业务整改报告范文
推荐第1篇：公司业务整改报告
中国邮政储蓄银行宽城支行公司业务整改报告
支行会计部：
2011年11月24日至2011年11月25日你部对公司业务进行了业务检查，在检查过程中，指出了我支行业务操作过程中缺点和问题，这对我支行公司业务合规操作、规避风险起到了积极作用。 公司业务部现将通报中涉及到的发现的问题整改情况汇报如下：
1、由李秀梅主持召开专项会议，讨论问题产生的原因及整改措施，并逐一加以落实。
2、针对单位人民币账户管理系统管理员为王建，二级操作员为蔡双双的问题，我部及时向人民银行提交了修改申请，目前系统管理员为李秀梅，二级操作员为王建。达到了相关要求。
3、针对开户申请书内容填写不全，为批注会计科目情况的问题。我部已经同结算管理员蔡双双进行沟通，并就该问题达成一致：在以后的业务办理中，严格按要求填写开户资料，按规定批注会计科目。
4、针对账户管理系统、电子验印系统、核心系统户数不符的问题，我部通过仔细比对，发现一户在管理系统、核心系统已经做销户处理，而在电子验印系统未及时销户，目前三个系统账户数量已经一致。在以后的工作中将严格按照业务操作流程办理业务，杜绝此类问题的再次发生。
5、针对业务公章保管使用不规范的问题，我部已经明确公章保管
使用责任，目前业务公章按制度规范由网点行长李秀梅保管。
6、针对前台重要空白凭证存放的保险柜未处于录像监控范围内的问题，我部已经将其安放至监控录像范围内。并建立了重要空白凭证保管使用登记薄。
7、针对大额折角验印的问题，我部通过强化学习，严格按验印规范，进行验印。
2011年12月2日
公司业务部
推荐第2篇：保险公司业务财务整改报告
各位领导：
依据省公司××××号文件《关于开展业务、财务大检查活动的通知》，为落实省公司制定的“一二三四五”发展战略，全面贯彻强化“业务管理、财务管理、客服管理和内控管理”
的要求，我公司总经理室认真部署了整改活动，有计划、分步骤地积极开展各项工作，各部门积极响应。通过5月份业务、财务全面细致的自查活动，并结合省公司初查后提出的针对性建议及意见，在随后的工作中，各部门均制定了相应的方案、措施积极整改，以期达到“及时发现、及时沟通、及时处理、不留死角”的目标，使公司走上良性运行的轨道。
下面，我就从以下几个方面就我公司本次整改工作向各位领导进行汇报，不妥之处，恳请各位领导提出宝贵意见，以便更好地指导我们的工作。。第三，没有建立良好的沟通机制，由于沟通不到位，导致了各部门工作脱节，出现了较多返工现象，影响了工作效率。
⑵把握“双成”理念，制定相关解决措施，大力倡导并落实“培训促发展”，以“管理夯基础”，以“创新求思路”，把握工作脉搏，力求各项工作快速高效。
对一个新成立的公司，我们就力求把公司的企业文化融入到工作的各个环节，在这次整改中，我们同样将“双成理念”贯彻到每一阶段。具体措施有：①以“成人达己、人兴己兴”的理念为核心，制定、完善、规范了六项公司管理及业务管理制度。人事/行政/合规部完善了《办公用品管理办法》，规范了办公用品的领用申报流程，及出入库管理；营销业务部制定了《例会经营制度》、《营销管理办法》逐步规范营销渠道的各个环节，营造良好的营销气氛；业管/客服部建立了《非车险报案流程》、《超48小时报案流程》、《客户投诉管理办法》等3项切实从维护客户实际利益出发的管理办法，提高了理赔服务速度，增强了客户对国寿财险这一新品牌的信心。②以“成己为人、以心换心”的理念为指导，规范了业务、财务工作中涉及到的重要环节：⒈各类台帐设置已健全；⒉单证使用，针对不同部门已进行了规范；⒊各种协议、合同逐步完善⒋客户服务进行了创新。通过各个部门相互间积极沟通，相互支持，这些重要环节的工作都得到了很好的改进。③ 秉承“双成”理念强化员工教育培训，以做到人岗匹配。公司开展任何工作，首先应强调的是“以人为本”，提高公司的核心竞争力最根本的是要提高人的素质。在这次整改活动中，我中支公司将人员的培训放到了整改的重要位置。我们以集中培训与部门培训两种方式开展：⒈集中培训安排在每周六上午进行，由总经理室组织。最近开展的全员“依法合规”教育效果非常好，员工对“风险”有了进一步的认识和理解，使其找准了工作的重心。⒉部门培训，由各部门负责人组织，在每天的晨（夕）会时进行。部门培训以本部门的操作实务，规章制度为主，以提高员工的业务技能为目标。
在整改活动中，县支筹建工作也在有条不紊的开展，为使县支公司人员可以尽快进入角色，避免走中支走过的弯路，我们还为参与县支筹建的人员组织了三次针对性的培训，并抽调了各部门的业务精英进行集中授课。达到了预期效果，使得第一批五个县支公司及一个营销服务部顺利通过了保监局的验收，取得了经营保险业务许可证。
相信通过我们坚持不懈的努力，定会打造出一支“素质高、技术好、懂管理、能销售、善攻关、作风强、有品位”的团队。
⑶落实“回头看”要求，形成长效机制，今后做到未雨绸缪、鉴往知来。
推荐第3篇：清算业务风险评估自查整改报告
清算业务风险评估自
查整改报告
日分行运菅管理部：
根据农银藏运菅[2011]23号清算业务风险评估自查整改通知精神结合本行实际，现整改情况报告如下；
1、代理业务方面，本行代财政业务只办理税务零余额帐户的支付业务，对此相关部们开出支票后我们能够随时录入审核等处理，而且零余额帐户不留余额不存在代理行垫付的情况。
2、人员管理方面，按照《会计临柜业务操作规程》第四节劳动组织及《清算业务管理实施细则》要求，合理设置岗位，业务操作实行交叉复核严禁串岗、混岗。
3、监督检查方面，对于手工业务实行复核，而且事后监督检查。对于新一代业务充分发辉运菅主管和风险合规经理的作用，对相关业务的有效性和合规性进行监督。
4、业务管理方面，目前本行没有同城票据交换和跨行票据交换业务，但网内往内往来、大小额系统汇款往来业务处理中，能够随时接收来帐业务、随时发送往帐业务，确保在日终行所签退之前处理完各类往来业务。
5、系统管理方面，按照中国农业银行分行信息系统机房建设及管理指引（试行）要求，做好系统维护工作；对于季节性气候原因能够预知的事件，做好事先准备，加强防范。
总之为防范清算业务风险，按规定加强管理人员正确执行相关关制度。充分发辉运菅主管和风险合规经理的作用，加大监督力度。
仁布县支行
2011年04月27日
推荐第4篇：运营商某业务推广整改报告万用
XXXX业务卖场整改报告
新XX业务营销方案的推广是3G业务转型的重要组成部分，通过产品方案的进一步优化，以及W制式智能手机的包装，推出了XX的高额补贴方案，同时合作范畴扩展至手机厂家、连锁卖场、公开版手机商家三大类。为充分发挥新XX业务拳头产品的优势，一方面通过丰富的社会化W制式智能手机，“拉”动3G业务发展；另一方面发掘合作方在手机销售生态链的作用，“推”动3G业务发展。现根据省公司文件精神，结合前期推广中存在的问题以及方案优化的内容进行卖场XX业务开展整改，具体如下：
一、管理考核方面
（一）强调管理细化闭环，目标责任到人：将全区卖场细化划分到区域经理人头上，将网点的宣传改造、政策培训、销售拓展等对应工作目标责任明确到人，绩效挂钩考核到人，加强过程闭环跟踪反馈（每日下午下班前区经专项反馈汇报当天开展工作及相关进展等），努力通过精细化闭环管理加快促进整改新成效。
（二）强调思想重视统一，上下挂钩参与：召开了专门会议进行全员上下的思想统一，成立以营销部总经理分片、包含业管/区域经理等相关人员在内的卖场专项整改工作小组，切实提高全体上下对卖场XX业务工作的思想重视，同时从领导到业管到相关后台人员到一线区经等，都对卖场进行对应挂钩并开展每周实地巡检协助整改，积极促成“全体关注XX业务，上下参与XX业务”的工作局面。
（三）强调资源侧重倾斜，帮促重心工作：从宣传支撑方面、人员保障方面、号码调配方面以及话费奖励/公务招待等费用支持方面均对卖场XX业务进行侧重倾斜，积极推动促进该重心工作的更顺畅有力开展。
（四）强调发挥群众智慧，全员集思广益：在县分发布“全员征召”，广开言路，集思广益，专项收集各种针XX业务工作提升的意见建议，即时加以改进利用，付诸行动，大大加速了专项整改提升步伐。
二、宣传布置方面
（一）对所有参与XX业务销售的门店100%进行宣传覆盖，制作安排布置并更新，具体要求为产品专柜陈列、价格标签、爆炸贴、台卡、柜台贴、单页等六个方面，根据渠道客户产品销售方式统一进行存费送机或购机送费的宣传包装；
（二）分体系由卖场梳理汇总现阶段主推机型内容和销售价格，并突出介绍XX业务强大优势以及促销内容简易知识普及，在各销售店面柜台进行随机摆放宣传；
（三）针对各卖场柜台宣传形象现状，分批次、分情况开展相关柜台区域的XX业务形象提升改造工作（包括价格标签，POP宣传单页等适合条件的更换改造），努力增强固定性形象宣传。
（四）针对已经整改布置的各类宣传物品，以卖场商务专员为主，实行责任到人的每天巡检制度，保证各销售店面/柜台宣传物品缺损的及时补充更换，努力做好相关宣传的保持延续工作。
三、人员培训方面
（一）积极大力宣导联通XX业务业务，强化人员培训的“地面阵地”；同时收集了所调查柜台网点的负责人或主要销售人员的300多个联系电话，参照公司“每日一学”形式，对联通XX业务强大优势卖点/关键业务知识以及联通3G重点业务知识等进行每日后台短信群发宣介，构筑人员培训的“空中阵地”。
（二）在大排查基础上，以卖场商务专员和区域经理为主，按照“分片包干”开展逐个楼层、逐个区域、逐个柜台的XX业务政策知识培训引导，强调“持续、反复”的走访培训宣贯。
（三）针对手机产量大的重点连锁合作门店，加强了对口业务负责人的沟通交流，并联系了其事业部在每周开店长例会的时候由销售部派相关人员列席参与，收集汇总XX业务销售过程中的相关问题并加强业务政策、重点机型合作的集中宣贯，积极开展适合条件的“走出去”培训；同时，积极联络合作方针对各门店主要销售人员按照分批次、分时段在销售部会议室开展“请进来”的互动交流培训。
四、促销配套方面
（一）按计划组织自有人员（含前后台人员）在进驻各门店协助进行活动宣传及业务受理，周一至周五由卖场商务专员进驻，周末高峰期由区域经理及网格经理进驻并考勤抽查。原则上要求每个3G手机柜台均有我司人员进行现场配合宣传推荐，同时在场内安排自有人员分发宣传单页，对用户进行推荐引导，做到每个卖场内的每个柜台人员都能积极主动销售XX业务合约。
（二）为大力刺激厂家促销人员销售XX业务的机型性，每个卖场门店每日要指定专人做好末梢销售奖励的及时核发工作。每日登记厂家促销人员XX业务发展情况，按周统计以借款方式，前置将促销员奖励提前分发至促销员。
（三）考虑到周末卖场销售压力较大的问题，额外重点保证卖场XX业务业务受理，安排人员进驻台席及业务受理人员配置充足以提高受理效率，原则上每天每个门店受理台席不少于3个。
（四）为了对销售端拉动XX业务销售，作为卖场3G主推方案额外配置价值50元电热水壶，即用户只要购买XX业务方案即赠送电热水壶一个。该促销礼品仅仅针对XX业务方案配置。
五、业务考核方面 XX业务营销方案的推广纳入县分红黄牌考核项目，考核指标为任务目标完成率、宣传布置到位情况及异网业务渗透率，对总分低于80分且排名最后2位的生产单位发放黄牌。
推荐第5篇：关于保险代理业务自查自纠的整改报告
关于保险代理业务自查自纠的整改报告
一、2011 年度机构运营及保险代理业务经营情况 2011 年度本机构主营业务规模、与保险代理业务相关的 主营业务经营情况；实现的代理保费、手续费收入、代理险 种及各险种手续费分析。
二、2011 年度与保险机构合作情况 与保险机构的合作情况；2011 年合作业务量前五位保险 机构及业务情况。
三、自查自纠工作开展情况 本机构贯彻落实《关于开展宁波市车商类保险兼业代理 机构自查自纠工作的通知》精神，开展代理业务自查自纠工 作的具体情况。
四、自查自纠工作中发现的问题 自查自纠工作中发现的具体问题，包括问题表述、相关 数据及原因分析。
五、整改措施 针对发现的问题所采取或下一步将采取的具体整改措 施。
推荐第6篇：办公用品业务整改建议
办公用品业务整改建议
在对上海固安捷公司的运营模式和物流机制的培训完成后，结合经销分公司办公用品业务的实际情况，为了今后工作的更好的完成，在数据分析、商品选择、订单管理、库存管理等方面，提出以下几点建议，供领导参考：
一、数据分析
办公用品业务还属于公司市场开拓阶段，需要建立一套相应的数据分析方法，对客户所采购的商品的种类、频率和需求量等方面进行数据收集和分析，并以报表的形式体现（此项功能已经在“中海油物流超市平台”中整合）。根据数据分析的结果合理安排所供应商品的选择和库存量的调整。
二、商品选择
根据对客户分析后形成的报表和得力公司所能及时供货的清单，进行我们所供商品的选择，现阶段得力公司所确定的186项办公用品基本能覆盖到日常客户的需求，但是仍然有个别项目确实在功能上186项办公用品的范围内无法满足，针对这种情况我们可以优先与客户协调替换成功能相近的产品，如果没有可替代物品，我们可以：
1、跟客户协调订货数量从我们最小进货量起订（一般情况是得力公司的中包装）
2、根据需求此商品的客户数量进行最小量库存。
虽然我公司办公用品业务在开拓市场的阶段，但是一味的满足客户的需求会加大我公司的仓储成本。我们需要确定商品的选择，在功能上最大限度的满足客户的需要，同时消除客户对产品的个性化选择。在186项以外的产品，我们需要逐渐的不提供，同时我们可以通过新的年度合同的签订来解决现阶段我们供货品种过多，却无法全部满足客户的情况。
三、订单管理
我们需要跟客户协商，固定一个从接收到订单到货物出货的时间，也可以在接收到订单后再跟客户协商，根据货物的种类、数量和客户方面的情况确定一个出货时间，不到约定的时间，及时货物齐全也暂先不送货。在固定时间后，既可以提高我们自身的工作效率，方便库房人员确定分拣货物的安排、配送车辆的安排等后续一系列工作的进行，又可以更好的满足客户的需要，减少客户的催促和抱怨。
在与客户方面确定好接收订单时间到货物出货时间后，我们可以在这段时间内，合理安排我们自身的每项工作，例如分拣货物时间，配送车辆运送的时间，将所有时间规定下来后，我们自身的工作可以如流水线一样进行，可以提高效率。
四、库房管理
1.货品种类：
目前办公用品库房品种有547项商品，有三分之一的货品流转速度很慢。另三分之一的货品订单不多偶尔发货，且类此种类的替代产品有很多，产品功能重复化。只有三分之一才是订单多的快销品。长此以往种类过于繁杂，导致备货库存越来越多。最后都变成了积压库存，成为成本。
我们建议针对公司推出的186项商品作为主推商品，同时在186项中，根据实际情况再进行精简，现在粗略估计需要常规库存的货品仅需要150项左右，有一些客户需求特别少的货品（例如：保险柜）和一些得力能够按照正常周期供货却超长超大的货品（例如：白板、白板架）我们完全可以取消库存。
现阶段可以将流转速度过于慢的产品优先推销出去，或者分销给公司内部，逐渐消化减少这部分库存，降低自身成本。
2.备货库存：
目前库房备货都是根据历史出货量进行人为经验的下单。容易造成订单过大，库存不好消耗。由于库房面积有限，通过数据分析的合理备货才可以保证库存不会被击穿，而又不会超过库房的最大限额。
我们建议所有186项的货品根据历史订单，根据客户的数量、重复订单的次数、货物的体积、货物的价值、产品的特性、季节性、进货周期等数据，进行分析。确定备货的时间、品种和数量，现在粗略估计在186项中，需要经常备货只有约100项，甚至更少，明确我们备货的种类和数量，既可以降低部分成本，又可以合理利用库房空间。
3.盘库：
目前库房盘点难度很大，由于种类多，货品有的很小，人工盘点需要很长时间，且准确率不高。
我们可以借鉴固安捷公司的循环盘点模式，由于人员少，没有固定的盘库质检人员。库房可以采取循环盘点的模式。货品消耗会有三个数据点，待库存系统显示库存达到补货点的时候且进行单个货品的盘点，盘点后得到准确数字后，再进行备货。既不增加工作负担，又可达到盘点目的，对备货的准确率有了保障。
建议人：孟令德、许崇茂
2014年9月23日
推荐第7篇：假币收缴和人民币收付业务整改报告
民生银行嘉兴桐乡支行假币收缴 和人民币收付业务整改报告
中国人民银行桐乡市支行：
根据贵行下发的桐乡银检意（2014）第1号文件《中国人民银行桐乡市支行假币收缴和人民币收付业务执法检查意见书》的具体内容，我行对存在问题做了进一步的剖析，对整改情况做如下汇报：
假币收缴业务方面：
（一） 对没有按要求当场出示《反假货币上岗资格证书》的两位柜员进行了教育，要求每位柜员把《反假货币上岗资格证书》放在现金工作区内，对还没有取得《反假货币上岗资格证书》的新员工要求其尽快参加考试取得证书。
（二） 对编号为00690813的假币收缴凭证，身份号码一栏空缺，没按规定填写“拒绝提供”字样，现已补填完整，并组织柜员对《假币收缴鉴定管理办法》进行了再学习，强调巩固了假币收缴凭证的规范化填写标准。
（三） 对假币收缴登记簿存在记载不规范现象的问题，要求柜员自检登记簿，对记载不规范的地方进行改正，要求其加强工作责任心和工作细致度，制订内部考核制度，对工作质量奖罚分明。
人民币收付业务方面：
（一） 对临柜人员对点钞机依赖思想较强，在散把钞券的清点
上，有时只有机点动作，没有手点过程，存在临柜挑剔不净的现象，组织柜员认真学习了《中华人民共和国人民币管理条例》、《残缺污损人民币兑换办法》等相关文件，熟悉残缺污损人民币兑换标准和不宜流通人民币挑剔标准，严格执行《中华人民共和国人民币管理条例》，要求对散把现钞先进行手点，再进行机器复点。
（二） 对券别结构不合理，存在库存小钞、硬币偏少等现象，我行根据自身业务特点，考虑方便客户，全面满足客户需求的前提下，按实际情况适当增加库存小钞和硬币的供应量。
（三） 为了更好的加强对反假货币和爱护人民币的宣传力度，我行已请专人进行相关宣传资料的制作，并积极与九曲社区工作人员联系，设立小区反假宣传站。
通过此次检查和整改，我行将严格遵守人民银行货币管理相关规定，切实提高对人民币反假形势和收付业务的重视程度，规范、完善人民币收付业务内部考核制度，进一步扩大现金调剂数量和品种；进一步做好爱护、反假人民币的宣传，一如既往地做好各项货币管理工作，维护群众利益和金融行业形象。。
推荐第8篇：业务报告
业务报告
我现任供暖公司五营运部党支部书记一职，从事政工工作已经十余年。自90年电大毕业后被分配到供暖公司灵北水暖队工作，由于综合素质较高，于98年被任命为水暖队团支部书记，一干就是五年多。这一时期，使我得到了很大锻炼，从实践中也积累了很多宝贵经验，我的综合能力有了很大提高。由于工作出色，经组织考核后，我被选拔到更优秀的岗位。2004年3月被提任公司工会办公室主任，在工会任职的三年多时间里，我能够严格要求自己，时刻注意自己的一言一行，工作认真负责，极积协助主席开展工会工作，努力当好工会的参谋和助手，兢兢业业做好分管工作，几年来我能够紧紧围绕生产经营工作，认真开展劳动竞赛活动，深化民主管理，突出维护职能，关心职工生产生活，努力创建和谐劳动关系，团结带领职工群众为构建和谐企业、促进企业发展做出不懈努力。主要表现在：
围绕企业生产经营工作中心，认真开展竞赛活动，充分发挥广大职工的主力军作用，广泛深入开展了合理化建议、技术革新、节能降耗、修旧利废等群众性经济技术创新活动，为企业降成本、增效益，创建资源节约型企业发挥应有的作用，以“安康杯”竞赛为载体，深入开展群监员上岗查隐患等群众性安全生产活动，有效发挥群众组织安全监督检查作用。
加强民主管理，突出维护职能，促进企业和谐，积极协助主席搞好民主管理，健全以职代会为主要形式的企业民主管理制度，坚持将
企业的重大决策，重要事项提交职代会审议、通过，充分保障职工的民主权利，广泛征求职工意见，努力解决职工关心的热点、难点问题，帮助职工排忧解难，只要职工难处找到工会，都极积给予解决和帮助，同时，加强对困难职工、退休职工、职工遗属的管理工作，对他们建立了详细档案，实行微机化管理。
对于上述工会工作，我都能够极积参与，并为之投入了很多精力，倾注了心血，作为个人，我的业务能力在几年来的实践中得到锻炼和提高，具备了一定的实际工资经验，取得了较大的进步，对于我取得了的成绩和进步，组织上给予了充公肯定，2004年我被评为供暖公司优秀共产党员；2005年2007年曾两年获得煤业公司工会授予的模范工会班干部称号，同时，于2007年6月被提任为供暖公司五营运部党支部书记，并为兼任分会主席。
面对新的工作岗位，我深感肩上的担子更加重了，我只有加倍努力工作来回报组织对我的信任和期望，在任营运部党支部书记一年来的工作中，我能够积极支持行政工作，在日常工作中和班子其他成员相互学习，坚持分工合作，加强感情沟通，互相尊重，互相信任支持，提高了班子的凝聚力和战斗力，做到干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲，确保了营运部各项工作任务顺利完成，在这方面，我主要做了以下工作：
贯彻以人为本思想，有针对性地对职工进行思想教育和形势任务教育，让职工的思想观念能够适应新形势的需要，根据单位生产实际，集中精力主抓了职工的学习教育，利用各种形式向职工灌输华能文化
理念，突出使命感、责任感和团队意识，教育职工树立企业与我同发展，我与企业共命运的思想观念，把自己的利益与企业承包的发展紧密联系起来，把实现个人价值与促进企业发展紧密联系起来，从而使职工的思想和政治文化素质得到加强，精神面貌也有明显提高。
在协助行政抓好各项工作的同时，重点加强对职工的安全教育，结合班组建设，从职工思想观念入手，多层次、多角度地抓全员的安全思想教育，将重点放在安全意识、安全生产方针、国家安全法规、企业安全规章制度和操作规程、安全责任感、典型经验和事故的隐患案例等方面，进一步增强了职工的安全意识和自我保安能力。
加强党建工作，积极推进党风廉政建设，按照公司党委要求，认真开展“四好”领导班子和“五个一”创建活动，使活动做到了经常化、制度化、规范化。加强了对党员的教育和管理，认真组织党员、干部加强政治理论学习，大力开展理想信念、社会主义荣辱观、职工道德教育，严格执行厂务公开制度，开展好民主生活会，抓好党风廉政建设，以“创先争优”“党员责任区”“党员先锋岗”“党员佩戴党徽上岗”“百日安全优质服务”等活动为载体，充分发挥党支部和共产党员在企业中心工作的战斗堡垒和先锋模范作用。
加强综治、群团工作，创建和谐企业，综合治理、维护稳定工作一直是党支部常抓不懈的重点工作，针对各时期不同特点，加强对职工的法制宣传教育，努力提高职工遵纪守法意识，针对重点部位定期进行防火防盗检查，狠抓综治责任制的落实，对综治隐患做到早预防、早发现、早控制。工会工作坚持“围绕中心、服务大局、科学维权”
的方面，充分发挥桥梁钮带作用，大力开展了以建设“五好”班组为主要内容的班组建设活动，提高了班组建设的整体水平，积极开展了扶贫助困、送温暖和“金秋助学”活动，有效解决了困难职工的生活问题，促进了和谐企业建设。
回顾过去，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，都需在今后的工作中努力克服和改进。
作为一名基层的党务工作者，如何保证企业又好又快的发展，实现全年的各项奋斗目标，完成全年的各项工作任务，思想政治工作担负着重要的保证任务，思想政治工作是我们党的政治优势，在企业改革发展稳定的实践中，思想政治工作始终围绕中心，服务大局，弘扬时代主旋律，为企业改革发展稳定做出了积极贡献，当前，扎煤公司进入了发展阶段，思想政治工作的地位和作用越来越突出，在企业实现又好又快发展的大舞台上，思想政治工作大有可为，我们必须站在企业发展的高度，增强做好思想政治工作的责任感和使命感，紧紧围绕经济建设中心，围绕企业发展目标，充分发挥思想政治工作的作用，教育人、武装人、鼓舞人、激励人、鞭策人、化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的重要功能，为企业发展保驾护航。
我坚信，在公司发展的道路上，广大思想政治工作者一定能够通过不懈努力和艰苦细致的工作，肩负起历史的责任，开创出思想政治工作的崭新局面，为实现扎煤公司又好又快发展做出更加卓越的贡献。
推荐第9篇：业务报告
业务工作总结
我叫郑桥，出生于1990年9月，汉族。时间飞逝，如白驹过隙，转眼间我已经在盐亭县石牛庙乡初级中学工作一年了。这一年的教学历程，是忙碌的一年；是充满艰辛的一年；也是收获喜悦的一年。一年来，在学校领导的正确领导下，我不仅圆满地完成了教学任务，还在业务水平上有了很大的提高。现将一年工作情况述职如下：
一、思想政治方面
一年来，本人积极参加政治理论学习，关心国家大事，拥护党的各项方针政策，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，自觉遵守教育法律法规，严格按照《中小学教师师德规范》要求自己，依法履行教师职责，时时谨记教书育人、言传身教，以身作则，树立良好的教师形象。认真学习新的教育理论，及时更新教育观念，积极参加新课改，努力提升自己的思想觉悟和理论水平。
二、教育教学方面
一年来，我一直担任初中数学教学工作。教学工作是学校各项工作的中心，我始终以“教书育人、为人师表”为己任，积极参加新课程理念学习和应用，不断提高自己的业务素质，深入研究教材，结合学生实际，探索教育教学规律，积极改进自己的教学方法。
1、认真备课，不但要备学生，而且还要备教材备教法。每教一节课，我都认真钻研教材，深入细致地查阅各种资料，力求吃透课本。根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，搜集各种相关的教参教辅资料，确定知识点考察的重点及深度。对于较难把握的知识点，我经常向有经验的老师请教、听课、学习，寻找重点难点的突破口。
2、增强上课技能，提高教学质量。为了使知识点的讲解线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出，在备课的过程中，我先打一遍草稿，不仅写出基本教学流程，对于课堂教学中所讲的每一句话、包括分析题目、讲解题目时的语言组织，自己也先写上去，边讲边写，看语言表述是否科学、是否清楚，力求用最容易浅显易懂的语言，科学的表达清楚知识点。
3、针对学生学习弱点，强化教学过程，巩固教学成果。针对学生的计算能力比较差，重结果而轻过程的弱点，在教学过程中，着力在课堂上培养学生良好的学习习惯和思维习惯，要求学生一定要自己动笔计算，而且写清楚计算步骤，强化学生的计算能力和思考过程。通过重点习题的讲解与练习，使学生的数学计算能力和思维能力不断提升。课后练习，我都自己先做一遍，以便在对学生讲解时有的放矢。对于每一次的作业，我都做到批改及时认真，从不滞留耽误。并针对不同学生的不同错误，逐个讲解，重视批改后的讲评，督促他们订正并再次修改，保证当天任务当天完成。
4、虚心请教其他老师，促使自己不断进步。我还积极参与每次的教研活动，接受前辈的教导，通过观摩、听课、学习、对照、反思，不断汲取优秀教师的宝贵经验，反思自己的课堂教学，找出自己的缺陷。
三、履行职责方面
能够积极履行教师职责，自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校领导安排，一年来，从无迟到、早退、旷工等现象。
四、今后的努力方向
虽然有了一定的收获与成绩，同时也感受到自己仍然有很多地方需要继续努力。一是教育观念需要进一步更新和实践。“发挥教师主导作用、发挥学生主体作用”是当今教育理念的主流，在课堂教学中要充分做到逐步实现“五还”：一要还给学生“时间”；二要还给学生“空间”；三要还给学生“工具”；四要还给学生“提问权”；五要还给学生 “评议权”，充分发挥学生的主观能动性，自主学习。二是教学管理需要进一步规范科学。温和而不是纵容，严肃而不是严厉，创造一种既严肃又活泼的教学氛围，使学生在活泼的氛围中扩展思路，在严肃的氛围中理清思维。三是关注学生心理，引导学生正确认识自我。在传授知识、技能的同时发展智力和能力，注重学生思想情感教育。四是加强自我学习。当今社会是信息爆炸的时代，知识不断更新，不懂加强自我学习，提升自我，就很可能被社会淘汰。作为一名教师，知识的传承与传播者，若不能及时更新自我知识结构，则会失去对知识的话语权。
近一年的时间，对于教师这份工作，我不再感到陌生和迷茫，而是熟悉与坚定。我也由当初的焦躁慢慢磨练成现在的沉稳。一份耕耘，一份收获，在今后的教学中我会不断反思，不断创新，扬长避短，再接再厉。
郑 桥 2015年5月11日
推荐第10篇：业务报告
一、加大产权交易中心各项业务的宣传，提高产权交易中心在社会的公信度。
2013年利用报刊、网络、微信、广告宣传品等积极宣传本中心的各项业务，并派员到市本级机关、各企事业、衢江区资产经营公司、常山、龙游以及巨化集团公司的财务部等各业务单位上门联系，发送业务宣传资料，宣传本中心的各项服务内容。今年的主营业务受行政事业单位的资产转让、房屋出租都改进场抽签交易而受到一定影响。通过努力宣传，特别是通过一些大标的运作，大大提高了本中心的社会知名度和公信度。新开展了经营权招投标、代理采购业务、代理询价文件制作及采购鉴证，业务单位也扩张到县级单位，主营业务量和业务收入都有大幅度的提高。
一年来共办理各项业务40宗，其中市本级股权转让业务4宗，金额122.01万元；招租业务10宗，金额396.7万元；房产转让业务8宗，金额2664.08万元；车辆转让业务2宗，金额7.22万元；报废资产转让业务9宗，金额69.49万元；衢江区浙江五一机械有限公司股权转让业务1宗，金额7418万元；办理常山金盾保安服务有限公司股权转让业务1宗，金额505万元；巨化厦门巨达贸易有限公司股权转让业务1宗，金额92万元；三衢福利院及儿童公园经营权招标业务2宗，金额8085万元；代理市公交集团公司采购业务1宗，金额13.97万元；代理市水利水电发展总公司询价文件制作及采购鉴证1宗，金额55万元。
二、继续做好股权交易业务，促进国有资产保值增值。
近几年国有、集体企事业单位的股权实行进场交易，通过公开渠道路的挂牌、竞价、拍卖的方式进行交易，这是促进企业国有、集体资产的合理流动，实现增值保值的需要；是提高交易透明度，杜绝暗箱操作，切实保护交易双方的合法权益的一项“阳光工程”；是从源头上遏制腐败的滋生，促进权力运作的公开、公平、公正，防止国有、集体资产流失的需要。本中心作为本市唯一一家全国有控股的产权交易中介单位，在推动衢州市国有、集体企事业单位改革，在盘活企业存量资产，推进资产优化组合和合理有序流动，促进股权合理转让和调整等方面都发挥着别的机构所不能代替的作用。
一年来，本中心共受理了市民政局、妇女儿童活动中心、市国有资产经营有限公司、衢江区国有资产经营有限公司、常山县公安局、衢州市广播电视发展公司、市广谊粮油有限责任公司、市工业投资管理有限公司、衢州市职业技术学院、市基础设施投资有限责任公司、市交通投资有限责任公司、市水业集团公司、市公交集团公司、市水电发展总公司、巨化集团公司等单位委托的经营权招投标、房产转让、股权转让、房屋招租、报废资产转让、代理采购等业务，成交价共计19404万元，比起挂价平均增值14.69%。其中常山县金盾保安服务有限公司的股权转让成交价5050000元，比起挂价增长了103.63%；衢州市职业技术学院的江源路店面招租年租金成交价2435000元，比起挂价增长了32.4%；有力的促进了国有资产保值增值。
三、国有资产代管接收、处置，资源充份利用。
行政机关、事业单位等报废报损固定资产原由财政局资产处接收，市国资公司按规定处置的操作模式，存在着数量清点重复、交接手续繁琐、管理关系交叉的问题。在市财政跟市国资委分离后，各行政机关、事业单位等报废报损固定资产的接收、处置工作，市国资公司相关房地产的管理工作，由市国资公司委托本中心业务部代管接收、处置。报废报损资产从清点接收、代管核实、委托评估机构评估、按程序公开处置、资金结算到仓库物资移交都安排专人负责；市国资公司相关房地产从接收无偿划转、房地产证及相关资料移交、房地产过户办证、税费清算缴纳、出租出借、租金、水电费催缴、委托评估机构评估（划拨土地改出让性质）、按程序公开处置、资金结算到实物资产移交也安排专人负责执行，并定时上报市国资委相关资产办理、出租、出借、转让等情况，有力的保证了国有资产产权的清晰、出租、出借使用情况一清两楚、租金、水电费及时催缴。
这一年来，本中心代管接收、处置的具体事项如下：
1、报废报损资产接收、处置情况。共接收93家行政机关、事业单位移交的报废报损资产15067件，委托评估净残值559450元，公开挂牌转让成交价663862元，溢价18.66%，有效杜绝了报废报损资产的流失，充分保证了报废报损资产的增值。
2、房地产接收情况。共接收了衢江区国土局、市规划局、市审计局、原衢州市人民政府驻宁波办事处、海口办事处及原七七一大矿的6宗无偿划拨资产。
3、过户更名情况。衢江区国土局移交的大洲镇滨二街原国土所已过户转让给衢州金宏市场管理有限公司；市规划局、市审计局的2宗房地产已过户更名到市国资公司；原市政府驻宁波、海口办事处都已前往实地了解咨询，办理房地产证的相关资料正在整理准备中；原七七一矿的房地产过户资料也在准备中；原市政府驻上海办事处的2宗房产已向当地规土局申请“划拨改出让用地”，正在等待结果；原市政府驻深圳办事处的2宗房地产，其中1宗（庐山大厦21A2）已过户更名到市国资公司，另外1宗（庐山大厦22C1）因房产税、土地使用税问题而未能办理过户更名。
4、委托评估、处置情况。根据衢国资[2013]4号文件内容，委托评估机构对拟公开处置本地的8宗房地产作房产价值、土地划拨转出让评估报告，并按相关规定操作，通过公开挂牌转让方式转让房地产9宗，成交价为26640800元，比起挂价增长了18.1%，实现了国有资产的保值增值。
5、税费清算缴纳情况。办理补交土地出让金3宗，金额1139100元；办理9宗房产转让土地增值税清算及附加税费，金额2326663.53元。
6、出借、出租及租金回收情况。府东街208号2-4层无偿出借给市检验检疫局，松园北区1幢3单3-5层无偿出借给市综合执法局、市区中河沿73号由市牲畜屠宰管理所暂借使用，三衢路319号北面1-4层无偿出借给市图书馆，荷三路229号仍由市审计局使用；三衢路319号南面1-4层出租给皇冠假日酒店，本年租金43万元，租期
自2008年1月1日至2017年12月31日，2014年1月9日前应收21.5万元；三衢路319号4层1单间出租给电信公司，租期自2000年10月1日至2020年9月30日，租金已一次性付清；三衢路319号拐角楼顶出租给衢州尚邦文化传媒公司，年租金1.1万元，租期自2007年9月1日至2017年8月31日，2014年9月1日前应收1.1万元；下张开发区杨浦路18号及青草滩出租给市粮食收储公司，年租金30万元，租期自2012年7月1日至2014年5月31日，2014年3月底前应收租金27.5万；衢江区后溪镇万青村原皮肤病防治站承包出租合同已于2013年12月30日到期，除承包人郑四海因意外死亡未通知外，其他各承包人已书面告知要收回使用权；衢江区振兴街地块出租给浙江衢州东方集团股份公司，租期自2013年11月1日至2022年12月31日，租金按租赁合同条款执行。
7、租户电费催缴情况。现有代管房地产中只有三衢路319号1宗房产涉及，各承租人按约定保证金缴存市国资公司电费专户内，本中心每月18日前派专人抄电表、发票索取、计算分担各租承租户用电量及电费分担、开票送达各承租人，次月10日前催缴到账。
分析一年的综合情况，本中心对市国资公司委托代管接收、处置资产的工作占据了60%的工作量，关键点一是代管资产非本地区的办理时间、流程较长，耗用精力大；房地产过户资料准备、税费清算等用时较长；各承租人素质参差不齐，给资产管理、租金、电费收缴带来一定难度；日常管理事项虽然琐碎，但不容小觑。
本中心主营业务中浙江五一机械有限公司的股权转让成交金额
74180000元，业务收入593440元，是本年主营收入最大的一笔；衢州市民政局的三衢福利院20年经营权招标、衢州市妇女儿童活动中心的儿童公园经营投资80650000元的招标的项目，衢州市水利水电发展总公司550000元的全自动水草收割船、浙江衢州公交集团有限公司139700元的办公设备的代理采购项目都是本中心成立以来的首次操作，委托单位对此称赞有加。
第11篇：业务报告
业务报告
一、主要工作开展情况
（一）注重学习，及时掌握、更新业务技能
在工作中注重学习，能及时掌握新技能、新知识、新标准规范，以便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到技术使用到实际工作中，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务能力，能根据工作需要，服从领导安排，从事多个岗位上的技术工作。
（二）扎实工作，努力创新工作新局面
2006年以来，本人能及时调整工作重心，使水土保持各项工作有条不紊的正常开展，按照自己职责和领导的安排，积极处理日常管理工作，完成了水土保持技术服务、违法查处以及领导交办的其他工作任务。
（一）积极认真地搞好水土保持技术服务工作。按照单位的安排参与修订了全县水土保持规划。
（二）参与查处大小各类违反《水保法》案件5起，立案5起，结案5起，结案率达100%，使我县水土保持监督执法工作逐步走向正规化、法制化的轨道。
（三）是参与水土保持相关方案的档案整理、信息统计及报送工作。
（四）开展了水土保持工作的调查研究。
第12篇：业务报告
产学合作教育工作学期业务报告
2011年产学合作教育工作学期
业 务 报 告
题姓名：学院：高职学院
专业：模具设计与制造
班级：
合作单位：常熟市建华模具股份有限公司
一次很有感悟的历练
今年暑假我获得了一次非常难得的实习机会，我非常珍惜这次实习机会！我想借这次机会去看看真正的社会环境什么样的，让自己有心理准备迎接踏入社会的那一天。我也想好好的锻炼一想自己，让自己的能力有一个提升，为将来的就业增加砝码。我相信这将是一次难忘而又非常有意义的经历！
火红的七月，一切都显得那么生机勃发。我带着一颗不安现状的心来到了江苏省常熟市建华模具公司参加为期两个月的实习。
实习第一天
当我第一次跨进建华模具公司的大门时，我的心情很复杂，既激动有有点害怕。我很想检验一下自己的能力，又害怕自己不能胜任公司给我安排的岗位。在前辈的引导下，我穿着建华人一样的工作服来到了瓶一车间，见到了我敬爱的师傅。当我第一次看到师傅很认真在操作机床时，我就觉得我很荣幸！因为我觉得自己遇到了一个好的引导者。由于是刚来，很多东西不懂，所以师傅只让我看他怎样操作机床。时间就像白驹过隙一样，不知不觉就到了快要下班的时候。我看见别人都在擦电扇，我就向师傅提出我要擦电扇。师傅轻轻地微笑一下，点头同意了。这是我来公司帮师傅做的第一件事，我觉得自己一定要好好表现，所以我很仔细地做着擦电扇的每一个环节。当我做好这件事后，师傅并没有称赞我，但我觉得我应该更加努力，更加认真对待这份工作。
第一天没干什么活，但我对闷头和底模这些东西有了一个初步的认识。这一天我觉得美好而充实。我发现我爱上了这里，我也相信我能适应这里并能学到很多东西。带着一颗自信和感激的心，我进入了梦乡，度过了我来建华的第一天。
实习第四天
前几天，我只知道看师傅怎么操作，但我什么也看不懂。对于公司技术部编的走刀程序，我很不明白。我发现这与我之前学的数控编程最大的区别就是技术部没有用G41G42刀具半径补偿。这是我的一个大问题，因为如果没有刀具半径补偿，想搞懂技术部编的走刀程序就必须考虑和计算刀头半径以及编程轨迹的每一段坐标值。刚开始，我怎么也看不懂，我也请教过前辈，但我还是没明白，最后在一本书和网上看到有关刀头半径计算的知识，解决了这个问题。
通过这个问题，我发现自己身上一个很明显的缺点。以前我碰到问题，也尝试着去解决过，但我在解决过程中遇到了困难，就不了了之。人发现问题就要解决问题，不要因为遇到一点困难就放弃，就逃避问题。这就是我的理解和感悟。
实习中的最难忘的一天
这天晚上，我按照规定的时间来到瓶一车间上班。刚上班的前几个小时，一切都很正常。但后来，由于我的疏忽，把不是同一批的三个待加工的闷头夹在卡盘上车。结果报废了三个零件，幸好闷头的长度较短，没有撞刀，但我没想到更严重的后果在后面！几分钟后，车床里传来凄惨的一声！师傅冲上前拉开防护门一看，一根将近20毫米的钻头变成了两截。当时我吓傻了，但师傅并没有强烈地谴责我，只是轻轻地告诉我为什么会出现这种情况。原来是由于程序第一次运行到一半就停止了，第二次重新运行的时候没有按“复位”键。这个事件是一个很大的教训，我认识到自己做事马虎不仔细！！！我试着分析了一下原因，根本原因就是我太急功近利！
随着中国经济的腾飞，中国人的生活节奏变得很快。上班族尤为明显，很多人早上迈着快速的步伐去上班。其实，我真的应该适当放慢脚步，让自己的生活节奏慢下来。有时候慢下来未必是件坏事，工作只是为了更好地生活，我们工作必须努力必须拼搏，但我不能走向太过压榨自己的极端。放慢生活的节奏为必是件坏事！
实习最高兴的一天
由于没有经验，师傅只让我换换卡爪，夹夹零件。但我经过师傅的允许，我第一次尝试着独立加工一个零件。我编了一个很简单的程序，然后自己对刀加工。当我拿下我独立操作完成的第一个零件时，心里有些激动。我拿给师傅测量，师傅告诉还有十一微米的余量。于是，我在机床刀补里面改了一下数据，然后再走一遍程序。加工完第二遍的时候，我自己测量了一下，然后再给师傅测量，师傅告诉我做到了尺寸。虽然做到了尺寸，但当时心里还是有点失落，因为我发现自己测量的数字与师傅测量的数字有误差。师傅告诉我尺有问题，但我觉得还是我的问题。我发现自己根本就不知道怎样正确测量，我不能熟练使用测量工具对零
件进行测量。对于测量问题，在后来的日子我努力尝试解决。我发现测量是需要经验的，是要通过多次反复的锻炼才能拥有一个较高的测量水平。
实习期间，我一直在问自己工作最重要的什么？我想应该是经验！一个工作了十几年的人为什么会比一个刚出校门的大学生创造的价值更多？为什么工作十几年的人做起事来得心应手而刚出校门的学生却很难做到这一点？表面上看是能力问题，但我觉得不是！没有谁天生就具备很强的工作能力，能力就是长时间工作经验的转化。要想具备很强的工作能力，就必须去努力地去做，去经历。只有一点点的积累经验，然后进行总结和转化，才能变成能力。
实习最后一天
不知不觉中两个月的实习就要接近尾声，这天是我实习的最后一天。我带着一种不舍的心情开始了最后一天的工作。和往常一样，我按照规定的时间来到车间上班；还和往常一样，看师傅编程对刀加工；也还和往常一样，帮师傅换卡爪夹零件。也许是上天告诫我离成为一个技能娴熟的人还有一段距离；也许是师傅想告诉我，我还有很长的一段路要走，最后一天我报废了9个零件！第一天我帮师傅做的第一件事就是擦电扇，最后一天我帮师傅做的最后一件事还是擦电扇。我想通过这样的方式来纪念我两个月的实习岁月，来表达我对师傅的敬爱。
2014年9月10日
清晨，天气有点阴凉！这也许是老天想表达对我离开常熟的不舍！我拉着自己最爱的行李箱来到了公司门口，因为我想在公司门口拍照！这虽然是产学合作必须要完成的一项内容，但我真的想通过这样的方式来纪念我两个月的实习生活！拍完照，亲人一番叮嘱后，我踏上离开常熟的车~~~~~
时间真的过得很快，两个月的实习生活就这样结束了！回顾两个月的实习生活，真的很充实，很丰富！记得以前在学校的时候，每天只顾着贪玩,没有一点目标，没有方向。学到脑子里的东西都很浅显，遇到问题总是逃避，总是依赖别人！不仅如此，我还不会做人，经常因为一些小事与别人闹不愉快！回忆我的高中时代，我的两个班主任给了我两个不同的告诫！我的第一位班主任项老师说：“孩子，无论走到哪里，你一定要适应环境！”我的第二位老师给我们的告诫是：
人要懂得感恩！这两点的告诫我一直记在脑海里，但我以前没有真正明白两位老师的意思。但在这次实习过程中我慢慢地领悟了其中的含义！当我们没有足够的能力还改变环境时，我们只能选择适应环境！如果一个人没有能力改变环境又适应不了环境，那这个人无论在哪都待不长久！成功对这种人来说，根本就是遥不可及！这就是我对第一点告诫的体会和领悟！第二点告诫同样很重要！无论大人小孩，无论你在这个社会扮演怎样的角色，只要你有一颗跳动的心，你就一定要学会感恩！一个不懂得感恩的人是不可能有很大成就的，也不会被世人所尊敬！如果拥有一颗感恩的心，你的胸怀，你的肚量将会变得很大；如果拥有一颗感恩的心，你会放下很多东西，你会原谅一些很难原谅的事！
记得我姐曾经这样说过：“不要因为你是大学生，你就觉得自己高人一等；不要因为你是大学生，你工作出错别人就会顾及你那点可怜的自尊心而不骂你！刚毕业的大学生就是砧板上的肉，别人想怎么宰割就怎么宰割！”姐的这些话虽然听起来很凌厉，但说的就是事实！作为一个大学生，我觉得要做一些有意义的事！如果并不打算从事游戏方面的工作，不要在游戏上浪费太多时光！在我看来，大学是一个很重要的阶段！我们要努力储备自己认为很重要的知识，学习自己认为一些必备的技能，锻炼自己的能力！只有这样，才有追逐梦想的资本，才能离成功更近一步！
这次实习让我看到了自己的缺点，让我有了很多感悟！两个月，无论做事还是做人，我都有了自己的一些心得！我觉得我基本实现了想有所改变的愿望。虽然离成功我还有一段距离，但我会努力改变自己，让自己成为一个有用的人！虽然我经历过很多挫折，很多打击，但我相信只要我每天改变一点，进步一点点，我一定能成功！
此刻我的耳边响起那段我最熟悉的歌曲：“希望不遥远~~~~~~”
第13篇：整改报告
整改报告
攀枝花市食品药品监督管理局市场科：
贵局向局长、张科长一行于2008年12月17日对我公司进行了现场检查并指出了我公司目前存在的问题，我公司当即召开了紧急会议，立刻进行了整改，其整改结果如下：
一、由于徐怀民（质量负责人）的母亲生病请假，17日检查时正返回公司的路途中，故检查时未在岗。
二、现与我公司有业务往来企业的质量保证协议、法人委托书等资料，已经按要求收集完整。
三、易串味库的药品已按规定分类堆放。
四、由于当天刚到一批药品（注：该批药品没有需要冷藏的）验收员正在验收之中，未能及时完全将货物堆放于地垫上，现已按要求堆放好。
五、现已将验收养护室的卫生做好，并要求养护员今后必须按时保洁，以达到GSP的要求。
六、公司于12月22日已对GSP实施情况进行了全面的内审，现已达到《药品经营质量管理要求》的各项规定。
根据公司出现的这些问题，要求公司员工必须认真学习了解《药品经营质量管理规范》的各项制度，使职工认识到：如达不到GSP的要求，公司就要停业，员工就要失业；使职工认识到问题的严重性、紧迫性；通过这段时间的整改，促使员工在今后的工作中必须严格按照GSP的各项要求去做，以达到GSP的各项要求为目的，以确保公司所经营药品的质量。
攀枝花市康成药业有限公司
2008年12月23日
第14篇：整改报告
整改报告
根据乡党委政府的安排，我和唐山组其他几位干部负责马川社的旧村改造和新建苗木基地的苗木栽植。
会议要求：1.对于危房改造户须进户统计，讲清楚危房改造政策并拿出初步规划图。
2.对马川社硬化巷道所涉及到的户数统计清楚，并对巷道进行放线、测量宽度。
3.2-3天内完成去年剩余农户的土地流转并配合企业高标准、高质量完成栽植。
4.联系桃山水库完成对新栽植苗木的灌溉。
按照会议上的安排第二天我们就下队开展工作，几天下来我们所做的工作是：1.对路面宽度的测量2.协助育苗公司组织劳力对新来的树苗进行栽植，栽植面积200余亩3.两位片长负责协调通水并对育苗情况进行督查。
为进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立为民务实清廉的良好形象，更好的服务三农工作，通过领导对几天来的工作进行检查评比，我们认真开展了整改工作，对照会议精神，认真查摆自己在遵守纪律、严于律己和实际工作等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查整改活动。
一、现将所查问题剖析如下：
1.定位不准，整体谋划不到位。去年已经制定出了育苗规划图，但由于苗木更换，运送不及时，我们就没有根据规划图栽植苗木，按照公司的意愿来一批栽一批，哪里有空缺就往哪里栽，跟着公司转，导致栽植的苗木乱成一片。
2.马川社的巷道硬化没有及时放线，旧村改造没有通知到户内，也没有讲清楚优惠政策。
3.个别农户土地流转存在问题。去年土地流转过程中还有两户没有流转，截止今年还没有与户内谈妥，导致园区没有连片，影响了产业区内的整体效果。
二、存在问题的原因
分析工作中存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。1.对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，工作作风漂浮。2.没有端正思想，没有按照党委政府的安排落实工作任务。3.没有深入学习了解土地政策，没有明确了解土地的承包权、经营权、使用权，致使在土地流转过程中没有抓手。4.不能真抓实干，有力有为。
三、整改措施
1、严格按照最初制定的目标规划对苗木进行栽植。对原先没有栽整齐的苗木重新移植，栽植在道路沿线的树苗要整齐划一。
2.衔接育苗公司对闲置的路面进行翻耕，再组织劳力拉线打地埂、挖树窝并栽植长青树苗。
3.组织专门的人员对已栽苗木灌溉，保证苗木的成活率。
4.对马川硬化巷道放线，通知农户做好拆迁准备。统计旧村改造户数、讲清楚优惠政策。
5.想尽办法全面落实个别农户的土地流转问题，确保育苗顺利进行。
第15篇：整改报告
整改报告
在之前进行的夜间培训后，我以为自己已经对优质服务有了一定的认识与了解，但经过今次的评比，我深深发现自己的不足。
今次评比中我行排的名次远远超出了我们的预算，是我们运气不好？是我们经验不足？还是我们做得不够全面？我觉得并不是的。
在许多的行业中都有提到优质服务，那标准是什么？
首先，我们面对客户的第一面就是微笑。微笑是一种气质的流露，是微笑者积极的人生态度的表现。有的时候换位思考一下，客户真诚的微笑会打动我们，那我们发自内心的微笑也同样可以打动客户吧。在柜面工作中，常常发生因为所要办理的业务手续相对比较繁琐的时候，当然不是所有的客户都可以理解，偶尔会遇到对此抱有埋怨的顾客，这时候需要的是更周到的服务，更耐心的解释和真诚的微笑。在办理业务过程中，我们要站在客户的角度看问题，尽量保证客户的利益，尊重客户的想法。在非原则性的事上不要随便对客户说“不”。
再来就是设施，硬件部分，由于我行刚装修，许多东西都是配备的：柜员机、叫号机、电脑、等候客户提供免费报刊、宣传手册、饮用水……那我们就要利用好这些设备！！根据客户分层和业务分流，实行分区服务；同时切实处理好高端客户与低端客户的服务关系，注意防止和避免因实行差异化服务可能带来的服务矛盾。认真调查、科学测算当地客户流量和客户业务量，合理设置窗口柜台，充分满足客户的服务需求。高峰出现客户集中排队、等候时，要开放足够数量的营业窗口，及时增设弹性服务窗口和弹性服务岗位，切实解决有窗无人的问题，减少客户排队、等候时间。
最后就是大堂、前台、后台等各方面的配合，规范大堂经理的配备和管理。规章制度是规范客户服务的一种模式,而服务是通过实施有效的具体手段落实规章制度,二者相辅相成,相互依存,缺一不可。合理配备，增加数量，明确职责，规范服务，及时识别、引导、分流客
户，受理客户咨询，开展业务宣传，引导客户使用自助设备。满足营业网点现场业务组织和客户引导、分流要求。
我们要做到的是做老百姓最贴心、安心、省心的金融机构，以服务、更好的服务、卓越的服务、完美的服务回报大家。当然这需要我们每个工作人员的努力。
窗口服务的工作让我每天面对很多客户，我的一言一行不光代表着个人的修养，更代表着本行的形象。由于工作中充满着偶然性和变化性，网点规范服务的管理是没有止境的，所以我们需要学习的东西还有很多很多。我们要真正做到爱行如家，积极地维护集体荣誉，并在工作中常常提醒自己：“善待别人，就是善待自己”。
叶颖贤
2010年11月21日
第16篇：整改报告
整改报告
2013年12月20号，单号：142750131，投诉人：阳先生。阳先生表示在德邦物流发的两票货弄混了，本来应该发往湛江的货去到了漳州，发往漳州的货却到了湛江被正常签收了。我部门立刻采取服务补救，先安抚发货人的情绪，再跟发货人核实具体的货物情况，以免再次造成掉包失误，最后更改地址，争取在最短的时间把正确的货物送到正确的收货人手上。
现将本次投诉中出现的差错总结如下：
原因：由于12月8号当天晚上，发货人阳先生运来四件货发货，这四件货基本上一模一样，然后也没有任何标识，只跟客户确认了一次货物信息之后，就开单贴标签，导致了后面的串货失误。
针对以上原因，整改措施如下：
1填写货物数据时需跟客户核实好货物的目的地，○特别是相同的货物不同的目的地，必要时让客户在货物上注明详细地址，以防串货。
2贴标签时注意货物的具体数据，○不要觉得像就贴上去，要对号入座率达到100%，使货物正常走货。
针对这次投诉，我有不可推卸的责任，在此整改报告，请领导指教！谢谢！
第17篇：整改报告
整改报告
县委第三巡察组进驻我镇展开巡察，随后就巡察中发现的问题线索向镇党委政府进行了移交、反馈。
一、存在的问题
没有建立定期的督促检查制度（对镇政府基层站所的督促检查较少）
二、整改情况
接巡察组反馈的问题意见后，镇党委高度重视，立即就反馈的问题开会研究，并迅速安排部署，积极整改落实。现将整改情况汇报如下：
具体整改措施：
（一）定期开展对我镇站所的监督检查，半年检查一次。并对所检查的单位在“四风”以及违反“中央八项规定”精神方面，记录登记，党委负责人签字盖章，留存档案。对检查出问题的单位，要求作出限期整改。
（二）对政府工作人员，对照上班签到表，按时检查，发现一次无故不到、迟到现象，镇纪委作出提醒。二次无故不到、迟到镇纪委对其通报批评，三次或三次以上无故不到、迟到到镇纪委做出书面检查。
（三）对村干部的监督
1、无故缺席会议一次提醒，二次通报批评，三次到镇纪委做出书面检查。
2、镇纪委在没有案件查办的时候，随机进村，督查检查。对我镇所管辖的范围内所有党员领导干部，会上提醒，上班期间中午一律不准饮酒，尤其是村干部，在生活方面一定要对自己严格要求，时刻检点自己的言、行。
3、班子成员履行“一岗双责”，对自己所分管的部门工作做好党风廉政建设和反腐败工作，采取预防为主，惩治为辅。
第18篇：整改报告
〃〃〃食品药品监督管理局 一反两件三促第三阶段整改方案
根据县委、县政府“一反两讲三促”活动的相关要求，在第三阶段实施过程中的基础上，根据征求意见建议及剖析出的突出问题，经我局领导班子会议集体研究，制定“一反两讲三促”活动存在的突出问题的整改方案。
存在问题
一、网格化巡控人员落不到位，被通报两次。整改措施：
针对网格化巡逻两次的通报，我局整改措施如下：
（一）加大信息报送常态化工作机制，今后凡是我局巡逻值勤日，以信息或小结形式上报政法委当天巡逻巡控情况，以至政法委可以及时了解我局在巡逻巡控方面开展的工作。
（二）巡逻情况登记本不完善，今后凡是我局巡逻，进入每家餐饮店面、药店、医院、诊所进行检查，正常的要把情况记录清楚，整改的店面也要记录清楚，只要进入店面的都必须要有店面负责人的签字，证明我局当时确实去过而且采取了相关措施。
（三）每日值勤执法巡逻人员先去县政法委组织部门协商，与政法委一同执法巡逻，保证各监管部门统一行动，加大执法力度，形成联合执法强有力措施，使县城街面餐饮店面、药店、医院、诊所执法检查工作常态化。
存在问题
二、统一着装不能很好落实，还是有个别餐饮店不穿工装，不能使统一着装常态化。
整改的措施：
（一）制定《〃〃〃餐饮业、药品经营场所监督管理六个严禁》，并按这六严禁标准来规范全县餐饮及药店从业人员的心为规范。
（二）制定《深入开展维护稳定和宗教管理方面的先行先试工作实施方案》，率先在餐饮个体工商户、药品经营企业开展尝试、探索在维护稳定和宗教管理方面的有效办法，并采取措施，为“十八大”的胜利召开营造和谐稳定的社会环境，为洛浦跨越式发展和长治久安奠定坚实的社会基础。
存在问题
三、餐饮服务行业及药店统一着装工作不能形成常态化，针对县委督查通报第九期的内容，做出整改。
整改措施：
（一）切实履行牵头单位的职责，与卫生局协商；联合质监、公安、工商、城管、动物防疫、民宗、文广、街办等十几个执法部门于2012年6月20日对县城餐饮业从业人员行为规范及商户自保自卫联防体系建设进行整治，针对一些拒不整改的“钉子户”、“难缠户”以及罚款、多次警告无效的餐饮经营单位，进行一次大整顿。
此次分时段、抓重点整治活动共出动执法车辆〃〃台次，执法人员〃〃人次；白天检查餐饮服务单位〃〃家，无餐饮服务许可证〃〃家（其中打馕店〃家，流动小商贩〃家），无健康证〃〃人；有健康证〃〃〃人；对卫生条件差、不穿工装、不戴红袖标的个体餐饮停业〃家；对无餐饮消毒设施设备、不使用个体餐饮停业整顿〃家；罚款〃〃〃〃〃元。夜晚商贸城、夜市占道经营清理〃〃户，（其中没收烤肉摊经营工具〃家，清理闲臵占道经营工具〃家，取缔占道小商小贩〃家，说服教育〃家，自行撤消摊位〃家，规范整理占道摊贩〃家）。
（二）加大个体餐饮服务行业及药店对食品卫生及药品管理法的相关法律法规的培训力度，使统一着装这项措施更好地落实。
我局于2012年1月18日下午在县职业高中，对城区食品餐饮、诊所药品销售从业人员进行了为期一天的维稳形势教育培训。
我局于2012年5月18日上午组织〃〃家（户）个体工商户、餐饮服务行业、药店在县职业高中进行开展“坚定立场、远离非法宗教、珍爱生命、远离恐怖分子”主题宣讲活动。
我局于2012年7月6日在我局三楼大会议室举办餐饮服务相关知识的培训班
存在的问题四：在思想上与党中央、自治区党委、地县委保持高度一致，但在维护稳定和维护民族大团结的工作中存在疏忽大意，说明我们牢固树立“稳定压倒一切”的意识还不够牢固。
整改措施：
（一）根据当前的稳定形势，切实加强安全防范工作。加强在节假日等敏感时期的值班和带班制度，进一步做好节假日的安全防范工作。
（二）加强对本单位的干部职工有关维护稳定方面的宣传教。严格要求干部职工对反动组织和非法宗教活动做到“不听谣、不信谣、不传谣、不参与反动组织”，发现任何可疑情况及时向领导及公安部门报告。
（三）牢固树立“稳定压倒一切”和“在和田没有与稳定无关的人和事”的思想不动摇。并向党支部做出维护稳定的承诺书，进一步加强各级党员干部对维护稳定工作重要性的认识。
存在的问题五：加强药监队伍建设，着力提高思想政治理论和业务知识的学习力度；着力提高监管队伍的行政执法水平的力度。
整改措施：
（一）进一步加强思想政治建设，组织和指导药监队伍加强理论知识的学习，进一步完善支部“三会一课”制度。不断的增强干部职工的大局意识、宗旨意识、责任意识和忧患意识，大力宣传先进典型、学习先进经验和科学管理办法，激励药监队伍忠于职守、爱岗敬业、甘于奉献，全心全意做好药品监管工作。
（二）进一步建立健全各项规章制度，规范行政执法工作监督管理措施。从解决工作机制方面入手，强化工作纪律，健全完善岗位责任制，健全完善各项内部管理规章制度和党务、政务管理，健全工作奖惩激励机制，不断提高公务执行力；健全完善党建工作目标管理有关办法，建立和完善党支部工作联系点、党员联系群众等工作机制，不断提高建设系统基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。通过狠抓制度规范执行，增强干部职工事业心和责任感，模范遵守各项规章制度和工作纪律，敢抓敢管，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，形成严谨、务实的工作作风，建设高素质的干部职工队伍。
（三）坚持以改进作风建设为落脚点，以学习实践科学发展观活动为契机，提高服务水平，增强主动服务意识，多深入基层，多为基层解决实际问题，多下基层指导专项工作，真心诚意地为基层群众办实事、解难事、做好事。进一步转变工作职能，创新管理方式，增强服务意识，提高依法行政、依法办事水平，坚持以人为本，以服务促管理，以管理促发展，着力营造“勤政、务实、清廉”的优质服务环境。实现形象逐步提升，基层群众的满意度、认可度明显提高。
〃〃〃食品药品监督管理局 二〇一二年七月二十日
第19篇：整改报告
整 改 报 告
花坪小太阳幼儿园针对2013年9月16号中心学校下达的整改通知的整改情况，做如下汇报：
一、幼儿的无缝对接问题。
对于校车做接送的幼儿做出如下调整：
1、跟车老师做好随车记录，记录好每位幼儿的上下车情况，幼儿必须由指定的3个人接送，除此之外由他人代为接送的幼儿需电话通知班主任或接送老师，在规定的时间内未由指定的任何人接送的幼儿带回学校由家长到学校亲自接送；
2、校车司机要管好校车监控，让校车在工作时间内的全部信息都有据可查。
对于家长自己做接送的幼儿作出如下调整：
3、统一接送时间：早上入园时间7：50～8：00
下午离园时间16：00～16：20 在这个统一的时间段内由值周老师把门；
4、早上家长要把幼儿送到教室，交到各班老师的手中，车辆不允许进入 园内；
5、下午放学时将自己做接送的幼儿集中到大班教室的小操场上，由各班老师带队发放幼儿，下雨天则集中幼儿到大班教室；
6、值周老师做好监控管理；
7、各班老师、值周老师做好晨午检的管理。
二、教室的通风问题。
1、开窗透风；
2、做好消毒工作；
3、带幼儿到户外活动。
花坪小太阳幼儿园
二O一三年九月二十三日
第20篇：整改报告
淮河镇红石小学整改报告
10月11日，县教育局朱主任一行对我校安全维稳工作进行了全面的综合检查检查，对检查发现的问题我校高度重视，认真分析问题解决问题，迅速拿出具体整改方案，做到责任到人、措施到位、整改彻底，确保工作落到实处。 现将整改情况报告如下：
一、关于“学生食堂的安全隐患”问题；
整改措施及成效：1.安装学生食堂电源开关的集装箱 。2增设学生食堂操作间及大厅的灭火器。3.加强食品留样管理。
二、关于“教师宿舍安全隐患”的问题。
整改措施与成效：更换老化电线，并对裸露电线进行梳理整改。
三、关于“学生宿舍的安全隐患”问题；
整改措施及成效：1.宿舍大门改装外开门。2.每层楼增设灭火器和安全疏散标识。增设楼道应急灯。
四、关于“学校大门外桥头护栏冲毁加固”的问题。
整改措施与成效：对冲毁河道进行回填加固，设置安全警示标语，制定实的安全应急预案，不断加强安全教育。
淮河镇红石小学
2017年11月7日
