部队五清活动范文
推荐第1篇：五清工作总结
草 原 乡
2011年“五清”防火工作总结
一、基本情况
我乡现辖4村，50个行政村，人口近8000人，总面积151平方公里。林地面积0.99万公顷，其中有林地面积0.64万公顷。现有森林防火半专业扑火队伍4支，共计20人。灭火机6台、灭火服9套、头盔9个、铁锨42把、二号工具50把、森林消防车1辆。
二、“五清”工作开展情况
（一）宣传情况：
“五清”活动开展以来，乡防火办进一步加大森林防火宣传工作的力度。每天出动防火宣传车2台次,宣传到各个村村、重点地段播放防火宣传录音带50余小时，在重点路段和林乡入口处悬挂大幅警示标语4条，发放防火宣传单3000余份，在林乡主要路口增设防火警示牌13个，张贴承德市人民政府森林草原防火令20张，张贴森林防火宣传标语16条，向辖区居民发放森林防火宣传材料2000余份，投资1万余元共印制防火宣传册2000余份，到目前共出动宣传车160余辆次，人员800余人次。1月份以来，共下发相关文件4个。通过进一步的宣传，使全乡干部群众受到了全面深刻的防火教育，有效增强了防火意识，提高了防火自觉性，为深入开展森林草原防火工作打下了良好基础。
（二）“五清”工作及“隐患排查”工作情况：
乡防火办针对今年春季以来我乡降雨少、气候干旱的特点分阶段、按步骤地开展了“五清”和“隐患排查”工作，截至目前，共清地边300处、清坟头268个、清林边50处、清矿边4处、清隔离带5000米。另外对各个非煤矿山、加油站、液化气站、炸药库等森林防火重点部位进行了森林防火隐患大排查。截止目前，共排查了坟地210处、矿山5处、林地
连接户32处、炸药库2处，查出存在火灾隐患的2处，下达了火灾隐患整改通知书限期整改，并及时跟踪整改情况，直至消除火险隐患。通过开展“五清”和“隐患排查”工作，使全乡的森林火灾隐患得到了进一步的清查，责任得到了进一步的落实，真正起到了防患于未然的作用。
（三）下一步工作计划
下一步，我们将按全市森林草原防火工作会议的要求，进一步加大工作力度，要高度重视当前严峻的防火形势，决不能出现麻痹侥幸心理，加大宣传打击力度，确保不出大的问题。全力做好防火工作，确保我乡林草资源的安全。篇二：六好五清四化总结 xxxx年“六好五清四化”爱国卫生活动小结
今年x月，按照x党委《关于“国庆节”前开展爱国卫生活动的通知》要求，我x为让营区居民有一个舒适、清洁、优美的生活环境，大力开展了以“六好五清四化”为主要内容的爱国卫生活动，并取得了显著成效。现将活动的开展情况小结如下：
一、加强领导，周密部署
接到通知后，我x党支部组织召开了国庆爱国卫生工作会议，成立了以支部书记xxx为组长的活动领导小组，围绕此次活动的重点，就如何开展好活动进行了细致的安排，周密部署了工作任务，要求各分管领导要以本次活动为契机，彻底改变我x营区环境状况，积极营造整洁、靓丽的营区环境，并根据会议的安排，结合各分管区的实际情况，及时制定具体方案，有步骤地进行实施，保证了工作的落实。
二、围绕主题开展宣传，营造活动氛围
活动开始后，我x充分利用广播、宣传栏等传播媒介，对开展节前爱国卫生活动的重要意义进行了广泛宣传，在宣传栏中大量宣传科普知识和生态文明相关知识，增强了居民的卫生文明意识，努力确保了群众节日环境卫生，积极营造了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的氛围，提高了居民参与爱国卫生活动的自觉性。
三、发挥各界力量搞好营区环境卫生工作
1、xx党支部号召连队有劳动能力的低保人员先进行一次xx广场以及主要道路的彻底清除，参加人员9人。
2、组织xx看家护院队帮助监督，发现有破坏营区卫生的人员当场制进行了制止并说服教育。
3、组织5名青年志愿者将xx所有的垃圾点进行了彻底打扫。
四、加大督查力度，坚持长效管理
为使活动开展的扎实有序，x爱国卫生领导小组坚持找问题、抓落实的原则，深入营区的各个角落。同时采取突击性抽查的方式，先后有针对性地对各片区综合卫生进行了检查，对所发现的问题的家庭进行了反馈，使一些问题及时得到了解决，使此次活动突出了针对性、长效性和实效性。加强垃圾清运保洁制度，全连垃圾做到每周彻底清理一次。通过协调指导、督促检查，推动了活动的顺利开展，巩固了活动取得的成果。
此次活动，虽然经过全x上下的不懈努力，解决了诸多热点、难点问题，但由于营区环境卫生硬件设施比较落后，加之群众“爱卫生”意识淡薄、环境卫生长效监督管理机制还不完善等诸多因素，仍存在一些问题：个别片区居住杂乱管理不到位，有零散垃圾及软包装废弃物、道路不洁，部分庭院内柴草堆放零乱等。因此我x将重点做好以下工作：继续组织开展各类有针对性的专项整治活动，重点治理乱搭建、乱堆放、乱扔垃圾等现象，加强营区内绿化带的及时清工作，继续深入营区开展排查，及时发现和解决群众关心的热点难点问题。 xxxxxxxxxx 2xxx年x月x日篇三：“五清”和“小金库”专项治理自查报告 “五清”和“小金库”专项治理自查报告
扎实推进“五清”和“小金库”专项治理工作是加强党风廉政建设的一项重要措施。为认真贯彻落实市教育局《关于抓好“五清”和“小金库”专项治理工作的实施方案》的文件精神，我单位结合文件精神认真开展了自查自纠工作。现将情况汇报如下：
一、认真学习，提高认识
我单位把抓好“五清”和“小金库”治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。除了组织各校中层以上干部集中学习上级文件精神外，各校还集中组织教职工传达会议精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。
二、加强领导，责任分工
为了保障治理工作顺利进行，教育办成立了以主任为组长的“五清”和“小金库”专项治理工作领导小组，并设立举报电话。“五清”和“小金库”专项治理工作由教育办主任牵头实施，财务等部门负责同志共同参与。
三、明确要求，重点治理
按照上级文件规定的要求，通过深入自查，我单位在“房、车、股、兼职、公款消费”五方面严格遵守上级规定，无违纪现象。财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定账目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独账户，未设任何形式的“小金库”。
按照治理范围要求，重点围绕“治理内容”中的七项表现开展自查活动，对所有收入及各类账户、账据进行了认真细致的自查，通过自查，没有发现违规违纪问题，自查结果已公示。
通过“五清”和“小金库”自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财政、财务管理，确保了各项收入应收尽收，保证了资金合理使用。
四、整改建章，规范完善 我单位在前期自查自纠的基础上，将进一步完善相关财务制度，从源头上防止违规违纪问题的发生，力争做到治理工作不留死角，以实际行动确保全市党的群众路线教育实践活动良好开局。篇四：下基层工作总结
“百名名干部”下基层活动个人工作总结
我是第一批“百名干部”下基层活动中的一员，被下派到茂林镇工作。近五个月以来，我严格按照县委、县政府的部署和要求，以实现经济突破发展、和谐稳定为中心，以加强农民教育、促进农民增收、维护社会稳定和推动村级党组织“升级晋档、科学发展”、巩固学习实践科学发展观活动成果、开展“创先争优”活动为重点，发扬以前在农村工作中特别能吃苦、特别能战斗、能“放下臭架子，甘当小学生”的工作作风，真正地静下心来，沉下身去，深入到村组农户调查研究，帮助群众解决一些力所能及的问题，及时把党的温暖和富民政策送到千家万户，送到咱农民朋友的手中，送到老百姓的心坎里，受到了当地党委政府和群众的一致好评。现将五个月以来的思想、工作等情况总结汇报如下：
一、所做的工作与成效
一是摸清底子，深入农户调查研究，在引导群众脱贫致富上下工夫。
1、多次深入偏远山村看望困难群众。
第一批“百名干部”下基层活动动员大会召开之后，我迅速赶往茂林镇报到，并与山水村村支书、村主任分别见了面，初步了解了该村的一些基本情况以及存在的问题：
该村位于茂林镇东南方向，距镇14公里，现有14个村民小组，345户，1224人，五保11人，低保58户，108人，2010年人均收入4512元。 山水村属典型的山区村，山林面积5万余亩，森林覆盖率达百分之九十。境内蕴藏着丰富的矿产资源，如硫铁矿、煤矿、石灰石等。天然的地貌造就了多个神奇的溶洞，如燕子洞、管家洞、霍家洞，真是千姿百态，各具特色。经济收入以竹木、茶叶为主。
本村有党员39名；其中女党员6人；党小组4个；党支部支委4人；书记是徐金标；副书记是章百清。
阳春四月，我先后五次深入到山水村，其中第一次和第二次都是阴雨天，我一人冒雨在云雾弥漫、森林密布的山间羊肠小路上摸索着，一点也不感到害怕，只是过后想起才有些发麻。那两天，当我在山上看到一特困户（一家三口，老两口近70岁，体弱多病，儿子长着一副很吓人怪相，且有严重残疾不能劳动）没粮吃，另一个70多岁的老太婆住在50多年、严重倾斜，几乎是摇摇欲坠的危房里的时候，我的眼睛湿润了，我的心在滴血。当时，我就毫不犹豫地从身上掏了150元钱，分别交给这两户表示慰问，并叮嘱他们要多注意身体、搞好生产等，当时两家老人都被感动的热泪盈眶，千恩万谢说我是个少见的“好干部”„„后来，我及时将有关情况反映给村上镇上，村镇
主要领导都非常重视，镇委还派出有关领导与乡村主要领导立即又与我又两次上山水村实地察看，当在山上又看到一户两个80多岁的老人经济特别困难，仍在烈日下耕种的时候，镇上当即解决了300元钱和两袋大米。对于前两个特困户，镇上也作了妥善安排，其中那位住在危房里的农户，立即给安排到较为安全房子里居住，并由村上及时落实了地块协助搬迁，目前房屋修建正在实施之中。
2、继续深入走访农户，宣传有关政策，抓产业发展，帮农民增收。 后，立即将有关情况给乡村干部作了详细的汇报。结合当地实际，积极引导群众发家致富。
二是积极配合镇里搞好各项中心工作。
1、抓了 “创先争优”工作。按照全县的统一安排部署和年度任务目标要求，我们及时召开了村组干部、党员以及群众代表会议，对存在的问题进行了整改，并完善了有关制度，制定了发展规划，有力地促进了村班子建设。
2、与村组干部一起，督促育龄妇女按时完成了计划生育“三查”工作和有关表册填报工作，使全村的计划生育工作始终走在全乡前列。
3、配合村上开展“五清”工作。我与村组干部一道，重点抓了公路沿线农户“五乱”和“五清”工作，改变了农村脏乱差现象和居住环境。
4、深入到茂林镇各村以及学校扎实开展“维稳”巡查工作。我在凤村村利用走访农户的机会，认真排查矛盾纠纷，对有苗头性的及时做说服工作，对个别纠纷，积极与村组干部一道化解。
三是配合全镇做好村两委换届选举工作。
今年是换届年，茂林镇迎来了村两委换届选举。根据全镇关于村两委换届选举工作的安排，我分别去了4个村进行选前村两委班子考核；考核工作完成之后又应要求去了溪口村、凤村村进行两委换届选举工作。
我也是来自农村的，虽说对农村的工作有些了解，但经历了这写工作后，让我对基层工作有了更深层的了解。工作的同时，也加强了干群关系，让我在另一方面了解了村情。
二、下派工作的体会与收获
下基层真的很累很苦，尤其我连续几次上乱山子回来后腿都要疼了两、三天；无论在烈日下，还是阴雨天，我仍坚持去走访农户。半年来，我走访了大部分农户，受到了群众的高度赞扬„„说实话，最初单位让我再次下基层锻炼，我不想去。但通过这半年来的工作之后，我认为很有下去的必要。可以说，这次下基层我收获很大。我认为县上开展的“百名干部”下基层活动很有必要很及时，尤其能够锻炼一部分干部的意志，增长他们的才干，能够拉近干部与群众的距离，能够检验出我们的工作方式方法和成效，能够增进全心全意为人民服务的宗旨意识。尤其当篇五：政委年度工作总结
工作总结
党委：
1、党委班子坚强有力，发挥了领导核心作用。
2、经济跨越式发展，为实现师市100亿元发展目标做出应有贡献。
3、社会和谐稳定，职工群众安居乐业。
4、职工收入明显增加，生活水平明显提高。
领导个人
1、思想政治素质，重点是理论素质，思想水平，政治觉悟和政治立场。
2、组织领导能力，重点是工作思路，组织协调，依法办事和处理复杂问题的能力。
3、工作作风。重点是坚持民主集中制，联系群众，求真务实等情况。
4、工作实绩重点是完成工作目标，履行岗位职责和取得的实效
5、遵守廉政规定和廉洁自律情况。
根据师市办发?2010?59号文件认真做好2010年度综合考评工作的通知要求，结合来十一团一年多的工作实际， 对本人的工作情况述职如下：
到十一团工作可能是我人生旅途中的最后一站，从边境小团、穷团到强团、大团、富团，又到时了一个困难特别多、经济条件特别差，人们思想状况特别复杂的团场。使我深深的感觉到人生的坎坷和无奈。但是，也正是这种心情又一次激发出我战胜困难的决心和对工作的激情。是又一次实践人生的机会，而人生又一次面临战胜困难的机会并不是很多得的。
一年来比较清楚、清晰的了解了十一团的历史，政治发展，社会发展经济发展，生态环境以及人们的思想状况，从而能够比较清楚的理清了经济、政治发展思路。一是从经济发展，经济结构调整，社会稳定等经济工作入手，分析问题，认识问题，把解决经济问题做为一切工作的重中之重。比较好的解决了职工增收，企业增效，经济发展，结构调整等重大问题。二是把整顿经济秩序，理顺团场企业与职工群众关系、责任、权利、义务，理顺发包方与承包方权利与责任义务，明确干部在经济管理中的考核与责任。比较系统的解决好了以欠款清收为主的“五清”工作：杜绝企业经营管理中的混乱状况。把强化承包责任，强化经济责任追究，强化财务管理做为经营管理中的重点工作来抓。比较好的克服了管理形式上的大锅饭。三是把转变干部工作作风，创造公平、公正社会环境，解决民忧，争取民心、民意，树立以人为本的思想观念，做为寻求社会稳定的突破口。四是把以身作则、身先垂范，严格要求，做为管理干部的切入点，首先是严格要求自己与干部、理论教育、思想教育、制度教育先行。加大批评教育和惩处的力度，提高干部履职的能力，减少和逐步消除干群之间的矛盾。 下面我从五个方面对一年的工作予以汇报。请同志们批评指正
一、思想政治素质方面 有较好的理论素养，比较突出的是专业技术理论，思想政治理论和一定基础的经济理论和经营理论水平。比较善于学习，今年主要学习的是经济学图解，党委书记必读，果树栽培中的红枣栽培、修剪，报刊类主要学习的是《求是》、《改革参议》和其它参考类、管理类杂志。比较注重学以致用，通常较多的是在平时的会议中用理论引导说服同志去认识理解工作中的任务，难题、难点常用的话语是理论先行，全民都要提倡讲道理的社会风气。在工作检查和与基层单位领导的交流中，不仅仅是讲问题更多的是讲理论、讲方法。有较多的平民意识，这也是在工作中比较多的重视职工的利益和职工的感受。在政治方面和政治立场上，能够同中央兵团党委和师市党委保持一致，贯彻并较好的执行上级的政策制度和下达的各项任务，联系十一团各项工作的实际，实事求是，不讲空话，多做实事，多做让职工群众看的见，感受的到的事，多想发展稳定的事，多做发展稳定的工作。
二、组织领导能力方面 做为十一团党委书记、政委、党委成员的一班之长。从职责上是同事们的领导，从年龄上是同志们的老大哥，从情感上是同志、同事，是手足兄弟，从组织内部对同事、同志一视同仁。从工作关系上相互支持、相互理解，不足之处多提醒，少批评，工作难处主动帮助不袖手，重大事件亲临一线，不推诿，以创造良好的工作关系来实现党委班子各项工作的顺利完成。经济工作是团场重要的工作之一，而经济工作所存在的问题又是十一团最棘手，最大、最最需要解决的问题，是各种问题的纠结点，也是总的问题产生的根源。把解决经济问题做为党委工作的重中之重来抓，下大力气研究好处理好经济问题是党委一班人的共识，也是全团干部们的共识。首先是解决好土地承包问题，表面上看是要解决好公管地，土地无人承包的问题，实质是公正、公开、公平承包，保障职工收益，增加企业利润的问题，其次是在承包工作中做好“五清”工作，其实质是使职工明确责任、权利、义务，加强企业经管理的能力，提高企业效益。其三是在土地承包中，
结合经济发展职工增收，企业增效，调整好经济结构，从提高劳动生产率为主的经济模式。转向的提高土地产出率为主的经济增长模式，从而促进一个新的产业链的建立，促进农业产业化、集约化的发展，达到经济跨越式发展的目的。
党组织的建设是促进经济发展的组织保障，加强以单位基层民主建设为主要形式的党的组织建设，突出落实党支部会议的民主决策和职工代表大会为主要形式的职工，利益的参与机制、表决机制，社会纠纷的裁决机制，为基层单位领导更好的履职，为净化基层单位的社会风气，促进社会文明和保障经济发展进行了有益的探索。
在机关机构改革后，面临着事多人少，单项工作推进慢，效果差的问题，及时组织分管领导，分管部门参与的工作协调会，是通过组织协调提高工作效率和工作效果的极好办法。我们称之为综合措施和综合管理的“组合拳”，取得多项工作共同出成果和效益的好局面。 信访问题是十一团比较突出的问题，遗留问题占较大的比例。如何突出依法办事，逐个解决好既不能一概不管，也不能一推了事，而是以理依法，妥善化解。既要理解当事人的诉求心理，也要结合当时的客观事实，逐步耐心解决，对解决不了的也要说明了道理，逐步加深认识相互理解。经历了几个团场的工作后，深感十一团的问题和工作环境更复杂更需要细致、谨慎的工作作风。更需要智慧和耐心，还需要尽最大可能把更多的情况摸透，熟悉更多的内容。用联系的观点，发展的观点去解决问题思考问题，许多问题还必须亲自参与，亲临一线。
三、工作作风方面 有比较好的民主作风，遇事先沟通，询问同事的意见，会前尽可能达到一致，会上讲民主，尽可能做到倾听同事的意见，特别是团长和分管领导的意见，多用交流的方式，来推进工作，使班子出现互相信任，理解，相互支持的工作局面，在贯彻民主集中制方面，既坚持民主，但某些重大问题上对可能出现的不良局
面上，也应当面会上讲清，坚持原则，尽可能不出现被动的局面。
工作中不跟风，坚持把上级精神结合十一团的工作实际，融会贯通，不唯书、不唯上。因为百姓需要看到实实在在的事情，工作中不搞花架子，简单实用，看得见，感受得到是我团工作的真实状况，把工作的着眼点放在基层，放在经济工作中，放在与职工利益密切相关的事情上，放在基层干部工作作风的改进上，就是最真实的联系群众，基层群众的问题解决好了，说明我们工作的作风转变了，组织建设的根本，不是写几句总结，而是要把应该干的事情，与职工群众的利益联系起来。
四、工作目标的完成情况
今年的总体工作可以从三个方面来阐述，一是经济工作方面，全年完成社会总产值3.2亿万元，增幅可达30%以上，职工职均收入可达3.5万元以上，企业利润预计可达550万元，
一、
二、产业增幅明显，二产平稳提高，完成了经济结构调整主要指标，新增果园面积3万亩，使我团果园面积达到6万亩。与深圳客商签订了投资不少于1500万元的建设红枣加工厂的合同，团投资34%，基本上完善了红枣产业链的规划建设，初步建立了以外加工、外收购和团内生产为主的棉花加工产业链，与一团、山东金鲁集团共同出资1.2亿元建立纺织场，团出资比达到8.86%达1000万元，与安徽厂商正在洽谈配合果园生产的家禽养殖场，主要是利用果园杂草养殖鹅、鸡、红嘴雁等家禽，三条产业链的建成，将为十一团经济的进一步发展注入强有力的经济动力，目前我们正在对红枣品牌战略进行有机红枣的种植，初步计划300亩进行试点，逐步扩大到十四个条田。外加工棉花已加工收购310万公斤，争取完成1000万公斤，使我团棉花加工总量达到4000万公斤，加大总量力争进入师前五名。
推荐第2篇：“五清”防火工作总结
草原乡
2011年“五清”防火工作总结
一、基本情况
我乡现辖4村，50个行政村，人口近8000人，总面积151平方公里。林地面积0.99万公顷，其中有林地面积0.64万公顷。现有森林防火半专业扑火队伍4支，共计20人。灭火机6台、灭火服9套、头盔9个、铁锨42把、二号工具50把、森林消防车1辆。
二、“五清”工作开展情况
（一）宣传情况：
“五清”活动开展以来，乡防火办进一步加大森林防火宣传工作的力度。每天出动防火宣传车2台次,宣传到各个村村、重点地段播放防火宣传录音带50余小时，在重点路段和林乡入口处悬挂大幅警示标语4条，发放防火宣传单3000余份，在林乡主要路口增设防火警示牌13个，张贴承德市人民政府森林草原防火令20张，张贴森林防火宣传标语16条，向辖区居民发放森林防火宣传材料2000余份，投资1万余元共印制防火宣传册2000余份，到目前共出动宣传车160余辆次，人员800余人次。1月份以来，共下发相关文件4个。通过进一步的宣传，使全乡干部群众受到了全面深刻的防火教育，有效增强了防火意识，提高了防火自觉性，为深入开展森林草原防火工作打下了良好基础。
（二）“五清”工作及“隐患排查”工作情况：
乡防火办针对今年春季以来我乡降雨少、气候干旱的特点分阶段、按步骤地开展了“五清”和“隐患排查”工作，截至目前，共清地边300处、清坟头268个、清林边50处、清矿边4处、清隔离带5000米。另外对各个非煤矿山、加油站、液化气站、炸药库等森林防火重点部位进行了森林防火隐患大排查。截止目前，共排查了坟地210处、矿山5处、林地
1连接户32处、炸药库2处，查出存在火灾隐患的2处，下达了火灾隐患整改通知书限期整改，并及时跟踪整改情况，直至消除火险隐患。通过开展“五清”和“隐患排查”工作，使全乡的森林火灾隐患得到了进一步的清查，责任得到了进一步的落实，真正起到了防患于未然的作用。
（三）下一步工作计划
下一步，我们将按全市森林草原防火工作会议的要求，进一步加大工作力度，要高度重视当前严峻的防火形势，决不能出现麻痹侥幸心理，加大宣传打击力度，确保不出大的问题。全力做好防火工作，确保我乡林草资源的安全。
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进一步营造风清气正的发展环境活动
简报
第五期
法院营造风清气正的发展环境活动领导小组2011年11月15日海原法院开展向全国道德模范 厉莉学习活动
近日，海原县法院组织全院干警开展了学习厉莉同志先进事迹系列活动，通过集中学习、座谈交流和撰写心得等方式进行学习了厉莉同志的先进事迹，让厉莉精神成为教育激励全院干警的新动力。
最高院关于深入开展向厉莉同志学习的通知下发后，院党组高度重视，迅速安排，将学习厉莉同志先进事迹作为当前开展社会主义法治理念再学习再教育活动的重要内容。在学习过程中，院党组书记、院长金勇结合当前正在开展的社会主义法治理念再学习再教育活动，对学习厉莉精神提出了要求：一是要学习她的崇德尚善、大爱无疆的高尚情操，充分发扬中华民族善良、勤劳、乐于助人的传统美德，为构建充满爱心、团结互助、知恩感恩的和谐社会作出积极贡献；
二是要学习她的德化于行、定纷止争的职业能力，在日常工作中，勤于学习，精研法理，求真务实，不断提高能动司法的能力与水平；三是要学习她的秉公执法，心系群众的职业操守，牢记“三个至上”，将“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观内化于心，外践于形，用优质高效的司法服务维护群众合法权益，在全社会塑造法官和法院新面貌。同时，全院干警要以开展学习厉莉先进事迹为契机，不断提升化解社会矛盾的能力，提高执法办案的水平与技巧，以实际行动履行好法律赋予的职责，推进我院各项工作再上新台阶。
通过学习，全体干警一致认为，厉莉的先进事迹集中体现了新时期人民法官书写真爱、敬业奉献的浩然正气与昂然锐气，为广大法官树立了光辉的榜样。我们要结合工作实际，认真查找自身在执法办案中尚存的不足和差距，进一步增强“为大局服务，为人民司法”的自觉性和主动性，进一步增强执法能力，秉公执法、严于律己，恪尽职守、无私奉献，为构建和谐富裕新海原提供更加有力的司法保障。
报: 县委营造风清气正的发展环境活动领导小组办公室 送: 本院各领导
发：本院各庭室、存档 (法院“风清办”供稿)
海原县人民法院2011年11月15日印发（共20份）
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“五强化”扎实做好计划生育“七清七落实”
百日专项整治活动
—上津镇“七清七落实”活动开展情况汇报
市、县人口和计划生育“七清七落实”百日专项整治活动动员会后，上津镇党委、政府高度重视，部署早、行动快、效果优。以“五强化”找准工作切入点，扎实做好“七清七落实”百日专项整治活动，并取得了良好的效果。活动的开展得到了市计生委王主任及县督导组的高度评价。
一、强化组织领导，是做好“双七”活动的重要保障。上津镇结合本镇的工作实际，迅速成立了以党委书记尚政国同志为组长的百日专项整治活动领导小组，下设16个工作组，3个督办组，联片包干、进村入户，进行逐户、逐人、逐项资料核查。并制定出切实可行的实施方案，确立“十个一”（ 成立一个领导小组、完善一套实施方案、突出一项活动主题、开展一次清查活动、填报一套相关表册、落实一批节育措施、配强一批计生专干、组织一次对党员干部违法生育的清理清查、依法征收一批社会抚养费、健全一套规章制度）的工作措施贯穿活动始终，与镇、村干部、镇直单位层层签订责任书，将“七清七落实”活动的工作责任落实到各村、组干部和工作组人员，并同年度绩效考核挂钩。
二、强化舆论宣传，是做好“双七”活动的不懈动力。党委、政府把宣传教育、发动群众工作放在首要位置，贯穿于人口计划生育“七清七落实”活动工作始终。充分利用各类会议、农村墙壁、公路边、户外宣传栏等用红漆、石灰水等有效形式刷写标语、张贴公告，大力宣传贯彻落实中央《决定》和胡总书记4.26重要讲话、计划生育法律法规和《“七清七落实”百日专项整治活动实施方案》等一系列文件精神。截止目前，召开各类各级动员会、推进会、座谈会81场次，张贴“双七”公告297份，各类宣传标语316条幅，过街横联37幅，永久性标语35条，在省、市、县各级计生网站发表“双七”信息13篇，印发计生信息5期，形成了一个人人理解活动、支持活动、参与活动的良好工作环境。
三、强化全员上阵，是做好“双七”活动的坚强基石。本次活动我们抽调财政干部、农技干部、全体党政干部及工作能力强、业务素质高的计生骨干105人分赴全镇16个村，25个镇直单位开展工作，实行镇干部包村包组，村干部包户包人，相关单位参与的工作责任机制，切实做到任务包干到人，责任分解到人，时限界定到人。通过地毯式清理、拉网式排查，做到“四个结合”即：“七清七落实”活动与宣传教育、经常性工作相结合；“七清七落实”活动与诚信计生、阳光计生、关爱女孩行动相结合；“七清七落实”活动与“万名干部进万村、入万户”相结合；“七清七落实”活动与新农村文化阵地建设相结合，确保活动的覆盖面、参与度、时效性。
四、强化干部作风，是做好“双七”活动的得力保证。一是工作组成员要做到“三不”（深入农户不闭门造车、注重细节不失形象、维护稳定不出现上访），在入户核查人口基础信息过程中必须做到“七查七看”（ 查人口出生，看是否存在瞒、漏、错报现象；查身份证、户口本，看是否与平台信息相一致；查结婚证、准生证，看婴儿出生是否符合政策；查合同管理，看干部包保是否到位；查流动人口登记，看是否落实“六个一”管理；查各项优惠政策，看是否落实到位；查党员干部违法生育，看是否落实处罚措施），集中落实好“三查四术”任务，与法院配合集中征收社会抚养费，重查党员、干部职工违法生育，全面达到查得准、纠得正、理得顺的任务目标。二是所有上报核查表必须做到谁调查谁签字、谁主管谁签字、谁负责谁签字等“七签字”（核查员、村书记、计生专干、包村干部、工作组组长、包片计生办责任人、工作组组长）上报制度，签字后方可上报。三是工作纪律要求严，镇委、政府对各村、各单位“七清七落实”活动开展情况适时进行通报，对于工作不积极、不认真、不负责等“走过场”的单位和个人，将按有关规定严肃追究相关单位和责任人的责任。四是本次“七清七落实”活动与干部年度评先彰优、年终绩效奖励密切挂钩，做到奖勤罚懒。同时落实包保责任奖惩制，对计生对象应落实结扎而未扎的，每差一例分别对包联领导、驻村干部、村干部惩50元、100元、100元，应上环而未上环的，每差一例分别对包联领导、驻村干部、村干部惩20元、50元、50元。
五、强化工作实效，是做好“双七”活动的有效途径。“七清七落实”活动开展以来取得了阶段性成效。一是全镇16个村的“双七”档案标准统一，规范合理，并得到县“双七“活动督导组领导的良好评价。二是各工作专班走村入户核查各类信息，清理出漏报20人，错报2人，性别差错1人，落实上环38人，绝育手术14人，主动落实补救措施8人。三是认真核查、补录信息缺失，共补录身份证号522人（其中7岁以上的仅有40人未处理），姓名172人。四是征收社会抚养费17户，计22万元。五是利用村委会换届之机，配强计生专干16名，计生协管员96人。六是督办足额兑现独生子女保健费25人，金额3000元，办理了2名“半边户”计划生育家庭享受农村奖励扶助政策。七是免费办理《流动人口婚育证明》200余人次，对流出人员登记造册，摸清详细地址和有效联系方式300余人。对在流出人口集中的西安市志远劳务有限公司成立的流动人口计生协会，提供就业信息200余条，帮助就业100余人，提供维权服务30余人。八是镇分管计生工作领导带领工作专班远赴陕西、香口等地查处一例国家职工（郧西县邮政局上津支局熊某）违法生育行为，并依法开除公职和足额征收社会抚养费。
在此次专项整治活动中，我们通过不断的努力和扎实的工作，有突破、有创新、有提高，但现行的生育政策与群众的生育意愿还有一定的距离，稳定低生育水平任务十分艰巨，流动人口和特殊人群的计生管理难度较大。今后我们将发扬争先创优的精神，抓住有效时间，全面落实查缺补漏工作，力争达到信息零失误、管理零空挡、服务零距离、问责零漏人、计生零投诉，全面提升我镇计划生育工作水平。
推荐第5篇：乡五清五改实施方案
发［2012］
号
关于在全乡集中开展环境综合整治的实施方案
按照市委相关文件要求，结合我乡实际，经乡党委、政府研究决定，将在全乡开展以“五清五改”为重点的农村环境综合整治活动，具体方案如下：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,紧紧抓住建设新农村的有利时机,按照“政府主导、农民主体、因地制宜、突出重点”的工作思路，继续以“五清”、“五改”、“五化”(即：清垃圾、清柴堆、清路障、清宅侧、清违建，改水、改路、改灶、改厕、改圈，硬化、净化、亮化、绿化、美化)为突破口，全面开展农村环境综合整治活动，切实改变“脏、乱、差、散”现象，健全长效机制，进一步增强农民的公共环境卫生意识，保障农民身体健康，提高农民生活质量，改变农民的生产生活方式，进而提升我乡的对外新形象，改善投资环境，为我乡实现又快又好发展奠定坚实的环境基础。
二、整治目标和标准
通过教育引导、集中整治、整章建制等手段，彻底改变乡镇、部分村队“脏乱差”的环境面貌，改变“整治、反弹、再整治、再反弹”的恶性循环，实现农村环境面貌明显改观，农民生活方式明显转变，农村文明程度明显提高的目标，把我乡村队建设成卫生整洁、环境优美、健康文明的新村。通过村队环境整治，使每个村基本达到“五净、五无”的标准。“五净”即：街路净、庭院净、边沟净、厕所净、禽畜粪便净。“五无”即：街路两侧无垃圾堆、无柴草堆、无粪堆、无违章建筑、门前无杂物。
三、主要任务
（一）全力开展“五清”工作。各站所、村队所在地要及时清理各类生产生活垃圾，集中清运，消除白色污染，及时填埋或焚烧，逐步实现定时清理；要集中清理柴草垛，按规划地点堆放，达到安全、防火、整齐、规范标准；粪便要统一定点堆放，远离水源，通过积肥施田有效利用；要集中清除各种路面堆放物和私搭乱建违章建筑，做到道路整洁、安全、畅通；清理边沟，水流畅通；清理室内外卫生，做到卫生整洁。
（二）突出重点，以点带面，分层次整体推进。在全面整治的基础上，重点开展三个层面工作：一是抓好生态文明示范村建设。今年的任务主要是进一步加强环境综合整治，提高净化、绿化、美化、亮化水平，给其它村队作出表率，提高新农村建设整体水平。机关、学校、企事业单位要做到办公场所和生活区窗明几净、物放整齐、无卫生死角。
（三）建立环卫长效管理维护机制。加强日常管理和维护、结合村规民约加强宣传，建立健全村庄环境管理和维护制度。加强日常的管理和经常性维护，形成长效的环卫保洁机制。村内要设立专兼职的环境管护人员，配备必要的环卫设施，明确卫生清扫、垃圾消纳、绿化管护、街道养护、公厕保洁的范围和责任，确保能扫得净、看得住、管得好。调动全体村民参与村庄整治，吸纳有一定代表性的村民进行监督，确保整治有成效。
四、工作措施
（一）加强领导，建立组织。此次全乡农村环境集中综合整治活动任务重、难度大、涉及面广，为保障活动卓有成效的开展，乡党委、政府成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各包村组长、相关部门负责人为成员的整治活动领导小组。加强对此项活动的领导和组织实施。各村、各单位也要成立相应的组织，单位主要负责人是第一责任人。
（二）明确责任层层分工。对全乡“五清五改”分工，乡集镇的“五清”，分8条公路，每名领导包一条公路，每个站所负责一条公路，每名干部负责几个门头、住家户，具体分工如下：
卫生督导组组长： 成员：
要求每名领导要对所负责的公路进行监督打扫，站所星期
一、星期四对责任区进行认真打扫，每天派出人员对责任区进行保洁，机关干部负责各门头、住家户、门前卫生打扫督促。要求达到：公路路面无沙石、纸屑、塑料袋、烟头；渠道内务垃圾、石块；树带面无高大杂草、无白色污染物、垃圾。
村队五清五改工作实行网格化管理，片长担任主要负责人，每格格长负责本网格的“五清五改”工作。
（三）落实机制。将“五清五改”工作纳入年终考核，并设置2个“五清五改”工作先进单位、村队奖，实行月考季评，季考年评。在考核中实行背靠背打分，没季度进行通报，对五清五改工作开展较好的单位、个人、村队进行奖励，对环境卫生差的单位、个人、村队进行处罚，当场兑现年终综合考评时对“五清五改”工作实行一票否决制。
乡人民政府 2012年10月18日
推荐第6篇：铁路交接班五清五不交
交接班“五清、五不交”制度 五清：⑴列车运行计划清；⑵站内停留车位置、空重去向、防溜措施清；⑶装卸车计划清；⑷各种行车备品清；⑸有关命令、注意事项清。 五不交：⑴不在规定地点不交；⑵接车时，自列车接近至列车进站停妥或通过列车整列未出站前不交；⑶发车时，自待发列车交付行车凭证至列车整列出站前不交；⑷调车作业一批未完不交（必须交班时，应停轮并传达计划）；⑸备品不清、卫生不好不交。
班前点名程序为：
⒈ 点名考勤
⒉ 传达文电和上级指示
⒊ 传达班计划
⒋ 进行安全预想
⒌ 规章试问
⒍ 站长讲话
班后总结程序为：
1.总结生产任务完成情况
2.好人好事情况
3.违章违纪情况
4.重点事项落实情况及班后留题
推荐第7篇：花果街办七清七落实活动简报之五
花 果街办“七清七落实”活动 简 报
（第5期）
花果街道计划生育办公室 2011年8月1日 花果街办开展“七清七落实”系列报道之五：
花果街办采取三项措施确保“七清七落实”活动整改见实效
通讯员周蕾报道：为确保人口计生“七清七落实”百日专项整治活动整改、规范和建章立制阶段各项工作落到实处，收到实效，花果街办计生办采取三项举措加大“七清七落实”活动的整改力度，扎实推进第三阶段各项工作。
一是制定下发了整改明细表。针对在自查和清理阶段12个村和6个社区清理清查出来长效节育措施落实不到位、社会抚养费缴纳不到位、流出育龄对象办证不及时，有效联系率较低等需要整改的几个方面问题进行了逐一细化，分解落实到具体单位，确定了需要整改的问题和整改单位，明确了整改目标和整改时限，确保需整改的问题不遗漏、整改措施不含糊、整改结果见实效。
二是强化督办力度。由街办分管领导带队组建了“双七清”专项整治活动整改督办工作专班，加大对各村（社区）巡回督办检查力度，针对各单位的整改进度和整改效果，采取每10天召开一次整改进度通报会的形式，实行整改进度“销号制”，对整改不力的单位采取公开通报批评的办法，促使整改后进单位限期将存在的问题整改到位，确保街办各单位“七清七落实”专项整治活动整改阶段各项工作整体推进，扎实有序。
三是突出整改重点。为确保整改阶段各项工作有序推进，扎实开展，形成人口计生服务管理的长效管理机制，该街办计生办在落实整改过程中做到了突出重点，全面推进，将辖区内新建居民小区已婚育龄对象未纳入社区规范管理的漏管人群作为此次整改重点。于7月20日深入新建小区漏管人群问题较突出的二堰铺社区，组织新建居民小区新西苑小区、双龙园小区、方山小区和花果卫生所家属楼等4家居民小区现已入住的业主代表、小区物业负责人、房地产开发商代表及所属社区负责人召开现场督办协调会，向小区业主、物业负责人及开发商代表讲明了居住在二堰铺社区的居民必须无条件地服从社区人口计生社会事务管理的目的和意义，并宣讲了现行的生育政策和人口计生统计管理口径，同时责成4家新建小区业主们积极配合社区做好人口基本情况登记调查，收到较好地成效。截止目前，二堰铺社区已登记4家新建小区漏管人群460 户，其中花果辖区常住人口217 户，常住流入人口243户，已婚育龄对象406人，补报出生17人。经上网核查比对，其中主报12人，协报 5人。
推荐第8篇：五清五乱清理工作经验材料
开展环境治理，造福一方百姓
——达县金檀乡 “五清五乱”和“七进”工作经验材料
近年来，金檀乡党委政府一班人按照上级要求，精心组织，周密布置，全面实施“五清五乱”的治理，认真开展“七进”活动，扎实推进了城乡环境综合治理工作的顺利开展。
一、成立领导机构，明确任务职责
乡上成立规划建设领导小组，由分管领导任主任，领导小组下设办公室，安排专人负责日常工作。同时，明确任务和职责，与责任单位层层签定了目标责任书，在具体工作中实行三种制度：一是实行辖区负责制。各责任单位精心组织，负责抓好本辖区内工作。二是实行分片包干制。对脱干、村（社区）干部实行重点时期、重点路段、重点农户分片包干的办法。三是实行领导包片制。乡级领导分片负责，对所负责区域的工作进行督促指导和检查验收。
二、建立健全队伍，加大资金投入
根据一乡两个场镇的实际，各责任单位结合工作需要配齐配强保洁员、协管员，乡财政将工作经费纳入财政预算，各责任单位多渠道筹资，加大软、硬件设施的投入，切实保障和提高工作人员待遇。
三、强化宣传引导，营造舆论氛围
充分利用宣传车、标语、广播、电视等形式，大力宣传工作的目的、意义和措施等，营造“人人关心，人人参与”的良好氛围。
四、强化督查问责，注重树立典型
由乡纪委牵头，采取明查暗访的形式，对各村（社区）、乡级各单位的工作每周进行一次检查，发现问题通过通报批评、责令整改、停职停薪等方式严格追究主要领导的责任。乡党委、政府将工作纳入目标管理，对完成目标和认真履行职责的先进典型进行表彰奖励。
2010年10月29日
推荐第9篇：三清四无五不漏
三清四无五不漏 规格化一条线
三 清：厂区清洁、厂房清洁、设备清洁； 四 无：无杂物、无油污、无黑烟、无乱倒垃圾； 五不漏：不漏水、不漏电、不漏风、不漏汽、不漏油；
规格化一条线：加工物件、原料、工具堆放悬挂“五五”成规，整齐划一，一尘不染，以生产现场为主线。
推荐第10篇：六好五清四化总结
xxxx年“六好五清四化”爱国卫生活动小结
今年x月，按照x党委《关于“国庆节”前开展爱国卫生活动的通知》要求，我x为让营区居民有一个舒适、清洁、优美的生活环境，大力开展了以“六好五清四化”为主要内容的爱国卫生活动，并取得了显著成效。现将活动的开展情况小结如下：
一、加强领导，周密部署
接到通知后，我x党支部组织召开了国庆爱国卫生工作会议，成立了以支部书记xxx为组长的活动领导小组，围绕此次活动的重点，就如何开展好活动进行了细致的安排，周密部署了工作任务，要求各分管领导要以本次活动为契机，彻底改变我x营区环境状况，积极营造整洁、靓丽的营区环境，并根据会议的安排，结合各分管区的实际情况，及时制定具体方案，有步骤地进行实施，保证了工作的落实。
二、围绕主题开展宣传，营造活动氛围
活动开始后，我x充分利用广播、宣传栏等传播媒介，对开展节前爱国卫生活动的重要意义进行了广泛宣传，在宣传栏中大量宣传科普知识和生态文明相关知识，增强了居民的卫生文明意识，努力确保了群众节日环境卫生，积极营造了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的氛围，提高了居民参与爱国卫生活动的自觉性。
三、发挥各界力量搞好营区环境卫生工作
1、xx党支部号召连队有劳动能力的低保人员先进行一次xx广场以及主要道路的彻底清除，参加人员9人。
2、组织xx看家护院队帮助监督，发现有破坏营区卫生的人员当场制进行了制止并说服教育。
3、组织5名青年志愿者将xx所有的垃圾点进行了彻底打扫。
四、加大督查力度，坚持长效管理
为使活动开展的扎实有序，x爱国卫生领导小组坚持找问题、抓落实的原则，深入营区的各个角落。同时采取突击性抽查的方式，先后有针对性地对各片区综合卫生进行了检查，对所发现的问题的家庭进行了反馈，使一些问题及时得到了解决，使此次活动突出了针对性、长效性和实效性。加强垃圾清运保洁制度，全连垃圾做到每周彻底清理一次。通过协调指导、督促检查，推动了活动的顺利开展，巩固了活动取得的成果。
此次活动，虽然经过全x上下的不懈努力，解决了诸多热点、难点问题，但由于营区环境卫生硬件设施比较落后，加之群众“爱卫生”意识淡薄、环境卫生长效监督管理机制还不完善等诸多因素，仍存在一些问题：个别片区居住杂乱管理不到位，有零散垃圾及软包装废弃物、道路不洁，部分庭院内柴草堆放零乱等。因此我x将重点做好以下工作：继续组织开展各类有针对性的专项整治活动，重点治理乱搭建、乱堆放、乱扔垃圾等现象，加强营区内绿化带的及时清工作，继续深入营区开展排查，及时发现和解决群众关心的热点难点问题。
xxxxxxxxxx
2xxx年x月x日
第11篇：三清七改五普及
村庄整治“三清七改五普及”
“三清”是指清垃圾、清污泥、清路障；
“七改”是指改水、改厕、改房、改栏、改沟、改路、改环境；
“五普及”是指普及太阳能、普及沼气、普及有线电视、普及电话、普及庭院经济；
“三绿一处理”是指农户庭院绿化、村庄道路绿化、村庄四旁绿化和垃圾无害化处理。
“三清”工作：
1、清垃圾：房前屋后、室内干净整洁、农具、柴草堆放整齐、墙壁、门窗无蜘蛛网，无乱涂乱画张贴现象，无乱倒乱堆生活垃圾现象，生活垃圾填埋和焚烧。
2、清污泥：村庄内与农户房前屋后沟渠、下水道排水畅通，无污泥杂物，无违章设施，无人畜粪便，无废水直接排入现象，沟渠两旁无乱堆乱放现象。
3、清路障：区域内道路路面干净、通畅，路边无废土、沙石等杂物乱堆乱放，无影响交通的违章建筑，路基无塌陷，道路水沟、涵管排水通畅，无占道种植农作物现象。
第12篇：消防部队安全工作 五珍惜
剖析“五珍惜”浅谈安全防事故
“五珍惜”活动的大力开展道出了我们消防部队安全防事故这一复杂工作的重要性。部队安全工作是所有工作的重中之重，只有紧抓安全才能保证部队的高度稳定。
安全工作在我们消防部队则更为突出。首先我们消防部队是一支养兵千日用兵千日的部队，我们与地方群众接触密切，执行的任务更是与老百姓紧密相关。随着社会的飞速发展，使得我们出警率增高，越是执勤任务重就越是要抓好安全防事故这一重要环节。
当前推进消防部队建设安全发展，必须科学认识新情况新特点，深入分析影响安全工作的各种原因，积极研究解决存在的矛盾与问题。安全防事故工作具有经常性、复杂性、不可预见性、以点盖面性和社会影响性。
一 经常性
安全事故隐患无时无刻不在我们身边，事故的发生只是我们意识麻痹的一个量的积累，安全事故之所以发生是因为我们心存有一丝的侥幸和懈怠，侥幸和懈怠会随着时间不断积累，最终酿成事故发生。所以面对安全事故的经常性来看，我们必须时刻紧绷安全意识这根弦，保证思想不懈怠，严格落实“安全条令”。在出警途中要严格遵守“交通法规”，在执勤战斗中要遵循“抢险救援勤务规程”，只有时刻提高安全意识，才能预防安全事故的发生，我们的思想不能松懈，工作则要做到细致细致再细致，经常经常再经常。这是确保部队无事故案件的唯一途径。
二 复杂性
消防安全工作具有复杂性的特点。当前全国消防部队正开展打造铁军活动，按照部局要求，实行一体化训练，训练科目复杂，灭火救援任务繁重，尤其是高强度高风险的实兵、实装、实地演习活动频繁，发生安全问题可能性增大。器材装备更新换代，老装备超期到龄的多，突发性事故概率高；部队新装备性能熟悉掌握不够，配套设施不够完善，影响安全的不确定因素增加。
三 不可预见性
在每天的执勤战备中，不可预见会发生什么样险情，也不可遇见车辆行驶途中发生发生什么令人想不到的事情，事事的不可预见性是我们所避免不了的，比如自然灾害。事故案件的发生只能降低和预防，绝对不能杜绝。
四 以点盖面性
安全工作不是部队工作的全部，它只是重要部分之一，但也就是它的地位使得安全工作具有以点盖面性。如果所有工作都开展顺风顺水，唯有安全环节出了问题，那全盘成绩也就大打折扣。安全工作影响着大局，它的以点盖面性警醒我们要时刻紧绷安全弦。
五 社会影响性
如今社会已步入到信息化时代，信息化的飞度发展不仅推动了中国经济更满足了老百姓的生活需求。就是这种情况我们就更应该紧抓安全工作，避免发生安全事故，一旦有事故发生社会的反应能力非常强，例如官兵驾车违章行驶、在公共场所饮酒等等，都有可能成为社会谈论的焦点，重则影响消防部队的形象。
保持部队安全稳定，是事关部队长远发展的一项根本性、基础性工作，是巩固和提高部队战斗力的重要保障，也是全国公安消防部队两大工作目标之一。支队开展的“五珍惜”活动适时、适事、适人。“五珍惜”活动的开展深入浅出，能切实贴近消防官兵的工作和生活。
一 珍惜生命
人，最宝贵的是生命。生命对每个人只有一次。这一事理有何人不晓。有了生命才能保家卫国，有了生命才能建功立业。“珍惜生命”是“五珍惜”的根本，世间万物都是先生根再发芽，有了根小草才会有参天之势。我们要以“珍惜生命”为出发点，在日常教育中树立官兵正确的人生观，正确的人生观指引人走人生的正道，用自己的劳动去创造人生业绩，成为一个有益于社会有益于人民的高尚的人。近几年发生的安全事故的官兵年龄较为年轻，思想冲动，考虑事情不周，集体荣誉感不强，没有大局意识。正因如此才使得官兵在日常工作、平日训练、灭火战斗等多方面出现安全事故。
二 珍惜荣誉
“珍惜荣誉”就是维护国家、军队、军人的荣誉，视荣誉重于生命；弘扬革命英雄主义和集体主义精神，同时还包括提高素质、全面发展，争创一流、建功立业，坚守革命气节，严守军队纪律。“珍惜荣誉”是“五珍惜”最高目标，是官兵一心共创的和谐警营。荣誉的珍贵警醒我们要时刻提防安全事故的发生，避免发生以点盖面的严重的放射后果。
三 珍惜健康
有了强壮的体魄，才能立足本职发挥出官兵的才、智、勇。“珍惜健康”奠定了“五珍惜”的坚实基础。在各项教育中一心理健康为基础，让官兵把握正确的人生观和价值观，保证官兵思想不偏移不出轨。科学制定训练计划和医疗措施，以此来提高官兵健康发展进步。安全事故是所有工作的大敌，它危及着官兵的生命和健康，安全防事故一定要时时防范。
四 珍惜家庭
“珍惜家庭”是“五珍惜”的力量源泉，有千家万户才有消防部队的成长壮大，消防部队长期安全稳定发展才能从深处感召天下父母献子从军，使孩子献身消防事业。安全防事故工作直接影响着我们消防部队的力量源泉。
五 珍惜工作
工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的最高成就。“珍惜工作”是“五珍惜”的表现形式。但就是有些人把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。就是这种心态将安全事故带到我们生活中来，让官兵的生命、荣誉、健康、家庭蒙难。 “五珍惜”犹如一个生态链，它们缺一不可，任何一个环节出了问题都会有安全事故发生，任何一起安全事故都会破坏“五珍惜”这一健康链。为了做好安全防事故工作，我们齐心协力来完善对策和措施。
一 教育先行，解决安全意识淡薄的问题。
当前，制约部队安全工作的瓶颈性问题是官兵防范意识和安全意识不强。因此，抓好部队安全管理工作，确保部队稳定，必须把官兵的思想教育工作放在首位，在强化消防官兵的防范意识和安全意识上下功夫。首先是根据本单位现状，教育官兵牢固树立“安全第一”的思想，充分认识安全事故的危害性，深刻认识到做好预防安全事故工作是加强部队全面建设，巩固和提高部队战斗力的一项重要内容；其次是正确对待训练力度和内容。随着部队器材装备的科技含量日益提高，个别单位在训练中忽视“练为战”的目标，降低训练标准，减少风险科目，以训练中不出事故来确保安全，却忽略了通过训练提高安全意识的重要性，使官兵素质降低，形成事故隐患。对此，基层指挥员在平时就要及时杜绝消极保安全的错误观点，注重平时养成，在训练中穿插安全教育，保证安全思想贯穿各项任务的始终；第三，应该有针对性地搞好季节性预防事故教育，抓好条令条例、警示教育、一日生活制度等学习，将安全工作做到检查和不检查一个样，潜移默化、防微杜渐，形成管教结合的新局面，努力培养“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期优秀军人。
二 改进作风，解决工作态度端正的问题。 安全防事故有许多工作要做，但官兵态度端正是首要问题。认真分析发生在消防部队的各类事故，不难发现，往往事故的发生，是由于个别单位重视不够，思想麻痹，苗头隐患不能及时发现化解，安全工作缺乏设想等造成的，是滋生事故的主要源头。针对这些突出问题，必须在加大官兵能力素质培养上下功夫，进一步改进工作作风，切实增强官兵的责任心和使命感，认真做好经常性思想教育和经常性管理工作，引导官兵时刻树立忧患意识，克服特权思想，牢记职责；培养官兵坚决执行命令、令行禁止的良好作风。基层干部要对可能发生的事故进行透彻分析，找准薄弱环节，制定预防事故的整改措施，积极主动的做好防范工作，科学合理的安排训练时间和内容，严禁超强度训练，避免各类训练事故，牢固树立“敢管、想管、主动管”的理念，时时居安思危，警钟长鸣。
三 健全制度，解决监督管理松懈的问题。
做好安全防事故工作，要有健全的安全组织机构和安全制度。一是要形成自上而下、齐抓共管的合力，建立健全安全组织机构，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订安全防事故责任状；二是落实部队安全形势分析制度，定期召开安全形势分析会，根据当前形势、工作进度、任务安排、季节变化等情况，及时掌握官兵的思想动态、部队当前状况，环境特点等对安全的影响，积极主动做好防范工作；三是抓好“人、车、酒”的管控力度，加强官兵节假日和八小时之外的管理，做好请假外出人员的安全教育，领导要时刻引导官兵正确对待，真正把安全防事故工作做细做实。要认真贯彻落实《消防部队车辆安全管理规定》，教育官兵时刻紧绷“安全弦”，做好车辆保养和维护工作，严格落实出车有派车单、出入营门登记制度，坚持开展“红旗车驾驶员”和“安全无事故”评比竞赛等活动，切实做到层层把关、层层负责、层层落实。尤其是节假日、双休日和恶劣气候条件下以及八小时以外，要严格落实安全制度，确保车辆安全；领导干部要加强官兵心理疏导，及时纠正“开特权车”的特权思想，加强条令条例和交通法规的学习，坚决杜绝酒后驾车和超速行驶的事件发生，同时要不定期对驾驶员进行交通安全培训，发现问题及时解决，对应受到查处的要严肃依法、依规从严处理，不要失之于宽，失之于拖，起到积极的警示作用；四是建立风险评估制度，对安全管理要进行全面摸底和排查，要对工作中存在的各种不安全因素加以推敲，根据摸底结果进行针对性的研究部署，采取相应措施，将一切可能发生的风险隐患排除到最低。另外，要充分听取官兵的意见和建议，对各级反应出的安全问题要及时反馈，使事故苗头一出现就能得到顺利解决。
四 奖惩严明，解决工作责任淡化的问题。
消防部队是一支纪律严明、敢打硬仗的部队，肩负着维护社会稳定和人民安居乐见的重要使命，可以说安全工作责任“重于泰山”，如何落实好泰山之责，就需要消防官兵具有极强的政治敏锐性，以高度的事业心和强烈的责任感投入到工作中，以条令条例为依据，高标准严要求，做到干部带动骨干,骨干影响战士。对在安全工作中责任心强、表现突出的个人给予适当的嘉奖，利用先进人物的事迹将安全防事故工作渗透在部队工作的方方面面；对执行命令敷衍塞责,在其位不谋其政,默视责任,屡屡发生事故的人要给予严肃惩处。利用反面教材警示官兵，从而激发干部、士兵服从管理、奋发向上的工作积极性和创造性。同时，在实施奖惩时必须坚持实事求是原则，不徇私情、不弄虚作假、不等量分配，特别是在学技术、考学、入党、提干、立功受奖、评选优秀士官等敏感问题上，要充分尊重士官意见，坚持以公开求公正，防止人为地制造消极因素，设置管理工作障碍，要确实把实实在在干工作的先进典型挖掘出来，要用典型的力量鼓舞人、教育人、引导人，不断增强官兵的安全责任意识和宗旨意识。 抓安全工作，难在部队官兵众多，如何形成以点带面，上下合力的新局面是摆在我们面前的新问题。作为新时期的消防军人，我们必须清醒的认识到责任的重大和任务的艰巨。随着时代的进步，安全防事故工作将更加复杂、更加严峻，我们一定要以“安全无小事”的态度去认真对待，狠抓落实，用先进的工作理念和严谨的科学方法，构筑一道坚固的安全屏幕，时刻做到安全工作防微杜渐、警钟长鸣。
第13篇：“回头看”风清气正活动整改：五定方案
新党发[2012]48号
关于印发《新堡镇开展进一步营造风清气正发展环境“回头看”重点问题整改方案》的通知
各村（社区）党支部、各站所办：
《新堡镇开展进一步营造风清气正发展环境“回头看”重点问题整改方案》已经镇活动领导小组研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共新堡镇委员会
二0一二年四月十日
新堡镇开展进一步营造风清气正发展
环境“回头看”重点问题的整改方案
为了扎实开展好我镇进一步营造风清气正的发展环境活动，使查出的问题得到彻底整改，经镇活动领导小组研究决定，现将我镇通过“回头看”征求意见梳理出的主要问题按照“五定”方案制定出具体的整改措施，希望各村、站所办负责人要高度重视，树立大局意识，紧密协作，全力配合，履行职责，务求各项工作达到实效，为全县经济社会发展营造一个良好的发展环境。
一、针对个别干部作风漂浮、办事效率不高、服务态度不够热情，办理拖拉的问题。
整改措施：
1、加强思想教育，转变干部作风。
一要加强干部基本理论学习。通过学习，增强镇村干部立党为公、执政为民的意识，把行使权利的过程，看成是对事业负责、对组织负责、对人民负责的过程；同时要求干部带着感情去工作，做到开展工作要有热心，对待群众要有爱心，做事要有公心，在工作中耐心做好群众的解释工作，对群众的不理解做到换位思考。二要强化警示教育。要进一步树立法制观念，强化法制意识，严格按照国家的法律和政策办事,坚决克服有法不依、以权压法、以权代法思想，使每一个干部做到不为名利所累、不为物欲所诱、不为人情所扰。
2、严肃干部纪律。首先是严明政治纪律，在政治上同上级党委和镇党委保持高度一致，不折不扣地执行各级党委的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目标同向、步调一致；其次是严明组织纪律，绝不容许个人向组织讨价还价，要无条件地服从组织、服
从大局；再次要严明工作纪律，对党委会议决定的事项，要不折不扣地贯彻落实，决不能以任何借口进行歪曲、变通、不执行、乱执行。
3、培养干部良好的工作习惯。要树立干部求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁，要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风，坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。培养和树立立党为公、执政为民的信仰意识和全心全意为人民服务的意识和自我约束、自我反省的自省意识。
4、狠抓各项制度的落实，加强干部管理。通过制度管人，制度改变人，不断规范镇村干部的行为，开展“治庸、治懒、治散”活动。对工作作风不扎实、观念陈旧、艰苦奋斗意识不强、不干事、干不了事、行政不作为的干部予以通报、警告、停职、撤职等组织处理；进一步明确工作职责，做到人人有任务、人人有责任、人人有压力，从而改变执行不力的不良现象，要让每个干部“在其位，谋其事”，做到用心想事、用心谋事、用心干事。
5、进一步完善用人奖励机制。要注重表扬和奖励我们一贯倡导的思想品德好、个人能力好、群众反映好的“三好”干部和激情创业、热情干事、真情做人的“三情”干部，在全镇上下营造干事创业、争先创优的浓厚氛围；要树立崇尚实干的导向，表扬求真务实、埋头苦干、默默奉献、思想解放、作风扎实、勇于创新、锐意进取的干部；要重用想干事、能干事、干成事，得到群众拥护的干部。打造高素质的干部队伍。
包抓领导：范学银、王学文
责任站所：镇纪委、组织办、党政办
完成时限：2012年6月25日
二、针对是为中小企业发展融资协调不够和为“三农”贷款协调不够的问题。
整改措施：我镇将从多方面加强与金融单位的协调。首先由主管企业的领导专门负责对企业和金融系统的协调，想方设法解决企业融资和农民贷款问题。再次，我镇将紧抓机遇，早立项早申请，争取上级部门的大力支持，解决资金不足的问题。重点围绕物流园区、工业园区，积极为进驻辖区内企业协调解决征地、拆迁、迁坟、供水、供电和道路修建等工作，为企业发展创造投资环境，加大招商引资力度，动员和鼓励适合我镇发展的企业到我镇辖区内投资落户和发展新项目，引进适合我镇发展的新型企业和项目，从而加速新堡镇工业经济发展，打造企业重镇。
包抓领导：李和福、吴鸣涛
责任站所：镇国土资源管理站、企业办
完成限时：2012年6月25日
三、针对政务公开、村务公开不及时；公开内容不够全面的问题
整改措施：充分发挥镇纪委的职能作用，加强指导和监督，扩大公开项目和内容，及时把党的各项惠农惠民政策和镇党委、政府的重大决策进行公开，给群众明白、让群众放心，打造阳光政务，进一步密切党群、干群关系。
包抓领导：王学文、马文华
责任站所：镇纪委、民政办
完成时限：2012年6月25日
中共新堡镇委员会
2012年4月10日
第14篇：部队八一建军节活动方案
为发扬我xx志愿者拥军优属的光荣传统，巩固xx志愿者关心公益 投身公益的积极热情，引导，发挥每个热爱公益事业网友热心，密切爱心网友的亲密关系，维护我xx志愿者健康发展稳定大局，现结合xx志愿者实际，拟将慰问活动安排如下：
一、慰问对象
1、在宜阳县附近的驻军;
2、宜阳县内2最早参加革命的老战士生活比较困难的个人;
3、县区内2名
三、四级残疾军人(原一等伤残军人);
4、xx志愿者会员“爱心献功臣” 结对帮扶老复员军人;
二、慰问方式和慰问对象安排
1、xx志愿者火炬手有武装部领导带队走访慰问：驻军单位
2、xx志愿者部分义工和会员走访慰问“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人.3、奥运圣火火炬手要在8月1日召开座谈会，座谈对象为：现役军人家属代表，转业退伍复员军人代表，驻军部队现役军人代表。
4.积极沟通演出单位和演出场地确定名额，有公益演出团体和当地驻军做好共建演出节目
三、活动安排
1.有火炬手讲我与祥云火炬
2.有部分领导向xx志愿者授旗
3.有领导 火炬手驻军代表向xx志愿者会员授予会员胸牌
4.英雄 奥运火炬手 志愿者 我们在一起 演出活动开始
5.时间设定在3个小时内
6.祥云火炬和大家亲密接触合影留念【做好对火炬的安保工作】
7.请大家提出意见：报名活动现在开始请跟帖。
四、媒体安排
xx志愿者展现部负责联系电视台、报社等媒体记者，重点报道火炬手和主要领导带队走访慰问活动。
第15篇：八一建军节部队活动方案
2015八一建军节部队活动方案
八一建军节部队活动策划方案
为发扬我xx志愿者拥军优属的光荣传统，巩固xx志愿者关心公益 投身公益的积极热情，引导，发挥每个热爱公益事业网友热心，密切爱心网友的亲密关系，维护我xx志愿者健康发展稳定大局，现结合xx志愿者实际，拟将慰问活动安排如下：
一、慰问对象
1、在宜阳县附近的驻军;
2、宜阳县内2最早参加革命的老战士生活比较困难的个人;
3、县区内2名
三、四级残疾军人(原一等伤残军人);
4、xx志愿者会员“爱心献功臣” 结对帮扶老复员军人;
二、慰问方式和慰问对象安排
1、xx志愿者火炬手有武装部领导带队走访慰问：驻军单位
2、xx志愿者部分义工和会员走访慰问“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人.
3、奥运圣火火炬手要在8月1日召开座谈会，座谈对象为：现役军人家属代表，转业退伍复员军人代表，驻军部队现役军人代表。
4.积极沟通演出单位和演出场地确定名额，有公益演出团体和当地驻军做好共建演出节目
三、活动安排
1.有火炬手讲我与祥云火炬
2.有部分领导向xx志愿者授旗
3.有领导 火炬手驻军代表向xx志愿者会员授予会员胸牌
4.英雄 奥运火炬手 志愿者 我们在一起 演出活动开始
5.时间设定在3个小时内
6.祥云火炬和大家亲密接触合影留念【做好对火炬的安保工作】
四、媒体安排
xx志愿者展现部负责联系电视台、报社等媒体记者，重点报道火炬手和主要领导带队走访慰问活动。
7.请大家提出意见：报名活动现在开始请跟帖。
八一建军节拥军爱民慰问方案
今年8月1日是建军88周年，为了进一步搞好拥军爱民活动，特此制订如下方案：
一、慰问对象
1、辖区内16个驻军单位;
2、辖区内4个复退军人集中的困难企业;
3、区内6名
三、四级残疾军人(原一等伤残军人);
4、街道、乡、Xx管理局110名困难优抚对象;
5、区直机关单位“爱心献功臣”结对帮扶的26名老复员军人;
6、各街道、乡、Xx高科技园、Xx管理局，区直机关各单位军队转业干部和退伍军人。
二、慰问方式和慰问对象安排
1、区委、区人大、区政府、区政协、区武装部领导带队走访慰问：驻军单位(16个);
三、四级伤残军人(6名);复退军人集中的困难企业(4个)(附件一)。
2、区直部门走访慰问“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人(26名)(附件二)。
3、各街道、乡、Xx管理局要在8月1日前召开座谈会，座谈对象为：现役军人家属代表，转业退伍复员军人代表，驻街、乡、Xx管理局部队现役军人代表。
4、各街道、乡、Xx管理局要在8月1日前做好区里安排的110名困难优抚对象的上门走访慰问，同时每个单位自己安排好各类重点困难优抚对象走访慰问，建议慰问经费不少于200元/人。
5、各街道、乡、Xx高科技园、Xx管理局、区直机关各单位要通过召开座谈会或上门走访等方式，对本单位干部职工中军队转业干部、复员退伍军人进行慰问。
三、经费安排
1、辖区内16个驻军单位、4家复退军人集中的困难企业、6名
三、四级伤残军人、13个街道(乡)110名困难优抚对象慰问费用由区政府民政专项资金统一安排。
2、区直部门“爱心献功臣”结对帮扶的老复员军人每户慰问标准不低于200元，经费由各部门自行安排，在8月1日前走访到位，并将情况反馈表交到区民政局双拥办或传真到Xx(附件三)。
3、各街道、乡、Xx管理局拥军优属座谈会及慰问走访经费由各单位自行安排。
4、区直各部门、各街道(乡)、Xx高科技园、Xx管理局对本单位机关干部职工中转业干部、复退战士进行慰问的经费由各单位自行安排。
四、媒体安排
宣传部负责联系电视台、报社等媒体记者，重点报道区主要领导带队走访慰问活动。
第16篇：部队资助活动总结
党恩惠民
恩情似海
滩歌镇金华学校隆重举行发放国家两免一补暨驻地部队资助贫困学生仪式。
3月29日早晨，雨过天晴，阳光灿烂。校园内彩旗飘扬，鼓乐阵阵，歌声嘹亮。十点整，仪式正式开始，由校长李东海主持，参加仪式的有县教体局张局长、驻滩歌六八0七二部队首长、镇政府人大马主任、滩歌学区漆校长、武山电视台记者、金华学校关心下一代委员会代表、受助学生家长和全体师生。
参加仪式的各位领导作了亲切而又意味深长的讲话。张小启局长介绍了国家两免一补的惠民政策，并希望全体学生要有一颗感恩的心，学好知识和技能，将来报效国家！
驻滩歌六八0七二部队官兵“心系驻地，情牵学子”，对该校21名品学兼优、家庭贫困学生给予三年的资助。部队首长代表21名驻地干部现场给21名学生赠送了学习用品，并送给学校部分体育器材。
在热烈的掌声中，12名家庭经济困难的寄宿学生家长代表上台领取人均217.56元的生活补助。中小学280余名教科书退费学生家长分别到七个指定地点领取所退书费。
发放仪式结束后，各位家长表示要积极支持孩子上学，接受义务教育。学生和家长都体会到党的惠民政策带来的实惠，深切感受到党和国家对农民的关怀！
第17篇：八一建军节部队活动方案
为发扬我xx志愿者拥军优属的光荣传统，巩固xx志愿者关心公益 投身公益的积极热情，引导，发挥每个热爱公益事业网友热心，密切爱心网友的亲密关系，维护我xx志愿者健康发展稳定大局，现结合xx志愿者实际，拟将慰问活动安排如下：
一、慰问对象
1、在宜阳县附近的驻军;
2、宜阳县内2最早参加革命的老战士生活比较困难的个人;
3、县区内2名
三、四级残疾军人(原一等伤残军人);
4、xx志愿者会员爱心献功臣 结对帮扶老复员军人;
二、慰问方式和慰问对象安排
1、xx志愿者火炬手有武装部领导带队走访慰问：驻军单位
2、xx志愿者部分义工和会员走访慰问爱心献功臣结对帮扶的老复员军人.
3、奥运圣火火炬手要在8月1日召开座谈会，座谈对象为：现役军人家属代表，转业退伍复员军人代表，驻军部队现役军人代表。
4.积极沟通演出单位和演出场地确定名额，有公益演出团体和当地驻军做好共建演出节目
三、活动安排
1.有火炬手讲我与祥云火炬 2.有部分领导向xx志愿者授旗
3.有领导 火炬手驻军代表向xx志愿者会员授予会员胸牌 4.英雄 奥运火炬手 志愿者 我们在一起 演出活动开始 5.时间设定在3个小时内
6.祥云火炬和大家亲密接触合影留念【做好对火炬的安保工作】
四、媒体安排
xx志愿者展现部负责联系电视台、报社等媒体记者，重点报道火炬手和主要领导带队走访慰问活动。
7.请大家提出意见：报名活动现在开始请跟帖。篇3：乡镇八一建军节活动方案
在建军节来临之际，鹤盛镇以拥军优属服务为主题，积极开展八项双拥活动，庆祝八一建军节的到来。
一是召开一次党委议军会议。7月15日召开班子会议，商议行政区划调整后镇武装工作发展建设问题。如镇人武部规范化建设、武装工作制度建设、民兵连长队伍建设、八一活动安排、征兵工作准备等工作。
二是进行一次国防教育大宣传。7月份，利用网络、报刊、信函等传媒，采取挂横幅、贴标语，发慰问信以及会议宣传等多种形式进行宣传教育，为节日营造良好的国防氛围。
三是上一堂国防教育课。7月19日召开全体机关干部会议，由镇人武部长周红权主讲现代战争与国防，讲到的新概念武器和信息化战争，让大家耳目一新，从而也增强了机关干部的国防观念和国防意识，最后还组织大家观看了国防教育片中国远征军。 四是给现役军人一封信。鼓励他们安心部队工作，在部队这座大熔炉里锤炼成钢、建功立业，多作贡献。
五是召开一次现役军人家属座谈会。7月28日召开座谈会，回顾人民军队走过的光辉历程，颂扬人民军队为保障社会主义现代化建设、维护世界和平所做出的巨大贡献。会议进行了座谈交流，了解军人及家属的思想、生活等情况，交流工作思路，解答优抚安置政策，集思广益，为下步工作提供参考意见。最后为现役军人家属发放了优待金。
六是开展一次军属解困帮扶活动。7月下旬，走访慰问特困军属，用活政策，帮助他们解决一些实际困难。同时还推出困难退伍军人子女考取大学的，将上报给予一定的资助。 七是开展一次驻军走访慰问活动。7月21日，镇班子走访了县人武部，与徐道友部长进行了面对面交流，拥军氛围浓厚。最后还为县人武部送上一万元慰问金。
八是过一次军事日生活。7月21日下午，镇班子包括办事处正副主任在县人武部军事科的安排下，进行了实弹射击训练，体验军营生活。结束后，镇班子还与县人武部官兵共进晚餐，共庆八一建军节的到来。
第18篇：部队学雷锋活动总结
3月5日是毛主席发表“向雷锋同志学习”号召47周年。2月26日，我市召开驻宁部队师以上单位双拥联络员会议，部署“学雷锋活动月”活动。南京市双拥办副主任、市民政局副局长雍玉国，南京市双拥办副主任、南京警备区政治部主任张晓波分别讲话，南京市双拥办常务副主任张新民就双拥工作进行了小结和展望，对“3•5”活动作了部署。
南京警备区政治部、南京市双拥办联合向驻宁部队发出开展“学雷锋活动月”活动的通知。通知要求各部队，开展舆论宣传、演讲比赛、影视文化等活动，学习实践雷锋精神，使雷锋常驻南京；发挥部队优势，联系驻地开展义务劳动，形成长效机制；组织官兵走进社区、敬老院、福利机构、困难家庭做好事送温暖献爱心，并通过走上街头或深入家庭开展便民服务，形成声势浩大的学雷锋氛围。
通知指出，要将学雷锋与践行核心价值观，与学习何祥美、赵明才、马兵等典型结合，与双拥文明共建结合，与文明城市保持结合，与支持上海世博会、筹备南京青奥会结合，坚定理想信念，热爱第二故乡，争做雷锋传人。
通知希望驻宁部队官兵积极响应军地各级的号召，传承雷锋精神，为争创全国双拥模范城“七连冠”作出应有的贡献。
第19篇：关于五清教学模式的介绍
家长会须告知家长的情况
班主任们可以把以下内容做到明天家长会课件里面。 1.关于五清教学模式的介绍。
以小练习为龙头，知识和方法做到：堂堂清（课堂练习）、天天请（每天有作业）、周周清（周六清理）、月月清（月考）、期期清（期末复习、期末考试） 2.高三的成绩怎么样？
首届高三学校非常重视，师资配备、教育教学管理、备考策略等都非常科学、严谨，参加三次武都区诊断性考试，一次比一次好，成绩优异，平均分高出武都区第二名学校30多分；本科上线率居全市第二，达到了其它办学几十年、十几年学校无法达到的高度；预测重本人数列全市前茅。现在的冲刺阶段，全体高三教师众志成城，全体学生刻苦攻读，师生同心，管理和谐，周考上600分人数达5人左右，最高分660左右，形势喜人，胜利在望。 3.关于学校的一些规定。手机管理规定，放假和收假的规定，请假的规定，在校期间发型和服饰的规定。
管理出质量，管理出效益，学校对违禁物品管理很严格，部分学生受违禁物品干扰太大，成绩很不理想。
放假制度的确定是三个有利于：有利于家校沟通；有利于学生成长；有利于学校管理。 仪容仪表是学生综合素质的折射，发型、服饰都应该体现学生特点，不宜讲求时髦和异样。
4.班级管理中存在的问题，需要家校全力解决的相关事情。
学习问题：听课、作业、复习、清理、笔记；
纪律问题：上课、就寝、放假离校、离家返校、自习、服饰、饮食等等纪律； 班级氛围：学习氛围、纪律氛围、舆论氛围（是非观、价值观）、生生关系、师生关系； 家长问题：小事夸大、偏听学生、配合不够、溺爱孩子…… 5.介绍学校现状和未来
现状：教育教学秩序良好；高三初三劲头十足；师资队伍建设紧锣密鼓。
未来：师资更加强大；管理更加科学严谨；艺校合作走向深入；校容校貌进一步改观。 6.分析学生（不宜点学生姓名分析）
第20篇：五显庙小学堂堂清工作总结
五显庙小学“堂堂清”工作总结
我校认真学习贯彻落实局“堂堂清”相关文件精神，以“堂堂清”具体要求来指导我们的课堂教学，进一步优化课堂教学管理，充分发挥40分钟的效益，更好的完成每节课的教学任务，不断推进素质教育的深入发展，使我校的课堂教学质量得到很大幅度提高。具体工作总结如下：
一、成立“堂堂清”工作领导小组
组 长：周腊保
副组长：贺雷明
组 员：朱时南 余细玉 邱连秀 周玉荣 刘迪华
二、认真学习宣传“堂堂清”文件精神
我们先组织全体教师学习文件精神，让每位教师都能认识到“堂堂清”工作的重要性，从而在下步工作中落实贯彻。通过学习，教师明白了在工作中教师要由“一线”退到“二线”，由课堂的“主角”转变为学生学习的组织者、指导者、合作者，成为学生学习的引路人。教师要把课堂还给学生，要鼓励学生大胆提问题，发表个人见解。要指导学生自主学习，合作学习，探究学习。要努力培养学生学习兴趣，调动学生动脑、动口、动手积极性，要真正让学生“学会、会学”，而不是“教会”。
三、改变备课模式
为了深入落实“堂堂清”，我校根据自己实际，改变了以往的备课模式，在备课要求上，我们要求备清：备课时，深入钻研教材，明晰并制定每堂课的教学目标任务，选择适当的教学行为及教学组织形式，精心设计练习和当堂检测的作业。本学期通过检查教师教案，调研“备清”的落实情况，凡在教案中不能体现“备清”要求的，则视为不合格教案。同时要求教师具体落实教清、练清、补清、记清，对学困生的学困原因了然于心，并及时制定补救措施、保证补救效果。并作好记录。通过一学期的管理和实践，教师在备课上的进步显著，尤其是教后小记，绝大多数教师填写认真，有对于课堂教学的反思，也有对班级学生的关注，更有对下一步教学的设想，效果很好。
四、实行“推门听课制度”
指导、检测和考核教师“堂堂清”落实情况，确保“堂堂清”工作在学校有效组织实施。在具体工作中做到了“三个到位”：
指导到位：指导教师把握好课堂教学目标，关注教师教学过程及教学任务的完成情况，督促帮助教师落实好“堂堂清”。
检测到位：检测和考核教师“堂堂清”落实情况。通过推门听课，对任课教师进行课堂教学效果检测。
考核到位：及时进行月测试和单元检测质量分析，并将检测成绩记入教师个人考核。
五、典型引路，全面开展“每人堂堂清”活动。
我校制定了“五显庙小学堂堂清实施方案”，各学科组织“堂堂清”示范课、研讨课，教师边观摩，边学习，边落实。上学期开始各学科组织“每人一节公开课”活动，督导此项工作的落实效果。校领导要通过推门听课，专题调研各学科“堂堂清”落实情况。
六、以“月检测和单元清”促“堂堂清”的落实。
每月组织一次检测活动，每次设计20—30分钟的题量，部分题目可以从教师“堂堂清”的作业题目中选取，以了解教师是否真正组织了“堂堂清”活动。教务处记录单元过关成绩，结合绩效工资对教师进行考核。
七、定期召开教师经验交流会，及时总结经验。
利用教师例会时间，经常性地组织教师上台交流落实“堂堂清”的经验。 我们的“堂堂清”工作刚刚起步，下步工作中，我们一定更新观念，创造性地开展工作，为我校“堂堂清”工作上台阶而努力奋斗！
