个人亮点范文

2022-07-17 来源:其他范文收藏下载本文

推荐第1篇:个人总结亮点

个人总结亮点

《个人总结亮点》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,重新整理了一下发到这里[http://]。

篇1:2013年度个人工作亮点

2013年度个人工作亮点

(人事处 蔡**)

我是人事处副处长蔡**。2013年,在各级领导的悉心指导下,在同事们的热忱帮助下,勤奋敬业,务实进取,较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,不断提高自身综合素质。认真学习了党的十八大和十八届二中、三中全会精神,积极参加党的群众路线教育实践活动,较为系统地学习了党的创新理论成果。

二、勤奋工作,较好地完成人事工

作任务。坚决贯彻省局党组的决策精神,服从大局,任劳任怨,以身作则,认真实干,经常加班加点工作,做到了吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,在处里人员少、事情多、任务重的情况下,较好地完成了干部选拔、机构改革、人员招录等各项工作任务,还完成了负责牵头省局清理行政审批事项任务。

三、尽职尽责,较好地完成实践活动任务。担任省局群众路线教育实践活动领导小组综合组组长,较好地完成了省局党组分析检查报告等重要综合性材料起草,较好地完成了活动方案、总结、通知、报告等大量日常材料的撰写,组织筹备了省局党组民主生活会、工作动员会、推进会、总结会等各类活动。

四、改进作风,自觉做到廉洁自律。坚持公道正派,严格按权限、按职责、按程序、按时限完成工作任务;注重干净干事,严格执行中央的“八项规定”,努力改正“四风”,认真落实干部人事工作“十不准”等规定,保持健康的生活情

趣和洁

最全面的范文参考写作网站身自爱的好习惯,没有违反廉政规定情况。

篇2:亮点工作总结

亮点工作总结

1、为了更好的落实 “服务育人”的工作理念,倡导爱护校园,保护校园环境,以“弘扬雷锋精神,共创文明校园”为主题,开展楼道卫生清理活动。

2、举办 “爱护校园,保护校园环境”系列活动。并在步行街广场召开了启动仪式。启动仪式首先阐述了系列互动的各项安排:“爱护校园,保护校园环境”系列活动主要包括:花坛设计、栽植工作;聘请环境保护志愿者;开办保护环境主题宣传月等项目。

3、入春以来,累计铺种草坪2千余平米;栽植、摆放各类花卉10万余株;冲刷校区道路、广场、人行道板20余万平米;摆放组合花箱76个,增设工艺垃圾箱30件,摆放五色草花架2组,100多平米。改善了环境,增加了绿化彩化

效果。

4、进行了全面维修,维修挡土墙160多延长米;维修广场砖130多平方米;维修道板50多平方米等。

5、为保证 “执行年”主题得到全面的贯彻落实,结合《关于深入开展岗位练兵活动的实施意见》,以及《岗位练兵活动实施方案》等文件精神,本年在全部门范围内全面开展岗位练兵活动。目的在于通过练兵规范员工服务技能,提升服务水平,提高服务质量,以利于更好的开展各项服务工作。具体分四部分进行:方案讨论阶段、准备阶段、实施阶段、总结阶段。现已进入实施阶段。

6、主要路段严重积水,多次与道面维修施工单位协商求助,在不懈努力下由本部门与道路维修单位共同合作,思想汇报专题在人行道下设置2根

管线至道边最低点处,对道面积水进行疏导,效果非常好。

7、办公区与主路之间没有铺装路面,作业车辆行走时向校内道面带泥现

象严重,人员行走困难。利用道路改造工程废弃的道边石对其进行了改造,铺设边石200多平方米,解决了出行作业难的问题。

篇3:优秀的年终总结这么写,分分钟教你出亮点

文/涂熙

导读

一个优秀的年终总结,既是对自己一年来工作的回顾,又是来年新的工作计划的基础,对个人的职业规划很重要。你还在抄网上的千篇1律的报告吗?年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。看看下面的年终总结要点,写出自己的年终总结Style。

每到岁末年初,如果问职场中的小伙伴最苦恼的是什么,十个有八个会诉苦说不知道如何写好年终总结。

写得太简单,自己拿不出手,也突出不了自己一年下来的辛苦和成绩;但有时候花了很多心血熬了几个通宵写出来了,似乎没抓住领导的心思,最终结果还是不理想。怎样在一年的最后画上

完美的句号并寄予新的希望呢?

年终总结是对个人及部门一年工作绩效的总结。你可以通过总结对未来的决策提供数据支持,个人也可以通过总结对过往的

工作进行回顾和自我提升。

年终总结可以从以下方面进行:

1.列出大事件,写出好标题。

将一年所发生的所有与人力资源相关的事件列出来。同时写下在这些事件中,HR运用的思路和想法。

在所有人力资源事件中选出有重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题,让你的总结与众不同。

2.对于数据,你的分析更重要。

例如列出人员结构比例的变化数据、人员配置率数据、流失率数据、培训流失率、内部晋升人员占比等需要根据数据的变化进行分析,发生这些变化的原因。

这个时候又会用到第1点提到的

大事件。如果你更进一步,可以将今年的数据和去年同期进行比较形成趋势图进行深入分析。

3.你的表述方式让总结锦上添花。

针对不同的受众群体,你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。如果面对的是人资部门的领导,你需要站在人资角度对制度、流程、策略方面做专业高度上的表述。

如果面对业务部门的领导,你就需要站在业务方的角度,着重讲述在业务伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到对方最关心的是什么,你从这个角度进行讲述就错不了。

具体到人力资源部门的年终总结,可以包括以下几个方面:

首先可以把过去一年的人力资源工作做一个大致的梳理,范文写作将所有的工作做一个基本的分类。

例如可以分为常规性工作、项目性工作、创新性工作三类。

常规工作是基础,在这类工作的总

结中可以使用图表的方式展示人员配置率、人员结构、流失率、人力成本增长率等方面的内容,如果可以对比往年的情况再加上自己的分析和总结,简单一两句话的分析就画龙点睛了。

项目性工作是亮点,虽然人力资源工作简单做起来似乎也就是那几件事,但每年公司在人力资源工作方面肯定是有既定的重点,所以在年终总结的时候一定要把更多的时间分配给重点项目的描述上,包括项目进行中的困难及成效。

创新性工作可能是个加分项。通过这类工作的描述,既可以让上级了解到HR的创新精神,更重要的是可以通过这种内容的展示,初步揣摩上级对人力资源未来工作的期望,让工作更有目标感和方向感。

人力资源工作说简单也简单,说难也难。只有从事这行的人可以体会到其中的滋味。平时HR们大多数是在幕后默默辛勤的工作,通过年终总结的方式是一次绝佳的展示自己的机会,范文

TOP100这个机会也是职场的关键时刻。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。你的年终总结你的Style。

这是篇好范文参考内容,涉及到工作、总结、年终、活动、可以、进行、完成、数据等方面,觉得好就按收藏下。

推荐第2篇:个人工作亮点

2013年度个人工作亮点

(人事处 蔡**)

我是人事处副处长蔡**。2013年,在各级领导的悉心指导下,在同事们的热忱帮助下,勤奋敬业,务实进取,较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,不断提高自身综合素质。认真学习了党的十八大和十八届二中、三中全会精神,积极参加党的群众路线教育实践活动,较为系统地学习了党的创新理论成果。

二、勤奋工作,较好地完成人事工作任务。坚决贯彻省局党组的决策精神,服从大局,任劳任怨,以身作则,认真实干,经常加班加点工作,做到了吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,在处里人员少、事情多、任务重的情况下,较好地完成了干部选拔、机构改革、人员招录等各项工作任务,还完成了负责牵头省局清理行政审批事项任务。

三、尽职尽责,较好地完成实践活动任务。担任省局群众路线教育实践活动领导小组综合组组长,较好地完成了省局党组分析检查报告等重要综合性材料起草,较好地完成了活动方案、总结、通知、报告等大量日常材料的撰写,组织筹备了省局党组民主生活会、工作动员会、推进会、总结会等各类活动。

四、改进作风,自觉做到廉洁自律。坚持公道正派,严格按权限、按职责、按程序、按时限完成工作任务;注重干净干事,严格执行中央的“八项规定”,努力改正“四风”,认真落实干部人事工作“十不准”等规定,保持健康的生活情趣和洁

1 身自爱的好习惯,没有违反廉政规定情况。

推荐第3篇:上半年个人工作亮点

2011年上半年个人工作亮点

一、2011年上半年工作情况:

1、半年以来,本人能保持良好的工作作风,尽职尽责工作积极主动向上,认真学习、扎实工作,严格遵守社区规定的各项规章制度,全心全意为辖区居民服务。经常利用晚上节假日休息时间下片区入户,给居民宣传好的国家政策、法律、法规。紧紧围绕“四知、四清、四掌握”的工作机制使入户率、知晓率、双认率达到了100%,使我所包啤酒十二片区的人口信息、户籍家庭信息、流动人口管理信息100%地全部录入了城乡数字平台,照片上传率达到了98%以上,时刻做好了流动人口的跟踪服务,及时解决辖区居民的矛盾纠纷及热点难点问题,时刻做好两劳释放及监外执行人员的帮教工作。给本片112名育龄妇女宣传并指导了应知应会答卷,同时给流动人口育龄妇女宣传了去市计生委免费检查身体政策。还为本片30户领证家庭上报了独生子女保健费享受金,积极推荐下岗失业人员、大中专毕业生、贫困户就业。

2、我还分管民宗、侨务工作,按照考核细则的要求认真细致地全面整理了第一季度民宗、侨务工作计划、工作小结、会议记录、活动记录、民宗工作宣传教育计划、第29个民族团结教育计划、第一季度民宗、侨务工作整改措施、

宗教问题突出事件应急预案等档案。

二、今后努力工作的打算:

1、加强自身电脑操作系统学习,努力提高业务水平和综合办公的能力。

2、多给辖区领证家庭宣传计划生育五大奖扶工程,使居民都能了解和知道国家对领证家庭的奖励政策。

3、努力提高为民服务的满意率,及时解决或上报辖区居民提出的热点、难点问题,

4、多为辖区居民做好各种宣传工作,多搞一些有意义的宣传活动,以人为本,多为居民做好事办实事,为建设和谐社区奉献自己的力量。

工业区社区

2011年6月23日

推荐第4篇:亮点

架起护患沟通的桥梁,提高内涵质量,加强专科知识教育

本科室在组织工作、改革护理模式、落实基础护理、打造专科护理特色、改革排班方法、完善规章制度、强化绩效管理等方面作了工作总结,亮点纷呈地介绍了“创优”工作经验,提出在工作中要做到:心中、眼中、耳中、手中、身边有病人;在分管病人的过程中,做到“心到、说到、做到、管到”用细致而专业的服务赢得患者和家属赞扬;并通过一系列环环相扣的细节管理,提高护理工作质量,保证护理安全,提高了健康教育接受程度较。

在专业建设方面,造口的护理是本科室的特色之一:现本科室共有两名造口师。

参与造口定位医生更倾向于医疗效果,而造口师会从护理的角度提出意见,更有利于提高患者术后自理能力和生活质量。二者并不矛盾。造口师在遵循造口定位原则的基础上根据患者个体情况,先定位一到两个位置,医生再根据手术情况来选择

术前心理辅导造口师术前心理辅导对象包括患者及家属,是有意识、连续性、全过程的心理护理造口对患者的身体外形和心理方面都是一个很大的刺激,造口治疗师应运用心理护理来减轻他们的身心压力,协助他们顺利度过康复的各个时期

造口术挽救、延续了患者的生命,但术后接踵而来的诸如饮食、工作等方面的问题都给“造口人”及家属带来新的困扰。有相当一部分“造口人”过着隐居的生活,他们很少与外界接触,甚至患上了严重的抑郁症。因为造口部位是用肠子或身体的其它组织造成的,非常娇嫩,再加上粪便排出时对皮肤造成刺激,有的患者在更换造口袋时,袋口剪得过大或过小,导致排泄物泄漏或造口坏死,不利于造口的康复治疗。但事实上,只要护理得当,通常在造口手术后1年左右,多数患者都能进入心理恢复期,并逐渐适应“造口人”的生活。

造口门诊开设后,患者可以定期前来进行造口护理,如更换造口袋,处理造口并发症等。并进行造口自我护理技能指导、日常生活指导和心理支持,使他们能以良好的心理状态和身体形象恢复正常的生活和工作。

将通过“造口人”联谊会的平台提高患者的自我护理能力和信心,而针对“探访自愿者”的规范化培训工作也将逐步展开

便秘健康教育 便秘的检查措施:

治疗方法

治疗仪器:

改革护士分工和排班模式,试行推广包干责任制护理工作模式,推行成组配置管理模式,对病人的治疗护理实行包干制,实行弹性排班,灵活合理配备护理人员,坚决杜绝治疗护理分离现象,真正落实对病人的全方位的整体护理。并根据科室护理人员少,制定了夜班整夜制,由两名护士一起上夜班,做到老带青。

定期便秘健康讲座

在科室文化建设方面,科室开展英语角活动,每周五下午4PM—5PM,由刘志勇医生讲课。

在技术知识不断更新的当下,学好英语能更好的与国际接轨,英语角的活动给大家提供了学习的环境,提高学习的氛围。 新技术:搬入新大楼后,由于科室的特殊治疗,特意引进了水护士治疗,先进的仪器,给患者中药熏洗提供了极大的方便,提高疗效,并减少了交叉感染。

推荐第5篇:11月民政个人工作亮点点评

11月民政个人工作亮点汇总

何采滢

一、新增各类保障对象审批及资金发放工作

1、本月审批新增农村五保对象6人、农村低保对象14户、28人,已为他们在邮政银行办理好保障金领取存折,并已将五保证、农村低保证全部发放到位;

2、审批2011年度第四批大病医疗救助对象20人,已将本批对象救助资金20000元发放到位。

3、审批10月份临时社会救助对象6人,已将本批对象救助资金7700元发放到位。

4、本月农村低保对象生活保障金及价格临时补贴(121795元)已全部发放到位(城市低保对象生活保障金因敬老院新进人员相关问题暂未拨付);

5、农村五保对象第四季度供养金及7-12月价格临时补贴(269280元)已全部发放到位。

6、2011年11名孤儿对象生活保障资金发放表已造好,正在办理资金审批拨付手续。

二、2011年民政各项省市实事工作迎检验收准备

1、与区综合执法局衔接,完善了2011年省市实事项目-农村危房改造和资助农村特困户建房对象相关申报、验收表盖章。

2、写好了2011年民政各项省市实事工作总结(危改、特建、敬老院改扩建、城乡低保、农村五保),已整理好各项省市实事任务的所有资料并装订成书。

3、与区财政多次衔接各项省市实事任务上级配套资金到位情况以及区级需配套资金拨付手续要求,并按要求准备好了相关资料,下周一全部拨付到位;

4、已将响水敬老院改扩建后情况简介、照片以及新进五保对象名单报市社会救助管理局。

三、完成各类总结、方案,做好民政各类月报表、台帐并按时上报

1、初步拟好了2011年年前民政各项工作开展所需工作经费测算方案。

2、完成好2011年社会救助实事工作、绩效考核工作进展汇报材料。

3、按照省民政厅、市民政局实事工作检查验收要求,完成好2011年省市实事任务农村危房改造和资助农村特困户建房工作总结。

4、已完成11月民政各类月报表、台帐,报市局各相关科室。

5、整理汇总2011年度民政部门接待上级领导调研、检查、视察情况,并做好台账报局办公室。

四、慈善会工作

1、多次与嘉富房地产公司联系,并已将其所捐赠善款50万元于11月2日下午汇入湘潭市九华慈善会基金专户。

2、经与区财政局衔接,对1900.83万元九华慈善会捐款的存入期数、利率及利息收益等进行了详细测算,并将最后建议方案报慈善会领导批示同意,已将湘潭市九华慈善会受捐赠善款1900万元整存入慈善会另开设的定期专户,存期三年,利息收益285万元。

3、配合慈善会专干将湘潭市九华慈善会所有相关文件发文并盖章,并已送至各捐款企业。

5、对已批示的7户慈善重点救助对象进行了上户调查,并将家庭详细情况连同社区147户困难拆迁户情况汇总并提出建议方案报党政办公会议研究决定;根据党政办公会议研究结果,完成了九华慈善会154户救助对象的救助审批手续,并与区财政衔接好已将九华慈善会成立前期筹备工作经费和慈善专项救助资金拨付至湘潭市九华慈善会基本账户。

五、迎检接待

1、接待了市社会救助局及各县(市)区民政局领导对我区改扩建敬老院工程省检前的初检。

2、参加了市民政局救灾救济科组织的对各县市区省市实事工作-农村危房改造和特困户建房完成情况进行初步检查。

3、接待了市民政局基政科、市财政局社保科相关领导对我区吉利社区正式成立的验收。

4、陪同市民政局戚红亮副局长及市人大代表对我区敬老院改扩建、农村特困户建房、危房改造等实事项目的参观检查。

六、其他工作

1、对我区低保、五保户中患有尿毒症、白血病及0-14周岁儿童患有先天性心脏病、白血病的对象进行了摸底调查,符合重特大疾病医疗救助的对象共13人。

2、加强了对各村(社区)低保员、民生员的管理,拟制定了《湘潭九华示范区低保工作专职人员管理考核办法》及《九华示范区村民生服务员推荐审批表》。

3、经与雨湖区、昭山示范区民政局衔接探讨,已与湘潭市第五人民医院协商并签订好医疗救助合同。

4、与省民政厅救灾物资储备中心联系,领回2011年冬令救济棉被、被套、床单60套。

5、根据上级以及管委会年终考核检查要求,已着手对2011年民政各项工作档案资料进行整理、归档。

6、完成了2012年度民政一报一刊及《中国减灾》杂志的征订工作。

7、做好了城乡低收入家庭核对工作进展情况督查、总结。

8、配合做好吉利社区电表安装工作。

推荐第6篇:简历中个人亮点怎么写

人人都知道简历的重要,却不是人人都会写简历,想要得到一份好的工作,写简历时就要有所亮点。

简历亮点之巧写实习经验

随着就业难度的增加,实习受到越来越多的学生关注,实习经验更是被学生用来体现实践能力的筹码。但是如何写实习经验,如何在简历中最大可能地展现企业要看的实习内容呢?首先每份向企业投递的简历并不需要罗列所有的实习经历。取两段与应聘职位相关的实习经验来详细说明即可。

其次撰写实习经验,并不是罗列实习经历,学会运用一些关键词来表达个人在实习中的收获与实习效果。数字和品牌大公司名字是很好的关键词。例如,如果在前程无忧有实习经历,通常我们看到的描述是:在前程无忧实习三个月,主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。

我们也可以这样写:曾在某人才招聘网站担任XXX职位的实习生,完成了一项二级城市的个人求职意向调查,搜集样本数为3000多份,涉及全国20多个城市,整个调查历时一个月。调查结束后,我撰写宣传文章约1万字,有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次,被其他网站或是相关媒体转载300条。

最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历,关键在于个人是否能做出总结与分析,个人是否有收获。

上面的小结可以是:通过三个月的实习工作,我了解与熟悉了整个市场调查的流程,学会如何撰写市场推广文章。

简历亮点之紧扣招聘要求

如何抓住HR的眼球,研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告,将丰富个人简历中的内容。

举例来说,“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大,会有经常加班的情况,如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态,将会在HR心目中有加分。再比如,当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时,请快补上你的口语证书或是相关语言认证,这将使你的简历排在HR考虑的前几位。还有,当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时,你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。

总之,如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。

当一份简历修改完成之后,你还需要一些旁观者的意见,因为旁观者清。求职者可以向自己的同学、老师或是家人展示简历,并向他们提问:简历是否吸引他们一口气看完?是否清楚表达了你的优势(与招聘广告要求的是否一致)?简历是否突出重点?简历是否打上了你个人的特性标签?是否有多余的东西需要删除?

如果“群众”对你简历评价都是肯定的,那么你还等什么,投递到HR的邮箱里吧。

简历亮点之简而有力

简历需要简而有力,所以抛弃那些无用的格式吧。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页,最简单的标题加粗提亮,逻辑清楚的分段,这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。不要以为有个色彩背景,就是个性的表示,通常公司邮箱不能接收超过3M的附件,你的简历会被直接弹回。同时,附件字节越大,HR打开它所需的时间也会越久,你在考验HR的耐心吗?

同样,如果不是特别要求,最好不要直接附上照片,这并不会提高你的面试的概率。你上传的照片,效果好的通常文件很大,被缩小后往往又模糊不清,想要以照片吸引眼球,其结果往往是加重HR的邮箱负担,她还会有心情打开你的这份简历吗?

延伸阅读:

制作简历最基础的工作就是先了解自己,知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么,明确自己以后发展的方向是什么,以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历,大体分为以下6个模块。

1、基础信息

只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

专家指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个板块上。

2、求职意向

这是比较关键的一个板块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。

3、自我介绍

主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

专家表示,在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇,千篇1律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

4、工作经历

为了使简历更加有条理,内容更加丰富,建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:

【公司介绍】:

【职责描述】:

【参与项目】:

【工作业绩】:

专家指出,“工作经历”这一栏非常重要,因为HR在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。

5、教育背景

因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。

6、培训经历

培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。

简历内容一般分为以上六大模块,但在求职过程中,求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容,有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧,这样可以成为众多简历中的亮点,牢牢吸引HR的眼球,“搞定”HR。

推荐第7篇:领导干部个人事项报告制度“三大亮点”

10%抽查比例或将扩大 干部选用‘凡提必查\' 学者观察:领导干部个人事项报告制度“三大亮点”

2015年03月24日09:50

来源:人民网-中国共产党新闻网

中国共产党新闻网北京3月24日电 (万鹏)2014年12月,中央组织部发出通知,对做好2015年领导干部报告个人有关事项工作作出安排。目前,中国副处级以上领导干部已基本完成了个人有关事项的集中填报工作。学者指出,在全面从严治党的背景下,我国领导干部个人事项报告制度呈现出“三大亮点”,领导干部填报的真实度将提高,重点单位和关键岗位的科级干部也应纳入报告范围,10%的抽查比例将逐渐扩大。

新时期“全面从严治党”

领导干部个人事项报告制度“三大亮点”

实施领导干部报告个人有关事项制度,是党中央作出的重要决定,是加强领导干部管理监督、促进领导干部廉洁自律的重要举措。因为报告事项中有相当一部分属于家庭财产方面的内容,所以从一定意义上说,这也是中国特色的领导干部财产报告制度的探索。目前,全国副处级以上领导干部已基本完成了个人有关事项的集中填报工作,并就本人填报内容的真实性、准确性和完整性郑重向组织作出书面“承诺”。

中组部干部监督局负责人表示,今后,抽查的力度还将不断加大。根据中组部最新发出的通知,从2015年1月起,各级组织人事部门将进一步加大抽查核实力度。随机抽查比例由目前的3%—5%提高到10%;此外,凡是拟提拔为副处级以上干部人选,拟列为副厅级以上后备干部人选,以及转任重要岗位人选等,将全部进行重点抽查。

“在全面从严治党的大背景下,中国特色的领导干部个人事项报告制度体现出了三大亮点”,国家行政学院教授汪玉凯在接受本网记者采访时谈到。他认为,中央组织部去年在全国范围内启动开展的领导干部个人有关事项报告抽查核实工作与前些年相比较,制度实施的背景发生了重大变化。党的十八大以来,在新一届中央领导集体的带领下,全党加大了反“四风”的力度,形成了强力反腐的社会态势,领导干部个人事项的申报更注意直接与反腐体系相结合,申报的真实性大大加强,这是第一个亮点。汪玉凯认为,各级组织人事部门随机抽查比例由目前的3%—5%提高到10%,这一数据的提高是此项工作的第二大亮点,对领导干部队伍当中目前仍存的一些腐败行为起到震慑作用。“干部选拔任用‘凡提必查\',尤其是对其家庭财产的核对是第三个亮点。”汪玉凯谈到。他指出,从整体上看,实施领导干部报告个人有关事项制度其力度大大提升,对领导干部的个人行为起到严格的督查和约束作用。

从严治党“在路上”

科级干部应纳入报告范围 10%抽查比例或将扩大

按照《规定》,副处级以上领导干部和国有企事业单位领导班子成员,都要按照规定每年向组织集中报告一次个人有关事项情况,而科级干部是否纳入报告主体范围,由各省(区、市)党委、政府决定,全国不做统一安排。未来,科级干部是否会纳入报告范围,汪玉凯向记者谈到,科级干部纳入核查的范围,这是完全应该,也是完全可能的。他指出,虽然全国没有对科级干部做统一安排,但是并不意味着科级干部就被忽视。从当前来看,尤其是地方行政部门,有些科级干部级别不高,但是权力很大,也容易滋生出腐败行为,所以,对于科级干部,尤其是重点单位和关键岗位的干部,也应纳入范围。

《规定》印发以后,各级组织人事部门连续4年组织领导干部集中填报了个人有关事项,但由于“只填报不核实”,一些领导干部对报告个人有关事项态度不端正、填报不严肃,不同程度地存在漏报、错报等问题;少数领导干部心存侥幸,不如实填报或者隐瞒不报。“徒法不足以自行”。国家行政学院教授李拓在接受采访时谈到,“只填报不核实”在一定程度上影响了报告制度的执行效果,使报告制度对领导干部的监督约束作用衰减。他认为,不如实填报或者隐瞒不报的行为会存在,但是我们会加大制度的执行力度,从源头切断腐败行为的滋生。从严治党,我们还在路上,10%的抽查比例肯定会随着制度的完善继续扩大,这不仅会对腐败行为起到震慑作用,而且也体现出我们从严治党的魄力和勇气。

推荐第8篇:政府工作报告亮点

·温家宝提出加快金融体制改革的六项任务

国务院总理温家宝5日在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时提出今年加快金融体制改革的六项任务是:一要深化国有银行改革。二要加快农村金融改革。三要大力发展资本市场。四要深化保险业改革,扩大保险覆盖面,提高保险服务水平和防范风险能力。五要推进金融对外开放,提高开放水平。六要切实加强和改进金融监管,健全监管协调机制,有效防范和化解金融风险,维护国家金融稳定和安全。

·温家宝强调要加快推进产业结构升级和自主创新

国务院总理温家宝5日在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时说,要加快推进产业结构升级和自主创新。温家宝说,要坚持走新型工业化道路,着力优化产业结构。重点是大力发展服务业,提升工业层次和水平,继续推进国民经济和社会信息化。要从改革体制、加大投入、完善政策等方面,鼓励和支持服务业加快发展,尤其要发展物流、金融、信息、咨询、旅游、社区服务等现代服务业。要加快发展高新技术产业,振兴装备制造业,积极发展可再生能源,有序发展替代能源,广泛应用先进技术改造提升传统产业。加快产能过剩行业调整。在优化产业结构中,注重运用经济、法律手段,加强产业规划和政策的引导。

温家宝指出,要围绕建设创新型国家,认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要提出的目标任务。实施国家重大科技专项,努力攻克一批事关国计民生和国家安全的核心关键技术,依托重点工程推进重大装备自主化建设,力争在重点优势领域取得突破。加强基础研究、前沿技术研究和社会公益研究。加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。完善自主创新激励机制,落实鼓励和支持自主创新的财税政策、金融政策和政府采购制度。积极发展创业风险投资。抓紧制定并实施国家知识产权战略,切实加强知识产权保护。继续实施全民科学素质行动计划。 ·2007年新农村建设五项工作和两大重点

国务院总理温家宝5日在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时说,做好今年的“三农”工作,要以加快发展现代农业为重点,扎实推进社会主义新农村建设。

一是稳定发展粮食生产。二是切实提高农业综合生产能力。三是大力加强农村基础设施建设。四是多渠道增加农民收入。五是着力推进农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发。

温家宝强调,推进社会主义新农村建设,必须把重点放在发展农村经济、增加农民收入上。坚持稳定和完善农村基本经营制度,坚持因地制宜、从实际出发,坚持尊重农民意愿、维护农民权益,反对形式主义和强迫命令。 ·让老百姓享受到公共财政的阳光

温家宝说,要实施有利于促进就业的财政、税收和金融政策,积极支持自主创业和自谋职业。重点做好下岗失业和关闭破产企业人员再就业工作,积极帮助“零就业家庭”和就业困难人员就业,加强高校毕业生就业指导和服务,推进退役军人安置改革。发展和谐劳动关系,保障劳动者合法权益。

各地要根据实际,合理确定低保对象范围和标准,中央财政对困难地区给予适当补助。在全国城乡建立最低生活保障制度,对于促进社会公平、构建和谐社会具有重大而深远的意义。继续落实好优抚政策,妥善解决优抚对象的实际困难。切实抓好防灾减灾救灾工作,妥善安排受灾群众的生产生活。支持慈善事业发展。要让城乡百姓特别是困难群众都能享受到公共财政的阳光。

·温家宝:要继续加强房地产市场调控和管理

国务院总理温家宝5日在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时指出,要继续加强房地产市场调控和管理。温家宝指出,房地产业对发展经济、改善人民群众住房条件有着重大作用,必须促进房地产业持续健康发展。一是从我国人多地少的国情和现阶段经济发展水平出发,合理规划、科学建设、适度消费,发展节能省地环保型建筑,形成具有中国特点的住房建设和消费模式。二是房地产业应重点发展面向广大群众的普通商品住房。政府要特别关心和帮助解决低收入家庭住房问题。加大财税等政策支持,建立健全廉租房制度。改进和规范经济适用房制度。三是正确运用政府调控和市场机制两个手段,保持房地产投资合理规模,优化商品房供应结构,加强房价监管和调控,抑制房地产价格过快上涨,保持合理的价格水平。四是深入整顿和规范房地产市场秩序,强化房地产市场监管,依法惩治房地产开发、交易、中介等环节的违法违规行为。地方各级政府要对房地产市场的调控和监管切实负起责任。

·温家宝:在全国范围建立农村最低生活保障制度

国务院总理温家宝5日在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时强调,要加强就业和社会保障工作,坚持把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。

温家宝说,要实施有利于促进就业的财政、税收和金融政策,积极支持自主创业和自谋职业。重点做好下岗失业和关闭破产企业人员再就业工作,积极帮助\"零就业家庭\"和就业困难人员就业,加强高校毕业生就业指导和服务,推进退役军人安置改革。发展和谐劳动关系,保障劳动者合法权益。

·抓紧制定深化医药卫生体制改革方案 解决好广大群众关心的看病就医问题

国务院总理温家宝5日在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时说,要加快卫生事业改革和发展,着眼于建设覆盖城乡居民的基本卫生保健制度,今年重点抓好四件事。这四件事是:

一是积极推行新型农村合作医疗制度。

二是加快建设以社区为基础的新型城市卫生服务体系。

三是启动以大病统筹为主的城镇居民基本医疗保险试点,政府对困难群众给予必要的资助。

四是做好重大传染病防治工作。

温家宝说,为了更好地推进卫生事业改革发展,国务院已经组织力量抓紧制定深化医药卫生体制改革方案,努力解决好广大群众关心的看病就医问题。

·温家宝:今年政府工作必须把握好五个政策原则

国务院总理温家宝5日在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时指出,实现今年经济社会发展的目标和任务,必须把握好五个政策原则。一是稳定、完善和落实政策。二是加强和改善宏观调控。三是大力提高经济增长质量和效益。四是更加重视社会发展和改善民生。五是以改革开放为动力推进各项工作。

·温家宝分析当前经济社会及政府工作四大问题

人民网北京3月5日讯 国务院总理温家宝5日在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时指出,我国经济社会发展中仍然存在不少矛盾和问题,政府工作还有一些缺点和不足。

一是经济结构矛盾突出。一二三产业比例不合理,城乡之间、地区之间发展不平衡,投资消费关系不协调。农业基础薄弱状况没有改变,粮食稳定增产和农民持续增收难度加大。固定资产投资总规模依然偏大,银行资金流动性过剩问题突出,引发投资增长过快、信贷投放过多的因素仍然存在。外贸顺差较大,国际收支不平衡矛盾加剧。

二是经济增长方式粗放。突出表现在能源消耗高、环境污染重。“十一五”规划提出了节能降耗和污染减排目标,并作为约束性指标。一年来,各地区各部门做了大量工作,取得了积极进展。2006年,单位国内生产总值能耗由前三年分别上升4.9%、5.5 %、0.2%,转为下降1.2%;主要污染物排放总量增幅减缓,化学需氧量、二氧化硫排放量由上年分别增长5.6%和13.1%,减为增长1.2%和1.8%。但是,全国没有实现年初确定的单位国内生产总值能耗降低4%左右、主要污染物排放总量减少2%的目标。主要原因是:产业结构调整进展缓慢,重工业特别是高耗能、高污染行业增长仍然偏快,不少应该淘汰的落后生产能力还没有退出市场,一些地方和企业没有严格执行节能环保法规和标准,有关政策措施取得明显成效需要一个过程。“十一五”规划提出这两个约束性指标是一件十分严肃的事情,不能改变,必须坚定不移地去实现,国务院以后每年都要向全国人大报告节能减排的进展情况,并在\"十一五\"期末报告五年这两个指标的总体完成情况。三是一些涉及群众利益的突出问题解决得不够好。食品药品安全、医疗服务、教育收费、收入分配、社会治安、安全生产等方面还存在群众不满意的问题,土地征收征用、房屋拆迁、企业改制、环境保护等方面损害群众利益的问题仍未能根本解决。不少低收入群众生活比较困难。四是政府自身建设存在一些问题。政府职能转变滞后,政企不分依然存在,有些部门职责不清,办事效率低;公务消费不规范,奢侈浪费,行政成本高;一些地方、部门和少数工作人员还存在官僚主义、形式主义,脱离群众,失职渎职,甚至滥用权力,贪污腐败。存在这些问题,根本在于制度不健全、监管不到位。

温家宝说,我们必须以对国家和人民高度负责的精神,采取更加有力的措施,切实解决这些问题,决不辜负人民的期望。

推荐第9篇:特色亮点

幼儿园亮点工作总结

2017年幼儿园工作总结转眼一学期就要结束了,在上级领导及广大家长的大力支持下,我园的各项工作基本已顺利完成,为了总结经验,看到自己更多的不足,也希望在以后的工作中能有更一步的提高,现将本学期工作总结如下

一、一日活动

严格按照幼儿园一日作息表开展一日活动,每天进行 30 分钟的户外活动,丰富户外活动内容,增加幼儿体能游戏,促进幼儿的身心健康 .建立幼儿园日常工作检查制度,每天对晨检、午检、离园检查,进行详细的记录,户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各个环节进行检查,并做好详细记录,在检查中发现问题并及时着手解决问题,确保幼儿一日活动的质量 .另外在幼儿良好行为习惯方面,虽然有按照上级的要求去做,但还没有达到理想的效果,还待进一步的加强.

二、师资队伍建设

1、积极参加各级机构组织的对园长、教师、保育员的全方位培训,为教师们提供学习和交流的机会,带领青年教师参加各个园所组织的半日活动,带领全园教师利用下午下班时间进行全方位的培训和学习,针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学,为下学期幼儿园环境创设工作提供了参考和学习的楷模!

2、采用\"表扬一个人,提醒一种现象\"的激励措施,鼓励每位教职工积极进取,学习别人的优势,克服自己的不足 .园长通过对教职工的日常观察和了解及时点名表扬值得大家学习的楷模行为,增加教职工的成就感和工作动力,对工作中发现的不好现象,采用直说现象不点名的方式提醒大家不断克服,让大家在表扬中、提醒中不断完善自我!

三、家园共育

1、利用\"家园联系手册\"向家长公布幼儿园一周在园的基本表现,开阔家长视野.利用\" 家长园地 \" 展开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间,与家长一起体验成功的喜悦.通过家访、电访及家长开放日与家长进行育儿方面的交流,加强交流,提升教育的新理念.

2、发挥家长的监督作用,为减少顾虑,采用让家长无记名投票的方式全面客观的评价教师和幼儿园各项工作,不断规范教育行为,提升幼儿园的保教质量和办园水平.

3、根据幼儿园教育教学的所需,充分利用家长资源,请家长体验教师工作,与幼儿近距离接触,走进幼儿园课堂,走进孩子们的童真世界,让家长积极反应在教育孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到教师处,教师给予正确的教育方式!

四、安全教育

1、今年各地安全事故不断,在每次的安全会议中,我们对教职员工进行安全教育培训,各班有计划的开展一次集中的安全教育,不定时的到各班进行抽查,培养孩子们对安全的意识.每周一次的全体教职工会议结合实例分析安全教育职责,逐步提高教职工的安全意识和应急突发事件的能力,最大限度的确保幼儿的生命安全.

2、加强门卫制度,严格要求值班老师把好第一关。

3、进一步完善接送卡制度,接送家长必须凭卡进入园内,每卡只限一位家长入园,以此确保我园的各项安全工作! 回顾过去,有收获也有遗憾,但我们没有什么后悔的,因为我们一直尽力的去完善去改进幼儿园的工作,展开未来我们充满了憧憬与希望,因为我们满载着学校领导及上级领导与家长的期望,我们定会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。

推荐第10篇:十一月亮点

高年级数学组亮点

时光飞逝,斗转星移,不知不觉十一月份已悄然走过。我觉得,2013年的十一月份是充实而又有意义的。我们高年级数学组在学校的领导下,各位老师通力合作、密切配合。我们组顺利、出色地完成了本月各项工作任务。

一、工作中乐于奉献

我们年级组有五名普通老师和四名行政。开学以来大家一直以积极、负责的工作状态投入到平时的教育教学中,各位教师在工作中积极合作,我们都以这个年级组为一个大家庭,为着一个共同的目标——提高学生的学习成绩,工作中我们不分你我,相互配合,资源共享,提高工作效率。像我们组的三位毕业班的数学老师吴帮雄、李红莉、肖春雷,他们在教学工作上的种种表现可以说是我们全校老师的楷模,更是我们薛小的骄傲!他们三位对工作兢兢业业、踏踏实实的工作态度令我们每位老师都汗颜。你看:每天早晨,是他们最先走进教室,不是面批学生的作业,就是一对一地讲解。晚放学的时间到了,还见到他们在三尺讲台上讲课的身影。有时他们比日托班还放学晚。我觉得他们就是我们身边的“杨小玲”。

二、教学水平稳步提升

十一月份是六年级三位教师上公开课的时间,其中李红莉老师和肖春雷老师向我们全校老师展示了两节同课异构的示范课——《圆的认识》。他们的课各具特色,各有亮点。他们的精彩表现正如杨专家所说,这两节课绝不亚于千课万人上参赛老师上的课。再比如我们学校自己的数学专家吴帮雄老师也给我们组上了一节随堂课,吴老师深厚的教学功底,风趣幽默的教学风格,又一次让我们领略了他别具一格的教学风采。正因为在他们三位教学能手的引领下,我们薛小的数学教学水平得到了稳步提升。

二、团结互助显和谐

我们组教师是一个不可分割的集体,大家无论是在工作上,还是在生活上,都互相关心、互相帮助,荣辱与共,是一个团结、和谐的团队。年级组无论是开展教师活动,还是学生活动,大家都鼎立支持,竭力配合。我们组的三位教师李双玲、熊汉云和邹玲,他们身兼两职,既是班主任又是数学教师,经常看到在一起交流班级管理经验和讨论教学中的问题,还有杨敏校长因为带的数学课,身上的担子比较重,工作压力可想而知比我们每个老师都大,每天可以看到她忙碌的身影,最后说说我们组带双班数学课的陈祖华和刘昌勤两位老师,众所周知,带双班数学课的老师最辛苦,早、中、晚自习都要到班。他们几乎没有午休过,但他们毫无怨言、默默无闻奉献在三尺讲台上,无怨无悔、问心无愧的工作着。同时他们和班主任密切配合,鼎力合作,搞好班级管理工作,可以说在班级管理工作上他们做出了不可磨灭的贡献,为我们薛小的和谐谱写了新的篇章。

“认真负责”、“爱字当头”是薛小全体教师所恪守的一种精神。当然,这也是我们年高年级数学组全体教师的心声。在我们组里,每一个教师都有一种信念:不放弃任何一个学生!总之,在我们的共同努力下,相信高年级数学组的工作会节节高升,越来越辉煌!

2013/11/30

第11篇:教育工作亮点

学校 教 育 工 作 亮 点

本学年,在教管办成员的领导下,我校圆满完成了各项教育工作任务,得到了上级的肯定和好评。在全镇兄弟学校中,名列第二名,同时受到上级的多次表彰。

1、稳定是大局, 由于工作细致,打算周密,措施得力,整个学校大局稳定,营造出了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面,为教育教学工作的顺利开展奠定了良好的基础。

素质教育得到全面落实,体育一小时活动全面贯彻。学生体质越来越好,锻炼蔚然成风。

2、学校、社会、家庭三结合教育办得好。各班都成立了家长委员会并定期开展活动(三次),对学校工作进行监督并积极参与学校管理,取得了良好的效果。

3、学校安全工作抓的紧。防溺水教育成效显著;校车新旧更替顺利,到6月30日,我校所需3辆符合国家标准的新校车已全部投入运营。同时加强校车管理,根据天气状况及时提醒司机注意安全。目前我校未发生安全事故。

4、积极推进校安工程建设。根据我校实际,统筹规划学校布局,新建学校篮球场,购置了多项体育、教学实验仪器设备,各教室照明设备、电教设备、取暖设备。

5、在教管办的指导下,我校成功的举办了一届运动会,极大的推进了学校体育工作的开展。

6、学校标准化建设进展顺利,我校通过了潍坊市标准化建设的初步验收。

7、全面规范办学行为。全方位动员,经常不断地督促、检查、指导、发现问题及时整改。有利的促进了我校工作的整体发展。

8、我校教育教学水平不断提高,受到社会各界的一致好评。在教育局组织的满意度调查中我校取得满分的好成绩。

第12篇:学校亮点

西河路小学的办学特色

二O一六年五月九日

学校特色是办学经验的积淀,办学优势的弘扬,办学个性的彰显。每所学校都有一定的办学优势,如何把优势变成特色,以特色形成文化,以特色彰显个性,我校在近二十年的特色建设过程中以“特色创新、科研先导、校本开发”为策略,不断深化学校教育特色。

特色之一:特色创新:特色学校建设的有效机制。“加强国防教育,办好少年军校”

特色是一事物所具有的区别于其他事物并形成优势的特征。特色源于创新,“创新”是形成和发展学校特色的不竭动力。

学校工作涉及方方面面,一所学校不可能把学校的方方面面都作为发展的重点,只有在发展的基点上有所侧重,才能有所突破。二零零九年,在“三加”思路(学校加常规加特色)的影响下,我们确立了以“加强国防教育,办好少年军校”为学校的办学特色,当时基于以下几点思考:一是“人无我有、人有我优”。国防教育作为学校德育中的一个方面,很多学校都在开展这一方面的教育,但很少有学校以此作为学校特色。我们做这项工作就是做其他学校没有做过或没有重点做的事,就容易形成自身优势。二是“促进发展、整体优化”。特色不是“标新”,也不是“作秀”,特色建设必须把贯彻教育方针,促进学生发展作为根本和前提。学校的国防教育是爱国主义教育的重要内容之一。开展对学生的国防教育,有利于激发学生的爱国情感,提高学生的思想素质,增强了纪律集体观念;通过军训又可以增强体质、磨练意志,促进学生的全面发展。同时国防教育又具有延展空间和发展潜力,可以实现以特色项目带动其他工作,以其他工作促进特色优化,使局部特色发展为学校整体的个性风貌。

特色之二:体操示范基地

我校是南充市体操示范基地,学校把增强学生体质作为教育的基本目标之一,确立“以人为本,健康第一;学有所长,和谐发展”的指导思想,多年来坚持课余训练所必需的五落实:分管领导落实、训练时间场地落实、队员落实、带队训练教师落实,学生家长配合落实,保证了学校课余训练大力开展和切切实实地进行。学校体操队表现出色,从1996年至今年涌现出许多优秀体育人才:国家跳水运动员贾童、国家跳水运动员邓林丹等。体育特色的形成和发展,将学校教育工作引向更高的层面,做到“办有灵魂的教育,育有特色的人才”。

特色之三 :形成了以“科研为龙头,以活动为主线,以学科教学为渗透点”的教学特色

创建学校特色是一个长期探索,逐步形成的过程,不可能立竿见影,一蹴而就。在特色形成的过程中,必须以教育科研为先导,以课题为载体,进行科学研究,不断实践,才能逐步形成办学特色,巩固和发展学校

1、构建课题,拓展特色发展内涵。学校特色建设,应是有组织、有计划实施的系统工程。把特色工作当作课题来做,一方面有了理论的支撑,使特色建设更具科学性、系统性;另一方面通过课题完善的管理,使其更有计划性,从而区别于一般的常规性工作,能够在较高层面上运行。近十多年来,我们通过学校4个大课题的研究与实践,不断拓展新的内涵,保证了特色建设的深入开展。 现已有三个课题获得市政府普教科研课题二等奖。另外我校还积极开展微型课题的研究,已有多个课题分别获得市区

一、二等奖。今年五月,我们又有一个省级课题与4个微型课题准备结题并参加评奖。

我们觉得,实施“科研先导”战略,是推动教育教学改革,创建特色学校的重要举措。教育科研有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色,实现学校多元化、个性化发展。

特色之四:开发了西河路小学校本教材。

百年大计,教育为本;民族振兴,人才为本。教育在综合国力的形成中处于基础地位,国力的强弱越来越取决于劳动者的素质,取决于各类人才的质量和数量,这已经成为不争的事实。我校围绕学生德、智、体、美、劳全面发展,充分发挥学生的个性和特长,让不同的学生得到不同的发展这个素质教育核心,立足校本,大胆进行学校课程体系改革,充分挖掘学校现有资源,依托社会资源和学生家庭资源,运用多元智慧理论,成功地开设了校本课程,学校采取了打破年级、教学班限制的办法,开设了英语、舞蹈、体操、跆拳道、剪纸、书画、篆刻、国学等35个教学班,学生根据自己的兴趣和特长自主选择适合自己的课程学习。

校本课程根据小学生的兴趣、特长设置学科后,我们认真调查研究,将本地区、校内外的自然资源、人文资源和社会资源融入学科教学中,组织本校有特长的教师和聘请校外专业教师一起,通过改编、补充、拓展和新编等方式编写各种教材,使校本课程的教学走上了有计划、上课表、有教材、有专业教师,有培养目标的规范化轨道。

校本客场开设几年来,我们不断总结经验,不断地改进和创新,收到了很好的效果,受到了学生的喜爱,得到家长和社会的认可与赞扬。

特色之五:开展了丰富多彩的学生活动

为了让学生为了让学生的特长得到锻炼,我们每年、每期都要开展形式多样的学生竞赛活动(这些活动有的是分年级组评比,有的是全校性的评比)。如:我们每年的下半年在全校举行运动会、英语口语比赛、诗歌朗诵会、趣味数学比赛、写字比赛、低年级学生自理能力比赛等;上半年在全校举行六一文艺汇演、歌咏比赛、竖笛比赛、故事会、成语接龙、数学口算比赛等活动,让学生在不同的活动中张显个性与特色。同时这些活动的设置也是对学生特长的一次大检阅。

特色之六:教师开展了丰富多彩的赛课活动

为了提高教师的教学水平以及运用电子白板的能力,学校先多次请赵晖老师给大家讲电子白板技术与理论。

然后学校对教师进行了全方位的检查。除要求每个独立教师运用白板并试做课件外。我们还各年级段开展了竞教活动。

例如,我们开展了全校教师上“反思课”的活动。所谓反思课就是要求每个教师自己准备一堂课到录播室去录下来,然后自己根据录像进行反思。学校对每堂反思课均进行奖励(一百元钱)。

又例如,开展微格点评课。我们要求35岁及35岁以下的青年教师上竞教课,35岁以上至50岁以下的教师上献教课,骨干教师上优质课,新进教师上汇报课。并对每堂课请校内的优秀教师进行微格点评。

又例如,我们分科目开展了45岁以下教师上“电子白板”竞教课,并请区教仪站分管电教的赵晖等老师当评委,促进学校教师掌握使用电子白板的能力。由于学校领导的重视,今年在全国电子白板互动课堂录像比赛中,我校取得了丰厚的成绩,有二名教师获全国电子白板录像课比赛一等奖,还有8名教师获全国电子白板录像课比赛二等奖,一名教师电子白板录像课比赛三等奖。在本期区语文说课比赛中,我校教师获特等奖;在本期区美术、音乐比赛中,我校教师有2名获特等奖,1名获一等奖,1名获二等奖,其中美术李丹代表顺庆区参加市美术比赛并获全市参赛选手中的第一名。

第13篇:亮点工作

质量立校 创新强校 德育提校 特色谋校

——蒲城县尧山中学2016学年度亮点工作

蒲城县尧山中学 柳腊梅

2016年,尧山中学教育教学工作围绕“以高效课堂为着眼点,以素质教育为立足点,以提升教育质量为核心,以构建特色工作为重心”的工作思路,狠抓课堂效益,创新德育途径,突出特色亮点,学校各项工作达到了预期的效果。

一、工作亮点:

(一)以课改为核心,以反馈为重点,不断提升教育教学质量。围绕“任务导学型”课堂模式,掀起了高效课堂听评课活动,邀请兄弟学校教师参加听评课活动,相互交流,共同提高教学水平。2016年学校总计安排高效课堂公开课、示范课216节,促进了学校教育教学质量的进一步提升。

为保证学校课改工作的长期有效开展,学校深化了课改反馈评价机制:1.实施第七届第八届“课堂开放月”活动,邀请家长走进课堂,参加评教和助考工作,积极听取家长对新课改的意见和建议;2.召开家长委员会,邀请家长参与学校教育管理,促进学校管理工作的不断完善;3.发放学生评议卡、教师评议卡进行评教,有效提高了教师的课堂教学能力和学生参与课堂的积极性、主动性;4.严格教学常规管理,严格查课制度,随时抽查教师听课备课上课情况,有效杜绝了教师随意挪课、空课、旷课的现象。定期开展常检工作,召开常检反馈会,通报检查结果,奖励和展示优秀教案。

(二)以名师为示范,以课题为抓手,着力打造一流师资队伍。尧山中学拥有一支以名师、省级教学能手、学科带头人为核心的名师团队,成立了一个名师工作室、四个省级教学能手工作站,每周定期开展名师工作会议、“名师大讲堂”活动,联合渭高、杜桥、瑞泉和县内兄弟学校开展名师示范课听课活动,发挥名师的示范引领作用,取得了显著的成效。2016年我校发起和承办了渭南市高中政治教师培训会,派出骨干教师、教学能手参加高中各科教师国省培训,4位教师参加了省市教学能手赛教活动。学校承担的教育部“十二五”规划重点课题《云计算技术在中学教改中的应用研究》、《高效课堂教学模式与教学方法的开发与研究》已结题正待鉴定评审,

1 省级学科带头人课题《乡土资源在高中历史教学中的开发和利用—以蒲城为例》已结题,省级德育研究课题《网络环境下的德育教育研究》被评为优秀。

(三)以人为本,以师德建设为契机,营造舒心留人的良好氛围。学校以加强师德建设、优化师资队伍为重点,开展了系列活动,实现了学校师德建设的制度化、常态化、具体化发展:一是开展了教师爱岗敬业教育活动,从坐班、备课、上课、教师基本功等方面展开评比,激起了教师奉献尧中教育事业的极大热情;二是利用每周五全干会开展教师礼仪培训,树立了教师良好的师德风貌;三是开展校园文体活动,丰富教师业余生活,利用教师节、重阳节开展了慰问困难教职工、困难党员、退休教师活动,提高了教师的工作幸福感;四是建立了动态的人才选用制度,采取竞聘上岗的方式选拔珍珠班、重点班教师和班主任,在绩效津贴、班主任津贴、评优工作中对重点人才实行不同的津贴制度,向教学、科研倾斜,加大对优秀教师的激励和奖励力度,创造有利于优秀人才脱颖而出的激励环境。

(四)以创新为目标,以学生发展出发,创建本校德育特色。完善德育体系,开展全员德育。坚持“以人为本,德才并重,一切为了学生发展”德育理念,强化“身教重于言教”的示范意识,构建了德育管理三大体系:以德育育人队伍为主导,以学生自我管理为主体的德育队伍体系;以课堂教学为主体,实践活动为载体,校园文化为依托的德育课程体系;以家庭教育为基础,学校教育为主导,社区教育为辅助的德育工作体系。在德育工作中贯穿全员德育,以年级管理人员和班主任为德育骨干,通过党员干部结对子、备课组联系等方式,带动全体教职工共同开展德育教育。

创新德育途径,开展特色德育:1.开展以蒲城乡土史和校史为主题的“爱党爱国爱蒲城”教育实践活动:如参观杨虎城纪念馆,赴王鼎故居、林则徐纪念馆参观学习,学习和慰问我县抗战老兵,赴永丰祭扫先烈等,培养和增强学生爱国意识、民族自豪感和自信心、报效祖国的责任意识;2.坚持升国旗制度,进行国旗下演讲,利用校园广播传递正能量;3.组织课外德育实践活动:开展义务劳动、做义务交通员活动,组织校志愿者服务队上街、上敬老院打扫卫生,献爱心,服务社区等德育实践活动,增强学生公民意识和社会道德意识;4.坚持周末护校劳动,培养学生爱校护校的主人翁意识;5.组织全国五好小公民征文和演讲活动,获奖学生达300余人次;6.组织感恩励

2 志教育系列大会;7.开展新生入学教育系列活动,如新生军训、校史教育、一训三风教育等活动,将校训校风精神融合于师生言行之中;8.开展本校特色的行为习惯养成教育主题活动“环境卫生周”、“安全教育周”、“文明礼仪周”等,强化对学生一日生活常规的严格指导;9.建立尧山中学团委微信公众号,定期向师生和家长推送学校团委工作信息、活动开展情况等,鼓励学生积极参与共青团活动,引导青少年积极向上,关心国是,关注社会发展,热心公益事业,提高公民意识和自身思想素质。

重视家校合作,让教师“走出去”,把家长“请进来”。一方面,学校组织了两次走村入户式大家访活动,深入学生家庭6000余户开展调研,了解学生家庭实际情况,倾听家长对学校教育管理的意见。另一方面,学校在各年级召开家长委员会,邀请家长参与学校管理,为学校教育的良性发展奠定了社会基础,被表彰为陕西省“德育工作先进单位”、渭南市“德育示范校”。

开展社团活动,走特色体艺之路。2016年学校成立了合唱队、管乐队、体育俱乐部、文学社等各类学生社团20余个,以足球篮球社团、音乐美术社团、文学社团为重点,开展校内外球类竞技活动和文艺活动,创新社团活动形式,丰富社团活动内容,组织社团代表学校赴省市县参加中学生运动会、校园艺术节等各类文化艺术和竞技活动,连续两年荣获“蒲城县第六届校园文化艺术节一等奖”。

加强安全管理,构建平安校园。坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作,要求每位教师把安全教育放在心上,挂在嘴上,落实到行动上,做到常抓不懈,警钟长鸣,2016年学校组织了5次安全知识讲座,进行了春、秋季安全防火演练和5·12地震逃生演练,9·18防空安全演练,安排教师每天上下学期间提前15分钟在校门口值周,保证学生出入校门安全有序,在全体师生的努力下,学校安全工作得到了上级的肯定,被评为渭南市“平安校园示范校”。

(五)以育人为目的,以图书资源为依托,不断完善育人环境。校园环境融和自然和人文地方特征,集绿化、美化、净化、硬化、人文化于一体,使每一块墙壁能说话,让每一块土地能育人,校园文化设计朴素大方,高雅美观,主题色彩鲜明,教育色彩浓厚,体现和见证了学校82年发展历程:勿幕图书馆后尧馨园题字碑群,教学楼文化长廊上的名人名言、地

3 域特色文化宣传、社会主义核心价值观阐释、校史、民族文化经典古语、文化课学习方法指导、健康常识指南、用水常识等内容,都凸显出校园环境陶冶人、感染人、教育人的作用。

目前学校有着渭南地区唯一的历史悠久、藏书量丰富的勿幕图书馆,依托这一图书资源优势,学校在全校师生中开展了书香校园建设活动,组织了内容丰富的大型读书、征文、演讲活动,大大丰富和提高了学生课外知识和阅读能力,连续四年被评为全国青少年五好小公民主题教育“示范学校”。

(六)以党员为标杆,以包联为抓手,发挥党总支组织指导作用。 2016年,学校党总支在上级党委的领导下,积极开展了党建活动,创新活动形式,丰富活动内容:1.开展党员示范课、党员手抄党章、党员红袖章示范活动;2.号召党员帮助本校贫困生和留守学生,形成一个党员帮助一名困难学生或留守学生的“一帮一”帮扶模式;3.积极巩固包联成果,学校党总支书记、副书记,分别向包联村党支部全体党员讲党课、看望和慰问村上老党员等,被中共蒲城县委表彰为“城乡党组织共建先进单位”,被中共渭南市纪委授予“全市党风廉政文化建设先进单位”。

二、学校工作成绩

2016学年度,在全体师生的共同努力下,学校在历史上生源质量最差的情况下,高考二本上线1113人,上线比率为54.38%,比往年上升6个百分点,其中一本上线630人,上线比率为30.78%,600分以上58人,680分以上4人,高考位次稳居市县领先位置,得到了上级和社会的表彰和肯定。学校先后被教育部关工委表彰为“全国青少年五好小公民主题教育‘示范学校’”“全国十佳书画教育名校”, 被市教育局评为“高中教学质量提升优秀学校”“学校建设示范校”“高效课堂示范校”“艺术教育示范校”“体育教育示范校”“规范办学示范校”,被中共渭南市纪委授予“全市党风廉政文化建设先进单位”;荣获“蒲城县首届微课大赛优秀组织奖”“全县关心下一代工作先进集体”“蒲城县城乡党组织共建先进单位”“教育信息化工作先进集体”“教学常规管理先进单位”“目标责任考核先进单位”“先进基层党组织”。

蒲城县尧山中学 二〇一六年十月十二日

第14篇:农业亮点

农业工作亮点纷呈

近年来,仙居县委、县政府依托生态优势和资源禀赋,以打造“浙江绿色农产品生产基地”为目标,深入实施农技推广、农产品质量监管、动植物疫病防控 “三位一体”农业公共服务,大力推进台湾农民创业园、现代农业园区、粮食生产功能区“一园两区”建设,现代农业取得长足发展。2010年,全县实现农业总产值16.63亿元,同比增24%,农民人均纯收入8022元,同比增15%。农业工作亮点纷呈:

一是综合生产能力不断提升。全县有效灌溉面积19.2万亩,农业机械总动力19.26万千瓦,正在建设中的现代农业综合区(台湾农民创业园)13万亩、粮食生产功能区5万亩、主导产业示范区9个、特色农业精品园14个。

二是绿色基地不断扩大。累计流转土地林地13万亩,建成了30万亩绿色农产品生产基地,推行杨梅标准化生产12万亩,实行粮食统防统治面积9.1万亩,有绿色稻米基地7万亩、绿色蔬菜基地2万亩,通过绿色食品认证32个、有机食品认证21个。

三是公共服务体系建设成效明显。率先建立起了农技推广、动植物疫病防控、农产品质量安全监管三位一体,县、乡、村、“户”四级全面覆盖,责任农技人员、乡村干部、大学生村官、科技示范户共同参与的农业基层公共服务体系,有效突破了现代农业发展的五大难题。(一是突破了为农服务“最后一公里”的难题。二是突破了农业公共服务延伸拓展的难题。三是突破了农产品质量源头监管的难题。四是突破了农业主体培育的难题。五是突破了农产品优质难优价的难题。)

四是农业产业化快速发展。在优化农业投资环境的同时,借助各类节

会、农博会平台积极举办农业推介会。近三年全县共引进农业项目70多个,总投资达11亿多元,到位资金3亿多元。(如,中国农发控股有限公司投资2亿元组建了集生产、加工、销售于一体的浙江神仙居农业发展有限公司,并建成中国农发•仙居绿色农产品专卖市场。香港南方国际集团投资1.5亿元建立了仙居鸡供港基地。同时,我县充分利用台湾农民创业园这一产品平台,与台湾梦田生态农业国际开发有限公司签订了海峡两岸生态农业基地建设合作框架协议,协议总投资10亿美元。基本形成了每个主导产业都有1家大型农业龙头企业或合作社带动的局面。)通过证明商标、地理标志等方式积极整合全县农产品品牌,打造仙居农产品区域公共品牌,“仙居杨梅”获得国家地理标志证明商标,仙居鸡地理标志产品通过国家认定,77个农产品通过有机、绿色、无公害食品认证。被确定为全国有机食品生产基地、全国农产品加工业示范基地。

五是农业功能持续拓展。8万亩油菜、12万亩杨梅的种植使我县形成了春有油菜花节、夏有杨梅节的旅游节庆局面,建成了一批集科技示范、休闲垂钓、观光采摘、旅游度假于一体的生态休闲观光基地,形成了农业与旅游的互促共进。

第15篇:亮点工作总结

2010亮点工作总结

2010年,同仁工商局各项工作坚持科学发展观为第一要务,牢牢把握创先争优年主题,加大惩防体系完善力度、加快制度建设力度、加大监督管理力度、加大工作落实力度,进一步提高改革创新水平,进一步营造清廉清风清气环境和公平、公正和谐的市场竞争环境,为地方经济的全面发展作出了积极的贡献。

抓龙头,推进惩防体系建设。

2010年我局围绕五个方面的重点开展廉政惩防体系建设工作。一是在整合现有制度的基础上,进一步补充和完善新的制度规范,使其形成一个操之可行、行之有效、完整系统的制度防范体系,2010年完善和建立规章制度31项,并装订成册印发各科室,方便了干部职工学习和掌握;二是采取分岗位提示履职风险、通过警言警局个别提醒等形式,强化干部职工风险意识,营造浓厚的防范氛围,在办公楼悬挂格言警句22块;三是将风险防范引入到基层工商所的管理,纳入基层工商所规范化建设内容,使其充分发挥保障作用;四是建立一套科学合理的责任机制,构建上下联动、部门联动、条块结合、整体推进的工作格局,保证了风险防范工作在2010年取得了新成绩。五是按照《惩防体系建设实施纲要》的要求,层层落实党风廉政建设 “一岗双责”责任制。督促抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作;在推进《惩防体系建设实施纲要》建设中,各科室、所责任人切实承担起了党风廉政建设的主体责任,将反腐倡廉建设与其他中心工作同研究、同部署、同考核;健全完善民主决策议事机制,强化了党务、政务民主监督力度,扎实开展了述职述廉、领

导干部民主测评等活动,保障了党风廉政工作不走过场,不流形式。

强基础,筑牢思想道德防线。关口前移、注重防范是反腐倡廉的固本之举。今年,在巩固近年教育成果的基础上,我局以党性党风党纪教育为重点内容,以工商所(队)所长、机关科室负责人为重点对象,继续抓好党员干部理想信念教育和廉洁从政教育。一是坚持以开展丰富多彩活动为载体,不断增强廉政警示教育的渗透力和感召力,今年共组织干部职工观看警示影片4次,86人次,做到了以正面教材育人,反面教材警示树人。二是继续深化干部读书活动。将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》纳入学习的重要内容,集中组织学习、培训和考试。同时,按照建设“学习型工商、学习型班子、学习型队伍”的要求,继续开展好科级干部读书活动和读书笔记调阅活动,将读书笔记调阅情况纳入本单位党风廉政建设考核内容,今年全局共撰写廉政心得体会48篇,读书笔记43万余字,有价值调研论文3篇。三是适时邀请县纪委、县司法机关等相关部门举办预防职务犯罪讲座活动2次,有针对性地开展了廉政警示教育。四是继续加强廉政文化阵地建设,做到了三个结合。即:与工商所规范化建设相结合,注重前瞻性,将此项工作纳入规范化建设进行统一规划,统一实施,突出特色特点,不搞低水平重复建设,不做白耗财力的无用功;与机关作风建设相结合,注重实效性。不搞顾此失彼,不做表面文章,不搞面子工程。第三,与风险防范相结合,注重创造性。力求结合实际,将风险防范工作从抽象化向具体化转变。2010年工商廉政文化建设工作突出,我局被县委县政府评定为廉政文化建设先进集体。

健制度,力促干部廉洁从政。一是持之以恒强力推行政务公开制度,做到了阳光办公,阳光服务。二是严格执行阳光财务制度,切实强化内部监督,规范财务管理。采取内部审计为主、干部监督参与的联动方式,对全局财务收支预算执行情况、决算真实情况、应缴预算收入的上缴管理情况,以及固定资产的处置、大宗物资的采购、个私协会费的收支等进行阳光作业。三是创新干部述职述廉办法。在民主测评环节,推行内外测评相加计分法,除本局测评外,增加了地方党委政府领导、社会各界人士的测评分值,切实加大述廉述职评议结果的刚性应用,并纳入到单位干部职工绩效管理目标。在今年的述廉述职工作中我局共发放意见征求意见表220余份,设立意见箱2处,张贴标语170张,走访服务监管对象342人(次),走访义务监督员7人(次),走访人民群众210人(次)。四是严格落实班子民主生活会、干部任前谈话、提醒谈话、定期谈话等制度,建立健全和扎实开展对领导班子及成员的日常监督管理,并在创新中提高依法依纪监察的水平,把各种苗头性、现象性问题解决在萌芽状态,解决在系统内部,确保了班子在民主决策、团结共事、清正廉洁上不出大问题,不出大事情,2010年共组织开展班子成员之间告诫谈话3次,与党员干部开展告诫谈话 12 人次与科级干部谈话11人次。

重民利,深化政风行风建设。

(一)四种举措,解决四个突出问题:

一是通过深化宗旨教育和职业道德教育,重点解决责任意识淡薄、工作作风漂浮的问题;二是通过开展业务技能培训和效能监察,重点解决了工作本领不强、行政效

能低下的问题;三是通过经常性组织执收执罚专项检查和案件评查,重点解决了执法不作为和乱执法问题;四是通过认真做好“阳光政务”热线和信访工作,重点解决了损害群众利益的突出问题;

(二)做到五个到位,实现五个提高

即认识率先到位,学习率先到位,表率方范率先到位,认真查摆问题率先到位,整改落实率先到位。全局干部职工综合素质明显提高,对外形象明显提高,开拓创新能力明显提高,服务效能明显提高,统筹协调纵览全局能力明显提高。

在2010年我局共组织开展各类专项检查26项,共出动人员680人(次),车辆185台(次),检查各经营户1910户,查缴过期小食品2887包(袋),过期饮料1901瓶,侵权白酒72瓶,假冒香烟55条,下架处理不合格食品24600袋,收缴三无食品2119袋,霉变羊油20公斤,过期油漆220罐,过期奶制品120袋、瓶(罐),悬挂横幅25幅,发放宣传资料44150份。共办理各类经济案件62件,收缴罚没款13万余元,未出现一起案件上诉或复议现象,共完成招商引资到位资金600万元,城镇无照经营控制率为100%,乡镇控制率达98%,流动婚育证明查验率为100%,婚育证明查验信息备案率为100%,向有关部门反馈率达100%,食品经营户五项制度城区建立率为100%,企业登记前置审查率达100%,信用分类率100%,个体工商户验照率为99%,信息录入率100%。共完成调研论文4篇,撰写工商信息110篇,发布电视报道21次,完成新闻稿件63篇,完成注册商标16件,培育商标22件,在10乡2镇设立了一会两站,受理申投诉11件,解决11件,挽回经济损失

4350元,查处无照经营户175户,

一年以来,在县委、县政府的正确领导下,在各部门的大力配合和支持下,我局较好地履行了各项职能,为全县社会经济和谐发展做出了积极贡献,但同时我们也清醒得认识到自身存在的一些问题和不足,例如:在服务经济发展方面,还局限于降低门槛,简化程序等初级形式上,在维护消费者权益方面,12315功能单一,尚未成为畅通消费民意的工作平台,在队伍建设上,队伍整治素质、业务素质还不能完全适应新形势的要求,针对以上问题,我局将以这次述廉述职为契机,以各位领导的评价为动力,认真贯彻落实县委、县政府的重大决策部署,强素质,优服务,努力把工作提升到一个新的水平。

第16篇:婚礼亮点

婚礼小亮点

进门前:

1.三书敲门:

写情书:大声朗读。

写保证书:伴娘补充①不准跟老婆耍酷!②不准让老婆吃醋!③对老婆必须专注!④要给老婆洗衣服。新郎签字。

写聘书:再次求婚。

2.爱屋及乌:

看看他能认出妳多少个亲戚!包括爸妈,用中文大声喊。 进门后:

3.众里寻她:

多双大小不同的鞋,选新娘的鞋。

4.心心相印:

姊妹和新娘齐齐将涂满唇膏的嘴唇印在纸上,让新郎找出新娘子的唇印。猜对了才可以吻新娘。

婚礼游戏1

朋友的婚礼是让新郎蒙上眼睛,台上站6个女孩子,让新郎找新娘,结果司仪临时把新娘换下来,

换了一个男生站在新娘原来的位置上,结果新郎把这个男孩子认作新娘拉

婚礼游戏2

搞个拍卖活动,所拍卖的物件是新娘的手捧花,拍卖资金是筵席上的啤酒,

以一杯啤酒为基本单位,10杯酒起拍,谁的数量最多,谁得捧花, (最后要把拍卖得啤酒都喝完得才算数得。)

婚礼游戏3

就是在签到的地方弄一颗许愿树,上面挂满小卡片。然后让每一位来宾在入场前写上对新人的祝福。

然后在游戏环节中,让新人随意拿几份树上的卡,然后念出被抽中者写上的祝福。我觉得这个蛮好的。

婚礼游戏4

司仪把自己的手机号告诉大家让大家给新人发祝福短信文体不限^_^ 直接打电话到手机上

新人将送出特制小礼品那天抽取10名最佳短信 其中就包括偶的一条哈哈

婚礼小游戏5

在碗下面贴爱心粘纸,每桌一个选出幸运儿然后和新郎和伴郎一起跳喜刷刷

婚礼小游戏6

临时家庭完成临时任务,用两个气球装满碎纸,戳破两个抽取两个未婚男女的名字,让他们模仿当时新郎是如何向新娘求婚的。 名字可以内定,事先想好。

第17篇:如何写亮点

年终工作总结如何写出亮点

每到年底,上级机关总会指示下级单位或者干部进行工作总结或者述职,同时还会要求总结出“亮点”。

从物理学角度讲,如果想让一个物体比别的物体更亮、更突出,一般有以下几种情况:

一是物体本身发光,而且是强光,例如太阳。所以,只要眼睛不瞎的生物都能看得见。但,见日月不为目明,闻雷霆不为耳聪。

二是物体发光但不强,好比夜空群星璀灿,只要那些能量强大的恒星才能比别的更亮一些。又如夜间远方的灯光。

三是物体不发光,仅仅是反射别的物体发出的光,比如说月亮。在白天的时候很少能看见它,初一十五又各有不同。

四是物体不但不发光,还不反射光,比如宇宙尘埃。它无处不在,却微乎其微。

五是黑洞。吞噬所有光明。你永远看不到它,却能够感觉到它的存在。

好了,了解了上述情况后,年终总结中的亮点就容易找了。

第一种情况:成绩显著

对于那些显著的成绩,大书特书,上可九天揽月,下可五洋捉鳖。怎么大怎么高怎么全就怎么写。这时候我们仅仅需要是朴素的文风、文法即可。公事公办。成绩大了跑不了。

第二种情况:成绩一般

成绩一般的时候,就不要和那些成绩斐然的人或者单位比,要讲究“比上不足,比下有余”。说话举例讲究策略,扬长避短,避重就轻。做相对比较,成绩自然就出来了。成绩小时要讲好。

第三种情况:没有成绩。

降低周围环境的亮度,或者采用“凿壁偷光”之计。具体地说,就是极力贬低别人的成绩不值一提,虽然月亮不发光,但在黑夜中月到十五也是月明星稀。把别人的错误使劲说,却只夸赞自己的稳重。同时,要把客观条件说的很惨,困难极大,阻力特多,对手特强,工作难度特大,时间特紧,大家特别能吃苦耐劳,家属特别不理解自己的工作,朋友特别能泼冷水,但是自己或者自己所领导的团队特别能战斗,即使是在这么极端不利的条件下,工作仍然没有搞坏,而且还能略有盈余、略有进展,云云。或者把自己单位及个人置身于一个光辉灿烂的使命中,同时阐述自己参与了某某大项目、大科技攻关项目,阐述人体各个部位是有机整体的重大意义,强调所有事情都是一系统工程的道理。比如说,刘翔能够跑出110栏世界冠军,那不仅仅是他个人努力的结果,也是街头巷尾卖烤白薯坚持不懈地关注的结果。没有成绩找客观。

第四种情况:瑕疵无为

两害相权取其轻之计。即比谁更糟糕,比谁更坏。这一策略性总结报告往往适用于那些申请经费的单位和个人。既然是讨好,就应把自己描述得很惨,同时还要把他人说得更坏,以及如果不进行干预,结果会更糟糕,云云。这一方法也可以应用于房地产、金融界的总结。总之,世上无难事,只怕有心人。只要你有心,总能够找到比自己差的对象。跟着武大郎比身高。

第五种情况:有害无益

策略是反其道而行之。在总结里要讲出黑洞天体存在的道理,它是新星产生的摇篮。要讲清楚狼存在的必要性,它是草原生态平衡的功臣。由于绿叶的存在,才彰显出红花的艳丽。没有盗贼就没有警察存在的必要。要说明“兔死狗烹,鸟尽弓藏”的更大危害。描绘一更坏的场景,突出做事不成交学费的必要性。所以,工作有失误也是必要的光荣的。物极必反更奇妙。

掌握了上述要点,成绩自然而然地就突出了,亮点也就出来了。

当然,还有其他的突出“亮点”的窍门,需要读者自己举一反三,触类旁通

第18篇:七一亮点

“七一”讲话的要点和亮点心得体会

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,是中国共产党面向未来的政治宣言书。

胡锦涛总书记讲话的第一部分,对我党90年历史的总结,简明扼要、实事求是、令人信服。

对我党90年历史的总结,概括起来是三件大事、三大成就、两大理论成果。特别是三大成就的提法,第一次概括出中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系,第一次明确概括出中国特色社会主义制度。特别是其中还专门承认党犯过错误,但是我们勇于认识错误、改正错误。因为一个党90年了,会经历一些挫折和错误,问题是怎样进行处理和校正,用于指导以后的发展。对于党最大的学习,莫过于从所犯的错误中学习。我们党能够依靠自己和人民的力量纠正错误,所以保持了纯洁性、先进性和前进的方向。

胡锦涛总书记讲话的第二个部分,最大亮点是主题鲜明,那就是在新的历史条件下提高党的建设科学化水平。

一、理论建设。党的理论建设,强调是必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,这是党的思想路线。大力推进“三化”,就是马克思主义中国化时代化大众化,然后提高全党思想政治水平。在这里面,突出强调的一点是,应怎样认识马克思主义、科学对待马克思主义。对待马克思主义要有科学态度。提高党的建设科学化水平,还得提高党的理论水平,这就提出了要建设马克思主义学习型政党这个任务。要学以立德、学以增智、学以创业。

二、人才培养。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出,必须坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准,把各方面优秀人才聚集到党和国家事业中来。这里面一是强调干部路线的重要作用,提出要用更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,广开进贤之路,将各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来,这是非常鼓舞人心的。同时,还特别重视优秀青年,指出要培养造就一大批优秀青年的问题。

三、群众路线。提高党的建设科学化水平,就是要坚持党的群众观点,这里面强调的就是我们必须坚持以人为本、执政为民的理念,牢固树立马克思主义群众观念、自觉贯彻党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系。这里面也有不少亮点,比如说要把人民放在心中的最高位置,要拜人民为师等等。这是提高党的建设科学化水平的一个要点。

四、反腐倡廉。就是要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展党风廉政建设和反腐败建设,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。因为当前影响我们党的最大问题还是腐败问题,所以胡锦涛总书记提出我们整个改革开放和社会主义现代化建设全过程都要反对腐败,旗帜鲜明、一以贯之地反对腐败,确保我们的反腐倡廉建设不断取得新进展。

五、制度建设。必须坚持用制度管权管事管人,健全民主集中制,不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。胡锦涛总书记讲话的第三部分,就是在新的历史起点上,把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进。

一、经济建设。胡锦涛总书记明确讲到要继续牢牢扭住经济建设这个中心不动摇。坚持党的基本路线不动摇,核心是坚定经济建设这个中心不动摇。我们强调经济建设,强调发展,一个正确的理解就是科学发展。上个世纪邓小平同志讲“发展是硬道理”,对于我们今天来理解,只有科学发展才是硬道理。所以,这也是我们认识的深化。

二、民主政治建设。胡锦涛总书记讲得比较充分。一方面充分肯定了我们改革开放以来,推进政治体制改革所取得的成就。另外也实事求是地承认现在我国社会主义民主法制建设与扩大人民民主和促进经济社会发展的要求还不完全适应等等,表示要继续大力推进社会主义民主政治建设,要坚持国家一切权力属于人民,健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等。这是我们四大建设当中的一个非常重要的方面,和其他建设应该是同等重要、齐头并进的。

三、文化建设。继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣,坚定不移发展社会主义先进文化。在这里面也提到了建设社会主义核心价值体系问题,明确提出社会主义核心价值体系建设要融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程。也就是说下一步我们要加大社会主义核心价值体系的学习教育的力度。

四、社会建设。社会主义和谐社会建设的一个重点,就是特别强调保障改善民生的问题。另外强调的就是稳定问题。明确提出发展是硬道理,稳定是硬任务,要求全党都要把这个道理牢记在心,全体人民要牢记在心。

另外还强调了当前要加强和创新社会管理。全面推进中国特色社会主义事业,实际上是经济、政治、文化、社会这四个方面,当然与之相关的还有军队国防建设,还有“一国两制”方针等等。以上学习的一点体会与各位共享,不到之处请批评指正。

第19篇:食堂亮点

师宗县高良中心完小食堂管理亮点纷呈

高良中心完小是一所寄宿制小学。学校食堂设备先进、齐全,现有电磁灶、打皮机、碎肉机以及冰箱、冰柜、展示柜、消毒柜和大型蒸饭车等现代厨房设备。师生就餐大厅占地面积300余平方米,室内东西通透、光线充足,宽敞明亮,环境清新、整洁。就餐高峰能一次性容纳300人同时进餐。

学校依照上级文件精神,学校食堂一直由学校统一进行管理。管理科学规范、亮点纷呈。一是学校对食堂工作人员进行了合理重组。对新应聘的工作人员进行了岗前培训,员工们都能做到持证、着装上岗。二是进一步完善了各项规章制度,出台了新一轮《食堂工作管理实施方案》。三是提高了学生的伙食标准。做到了“加菜、加量不加价”,确保学生既吃得饱又吃得好。四是保证饭菜质量。学校坚持做到,新鲜蔬菜、肉类当天到正规商店进行购置,并及时索要购置凭证。坚决不给学生吃隔夜饭菜,确保学生的用餐质量和饮食卫生。五是更新了学生用餐桌椅。新配备了20套标准的学生用餐桌椅,缓解了高峰期学生就餐餐桌紧张的情况。六是在餐厅周围安置了学生餐具的摆放柜。并指导学生将餐具摆放整齐、美观。七是丰富了餐厅的饮食文化。 “要知盘中餐,粒粒皆辛苦”等宣传标语新颖、醒目,达到了警示和教育学生的目的。

高良中心完小食堂本着“食品质量----放心、环境整洁----舒心、管理规范----可心、服务上乘----贴心”的管理理念。以“服务全体学生----让学生都能享受‘放心餐、营养餐、可口餐、满意餐’为宗旨”在学生中大力弘扬“文明礼让、遵规守纪、科学膳食、健康和谐”的饮食习惯。

在食堂全体工作人员的共同努力下,高良中心完小食堂正朝着“管理人性化、正规化、科学化”的目标迈进。

第20篇:教育工作亮点

2013教育工作亮点

——用爱呵护,提高教学能力

作为一名幼儿教师,面对一群群充满稚气的孩童,深知自己所肩负的责任。随着时代的发展,社会各阶层对学前教育的关注度日益剧增,无形中就要求我们幼儿教师必须提高自身能力,所谓“尺有所长,寸有所短”,在工作中取长补短,塑造自身的工作亮点。

经过几年的教学实践,在自我探索与向他人的学习过程中,获得了一些宝贵的经验。根据自我工作能力的剖析,在2013年的教育教学工作中将对以下两点进行自我的塑造,使之成为工作的重点。

一、用爱呵护每一个孩子,使其身心健康发展。

每一个孩子都存在不同的差异。这种差异来源于各种因素:如环境,先天。这就使得我们老师要根据这些差异来平等的爱每一个孩子。还记得刚刚参加工作的时候,对孩子的顽皮不知所措,对如何教育拿捏不准,老师的一个“不小心”教育就会伤及孩子的自尊心。其实在教育教学工作中,我们难免会疏忽何时伤及孩子的自尊心。我们都是从孩童时期过来的人,小时候记忆深刻的事情依然能记忆犹新。一个朋友曾告诉我,说小时候上幼儿园的时候,有个老师让他回答问题,他没回答出来,老师给了他一记耳光.......这当然只是过去的教育,但所折射的问题是,这个不好的记忆却使我的朋友一生都不能忘怀。为什么有的孩子性格内向,而有的孩子性格活泼,不得不承认有先天的因素,但后天的教育更为重要。在过去的教学工作中,我对这方面的教育做的不够好,那么在今后的工作中,我将努力做到用爱去呵护孩子们,用现代的教育观念及教育方式去使他们健康的成长,使他们有个美好记忆的童年。

二、加强学习,提高教学能力

从工作到现在,一直困扰我的可能就是课堂教育教学的提高。一个教师的能力可以展现在各方面,但是最基本的能力是具有较强的教学能力。特对是对于我们幼儿教师,面临的是一群特殊的教育群体——孩子。他们的认知需要老师的引导,他们的情感需要老师的培养,而孩子的学习能力及学习方法都需要老师的悉心指导。“给幼儿上课”,听似简单,但做好这项工作,却大有学问。小到上课的每一个字、每一句话、每一个问题都要说的恰当、问的妥当。在过去的课堂中,虽然知道这些,但是做起来就不那么完美了。因为是孩子,所以老师的亲和力、课堂的趣味性、分析个体的差异性.......这些都是做好课堂教育的关键因素。所以要提高自我的教学能力,学习是势在必行的,不仅是理论的学习,更多的是实战演练。在课堂经验上,做到“瞻前顾后”。为以后的教学打好基础。

教育是爱心事业,幼儿教育则是用爱心呵护的事业。希望通过自己的努力,在幼儿教育这条道路上奋力前行。更希望幼儿园能成为每个孩子心中的花园。

孙艳

《个人亮点范文.doc》
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