手机使用管理规定
推荐第1篇：手机使用管理规定
----讨论稿
宜昌市第二技工学校
学生手机限制性使用管理规定
随着时代的发展和科技的进步，手机作为网络通讯工具已经普及到千家万户。技校学生作为受教育者、消费者，其中绝大多数还属于限制民事行为能力者，本不应加入这一消费群体。对此，学校不提倡、不主张学生使用手机，但考虑到学生与家庭及时、方便联系等，经研究，决定按照“疏堵结合、以疏为主、以堵为辅”的原则，规范学生在校期间适度使用手机，避免学生因手机使用不当影响学习情形或衍生财物问题，对学生使用手机作出如下限制性规定。
一、使用必备条件：
1、家庭经济条件允许，且由家长当面或书面明确表示同意；
2、手机来源渠道正当，既往无违法违规的记录。
3、手机属贵重物品，学生携带手机入校，应妥善保管，如出现丢失、损失及其它相关后果由机主学生自行负责。学校不负任何责任。
二、使用一般要求：
1、课间、课余时间及就寝前，允许学生适当使用手机；
2、倡议学生少用手机，巧用手机。能当面说明的问题，就不用手机联系；能用短信说明的问题，就不用通话；使用手机要注意时间和场合；
3、在保证安全的前提下，允许上课及晚自习时间在教室充电。因手机充电引起的问题，由手机使用者负全部责任。
三、限制性规定：
1、班主任对本班级学生使用手机的对象、基本情况，应做到心中有数、收放有度、宏观控制、微观引导。
2、上课、晚自习、集会等公共场所手机必须处于关机状态，更不得公开使用（含接打电话、收发短信、上网、玩游戏等）；
3、同学之间一般不允许借用手机，以免滋生矛盾；更不允许借手机之便违反校规校纪，如聚众斗殴、敲诈勒索等；
4、学生参加考试、考核一律禁带手机进入考场，一经发现携带（无论开机与否），按考试作弊论处，将被取消考试成绩，并受到纪律处分。
5、学生进入寝室，午休时间（以学校要求午休的作息时间为准），晚就寝熄灯后至次日起铃期间，手机必须处于关机状态。
6、学生不当使用手机，又不听劝阻的，学校将临时代为保管手机（可由家长事后领回），情节严重的，视其情节可处于一学期、一学年或在校期间禁用手机，同时依据相关规定给予学校纪律处分。
本规定自公布之日起开始执行。
二0一一年十月十一日
专家建议国内应出台禁、限中小学生使用手机规定
日前，在“两会”期间有代表撰文指出，限制或禁止学生使用手机已逐渐成为国际趋势，像日、韩、法等国已纷纷立法，禁止在校中小学生使用手机，这些举措可供我们参考借鉴。随着国内中小学生使用手机人数的不断升级，中小学生使用手机会究竟带来哪些弊端？国内是否应该立法禁止中小学生使用手机――带着这些问题笔者走访了有关专家。
中小学生使用手机有利有弊
中国少先队工作学会理事、北京巨人学校副校长廖祥兵指出，应该客观地看待青少年使用手机。首先，随着互联网的快速发展，孩子们通过手机感受科技进步本身并没有错，而手机具有的传输功能，也为孩子与家长之间的沟通、联系提供了便利。但另一方面，由于部分孩子对自己缺乏约束性，可能也会因使用手机而影响学习。
“中小学生使用手机并非一无是处。”北京市政协教科文委员会特邀委员王晋堂谈到，有一次等车时，他就遇到一位单独去医院看病的小学五年级男生，由于看病和等车时耽误了回家的时间，则通过手机及时告诉他妈妈。手机在给孩子们带来诸多方便的同时，如果中小学生在课堂上使用手机不当，则必然影响正常教学，尤其是利用手机打游戏等将严重影响学习及身心健康。
国外纷纷立法、限制或禁止中小学生使用手机
事实上，限制或禁止学生使用手机，已逐渐成为国际趋势。日、韩、法等国早已纷纷立法，禁止在校中小学生使用手机。
据中国青少年研究中心法律所副所长、助理研究员郭开元介绍，一些国家正在研究制定法案限制中小学生使用手机。如韩国首尔市议会计划制定法案，将规定全市国民中小学生在校期间一律不能使用手机，即小学生不能携带手机入校，准许国中生与高中生携带手机，但到校后须将手机交给学校集中保管，放学后还给学生。
此外，日本文部科学省在2009年1月就通函全国各中小学，禁止学生携带手机入学。而一些私立学校则由学校统一购臵学生手机，类同于统一制服、戴制帽之“制手机”的制度，上课期间统一关机。据了解，最近，法国也出台了禁限中小学生使用手机的规定。
应借鉴成功经验 禁、限中小学生使用手机
中国少先队工作学会理事、北京巨人学校副校长廖祥兵指出，为了保护未成年人的身心健康，有关方面应及时出台政策以限制中小学生在课堂期间使用手机，并正确引导未成年人使用手机的方向与标准，诸如可以加摘的内容等，便于未成年人科学使用手机。
中国青少年研究中心法律所副所长、助理研究员郭开元向笔者表示，应有针对性地学习、借鉴国外的立法经验而制定相关政策限制中小学生使用手机。郭开元认为，立法禁止中小学生使用手机是将问题简单化处理。中小学生上网、用手机浏览网站等必然会影响教学秩序，而完全将此与中小学生使用手机直接联系，则必然会庇护、隐藏一些深层次的问题。同时，简单的禁止，也将难以让学生分享到科技带来的教研与生活、人际交往等一些便利。因此，可以立法限制在校中小学生使用手机，也可通过科技或其他教研管理规定、规范和明确中小学生使用手机的类型、场所、时间，但不可简单禁止。近来，深圳中学出台了《深圳中学学生使用手机管理办法》征求意见稿，管理办法规定，考场等一些场合禁止携带手机，课堂、讲座等场合可以携带手机，但是不得开机和使用，晚自习、图书馆等场地，分时间段学生可以有限度地使用手机。
校方还提倡学生少用手机，巧用手机。对此，一些学生表示，这种做法太严格了。
深圳中学学生处干事邹纯禄说，现在几乎所有的中学生都有手机。有时正是老师讲课的时间，突然传出的手机声会严重打乱老师和学生的思维，直接影响到教学质量，有些学生上课时候还玩手机游戏，导致成绩直线下降，因此他们才想到了这个方法。邹纯禄表示，出台的这个办法的目的，不是完全禁止学生们使用手机，而是希望使用手机的学生不要影响到自己和他人的学习。
邹纯禄说，为了让住校生能够和家人报平安，学校目前正在和学生讨论协商一个时间段，在这个时间段内，学生们可以自由地使用手机。记者采访了一些学生，他们中大部分表示支持这个办法。
正确使用手机的问卷调查
近年来，在大街上、校园里使用手机的高中学生越来越多，已成为不可阻挡的时尚需要。学生使用手机，利弊究竟几何？
近期，郑州市第十八中学团委对高中100名学生进行了“正确使用手机的问卷调查”，据调查统计显示：班级学生手机持有率达到70%以上，学生手机上网
率达到83%，使用手机看小说、打游戏、听歌的比率达到57%。在使用方式上，发生过少数学生课堂上用手机发短讯现象，影响课堂纪律；有个别同学甚至考试时用手机作弊、转发内容低级趣味的短信、甚至手机上网阅读不健康的讯息。这些不良使用手机的行为影响了学生的学习，危害学生道德品质的成长，造成了身心伤害。
学校领导班子经分析研究一致认为：出现部分中学生使用手机不当现象，提醒学校教育者应当理性以对：手机作为一种人际互动的交流通讯工具，既不能对学生使用手机一禁了之，也不能放任自流，而应该引导学生正确使用手机，从优化使用手机的外部环境着手。不能对学生使用手机的基本权力随意侵犯，而应通过规范学生使用手机，加强对学生现代公民道德意识的培育。
经过校团委和校学生会干部的讨论，学校和学生代表共同制定了《郑州十八中学生正确使用手机的规定》，规定“学生应该重视社会公德，做到文明使用手机。上课期间要把手机关机；测验考试不用手机作弊；不转发内容不健康的短信或图片；不得用手机骚扰他人；用手机上网时不得阅读黄色信息；合理使用手机，不给家人增加经济负担；发现违反上述手机使用规定者予以批评教育，情节严重者进行校纪处理，通知家长共同教育”等。
学校召开拥有手机的学生会议，讲明正确使用手机是社会公德的组成部分，要求大家健康文明使用手机，遵守《郑州十八中学生正确使用手机的规定》，做遵纪守法的好学生、好公民。
《郑州十八中学生正确使用手机的规定》试行一段时间后，校园内班级里不当使用手机、乱发短信的学生少了，公德意识有所提高，在公共场所学生大都能按照要求文明使用手机，有助于学生良好交际公德的形成与健全品德的发展。
推荐第2篇：手机使用管理规定
手机使用管理规定（试行）
为规范公司手机使用管理规定，维护公司财产安全，确保信息及时传递，保证公司通信畅通，特制订本规定。
一、申请人条件
根据工作岗位需要，公司为无条件办理固定电话、特殊岗位人员等人员配备公务手机。
二、分配原则
1、优先考虑：项目前期开办，无条件安装固定电话的服务中心。
2、其次安排：特殊岗位人员，如人事部招聘岗，行政部采购岗人员。
三、使用规则
1、公务手机由公司行政部统一购置、统一发放、统一缴费，产权全部归公司所有；
2、手机须24小时开机、妥善保管，严禁借给他人使用；
3、若未经行政部批准，私自将公务手机借给他人使用的，罚款200元，并且在此期间所产生的一切费用及损失都由借用人承担；
四、费用管理规则
1、公务手机主要用于工作联系，公司会为每部公务手机每月支付套餐费（具体手机套餐费见附表一）；
2、使用者应自觉节约通话、流量等费用，原则上公司只提供套餐费用；
3、因个人使用不当，造成超出工作套餐如上网费、游戏费及其它非工作需要产生的费用，超额的费用由使用者承担；
4、公司行政部每月会根据电信部门开出的费用凭单向使用者来收取超额费用；
5、公司可根据工作需要，调整公务手机业务功能；
6、个人无权办理手机业务，确属工作需要需开通其他业务的，须报主管领导审核，经总经理审批同意后，方可开通。
五、故障处理规则
1、手机发生故障时，使用者应及时向行政部汇报并说明情况。
2、属产品“三包”范围内的质量问题，由公司负责处理；
3、属个人原因造成的损失，维修费用由使用者本人负责；
六、损坏、丢失处理规则
1、公务手机请妥善保管；
2、因使用者保管不当，造成手机遗失或损坏的，由使用者承担给公司造成的损失，按同品牌同规格手机进行赔偿。
七、附则
本规定的最终解释权归镇江和诚物业行政部，自总经理批准之日起生效实施。
附件
1网厅价： 乐享3G聊天版-129元档
归属： 镇江
套餐描
述：
国内通话时长660分钟；
手机上网流量120M；
全国WIFI上网时长30小时；
全国免费接听，无漫游，超出后国内通话0.15/分钟；
赠送：来显、189邮箱（2G）、15元增值业务（9选3，
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推荐第3篇：化工企业手机使用管理规定
手机使用管理规定
公司各单位：
为进一步加强劳动纪律管理，强化岗位责任落实，规范岗位人员行为，确保岗位人员能够集中精力操作，根据公司《关于禁止关键岗位人员带手机上岗的通知》要求，结合公司实际情况，对公司手机使用管理规定如下：
1、岗位运行人员（包括岗位人员和中控人员）上班期间一律不准携带手机，上述人员携带的手机由所在单位在接班时统一保存，交班时统一发放。
2、管理人员、检修人员在办公区域只能使用手机接打电话，不得使用手机发短信、玩游戏、上网、看电子书等。
3、原油罐区、污水处理厂、装卸车区域等易燃易爆区域，进入人员必须关闭手机，严禁使用手机接打电话。
4、装卸车过程中，装卸车外来人员的手机，由大门保卫部人员统一收集保管，不准携带进入装卸车区域。
5、各单位对保存的生产运行人员的手机，要设置专门的存放地点，采取保安措施，避免因管理不当，造成职工个人财产损失。
6、本规定实施后，根据岗位生产需要及岗位实际情况，公司统一配备一定数量的行政电话及对讲机，保证职工班中正常工作和遇紧急情况时的通讯联络需要。
7、凡不执行本规定，出现违反上述要求的行为，一律按一般“三违”处理。
二〇一四年六月二十五日
推荐第4篇：卖场手机使用管理规定
公司名称
****超市卖场手机使用管理规定
第一条 为加强和改进超市员工的工作作风，严肃超市纪律，维护工作秩序，根据***超市卖场管理制度，结合超市内部实际情况，制定本规定。
第二条 上班期间，卖场不允许玩手机（其行为包括：QQ微信聊天、玩游戏、购物、看视频小说、基金股票等）； 第三条 上班期间，卖场员工手机一律静音；
第四条 课长以上员工手机一律震动，打开微信软件“塔城***工作”群；
如发现卖场员工在上班期间用手机进行与工作无关的事宜时，发现一次将给予罚款20元/次；发现二次，处罚50元/次；发现三次，晨会进行通报批评，并没收单位所发手机。
第五条 有下列情形之一的，给予店长或部门主管及课长责任追究，发现一次以下行为，对科长进行30元/次经济处罚；对部门主管进行50元/次处罚；发现两次，翻倍处罚，依次类推；发现各部门主管及科长有三次及三次以上下列情形之一的，没收单位所发主管手机，并进行书面警告。
（一）各部门主管工作不落实、监督管理不到位，上班期间，对用手机进行与工作无关的所有行为而屡禁不止的；
（二）对发现本部门员工上班期间玩手机而不给予教育批评以及包庇袒护的；
（三）单位领导或主管明知本单位员工违反规定，但不制止，不处理，经查实的。公司名称
第六条 相关要求
（一）各级领导要以身作则，带头执行规定；
（二）各部门要按照本规定，切实加强监督管理，确保令行禁止；
（三）人事部门将不定期开展监督检查，加强对规定执行情况的监督检查，对违反规定、造成不良影响的部门和个人将严肃处理。
第七条 以上行政处分将作为年终考核的依据，请各位领导切实加强员工的管理及监督检查，加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理。
第八条 本规定自发布之日起实施。
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14数控高级班学生手机使用规范
为维护学校正常的教育教学秩序，确保课堂高效有序进行，同时给学生创建一个安全优良的学习、生活环境，规范学生手机使用的不当行为，保护学生视力，特制定《14数控高级班学生手机使用规范》，请全体同学认真遵守。
一、携带规定：
1、学生在校期间原则上不允许使用手机等通讯工具；
2、上课期间，家长有特殊情况需找学生，可通过班主任和任课教师联系。
3、如离家较远、父母繁忙或者其他原因确实需要佩带和使用手机的，应由学生提出申请，告知家长。经家长同意批准后，由班主任监督学生签订《14数控高级班学生手机使用规范承诺书》，班主任监督审批记录后，学生方可在学校使用手机。
4、学生在校期间使用手机要严格遵守《14数控高级班学生手机使用规范》中的各项要求。
二、使用规定：
1、手机只能在每天课外活动期间使用（走读生出校后可以使用），其它时间最好关机。如有特殊原因在校内使用手机，须经班主任同意。
2、严禁学生在教学时间（晚自习、上课期间）、午休时间、课间操、学校集会、社团活动等时间段内使用手机，有以下情况者，一经查实立即没收手机 （1）手机铃响，拨打、接听电话；
（2）用手机发、看短信息；
（3）玩手机，如看视频、听音乐、看电子书籍、游戏等；
（4）在走廊大声播放手机音
3、不允许利用上课、午休等时间在教室或其他场所给手机充电，一经发现，没收手机、电池和充电器。如因充电引发火灾事故的，要追究个人责任。
三、对学生违规使用手机的处理规定：
1、如发现有以下情形之一者，扣班级考评分每人次4分：
（1）班级对登记的手机在禁止使用的时间段内通过拨打电话的方式检查，违规开机的；
（2）手机借于他人违规使用的；
（3）未按要求使用手机的（如看视频、听音乐、看电子书籍、玩游戏、上网聊天等）；
（4）带手机进入考场的；
（5）用手机联系校内外人员组织打架斗殴或其他非法活动，除收缴手机外，情节严重的，移交公安机关处理。
2、（1）第一次被发现在规定时间以外玩手机的，扣班级考评分4分，并写检查；
（2）第二次被发现在规定时间以外玩手机的，扣班级考评分8分，并没收手机一周，交班主任保管；
（3）第三次被发现在规定时间以外玩手机的，扣班级考评分12分，并没收手机一月，交家长保管一个月；
（4）第四次被发现在规定时间以外玩手机的，扣班级考评分16分，并没收手机一月，交家长保管一个学期；
四、其他说明：
1、学生在校违规使用手机所引发的一切不良后果由本人承担，并将在第一时间告知家长。
2、学生携带的手机属私有财产，学生应妥善保管正确使用，如有遗失，学校概不负责。
3、学生在不允许使用手机时段内确需与家庭联系的，可经老师同意后再用手机打电话。
4、本规定执行情况纳入班级考评管理考核。
14数控高级班班委会
承诺书
尊敬的老师：
为了配合班级开展的自主管理活动，也为保护自己的视力，纠正自己手机使用的不良习惯，同时为让自己静下心来认真学习，营造良好的学习、生活环境。我郑重承诺：严格遵守班级制定的《14数控高级班学生手机使用规范》。
若违反规定，我愿意接受《14数控高级班学生手机使用规范》规定的处罚，请老师相信我。
承诺人：
年
月
日
推荐第6篇：化工企业手机使用管理规定
化工企业手机使用管理规定
公司各单位：
为进一步加强劳动纪律管理，强化岗位责任落实，规范岗位人员行为，确保岗位人员能够集中精力操作，根据永煤公司《关于禁止关键岗位人员带手机上岗的通知》要求，结合公司实际情况，对公司手机使用管理规定如下：
1、岗位运行人员（包括岗位人员和中控人员）上班期间一律不准携带手机，上述人员携带的手机由所在单位在接班时统一保存，交班时统一发放。
2、管理人员、检修人员进入现场只能使用手机接打电话，不得使用手机发短信、玩游戏、上网、看电子书等。
3、甲醇罐区、二甲醚罐区、新建成品罐区、液氧罐、柴油罐、液化气罐、装卸车区域等易燃易爆区域，进入人员必须关闭手机，严禁使用手机接打电话。
4、装卸车过程中，甲醇、二甲醚、液氧罐装卸车外来人员的手机，由装卸车人员统一收集保管，不准携带进入装卸车区域。
5、各单位对保存的生产运行人员的手机，要设置专门的存放地点，采取保安措施，避免因管理不当，造成职工个人财产损失。
6、本规定实施后，根据岗位生产需要及岗位实际情况，公司统一配备一定数量的行政电话及功能简单的手机，保证
职工班中正常工作和遇紧急情况时的通讯联络需要。
7、凡不执行本规定，出现违反上述要求的行为，一律按一般“三违”处理。
二〇一二年六月二十五日
推荐第7篇：部队手机使用管理规定
手机使用管理规定
1、士兵参加部队组织的教育、操课、会议等集体活动时，不得使用手机；
2、不得利用手机储存、发送不健康短信、图片、短片和非法言论，不得利用手机上网；
3、手机通常为“一机一号”，变更手机号码或使用多个号码时，应当按规定报批，更换机型应及时备案；
4、不是使用手机对象的士兵持有手机的，必须上缴所在单位集中保管，在其回家探亲时发还使用，返回部队后再集中保管；
5、严禁将手机带入保密要害部门部位和涉密会议场所；
6、各单位对士兵使用手机情况要经常检查督察，及时了解士兵使用手机通信的情况，发现问题及时纠正；
7、对擅自持有、使用手机的，应当一律收缴；
8、严格限制使用3G手机，已使用3G手机的，必须关闭远程数据同步、位置服务等功能。对违反规定在不应该使用手机的场合使用手机的，应当给予批评教育和适当处罚。
推荐第8篇：手机使用保密管理规定[材料]
手机使用保密管理制度
一、涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。
二、严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等内容的国家秘密。
三、涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。
四、召开涉密会议或者举办涉密活动时,主办单位要对手机的使用进行严格管理,采取如下保密措施；
(一) 应在会议通知中对手机管理提出具体要求;(二) 指定专人对手机进行监督管理; (三) 在会场入口处对手机使用管理做出明显提示; (四) 采取有效措施,限制手机带入,特殊原因确需带入的,应当经过主办单位同意,并将手机电池取出。
五、进入保密要害部门、部位,严禁使用手机。
六、其他有特殊要求的重要涉密场所严禁带入手机。
七、涉密单位的领导和保密要害部门、部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。
八、属下列场所之一的,必须使用手机信息干扰设备 (一) 各种涉密会议场所；
(二) 各类属于国家秘密的考试试卷复制场所；(三) 各类属于国家秘密的考试试题命题场所； (四) 其他有特殊要求的重要涉密场所。非涉密场所严禁使用手机信息干扰设备。
九、涉密单位的保密管理职责：
（一）组织开展手机保密知识宣传教育；
（二）建立健全手机使用保密管理规章制度；
（四）配置符合保密技术标准的手机信息干扰设备；
（五）负责对涉密人员使用手机情况进行监督管理；
（六）及时报告手机泄密事件，积极采取补救措施和组织查处工作。
十、保密工作部门的保密管理职责：
（一）组织开展手机保密知识的宣传教育；
（二）开展对手机及干扰设备使用与管理情况的保密监督检查；
（三）协助部门大型涉密会议及活动的手机保密管理工作；
（四）依法组织查处手机泄密事件。
十一、对防止或制止手机泄密有功的人员,给予通报表扬或者奖励；对在手机保密管理方面成绩突出的单位,保密工作部门应给予通报表扬或者奖励。
十二、对违反本规定,使用手机造成泄密的人员,依法给予党纪、政纪处分,情节严重的,移交司法机关给予刑事处罚。十
三、因管理不善,对手机泄密负有领导责任的直接领导,依照有关规定给予党纪、政纪处分。
十四、使用经国家有关主管部门批准,具有保密保障措施的手机发送、接收、存储国家秘密信息不适用本制度。
重大活动和涉外保密管理规定
为了规范涉密活动、会议的保密管理和监督，加强涉外技术交流和合作、宣传报道等的保密管理，特制定本办法。
本办法适用于全局涉及涉密活动、涉外、技术交流和宣传报道的所有部门。
一、涉密活动、会议主办部门负责落实保密管理措施，并将有关情况记录及时交局保密领导小组办公室备案；局保密领导小组办公室负责对保密管理措施落实情况进行监督，必要时直接进行保密管理和监督。
二、局保密领导小组办公室负责组织实施外事保密管理规定和组织宣传报道保密管理规定；各科室、单位负责在业务管辖范围内组织实施技术交流保密管理规定。
三、涉密会议保密管理
（一）局主办的涉密会议原则上在局内进行。特殊情况需外出进行的要报局保密领导小组组长或副组长批准，但必须选择有利于保密、有安全保密保障措施的场所。不得在涉外宾馆、饭店召开涉密会议。
（二）涉密会议主办部门应明确会议保密要求，落实责任人，并填写《涉密会议记录表》，交局保密领导小组办公室审核备案。
（三）召开涉密会议禁止使用无线话筒。涉及机密级、秘密级需要录音的，须报局保密办公室审查备案，局保密领导小组组长（副组长）批准。
（四）对涉密的会议文件、资料进行编号登记，发放时要履行签字手续，会议结束后，应及时清退；与会代表需要带走的，要通过机要途径寄送，不得由会议代表随身携带；因特殊情况确需会议代表随身携带的，须报局保密领导小组办公室备案，局保密领导小组组长（副组长）批准。
（五）会议结束后，要对会议文件、资料进行清查，检查有无遗失文件、资料等。
（六）会议内容要按规定范围传达，不得任意扩大，不得以任何形式向外泄露，未经批准不得公开宣传报道。会议讲话未经本人同意、审核，不得随便整理散发。
（七）严格控制与会人员范围，严禁无关人员进入会场，制定会议保密纪律。会场服务人员须经过严格审查。
四、凡涉及机密级以上国家秘密的重大活动，包括试验、会议、对外合作等，局保密领导小组要制定专项保密工作方案，领导小组组长（副组长）全面负责保密工作，保密领导小组办公室直接进行保密管理和监督。
五、涉外保密管理
（一）涉外接待、对外交流和国际合作活动中要严格执行保密管理规定，并报局保密领导小组办公室备案。
（二）外宾或外商来访，接待单位应事先填写外宾来访登记表，报局保密领导小组办公室审查备案，并经局主要负责人批准方可接待。严禁先接待后报批或者未经批准擅自接待的事件发生。违反规定者追究当事人及部门领导的责任。
（三）接待外宾或与外商谈判事先统一口径，严格按照批准的范围向外宾介绍情况，安排外宾参观，任何部门和个人不得擅自扩大开放范围。
（四）外宾不得在局保密要害部门、部位拍照和录像，确因工作需要对合作产品进行拍照、录像的，须经局保密领导小组组长（副组长）审批。拍照或录像应在保密工作人员的陪同下进行，不得直接或作为背景拍录非对外开放部位和产品。
（五）在涉外活动中，不得将秘密文件、资料、笔记本等密品带入公共场所。确因工作需要，须经局保密领导小组组长（副组长）批准。
（六）对外提供资料要从国家的整体利益和对外经济合作的实际出发，权衡利弊，遵循合理、合法、适度的原则，做到既能维护国家秘密安全，又有利于保障和促进对外经济合作的顺利进行。
（七）向外方提供有关文件资料和实物样品事先需经局保密办公室审查，必要时报局保密领导小组组长、副组长审批，明确不属于国家秘密的资料方可对外提供，未经审查，任何部门或个人不得擅自向外文提供或向境外投寄、携带。
（八）在涉外接待和技术交流、合作和谈判等活动中须对有关人员开展保密教育，明确保密范围事项。承担对外合作项目，中方与外方签订有保密协议的，应严格执行保密协议的有关规定。
六、《涉密会议纪录表》由局保密领导小组办公室保存，保存期5年；《外宾来访登记表》审批件复印交局保密领导小组办公室备案，保存期5年。
推荐第9篇：关于学生使用手机的管理规定
xxxxxx中学
关于学生使用手机的管理规定
为保障学校正常的教育教学秩序，保证学生的学习时间，规范学生的行为，让学生正确使用手机，根据我校实际情况，经学校研究，对学生使用手机作如下规定：
一、学生原则上不准带手机进校。但经家长和班主任同意的、遵守手机使用规定的，在校园内可以使用手机。
二、学生在校园内使用手机，必须遵守如下规定：
1、学生带手机进校要经家长和班主任同意，并在班主任处登记好。
2、学生对带进校园的手机，由学生自己承担全部责任；学生在使用过程中出现任何问题均由家长及学生本人负责。
3、学生手机只能在课余时间或休息时间使用，上课（含实训课、自习课、音体美计劳课、早晚自习、集会等）时间和晚上就寝熄灯以后，必须关闭手机电源（关机），此期间禁止使用手机。
4、违规使用手机视为违纪。学校教职工对违规使用手机的学生，要立即当场制止，进行批评教育，给予口头警告并可当场收缴手机，交由班主任登记保管。
5、违反规定第一次被收缴的手机，一个月后由违规使用手机的学生，交有家长签字的书面保证书后由家长到班主任处领回。
6、违反规定第二次被收缴手机的，其违规使用手机收缴后交政教处登记，期末由违规使用手机学生交有家长签字的书面保证书后，由家长来校领回手机，并视其态度给予警告或严重警告的处分。
7、对于收缴手机时采取不合作、粗野的态度，拒不接受教育或拒绝交出违规使用手机的，情节属一般的，给予相关同学警告或严重警告的处分；情节严重的，给予记过及其以上处分。
8、本规定2017年2月27日起执行。
2017年2月20日
邻水县兴仁职业执中学 学生使用手机申请书
邻水县兴仁职业中学：
本人 子、女（打√） 在贵校 年级 班就读，因 等原因特向学校申请允许本人子女携带手机，并督促子女遵守《邻水县兴仁职业中学关于对学生使用手机的管理规定》，自己子女一经违反规定，学校或班主任可按规定处理上缴子女手机。
申请家长签名：
时间：
班主任意见与签名：
政教处签署意见：
邻水县兴仁职业中学
关于“限制学生携带手机入校”致学生家长的一封信
尊敬的家长: 您好！感谢您这学期对我校工作的理解和支持。给学生营造一个和谐、健康、文明、安全的学习氛围和生活环境，一直是我们共同的心愿。随着生活水平的提高，拥有手机的学生越来越多。学生配手机，确实方便了与家长、同学的沟通和联系，但不是每个同学都有很强的自控力，其产生的负面影响不可忽视。当前我校手机泛滥现象相当严重，携带手机有许多弊端。限制学生携带手机入校”是我校对学生的一项常规要求，在此，我校为进一步净化校园环境，学校对校园限制学生带手机作以下几点说明：
1、未成年人使用手机，不利于身心健康发展。由于手机辐射对脑部神经构成较大影响，对于成长发育中的青少年来说，大范围地使用手机，对健康的影响是相当大的。
2、在校使用手机不利于学生学习和生活。一些学生利用手机在上课、自习、课间甚至晚上休息时间发短信聊天、看小说、上网（甚至是浏览不健康网站）、玩游戏、听歌，既影响了正常的学习，也影响了身心健康。
3、使用手机存在极大的安全隐患。一些学生遇到矛盾纠纷时不能正确的处理解决，而是利用手机拉帮结伙，群殴群斗，后果严重，影响极坏。
4、因手机充电、失落和被盗而引起的同学间纠纷。
5、甚至有学生用手机联系对方为谈恋爱提供方便。
鉴于以上实际情况，学校限制学生携带手机入校，需要家长的密切配合：
1、学校现已安装有固定电话，学生可以方便的与家长联系；同时你也可以索取班主任的联系方式，方便您与学生校联系。
2、学生带手机进校园，一经发现，我们将予以没收并妥善保管，我们会视情节直到一个月后或学期结束时由你到学校来领取，请家长谅解。
3、对经教育但还多次带手机入校的学生，学校将依据有关规定予以处分，请家长配合。
尊敬的家长，让孩子健康成长，教育孩子成才，这是每个家长和老师的共同愿望和责任。因此，我们真诚地希望家长能够理解和支持学校的工作，积极配合学校教育，从源头上杜绝那些影响学生身心健康发展的不良现象，让我们齐心协力，共同为学生创造一个健康和谐的学习氛围和成长环境。
祝：万事顺利、合家幸福！
学生签名： 家长签名：
推荐第10篇：关于学生使用手机的管理规定
关于学生使用手机的管理规定
为保障学校正常的教育教学秩序，保证学生的学习时间，规范学生的行为，让学生正确使用手机，根据我校实际情况，经学校研究，对学生使用手机作如下规定：
一、学生原则上不准带手机进校。但经家长和班主任同意的、遵守手机使用规定的，在校园内可以使用手机。
二、学生在校园内使用手机，必须遵守如下规定：
1、学生带手机进校要经家长和班主任同意，并在班主任处登记好。
2、学生对带进校园的手机，由学生自己承担全部责任；学生在使用过程中出现任何问题均由家长及学生本人负责。
3、学生手机只能在课余时间或休息时间使用，上课（含实训课、自习课、劳动课、早晚自习、集会等）时间和晚上就寝熄灯以后，必须关闭手机电源（关机），此期间禁止使用手机。
4、违规使用手机视为违纪。学校教职工对违规使用手机的学生，要立即当场制止，进行批评教育，给予口头警告并可当场收缴手机。
5、凡违反规定被第一次收缴手机的，收缴后交教务处或政教处登记，扣班级综合考核分和个人品行分各0.5分，并进行批评教育；一个月后由违规使用手机本人交书面保证书后由家长领回。
6、违反规定被第二次收缴手机的，其违规使用手机收缴后交教务处或政教处登记，期末由违规使用手机本人交书面保证书后由家长来校领回手机，并视其态度给予警告或严重警告的处分。
7、对于收缴手机时采取不合作、粗野的态度，拒不接受教育或拒绝交出违规使用手机的，情节属一般的，给予相关同学警告或严重警告的处分；情节严重的，给予记过处分。
2012年2月26日
第11篇：手机及手机卡使用管理规定（推荐）
手机及手机卡使用管理规定
为保证公司内部员工通信畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误。及考勤机刷卡制度的实施，特制定本规定：
1、员工转正之日配备公司手机，自领用手机之日起，使用该手机满2年后，手机归属个人所有，但其手机卡归公司所有；手机使用未满2年，员工申请离职时，应交回手机及手机卡，并确保手机功能无损坏，可持续使用，未按规定交还手机者从工资中按折旧扣款。
2、手机使用期间所出现在的任何故障，均由手机使用人负责维修，费用自行承担。
3、若公司为员工配备的手机丢失，应于24小时内告知行政部补办手机及手机卡，购置新手机和手机卡的费用由员工自行负担。
4、为严肃劳动纪律，提高工作效率，进一步规范日常考勤管理，建立良好的工作秩序，公司实行一卡通刷卡系统，上下班时间使用手机认真刷卡。
5、公司每月按照电信套餐缴纳话费，话费由公司统一从员工当月的工资里扣除。
6、使用公司电话的，应维护公司和个人形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通。
手 机 使 用 承 诺 书
本人承诺：
1、两年之内，若本人离职或调离本公司，依照相关规定向行政管理部门交还手机及手机卡。
2、妥善保管手机，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承担给公司造成的损失，即按同品牌同规格手机进行补偿。
3、本人领取手机卡号为，品牌，型号，该手机购机款为。领用时间年月日。
我已经阅读、知晓并承诺遵守上述所有内容。
承诺人：
年月日
第12篇：公司手机及手机卡使用管理规定
公司手机及手机卡使用管理规定
1、目的：为保证公司通信畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本规定。
2、凡享受话费补贴人员必须使用公司配备的集团手机卡，并保证每日7:00-22:00联系畅通；如在规定时间（包括节假日）内无法联系本人，即出现关机、停机、无法接通每次罚款20元。因工作性质特殊，总经理、销售部门、客服部门等须24小时保持手机畅通。
3、若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应于第一时间告知直接上级临时联系方式；手机卡丢失或损坏的，应于24小时内通知公司行政部补办手机卡并开通，费用由员工自行承担。否则，出现任何无法接通的现象，每次罚款20元；
4、员工因工作需要配备公司手机的，需交纳500元做为手机押金，自领用手机之日算起，使用该手机满两年后，持收据和行政部证明到财务部申请退还全额押金，手机归员工所有；手机使用未满两年，员工申请离职时，应交回手机及手机卡，并确保手机功能无损坏，可持续使用。
5、员工因保证手机费充足，若因欠费被停机，应及时缴交话费开通。
6、手机使用期间所出现的任何故障，均由手机使用人负责维修，费用自行承担。
7、若公司为员工配备的手机丢失，应于24小时内告知行政部补办手机及手机卡，购置新手机和手机卡的费用由员工自行负担。
8、享受公司话配发手机及手机费补贴的员工，应维护公司和个人的形象，使用礼貌用语，积极开展业务，保障对内对外的沟通畅通。
手 机 使 用 承 诺 书
本人承诺：
1、节约使用话费，若超出话费补贴额度的话费，超出部分费用自行承担，本人同意接受行政管理部门的对话费调查及处理。
2、两年之内，若本人离职或调离本公司，依照相关规定向行政管理部门交还手机及手机卡。
3、妥善保管手机，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承担给公司造成的损失，即按同品牌同规格手机进行补偿。
4、本人领取手机品牌，型号，数量，该手机购机款为，交纳押金为，月度话费消费额为，。手机领用时间年月日。承诺人：
年月日
第13篇：关于工作中手机使用规定
关于工作中手机使用规定
近日来，发现车间员工在上班时间玩手机、看电子书和听耳机等现象，且屡禁不止，不但降低了工作效率带来安全隐患，而且给公司带来了负面影响，为即保证公司通信畅通又维护公司生产秩序，现对公司员工的手机使用做出如下规定：
1、公司班组长以上管理人员，全天（包括放假期间）需24小时开机，保持通话畅通。
2、除车间一线工人外其他岗位人员在工作期间允许接打工作电话，但不得做与工作无关的事情，如：玩手机游戏、看电子书、听音乐等。
3、车间一线工人在工作期间不得携带手机进入车间，工作时间若确有急事需要打电话者，须向班组长请示，经请示同意后到指定区域拨打电话，不得影响他人工作。
4、为避免工人遇紧急事情无法取得联系，可将门卫电话号码（xxxxxxxx）或班组长电话号码留给家人或朋友，由保安员或班组长通知到个人。
以上规定望全厂职工认真贯彻执行，部门领导做好监管工作，发现违规者视情节严重给予当事人及直属领导5-100元不等处罚。此规定即日起执行。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
第14篇：公司配发手机使用规定
公司配发手机使用规定
公司手机发放及使用规定为进一步方便公司员工内部之间联系，节省因通讯网络原因产生的不必要开支（如手机和公司座机之间通话费用、联通号码和移动号码之间通话费用等），现公司特从电信办理了一批天翼3G手机，以便于今后各位同事的工作和彼此之间的业务联系。该手机为天翼E319型号，市场价1100元，涵盖音乐、3G、收音机、照相、电视、上网等多项功能，足以满足平时的日常手机使用需求。该手机公司办理的套餐为免月租费用，免费通话500分钟，所有公司189手机及与公司电信座机之间通话免费。
该手机所有通话费用均为0.29元/分钟（包括国内长途和市话），全国范围内接听免费，在外地使用无漫游费，通话费用不变。
为了规范日后手机使用管理，现对公司统一配发手机作如下规定——1.所有配发手机均属公司财产，使用人不得据为己有，所有手机使用者需爱惜和妥善保管，丢失或故意损坏手机者需照价赔偿或到电信营业厅购买补给公司。
2.手机出现故障或其他异常时统一找公司行政部处理，私自维修者公司不予承担费用。
3.所有手机公司原则上只承担500分钟通话费和基本月租、配发手机之间互打及与公司电信座机互打费用。特殊情况需由公司承担超过多于500分钟通话费用的需由总经理批准后执行。
4.所有使用配发手机人员今后原公司电话补贴取消，配发手机所有产生费用由公司代为支付。
5.凡是使用配发手机上网、看电视、使用其他3G服务等不属于500分钟通话范围内产生的费用，由公司先代缴，之后在手机使用人的工资中扣取，具体手机费用清单和明细公司会给到使用者本人。
6.公司配发手机今后的通话账单已经委托电信做分账，即月租、组网互打套餐费、500分钟通话（不区分长话或市话）费做一个账单、其他费用（如上网费用、看电视费用、3G使用费、超过500分钟之外的通话费用）将另外设立一个账单，二者分开列清明细，由公司代扣代缴之后发放给本人。
7.所有领用手机者承诺严格遵守国家关于通讯及网络管理的相关法律法规，合理使用手机通讯资源。
8.所有手机使用者在行政部领取时需签字登记，凡是在本规定上签名者一经签名即表明已阅读和领会本规定所有条款内容并承诺能严格遵守，如有违反愿意承担相关责任。
第15篇：公司管理人员手机使用管理规定(修订版) 2
通知
为规范集团公司员工手机使用管理，确保信息及时传递，保障安
全文明生产和各项管理工作的顺利进行，现将公司员工手机的使用管理要求通知如下:
一、凡是享受公司通讯补贴的员工手机必须保证24小时开机，
确保通讯畅通（公司规定的生产岗位人员上班期间除外）。
二、因工作联系，班组长及以上管理人员月内发生手机关机或不
接电话的情况，停发当月通讯补贴；月内第二次发生的按本人月度同等数额的通讯补贴予以罚款，三次以上依次加倍。
三、因紧急工作联系，中层及以上管理人员手机十分钟之内连续
三次关机或本人不接电话的，取消当月通讯补贴，并按本人月度通讯补贴的同等数额予以罚款。
四、上述管理人员如遇特殊情况（如考试、航班、盲区、手机故
障等），不能接听电话的，若有充足的理由说明，可免于考核；如开会等，在允许的情况下应每10分钟查看是否有来电，不方便接听电话的，应及时以短信的方式向领导进行说明。
五、其他人员应保持24小时通讯畅通，生产岗位人员手机非工
作期间应保持通讯畅通，因工作联系，月内发生一次手机关机或不接电话的情况，停发当月通讯补贴。生产岗位职工班中因工作需要经领导安排需要开机的必须保持通讯畅通，否则停发当月通讯补贴。
六、综合办（子公司综合办）负责不定期对公司班组长及以上管
理人员手机使用情况进行抽查，厂区每月至少抽查10人次，厂区每月至少抽查8人次，厂区每月至少抽查6人次，并做好抽查记录；综合办（子公司综合办）每月将月度内出现违反规定的人员名单报企管处（科），由企管处（科）落实考核。
七、本通知要求自下发之日起执行。
二0一四年四月八日
第16篇：关于对学生使用手机的管理规定
关于对学生使用手机的管理规定
为了维护学校教育教学秩序，促进学生身心健康，学校在广泛征求意见、参考兄弟班经验的前提下，结合我校实际情况，特制订本规定：
一、携带规定：
凡因特殊情况确需携带手机的，须由家长填写《申请书》，经班主任同意且汇报学生科。
二、使用规定：
（一）、上课期间（包括体育课、自习课）、考试期间学生一律关闭手机，禁止使用，如发现有以下情形即可收缴手机。
1．手机铃响，拨打、接听电话；
2．用手机发、看短信息；
3．玩手机（如看视频、听音乐、看电子书籍、游戏等）。
（二）、用手机编辑、传播黄色下流网页、内容，视违法行为，立即收缴手机，情节严重的，可移交学校处理。
（三）、用手机发送考试作弊内容，立即收缴手机；用手机联系校内外人员组织打架斗殴或其他非法活动，除收缴手机外，情节严重的，可移交公安机关处理。
（四）、上课期间，严禁在走廊大声播放手机音乐，一经发现，一概没收。
（五）、不允许因给手机电池充电而私自乱接电源，更不允许午休、晚熄灯后在教室或其他场所给手机充电，一经发现，没收手机、电池或充电器。如因充电引发火灾事故的，要追究责任。
（六）、学校不提倡在校学生使用手机，如学生丢失手机，由学生个人负责，学校概不负责。学生违规使用手机，当场由老师收缴，然后交到保卫科科集中处理（主动配合上交手机的，可减轻处理；拒不交手机的，要严肃处理）。
三、强调说明：
1、若在上课期间、课间、就寝时间使用手机，班主任、任课老师、宿舍管理人员等，可扣留其手机交保卫科科，手机问题处理后一个月，由个人申请，班主任提出建议，经学校同意后，由学生家长来校领取，并取消其校内使用手机的资格，全校通报批评。
2、凡被收缴的充电器、数据线、手机，如家长在规定时间内不来校领取的，对其收藏、保管过程中出现的质量损坏、甚至遗失，老师和学校不承担任何责任。
3、学校、班主任有权对登记的手机在禁止使用的时间段内通过通话的方式检查该生是否按要求关机，如有未按要求关机的，学校或班主任可责令该生上缴其手机。
第17篇：业务员定位手机使用管理规定(企业试行)
图搜GPS手机使用管理规定（试行）
一、制定目的
基于公司业务人员工作性质（不是每天到公司报到，工作场所、走访路线不固定），为加强人员管理，保证出勤时间，提高工作效率，特制定本规定。
二、管理范围
配备定位手机的酒店、商超、流通部门的业务人员及主管（尚未配备定位手机及试用期的业务人员另制定管理办法）。
三、管理内容
1、公司设图搜天下移动营销管理平台信息专员，工作职责是对配备定位手机人员在岗工作状态（特别是上下班时间）作考勤、考核，检查客户档案标注的完成情况，实时核对出行轨迹与拜访计划，定期导出数据信息以及对违反规定人员开具罚单并张贴公示等。
2、本GPS定位系统数据信息同时作为员工绩效考核评分的重要依据之一记录在案。
四、管理处罚办法
1、配备图搜GPS手机的人员，务必做到专人专机专用，只限于接打电话和做定位标注，不得超时上网，因流量用完而影响卫星定位的，发现一次将从绩效奖励中扣减30元。
2、持有图搜GPS定位手机的人员，需在本月底前，准确标注
现居住地信息（手机有故障需提前声明，并及时维修处理），未在规定时间内标注居住地或未来居住地有变动而不及时更新标注者，将从绩效奖励中扣减50元；
3、业务人员负责的客户必须在11月20日前全部成功标注，并建立完整的客户档案；未来如有新增加客户应及时标注（限期为一星期），未按规定时间进行标注者，每有一家将从绩效奖励中扣减20元，长时间（超过15天）未进行标注的，每家将从绩效奖励中扣减50元。
4、因故意损坏或违章操作（例如使用360等软件拦截功能、关闭数据开关、卸载定位软件而导致无法定位的），每次将从绩效奖励中扣减50元；再次发生，直接从绩效奖励中扣减200元。
5、公司全体业务人员必须保证在每个工作日7：00—21:00之间保持手机通讯畅通，凡造成公司及客户无法联系的，每次将从绩效奖励中扣减50元；
6、每个工作日7:00—17:30必须开启手机上网功能（这样卫星才能搜到），离开家门之前、到达客户位置及回到家之前，需在没有遮挡屏蔽处，拿出手机进行定位，否则只能按图搜GPS手机定位轨迹的起点、终点时间记上下班时间并记入考勤；虽然拜访了客户但没有定上位的视为没拜访，并按考核细则计入考核评分。
7、业务人员工作日不来公司报到的，早8:30以后还停留在家为迟到，晚5:30之前到家为早退，具体参照公司《考勤制度》执行。
8、每日上班前须将两块手机备用电池充满电，上班期间不得以
手机没电或忘带为由中断定位信号，否则每中断1小时将从绩效奖励中扣减20元；如手机出现故障、人为损坏或丢失须在一小时内上报信息员备案，无备案记录者按旷工记；并限期维修或补办，维修补办费用由持有者负担，。
9、配备图搜GPS手机的员工，须向公司缴纳使用保证金1000元，并妥善保管和使用，使用期满三年，退还保证金；三年内如有丢失或损坏，由持有者照价赔偿或自费维修；三年内若员工离职或调离业务岗位必须交还手机，经检查手机完好无损，退还保证金，否则保证金不给退。
10、工作未满一个月的新员工暂不领用定位手机，申请离职的老员工需交回定位手机，经公司确认手机完好无损且无欠费情况下，方能办理离职手续。定位手机及卡丢失或持有者变更，需及时上报管理员进行后台修改。
五、本规定自2012年10月29日起试行。
2012年10月26日
第18篇：关于井下WIFI手机发放使用管理规定
关于井下WIFI手机发放使用管理规定
为进一步规范井下WIFI手机的使用和管理，加强井下无线通讯系统建设，提高矿井安全管理水平和抗灾能力。制定有关规定如下：
一、发放范围
公司井下带班领导、安全生产科室负责人、井下生产辅助区队负责人、安监员、瓦检员。
二、发放、使用管理规定
1、WIFI手机由公司调度室统一配发管理。各单位因工作需要需新增时，必须向调度室提出书面申请。并注明需要使用人员姓名、职务、新增原因等情况，由调度室审核上报申请，报矿领导研究后决定是否配发。若需配发，需办理相应的领用手续，并且将发放情况建档备查。
2、公司井下带班领导、安全生产科室负责人、井下生产辅助区队负责人、安监员、瓦检员的WIFI手机发放地点设在通防工区便携仪发放室，由通防工区便携仪发放员负责按牌统一收发、统一充电，使用人员下井前领取、上井后及时交还，以便及时充电、统一管理，凡不按时领取、交还的每次罚款100元。
3、通防工区便携仪发放员必须严格按规定对使用人员每班领、交情况及手机完好情况登记建档、备查，对不按规定领取、交还的和手机损坏情况及时向调度室维修人员汇报。每发现一次不按规定汇报罚当班发放员100元。
4、因数量有限，为确保重要岗位工工作时能够正常携带、使用，对安监员、瓦检员使用WIFI手机暂时实行定岗不定人、轮换使用，目前跟头跟面安监员在册38人、每班出勤8人，每班8部、每天需24部，配备26部，2部备用；跑头跑面瓦检员在册33人、每班出勤6人，每班6部、同时每天查闭工2人，故每天需20部，配备22部，2部备用，待设备购齐后实行定人定机使用。因此，安监员、瓦检员每班升井后将手机交还、领取手机牌后，及时将手机牌交到本单位值班人员，以便明天同一班次人员领取使用，防止替班人员无机使用。
5、配发手机的人员调离原岗位前需要到调度室办理退还手续。并将手机的充电器等配套设备一并退还。各部门不得以部门使用为名截留手机自行调配。
6、使用手机前请仔细阅读手机使用说明书，以确保正确的使用。本系统使用的手机，丢失后按原价赔偿（2000元/部）。
7、配发手机的人员要保持手机清洁，注意防水、防潮，避免受水、油类污染侵蚀，任何人不得擅自更改手机参数，按照使用要求进行使用及维护。
8、不得将手机存放在高温和灰尘较多的地方，以免造成故障，同时防止受到强烈碰撞振动。
9、严禁在井下拆卸、打开手机更改内部结构。
10、严格按规定进行使用，上井后及时充电，充电不得超过24小时（首次12小时）。不得长期处于过充及过放电状态，以保持手机正常使用。
11、凡配发WIFI手机人员，必须随身携带，始终保持联络畅通，严禁井下关机。在盲区漏接电话，到信号区会有短信提示，看到后必须及时回复。
12、调度室有权检查手机及配套设备的使用情况，对人为损坏的按原价赔偿，因此影响工作将给予通报批评。
13、出现故障及时上交调度室统一维修，调度室提供备用设备。因使用不当造成损坏，维修费用由使用者承担。
14、调度室严格规范WIFI手机的领用、退还等手续，合理调配、整合通信资源，并要求手机使用人员每人交纳使用保证金1000元，调度室严格按规定每月一考核，根据考核情况每季一评比，公司将对按规定使用的人员进行适当奖励。
15、不得在井下随意拨打无关工作的电话、通过短信散发言论、闲聊。若发现打电话闲聊的罚款100元，罚单位负责人100元。蓄意拨打与工作无关的骚扰性电话移交保卫科处理。
16、本规定自颁布之日起执行。
二0一一年四月六日
第19篇：手机电子产品管理规定
华北工程井下作业分公司
陕北工区工作时间手机等电子产品管理
规定
本规定适用于华北工程井下作业分公司陕北工区所属单位和承包商。
职责
1、陕北指挥部负责工区内所有单位的监督管理工作。
2、各单位主管领导和安全管理人员，负责本规定的实施和管理工作，并纳入日常管理和员工考核。管理内容
禁用区域（岗位）包括但不限于：
1、配液站的配液区、发液区等。
2、井下作业的井场区域、搬迁安作业现场；固井施工、混灰、送倒灰现场。
3、管线泄漏、井喷应急抢险现场的一级警戒区域。
4、易燃易爆品、火工品及放射源等危险品库区或存放处（包括临时存放点）。
5、工程建设、检维修项目及地面建设项目的高处作业、起重作业、电气焊作业及受限空间作业等高风险区域。
6、机动车运行时的驾驶员岗位，车辆和设备的维修、保养现场。
7、化验室、实验室,工作人员。
禁止员工在禁用区域（岗位）内使用的电子产品包括手机、收音机、音频播放器、掌上电脑（PDA）、手持游戏机（PSP）、平板电脑等。
手机等电子产品使用包括利用手机等电子产品通话、收发短信、浏览网页、聊天、播放影音文件、玩游戏、拍照（视频）、看电子书等行为。
所有进入禁用手机等电子产品区域（岗位）的人员要将手机等电子产品存放在固定地点。
各单位要明确界定本单位禁用手机等电子产品的区域，并悬挂禁止标志在醒目位置。
各单位应在禁用区域值班室（点）配备移动固话、对讲机和物品存放柜等设备设施。由值班人员负责电话接听和物品保管，保证员工在岗期间能及时获取重要信息。
员工在工作期间有重要信息确需对外联络的，由现场施工负责人安排离岗接打电话。
驾驶员在驾驶途中需对外联络的，应在安全停车后接打电话。
道路湿滑、坑洼不平，或附近有车辆通过时，应避免一边行走一边使用手机。雷雨天气下，应避免在室外使用手机。
进入工作场所参观、检查、学习人员的手机等电子产品按本规定执行。
未经批准，禁止拍摄工作场所照片、视频，以及通过手机等电子产品在互联网或其他媒体上发布有关工作场所的信息。
具备移动办公功能的手机等电子产品，应设置有效密码，并妥善保管。为防止办公资料外泄，禁止在手机中存储重要办公数据。
监督、检查与考核
未经允许在禁用区域（岗位）使用手机等电子产品的，参照《基层HSE管理系统》中规定的“严重违章”行为进行处罚，并追究其所属单位的管理责任。
各单位要将规范手机等电子产品使用的管理要求纳入生产管理制度，并将落实情况纳入HSE检查和考核。
本规定由华北工程井下作业分公司陕北指挥部负责解释。
华北工程井下作业分公司陕北指挥部
第20篇：公司手机管理规定
公司手机管理规定
1.目的：
为保证公司通信畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本规定。
2.手机分类
2.1公务手机：凡享有公司话费补贴或全额报销话费的手机（含小灵通）。
2.2私用手机：凡属个人购置、个人使用，文秘资源网公司不补贴话费的手机（含小灵通）。
2.3私有公用手机：凡属个人购置，公司部分报销话费的手机（含小灵通）。
3.手机使用：
3.1公务手机及私有公用手机必须从早上上班时间开始开机，至22：30前不得关机，休假期间亦然。如有特殊原因须在规定的开机时间内关机的，须经主管领导同意。
3.2因工作性质的特殊性，行政部经（副）理、保卫科（副）科长、储运部经（副）理、车队（副）队长、小车司机须24小时开机，不得关机。
3.3因工作岗位的特殊性，储运部货车司机从早上7：30开机，至23：00前不得关机。在外执行任务的司机必须24小时开机，不得以任何理由关机。
3.4生产一线工人上班时间不得携带手机（含小灵通）。
3.5非生产一线工人除公务手机及私有公用手机外，有必要在工作时间使用私用手机的人员必须提出书面申请，经部门主管审核、常务副总批准方可使用，否则上班时间手机（含小灵通）不得开机。
3.6除个别领取小灵通话费补贴的人员可使用小灵通进行公务联络外，所有领取手机话费补贴或全额报销手机话费人员不得使用小灵通进行公务联络。
4.手机维护
4.1所有公务手机及私有公用手机应保证在规定开机时间内电量充足，保障通信畅通。
4.2若因欠费被停机，应及时缴交话费于24小时内开通。
4.3若手机丢失，应于48小时内（如出差外地，应于回公司后48小时内）购买新机、补办sim卡并开通。
4.4手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）期间，手机使用者应及时向行政部说明（下班时间通知总机转告），并告知联络方式。
5.手机配备及话费补贴：
5.1特殊岗位人员使用之公务手机sim卡须归属公司所有。若为私人自购，公司以回购方式向私人购买，每个号码300元。若私人不愿出让sim卡，则公司另配sim卡，且所有公务联络须使用公司配备的sim卡。
5.2凡经理级（含）以上人员及业务人员，公司未配手机者须自备手机，公司配给sim卡，以方便业务联系。
5.3凡使用公司配备手机及sim卡的人员，须妥善保管，离职时需交还公司，如有遗失或损坏，须照价赔偿。
5.4领取固定话费补贴人员若因公务话费增幅较大，经主管审批、总经理批准，可增补话费补贴。
5.5公司根据享受固定手机话费补贴的人员的阶段性工作适当调整其补贴标准。
