科级领导作风建设心得体会
推荐第1篇：加强领导作风建设
加强领导作风建设
哈罗德·孔茨说：“领导是一种影响力，或叫做对人们施加影响的艺术过程，从而使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标而努力。”真正的领导者是能够影响别人，使别人追随自己的人物。他能使别人参加进来，跟他一起干。他鼓舞周围的人协助他朝着他的理想、目标和成就迈进，他给了他们成功的力量。领导者的影响力对于组织目标的实现是非常重要的。领导者的影响力来源于以下方面：品格、能力、学识、资历、情感、职位。施加影响力是领导者这一角色的重要内容，从这个意义上说，“影响力”是领导者的核心能力，提升领导者的影响力对加强领导者的能力建设具有核心作用。
然而，要想有好的领导就得有好的领导作风。领导作风是…….
在我们当今的社会，出现各种领导者素质极为低下的行为。前不久，海南一小学校长带女生开房，作为一名校长，是领导整个学校的，他的一举一动都对学校产生很大影响，却做出这样的举动，这真是令人吃惊。当然，现在社会还有各种不良领导作风。比如，……………
领导作风建设如此重要，那么怎样加强领导作风建设呢?通过半学期的《领导科学概论》学习，我们知道要把加 1
强……..
（一）
胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话中强调，要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，是全面贯彻科学发展观，构建和谐社会的必然要求，也是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。
推荐第2篇：加强领导作风建设
浅议加强领导班子思想作风建设的途径 【摘 要】加强领导班子思想作风建设，提高领导干部自身素质是基础，增强班子团结是保证，建立健全各项制度是动力。只有从提高领导干部素质入手，以增强班子团结为主要内容，建立健全各项制度，使领导班子思想作风建设逐步走向制度化、规范化，才能把领导班子思想作风建设提高到一个新水平。 【关键词】 党建
思想
作风建设
党风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。搞好党的作风建设，关键在于加强领导班子的思想作风建设。在坚持科学发展观，构建和谐社会，加速发展社会主义市场经济的今天，如何把各级领导班子建设成为政治坚定、作风务实、关系协调、决策民主、勤政廉洁、能带领人民群众建设有中国特色的社会主义的坚强领导核心，主要有以下几个途径:
一、加强领导班子思想作风建设的重要意义
领导班子思想作风建设是我党建设的基础和核心，领导班子肩负着带领人民群众进行现代化建设和改革的重任，其思想作风体现党的性质和宗旨，关系党和国家的形象，影响到民心的向背。因此，对于一个政党来说，没有坚定正确的政治方向和指导思想的理论基础，则无以安邦定国；没有清正廉洁，密切联系群众的良好作风，则无以取信于民。思想作风建设过去是、现在是、将来仍然是领导班子建设的重要课题，任何时候都不能放松。在执政和改革以及国际形势风云变幻的形势下，加强各级领导班子的思想作风
二、加强领导班子思想作风建设的主要途径
（一）提高领导干部自身素质
事实证明，凡是在各种岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是经过实践锻炼特别是基层锻炼，在丰富生动的实践生活中成长起来的。因此，必须加强领导干部实践锻炼，要采取内部岗位轮换，跨地区调整交流，纵向下派上等方式，促进党政干部交流。加强理论学习。必须加强建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，着力提高领导干部驾驭社会主义市场经济和复杂局势的能力。增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，在运用理论研究和解决实际问题上下功夫。通过学习牢固树立正确的世界观、人生观，更加自觉的坚持党的基本路线，增强工作中原则性、系统性、预见性和创造性。营造良好氛围。深入开展“学习型干部”、“学习型团队”、“学习型机关”等丰富多彩的学习活动，把创建学习型组织活动融入烟草工作的全过程。注重学以致用，做到学习，学习，再学习;思考，思考，再思考;提高，提高，再提高，达到理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一。
（二）通过管理监督制度规范领导行为
一是坚持民主集中制的运行机制。民主集中制是我党的根本组织原则，贯彻实行民主集中制的关键，是如何把握民主与集中的“度”，能够把握好这个“度”，班子的凝聚力、战斗力就会增强，其决策就容易做到科学化、民主化。要坚持集体领导制度，凡是政策性的大事、重大工作任务的部署、干部的任免、群众利益方面的重大问题，必须全体领导班子讨论通过。同时实行集体领导下的个人分工负责制，明确规定党委领导班子每个成员的职责，要加强政治纪律和组织纪律，提高各级领导干部在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致的自觉性，做到有令必行、有禁必止。二是完善监督机制。没有监督的权力必然会产生腐败，完善监督机制是消除和抵制腐败的必不可少的手段。首先要完善领导班子内部的相互监督。严格要求领导干部坚持过好双重组织生活，党政领导班子每年应召开一至两次民主生活会，上级党委派人参加。充分发扬民主，认真开展批评和自我批评，时时做到自励、自警。其次是善上级对下级的监督。应建立上级党委、组织部门定期同干部谈话制度和检查工作制度。三是完善群众对领导干部的民主监督。要广开言路，利用多种渠道，广泛听取群众的批评意见，保证下情及时上达，及时了解社情民意，要发挥群众组织在民主监督中的作用，继续推行和完善民主评议领导干部制度，实行办事公开制度，增强工作的透明度。四是改进和完善党内纪律监督，应进一步加强完善现行的党风纪律监督机制。
（三）把做好党建工作同烟草的企业文化相结合
在新形势下，企业党组织要充分发挥先导作用，积极主动地开展工作，用先进的思想占领企业文化阵地，积极宣传党的方针和政策，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以革命的理想教育人，以良好的道德规范人，以发展的成果鼓舞人，绝不让错误言论和消极腐败的思想文化占领传播阵地。要坚持不懈地对干部员工开展以“八荣八耻”为基础的社会主义核心价值观同龙岩烟草“智圆行方，以方通责”相结合的思想教育，大力实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”工程，教育引导干部员工在家做个好成员、在企业做个好员工、在社会做个好公民。践行“国家利益至上，消费者利益至上”的烟草人共同价值观。
二是坚持发挥党的思想政治工作优势，努力宣传企业文化。企业文化的核心是企业价值观，其灵魂是企业精神。要充分发挥党的思想政治工作优势，以多种形式和文艺晚会、职工运动会、演讲比赛等丰富多彩的文体活动，大力宣传企业精神，展示企业风采，激发广大员工的干事创业的热情。要大力选树能代表企业文化的先进人物、先进群体，发挥他们的示范作用。坚持每年劳动模范、优秀共产党员、“三八”红旗手等先模人物评选活动，积极引导职工向先进人物学习，培育自己独特的企业文化和企业精神。
三是充分发挥党员的模范作用，不断弘扬企业文化。广大党员既是经济建设的主力军，也是企业文化建设的主力军。党员作为工人阶级的优秀代表，理应对自己提出更高的要求，要自觉按照企业文化的标准，规范自己的行为，积极争做践行宗旨的模范、安全生产的模范、绿色环保的模范、节能降耗的模范、科技创新的模范、文明道德的模范、争创佳绩的模范，为广大员工做出表率。要积极开展“一帮一”活动，组织党员干部与职工结成帮扶对子，努力解决他们的实际困难，真正为职工群众办实事、办好事，促进企业的科学发展、安全发展、和谐发展。
（四）坚持走群众路线
采取有效措施，改善和密切党群、干群关系，防止领导班子的官僚化。践行“三个代表”，必须以最广大人民的根本利益作为根本出发点和落脚点，要对领导干部进行马克思主义群众观点和党的群众路线的再教育，树立正确的群众观点，干部的权力是人民赋予的观点，全心全意为人民服务的观点。要认真贯彻落实领导干部密切联系群众的一系列制度，如干部下基层制度，工作联系点制度，调查研究制度，群众信访接待日制度等。要紧紧围绕职工最现实、最关心、最直接的问题入手，扎扎实实地为职工办实事、解难事、做好事。坚持实事求是的思想路线，想问题、办事情一切从公司、职工的利益出发，坚持向上级负责和向广大职工负责的一致性。当前，尤其要大力扬脚踏实地的作风，集力精力解决群众的当务之急。
三、结语
总之，加强领导班子思想建设是贯彻执行党的基本路线的重要保证，是全面提高领导班子战斗力的需要，是党和人民群众的共同呼声，只有从提高领导干部素质入手，以增强班子团结为主要内容，建立健全各项制度，使领导班子思想作风建设逐步走向制度化、规范化，密切联系人民群众，才能大力加强领导班子思想建设，把领导班子思想作风建设提高到一个新水平。
参考文献
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推荐第3篇：领导作风建设整顿工作措施
在这次领导干部作风整顿建设活动中，本人通过学习总书记在中纪委的讲话精神，围绕“五个方面”认真开展自查自纠，并从思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面进行认真剖析，在同志们的帮助下，通过批评与自我批评，找出了存在的问题。为了切实改进工作作风，努力提高自身素质，紧紧围绕市委提出的“用心谋事、用心想事、用心干事”的指导思想，搞好城市管理工作。对存在的问题将从以下几个方面加以整改：
一、加强理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义信念
全面认真系统地学习党的方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在工作中严格按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产党员理想信念放在首位，把他作为自己的立身之本，奋斗动力和行为坐标，为民办实事，甘于奉献。
同时虚心向一线职工中的行家学习，虚心请教，丰富自己的实践经验。不断提高自己的业务水平，促进城管工作不断上新台阶。
二、进一步改进工作作风
要努力做到认真工作，珍惜来之不易的工作岗位，要做到善于克服消极思想，模糊认识所造成的束缚，破除急躁情绪，随时保持饱满的激情，面对困难，迎刃而上，积极工作，要善于对遇到的困难作理性思索，找出其中的规律性，要善于从事物之间和自身特点，不断完善和提高自己，脚踏实地投入到城市管理工作中。
三、心系群众，服务群众
城市管理所面对的是城市，是城市里的居民，是到城市经商的人。城市管理工作就是为百姓创造一个良好的生活、工作、休息的环境，公共场所、路灯、道路、绿化等都与每个居民息息相关，因此，我们要多下去倾听群众的意见，建议、呼声，是合理的诉求，就尽量解决，在我们职责范围内的事要主动解决，要先入为主，不能等百姓反映后才去解决。从小事做起，从自己做起，做到脚勤、嘴勤、眼勤，只有这样，才能真正做到急人民之所急，忧人民之所忧。对一些流动商贩，可以采取“疏堵”的办法，主要大街严禁摆摊设点。但可以许可在一些次街上摆设规范的摊点，并将卫生、秩序的责任挂上钓，约法三章。这样既方便了居民，又解决了弱势群体的生活，又稳定了社会。同时，凡是反映到自己的事情，不论大小一律过问，能解决的立即解决，不能解决的说明原因。
四、求真务实，开拓创新
解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党的思想路线，坚持求真务实，是我们党的优良传统，是共产党员应有的品质，是党和人民事业，兴旺发达的关健所在，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。一是要用心想事、谋事、干事，把精力投入到抓落实中，察实情、讲实话、办实事、求实效。二是在攻坚克难上下功夫，不怕辛苦、不畏艰难，同群众一道研究解决问题的办法，采取新措施，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩，坚持从实际出发，遵循客观规律，不主观臆断。三是坚持用发展的办法解决改革和建设实践中出现的新问题、新情况，从城市的美化、秩序上多下功夫，尽最大努力改善城市的环境、秩序、卫生、绿化。四是多深入基层，到工作一线去，当一线的指挥员和战斗员，帮一线人员解决实际困难，创造良好的工作环境。五是继续推广市场化管理，并积极探索其它工作的市场化运作，整合各部门资源，发挥最大效能。http://
五、树立无私奉献精神和艰苦奋斗的精神
牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业中，坚持党的事业第一，人民的利益第一，要个人利益无条件服从集体利益，国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作中吃苦耐劳，不畏艰险，发扬红军长征中革命英雄气慨高于天的精神，始终保持一股勇气、锐气、激情，不屈不挠，永往直前，认真落实每项工作，精打细算，用好财政的每一分钱。从小事做起，从自己做起，从办公室用水用电做起，随手关灯，节约用水，在市政园林维修上，时该提醒下属部门厉行节约，不浪费，用资金要精打细算，不该花的坚决不花。
六、顾全大局，发扬民主，团结共事
要多与下属进行交流，沟通，齐心协力，形成心齐气顺，风正劲足的局面，使每一个员工都有激情谋事、想事、把事业作为一种责任，把工作看成追求和奉献，满怀激情地投入工作，在工作中培养激情，在激情中愉快地工作，这样，还有什么困难不能克服，什么工作干不好呢。
七、加强自身建设，做到廉洁自律
自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部从政的各项规定，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。时刻牢记自己是一名共产党员，始终做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，筑起拒腐防变的思想道德防线，在各种诱惑或考验面前耐得住清贫、守得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。
2012年领导作风建设整顿工作措施 在这次领导干部作风整顿建设活动中，本人通过学习总书记在中纪委的讲话精神，围绕“五个方面”认真开展自查自纠，并从思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面进行认真剖析，在同志们的帮助下，……2012年火灾隐患整治实施措施 为深刻吸取近期部分省市重大亡人火灾事故教训，有效排查整治火灾隐患，坚决遏制重特大火灾事故，特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，深入推进我市消防安全“防火墙”工程顺利开展，确保我市火灾形势的稳定，特制定……2012年林业局党组工作整顿措施 根据县纪委、县委组织部《关于开好2012年度科（局）级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神，局党组认真贯彻落实，通过向县级各部门、乡镇发放征求意见表，在局里召开座谈会、交心谈心以及在民主生活会上干……初中教师师德师风整改措施 根据《中学师德师风集中教育活动实施方案》的有关要求，我校在完成了第一阶段集中教育活动和认真抓好落实第二阶段的讨论查摆、剖析原因的各项工作的基础上，对摆查出的问题进行梳理。现已进入整改提高阶段，本阶段……xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
推荐第4篇：领导作风建设几点思考
领导干部作风建设的几点思考
作风问题历来是党的建设的重要问题。各级领导干部是党的形象代言人，其行为和作风好不好不仅是个人的问题，而且还直接影响着党在人民群众中的形象，直接影响着各项方针政策的实施效果，直接影响着转型跨越发展目标的如期实现。结合当前工作实际，以提高领导干部思想作风建设、建章立制为载体，为促进经济发展、社会和谐营造了良好的环境。
一、加强政治学习，进一步加强领导干部思想作风建设。推动经济社会转型跨越发展，干部队伍是关键；干部队伍素质如何，思想教育是首要。为此，我们从思想教育入手，采取多种形式，把作风建设引向深入。一是加强党性修养。思想作风问题，说到底是党性问题，党性纯则作风正，党性不纯则作风不正。要切实按照科学发展观要求改造思想、锤炼党性，进一步强化党员意识、政权意识、宗旨意识、忠诚意识、学习意识、奋斗意识，正确处理好做官与做人、眼前与长远、个人与全局、坚持原则与搞好团结、组织照顾与组织纪律等关系，锤炼坚强党性，永葆党员本色；二是围绕中心工作开展大学习活动。通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，在干部队伍中开展了大学习、大培训活动，要围绕构建和谐社会、建设新农村、突发公共事件、土地征迁等内
容进行讲授，通过学习、教育和整改，提高理论素养和政策理论水平，树立集体荣誉感和主人翁意识，增强做好工作的本领。
二、加强作风建设，全力支持经济发展中心工作。“紧扣发展第一要务，开发人才第一资源”的宗旨，以提高综合服务能力为核心，切实加强领导班子和干部队伍作风建设，一是更新观念，自觉为经济发展大局服务。紧紧围绕经济发展方式转变，以海南创建国际旅游岛为契机，以产业转型升级为主线，围绕企业和项目建设转变工作作风，改进工作方法，千方百计帮助企业协调解决征地、拆迁、融资、社会治安综合等困难和问题，确保重大项目顺利推进和企业的正常运营。以良好的投资环境和生活氛围，吸引更多的企业投资；二是为经济发展提供人才智力保障。围绕经济发展中心工作，加强人才需求预测和调查，制定科学的培养目标和规划。同时，出台一系列稳定、吸引、激励和使用人才的政策规定，进一步优化了人才创业环境。以大企业、大项目为切入点，以人事部门与重点企业联席会议制度、人才需求调查和信息发布制度为载体，准确把握企业人才需求，构建人才培养、引进、使用一体化服务体系，有针对性地提供人事人才服务。
三、完善制度保障，建立农村党风廉政建设长效机制。结合干沟村委会实际情况，完善“村官”培训制度。就
是在农村基层干部培训班上引入警示教育课程，形成“村官”职务犯罪预防培训体系；完善村务公开制度。以深入推进“创先争优”活动为抓手，进一步加强和创新农村党风廉政建设。成立“村民廉政监督委员会”，加大对涉及“三农”方针政策贯彻执行情况的监督检查力度，重点围绕稳定和完善农村基本经营、农村土地管理等制度，围绕对农民直接补贴、发展现代农业和农村公共事业、建立新型农村合作医疗、社会保障等政策措施的落实以及扶贫救灾救济等专项资金物资管理使用情况，认真开展监督检查，确保中央强农惠农政策的落实和农村改革发展的顺利进行；完善村“两委”决策制度和村民议事制度。建立以村党组织为领导核心、村民会议和村民代表会议为决策机构、村民委员会为管理执行机构、村民监督委员会为监督机构的村民自治体制和机制；建立健全涉农信访问题排查化解机制。畅通农村信访渠道，认真解决群众反映的困难和问题，促进农村和谐稳定。
作风建设是党的先进性建设的重要内容，必须常抓不懈。要进一步加强基层党组织的政治思想建设，改进新形势下农村工作，提高引领社会、管理社会、服务社会能力，密切党群、干群关系，促进社会和谐稳定，推动社会经济又好又快发展，圆满完成“十二五”开局之年的各项工作任务。
推荐第5篇：切实加强领导干部领导作风建设
所谓领导作风是各级领导机关、领导集体和领导干部在实施领导过程中所形成并表现出来的态度和行为，是一个领导集体和领导干部的领导形象。领导作风是党的作风建设的重要内容，其好坏不仅影响和制约党风建设的其它方面，并且事关能否建设一支高素质的干部队伍，事关党在人民群众中的形象，事关一个地方发展的快慢。因此，加强和改进领
导作风建设十分重要，是推动各项工作再上新台阶的动力。
一、学习提高，夯实领导作风建设的基础
要提高领导作风的水平，必须从领导干部自身教育入手，切实加强学习，提高自身，用理论武装头脑，用知识丰富自己，用高尚的情操塑造自己。一要加强宗旨教育。领导干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，办事情干工作要从人民的利益出发，发扬联系群众的良好作风，努力做到为民、务实、清廉，真心实意解决人民群众最直接、最关心、最现实的问题，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，尊重农民的意愿和首创精神，在领导工作中不搞形式主义、花架子。二要加强廉政教育。努力做到秉公用权，廉洁从政，从思想道德教育这个基础做起，筑牢拒腐防变的思想道德防线，领导干部要讲党性，重品性，做表率，秉公用权，造福人民。三要加强求真务实教育。努力做到理论联系实际，一切从实际出发，把党的路线、方针、政策同本地区的实际结合起来，寻找和把握规律，不唯上、不唯书，只唯下、办实事、讲实话、求实效，树立良好形象，为领导作风的改进和加强打牢思想基础。
二、发扬民主，强化领导作风的核心
优良作风的核心是民主。加强领导作风建设，关键是要认真贯彻落实民主集中制原则，民主集中制不仅是党的基本组织制度和领导制度，也是党内生活正常化的基本特征。只有实行民主集中制，才能充分调动党员干部和广大群众的积极性，才能实施正确的领导。领导干部要树立发扬民主、团结共事的良好作风，严格执行民主集中制的各种规定，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，民主集中制是实现科学发展的根本政治保证，在实际工作中我们深深地体会到：只要一个地方、一个班子、一个班长能坚持执行好这项制度就不会出现大问题，就不会失去监督，就不会出现决策失误，就不会出现不团结现象，在执行中要努力做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，尤其是“一把手”要当好表率，不能搞一言堂，广纳善言，听取不同的意见。对重大问题、重要决定、重大项目、重大开支集体研究决定，充分发扬民主，做到总揽而不独揽，领唱而不独唱，果断而不武断。
三、与时俱进，领导作风不断创新
改革开放30年来，我们国家的形势和农村的实际发生了巨大变化，经济高速发展，社会全面进步，人民群众的新期待也越来越多，这就要求各级领导干部要适应形势的发展，不断创新领导方式和领导理念，不断改进和加强领导作风。一是要解放思想，实事求是，与时俱进。只有解放思想才能实事求是，只有实事求是才能真正解放思想，作为一名领导干部要努力做到解放思想，一刻也不能停，只有思想活跃，观念新颖，才能开拓创新，只有深入实际依靠群众，才能不断总结好经验，创新好方法。二是要创新领导方式。各级领导干部，尤其是乡镇领导更要转变观点，调整思维方式，改变过去行政命令、行政推动、行政推赶的领导方式转变到说服教育、示范引导、提供服务上来。过去乡镇工作领导作风简单粗暴，老百姓意见很大，那时的政策宽松。现在提出了立党为公、执政为民、以人为本、科学发展的理念，过去的方法就不能用，如果用了就会出问题，使干群关系恶化，这就要求我们在实际工作中调整方法，适应变化。通过近几年工作实践我们深深地体会到这一点，如我们涧沟镇近几年不断在实际工作中探索出了一整套好的作风和方法，如镇村干部管理新机制、计划生育村为主机制、村级财务管理机制、水利投入新机制、维护稳定化解矛盾新机制、“村村通”筹资机制等一系列适应当前农村形势的新方法、新机制，从而使原本在全县落后的乡镇成为各级工作先进的市级“五好党委”，解决了存在的矛盾和问题，发展了农村的经济，维护了全镇稳定，密切了党群干群关心，赢得了群众的好评。
四、完善制度，规范领导作风建设
领导作风要持续加强和改进，必须要完善制度，加强制度建设，为领导作风的建设提供制度保障。一是要加强以民主集中制为重点的制度建设。健全完善与实际工作相结合的领导制度，为实施领导提供保障。二是要健全科学决策，民主议事的决策机制，为民主决策、科学决策提供保障。三是要严格执行民主生活会制度，开展批评与自我批评，为班子团结提供保证。四是不断完善政策法规，为依法执政、科学领导提供保证。
五、强化监督
推荐第6篇：领导作风建设讲话学习体会
我局能力作风建设自今年3月全面开展以来，通过学习市委决定和书记重要讲话，参与局里的各项活动，我比较详细的了解活动的重大意义、指导思想、主要任务和方案措施等，深刻体会到此项活动的现实意义，结合学习情况，谈谈一些想法。
一、充分认识开展能力作风建设的重要意义
加强干部队伍能力作风建设，提高素质能力和服务水平，对于推进我市经济社会又好又快发展，实现“全面达小康，建设新扬州”的目标，将起到十分关键的作用，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质机关干部队伍的有效途径。对于我们年轻同志而言，更需要通过这样活动，全面提升自身综合素质，我们要以饱满的热情，积极切实的行动投入到活动中去，在实际工作中全面锻炼自己。
二、在工作实际中着力增强五种能力
新的形势要求我们必须增强驾驭全局的能力，做到悉知全局、胸怀全局，在大局下思考、在大局下行动；必须增强科学发展的能力，做到准确全面把握科学发展观的的科学内涵和精神实质，提高推进科学发展的自觉性和坚定性；必须增强开拓创新的能力，做到敢于突破陈规旧习，突破思想障碍、体制障碍和机制障碍，勇于超越前人、超越过去，攀登新的高峰；必须增强执行落实的能力，要勇于担当，知难而进，敢于负责，乐于奉献，敬业、勤业、精业；必须增强沟通协调能力，要善于与群众沟通协调、善于协调处理矛盾，善于搞好团结。
我们就必须要有脚踏实地、埋头苦干的奋斗精神和开拓进取、与时俱进的魄力，并在实际工作中认真贯彻落实，才能创造一流的工作业绩。作为党员就要经常站在对党和人民的事业负责的高度来审视自己的工作，进一步明确努力的方向，做到重实际、办实事、求实效，始终兢兢业业干事业，坚持开拓进取、与时俱进，坚持和落实科学的发展观和正确政绩观，勇于迎接挑战，不断解决新问题，迈出新步伐， 把心思凝聚到本职岗位上，把精力集中到履行职能上，把工作落实到创新发展上，以宽阔的视野、前瞻的眼光，瞄准前沿，着眼未来，勇于探索，真正干出一流的业绩。
三、在工作实际中大兴五种优良作风
新的形势要求我们必须大兴刻苦学习之风，通过学习加快知识更新、优化知识结构、丰富知识储备，解决知识恐慌、本领恐慌的问题，努力做到思路宽、眼界宽、胸襟宽；必须大兴争先创优之风，始终保持奋发向上的朝气、奋发有为的锐气、奋勇争先的志气，抓住机遇，敢创造、敢作为；必须大兴求真务实之风，深入基层，加强调查研究，努力把握事物的本质和规律，力求认识和实践相统一，实实在在为民办事，替民解忧；必须大兴联系群众之风，牢固树立群众观点，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真心关心群众，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；必须大兴清正廉洁之风，严格执行党的纪律，遵守党纪国法，落实党风廉政建设规定，努力做到自重、自省、自警、自励。
我们就必须进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要努力做到善于克服消极思想、破除急躁情绪，迎难而上，调动工作热情，发扬团结协作精神。牢记宗旨，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作经验，积极融入到“服务型机关”建设中去，绝不让“门难进”、“人难找”、“脸难看”、“事难办”的现象在自己身上发生。敢于批评虚心接受是改进工作作风的有力武器。一个人不善于批评自己，不敢于接受批评，就不可能很好地把握自己，就不可能对工作作风有所改进。经常剖析自己，乐于接受批评的人，才能很好地认识自己，找到工作中的差距，看到自己前进中的险阻。只有充分认识了自己，找到了差距，时刻校正人生航向，才能对自己有所提高，才能端正工作作风。在今后的工作中，我要多倾听来自不同方面的批评，勇于开展自我批评，以此作为改变工作作风的重要途径。
总之，我将以这次活动为契机，进一步提升能力，改进作风，将为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去，全面提升自身素质和工作管理水平，树立知识产权部门的良好形象。
推荐第7篇：领导作风
各位领导，同志们：
大家好，学习了公司党发【2011】53号文件，基层党政领导班子“坚持以人为本、执政为民理论，发扬密切联系群众优良作风”为题的召开民主生活会，根据党委要求，我将自己半年以来的工作学习情况给各位领导和同志做以汇报。
我从以下几个方面进行汇报：
我在项目部担任副经理一职，在项目部负责生产管理和经营工作
1.在生产管理上，注重对学生的培养，把才来的学生放到生产一线上，用经验丰富
的技术人员带领学生阶梯培养，每个阶段订立不同的目标，定期考核。全方位的
培养，施工、资料、材料、预算等方面，以后每个技术员都能独挡一面，为项目
部以后做大做强储备人才。
2.借鉴其他项目部先进经验建立新工艺新技术OA小组，每项工作落实到人，责任
到位的同时健全项目部的管理制度，从上到下严格执行。奖罚分明，对工作表现
好的员工提高待遇，给他更大的发展空间。也处理了一部分违反制度的员工，处
理不是目的，为了让他们清醒的认识到项目部是一个大家庭，在这个大家庭里每
3.思想政治建设中存在的主要问题 个人都是重要的，大家齐心协力才能把项目部工作干好。 在经营管理过程中，给每个人设立不同的考核办法，从生产、安全、进度、工作任务、个人职责、劳动纪律去要求。
（一） 政治理论学习不够，理论功底不深。在平时工作中驾驭复杂局面的能力不强。以后的工作中
加强理论学习，把自己武装起来，理论联系实际发挥模范带头作用。
（二） 联系群众不够紧密；在日常的工作中与群众联系的较少，不能很好了解员工的工作状态和生
活状况。在工作中要加强这方面的工作，只有让员工快乐工作、体面生活才能使得项目部在
以后的生产工作中加快步伐完成公司下达的各项目标任务。
（三） 是理论学习机制不健全。在项目部制定一套完整的
推荐第8篇：领导作风
领导作风
领导作风是领导者在领导活动中表现出来的一贯态度和行为。党的领导作风，是党在领导革命、建设和改革过程中形成并表现出来的，相对稳定态度和行为，是党的领导机关和领导干部的思想作风、工作作风和生活作风和领导者素质的综合表现。它集中反映了党的领导机关和领导干部的工作态度和风格，是实现党的领导职能的重要条件，是影响党风和社会风气的关键因素。因此，必须重视党的领导作风建设问题。
中国共产党在长期领导中国革命和建设的实践中，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗等优良作风。这些作风贯穿于党的领导活动之中，构成了党的领导作风的核心。党的优良领导作风保证了党的领导职能的实现、保证了中国革命胜利和社会主义建设的顺利进行，在今后的实践中，仍应继续保持和发扬。
树立良好的领导作风，党的领导干部必须做到：一要有正确的政治立场和观点。正确的政治立场是指工人阶级的立场和最广大人民的立场，就是一切从工人阶级和最广大人民的利益出发，为他们谋利益；正确的政治观点是指辩证唯物主义的观点，一切从实际出发，按照实际情况办事。二要有民主作风。加强和改进领导作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制。必须胸怀全局，作风民主，多谋善断，充分调动和发挥党员群众的积极性和创造性，不搞家长制、“一言堂”，反对独断专行、软弱涣散。三要廉洁自律，自我约束，不贪污、不腐败，不利用职权为个人或少数人谋取私利。
推荐第9篇：乡镇领导作风整顿心得体会
真抓实干，求真务实
——领导干部作风整顿心得体会
为深入贯彻落实中纪委第七次全体会议精神，大力倡导胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，按照区委统一安排部署，从XX年2月起，在全区集中开展领导干部作风整顿建设活动。我通过积极参加全区作风整顿动员会以及个人在工作中的实践学习，使自己对领导干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立真抓实干、求真务实的良好形象，使公司各项工作更上一个台阶。
一、充分认识开展领导干部作风整顿建设活动的重大意义
胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。我将严格按照胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”，省委关于“为民、开拓、务实、清廉”、市委关于“责任、为民、实干”的要求，紧紧围绕区委提出的“三个重点”的要求，以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，全面加强本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风政气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识，真抓实干，求真务实，力争使富诚公司各项工作更上一个台阶，为建设“富裕、开放、文明、和谐”的新涪城提供有力保障。
二、存在的问题
通过学习，按照区委、局机关工作部署，对照领导干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不够深入、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为**的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、整改目标
—要努力加强理论知识学习。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加区委、局机关组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
二要强化“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干工作。同时要引导公司员工要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全区发展大局的高度思考工作，在自己的岗位上大展才智，积极创新，不断开拓**工作的新局面。
三要真抓实干，求真务实地做好本职工作，模范地履行工作职责。我作为**，一定要树立高度的责任和敬业精神，紧密围绕区委提出的“三个重点”要求，树立科学的发展观，正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、务实效，决不能做无用功，摆花架子，要统筹兼顾，处理好全局与局部、当前与长远、不片面追求公司的高指标和高增长，不搞“短期行为”，铺摊子，急功近利、好大喜功、好高骛远。树立强烈的忧患意识、机遇意识和责任意识，以科学的发展观和正确的政绩观为导向，抓住**区“建设服务科技城、推进城乡一体化”这一千载难逢的发展机遇，促进**全面发展。
推荐第10篇：乡镇领导作风整顿心得体会
文章标题：乡镇领导作风整顿心得体会
**镇党委书记）：领导干部应从六个方面加强作风建设。一是明确宗旨为人民。要把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。二是清正廉洁树形象。要提倡艰苦朴素，反对铺张浪费、大手大脚。坚决反对“小酒喝得两脚晃，麻将搓得哗哗响”、当“走读”干部，做“太平官”。三是
集中精力干工作。要树立只争朝夕的紧迫感和责任感，要多花时间和精力研究工作，少研究娱乐；要多用心思装着群众和事业，不能老是装着自己和利益。四是明确责任促合力。要讲集中，也要讲民主，大家要统一思想认识。五是认真学习强素质。必须坚持与时俱进，不断提高驾驭市场经济的本领，做群众工作的本领，处理复杂矛盾的本领。六是开拓创新求实效。既要当传令员，也要当好运动员，必须以朝气蓬勃的精神，精益求精的态度，“拼命三郎”的作风，意气风发地投入到工作中去，以求取得工作实效。
**镇党委书记）：领导干部要增强五种能力。作为一名乡镇党委书记，加强作风建设，必须在增强五种能力上下功夫，以便更好地履职。一是增强总揽全局的能力。要始终保持坚定的政治立场和鲜明的政治态度，在思想上、行动上与市委保持一致，善于顾大局、谋大局。二是增强贯彻落实的能力。乡镇党委书记担负着把党的路线、方针、政策落实到最基层的职责，只有具备超强的落实能力，才能施惠于民，保持政令畅通。三是增强化解矛盾的能力。要正确认识和处理各种社会矛盾，要善于协调各种不同的利益关系，不断提高应对复杂局面的能力，不上交矛盾，努力把矛盾化解在最基层。四是增强为民办事的能力。要善于从群众最关心、反映最强烈的问题着手，真正把群众的冷暖放在心头，坚持为老百姓办实事，赢得群众的拥护。五是增强廉洁自律的能力。不断加强党性修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，要守得住清贫、耐得住寂寞，顶得住诱惑，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
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第11篇：领导作风建设整顿实施措施
在这次领导干部作风整顿建设活动中，本人通过学习胡锦涛总书记在中纪委的讲话精神，围绕“五个方面”认真开展自查自纠，并从思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面进行认真剖析，在同志们的帮助下，通过批评与自我批评，找出了存在的问题。为了切实改进工作作风，努力提高自身素质，紧紧围绕市委提出的“用心谋事、用心想事、用心干事”的指导思想，搞好城市管理工作。对存在的问题将从以下几个方面加以整改：
一、加强理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义信念
全面认真系统地学习党的方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在工作中严格按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产党员理想信念放在首位，把他作为自己的立身之本，奋斗动力和行为坐标，为民办实事，甘于奉献。
同时虚心向一线职工中的行家学习，虚心请教，丰富自己的实践经验。不断提高自己的业务水平，促进城管工作不断上新台阶。
二、进一步改进工作作风
要努力做到认真工作，珍惜来之不易的工作岗位，要做到善于克服消极思想，模糊认识所造成的束缚，破除急躁情绪，随时保持饱满的激情，面对困难，迎刃而上，积极工作，要善于对遇到的困难作理性思索，找出其中的规律性，要善于从事物之间和自身特点，不断完善和提高自己，脚踏实地投入到城市管理工作中。
三、心系群众，服务群众
城市管理所面对的是城市，是城市里的居民，是到城市经商的人。城市管理工作就是为百姓创造一个良好的生活、工作、休息的环境，公共场所、路灯、道路、绿化等都与每个居民息息相关，因此，我们要多下去倾听群众的意见，建议、呼声，是合理的诉求，就尽量解决，在我们职责范围内的事要主动解决，要先入为主，不能等百姓反映后才去解决。从小事做起，从自己做起，做到脚勤、嘴勤、眼勤，只有这样，才能真正做到急人民之所急，忧人民之所忧。对一些流动商贩，可以采取“疏堵”的办法，主要大街严禁摆摊设点。但可以许可在一些次街上摆设规范的摊点，并将卫生、秩序的责任挂上钓，约法三章。这样既方便了居民，又解决了弱势群体的生活，又稳定了社会。同时，凡是反映到自己的事情，不论大小一律过问，能解决的立即解决，不能解决的说明原因。
四、求真务实，开拓创新
解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党的思想路线，坚持求真务实，是我们党的优良传统，是共产党员应有的品质，是党和人民事业，兴旺发达的关健所在，树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。一是要用心想事、谋事、干事，把精力投入到抓落实中，察实情、讲实话、办实事、求实效。二是在攻坚克难上下功夫，不怕辛苦、不畏艰难，同群众一道研究解决问题的办法，采取新措施，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩，坚持从实际出发，遵循客观规律，不主观臆断。三是坚持用发展的办法解决改革和建设实践中出现的新问题、新情况，从城市的美化、秩序上多下功夫，尽最大努力改善城市的环境、秩序、卫生、绿化。四是多深入基层，到工作一线去，当一线的指挥员和战斗员，帮一线人员解决实际困难，创造良好的工作环境。五是继续推广市场化管理，并积极探索其它工作的市场化运作，整合各部门资源，发挥最大效能。
五、树立无私奉献精神和艰苦奋斗的精神
牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业中，坚持党的事业第一，人民的利益第一，要个人利益无条件服从集体利益，国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作中吃苦耐劳，不畏艰险，发扬红军长征中革命英雄气慨高于天的精神，始终保持一股勇气、锐气、激情，不屈不挠，永往直前，认真落实每项工作，精打细算，用好财政的每一分钱。从小事做起，从自己做起，从办公室用水用电做起，随手关灯，节约用水，在市政园林维修上，时该提醒下属部门厉行节约，不浪费，用资金要精打细算，不该花的坚决不花。
六、顾全大局，发扬民主，团结共事
要多与下属进行交流，沟通，齐心协力，形成心齐气顺，风正劲足的局面，使每一个员工都有激情谋事、想事、把事业作为一种责任，把工作看成追求和奉献，满怀激情地投入工作，在工作中培养激情，在激情中愉快地工作，这样，还有什么困难不能克服，什么工作干不好呢。公务员之家
七、加强自身建设，做到廉洁自律
自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部从政的各项规定，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。时刻牢记自己是一名共产党员，始终做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，筑起拒腐防变的思想道德防线，在各种诱惑或考验面前耐得住清贫、守得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。
2012年领导作风建设整顿实施措施 在这次领导干部作风整顿建设活动中，本人通过学习胡锦涛总书记在中纪委的讲话精神，围绕“五个方面”认真开展自查自纠，并从思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面进行认真剖析，在同志们的帮助下，……县环境保护工作整改实施措施一、加大生活用水资源保护，让畜牧业远离生活饮用水区域 整改措施：一是加强宣传，会同畜牧行政主管部门对全县河道内养殖家禽的养殖户进行宣传教育，采取相应措施，避免水体污染；二是对凯江上游入河排……2012年市粮食局整顿实施措施 我局于2012年
6、7月接受了市人大常委会的工作评议。评议期间，市人大常委会听取了我局的工作汇报，三个评议小组分别实地走访、调查了各县（市、区）粮食局和部分国有、民营粮食企业。7月30日，市六届人大……政务信息公开整顿实施措施 我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后，认真阅读、分析了我镇目前政务信息公开情况，我镇政务信息公开现状引起了党委政府高度重视。政府信息公开是政务公开工作的重要组成部分，是人民群众和上级领导及社会各界了……
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第12篇：乡镇领导作风建设交流材料
乡镇领导作风建设交流材料
总书记在中心纪委第次全会上深入指出，增强指导干部作风建立，是具体贯实科学发展观的必定要求，是构建社会主义调和社会的必定要求，是提高党的在朝才能、坚持和发展党的提高先进性的必定要求，是做好新情势下反腐倡廉的必定要求。在建立社会主义新农村的伟大进程中，乡镇干部肩负着新农村建立的主要工作，增强乡镇指导干部作风建立显得尤其主要。绝大局部乡镇指导干部作风过硬，可以以身作则、事必躬亲，全身心投入社会主义新农村建立，但也有少量乡镇指导干部作风不实、不思提高、不足创新，带动一方经济、社会发展滞后，单个乡镇指导干部离开群众，不受群众欢迎，严厉障碍新农村建立。增强乡镇指导干部作风建立的对策：
一要增强教育培训，坚持健全终身学习机制。勤劳学习是指导干部加强党性、提高身手、做好工作的前提。指导干部要把学习当成一种责任、一种习气、一种涵养，加强学习的自动性和自觉性，既要用马克思主义中国化的最新实践效果武装思想，又要顺应社会发展和时代要求，增强对现代经济常识、科技常识、社会治理常识、司法常识的学习，不时提高落实科学发展观的常识程度和工作才能。党校是乡镇指导干部实践学习、党性磨炼、作风建立的主阵地，要切实做好党校教育培训工作，要顺应新情势发展合理安排学习内容，严正规律增强治理。还，乡镇指导干部要坚持自学，缺什么学什么，用什么补什么，养成终身学习的习气。组织部分要坚持健全干部终身学习机制，要求党政干部报送高质量的实践学习心得笔记，将干部学习状况作为选拔运用的主要审核根据。
二要注重监督检查，崇尚真抓实干、求真务实的习尚。督查部分要随时跟踪督查专项工作的落实状况，关于平常性的乡镇工作要采取不按期地随机抽查，实时地向指导报送督查状况。工作督查要坚持轻车简从、微服私访，不克不及事前打招待，更不克不及报喜不报愁而点缀承平。纪检监察机关要充分发扬本能机能效果，协助党委抓好作风建立，加大对干部作风建立的检查监督力度，严厉查处乡镇指导干部滥用权柄、贪污行贿、堕落蜕化、渎职不尽职的案件。要坚持惩办与组织处置相结合，对那些班子内部不团结、离心离德、工作无起色的乡镇首要指导，要实时采取组织办法予以调整。
三要落实准则，健全机制，促使乡镇指导干部秉公用权、清正清廉。一是进一步落实干部选拔任用准则，健全用人机制。要注重培育和维护乡镇干部的工作积极性，发明公道竞争的用人情况，公正正派选人用人，不让综合本质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让诚恳人吃亏，使安心干事、不事声张、勤政廉政、不跑不要的干部获得一定和重用。还，要注重干部任用前的调查工作。干部调查要具体、真实，要到群众中去多听群众意见，听取拟任干部在群众中的口碑，既要调查干部的工作成果，又要对“八小时外”的生活圈进行调查。要特殊注重乡镇指导干部任期内的经济责任审计后果的运用，对任期内新增债权、非生产性支出（首要是款待费）方面作为重点调查，关于新增债权多、款待费开支大的乡镇首要指导不只不克不及选拔运用，并且还要进行诫勉说话，需要时采取组织办法进行处置，小我涉嫌违纪违法的要果断从严查处。二是切实抓好各项监督准则的落实。指导干部小我严重事项申报准则要向乡镇首要指导干部延长，还要认真执行述职述廉、民主评断、诫勉说话、民主生活会、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督准则，没收发扬其在指导干部作风建立中的效果。推进党务公开、政务公开、村务公开，公开内容要详细、翔实，拓宽监督渠道，把党内监督与群众监督、言论监督等结合起来，加强监督的合力和实效，促进指导干部作风建立。要认真贯彻执行民主集中制，坚持严重事项决定计划、大额资金运用、主要人事任免等集体研讨决定的准则，让公共权利置于阳光之下，进一步健全权利约束机制。三是落实责任追查制。权利监督的着力点在于权利运作的进程和结果上，要在现有的公法系统中大幅度地增补和细化各类有关权利责任的条目，搜检详细用权行为的正当性和合理性，做到有法必依、法律必严，严厉追查滥用权利的行为。比方乡镇指导干部外借公款或供应担保，必需由其负责追回或以小我财富了债，并承当响应的行政责任；违背政策和司法律例（包括顺序性的规则）作出的一切决定以及代表县政府签署的一符合同无效，并让其承当司法责任，促使乡镇指导干部坚持法管治念，坚持依法行政。
四要把处理好群众反映的突出问题作为权衡乡镇指导干部作风建立的试金石，促使乡镇指导干部养成勤政、务实的作风。亲密联络群众是我党长期在朝的基本，只要认真处理好群众最关怀、最直接、最实际的好处问题，完成好、维护好、发展好最广大人民的基本好处，才干在人民群众中真正坚持起党的优秀作风的优越形象。乡镇指导干部身处农村最基层，直接与老百姓接触，必需深化查询研讨，要到矛盾多、坚苦大、前提最艰辛的村组去调查民
总书记在中心纪委第次全会上深入指出，增强指导干部作风建立，是具体贯实科学发展观的必定要求，是构建社会主义调和社会的必定要求，是提高党的在朝才能、坚持和发展党的提高先进性的必定要求，是做好新情势下反腐倡廉的必定要求。在建立社会主义新农村的伟大进程中，乡镇干部肩负着新农村建立的主要工作，增强乡镇指导干部作风建立显得尤其主要。绝大局部乡镇指导干部作风过硬，可以以身作则、事必躬亲，全身心投入社会主义新农村建立，但也有少量乡镇指导干部作风不实、不思提高、不足创新，带动一方经济、社会发展滞后，单个乡镇指导干部离开群众，不受群众欢迎，严厉障碍新农村建立。增强乡镇指导干部作风建立的对策：
一要增强教育培训，坚持健全终身学习机制。勤劳学习是指导干部加强党性、提高身手、做好工作的前提。指导干部要把学习当成一种责任、一种习气、一种涵养，加强学习的自动性和自觉性，既要用马克思主义中国化的最新实践效果武装思想，又要顺应社会发展和时代要求，增强对现代经济常识、科技常识、社会治理常识、司法常识的学习，不时提高落实科学发展观的常识程度和工作才能。党校是乡镇指导干部实践学习、党性磨炼、作风建立的主阵地，要切实做好党校教育培训工作，要顺应新情势发展合理安排学习内容，严正规律增强治理。还，乡镇指导干部要坚持自学，缺什么学什么，用什么补什么，养成终身学习的习气。组织部分要坚持健全干部终身学习机制，要求党政干部报送高质量的实践学习心得笔记，将干部学习状况作为选拔运用的主要审核根据。
二要注重监督检查，崇尚真抓实干、求真务实的习尚。督查部分要随时跟踪督查专项工作的落实状况，关于平常性的乡镇工作要采取不按期地随机抽查，实时地向指导报送督查状况。工作督查要坚持轻车简从、微服私访，不克不及事前打招待，更不克不及报喜不报愁而点缀承平。纪检监察机关要充分发扬本能机能效果，协助党委抓好作风建立，加大对干部作风建立的检查监督力度，严厉查处乡镇指导干部滥用权柄、贪污行贿、堕落蜕化、渎职不尽职的案件。要坚持惩办与组织处置相结合，对那些班子内部不团结、离心离德、工作无起色的乡镇首要指导，要实时采取组织办法予以调整。
三要落实准则，健全机制，促使乡镇指导干部秉公用权、清正清廉。一是进一步落实干部选拔任用准则，健全用人机制。要注重培育和维护乡镇干部的工作积极性，发明公道竞争的用人情况，公正正派选人用人，不让综合本质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让诚恳人吃亏，使安心干事、不事声张、勤政廉政、不跑不要的干部获得一定和重用。还，要注重干部任用前的调查工作。干部调查要具体、真实，要到群众中去多听群众意见，听取拟任干部在群众中的口碑，既要调查干部的工作成果，又要对“八小时外”的生活圈进行调查。要特殊注重乡镇指导干部任期内的经济责任审计后果的运用，对任期内新增债权、非生产性支出（首要是款待费）方面作为重点调查，关于新增债权多、款待费开支大的乡镇首要指导不只不克不及选拔运用，并且还要进行诫勉说话，需要时采取组织办法进行处置，小我涉嫌违纪违法的要果断从严查处。二是切实抓好各项监督准则的落实。指导干部小我严重事项申报准则要向乡镇首要指导干部延长，还要认真执行述职述廉、民主评断、诫勉说话、民主生活会、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督准则，没收发扬其在指导干部作风建立中的效果。推进党务公开、政务公开、村务公开，公开内容要详细、翔实，拓宽监督渠道，把党内监督与群众监督、言论监督等结合起来，加强监督的合力和实效，促进指导干部作风建立。要认真贯彻执行民主集中制，坚持严重事项决定计划、大额资金运用、主要人事任免等集体研讨决定的准则，让公共权利置于阳光之下，进一步健全权利约束机制。三是落实责任追查制。权利监督的着力点在于权利运作的进程和结果上，要在现有的公法系统中大幅度地增补和细化各类有关权利责任的条目，搜检详细用权行为的正当性和合理性，做到有法必依、法律必严，严厉追查滥用权利的行为。比方乡镇指导干部外借公款或供应担保，必需由其负责追回或以小我财富了债，并承当响应的行政责任；违背政策和司法律例（包括顺序性的规则）作出的一切决定以及代表县政府签署的一符合同无效，并让其承当司法责任，促使乡镇指导干部坚持法管治念，坚持依法行政。
四要把处理好群众反映的突出问题作为权衡乡镇指导干部作风建立的试金石，促使乡镇指导干部养成勤政、务实的作风。亲密联络群众是我党长期在朝的基本，只要认真处理好群众最关怀、最直接、最实际的好处问题，完成好、维护好、发展好最广大人民的基本好处，才干在人民群众中真正坚持起党的优秀作风的优越形象。乡镇指导干部身处农村最基层，直接与老百姓接触，必需深化查询研讨，要到矛盾多、坚苦大、前提最艰辛的村组去调查民
情，倾听群众的呼声，对群众盼的是什么、愁的是什么、最需求处理的问题是什么，要做到心中有底，并极力做好。一要坚持问题台帐消号准则。乡镇指导干部经过深化调研把握民情后，要对群众反映的实践问题进行梳理分类，实时坚持问题台帐，集体研讨处理问题的方法，分轻重缓急一一消号处理。对存在问题多且长期得不到处理，群众意见大的乡镇首要指导干部要进行诫勉说话，需要时采取组织办法进行处置。二要坚持为民解难办实事注销准则。组织部分对乡镇指导干部为民处理了哪些坚苦、办了哪些实事、采取的办法和办法是什么、群众的回响怎样样等等，都要照实地注销，坚持勤民档案，作为干部政绩审核的根据。乡镇指导干部的首要精神用在了为民办实事、追求发展上，而没有时间从事其他不良癖好，作风就会天然改变
第13篇：领导作风建设讲话学习体会（优秀）
参加了由县委举办的学习党委书记同志重要讲话培训班以及党委常委、县委书记同志在开班仪式上提出的三点意见和建议，我感到精神振奋，感触很深。此次学习内容客观、深刻，鼓舞人心，催人奋进。下面，从三个方面谈谈我的肤浅认识。
一、在发展中进一步解放思想，找准差距，弥补不足
书记在讲话中强调，“要继续解放思想，党员领导干部要带头解放思想，要理解解放思想，然后给别人讲解放思想”，解放思想不是一朝一夕，也不是读一读、学一学一篇理论，而是在具体实践工作当中去解放思想，在社会发展的过程中不断地改进工作方法，找准差距，采取措施弥补不足。
通过学习，发现自己身上还存在很多不足。作为一名基层党员领导干部，未能带头学习党的理论知识，对学习的重要性认识不深刻，存在不善于学，不善于思考、不善于总结的现象。书记提出的几点要求，再一次证实了加强学习对党员领导干部的重要性。在今后的工作和学习中，要把学习作为一项政治任务来对待，这既是工作的需要，也是成长的需要。要想贯彻落实县委王奕文书记提出的“六干”精神一样，要学、要带头学、要率先学，把思想高度统一到县委的决策部署上来，统一到干事创业上来，使之成为我们开展工作的助推器。
二、在工作中真抓实干，发扬实干精神
以讲话精神为指导，切实谋划好今后的工作，是我们学习讲话精神的意义所在。今年是十二五规划的起始年，镇党委、政府将坚决贯彻县委、县人民政府的决策部署，大力弘扬“确立好的思路，就要豁出命去干的精神”，工作目标再提高，工作措施再强化，工作力度再加强，紧紧围绕县委提出的“六个坚定不移”的宏伟目标，坚定不移地加速强势推进农牧业现代化、文化旅游城建一体化、民生改善、维护稳定和党的建设步伐，解放思想、真抓实干，敢于担当、奋勇争先。
三、对今后工作的一些想法
（一）以书记重要讲话精神为指针，认真学习、领会实质；从现实、实际出发，突出以人为本，为稳步持续实践、实施、实现发展。
（二）要创新思想理念，改革体制、机制，转变观念，突破阻碍，实现基层工作的追赶型跨跃式发展。
（三）不仅经济要快发展、大发展，还要在城市建设、文化旅游、民生、社会稳定等方方面面的快速发展、大发展，尤其是民生、维护稳定也要大发展。
（四）考虑一个“多”字。即思考多、落实多、实践多、创新多、全局多、发展多、成效多。
总之，与会后学习得多、感悟得多、收获得多、反思得多、得到启迪得多、给自己未来的工作带来的思考多、努力完善得多、进一步提升得多。广大党员干部，一定要从讲政治、顾大局的高度，把人心和力量凝聚到做好自己当前的本职工作和帮扶工作；进一步树立危机感、责任感、使命感，以正确的态度、积极的措施去应对各种困难和挑战，全力打造民生、宜居、人文、幸福的美好愿景努力奋斗。
第14篇：城镇领导作风建设教育工作方案
城镇领导作风建设教育工作方案范文
根据县委《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》和《加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》要求，为全面加强新形势下领导干部作风建设。从2011年1月份开始，镇领导干部和基层站所长中集中开展以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动，具体实施方案如下：
一、总体目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省委和市委关于加强领导干部作风建设的要求，全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、组织纪律意识，确立“责任比能力更重要”的理念，强化“权力就是责任，岗位就是责任”的意识，着力解决作风建设方面存在的突出问题，使各级领导干部素质有新提高、形象有新提升、作风有新改进，为全力打造实力旌德、秀美旌德、幸福旌德和“加速 发展，打造旅游名镇”提供有力的政治保障。
二、对象范围
这次领导干部作风建设专项学习教育活动对象范围：
1、镇党政班子全体成员；
2、全镇基层站所的负责人。
三、方法步骤
第一阶段:学习教育（2011年1月7日—1月31日）。
1、召开动员大会。我镇按照县委的部署和要求，制定工作方案，召开动员大会，党委主要负责同志作动员讲话，进行思想发动和活动部署。
3、开展专题讨论。根据上级关于加强领导干部作风建设的新要求，结合县委组织开展的责任文化主题学习教育活动，组织参学人员重点围绕“如何管好自己”、“加快旌德发展，打造实力旌德、秀美旌德、幸福旌德，我有什么责任，如何履行责任”“加速 发展，打造旅游名镇”主题开展专题讨论，紧密结合实际，认真参加讨论。
主要任务是通过各种有效途径和方式，广泛征求社会各界意见建议，认真对照检查，找准存在的突出问题。
一是自己找。领导干部要紧密结合实际，主动查找个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风以及责任意识等方面存在的问题，要真找实查，问题要真实具体，有针对性。
二是相互提。各参学成员要本着实事求是的态度，互相查找个人存在的问题。
三是领导点。各级领导干部尤其是主要领导干部，要认真履行“一岗双责”和谈话、谈心制度，分层次开展约谈活动，结合平时掌握的情况，指出分管部门、单位领导班子和领导干部作风方面存在的问题；各参学站所长也要主动征求联系领导或分管领导的意见。对于干部作风方面存在的一些苗头性问题，要立即批评纠正，防止小错酿成大错。
四是组织查。专项学习教育活动领导小组将采取明查暗访、重点检查、日常督查等方式，掌握我镇干部作风方面的情况，发现问题及时指出，督促改正。
五是群众评。我镇将通过聘请作风建设监督员、发放征求意见表、设立征求意见箱，召开座谈会、下访调研、谈心交流等方式，广泛征求下属干部、群众尤其是服务对象的意见建议。
第三阶段：整改提高（2011年3月1日—3月31日）。
1、落实整改措施。各参学对象要针对征求到的意见建议和查摆出的问题，深刻分析原因，逐一制定切合实际的整改措施，明确整改内容、目标和时限要求，认真整改。整改情况要采取适当方式在一定范围公开，接受监督。
2、建立长效机制。专项学习教育活动领导小组将针对领导干部产生作风问题的症结和特点，有针对性地完善制度，形成加强作风建设的长效机制。一是健全学习教育机制。把作风建设纳入干部培训计划，纳入党委中心组学习内容，切实加强领导干部作风教育。二是完善监督管理机制。认真落实“一岗双责”、谈话谈心、“三个不直接分管”等制度，拓宽监督渠道，切实加强对领导干部日常监督管理，尤其要加强对领导干部“八小时外”监督管理。三是强化责任追究机制。加强领导干部作风建设监督检查，及时批评纠正不良作风，对有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型，从严从快查处，并按有关规定严肃追究责任。
3、做好活动总结。专项学习教育活动领导小组认真总结专项学习教育活动开展情况，并形成书面材料，于2011年3月15前报送县委作风建设专项学习教育活动领导小组办公室。
四、有关要求
镇专项学习教育活动领导小组将以高度的政治责任感，加强领导，精心组织，确保活动取得实效。
1、加强组织领导。我镇成立相应的领导机构和工作机构，切实抓好活动的组织领导。成立以党委书记俞国庆同志为组长的专项学习教育活动领导小组，做到亲自组织、亲自抓，保证时间、人员、内容、效果的落实。要按步骤进行，抓每个阶段的实施，防止走过场。
2、营造浓厚氛围。充分利用多种形式，大力宣传开展作风建设专项学习教育活动的目的意义、活动内容、进展情况和取得的成效，营造良好的舆论氛围，教育引导广大干部积极参与。并通过编发简报和专报等形式，及时通报工作进展，交流工作经验，深化专项学习活动效果，推动活动深入开展。
3、严格督促检查。县委作风建设专项学习教育活动领导小组将加强对各参学单位活动开展情况的巡视督查，重点检查是否做到真部署、真查找、真提高。我镇也将采取专项督查、明查暗访、跟踪督查等办法，定期不定期地对专项学习教育活动开展情况进行指导检查，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过，坚决防止搞形式、走过场，确保取得明显成效。
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第15篇：有关领导作风
有关领导作风“假、浮、蛮”方面的自查自纠报告 随着我国反腐工作力度的推进，越来越多破坏廉政建设的案件涌现出来。这一方面说明了我国反腐工作的成效显著；另一方面也说明当前我国在这方面确实存在着许多问题。而在实际当中，领导作风问题往往是导致其误入歧途的一个重要原因。因此，切实加强领导作风建设尤为重要。近日，我市开展了领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改调查活动。此次活动对于加强我们基层领导的作风建设有着重要的推动作用，也是个人在领导作风方面进行自查自纠的一个良好契机。现将自查自纠情况报告如下：
一、提高认识，加强学习
领导作风建设是党风廉政建设的重要内容，是加强廉洁奉公、勤政为民的重要途径。一个地方能否出效益，能否让群众满意关键在于领导作风的好坏。对此，我在思想上高度重视，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，不断学习胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话和关于领导作风建设的重要论述，认真记好学习笔记；在工作中切实落实，对中央和省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府的重大决策、部署认真贯彻落实，对实际工作深入调查，充分听取群众和其他干部意见，做到从群众中来到群众中去；在生活中不断总结，对好的领导作风和工作方法加以学习，对自己的不足加以认识和改正。
二、存在的问题及不足
古人云，见贤思齐见不贤而自省。通过平时生活的自查自纠，我发现自己与好的同志还存在一定差距，与自我要求还有一定的差距：
1、政治理论学习不系统不深入，有时为了忙于具体工作，放松了对理论知识的学习，理论与实践相结合不够，大局意识不够强。
2、缺乏担当和无畏精神。乡镇工作是一项非常繁琐的工作。也正因为如此，乡镇工作涉及多方面利益。利益调节十分困难。在触碰到一些强势利益时，自己有时会出现畏难情绪。这种情绪对于顺利开展工作，切实维护人民群众利益造成了阻碍。
3、工作不全面，存在疏忽。由于在平时工作中存在畏难情绪，一些工作不能够得到及时的开展，这就导致了工作的不全面，存在着盲点。有时个人工作方法不当，也会导致有些工作做的不到位。
4、群众工作不够深入。这主要表现在开展批评和自我批评方面不够深刻，在深入群众调查工作上也不够尽职尽责，有时工作做的不顺畅，导致工作上与群众要求不相适应，在解决群众关心的热点，难点问题上还存在一定的差距。
三、整改措施及下步打算
通过学习和评论，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的问题，针对这些问题我已进行了全面系统的自我检查，对检查出来的问题进行了全面分析和整改，现拟定整改措施如下；
1、从政治理论入手，廉洁履职，加强马列主义，毛泽东思想学习，学用结合，接受群众教育，不断开拓进取，进一步强化政治理论和业务理论的学习，用邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观武装头脑，努力提高政治素质，切实增强自己的大局意识。
2、在实际工作当中勇于担当，敢于打开局面。在面对错综复杂的利益关系时，仔细理清关系，两点与重点相结合，切实做好各项工作。
3、加强学习，改善工作方法。正确理解工作与学习的关系，摆正服务位置，以为人民工作为荣，挤时间为民办实事，办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习，努力充实自己。为适应新形势的需要，适应本职工作的需要，坚决反对“假、浮、蛮”，切实把工作做到实处。
4、转变作风，踏实工作，提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层，了解群众疾苦，多为群众办实事，办好事，全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律，本着对领导，对工作负责，对自己负责的态度，接受群众监督，转变办事作风，坚持勤政为民。
第16篇：A科级领导干部心得体会
领导干部学习党的群众路线教育实践活动心得体会自全区开展党的群众路线教育实践活动以来，通过参加全局教育活动大讨论、认真学习上级相关文件、重要讲话精神，深入了解开展党的群众路线教育实践活动的重要性和紧迫性。同时也深刻地认识到如何从我做起、从现在做起，把教育实践活动扎实有效地推进下去，确保取得预期成效。下面我结合自身实际，谈一下作为一名党员领导干部、一名审计工作人员在这次教育实践活动中的个人心得。
一、加强学习，夯实理论基础。理论来自实践，科学的理论一旦被掌握，就会成为无穷的力量源泉。开展群众路线教育实践活动，必须把学习理论、思想武装摆在首位，贯穿始终。
一是要坚定理想信念。理想信念是共产党人永葆先进的精神动力，是精神家园最核心、最关键的要素，是影响世界观、人生观、价值观的根本因素，决定着党员干部的价值追求，支配着党员干部的思想和行动。要深入学习中国特色社会主义理论体系，树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，深刻领会中央有关会议和文件精神以及中央、省市区各级领导重要讲话精神，熟读《党章》、党的十八大报告等学习材料，不断增强理论自信、制度自信，始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。
二是要坚持活学活用。要讲究学习方法，向书本学习，向实践学习，向群众学习，充分汲取群众的智慧，齐心协力为各项事业贡献力量。要深入思考“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”这三个命题，严于律己，谦虚谨慎，时时刻刻用廉政理念约束自己。要从万众一心实现跨越、奋力超越、追求卓越的伟大实践中吸取经验，提升正能量。三是要提高学习实效。要根据审计工作实际，通过参加集中培训、个人自学、理论研讨等方式，开展学习教育活动。每次学习都要不断提高自己的思想境界和理论水平。
二、深入基层，密切联系群众。人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。只有带着真心实实在在地深入基层，了解老百姓的疾苦，把老百姓的事当成自己的事来干，和老百姓打成一片，才能真正让职工群众体会到党的温暖，从根本上密切党群干群关系。
一是要主动贴近群众，虚怀若谷倾听民意。与群众距离越近，群众对我们就越亲，赢得的信任和支持就越大。要以人民群众看得见、摸得着的成果推进以人为本科学发展，要广泛吸收“地气”，经常性地深入基层开展调研，全面了解掌握新形势下基层审计发现的问题及存在的问题，真实、全面、深入地掌握群众所思、所盼、所需，为党委决策提供第一手资料。
二是要用情维系群众，立足实际解决难题。接地气，就是要针对实际找准问题、直面问题、解决问题。要下大气力为群众解决好那些长期困扰他们而没得到落实的现实问题，真正让基层满意，让群众欢迎。在审计工作中要结合党区委、管委会的要求，积极搞好对接，把推动发展、促进民生的实事一件一件地做好、一项一项地落实。三是要紧密联系群众，服务基层创新发展。要结合自身分管工作，广泛联系不同群体，虚心倾听各方面的意见和建议，善于问政于民、问计于民，始终朝着正确的方向健康发展，不走偏、不走样、底气足。
三、严格要求，带头根除“四风”。必须清醒地认识到，在党员干部队伍中，一定程度上存在着“四风”现象。特别是近期查处2.27事件，足以引起我们反思和警醒，我们必须从中深刻吸取教训，不搞形式主义、杜绝官僚主义。在这次教育实践活动中，要按照党工委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以为民之心、务实之行、清廉之举，切实转变作风，真抓实干，推动高新区建设又好又快发展。一是要抓住“为民”这个根本，提高执政能力。做官先做人，万事民为先。二是要抓住“务实”这个关键，谋求发展实效。坚持思想上求实、工作上务实、行动上落实，继承、巩固和发扬求真务实、真抓实干的良好思想与工作作风，正所谓“实干就是能力，落实才是水平”。特别是在重点工程项目审计、领导干部离任经济责任审计过程中，一定要严格要求、跟踪审计，切
实防止和杜绝不切实际的“花架子”、劳民伤财的“形象工程”等形式主义现象。三是要抓住“清廉”这个基础，营造清风净土。转作风不能坐等，惟有想在前、做在前，才能以作风的切实转变赢得群众的真正信任。作为领导干部，搞一次特殊，就会降低一分威信；破一条规矩，就会留下一个污点；谋一点私利，就会失去一片人心。要牢固树立正确的权力观，严格执行中央八项规定和省委、市委及党工委各项规定，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，坚持言与行、做官与做人、修身与立业相统一。大力弘扬艰苦奋斗的作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，降低行政成本，真正把有限的资金用在民生上，用在发展上。带头降低“三公”经费，在思想上清晰红线、坚守底线、筑牢防线，在厉行节约、反对浪费方面率先垂范，在改进工作作风、密切联系群众方面从严律己，在反腐倡廉、党风廉政建设方面做好表率。
第17篇：科级干部心得体会
科级素质培训班心得体会
经过一周科级干部素质培训班的培训，我受益匪浅，进一步提高认识了当前的环境形式，国家宏观形式以及集团公司面临的困境。学习了煤矿精细管理的重要性，抓好成本控制，了解了企业正在面临物流事件特殊期、企业转型期、煤炭企业低谷期三期叠加，了解了新的新环保法，企业的环保职责与地方经济发展的关系；学习了夯实安全管理，确保矿井长治久安。
特别是安全矿长王XX给我们上课期间，首先播放了三个提升运输管理的案例，通过用动画播放的方式更加生动的了解了事故发生的过程。王矿长通过从企业的管理、装备、培训三个方面阐述了矿井如何确保安全，如何杜绝管理人员违章指挥，如何杜绝职工不触犯安全工作。让我深刻的了解，企业的安全文化的建设对于一个企业的重要性。结合自身工作实际情况，我认为事故是完全可以避免的，只有我们的现场指挥者和作业人员按照规程作业，甩掉干惯了、看惯了的思想，从骨子里改变思维模式，矿井的安全生产方能长治久安。正如李XX副矿长所说，煤矿职工不能只做一个有“身份证”的人，努力要要做一个有“身份”的人。煤矿的安全生产需要全体干部职工共同努力，共同严把现场安全关。刘桥一矿的安全事故正是现场岗位工甩掉了提升的副井闭锁，导致重大事故的发生；新集刘庄矿事故正是在井筒检修期间，个人在井筒作业期间站位不合适，还有检修工把信号检修模式未恢复到正常工作信号模式、以及绞车司机未对现场安全进行
1
确认。我认为事故的安全隐患主要由以下几个方面组成：
一、人的不安全因素
人是生产管理中最大的难点，也是目前所有管理理论中讨论的重点
人的不安全因素主要有职工的
1、个人的综合素质
2、个人的违章作业。首先要加强职工素质的培训，提高职工的素质修养，其次要从根源杜绝职工违章操作、违章作业，方能杜绝安全事故的发生。
二、机的不安全因素
机主要指现场施工工器具及设备是人通过机械对作业对象进行作业。现场首先第一要对使用的工器具进行检查，定期进行检修、确保设备的完好，只有善待使用的机械工器具、设备并同时正确使用方能确保安全。
三、料的不安全因素
料主要是施工过程中材料的好坏，直接关系到施工安全质量。只有在源头做好材料的监管，不安全及影响施工质量的严禁使用。
四、法的不安全因素
操作指导类的工艺文件、操作规程，该怎么做、不该怎么做，应该有明确的文件来说明，不能乱来，不能违规操作，因此在在现场操作中要严格按照规程、措施执行，严格按照现场指导书进行作业。
环境的不安全因素
2
五、环境主要是指在现场的施工环境，现场施工期间首先要对周围的施工环境进行安全确认，施工环境发生险情，首先要撤人保障人员的安全性，做到不安全不生产。
最后通过本次学习，我的心灵受到了极大触动，在以后的工作中做到严以律己，踏踏实实做事，认认真真做人，领导交代的事情要在第一时间顺利完成交代的任务，同时作为一名技术主管要结合自身实际情况努力提高自身业务素质修养，在日常编制措施时候要具有现场针对性和可操作性，认真学习煤矿安全规程及集团公司下发的相关的文件精神;在检修期间要深入现场，虚心向现场的经验师傅学习不断夯实自身业务素质与现场解决能力的提高；同时每周积极参与本队的安全隐患排查及现场跟班，把隐患消除在萌芽中，确保在跟班过程及生产中做到无安全隐患，确保现场每个人都是本质安全人，做到我在现场跟班与检修，现场无安全事故。
绞车队：XX 2015年7月1日
第18篇：科级培训班心得体会
科级培训班心得体会
2012年12月12日至27日，我有幸参加了 县第九期科级干部培训班，虽然学习的时间不长，只有短短的十几天时间，但通过学习培训，本人受益非浅，收获很大。
本次培训，有以下特点，即：人事局组织的好，授课老师讲的好，参训人员距合格科长的差距清楚了，努力方向明确了。
本次培训，县人事局邀请了市行政学院的教授为学员分别讲授了“科长能力素质建设”、“提高科学决策能力”、“公务员语言表达艺术”、“提高领导干部应对突发事件的法律能力”、“人力资源管理与团队建设”、“科长在工作中的情绪与压力的调控方法”、“十八大精神解读”等课程。
为搞好此次培训，人事局的领导强调了培训的有关规定，每堂课都有专人记考勤，保证了参训人员不迟到、不早退、不缺课，使培训按计划有序进行。授课的老师也都是教学经验丰富、学有所长的教授，语言风趣幽默，条理清晰，感染力强。讲授的内容理论联系实际，深入浅出，可操作性很强，使大家感触很深。 通过此次培训，我找到了自己距一名合格科长的差距，明确了努力方向。为适应新形势的要求，自己必须认真学习，着重提高以下几个方面的能力和素质。
一是分析解决问题的能力。要善于观察，从错综复杂的现象中抓住本质，通过认真分析，拿出切实可行的解决方案，这样才能服众。“发现问题是水平，解决问题是能力”，要注重此方面的能力提高。
二是科学决策的能力。作为科长，有很多时候需要“拍板”。既不能盲目武断地“拍脑门”做决定，也不能瞻前顾后优柔寡断，既要“多谋”，更要“善断”，这就要求平时注重积累，分清众多工作的轻重缓级，遇到突发问题敢于果断决定，遇到复杂问题则要准确判断，站高一点，看远一点，根据事实做出符合客观规律的决定。
三是组织能力。领导干部是各项活动的组织者，每一项活动的顺利开展，都是领导组织能力的一面镜子。科长要注重不断扩大自己的知识面，积极在实践中锻炼和提高自己组织能力。同时，积极倡导本科室人员参与本单位举办的各项活动，增强部门凝聚力。
四是语言表达能力。包括文字表达能力和口头表达能力。文字表达能力要求熟悉了解公文各种文种，掌握请示、报告等科室常用文种的写作方法，以便更好地上情下达，下情上报。口头表达能力要求科长要思路清晰，表述准确，同时语言要有感染力，能够激发大家的工作热情，不断提高自己说话的艺术。
五是协调能力。善于团结各种人，树立团队精神，与其合作共事。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。一个科室如果不团结，势必内耗不断，人心浮散，影响各项工作的开展。而一个科室能否团结，关键在负责人，对其他同志，要多帮助，多鼓励，多提醒，多支持，以大局为重，以整体利益为重，在工作中互相支持，互相谅解，互相补充，多谈心、多通气、多协调，坦诚相见，真诚相待，真正发挥每个同志的积极性，用其所长，避其所短，工作才有活力，工作才能开展。
另外，要和领导建立良好的人际关系。良好的沟通与协调，有利于提高工作效率，积极为部领导出谋划策，特别是在一些困难工作和不好办的工作面前，要拿出初步解决问题的对策和方案，向领导进行汇报，请求指示，决不能单纯地把工作上缴，推给领导，自己坐等执行现成的研究结果，更不能因工作给领导增添麻烦。
其次要和其他科室建立良好的人际关系。对待其它科室的业务，特别是一些职能相近，需要共同完成的工作，要主动上前，勤于沟通，全力配合，尽快完成，保持工作上的横向联系，争取最为广泛的支持。同时，对其他科室的求助，要积极回应，大力支持，“既要种好自己的田，也要帮助他人种好田”。
六是开拓创新能力。社会在不断进步，我们不能总是以“以不变应万变”的态度到开展工作。必须及时掌握新情况，研究新问题，敢于突破、敢于创新，以大无畏的精神，不断推陈出新，促进工作不断发展。
通过学习，我看到了自己在能力素质上的不足，也清楚只有通过不断学习、不断实践、不断总结才能使自己有一个较大的提高。
第19篇：领导作风建设年活动剖析材料
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章 来源根据领导干部作风建设年活动的要求，认真对照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气和县委对全县干部提出的“勤、快、实、新、高、廉”六字要求，经过深刻反思，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题主要有以下几点：
(一)学习不扎实、不深入。对党的理论、路线、方针、政策和新知识、新信息的了解掌握主要通过报刊、电视来了解，以工作忙为借口，很少拿出时间有计划的进行深入细致的研读，对新知识的了解更是一知半解，缺乏学习的紧迫感和进取心，惰性不减而增，这与胡锦涛同志提出的“领导干部要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列”要求差距甚大。常有“书到用时方恨少，是非经历不知难”的感慨！
（二）勤政为民、服务群众有差距。公仆意识、宗旨观念有所淡薄，听取群众意见不够广泛仔细，做群众工作不够耐心细致，到群众中开展调查研究不够深入，为群众服务缺乏主动性。
（三）工作作风不够扎实深入。抓工作的力度不够大，开拓精神不够强，思路不够宽，脑子不够活，点子不够多，扑下身子抓落实不够，工作因循守旧，缺乏创造性，缺乏大手笔、大气魄。
（四）艰苦奋斗思想有所淡化。艰苦奋斗的思想和保持谨慎谦虚的本色意识有所淡化，一味地讲办事工作要大气，有大手大脚的倾向，向往煮酒论英雄、拳脚见高低的江湖豪侠生活和指点江山、激扬文字的书生意气，思想懒惰，心脏渐老，总觉人生如梦。
对于存在的这些问题，主要根源是：放松了对世界观的改造，静心学习、修身养性的意识有所淡化，加之多种社会思想潮流相互激荡，或多或少都对自己有些影响。
针对上述存在的问题及原因，我将按照胡锦涛总书记在领导干部作风建设中大力倡导的八个方面新风正气以及作风建设年活动的具体要求，下决心进行纠正。
（一）加强学习。重视用党的理论武装头脑，重视知识更新，重视学习党在农村的各项方针政策，特别是加强对“三个代表”重要思想、市场经济知识和有关专业知识的学习，注重拓宽知识面，增长见识，开阔视野，不断提高自身素质，增强工作能力。
（二）注意密切联系群众。工作中注意到群众中去，倾听群众的呼声，以群众的要求为工作的着力点，以群众的满意为工作的出发点，加强调查研究，进一步改进工作作风，率先垂范，扑下身子抓落实，强化宗旨意识，以行动取信于民，提高工作效率和质量，力争每项工作都做得更好一些，做到无愧于我心，无愧于群众。
（三）增强本色意识。牢记毛泽东“两个务必”的淳淳教诲和“满招损，谦受益”的古训，保持谦虚、谨慎的工作态度，保持共产党员的先进本色，防微杜渐，从严要求自己，筑牢思想、政治防线，严格遵守“五不准”和“四大纪律”、“八项要求”。
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章 来源
第20篇：商务局行政领导作风建设开展工作报告
商务局行政领导作风建设开展工作
报告
商务局行政领导作风建设开展工作报告
省委作风建设督查组领导：
今年以来，我局认真学习贯彻党的十七大及中纪委三次全会和省、市纪委四次全会精神，全系统深入开展学习实践科学发展观活动，加强领导干部党性修养，大力弘扬良好作风，不断提高各级领导干部思想素质和工作水平，领导干部作风建设不断发展。现将全市商务系统领导干部作风建设工作情况报告如下：
一、学习领会精神，严格对照自查，提出整改措施。
按照市委、市政府的要求，我局贯
彻落实中央和省委、市委关于加强干部作风建设指示精神，具体工作措施：全系统领导干部认真学习贯彻中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于坚持制止公款出国旅游的通知》、《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》及中央信访联席会议《关于领导干部定期接待群众来访的意见》等三个文件以及省委、省政府、市委、市政府相关配套文件精神，认真学习省委《关于加强领导干部党性修养大力树立和弘扬良好作风的意见》）和省纪委、省委组织部《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》及中央领导同志和省委、市委领导同志今年以来关于加强干部作风建设的讲话、批示、指示精神，结合商务系统实际，召开会议研究部署全面落实以上文件的实施办法，成立领导组，由分管领导主管，机关科室具体负责，制定相关配套措施，进行自查自究，及时发现问题，限时解决问题，加大监督检
查力度，提出责任追究办法。在商务系统《党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》中明确提出：认真执行有关规定，实现各种经费负增长，大力精减会议和文件，降低公务用车、公务接待、会议经费及党政机关出国经费支出，努力实现负增长。积极开展“小金库”治理工作，自查自究，检查验收、确保全系统不能出现“小金库”。积极畅通职工群众信访渠道，制定局领导及企业领导干部定期接待群众来访意见，设立举报箱，开通举报电话，认真解决处理来信来访事项，热情接待上访职工群众，耐心处理职工群众来信来访事项，对来信事项认真登记，局领导审批，责成有关部门限时处理。具体工作成效有：广大领导干部厉行节约、艰苦朴素、少花钱多办事做到了言行一致；特殊形势下必须公款出国的事项做到了预算费用精打细算，工作成绩效果明显，无出国旅游现象；严格预算内经费开支，预算外资金做到“收支两条线”，按财务规定收支各
种资金，做到专款专用，不挪用各种特定用途的资金，各单位、部门都未设立“小金库”，职工群众的来信来访事项办理井然有条，解决处理了一些以前年度的遗留事情和老大难问题，未能即使办理的信访事项，经局务会研究，交由有关领导和职能科室限时解决，不能办理的事项或向信访人写出了不能办理解决的原因，基本做到了使信访人带气而来、满意而去，维护了全系统的和谐稳定局面。
在中纪委十七届三中全会上，总书记强调，各级党委要把加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好…，我局广大领导干部通过学习中央纪委十七届三中全会及总书记的重要讲话精神，深深认识到，加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，是我们党的光荣传统，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证，是领导干部抵御消极腐败现象和保持清
正廉洁的重要保障，也是维护全市商务经济又好又快发展的迫切需要。面对艰巨繁重的改革发展任务，面对国际金融危机的严峻挑战，迫切需要各级领导干部以优良的作风带领全系统广大党员、群众迎难而上、拼搏进取、共克时艰。良好的思想认识，促进了实际行为的实施。我局结合深入开展学习实践科学发展观活动，把领导干部作风建设提到了重要议事日程和工作行动中，切实解决领导干部在学习、思想、工作、生活等方面的不足之处，用良好的作风引领业务工作的发展，通过作风转变，推动了其他工作的科学发展步伐。与此同时，我局各级领导干部进一步改进工作作风，克服以往陈旧或不适应当前工作的老办法、老思想、老规矩，用新思想、新方法、新措施开展工作，取得了一定的效果。工作纪律能够约束各级领导干部的行为，我局各级领导干部按照省委、市委有关文件要求规定，严肃工作纪律，事事考虑工作纪律，不论做任何工作，
先考虑是否违背国家法律、法规和工作纪律，若与之相悖，重新调整工作思路和方法，确保在不违背各项纪律的情况下，加大力度大胆工作，出色完成各项工作任务。通过一段时间对各种文件的学习贯彻，我局全面落实了文件精神，无任何不符合文件规定的事情，广大领导干部思想素质有了很大提高，作风比较过硬，促进了业务工作的顺利开展。
二、制定规章制度，注重教育培训，严肃纪律行为。
今年以来，我局根据中央、省委、市委的文件精神，切合商务实际，制定了“改进会风文风，节约行政成本”、“局领导接待信访事项办法”、“加强学习教育培训”“严格执行党的‘四大纪律’”等方面的制度和措施，并加以实施。由局办公室、财务科牵头，大力改进各种会议的方法，能不开的会议坚决不开，能电话落实的会议不集中开，必须开的会议限定人数、时间、核定最低费用召开。在日常经费管理中，坚持以最少的经费
办最大的事情为原则，压缩办公经费支出，把握好各种经费支出的审批关，办公经费的支出较往年大大下降，把有限的资金用在了真正用途的“刀刃上”，切实节约了我局的行政成本。
我市商务系统困难企业多，困难职工多，遗留事情多，面对这种局面，全系统自上而下各级领导非常重视，职工群众的信访事项，局长带领职能科室多次召开会议，听取全系统各企业的和谐稳定汇报，责成职能科室收集各企业的不稳定因素，认真研究往年遗留事情的解决办法，制定措施，想方设法，加以解决，有效克制了正常集体上访、越级上访事情的发生，维护了全系统的稳定局面。加强领导干部的教育培训是我局一贯坚持的工作，通过每周一上午学习、中心组学习、科学发展观学习、业务知识学习，以及不同层面、不同人员、不同内容的教育培训，使各级领导干部增长了知识，提高了素质，增强了努力工作的积极性和主动性，领导干部深入基
层，调查了解，排除苗头性、倾向性的事情，解决新出现的问题，针对调查的情况，写出各种形式的调查报告上报或上会研究，解决问题，巩固全系统稳定发展的良好局面。
我局各级领导干部除业务分工明确外，在年度党风廉政建设和反腐败工作任务安排中，把细划的16项工作内容，根据领导干部的分管范围，落实到每个分管领导头上，并提出落实措施和追究办法。市管领导干部通过述职述廉述学，公开承诺事项落实情况，干部职工民主测评，自觉接受市里的考核。科级以下干部通过日常考核、年终考核、述职述廉、民主测评，确定优秀、称职、基本称职、不称职。建立科学的干部考核评价方法。全系统各窗口单位、承担社会职能的科室，明确职责，公开办事程序，收费标准，办结时限等，承诺事项加以落实，做到前来办事的单位职工群众办事顺利，全心全意为广大职工群众服务。全局干部职工在日常的学习工作中，能
够严格遵守各项规章制度纪律，无违纪违规事情发生。http://
在领导干部廉洁从政和开展党性党风党纪教育方面，我局主要做法是：从思想上、组织上、制度上、宣传教育上夯实领导干部廉洁从政和开展党性党风党纪教育的基础工作；全方位查找不科学、不协调、不安全、不稳定的问题；通过多方面整改和“纠评建促”，进一步正视问题、强化整改，解决问题，取信于民，进一步开创商务和谐发展，安全发展的良好局面，抓好巩固好政风行风评议工作成果。创新工作思路，加大工作力度，确保党风廉政建设责任制落实到位。严格遵守政治纪律，切实维护群众利益，努力构建教育、制度、监督“三大平台”，切实加强领导干部廉洁自律工作。坚持以领导干部为重点，深入开展理想信念、党风、党纪、艰苦奋斗、严肃政治纪律和正反典型案例警示教育。加强党内监督条例实施情况的专项检查，严格执行述职述廉，诫勉谈话、函
询和党员领导干部报告个人有关事项等制度，加强“三重一大”情况监督，积极推行党务公开，深化政务公开、企务公开。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
我局十分重视全系统的廉政文化建设。年初我局举办了反腐倡廉书画展，在各县经贸局、直属各企业、局机关中广泛征集书画作品，经对征集到的35件作品认真评选，筛选出3副字画送市里参展。通过展览，全系统广大党员干部受到了教育和启示，从而在全系统营造出“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。按照市纪委宣教室要求，我局组织局机关及直属企业积极征订《中国纪检监察报》26份，组织局机关党员干部40余人踊跃参加市纪检检察报社刊登的《建立健全惩治和预防腐败体系—2012年工作规划》知识答题活动，有力提升了商务系统广大干部职工学习廉政知识的热情。为努力提高全系统领导干部廉洁自律意识，我局组织局机关干部及直属三
十五个企业的经理、书记一百余人集体观看了省纪委、监委制作的《王月喜、苗元礼及山西大典公司经理宋建平严重违法违纪案件》警示教育片，全体观看人员受到了强悍的反腐倡廉教育。我局在廉政文化建设中，突出机关、党员干部、领导干部三个重点，按照继承创新，积极稳妥，量力而行，循序渐进的工作思路，积极构建全方位、多层次、宽领域的廉政文化平台，努力寻找廉政文化进机关、进企业的切入点，在具体实践中，精心设计载体，丰富活动形式，围绕一个“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，五项措施并举逐步推进廉政文化进机关、进企业，取得了一定的成效。
三、树立良好作风，实现“六个目标”，促进“三个发展”。
今年是我国进入新世纪以来经济发展面临困难和挑战最大的一年，商务
事业发展面临的国内外环境更加复杂，全市商务系统面临着更严峻考验，良好的党风作风在今年尤为重要。面对现实，今年以来，我局深入学1 2 下一页
