农村水利工作要点心得体会

2021-01-07 来源：工作心得体会收藏下载本文

推荐第1篇：水利工作要点

靖西县2012年水利建设工作要点

2012年水利工作要点是：继续深入贯彻落实中央1号文件精神和区、市加快水利改革发展决定的精神，积极争取国家建设项目，扎实工作，开拓进取，努力开创靖西水利事业发展新局面，为经济社会又好又快发展提供有力的水利基础支撑和保障。重点做好以下几项工作：

一、全力以赴做好项目建设工作

(一）做好2011年度项目续建工作

1、6月底前完成友谊水库除险加固工程主体工程建设。工程总投资1170.38万元，于2011年3月8日完成招投标工作，由于水库位于那坡县境内，因需市层面协调水库归属问题等相关事宜开工时间被迫延后，于2011年6月8日开工，现已完成投资500万元。

2、3月底前完成大龙潭水库除险加固工程并完成审计结算。工程总投资509.88万元，于2011年2月25日开工，截止2011年11月，已完成主体工程建设并通过主体工程投入使用验收，现正在进行交通便桥和管理房的建设。

（二）做好已下达投资项目的建设工作

1、5月底前建设完成边境转移支付农田水利项目。总投资861万元，共25个项目，已完成招投标工作，将于2月10日开工建设。

2、4月底前建设完成2011—2012年新增冬修水利项目，总投资345万元，共4个项目，已完成招投标工作，将于2 1

月10日开工建设。

3、3月底前开工建设城区防洪整治二期工程2011年度项目，城区防洪整治二期工程总投资151725.19万元，分5年实施。其中2011年度下达投资2000万元，在龙潭河三元桥至百丘桥两岸建设防洪堤2.23公里。现工程初步设计已上报区水利厅待批复。

4、3月底前开工建设怀敏、金龙、马亮3座小

（二）型病险水库除险加固工程。工程已下达预投资100万元，现正在进行招投标工作。

5、5月底前开工建设渠洋镇塘麻排水渠工程，工程概算总投资6000万元，主要建设内容为在铝工业园周边建设渠道三面光渠道排水渠6.33公里，现正在进行可研报告审查，将于4月前完成初步设计审查，5月底前开工建设。

（三）以争取国家投资为重点，争取开工建设一批水利项目

1、开工建设2012年农村饮水安全工程建设任务，解决

5.5万人饮水不安全问题，概算总投资3500万元，现项目已完成初步设计、水质化验等工作，已上报待审查。

2、9月底前开工建设金华、伏龙、那坡、念屯等4座重点小

（二）型和吕那一座一般小（2）型水库除险加固工程，概算总投资1000万元，工程已完成初步审计审查，待批复。

3、11月底前开工建设城区防洪整治二期工程2012年度项目，概算总投资2000万元，现正在开展初步设计编制工作。

4、6月前开工建设山洪灾害非工程措施项目建设，是在全县范围内进行山洪灾害普查和山洪危险区的划定。增设水雨情系统监测系统、建立靖西县山洪灾害信息汇集和防御预警平台等，估算总投资706.58万。现完成方案编制，正在待审批。

二、继续做好项目前期工作，充实项目储备

紧紧抓住国家加大水利工程项目投入的契机，做好项目前期工作。有针对性的储备水利工程项目。

（一）小型农田水利项目，一是力争列入广西第四批中央财政小型农田水利重点县，目前，《2012—2014年靖西县中央小型农田水利重点县规划》正在修编中。二是完成县城北部乡镇五小水利工程科研编制及批复工作，拟对145座电灌站进行维修。

（二）水源工程。9月底前完成庞凌水库初步设计报告批复，年底前完成巡马水库、念者水库除险加固工程初步设计报告批复。现庞凌、巡马水库已完成可研审查，待批复，念者水库正在开展可研报告编制工作。

（三）病险水库除险加固工程。年底前完成龙珠、果良两座一般小

（二）型病险水库除险加固工程的初步设计批复，现已完成安全鉴定报告。

（四）中小河流治理工程。6月底前完成龙潭河新靖镇河段综合整治工程，庞凌河新靖镇河段综合整治工程，鹅泉河旧州河段综合整治工程，靖西县难滩河化峒、岳圩河段综合整治工程，坡豆河地州河段综合整治工程等五个工程的初

步设计批复，现五个工程已完成规划批复。

（五）全国水利风景申报工作，争取把龙潭河列入国家重点水利风景区，现正在进行方案编制等工作，争取年底前通过审查。

（六）2013年区水利系统项目预算工作。做好全区水利系统项目预算工作，7月前完成初步设计编制并审批。

（七）靖西县城镇水资源保护工程。对城区水源及各乡镇水厂水源地进行规划保护，概算投资1300万元，6月底完成初步设计报告编制并报批。

三、做好工程建后管理工作和基层水利服务工作。

（一）做好农村饮水安全工程建后管护工作，4月底成立县、乡两级建设管理机构，进行产权移交、人员培训等工作。

（二）做好小型农田水利工程建后管护工作。做好已建工农田水利工程两个片区的示范工作。

（三）做好乡镇水利站建设工作。进一步乡镇水利站的人员配备及工作职责，进一步做好基层水利服务工作。

四、做好常规水利工作

做好防汛、抗旱、水行政执法、水利普查等工作，做到早谋划、早实施，明确责任人，明确工作完成时限，建立保障机制。

五、工作措施

（一）加强组织领导，把工作任务落实到分管领导，落实到股站室，明确完成时间，落实目标任务，强化各项责任。

（二）加大前期工作力度，加快审批进度。前期工作是加快水利基础设施建设的关键。集中设计力量，统筹兼顾，突出重点，选好项目，保证前期工作的质量和深度，该上报审批的项目抓紧上报。

（三）强化施工组织管理，确保工程建设进度。切实细化和优化工程施工方案，保障施工条件，千方百计保证工程按计划推进。加强上下沟通，建立信息通报机制，强化进度管理，及时解决建设中遇到的问题，确保按期完成建设任务。

（四）加强建设管理，保证工程质量。严格基本建设程序，加快建立水利建设市场信用体系，牢固树立“质量第

一、安全至上”的意识，健全工程质量全过程管理机制，落实安全生产责任制、安全生产措施和经费，坚决防止发生重特大安全生产事故。

（五）强化监督检查，确保措施落实。配合各级监督检查机构，提前介入，主动跟进，全程参与，加大对重点领域、重点项目、重点环节、重点岗位的监督检查力度，确保水利项目及时启动，加快实施，如期完成，早日见效，确保工程安全、资金安全、干部安全和生产安全。

附：靖西县申报第四批中央财政小型农田水利重点县工作进展情况汇报

推荐第2篇：乡水利工作要点

2013年度水利工作要点

一、水利项目工程建设。

协助做好年度水利项目工程，及时做好协调服务工作，及时处理好工程建设中出现的困难和问题，为项目工程的正常施工提供保障。同时加强工程施工质量监管，确保项目的工程质量。2013年度我乡的主要水利项目有：小城镇建设供水管网建设、茶场灌溉项目建设、拖歪茶叶加工厂供水工程建设。

二、切实抓好“三防”工作的落实机制。

1、完善三防工程的监管机制，明确责任。

2、组织防洪工程安全检查，发现问题及时处理。

3、做好汛期的巡逻值班工作和雨、水情测报工作，切实保障防洪安全。

4、立足于防大汛、抗大旱工作，更好地为我乡经济建设服务。

三、做好农村安全饮水工程的各项工作，确保工程项目顺利完成。确保全乡人口能吃上干净水、放心水。着力将上瓦房机关饮水纳入机制化管理建设，全面改进管道，建立以水养水机制。督促相关人员单位做好拖歪村小水窖建设，使群众真正得实惠。

四、完善岗位责任制

抓好建章立制，完善以制度管人机制，建立和完善岗位责任制，明确责任落实，做到权责分明。

推荐第3篇：全市水利工作要点

日水发〔2018〕2号

日照市水利局

2018年全市水利工作要点

各区县水利局，日照经济技术开发区、山海天旅游度假区农发局，局机关各科室、直属各单位：

现将《2018年全市水利工作要点》印发给你们，请结合各自实际，进一步分解落实工作责任，细化节点控制目标，并采取切实措施，确保圆满完成各项任务目标。

日照市水利局 2018年3月26日

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2018年全市水利工作要点

2018年全市水利工作的总体要求是：认真贯彻党的十九大和三中全会精神，中央和省农村工作会议，全国全省水利厅局长会议精神，深入贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的十六字治水方略，按照市委市政府的决策部署，紧紧围绕实施乡村振兴战略，坚持山水林田湖草系统治理，坚持“做实生态立市水基础、做强工业强市水保障、做精旅游富市水元素、做靓开放活市水品牌、做活人才兴市水文化”，以加快构建日照特色的水安全保障体系，增强水供给、水安全、水民生、水生态保障能力为目标，打好新一轮水利会战，组织实施“十大兴水工程”，深入推进河长制湖长制等重点领域水利改革，切实加强水利行业管理、工程管理，强化公共服务水平，全年计划建设重点水利工程118项，投资24.5亿元，努力开创新时代日照水利工作新局面。

（一）打好新一轮水利会战，推动水利建设再上新台阶 2018年，组织实施农村饮用水集中连片工程、村庄汪塘恢复整治工程、村庄门前河清洁工程、现代水网工程、重点河道治理工程、农田节水工程、水库堤防工程、水土保持工程、水利扶贫工程、水利长效管护工程等“十大兴水工程”，重点抓好山钢海

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水淡化等项目，新增城市供水保障能力4万方；实施380个村农村饮水巩固提升工程，改善24万人饮水条件；实施353处村庄汪塘整治工程、308条门前河清洁整治工程，改善乡村水生态；完成35项重点河道综合治理工程，治理长度228公里；除险加固54座小型水库，根除防洪病险隐患；实施4个区县农村水利项目县工程，发展节水灌溉面积9.7万亩；实施11处小流域治理，治理水土流失面积45平方公里。

1．农村饮用水集中连片工程。按照“规模化发展、标准化建设、市场化运作、企业化运营、专业化管护”的思路，投资1.93亿元，实施农村饮水新建扩建、联网扩网、配套提升项目，接入、改造集中供水村庄380个，改善24万农村群众饮水条件，年内农村集中供水覆盖率达到80%。（农水办）

2．村庄汪塘恢复整治工程。围绕实施乡村振兴战略和美丽乡村建设，投资1.06亿元，对农村汪塘进行恢复整治，恢复整治汪塘353处，种植岸滩景观植物，农村生活污水通过汪塘进行净化，将农村汪塘打造成村庄的“生态明珠”。（农水办、会战办）

3．村庄门前河清洁工程。投资1.47亿元，整治清洁门前河308条，疏通村庄水系网络，打造“河畅、水清、岸绿、景美”的乡村水生态环境。（农水办、会战办）

4．现代水网工程。投资2.11亿元，推进沿傅疃河—厦门路工业供水管道二期工程，建设工业供水管道31.7公里，新增输调水能力15万立方米/日（水资源科、调水处）；投资4454万元，

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开工建设傅疃河拦河闸除险加固工程（建设安监科），新建东港区龙门崮小型水库、五莲县西庄小型水库2痤，新增蓄水能力170万方（工管科技科）；投资1亿元，继续实施山钢海水淡化工程，新增产水能力2万方/天；通过城市供水联动机制，提高城市供水保障能力，达到80万方/日（水资源科、调水处）。

5．重点河道治理工程。继续推进“清清河流”行动，投资11.12亿元，完成东港区傅疃河、南湖河，岚山区绣针河、浔河，莒县袁公河、垛庄河，五莲县龙河、街头河等35项重点河道综合治理工程，治理重点河道228公里。（会战办、建设安监科）

6．农田节水工程。投资2.66亿元，重点实施东港区、岚山区、莒县、五莲县2018年度农田水利项目县工程等30项农田灌溉工程，发展节水灌溉面积9.7万亩，提高农业用水效率，农业灌溉水利用系数达到0.6508。（农水办）

7．水库堤防工程。实施户部岭水库除险加固续建工程（建设安监科）。投资5352万元，组织实施54座小型水库除险加固工程，恢复兴利库容340万方，根除病险隐患，提高防洪保安全能力。（工管科技科）

8．水土保持工程。投资8083万元，实施莒县寨里河片区等11处小流域治理项目，治理水土流失45方公里，努力打造生态型、清洁型小流域。（水保办）

9．水利扶贫工程。投资1.2亿元，实施各类水库移民后期扶持项目15个，惠及112个移民村、移民4.5万人，改善水利

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移民生产生活条件；做好移民直补资金发放，惠及564个移民村、12.9万人，提高水利移民收入。（移民局）

10．水利长效管护工程。完成农村水管员、水库安全员、河道管理员“三员合一”工作，提高水利工程日常管护水平；投资2394万元，实施一批农田灌溉工程、农村饮水工程、大中小型水库等维修养护工程，确保长久良性运行（农水办、工管科技科）；投资250万元，实施河长制管理信息系统，通过信息化手段更好的推进河湖管理保护和生态文明建设（河长办）。

（二）深入落实河长制湖长制，提升河湖管理保护水平11．抓好河长制工作推进。全面启动湖长制工作，建立健全湖泊管理保护长效机制。建立健全“一河一档”，实施河道岸线利用管理规划，强化岸线保护节约利用。充分发挥各级河长办组织协调、调度督导和督察督办作用，进一步健全完善“河长巡河、警长护河、河管员清河”的河长制网格化体系，提升河道管护水平。全面启动河长制信息化系统建设，加大河长和河（湖）长制培训宣传力度，积极发挥民间河长、义务河长和志愿河长作用，争取更多的群众参与到河（湖）长工作中来。（河长办）

12．抓好清清河流行动推进。要紧紧围绕乡村振兴战略，坚持流域治理、系统治理、生态治理、综合整治，提升河道的防洪减灾、蓄水兴利、改善生态能力。继续推行“生态治河”，坚持“保护优先、顺应自然”的原则，推广全流域系统治理、林水共治的做法，以生态措施为主，维护河道天然形态。优化完善“一河一

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策”专项方案，启动三年行动计划，全面开展河道综合整治。继续抓好“清河行动”，加强河流水系生态修复，积极创建生态河湖试点，增强河湖生态功能。同时，结合深入开展美丽文明乡村行动，抓好乡村小微型河道沟渠整治，改善乡村水系环境，全面提升水系生态水平。（会战办、河长办）

13．抓好水库河道运行管理。实施重点水利工程维修养护项目。制定大中型水库管理工作提升计划，力争马陵水库创建为省级水利工程规范化管理单位、巨峰水库顺利通过省级复核。抓好小型水库日常监督管理和考核复核。组织各区县自主开展新一轮小型水库改革，增强防洪除涝、蓄水抗旱、水生态保护等公益性功能，提升小型水库规范化管理水平，力争岚山区通过省级小型水库管理标准化示范县验收。加快推进河道划界确权，年内完成河长10公里且流域面积20平方公里以上河道划界。加强河道管理范围内建设项目审批及后续监管，落实好属地现场监督检查和市级巡查制度，保证河道运行安全。（工管科技科）

（三）严控水资源“三条”红线，提升节水型社会建设水平14．落实最严格水资源管理制度。继续实行水资源总量控制管理，下达各区县年度用水总量控制指标，修订完善考核办法并加强考核，确保用水总量在省下达我市指标以内，万元GDP用水量比2015年下降7%，万元工业增加值用水量比2015年下降7%，重要水功能区水质达标率国控断面100%，省控断面70%。（水资源科）做好客水争引，积极协调墙夼水库应急调水事宜，

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实现沭水东调工程常态化供水（调水处）。积极开展重点用水单位、企业水平衡测试。贯彻执行《山东省水资源条例》，严把水资源论证关，抓好集中供水工程分用途管理，做好新建项目水资源论证，加快推进城市规划、重大项目布局、开发区规划、园区规划等水资源论证工作全面落实。（水资源科）

15．加强水资源节约保护。全面落实《日照市水功能区监督管理办法》，组织第三方做好水功能区水质监测和评价。加强入河排污口管理，在全面完成入河排污口排查、登记、封堵、建档等基础上，实行一户一档一信息，组织开展入河排污口综合整治，加强动态管理和监督检查。加强饮用水水源地保护，日照水库开展全国重要饮用水水源地安全保障达标建设。加快市县水资源监控能力项目建设，配合省厅抓好水资源管理业务应用平台建设。加强节约用水工作，启动全民节水行动计划，全面实行非居民用水超计划、超定额累进加价制度，推行城镇居民用水阶梯水价制度，开展县域节水型社会达标建设和节水型单位、社区、学校、企业创建活动。（水资源科）

16．推进水资源税改革试点工作。严把取水许可关，进一步加强源头管理，严格取水许可审批，摸清公共供水单位管网内生产取用水单位底数，对清查出的无证取用水户，限期规范。对城镇和农村集中供水中非居民用水、农业灌溉用水，依法开展办理取水许可工作。规范水资源税信息管理系统使用，实现纳税人端、水利端和地税端三端同步，使用好纳税人基础信息管理、水量核

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定数据填报入库、水量核定业务流程在线办理和取用水量信息查询统计分析等四项基本功能。（水资源科）

（四）坚持防汛抗旱并举，提升防汛抗旱减灾水平17．严格落实防汛抗旱责任制。立足于防大汛、抗大旱，全面落实以行政首长负责制为核心的各项防汛抗旱责任制，明确各类重要防洪工程防汛责任人。突出抓好防汛责任制重心下移，发挥好基层水管员的作用，将责任落实贯穿于防汛抗旱和抢险救灾全过程和各环节中。及时组织调整各级各类防汛指挥机构，组织修订完善各类重点工程防洪预案并按规定权限批复，抓好预案执行，确保各类工程安全度汛。加强防汛抢险知识培训，提高组织指挥能力。坚持防汛抗旱两手抓，密切关注旱情发展趋势，特别是可能发生的夏初旱，加强会商和旱情监测调度，及时启动抗旱预案，采取应急响应措施，确保全市有旱无灾。（防总办）

18．组织开展汛前大检查。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格落实防汛检查、自查责任制，加大对基层防汛和重点小型防洪工程的检查力度，对检查中发现的重点问题及时形成工作台账，并下达整改通知。加强防汛物资储备，实行台账管理，确保调用及时；加强常备队、抢险队、后备队人员力量，特别是专业防汛队伍建设，强化培训演练，发挥好作用。按照演练实战化要求，在五莲县开展山洪灾害防御演练。（防总办）

19．严格科学防洪调度管理。加强监测预警预报，加强会商研判，为防汛抢险争取主动。根据雨情、水情、汛情变化，做好

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水库、河道等骨干水利工程的科学调度、联合调度，在确保安全的前提下，实现洪水资源化利用。统筹做好防洪调度工作，各类水利工程必须服从市防总的统一指挥、统一调度，严格执行经批准的汛期控制运用方案运行。大型水库及有城市供水任务的中型水库放水必须经市防总审批。强化防汛工程值班值守和巡查抽查，完善工作机制，提升防汛抗旱规范化水平。同时，加强对已建防汛抗旱、山洪灾害防治信息化系统以及防汛视频会议系统的管理使用，加快对各类信息化系统的整合和提质升级，以更好发挥作用。（防总办、调水处）

（五）加强水利建设监管执法，提升依法行政能力 20．抓好水利工程建设管理。落实项目法人主体责任和法人主管部门监管责任，强化程序意识和规矩意识，加强水利工程建设过程管理，严格执行基本建设程序和“四制”管理，切实抓好“法人组建、招标投标、主体开工、建设实施、工程验收”五个关键环节管理，确保水利工程科学规范实施。紧紧抓住项目法人这个“牛鼻子”，加强行业监督管理，督促项目法人严格执行招标、建设、验收等程序要求。认真落实项目法人“四项”制度（执业证书暂存保管、考勤、签字签章、公示），加强现场人员管理，确保人员按要求到岗到位。加强项目法人单元、分部、单位工程验收，规范专项验收。大力开展标准化工地创建工作。加大对工程实体质量“飞检”和第三方质量检测，开展市级水利建设质量评估考核工作。用好水利工程项目管理信息平台，发挥好“互联网+”的作

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用。（建设安监科、各有关科室单位）

21．抓好水行政执法。认真研究解决综合行政执法体制改革对水政监察带来的新情况、新问题，加强沟通协调，建立协调联动机制。依法强化水行政管理，进一步落实水政执法巡查、重大水事案件挂牌督办制度，严格核查水利工程管理范围、保护范围内的建设项目。突出抓好河道水库生态保护、地下水资源管理等方面执法，继续开展河湖专项执法检查活动，加大对非法取水、河道水库违法建设、非法破堤取土、乱采乱挖砂石等违法行为的查处。大力推行文明执法、规范执法，严格行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。加强水利普法工作，抓好“水知日照”宣传系列活动。积极开展全省法制建设示范点创建工作。开展一季度学一法活动，提高干部职工学法懂法用法水平。（水政支队、各有关科室单位）

22．抓好安全生产工作。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，严格落实安全生产“一岗双责”责任，明晰水行政主管部门的安全生产监管责任和生产经营单位的安全生产主体责任，落实全员安全生产责任制，确保安全生产形势稳定。加强安全生产监督，采取行业检查和聘请安全专家专项巡查的方式，持续不间断动态排查各类安全隐患。（建设安监科、各科室单位）

23．抓好放管服和行政许可管理。抓好涉水规范性文件制定

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工作，积极做好《日照市河道管理条例》起草。深化放管服改革，落实“零跑腿”要求，进一步优化政务环境。抓好审批目录清单、权力清单、责任清单，实行动态调整。对现有权力清单和责任清单进行统筹设计，融合形成权责清单。推进权责清单标准化规范化建设，对市县两级水行政职权事项进行统一规范。落实行政审批责任制，理顺内部流转节点，落实各环节监管责任。加强行政审批的事中事后监管，对取消和下放的审批事项，加强行业指导和后续监管。全面落实“双随机、一公开”监管工作，通过多种形式开展随机抽查，并公示抽查结果。（行政许可科、各有关各科室单位）

（六）加强重点领域改革，破解水利发展难题

24．农村公共供水管理体制改革。全面开展农村公共供水管理体制改革，以区县为单位，搭建集“建设、运营、服务、融资”于一体的运营平台，负责建设、管理、运营、维护，构建机制灵活、管理规范、运行长效的运营管理体系，专业优质、高效便捷、周到满意的服务保障体系，职责清晰、制度完善、监督有力的政府监管体系。（农水办）

25．农业水价改革。推行分级制定水价，完善定价调价机制，健全农业水价形成机制；科学合理地分配农业水权，建立农业初始水权制度；建立切实可行的农业用水精准补贴与节水奖励机制，建立健全农业供水灌溉工程良性运行的长效机制，提高农业用水效率和效益。年内完成农业水价综合改革面积34万亩。（农

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水办）

26．产权制度改革。年内基本完成农村水管员“多员合一”，提高管护效能；全面推行“两证一书一台账”（产权证书、使用权证书、管护协议书、工程台账），推进农田水利工程产权制度改革，鼓励推行水利工程物业化管理，着力解决农田水利管理“最后一公里”问题。（农水办）

（七）抓好规划项目储备，领航水利改革发展

27．组织编制水利综合发展规划。结合《山东省水安全保障规划》和我市《“十三五”水利发展规划》，编制《日照市水利综合发展规划》，以此作为我市今后水利发展的总纲，在此基础上，突出行业特点，组织编制各分项规划，构建起全市水利发展规划的大格局。抓好《山东省水安全保障总体规划》分工任务落实，进一步完善日照区域水网，增强水资源联调联配能力。加快推进全市第三次水资源调查评价，编制完成《日照市水资源调查评价》《日照市水资源中长期综合利用规划》等专项专业规划。（规划财务科）

28．抓好项目前期工作。继续推进傅疃河地下水库、青峰岭水库仕阳水库与日照水库连通工程前期工作，争取年内具备开工条件（规划财务科、调水处）。积极推进巨峰水库增容工程、仕阳水库增容工程、新建粮山口水库、空冲水水库及下游河道梯级开发、纳入《全国小型水库工程建设总体实施方案》的10座小型水库工程前期工作。抓好傅疃河拦河闸、三角汪、小庄子和韩

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家村等4座病险水闸除险加固工程、纳入国家规划流域面积50—200平方公里和市内跨界河流治理工程的前期工作；积极配合做好沭河上游堤防加固工程前期工作。加强设计变更管理，严控在重大设计变更上发生未批先建、违规变更等问题，严肃工程建设程序，确保质量安全。（规划财务科）

29．抓好库区移民后扶政策落实。认真做好移民人口自然变化管理和直补资金发放，继续抓好移民避险解困项目实施，加强库区移民技能培训工作，搞好库区移民产业扶持，促进库区稳定发展。加强库区移民基层服务能力建设，健全完善库区移民工作联络员制度。抓好移民信访工作，建立信访工作台帐，及时化解矛盾，确保库区稳定。加强水利扶贫工作。（移民局）

三、推进全面从严治党，为加快水利发展提供政治保障 30．树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后的一项重要政治任务，学懂、弄通、做实。旗帜鲜明讲政治，教育引导广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，信赖核心、维护核心、服从核心、跟随核心，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣贯彻执行中央的路线方针政策和重大决策部署，用坚强的党性确保中央政令畅通，以实际行动维护党中央的权威。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

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31．抓好党的建设，不断提高政治觉悟。加强班子自身建设，抓好政治理论学习和实践锻炼，继续抓好规范化党支部创建工作，落实“三会一课”制度，强化党员教育培训和日常管理。深入开展“牢记使命、不忘初心”主题教育，加强党员干部职工党性锻炼。开展规范化党组织建设，打造“碧水缘、初心红”党建品牌。建立党建督查制度，严格局机关周五集体学习考勤制度，努力建设学习型机关。进一步强化社会主义核心价值观和“四德”教育，抓好文明创建工作，积极组织各类党建和文体活动。抓好水利宣传，着力培育先进典型、亮点工程，发挥示范带动作用。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

32．强化责任担当，扛实从严治党政治责任。严格遵守《中国共产党党组工作规则》，发挥政治领导核心作用，自觉担负起全面从严治党主体责任，认真履行好“第一责任人”职责，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。全面落实班子成员 “一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，把压力传导到末梢、把责任落实到基层，切实做到业务工作到那里，党风廉政建设就深入到那里。定期研究党建工作，抓好灯塔在线学习，实行党员积分制管理。坚持以群众满意为标准，多做打基础、惠民生、利长远的实事好事，着力提升发展标杆、工作标准、工作境界。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

33．加强作风建设，持之以恒正风肃纪。坚持作风建设永远在路上，要按照习近平总书记关于加强作风建设的新要求，对照

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形式主义、官僚主义10种新表现，把纠正“四风”往深里抓、实里做。制定《履行行政管理和专业技术职责纪律》，修订完善财务管理、差旅费会议费培训费、公务接待、车辆管理、带薪休假、机关考勤、保密、信访、消防等一批管用、实用的制度，并抓好落实执行。严格执行中央八项规定和省委市委实施细则精神，带头转变作风、文风、会风，坚决杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件，着力解决群众反映强烈的突出问题，维护水利行业的良好形象。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

34．严格监督管理，强化廉政风险防控。以市委巡察整改为契机，举一反三，认真梳理排查党风廉政建设薄弱环节，修订完善《党政工作规则》《三重一大决策实施细则》等各项制度，确保整改落到实处。深化部门预算管理，提高部门预算执行质量和水平；加强项目绩效管理，积极开展绩效评价。坚持民主集中制，严格落实主要负责同志“五个不直接分管和末位发言制度”，凡属“三重一大”事项，严格实行集体研究、民主集中、个别酝酿、会议决策。严格执行党风廉政建设承诺践诺等制度，加快完善廉政风险防控体系。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

35．坚持从严从紧，用好监督执纪“四种形态”。运用好监督执纪“四种形态”，该批评的批评，该纠正的纠正，该查处的查处，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。用党的纪律对照党员干部的言行，坚持抓早抓小，对发现的苗头性倾向性问题，及时提醒打招呼，让红脸出汗咬耳扯袖成为常态。运用好问责利器，常问、

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敢问、实问、善问，通过问责督促干部真正扛起责任，以失责必问促进有责必尽，使水利系统真正形成强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

36．坚持创先争优，提升履职尽责能力。加强“七型”机关建设，抓好干部队伍培养锻炼，加强领悟力、思考力、执行力建设，努力打造优秀的水利干部队伍。聚焦业务能力，切实加强在职培训、业务技能培训，大力培养专业思维、专业素养、专业方法，全面提升干部队伍业务素质。聚焦高标准、高质量、严要求，深入开展“大学习、大调研、大改进”活动，发现问题，加强改进，推动工作提升、程序规范；坚持出则精品、干则一流，坚决破除惯性思维和小成即满思想，主动寻标、对标、达标、创标，努力在全省全国水利系统争创一流、再创佳绩。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

日照市水利局办公室

2018年3月26日印发

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推荐第4篇：九江市水利工作要点

2013年全市水利工作要点

2013年，既是落实“十二五”规划承前启后的关键一年，也是水利改革发展向纵深推进的重要一年。全市水利工作总的要求是：全面学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕全市经济社会发展大局，紧扣加快水利改革发展“一条主线”；筑牢防汛和廉政“两座大堤”；坚持规划先行和项目实施、城市水利和农村水利、水利建设和水利管理“三个并重”；加快推进病险水库除险加固、农村饮水安全、中小河流治理和小农水重点县建设“四项重点工程”；进一步强化民生水利、资源水利、生态水利、安全水利和可持续发展水利“五种理念”，在新起点上推动九江水利新发展。主要预期目标是：争取省级以上水利资金达到16亿元，确保水利投入不滑坡，力争有所增长。防汛减灾效益明显，确保遇标准内洪水无一水库垮坝、无一圩堤决口、无一人员死亡；抗旱能力明显增强，确保城乡供水安全和生态安全。年内解决25万农村人口饮水安全问题，实现恢复和新增灌溉面积9.9万亩，改善灌溉面积19.8万亩，综合治理水土流失面积24万亩。

一、毫不松懈地做好防汛抗旱工作

始终以保障人民群众生命安全为中心，充分做好防大汛、抗大旱、抢大险的各项准备。严格落实防汛抗旱行政首长负责制，每座水库、每座万亩以上圩堤都要落实防汛责任人，并在媒体公开接受监督。进一步修订完善各类防汛度汛方案预案，充实防汛抗旱救灾物资，加强防汛机动抢险队、应急救生队、抗旱服务队建设。突出抓好在建水利工程安全

度汛、山洪灾害防御和小型水库保安。所有在建水利工程务必于3月底前完成主体工程，汛前全面完成703座（处）水毁水利工程修复。继续推进防洪基础设施建设，加快推进鄱阳湖区、五河治理和重点城市防洪工程，不断提高防洪能力。进一步开展山洪灾害易发区重点治理，加强山洪灾害非工程措施建设，完善群测群防体系，特别是要坚持提前转移人员制度，完善山洪灾害预警系统，强化乡镇防办能力建设，健全小型水库和小型堤防巡查报汛制度，加强各类应急服务队伍建设，提高应急保障能力。坚持抗旱与防汛两手抓，加快抗旱应急水源工程建设，建立健全旱情监测预警体系，加强水源统一管理和调配，有效应对可能出现的旱情，确保城乡供水和生态安全。

二、加大城市水利建设力度

积极策应市委市政府“强工兴城”和九江沿江开放开发战略，按照“江湖联动、水系连通，城水相融、人水和谐，打造中国水城”的理念，加大城市治水力度，充分发挥水利对经济社会发展大局的支撑和服务保障作用。按照市委、市政府支持沿江四大板块加快发展的意见，加强与彭泽县的对接，全力支持彭泽县沿江开发。抓紧沿江区域水利发展规划编制工作，并积极争取纳入国家水利发展规划体系。尽快落实长江九江段干堤升级加固和棉船洲、江新洲堤防加固建设纳入《长江中下游干流河道治理规划》，组织开展长江九江段崩岸治理和沿江排涝综合治理前期工作，积极争取国家有关部委支持，力争早日立项实施。抓紧编制八里湖闸、赛城湖闸更新改造工程和城区水系大连通工程设计方案。深入开展十里河调蓄水工程调研论证，提出合理化意见。积极配合省水利厅

开展鄱阳湖水利枢纽工程建设前期准备。

三、持续推进重点水利工程建设

继续推进病险水库除险加固，汛前完成47座一般小（2）型水库除险加固主体工程，6月和9月底前分别完成2011年实施的176座和2012年实施的158座重点小（2）型水库除险加固竣工验收，9月底前全面开工实施195座一般小（2）型水库除险加固，年底前完成2座中型水库除险加固竣工技术预验收；继续抓好以集中供水工程为重点的农村安全饮水工程，适时启动农村自来水工程建设，解决25万农村人口安全饮水问题。继续加快中小河流治理项目建设，6月和9月底前分别完成2011—2012年第一批实施的5个和第二批实施的3个项目竣工技术预验收，年底前完成2013—2015年计划实施已开工8个项目主体工程，争取规划内已上报初设审查项目尽早开工建设。继续组织实施11个小农水重点县建设，力争湖口、德安、永修、星子进入全国第五批小农水重点县行列。完成永修云山灌区节水改造，争取6个中型灌区节水改造立项实施。

四、积极推动水生态文明建设

落实最严格的水资源管理制度，大力推行节水型社会建设，加强计划用水、节约用水管理，年内全市用水总量控制在31.4亿立方米内，工业、城镇生活和农业灌溉用水达到定额标准。开展城市饮用水源安全达标建设，适时启动《九江市城市应急水源可行性报告》编制工作。加强水资源监控能力建设，完成全市38个国家级水资源监控能力建设项目。加强水质动态监测，确保全市水功能区、县（市）界河及重点水库

水质100%达标。强化取水许可及水资源监管，完成市管项目取水许可证换发工作。加大水资源费征收力度，计划征收水资源费达到100万元。加强水土流失综合治理和水土保持生态修复，继续实施修水、星子、武宁、瑞昌、永修5个县（市）农发水保项目，抓好中央预算内投资的坡耕地治理、生态修复和小流域治理项目建设。继续推进修水和武宁“十二五”水电新农村电气化县建设，开工实施修水县2013年小水电代燃料项目，争取87座农村水电站增效扩容改造项目启动。争取九江市列入全国水利现代化试点城市。争取有条件的地方实施江河湖库连通工程。争取更多乡镇纳入“百镇水生态文明建设工程”。

五、不断强化水行政执法管理

深入推进依法行政，加大政务公开和水法律法规宣传力度，增强水利公共服务的透明度，为依法治水营造良好的社会氛围。深化水行政审批制度改革，全面推进网上审批及电子监察系统应用，将水行政服务项目最大限度纳入行政服务中心办理和监督，实现“统一受理、限时办理”，提高行政审批效率。规范在建水利工程管理，严格落实项目法人制、招标投标制、施工监理制和合同管理制，加强监督检查、审计、稽察工作力度，确保项目进度、质量和资金安全。积极开展“水利工程质量管理年”活动，对全市小（2）型水库除险加固项目组织质量“飞检”，8月底前完成水库调度规程编制工作。加强安全生产监管，推进安全生产标准化和水利安全示范城市建设，确保安全生产零事故。努力拓展水行政执法检查领域，以水资源保护管理、河道湖泊岸线管理、涉河项目建设、水土保持工作以及查处破坏水利设施行为为重点，加大执法检查力度。

全面推动水土保持“三同时”制度落实，督导武宁、星子、瑞昌、永修、湖口等5个县开展第二批全国水土保持监督执法能力建设。加强对长江河道采砂的监管，继续保持高压禁采的态势。进一步规范鄱阳湖采砂统一管理，实现经济效益、社会效益和生态效益“三提高”。积极参与鄱阳湖区综合整治行动，全力服务和支持鄱阳湖生态经济区建设。

六、高度重视党风廉政建设

严格落实党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”制度，强化风险意识和反腐倡廉教育，深化风险岗位廉能管理，筑牢工程、资金、干部和生产“四个安全”屏障。坚持一手抓反腐倡廉，一手抓作风建设，制定贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施意见，发挥领导干部示范表率作用，树立为民、务实、清廉的行业形象。出台关于进一步完善规范水利工程建设管理、加强廉政建设的实施意见，完善内部相互监督、相互制约的体系，增加工作透明度，确保各项工作依法依规、程序到位。深化水利建设项目信息公开，完善水利工程公共资源交易系统，对项目招投标实行全过程监督。深入开展水利工程建设领域突出问题专项治理，加强水利工程建设领域诚信体系建设，健全水利建设市场准入和清出机制，净化水利建设市场环境。

七、大力加强行业自身建设

加强各级党组织建设，认真学习贯彻新党章，全面推行党建工作项目化建设。加大人才培养力度，坚持机关学习制度，着力提高干部素质。合理用好省厅“三定向”政策，输送培养一批基层水利人才。进一步完善基层水利服务体系建设，落实编制、人员和经费。认真贯彻《江西省

水利宣传五年大纲》，加大水利宣传力度。依托行业优势，有意识、有计划地打造一批水利风景区，开展涉水旅游项目监管，完善基层水利服务体系建设，加快水利经济发展，不断壮大自身实力。加强机关财务管理，想方设法开源节流，保障工作正常运转，提高干部职工生活水平。继续做好精神文明创建、社会管理综合治理、信访、维稳、计划生育、定点扶贫、普法宣传、信息化建设以及老干部工作。

推荐第5篇：水利工作心得体会

来到水务局从事水利工作已有三个多月时间了。三个月来，在各位局领导的关怀关心下、在分管领导的精心指导下、在各位同事的大力支持帮助下，我结合水利股的职责任务和工作特点，认真履行职责、严格要求自己、精心搞好服务，积极主动的完成本职工作和领导交办的其他各项工作任务。工作中主要有以下三点体会：

一、必须加强学习，不断提高自身的综合素质

学习对于一个人或者一项工作是必不可少的，特别我刚刚接触水利工作，对于水利工作一窍不通，每项工作都有待于学习和提高。因此，在工作中，我始终重视加强理论和业务知识的学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。在学习上，我着重从四个方面入手，一是系统学习政治理论知识。我始终坚持政治理论学习，努力提高政治理论水平，不断加强党性修养。较为系统地学习了《党的十七大报告学习辅导百问》、《十七大党章修正案学习问答》、《保持共产党员先进性长效机制文件汇编》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》等书籍。通过学习，及时了解和掌握党和国家的方针政策，进一步统一思想认识，明确工作思路和工作目标；二是重点学习业务知识。我始终坚守“想要做什么，先要会什么”的工作理念，为更好的掌握和做好水利工作，充分利用业余时间加强法律法规、特别是水利法律法规性文件和有关业务知识的学习，不断从相关业务书籍、报刊杂志及网络上，认真学习业务知识，使自己真正能够适应本职工作的需求。重点学习了《永德县水务局工作规则》、《〈全国农村饮水安全“十一.五”规划〉实施指南》、《水利部关于加强村镇供水工程管理的意见》、《云南省临沧市永德县“十一.五”农村饮水安全规划报告》（XX—2011）、《永德县2011-2013年农村饮水安全工程规划报告》、《永德县水利水电项目储备规划报告》（XX—2015）、《村镇供水工程技术规范》、《管材质量技术检验规范》等业务书籍，并全面熟悉掌握各上级主管部门关于农村饮水安全项目的批复文件、管材采购招投标资料、管材管理程序、工程实施各个环节的技术标准等业务知识。进一步开阔视野，更新观念,同时在业务学习过程中，注重理论联系实际，做到学用结合，学以致用，将学到的理论知识和业务知识充分运用于工作实践当中；三是拓宽学习途径。在工作和生活中，低调做人，扎实做事，处处留心，绝不放过任何学习的机会，向领导学、向同志学、向书本学、向实践学，不断增强自身的理论水平和工作业务能力；四是努力提高学历层次。参加了省委党校举办的法律本科班的学习，不断提高自身的学历层次、党性修养以及相关的农业农村工作知识，努力适应时代的发展和进步。

二、必须努力工作，不断提高自身的工作效率

“今天不努力工作，明天努力找工作。”这句话深深的刻印在我的心里，通过几年的工作实践，我明白要找到一份称心如意的工作十分之不易，而要把一份工作做好更是难上加难。所以，为了进一步搞好工作，不断提高工作效率，我不嫌麻烦、不怕受累，虚心地向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，通过自身的努力，在短短的三个多月时间里便基本熟悉了水利股的工作要点，明确了相关工作的程序和目标任务，提高了工作能力。并始终保持热情的工作态度和勤奋的敬业精神。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，认真遵守工作纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时按时加班加点，保证工作能按时完成。在具体工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。三个月来，我本着“把工作做得更好”这样一个目标，开拓创新，积极主动的完成了以下几项工作：一是认真做好XX、2011年度饮水安全项目的管材订购、初验、发放等管理及协助做好已验收工程的资料整编、归档和在建工程的进度统计上报工作；二是认真收集资料，撰写了2011至2011年度冬春农田水利基本建设工作总结和水利股2011年度上半年工作总结；三是做好水利信息的收集上报工作；四是认真、按时、高效地做好领导及办公室交办的其它工作任务。

推荐第6篇：陕西省水利工作宣传要点

2012年水利宣传工作的指导思想是：认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央和省委、省政府治水工作方针，按照全省经济社会发展总体战略，以服务和促进重点水利建设和民生水利为重点，以改革创新为动力，以提高水利支撑和保障能力、促进经济社会发展方式转变为主线，以解决涉及民生的水利问题为着力点，创新报道思路，加强宣传策划，丰富报道内容，把握正确宣传导向，提高舆论引导能力，增强新闻宣传效果，着力提高水利宣传的针对性、实效性和吸引力、感染力，深入宣传各地丰富多彩的水利实践和基层群众创造的鲜活经验，深入宣传水利行业精神和基层涌现的先进典型，统一思想，凝聚力量，鼓舞斗志，为全省水利跨越发展提供强有力的思想保证和舆论支撑。

一、持续大力宣传去年中省1号文件精神。把学习、宣传与贯彻去年中省1号文件精神转化为加强水利基础设施建设、促进水利发展与改革的具体措施和实际行动，为奋力推进水利改革发展新跨越奠定坚实的思想基础。全面及时报道省委、省政府及厅党组加快水利改革发展的决策部署，加大对水利部门和各地各部门出台的相关政策报道力度，挖掘政策的特点和亮点，特别是加大对水利投入稳定增长机制和水利体制机制改革等有深远影响的政策措施的宣传报道，专题推介，重点评述，以利各地相互学习、相互借鉴，形成全社会加快水利改革发展的强大合力。同时，要大力宣传水利系统各级学习贯彻党的十七届六中全会精神的重大举措和成效，宣传各级党委、政府对水利改革与发展的新思路和新举措，报道重大水事活动和改革典型，弘扬主旋律，为推动水利改革发展

提供坚强舆论保障。

二、全面掀起渭河汉江综合整治宣传高潮。全面加强渭河、汉江综合整治堤防工程、河道疏浚、河滩整治、水量调度、绿化治污、开发利用等重点项目工程建设进展的宣传力度，发挥行业媒体和各大主流媒体严谨、权威、感染力强、受众面广、影响力大的特点，充分调动渭河、汉江沿线各市县水利宣传通讯员力量，在各类媒体上进行多角度、全方位、深层次、全过程的记录宣传，尤其要加大对渭河、汉江综合整治工程建设中涌现出的好做法，好经验以及先进典型的总结宣传，向全社会昭示信心、决心和精神，形成大干快上的舆论氛围。

三、突出抓好十大重点工程建设宣传。认真组织策划和实施好重大水源工程建设的宣传，紧紧围绕东庄水库、引汉济渭、引红济石、安康东坝、陕北黄河引水、中小河流治理等一系列重点工程的前期准备、开工建设、竣工验收及管理运行的各个阶段展开宣传攻势，着力加强对各类重点工程建设取得的新进展、新成就进行突出宣传报道，继续加大对王圪堵、南沟门、亭口、李家河、龙潭水库等重大水资源配置工程宣传力度，为工程建设创造良好舆论氛围。着力加强水利工程对于恢复和改善生态重要性的宣传。及时宣传重点水利投资项目进展情况和工程效益，组织宣传好各地加快水利基础设施建设中涌现出的好典型、好经验。

四、大力开展农田水利基本建设宣传。及时宣传报道全省上下如火

如荼的冬春和夏季水利建设中的创新举措和建设动态，展现我省治水兴水的决策部署和成功经验，及时宣传报道全省各地加快水利改革发展的实践典型和成功经验，及时宣传报道保障水利改革发展顺利推进的制度措施和突出成效，为掀起农田水利基本建设高潮创造良好的舆论氛围。

五、不断深化民生水利建设宣传。要广泛宣传民生水利建设的重要意义，重点宣传民生水利的阶段性特征、主要任务、保障措施和取得的新成效。着力抓好灌区续建配套与节水改造、农村水利、小型农田水利重点县、农村饮水、移民开发、水保生态、渔业生产、水电开发、节水防污等各项工作的宣传力度。宣传报道各地推进民生水利工程建设取得的巨大成效及典型经验，宣传水利对经济社会发展和广大人民群众生产条件改善、生活水平提高的贡献，宣传水利之于国计民生的重大意义，多视角、宽领域、全方位地展现提升水利行业的基础地位和社会影响，引导全社会更多关注水利、关心水利、支持水利。要通过扎实有力的宣传，大力推进民生水利建设，动员全社会力量，为保障粮食安全、促进全省经济社会可持续发展作出新的贡献。

六、着力加强防汛抗旱工作宣传。要按照省委、省政府和省防总关于防汛抗旱的总体部署和要求，进一步加强防汛抗旱宣传报道，充分发挥防汛抗旱宣传及时主动、覆盖面广、有效有力、引导有序的特点，切实加强雨水汛情信息发布和舆情分析，切实做好防汛抗旱公益性宣传工作。大力宣传省委、省政府对防汛抗旱工作的高度重视和精心部署，及

时报道各地水利部门防汛备汛工作，加大宣传水文预测预报、防汛指挥决策系统等非工程措施，在确保大江大河大库防洪安全，特别是病险水库、水电站、在建水利工程度汛安全方面发挥的重要作用，着力防范中小河流洪涝灾害和山洪地质灾害。深入宣传城市防洪排涝和农田排涝降渍工作。积极报道防汛抗洪中涌现的先进人物、先进集体及其感人事迹。要加强抗旱减灾宣传教育，努力提高全民抗旱意识，积极做好旱情监测预警、抗旱应急水源工程建设、抗旱服务组织体系建设等宣传，及时报道各地抗旱工作的部署、行动和减灾效果。通过及时生动的新闻报道，正确引导社会舆论，进一步深化全社会对省情水情的认识，强化防汛抗旱减灾知识的宣传普及。

七、积极做好严格水资源管理的宣传。加大对现阶段国情、省情和水情的教育，着力宣传贯彻最严格水资源管理制度，增强全社会的水忧患意识和水资源节约保护意识，提高全社会珍惜水资源、节约水资源、保护水资源的自觉性。加强对地表水、地下水保护管理宣传工作，大力宣传跨流域、跨区域水资源调度取得的生态效益和社会效益。做好在重点流域和区域把“三条红线”纳入领导干部综合考核监测评价和考核监督机制典型事例的宣传报道。加强对重点用水行业、用水大户的节水舆论监督，进一步扩大节水型社会建设试点的范围和规模，不断强化对节水型社会建设的宣传，开展国家级和省级节水型社会试点城市建设的广泛宣传。

八、不断深化水利科技及创新宣传。2011年，我省召开了十年来第一次水利科技工作会议，确立了实施科技兴水和项目带动的科技战略，明确提出力争在水利重点领域、关键环节和核心技术上实现新突破。水利宣传要乘势而上，大力宣传水利科技政策、创新体系建设、水利科技基础平台建设、重大水利科技攻关和成果应用、水利科技人才培养以及水利国际合作与交流动态，加大社会各届对水利科技工作的关注，广泛宣传水利科技下乡、水利科普讲座等活动，掀起水利科技宣传新高潮，营造水利科技服务于经济建设的良好氛围。

九、有力开展水利体制机制创新宣传。宣传报道全省各地紧抓中省加快水利改革发展的重大历史机遇，在创新水利科学发展体制机制上的创新突破，进一步推进水务管理体制改革、水价形成机制改革、深化水利投融资、水资源管理、水利工程管理、水价等方面改革的创新举措，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的水利体制机制的典型经验和做法。重点宣传各地加快水利投融资改革、深化水管体制改革、落实改革政策措施的好经验、好做法，促进水利又好又快发展体制机制的建立与完善。宣传报道各地进一步完善水利投入稳定增长机制，建立有利于水资源节约和合理配置的水价形成机制，基本形成水利工程良性运行机制的一系列改革亮点和取得的成效。

十、强化水保生态和农村水电建设的宣传。要围绕新《水土保持法》颁布实施一周年，大力宣传水土保持生态环境治理，深入报道丹江口库

区及上游水土保持工程、渭河流域水土保持综合治理工程、淤地坝建设，加强宣传生态清洁型小流域建设新成效、新经验。突出对水土保持监督执法专项行动中的在建开发项目水土保持方案落实情况的宣传。切实做好各地贯彻落实《陕西省煤炭石油天然气资源开采水土流失补偿费征收使用管理办法》的宣传。加大对生态修复工作、推进水土保持监测工作的宣传力度。要积极宣传各地发展农村水电，开展水电新农村电气化县建设和小水电代燃料工程建设，以及搞好农村水电配套电网改造工程建设的新进展、新成效，为促进生态文明建设营造良好的舆论环境。

十

一、大力做好水利政策法规的宣传。紧紧围绕第20届“世界水日”，第25届“中国水周”宣传主题，突出贯彻中央1号文件，开展大规模户外宣传活动，为加快水利改革发展、掀起水利建设新高潮营造良好的社会氛围。大力宣传水利政策法规，坚持法制宣传教育与法治实践相结合，集中宣传与经常宣传相结合。大力宣传贯彻新修订的《水土保持法》，大力宣传水利法治建设中涌现出的积极成果和典型经验，积极报道水利普法和依法治理中的生动案例，使水利法制宣传教育内容丰富、重点突出、形式多样、影响广泛，促进全社会形成学习水法规、知悉水法规、遵守水法规的良好氛围。

十

二、认真做好水利干部队伍和精神文明建设的宣传。要深入报道水利系统精神文明创建活动，推动和谐机关建设和水文化建设取得新进展。要深入开展水文化理论研究，整理挖掘传统水文化遗产，丰富现代

水利的文化内涵，满足水利职工精神文化需求对水利宣传工作提出的新要求。要着力宣传优质文明服务和软环境建设工作，加大对树立良好行业形象的典型宣传，为建设群众满意机关创造良好的舆论氛围。扎实搞好深入贯彻落实科学发展观活动，建立健全保障和促进水利科学发展的体制机制。要突出抓好水利惩防体系建设和党性党风党纪教育的宣传，宣传全面落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。要大力宣传水利系统涌现的先进集体、先进人物和典型事迹，强化对各单位在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设宣传，进一步弘扬水利行业精神和仪祉精神，鼓舞和激励广大水利干部职工献身水利、勤奋工作、创新求实、无私奉献，积极动员水利系统各方面力量，凝聚水利系统内外各方面智慧，奋力推进新时期我省水利改革发展实现大跨越、大提升。

十

三、扎实做好水利行业能力建设的宣传。一要继续大力开展水利普查工作宣传，突出宣传重点，充分发挥好广播、电视、报刊、互联网等媒体的作用，灵活运用好户外广告牌、宣传画、宣传栏等多种手段，积极开展各种群众喜闻乐见的水利普查宣传活动，做到广播有声、电视有影、报纸有字、网络有看、户外有势，确保水利普查宣传生动活泼、灵活多样，形成较大的规模和较强的声势，为我省第一次全国水利普查顺利进行营造良好的舆论环境。二要积极宣传行业能力建设工作。及时宣传报道各地“十二五”水利发展的目标任务和政策措施，坚定水利发展信心，凝聚水利发展力量，提高水利发展质量，加快水利发展步伐。认

真做好全省水资源综合规划和江河流域综合规划等重要水利规划的宣传，加大对水利安全生产、工程质量监管、水利工程运行管理、河道管理、河道采砂、水文行业管理及水利信息化的宣传，继续做好水利工程建设领域突出问题专项治理工作和水利建设项目稽察工作成效的宣传。及时报道基层水利单位结合自身实际，因地制宜开展水利多种经营、增强自我发展能力的好经验、好做法。通过全面深入的宣传，促进水利行业能力建设的持续进步与提高，推动水利发展与改革在又好又快的轨道上不断取得新进展、新成就。

十

四、进一步密切与新闻媒体联系沟通，共同努力推动水利宣传工作掀高潮。一要加强水利业务部门与宣传部门、主流媒体的联系沟通与协作，切实发挥主流媒体宣传优势，有力引导社会舆论。要把握传播规律，加强策划，精心组织，创新形式，突出宣传重点，体现行业特色，充分发挥水利新闻宣传的阵地优势，努力构建定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的舆论引导新格局。要进一步建立完善新闻发布及新闻发言人制度，掌握舆论的主动权、事件处理的主导权，及时把握舆论导向。要充分发挥各级水利部门简报、网站、音像、展览等多种媒介作用，形成报道强势，增强整体效应，提升宣传效果。建立健全统一领导、指挥有力、运转协调、各负其责的工作体制和机制，特别是业务部门要把新闻舆论宣传作为推动业务工作的重要方法，在研究业务工作的同时研究新闻舆论宣传工作，以新闻舆论宣传工作更好地推动和促进业务工作。二要进一步加强水利宣传工作队伍建设。各级水利部门要高度重视

水利宣传工作队伍建设，调整充实宣传力量，创造条件积极组织宣传人员参加有关的学习、培训，不断提高水利宣传工作者的思想政治素质和业务能力。三要进一步强化各级水利宣传媒体。要根据新时期水利发展的新要求，认真办好本地、本单位水利网站，使网站有内涵、有新意、有特色、更新快。同时，要积极向省水利厅门户网站投稿，提供水利宣传线索。各市区、厅直单位全年向省水利厅门户网站投稿或报送新闻不少于100篇(条)，厅机关处室全年投稿不少于50篇(条)。

十

五、切实加强水利宣传工作组织领导。要把水利宣传工作摆在水利全局工作的重要位置，纳入水利工作的重要议事日程，与水利中心工作一同研究部署，一同检查落实，一同考核表彰。要进一步强化和落实领导责任制，主要领导要切实负起责任，分管领导要下大力气抓好水利宣传工作。要把水利宣传工作作为衡量领导干部工作业绩的重要内容，纳入年度目标考核体系，形成推动和促进宣传工作的长效机制。要加大对水利宣传的投入力度，配备得力人员和设备，积极倡导和组织水利公益宣传，为水利又好又快发展营造良好的舆论氛围。

推荐第7篇：水利安全生产工作要点

附件：

2008年水利安全生产工作要点

2008年作为安全生产“隐患治理年”，水利安全生产工作总体目标和要求是：深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，牢固树立“安全发展”的理念，围绕水利中心工作，强化安全监管，落实主体责任，深入排查治理隐患，健全安全保障体系，加强安全宣传教育和培训，努力实现全年不发生重特大事故，减少较大事故，降低事故起数和伤亡人数，促进水利安全生产形势的进一步稳定好转和安全生产与水利的同步协调发展。主要做好以下工作：

一、认真贯彻国务院安全生产委员会第六次全体会议、国务院安全生产电视电话会议以及全国水利安全生产视频会议精神，切实落实各级水行政主管部门、流域机构安全生产监管职责和水利企事业单位安全生产主体责任，进一步完善水利安全生产规章制度和各级安全生产目标考核制度，强化安全生产基础，严肃查处安全事故，健全安全生产长效机制。

二、根据国务院办公厅《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》（国办发明电[2008]15号）精神，在2007年开展水利安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，深入开展“隐患治理年”活动，以安全度汛、病险水库除险

1 加固、水利工程建设、大型水利设施工程、农村水电、河道采砂、水文测验等为重点，制定水利安全生产隐患排查治理工作实施意见，确定隐患治理目标任务、措施要求，按照分级管理、分级负责的原则，进一步排查治理事故隐患，深化水利重点领域的安全专项整治，狠抓隐患整改，确保安全度汛和水利安全生产。

三、落实以地方政府行政首长负责制为核心的水库大坝安全责任制和水库安全运行各项规章制度，健全水库大坝安全管理应急预案，建设全国水库安全管理信息系统。全力推进病险水库除险加固工作，建立病险水库除险加固责任制，开展病险水库除险加固项目专项检查，完善质量与安全管理体系和制度。落实小型水库的安全责任、管护措施、看护人员、养护经费、日常巡查，严防垮坝事故。

四、开展以小水电工程为重点的水利工程建设安全生产专项整治，严格小水电工程立项审批程序和水利工程建设安全生产市场准入，预防围堰垮坝、边坡坍塌、起重机械与脚手架倒塌等安全质量事故，规范施工人员安全操作和劳动保护。加强水利工程质量与安全监管队伍建设，健全质量与安全监督机制。进一步完善水利工程建设安全管理制度，加强水利水电工程项目安全“三同时”管理工作。

五、进一步完善农村水电建设管理体制，明确监管主体和职责，加强安全监管。深入开展农村水电安全生产大检查，进一步清查整改违规水电站。加强农村水电站运行管理，健

2 全安全监察体系，完善分类管理制度，加快农村水电更新改造工作。

六、认真履行河道管理监管职责，加强河道采砂和河道建设项目管理力度，建立并落实分级管理和责任追究制度。组织河道管理范围内建设项目和河道采砂管理专项检查，把加强日常监督检查、例行巡查、打击非法采砂活动等有机结合起来，建立河湖管理的长效机制。

七、做好今年全国“两会”、汛期和奥运会期间、第四季度等重点时段的安全生产工作。抓好病险水库、水电站和在建水利工程安全度汛工作，落实防洪、防山洪泥石流滑坡等灾害的各项措施，完善应急预案，严防引发事故灾难。开展汛前、“两会”和奥运会前、重大节日的安全生产专项检查和隐患排查，消除各类事故隐患，落实各项安全防范措施，加强值班和巡查，防止发生重特大安全事故。

八、广泛宣传“安全发展”科学理念，宣传“安全奥运”。组织开展以“治理隐患、防范事故”为主题的水利系统“安全生产月”活动和全国水利安全生产知识竞赛活动，普及安全知识，传播安全文化。加强各级领导、安全管理人员、施工生产人员、防汛抢险人员和农民工的安全教育培训，进一步提高干部职工的安全素质。

推荐第8篇：水利安全生产工作要点

2018年水利安全生产工作要点

为认真贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示批示精神，全面落实《中共河南省委河南省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》（以下简称《实施意见》）及全省、全市水利工作会议精神，进一步强化“红线意识”、“底线思维”，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三管三必须”的要求，结合我市水利安全生产工作实际，制定2018年我市水利安全生产工作要点。

一、总体目标

深入贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要批示精神，认真落实水利部、省委省政府、省水利厅及市委市政府关于安全生产工作的决策部署，牢固树立安全发展理念、“红线意识”和“底线思维”，进一步完善安全生产责任体系、风险防控体系、教育培训体系和应急救援体系，全面推进安全生产标准化建设，加大安全教育培训，夯实安全生产工作基础。坚决杜绝重特大生产安全事故，不断提升全市水利安全管理水平，为我市水利改革发展提供安全保障。

二、主要任务

（一）全面推进水利安全生产领域改革发展

— 1.深入学习宣传贯彻《实施意见》。各县区、各单位要采取召开会议、专题学习、集中培训等方式，认真组织学习、提高认识、领会精神，增强贯彻落实的主动性和自觉性。同时结合实际，进一步明确目标、分解任务、细化措施，确定责任部门和时限，落实责任，强力推进水利安全生产领域改革发展各项措施。

（二）严格目标考核和责任追究

2.严格落实安全生产监管责任和水利生产经营单位安全生产主体责任。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，进一步强化安全生产责任的落实。市局机关相关科室要加强分管业务范围内的安全生产监管工作，局直各单位要切实落实所管水利工程的安全管理责任，重点水利工程建设项目法人要加强对工程建设过程的安全管理。各县区水利主管部门要切实抓好水利生产经营单位安全生产主体责任的落实，认真履行好管辖范围内水利工程的安全监管职责，推动水利生产经营单位进一步完善安全生产责任体系，加大安全生产投入，加强生产经营单位班组管理、岗位管理和现场管理，提高安全生产管理水平。

3.进一步细化安全生产目标责任。各县区、各单位要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，进一步完善水利安全生产监管责任体系，层层签订责任书，将安全生产责任落实到所属单位主要领导、落实到工作部门、落实到具体人员，将工程建设— 2 — 的施工安全主体责任落实到项目法人、施工监理、施工企业等参建单位。市水利局将根据本年度工作安排，进一步细化局属各单位安全生产责任，明确安全生产目标，与局属水利生产经营单位和水利工程管理单位分别签订安全生产目标责任书。

4.强化安全生产目标考核工作。推动各县区各单位建立完善水利安全生产目标考核机制，严格执行安全生产“一票否决”制度。市局将在年末组织对局属各单位进行安全生产目标考核。

5.加大生产安全事故督导和责任追究力度。按照“四不放过”的原则，加大对生产安全事故的督导，对典型事故进行通报。加强相关违纪违法案件线索移送的信息沟通，督促相关部门和单位吸取事故教训，强化预防措施，严格事故查处和责任追究，强化安全生产行政问责。

（三）突出重点领域，加强安全监管

6.做好重点施工部位和关键环节的安全监管。强化对在建水利工程项目施工现场的全过程和全员安全监管，以重大重点水利工程、大中型灌区配套与节水改造、农村安全饮水、中小河流治理、山洪灾害防治、水土保持、小型农田水利建设等水利建设项目为重点，严格执行安全生产措施备案制度，狠抓落实工程专项施工方案和安全技术措施。继续深入开展各项专项整治，重点对隧洞、暗涵、高边坡、深基坑、大型脚手架等施工部位和工程开工、高危作业施工、现场安全措施、持证上岗以及生活区防火、

— 3 — 用电、用气等环节的监管，强化施工交通运输安全和易燃易爆等危险品管理，力争排除制约水利建设发展的一切不安全因素。

7.切实做好各类水利工程的安全管理。落实水库大坝安全管理责任制，严格执行水库调度规程,完善水库大坝安全管理应急预案，开展演练，充实抢险队伍及物资，加强水库大坝、溢洪道、涵闸洞等重点设施和部位的安全巡查、监测。

8.加强农村水电的安全生产管理。全面落实安全生产“双主体责任”和《农村水电安全生产监督检查导则》，构筑“平安水电”的长效机制。进一步巩固违规水电站清查整改成果，实现安全监管“全覆盖”。大力推进农村水电站安全生产标准化建设，确保农村水电站的安全运行。

9.加强水文测验、水利科研与检验、水利工程勘测设计等安全生产管理。加强水文工程建设和水文测验的安全管理，严格落实各项安全防护措施，健全水利科研单位安全生产规章制度，完善各类大型实验仪器设备的操作规程。加强危险化学品的管理，强化水质化验室有毒、易燃、易爆物品和设备的使用管理，落实安全防护措施。督促水利勘测设计单位严格执行有关技术标准和规程，加强对作业人员的安全教育培训，进一步提高作业人员安全防护意识与应急救援能力。

10.强化后勤安全管理。加强办公楼、宿舍区、宾馆等消防安全及保卫工作，强化水电气等各类管线和交通运输工具安全管理。

— 4 — 11.做好重点时期的安全监管。继续组织全市水利系统开展汛前、汛期安全检查工作，严格汛前安全生产隐患排查的督促整改和汛期的安全生产措施落实情况，确保水利工程安全度汛；强化五

一、国庆、元旦及传统节日等重要节假日期间的安全生产检查工作，确保重大社会活动时段内的生产安全。

12.加强对局直属单位安全生产管理工作。督促局属单位进一步完善应急预案、专项应急预案和现场处置预案，切实做好事故应急管理和处置工作。加大安全隐患排查力度，建立健全隐患整改销号制度，确保隐患整改落实到位。

（四）开展安全专项整治，强化隐患排查治理

13.强化安全生产监督检查。对市管在建和已建水利工程开展全覆盖安全监管，对各地所属水利工程按照工作计划采取“四不两直”方式进行安全检查。坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，建立隐患治理督办台账，严格落实重大隐患挂牌督办制度。

14.扎实开展水利安全生产专项整治。全力抓好电气火灾综合治理、危险化学品和易燃易爆物品专项整治，深入开展重大水利建设项目安全巡查，深化水利行业打非治违，依法依规严肃查处违章指挥、违规操作和违反劳动纪律行为，严格追究事故责任。

15.完善隐患排查治理长效机制，严格落实隐患排查整改。进一步落实日常安全安全生产隐患排查治理责任，扎实做好日常

— 5 — 安全隐患排查治理工作。建立安全生产隐患排查治理分级管理和重大安全隐患挂牌督办制度，抓好隐患排查治理的督促检查与信息报送，逐级建立隐患排查治理档案，做到安全隐患治理整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。

（五）推进长效机制建设，提高安全保障能力

16.加强水利安全监管队伍建设。推动各级水行政主管部门加强安全监管队伍建设，建立健全安全监管机构，完善各项安全生产管理制度，明确工作职责，充实管理人员，确保监督管理工作有效开展。指导督促水利项目建设管理单位和承担建设任务的施工企业建立健全安全生产管理机构，落实专管人员，确保水利项目施工安全。同时，加强水利安全监管队伍廉政建设和能力建设，强化责任意识，努力建立自觉维护人民生命财产安全和促进水利事业安全发展的高素质水利安全监管队伍。

17.大力推进水利安全生产标准化建设。水利生产经营单位根据水利安全生产标准化创建情况自愿申请标准化等级评审工作。市水利局积极为申请三级达标开展评审定级服务。指导我市符合条件的水利生产经营单位积极开展

一、二级安全标准化建设工作。

18.加强水利安全生产诚信管理。将标准化建设和重大危险源排查治理、非法违法行为、生产安全事故等纳入水利建设市场主体信用评价管理，对严重违法违规和失信的行为纳入“黑名单”— 6 — 管理，使有安全生产不良记录和失信行为的企业“一处失信，处处受限”。

19.加强水利安全生产信息化建设。根据全国水利安全生产信息上报系统，进一步加强对各地各单位水利工程安全监管，严格按照水利部、省、市安全生产信息报送有关规定，落实水利生产安全事故月报和快报制度，做好水利安全生产隐患排查治理信息月报季报通报工作，确保安全生产信息统计报告的准确、及时、可靠。

20.切实加强水利职业健康监管工作。按照“管安全生产必须管职业健康”要求，将职业病防治安全生产监管范围，建立安全生产与职业健康一体化的监管体系。

（六）加强安全宣传教育，进一步提高全员安全意识 21.加强安全生产宣传工作。抓好落实安全生产宣传教育“七进”活动，积极开展形式多样的宣传活动，宣传安全生产法律、法规及党和政府的安全生产方针、政策。充分发挥“信阳市水利网-安全监督栏”的宣传平台作用，及时通报全市水利安全生产重要工作，积极宣传、交流、报道全市各级水利企事业安全生产工作经验、做法，促进全市水利安全生产工作。组织开展好本年度“安全生产月”、安全生产知识竞赛、安全演练等活动，努力营造“以人为本、关注安全、关爱生命”的良好氛围，促进水利从业人员安全意识的全面提高。

— 7 — 22.加大安全生产培训力度。着力推进安全培训工作，不断提高安全监管人员和企业从业人员的安全素质。进一步加强各级水利安全生产监督管理人员安全培训工作，提高水利安全监管人员的业务能力，提升安全监管效能。加强对水利生产经营单位负责人、安全管理人员、生产作业人员的安全培训，强化对施工企业“三类人员”、班组长和从业人员特别是农民工安全教育培训的监督检查，督促企业切实加强从业人员的岗前安全教育、定期培训和持证上岗制度的落实，提高企业安全管理水平、职工安全意识和技能，强化生产一线从业人员的自我保护意识与防护技能。

三、工作要求

（一）加强领导，落实责任

各县区、各单位要充分认识做好安全生产工作的重大意义和重要责任，要将开展水利安全生产和职业病防治各项工作，作为一项重点任务列入重要议事日程，切实加强组织领导，健全保障机制，狠抓责任落实，强化监督管理。单位负责人要亲自研究部署，明确目标，落实责任；分管领导要切实履行职责，深入一线加强督促检查，及时解决落实中遇到的问题，逐级分解目标，一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作扎实开展。

（二）周密部署，务求实效

各县区各单位要结合实际，制定完善工作方案和工作计划，— 8 — 明确重点工作，拿出具体措施，周密部署，精心组织，抓好安全工作落实。要及时对各项工作开展情况进行监督检查，按照目标考核要求，做好阶段总结，并做好信息报送工作。

（三）统筹协调，形成合力

各县区各单位要按照本要点要求，加强协调联动和沟通配合，与防汛检查、水利建设工程稽察、督导等专项治理紧密结合，加强安全生产各项工作的组织实施和落实。要加强舆论宣传工作，充分利用各种宣传手段和舆论工具，及时反映水利安全生产工作的开展情况和取得的成效，总结推广好经验、好做法，形成全员大抓安全生产的良好舆论氛围。

— 9 —

推荐第9篇：乡水利工作要点汇报

**乡水利工作要点

（2012年）

一、全乡水利工程概况

我乡现有各类水利工程2725处，其中排灌渠道341条，总长303.2公里，各类配套桥、涵、闸2363处，现有电力排灌站21 处，34台套，总装机容量2340KW。其中电排站11处，20台套，装机容量1510KW；电灌站6处，7台套，装机容量370KW；排灌结合泵站4处，7台套，装机容量460KW。有效灌溉面积2.49万亩，占耕地面积的42.2%。现有农村安全饮水工程2处，，保证全乡近2万人生活用水。水利事业的发展为全乡经济社会发展做出了较大贡献。

二、2012年水利工作计划

为增强项目储备，切实提高对农村水利工作的认识。我乡对2012年度水利工作进行了规划，具体涉及到以下七个方面：

1、积极开展项目申报。

⑴向县政府争取外湖小农水工程项目,该工程涉及我乡*********

六个行政村。规划治理面积****亩，需投入资金***万元。

⑵争取农田节水灌溉工程项目，该工程涉及我乡********四个行

政村。能有效改善灌溉面积***亩。

⑶农村安全饮水工程，该工程涉及**********九个村，该工程规

划解决安全饮水人口******人, 需投入资金***万元。

2、搞好本年度实施项目配合工作

⑴袁湖土地整理项目。该项目区涉及********五个村，该工程规划

整理耕地面积15000亩。计划于3月开始实施

⑵中白渠疏挖整治工程。该工程涉及我乡****************八个村，*****个村民小组，总耕地面积*****亩，我乡段面长4.3公里，计划于9月开工。

3、围绕服务“三农”，新农村建设，搞好本届政府任期内（2011年-2016年）的秋冬工水利建设规划。

4、高度重视防汛抗旱工作，确保工程安全。按照“安全生产，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，切实抓好抗旱保生产，防汛保安全工作，认真落实各级行政首长负总责的防汛责任制，加强24小时值班制度，保证信息畅通。落实好全乡主要排灌渠道的清障工作，保障渠道的正常运行。加大对全乡病险剅闸、泵站的整改力度，确保安全渡汛。

5、以 “世界水日”和“中国水周”为契机，加强水资源管理，营造良好执法氛围。切实加强全乡水利工程的管理和保护，确保桥、涵、剅、闸、泵、渠道等水工程的正常运行。

6、全力保障水利普查工作顺利进行。按照普查实施方案的要求，做到数据真实、准确、及时。认真扎实地做好相关表格的完善和台帐填报，确保普查工作按期完成。

7、围绕服务“三农”，新农村建设，抓好水利工程建设。根据局要求，积极配合2012年度“三万”活动，搞好活动中水利建设项目规划和质量管理。

三、主要措施

一是责任到位。认真推行领导分工负责制、将年度工作任务细化量

化到各村，具体到人。实行综合绩效目标管理，加强检查督办，严格考核兑现，形成村村有压力、人人抓落实的工作机制。

二是管理到位。落实水工程维护管理，做到处处有管理制度、责任人，实现安全良性运行，长期发挥效益。

三是宣传到位。加强宣传引导，营造兴水合力。以“世界水日”、“中国水周”和五五普法活动为平台，大力宣传水法律法规、水利方针政策，以及各地在水利建设管理中的好经验、好典型，进一步增强全社会的水法制意识、水忧患意识和农民群众在水利建设中的责任主体意识、权利义务意识，不断提高全民遵纪守法的自觉性和群众投资投劳的积极性，形成政府主导、群众主体、部门支持、社会参与的兴水合力，努力营造加快水利发展的社会氛围。

四是作风到位。加强作风建设，提升工作效能。修订完善和严格执行各项制度，做到按制度办事，靠制度管人。规范工作程序，增强监督实效，推进工程管理依法、有序、高效运行。加强行政效能监察，确保政令畅通。全面加强作风建设，激发水利系统干部职工忠于岗位职守、敢于正视困难、勇于接受挑战、善于破解难题、勤于总结创新、乐于吃苦奉献，以饱满的精神状态献身水利事业。

二0一二年三月一日

推荐第10篇：市水利局水利工作要点

文章标题：2007年市水利局水利工作要点

一是围绕“三水统筹”理念，加强防洪除涝工程体系建设。以流域治理为重点，加强防洪保安工程建设，重点有滁河、秦淮河、水阳江三个流域整治工程前期工作、长江二期整治、小水库除险加固、险工段除险加固、农村水环境整治、农村泵站改造等工程。二是围绕新农村建设，推进农村水环境治理。把泵站

、涵洞改造作为农村水利建设的重点，继续在丘陵区开展水源工程建设，满足农民生产生活需要。三是扎实做好防汛防旱工作。始终立足于防大汛、抗大旱，切实落实防汛抗旱各项责任制，研究建立防汛抗旱责任监督机制，制定完善应急预案，增强应对突发事件的能力。做好水文预报、洪水调度和抢险救灾措施，切实保障工农业生产和城乡人民生活用水水源安全。四是以节水型社会创建为载体和抓手，以提高能力建设为手段，实现水资源开发利用由粗放向注重节约、保护转变，水资源管理由无序向规范转变，努力提高我市水资源承载力和水环境承载力。五是按照“管养分离”的原则，建立水利工程维修养护市场，建立新时期水利发展的新体制和新机制，提高水工程管理效益。做好市管河道管养分离试点工作，并启动“民办公助”补助小型农田水利工程建设试点工作。促进农田水利建设新机制的建立。

《2007年市水利局水利工作要点》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2007年市水利局水利工作要点。

第11篇：水利普法依法治理工作要点

附件：

2009年水利普法依法治理工作要点2009年水利普法依法治理工作总的要求是：认真贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《全国水利系统法制宣传教育第五个五年规划》的要求，围绕水利发展与改革的中心任务，以“法律进机关”为重点，继续深化“法律六进”活动，深入开展水利普法依法治理工作，不断推进依法行政、依法治水进程，为水利科学发展营造良好的法治环境。

一、努力践行科学发展观，围绕水利中心任务，深入开展法制宣传教育，服务民生水利

1、加强服务民生水利和促进水利科学发展的法律法规宣传教育。以人为本是科学发展观的核心，大力发展民生水利是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是践行可持续发展治水思路的应有之义。必须把科学发展观的根本要求与民生水利的具体实践结合起来，围绕解决好直接关系人民群众生命安全、生活保障、生存发展、人居环境、合法权益等方面的民生水利问题，加大宣传力度。

2、继续深入开展宪法和重点水法规的学习宣传教育。

进一步加大宪法宣传力度，把宪法宣传教育纳入年度法制宣传工作中去，推进宪法宣传教育的深入开展。要紧密结合水利法治建设的需要，大力宣传水法、水污染防治法、抗旱条例、水文条例、取水许可管理办法、水资源费征收使用管理办法、水量分配暂行办法、水工程建设规划同意书制度管理办法（试行）等水法规、规章，把水法宣传活动深入到社会各个层面、各类人群。

二、切实抓好重点对象的法制宣传教育，进一步提高依法行政的能力和水平

3、切实加强领导干部、公务员学法用法工作。认真贯彻落实中组部等五部门《关于加强领导干部、公务员学法用法工作的指导意见》，以“法律进机关”为重点，在进一步落实领导干部、公务员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。领导干部、公务员要带头学法，采取自学与集中培训、以考（训）促学等形式，学习通用法律知识和水法规知识，实现领导干部、公务员法制教育的制度化和经常化。不断增强各级水行政主管部门、流域管理机构、领导干部、公务员依法行政的能力和水平，积极探索领导干部任职前法律知识考试制度。

4、继续加大对水行政执法人员的法制宣传教育。按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求，进一步加强对水行政执法人员法律知识的培训，严格执行水行政执法人员

上岗培训考核制度和在岗培训制度，不断提高水行政执法人员的素质和能力，促进严格执法、公正执法和文明执法。2009年，水利部普法办将加大培训教育力度，进一步提高普法骨干及水行政执法人员的素质和水平。

三、深入推进“法律六进”活动，扩大普法覆盖面，促进全民法制素质的提高

5、认真贯彻全国“法律六进”经验交流会的精神，切实加强“法律六进”组织领导工作，坚持以人为本，结合人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，有针对性地开展“法律六进”活动。各地、各流域管理机构要结合工作实际，因地制宜，分类制定工作方案，推广“法律六进”活动新形式、新方法，确保“法律六进”稳步实施；水利部普法办将适时进行检查。

6、坚持分类指导，突出特色。法律进机关，重点是推进领导干部、公务员学法用法；法律进乡村，主要采用实用法律图书、光盘、宣传画、网页等多种形式深化宣传；法律进社区，注重发挥街道管理机关、社区服务部门的作用，利用多种资源优势，开展经常性的教育活动；法律进学校，着重采用以事、以案说法等生动活泼的方式，引导青少年牢固树立法制观念；法律进企业，要以企业领导干部和管理人员为主要对象，深入宣传有关的水法规，提高企业用法、守法意识；法律进单位，要以面向社会公众的窗口单位为重点，

加大法制宣传力度。水利部普法办将认真总结各地经验，对“法律六进”工作做得好的单位将推荐到全国普法办。

四、坚持集中宣传与经常性宣传相结合，不断增强法制宣传教育的实效性

7、以“世界水日”、“中国水周”、“全国法制宣传日”集中宣传为重点，深入开展水利法制宣传教育。今年“世界水日”、“中国水周”宣传主题是“落实科学发展观，节约保护水资源”。结合宣传主题，水利部、中央国家机关工委、全国节约用水办公室、全国青联于2009年共同发起“落实科学发展观、节约保护水资源”主题宣传活动，并于2009年3月22日举办活动启动仪式。通过向全国青年发起节水倡议，组织青年走近水利、了解水资源，提高他们的水资源忧患意识，身体力行参与节约保护水资源行动。各地要紧紧围绕这一主题，组织安排好宣传活动。

8、不断丰富和改进法制宣传方式，增强法制宣传教育的实用性和群众的参与性。广泛深入开展法制文艺汇演、法制报告会、法律知识竞赛、法制教育征文、演讲比赛等活动，扩大法制宣传教育工作的覆盖面。水利部普法办将组织开展水利法制宣传优秀文艺节目评选活动并制作发放宣传光盘；继续组织水法宣传电视系列片《人〃水〃法》第四部制作工作；组织编辑典型案例选编，为水利普法提供宣传材料；要

充分发挥各种新闻媒体及水行政主管部门公报、简报等媒介的作用，特别注重利用新兴传播渠道和方式，加大宣传力度。各单位要高度重视普法依法治理工作的信息报送，积极向“水政在线”传送信息资料，扎实推进“五五”普法工作。

第12篇：水利工作学习心得体会

2015水利工作学习心得体会

心得一：水利工作学习心得体会

一、必须加强学习，不断提高自身的综合素质

学习对于一个人或者一项工作是必不可少的，特别我刚刚接触水利工作，对于水利工作一窍不通，每项工作都有待于学习和提高。因此，在工作中，我始终重视加强理论和业务知识的学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。在学习上，我着重从四个方面入手，一是系统学习政治理论知识。我始终坚持政治理论学习，努力提高政治理论水平，不断加强党性修养。较为系统地学习了《党的十七大报告学习辅导百问》、《十七大党章修正案学习问答》、《保持共产党员先进性长效机制文件汇编》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》等书籍。通过学习，及时了解和掌握党和国家的方针政策，进一步统一思想认识，明确工作思路和工作目标；二是重点学习业务知识。我始终坚守\"想要做什么，先要会什么\"的工作理念，为更好的掌握和做好水利工作，充分利用业余时间加强法律法规、特别是水利法律法规性文件和有关业务知识的学习，不断从相关业务书籍、报刊杂志及网络上，认真学习业务知识，使自己真正能够适应本职工作的需求。重点学习了《永德县水务局工作规则》、《〈全国农村饮水安全\"十一.五\"规划〉实施指南》、《水利部关于加强村镇供水工程管理的意见》、《云南省临沧市永德县\"十一.五\"农村饮水安全规划报告》（2015—2015）、《永德县2015-2015年农村饮水安全工程规划报告》、《永德县水利水电项目储备规划报告》（2015—2015）、《村镇供水工程技术规范》、《管材质量技术检验规范》等业务书籍，并全面熟悉掌握各上级主管部门关于农村饮水安全项目的批复文件、管材采购招投标资料、管材管理程序、工程实施各个环节的技术标准等业务知识。进一步开阔视野，更新观念,同时在业务学习过程中，注重理论联系实际，做到学用结合，学以致用，将学到的理论知识和业务知识充分运用于工作实践当中；三是拓宽学习途径。在工作和生活中，低调做人，扎实做事，处处留心，绝不放过任何学习的机会，向领导学、向同志学、向书本学、向实践学，不断增强自身的理论水平和工作业务能力；四是努力提高学历层次。参加了省委党校举办的法律本科班的学习，不断提高自身的学历层次、党性修养以及相关的农业农村工作知识，努力适应时代的发展和进步。

二、必须努力工作，不断提高自身的工作效率

\"今天不努力工作，明天努力找工作。\"这句话深深的刻印在我的心里，通过几年的工作实践，我明白要找到一份称心如意的工作十分之不易，而要把一份工作做好更是难上加难。所以，为了进一步搞好工作，不断提高工作效率，我不嫌麻烦、不怕受累，虚心地向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，通过自身的努力，在短短的三个多月时间里便基本熟悉了水利股的工作要点，明确了相关工作的程序和目标任务，提高了工作能力。并始终保持热情的工作态度和勤奋的敬业精神。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，认真遵守工作纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时按时加班加点，保证工作能按时完成。在具体工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。三个月来，我本着\"把工作做得更好\"这样一个目标，开拓创新，积极主动的完成了以下几项工作：一是认真做好20

15、2015年度饮水安全项目的管材订购、初验、发放等管理及协助做好已验收工程的资料整编、归档和在建工程的进度统计上报工作；二是认真收集资料，撰写了2015至2015年度冬春农田水利基本建设工作总结和水利股2015年度上半年工作总结；三是做好水利信息的收集上报工作；四是认真、按时、高效地做好领导及办公室交办的其它工作任务。

三、必须找准不足，明确今后的努力方向

工作实践使我的业务水平不断得到提高、工作能力不断得到加强。紧张的工作节奏，让我的工作能力和思想认识都有了新的突破。领导和同事们对于工作的执着和热爱深深的感染着我，百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我，让我在水利工作上由陌生变为熟悉，也使我解决问题、分析问题的能力和各种综合能力都得到了很好的锻炼和提高。

但是，我深深的认识到，在学习和工作中所取得的成绩，是领导关心和同事支持、帮助的结果。在工作中，依然存在着很多不足的地方，正所谓是\"金无足赤，人无完人\"。在今后的工作中，我一定找准存在的不足，并明确努力的方向，进一步加强学习，克服不足。针对自已存在的不足，一是我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作发展的需要；二是我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，积极、热情的对待每一件工作；三是虚心的向领导和同事学习请教，虚心接受领导和同事的批评指正，始终把做好工作作为努力的方向。总之，我相信在以后的工作学习中，我会在局领导的关怀下，在同事们的帮助下，克服不足，变压力为动力，做一名合格的水利人，为永德县水利事业的繁荣和发展作出自己应有贡献。

心得二：水利工作学习心得体会党的十八大报告提出，进步自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，是进步综合国力的关键。明确要求坚持走中国特点自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。到2020年，我国的自主创新能力明显增强，科技进步对经济增长的贡献率大幅上升，进入创新型国家行列。要实现这一目标，靠的是中华民族文化的积累、科技实力的构成、科学技术体系的建立、充足的科技人力资源的支持和全社会各行各业的共同努力。水利作为国民经济和社会发展的重要基础设施，在我国未来的创新型国家建设中肩负侧重要的作用，水利行业应当在科学、系统认知我国自然水环境和基本国情，维护、实现人与自然和谐发展和社会可延续发展方面发挥出行业引领上风。为此，水利行业必须尽快实现观念和机制的转变，实现理念创新、技术创新、管理模式创新，不断提升水利科学技术管理水平，只有这样，才能在创新型国家建设中谋求水利事业同步发展。

水利创新、事业发展，要靠人才。具有一支数目充足、眼界开阔、勇于创新、把握现代科技管理知识的高素质水利人才队伍是保证水利事业可延续发展的关键。进入新世纪以来，随着水利各项改革不断深入，水利事业进入了一个新阶段，水利职工队伍也发生了较大变化。水利人才队伍整体素质有了大幅度进步，在水利建设的高潮和管理中人才队伍得到锤炼，一批优秀干部脱颖而出。但与十八大报告提出的创新型国家建设的目标要求和与之相适应的水利事业可延续发展的要求相比，水利人才队伍建设还存在差距。主要是：队伍的创新意识、创新能力不够强，高效运转、布满生机活力的创新体系和管理机制还未构成;人才队伍素质存在严重不平衡性，地区差异明显，基层队伍整体素质偏低;高层次、资深的专业技术人才和高技能人才数目不足;从深化水利体制改革和资源水利发展的要求看，人才专业结构、队伍专业化程度、社会服务手段和技能储备等有待改善，市场经济管理能力和适应性须进一步进步。对此，应当苏醒地熟悉，我们在重视水利工程建设、强化资源水利管理的同时，必须重视和加能人才队伍建设，这也是今后一段时间里一项重要而艰巨的任务。我个人以为可以加强以下几方面工作。一是要建立与时俱进的思想理念。

要建立科学发展的理念。要深入学习、深入领会科学发展观的含义，深入熟悉二o二o年全面实现小康社会国家各项目标对水利工作的要求，以科学务实的态度，积极思考和研究水利在我国\"成为人民富裕程度普遍进步、生活质量明显改善、生态环境良好的国家\" 的发展进程中承当的社会责任，谋求改革、创新、发展的新思路。

要建立资源水利的理念。新时期水利的内涵与外延都有了新的扩充，要依照\"两个转变\"的治水思路和自然科学规律，以法律赋予的相干职责制定中长时间发展规划，研究可延续发展的资源水利管理职能和体制，整合水利管理资源，指导与之相适应的管理机构和人才队伍建设工作。

要建立人才资源是第一资源的理念。充分发挥人才资源开发在水利发展中的基础性、战略性、决定性作用。要牢固建立人人都可以成才的观念，坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资格，不唯身份。建立\"尊重知识、尊重人才\"的观念，为各类优秀人才的脱颖而出创造条件。二是要进一步建立健全人才引进、培养、使用、管理机制。

要突出人才建设的战略重点，修建人才成长的政策环境。以满足水利改革发展中对领导人才的需求为重点，培养优秀领导干部;以适应水利信息化、现代化建设需要为重点，培养创新型专业技术人才;以适应传统水利向现代水利、可延续发展水利转变的需要为重点，培养高层次专门人才、现代管理专业等紧缺人才;以适应依法行政、依法治水的需要为重点，培养知法、懂法、依法执政的专业人才。

要修建有益于人才成长的环境。要在重大科研和工程建设、管理项目实施中把培养青年人才作为重要任务之一，鼓励青年人才在艰苦复杂的环境和丰富的社会实践中锻炼成长。同时深化干部人事制度和分配制度改革，创造公然、同等、竞争、择优的用人环境。充分发挥各类人才的积极性和创造性，努力构成人尽其才、才尽其用、人才辈出的新局面。建立职务能上能下、职员能进能出、布满生机和活力的管理机制。

要建立人才引进的工作机制。根据事业发展的需要，研究急需人才的专业、层次和素质要求，不拘一格引进所需人才。鼓励采取咨询、讲学、兼职、聘请、技术合作等方式展开交换合作。遵守人才成长的客观规律，努力修建留住人才的和谐氛围，以环境留人、以事业留人、以感情留人、以待遇留人。坚持高出发点、高标准引进优秀人才，坚持\"公然、公正、公平、择优\"的原则，在重视引进人才的学历、专业的同时，重视对其职业道德、心理身体健康、及团队合作精神等综合素质的考察。

要建立后备干部培养机制。各级领导班子要把培养、建设后备干部队伍放在重要议事日程，依照素质良好、数目充足、结构公道的要求，建立、充实后备干部队伍。加强后备干部的培养与锻炼，完善后备干部管理工作，同一调配和使用后备干部，优化后备干部资源配置。

心得三：水利工作学习心得体会通过这次学习党的十八大会议精神，使我充分认识党的十八大是在我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期，召开的一次十分重要的大会，胡锦涛总书记向大会作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告，及时深入学习领会好报告精神，是全面贯彻落实好十八大精神的首耍任务。要把学习贯彻十八大精神与做好年底前的各项工作紧密结合起来，确保圆满完成全年目任务，以优异的工作成绩庆祝党的十八大胜利召开，以优异的工作成绩体现学习贯彻十八大精神的实际成效.胡锦涛在报告中明确提出，大力推进生态文明建设，加快水利建设，加强防灾减灾体系建设，推进水土流失综合治理，完善最严格水资源管理制度，加强水源地保护和用水总最管理，建设节水型社会。作为一名从事多年的水利工作者，用饱满的政治热情、奋发有为的精神状态、亲民务实的工作作风、百折不屈的T作毅力，立足肉位，履职尽责，落实好党的十八大精神。经过认真思考和分析，我认为应从以下儿个方面做好本职工作：

一、不断提高自身素质，学习好十八大精神.学无止境，学贵有恒，要学而不倦，善于学习，提高效率。科学的决策主要源于学习、调研综合而成。没有系统的学习实践，掌握较高的理论内涵，就不可能更好地胜任工作，为自己把握大局、科学决策提供高效有力的参谋.所以，领导自身一定要具备扎实的理论功底和过硬的业务素质。通过学习，不断增强干事意识、服务意识和廉洁从政意识，从而全面提高自身的政策理论水平，增强政策宜传能力，进一步提高思想作风和工作作风。并从多个层次完善自己，提高个人修养，用良好的品质感染人，用优秀的文化激励人，从而带动整个团队素质的全而提升。

二、要加强理论联系实际，实践好十八大精神。我们一定耍立足自己的工作岗位进一步解放思想，坚定信心，理头苦千，爱岗敬业，不断提高思想认识。要进一步提高自身的领导能力、敏锐发现问题的能力和妥善解决问题的能力；要紧跟局里的整体工作步伐，贴紧县域思路，与上级领导在工作上保持协调一致，就需要我思想敏锐，尽可能做到事事有预见、想在先，积极主动的做好各项基础工作，既要能发现问题，又要善于提出解决问题的办法，敢于实践，真抓实干。

三、以水利建设为依托，落实好十八大精神。农田水利纂本建设，平罗县经济社会发展中占有特殊的重要地位。当前和今后一个时期，我将立足当前，着眼长远，积极配合领导及个科室坚持节约优先、合理开发、优化配置、强化管理的原则，大力发展高效节水农业，加快解决涉及民生的水利问题，结合富民安居和富民兴牧工程建设，抓紧做好水利基础设施配套，把水资源节约与保护放在更加突出的位置，在优化布局、调4结构、强化管理、节水增效、改善民生、保护生态等方面迈出更大的步伐，为我县经济社会可持续发展提供强有力的支撑和保障。

在今后的工作中，我将为水利事业做出新的贡献。

第13篇：水利工作心得体会[1]

一、必须加强学习，不断提高自身的综合素质

学习对于一个人或者一项工作是必不可少的，特别我从学校毕业出来刚接触水利工作，对于水利工作一窍不通，每项工作都有待于学习和提高。因此，在工作中，我始终重视加强知识的学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身的工作能力和各项综合素质。在学习上，我着重从四个方面入手，一是有意识地做一些与水利工程相关的事情，比如看看水利水电工程与水利设计相关的书籍，思考与工作有关的内容，寻找工作中的乐趣所在，以帮助自己能尽快进入工作状态。及时了解和掌握党和国家的方针政策，进一步统一思想认识，明确工作思路和工作目标；二是重点学习业务知识。我始终坚守“想要做什么，先要会什么”的工作理念，为更好的掌握和做好水利工作，充分利用业余时间加强法律法规、特别是水利法律法规性文件和有关业务知识的学习，不断从相关业务书籍、报刊杂志及网络上，认真学习业务知识，使自己真正能够适应本职工作的需求。重点学习了《中华人民共和国河道管理条例》、《堤防工程管理设计规范》、《村镇供水工程技术规范》、等业务书籍，进一步开阔视野，更新观念,同时在业务学习过程中，注重理论联系实际，做到学用结合，学以致用，将学到的理论知识和业务知识充分运用于工作实践当中；三是拓宽学习途径。在工作和生活中，低调做人，扎实做事，处处留心，绝不放过任何学习的机会，向领导学、向同志学、向书本学、向实践学，不断增强自身的理论水平和工作业务能力；四是努力提高学历层次。

二、必须努力工作，不断提高自身的工作效率

“今天不努力工作，明天努力找工作。”这句话深深的刻印在我的心里，我明白要找到一份称心如意的工作十分之不易，而要把一份工作做好更是难上加难。所以，为了进一步搞好工作，不断提高工作效率，我不嫌麻烦、不怕受累，虚心地向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，通过自身的努力，在短短的两个多月时间里便基本熟悉了水利股的工作要点，明确了相关工作的程序和目标任务，提高了工作能力。并始终保持热情的工作态度和勤奋的敬业精神。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，认真遵守工作纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时按时加班加点，保证工作能按时完成。在具体工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

三、必须找准不足，明确今后的努力方向

在工作中，依然存在着很多不足的地方，正所谓是“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我一定找准存在的不足，并明确努力的方向，进一步加强学习，克服不足。针对自已存在的不足，一是我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作发展的需要；二是我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，积极、热情的对待每一件工作；三是虚心的向领导和同事学习请教，虚心接受领导和同事的批评指正，始终把做好工作作为努力的方向。

总之，我相信在以后的工作学习中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，克服不足，变压力为动力，做一名合格的水利人，为公司水利事业的繁荣和发展作出自己应有贡献。

第14篇：水务局水利工作心得体会

水务局水利工作心得体会

一、必须加强学习，不断提高自身的综合素质

学习对于一个人或者一项工作是必不可少的，特别我刚刚接触水利工作，对于水利工作一窍不通，每项工作都有待于学习和提高。因此，在工作中，我始终重视加强理论和业务知识的学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素质。在学习上，我着重从四个方面入手，一是系统学习政治理论知识。我始终坚持政治理论学习，努力提高政治理论水平，不断加强党性修养。较为系统地学习了《党的十七大报告学习辅导百问》、《十七大党章修正案学习问答》、《保持共产党员先进性长效机制文件汇编》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》等书籍。通过学习，及时了解和掌握党和国家的方针政策，进一步统一思想认识，明确工作思路和工作目标；二是重点学习业务知识。我始终坚守“想要做什么，先要会什么”的工作理念，为更好的掌握和做好水利工作，充分利用业余时间加强法律法规、特别是水利法律法规性文件和有关业务知识的学习，不断从相关业务书籍、报刊杂志及网络上，认真学习业务知识，使自己真正能够适应本职工作的需求。重点学习了《××县水务局工作规则》、《〈全国农村饮水安全“十一.五”规划〉实施指南》、《水利部关于加强村镇供水工程管理的意见》、《××省临沧市××县“十一.五”农村饮水安全规划报告》（2007—2010）、《××县2010-2013年农村饮水安全工程规划报告》、《××县水利水电项目储备规划报告》（2007—2015）、《村镇供水工程技术规范》、《管材质量技术检验规范》等业务书籍，并全面熟悉掌握各上级主管部门关于农村饮水安全项目的批复文件、管材采购招投标资料、管材管理程序、工程实施各个环节的技术标准等业务知识。进一步开阔视野，更新观念,同时在业务学习过程中，注重理论联系实际，做到学用结合，学以致用，将学到的理论知识和业务知识充分运用于工作实践当中；三是拓宽学习途径。在工作和生活中，低调做人，扎实做事，处处留心，绝不放过任何学习的机会，向领导学、向同志学、向书本学、向实践学，不断增强自身的理论水平和工作业务能力；四是努力提高学历层次。参加了省委党校举办的法律本科班的学习，不断提高自身的学历层次、党性修养以及相关的农业农村工作知识，努力适应时代的发展和进步。

二、必须努力工作，不断提高自身的工作效率

7、2008年度饮水安全项目的管材订购、初验、发放等管理及协助做好已验收工程的资料整编、归档和在建工程的进度统计上报工作；二是认真收集资料，撰写了2008至2009年度冬春农田水利基本建设工作总结和水利股2009年度上半年工作总结；三是做好水利信息的收集上报工作；四是认真、按时、高效地做好领导及办公室交办的其它工作任务。

三、必须找准不足，明确今后的努力方向

但是，我深深的认识到，在学习和工作中所取得的成绩，是领导

关心和同事支持、帮助的结果。在工作中，依然存在着很多不足的地方，正所谓是“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我一定找准存在的不足，并明确努力的方向，进一步加强学习，克服不足。针对自已存在的不足，一是我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应工作发展的需要；二是我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高

自己解决实际问题的能力，积极、热情的对待每一件工作；三是虚心的向领导和同事学习请教，虚心接受领导和同事的批评指正，始终把做好工作作为努力的方向。

总之，我相信在以后的工作学习中，我会在局领导的关怀下，在同事们的帮助下，克服不足，变压力为动力，做一名合格的水利人，为××县水利事业的繁荣和发展作出自己应有贡献。

第15篇：农村共青团工作要点

2011年农村共青团工作要点

2011年农村共青团工作的总体思路是：认真贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，按照全国基层党建带团建工作座谈会和团的十六届四中全会的部署，抓住深入开展创先争优活动的有利时机，整体推进农村团的基层组织建设和基层工作，大力促进农村青年就业创业，继续深化保护母亲河行动，引领农村青年为完成好“十二五”开局之年工作任务发挥生力军作用。

一、整体推进农村团的基层组织建设和基层工作

着眼于把全团面向基层工作的桥头堡推进到乡镇一级的目标，抓住机遇、整体推进、夯实基础、探索创新，切实加强农村基层团组织建设，为做好党的农村青年群众工作奠定基础。

1.全面推进乡镇团的组织格局创新。结合乡镇党委换届，重点抓好乡镇团委书记选配，力争推行乡镇党政班子成员兼任乡镇团委书记。采取专兼职相结合、编制内外相结合的方式，配备副书记、委员，组成9—11人左右的乡镇团的委员会；设计工作载体，建立工作机制，拓宽联系青年渠道，丰富工作资源。到年底，80%以上的乡镇团委完成组织格局创新工作。研究乡镇团委工作规范，明确工作职责及具体任务，推动其发挥桥头堡作用。

2.加快推进农村专业合作组织团建工作。与农业部门合作，培训农村专业合作组织青年专业人才，创建农民专业合作社青年示范社，促进农村专业合作组织发展。加快农村专业合作组织建团步伐，年底前，符合建团条件的农村专业合作组织建团率力争达到40%；不符合建团条件，但又有团员青年的，采取联建共建等方式，扩大团的组织覆盖。明确农村专业合作组织中团组织的职责和任务，促进作用发挥。

3.加强村团组织建设。抓住湖南、广西等20个省（区、市）村“两委”集中换届选举的机遇，同步推进村团组织统一换届，配强村团干部。积极参与村党组织活动场所、农村远程教育站点、农家书屋的管理与使用，拓展村团组织阵地。制发村团支部工作手册和工作实录，明确工作职责，量化工作任务，推进标准化建设。

推动县级团委抓住中央出台党建带团建政策的机遇，制定本地加强共青团工作的政策措施，支持乡、村两级团组织开展工作。继续参与做好大学生村官工作，推动大学生村官兼任农村基层团干部，实施“大学生村官帮扶东风基金项目”。做好农村现代远程教育专题教材制播工作。

二、大力促进农村青年就业创业

以推进小额贷款工作为重点，扎实开展就业创业培训、科技支农、致富带头人培养等工作，增强服务农村青年就业创业工作的实效，引导农村青年为推进农业现代化做贡献。

1.全面推进农村青年创业小额贷款工作。加强与金融机构合作，力争使小额贷款工作覆盖全部县域。完善与农业银行合作的小额贷款工作推进机制。继续创新担保方式，开展保证保险试点，扩大农村青年信用示范户试点，积极争取贷款贴息等优惠政策。开展“送金融知识下乡”活动，普及小额贷款知识。用好中国青年创业小额贷款数据管理系统，加强数据核查分析和工作月报。

2.深化农村青年就业创业培训工作。继续加强与农业、人保、科技等部门合作，建立培训工作长效机制。联合农业部门开展农村青年创业培训、青年农技人员知识更新等专项培训和农业科学技术普及活动。继续实施上海种都、美涂士等示范项目。探索建立农村青年创业项目库，组建导师团，加强就业创业指导和帮扶。

3.加强农村青年致富带头人培养。开展技能培训、创业小额贷款工作，帮助农村青年创业致富，壮大农村青年致富带头人群体。大力选树农村青年致富带头人，动员他们通过开展订单式培训，创建创业示范基地、见习基地等方式，示范带动农村青年就业创业。抓好中国农村青年致富带头人协会建设，支持地方成立同类协会。积极向各级人大、政协、青联举荐农村青年致富带头人。

继续与科技部门合作做好以农村青年科技特派员创业行动为重点的科技支农工作。

三、不断深化保护母亲河行动

坚持组织化动员和社会化动员相结合，以植树造林为主要载体，引导青少年树立生态文明意识，为建设资源节约型和环境友好型社会作贡献。

1.大力开展植树造林活动。以江河湖泊为重点，通过流域或区域团组织联动等形式，扩大植树造林规模。启动“绿动长江”活动，在长江沿线种植保护母亲河青年林。与农业部门合作，开展农村环境整治和清洁生产活动。

2.推进保护母亲河宣传实践活动。利用保护母亲河日、植树节、世界水日等重要节庆，开展形式多样的宣传活动。做好第五届“母亲河奖”评选表彰工作。

3.培育青少年生态环保队伍。加强青少年生态环保社团骨干培训和小额资助，扶持其开展保护母亲河行动。继续建设共青团母亲河网络社区，探索建立区域性和流域性青少年生态环保社团联盟。

继续开展乡村青年文化活动。按照“诚信守法好、尊老爱幼好、家庭和谐好、邻里和睦好、积极作为好”的标准，开展“村村都有好青年”选树活动。

四、其他工作

1.健全工作推进落实机制。深入基层，靠前指导；加强阶段性、区域性工作总结、交流和推进。完善重点工作分析评价通报制度和约束激励机制。发挥中国农村共青团网、农村战线飞信群、QQ群等平台作用，畅通信息渠道，宣传推广典型。

2.加强调查研究。深入研究工业化、城镇化和农业现代化进程中农村青年群众工作和农村共青团工作的重大课题。注重研究、把握社会机理，结合农村共青团工作实践，深入挖掘好的做法、经验和工作推进路径、方法。对优秀研究成果进行奖励。

第16篇：农村共青团工作要点

2014年农村共青团工作要点

总体思路是：深入贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会精神，全面落实团十七大、十七届二中全会部署，以“我的中国梦”主题教育实践活动为统揽加强农村青年思想引导，以扩大有效覆盖为目标持续加强农村基层团组织建设，以促进农村青年创业就业为着力点服务现代农业发展，以保护母亲河行动为重点助力生态文明建设，努力开创农村共青团工作新局面。

一、加强思想引导，帮助农村青年树立正确的理想信念

以“我的中国梦”主题教育实践活动为统揽，以农村青年喜闻乐见、便于参与的方式，宣传党的“三农”政策，把农村青年的思想和认识统一到中央精神上来。一是通过宣讲会、报告会、主题团日等形式，组织农村青年学习习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会、中央农村工作会议精神，引导他们拥护改革、支持改革、参与改革，进一步增强道路自信、理论自信和制度自信。二是用好农村团的重点工作载体，选树优秀农村青年典型，把培育和践行社会主义核心价值观融入工作全过程，引导农村青年自觉树立积极向上的人生态度和自强不息的奋斗精神。三是举办文艺演出、体育比赛、民间歌会等乡村青年文化活动，开展关爱留守儿童和留守老人、扶贫济困送温暖、志愿服务等活动，倡导良好社会风尚。

二、持续加强农村基层团组织建设，扩大有效覆盖

坚持巩固、提升的原则，构建团的区域化组织格局，大力推进农村合作组织团建，加强基层服务型团组织建设，不断扩大农村团的基层组织和工作有效覆盖面。

1.以县乡为重点，构建区域化组织格局。一是深化乡镇团的组织格局创新工作，建立乡镇团委动态更新调整或集中换届机制，将乡镇范围内符合条件的青年能人吸纳到乡镇团委，构建开放式乡镇团干部配备格局。二是深化乡镇实体化大团委建设，坚持“应建尽建”原则，根据青年流动聚集情况继续建设直属团组织，力争年内新增10万个；开展星级支部、示范创建等活动，提升基层团组织建设水平；强化乡镇团委的组织枢纽、资源枢纽、工作枢纽功能，推动区域内不同类型、不同隶属关系的基层团组织有效运转。三是发挥团县委的统筹协调作用，推动党建带团建制度和乡镇团委经费文件落实，完善乡镇共青团工作管理运行机制，推动县域内学校、机关、企业团组织与乡镇、村团组织结对共建；加强对团县委的工作指导和培训，发挥“全国百名优秀团县委书记讲堂”作用，大力推广基层工作典型经验。

2.全力推进农村合作组织团建，加强村级团组织建设。一是适应培育新型农业经营主体要求，加强与农业、供销等部门合作，通过建设省、地市青年农民合作社联合会、建立县域合作组织团工委、创建青年示范社等方式，以服务农村合作组织生产经营为切入点，搭建政策、项目、组织平台，促进合作组织发展，推进合作组织团建，力争年内新增5万家；推动农村合作组织广泛开展思想引领、创业致富、文化联谊等工作，不断增强内生活力。二是加强村团支部建设，抓住村“两委”换届契机，推动村团组织同步集中换届，推进“两委”成员、致富带头人、大学生村官兼任村团干部；探索建立外出务工青年、学生等网络团支部；在有条件的地方，探索解决村团支部书记工作津贴问题。

3.以建设基层服务型团组织为抓手，提升农村基层团组织影响力。一是完善服务机制。利用春节期间青年返乡契机，普遍开展“共青团联系服务农村青年月”等活动。通过菜单指

导、工作考核等方式，推动基层团组织广泛开展创业就业、文体、公益等各类活动，为农村青年学习成才、情感婚恋、身心健康等提供有效服务；结合第二批党的群众路线教育实践活动，探索建立团干部直接联系青年制度。二是拓展服务渠道。注重运用新媒体手段，按照向下覆盖一级的原则，开通农村战线省市县乡团干部微信群，推动基层团支部建立微信群；发挥共青团农村基层组织建设网、全国党员干部现代远程教育网、“全国农村基层团建示范乡镇微博圈”的作用。三是建设服务平台。整合党员活动室、农家书屋、远程教育站点等资源，拓展青年中心、青年之家、青年服务站等团的工作阵地，使其成为联系和服务农村青年的重要阵地。

三、大力促进农村青年创业就业，服务现代农业发展

继续深化促进农村青年创业就业重点工作项目，增强服务农村青年的能力和实效，努力培养一大批农村青年致富带头人，为加快构建新型农业经营体系、推进农业现代化作贡献。

1.实施农村青年创业致富“领头雁”计划。在普遍开展创业小额贷款、实用技能培训等工作的基础上，加大培养和扶持力度，年内培养20万名致富带头人。一是拓宽培养路径，加强与银行业金融机构和农业、人社、科技等部门合作，在创业资金、技能培训、科技服务等方面提供支持；建立省、市、县三级培训基地，健全创业导师、农业专家、团干部与致富带头人结对帮扶制度，完善考察交流机制。二是搭建活动平台，深化“倾听心声共促发展”活动；依托各级涉农青年组织，开展技能比武、产品展销、创业项目推介、开办农产品网店等工作，助力致富带头人事业发展。三是强化组织保障，推进省、市、县三级涉农青年组织建设；做好中国农村青年致富带头人协会换届工作，加强协会制度建设；以第九届全国农村青年致富带头人评选表彰活动为契机，大力选树各级农村青年致富带头人。

2.深入推进小额贷款工作，帮助农村青年解决创业资金难题。继续将农村青年创业小额贷款工作向基层延伸，力争年内为20万农村青年协调发放贷款100亿元。一是巩固和提升与银行业金融机构的合作，着力创新农村青年专属金融产品和信贷服务；抓住国家出台农民土地承包经营权、住房财产权抵押担保等政策机遇，推动小额贷款担保方式创新。二是积极推进农村青年信用示范户、送金融知识下乡等工作，编印《农村金融服务手册》。三是做好选派银行业金融机构优秀青年干部赴县级团委挂职试点工作。

3.扎实开展技能培训工作，帮助农村青年解决创业就业技术难题。以提高针对性和实效性为重点，力争年内培训农村青年200万人次。一是抓住培养青年农民纳入国家实用人才培养计划的机遇，巩固和扩大与农业、人社、科技、扶贫等部门的合作，继续做好农村青年创业就业行动、科技特派员农村科技创业行动等专项工作。二是联合种都、美涂士、北方汽修等企业，开展农村青年创业就业示范项目培训；联合中国青年创业就业基金会、微软（中国）有限公司实施好青年创业就业技能培训项目。三是逐步扩大全国农村青年信息服务平台建设试点范围，探索开展农村青年电子商务培训，提高农村青年运用新媒体手段创业就业的能力。

争取资源和项目，做好共青团参与扶贫开发工作。

四、不断深化保护母亲河行动，为生态文明建设作贡献

以保护母亲河行动实施15周年为契机，以植树育人为核心，以建设绿色工程、倡导绿色理念、培育绿色队伍为着力点，打造开放式工作格局，扩大品牌影响力，引导青少年投身美丽中国建设。

1.广泛动员，建设绿色工程。一是联合绿化、林业、环保等部门，以统一植树周、环保实践活动周为载体，动员青少年参加爱绿植绿护绿活动；深化与解放军和武警部队的合作，建设一批解放军（武警）青年林和青少年绿色家园。二是与金融机构、大型企业建立战略合作伙伴关系，争取长期稳定的资源支持；结合商业模式、消费模式、环保时尚，探索面向普通公众的社会化筹资机制和“微公益”项目。三是指导、支持、推动基层团组织以“县县青年林，村村青年路”为五年工作目标，开展建设纪念林、认养爱心树、生态监护等广覆盖、易参与的生态环保活动。

2.加强宣传，倡导绿色理念。一是利用暑期和环保纪念日，组织开展形式多样的生态环保主题教育实践活动，引导青少年增强生态文明意识。二是加强媒体合作，重点探索新媒体和文化手段运用，借助社会知名人士的影响，增强宣传引导的感染力。三是发挥“母亲河奖”作用，推动各省开展评选活动，选树宣传生态环保典型。

3.扩大联系，培育绿色队伍。一是开展青少年生态环保组织调研，建立基础数据库。二是扩大青少年生态环保组织骨干培训和小额资助等项目覆盖面，牵动流域和省级生态环保组织联盟发挥作用。三是通过成立联盟、召开年会、推出共同行动计划等途径，探索建立全国性的青少年环保组织互动机制。

第17篇：农村共青团工作要点

2011年农村共青团工作要点

2011年我县农村共青团工作的总的思路是深入推进农村基层团组织建设和促进农村青年就业创业两项重点工作，推动农村共青团工作向前发展。

一、农村基层团组织建设工作

1、加强乡镇团委建设，逐步发挥乡镇团委农村团工作的主体作用。

继续推进乡镇团组织格局创新试点工作。团县委将加大对我县乡镇团组织格局创新试点——曲亭镇团委工作的指导，力争曲亭镇团委在制度建设和工作内容设计上都有所创新，在创造“点”上好经验、好做法的基础上向全县推广。

保障乡镇团委必要的工作经费。争取乡镇团委必要的工作经费纳入县财政预算，每个乡镇每年5000元，主要用于本乡镇青年农民农业技能培训、农村青年创业小额贷款、农村青年劳动力转移等工作的组织和协调。

建立乡镇团委书记工作例会制度。团县委每月最后一周的周五下午三时召开乡镇团委书记工作例会；每半年召开一次全县农村团支部书记工作会议。要求各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。

对乡镇团委工作进行年度考核。制定乡镇团委工作目标考核办法，与各乡镇团委签订工作目标责任书，年底根据目标责任书进行考核，考核结果以县委办发文的形式反馈给各乡镇党委，上报组织部，并根据考核办法严格奖惩。

强化乡镇团委基层团建基础性作用。各乡镇团委要把区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员、农村经纪人等各类青年都纳入工作范围，把区域内的行政村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作都纳入乡镇团的工作格局，整体考虑和推进乡镇团的工作和建设，强化乡镇团委在基层团建和开展农村共青团工作中的基础性作用。

2、加强农村团支部建设，继续巩固共青团工作的基层和基础。

加强团支部的班子建设。团支部班子还未配齐的，要按照团章的有关规定和民主程序，把那些优秀的年轻党员和团员选拔到团支部班子中来，要尽快配齐班子，利于开展工作。

加强团员队伍建设。摸清本村团员底数，对团员进行团员意识教育。有计划地做好团员发展工作和推优入党工作。加强团支部的各项制度建设。在农村团支部中逐步建立健全团员大会、团小组会、团支委会和团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度以及团课制度（简

称“三会两制一课”），不断提高团支部的组织生活质量，使团支部的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

加强团的阵地建设。按照“五有”标准规范阵地建设，即有一间团干部办公地点；有一个明显的办公室标识牌；有一套团务内容上墙（团的性质、团员的权利和义务、团旗、团徽、入团誓词等），体现团内特色文化；有一系列切实可行的工作制度（三会两制一课制度等）；有一份团内学习报刊。

加强农村团建示范点的建设。根据“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，大力加强农村团建示范点建设。在新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设的基础上，每个乡镇建立3-5个农村团建示范点。

二、农村青年就业创业工作

1、加强青年农民技能培训

农村团支部要作好调查摸底工作，掌握本村青年农民培训需求，根据培训需求，各乡镇团委要有计划地组织培训，团县委负责师资协调工作。探索建立长效机制，下决心把这项工作做成共青团围绕中心、服务大局、服务青年的一项品牌工作。

2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目

继续推进农村青年创业小额贷款工作，抓住农村信用联社培养、挖掘未来成长型小企业，寻找未来优质客户的需求，积极向联社推荐好项目和好青年。

3、开展农村青年劳动力转移工作

农村团支部要摸清本村青年农村劳动力的年龄结构、文化水平、从业状况、就业意向、专业技能等基本情况，建立农村富余劳动力资源信息库台帐，为劳动力转移和输出提供准确的依据。同时，团县委将多渠道收集用工信息，努力为农村青年与省内外用工单位牵线搭桥。

2011年团委工作计划范文

一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。

随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。

1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。

3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。

4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。

结合公司中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。

2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。

3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。

公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。

1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用“121”安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。

2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤

矿“一通三防”等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。

3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的安全文化活动，如：师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰问等活动。

四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。

2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。

3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。

第18篇：农村能源工作要点

2012年农村能源工作要点

2012年是农村能源实现跨越的关键年，我们将进一步深入贯彻落实科学发展观，以构建“资源节约型，环境友好型”社会为重点，进一步推动 “节能减排”，转变发展方式，大力发展低碳经济和构建生态文明，降低农村能源消费比重，增加可再生能源使用量，大力推动农村能源的持续深入发展。

一、工作思路

今年全县农村能源建设要以“提高沼气使用率”为核心，多措并举，盘活、用好现有户用沼气存量，管好、发挥好各类工程效益，同时抓好新增项目建设，实现农村能源持续健康发展。继续调整优化农村能源投资结构，实现我县农村能源建设以户用沼气建设为主，向户用沼气与沼气工程建设并重的转变，全面推进小型沼气工程建设，大力发展大中型沼气工程，扩大秸秆能源化利用示范推广，加快太阳能等新能源和节能产品推广应用。

二、发展目标

计划新建户用沼气池1000户、大中型沼气工程2处、养殖小区小型沼气工程20处、生物质固化成型燃料环保示范项目1处、安装太阳能热水器1000台、生物质炉1000台，完成农村清洁能源入户工程3000户（见附表）。

三、工作措施

1、明确目标，切实转变工作思路。2012年我县农村能源建设工作将严格按照“建、管、用”并重的工作方针，努力提高新建沼气“一

建三改”普及率、使用率。针对农村散户养殖萎缩，规模化养殖发展迅猛的现实情况，结合土地平整、迁村腾地、新农村及城镇化建设，科学调整建设重点，由“一家一户”向“户用沼气与沼气工程并重”转变。充分发挥太阳能热水器、生物质炉经济便捷实用等优点，优化项目结构，坚持以农村沼气工程建设为主，以太阳能热水器高效热利用等成熟技术和生物质炉等升级产品大力推广为辅，走“一主二辅”科学发展之路。

2、强化管理，努力完善后续服务体系。加强后续服务体系建设，是确保农村能源建设健康、快速、可持续发挥效益的一项重要基础工作。2012年县能源办将结合我县农村能源管护服务机制建设情况，争取项目和“以钱养事”能源资金，加强服务体系硬件建设，落实农村能源公益性服务经费，稳定基层农村沼气后续服务骨干，进一步提高服务队物业化服务能力和水平。同时认真总结建设中的经验，组织和指导各镇之间进行交流、学习，积极完善和促进镇、村级技术服务队建设，真正发挥技术服务队的作用，以实实在在的服务机构、服务机制，保障好、服务好、广大建池农户。切实发挥我县已建24个农村沼气乡村服务网点功能，构建以乡、村服务网点为重点的农村能源后续服务体系。

3、示范推广，全面提高农村沼气项目综合效益。积极探索“三沼”综合利用示范推广工作，引导沼气建设较为集中的村落开展沼液、沼渣综合利用试验，把沼气建设与“猪—沼—果、菜、粮”等生态种养循环模式相连接，通过施用沼渣、沼液肥，减少化肥的施用量和农药使用量，生产无公害菜、粮、果，实现“产气+积肥”同步、“种植+养殖”并举、“经济+生态”双赢的多重效益，实现农业生产高产量、高质量、高效益，确

保节本增效、增收，提高沼气项目综合效益。

4、搞好技能培训，提高农村能源建设新水平。一是加强行风建设，培养一支作风过硬、技术精良的能源干部和技工队伍。二是加强项目建设的监督管理，在抓好项目建设、资金管理的同时，搞好已建项目的验收工作。三是加大培训力度，建设专业化的农村能源技术服务队伍。四是抓好建池、安装、进出料等操作中的安全生产。

5、积极探索，建立农村能源新机制。在发挥已有能源服务网络作用的同时，创新适应市场化发展的服务体系运行机制，按照专业化、企业化、社会化的原则，积极探索各种农村能源管理机制和服务模式。鼓励扶持有条件的地方成立沼气能源服务公司，开展全托式、一站式服务，确保服务网点建得起、稳得住、用得上，确保农村沼气建起后用得好，确保全县沼气使用率保持在80%以上，全县沼气使用率提高5个百分点以上。因势利导将农村能源建设逐步由政府主导向政策引导转变，由项目建设补贴向使用清洁能源用户补贴转变。推行政府引导、市场运作，实现产品终端补贴。

沙洋县农村能源办公室

二〇一二年二月一日

第19篇：农村共青团工作要点

2011年我县农村共青团工作的总的思路是深入推进农村基层团组织建设和促进农村青年就业创业两项重点工作，推动农村共青团工作向前发展。

一、农村基层团组织建设工作

1、加强乡镇团委建设，逐步发挥乡镇团委农村团工作的主体作用。

2、加强农村团支部建设，继续巩固共青团工作的基层和基础。

加强团员队伍建设。摸清本村团员底数，对团员进行团员意识教育。有计划地做好团员发展工作和推优入党工作。加强团支部的各项制度建设。在农村团支部中逐步建立健全团员大会、团小组会、团支委会和团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度以及团课制度（简称“三会两制一课”），不断提高团支部的组织生活质量，使团支部的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

二、农村青年就业创业工作

1、加强青年农民技能培训

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2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目

继续推进农村青年创业小额贷款工作，抓住农村信用联社培养、挖掘未来成长型小企业，寻找未来优质客户的需求，积极向联社推荐好项目和好青年。

3、开展农村青年劳动力转移工作

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