思想上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力，生活中始终坚持勤俭朴实的生活作风，品行正直，认真执行和严格遵守《廉政准则》，工作中秉公办事，注意维护自己和科室形象，遵纪守法，严于律己、宽以待人，与同事团结协作，较好地完成各项工作任务。

三、严格要求自己，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。

四、带领科室坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务、吸引了大量患者就医就诊，开展了功能细胞移植技术、小儿中医水疗、冲击波治疗技术、产后催乳技术，业务范围进一步拓展，住院病人明显增加，工作量显著增长，较好的完成了医院下达的各项指标。在保证医疗质量的前提下，科室全年无重大医疗纠纷及投诉，患者满意度较高。 2014年，在领导的支持下，在各位同事的关心和帮助下，较顺利的完成了全年的管理工作，带领科室在医院等级评审中取得满意的成绩，顺利通过国家中医药管理局重点专科建设中期评估，同时业务、科研、教学水平均较前有了大幅度提高。在今后的工作中，我将继续扎实工作，积极进取，努力取得更好的工作成绩。篇二：单位科室2014年述职述廉报告

单位科室2014年述职述廉报告

各位领导：

本人现任****主任，2014年来，****在*党组织的正确领导下，在分管*长的悉心指导及有关科室、单位的密切配合下，认真贯彻落上级党组织和队领导的工作部署，充分发挥主观能动性，深入贯彻科学发展观，全体人员团结一致，较好的完成了2014年各项工作任务。现根据述职述廉的要求，将本人履职及工作任务完成情况报告如下：

一、年内工作任务完成情况

1、岗位职责和分管工作情况 *****的岗位职责是

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

2、主要履职及年度完成工作任务情况

（1）一年来我部门全体同事团结一致，同事之间相处融洽，以较好的心情和心态圆满完成各项任务，完成了-----------。

（2）*******方面

二、廉洁自律规定情况

1、讲党性、重品行、作表率情况:在党性方面,本人始终坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造,领会和践行

科学发展观,坚定理想信念,牢记党的宗旨;在品行方面,学习崇尚社会主义荣辱观,模范遵守社会公德,自觉履行法定义务,抵制腐朽思想;在作表率方面,以身作责, 自觉弘扬树立八个方面的良好风气,维护团结,促进和谐,严守法纪。

2、本人没有收受现金、有价证券、支付凭证的行为。

3、没有用公款大吃大喝及参与高消费活动的行为。

4、没有利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益的行为。

5、本人能按照要求正确执行三重一大制度。

6、一年来除圆满完成各项本职工作和上级领导及组织交办的其他工作外,还配合*****等部门做了大量的实际工作。

回顾2014年度我们还有很多不足之处，在2015年，我们一定加大力度，团结一致，把*****的工作做的更好，同时加强业务学习，在实践中学习，在学习中找到不足，锻炼各种应对能力，把工作做的更好。

述职述廉人:**** 2014年1月6日

谢谢大家!篇三：2012年公司部门负责人述职述廉报告 2012年公司部门负责人述职述廉报告

各位领导、同志们：

根据上级的要求和公司党委的安排，我在这里对自己一年来的履职及党风廉政建设情况，向各位领导、同志们述职，请予以评议：

一、严格遵守《党章》规定，切实开好二个大会

根据《党章》规定，按照公司党委的要求，我们成功的组织召开了二个大会。即公司第七次党员代表大会、公司二级班子专题民主生活会。公司第七次党代会是一次换届选举大会。是公司全体党员生活中的一件大事。是我们目前所开会议中规格最高、程序也最为复杂的大会。各道程序一环套一环，而且环环相扣。不可有半点的差错，不可有半点的闪失，否则，就会前功尽弃，就会造成无法挽回的影响。作为部门负责人，我身感压力之大、责任之重。为此，我也深深地懂得了一个基本的道理：党组织把一个干部放在领导岗位上，就是一种信任、就是一种责任、就是一种考验。为此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就开始准备。不懂就问，不会就学。向书本学习、到兄弟单位取经、向老同志请教，直到将整个会议议程弄懂弄通，将整个会议程序理出一条线，乱熟于心。筹备工作开始后，及时制订方案、拿出运行大表。并着手调研，掌握第一手资料，写出高质量的工作报告。这次大会，实事求是的总结了公司第六届党委和纪委所作的工作，客观地分析了公司未来所面临的形势任务，科学部署了公司党建思想政治工作，选出了新一届党委和纪委委员，确立了“三个递增、三个跨入”的工作目标，坚定了公司全体党员和广大干部员工实现宏伟发展目标的信心和决心。

刚刚开完的二级班子党员领导干部专题民主生活会，是以“贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题。为了避免搞形式走过场，作为职能部门，我们进行了充分地准备。一是高度重视，集中精力强化二级班子学习；二是采取灵活多样的形式，广泛征求不同群体的意见；三是请领导深入基层，与员工群众交心谈心；四是严格规范程序，逐一审核发言提纲，逐一参加基层班子的民主生活会；五是认真搞好总结，及时制订整改

措施。由于我们高度重视，准备充分，本次民主生活会开得很成功。会议程序规范，会议民主气氛浓厚，会议质量很高。本次会议得到了局到会领导的充分肯定、高度评价。也为明年开好头、起好步铺平了道路、奠定了基础。

二、始终坚持以人为本，充分挖掘人才资源

党管干部，党管人才。组织科作为干部之家，围绕“家”这个概念，我很下功夫，很作文章。始终坚持以人为本，注重用人所长，给人以惠，充分挖掘人才资源。一年来，根据公司党委的安排，按照《党员领导干部选拔任用条例》的规定，我们对12个基层班子、4个机关部门、28名副科以上干部、12名一般干部的岗位职务进行了提拔、调整和交流。与此同时，结合我们运输的自身实际，经过广泛地调研、广泛地征求意见，先后起草了《运输公司聘任主任科员管理办法》、《运输公司物流师评聘办法》。选拔聘任了2名主任科员、3名物流师。对于一年一度的职称评聘工作，我更是高度重视，全力以赴。扎实做好职称评审摸底、审核、答辩及基础资料的上报工作。一年来，共组织符合条件人员报考各种类职称资格考试46人次、聘任高级职称5人、中级职称10人、初级职称8人。推荐参加管理局高级职称评审6人、中级职称评审7人、初级职称4人。由于我们的工作深入、细致、扎实，历年来，我们的评聘推荐工作都受到局党委组织部的充分肯定、高度评价。所推荐的人员基本都能通过。现在我们基本上是成熟一个聘任一个，确保了广大干部利益最大化。

三、深入开展“三大”活动，充分发挥“三大”作用

年初，我和有的同志一样，认为今年的活动特别多、任务特别重、压力特别大，总觉得工作起来精力吃不消，往往顾此失彼。在开展活动中，我一边运作，一边思考。终于寻找到了将我们所主抓的“三大”主题活动有机的融合到一起的有效办法。以“创先争优”为统领、以“我的岗位我负责”为抓手、以“党员安全责任区竞赛”活动为着力点。知行合一，统筹开展，扎实推进，充分发挥了党委在企业中的核心作用、党支部在基层的战斗堡垒作用和共产党员在生产实践中的先锋模范作用。所做的工作具体来讲就是“六抓”。一抓典型示范引导。我们通过逆向思维，高起点、高标准，从公司不同层面，选树了六

名典型，深入车场、车间以及工作现场，进行了七场巡回演讲，拉开了整个主体活动的序幕；二抓公开承诺。公开承诺是创先争优的规定动作。为了不流于形式、不走过场。我们严格要求，对各支部的承诺内容逐一进行具体指导、审核。并选准油品运输分公司和汽车大修厂作为示范点，分别在车场和车间进行了公开承诺；三抓制度修订。重点对全公司所有岗位说明书进行修订。首先，让13个科室对分管自己领导的岗位说明书进行修订，然后集中起来，群策群力，充分发挥大家的智慧，统一修改。最后交公司领导审核定夺。以此模式，将全公司岗位说明书进行了全部修订完善；四抓党员安全责任区竞赛。安全制约着我们公司的生存、安全制约着我们公司的发展，抓住这一关键，积极开展党员安全责任区竞赛活动，最大限度地调动、激发和发挥全体党员的积极性，收到了事半功倍的效果；五抓党员评议。通过自评、互评和领导点评，总结我们前一段工作中成功的作法，寻找出不足之处，以利于下一步工作的进一步的开展；六抓整改落实。今年，我们进行了二次党建工作大检查。目的只有一个，那就是促进、推动我们的各项工作健康有序地发展。

四、不断加强管理考核力度，努力提升干部队伍素质

党如何有效地管理好干部。近年来，对此问题，我做了大量的深入细致地调查、探讨。先后撰写《xxx》、《xxx》等论文，并在局党委组织部举办的政研会进行了交流发言，双双获得一等奖。在此基础上，我们又完成了公司中层干部绩效考核办法。目前已在全公司基层单位、公司机关运行，初步反映良好。下一步，还得对此考核方法进行跟踪，针对存在的问题作进一步的修订完善。3月份，在党代会召开前夕，我们抽调了3名经验丰富、党性原则强的三名老同志组成考核小组，对全公司11个基层单位、72名中层干部进行了民主测评。经过测评，全公司11个基层班子有9个达到了一类班子、2个二类班子。72名中层干部中有44名为优秀干部、28名为称职干部、无基本不称职和不称职干部。目前，正在进行对基层班子及班子成员、机关副科以上干部的年度考核，意在找准问题，总结经验，为下一步公司党委决策提供准确的依据，为下一步培训提供素材。

五、不断强化政治理论学习，切实加强自身党性修养不论工作多忙，任务多重，我始终挤时间、抽时间坚持政治理论学习。深入学习xx大和xx届四中、五中全会精神，领会其精神实质，切实加强对自身人生观、世界观的改造，切实加强自身的党性修养。在平时的工作和学习中，始终以党员的标准严格要求自己。凡要求别人不干的事情，自己首先坚决不干；凡要求别人做到的事情，自己一定坚持带头做到。没有利用自己的岗位，为自己、为家人谋一点私利。没有利用到基层调研、检查的机会，参加基层的吃请。没有为个人的私事找基层的麻烦。到党委组织科工作的三年里，我自认为认真履行了自己的职责，自觉塑造了自己坚强的党性、无私的品德、宽阔的襟怀。

回顾自己的思想和工作，我深知自身做得还很不够，离上级党组织的要求和干部群众的企盼还有一定的差距。学习虽然刻苦，但缺乏系统性；工作虽然执着，但创新的力度还不够大。这些都有待于在今后的工作中、学习中加以改进和完善。篇四：2014处室科室领导述职述廉报告

个人述职述廉报告

各位领导、同志们：

大家好！一年来，在局党委的正确领导下，在全处同仁的团结协助下，我始终坚持以党的十八大会议精神、省市党委届次全会精神为纲领，本着对党的事业、对职工高度负责的精神，团结带领全处干部职工，认真履行工作职责，比较圆满地完成了各项工作任务。现将一年来德、能、勤、绩、廉各方面情况汇报如下： ? 德：努力学习，加强自身修养，培养良好道德品质。

理论学习是党员干部的立身之本。一年来，我充分意识到自己的责任重担，自觉做到勤学多想，坚持自觉参加局党委和局纪委组织的各项学习，并能以身作则，带头给全处党员干部讲党课，认真学习党和国家的方针政策。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重视业务和法律知识的学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。我通过学习，一是坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，保证党的路线方针政策正确贯彻执行，能紧密地团结处室成员，保证处室的工作安排部署和目标任务全面落实和完成；二是提高了思想政治素质，坚持理论与实践 ? 能：立足本职，求真务实，努力提高处室工作效率。

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。一年来，我个人坚持不懈地加强理论学习，努力提高理论素质，严格要求自己，坚决贯彻局党委的决策部署，全力以赴地推进塔里木河流域治理事业持续发展。在处室工作中继续把改进思想作风作为工作重点，努力提升全处上下的工作热情，十分注意保持与全处干部职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是完善自己的工作思路。今年，在局领导的关心支持和处室全体工作人员的团结协作下，全处干部职工团结共事，形成了一个和谐的工作氛围，全处上下工作热情蓬勃高涨，各项工作亮点突出。 ? 勤：尽职尽责，勤奋工作，做一名合格的领导干部。

根据年初制订的业务工作目标责任，我本人与处室每位成员分别签订了工作目标责任书，制订了年度业务工作计划，明确目标、责任到人，每月定时召开处室工作会议安排落实；根据局党

委和局纪委的要求，我积极做好各类工作总结，重点突出，内容全面，并针对存在的问题深入分析，查找症结，提出对策。日常工作中认真贯彻落实中央、自治区及局党委纪委的重要文件、会议、纪要、调研检查工作部署，制订工作计划、安排专人负责，全年及时、圆满地完成了会议、纪要、调研检查工作安排部署的各项工作任务。 ? 绩：突出重点，真抓实干，切实做好各项业务工作

一年来，我带领全处同仁主要开展了一下几个方面的重点业务工作：ⅹⅹⅹ方面工作，„„；ⅹⅹⅹ方面工作，„„；„„其他工作,主要完成了„„工作，同时，及时、高质量地完成了调研、保密、信息报送、各类计划、总结上报等方面工作以及其他领导交办的事项。

? 廉：注重德操修养，恪守廉洁勤政。

我深刻意识到党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻落实党的十八大精神的保障，我将“清清白白做人、坦坦荡荡做事“作为自己的警世良言，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、自治区和我局廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，自重自醒、自警自律，时刻保持平常的心态，踏实处世；在实际工作中坚持以创新的精神和与时俱进的态度认真学习，在注重自身建设的同时积极开展全处干部职工的党风廉政教育工作，在全处树立了全

心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线。今年，我个人和处室都没有出现过违反党纪条规的现象。 ? 存在问题和今后努力方向。回顾一年的工作和学习，自己在局党委的关心、支持下取得了一些成绩，但还存在诸多不足。深深感到在理论学习上还不够深入、系统，业务工作和党风廉政建设工作兼顾不周，处理具体工作开展的不够平衡，综合工作水平还有待提升。展望2015年的工作我充满信心，为ⅹⅹⅹ事业再创佳绩。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。篇五：医务科主任述职述廉报告

医务科主任述职述廉报告各位领导，同志们： 2014年3月，遵照组织安排，我担任医务科主任职务，对医务科工作负全面责任。近一年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮助，在医务管理工作中加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。今天我向领导和同志们述职如下，请予以评议。

一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围

自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。去年上半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去，本人按照院党委的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。通过院党委组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参

加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的“四风”问题进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，制定了个人整改措施，在平时的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现了自我完善，自我提高，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。明确了当前和今后的学习和工作目标，进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。严格遵守八项规定和“九不准”要求，廉洁履职。

二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象

1、强化服务意识，转变工作作风。

彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。变被动为主动，变无问题为找问题，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

2、提高创新意识，增强创新能力。

由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。

3、增强实干精神。

尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱

满的热情、昂扬的斗志投入工作。

4、正确处理各种关系。

对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格;对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。

三、强化管理，锐意进取，开创医务科工作新局面医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任、领导的帮助、科室的支持、职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。

医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，重点开展以下工作。

1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系

持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。

2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度

严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。

3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制

全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。

4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高

质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，借去年医师节之际，进行了全院病历质量展评、医疗操作考评。使全院医疗质量进一步得到规范。制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩

结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。

5、加强医疗安全和医疗质量培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院医师和进修人员等系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。

6、合理用药规范检查，减轻病人负担认真贯彻国家卫计委《抗菌药物使用指导原则》及省卫计委有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。

7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系建立健全医患沟通制度，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。

推荐第2篇：工商分局负责人半年述职述廉报告

一、分局基本情况：

××工商分局是××市工商局下属的一个位于城郊结合部的行政分局，全分局__名干部职工，其中：中共党员__人，公务员__人，事编_人。分局人员平均年龄__岁，__以上具备大专以上学历，是一支年富力强的队伍。负责城区三条街道（××大道、××路、××路），__个行政村（××、××片）的工商行政管理穿越小说网 http://www.daodoc.com工作。目前辖区共有各类企业___户（其中：公司法人__户；非公司法人__户；分公司__户；营业性机构__户；个人独资企业__户），个体经营户___户。

二、主要工作情况：

分局今年按照总局××局长的讲话精神，要促进经济社会又快又好发展，充分履行工商职能，做到“四个统一”：监管与发展要相统一；监管与服务要相统一；监管与维权要相统一；监管与执法要相统一。结合火车站分局的实际，我们主要从以下几方面着手：

_、加强新法规、业务技能的学习，努力提高全员综合素质。今年我们分局的各项工作，以不断提高干部职工思想政治素质、依法执法水平、工商业务技能和信息化应用能力为基准点，积极参加市局组织的各种法律法规学习竞赛、岗位练兵。多次参加登记注册、监管执法、案件办理、微机操作等业务技能培训。

我自担任分局负责人以来，在抓好全体干部职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习。首先，以科学发展观为主线，把学习、践行科学发展观贯穿工作的始终。其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从××等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不该干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。半年来，能带领分局一班人紧密团结在市局党组周围，保证各项政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，进一步提高思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行。

_、勤奋敬业，增强组织领导能力。作为一名基层单位的负责人，一定要爱岗敬业，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行。通过半年来的实际工作锻炼，使自己的能力得到进一步提高。一是驾驭全局的能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；同时注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。通过对业务知识的学习，掌握政策法规，对基层分局的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使分局工作能顺利开展并取得较好效果；能组织分局一班人正确处理各自职责范围内的各种问题。

_、深入实际，不断转变工作作风。我认为，既然组织安排我在这个单位负责，就要扑下身子、甩开膀子，把事情办好。我们深入基层单位，开展现场办公、上门服务。对来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，也耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重。

_、廉洁自律，促进党风廉政建设。按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规，在干部和广大经营户中树立务实、公正、廉洁的良好形象。为明确责任。我到任后在分局重申省局“八条”禁令，并将此项工作纳入到本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com目标管理考核之中。二是整章建制。结合市局有关廉政建设要求，制定了分局相关的廉政措施。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。遇事多交流、多沟通，凡是重大事项，均由分局领导班子集体讨论决定。带头学习。认真学习政治、业务知识。带头依法行政。利用每周的案件核审会，召集办案人员集体核审分局所办案件，坚持做到不许愿、不说情，请吃不到送礼不要，确保依法办案、公正执法。据不完全统计，上半年共拒吃请十多次，拒贿千余元。

_、注重实效，大力开展服务工作。我们努力营造一个公平、公正、良好的市场环境，开辟绿色通道，使企业、个体户在辖区内健

康发展，上半年新发展企业__家，新开业个体户__户。我们站在为企业服务的角度，为开发区企业积极服务，赢得了企业的好评，关系变得十分融洽。××啤酒公司变更的事，因相关条件涉及到土地、卫生、房产等部门，我们多次上门，多家联系，变通办理，为企业抢占市场赢得了宝贵的时间；××公司名称核准的事，投资商提出的名称不符合国家法规，我们为他出点子穿越小说网 http://www.daodoc.com，提建议，最终投资商十分满意。这些工作都深得企业好评。

三、存在的不足

回顾过去的工作，取得了一些成绩，但对照自己，还存在许多不足。一是基层工作经验不足，有机关作风，二是开展谈心、交心不够；三是工作思路不够开阔，还要想办法开拓监管领域，创新监管方式；四是为个体户、企业服务还不够到位，特别是在主动性上面做得不够。上述不足，我决心在今后的工作中认真加以改正。

四、下步打算

____年下半年，我将在省、市局的正确领导下，团结和带领全分局干部职工勤奋学习，扎实工作。一是要进一步加强学习。不仅要加强政治理论学习，同时还要认真学习工商相关法律法规，虚心向身边的行家里手学习。二是要振奋精神。为此，我将在分局范围内大力弘扬和倡导只争朝夕，争创一流业绩的精神，努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围。三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为分局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结，使分局上下拧成一股绳。五是公道正派。在工作中，做到与人为善，任人为贤，要举贤不避亲、任能不避嫌。六是加强服务，加强主动性。与企业、个体经营户平时多联系、多沟通，了解他们的困难，尽最大的努力为他们解决实际问题，而不能把服务只停留在口头上。力争使火车站分局的工作再上一个新台阶。

推荐第3篇：负责人述职述廉报告

一、以“团结、高效”为要求，加强了干部队伍建设

坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的指导思想，围绕五好目标，狠抓干部队伍建设。

1、勤奋学习，努力提高执政水平。

yjby`s始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十八大报告精神，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部\"五个一\"读书教育等活动。通过学习，进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

2、民主集中，努力维护班子团结。

深入开展了\"五好\"乡党委，乡书记、乡长\"一对好搭档\"，“一对好主干”等活动。我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、乡党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到相互通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，再提交班子集体研究决定。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围做到领导班子“合心、合拍、合力”。

3、廉洁奉公，努力带好干部队伍。

我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制，建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。认真开展“诺廉、践廉”活动，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。扎实落实好党风廉政建设责任制的各项规定。着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。

二、以“统领、服务”为要求，加强了党的建设

我认真落实党建工作制度，坚持每季一次的党建领导小组成员会议，定期研究、安排部署党建工作。认真落实一月一次的党支部书记联席会制度。抓好以党支部为核心的村级组织建设，选好配强村级班子。

1、加强村级组织建设，增强党支部的战斗力。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题，全乡10个村都根据实际情况和自身特点制定了规划。二是深化创建“惠民党支部”活动。以抓好党建服务于经济建设为要求，全面推进“惠民党支部”创建工作。在创建过程中，把发展富民经济、树立党员在农村中的先进形象、党员积极为农村发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，以最小的投入换取人民群众最大程度的利益。使村党支部真正达到“爱民、惠民、利民”的标准。三是保质保量的做好后进支部转化工作。按照转化规划和标准，认真开展后进转化工作，认真研究市场经济条件下党支部工作的新特点，选准着力点，提高后进转化工作水平。做到支部活动正常开展，规范了“一栏三册”使用，各项制度上墙。进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展管理，增强党员的凝聚力。一是发展党员工作。严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取乡党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，XX年全乡共发展党员16名，没有出现连续两年没发展党员的村。二是流动党员管理。建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度，尽量使流动党员持证外出，参加外出所在地党组织活动。把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

3、做好村级组织换届选举试点工作，增强村干部的向心力。xx乡平和村被县委确定为村级组织换届选举工作试点村以来，按照配足配强，结构合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的换届选举工作。村两委班子共7人，平均年龄39岁，年龄最大的48岁，最小的32岁;文化程度最高是中专，最低的是初中;党员6人;经济能人3人。是一个老中轻相结合，富有活力、战斗力、凝聚力，想干事，能干事，干成事的村级组织班子。在搞好试点村的换届选举工作基础上，总结经验，寻找问题，化解矛盾，研究对策，为全面开展村级组织换届工作做好准备。

三、以“富民、强乡”为要求，加强了社会经济建设

我强化了党的政治优势，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在机遇和挑战并存的关键时期，平视困难、分析困难，在发展中克服困难，党的建设得到加强，惠民工程得到全面落实。

1、标准农田建设工作。重点是做好东方黄山、双湾、新田、郭山等9个村2400亩的标准农田建设和郭山、廿五坑、梅洋下等三个村的新增609亩有效耕地面积建设工作。目前，共建成标准农田的水渠和便道35000米，新增耕地面积已完工500亩。

2、康庄工程建设工作。重点做好平和至郭山、平和至新田、田东至雪山的三条通村康庄工程建设。目前三个村的康庄工程已完成路基、路面的主体工程。

回顾过去一年的工作，也取得了一些成绩，这离不开党和组织的正确领导，也离不开广大干部、群众的大力支持配合，但与组织和人民的要求还是有差距的，自身还存在一些问题和不足：一是深入调查研究还不够;二是创造性开展工作还不够;三是对干部谈)心交心还不够。所有这些问题，有待于在以后工作中进一步改进。今后，要以“三个代表”重要思想为指导，以更大的努力，更严的要求，更强的责任心，更高的工作热情，克服困难，埋头苦干，为平和的经济社会发展做出更大的努力，取更大的成绩。

物价局长述职述廉报告国土资源局述职述廉报告检察长述职述廉报告

推荐第4篇：半年述职述廉报告

2011年述职述廉报告

我任九连副连长兼技术员工作以来，立足本职工作，努力实践“三个代表”重要思想，实实在在地开展工作，实现了连队的发展与稳定。现根据团党委关于召开民主生活会的具体要求，把自己的思想作风、工作态度、学习情况、清正廉洁进行批评与自我批评。

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高政策理论和技术水平：

通过半年来，在学习实践科学发展观的前题下，我注重加强中共中央国务院新疆工作座谈会和兵团党委六次全委扩大会议精神提纲的领会和精神上的学习，切实做好新形势下新疆工作，把新疆经济社会发展搞上去，把新疆长治久安工作搞扎实，推进新疆跨越式发展和长治久安，不断开创新疆工作新局面精神的领会。不断提高自身的思想、政治素质。能够认真学习邓小平建设具有中国特色的社会主义理论，自觉惯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识，能遵纪守法，忠于职守，实事求是，廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德。认真学习了党的十七大精神，“三个代表”重要思想，学习了新形势下兵团、产业结构调整的有关知识，并结合自己工作岗位的特点，系统地自学农业高科技、精准新技术、农业与市场经济、通过学习，自己的精神面貌进一步得到改观，政治素质和业务水平进一步得到了提高。

二在工作方面

2011年连队领导分配我主管农业技术、植保工作、节水灌溉、全年农业检查等工作。在技术工作中认真执行团农业科制定的各项技术要求。特别在春播中，认真调配好播种车，抓好播种貭量，空穴率控制在3％以下，按时完成春播任务。在大田管理中，认真对棉花的各个生育期进行分类指导，公平公正地对待每一位职工。在植保工作中，以农业防治为主，以化学防治为辅的原则。全连

共装高压汞灯4盏诱杀棉蛉成虫，认真对全连棉花田的病虫害认真碉查，不务农时，把棉苗各生育时期的病虫害准时调查清楚，凡达到防治指标的条田极时通知各承包户进行防治，基本上控制了全连棉田病虫害的发生。

节水灌溉工作，我连共有节水灌溉面积4069亩，播种后认真组织职工安装90管、出水桩、试水、试压等工作。对井房管理人员集中培训井房的操作、技能、管理制度等一系列的培训工作。在节水灌溉的管理中，基本上达到统一滴水，统一施肥的原则，作到公平公正的原则，半年来共危修主管道8处，支管道12处。

三、认真做好服务工作：

为了做好连队工作，没有少挨领导批评，也得罪了一些职工，但我没有丝毫怨言，一直以饱满的热情对待工作。我的工作主要是服务于职工引导于职工，为职工服务

。

四、廉洁自律情况：

半年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关干部廉洁自律的规定，党风廉洁建设作风年，努力做到：一是按规章自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的副手。二是用制度自律，我严格按本团本连队制定的廉政措施办事。三是在坚持原则上、工作等方面同其他干部一视同仁，从不搞特殊化。能严格执行政策，不违反有关规定，凡是要求职工做到的，自己首先做到，凡要求干部职工不做的，自己首先不做。在日常工作中做到勤政工作，廉洁办事，拒吃请、拒收礼，不违纪、不违法。不管是在分管工作中，还是在平常，都严格规范自己的行为，不做不该做的事，不说不该说的话，做到顾全大局，团结同志，以诚待人，在工作中互相配合，互相支持，维护好连队的整体形象。

五、存在问题及今后打算：

半年来，在领导的关怀和全连职工同志们的大力支持下，各方面都有较大的进步，工作上也取得了一定的成绩，但还存在一些

问题和不足，离领导和全连职工的要求还有很大的差距，主要表现在：一是农业连队工作经验不足，二是加强自身学习方面不够，三是组织管理水平还需进一步提高，四是在分管工作上有的地方支持及督办的力度还不够。针对以上不足。在今后的工作中，我要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习，在真学上下功夫，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，不断提高思想理论素质牢固树立求真务实，真抓实干，全心全意为人民服务的工作作风，虚心学习、积极请教，通过学习，通过实践，将“三个代表”重要思想落到实处，做到勤政廉政，开拓进取，解放思想，坚定信心，把各项目标和措施落到实处，使各项工作更上一层楼。

四十－团九连：赵美文

2011年7月2日

推荐第5篇：半年述职述廉报告

半年述职述廉报告

一、努力学习，不断提高自己的理论修养水平

1、认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想及科学发展观，深刻领会十七届三中全会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际国内大事，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识，不断提高为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，提高自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年轻干部学习活动中去，认真准备，大胆发言并认真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。

3、在书本和实践中学，不断提高自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大提高，一是语言表达能力得到较大提高，为锻炼口才，一方面在书本中学，掌握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆地说，有意识地锻炼口才，如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言，在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大提高，利用领导交办写材料的机会，虚心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。

二、清正廉洁，加强思想作风建设

胡绵涛总书记在中央纪委第七次会议上指出：“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作必然要求。”作为新时期的一名基层干部，一方面砥砺品行，提升思想境界。坚持为民办实事的原则，只有为老百姓实实在在办事，他们才会信任你，通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际，坚持求真务实，多与群众沟通，了解他们所思所想，加强工作的针对性，为百姓排忧解难，清清白白做人。坚持量入为出，知足常乐，不过分追求物质享受，保持平常心，自觉节制欲望，常思贪欲之祸，常怀律己之心，永葆人民公朴本色。另一方面，严格自律，抵制不良习气。善交朋友，多交心胸宽广、一心为民、有远大理想抱负的朋友，向他们学习请教，不断提高自己。不取不义之财，在新农村建设中，注意资金的节约，时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗，在金钱面前淡泊名利，在下乡工作时，为尽量不麻烦群众，经常赶回乡里吃午饭。

三、工作中存在的问题及下一步的打算

回顾半年以来的工作，虽然自己取得了较大的进步，但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开，也深刻认识到自己还尚存许多缺点：一是性格急躁，凡事求完美，在乡镇，有些工作要求有耐心，一点点的做；二是注重细节有余，从宏观角度看待问题不够；三是不打牌，缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面：一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状；二是学习抓得不够紧，系统学习时间偏少；三是参加工作时间不长，经验有限。

在下一步工作中，将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同志学习，提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力，争取做到独挡一面，为领导分忧，报答组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。

袁怀国二○一二年七月九日

推荐第6篇：半年述职述廉报告

2011年述职述廉报告我任九连副连长兼技术员工作以来，立足本职工作，努力实践“三个代表”重要思想，实实在在地开展工作，实现了连队的发展与稳定。现根据团党委关于召开民主生活会的具体要求，把自己的思想作风、工作态度、学习情况、清正廉洁进行批评与自我批评。

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高政策理论和技术水平：

二在工作方面

共装高压汞灯4盏诱杀棉蛉成虫，认真对全连棉花田的病虫害认真

碉查，不务农时，把棉苗各生育时期的病虫害准时调查清楚，凡

达到防治指标的条田极时通知各承包户进行防治，基本上控制了

全连棉田病虫害的发生。

节水灌溉工作，我连共有节水灌溉面积4069亩，播种后认真组

织职工安装90管、出水桩、试水、试压等工作。对井房管理人员

集中培训井房的操作、技能、管理制度等一系列的培训工作。在

节水灌溉的管理中，基本上达到统一滴水，统一施肥的原则，作

到公平公正的原则，半年来共危修主管道8处，支管道12处。

三、认真做好服务工作：

为了做好连队工作，没有少挨领导批评，也得罪了一些职工，

但我没有丝毫怨言，一直以饱满的热情对待工作。我的工作主要

是服务于职工引导于职工，为职工服务。

四、廉洁自律情况：

半年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关干部廉洁自律的规

定，党风廉洁建设作风年，努力做到：一是按规章自律。上级规

定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、

不违纪、不犯法，做个称职的副手。二是用制度自律，我严格按

本团本连队制定的廉政措施办事。三是在坚持原则上、工作等方

面同其他干部一视同仁，从不搞特殊化。能严格执行政策，不违

反有关规定，凡是要求职工做到的，自己首先做到，凡要求干部

职工不做的，自己首先不做。在日常工作中做到勤政工作，廉洁

办事，拒吃请、拒收礼，不违纪、不违法。不管是在分管工作中，

还是在平常，都严格规范自己的行为，不做不该做的事，不说不

该说的话，做到顾全大局，团结同志，以诚待人，在工作中互相

配合，互相支持，维护好连队的整体形象。

五、存在问题及今后打算：

半年来，在领导的关怀和全连职工同志们的大力支持下，各方

面都有较大的进步，工作上也取得了一定的成绩，但还存在一些

问题和不足，离领导和全连职工的要求还有很大的差距，主要表

现在：一是农业连队工作经验不足，二是加强自身学习方面不够，

三是组织管理水平还需进一步提高，四是在分管工作上有的地方

支持及督办的力度还不够。针对以上不足。在今后的工作中，我

要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习，在真学上下功夫，

进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，不断提

高思想理论素质牢固树立求真务实，真抓实干，全心全意为人民

服务的工作作风，虚心学习、积极请教，通过学习，通过实践，

将“三个代表”重要思想落到实处，做到勤政廉政，开拓进取，解

放思想，坚定信心，把各项目标和措施落到实处，使各项工作更

上一层楼。

四十－团九连：赵美文

2011年7月2日

推荐第7篇：乡镇负责人述职述廉报告

2007年述职述廉报告

2007年，我高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，紧扣学习、贯彻十七大精神这一主线，以解放思想为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全乡“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。

一、以“团结、穿越小说网 http://www.daodoc.com高效”为要求，加强了干部队伍建设。

坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的指导思想，围绕五好目标，狠抓干部队伍建设。

1、勤奋学习，努力提高执政水平。

我始终把理论和业务学习放在首位。着重学习马克思主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大报告精神，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。扎实抓好领导干部\"五个一\"读书教育等活动。通过学习，进一步提高了贯彻实践“三个代表”的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。保证了大家在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

2、民主集中，努力维护班子团结。

3、廉洁奉公，努力带好干部队伍。

二、以“统领、服务”为要求，加强了党的建设。

2、加强党员发展管理，增强党员的凝聚力。一是发展党员工作。严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，“本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取乡党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，2007年全乡共发展党员16名，没有出现连续两年没发展党员的村

。二是流动党员管理。建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度，尽量使流动党员持证外出，参加外出所在地党组织活动。把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容穿越小说网 http://www.daodoc.com，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全乡的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

3、做好村级组织换届选举试点工作，增强村干部的向心力。xx乡平和村被县委确定为村级组织换届选举工作试点村以来，按照配足配强，结构合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的换届选举工作。村两委班子共7人，平均年龄39岁，年龄最大的48岁，最小的32岁；文化程度最高是中专，最低的是初中；党员6人；经济能人3人。是一个老中轻相结合，富有活力、战斗力、凝聚力，想干事，能干事，干成事的村级组织班子。在搞好试点村的换届选举工作基础上，总结经验，寻找问题，化解矛盾，研究对策，为全面开展村级组织换届工作做好准备。

三、以“富民、强乡”为要求，加强了社会经济建设。

3、招商引资工作。按平常心理来看，在xx乡搞招商引资工作是不可能的，我积极克服土地、环保的种种压力，成功引进了浙江晶环机械股份有限公司，该公司首期计划投资2000万元，年产值可达5000万元。目前10多亩用地已通过县招投标中心组织挂牌出让给企业。在招商引资的前期准备工作中，共投入政策处理、征地、一通三平等资金120万元。一是抓好有关土地、规划、环保、电力等方方面面的政策协调工作；二是依法征用村集体土地，并开展基础设施建设，做好一通三平工作。三是帮助企业报批，尽快进场施工，加快建设进度。

4、“百千工程”工作。今年重点是东方村和梅洋下村等两个村的村庄整治工作，共拆除露天粪坑8处，拆违章建筑15处，清理垃圾死角17处，粉刷赤膊房64间，建公共厕所4处，雇卫生保洁员2名，安装了路灯，平整了绿化带，配备了垃圾车等，改善了村容村貌，美化了人居环境，提高了人民的生活质量。现已通过市验收组的验收。

5、扶贫迁村工作。结合整村迁移、地质灾害点治理、宅基地整理等工作，深入开展扶贫迁村和下山移民工作。平和扶贫迁村点已完成宅基地平整45间，落实下山移民19户82人，建房8间。

6、生态乡建设工作。市级生态乡建设已向市申报验收。平和村和大洋口村的污水处理系统已开工建设。封山育林工作深入开展，全乡共落实国家级生态公益林2417亩，市级生态公益林4500亩。

7、维稳工作。加强综治中心工作，配齐配强村级治保调解主任，积极做好各类社会矛盾纠纷排查调处工作，及时化解矛盾，落实领导包案制度（共三件），压低三访，没有出现越级上访和聚众闹事事件。如xx乡校教师被廿五坑“疯子”咬伤指头一事，“疯子”无法定为精神病人，无法依法严厉打击的情况，我乡专门成立一个由联片民警、乡分管政法副书记、乡综治办主任、村党支部书记、乡校校长等组成的维控组织，定期或不定期地对“疯子”进行谈心交心，及时掌握动态。化解矛盾，以防发生更为恶劣的违法行为。

四、以“勤政、廉政”为要求，加强了自身建设。

1、密切联系群众。我生长在农村，多年在基层工作，始终认识到我是一名普通的人民公仆，职责就是全心全意为人民服务。在工作中能坚持走群众路线，谦虚谨慎，平易近人，从不摆架子，千方百计挤出时间深入到村、学校、贫困户、老党员家庭调查研究，广泛听取干部群众的意见和建议，努力做到事必躬亲。无论是在抗台、项目工程建设，还是维护社会稳定等方面，始终在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员一道出谋划策，解决问题，化解矛盾，攻克困难。力所能及地为群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

2、清正廉洁。我一直非常注意洁身自好，严格把好党风廉政关。严格按廉洁自律的有关规定对照检查，自觉接受党组织和人民群众的监督，自觉抵制不正之风，强化责任意识，为党和人民掌好权、用好权，做到清白做人、干净办事。坚持艰苦创业、勤俭持家，办事情不大手大脚，不乱花钱。

总之，回顾过去一年的工作，也取得了一些成绩，这离不开党和组织的正确领导，也离不开广大干部、群众的大力支持配合，但与组织和人民的要求还是有差距的，自身还存在一些问题和不足：一是深入调查研究还不够；二是创造性开展工作还不够；三是对干部谈心交心还不够。所有这些问题，有待于在以后工作中进一步改进。今后，要以“三个代表”重要思想为指导，以更大的努力，更严的要求，更强的责任心，更高的工作热情，克服困难，埋头苦干，为平和的经济社会发展做出更大的努力，取更大的成绩。

乡镇负责人2007年述职述廉报告

推荐第8篇：村两委负责人述职述廉报告

村两委负责人述职述廉报告

尊敬的全体党员、村民代表：

您们好！三年来在上级党委政府以及在村党支部的正确领导下，村两委干部的协力和全体村民的大力支持下村委工作取的了一点成绩，体现在以下几方面。

一、在村党支部的带领下，坚持理论学习，学习了党章党规党纪等知识，大张旗鼓的学习了党的十九大报告精神，学习了习近平新时代中国特色社会主义道路理论。通过学习在工作中、生活中不断增强了遵守党规党纪的自觉性，始终把党规、党纪挺在前面，通过学习党的十九大报告精神，在工作中不断增强了作为一名基层党员，农村干部要全心全意为民服务的意识和主动性。

二、抓好落实全村的各项任务

1、为民为实事方面：三年来共取得上级拔款205.06万元，完成了13个项目工程。其中道路硬化四条，总投资81.5万元。亮化美化家园总投资41万元。开展一事一议项目3个，总投资83.48万元等。

2、①认真做好贫困户的评定工作，并如期完成了24户81人的脱贫攻坚任务，其中易地搬迁10户，已全部搬入新居，住房条件明显得到改善，过上幸福生活。②认真做好每年的低保评定工作，让真正生活困难的群众，生活有保障。群众对村两委的贫困户的评定及低保户的评定是满意的。

3、在村党支部的领导下村两委紧密团结，工作积极努力配合认真做好每年新农合、新农保、三农保险等缴费工作，并如期完成了上级下达我村各项指标任务。每年年终在镇工作目标考评中都能获得二至三不等的奖项，工作得到党委政府的充分肯定。

4、大力抓好涉麻制毒宣传工作，完成100%的三书签订，做到一户不漏家喻户晓的宣传效果，我村无参与涉麻制毒犯罪人员。

5、做好社会维稳工作和平安三率测评工作，使我村无发现上访事件，村民之间和睦相处，确保一方平安。

三、存在不足

1、本人因水平有限，对我村整体发展缺泛思路，发展思路不够清晰。

2、工作中胆子不够大，有时怕得罪人。

四、2018的工作思路及工作计划

1、继续加强学习，加强村级组织建设，提高班子战斗力，增强村两委干部的工作积极性。

2、继续做好土地连片流转工作，把富余的劳动力解放出来，提高村民的经济收入。

3、做好中心坝土地开发利用，配合政府做好招商引资工作。

4、积极筹备建设一座多功能的老人活动中心。

即将过去的三年虽然取得了一点成绩，但距离上级的要求还差得远，新的目标，新的征程任重而道远，在上级党委政府的坚强领导下，村两委团结一心，齐心协力，开拓创新，为建设新岗头而努力备斗。

以上汇报有不妥之处，敬请批评指正。

谢谢大家！

推荐第9篇：乡镇负责人述职述廉报告

xx年，我高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，紧扣学习、贯彻十七大精神这一主线，以解放思想为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全乡“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。

一、以“团结、高效”为要求，加强了干部队伍建设。

坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的指导思想，围绕五好目标，狠抓干部队伍建设。

1、勤奋学习，努力提高执政水平。

2、民主集中，努力维护班子团结。

3、廉洁奉公，努力带好干部队伍。

二、以“统领、服务”为要求，加强了党的建设。

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推荐第10篇：乡镇负责人述职述廉报告

XX年，我高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，紧扣学习、贯彻十七大精神这一主线，以解放思想为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全乡“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。

一、以“团结、高效”为要求，加强了干部队伍建设。

坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的指导思想，围绕五好目标，狠抓干部队伍建设。

1、勤奋学习，努力提高执政水平。

2、民主集中，努力维护班子团结。

3、廉洁奉公，努力带好干部队伍。

二、以“统领、服务”为要求，加强了党的建设。

7、维稳工作。加强综治中心工作，配齐配强村级治保调解主任，积极做好各类社会矛盾纠纷排查调处工作，及时化解矛盾，落实领导包案制度(共三件)，压低三访，没有出现越级上访和聚众闹事事件。如xx乡校教师被

廿五坑“疯子”咬伤指头一事，“疯子”无法定为精神病人，无法依法严厉打击的情况，我乡专门成立一个由联片民警、乡分管政法副书记、乡综治办主任、村党支部书记、乡校校长等组成的维控组织，定期或不定期地对“疯子”进行谈心交心，及时掌握动态。化解矛盾，以防发生更为恶劣的违法行为。

四、以“勤政、廉政”为要求，加强了自身建设。

总之，回顾过去一年的工作，也取得了一些成绩，这离不开党和组织的正确领导，也离不开广大干部、群众的大力支持配合，但与组织和人民的要求还是有差距的，自身还存在一些问题和不足：一是深入调查研究还不够;二是创造性开展工作还不够;三是对干部谈心交心还不够。所有这些问题，有待于在以后工作中进一步改进。今后，要以“三个代表”重要思想为指导，以更大的努力，更严的要求，更强的责任心，更高的工作热情，克服困难，埋头苦干，为平和的经济社会发展做出更大的努力，取更大的成绩。

第11篇：总支负责人述职述廉报告

总支负责人述职述廉报告

2011——2012学年度，我作为总支主要负责人，全面负责教育总支的党建、组织、人事工作，在区教育局党委和街道党工委的正确领导下，在各级领导的关心指导和总支一班人的共同努力下，我们认真贯彻落实区教育局《关于在全区教育系统开展基层党组织建设年活动实施方案》，坚持以党的十七届六中全会精神为指导，以加强基层党组织建设为主线，以推进“五个基本”、“七个体系”为目的，着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，不断夯实学校党建工作基础，紧紧围绕“喜迎十八大，争创新业绩”和“党旗耀新洲”的主题活动，以提高教育教学质量为中心，全面推进我街中小学各项工作，努力在继承中求发展。教育总支被区教育局评为绩效目标管理先进单位，被市教育局评为先进基层党组织。现将一年来工作、思想、学习等方面情况汇报如下，请组织评议。

一、主要工作情况

1、深入学习，提升水平，提高党员午部队伍素质。思想是行动的先导，党员的正确思想靠教育来培养，抓好学习教育具有基础性地位。街中小学党支部组织党员学习了《党章》、党员干部廉洁从政若干准则》、《胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话》、《牢固树立毛全面落实科学发展观》、《学哲学、用哲学》、区教育局党委书记朱癸斌《在全区教育系统反腐倡廉基层党组织建设年工作会上的讲话》两会等文件精神。通过自学、集中学习、撰写学习心得等学习形式，囊员自觉把学习与深化教育改茧，加快学校教育发展有机结合起来，；觉地以“三个代表”重要思想和科学发展观来分析问题、解决问题，做到讲求实效、学以致用。班子成员结合自身岗位，每人写一篇读书心得体会，发挥理论}!领作用，增强党员的实践能力。

2、统筹兼顾，全面推动、深入开展基层党组织建设。

(1)积极开展“重温入党誓词”活动。全街中小学将《入党誓词》张贴在办公室、会议室等醒目位置，要求各校在“七一”前组织全体党员重温“入党誓词”，各支部要上一次党课，组织一次党员评议活动，引导党员思考：入党为什么?在党图什么?为党做什么?全体党员必须写一篇心得体会。汪集中学、孔埠中学、中心小学还设立了“党员先锋岗、巾帼示范岗”，要求党员干部带头做表率，坚持立足岗位创先进。

(2)大力推进“五亮”、“五比”、“五创”活动。全体党员要“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，对照要求找差距，严格要求自己。我们要求各支部以建设激情燃烧的精神家园为目标，号召全体党员围绕中心想全局，立足本职议大事，主动作为谋长远，号召广大教职工团结协作，激情奋进，思发展、谋发展，同时，我们健全学校师德考核评价制度．把师德建设放在教师工作首位，贯彻于学校管理工作的全过程，树立一流的教育形象，以优良的师德师风争做人民满意的教师、办人民满意的教育。

由于我们抓实了基层党组织建设，因而取得了较好的成绩。党支部代表基层党组织迎接了区委组织部的检查验收，获得较高评价。一年来，全街共有发展新党员1 4名，转正党员l 0名。

3、扎实推进“树立正确权力观，提高行政执行力”主题教育。我们以区教育局“六个两”工作目标为指导，以问题为导向，以治庸问责为抓手，以系列活动为载体，重点解决思想观念、工作作风、廉政建设等方面存在的突出问题，；!导党员干部不断增强“权力意味责任，执政为了人民”的意识，切实转变观念、改进作风，提高管理效能。总支下辖十一个支部都按要求召开民主生活会，在批评与自我批评的原则上解决学校发展中的焦点问题，形成共识。总支要求全街每一位党员干部都能按照“四个做”要求，即做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实提高了党员干部综合素质，提升了自身形象。我们还围绕主题组织了党员的演讲比赛和征文比赛，进一步丰富了活动的内涵。（）代表全街参加了区局的决赛，取得了较好的成绩。

4、组织广大党员干部积极参加省教育厅开展的“比访”活动。按照进一步锻炼教师教学功底，增进学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的理解，增强责任意识、育人意识的工作目标，我街的。比访”活动实现了“全参与、全覆盖”，各基层党组织和全体党员发挥了示范和带头作用。在区教育局组织的表彰活动中，全街十所中小学和七十余名党员骨干教师都受到了不同方面的表彰，较好地促进了全街教育事业的稳步和谐发展。

5、深入基层，积极为教师排忧解难。教育总支机关领导干部按总支要求定期下校，帮助学校书记、校长解决学校存在的困难和问题。总支教育工会认真落实“送温暖”活动，切实为一线困难教师解决实际问题，2011年共为特困教师解决医药费l 5万元，较好地维护汪集教育的稳定，也促进了基层党组织的发展。

二、工作中的不足

在教育总支书记的岗位上，本人力求克服缺点，加以整改，但仍存在许多的不足，一是作为总支书记，个人的能力水平还很欠缺，与教育局对一名总支书记的要求还有距离；二是对学习不够认真、不够深入，把新的理论精神同实际工作相结合还不够：三是布置工作后，督办、督查工作做得不够：四是下基层少，尤其是帮助学校解决具体的实际的困难较少；五是对干部教师的关心不够。

三、今后工作的打算

一是加强理论学习，不断提升自己的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，认真学习和研究党的思想、方针、政策和法律法规，尤其是要注重理论联系实际．改造自己的主观世界，加强党性锻炼，进一步提高自己的理论修养、政策业务水平。 a-是要迸一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，多深入基层，多走访教师，多听教师的意见，及时掌握干部和教师的思想动态，并将基层的一些好意见好想法集中起来，认真加以分析、研究，破解前进中的思想障碍，一步一个脚印扎扎实实地击做、踏踏实实地去干．．‘

三是强化责任意识，转变工作作风。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志的负责和对自电的负责结合起来，在区教育局党委开展的“基层组织建设焦”活动中有所作为，不断强化责任意识，管好自己，带好瓢伍，抓好工作。

四是坚持廉洁自律，做一名合格的党员领导干部。要严格要求自己，模范遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律，带头执行上级的规定和要求，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到清正廉洁，无私奉献，在“树立至确权力观，提高行政执行力”主题教育中当好排头兵，做出表率。

第12篇：工商所负责人述职述廉报告

述职述廉报告

尊敬的各位领导、个体私营业主及同志们，大家好！

我叫张廷，38岁，现将本人2009年履行职责情况给各位领导、个体、私营企业代表及同志们作简要汇报，敬请批评指正！

一、工作职责及工作目标任务完成情况

2009年度的主要工作任务是：带领全所人员加强市场监管、穿越小说网 http://www.daodoc.com依法行政，保证环河片辖区内市场经济秩序的健康发展。一是做好企业年检和个体工商户验照工作；二是认真开展市级“文明单位”的创建工作；三是积极做好县局安排的各项市场专项整治工作、产品质量和食品安全整治等各项工作任务。

市场监管方面：坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为，保护广大消费者的合法权益，共进行市场专项检查10余次，查扣过期食品7个品种。其中饮料、啤酒、矿泉水合计75瓶、小食品89袋、方便面47袋，价值千余元。

执法办案方面：1—4月份共办理简易程序案件13件，受理消费者投诉1件，调解处理1件，调解率为100，为消费者挽回经济损失300元。

2009年新发展个体工商户5户，换照22户，培育和发展农村经纪人2户，经济户口和监管档案全部建立。

二、职责履行情况

2009半年度本人在上级组织的正确领导指导下和同志们的大力支持下，以党的路线、方针、政策和国家法律法规为准则，坚持实事求是一切从实际出发的工作作风，紧紧围绕“严管、自律、服务、创新”的总体工作思路，以打造民勤工商为目标，以“勤朴、坚韧、尚学、求真”的民勤精神，发挥组织领导和带头作用，克服困难，勤奋工作，完成了县局下达的1—4月份的各项工作任务和当地党委政府交办的其他工作，主要作法是：

（一）发挥组织领导作用

1、勤于思考，从实际出发，用制度管人管事本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com。一是制定了2009年工作目标责任制，落实了工作人员岗位责任制。二是根据辖区特点，把各项工作按时间顺序进行了分解量化，同时加强了阶段性检查，及时分析总结各阶段任务完成情况，并及时予以通报。三是严格票据管理制度和考勤制度，严格票据控制，当日收缴，杜绝了截留、挪用现象的发生。

2、自觉做到“四个统一”，即监管与发展、监管与执法、监管与维权、监管与服务相统一，保证政令畅通。立足本职职能，积极为石羊河流域综合治理服务，顾全大局，围绕全县经济发展总体布局开展工作，不折不扣地完成县局和当地党委政府安排各项工作。

3、大局意识强，统筹兼顾，稳中求进。一是加强自身学习，不断提高政治理论水平和法律，法规知识，把握工商行政管理工作在不同时期的工作切入点。二是教育所内干部做到“四个统一”。始终将工商行政管理工作融入政府的整体工作，收到较好效果，工作稳步推进。三是注重实际，及时调整工作思路，争取工作上的主动和成效。

4、博采众长，利用集体智慧，指导所里工作。发生紧急情况，及时向县局和当地党委、政府汇报，重大问题及时召开所内职工会议，集思广益，避免了失误也提高了同志们的工作积极性。

（二）、发挥带头作用

坚持以身作则，率先垂范。做到言必行，行必果，要求同志们做到的自己首先做到。

1、市场监管工作。一是落实各项专项整治工作，认真开展食品安全、农资市场监督检查，规范了各类经营主体的进销货台帐，基本上取缔了无证无照的食品经营摊点。二是不收人情费，不办人情照，公正公平，对违法违纪的人和事，不徇私情，敢于碰硬。三是以身作则，带头执法办案，发挥自己执法办案的专长，积极参与执法办案、调查取证工作。

2、认真布置验照工作。一是以经济户口档案管理为突破口，认真完成企业年检，个体工商户验照工作。经过实在盘查摸底，清理工商注册登记户数与实际经营户数的准确性，个体户验照率达98以上。督促无照经营户及时办理营业执照，使市场有照率达98，亮证率达100。使广大经营者在懂法知法的基础上逐步树立守法经营意识。

3、收费办案工作。一是对辖区经营情况进行了清查，对经营情况进行了摸底，根据掌握的情况进行了营业额评定，公布了营业额，推行阳光收费。二是带头执行定费结果，不以一己之好随意升降评定的收费额。三是严格征收，在做好思想工作的基础上，每月甚至每周都要将欠费户列出来，安排干部职工分组督促缴纳。四是执法办案，一马当先，不论是巡查发现，还是举报查办，本人都严格执行执法办案纪律，不办人情案。

4、廉洁从政，加强行风建设工作。干部作风建设的要求，带头做到“八个带头”、树立“八个形象”：一要带头刻苦学习强能力，树立勤奋好学、学以致用的形象；二要带头严守纪律讲政

第13篇：交通局负责人述职述廉报告

交通局负责人述职述廉报告

各位领导，各位同志：

根据中共县委关于党政领导干部实行述职述廉制度的实施意见，结合本系统和我本人的工作实际，现将我本人履行职责、廉洁勤政的情况向领导和同志们汇报如下，不实之处、不当之处请各位同志监督批评。

一、坚定不移贯彻执行党的方针政策

我深知，党的各项方针政策能否在交通系统贯彻落实，在很大程度上取决于我这个党组书记、局长的水平和能力。我是毛泽东时期入党的党员，对党有着深厚的情感，党培养自己多年，从一个小学民办教师一直成长为一名党的领导干部，自己要对党组织负责任。多年来，尤其是近几年我注重了科学社会主义理论和法律法规的学习，有效地提高了自己的综合工作能力，经过全体党组成员团结奋进、积极工作，保证了党的各项方针政策在交通系统的政令畅通，不折不扣的贯彻落实。毫不动摇的执行县委的各项决定，并结合本单位的实际，将县委的决定决议落到实处。几年来，交通局始终坚持党的集体领导原则，党的民主集中制原则，党的民主生活会制度，党的廉政建设制度。不定期召开党组会和局长办公会，研究决策交通系统的工作问题。每年召开两次党的民主生活会，总结工作，交流思想，开展批评与自我批评。自己带头执行落实党风廉政建设责任制，从思想上自觉筑牢拒腐防变的防线。带头贯彻执行党的干部政策，始终坚持任人唯贤，知人善任，不搞任人唯亲。目前，交通局领导班子，团结协调，关系和谐，全体干部职工齐心奋进，努力工作，心情舒畅，我自己也感到无比自豪，莫大的欣慰。

二、尽心竭力发展的交通事业

我深知一个单位负责人的责任重大，位置的重要。党的方针政策的贯彻落实，一方事业的发展，干部职工生产生活条件的改善都直接关系到主要负责人的实际工作能力和精力上体力上的付出。国省道的改造升级，县乡公路的建设，尤其是近三年的1280多公里的村村通工程，我自己做了大量的社会协调工作，复杂的群众工作，三年的村村通工程，我跑遍了所有乡镇的所有路段。同时我可以负责的说三年村村通工程参加施工的34支队伍，我和我的家属子女及亲属没有参加任何的经济活动。我也从没有接受过他们的宴请和礼金。系统内所有的基建项目不存在暗箱操作，全都是阳光作业，审计决算。旧汽车站的改造，新汽车站的筹建，客运公司的组建，

一、二公司的经营与管理，办公楼、家属楼的建设，乡镇交管所的改建等都包含我这个局长的心血和汗水。交通局的固定资产由原来的450万元增至到1281万元。今年已实现村村通油路，近期又制作了候车亭，将实现村村通客车，全县交通环境的优化促进了全县经济的发展，作为一个交通人也感到由衷的高兴。

三、廉洁勤政，力争做清白局长

几年来，交通局注重了廉政建设始终坚持做到四个所有公开，一是所有的收费项目、收费标准一律向全社会公开;二是所有的执法依据、执法程序、服务项目、行业禁忌、举报电话一律电视公开承诺;三是所有的建设项目一律公开招标，阳光作业;四是所有的设备、办公车辆和较大办公用具的采购一律先考察再派三人以上公开采购。同时，注重职务犯罪的预防工作，与检察院联合成立了检察联络室，经常开展警示教育，加强监督检查。每年村村通实施中，会同检察院与施工单位签定《廉政责任状》，并不断深入施工一线调查走访，有效杜绝了不廉行为和违法违纪案件的发生。我本人也坚持做到“8个从不”，即从不浪费乱花国家的钱;从不用公款搞私事招待;从不因私事报销单据;从不让家属子女介入参与本单位的工作;各种工程招标前不让有关人员进家;从不让家属子女亲戚参与项目建设，有时接收别人的烟酒，但从不接受任何人送的现金和贵重礼品;在各种资金的支付上，在各项公务的履行过程中，从不刁难对方索吃索喝索要。我经常告诫自己，农民出身，当了局长，应该自足，要清白做事，老实做人，保住自己，干好工作，钱是身外物，官是暂时的。同志们之间的友情，自己心理平衡，心安理得应是永恒的。〖1〗〖2〗

四、继续干事创业，带领大家再创辉煌

过去的几年，交通系统广大干部职工共同努力，交通事业有了较快发展，但凭我一个入党多年的党员，凭党对我的教育培养多年，凭我个人的素质和秉性，我能够做到，不满足交通事业的现状，不满足干部职工目前的工作生活水平，继续努力学习，提高班子和个人的工作能力，扎实苦干，奋力工作，拓宽行业领域，更新管理理念，带领班子全体成员和全体干部职工，以旺盛的工作斗志，顽强扎实的工作精神，十足的工作干劲，务真求实，干事创业，努力营造交通事业更加辉煌的明天。我自己也存有一定的缺点和不足，工作上的经验主义、学习注意不够、个人主义较强、脾气暴躁等都需要下决心克服。也恳请同志们予以帮助。最后，借此机会，对领导班子各位成员和全体工作人员对我多年来工作的大力支持、信任以及对我本人的关心照顾体贴表示衷心的感谢和崇高的敬意。同时，也恳请各位领导继续关注支持交通事业的发展，监督我本人的工作，随时提出希望，指出缺点，我将虚心听取，真心改正。

谢谢大家。〖1〗〖2〗

第14篇：工商分局负责人述职述廉报告

述职述廉报告

2012年初，我按照县局安排，到艾城分局主持工作。入职4个月来，我团结分局全体干部，在县局党组的正确领导下，廉洁自律，扎实干事，把我分局的行政职能融入到集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中来。在实际工作中，坚持统筹全局，把握重点，恪尽职守，积极作为，在分局全体干部的积极配合和大力支持下，做了一些工作。现总结汇报如下。

一、党风廉政建设情况

（一）党风廉政责任制落实情况

今年初，分局完善了相关制度，重点狠抓党风廉政建设责任制落实，有力地促进了我分局干部职工秉公执法，依法行政。首先，干部职工牢固树立依法办案，廉洁办案的思想，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，秉公处理每一宗案件。其次是健全巡查制度，完善制订巡查人员职责，严把办案质量关，严把秉公执法关，严把依法办案程序关。明确职责，既分工又合作，遇到巡查办案人手不够时，分局里就抽调其他网格管理人员帮助办案，确保查处的案件都能在最短的时间内结案。第三，以廉洁办案为宗旨，依法秉公处理每一宗案件。在查案时，以廉政制度来规范的执法办案行为，从发现案源到最后结案，均由纪检监察员参加，保证执法办案的 1

每一个环节都依法行政。

（二）自身廉洁自律情况

党风廉政建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。作为分局负责人，同时又是一名老党员，我严格按照胡锦涛总书记提出的为官务实、清廉的要求，以身作则，率先垂范，不断改进作风，坚持讲真话、办实事、求实效。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋;始终做到重事业、淡名利，保持清正廉洁，自觉防腐拒变，坚决反对腐败现象。具体来讲，主要做到了以下几个方面：一是认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等，积极参加各项党风廉政建设及警示教育活动，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，筑牢防腐拒变防线;二是坚持过好组织生活和民主生活会。严格按党章规定和组织要求去做，增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党员和干部职工的监督之下;三是严格执行各项党风廉政建设的制度和规定，做到堂堂正正做人，清清白白做事;四是在管好自己的同时，也确保管好子女家属;五是认真贯彻落实永修县改进作风提高效能“七八九十”暂行规定，保持良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、集中整治活动开展情况

集中整治活动开展以来，我分局高度重视，精心组织，

周密部署，迅速行动，认真履行职责，采取了一系列有效措施并狠抓落实，集中整治工作进展顺利。

一是领导重视。专门成立了“艾城工商分局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组”，并结合部门实际，制定了实施方案，召开了分局整治工作动员会议，对整治工作进行了部署。同时要求分局全体干部职工要统一思想，充分认识做好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的重要性和紧迫性，在进一步加强领导、明确责任、强化措施、狠抓落实的基础上，从全局和发展的高度，以对人民高度负责的精神，集中精力，推进活动进展。

二是采取了一系列有效的措施，并狠抓落实。1.加强了干部学习，制定了学习制度。分局每位干部都认真做好读书笔记，撰写了心得体会，在学习中得到了锻炼提高。2.开展了卓有成效的自查自纠活动。通过自查自纠，查摆出了分局和干部个人存在的不足，针对具体情况制定了整改措施，保证集中整治活动顺利推进。3.分局制定了集中整治活动公开承诺书，连同每名干部的公开承诺书一起在公示栏张贴，严格履行承诺，接受群众监督。

三是及时上报工作动态和阶段小结。按照活动要求，认真总结了工作开展情况，形成集中整治活动第一阶段工作小结并及时上报给县局活动办公室；第二阶段拟定了自查自纠方案，严格按照“八个步骤”开展自查自纠阶段工作，该方

案也已报县局活动办公室。我分局在活动中坚持每个阶段的工作都要有安排，有落实，扎实开展工作，将活动要求落到实处。

三、市场监管和行政执法情况

艾城分局认真开展巡查，加强对食品、药品、网吧等高危行业监管，同时，积极探索基层监管模式的转变，在生资市场监管中，实行了书式审查与实地核查并行，严把市场准入关，专项巡查和抽查送检并重，对生产资料市场严格监管，“红盾护农”和“12315”投诉平台并重，维护农民的合法权益。

截至目前，今年艾城分局共开展诸如高危行业无证经营行为专项整治等专项活动7次，日常巡查和专项巡查达70余人次，下达整改通知书20余份，立案2起，结案1起，罚没款近1万元。

总之，艾城分局将严格按照上级要求，严格执法，依法监管，优化服务，为永修经济社会发展做出自己的贡献。

二〇一二年四月十九日

第15篇：教学工作负责人述职述廉报告

过去一年，在学校党委和学校行政部门的正确指导下，在国际教育学院院长和秘书的领导下，在教职工的大力支持和帮助下，我顺利完成了工作现在完成工作报告如下：

一是加强政治理论和商业理论学习，不断提高自身素质

一年来，根据学校党委要求，认真学习习近平总书记系列重要讲话（2016版），务实务实清理党群众教育实践实践学习图书等工作，要学习系列讲座的精神，做好两校合格党员一系列活动，坚持学习笔记和写作经验，开展批评和自我批评。按照组织党组织部的要求，我们认真研究了高等教育管理干部的培训课程，完成了义务学习任务和选修时间。我们主要研究了“十三五”和“十三五”五个方案共产党检查工作条例，中国共产党宪法，当前国内经济形势分析等课程，提高政治意识，总体学习意识强化学科建设，提高人才培养质量，课程建设和教学改革等方法教学理念和学习水平;学习智慧的国家和身心的培养，儒学和生活，领导形象和领导魅力等课程，加强自我修养，提高领导水平。按照人员的要求，完成了河南省直接专业技术人员继续教育公共科目和专业科目的学习和通过考核。通过研究，拓宽视野，提高政治理论和商业理论水平，为了更好地为自己的工作和可持续发展奠定了坚实的理论基础。

二，认真履行职责，努力完成任务

（A）进一步提高教学建设的规范性

专业施工。继续我校本科学历资格考核工作指导，进一步提高我院医院教学标准化。通过定期召集专业会议主管，合理化专业教学中的各种专业问题，通过沟通，协调，协助纺织工程和服装工程专业培训计划和荷兰撒克逊应用科技大学培训模式对接推广改革教学模式。合作学校建设取得可喜成绩，今年我院医院纺织工程合作学校顺利通过教育部本科专业评估合作。

外国教学管理教学建设。今年有12所国立学院外籍教师，随着外籍教师数量的增加，外籍教师的教学管理和规范越来越重要。根据外籍教师的特点和外籍教师的教学情况，制定外籍教师教学管理的专门文件，使之成书。同时，我们将同时送给外国教师。外教师教学工作会议，由外教师每学期外教教学教学总结和反馈教学工作不能做外教师，向国际部提交意见和建议，对再就业报告和一系列进一步加强外教教师标准化建设的措施。

在课程建设中，进一步完善本科课程大纲，考试大纲等教学文件，建设考试题库，初步凝聚教学团队。 2016年，国家学院成功完成了一个学校级的重点课程英语强化课程，并被评为2016年学校级质量课程。专业课程重点引进外国专家教学，鼓励双语课程建设，今年我院医院宣布了两门双语课程。

（二）进一步提高教育教学水平

在推广教育教学水平方面，今年主要推出新的东方英语雅思课程教学平台为广大学生学习英语雅思和英语教师英语教学包含雅思内容以提供平台支持。此外，我们将继续在过去几年继续我们的教学经验，如组织专业核心课程比赛，举办毕业展览等活动，提高专业课程教学质量;开展英语主题比赛，促进英语教学水平的不断提高;组织新生英语水平考试，以确保鼓励青年教师参加学校青年教师讲座比赛，提高青年教师的教学水平;组织学生参加全国竞赛，提高教学质量;促进外教教学;专业施工等。

通过大力推行上述举措，学院在2016年举办了核心课程比赛，毕业项目展览，英语演讲比赛，英语能力测试新生入学，学校周外两周澳大利亚专家，三名青年教师的学校教师荣获学校教师讲座比赛二等奖，2014年纺织工程学生参加第九届河南工程大学学生设计比赛获三等奖，视觉传播设计（外部）专业参与全国大学信息技术创新与实践活动（简称noc）获得各级奖项，同学获一等奖，两名学生获二等奖，一名同学获三等奖。大学教育和教学水平进一步提高。（C）着重提高大学研究水平

今年，学院组织了无边界自由内心，反线，发挥示范作用，具有更高，更严格的要求，带头在实践中干练自律，认真履行职责，自觉抵制不健康的倾向。工作坚持公共和私人，首先公共和私人，自我否认，一点一点的生活，坚持无辜的生活，干净的东西。在上下工作关系中，坚持公开公正积极落实建设节约型和谐校园的要求，保持学校的整体形势。做好教学服务，为教师和学生解决问题，努力帮助医院领导做好工作，创造良好的工作氛围。

五，存在缺乏未来的努力和方向

一年思想，工作，学习等方面的反思，存在明显的缺点：一是抓握理论研究不够紧，不够深入，政治理论水平进一步提高。二，与群众的密切联系不要放置，听取意见和建议是不够??的，服务意识需要进一步加强。第三，工作方法要学习和完善工作不详细细致，考虑问题不全面，有时候不耐烦的表现。针对这些问题，在今后的工作和学习中，认真纠正，不断改进自己，努力做好自己的工作。

第16篇：半年领导班子述廉、述职报告

领导干部考核及党风巡视工作述职报告

建三江管理局党校

（2012年7月21日）

2012年，我校全面贯彻落实管局党委（扩大）会议精神，紧紧围绕“三优工程”的发展目标，牢牢把握“三个一流”的发展定位，以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，抓管理、强特色、树品牌、上水平，努力实现“黑龙江省特色品牌高中”的“十二五”发展目标。在管局党委的领导下，全校上下扎实工作，锐意进取，各项工作均取得了显著进步，尤其今年七月，我校双喜临门，第一喜：2012年高考突破多项纪录，再创历史辉煌；第二喜：学校被教育部评为“全国特色学校”，这是对我校特色办学的重大肯定。

一、加强领导班子建设增强班子的鉴别力、战斗力、免疫力学校党委通过坚持党委中心理论组学习、召开领导班子民主生活会等措施，加强政治理论学习，提高了班子成员的敏锐性和鉴别力；领导班子在党内生活和日常生活中对学校发展规划、内部改革、人事任免、资金使用、设备购置、发展党员等重大事项，坚持集体研究，发扬团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力；通过加强党风廉政建设，明确主要领导的责任，形成齐抓共管局面，确保了党风廉政建设责任制的落实，加强廉政教育，对工程招标、设备采购、评优选模、学生收费等坚持全面公开，提高了班子拒腐防变的自觉性和免疫力。

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应该说，我校领导班子是一个团结拼博、开拓进取、克难奋进、务实创新的好班子。这个班子成员都能自觉执行党的路线、方针政策，作风正派，清正廉洁，联系群众，精通业务，是一个具有高素质的，深得官局党委信任的、受到学校教职工好评的领导集体。

二、加强党员干部队伍建设增强党员干部示范引领作用

党员干部在工作中身先士卒，率先垂范，以身作则，吃苦在前，享受在后，自觉接受广大师生的监督，不断增强工作的凝聚力，充分发挥集体智慧和团队精神，努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。半年来，全体党团工校行政领导在学校的教育教学实践中，做到了分工不分家，互相信任不猜疑，互相尊重不争权，互相支持不推诿，互相配合不扯皮，互相补台不拆台，在教职工队伍中起了很好的示范引领作用。

三、加强党建工作建设发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用为了笃行科学发展观念，强化争先创优意识，学校充分发挥党委职能作用，力求以党风带校风，以校风促教风，以教风浓学风，为学校又好又快科学发展保驾护航。上半年完成党员基本信息数据上报、党建电子内业建设；调整、加强了基层党支部建设，学校发展党员3名，转正党员2名；七一表彰党员11名，同时获得管局庆祝建党90周年大合唱比赛集体二等奖、管局先进基层党组织、先进基层党委；学校党委和基层党组织在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。

三、完成各项工作任务与目标

上半年，我校围绕“创建黑龙江省特色品牌高中”为目标，坚持以科学发展观为统领，紧紧依靠全校广大教职员工，抓机遇、促改革、求发展，教育教学、办学条件、师资队伍、教研培训等方面取得了长足发展。

一是强基础优化办学条件。加快基础设施建设是保障学校跨越式发展的关键所在。学校自筹资金200余万元，新建了自行车棚、开水房、洗衣房等公用设施，将学生宿舍的海绵床垫全部换成棕榈床垫，将学生教室的讲桌全部更换为多媒体讲桌，极大地改善了学生的教学条件和住宿环境。此外，学校积极争取管局专项投资1600万元，新建7200平方米的多功能艺体馆，预计今年年底竣工投入使用。艺体馆设有音体美特长专用教室20个，按照国家和省有关特长教育的标准，我们将配齐教学仪器和实验器材。艺体馆设施先进，功能完备，不仅满足了师生的文体活动需求，而且为特长教学奠定坚实的基础，标志着学校的硬件设施达到垦区一流水平。

二是提素质加强师资建设。创一流教育必须打造一流的队伍，建一流名校必须培养一流的师资。学校首先提高教师准入门槛，严把教师考核关。本着公开、公正、公平原则，按照管局公开招聘中小学教师要求， 5年来，我校共录用哈师大等一表本科师范生44人，其中研究生1人，大大增强了教师队伍的后备力量。半年来，学校组织开展“稻香杯”教师基本功展评活动，深入实施“青蓝工程”和“领

雁工程”，快速提升青年教师教育教学能力。鼓励青年教师教重点班、带毕业班、做班主任，促进青年教师队伍整体水平提升。学校现有专任教师116人，平均教龄32岁，平均教龄7年，教师队伍基本实现“年轻化、知识化、专业化”的三化目标。

三是重管理提升教育质量。德育是学校教育工作的灵魂，它贯穿于教育教学的全过程。半年来，我们凭借“传统节庆日、重大纪念日”等实施载体，利用“开学典礼、升旗仪式”等活动途径，将“美德教育、理想教育”落在实处。重点开展了“文明行为”养成教育，通过统一学生校服穿着、严禁学生使用手机、规范学生两操行为，彰显学生积极向上的精神风貌。校团委组建了文学、广播、演讲等社团，组织开展了艺术节、歌手赛、朗诵会，学生兴趣得到广泛的培养，展示了才干，演绎了风采。政教处举办了运动会、篮球赛、足球赛、拔河赛等活动，学生在活动中增长知识，陶冶情操，净化心灵，健康成长。

四是抓核心打造特色名校。学校一直秉承特色办学理念，不断加强内涵建设，努力提高教学质量，学校现已成为垦区普通高中的一个优质品牌，特色办学呈现三大特点：一是时间长，学校艺体特长教育已达11年，形成了独具特色的校园文化底蕴。二是人数多，特长生数量由最初的30人发展到现今的1059人，十年间翻了35倍。三是效果好，特长生高考入段连续三年突破100人大关，2012年高考报名考生453人，二表以上本科入段261人，入段率58%，比上年高18%；目前为止，二表以上录取192人，一表录取84人，二表录取

108人，今年高考入段和录取均创造历史最好成绩；艺体生入段260人，艺体生以成为学校高考升学的主力军，学校高考成绩多年位居垦区同类学校榜首。由于学校特色办学成绩显著，今年被教育部评为“全国特色学校”。

这些成绩的取得，是管局党委正确领导和教育局大力支持的结果，是学校领导班子团结协作和密切配合的结果，是教职员工共同奋斗、辛勤劳动的结果。在总结成绩的同时，我们清醒地看到工作中还存在一些不足：一是教学质量有待提高，与建设黑龙江省特色示范学校目标还存在差距；二是青年教师数量多，与建设高水平教师队伍有差距；三是管理上缺乏主动与创新，与精细管理目标尚有差距。这些矛盾和问题必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中努力加以解决。

下半年，我校继续按照管局党委打造教育强局的精神，以教育教学质量和安全为中心，以精细化管理和教育教学改革为重点，促进教师专业发展，建设一支高水平的教师队伍，提升全体教职工的幸福指数，力争把学校办成一所“环境优美、师资优良、管理规范、质量上乘、特色鲜明”的现代化学校。

第17篇：工商分局半年述职述廉报告

我叫，现年岁，现任工商分局局长。今年来，本人在市局党组、办事处党委的关心和正确领导下，能按照党员的标准严格要求自己，牢固树立科学发展观，在工作中不吹牛拍马，不弄虚作假，认真做事，清白做人，坚持廉洁，勤恳为民，认真履行了一个分局局长的职责，带领分局全体干部、职工较好地完成了上级交办的各项工作任务。

一、在政治方面。思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持党的组织原则和工作原则，恪守公道，始终与党组织保持高度一致，在思想和工作上能坚持做到“四不”，即：对上级不阳奉阴违，对下级不看人打发，对管理对象不撒执法权威，对自己不过于自信。

二、在能力方面。能从工作实际出发，完善相关工作制度，利用制度的激励和自身的表率作用充分调动了全体干部职工的工作积极性和创造性，能团结和关心同志，驾驭全局工作，能较好地处理好地方党委、部门和被管理对象的关系，分局整体形象能得到局党组、办事处党委、部门和社会的好评。在业务上，日常监管、规费征收、案件查处、五个一创建、个体分层登记、电子化收费等项工作经得取上级局的考核评查。

三、在勤政方面。做到了全心全意履行职责，积极为民服务。一是在维护人身健康方面，分局成立了食品监管领导小组，并分片对辖区221户食品经营户逐户签订了“食品安全责任书”，张贴湖北省“食品监测结果”公告6套，帮助食品经营大户建立了购销台账，提高了食品经营者、消费者的安全防范意识；二是在“护农”服务方面，指定专人对辖区20户农资、农具经营户建立了监管档案，同时协助建立了二账二簿一卡一书经营制度，查处涉农案件2起；三是在服务下岗职工就业方面，积极为26名下岗职工申报了优惠登记手续，免收规费1.3余万元；四是在维护合法权益方面，充分运用12315调解职能和市场巡查打击职能，接待咨询80余人次，调解维权纠纷案件4起，查处违法广告、虚假宣传、商标侵权案件4起。

四、在政绩方面。做到了六个坚持：一是每月坚持抓政治思想教育，使自身和全体干部职工的思想进一步纯洁，全局观念、形象意识进一步增强，人员和谐相处，工作进展平衡；二是每月坚持以会代训抓业务学习，使自身和全体干部职工的工作能力和执法水平不断提高，个体分层登记、电子化收费、服务质量、日常监管等项工作经得取上级局的检查；三是坚持抓规范管理，干部职工的违禁、违纪、违法行为完全杜绝，规费征收实行了集体定费，上门缴费，电子收费，财务做到了票、款相符，日清月结，窗口服务接待热情，解答满意，办事及时；四是坚持抓市场监管，先后下发了责令改正通知书161份，开展食品、农资、无照、学校周边等专项整治活动13次，组织查处无照、超范围经营、商标侵权、违法广告等一般程序案件46起；五是坚持抓发展，通过宣传、扶持、引导、服务，新发展个体户142户，新办企业4户，为活跃市区经济，方便群众生活起到了积极作用；六是坚持履行收罚职能，半年征收规（会）费和罚没款达120万元，占全年目标任务54%。

五、在廉洁方面。一是能按照“惩治和预防腐败体系实施纲要”和“xxxx”的要求自律，凡属“禁令”不闯，凡是有损个人、集体形象的事不做，不违章、违纪、违法；二是利用制度自律，凡是有制度约束的要遵守，凡是有制度规定的要执行，不搭架子，不搞形式，不揽权；三是以带班人自律，凡是要求党员干部做到的自己先做到，不搞自居索取，讲究自律奉献，珍惜组织给予的关怀，用好法律赋予的权力。

六、工作中存在的不足：

1、分局在加强自身队伍建设方面，广泛征求评议意见不够。

第18篇：综合处半年述职述廉报告

综合处半年述职述廉报告

2011年，对综合处来讲，我认为，是最具压力、最为紧张的一年。压力与紧张主要体现在三个方面：

一是随着我省xx工程建设进入高峰期、关键期，综合处常规工作量增大。

二是随着我局纳入省委、省政府目标责任考核范围，有25项目标考核工作主要由综合处承担或者参与配合。

三是局调度中心大楼今年要开工建设。面对繁重的任务，综合处全体同志在局领导的正确领导下，以兢兢业业的态度，甘为人梯的精神，任劳任怨的作风，较好地履行了自己的职责，完成了上半年工作任务。简要回顾如下。

一、克难奋进，狠抓25项目标责任落实按照《2011年目标管理责任书》，我局纳入考核范围的共有职能目标6项、共性目标11项、效能目标8项，其中，职能目标由其他处负责完成，共性目标、效能目标由综合处承担或者由综合处组织实施。11项共性目标是：党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、人口与计划生育工作、新农村建设、机构编制管理、保密工作、社会治安综合治理、法治湖北建设、信访工作、人才工作；8项效能目标是：政务值守、重大信息报送和信息处理、省委、省政府重要会议和文件以及领导批示交办事项落实情况、公文规范及办理时效、建议提案办理、行政效能监察、政府信息公开、调查研究工作、以责任为核心的法制政府建设。此外，在迎接目标责任考核的同时，还有与职工工资挂钩的6个奖项也主要由综合处承担。为落实到位，在xx副局长的主持下，综合处召开了专题部署会两次，将各考核项目进行了逐条落实。

一是三项目标的分解已报省政府批准印发省直各单位。

二是除省直机关工委没有正式取得联系外，与其他有关单位都进行了沟通。

三是按要求都相应成立了领导机构和明确了责任人员。

四是按照有关考核工作内容要纳入单位年度工作要点的要求，经与已下发的局工作要点核对，该补齐的内容已经全部补上。

五是有关工作计划和相关制度大部分已经落实。

六是组织签订了相关目标责任书。

七是该配备的硬件设施逐步完善。

总体来看，从目标责任的起草、分解到落实，工作是主动的，基础工作已基本落实，有些工作进展较明显。比如，围绕局机关档案达标工作，

一是两次邀请省档案局主管处长来局指导；

二是制定《档案立卷归档制度》等制度20项；

三是完成库房建设；

四是两次下发通知收集档案资料，目前资料收集基本结束；

五是启动整编工作。

我们的目标是，力争8月份进行预验。又如：人口与计划生育工作基本达到获奖要求。

二、精益求精，狠抓重要政务工作

重要政务工作是综合管理工作的重中之重。对每一次重要接待活动和重要会议，从方案的制定到汇报材料的准备以及现场的组织、吃住行安排，都尽力周密策划，精心组织，力求让上级领导满意，让单位领导放心，让湖北的xx工作受益。半年来，我们参加了接待胡锦涛总书记、温家宝总理考察丹江口大坝加高工程、听取郭志高局长汇报我省xx工作的活动。对两次活动的视频和照片资料，在中办、国办有严格要求以及国务院xx办无法通过正常渠道获得的情况下，千方百计收集到了所有视频（共17分钟）和部分照片（共9张），成为重要的档案资料和宣传资料。牵头组织或参与的其他重要活动、会议还有：接待全国政协副主席李金华、国务院xx办副主任张野、蒋旭光、于幼军来鄂考察、国务院xx办稽察组来鄂稽察；田承忠副省长在潜江市主持召开的引江济汉工程征地拆迁安置工作座谈会、在荆州市主持召开的引江济汉工程征地拆迁安置工作总结暨工程建设动员会议；2011年全省xx工程建设工作会议、全省xx宣传信息工作会议等。今年上半年，在政务接待工作方面创了两个历史新高，一是接待规格高，二是高规格的次数多。

三、推陈出新，狠抓文秘宣传信息工作

突出材料起草修改，树立精品公文意识，无论是自行起草还是修改核稿，都反复推敲、字斟句酌。完成xx书记、xx省长给xx主任的署名信函（代拟稿）、xx副省长在有关引江济汉工程建设两次会议上的讲话、xx局长向来鄂考察的国务院xx办副主任xx、xx、xx的汇报材料等起草任务。规范公文运转。收文400多件。对公文严格审核，共发文200多件。坚持把宣传工作当作服务大局、树立形象、提升地位、争取支持的有效手段，长抓不懈。

一是深入发动。召开了全省xx宣传信息工作。会后，一些以前基本不向省xx网投稿的单位也开始积极投稿。

二是抓住省xx网这一宣传主阵地，半年发稿近600条，创同期历史新高。首次在网上开设“2011年全省xx工程建设工作会议”专题报道和“落实稽察意见”系列报道。由综合处主管的《新闻速递》栏目，最多时一天发稿8篇。

三是加强了在中国xx报、湖北日报、湖北电视台、湖北电台、省政府网站、荆楚网、楚天都市报、楚天金报上的宣传报道工作，共发稿40多篇。综合处被评为2010年度先进通联站，xx被评为中国xx报2010年度优秀记者。湖北日报首次头版头条报道我省xx工作情况，湖北卫视《全省新闻联播》首次头条报道我省xx工作情况。

四是加紧实施“六个一”工程。组织拍摄、拍照各近20次，收集视频资料约300分钟，专业记者拍摄图片约400张。五是编发简报11期。半年来，在各单位和部门报送政务信息较少的情况下，我们克服困难，共向国务院xx办向提供政务信息12条，向省委办公厅提供政务信息19条，向省政府办公厅提供政务信息19条，完成了省政府办公厅每月规定任务。

四、积极稳妥，狠抓人事纪检稽察工作

稳步推进组织机构建设。省xx局成立党组和“三定”方案的申请已分别报省委组织部和省编办。引江济汉工程现场建设管理机构组建工作基本完成。积极开展党务工作，加强干部队伍建设。组织召开了局机关庆祝建党90周年大会。组织局直系统党员干部两批次赴延安、一次赴洪湖接受革命传统教育。组织完成了局机关和局直事业单位工作人员2010年度考核。指导直属事业单位细化岗位设置方案。制订了局直单位引进人才进编工作方案，充实了引江济汉工程建管处人员。组织开展兴隆水利枢纽建管处公开招聘工作人员工作。切实做好纪检监察工作。结合年度考核，在局机关和局直单位组织开展处级及以上干部述职述廉。组织局系统党员干部到洪山监狱接受警示教育。建立了局机关领导干部廉政档案。全过程参加招标投标的审查及开标、评标的监督。配合国务院xx办开展了引江济汉工程落实“两项制度”执行情况稽察，并落实该项稽察意见和兴隆水利枢纽建筑材料采购专项稽察意见的整改。积极稳妥做好外事工作。向省外办申报2011年出国计划考察任务，确认出国验收任务2批，分别赴荷兰、德国和奥地利进行设备采购验收计划。组织办理赴荷兰、德国验收设备采购任务的出国手续。申报参加国务院xx办赴美国培训任务。

五、规范管理，狠抓机关建设

一是加强保密工作。

制订保密制度近10项。与省水利厅就在机要室安装电子监控设备进行了协商，已纳入省水利厅相关计划。对机要室进行了适当隔离，增强了机要件收发的安全性。省保密局已同意本月来我局讲解保密知识。

二是及时办理议案。

对16件议案进行了分解。督促完成了网上签收、与代表委员电话沟通工作。已完成9件会办件的办理任务。

三是加强工程档案工作。

印发了《关于加强xx汉江中下游治理工程档案管理工作的意见》。邀请专家赴现场进行了指导。

四是参与了兴隆工程和引江济汉工程建设潜江片督办工作。

在督办中能够提出建议，力求解决实际问题。五是做好机关后勤保障工作。加强机关车辆管理，实现了安全运行。与铁路、民航等部门取得联系，方便了接待工作。为职工申请经济适用房积极协调。六是多方协调，积极推进局调度中心大楼建设。争取了省发改委同意项目立项。争取了武汉市政府的大力支持，市政府明确要求市直有关部门和武昌区为局调度中心大楼建设提供方便。完成土地协议补偿转让协议及代建协议签订工作。组织设计单位编制建筑规划方案，并进行了初审。对现场进行了测量。就解决出口通道及土地非法占用及地面违法建筑清理与武昌区委、政府进行了沟通，与有关方面进行了协商。如今时间已经过半，我们完成的工作任务不能说也过半，因为大部分工作的重点在下半年。下半年，我们的压力还会更大。所以，我们必须要以清醒的头脑，敏捷的思维，实干的作风，围绕局工作重心，扎实开展工作。

一是狠抓目标考核不放松。虽然目标考核工作上半年打了些基础，但下半年才是结账的关键期，任务将会十分艰巨。要进一步对照省下达的目标分解表，逐条落实，不留死角，争取取得好的结果，为大家争取福利。

二是克服重重困难建好调度中心大楼。前段为落实土地，克服了许多困难，十分不易。下一步，还要继续发扬不怕吃苦、克难奋进的精神，勤奋工作，争取尽快开工建设，高速优质建好大楼。

三是努力提高工作质量和效率。工作质量和效率问题，是局领导一直关注的问题。半年来，虽然我们有所改进，但还不能满足工作的需要，还要多想办法，切实提高工作质量和效率。我们坚信，有局领导强有力的领导，有各部门的大力支持，有全处同志的共同努力，综合处一定能顶住压力，竭尽全力，力争完成今年工作任务。

第19篇：科室信息员个人述职述廉报告

各位领导、同事：

xx年年，对我来说是忙碌、充实和有收获的一年。一年来，我在科长的带领下，在委领导的关心、及全体同志的帮助下，思想建设、能力建设、作风建设方面得到了提高和加强，比较圆满的完成了本年度的工作任务。现将一年来本人在学习、工作等方面的情况汇报如下：

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质

一年来，我注重加强理论学习，不断提高自身的思想、政治素质。通过机关固定学习日的形式，认真学习了《xx文选》、《科学发展观读本》、“社会主义荣辱观”、《党的十七大报告辅导读本》、《国有企业关闭破产实施办法》、《公司法》、《突发事件应急法》等理论和业务知识。此外，结合自己工作岗位的特点，自学了《十七大党章修正案学习问答》、《党建》、《先锋队》、《半月谈》、《基层党务工作手册》等书刊。撰写读书笔记近2万多字。通过学习，自己的精神面貌进一步得到改观，政治素质和业务水平进一步得到了提高。

二、履行岗位职责，努力完成好各项工作任务

从xx年4月到现职位以来，我十分珍惜这一岗位，深切地感受到委领导对我的充分信任和期望，把做好每一件工作的每一个环节都作为锻炼提高的一个个考验，认真履行好岗位职责。

1、认真做好科室材料写作。圆满完成了国资委党委xx年年度发文工作，协助领导完成了庆祝建党86周年表彰大会、学习贯彻党的十七大报告会、创建文明机关、和谐企业、社会治安综合治理、信访稳定等方面工作汇报材料。

2、认真做好科室信息报送工作。作为党群部的信息员，我紧紧围绕科室中心工作，及时捕捉本科室信息工作动态，报送了许多及时有效的信息，取得了良好的宣传效果。xx年年党群部被评为信息工作先进集体。我被评为xx年年信息工作先进个人。

3、认真做好创建文明和谐机关资料收集、整理工作。文明和谐机关的创建工作基础在于平时资料的收集和整理，为此，我按照领导指示，平时注重对机关各项活动的资料整理，做到了分门别类、一目了然。xx年年12月通过了市级文明和谐单位组的检查验收，为国资委机关争创文明和谐机关做出了自己应有的贡献。

4、协助领导做好科室基本工作。协助领导完成了《市属企业建立健全保持共产党员先进性长效机制的实施意见》、《市属国有企业党组织换届指导意见》等文件；完成了“七一”表彰大会、学习贯彻党的十七大报告会、入党积极分子培训及其它党务工作会议的组织报到工作；完善了新发展党员的考察谈话记录、企业基层党组织换届选举工作等方面的档案工作；协助领导做好来访群众的接待工作。

三、爱岗敬业，自觉遵守机关规章制度和廉洁自律的各项规定通过一年多自己的不懈努力，自己在组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。真正做到了热爱本职工作，能够正确去对待每一项工作任务，把自己的热情体现在工作中。能够积极参加单位组织的各项活动，认真遵守机关的规章制度，认真执行廉洁自律的各项规定，做到了勤政、廉洁、高效，维护了国资委机关队伍的文明形象。

总结一年的工作，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高，但在一些方面也存在着不足。在新的一年里，我将在领导及同志们的帮助下，加强政治理论学习，提高自身素质，工作上开拓创新，努力克服不足之处，争取有更大的进步，为国资委的发展做出自己新的贡献。

谢谢大家！

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2012年乡党委副书记述职述廉报告2012年报社外宣办述职述廉报告2012年副县长述职述廉述责报告2012年机关党支部书记述廉报告2012年区地税局领导干部述职述廉报告2012年纪检监察工作述职述廉报告新闻工作者广播电台廉政勤政述职报告2012年县招商办事处主任述职报告查看更多>>述廉报告

第20篇：医院科室主任述职述廉报告

尊敬的院领导及各位同道，大家好! 我叫***，主任医师，病区主任，院第二党支部书记，院第二分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下，负责十病区的行政业务管理工作及支部、分工会的工作，下面我就将一年来的工作、学习及履行岗位职责的情况向领导、同道们汇报，请大家评议。

1、政治思想方面：一年来能积极参加院组织的各项政治活动，认真学习党的十八大精神，学习精神卫生法及各项法律法规，积极投进到医院展开的争先创优和创建学习型组织、争当知识型职工活动中往，处处以党员的标准严格要求自己，建立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上始终与党中心、院党委保持高度的一致，牢固建立全局观念，事事处处维护医院的形象和名誉，及时正确传达院党委的唆使精神，做到政令畅通，并且及时督导、落实，定期检查

2、在支部的工作中，能按院党委部署的具体方案有步骤、有计划地认真实

施，特别是在今年我院展开的争先创优活动，首先我们按院党委的部署和安排，认真组织党员进行学习，在病区中展开党员挂牌上岗，先进示范岗活动，并根据党员公然承诺，召开民主生活会，群众代表大会，认真进行践诺评诺，并展开了为病人提供优良服务活动，出现出很多好人好事，充分发挥了病区党员的模范带头作用，发挥了党支部的战役堡垒作用。

3、在工会的工作中，能够积极配合院工会做好工会的工作，认真组织职工参加工会各项活动，在院工会举行运动会获得了较好的成绩，全年共看看病、产职工十余次。

4、在业务学习方面，随着社会的发展，人民群众对健康要求的不断进步;新的理论、技术、方法不断出现，我深入意想到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，才能不断迎接新挑战。因此，我积极参加各种学术交换、医学继续教育活动，利用报刊、杂志、书籍和互联网等，不断充实自己的知识水平，扩大自己的视野范围，进步自己的业务素质，以适应时代的需求。

在业务工作中，能始终把病人的利益放在第一名，耐心、仔细、周到地为病人提供优良服务，作为院首席医师之一，除自己管辖病区外，每周四往老年病区和养治病区参与查房，平时有危重和疑问病人，随叫随到。全年会诊病人约80余人次。同时我在参与

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10、12病区二线主任值班的同时，还参加一线值班，不管在何处，都尽职尽责作好自己所管辖的工作。全年撰写论文一篇，现正在发表中。

5、在科室管理方面，能时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同道做到的自己首先做到，要求他人不做的，自己果断不做。团结科室同道，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。主要做了以下几方面的工作：

(1)根据医院的绩效考核及奖金分配方案，制定了病区岗位绩效考核标准，及个人绩效考核细则。

(2)加能人文关怀，做好细节服务。如病区制作了各种标识牌、温馨提示语、安全小警示等，定期进行健康知识讲座，并制作了健康知识板报栏，每个月更换2次。为病人便民袋内物品齐全、应有尽有，极大的方便了病人。

《科室负责人半年述职述廉报告.doc》