纪检工作动态汇报范文
推荐第1篇：扶贫工作动态汇报
扶贫工作汇报
12月8日，***镇和人社局部分党员干部共同深入到帮扶村***村进行精准扶贫工作。***镇***村是人社局和***镇共同包联的扶贫村，全村辖16个村民小组、649户、2328人。经过前期走访、实地调查、贫困户申请、委员会评选、三榜公示，最后确定51户，181人为精准扶贫对象。
一大早，所有包联同志按照统一安排，进村入户，深入贫困群众家中，与帮扶对象亲切交谈，详细询问家庭成员、收入状况、致贫原因和期盼解决的问题等，做好贫困家庭情况记录，并根据致贫原因，选择行之有效的脱贫办法，切实帮助贫困群众脱贫致富。最后还将印有自己名字和联系电话的“名片”张贴在帮扶对象家中，以便能及时解答帮扶对象遇到的问题。让精准扶贫“有人可寻，有话可说”。将精准扶贫工作落到实处，为下一步的扶贫工作奠定了坚实的基础。
***镇根据县精准扶贫工作要求，把精准作为扶贫攻坚的重点，创新工作机制，确立精准意识，追求精准要求，结合乡镇实际，认真制定帮扶计划和帮扶措施，力求精准扶贫工作“对症下药，药到病除”。
一是做到诊断精准，根据村民自愿申请，村委会和驻村工作组实地走访调查，筛选出初始名单。再经评审委员会投票选出最终名单并张榜公示。公示完成后建档立卡，全面掌握扶贫对象的基本情况，做到“户户有卡、村村有册”。真正做到精准二字，将无“病”之人拒之门外。
二是做到治疗精准，围绕因病、因学、缺技术、缺劳动力等致贫因素，查找致贫原因的具体情况，确定帮扶责任人，采取技术帮扶、疾病帮扶、安居帮扶等量身定制帮扶措施，有针对性的予以扶持，确保各项扶贫措施与致贫原因相衔接，以提高群众自我发展的能力。同时根据扶贫对象家庭经济变化情况适时调整扶贫措施，做到脱贫则出，返贫再进，实现有出有进，进出有据
推荐第2篇：第一书记工作动态汇报
第一书记工作动态汇报
一、驻村以来所做主要工作
调整扶贫村后，我局工作人员立即展开工作，与土郊院村18户41人贫困户进行对接。详细调查了解贫困户现状、致贫原因等，针对各贫困户实际情况，积极探索行之有效的脱贫措施。
（一）建档立卡
针对每一户贫困家庭实际情况填写扶贫手册，掌握第一手资料，制定脱贫攻坚计划及帮扶措施，填写帮扶政策牌，为今后的工作开展奠定了基础。
（二）温暖入户
2017年新年来临之际，我局对贫困户进行了送温暖扶贫慰问，发放慰问品，确保每一户贫困家庭都能够过一个欢乐祥和的春节。
（三）政策对接
在前期调研的基础上，针对所包村的具体情况，制定了相应的脱贫攻坚计划及帮扶措施，积极与县农委、交通局、国土局、林业局，多部门联动，发挥政策效应，确保项目具体落实到位。1、借助县旅游公路建设的东风，今年将对五公里进村路面进行改造。2、与县国土局积极沟通，实施300余亩自主造地项目，同时，在山顶配套两个蓄水池，从而增加水浇地面积，该项目计划今年4月底完工。3、今年计划对25度以上坡地进行退耕还林。4、发展中药材300余亩。5、新增小杂粮种植面积200余亩。
二、扶贫思路和措施
1、实施易地扶贫搬迁工程。解决好有异地搬迁意愿农户住房安置问题，按照“群众搬迁到哪里、产业就发展到哪里”的原则，因人因户施策，同步考虑搬迁群众的增收产业。一是支持搬迁群众发展特色种养产业；二是对有经商创业意愿的移民户，帮助其办理工商营业执照，并对有贷款需求的农户争取5万元小额贴息贷款，多渠道增加其经营性收入；三是通过积极探索财政资金用于工程建设、生态建设与贫困户成立的合作社参与工程建设，增加其工资性收入；四是引导农户以贷款、林地、土地入股等形式与企业、村集体开展股权合作，由合作社统一管理、维护、销售，增加其财产性收入。
2、实施特色产业扶贫工程。结合村情实际，紧紧围绕打造特色产业这一主线，结合“一村一品”“一户一品”多元化的产业扶贫发展思路实施特色产业扶贫工程。一是进行基础建设，与土地部门沟通，计划对村内荒山荒坡实施自主造地，预计可造耕地300亩。打井1眼；二是成立养殖、种植合作社，建立土鸡养殖基地，加大特色小杂粮种植面积；三是完成贫困村新一轮农网升级改造，提升农网供电能力和供电质量。
3、实施培训就业工程。依托扶贫开发公共就业服务平台，对贫困家庭劳动力开展周期短、易学易会、脱贫增收见效快的劳动力实用技术、职业技能培训，进一步增强贫困群众的技能水平和创业就业能力，着力提高贫困劳动力的科学文化素养，有效拓展贫困人口脱贫致富途径。
4、实施退耕还林脱贫工程。加大退耕还林力度，3年内争取把25度以上坡地全部还林还草。
5、实施改善人居环境扶贫工程。对连接南田受-土郊院的通村公路进行道路硬化，解决群众行路难、运输难问题。
6、实施公共服务提升工程。一是突出解决因学致贫问题，加大对贫困学生的救助力度，利用好贫困学生救助资金，帮助建档立卡贫困学生顺利完成幼儿园到高中的全部学业。二是继续落实实施好雨露行动计划。
推荐第3篇：纪检汇报
杨陵区文物纪检监察工作情况汇报
2011年,我局纪检监察工作在区纪委的领导下，紧紧围绕中心工作，坚持从严治党的方针，加大预防腐败的工作力度，全面加强行政监察工作，积极推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将我局2011年纪检监察工作情况总结汇报如下：
一、认真学习贯彻上级有关会议精神，加强干部廉政教育。
我局是集教育、文化、文物、体育、新闻出版为一体的综合局，为完善机关支部和机关全体干部学习制度，局党委年初就制定党风廉政和反腐败工作要点，建立健全反腐倡廉专题民主生活会等制度。不断丰富教育内容，依托有效载体，认真组织干部职工学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会，特别是领导干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等。树立服务意识，改进服务质量、规范履职行为、提高工作效率，开展“党员先锋岗”创建活动，利用“七一”建党节的有利契机，采取不同形式，引导党员干部职工加强党性修养、升华自己的道德情操，努力营造浓厚的
反腐倡廉工作氛围。
二、加强重大项目监督，服务中心工作。
今年，杨凌文物纪检监察工作紧紧围绕我区文物的中心工作，紧紧抓住文物库房建设、隋泰陵遗址公园、古邰国遗址公园、中国农业历史博物馆、科举制度博物馆等重大项目前期工作，服务重大项目、监督重大项目，为我区文物保护利用工作保驾护航。纪检工作提前介入、全面参与到项目的策划论证、考古调查、保护规划编制、立项、建设等过程，实现事前、事中、事后监督，有力的遏制了不廉洁行为发生。
三、开展专项治理，加强日常监督工作力度。
认真落实工作目标任务是加强日常监督工作的重要手段。根据区纪委的要求，结合我单位实际，为确保工作任务落到实处，层层签订目标任务书，做到目标明确，责任到人。文物安全是工作的重心，加强文物安全检查是消除安全隐患防止文物犯罪的重要手段。我们坚持至少每周对全区文物点检查一次，不定期地对重点文保单位进行随时抽查，做到有记录，有要求，有结果，对检查的单位中存在有重大安全隐患的及时予以上报。加强库房文物的安全管护，完善库房文物管理制度。严格执行相关规定，认真做好库房登记制度、钥匙保管制度，重大事项及时报告等制度。公开服务项目，
公开办事承诺，加强人员培训，提高执法能力和服务水平，结合“文化遗产日”和“5.18博物馆日”的宣传活动要求，通过设立宣传点，巡回下乡村宣传，制作宣传展板，出动宣传车辆，发放宣传资料等形式，开展宣传活动。提高广大群众自觉保护文物的意识，营造一个人人爱护文物，保护文物的良好社会氛围。同公安部门开展密切合作，打击文物犯罪。
四、强化廉政制度建设和监督，健全惩治和预防腐败的制度体系。
认真执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉等制度执行情况的检查。认真落实党组成员开展党内询问和质询的制度。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。积极发挥行政监察职能作用，加强对灾后重建项目建设资金使用的监督，保证项目建设符合规范，确保资金使用不出问题。
五、加强纪检监察干部队伍建设，不断提高服务科学发展的能力和水平。
我局工作人员认真参加深入学习实践科学发展观活动，切实加强自身建设。深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，善于运用科学发展观来指导和推进纪检监察工作。紧紧围绕保障和促进科学发展观来谋划反腐倡廉工
作、增添反腐倡廉举措。坚持以人为本，更加关注民生、为民谋利，不断拓宽人民群众参与反腐败建设的渠道。认真研究解决反腐败建设面临的新情况，创新纪检监察工作思路和方式方法，不断提高服务科学发展、保障科学发展、推动科学发展的能力和水平。强化大局意识、责任意识，在加强党性修养和作风养成方面起到了模范带作用，维护纪检监察干部的良好形象。
二○一一年十月二十六日
推荐第4篇：纪检汇报
宁德财经学校2014年度上半年纪检工作总结
2014年，我校贯彻十八届中央纪委第三次全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入落实中央八项规定精神，坚决纠正‚四风‛问题，加强制度建设，强化权力监督，规范权力运行，营造学校高效、和谐氛围，促进党建工作、党风廉政建设工作上水平、上台阶。现将2014年上半年学校纪检工作汇报如下：
一、高度重视，落实责任
年初，学校召开党风廉政建设专题会议，把推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作作为党的建设和学校建设的重要内容，融入学校各项工作中，列入学校年度工作计划。根据校领导班子成员的工作分工，按照‚一岗双责‛要求，按照党风廉政建设责任制网络体系，把党风廉政建设工作内容逐项分解，逐层签订党风廉政建设和政风行风建设责任书，专题研究制定《2014年推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作任务责任分解意见》，调整惩防体系建设及党风廉政建设领导小组成员、明确责任分工，形成主要领导亲自抓，班子成员分头抓，各科室、各支部各负其责的格局，为促进学校廉政建设奠定了良好的环境和坚实的基础。
二、提高认识，增强责任
把校领导班子廉洁自律作为学校纪检监察工作的重点：一是加强校领导班子成员职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，切实树立团结务实、勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。二是做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查。三是认真履行领导干部‚一岗双责‛责任制，进一步明确班子成员的责任分工，加强对分管科室的廉政督察工作。四是严格规范领导干部廉洁从政行为，校中层以上干部向全体教工做出廉洁自律承诺，增加工作透明度，自觉接受社会监督；六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，认真实行‚一支笔‛签字制，杜绝违纪审批、把关失控现象的发生。
三、加强教育，增强意识
一是开展师德师风教育活动。组织开展以‚敬业清廉，为人师表‛为主题的师德师风教育活动，通过播放廉政专题片，开设师德讲座等活动，大力弘扬先进典型，引导广大党员干部进一步弘扬廉洁精神、培育廉洁价值理念、营造廉洁氛围。二是组织观看《焦裕禄》及廉政教育专题片，进一步加强革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育和勤政廉政教育。三是结合开展群众路线教育实践活动，组织全体党员到福安柏柱洋开展革命传统教育，增强全体党员在新时期弘扬光荣革命传统、推动学校发展的责任感和紧迫感。四是
组织学生开展‚敬廉崇洁、诚信守法‛主题教育。
四、健全制度，规范行为
一是加强制度建设，规范办学行为，预防和杜绝廉政风险的出现和腐败发生。制定《宁德财经学校廉洁自律制度》、《宁德财经学校重大事项集体研究决定制度》、《宁德财经学校工作督查督办制度》、《宁德财经学校公务车辆管理制度》、《宁德财经学校公务接待暂行规定》等，针对人、财、物管理等重要岗位，围绕廉政风险点，从加强监督检查等方面提出了具体工作要求。二是规范财务报销行为。制定《宁德财经学校财务支出管理细则》。大型基建工程、设备购置等专项开支，由校务会议研究决定。基建、各类零星修缮等支出，预算支出达万元以上5万元以下的学校小型、简易修缮、安装等项目的支出由后勤科列报用款计划，编制经费预算，报分管领导审核，由分管领导提请校长召开校长办公会议或专题会议研究确定；建设修缮过程中必需的新增项目，金额在一万元以下，由经办科室提请分管领导审核并报经校长审批同意后方可执行。金额在一万元以上的，需经校务会议议定并形成会议纪要。三是完善党务、校务公开标准化制度。由工会、党办分别负责校务、党务公开相关事宜，设立校务、党务公开热线电话，进一步规范党务、校务公开程序和流程。
五、改进作风，关注民生
一是做好2014年度党员领导干部专题民主生活会前期准备工作。以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，结合领
导班子和领导干部个人思想、工作、作风等方面实际，认真撰写对照检查材料，检查领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风上存在的问题，寻找产生问题的根源提出整改措施。二是推进民生工程，优化育人。完成与市公安局签约，以合作办学的形式，整合学校资源、盘活资产，拟建设300米塑胶跑道和校园警务室、视频监控设施、一键式报警等安防安监设施。在市教育局的支持下，准备要完成总投资880万元396个床位的学生高级公寓楼建设。用省教育厅以奖代补资金160万，建设客户信息实训30个席位及完成以‚三通‛为核心的校园信息化建设，继续完善龙头专业实训设施，建设两个财经专业实训室。另外，通过节约行政开支，自筹资金，建设学校办公自动化系统，以及完善会计无纸化考试考点规范建设，为作为省财政厅在我市设立的会计从业资格定点考点做好准备。
六、建立机制，确保实效
一是进一步完善‚问责‛机制。制定《宁德财经学校督查督办制度》，以围绕学校中心工作、求真务实、讲求实效、分级负责、相互协调为原则，开展督查督办工作。‚问责‛机制的实行，从根本上规范了学校办学行为。二是建立考核机制。完善《宁德财经学校基层党组织量化考核办法》，将廉政建设情况作为一项重要的指标，进行考核。制定《教师岗位职务评聘制度》，营造教师依法治教、优质施教、廉洁从教、文明执教的优良教风，造就一支品德高尚、素质精良
的教师队伍。三是建立‚激励‛机制。制定《教师量化考核管理办法》，对教师从师德、教学常规工作、教学研究与改革、教育教学专项工作等方面进行考核。执行《班主任量化考核办法》，《教师参加和指导技能竞赛奖励办法》、《教师职业道德考核办法》等，充分发挥考核办法的导向作用，奖优罚劣，引导教师践行师德规范，提升教育教学能力及管理水平。
七、强化监管，扎实推进
一是坚持反腐倡廉‚标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防‛方针，采取外部监督和自律防范相结合的方式，完善廉情预警机制，最大限度地预防各类腐败行为的发生。二是学校定期召开领导班子、支部廉政风险分析会议，针对发现的苗头性和倾向性问题，及时落实防控责任。对群众反映的个人问题，由总支纪检委员落实，充分利用信箱、信访举报等途径，监测廉情风险，消除风险隐患。三是完善监督考核机制。将廉政风险防控机制建设作为领导班子、支部量化考核以及党员干部年度考核范畴，全面系统地检查考核廉政风险防控各项措施的落实情况，确保廉政风险防控机制扎实推进。
我们将按市委教育工委、教育局的要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，结合学校实际深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真解决反腐倡廉建设
中教职员工反映强烈的突出问题，进一步提高党风廉政建设责任制和惩防体系建设科学化水平。
中共福建宁德财经学校总支委员会 2014年7月12日
推荐第5篇：纪检工作交流汇报材料
****纪检工作交流汇报材料
近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的
不断深化，大量党员转入社区管理，而又由于社会处在转型阶段，人
们的思想意识、生活方式也出现了多元化，党风廉政建设面临着新情
况、新问题。在街道工委纪委的领导下，****党支部设置了纪检委员，
成立了党风廉政建设领导小组，明确了职能职责，党风廉政建设逐步
开展起来。目前，社区支部主要开展了以下几方面的纪检工作：
一、强化领导，明确职责。社区建立了党风廉政建设领导小组，
由党支部副书记任组长，同时进一步明确了社区纪检委员的工作职
责，即：负责社区党支部的纪律检查和信访工作任务的落实，监督、
和管理社区信访、理财、居务公开等工作；对社区党员干部有监督权、
批评教育权；制定完善社区党风廉政相关工作制度，报告有关工作开
展情况；组织开展社区党风廉政宣传教育活动；及时向上级机关反映
社区信访动态、信访信息、群众意愿和党员干部违法违纪线索；按要
求认真完成上级纪委交办的各项工作任务。
二、建章立制，完善基础台帐。建立健全党支部纪检工作制度、
居务公开制度、财务管理制度、社区民主监督制度、社区党员会议制
度、社区支委、居委联席会议制度、社区落实党风廉政建设责任制度
等规章制度，以规范社区党员干部廉洁从政行为。建立健全了走访党
员群众记录、学习记录，排查矛盾解决纠纷记录，财务、政务公开记
录，社情民意调查记录等各种表册台帐，为社区纪检工作的顺利开展
奠定了基础。
三、高度重视信访工作
高度重视信访举报工作，加强信访网络建设，完善信访举报制度，拓宽了党同人民群众的联系渠道，充分接受人民群众的广泛监督。社区信访员经常深入基层、调查了解、反映情况，走访党员群众，至少每月一次，变群众上访为纪检委员下访，了解民情，做好矛盾纠纷化解工作，做到了“小事、大事不出社区”，避免了越级上访，把问题解决在萌芽状态，切实减少了群众来信来访次数。
四、大力开展廉政文化活动。
借助“清风进社区”、“廉政文化示范社区”的工作，积极开展形式多样的廉政文化活动，搭建基层廉洁工程的良好平台。（1）加强党风廉政阵地建设。以社区多功能厅作为党校阵地，发动有一定理论水平和实践经验的离退休党员干部担任社区党校的兼职教师，制订教育计划，面向社区党员开展党风廉政教育；以社区图书阅览室、宣传窗、等为载体，加强社区党风廉政渗透式宣传及教育。在市公安局的大力支持下，与新东方医院开展了反对商业贿赂十条承诺活动，并把这十条承诺放于醒目的宣传窗内，在领导干部比较多的墙门开展廉政特色楼，如“清风雅苑”和“和谐竹苑”，以便长期警示社区内的党员、干部及居民朋友。（2）大力营造党风廉政氛围。开展廉系列活动；利用网站开辟廉政电子举报信箱和《清风大家谈》论坛；开展“树立社会主义荣辱观，争创廉洁文明好家庭”签名活动；组织开展“廉政进社区，清风漾万家”大型签名及书画比赛，开展“廉政文化进家庭宣传活动”，举办了清风进社区大型文艺晚会，社区还利用“老年记
者团”这一学习型组织，为老领导们搭建学习、参与社区建设的平台，并以身作则，积极推进“廉政文化”建设。社区还制作了廉政守望册，并印发了2500份，内容有“家庭助廉12345”（履好一职责即家庭纪委书记职责、吹好两股风即勤风和廉风、算好三笔帐即前途帐、家庭帐、经济帐、做好四个不即在领导干部管辖范围或职权范围内，不替任何人捎口信、不替任何人说情、不向任何人许诺、不收任何人礼物、把好五个关即把好收入关、把好收礼关、把好社交关、把好人情关、把好教育好）及八荣八耻教育内容，还设立了廉政投诉电话，在青少年中开展了“我是小小宣廉员”“廉政贺卡送父母”等活动，营造“大廉政”的宣传教育氛围。
一年来，通过党风廉政建设和纪检监察工作的深入开展，取得了一些成绩。社区将再接再厉，使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力、工作中的战斗力有所提高，使****建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的温馨社区。
推荐第6篇：工作动态
工作动态
情暖童心精彩六一
——2010年“六一”节活动综述 “六一”期间，全市各级妇联组织以贯彻落实全国、全省未成年人思想道德建设经验交流会议精神为重点，围绕世博会、省运会，精心组织开展了一系列寓教于乐、丰富多彩的庆祝活动，使全市少年儿童度过了一个快乐、健康而有意义的节日。
一、领导重视，切实为儿童办实事好事
为组织好今年的“六一”庆祝活动，市妇联联合17个部
门及时下发了《关于庆祝2010年“六一”国际儿童节的通知》。6月1日上午，市五大班子领导分别到全市各幼儿园亲切看望小朋友，给小朋友们带去了精美的礼物，送上了节日的祝福。市妇联与市教育局领导先后到市儿童活动中心幼儿园和部分小学进行了走访慰问。“六一”期间，在各级妇联的发动下，社会各界积极关注特殊困境儿童群体，积极为他们办实事好事。市妇联发起了“为留守流动儿童捐书”活动，5月29日，将捐赠的1000余册第一批爱心书籍送到了沂源县两县春蕾小学，帮助留守流动儿童增长了知识，开阔了眼界。张店区妇联与民政、教育部门联合走访慰问孤困及留守流动儿童，发放慰问物资1万余元。淄川区妇联开展了“党员（爱心）妈妈”牵手孤困儿童活动，全区153名“党员（爱心）妈妈”为孩子们赠送了价值4万余元的学习生活用品。阳光保险集团淄川支公为太河乡曹家联小12名小学生赠送了文具和2300元助学款。
周村区妇联为困难家庭的孩子送去了节日“大礼包”，为部分幼儿园赠送了录音机、饮水机、文体用品、图书等学习生活用品。沂源县石桥乡倡议30多名女干部组成留守儿童“一对一”帮扶队，并协调协调鲁阳公司3万元“鲁阳基金”，帮扶贫困儿童150名。
二、强化宣传，努力营造儿童良好成长环境
全市各级妇联组织紧紧抓住观世博、迎省运契机，分层次、多角度、多渠道加大宣传力度。6月份，市妇儿办组织开展了“全面落实纲要目标，优化儿童成长环境”为主题《淄博儿童发展纲要》宣传实践月活动。5月25—31日，市妇联与市电台联合开展了“我与孩子共成长”家庭教育问题大家谈活动，连续一周对我市的家庭教育现状进行了剖析，并邀请专家进行了评论和指导。博山区妇联与电视台联合开展《教育面对面》访谈节目，邀请教育专家畅谈在家庭教育中存在的问题，帮助和引导家长树立正确的教育观。各区县妇联进一步加强与新闻单位的合作，充分利用广播电视、报刊、互联网等，加大对《淄博儿童发展纲要》、《进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神以及保护儿童的各项法律法规和方针政策的宣传，积极倡导儿童优先的理念；加大对“世博会”、“省运会”精神的宣传，充分展示我市儿童奋发向上、健康成长的良好精神风貌；加大对先进家庭教育理念的宣传，加强社会主义核心价值体系教育，引导儿童树立崇高的理想和远大的志向。据不完全统计，“六一”期间，全市各大新闻媒体先后发稿40余篇
（次），悬挂宣传条幅100余条，发放宣传资料5万余份。
三、创新载体，开展丰富多彩的道德实践活动
1、启动“家庭护卫行动”，净化社会文化环境。5月27日，与市文明办、市外宣办、市教育局联合启动净化社会文化环境“家庭护卫行动”，成立了“妈妈护卫队”，联合学校开展了“健康上网快乐成长”辩论赛，并邀请家长代表作评委，就如何“文明上网，上文明网”进行了讨论，进一步提高了未成年人对健康上网的认识，强化了广大家长对实施“家庭护卫行动”的责任感和紧迫感。与市文化出版局联合组织了整治网吧及娱乐场所接纳未成年人违法行为的集中行动，联合文化市场执法局、工商局对报纸期刊、图书、音像制品、电子出版物、广播影视、互联网、网吧、手机短信等文化传播市场进行了督查。同时，通过组织“放飞梦想”家庭教育公益短信征集，发放“净化网络护卫孩子”宣传单，指导家庭免费安装过滤软件等形式，动员全社会共同努力创造有利于未成年人健康成长的良好文化环境。
2、开展“共沐书香——百万家庭读书”活动，推动学习型家庭创建。为帮助广大家庭形成重视阅读、崇尚学习的良好风尚，市妇联、市家庭教育研究会、淄博晚报社联合在全市开展了“共沐书香——百万家庭读书”活动，并将活动纳入第三届“淄博市读书节”，先后组织了优秀家教书籍推荐、首届大型图书优惠展销活动、淄博优秀本土作家签名赠书等活动。联合文学网站、淄博晚报开展了“同读书、共成长”亲子征文活
动，收到征文238篇，对23篇优秀征文和11个先进单位进行了表彰，部分优秀文章在淄博妇女网、文学网站、淄博晚报进行了刊登。
3、深化“家长素质提升工程”，打造妇联家教品牌。为全面落实淄博市家庭教育“十一五”规划，与市教育局、市关工委、团市委联合启动了《知心姐姐》淄博巡回报告会，从3月17日至4月28日，《知心姐姐》报告团历时1个半月，深入五区三县、高新区，走进校园开展关注未成年人健康成长系列讲座60余场，2万余名家长聆听了陈薇老师《关注孩子心灵成长》的精彩报告，对全面提升我市广大家长的思想道德素质和实施家庭教育的能力发挥了积极作用。依托淄博筑仁成长教育中心挂牌成立了智慧父母俱乐部，免费为俱乐部家长定制个性化的教育方案，帮助解决子女在学习、性格、情商发展方面的障碍。
4、组织低碳环保活动，倡导节约环保理念。“六一”期间，市妇联在幼儿园、中小学生中组织了以低碳环保为主题的书画、手工制作大赛和旧物置换活动，并发出了“旧物置换，倡导低碳，我为环保，多做贡献”的倡议。周村区妇联开展了“低碳进校园”动手制作玩具大赛，鼓励小朋友们利用塑料袋、矿泉水瓶、鸡蛋壳等材料制作好看的玩具和装饰品。淄川区、高青县妇联通过举办环保书画、手工作品大赛和“爱我家乡 绿色环保”亲子摄影、绘画、手工大赛，引导广大少年儿童树立节约环保意识，自觉形成节约能源资源和保护生态环境的生活理念。
5、强体质，展风采，欢乐迎省运。全市各级妇联以承办省运会为契机，通过组织开展健康大赛、风采展示等活动，激发广大少年儿童喜迎省运的热情。市妇联与市电视台联合开展了“得益乳业”宝贝向前冲运动电视大赛，300余名6个月—4岁的宝宝经过5个项目的角逐，最终评出十大健康宝宝。张店区、周村区、临淄区、高青县妇联通过组织才艺大赛、风采展示大赛、模特大赛、幼儿团体操展演活动，展示风采，增强体质。桓台县、沂源县妇联举办了少年儿童书画、摄影大赛，孩子们用手中的彩笔和镜头记录出对省运期盼之情和对美好生活的憧憬。（市妇联儿童部）
报：市委常委，市人大、市政府、市政协、市纪委领导，省妇联
各主席
送：省妇联各部室，市委办公厅信息科，各区县委书记、区县长、
副书记
发：各区县妇联、高新区妇委会、市直机关妇工委、市妇联各部
室、各乡镇（街办）妇联
责任编辑：张巍淄准简036号
推荐第7篇：工作动态
工 作 动 态
禾丰镇开展群众自治培训会
4月30日上午，禾丰镇社会事务办公室主任刘德伟对各村妇女主任进行了群众自治的培训。会上，刘主任对各村如何制定群众自治章程以及村规民约的制定进行了详细说明，并强调群众自治章程、村规民约、计划生育协议书的制定必须通过村民代表大会表决方能生效。最后刘主任对各村计生工作资料的存放进行了统一规范，并明确了排放顺序。
禾丰镇社会事务办2014年5月4日
— 1 —
推荐第8篇：工作动态
淇滨信息：
聂下务中心校搞好火灾演练
9月28日上午，聂下务中心校开展了火灾演练。全校师生200多人在短短的数秒内安全有序地从教学楼到达指定集合地点，无一因推搡磕绊造成的混乱现象发生。然后，主抓安全的常主任进行有效总结点评，强调了进行安全演练的重要性和各种注意事项。
（聂下务中心校王文方）
推荐第9篇：工作动态
我乡传达学习全省文建明工作法培训精神
9月13日上午，我乡召开全体乡干部会议，就省委举办的第一期全省文建明工作法培训班的领导指示精神和学习要点进行了传达学习，并对我乡学习文建明精神，进一步推广“三二”工作法，加强和创新社会管理工作进行了再动员和再部署，乡党委要求全党员和干部职工要率先在各项工作中认真学习和贯彻落实文建明工作法，率先掀起新一轮的学习推广热潮。
在会上，认真传达学习了省委常委、省委组织部长***同志在开班仪式上的重要讲话精神，要求全体干部职工，特别是领导干部，务必要提高认识，要把思想统一到中央和省委领导的指示精神上来，，把文建明工作法与实际工作融会贯通，真正使先进思想和方法在本乡生根开花，取得实效。
全体干部职工认真学习了“三二”工作法的指导思想和具体内容，将科学工作方法具有的指导性、实用性、可操作性与党建理论和乡镇实际工作有机的结合起来，核心是要让每一个党员干部真正带着思想，带着感情，带着方法走进群众中去解决问题，化解矛盾，服务三农，切实抓好基层的各项工作。
乡党委要求，为进一步深入开展学习和推广文建明工作法的活动，推动我乡加强和创新社会管理工作，在下一步的工作中，我乡
首要的任务还是抓发展，促进农民致富增收。这一点我乡受益于茶叶产业化的发展已初步上路，但是目前国内严峻的食品安全问题要求我们更要居安思危，要把全乡茶园基地安全管理当成工作的重中之重来抓。切实抓好农药施用的统防统治，引导基地的有机化发展，推动茶叶企业的品牌建设和市场营销，尽早启动鲜叶交易市场建设，茶业的稳步发展是我乡安定和谐的根本保障。
二是要进一步加强基层组织的建设，搞好全乡党建工作，配强村支书，选好村主任，乡镇的各项工作压才有基础和保障。
三是将“三二”工作法融入到乡镇机关建设和干部管理之中，以制度管人，以制度管事，以制度管钱。
四是深入推进城乡环境综合治理，着力建设长效机制，积极探索在文建明工作法指导下的城乡环境综合治理工作机制，探索将城乡环境综合治理与服务群众相结合，努力提升群众的幸福感，密切干群关系，凝聚人心，把维稳和和谐建设推向新的高度。
推荐第10篇：工作动态
锹峪乡乡进一步夯实计生工作基础
今年以来,锹峪乡以人为本,进一步靠实工作责任,强化乡干部包村象责任制,出实招、下狠劲,查漏补缺,进一步夯实计生工作基础。
一是对当年出生、初婚进行认真清理摸底,规范重点对象月访视工作制度,坚决杜绝出生、初婚瞒、漏报现象发生；加强对安排持证生育对象、外流的环孕检对象和季节性外流漏检对象的清理排查,对独女户安排生育二孩对象实行重点管理,解决计生率误差大、二孩性别比偏高等问题。
二是加快信息化建设,进一步核对校正人口信息,提高数据准确程度；在开展计划生育工作中,大力推行亲民、爱民活动,让群众感受党和政府的温暖,使计划生育工作人性化。
三是加大计生宣传活动，在曹家庄村村部设立了计生文化大院，落成了巨幅计生宣传画；通过开展“生殖健康服务进家庭”宣传义诊活动，计生办通过散发计生宣传资料,走访慰问计生贫困户,为患病群众免费体检、赠送药品,建立健康档案等形式开展了计生宣传服务。
第11篇：工作动态
工作动态
新州社区卫生服务中心落实一体化卫生信息化建设培训1月10日，新州社区卫生服务中心依据旗卫生局刚刚培训完的一体化卫生信息建设项目，积极组织我中心公卫人员学习，把我中心管辖区的居民健康电子档案信息逐步完善，并分类到每一个街道。还制定了“2014年新州社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目辖区分片包干服务责任制”，把基本公共卫生服务项目责任到人。65周岁以上老年人、糖尿病、高血压等重点人群建立花名册，方便下一步一对一的健康指导和随访工作，逐步提高我辖区居民的健康意识。
（高福忠）
第12篇：工作动态
体育系分团委：
一、广西师范学院师园学院横幅悬挂、宣传展板管理规定会议 为规范我院校园宣传制度，保证校园环境整洁有序，营造高品位的校园文化氛围，维护校园秩序，有力推进校园精神文明建设，共同创造我院良好的人文环境，经学工处、院团委等部门共同协商，决定对学院各级团组织及各级学生组织实行新的校园宣传管理规定。2013年4月22号晚七点，院团委在教学楼4—308召开师园学院横幅悬挂、宣传展板管理规定会议，各级各系学生组织、各社团代表参加会议，我系分团委宣传部代表参加此次会议进行学习。
会议主要介绍横幅悬挂、宣传展板管理各项规定、要求，其中主要分为关于横幅、标语审批、悬挂的规定和宣传窗、宣传展板管理和使用规定。关于横幅、标语审批、悬挂的规定分以下几点，申请流程、悬挂地点、悬挂要求、横幅内容、监管办法；宣传窗、宣传展板管理和使用规定分以下几点，宣传窗及展板的分配、海报张贴的申请、海报张贴要求、管理办法。会议详细介绍《宣传品外置申请表》《临时展板使用申请表》《横幅、海报审批条》《临时展板使用登记表》的使用和《宣传窗及展板分配示意图》。
通过本次会议的学习，详细深入了解了学院横幅悬挂、宣传展板管理的新规定，更有利于今后各项工作的开展。
二、关于委员这段时间工作上总结和下一阶段工作计划的会议 2013年4月25号，在文体楼202办公室召开委员工作会议。由蒙柱兴副书记主持本次会议，总结上半个学期的工作，指出工作中存在的问题，提出下阶段工作的计划，做好提前动员。
在会议上蒙柱兴副书记多次强调委员在工作工作上纪律和态度的问题，在委员们身上出现消极、敷衍、随意等现象。我们分团委是们体育系先进性的学生干部组织，我们要好表率带头作用，从平时的学习、生活和工作中体现我们的优秀先进性，所以每个委员必须对个人作风有严格的约束，让自己不断进步。会议还特别加强委员间协调、合理安排时间工作的讨论，明划委员值班的职能和要求。最后会议还讨论研究开展布置下阶段关于各系分团委气排球交流赛和三下乡活动的工方案。
通过本次会议基本指出纠正委员中思想上出现的问题，提高今后工作的积极性，也有助于委员思想的提高，还明确了下一阶段工作的计划、要求、预期效果，清晰了下一阶段工作目标。
第13篇：工作动态
【工作动态】
镇康县认真贯彻临沧市首问首办责任制规定。制定了贯彻＜临沧市首问首办责任制规定（试行）＞实施办法》，实施办法共15条，从首问人的职责、义务、首问责任制的管理、投诉处理等方面作出规定，要求首问责任人必须主动热情，以礼待人，使用文明规范用语，仔细耐心地接受问询，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞办事人或拖延办理时间；对职责范围内的事宜，要按照有关规定及时办理，不能当场办理的，要一次性向办事人说明其需补办的手续、材料及办理时间等，对在一段时间内不能答复的，要记录其联络方式，及时将进展情况回复办事人。为落实好首问责任制，县委、县政府将采取明查暗访等形式不定期组织督促检查并予以通报，对因推诿、扯皮和对办事人提出的问题，由于处理不当造成办事人上访，或严重损害党和政府形象被投诉的，经调查核实后，将追究有关责任人及其主要领导的责任。（县软建办杨建）
镇康县组织在新闻媒体上开展“优化软环境增强软实力公开承诺”活动。为切实推进“优化软环境增强软实力活动”的深入开展，2010年8月16日起，县优化软环境增强软实力工作领导小组办公室组织92个部门在新闻媒体开展“优化软环境增强软实力”公开承诺活动，要求各活动对象单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“诚信、公正、公开、效能、服务、廉洁”的要求，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合创先争优活动，由主要负责人在新闻媒体上就依法行政、廉洁从政、优质服务、违诺责任等内容作出公开承诺，着力解决在软环境方面存在的突出问题，进一步解放思想、更新观念，深化改革、转变职能，改进作风、提高效率，提升服务水平、优化发展环境，为圆满完成“三个一百”目标任务、扎实推进“新家园行动计划”打造良好舆论环境。（县软建办 李加琼）
【经验交流】
县司法局四措并举狠抓作风建设。一是强化教育，切实提高思想认识。局班子每月召开1次干部职工学习大会，认真学习贯彻市、县关于“优化软环境，增强软实力”及加强机关作风建设的文件精神。二是找准病根，切实解决突出问题。针对部分干部中存在的责任心不强、服务不到位；履职不力、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责；纪律松懈、作风散漫；工作时间玩游戏、打麻将、聊天以及不遵守作息时间等现象，结合实际制定整改措施，认真加以整治。三是健全机制，切实完善长效机制。建立健全挂牌上岗，驾驶机动车、请销假、请示报告、上下班等制度，为加强机关作风建设提供了制度上的保障。四是严格监督，切实查处违纪行为。政工科严格对每位干部职工作风建设情况进行动态监督检查，发现纪律松懈、作风散漫等工作不在状态的干部一律严肃处理，对工作不力、玩忽职守的，给工作造成重大失误的，按规定进行问责。（县司法局 黎旭）
木场乡召开招商引资企业座谈会改善服务环境。为切实开展好优化软环境增强软实力活动，更好为企业提供优质服务，木场乡召开了“优化环境、共谋发展”座谈会，在木场投资发展的兴达公司、金宏公司、炎辉石业有限公司、湖南湘投国际有限公司、永德吉石业有限公司等5户企业负责人及乡党政班子成员、有关各村支书、主任、站所负责人参加了会议。会上，各企业负责人对上半年生产情况、存在困难及下半年工作计划作了交流汇报，乡党政班子成员、村支书、主任、站所负责人结合本部门工作实际，就如何做好企业服务工作作了承诺发言。(木场乡纪委苏文荣)
县工商局提升机关行政效能促软环境建设。为提高工商行政管理机关的行政效能，进一步密切同人民群众的联系，镇康县工商局采取五项措施提升机关行政效能，推进软环境建设工作深入开展。一是开辟创业绿色通道，实现“五个零”服务。创业群众办照一站式上门服务，做到 “零距离”；服务受理认真贯彻首问首办责任制，做到 “零推诿”;服务事项坚持“一审一核一次办结”，做到 “零积压”；服务承诺按时限要求办结，做到“零失信”；服务质量严格责任追究，做到“零差错”。二是完善内部管理制度，强化内部管理。结合实际制定了《工商行政
管理系统内部管理若干规定》，共十章二十七条，对办公秩序管理、考勤管理、着装管理、财务管理、监督责任等方面进行规定和要求，着力规范公务人员的行政行为，切实加强作风纪律的监督，提升服务发展水平和监管执法效能。三是充分发挥职能作用，加强市场监管。发放消费警示资料1200余份，检查集贸市场38个（次），截获“食用调和酒”、调精炼油共计1558公斤。四是加强党风廉政建设，打造勤廉工商。组织干部职工到县档案局“爱国主义教育基地”观看专题教育片、廉政图片接受爱国主义教育，开展公务员宣誓活动，加强思想教育；召开企业、个体工商户代表座谈会和走访义务监督员，广泛听取意见建议，强化监督管理；提出窗口工作人员 “咨询服务一口清，发放资料一手清，受理审查一次清”要求，强化效能管理。五是贯彻落实创业带动就业政策，倾心服务群众。完成5户个体私营户申请人的创业培训，多方沟通协调使创业户及时申领创业贷款25万元，带动就业6人。（县软建办 李军）
第14篇：纪检汇报材料
***镇2012年度纪检监察工作汇报材料
一、2012年纪检监察工作思路、措施和目标的总体规划
2012年我镇纪检监察工作坚持以“服务群众，提高群众满意率，促进社会和谐发展”为目标，深入贯彻落实科学发展观，按照区委、区纪委的总体部署，围绕中心，突出重点，服务大局，统筹推进，规范运行，突出执行、狠抓落实，有序推进以惩防体系为重点的反腐倡廉建设，切实加强领导干部作风建设，密切党和群众血肉联系，加强党风廉政建设，有解决理人民群众反映强烈的突出问题，进一步履行纪检监察职能，从而为推动我镇经济持续平稳快速发展和社会和谐稳定提供强有力的保障。
（一）注重机制创新，服务大局有新举措
充分发挥纪检监察职能作用，进一步围绕中心、服务大局，确保社会和谐稳定，经济快速发展。一是确保政令畅通。突出重点，监督检查各部门指导思想是否与上级保持一致、执行是否行动迅速到位；程序是否依法合规、运作是否规范透明、办事是否高效廉洁。二是提升制度执行力度，优化发展软环境。根据区委大项目建设的形势要求，在提高服务质量、提升制度执行力方面积极探索，加大执法监察、廉政监察、效能监察力度，促进镇党委政府工作人员作风进一步改善和服务意识的进一步提高，促进政府机关及其工作人员廉政勤政、依法行政。
（二）注重方式方法创新，常规工作有新提升
以务实扎实的作风、统筹兼顾的理念，切实抓好反腐倡廉教
育、加强制度建设、以及领导干部作风建设等各项基础性、经常性工作。同时要转变工作方式方法，更加注重利用一站三中心、舆论宣传的力量、多方监督的资源，努力确保各项工作取得新成效，实现新提升。
（三）注重纠建并举，治理突出问题有新成效
着力解决群众反映强烈的问题。（1）深化工程建设领域突出问题专项治理。（2）配合和督促有关部门开展群众反映强烈的征地拆迁、食品药品安全、环境保护、专项资金监管等方面的专项治理。同时，要继续加强对强农惠农政策落实情况和专项资金管理使用情况的监督检查，要建立健全民主评议、监督检查工作体系，不断完善，防治不正之风的长效机制。
二、八项重点工作规划
（一）加强农村基层党员干部作风建设、廉洁自律和廉政文化宣传教育
认真贯彻落实《2010年—2012年宝坻区加强作风建设工作规划》的文件精神，组织各级党员干部深入学习区第四次党代会精神，大力弘扬密切联系群众的的优良作风。深化领导干部作风建设，进一步加强教育管理。（1）进一步加强群众观点和群众路线教育，加强对群众路线执行情况的监督检查。（2）倡导艰苦奋斗、勤俭节约的光荣作风，坚决执行上级党委、纪委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。
着力解决党员领导干部廉洁自律方面的问题。（1）落实领导干部报告个人有关事项制度（2）规范公务接待制度。（3）认真落
实《廉政准则》，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。（4）着力解决发生在群众身边的腐败问题。要加大对农村基层干部损害群众利益行为的问责力度，严肃查处违纪违法行为，切实维护农村和谐稳定。
廉政教育常抓不懈。一是廉政党课活动深入推进。镇主要领导每年为基层党员干部讲一堂廉政党课；二是深入开展“廉勤大讲堂”活动以“廉洁从业、勤政爱民、科学发展”为主题，以“廉勤大讲堂”为载体，教育引导广大党员干部崇廉洁、讲奉献、转作风，促发展，提高拒腐防变能力；三是深化岗位廉政教育，使机关干部明确岗位职责、明确岗位廉政风险点、明确岗位廉政要求、明确违反廉政行为规范的严重后果，从而进一步增强自觉防控岗位廉政风险、遵纪守法，忠实履职的意识。
（二）农村“三资”监管和村级财务监督审计工作
1、规范现金管理。严格控制库存现金，按照镇级规定村级收入在三日内及时存入村级账户中，大额收入和渔池土地承包费于当日缴存在镇监管的村级存款帐户中，不得坐收坐支。规范审批权限。村级支取现金由村填写支取村级自有资金申请表，村书记、村主任签字，包村包片干部签字，由镇长审批。报销开支的审批由村书记、村主任签字，村理财小组审核，村级事务助理把关，由包片领导审批。
2、农村集体资产管理。建立资产台账，我镇对村集体所有的建筑物、道路、农业机械、机电设备、办公设备农田水利设备、体育设施等严格管理。对于村级购入和上级下拨的单价超过500
元，使用期限超过一年且符合固定资产条件的记入固定资产帐。对于村级上报的报废、变卖、丢失的固定资产由村书记、主任签字确认后，由村理财小组审批，包村干部、包片领导把关。每村设专职保管一人，专门保管村级的农业机械、办公设备和农田水利设备。每年末对村集体资产按固定资产明细帐的记载进行一次核实。对盘亏的固定资产进行调查，并写明原因。
3、农村集体资源管理。建立资源台账，对村级的土地、林木、渔池、水面等资源由镇农经站实行统一登记，并对村级土地、林木、渔池的招标、发包情况进行严格管理。农经站成立村级集体经济合同监管机构结合公章监督管理办公室共同做好村集体资源的监督管理工作。
4、强化审计监督。农村集体财务审计是镇农经部门的重要职责，是加强村级财务规范化管理的关键举措。一是认真开展农村集体经济组织内部审计工作。要坚持常规审计，每年对村级资产的管理使用、财务收支、收益分配等财务事项至少开展一次内部审计；二是开展专项审计，对村级债权债务、土地征用补偿费、建设项目的发包管理、重大投资建设项目以及群众反映强烈的问题要进行重点审计；三是实施离任审计，村干部任期届满或离任时必须审计。认真落实审计责任，审计中查出被侵占的集体资产和资金，要责令其如数退赔；涉及违法乱纪的，要提出处理意见，移交纪检监察部门处理，或移交司法机关依法追究当事人的法律责任。
（三）镇村两级重大事项’六步决策法”工作
把落实“六步决策法”与落实村级管理的各项制度结合起来，加强领导，成立了镇村重大事务预审把关领导小组，负责民主决策预审把关工作。
1、严把政策关，由包村包片干部和相关职能部门把握好政策关，对违反国家政策、法规的议案，虽经村民代表同意，也不予以批复。
2、严把程序审核关，镇纪委对上报的议案履行民主程序情况严格把关，对违反程序的不予批复。
3、严把监督关，村级事务助理对村级民主决策的事项，全程进行跟踪监督，及时纠正不按决策程序办事的行为，驻村入户，了解群众的思想动态。保障大多数群众的意愿得以实现。
（五）村级组织换届纪律保障工作
为确保2012年村级组织换届选举工作顺利进行，我镇按照高度重视、预防为主的方针，严明村级组织选举工作纪律，做到三个“强化”，有力保障换届选举工作的顺利进行。
一是强化纪律教育，一对镇机关干部，侧重组织纪律的教育，认真抓好换届选举业务骨干和工作人员的培训工作，特别是包片干部和村级事务助理的培训工作，使他们熟悉基本业务和法律法规，掌握换届选举的操作规程，增强守法意识，提高依法按章办事的能力，发挥监督、指导、协调的作用，确保选举顺利进行，不出纰漏，要求他们认真学习有关法规、政策的规定，不得以职权和工作之便影响和干扰村级组织换届选举工作，对有违法违规行为的将严肃追究其责任。二对各村两委干部，侧重换
届纪律的教育，要求他们自觉遵守村级换届选举工作的有关规定，不准参与拉帮结派、拉选票等非法或违规的活动。
二是强化纪律监督，为选举活动筑牢“防火墙”。为防止出现违反选举纪律的问题，坚持从下而上的选民监督、从上而下的组织监督， 一方面强化选举工作透明度。畅通群众信访渠道。同时，建立选举工作定期检查汇报制度，及时了解和解决选举工作中发现的问题。
三是强化财经纪律。严禁借村级党组织和村委会换届选举之机巧立名目滥发钱物、补贴，严禁侵占、私分或变相私分公款公物。严禁随意处理和突击分配集体资产。严禁捏造债权、债务，防止集体资产流失。对违反规定的，要进行严肃处理。
（六）镇村系列公开工作
2012年我镇将围绕“依托大项目、服务大项目、借势大发展”的经济发展整体规划，抓好镇村两级的党务、政务和村务公开工作。
1、围绕经济发展抓公开
在征地拆迁工作中，我们把党委的决议、项目立项、征地、企业用工和服务大项目的政策等作为公开的重点，实现党务、政务和村务全面公开。在公开形式上，把公开栏公开与网络触摸屏公开相结合，加大公开力度，特别是把镇内企业、服务行业用工信息和党委政府各项优惠政策等列为公开的内容，让农民掌握就业信息，实现就业，增加农民收入。
2、围绕群众关心的热点难点问题抓公开
对涉及群众切身利益的土地、鱼池发包、土地征用等事项中，坚持支部会议研究制定初步方案，党员干部深入联系户听取意见，再按照“六步决策法”程序民主决策，并及时公开，对执行过程，组成由党员代表、群众代表的监督小组随时监督，对违反规定的坚决给予制止。
3、围绕规范干部经济行为抓公开
我镇大部分村集体有一定的收入，镇党委政府坚持公开理财，对村级财务收支严格公开制度，每笔收支都要经村支部书记、村主任和村民理财小组共同签字，并于每季度逐笔公开，大项开支随时公开，接受群众监督，以实现群众清楚干部清白。
（七）惠农资金监管及村级工程建设项目管理工作
1、加强对惠农资金的管理
一是加强对镇域内人口、耕地面积、粮食产量、牲畜数量、等指标的基础数据整理工作，加强动态管理，使各项涉农惠农资金的分配和发放有据可依。二是落实管理责任制。切实把好“公示关”、“核实关”和“发放关”，认真完善惠农补贴资金的操作规程，规范张榜公示程序，确保财政资金安全。三是创新服务机制。完善为民服务全程代理制度，对惠民政策咨询、补贴资金发放等服务事项实行“一个窗口受理”、“一站式”办结，及时将惠农补贴资金通过“一卡通”发放到农民手中。
2、规范村级工程建设项目招投标工作
坚持“以村为主，群众参与”的原则，把民主决策、民主监督、民主管理寓于村级资产资源经营处臵招投标工作全过程之中，坚
持严把“四关”：一是严把项目立项关。村级集体工程建设和资产资源经营处臵招投标活动，实行村党支部提议、“两委会”商议、村民代表会议或户代表会议表议，决定公开、过程公开、结果公开的民主决策机制。二是严把过程监督关。建立招投标监督员制度，在村民代表、党员中选出村级监督员，让他们零距离接触招投标活动，参加资格预审、开标、评标、定标等关键程序，进行全程监督。三是严把合同签订关。村民代表监督签订正式合同。四是严把工程质量验收关。村民代表参加工程项目验收，确保工程质量。
（八）信访隐患排查化解、“两节”期间廉政建设及维稳工作 为了把“两节”期间的党风廉政工作搞好，我镇成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，组织、宣传、纪检等部门为成员的监督小组，其职责是监督检查，防止和纠正各类违规违纪问题的发生。
为了规范领导干部和农村基层干部行为，“两节”期间，我镇制定如下规定：
1、节日期间，不准以任何形式搞相互走访拜年活动，单位内部也不准借团拜之机大吃大喝；
2、不准以各种名义用公款赠送、发放和接受礼品、礼金及其它物品；
3、不准放任纵容配偶子女和身边工作人员和利用职权和职务影响收受礼金、有价证券、贵重物品，以各种名义谋取非法利益；
4、不准接受与其行使职权有关系的单位和个人，以及外商、私营企业主赞助安排的私人旅游活动；
5、不准违反规定使用公车，更不准自己驾车探亲、访友、及外出旅游；
6、不准参加赌博、搞封建迷信活动。
扎实做好两节期间的矛盾纠纷排查工作。着力解决矛盾纠纷和信访突出问题，包片领导、村级事务助理利用春节喜庆的节日氛围，深入各户，认真听取群众意见，解决群众的合理诉求。对排查出的矛盾纠纷，认真调处化解，全力稳控社会重点人员。发现苗头立即汇报，春节至今未发现大的矛盾纠纷，社会秩序稳定。
***镇纪委
2012年3月15日
9
第15篇：纪检汇报材料
纪检检查汇报材料
尊敬的检查组、各位领导，你们好: 在县委、县府、县纪委监察局及上级相关部门的坚强领导下，按照上级的文件精神，我镇分别于今年3月和4月全面完成村级惩防体系框架的建设及村务监督委员会的选举工作。现将近期开展工作情况汇报如下：
一、村级惩防体系建设方面：
切实把“以人为本、执政为民” 贯彻落实到惩防体系建设各项工作中，以预防和惩治为中心、深化教育为基础、权力监控为重点、制度创新为保障，建成了惩防体系基本框架，以构建“四大机制”的方式全面推进村级惩防体系建设。
一是落实教育引导机制，注重源头治理。建立健全诸如村干部任前廉政谈话制度、党员三会一课制度、党员远程教育管理制度等九项制度。加强氛围营造，利用多种方式相结合进行广泛宣传，加强制度创新，使风险防控从“弹性”变为“刚性”，针对廉政风险点建章立制，形成有效防控廉政风险的“制度链条”。
二是健全民主管理机制，着力治标治本。以四议两公开一监督为基础，坚持村支部议事和村支部民主决策等制度。着力治本抓源头，强化重点，针对重点部位和关键环节，进一步完善了诸如首问首办责任制度、财务管理制度和公开服务承诺制度等13项制度。健全“三资”管理制度，在农村全面推行“村财镇代管”制度，深化村（居）政务、村务公开，通过多种形式，切实保障群众知情权、参与权、决策权和监督权。完善村（居）民自治机制，推行村（社区）重大事项票决制，发挥村（居）民的主体作用，提高村（居）民自治能力，实现由行政化的村（社区）管理向社会化的村（居）民自治转变，使得村级民主管理机制得到进一步的提升，民主氛围更加浓厚。
三是构建监督治理机制，实现监督护廉。创新监督管理制度，筑牢勤政廉政的制度防线。健全基层干部监督管理制度，严格执行任前廉政谈话、诫勉谈话和函询等制度，实行村务监督委员会监督管理制度、村务公开制度、党内监督制度等7项制度，推行镇级纪委领导给村（居）“两委”负责人上廉政党课、个别交心谈心的做法，切实做到苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。
四是注重运行保障机制，强化制度执行。成立惩防体系建设领导小组，结合党风廉政建设责任制和目标考核制度，为惩防体系框架的构建保驾护航。建立村级后备干部人才库、优秀农业专业技术人才库，组建农村廉政文化宣传队等，加强科学技术、廉政文化在农村的宣传和推广。打造群众参与平台，坚持群众路线，落实村民代表大会制度，充分调动群众参与村务民主管理、实施民主监督的积极性。打造检查考核平台，完善农村基层党风廉政责任制考核和目标管理等考核评比机制，做到检查考核经常化、规范化、制度化。
二、村监督委员会建设方面：
半年来，我镇按照党的“十七”大精神，认真贯彻落实《村民委员会组织法》等文件精神，把推行村务监督委员会制度工作列入党委政府重要议事日程，加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实，有力地促进了村务监督委员会工作健康有序发展。全镇12个村委会于今年4月相继完成了村务监督委员会的换届选举，建立了村务监督委员会制度，村务公开民主管理逐步趋于规范。
（一）主要做法
1，制定工作方案。利用各种形式做好机构成立前期的宣传部署工作；采取试点先行、整体推进的工作方法，按照村务监督委员会选举和考核办法的规定建立组织，健全制度；做好对监委会建立情况的重点抽查和全面验收工作。
2，明确工作职责。一是对村干部在管理村务过程中各种行为进行监督；二是对村务公开情况进行监督；三是对本村的集体“三资”是否严格按照“三资”管理流程图规定程序进行管理；四是对各种强农惠农政策落实情况进行监督；五是对村民普遍关心的涉及本村村民利益的其他事项解决和落实情况进行监督。
3，创新工作方式。村务监督委员会设立举报电话，采取定期召开会议和不定期走访监督等形式实施监督管理。
4，健全工作制度。一是建立会议通报制度。村务监督委员会全体会议一般由村务监督委员会主任召集，每月召开一次。二是建立群众“答询”日制度。把每月的第一天定为“答询”日，与群众面对面沟通，认真倾听群众心声，及时化解基层矛盾，妥善解决群众关心的问题。三是建立述职测评制度。每年至少对村干部进行一次满意度测评。四是完善“三种卡册”的填写。完善村务监督委员会监督记实卡、村务监督委员会民情信息办理单、村务监督委员会监督工作台帐三类日常表册的填写，做到有理可依，有据可查。
（二）取得的成效
1，改善干群关系，促进社会和谐发展。实行村务公开，把村财务置于群众的监督之下，清了集体的“家底”，亮了干部的“箱底”，明了群众的“心底”，密切了干群关系。
2，促进干部廉洁自律，做好廉政监督。干群关系紧张是一个重要原因，就是少数干部办事不公，甚至以权谋私，通过村务公开，群众对干部实行有效监督，从制度上保证了干部的清正廉洁。
3，消除不安定因素，促进社会的稳定。实行村务监督制度、民主管理，有效化解了矛盾，凝聚了人心。
4，增强群众参政意识，促进民主政治建设。全面实行村务监督制度，让村民了解和参与村事务的管理，把村里的事交给村民去办，进一步增强了农民群众当家作主和参政议政的意识。
（三）存在的问题
我镇在推行村务监督委员会制度工作上虽然取得了一定的成绩，但也存在一些突出问题，一些行政村的工作发展很不平衡，少数村的干部对开展村务监督委员会制度工作的重要性认识不足，工作缺乏积极性和主动性；少数行政村监督程序不够规范、内容不够完善，存在图形式走过场现象。
（四）对策及建议
为进一步健全我镇村务监督委员会制度，规范民主决策机制，切实抓好村务监督工作，今后，我镇要把村务监督工作作为党在农村的一项长期任务，深入推进，常抓不懈，使村务监督工作进一步趋于规范化、制度化和经常化。
1，要更加重视基层组织建设，使农村基层组织真正成为村务监督工作的组织者、推动者和实践者。基层党组织要围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化服务，扩大党的工作覆盖面，不断提高自身的凝聚力和战斗力。要建立健全村民委员会、村民小组、村务监督小组、等群众性自治组织，有序开展村务监督实践活动。
2，要更加重视制度建设，为推行村务监督工作提供保障。要完善保障农民直接行使民主权利的政策和法律法规。以政策和法律法规为依据，以实际、实用、实效为原则，进一步完善村务监督制度、民主决策制度、民主管理制度，做到凡是需要公开的村务工作和被列入村务监督工作范围的都要依法建制，有制可依，按制办事。
3，更加重视开展村务监督和民主管理实践活动，在实践中提高干部群众民主法制素质。严格按照政策法规规定的程序和原则，广泛动员和组织群众参与村务监督和民主管理实践，在实践中不断提高基层干部组织农民群众当家作主的能力，不断提高农民群众正确行使民主权利的能力，把党的领导、发扬民主和依法办事更好的结合起来。
第16篇：纪检工作检查汇报
安乐镇2010年上半年党风廉政建设
工作汇报
今年以来，我镇党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中全会、中省市纪委五次全会精神，以县纪委工作会议精神为着力点，围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，切实维护群众利益，切实保障党员干部民主权利，突出抓好对党员干部的教育和管理、反腐倡廉制度建设、案件查办、廉政风险防控机制建设等方面重点工作。
一、落实党风廉政建设责任制，加强内部监督管理全面落实党风廉政建设责任制，保证反腐倡廉工作落到实处。年初，一是调整健全农村党风廉政建设领导小组；二是制定了《2010党风廉政建设任务分工》，对党风廉政建设工作按照责任进行分工；三是党委与各村（居）支部书记签订《党风廉政建设责任书》，实行“一岗双责”，并将党风廉政建设工作纳入村年终考核。
二、以廉政文化“六进”为抓手，实现廉政教育经常化 全方位开展廉政文化教育。今年共举办廉政知识培训3期， 150余人次，观看廉政教育类电影3场次，刷写廉政固定标语30条，粘贴党风廉政文化瓷片50平方米，制作过街横幅13条，制作廉政建设主题展板4块。同时结合学习反腐
倡廉制度宣传教育月活动的开展，我们围绕学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》这一主题，积极开展了内容丰富、形式多样的宣教活动。一是集中学习中、省、市、县领导讲话和反腐倡廉相关法规性文件。二是全镇党政领导班子成员讲了一次廉政党课。全镇共讲廉政党课10余场次，参加人数200余人。三是组织观看了一部党员干部警示教育片。另外，4月27日，安乐镇全体党员领导干部、镇纪委干部一行十四人，赴长武县植保植检站参观学习优秀共产党员巨粉娥同志先进事迹。四是党员领导干部撰写了一篇学习体会文章。五是深入开展廉政文化建设。六是进行廉政制度知识测试。组织全镇机关党员干部进行廉政知识测试，全镇32名党员干部参加，优秀率达到94%，进一步增强了党员干部的廉洁从政意识。
三、积极推行新“四项制度”建设
继续深入推行领导挂牌群众点名接访制度等去年已经实施的“五项制度”，着重在巩固、完善、深化和提高上下工夫。领导挂牌群众点名接访方面，我们注重巩固取得的成绩，截止6月中旬，全镇共接访点名群众15人次，处理信访15起，有效化解了基层群众中的矛盾纠纷，拉近了党群、干群关系。村民监督委员会运行方面，我们注重加强指导培训，确保规范运行，现各村民监督委员会已全面参与到本村的财务公开、财务审核、民政救济等事物的监督当中。据不
完全统计，全镇各村民监督委员会共对21件（次）村级重大事项进行监督，给村两委会提出30多条建议，大多数被采纳，切实发挥了民主监督作用。同时，注重推行今年省纪委安排推行的四项新制度。按照省、市、县纪委关于实行乡镇公务接待“廉政灶”工作安排，进一步规范我镇公务接待，杜绝“餐桌腐败”，努力实现我镇在营业性餐馆的“零接待”的目标，廉政灶管理方面严格做到“五不准”：即不准在营业性餐馆接待；不准讲排场，比阔气，超标准接待，；不准不对口接待，严格控制陪同就餐人员数量；不准在廉政灶为本乡镇领导干部“开小灶”，搞特殊化；不准在廉政灶从事与公务接待无关的接待。在我镇率先推行办案协作制度，在县纪委的指导下，协同其它兄弟乡镇对我镇中王村乱收费案件进行查处，取得良好的效果。
四、认真办理违纪案件
上半年，镇纪委接县纪委转来群众反映中王村乱收费信件，立即予以初查，现已查明该村书记的相关违纪事实，将于近期内报县纪委立案查处。同时针对上半年校园安全检查过程中，安乐余渭幼儿园安全措施不严密，对身为党员的幼儿园园长王艳，给予了警示提醒，并责成限期整改。同时加强案源排查力度，协同派出所、土地所等执纪执法部门，进行排查，积极寻找案源线索，把案件查办作为推进反腐倡廉建设的重要抓手，严肃查办案件，真正达到查处一起，教育
一片的目的。
五、加强制度建设，着力构建廉政风险防控机制
为认真贯彻落实《三原县廉政风险防控机制建设2010年度工作安排》文件精神，从源头上预防和治理腐败，结合安乐镇工作实际，及时制定出台了《安乐镇廉政风险防控机制建设实施细则》，将梳理工作流程、明确岗位职责作为廉政风险排查的基础工作。同时为切实加强我镇廉政风险评估和监控各项工作，根据县纪委关于相关工作要求，结合我镇实际，制定安乐镇廉政风险等级评估办法。现排查工作基本结束，共排查各类风险点13类92个，有效推进我镇廉政风险防控机制建设。
六、优化环境，保障发展
结合县优化投资发展环境整治月活动的开展，我镇组织企业、纪检工作人员进村入企了解情况，对影响企业正常经营和建设的人和事进行严肃查处，确保我镇投资发展软环境，促进了我镇工业经济的快速发展。
总之，我镇的基层党风廉政建设工作虽然做了大量工作，但与领导和上级的要求还有一定的差距，还存在许多问题和薄弱环节。我们决定在以后的工作中不断的总结完善，查漏补缺，使我镇的党风廉政建设工作更上一层楼。
、
2010年6月24日
第17篇：乡镇纪委纪检工作事迹汇报
乡镇纪委纪检工作事迹汇报
乡镇纪委纪检工作事迹汇报
今年以来，平岗乡纪委在县纪委、平岗乡党委的领导下，始终以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六届四中全会精神，按照县纪委“围绕中心，服务大局，加大查处，优化环境，促进发展”的总体思路和“立中教育，加强监督，严肃查处，落实责任，率先垂范”的基本
要求。围绕年初既定目标，扎实工作，为整党纪、纯党风、得民心取得显著的效果。
一、强化对干部党员的宣传教育，培养廉洁为民的理想信念。
抓廉洁自律，关键就在宣传教育，从思想根源上解决意识问题，平岗乡纪委牢牢把握住这一点，充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议，组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育，特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中，原创：www.daodoc.com乡纪委一班人分头落实任务，逐村督查指导，组织召开党员民主生活会8次，帮助支部找出问题12个，提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。
二、强化对乡、村、社财务监督，从源头上对腐败行为严加防范。
近几年，老百姓关心最热点的腐败问题，就是财务问题。为了增大财务管理透明度，年初平岗乡纪委及时向乡党委建议，由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计，建议得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用，他们重点在以下几个方面严把关口：
一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平委发［2004］2号文件规定执行，开支的票据经政府主要领导审签后，乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计，并加盖“平岗乡纪委财务监督章”，确保有效的资金能合理使用。二是所有银行账户的现金支出，必须由乡纪委监管；三是认真执行片区内交通费包干制度，个别干部过去习惯于出门就包车，导致差旅费用开支超标。今年初，虽实行片区包干，但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时，乡纪委坚决打出这类票据三张，总金额达250元，并在财务公布会上公开曝光，从而揭制了此类事情再次发生。
在对村社财务监督工作中，结合对村社财务清理，凡开支票据必经纪委书记逐笔审核，凡不合规的、无支付资金来源的，坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决，否则一律当场撕毁，由社长自行负责。到目前为止，全乡34个社，已结束财务清理28个社，凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心。
三、围绕发展主题，强化对重点工程、重点单位的监督。
一是对实施扶贫重点村建设的平岗村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记，又是村主任，因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中，群众对其价格过高，反映意见大乡，乡纪委出面调查核实后，督促更改了合同，为集体节约资金800余元，在乡纪委的监管下，确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。
二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放，农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积，纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正，四村在下达税费任务后，原创：www.daodoc.com在未召开村民大会通过的情况下，人平又多筹80多元村集资款，群众对此意见大，乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。
三是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排查。一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强行不按规定计算利息；修建公路路线从其关系户的门前过；乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走访群众，了解了真实情况，与反映当事人进行了交流，并及时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干部虚报1.8万元”一事，乡纪委高度重视，由纪委书记牵头，组织联村会计，到村社进行逐笔审核，召开群众会议公开审查，结果是该社净负债为18988.93元（系工程欠款、欠乡税款等），当事人因不懂帐，误理解为村社贪污虚报支出，通过办案人员耐心解释，当事人终于明白了这个道理。群众举报原卫生院院长翁阳生无计划生育第二，我们把调查处理任务移交给乡纪委，乡纪委便立即组织计生部门一道调查取证，并给予经济上的处罚，鉴于该同志系卫生系统招聘的临工，乡纪委对与其主管部门联系，建议免去了其院长职务并予以解聘。
四是积极开展国家干部、职工及退休人员借欠公款和领导干部亲属经商办企业整顿活动。全乡共清理借欠款在职公务员6人，退休干部2人，回收资金7000余元。
四、落实廉政责任，保证了反腐败各项工作落实。
乡镇纪委纪检工作事迹汇报
乡镇纪委纪检工作事迹汇报
今年以来，平岗乡纪委在县纪委、平岗乡党委的领导下，始终以邓小平理论和党的“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十六届四中全会精神，按照县纪委“围绕中心，服务大局，加大查处，优化环境，促进发展”的总体思路和“立中教育，加强监督，严肃查处，落实责任，率先垂范”的基本要求。围绕年初既定目标，扎实工作，为整党纪、纯党风、得民心取得显著的效果。
一、强化对干部党员的宣传教育，培养廉洁为民的理想信念。
抓廉洁自律，关键就在宣传教育，从思想根源上解决意识问题，平岗乡纪委牢牢把握住这一点，充分利用中心学习组学习会、民主生活会、党风廉政建设专题会以及其他会议，组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》及党的基本理论和基本路线的学习教育，特别是在十一月份开展的农村党支部建设集中教育整顿活动中，原创：www.daodoc.com乡纪委一班人分头落实任务，逐村督查指导，组织召开党员民主生活会8次，帮助支部找出问题12个，提出整改措施17条。使广大党员干部牢固树立自律意识，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风。
二、强化对乡、村、社财务监督，从源头上对腐败行为严加防范。
近几年，老百姓关心最热点的腐败问题，就是财务问题。为了增大财务管理透明度，年初平岗乡纪委及时向乡党委建议，由纪委参与到政府财务管理中实行超前财务监督审计，建议得到了党委一致同意。为了充分发挥好监督作用，他们重点在以下几个方面严把关口：
一是坚持各种原始支出票据纪委审核制度。严格按照平委发［2004］2号文件规定执行，开支的票据经政府主要领导审签后，乡纪委对其开支的合理性、真实性、适度性进行严格审计，并加盖“平岗乡纪委财务监督章”，确保有效的资金能合理使用。二是所有银行账户的现金支出，必须由乡纪委监管；三是认真执行片区内交通费包干制度，个别干部过去习惯于出门就包车，导致差旅费用开支超标。今年初，虽实行片区包干，但总有个别以“特殊工作”为借口超支。在一季度审核时，乡纪委坚决打出这类票据三张，总金额达250元，并在财务公布会上公开曝光，从而揭制了此类事情再次发生。
在对村社财务监督工作中，结合对村社财务清理，凡开支票据必经纪委书记逐笔审核，凡不合规的、无支付资金来源的，坚决不予入帐。凡是因公益设施建设开支的、群众认可的就筹钱解决，否则一律当场撕毁，由社长自行负责。到目前为止，全乡34个社，已结束财务清理28个社，凡被清理的社均做到了账务清、情况明、民心顺、干部满意、群众放心。
三、围绕发展主题，强化对重点工程、重点单位的监督。
一是对实施扶贫重点村建设的平岗村就其资金、物资、工程承包合同进行督查监督。因担任出纳工作的既是支部书记，又是村主任，因而乡纪委对其开支的票据与财会人员逐一审核。凡未经公开招标、评议的合同一律无效。在安砌水池工程中，群众对其价格过高，反映意见大乡，乡纪委出面调查核实后，督促更改了合同，为集体节约资金800余元，在乡纪委的监管下，确保了扶贫资金真正用在了扶贫上。
二是加强了对退耕还林、粮食直补资金发放，农电、计划生育的督查。五村六社群众反映集体多报3.42亩退耕还林面积，纪委派人深入到该社作了重点调查并及时给予了纠正，四村在下达税费任务后，原创：www.daodoc.com在未召开村民大会通过的情况下，人平又多筹80多元村集资款，群众对此意见大，乡纪委得知后及时调查处理并给予了制止。
三是对群众来信来访反映的热难点问题进行重点排查。一村五社张旭给熊市长去信反映该社社长借私人借款强行不按规定计算利息；修建公路路线从其关系户的门前过；乡纪委书记胡天寿与经济发展办主任杨应俸及时到该社走访群众，了解了真实情况，与反映当事人进行了交流，并及时给予了回复。三村二社廖灿全到县纪委反映关于“村社干部虚报1.8万元”一事，乡纪委高度重视，由纪委书记牵头，组织联村会计，到村社进行逐笔审核，召开群众会议公开审查，结果是该社净负债为18988.93元（系工程欠款、欠乡税款等），当事人因不懂帐，误理解为村社贪污虚报支出，通过办案人员耐心解释，当事人终于明白了这个道理。群众举报原卫生院院长翁阳生无计划生育第二，我们把调查处理任务移交给乡纪委，乡纪委便立即组织计生部门一道调查取证，并给予经济上的处罚，鉴于该同志系卫生系统招聘的临工，乡纪委对与其主管部门联系，建议免去了其院长职务并予以解聘。
四是积极开展国家干部、职工及退休人员借欠公款和领导干部亲属经商办企业整顿活动。全乡共清理借欠款在职公务员6人，退休干部2人，回收资金7000余元。
四、落实廉政责任，保证了反腐败各项工作落实。
[page_break] 年初，乡党委按照领导主分管工作职责，将各项重点工作的反腐责任落实到具体的单位和个人，纪委实行跟踪督查。因各单位和个人职责明确、分工明确，年内没有一件严重的腐败现象发生，没有一件恶性案件发生。
通过乡纪委一班人的共同努力，严于执纪，各项工作均定在片区片区前列，多次受到工委的好评。
第18篇：纪检工作
随着地电股份公司乡宁分公司“创建一流县级配电企业”步伐的深入迈进，纪检监察组织在企业精神文明建设中所扮演“角色”的戏份越来越重，而且这“角色”还被不断赋予新的内涵，承载了更多的职能和期望。纪检监察组织如何充分发挥自身想像力和演技，为大戏的一个又一个高潮穿针引线、加火添薪，首先要做好的就是角色定位，这需要我们认真找准当前纪检监察工作与新形势和新任务不相适应的地方，以不断加强和改进。
一、新形势下基层纪检监察工作的角色定位
今年来，地电股份公司乡宁分公司纪委在地电股份公司纪委的领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，积极推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败各项工作在继承中发展，在创新中提高，取得了较好的成绩，呈现出良好的发展态势。
（一）深入发挥教育预防作用，构建和谐的企业廉洁文化。充分发挥教育在反腐倡廉中的基础作用，对保证党风廉政建设的总体成效和提高干部职工拒腐防变能力方面有着重要意义。加强党风廉政教育，牢牢把握正确的舆论导向，有利于推进廉政建设，有利于营造廉洁、诚信、进取的良好企业干事氛围。当前，纪检监察组织要根据十七大精神的指引，结合企业党风廉政建设和反腐败斗争实际，积极开展理想信念和思想道德教育，使企业广大干部职工树立正确的“三观”。要坚持预防为主、标本兼治的原则，瞄准企业内部腐败现象易发、多发部位和工作薄弱环节，采取多种形式开展经常性的党纪政纪法纪教育，营造良好的反腐倡廉氛围，构建和谐的企业廉洁文化，以“文化”的力量来熏陶人、引导人、教
育人、规范人。
（二）努力拓展纪检监察工作的深度和广度。我们要不断拓展纪检监察工作的深度和广度，要注重“项目”的全过程监察，做到闭环管理。一是加强企业经营管理的效能监察。健全完善国有企业管理的法规政策，防止违法用权的行为，保证企业经营成果真实可靠，防止国有资产流失；二是强化对企业公开活动的效能监察。保证企业资产运行、经营活动、项目投资及费用开支、干部选拔任用、领导干部廉政、企业重大改革措施和涉及职工群众切身利益的事项等情况向党组织、中层干部、职代会代表，自觉接受监督；三是加强企业财务资金使用和管理的效能监察。规避财务预算管理“虚”，资金结算管理“散”，监督考核环节“弱”的管理方式，切实提高资金使用效益，防范财务风险；四是广泛开展物资采购、基建工程招投标效能监察，做到用制度管人，用制度管事；五是开展企业执行力效能监察。保证系统上级和企业行政、党组织各项方针大政、工作部署能得到切实有效的贯彻落实，做到凡事有人负责，凡事有人检查，凡事有人监督。
（三）持续深化供电企业的行业作风建设。一是要加强行风建设和优质服务管理，树立“行风无小事”的意识，切实把行风工作当成供电企业的生命线，把行风建设作为重中之重的工作狠抓落实；二是以开展供电服务检查为契机，加强供电服务自查整改，规范供电服务行为；三是广泛深入开展创建行风建设和优质服务主题活动，通过主动承担更多的社会责任，树立县级供电企业“责任、感恩、进取”的良好形象。
二、影响基层纪检监察工作角色发挥的不利因素
目前纪检监察工作面临着四个“更加”：即任务更加重、领域更加宽、标准更加高、要求更加严。这些“更加”，迫切要求纪检监察工作要正视影响角色发挥的不利因素，并切实解决存在的问题。
（一）思想认识上存在的问题。主要表现在以下几个方面，一是想当然的认为纪检监察工作就是查案办案，而平时企业并无什么案件可办，纪检监察工作人员多兼几项其他方面的工作，或是承揽一些“运动型”、“活动型”、“突击型”的工作理所当然，企业纪检监察工作没有得到准确定位和落实；二是认为企业党风廉政建设、预防职务犯罪、纪检监察和效能监察等方面的工作有纪检监察部门在负责，企业其他各条线该干什么干什么，没必要在“本职”以外多下功夫，企业党风廉政“一岗双责”没有很好的履行到位；三是认为企业纪检监察工作开展好难度大、得罪人、吃力不讨好。监督上级怕报复、监督同级怕排挤、监督下级怕失缘，况且一旦查出个什么问题，恐怕又会对本系统或本企业造成什么不良影响；四是认为企业纪检监察工作抓到一定程度就差不多了，和谐企业贵在“和谐”，老是监察来监察去的，会影响大家的情绪和工作积极性。
（二）工作机制上存在的问题。基层纪检监察组织有时工作开展效果不是很好，与没有建立健全科学有效的工作机制有很大关系。一是基层纪检监察干部兼职过多，专职不专的现象比较严重。二是基层纪检监察工作开展浅尝辄止，不够深入。由于较为科学有效的工作机制尚未健全，加之缺乏有效的落实措施，致使企业纪检监察各项工作难以深入、深化。甚至在开展工作时不愿主动触及矛盾，不能集中精力静下心来思考一些深层次的问题，工作开展要靠上级纪检监察组织推一推才动一动
的情况比较突出。
（三）职能发挥上存在问题。不深入领会自身职能的内涵，不知该如何有效发挥自身职能也是纪检监察组织工作开展不力的重要原因。一是组织协调变成了单打独斗。纪检监察组织的重要职能就是组织协调，但在供电企业实际工作当中，或由于纪检监察组织自身能力不强、或由于企业领导的不重视、或由于相关职能部门的不配合，一些本应由纪检监察组织负责牵头或监督实施的工作，到头来却变成了由纪检监察组织单打独斗，一包到底，既当运动员又当裁判员，严重削弱了基层纪检监察组织的威信和协调职能；二是职能作用发挥不够全面充分。基层纪检监察组织应该充分发挥在党风廉政建设、预防职务犯罪、纪检监察和效能监察、行业作风建设等各方面的“教育、监督、检查、考核”职能和作用，但在实际工作中却因为各种主、客观原因，很难做到统筹兼顾、完全履职。甚至于久而久之，基层纪检监察组织的职能发挥就只剩下了“出事”后的查案办案。
（四）考核机制上存在的问题。目前，纪检监察工作开展的好不好，相关人员履职到不到位，没有一个较完善的考评体系，缺乏对工作量化和质化的标准。虽然上级党委每年都开展一年一度的党风廉政建设责任制考核工作，但针对纪检监察工作人员具体履行岗位职责情况以及工作能力、工作效率等情况没有较为完善细化的考评办法，难免出现干好干坏、干与不干考核起来都一样的现象。
（五）队伍建设上存在的问题。县级供电企业纪检监察干部业务素质参差不齐，大多是半路出家，上岗前没经过培训，上岗后没时间培训，
业务知识常常得不到有效更新和补充，难以适应形势要求，制约了企业纪检监察工作质量的提高。
三、加强和改进基层纪检监察工作
适应地电股份公司改革发展的新形势，为“创建一流县级配电企业”保驾护航，是纪检监察工作的必然要求。
（一）领导和管理体制上的改进。在执行对纪检监察组织实行双重管理的基础上，是否可以更加突出和强化上级纪检监察组织的垂直统一管理。
（二）工作机制上的改进。建立健全科学有效的纪检监察工作机制，制定完善的落实措施。一是是否可以尝试建立巡视督察工作机制。即由地电股份公司纪委牵头，从各单位抽调业务精、作风硬的巡视人员，建立巡视督察组，定期不定期地对县级供电企业党委落实党风廉政建设责任制、纪检监察工作开展的情况进行巡视督察，并对基层纪检监察组织进行业务指导；二是是否可以尝试建立联查联办案件机制。即由地电股份公司纪委组织牵头，抽调部分业务能力强的县级供电企业纪检监察干部组成专项调查组进行交叉查处、联合办案。
（三）考核机制上的改进。当前，基层纪检监察干部工作能力提高不快的一个重要原因就是缺乏工作积极性和进取心。要采取有效措施，引进竞争和激励机制，科学考核评价企业纪检监察干部工作实绩，才能把纪检监察干部提高自身工作能力的内在积极因素充分调动起来，推动纪检监察工作的可持续发展。
（四）工作方式上的改进。一是要加强纪检监察工作的计划管理。
既要制定纪检监察的近期工作计划，更要重视纪检监察中长期的工作部署，任务越繁重，越要防止基层纪检监察工作陷入“只知埋头苦干，不顾抬头看天”的局面。不但要抓好每一项具体工作的落实，还要善于从全局和长远考虑问题，加强事关全局性工作的部署和指导，促进企业纪检监察工作水平的不断提升；二是要注重纪检监察工作的开放式管理。要把企业纪检监察工作融入和延伸到生产、经营、管理的方方面面。要增强纪检监察工作的渗透力，充分发挥职工群众参与和支持纪检监察工作。要加强与相关职能部门的沟通联系，协调各方面力量共同抓好纪检监察工作；三是要加强纪检监察工作的精细化管理。纪检监察工作要规范程序、更新手段、讲究效率，要以严谨细致的工作来保证工作的高质量、高水平。
新形势下，县级供电企业纪检监察干部只有增强信心，确立正确的指导思想，工作思路和工作方法，摆正位置，真抓实干，锲而不舍，才能充分发挥企业纪检监察工作的整体效能，为创建一流县级配电企业提供强有力的保障。
第19篇：纪检工作
纪检工作
（一）无故旷课（含早自习）1学时者，每人次扣2分，依次累加。
（二）对于违犯课堂（自习）纪律及迟到、早退者，每人次扣2分。
（三）校、院统一组织的集体活动、会议，无故不参加者，每人次扣2分，迟到、早退或无故不参加者，视情节轻重每人次扣1-2分。
（四）凡在非允许时间（指正常的上课、自习、实习、实验、集体活动和中午、晚上休息时间）内，从事打扑克、下棋等娱乐活动者，除没收物品外，每人次扣4分。
（五）凡在非允许时间内外出看电影、溜旱冰、打台球等行为者，每人次扣4分。
（六）晚自习时间私自在教室观看电影，影响他人正常学习，每人次扣4分，情节严重者，给予一定的纪律处分。
（七）看通宵电影或录像者、打麻将、外出玩游戏机、校外网吧游玩和聚众喝酒者除给予行政处分外，每人次扣10-20分。
（八）凡在晚十点四十后在校园内闲逛或深夜不归者，每人次扣5分。
（九）受到纪律处分者，按处分级别每人次分别扣分：留校察看70分；记过50分；严重警告30分；警告20分；通报批评10分。受通报批评以上处分者，学年德育评定降级，受记过及以上处分者，学年德育评定为D级。
（十）重大事故知情不报者，视情节严重扣积分10-20分。
海洋科学与工程学院关于加强 学生考勤和请销假制度管理的意见
为进一步加强校风校纪建设，培养大学生较强的组织纪律观念，根据校学生管理有关文件的精神，加强学生考勤和请销假工作的规范化、系统化管理，结合我院的实际情况，经研究决定，对加强我院学生考勤和请销假制度管理工作，提出如下意见，请严格遵守执行。
一、院学工办（团委）负责全院同学的考勤和请销假管理工作。班长具体负责本班级同学的考勤和请销假管理工作。
二、同学因事、因病不能正常上课、自习、实习、实验、上操、运动会和院规定的集体活动，必须事前请假，否则，按旷课违纪处理。特殊情况下，事前不能请假，事后必须有充足的理由说明，并补办《假条》。
三、同学因事请假，必须持学工办开据《请假条》，交班长管理。请假三天以上需经院分管学生工作的领导批准；一周以上需报请学生处及有关领导审批。
四、同学因病请假，必须持有校医开据的诊断证明和班主任的意见到学工办开据《请假条》。
五、假期满后，同学必须持《请假条》到学工办销假。否则，逾期部分按照旷课违纪处理。
六、各班班长、书记、学生会主席和各部长请假必须经院分管学生工作的领导批准；学生党员请假，必须经学生党支部书记批准。
七、各班班长应严格加强考勤管理工作，坚持原则，认真负责，严格考勤，上课、实习、实验的考勤必须有教师的签名。考勤登记表每周周五呈交院学生工作办公室，由学习部汇总并对违纪同学提出处理意见。
海洋科学与工程学院学生违纪处分实施细则
为进一步加强校风校纪建设，增强同学组织纪律观念，创造良好的成才环境，提高同学的综合素质，培养合格的社会主义建设人才，根据校有关文件的精神，结合我院的实际情况，在《青岛农业大学学生违纪处分条例》的基础上，特做如下学生违纪处分补充实施细则：
一、违纪范围：
1.无故旷课2学时为违纪一次；
2.无故不上早自习、政治学习，2次为违纪一次；
3.不遵守作息时间，在宿舍晚起早回；
4.在非允许时间（上课、自习、实验、实习、中午和晚上休息时间以及其它集体活动时间）从事各种娱乐活动；
5.集体活动无故不参加；
6.不文明行为影响较坏者；
7.晚间无故外出，夜不归宿者； 8.外出观看通宵电影、录像者；
9.打麻将、外出打台球、玩游戏机、校外网吧游玩和在餐馆、餐厅等聚众喝酒者；
10.不足按《青岛农业大学学生违纪处分暂行条例》处理的各种违纪行为。
二、违纪处理
1.违纪两次，全院通报；2.违纪三次，全院通报批评；
3.违犯“违纪的范围”中“第
6、
7、
8、9条”者，视情节轻重，影响较坏者，给予警告及以上纪律处分。学年内违纪可以累积加重处分。
4.受到通报批评以上处分者，年终德育评定降级。5.因同样原因受到通报批评两次及以上者，给予警告处分。 6.集体违纪除集体扣分外，个人责任均担。 7.学生干部违纪，处分加倍。
三、处理程序
1、由纪检部汇总各部纪检结果和处理意见，向学工办提出处理意见。
2、警告以上处分召集听证会，按《海洋科学与工程学院纪律处分程序》履行处分程序。纪律检查部
1. 负责全院集体活动的检查工作，包括参加人数、秩序等。
2、监督、协助学习部、生活部、体育部抓好纪检工作。
3.负责宿舍作息时间的检查工作。
4.负责《海洋科学与工程学院学生违纪处分补充实施细则》规定的其它有关内容的检查工作。
5.负责全院同学综合测评个人积分有关纪检工作部分。
6、汇总学习部、纪检部、生活部有关的纪律检查结果，对违纪同学提出处理意见。
海洋科学与工程学院 “学生突发事件”应急预案
为有效预防、及时控制和消除学生突发事件的危害，保障学院学生身心健康和生命安全，维护正常的校园秩序，营造良好学习环境，本着预防为主、统一领导、分级负责、反应及时、措施果断的原则，特制定本预案。
一、“学生突发事件”主要是指危及学生身心健康和生命安全的突发性意外事件，如学生意外触电事件，学生失踪事件，打架斗殴事件，重大失窃事件，交通意外事件，宿舍失火事件，学生突发性疾病，食物中毒事件，群体流行疾病或其他重大恶性事故事件。
二、成立学生突发事件应急指挥领导小组，由学院书记，院长任组长，具体成员由学工办老师、班主任、学生会主要干部、及各班治安小组成员组成。
学生突发事件应急指挥领导小组的主要职责：
1．及时了解和掌握学生突发事件的情况，控制局面，阻止事态发展，并研究突发事件处理的具体策略；
2．组织和指挥各方面力量处理突发事件，并及时将重大恶性突发事件向上级主管部门汇报；
3．密切配合医疗、防疫、公安等机构对事故的处理； 4．负责事件的调查和善后处理工作； 5．总结事件教训，提出整改方案。
三、学生突发事件的应急处理。1．学生离校出走或失踪事件的处理。
(1)学生擅自离校后，知情人员应及时将情况报告班主任或辅导员； (2)班主任或辅导员在获悉学生擅自离校的情况后，应立即向学院领导汇报，同时及时进行调查了解；对去向不明的学生应立即组织查找，及时查明该学生的去向；
(3)在无法查明学生去向的情况下，学院应在2小时之内将情况向学校有关部门汇报，同时及时通知学生家长；
2．学生打架或群殴事件的处理。 (1)学生发生打架或群殴事件，知情人员应立即报告班主任或辅导员以及学校保卫处；
(2)班主任或辅导员在获悉情况后，应在第一时间赶到现场，设法稳定局势，防止事态恶化；如有人员受伤，应立即组织人员将伤员送至校医院或市区医院诊治；同时班主任或辅导员应立即将情况向学院突发事件应急指挥小组汇报；
(3) 突发事件应急指挥小组在获悉情况后根据事态发展情况及时报告学校相关部门；
(4)发生学生伤亡的，学院应及时将情况通知学生家长，并做好家长的接待和安抚工作；
(5)积极配合有关部门开展调查取证工作，尽早向目击者了解事件的真实情况，及时查清突发事件的原因和经过；
(6)提出整改措施，加强对学生的思想教育。 3．学生重大失窃事件的处理。
(1)学生发生重大失窃事件，应在第一时间报告班主任或辅导员以及学校保卫处；
(2)班主任或辅导员应立即采取应急措施，组织保护现场；同时及时通知学院突发事件应急领导小组。
(3) 突发事件应急领导小组接到学生或老师的报告后，汇报学院领导和主管部门，配合学院保卫处组织人员到达现场进行勘察，同时立即向公安机关报案；
(4)积极配合相关部门做好善后处理工作。
4．学生发生交通意外或其他重大恶性事故的处理。
(1)学生发生交通事故，知情人应立即向班主任或辅导员汇报；
(2)班主任或辅导员在接到报告后应及时汇报学生突发事件应急领导小组，学生突发事件应急领导小组及时与学生家长取得联系；
(3)学院学生突发事件应急领导小组应在2小时之内将情况向学校相关部门汇报，并积极配合医院和交警部门，做好学生的救治和事故处理工作；
(4)做好学生家长的接待和安抚工作。 5．学生宿舍发生火灾等突发事件的处理。
学生宿舍发现火情后，应立即开展灭火、及时向消防部门和学校保卫处报告，学生突发事件应急领导小组积极配合相关部门做好火情控制及灭火工作。
6．学生发生群体性中毒事件以及各种传染病等卫生、疾病突发事件。 (1)发生险情或疫情后，相关人员应立即向学生突发事件应急领导小组汇报，学生突发事件应急领导小组及时汇报学校相关部门及卫生、防疫部门；
(2)积极配合学校相关部门及卫生、防疫部门做好治疗工作； (3)做好善后处理工作。
四、对学生突发事件的知情报告是学院师生的责任和义务。
对重大的学生突发事件迟报、漏报、瞒报、虚报的，对获悉学生突发事件发生而未及时到位进行处理的，将追究有关人员的责任。
海洋科学与工程学院学生行为守则
1．爱国爱校。维护国家荣誉和学校形象，维护各民族的团结和平等，尊重宗教信仰和民族习惯。珍惜学校的荣誉，不做有损学校荣誉的事。
2．文明自律。尊敬师长，诚实守信，谈吐文雅，不讲粗话、脏话，不说有伤他人自尊的话。不在教学楼、办公室等公共场所吸烟、打闹和大声喧哗，不随地吐痰和乱扔垃圾。
3．仪表大方。着装整洁，不穿奇装异服，不赤膊、赤脚或穿背心、拖鞋进出教室、办公室及其它公共场所。男女交往举止得体，在公共场所禁止男女同学勾肩搭背、拉扯或搂抱等行为。
4．团结友爱。同学之间互帮互学，互相尊重，待人热情诚恳。树立集体意识，不做损害集体和他人的事情。
5．爱护公物。保护公共设施，爱护花草树木，珍惜教学、科研设备，不得在课桌、黑板、墙壁等处乱刻、乱写、乱画，不损毁和私自拆装宿舍物品。
6．遵纪守法。维护教学秩序，不旷课、不迟到、不早退，上课时关闭一切通讯设备。严守考场纪律，不违纪、不作弊。不酗酒、不赌博、不打架，不参与违法事情，不使用违章电热设备。
7．生活规律。自觉遵守宿舍管理规定，养成良好的生活习惯，按时熄灯就寝，在寝室不喧哗、不打闹，不影响他人的正常学习和生活。
8．勤俭节约。节约用水，节约用电，节约粮食，不聚众大吃大喝，不出入高消费场所。
9．强身健体。积极参加体育锻炼和健康的文化娱乐活动，增进身心健康。不得介绍、购买、出借、传阅内容反动和淫秽的书刊、图片、音像制品等。
10．文明上网。遵守网络道德，不传播违反国家法规和校规校纪的各种有害信息和不健康信息，不登陆不健康网站，不迷恋网络游戏。
第20篇：工厂工作动态
生产运行动态
第期
XXXX公司2014年月日
一、月日工作内容：
1、人员工作安排：（附后）
2、具体工作内容：
（1）早调会主要工作内容：
（2）工艺主要工作内容：
（3）设备主要工作内容：。
（4）电气主要工作内容：。
（5）仪表自控主要工作内容：
（6）分析化验主要工作内容：
二、月日工作安排
- 1 -
附 件：
人员工作安排
XX：生产运行部工作安排分配，现场问题沟通处理； XX：协助负责生产运行部工作安排及相关事项处理； XX：负责设备组工作安排及相关事项处理；
XX：负责电气组工作安排及相关事项处理；
XX：负责仪表组工作安排及相关事项处理；
中控室：XX；
工艺装置区：XX；
公辅系统：XX；
压缩机厂房：XX；
XX：全厂设备巡检及维修处理；
XX：电气值班室；
XX：全厂电气巡检；
XX：电气夜班；
XX：全厂仪表巡检、调试及故障处理；
分析化验：XX。
XXX公司2014年月日印发
共印1份
- 2 -
