部队要事日记范文
推荐第1篇：时政要事
国内：
1、上海世博会开幕
2010年第41届世界博览会。于2010年5月1日至10月31日期间，在中国上海市举行。（开幕式于4月30日在世博文化中心举行）上海世博会以“城市，让生活更美好”为主题，总投资达450亿人民币，创造了世界博览会史上最大规模记录。
2、党中央、政府召开新疆工作座谈会
5月17日至19日，中共中央和国务院在北京召开新疆工作座谈会
3、2020年我国进入人才强国行列
5月25日至26日，全国人才工作会议在北京举行。胡锦涛总书记强调，要把培养造就青年人才队伍建设的一项重要任务。到2010年我国进入世界人才强国行列。6月6日，《国家中长期人才发展规划纲要（2010——2010）》颁布。
4、海峡两岸经济合作迈入新纪元
6月29日，海协会会长陈云林与台湾海基会董事长江丙坤在重庆举行领导人第五次会谈，并签署了《海峡两岸经济合作框架协议》（ECFA）
5、三网融合试点“开闸”
6月30日，国务院办公厅公布了第一批三网融合试点地区包括：北京、上海、杭州在北的12各地区入围，广播电视网、电信网和互联网的三网融合试点工作就此启动。
6、大力发展教育事业
国务院总理温家宝5月5日主持召开国务院常务会议，审议并通过《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》。。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出了“到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。
7、甘肃舟曲县特大泥石流灾害
8月7日晚，甘肃省舟曲县因强降雨引发特大山洪泥石流
8、中国政府强烈谴责劫持香港游客事件
8月23日，21名香港游客在菲律宾马尼拉市被劫持，游客多人受伤，8人遇难，中国政府高度重视，立即向菲方交涉，强烈谴责歹徒的暴行。
9、中国与南非提升为全面战略伙伴关系
10、我国载人潜水艇“蛟龙号”突破3700米水深
11、全国人大常委会会议表决通过人民调解法
12、党和国家领导人参加纪念抗战胜利65周年活动
13、庆祝深圳特区建立30周年
14、9月16日，两岸在台湾海峡完成联合搜救演练，演练主题：保障两岸三通，共建平安海峡
15、10月1日18时59分57秒，长征三号丙火箭在我国西昌卫星发射中心点火发射，把嫦娥二号卫星成功送入太空。这标志着探月工程二期任务迈出了成功的第一步。
16、世界经济论坛2010年新领军者年会（第四届夏季达沃斯论坛）9月13日下午在天津梅江会展中心开幕，国务院总理温家宝出席开幕式并致辞。本届论坛以“推动可持续增长”为主题，
17、中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议，于2010年10月15日至18日在北京举行。全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》
18、11月1日零点是第六次全国人口普查的标准时间 国际：
1、墨西哥湾原油泄露事件 4月20日
2、卡梅伦成为英国新首相
5月11日
3、菅直人当选新一任日本首相
6月2日
4、二十国集团领导人第四次峰会在加拿大多伦多举行
6月26至27
5、吉拉德当选澳大利亚总理
9月7日
纪念三八国际劳动妇女节１００周年
3月2日，刘义权先进事迹的大型话剧《生命档案》。
第十一届全国人民代表大会第三次会议3月5日上午在人民大会堂开幕。3月5日是第十一个中国青年志愿者服务日
3月13日，中国人民政治协商会议第十一届全国委员会第三次会议在北京人民大会堂闭幕。
3月22日是第十八届世界水日，也是第二十三届中国水周的第一天。 我国著名科学家、教育家竺可桢诞辰120周年座谈会今天在北京举行。
大型音乐舞蹈史诗《复兴之路》3月28日晚在国家大剧院举行闭幕演出。这是《复兴之路》自２００９年９月２０日在人民大会堂上演以来的第１００场演出。
根据《中华人民共和国食品安全法》规定，国务院近日决定设立国务院食品安全委员会。２月９日，国务院食品安全委员会召开第一次全体会议。
当地时间2月15日晚，冬奥会“四朝元老”申雪/赵宏博在温哥华冬奥会花样滑冰双人滑比赛中夺得中国代表团的首枚金牌。
当地时间2月12日，第二十一届冬季奥林匹克运动会开幕式在加拿大温哥华哥伦比亚体育馆举行。
2月12日上午，在国际奥委会第122届全会上，中国前短道速滑名将杨扬以89票赞成5票反对的绝对优势当选为国际奥委会委员。
智利2月27日凌晨发生里氏8.8级强烈地震
1月22日，上海世博会最大的单体工程、世博会“一轴四馆”永久场馆之
一、上海世博会地标性建筑的世博轴工程，正式竣工。
西班牙和欧盟领导人1月8日晚在马德里的皇家剧院举行欧盟轮值主席国交接仪式。。西班牙是《里斯本条约》生效后欧盟第一任轮值主席国，任期仍为半年。
海地当地时间1月12日下午，一场里氏7.3级地震突袭海地， 越南从2010年1月1日起接替泰国成为新任东盟轮值主席国。
为期4天的第三届世界未来能源峰会1月18日在阿拉伯联合酋长国首都阿布扎比开幕。 为期5天的2010年世界经济论坛年会1月27日晚在瑞士山城达沃斯开幕本届年会的主题则重在行动：“改进世界：重新思考，重新设计，重新建设”。
推荐第2篇：要事第一
要事第一
----读《高效能人士的七个习惯》有感
虽然对经验之谈类的读物有着本能的反感，但又迫于要上交这么一份读后感又没有什么商量的余地，着实有一种无力感，也就只好硬着头皮翻了翻。
与其说看，倒不如是走马观花，有些花的确是美的，不禁有些让我忍不住想去摘，结果伸手的时候却发现好像在手里一抓却只是个影子。就像有人拿东西向你炫耀，诱使你开始美美的想，不过庆幸的是自己并非是一个止步于空想的人，是以，又再看了一遍，好像有些感悟。
感触颇多的是第三个习惯：要事第一。要事第一法则就是一个四象限法则，把我们每天做的事情，分成4类：紧急并且重要，不紧急但是重要，紧急不重要，不紧急也不重要。正如德国诗人歌德有说：重要之事绝不可受芝麻绿豆小事牵绊。分好类以后，要尽可能多的去做重要的事情，少做不重要的事情。
重要的分两种：紧急的和不紧急的，也就是时间管理矩阵中的第一类和第二类事务。第一类事务既紧迫又重要，需要立即处理，通常被称为“危机”或“问题”，我们当然不会忽视这一类问题，因为对于这些问题的处理就是我们“产出”的体现，在职场上往往被视为是绩效。然而，高效能人士总是避免陷入第三和第四类事务，因为不论是否紧迫，这些事情都是不重要的，他们还通过花费更多时间在第二类事务来减少第一类事务的数量。平衡产出和产能的关系，将时间和精力集中在重要但是并不紧迫的事务上，以提高个人的处事能力。也就是说要把思维定式转变为预防型，总是能够做到防患于未然。
推荐第3篇：《要事第一》读后感
《要事第一》读后感
我读了《高效能员工工作法则》之三——《要事第一》，有如醍醐灌顶，受益良多。
事固有轻重缓急之分，然事也有紧迫重要之别。常人区分前者则了然于胸，区别后者则煞耐思量乃至迷惘——事前有谋有断、心中有数，临事渗漏走作、遂失初心，事后每为弥近似而大乱真。缘何抉择紧迫重要之事常笼罩人的思维、蒙蔽人的心智？盖未能体悟本书作者之卓见：“做正确的事比正确地做事更重要”。作者依此准则，按先后次序把事情分为四个层次：一是重要且紧迫之事；二是重要而不紧迫之事；三是紧迫而不重要之事；四是不紧迫且不重要之事。此分类法，以简御繁，将繁难之事梳理得脉络分明，眉目清爽，应用起来也至为便利。
人生在世，有似磨坊驴马，盲目环行，研碎无用之岁月为粉屑；浮生哄乱忙碌，无殊群蝇于玻璃瓶中飞动，四飞触突不得出。何也？只是“正确地做事”而非“做正确的事”，以致浪抛心力，虚耗时日。聊拈交际应酬一例明之，我们常招些不三不四之闲人，谈讲不痛不痒之废话，空耗不经不觉之时光，花费不明不白之冤钱。颇足以征世道人心：穷快活，无事忙，人情嫌简不嫌虚。要得大自在，须脱迷网；解网之途，唯作者拈示“要事第一”耳。诸葛亮读书之“观其大略”，陶渊明读书之“不求甚解”，均与作者本旨无独有偶矣；观其同而通之，可征理有常经，事每共势，变不离宗，奇而有法。
在松溪小学四年级（3）班 詹伟滔
推荐第4篇：要事会议通知
要事会议通知
各会员单位:
根据中共成都市委办公厅、成都市人民政府办公厅《关于加快培育发展社会组织的实施方案》（成委办[2011]35号）文精神和成都市民政局加强社会组织建设工作要求,成都市医药商会召开会员大会的通知如下:
1、会议地址：成都市医药商会会议室（成都市一环路东三段64号锦泰公寓A座403室）
2、开会时间：2012年11月28日（本周星期三）上午9:00
3、会议内容：审议通过报送政府相关部门的重要文件。请各会员单位准时参加。
成都市医药商会
2012年11月26日
推荐第5篇：主要事1
主要事迹
大树，男，现年34岁。1999年毕业于山东医科大学，现于李沧区中心医院儿保科工作。自取得医师资格证参加工作以来先后获得“局先进工作者”“院先进工作者”等荣誉。
一、始终坚持在基层工作，1999年以前，由于众多的原
因，儿科和儿保科在我院所有的科室中是出了名的差科室、累科室，患儿哭哭啼啼，家属骂骂闹闹，医务人员忙碌了一年却还得不到一分钱的奖金。多年以来的这种状况致使在儿科工作的医护人员思想不稳定，总想有朝一日跳出这个火坑。大树进入儿科后严格要求自己，尽职尽则。为此多次放弃了外出进修的宝贵机会。11年的时间始终坚持工作在工作的第一线。
二、爱岗敬业，从进入临床工作的第一天起就严格要求自 己必须做一个让患者觉得可亲又可敬的医生。在医疗技术上要求自己精益求精、治疗效果上要好上加好，在诊治疾患的过程中应该严肃认真，尽职尽责，这样才可以在患者心目中树立自己的可敬的形象，而平时与患者的交谈又要亲切自然、态度和蔼，要把患者及其家属当成自己的朋友一样去交谈，这样才可以让患者又觉得可亲。得到了辖区内的群众普遍好评。
三、改进优化录入系统，在10余年的基层儿科工作中积
累了很多经验，在区妇幼和院领导的指导下改进了儿保录入系统的繁琐方式，制作了一键式录入软件减轻了儿保工作者的工作压力，减少了软院浪费。并在李沧区卫生系统内广泛推广。
四、在工作中遵守各项规章制度，严格要求自己，执行专 业技术规范和操作规程，严格遵守医疗服务价格和药品价格规定，坚决抵制假冒伪劣药品，确保群众医疗、用药安全，无群众投诉举报，未发生过医疗差错和事故。
五、在科室的管理上建立健全各项制度，规范管理辖区内 的儿童保健资料，自己逐一登门去补全辖区儿童查体记录。做到资料全，记录详细，无错漏。健全了2500余份本辖区0-3岁社区儿童保健档案，提前圆满的完成了各年度儿保录入和儿童查体工作。在李沧区儿保系统内起到了示范作用。
六、刻苦钻研业务，自1999年参加工作以来孟涛就一直 在临床一线从事儿科疾病的诊治工作。为了使自己成为一个出色的儿科医生，为年幼的患儿解除病痛，为患儿的家庭拂去忧愁，总是刻苦钻研专业知识，埋头工作。在虚心向老同志、老专家讨教临床经验的同时还不断汲取新的知识，探索新的科研项目。积极参加省、市、区级的各类培训，以为辖区群众解决病痛而努力。日渐成为一个技术精湛的儿科大夫。
七、满意在社区，加强自身教育培养，提高自身的素质。做到了卫生服务好，工作质量好，社区群众满意。社区内医
患关系和谐融洽。努力学习实践科学发展观，深深扎根在儿科这块土地上，时刻把群众的健康权益放在第一位。
推荐第6篇：《要事第一》读后感
《要事第一》一书提出了一个截然不同的时间管理方法，那就是以原则为中心的方法，它超越了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法，不是给你提供另外一个时钟，而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。那么以下是小编为大家整理的关于这本书的读后感，欢迎大家阅读！《要事第一》读后感（一）
我读了《要事第一》这本书，有如醍醐灌顶，受益良多。事固有轻重缓急之分，然事也有紧迫重要之别。常人区分前者则了然于胸，区别后者则煞耐思量乃至迷惘——事前有谋有断、心中有数，临事渗漏走作、遂失初心，事后每为弥近似而大乱真。缘何抉择紧迫重要之事常笼罩人的思维、蒙蔽人的心智？
盖未能体悟本书作者之卓见：“做正确的事比正确地做事更重要”。作者依此准则，按先后次序把事情分为四个层次：一是重要且紧迫之事；二是重要而不紧迫之事；三是紧迫而不重要之事；四是不紧迫且不重要之事。此分类法，以简御繁，将繁难之事梳理得脉络分明，眉目清爽，应用起来也至为便利。人生在世，有似磨坊驴马，盲目环行，研碎无用之岁月为粉屑；浮生哄乱忙碌，无殊群蝇于玻璃瓶中飞动，四飞触突不得出。
何也？只是“正确地做事”而非“做正确的事”，以致浪抛心力，虚耗时日。聊拈交际应酬一例明之，我们常招些不三不四之闲人，谈讲不痛不痒之废话，空耗不经不觉之时光，花费不明不白之冤钱。颇足以征世道人心：穷快活，无事忙，人情嫌简不嫌虚。要得大自在，须脱迷网；解网之途，唯作者拈示“要事第一”耳。诸葛亮读书之“观其大略”，陶渊明读书之“不求甚解”，均与作者本旨无独有偶矣；观其同而通之，可征理有常经，事每共势，变不离宗，奇而有法。
《要事第一》读后感（二）在开始写之前，真得感我的朋友，是他的督促和提醒促使我看了这本好书；同时也感谢公司发起了这样的活动。
几年前时间管理的书看过不少，每次总是感觉发现至宝样的买来看，也有许多收获；在这两天看完《要事第一》后，才明白，以前看过的是一种时间管理的工具书，而这本才是时间管理技巧。作者截然不同的时间管理方法，那就是以原则为中心的方法，它超越了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法，不是给你提供另外一个时钟，而是给你一个罗盘——比速度更重要的是前进方向。
全书分为四个部分：时钟和罗盘、主要的问题是将主要事情放在主要位置、相互依赖关系的协作增效和以原则为中心的生活的力量和平静。从一种意义上说，这种方法是全新的；从另一种意义上说，它古老悠久，深深植根于永恒的经典原则，跟当前时间管理理念和“成功”论著所宣扬的权宜之计和不劳而获的方法截然不同。我们生活在一个喜欢走捷径的现代社会，然而，靠走捷径无法创造生活质量。
传统的时间管理观念是，通过提高办事效率，最终可以掌控自己的生活，提高对生活的掌控程度会带来你所追求的平静和满足，然而，我们不敢苟同。将自己的幸福建立在控制一切事情的能力上是徒劳无益的，我们的确可以控制自己的选择，但是我们控制不了选择所带来的结果。普遍规律或原则就能做到。因此，我们控制不了自己的生活，原则就能。这一概念是洞悉人们为何对传统“时间管理”方法感到失望的关键所在。
作者通过在书中分析了其他三代传统时间管理方法的优劣势，以及要事第一的重点和原则。告诉我们最新的时间管理方法和实用的时间控制技巧。由此使我们的生活成为毕生的工作，而不是令工作成为我们的生活。本书将有助于我们摆脱时钟的专制，重新找回自己的罗盘。这个罗盘将有助于我们能够快快乐乐的生活、关爱、学习并留下遗产。
《要事第一》读后感（三）参加工作五年了，不长也不短，但有时候工作起来，却是毫无头绪;有时候自己每天都忙得头都晕了，工作却没有起色，得不到同事的认可以及上司的赏识。自己也曾刻意的去向书本寻找答案，也曾接触过类似如先做“重要而不紧急”的事物、理清头绪把握重点之类的论断，但都因为都是只字片语，故看了也仅仅是看了，没有真正落实到相应的行动上去。直到今天看了《要事第一》，才算是看明白什么才是我们必须真正遵循并坚定执行的工作方法和工作准则。
其实，对于我来说，最让我受益的其实就是：首先分清自己在生活、社会、工作中所扮演的角色，然后将这些角色在一个星期内所要完成的事情列出来，进而形成一个星期的计划，当然在这些事物当中，要按照紧迫性以及重要性来区分哪些是属于我们重点关注并花费主要时间和精力的“重要非紧迫”的事物，哪些是属于其他三类“重要紧迫”、“不重要紧迫”、“不重要不紧迫”。然后再按照这个周计划表来安排和执行自己的所扮演的各个角色。当然，很多人可能以为这样会过得太累，生活很死板，但是，我们可以在计划中安排我们的休闲时间，我们的公众活动以及朋友聚会的时间，即使碰到突发的事情，可能打乱我们现有的计划安排，但是，只要我们本着“要事第一”、“自我选择”的原则进行处理的话，即使有偏差，也是在情理当中，也是可以坦然接受的。
另外，关于工作方法上，我其实还推崇华罗庚教导我们的“统筹方法”。很多时候我们不必一定要等着一个事情干完，才可以去干别的事情。在碰到一些可以同时进行，或者可以几个人同时进行的事情的时候，我们要熟练的运用“统筹方法”进行工作。我记得华罗庚给我们讲“统筹方法”的时候就举了“泡茶”的这个例子。这个例子非常具有说服力，其实，完全可以用在我们的工作和生活中。
有了感触，似乎还不够，关键是要理解并坚决的执行，这样“要事第一”才没有白读，个人才会有进步。也许这正是公司领导将这本如此好的书推荐给我们的缘故吧。
推荐第7篇：读书体会要事优先
要事优先
―读《卓有成效的管理者》有感 作为一名路港联合办公室一员， 有幸在领导的安排下学习这本书籍， 个人认为是非常幸运的。本书的作者彼得• 德鲁克先生所总结的管理学理论以及作为一名管理者应该具有的素质和能力给了我很深的感触与启发，书中几乎每一个观点，都是管理者必须要面对的重要课题，同时它们也成了任何一个管理者在工作实践中最好的行动指南。
德鲁克大师认为，‚卓有成效如果有什么秘诀的话，那就是善于集中精力。卓有成效的管理者总是把重要的事情放在前面先做（first things first）,而且一次只做好一件事（do one thing at a time）‛。这是德鲁克众多管理精要中极为重要的一条—要事优先。
我们在现实生活中，有些事情的出现，不是以我们个人意志为转移的，有的在我们的预料之中，有的却是突然袭击，有的接连出现，甚至‚祸不单行‛。但是我们的时间和能力是有限的，必须要有选择的去做，这就需要我们必须‚要事优先‛。
‚要事优先‛，可能每个人都知道这个道理。但‚借来的火，点不亮自己的心灵‛，不是自己深入地分析和体会这中间的道理，您心灵的这一块很难被点亮。当一个困难的问题被仔细分析过后，你会发现重要的点只有几个，这几个点就是‚要事‛，控制住或解决了这几个点，那么这个问题的主要矛盾就被控制或解决掉了。
首先，要确定什么是要事。我们每个企业的处境不同，行业性质不同，即使是同一个行业，我们每个企业也面对着各种不同的要事，必须由企业的管理者去判断和把握。比如，近期我港集装箱海铁联运业务呈下滑趋势，分析原因可以挖掘出很多因素，但急剧下滑的时间点凸显在铁路总局提高铁路运输价格而其他竞争口岸获取到铁路运价优惠政策时期，那么我们天津港首先要做的事情就是通过北京路局申请铁路运输价格的下浮政策；海铁联运业务中各线路的运输能力不同，如果某条线路的运输能力影响到业务量的增加，那么协调铁路部门增加线路运能就是我们首要解决的问题。
其次，我们的海铁联运业务流程涉及面较广且比较繁杂，可能会出现一大堆的工作等着我们去做，这就需要我们做好工作计划，有条不紊，把需要做的工作排队，分出A类、B类和C类，一般来说先做重要的事情，有时也可能出现这种情况，当中插上一杠子，就应当根据具体情况来处理，在保证要事完成的情况下，可以适当穿插一些小事，早晚躲不掉的小事，早干完早利索。
再次，要学会平衡术，在做好要事的同时，要注意小事的发展，小事积累起来，也可能成为大事，这就是量变引起质变，不能忽视，比如天津港的海铁联运业务的信息整合工作，虽然不是客户选择港口的关键因素，但会影响到客户对服务水平的直观感觉。
最后，也是很重要的一条，就是办事利索，不管是要事、大事和小事，不干则已，干则干好，不留尾巴和后遗症。
德鲁克最后强调：‚一位有效的管理者，会把主要精力集中在当前正在进行的工作上，而不会再去兼办其他工作。完成一件事情以后，他会根据情况的变化，再决定下一步的优先事项。要想集中精力，全神贯注于一项工作，首先要有足够的勇气，要敢于决定真正现做的工作。只要这样，管理者才能成为时间和任务的‘主宰’，而不会成为它们的奴隶‛。
要善于‚牵住牛鼻子‛，伟人说的真形象。纵观全书，德鲁克告诉我们：不论你所处的位臵高低，管理范围的大小，卓有成效是管理者必须做到的事。作为管理者，只有探究事物原理才能获得知识，只有以真诚的心意才能端正心思，才能促成卓越。因此‚格物致知，诚意正心‛将会成为我今后工作的鞭策和激励，不断的提高自我认知、修为，成为一名卓有成效的管理者。
我现在所处的路港联合办公室，在集装箱海铁联运业务上将围绕市场情况作出一些新的调整，所以将来在这一方面施展才能的机会 一定会有很多，为了抓住这些机会，现在我需要做的就是让自己在这个领域成为佼佼者，尤其是读了这本书后，我更加坚定了自己的目标， 也对自己的未来更加充满信心， 因为在书中 我读到了卓有成效是可以学会的。
推荐第8篇：6月雨花台区统计工作要事
2008年6月雨花台区统计工作要事
特别要事
6月2日南京市统计局局长陈刚到雨花台区检查指导统计工作。并与雨花台区区领导进行了深入的交谈。
6 月5日 南京市政协副主席、雨花台区区委书记王建华到区统计局看望全体工作人员，要求统计局充分发挥经济运行监测职能，为科学雨花的发展作出积极的作用。
6月14日 雨花台区统计局召开科级以上干部新一轮解放思想大讨论座谈会，剖析当前工作中存在的问题，明确了工作思路和下一步工作重点。
6月17日 雨花台区统计局邀请各街道、开发区统计科科长召开新一轮解放思想大讨论征求意见座谈会，对区统计局在思想作风建设、提供统计服务、统计改革创新等方面提出宝贵意见。
6月25日 雨花台区统计局开展“七一送温暖”活动，走访了雨花新村街道雨花台社区的困难户，并送上慰问品。
6月27日 雨花台统计局组织各街道、开发区农村住户调查人员召开农村住户调查工作会议，会议总结了全区农村住户调查2007年年报及2008定报工作，并表彰2007年度全区农村住户调查优秀辅助调查员和记账户。
6月30日 南京市政协副主席、雨花台区区委书记王建华到区统计局参加局领导班子解放思想专题民主生活会。会上，王建华书记对统计局的工作给予了充分肯定和表扬，希望统计局全体干部再接再励，勇挑重担，推动雨花发展。
6月份 根据南京市总工会相关文件精神及南京市城市调查队的
1要求，雨花台区统计局组织各街道、开发区开展全区工业企业职工状况调查。
6月份 根据《市政府办公厅转发（关于加强我市机关办公建筑和大型公共建筑节能管理工作和试行民用建筑能耗统计表报制的实施意见）的通知》（宁政办发[2008]2号）要求，雨花台区统计局开展全区大型公共建筑能耗调查。
6月份 雨花台区统计局开展全区软件业、总部经济、楼宇经济基本情况的摸底调查及分析工作。
推荐第9篇：《要事第一》读后感[版]
《要事第一》读后感
已经很久没有静下心来品读一本书，这次所阅读的恰巧是一本管理类的图书，书中所讲到的核心是我们一生中最容易忽视的东西——时间。
古语道“光阴似箭”“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”时间就是金钱，速度的快慢决定着生命的长短。如何更快，更好的利用好时间是每个人所渴望知道的，我们不可能长生不老，唯有在有限的时间内实现更大自我价值才是最重要的。
书中提出了一个截然不同的时间管理方法，那就是以原则、方向为中心的方法，看待问题、处理问题的准则。我们力求将首要事情放在首位的斗争可以用指导我们行为的两种有力工具——时钟与罗盘之间的对比来描述。时钟代表的是我们的承诺、约会、进度表、目标，行为——也就是花费时间所做的事情以及如何来管理时间。罗盘则代表构想、价值观、原则、使命、良知、方向等——我们认为重要的事情以及如何生活。
它超越了推崇更快捷、更努力、更机灵的传统方法，不是给我们提供另外一个时钟，而是给我们一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。
如果一个人跑的很快方向却是错误的，那么他永远只会离目的地越来越远。所以，方向才是高效的保证。
以前一直认为的解决方法是提高速度，提高效率，要快，更
快。结果确实越来越忙碌的生活漏洞百出，同时生活也变的单调，书中告诉了答案：这一切是因为缺少正确的判断而引起，导致方向错位而造成的。
在这里不得不讲到这样一个故事：一个瓶子先装大石头直到装满，然后再装小石头直到装满，再装傻子，再装水……虽然每次从表面看上去每次装完瓶子都是满的，其实都是有空隙的。生活就像是个大瓶子，只要细心留意总会发现生活中的时间间隙，大石头、小石头、沙子、水分别就像重要的事情、中等的事情、小事情、琐碎的事情。时间就像海绵里的水，是挤出来的。我们应当从生活中善于发掘这部分空余时间。
工作顺序的合理安排也是非常重要的，如果我们将装瓶的顺序颠倒，先装沙子再装石头，石头就不会有任何容身之处了。我们工作、学习同样需要有序的安排。
一本好书其中所蕴含着的知识与智慧是那样的珍贵，柯维真是大智慧呀！我还是赶紧行动起来吧。
赵 辰
2011年9月25日
推荐第10篇：三八红旗手个人主要事1
三八红旗手个人主要事迹
我1984年大学毕业后分配到县劳动局，现任教育培训与职业能力建设科科长，在落实2013上半年职业技能鉴定中心在市局、县局的领导下，圆满完成了年初制订的工作目标和任务。2013年鉴定任务数是1200人，已鉴定3881人，完成率296%，在全市的排名第四名；新增高技能人才任务数175人，实际完成193人，完成计划的110%，技师任务是10人，完成50人，完成率500%。2013年我科室主要做了以下几项工作：
1、积极转变服务态度，为申请技能鉴定人员服好务：努力提高思想认识，心系群众，树立人社干部的新形象。树立服务至上理念，把提高服务效能、提升群众满意度作为第一追求，开展微笑服务。要大力提高办事效率。不断优化服务流程，简化办事程序，让服务对象切实感受到我们在提高服务效能上的新变化。
2、⑴在职业技能鉴定方面：积极和就业办搞好就业培训进行职业技能鉴定，借助国家的这项优惠利民政策，把职业技能鉴定工作做实、做好，让老百姓既能学到一门技术，又能轻松拿到职业资格证书，找到满意工作，真正实现“培训一人，鉴定一人，致富一家”的目标。到金威煤电做好职业资格证书的宣传工作，使企业员工真正认识到职业资格证书的重要性，职业资格证书与工资挂钩，充分调动企业职工的积极性。通过此
次宣传工作，金威煤电已有50名职工申请高级职业技能鉴定，并在7月12日通过了考试。
3、做好省技能扶贫招生工作。2013年8月份市下发济人社字[2013]78号文件、《关于做好2013年度技能扶贫扫招生工作的通知，我县接到文件后，我局领导非常重视，召开 了一次劳保所所长会议，认真地学习文件，一并把任务安排下去， 并做好宣传工作，取得了很好的效果真正做到贫困生能免费上学。
4、组织第三届职工职业技能大赛。
2013年5月7日，由鱼台县总工会牵头，鱼台县经济和信息化局、鱼台县人力资源和社会保障局、鱼台县科学技术局联合承办鱼台县第三届职工职业技能大赛在山东星源矿山设备集团有限公司举办。这次大赛的开展大大推动了非公有企业劳动节竞赛活动的突破和发展，能够动员广大职工深入开展技术攻关，技术革新，发明创造。本次职工职业技能大赛设有27个专业和工种，选手都是从各镇街、有关企事业单位选拔上来的，星源职业培训学校给予这次大赛的大力的支持，也确保这次大赛的圆满成功。
第11篇：省环保厅大事要事
省环保厅大事要事
一、省环保厅传达学习省委十一届三次全会及省两会精神 1月20日，省环境保护厅召开厅党组扩大会议，专题学习贯彻省委十一届三次全会及省“两会”精神，厅领导、厅机关副处以上领导干部和直属单位主要负责人共52人参加了会议。厅党组书记、厅长李清同志全面传达了胡春华书记、朱小丹省长在会上的重要讲话精神和《中共广东省委贯彻落实的意见》，与会厅领导和部分处室主要负责同志分别结合环保工作实际进行了讨论发言。大家一致认为，这次省委全会和省“两会”全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和中央经济工作会议精神，总结2013年工作，部署2014年工作，审议通过贯彻落实中央《决定》的意见稿，对今后一个时期我省全面深化改革工作作出部署，是确保我省在全面深化改革中继续走在全国前列，再创新辉煌的一次重要会议。全会通过的《意见》，全面贯彻了党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，充分借鉴了近年来深化改革的理论成果和实践经验，提出了我省全面深化改革的指导思想、总体目标和基本要求，明确了主要任务和工作重点，具有很强的针对性、指导性和可操作性，是新时期我省全面深化改革的重要指导性文件。省委十一届三次全会和《意见》关于加强生态文明建设的工作部署思路明确、理念超前、措施有力，为我省扎实抓好生态文明建设和深化环保领域改革指明了方向。最后，李清同志结合我省环保工作实际，就如何贯彻落实省委十一届三次全会及省“两会”精神，提出了五点意见。
（一）深入学习领会全会精神，研究细化环保领域深化改革计划安排。全会从全局的高度提出了建设生态文明制度体系问题，这对环保工作来说，既是机遇、更是挑战，既有压力、更有动力。各单位、各支部要安排专门时间，认真研读春华书记、小丹省长讲话和省委《意见》，尽快把思想统一到中央、省委的部署要求上来。要按照全会和《意见》的精神，抓紧研究制定环保部门深化改革的中长期规划，着眼环保工作面临的新情况、新问题和阻碍环保改革创新的重点难点问题解题破局。
（二）要紧紧围绕保护环境质量，扎实抓好各项计划方案的分解落实。认真抓好被列为省群众路线教育实践活动整改重点工作的南粤水更清行动计划和大气污染防治、农村环境保护、重金属污染防治、固体废物污染防治等环保为民行动计划的实施，要进一步分解细化目标任务，逐项逐年抓好落实，确保“十二五”减排目标任务的完成和环境质量的有效改善。
（三）要创新环境保护体制机制，下大力加强环境监管和行政执法。要针对严格监管
所有污染物排放的目标要求与监管执法力量严重不足的矛盾，改进创新环境监管机制，探索独立的环境监管和行政执法体制，逐步适应环保目标任务的需要。
（四）要结合教育实践活动建章立制要求，推进生态文明制度体系建设。对于生态文明制度体系建设，要注意区分好层次，分级抓好落实。对国家层面的改革要搞好调查研究，提前做好相关准备。对省委《意见》中明确要改革的问题，要早研究、早筹划，尽早拿出比较完善的计划方案。对一些已经出台的改革措施，要抓紧组织实施。对正在实施的改革措施，要边改边总结评估，逐步予以完善。对其他部门牵头、涉及环保改革的，要仔细研究，积极配合，搞好配套。
（五）要切实改进工作作风，扎实推进工作落实。中央、省委对作风建设有一系列的标准要求，对公务员的依法行政能力、作风养成要求越来越高。新一年，要进一步巩固群众路线教育实践成果，改进工作作风，围绕环保重点难点问题下功夫、下力气，确保各项工作取得实实在在的成效。
二、
第12篇：习惯三要事第一学习心得
《高效能人士的七个习惯》之习惯三
要事第一学习心得
学习要事第一，书中有这样一句话：
要事第一是通过独立意志的发挥，建立以原则为重心的处事态度，进而达到有效的自我管理。
这句话说明了习惯一和习惯二都是自我管理的基础，都是在为后面的习惯做准备，这样思考习惯三是关于第二次的创造或者体力上的创造的习惯，是对前面两个习惯的实施、执行和自然表现。它要求我们运用独立意志努力实现一个目标，即以原则为基础安排人生。
对习惯三来说，前两个习惯是不可或缺的前提条件。但是仅仅有基础还远远不够，你还必须时刻都实施有效的自我管理，将习惯三付诸实践。
这个习惯让我想到了六和里面的身合，思想具备了，却需要实践，如何开始实践呢，要事第一是首先要具备的思想武装。
它可以说是前两个习惯的具体实践，书中提到“有效管理”，有效管理就是掌握重点式的管理，它把最重要的事放在第一位。由领导决定什么是最重要的，再靠自制力来掌握重点。时刻把它们放在第一位，以免被偏见、情绪或冲动所左右。从这个意义上说，自我管理的实质就是自律和条理，是对计划的实施。习惯一的基础是人类特有的四大天赋。即想象力、良知、独立意志以及最重要的自我意识。习惯二的基础则是想象力和良知这两大天赋。而有效管理的先决条件就是发挥人类的第四大天赋——独立意志。有了它，我们就可以主动作为，而不是被动的听命。 这个习惯，制定一个行动指南：
1、关注并找出一项被自己忽略了的第二类事务。
2、制定周计划。
第13篇：紧扣第一要事开展“三好”活动
去年以来，全市上下在“两率先、两步走”目标指引下奋力前行。ＸＸ区委、区政府审时度势，明确提出发展是第一要务，招商引资是第一要务中的第一要事，号召全区上下深入开展“招商引资创新年”活动。党委、政府的中心工作历来是政协工作的中心。以发展贯穿工作全程，不断地想发展、议发展、促发展，始终是政协工作的主基调。六届政协成立以来，我们一直在思考如何更好地服务发展这个第一要务，如何更好地助推招商引资这个“第一要事”，努力探寻谋求适合政协自身特点的工作抓手和路数。经过深思熟虑和集思广益，我们在政协六届一次全委会期间，向广大委员发出了一个响亮的倡议：全面深入地开展“献上一条好建议、推荐一位好客商、引进一个好项目”活动（“三好”活动）。活动一经提出，便引起委员们的高度关注和浓厚兴趣，并引发了一场热烈的大讨论。通过讨论，大家都感到，这个倡议既符合区委、区政府的工作中心，也与政协自身的特点与优势结合得很紧密；既能增强政协委员们参与招商引资的意识，又能充分发挥委员们在招商引资方面的潜能。作为全区政治经济生活中的重要一分子，政协委员可以而且应该为全区“招商引资创新年”活动贡献一己之力，分担一些责任。
在此基础上，我们一方面致力于让委员了解全区情况。定期以《ＸＸ政协》简报和其它形式，向委员通报ＸＸ经济发展情况特别是招商引资方面的信息、动向，基本做到重大招商活动提前告知，各类招商政策及时提供咨询，重要招商成果认真反馈。同时，组织委员深入企业、园区、乡镇街道视察调研，深入群众收集社情民意，开展大型形势报告会２场，各类政策学习７次，并通过ＸＸ广播电视台《政协统战之声》常年播放相关信息，使委员们对ＸＸ情况更加熟悉。另一方面，致力于激发委员参与热情。借建区20周年庆典活动契机，编纂出版《相照与共诗文集》，举行“庆贺建区二十周年书画展”，增强了委员们的“ＸＸ情结”，激发了他们关注ＸＸ、建设ＸＸ的豪情。同时，我们把“三好”活动作为年度争先创优的重要考评标准，以此增强委员们的责任感、压力感。从一年来的实践看，“三好”活动取得了比预期还要好的效果，年底我们对7名委员进行了隆重表彰。我们的主要做法是：
一、以引资为主题，进诤言，献良策
这次“三好”活动的主题就是招商引资，我们征集提案、收集社情民意时有意识地引导委员在招商引资方面多动脑筋，去年提出的180件提案和25条社情民意中，与招商引资有关的占到了40%以上。这些意见和建议主要围绕三方面：一是为招商引资活动出新招。针对招商引资竞争日益剧，如何以最小的投入赢得最大产出，我们建议采取委托招商、基地招商、敲门招商等多种形式，降低招商成本；针对突如其来的“非典”疫情，如何保持招商引资活动不间断，我们建议开展“网上招商大比武”，得到了区委、区政府的采纳。二是为加快载体建设辟蹊径。园区是招商引资的载体，园区建设也是全区的1号工程，在了解到园区建设进度不快的情况后，我们组织在区相关经济部门工作的政协委员、部分民营企业家委员，就ＸＸ科技工业园的建设与运作开展了深入调研，在客观分析矛盾和问题的基础上，围绕园区建设和招商两(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)大要点，建议园区建设在抓宣传、抓政策、抓推进、抓项目“四管齐下”上求突破，为区委、区政府解决园区初期建设中的矛盾提供了借鉴。三是为营造良好环境进诤言。近年来，我区近郊土地征用拆迁面广量大，带来的各类矛盾也愈加凸显，我们及时组织委员深入村组和各拆迁点了解第一手资料，把这些真实情况及时反映给区委、区政府，并建议尽快出台土地征用拆迁后集体资产管理政策，增强对失地农民社会保障能力，保证了区委、区政府及时掌握基层动态，并为尽快解决基层突出矛盾和群众燃眉之急创造了条件。土地问题是招商引资的核心问题。我们创新监督方式，对区国土局的工作进行民主评议，促其进一步转变作风、提高效率，使我区招商引资的服务环境更加优化。去年我区完成合同利用外资8724万美元，实际利用外资4439万美元，引进民资1881亿元，合同外资和到位外资均实现翻番，签约项目创历史新高。
二、以客商为主角，广交友，多牵线
招商引资工作的主角是客商。“三好”活动中，我们充分发挥政协和广大政协委员交流渠道多、联系范围广的优势，发动经济部门工作的委员，立足本职岗位参与招商、服务招商；发动有海外关系的委员，利用亲情友情宣传ＸＸ、推介ＸＸ；发动教授学者委员，借(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)学术交流、师生联谊，鼓励各界关注ＸＸ、投资ＸＸ；发动企业家委员，通过吸引外来资本，做大做强自身规模，开辟了以亲情为纽带、爱心作桥梁的招商引资新渠道。去年我区共组织了6大系列24场的招商活动，我们区政协积极参与多项活动，2003镇江金秋经贸洽谈会期间，与区委统战部联合组织招商分团，活动十分成功，共签订意向性协议6个，总投资额达11.19亿人民币。活动结束后，我们对收集的信息和签订的项目一一分析梳理，指定专人跟踪推进，多次分赴上海、绍兴、义乌等地作深入洽谈跟进，成功引进义乌小商品直销中心，该项目目前已投入运营。另外，健康路电子一街、宏华光学有限公司等项目洽谈日渐成熟。
三、以项目为主线，广参与，多解难
项目是区域经济发展的重要抓手。“三好”活动中，我们坚持以项目为主线，大力协调关系，化解矛盾，为推进项目提供支持和服务。一是为加速项目建设助力。学府路、ＸＸ路建设过程中，广大委员倾力支持，政协机关的一些同志更是指挥在一线，战斗在一线，为工程建设作出了应有贡献。为配合区委、区政府打造我市第一条商业步行街，专门抽调一名领导进驻第一(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)楼街（商业休闲步行街）项目指挥部，坐镇现场抓推进、抓落实。二是为推进项目实施献智。利用专项视察、专题座谈、委员约谈等形式，组织委员中的专家学者为学府路等重点项目规划建设提供咨询论证，为建设一流工程付出了心血。三是为促进项目落户解难。针对项目建设中遇到的征地拆迁、政策把握、群众纠纷等难题，发挥政协位置超脱、委员联系广泛等优势，积极做好协调各方、化解矛盾工作；为解决一些项目瓶颈问题，多次向市政协领导汇报工作，得到了上级更多的关心、指导，加快了重点项目的进度。
“三好”活动的实践使我们深深感到：只要我们始终坚持围绕发展大局、服务中心工作，始终坚持创新创业、苦干实干，政协工作一样能够出实招、干实事、见实效，政协的地位和作用就会不断提升。我们将继续秉承这种工作思路，继续保持这种良好的工作氛围，不断巩固成果，延伸手臂，拓宽内涵。今年将牢牢把握创业主旋律，进一步拓展“三好”活动内涵，全面开展争当创业宣传员、争当创业战斗员、争当创业服务员的“三争”活动，努力为ＸＸ“两率先、两步走”战略作出更大贡献。
第14篇：第六次人口普查先进个人主要事1
第六次人口普查先进个人主要事迹刘家坪白族乡唐非凡我国第六次人口普查工作是十年一度的人口普查，时间紧，任务重，是一项重大的国情国力调查，涉及3亿多户家庭，13亿多人口，国人关注，世界瞩目。在此次人口普查中，我保持一贯工作作风，本着高度负责的态度，发挥忘我的精神，以最大的工作热情和激情，不畏艰辛，不畏困苦，全身心的投入到普查工作中，精心组织，科学谋划，采取措施，合理安排，确保人口普查工作有条不紊地进行。让这次人口普查工作顺利开展，并取得了较好的成绩。
一、精心指导，合理安排
这次人口普查现场摸底、登记涉及面广，工作量大，时间紧，要求高，涉及每家每户每一个人，是一项庞大的社会系统工程。作为乡镇一级的人口普查总指导员是最重要，最基础的环节，是普查能否获得准确数据的关键所在。因此在深感任务艰巨，责任重大。面对如此繁重的普查工作，没有精心的组织、合理的安排，普查工作是没有办法顺利开展的。为此，首先做好了普查指导员与普查员选调的组织协调工作，把政治素质好、工作责任心强、熟悉当地情况、身体健康的人员选调到队伍里，确保普查质量，为开展普查工作做好准备。同时成立人口普查临时办公室，科学合理划分普查区域，把56名普查工作者分成了十三个组，每个组又划分成多个小组，一级对一级负责，层层抓落实，由政府处经费将所有的表格复印做为草表首先让普查员下去统计，然后再集中审核找出其中的问题逐一过关完善。其次自己积极学习相关政策和工作指导守则，认真细致地做好普查各项工作，为普查工作顺利、有序开展打下了坚实的基础。自普查工作开始以后，他充分考虑各阶段的工作特点，根据各阶段所要完成的任务，把责任落实到每个岗位上，落实到每个人上，调动了大家的工作热情，确保工作顺利推进。
二、勤勤恳恳，全力确保统计的准确性
作为一名乡镇基层人口普查总指导员，我充分利用休息时间加强人口普查相关知识的学习。一方面针对本乡的实际情况，定期安排普查指导员进行研讨，及时解决大家在普查中遇到的业务问题和其它疑难问题。特别是工作中的难题，群策群力，指导大家排除困难，解决好实际问题。另一方面他以身作则，在此次人口普查中，发挥带头作用，牺牲作息时间，连续加班奋战一个多月。由于农村的特殊环境，白天农民老表下地干活，入户基本找不到人，只能利用中午休息时间和晚上的时间，挨家挨户上门登记，再就是作为一个贫困县外出务工人员也别多，在家的都是老少人员，很多人不愿意配合了解起家庭情况来十分困难，工作人员不怕苦不怕麻烦耐心解释耐心联系将其家庭基本信息了解详细。其中一户上门就多达7次之多。在这全体普查人员的艰辛工作下，确保了本乡人口普查统计的准确性和工作的顺利开展
三、坚持真实、准确，确保表格填写质量
人口普查是一项涉及全社会的工作。必须确保真实准确，没有一个好的态度和措施很难达到达到。因此，我积极做好各项组织协调的工作，坚持以身作则，做活全体工作人员的思想工作，充分调动全镇普查人员的积极性，合理使用各种人才逐细分工，先对普查员指导员进行培训然后拿草表下去统计，再回缴上来审核集中过关，做到每个普查区都合格，没有合格的坚决打回让普查员再统计完整。最后所有的表格都审核通过集中后就抽出字迹工整工作积极的人员来专门
填写正式表，正式表填写时我们将长表由一个人专门负责填写，短表分区分人填写，然后由我一人对所有的正式表审核复查，不合格的坚决打回重填。确保我乡人口普查的高标准、严要求、高质量。取得了全县出错率最低的成绩。
第15篇：森林消防队要事日记簿（值班日志）
森林消防队要事日记簿（值班日志）：
填写说明
一、《消防队要事日记》由当日值班人员登记，要求字迹工整， 消防队要事日记 填写准确。不得涂改、消防队长须逐日审阅、签字。 填写准确。不得涂改、撕（毁）页。消防队长须逐日审阅、签字。 每册使用三各月。每册用完，上交办公室，存档保管备查。 每册使用三各月。
每册用完，上交办公室，存档保管备查。 按时进行交接班。交接班实行双方签字制度。
二、按时进行交接班。交接班实行双方签字制度。需要下班处 理的事情，交班人应向接班人交代清楚。 理的事情，交班人应向接班人交代清楚。 公差勤务是指人员、任务、以及使用单位。
三、公差勤务是指人员、任务、以及使用单位。填写离队归队 时间、去向、人数、公差勤务内容等。 时间、去向、人数、公差勤务内容等。 勤务内容等 人员变动是指登记：增减人员的姓名、职务、原因等；
四、人员变动是指登记：增减人员的姓名、职务、原因等；装 备的变动是指登记：灭火器材装备增减、投耗数目、原因等。
五、着装（着装不规范） 灭火器材装备（清洁、保养、维修）、内务（室内外责任区）卫生的检查和查铺查哨， 按当日实际进行记 录。
六、临时来队亲属、客人，请假外出、休假和病号等，只记录 当时情况。
七、上级通知、指示可摘记要点（时间、联系电话、姓名、事 项等；记录后要及时报告队长。 其他重要事项指：上级领导、首长来队检查指导工作；外单位 来对参观学习；遵纪或违纪事例；好人好事；发生事故、案件及处 理等情况。 `
森林消防队要事日记 （值班日志）
日期 星期 年 月 日 带班领导 签字 风向风力 风向风力 值班人 签字 火情指数 火情指数 白天天气状况 晚间天气状况 公差勤务 人员变动情况 装备变动情况 检查 情况 器材装备 着装、着装、内务卫生 检查人 查铺 查哨 临时 来队 亲属 客人 队员姓名 亲 属 姓 关系 名 时间 来队 队 员 请 假 外 出 姓名 事由 离队时间 归队时间 时间 实际状况 场区各部位巡逻检查情况
离队
其 他 重 要 事 项 上 级 通 知、指 示
接班时间： 接班时间：
接班人： 接班人：
交班时间 ：
交班人： 交班人：
第16篇：2020年抓要事办实事的实施意见
2020年抓要事办实事的实施意见
按照全镇2020年的总体工作思路及目标任务，经镇党委、镇政府研究，确定2020年抓办的19件要事和5件实事，作为全镇工作的重点。为把这些要事实事真正落实，制定如下实施意见。
一、指导思想
2020年，洗马林镇党委、镇政府坚持以“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的十六届四中全会和省委六届六次全会精神，按照科学发展观的要求，坚持把发展作为强镇、兴村、富民的第一要务，立足资源优势，加大开放开发力度，紧紧围绕财政收入、农民人均纯收入持续增长这一目标，扭住“抓二、促一、带三”的经济发展思路（即抓住果品加工、鲜食玉米加工、矿山开发、化工厂技改、农具厂产品更新等支柱企业的培植壮大和郭花公路改扩建、集张铁路等项目实施，促进农业结构调整，加快产业化进程，带动路边经济和小城镇个体经济为主的第三产业的发展），优化环境，强化服务，努力增强发展后劲，以加强党的执政能力为切入点，实施“50315”党建工程为重点，全面推进党的基层组织建设，以骨干项目和重点工程的开发、实施，带动整体工作的升位，实现全镇经济和社会各项事业的全面、协调、快速发展。
二、要事、实事：
要事（19件）
（一）、以实施“50315”党建工程为重点，加强党的基层组织建设与民主政治建设（2件）。
1、全面实施“50315”工程，即：“50”是指按照“三级联创”活动的目标要求，全镇50%的农村党支部达到“五个好”党支部标准；“3”是指按照“三带一帮”活动要求，全镇100名46岁以下有帮带能力的支部班子成员和农村党员帮扶300名农户（其中一般户200名，困难户100名）；“15”是指将15名农村种、养、加致富能手和优秀外出务工青年培养发展成为党员，在全镇党员中培树15名致富帮带典型。
2、加强农村财务管理，强化农村财务审计，进一步规范村务公开制度、村民会议和村民代表会议等制度，全面推行村级党务公示制度。
（二）、立足资源优势，突出地方特色，大力发展民营经济，培植新的经济增长点（7件）。
3、采取股份制或独资的方式，投资200万元，新建鲜食玉米加工企业两家，完成350万穗糯玉米的初深加工，实现农民增收140万元。
4、搞好政策扶持与服务，积极支持万全县鑫鑫铁矿和万全县溢鑫河道开发有限公司的生产，年内完成固定资产再投资500万元，实现产值4000万元，完成税收100万元，力争成为我镇的利税大户。
5、抓好张家口永昌源杏仁食品有限公司的技改工作，投资100万元，新上杏仁干炒生产线一条，增加产品种类，拓宽产品市场，年内实现产值300万元，实现利税30万元。
6、多方筹资，改造厂房设备，引进新技术、新产品，盘活西苑化工厂，年内实现税收15万元。
7、依托全镇蜂业产业，发挥当地蜂蜜资源优势，与蜂业生产厂家联系，充分吸收外地的蜂蜜产品，筹建蜂蜜分离初级加工的中型企业一家，实现蜂产品增值、增效。
8、扶持家家乐农具厂的发展、壮大，通过加大挖潜力度，实现产品更新换代，扩大产品知名度和市场占有量，增强发展后劲。
9、抓住集张铁路、郭花公路改扩建和大型风力发电站等国家投资项目在我镇区域实施的有利契机，积极发展餐饮服务、商贸流通为主的第三产业，年内新增个体工商户35户，入库税金比2004年增长30%。
（三）、紧扣市场需求，合理区域布局，加快农业结构调整和产业化发展步伐（7件）
10、完成鲜食玉米种植2000亩，其中，洗马林1000亩，牛儿湾150亩，辛夭子300亩，醋柳坪300亩，堰家沟50亩，庙儿沟200亩。
11、发展特种玉米制种600亩，其中，黄土良300亩，辛夭子100亩，堰家沟150亩，醋柳坪50亩。
12、以洗马林、沙地房为主，发展无公害蔬菜1100亩。即：洗马林300亩，沙地房300亩，牛儿湾250亩，醋柳坪250亩。
13、按照“区域化布局，专业化经营，规模化养殖”的模式，充分吸纳养殖大户，壮大养殖产业。以羊为主的榆林沟、南夭养殖小区，年内吸纳专业大户15户，羊饲养量达到3000只，增收40万元；以猪为主的太平湾养殖小区，年内吸纳发展养猪专业户100户，猪存栏量达3000头，增收60万元；在杀虎沟、小沙沟新建两处养殖小区，圈舍面积5000平方米。以奶牛为主方源养殖小区，年内新增奶牛养殖户50户，全镇奶牛饲养量达到500头。
14、以沙地房村蜜蜂养殖为中心，同时，辐射、壮大养蜂产业，力争年内养蜂专业户达到100户，蜜蜂4000箱，增收52.5万元。
15、以西山杂果林基地为基础，重点完成洗马林、沙地房两村退耕还林地的嫁接改造，完成杏树嫁接改造3000亩，全镇经济林面积达到7800亩。
（四）、加大农业设施基础建设力度，改善农业生产基础条件。（2件）
16、投资40万元，完成洗马林村万米防渗渠的第二期石头混凝土4000米节水工程，实现覆盖耕地面积4000亩。完成醋柳坪、庙儿沟、杀虎沟、沙地房、南夭、胡拉沟、太平湾、榆林沟8村的防渗渠（管）工程，新建防渗渠（管）12000米，新增、改善水浇地面积5000亩。
17、完成胡拉沟、太平湾两村的自来水入户后期工程，铺设人畜饮水管道3000米，修复小沙沟村大口井一眼，新打大口井一眼，解决人畜饮水困难。
（五）、其它（2件）
18、实施“阳光工程”，实现农村劳动力的合理有序转移。通过与张家口培训就业基地，北京劳务市场，县劳动服务公司联系，有组织、有计划、有针对性的开展劳务输出，年内力争输出农村剩余劳动力4000名。
19、积极推进教育布局调整，与县教育局协调，对全镇教育资源进行重组。年内撤并6个教学点，实行相对集中办学，解决生源少，浪费人力、财力等教育资源的问题。
实事：（5件）
1、城区建设：完成洗马林村三条中心街2.5公里的街道硬化，新装路灯30盏。
2、加大投入，进一步完善敬老院的管理机制，实现管理的规范化，实现老有所养，老有所乐。
3、完成洗马林村小学教学楼后期供暖工程，实现教学楼的集中供暖。
4、完成村辛夭子、牛儿湾、杀虎沟、冰河、醋柳坪等9条28.5公里的村村通道路硬化。其中，重点完成与高庙堡3公里的乡级公路，西洞—榆林沟4公里的村级道路硬化。
5、筹资6万元，在洗马林村新建面积达5000平方米的集文化娱乐、学习培训为一体文化娱乐中心一处，丰富群众的业余生活。
落实措施：
一、建立责任制。对全年所抓的要事和办的实事，以副科领导为主要责任人，协调调度、统筹安排。责任牵头部门和各行政村为落实的载体。将目标任务量化细化到人，副科领导和责任牵头部门以及责任人对每件要事、实事要制定具体的工作方案，强化运作，抓好落实。
二、强化调度督查。镇党委、镇政府将采取以事调度的形式，对抓要事、办实事进展情况每季调度一次。加强目标监控，及时、发现解决工作中存在的问题。
三、加强考核，严格奖惩。抓要事办实事工作要列入全年目标考核序列，加大考核力度，年底要严格按照《镇村两级干部考核办法》，根据各项工作完成多少，效果如何，奖优惩劣，确保各项目标任务圆满完成。
第17篇：新员工入职七天的七件要事
红太阳立新园新员工入职后的十件要事
你好，欢迎来到红太阳幼儿园，我是你的上级，入职第一周很重要，是你适应工作并接受考察的关键时期，有这样10件重要工作要做好：
1．本园全称：红太阳实验小学附属幼儿园，隶属于红太阳集团，本园于2009年2月成立，开设13个班级。本园的特色为：英语（洪恩英语，采用寓教于乐的教学方式，用活泼、富有童趣的方式激发幼儿的兴趣）、体能（加盟台湾体能教育皇家幼儿第一成长空间，倡导体、智均衡发展，利用游戏、音乐律动的方式授课，任课老师：超人）、礼仪。本集团含红太阳实验小学（教学特色为英语），红太阳幼儿园太平小区园及立新园。你可以向你的同事了解更多有关于本园文化的信息（包括报名流程、收退费标准、接送时间、园内电话），并且将其介绍给前来参观的家长和客人。
2．你已经是红太阳的一员了，请大方的向同事家长介绍自己。希望你尽快的融入这个大集体。请时刻注意自己的言行举止和仪容仪表；请不要对同事、家长、孩子吝啬你的微笑；请节约水、电、纸；请团结同事，不拉帮结派，不散播消极言论；请你喜欢并热心帮助身边的朋友，因为在很长一段时间内，你们是战友是亲人是朋友。
3．请你在任职的第一天记住所有孩子的姓名，一周内认识并熟悉全体教职员工及本班家长。请您自信大方的开展工作，自信不自负，并虚心接受别人的建议，不要停留在原有经验上。请按照红太阳的风格成为这里的主人。
4．入园前三个月为考察期，在这三个月内请尽可能详细的了解你在班级中的工作是什么，请了解你每月需要交哪些资料，并在规定时间内完成，除了班级事务，你还有可能接受其它的工作安排，我们不仅需要你认真负责的完成各项工作任务，还希望你能“出色的”完成工作任务。
5．无规矩不成方圆，请你找时间认真阅读本园的奖惩制度，知道哪些事你做了会有奖励，哪些原则是不可以违反的，然后按照本园的制度开展你的日常工作。我园共有包括奖惩制度在内的82条制度，都张贴在教师办公室、班上、医务室，请你在一周内仔细阅读上面的内容。
6．为了提升我们的工作质量，本园安排每周会有晨会、周例会、培训，每次全体性的例会、培训，请至少主动发言一次，不要怕说不好，不要管别人怎么看，不要淹没在人群中，要主动发言，让别人更多的了解你。请保持空杯心理，随时随地学习他人之长，学习培训知识，学习专业知识。
7．要知道排行榜是什么，自我承诺，追求结果，钻研创新。本园每周都会抽查各学科的教学质量，每月会有一次考核，而后评选出明星班级1个，优秀班级2个，你的专业水平将会在孩子们的表现中得以体现。
8．本园管理班子的组成：园长皇夏琼，行政主任李琳，后勤主任田桂英，大班级年级组长石惠，中班年级组长柳慧蓝，小班年级组长周祝兰，社会学科带头人蒋琼，语言学科带头人陶丽，科学学科带头人王田，健康学科带头人闵璐，音乐学科带头人董婷婷，美术学科带头人宁敏敏，英语学科带头人周雪梅。工作或生活上有任何相关问题都可向以上人员咨询。在本园工作的这段时期，你的晋升路线也是如此，希望你能够一步一步达成自己的工作目标。
9．红太阳员工绝对不能做的3件事。第一不可以收取家长任何形式的礼物和礼品，第二不可以打骂、变相惩罚幼儿、侮辱幼儿，所有幼儿一视同仁，没有特殊化。第三不可以与家长发生言语或身体上的直接冲突。
10．请做一名负责任的员工，处理对待所有的事情都希望你用肯定或否定的答案，不清楚的事情不要用“可能”“也许”“应该”“我猜”的方式回答。
注意，这三个月内有什么疑问，可以多利用现代网络工具，找不到的可以随便地问， 每位同事都有义务给你解答，所以，不懂的要问，把握不准的也要问，当然一是问相关负责部门同事，二是问你的直接领导，如果他们都回答不了，就去找再上一级的领导，直至园长，或到网上寻找答案。
如果这十件事做到并合格了，就是胜利地渡过了第一周，为自己的成长开了一个好头，以后你就不要再说自己是新员工了，我们会安排下一步的新计划。如果没有做到，我们将听取你的感受，并对你的表现做一个客观的评价，以决定是否与你继续合作下去。请时刻铭记一名教师的基本素养和职业道德。当你用最好的心态和最上进的心来面对工作时，恭喜你成为了一位有担当的人，同时会收获孩子的笑脸、家长的信任、同事的赞赏和领导的肯定。
祝你工作顺利。
你的上级：
2011年月日
第18篇：部队反邪教
当前新形势下部队反邪教工作的规律和特点
一、什么是邪教，邪教的特点以及危害
我国是一个多宗教的国家。既有本土的宗教，也有外来的宗教。在我国奉行宗教信仰自由政策，倡导信徒融于社会，服务社会，造福群众，维护社会和谐，拥护我党的领导，拥护社会主义制度。但新中国成立以来，尤其是改革开放以后，西方敌对势力利用宗教对我国进行渗透活动一刻都没有停止过，而且愈演愈烈。一方面，他们利用人权、宗教问题，在国际政治舞台向我国频频发难。另一方面，暗地里积极扶持和资助不法宗教势力，千方百计安插特务、培植力量，甚至利用邪教组织公然进行反华活动。
1999年10月，最高人民法院、最高人民检察院通过了《用邪教组织犯罪案件具体应用法律若干问题的解释》，其中对“邪教组织”做了司法解释：“邪教组织”，是指冒用宗教、气功或者其他名义建立，神化首要分子，利用制造、散布迷信邪说等手段蛊惑、蒙骗他人，发展、控制成员，危害社会的非法组织。邪教组织具备以下特征：
1、打着宗教、科学或气功的幌子。从我国现存的邪教情况看，他们大多都打着宗教、科学或气功的旗号。
2、神化邪教头子，实施精神控制。邪教头子都称自己绝非一般的凡夫俗子，他们的身体上和精神上具有超自然的、神奇的、卓越的、特殊的能力和品格。以此来煽动信徒对教主的狂热追随和笃信。
3、建立秘密组织，实施心理操纵。大多数邪教组织的组织体系都非常严密而封闭，甚至一般信徒都难以了解、深入。教主为了达到控制信众的目的，往往制定许多教规、教条，或限制信众与外界接触，或限制信徒之间的交往。
4、盘剥信徒钱财，非法牟取暴利。在非法攫取钱财这一点上，邪教的目标是一致的。剖析邪教的敛财手法，最常用伎俩的是愚弄欺诈群众，诱骗、强迫信徒向教会捐献，或以宗教团体的名义骗取社会募捐。
5、反对政府，仇视社会。邪教组织往往猛烈抨击现实社会，发泄对现实社会的不满。他们攻击政府无能、人心败坏、道德沦丧、战争不断等等，宣扬超脱或者推翻现实社会，建立和共赴所谓的“理想王国”。
6、宣扬“末日来临”，制造思想混乱。编造荒谬离奇、骇人听闻的歪理邪说，宣扬“末日来临说”，是一切邪教组织欺骗世人的惯用伎俩，目的就是要造成社会恐慌，引起大众注意。
近年来，邪教组织的非法活动，他们的罪恶行径和反对言论，已经严重扰乱了我国正常的社会秩序和宗教秩序，影响了我国的民族团结。邪教的敌特活动，严重破坏了国家的安全稳定。邪教的敌特活动煽动民族情绪，激化民族矛盾。邪教的敌特活动笼络人心，动摇党的执政基础。因此，当前新形势下我军反邪教工作面临严峻的形势
二、当前新形势下我军反邪教工作面临的形势：
我国的邪教组织除了上述的特点外，还具有自己的独有特点，这既是当前反邪教工作面临的新形势，又是造成当前形势的原因：
1、邪教在我国时起时伏，从未间断。
2、我国邪教组织的政治倾向十分明显，甚至有些邪教组织利用宗教毒害官兵思想，通过互联网、在纸币上印反动言论、散发传单、光碟等方法手段拉拢部队官兵，妄图在部队发展和培养势力，从而达到动摇官兵理想信仰，破坏部队安全稳定的目的。一来，邪教披着极具迷惑性的伪善外衣；二来，我国部队人数众多，分布广泛，往往有一些单位驻地环境特殊，社会环境复杂，民族问题突出，宗教势力渗透严重。部分官兵在耳濡目染中受到了影响，从而对各项工作丧失兴趣。更为险恶的是，邪教组织千方百计将信徒输送到部队内部，长期隐藏，企图通过提干、考军校的行为达到拉拢部队、掌握军权的险恶目的、
3、我国邪教组织背后多有敌对势力支持，且近年来有从幕后走向台前趋势。
三、在当前形势下我军如何应对反邪教工作
首先，严峻的形势告诉我们，邪教渗透已经对当前部队的安全稳定和战斗力构成了威胁。广大官兵一定要保持清醒头脑，切实以高度的政治警觉性和责任感首先从内部搞好反邪教工作，反对邪教的渗透：树立坚定的共产主义理想信念；自觉遵守法纪军规；增强辨别是非的能力。
通过积极分析防范形势，采取教育授课、观看录像、案例剖析、官兵讨论等形式加强官兵识别邪教、防范邪教、抵制邪教的意识和能力，引导官兵认清邪教本质和严重危害，干部骨干主动和战士谈心谈话，进一步掌握官兵思想动态，对所属人员思想情况、家庭情况、对外交往情况进行认真摸排，切实掌握官兵思想底数，为进一步开展反邪教活动抢占了先机，有效防范邪教组织对部队的渗透破坏,防止官兵偏听偏信邪教蛊惑、传播小道消息、散布不正当言论等问题。
其次，组织人员深入港区、社区，广泛开展反邪教宣传活动，引导群众树立正确的价值取向，维护部队外的安全稳定。组成反邪教“义务宣讲小分队”，通过上网搜索、查阅报纸、咨询专家等形式，收集邪教的反人类性、敛财性等社会危害性，并将内容整理汇编成宣传资料册，深入各个角落，开展反邪教主题宣传活动。活动中，通过悬挂宣传横幅、标语、发放材料、网上微博转载等形式，向群众澄清邪教的真相，并用通俗易懂的语言讲述自然科学知识，为群众普及科学知识，倡导健康文明的生活方式，提升自我防范的意识。
再次，通过对各个部队反邪教工作情况和形势的了解和判断，针对辖区驻地部队多、出租房屋多、流动人口多的“三多”突出情况，加强军地的沟通、联系和协调，合力形成对外来人员中的高危人员、邪教人员的排查机制、发现机制、控制处置工作机制的全覆盖，开展“占领阵地、突出宣传、抓好群体、消除盲点”活动，探索有特色、有看点、有亮点的反邪教工作做法，明确军地共同携手，积极抓好驻地部队的反邪教工作，确保工作“四个到位”：一是组织健全到位；二是责任明确到位；三是规范管理到位；四是信息互通到位。努力形成“政府主导，部队重视，专人负责，齐抓共管”的良好工作局面。并要求各级工作人员一步增强责任意识，加大对部队内的租赁、暂住人员的管理力度，确保本地区的政治稳定和社会稳定。
与邪教不断斗争的历史告诉我们，单纯的迷信并不可怕，可怕的是迷信和政治结合，在政治野心操纵下的迷信。因此，在与邪教的斗争中，广大军官要时刻提醒自己邪教的本质和危害，清醒地看到邪教组织不但腐蚀军队，更加祸国殃民，在思想上保持高度警惕，在工作上绝不松懈，克服思想麻痹和厌战情绪，与邪教组织斗争到底。作为一名光荣的人民战士，坚决抵制邪教渗透破坏，打牢听党指挥的思想根基，践行当代革命军人核心价值观，履行好党和人民赋予的新世纪新阶段我军的历史使命。
第19篇：部队发言稿
牢固树立“三种意识”确保安全稳定
尊敬的领导亲爱的战友：
你们好！今天我发言的题目是《牢固树立“三种意识”确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变，“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际，切实关系到官兵的自身利益，从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定，促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么，其实细想一下就不是那么难了，下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法，谈到不妥的地方还请领导批评指正：
一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。
要着眼落实安全责任制，搞好责任细化分解，保证责任在肩，事事相关，抹去了从前的“事不关己，高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责，懂得了“岗位虽小，责任重大”的真正含义，对于班上的管理以前都是跟随大体走，平时干什么也不会过问，没有自我主见，集体的事情就是能拖就拖，主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”，工作积极性不高，主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准，能够做到发现事故的苗头，找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促，制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘，事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。
二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。
法规制度是部队建设实践的结晶，总结了安全工作的经验，揭示了安全工作的特点规律，是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生，同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想，就必须强化法制意识，自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法，做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办，把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度，真正使大家都熟悉条令法规内容，深化对安全工作有关法规制度的学习理解，切实掌握制度要求，熟知制度内容，领悟制度要义，自觉按照制度规定做工作，使法制观念深入人心，创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致，从点滴入手，使部队做好天天必做之事，严守人人必守之规，在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。
三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。
部队一个大集体，各人都有自己的“小九九”。但是安全发展是一项系统工程，安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全，也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求，必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划，绝不能单打一，把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因此，落实安全发展要求，必须强化全局意识，进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识，善于从分管工作、本职工作上去思考安全发展工作，充分发挥抓安全工作的主动性和积极性，形成共防共管机制，
形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全，通过经常性工作落实保安全，真正做到纵向到人，横向到边，切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄，抓安全工作视野不开阔，仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求，从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下，共同努力，携手奋进，为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。
第20篇：部队承诺书
篇一：部队排承诺书、保证书 承诺书
为做好我排新训工作，当好战士军旅生涯的引路人，把战士引导好、教育好、训练好、管理好，确保连队安全稳定和新训任务的圆满完成，在此，我承诺：
一、以身作则，严格要求，抓好各项工作。我将更加严格要求自己，身先士卒做表率，躬亲示范当标杆，从点滴入手，从小事做起，不讲客观理由，不搞特殊化，培养自身良好的生活习惯和严格的纪律作风。首先注意个人形象，从警容警姿做起，在一言一行、一举一动中时刻保持站如松、坐如钟的军人姿态；其次在工作中、生活中作风严谨，雷厉风行，及时完成上级布置的任务，及时解决战士提出的各种问题；最后积极发挥党员模范作用，吃苦在前，享受在后，做到集合站队走在前，脏活累活干在前。
二、立足岗位，履职尽责，抓好各项工作。作为一排之长，我将积极工作，认真履行职责，一是带领全排战士完成训练工作，打牢新战士的军事技术基础；二是深入开展思想工作，多了解情况，多发现问题，多交流，多谈心，帮助新战士尽快适应部队生活；三是切实做好冬季安全工作，防止训练伤、冻伤等情况的发生；四是积极协调做好后勤保障工作，及时向炊事班反映问题，使新战士不仅能吃饱，还能吃好；五是做好娱乐工作，丰富战士课外生活，营造团结和谐的内部关系。
三、以人为本，科学带兵，尊重战士人格。我将严格做到“十个严禁”，不打骂体罚，不侮辱新战士人格，不侵占新战士利益，不打击报复，尊重新战士的人格和主人翁地位，关心新战士的成长与进步。我排将根据实际，因人而异，科学组训，不搞一刀切、一锅煮，不打疲劳战，不分亲疏远近，照顾受伤生病的战士，积极帮助他们解决实际困难。
四、加强管理，落实制度，确保安全稳定。针对暴露的各种问题，我们将制定整改措施，一是加强人员管理，尤其加强对班长、副班长的管理，加强周末假日人员的管理，加强夜间的管理；加强钱物的管理，使新战士对开销的账目和物资的发放清楚明白，做到公开透明。二是严格落实谈心制度、随机教育制度，小值点名制度，检查点验制度，疏堵并举，确保民主渠道畅通，确保本排安全稳定。 承诺人：盛泽虎 2011年1月17日篇二：部队党员履职尽责承诺书
部队党员履职尽责承诺书
尊敬的党支部：
到今年底，我的服役期已满，到了退出现役或转改士官的时间。通过在部队2年时间的磨练和学习，我深深的感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻，今天我怀着激动的心情向党支部提出申请，申请留队转取士官，为祖国的国防建设贡献自己的力量。为了更好的履职尽责，结合本职岗位实际，下面我表决心如下：
二、苦练本领，提高素质。在训练中要不断的虚心向老班长请教，取长补短从而不断增强自身的军事素质。
三、以身作则，模范带头。士官骨干是领头羊，队前燕。也是整个基层连队的一面镜子，士官的素质与部队的成绩密不可分。我会在日常生活中，严格要求自己，给战士起到一个模范带头的作用，不折不扣的完成上级交给的各项任务。
四、加强条令的学习，遵守各项规章制度。我将坚决思想不放松，言行不放纵，作风不散漫，纪律不松弛，标准不降低五项标准严格要求自己，在工作，训练，学习中，我将以过硬的综合素质，优异的成绩向上级交上完美的答卷。以上是我向党支部及各位领导的承诺，希望在今后的工作中给予监督。篇三：应征入伍承诺书 应征入伍承诺书
