税务干部 自查报告
推荐第1篇：税务干部履职尽责自查报告
税务干部履职尽责自查报告
今年以来，单县国税局从落实岗位责任入手，突出绩效管理，做到岗位、责任、能力、利益的有机结合，调动了国税干部履职尽责的积极性，有力地促进了岗位责任的落实，推动了各项工作的开展。
一、实施岗责绩效管理的背景
长期以来，职责不清、责任不明、管理不到位、工作积极性不高等问题一直是困扰基层管理的难题。“岗位就是责任”专题教育活动开展以来，该局通过开展岗责自查活动，发现一些基层分局岗责不清、责任落实不到位，工作任务不落实，甚至贻误工作；有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量过于集中，责任大扣分多，考核奖吃大锅饭，挫伤了大家的工作积极性，现行考核机制的作用未得到有效发挥。
针对这些问题，该局组织相关人员深入基层进行广泛深入调研，认真分析深层次原因，研究解决问题的办法和措施。认为产生问题的根源在于岗责机制不健全，其中明确岗责是基础，绩效管理是关键，只有做到二者的有机结合，才能较好地解决以上问题。该局从问题较为突出的基层分局抓起，梳理工作事项，设立工作岗位，明确岗位职责，完善管理办法，狠抓各项措施的落实，切实强化岗位责任的绩效管理，促进工作积极性的提高。
二、主要做法
（一）深入调研，科学设置岗位。在深入各基层分局调研的基础上，一是梳理工作事项，按照自上而下的原则，首先组织各科室对对应分局的工作事项进行梳理。然后根据工作性质相近、工作关联度较高及分局目前实际工作事项在目前岗位的运作情况，进行归类，设置了工作岗位。二是制定岗位职责。根据工作事项的具体内容，进行概念化处理，形成各岗位的工作职责。三是明确日常工作，对经常性、常规性的工作进行单独明确，逐条列明完成时限，进行重点管理和考核。在设岗环节，区分分局不同情况，共设置了三个系列的岗位。其中工作任务繁重、人员较多的城区分局、孙溜分局设置主岗6个，辅岗10个；其它分局设置主岗6个，辅岗6 个；稽查局设置主岗14个，辅岗12个。明确日常工作119项。
（二）落实绩效，制定管理办法。按照岗位职责、岗位风险、工作难易程度、岗位待遇相匹配的原则，经过广泛调研和征求意见，制定了岗责绩效管理办法。一是明确岗位分值。每个岗位根据难易程度、工作量大小等合理确定一定分值。主岗统一设定为100分，辅岗设定5-20分的分值区间，具体分值由分局自行设定。主岗及辅岗分数累加值为国税干部岗位绩效考核分值。二是设置岗位绩效奖金，按人均固定数额核定到各单位。各单位考核奖发放总数严格控制在本单位核定奖金总额范围内。主岗考核奖采取县局统一核定的方法，各辅岗奖金数额，由分局应根据难易程度、工作量大小进行合理确定，原则上控制在30元-150元之间。
（三）对号入座，组织定岗定责。每名国税干部原则上至少应确认一个岗位作为主岗，在此基础上根据工作能力选择一个辅岗作为兼岗。一是确定主岗。每名国税干部根据现行工作岗位明确一个主岗，作为基本工作岗位，主岗采取国税干部自主选岗和分局研究决定相结合的办法确定。二是确定兼岗。在确定主岗的同时，国税干部可根据个人素质、工作能力等因素选择若干辅岗。辅岗采取竞岗方式，在分局公开竞争，辅岗报名人员只有1人，由分局根据实际情况可以直接确定。三是岗位确认。组织填写岗位职责确认书，以示明确岗位和责任。四是岗位公示。岗位确定后，分局在本单位公示岗位确认情况，接受监督。
（四）严密组织，实施岗责考核。一是县局考核部门按月下发各科室对分局的考核结果，由分局落实到个人。二是分局考核人员结合县局考核结果并根据分局岗位绩效情况对分局人员进行综合考核，及时统计汇总考核结果，上报县局考核部门。三是县局考核部门及时汇总考核情况计算每人应得绩效考核奖，并按月将绩效考核奖统计情况传递财务部门兑现考核奖。四是按月公示考核结果。建立岗责绩效考核结果公示栏，每月一公示，广泛接受监督。
三、取得的初步成效
（一）增强了岗责意识。通过重新设立岗位，明确岗责，使每个同志进一步明确了自己的岗位是什么，职责有哪些，具体日常工作有哪些等，从而更好地尽职履责，提高了履责的能力和水平。
（二）提高了履责积极性，激发了工作动力。根据岗责绩效管理办法，每增加一个岗位，就会得到一个岗位相应的待遇，实现了责任、能力与利益的协调统一。一个单位内部岗位之间奖金差距达x元，彻底改变了过去干与不干一个样，干多干少一个样的局面，激发了工作动力，调动了工作积极性。
（三）树立了正确的用人导向。岗责绩效管理结果直接与个人经济利益、政治待遇挂钩，通过设岗定责，真正发挥了基层业务骨干的作用，使那些素质高、有能力、能干事的同志发挥应有作用，并得到相应的报酬和政治待遇，通过考核考出了正气，营造了干事创业的良好氛围。
（四）推动了工作开展。通过落实岗责并严格考核，进一步理顺了工作关系，畅通了履行岗责的渠道，在系统内形成“有岗则有责，尽责则有位”和“尽责得褒奖，失职受惩处”的共识，国税干部积极履职尽责，促进了各项工作的顺畅开展。上半年该局常规性工作考核居全市第三名。1-7月份，累计完成收入x万元，同比增长x%，增收x万元。
推荐第2篇：税务自查报告
自 查 报 告
江岸税务局：
我校成立于2002年，一直在武汉市驾培行业中处于三流驾校的地位,经营状
况底迷不振，运行艰难。由于近年驾校行业竞争激烈，加上我校基础建设薄弱，
为赚取微薄利润保证驾校正常的运行。并在驾培行业市场中扩大我校的影响，
2006年我校吸纳了一批挂靠队以适应社会的竞争，（挂靠队属利用我校资质，自
主经营，我校为规范市场，对挂靠队车辆统一挂牌，统一管理。学员学费统一开
注收据，统一经营模式等一系列的服务工作。）
为了进一步规范驾校行业税务交纳工作，区税务局领导通知，要求我
校自查清理07——08年度上缴税费情况。我校积极配合这次税收检查工作，
对2007-2008年的财务情况进行了认真仔细的复查，清理，核对。
现将2007年/2008年自查情况报告如下：
一、2007年我校所属车辆、招收学员人数及招收学员学费情况：
1、车辆共计13台。2007年元月车辆数额10台，其中挂靠车辆为6台，自
主车辆为4台。（其中一台被盗车，车号为鄂AB677学）2007年11月新
增挂车辆1台，12月新增挂靠车辆2台，实际教学车辆为12台。
（见车辆明细附表）
2、2007年共计招生329人（其中含有挂牌队所招生学员）由于我校属三流
驾校至始我校招生学费普遍偏底。收费一般在1600元——2200元之间。
（1）按1600元收费人数有132人；
（2）按1700元收费人数有116人；
（3）按2200元收费人数只有20人；
（4）按成本价1000元的有34人，关系户我校只能收取运行成本。
（5）由于各种原因，中途退学退费的有27人。
二、2008年我校自查所属车辆、招收学员人数及招收学员学费现上报区局。
1、车辆共计44台。（其中含2007年的13台车）
（1）我校07年车辆自主车辆4台（其中一台车辆被盗，车号为鄂AB677学）；
挂靠车辆9台。共计13台
（2）我校1月份新增自主车辆2台；挂靠车辆1台。 共计3台
（3）我校2月份新增挂靠车辆3台。共计3台
（4）我校3月份新增自主车辆1台；挂靠车辆3台。 共计4台
（5）我校5月份新增自主车辆6台；挂靠车辆5台。 共计11台
（6）我校6月份新增自主车辆1台；挂靠车辆4台。 共计5台
（7）我校7月份新增挂靠车辆2台。共计2台
（8）我校8月份新增挂靠车辆1台。共计1台
（9）我校9月份新增挂靠车辆2台。共计2台
（见车辆明细附表）
2、2008年共计招生804人（其中含有挂牌队所招生学员）。由于驾培行业竞争
比0
6、07年度更加激烈，至始我校学员收费标准比07年度还底。收费一般在
1200元——2200元之间。
（1）按1200元收费人 63人。
（2）按1300元人数有38人。
（3）按1400元人数有62人。
（4）按1500元收费人数有31人。
（5）按1600元收费人数有148人。
（6）按1700元收费人数有176人。
（7）按1800元收费人数有126人。
（8）按2000元收费人数有20人。
（9）按2200元收费人数有52人。
（10）按1000元的有57人，关系户只收成本价。
（11）由于各种原因，中途退学的有31人。
以上报告，请阅示。
武汉市兰剑驾校
2009年10月21日
推荐第3篇：税务自查报告
税务自查报告
**市**税务局**税务所
现将自查情况汇报如下：纳税人名称：**市*****有限公司，税务登记号：***************，经济类型：私营有限责任公司，法人代表：***，注册资金：***万元，经营地址：***市***镇**路**幢**号，主营：销售:钢材、金属材料、文化用品等，在册职工**人。我企业是独立核算，实行查帐征收的私营企业。
我公司于201*年12月20日起对我公司20**年1月—20**年11月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下（由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏。）如有不妥，请理解和指正，谢谢！
一、20**年度实现营业收入3,575,297.13元，销售成本3,214,299.11元，税金及附 加13,530.89元，期间费用403,062.81元，财务报表利润2,674.74元，企业实际支付 职工工资265,800.00元。2011年度企业所得税应纳税额为4,243.68元。
1、全年应纳增值税135,322.17元。
2、应纳营业税4,410.00元，当年已缴4,410.00元,已结清。
3、应缴城市建设维护税139,732.17×7%=6,986.60元，当年已缴6,986.60元,已结清。
4、应缴教育费附加139,732.17×3%=4,191.96元，当年已缴4,191.9元,已结清。
5、应缴地方教育费附加139,732.17×2%= 2,793.33元，当年已缴 2,793.33元,已结清。
6、应缴印花税（276,4467×80%+3575,297.13×40%）×0.03%+帐本4×5=1,112.50元, 当年已缴977.44元，次年1月补缴212.30元,多缴印花税77.24元。
7、2011年企业实际支付工资265,800.00元，应缴工会经费265,800.00×2%×40%=2,126.40元，当年已缴1,050.00元，未缴应补缴1,076.40元。
8、应缴残保基金265,800×1.5%=3987.00元，已缴残保基金4,693.50元。当年多缴残保基金706.00元。
9、应缴企业所得税，本年缴纳2010年前年度所得税3,858.99元，预交2011年三季度 所得税122.16元。
二、20**年度营业收入1,766,135.98元，销售成本1,437,752.14元，税金及附加 2,902.60元，期间费用391,464.07元，报表利润55.17元,企业实际支付职工工资 263,000.00元。
1、全年应纳增值税27,026.05元。
2、应纳营业税3,808.00元，当年已缴3,808.00元,已结清。
3、应缴城市建设维护税30,834.05×5%=1,541.70元，当年已缴1,505.47元, 次年1月 补缴36.33元,已结清。
4、应缴教育费附加30,834.05×3%=925.02元，当年已缴903.22元, 次年1月补缴21.80元,已清。
5、应缴地方教育费附加30,834.05×2%=616.68元，当年已缴602.14元, 次年1月补缴14.53元,已结清。
6、应缴印花税（,1627,660×80%+2,061,379×40%）×0.03%+帐本4×5=658.00元,已缴印花税662.65元,多缴纳4.65元。
7、2012年企业实际支付工资263,000.00元，应缴工会经费42,000×2%×40%=2,104.00元，已缴工会经费2,880.00元,多缴应补缴补交2011年776.00元，2011年未缴应补缴300.40元。
8、应缴残保基金263,000.00×1.6%=4,208.00元，已缴残保基金2,160.00元。未缴应补缴2048.00元。2011年多缴纳706.00元。实际2012年未缴应补缴1342.00元。
9、应缴企业所得税，本年缴纳2011年年度企业所得税1,060.92元。
三、20**年11月底营业收入1,766,135.98元，销售成本1,437,752.14元，税金及附加2,902.60元，期间费用391,464.07元，报表利润55.17元,企业实际支付职工工资263000.00元。
1、全年应纳增值税5,713.14元。
2、应纳营业税3,251.00元，当年已缴3,251.00元,已结清。
3、应缴城市建设维护税8,964.14×5%=448.21元，当年已缴456.71元。
4、应缴教育费附加8,964.14×3%=268.92元，当年已缴274.02元。
5、应缴地方教育费附加8,964.14×2%=179.28元，当年已缴182.68元。
6、应缴印花税（913,724×80%+583,533×40%）×0.03%+帐本4×5=309.32元,已缴印花税221.40元,应补缴87.92元。
7、2013年企业实际支付工资78,100.00元,应缴工会经费78,100.00×2%×40%=624.80元,已缴工会经费1,100.00元。
8、应缴残保基金78,100.00×1.6%=1249.60元，已缴残保基金800.00元。未缴应补缴449.60元。
9、应缴企业所得税，本年缴纳2012年年度企业所得税991.29元，预交三个季度所得税 982.87元。
四、自查后发现问题：
（一）、20**年度实际支付工资265,800.00元，应缴工会经费265,800.00×2%×40%=2,126.40元，当年已缴1,050.00元，未缴应补缴1,076.40元。20**年企业实际支付工资263,000.00元，应缴工会经费42,000×2%×40%=2,104.00元，已缴工会经费2,880.00元,多缴应补缴补交2011年776.00元，2011年度还有300.40元未缴。20**年企业实际支付工资78,100.00元,应缴工会经费78,100.00×2%×40%=624.80元,已缴工会经费1,100.00元，多缴纳475.20元。三年多缴工会经费174.80元
（1,076.40-776.00-475.20）元。
（二）、20**年应缴残保基金应缴残保基金265,800×1.5%=3987.00元，已缴残保基金4,693.50元。当年多缴残保基金706.00元。2012年应缴残保基金263,000.00×
1.6%=4,208.00元，已缴残保基金2,160.00元。未缴应补缴2048.00元。20**年多缴纳706.00元。实际20**年未缴应补缴1342.00元。20**年应缴残保基金781000.00×
1.6%=1,249.60元，已缴残保基金800.00元。未缴应补缴449.60元。三年应补缴工会经费（-706.00+2048.00+449.60）=1,791.60元未缴。
（三）、20**年应缴印花税（276,4467×80%+3575,297.13×40%）×0.03%+帐本4×5=1,112.50元,当年已缴977.44元，次年1月补缴212.30元,多缴印花税77.24元，20**年应缴印花税（,1627,660×80%+2,061,379×40%）×0.03%+帐本4×5=658.00元,已缴印花税662.65元,多缴纳4.65元。20**年应缴印花税（913,724×80%+583,533×40%）×0.03%+帐本4×5=309.32元,已缴印花税221.40元,应补缴87.92元。三年应补缴印花税（-77.24-4.65+87.92=6.03元）。
五、我公司于20**年度前将此税款及时进行申报，并补缴税款。
**市*****有限公司
二〇一*年**月**日
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税务自查报告
2012年度自查报告
我公司于2012年1月1日对公司2012年12月31日的账务进行了自查
，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢！ 纳税人名称：丹东市振兴区先锋电力电器设备制造厂 纳税人识别号：210603580744961 经济类型：个人独资 注册资金：5万元 法人代表：王昱 征收方式：查实征收 资格认定：一般纳税人
检查时限：2012年1月1日—2012年12月31日
一、企业基本情况：
我公司系个人独资厂，经营地址：丹东市振兴区地质路3号主营: 电力设备、仪器仪表、电器设备等 负责人：王昱。在册职工：5人。工资总额：20万
2012年实现营业收入：2222773.42元2012年经营性亏损 32594.07元。
二、流转税
1、增值税：2011年度我公司实现主营业务收入2222773.42
元，上缴增值税7332.01元，2012年度税负低，虽然没有达到同行业的平均税负，因为企业建立之初，购入了了30万元的机器设备等固定资产，开具增值税票用于抵扣，故进项税额多余销项税额。通过对本公司2012年1月1日至2012年12月30日的账务进行自查，没有发现低开发票或者延期开发票的情况，也没有故意逃税、漏税或者偷税的情况。
2、城市维护建设税：我公司2012年上缴城市维护建设税 513.2元。
3、教育费附加：我公司2012年上缴教育费附加219.96元
4、地方教育费附加：我公司2012年上缴地方教育费附加 73.32元。
三、发票使用情况：
2012年度我公司按发票的领购、保管、填开、取得等方面认真仔细的进行了2012年度的发票使用情况自查，没有发现低于成本价开发票的情况，也没有延期开发票的情况，也没有白条、收据、不符合规定的。
四，我公司会计核算健全，设立总账，明细账。设立银行，现金账，对资金流向逐笔记账，对于购、销环节，按实际收，付记账，实际反映企业的经营活动。对于原材料的购、领.存都设立原材料明细账和产成品明细账进行核算。 以上为我公司财务自查的情况，不足之处敬请纠正。 丹东市振兴区先锋电力电器设备厂
2013-11-17
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自查报告格式：
xx年度税收自查报告 XXX税务局： 根据税务XXXX规定，我公司对xx年度的所得税、增值税缴纳情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、企业基本情况： 我公司系XXX性质的企业，经营地址：主营：注册资金： 人。法人代表： ，在册职工工资总额 。 年实现营业收入 经营利润
二、税金缴纳情况
三、存在的问题及需要完善的地方
税务自查报告的范文：
2015年度自查报告
我公司与2015年3月xx日对公司2015年1月2015年xx月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢! 纳税人名称
税务登记号 纳税人识别号
经济类型 法人代表
检查时限 2015年1月2015年xx月
一、企业基本情况：
我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金： 人。法人代表： ，在册职工工资总额 。2015年实现营业收入 2015年度经营性亏损元 。
二、流转税(地税)：
1.主营业务收入：我司2015年实现主营业务收入元。
其中：
2.营业税：我司2015年上缴纳营业税元。
其中：
3、城市维护建设税：我司2015年上缴城市维护建设税元。
其中：
4、教育费附加：我司2015年上缴教育费附加元。
其中：
5、堤防费：我司2015年应缴堤防费元。
6、平抑食品价格基金：我司2015年应缴平抑食品价格基金元。
7、教育发展费：我司2005年应缴教育发展费元。
其中：
三、地方各税部分：
1.个人所得税：我公司法人代表 2015年工资收入元，我司2015年个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。
2.土地使用税：无
3.房产税：我司2015年度无房产税
4.车船使用税：我司拥有小车 辆，应缴纳车船使用税 元，已缴纳。
5.印花税：我公司2015年主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。
四、规费、基金部分：
1、
我司2015年度为职工4人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。
2、
我公司2005年交缴残疾人就业保障金元。
推荐第6篇：税务自查报告
税务自查报告
根据*地税直查（2014）2002号文件要求，我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于2014年7月13日－17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：
一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围
本公司本次自查主要为2012至2014年度的企业所得税的缴纳情况。
二、自查工作的原则
1、高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司2012至2014年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。
2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。
三、自查结果
经过为期一周的自查工作，我公司2012年—2014年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司2012年—2014年应补缴企业所得税13,096.18元；其中：2012年应补缴企业所得税4,580.76元；2013年应补缴企业所得税8,515.42元。具体情况如下:
1、2012年度
我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所 1 属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额13,881.10元，应补缴企业所得税额4,580.76元，具体调增事项明细如下：
项目 金额
未按照权责发生制原则分摊所属费用 13,881.10 调增应纳税所得额小计 13,881.10 应补缴企业所得税 4,580.76 （1）未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我公司2012年未按照权责发生制的原则分摊所属费用13,881.10元，根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发[2000]084号文）第四条的规定，我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额13,881.10元。
2、2013年度
我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34,061.67元，应补缴企业所得税额8,515.42元，具体调增事项明细如下：
项目 金额
购买无形资产直接费用化 14,061.67 无须支付的应付款项 20,000.00 调增应纳税所得额小计 34,061.67 应补缴企业所得税 8,515.42
（1）购买无形资产直接费用化：我公司2013年11月购入财务软件 2 14,300.00元直接计入了当期费用，根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发[2000]084号文）的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14,061.67元。
（2）无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我公司无需支付的2004年应付莱思软件公司20,000.00元， 软件公司现己合并，并且该公司一直未催收该笔款项，根据*地税直函[2004]89号文中 “对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定，应调增应纳税所得额20,000.00元。
附件：企业纳税情况自查表
*省 服务有限公司
2014年7月18日
推荐第7篇：税务自查报告
税务自查报告范文
税务自查报告，就是将税务机关认为可能有问题的事项，用书面文字给予解释说明。一般只要简单的介绍一下相关情况，更类似于情况说明。一般税务应该给你发一个正式的函，具体说明你要自查的问题，然后规定你交自查报告的具体日期。有的时候他们比较懒或认为不存在严重的问题，就口头通知你写个自查报告就可以。大概的格式:
\"自查报告\"第一行居中，然后第二行开始:列明他让你自查的问题;然后简单解释(千万不要太多字)
然后右下角写你公司名称，日期然后加盖公章。
如果是税务局发的函，还要在那个上面签字，证明你在规定日期内交了自查报告，如果税务认可了就基本没有事情了，如果他认为你的自查报告不合理，则会到贵公司进行查账。
不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低,主要原因有:行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多，截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.具体写法:
第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址，注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;
第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:
1、行业特点;
2、销售分淡季旺季，全年收入税负不低。
3、签定大笔供货合同，需要准备库存。
4、受市场影响，销售不旺，产品积压等等，都是企业税负抵的原因。
第三部分：如果解决税负低的情况：扩大销售，提高产品质量;减少库存等等。以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点，千万不要为了解释而解释，如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查!
税务自查报告范文
2010 年度自查报告
我公司与2011 年4 月12 日至2011年5月10日对公司2009 年1 月—2011 年12 月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢!
纳税人名称：
税务登记号：
纳税人识别号：
经济类型：
法人代表：
检查时限 2009 年1 月—2011 年12 月
一、企业基本情况：
我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金： 人。法人代表： ，在册职工工资总额 。2006 年实现营业收入 2006 年度经营性亏损元 。
二、流转税(地税)：
1.主营业务收入：我公司2009 年1 月—2011 年12 月实现主营业务收入元。 其中：
2.营业税：我公司2009 年1 月—2011 年12 月缴纳纳营业税元。 其中：
3、城市维护建设税：我公司2009 年1 月—2011 年12 月缴纳城市维护建设税元。 其中：
4、教育费附加：我公司2009 年1 月—2011 年12 月缴纳教育费附加元。 其中：
5、堤防费：我公司2009 年1 月—2011 年12 月
年应缴堤防费元。
6、平抑食品价格基金：我公司2009 年1 月—2011 年12 月应缴平抑食品价格基金元。
7、教育发展费：我公司2009 年1 月—2011 年12 月
应缴教育发展费元。 其中：
三、地方各税部分：
1.个人所得税：我公司法人代表2009 年度-2011 年度工资收入元，我公司2009 年度-2011 年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。
2.土地使用税：无
3.房产税：我公司2009 年度-2011 年度无房产税
4.车船使用税：我公司拥有小车 辆，应缴纳车船使用税 元，已缴纳。
5.印花税：我公司2009 年度-2011 年度主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4 本，每本5 元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。
四、规费、基金部分：
1、我公司2009 年度-2011 年度为职工4 人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。
2、我公司2009 年度-2011 年度交缴残疾人就业保障金元。
五、发票使用情况：
2009 年度-2011 年度我公司开具了 发票,多少张，金额多少？
推荐第8篇：税务自查报告
2015税务自查报告范文
第1篇：税务自查报告范文
xx市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、\"xxxx\"重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报：
一、加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施
自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展\"党风廉政教育月\"、\"纠正行业不正之风\"、\"争创文明股室\"、\"两个效益劳动竞赛\"、\"青年文明号\"等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。
我局领导班子以\"四好\"、\"五强\"要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。
二、抓好\"两改\"工作，保持单位稳定与发展
认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。
在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起\"上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同\"以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚
组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，\"二十字\"公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种\"思想道德建设\"知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。
抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
四、切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高
全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位\"业务素质\"提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新；掀起\"学法日\"活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。
五、全所职工齐动手，创建内外优美环境
各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。
六、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化
坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展\"讲文明、树新风\"等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及\"xx\"xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。
第2篇：税务自查报告
一、健全工作机制，完善制度建设
我局成立了以局党组书记、jú长单晨光为组长的四川省地方税务局政府信息公开（政务公开）工作领导小组。设立了政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室。政府信息公开（政务公开）工作领导小组负责全省地税系统政府信息公开工作总体规划、重大事项、重要文件的审核与决策，全面推进、指导、协调、监督全省地税系统政府信息公开工作。政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。同时，局内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员，负责信息采集、信息发布、综合协调等工作。各市、州地税局也相应成立了由jú长任组长的政府信息公开领导小组，对各地政府信息公开工作进行整体部署和统一指导，在系统内形成了责任明确、层层落实的工作格局。
我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容易产生不正之风和滋生腐败的环节入手，建立健全政府信息公开制度。制定了《四川省地方税务局政府信息公开指南》、《四川省地方税务局政府信息公开目录》、《四川省地方税务局依申请公开政府信息工作规程》、《四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法》等一系列规章制度。对政府信息公开相关资料进行整理，编制《政府信息公开和机关行政效能建设制度汇编》印发局内各单位。在各市、州局及扩权试点县、市局办公室业务培训中将政府信息公开作为重点培训内容。
二、拓宽发布渠道，提升信息质量
大力加强内外网信息建设。内外网站是地税系统进行政府信息公开的重要载体。全系统统一使用内网信息编报平台并由专人负责编审，实现了省局处室、市、州局及扩权试点县、市局及时采编报送和信息登载，确保了信息工作的时效性，提高了信息工作的质量和效率。完成了外网改版，开设了政府信息公开栏目，及时、全面地公开与纳税人及社会公众密切相关的政府信息。截至2015年7月31日，外网共公开各类信息870条。
积极主动报送专报信息。围绕省委、省政府和国家税务总局关注的重点工作，积极向上级部门反映地税系统工作动态。根据新形势对信息工作的新要求，结合工作实践积极探索信息工作的新思路、新方法、新途径，增强工作的主动性和创造性。改进信息服务方式，加大信息约稿力度，从会议、文件、新闻、领导讲话和批示中主动寻找、挖掘信息线索。高度重视信息编辑细节问题，做到信息编辑精细化，除严格把好信息编辑质量关，还对格式、标点、印刷精益求精，努力提升信息工作整体质量。截至2015年7月31日，共上报省委、省政府和国家税务总局专报130余篇。其中，国办采用信息1条，省政府采用专报累计达到33条。
着力完善外部公开平台。认真做好省政府电子政务外网、政府信息公开专栏、总局地税频道等信息公开平台的内容保障和网络维护，及时更新发布信息。从优化公文处理流程入手，在公文处理环节增加政府信息公开选项栏，各处室在拟制公文时根据公文内容确定是否公开、公开时限及公开范围。公文正式发出后，由专人根据最终填报选项及时发布。同时，按照《四川省地方税务局政府信息公开目录》主动公开政务动态、人事任免、总结计划、法规制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府网站报送信息176条，向省政府报送信息公开目录33条，向国家税务总局地税频道报送信息126条。此外，我局还精心策划了省局领导在线访谈节目，由局领导在省政府网站上就房地产税收有关问题与网民进行实时交流。
有效依托各类新闻媒体。广泛依托广播、电视、报刊等媒体渠道对外公开最新、最快的税收政策和征管改革各项举措，让广大纳税人及时、准确了解最新的税收政策，理解并支持税务部门工作，为税收征管提供坚强的舆论保障。今年，我局已多次与四川电视台、四川人民广播电台等合作播出形式多样、内容丰富的税收政策电视片和广播节目。在《四川日报》、《中国税务报》、《四川经济日报》等报刊上刊载文章38篇。
充分利用其他公开途径。在机关大厅设立政府信息公开栏，详细公开各处室职责、联系人、联系方式等。实事求是编制了我局2015年度政府信息公开工作报告，并在省政府网站上发布。每年及时向省档案局送交已公开的文件资料。
三明确工作重点，突出监督检查
按照《四川省人民政府办公厅关于切实做好2015年政务公开工作的通知》（川办函〔2015〕76号）要求，我局着力做好服务\"两个加快\"工作，突出公开重点，及时公开地税系统灾后恢复重建、深化行政效能建设、扩大内需保持经济平稳较快增长等方面的信息。在具体分类上，以公开为原则、不公开为例外，比照主动公开、依申请公开、不公开的划分标准，积极主动公开应当公开的信息，妥善处理依申请公开事项，严格把关不予公开的政府信息。目前，我局共受理依申请公开事项1例，已按规定程序圆满办结，未收取任何费用。未出现因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼的情况。同时，严格按照《四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法》进行审核把关，未发生因政府信息公开引发失泄密事件。
有效落实政府信息公开工作，必须切实做好监督考核。我局制定了《四川省政府信息公开过错责任追究办法》，建立了政府信息公开工作考核制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进行监督检查。聘请了28位各行业代表为政府信息公开社会监督员，为地税部门信息公开工作提出意见和建议，监督并反馈政府信息公开的实施情况。
在省委、省政府和国家税务总局的领导下，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩。但离上级的要求还有一定的差距。我局将进一步贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合地税工作实际，纵深推进政府信息公开工作。
第3篇：企业税务自查报告
一、企业基本情况：
我公司系私营企业，经营地址：XXX主营：XXX注册资金：XXX人。法人代表：XXX，在册职工工资总额XXX。20xx年实现营业收入20xx年度经营性亏损元。
二、流转税（地税）：
1、主营业务收入：我公司20xx年1月—20xx年12月实现主营业务收入元。
2、营业税：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳城市
维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
3、城市维护建设税：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
4、教育费附加：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
5、残疾人就业保障金：我公司20xx年1月—20xx年12月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
6、防洪保安资金：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
7、地方教育附加费：我公司20xx年1月—20xx年12月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
三、地方各税部分：
1、个人所得税：我公司法人代表20xx年度-20xx年度工资收入元，我公司20xx年度-20xx年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。
2、土地使用税：我公司20xx年度-20xx年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元（www.），已缴纳。
3、房产税：我公司20xx年度-20xx年度应税房产原值1000万元，应纳房产税
8、4万元，已缴纳。
4、车船税：我公司拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳；商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税元，已缴纳；货车辆，应缴纳车船税元，已缴纳。
5、印花税：我公司20xx年度-20xx年度主营业务收入元，按0、03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。
四、规费、基金部分：
1、我公司20xx年度-20xx年度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。
2、我公司20xx年度-20xx年度交缴残疾人就业保障金元。
五、发票使用情况：
20xx年度-20xx年度我公司开具了**发票，多少张，金额多少，已全部记帐作收入。
以上自查，请**税务局审核，因水平有限，不当之处，请多批评指导。
第4篇：税务自查报告范文
根据*地税直查（2015）2002号文件要求，我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于2015年7月14日－17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：
一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围
本公司本次自查主要为2015至2015年度的企业所得税的缴纳情况。
二、自查工作的原则
1、高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司2015至2015年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。
2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。
三、自查结果
经过为期一周的自查工作，我公司2015年—2015年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司2015年—2015年应补缴企业所得税14，09
6、18元；其中：2015年应补缴企业所得税4，580、76元；2015年应补缴企业所得税8，
515、42元。具体情况如下：
1、2015年度
我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额14，88
1、10元，应补缴企业所得税额4，580、76元，具体调增事项明细如下：
（1）未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我公司2015年未按照权责发生制的原则分摊所属费用14，88
1、10元，根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发2000084号文）第四条的规定，我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额14，88
1、10元。
2、2015年度
我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34，06
1、67元，应补缴企业所得税额8，
515、42元，具体调增事项明细如下：
（1）购买无形资产直接费用化：我公司2015年11月购入财务软件14，300、00元直接计入了当期费用，根据《企业所得税税前扣除办法》（国税发2000084号文）的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14，06
1、67元。
（2）无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我公司无需支付的2015年应付莱思软件公司20，000、00元，软件公司现己合并，并且该公司一直未催收该笔款项，根据*地税直函201589号文中\"对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额\"的规定，应调增应纳税所得额20，000、00元。
第5篇：企业税务自查报告
近日，根据国家税务总局工作部署，为了有序开展2015年税收专项检查，厦门市国税局决定以企业自查为先导、以税务机关抽查和重点检查为保障，组织该市电子、服装、家具类产品的出口企业及外贸供货企业开展税收自查。
此次自查的对象和范围包括：在2015年度和2015年度办理电子、服装、家具类产品出口退（免）税的外贸企业与生产企业，电子、服装、家具类产品的外贸出口供货企业。以电子、服装、家具类产品出口及供货源为自查重点，对照检查是否存在税收违法与违规事项。如有涉及税收违法行为的，应追溯到以前年度。
本次自查实施\"阳光稽查\"，鼓励自查自纠。税务机关将筛选出口退税企业自查名单，告知企业出口退税相关法规政策、税收检查重点及企业自查自纠的法律责任与权益，根据企业自查报告审查情况，确定抽查和重点检查对象。企业自查出的税收问题，可依法从轻、减轻或不予处罚。自查阶段隐瞒问题不报告，或不按规定如实报告的，经税务机关检查确认，将依法处理。企业还应逐条对照税收检查问题，如实填写自查报告，若违规应逐笔列示；应缴（收回）税款的，需说明税款的所属期间，经所属主管税务机关确认后解缴入库。
相关企业可从市国税网上下载自查表报，并于15个工作日内递交自查报告。企业应报送税收自查承诺书，出口退（免）税企业自查报告及附表，外贸供货企业税收自查报告及附表。报表均以纸质与电子数据两种方式报送所属主管税务机关。报送方法为登录国税网站—\"办税大厅\"—\"自查报告报送\"。检查安排意见对我单位2015年至2015年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、企业概况
实收资本xx-xx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xx-xxx-x元。
二、自查情况
根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业2015年至2015年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：
1、营业税检查情况：截止20XX年5月底，本企业少缴营业税：XXX元；城建税：XXX元；教育费附加：XX元；土地增zhí shuì：XXX元；水利基金：XXX元；少缴税的主要原因是：20XX年6月公司竞拍土地
12、64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。
2、代扣税检查情况
根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：
①由于工程未决算，目前已付工程款XXX元，工程款暂未代扣税金。
②其他由于正在办理外派证，已付XXX元，暂未代扣税金。
经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。
推荐第9篇：税务自查报告
一、健全工作机制，完善制度建设
我局成立了以局党组书记、局长单晨光为组长的四川省地方税务局政府信息公开（政务公开）工作领导小组，税务自查报告。设立了政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室。政府信息公开（政务公开）工作领导小组负责全省地税系统政府信息公开工作总体规划、重大事项、重要文件的审核与决策，全面推进、指导、协调、监督全省地税系统政府信息公开工作。政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。同时，局内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员，负责信息采集、信息发布、综合协调等工作。各市、州地税局也相应成立了由局长任组长的政府信息公开领导小组，对各地政府信息公开工作进行整体部署和统一指导，在系统内形成了责任明确、层层落实的工作格局。
我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容易产生不正之风和滋生腐败的环节入手，建立健全政府信息公开制度。制定了《四川省地方税务局政府信息公开指南》、《四川省地方税务局政府信息公开目录》、《四川省地方税务局依申请公开政府信息工作规程》、《四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法》等一系列规章制度。对政府信息公开相关资料进行整理，编制《政府信息公开和机关行政效能建设制度汇编》印发局内各单位。在各市、州局及扩权试点县、市局办公室业务培训中将政府信息公开作为重点培训内容。
二、拓宽发布渠道，提升信息质量
大力加强内外网信息建设。内外网站是地税系统进行政府信息公开的重要载体。全系统统一使用内网信息编报平台并由专人负责编审，实现了省局处室、市、州局及扩权试点县、市局及时采编报送和信息登载，确保了信息工作的时效性，提高了信息工作的质量和效率。完成了外网改版，开设了政府信息公开栏目，及时、全面地公开与纳税人及社会公众密切相关的政府信息。截至2009年7月31日，外网共公开各类信息870条。
积极主动报送专报信息。围绕省委、省政府和国家税务总局关注的重点工作，积极向上级部门反映地税系统工作动态。根据新形势对信息工作的新要求，结合工作实践积极探索信息工作的新思路、新方法、新途径，增强工作的主动性和创造性。改进信息服务方式，加大信息约稿力度，从会议、文件、新闻、领导讲话和批示中主动寻找、挖掘信息线索。高度重视信息编辑细节问题，做到信息编辑精细化，除严格把好信息编辑质量关，还对格式、标点、印刷精益求精，努力提升信息工作整体质量，整改报告《税务自查报告》。 截至2009年7月31日，共上报省委、省政府和国家税务总局专报130余篇。其中，国办采用信息1条，省政府采用专报累计达到33条。
着力完善外部公开平台。认真做好省政府电子政务外网、政府信息公开专栏、总局地税频道等信息公开平台的内容保障和网络维护，及时更新发布信息。从优化公文处理流程入手，在公文处理环节增加政府信息公开选项栏，各处室在拟制公文时根据公文内容确定是否公开、公开时限及公开范围。公文正式发出后，由专人根据最终填报选项及时发布。同时，按照《四川省地方税务局政府信息公开目录》主动公开政务动态、人事任免、总结计划、法规制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府网站报送信息176条，向省政府报送信息公开目录33条，向国家税务总局地税频道报送信息126条。此外，我局还精心策划了省局领导在线访谈节目，由局领导在省政府网站上就房地产税收有关问题与网民进行实时交流。
有效依托各类新闻媒体。广泛依托广播、电视、报刊等媒体渠道对外公开最新、最快的税收政策和征管改革各项举措，让广大纳税人及时、准确了解最新的税收政策，理解并支持税务部门工作，为税收征管提供坚强的舆论保障。今年，我局已多次与四川电视台、四川人民广播电台等合作播出形式多样、内容丰富的税收政策电视片和广播节目。在《四川日报》、《中国税务报》、《四川经济日报》等报刊上刊载文章38篇。
充分利用其他公开途径。在机关大厅设立政府信息公开栏，详细公开各处室职责、联系人、联系方式等。实事求是编制了我局2008年度政府信息公开工作报告，并在省政府网站上发布。每年及时向省档案局送交已公开的文件资料。
三明确工作重点，突出监督检查
按照《四川省人民政府办公厅关于切实做好2009年政务公开工作的通知》（川办函
推荐第10篇：税务自查报告
税务自查报告
2009年度自查报告
我公司于2010年7月20日对公司2009年1月—2009年12月的账务进行了自查
，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢！ 纳税人名称：
纳税人识别号：
经济类型：
法人代表：
检查时限：2009年1月1日—2009年12月31日
一、企业基本情况：
我公司系企业，经营地址：主营:负责人：在册职工工资总额：
2009年实现营业收入：2009年经营性亏损元。
二、流转税
1、主营业务收入：我公司2009年实现主营业务收入元。
2、营业税：我公司2009年上缴营业税元。
3、城市维护建设税：我公司2009年上缴城市维护建设税元
4、教育费附加：我公司2009年上缴教育费附加元
5、地方教育费附加：我公司2009年上缴地方教育费附加
元
6、水利基金：我公司2009年上缴水利基金元
三、所得税：我公司2009年上缴所得税元
四、地方各税：
1、个人所得税：我公司职工人，2009年工资收入，我公司2009年个人工资收入未达到个人所得税纳税标准。
2、土地使用税：无
3、房产税：无
4、车船使用税：无
5、印花税：我公司2009年主营业务收入 元，按0.03%税率应缴印花税元，帐本 本，每本5元贴花，共计元，合计应缴纳印花税元。
五、规费基金部分
1、我公司2009年度为 人缴纳了社会养老保险，失业保险，
2、我公司2009年缴纳残疾人就业保障金元。
六、发票使用情况：2009年度我公司开具了本 发票。
第11篇：税务自查报告
自查报告
局：
有限公司，位于，于日
经市工商行政管理局登记注册，注册号码为：，注册资金：万元，法人代表：，经营范围：税号：现
有从业人数人，其中财务人员人。年月至月销售
收入，税负应缴税金，已交税金。
经自查我公司因 补缴 份增值税税款：元。
我公司以后一定合法经营，及时纳税
有限公司年月日
第12篇：税务自查报告
企业所得税自查评估报告
----****有限公司
我公司于2016年6月1日对公司2015年1月—2015年12月的账务进行了自查，现将自查的情况汇报如下，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢！
纳税人名称：****有限公司 纳税人识别号：*********** 经济类型：其他有限责任公司 法人代表：*** 检查时限：2015年1月1日—2015年12月31日
一、企业基本情况： 我公司系私营企业 经营地址：****** 主营: 粉煤灰、灰渣、脱硫石膏等废弃物的销售
1、营业收入：共计19770729.37元
其中：全年共计购进粉煤灰710034.66吨，销售粉煤灰756173.694吨（其中销售2014年库存46139.034吨），计销售收入17922682元；
购进灰渣106433.76吨，销售灰渣106433.76吨，计销售收入757025.06元；
购进脱硫石膏55094.39吨，销售脱硫石膏55094.39吨，计销售收入1091022.31元。
2、主营成本：11500415.03元 其中：粉煤灰10340836.29元；
灰渣500329.65元； 脱硫石膏659249.09元。
3、各项税费：共计177040.58元 其中：城建税 70,040.51 元；
教育费附加 42,024.31 元；
地方教育附加 28,016.18 元；
印花税 8,303.72 元；
房产税 8,820.00 元；
土地使用税 18,000.00 元；
残保金 1,835.86 元；
4、销售费用共计527,881.70 元
其中：租赁费 464,102.58 元 ；
修理费 63,779.12 元 ；
5、管理费用共计 3,137,052.03 元（不含工资及税金）
其中：办公费 283,949.82 元 ；
差旅费 38,204.00 元；
材料费 13,615.23 元；
劳保费 178,078.64 元 ；
招待费 158,163.42 元 ； 水电费 97,735.38 元；
福利费 154,010.54 元 ；
通迅费 2,070.00 元；
小车费 188,349.26 元 ；
会议费 50,000.00 元 ；
咨询费 3,080.00 元 ；
固定折旧费 1,710,385.93 元；
协调费 130,000.00 元 ；
修理费 900.00 元 ；
土地补偿费31,340.00 元（租用下牛村土地费用）；
律师费 97,169.81元 ；
6、财务费用共计 1,573,058.92 元
其中：手续费 280.40 元；
贷款利息费1,572,338.52 元；
账户管理费240.00 元 ；
短信费 200.00 元 ；
7、工资共计 2,333,907.00 元（实发）
其中：铲车货车司机工资 1,416,000.00 元 ；
后勤工资 917,907.00 元 ；
8、营业外支出 152.45 元（税收滞纳金）
9、应税所得额 521,221.66 元，我公司2015年实交企业所得税345987.77元。 经我公司各相关部门人员认真、祥细自查，未发现有少交、欠交企业所得税款情况。
******有限公司
2016年*月*日
第13篇：税务自查报告
税务自查报告
苍溪县国税局：
根据贵局纳税专项评估工作安排意见，在贵局有关部门的帮助和指导下，我公司于2013年6月-7月对本企业2012年1月至2013年3月期间增值税、企业所得税的纳税情况进行了自查，现将自查的情况汇报如下：
一、企业基本情况：
纳税人名称：四川龙泽石油化工有限公司
税务登记号：510824590476833
法人代表：吴忠民
我公司2012年3月成立，2012年7月取得一般纳税人资格，经营地址：广元市天然气工业园区，主营石油钻井泥浆材料的生产、销售，注册资金：1000万元。法人代表：吴忠民，在册职工30人。2012年实现营业收入13704256元，2012年度亏损1584030元。
二、自查情况调整：
2012年我公司企业所得税会算核实的应税额为-1584030
元，经自查存在如下问题，应作调整：
1、2012年有增值税收入663000元未作所得税申报，应作申报调整；
2、2012年度已计提未付员工工资530400元，应作申报调整；
3、与关联企业业务，收入调增851904元
2012年度我公司销售给宣汉县龙泽化建有限公司产品共计26622吨，平均单价调增32元/吨，增加收入26622吨×32元/吨=851904元。
综上所述，2012年我公司企业所得税应税额调整为：
663000元+530400元+851904元-1584030元=461274元 按25%补缴企业所得税：
461274元×25=115318.5元
四川龙泽石油化工有限公司
2013年7月22日
第14篇：税务自查报告
税务自查报告写作方法
不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低,主要原因有:行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多，截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.具体写法:
第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址，注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;
第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:
1、行业特点；
2、销售分淡季旺季，全年收入税负不低。
3、签定大笔供货合同，需要准备库存。
4、受市场影响，销售不旺，产品积压等等，都是企业税负抵的原因。
第三部分：如果解决税负低的情况：扩大销售，提高产品质量；减少库存等等。
以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点，千万不要为了解释而解释，如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查！
税务自查报告范文
2006年度自查报告
我公司与2006年3月12日对公司2006年1月—2006年12月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢！
纳税人名称
税务登记号纳税人识别号
经济类型法人代表
检查时限 2006年1月—2006年12月
一、企业基本情况：
我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金：人。法人代表：，在册职工工资总额。2006年实现营业收入2006年度经营性亏损元。
二、流转税（地税）：
1．主营业务收入：我司2006年实现主营业务收入元。
其中：
2．营业税：我司2006年上缴纳营业税元。
其中：
3、城市维护建设税：我司2006年上缴城市维护建设税元。
其中：
4、教育费附加：我司2006年上缴教育费附加元。
其中：
5、堤防费：我司2006年应缴堤防费元。
6、平抑食品价格基金：我司2006年应缴平抑食品价格基金元。
7、教育发展费：我司2005年应缴教育发展费元。
其中：
三、地方各税部分：
1.个人所得税：我公司法人代表2006年工资收入元，我司2006年个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。
2.土地使用税：无
3.房产税：我司2006年度无房产税
4.车船使用税：我司拥有小车辆，应缴纳车船使用税元，已缴纳。
5.印花税：我公司2006年主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。
四、规费、基金部分：
1、我司2006年度为职工4人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。
2、我公司2005年交缴残疾人就业保障金元。
五、发票使用情况：2006年度我公司开具了发票
第15篇：税务自查报告
税务自查报告
我公司接到贵局税收自查文件后对公司2011年7月—2011年12月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢！
我公司纳税人名称是：新疆，税务登记号是： ， 纳税人识别号是： ，经济类型为房地产开发，检查时限 2011年7月—2011年12月。
一、企业基本情况：
我公司系其他有限责任公司，经营范围是房地产开发经营，地址在芳草湖总场希望路机械厂，企业负责人代表：
，在册职工工资总额为万元。
2011年度经营性亏损32.66万元。
二、流转税（地税）：
1．我公司按2011年预售房款元预征税款合计3.76万元其中：营业税：1.63万元，城市维护建设税：0.05万，教育费附加：0.17万元，其他个税：1.91万元。2.个人所得税：我司2011年个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。3.车船使用税：我司拥有小车 1 辆，应缴纳车船使用税
0.63元，已缴纳。
三、规费、基金部分：
1、我公司2011年度共有员工10人社会养老保险及医疗保险未在我司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。
新疆
2012年5月15日
第16篇：税务自查报告
自查评估报告
----XXXXXXX销售服务有限公司
我公司于2012年10月16日对公司2010年1月—2011年12月的账务进行了自查
现将清查的情况汇报如下，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢！ 纳税人名称：
纳税人识别号：
经济类型：其他有限责任公司
法人代表：
检查时限：2010年1月1日—2011年12月31日
一、企业基本情况：
我公司系私营企业
经营地址：
主营:
负责人：徐涛
1、城市维护建设税：我公司2010年上缴城市维护建设税 51443.70元，2011年上缴33826.35元。
2、教育费附加：我公司2010年上缴教育费附加22047.31 元，2011年上缴教育费附加21196.21元。
3、车船使用税：车船税由保险公司随交强险一起代收代缴。
4、印花税：2010年上缴1200.00元，2011年上缴1200.00
元
5、房产税：2010年上缴630.00元。
6、土地使用税：2010年上缴4000.00元。
第17篇：税务干部工作总结
述 职 报 告
2011年即将过去，在过去的一年中，我在各级领导的关心下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届六中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，不断加强政治、业务学习，提高自身综合素质，认真履行工作职责，严于律己，勤政廉洁，较好的完成各项工作任务。现将自己一年来工作情况总结如下：
一、努力学习，不断提高自身政治、业务素质 深入学习实践科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神。坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，自觉加强理论学习，坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，明辨是非，坚持真理，树立正确的世界观、人生观、价值观，以此指导自己的学习、工作和生活。认真贯彻落实党的“十七届五中、六中全会精神”，深入学习实践科学发展观，牢固树立全面、协调、可持续的税收发展观，坚持把“聚财为国、执法为民”作为税收工作的根本出发点和落脚点，切实把自己的思想和行动统一到“科学发展观”重要思想上来，把智慧和力量凝聚到圆满完成各项税收工作任务中去。
严于律己，努力做到清正廉洁。廉洁从政是国家机关公
1 务人员的最基本要求，也是一个关系到党和国家未来命运的重要问题。作为一名国家公务员和中共党员，我严格执行税务人员十五不准规定和上级有关廉政规定，注重廉政学习，增强廉政勤政意识，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变的能力。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢记国家税务总局制定的“税务专管员十五不准”的规定和市局的“三条禁令”。进一步提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识，在税收工作中严格做到了请吃不到，送礼不要。
适应税收工作需要，加强文化业务学习。为适应税收工作需要，树立终身学习理念，注重学习能力的提高，加强经常性学习，坚持工作学习两不误，不断提高科学文化水平和税收业务技能，坚持理论联系实际，将所学的知识运用于税收工作实践。积极参加局组织的会计从业资格考试的和读书活动。
二、认真履行工作职责，圆满完成年度各项工作任务 一年来，我在工作中积极协助所长推动税务所各项工作的开展，圆满完成全年税收任务，工作取得新突破。具体为：
多措并举加强个体市场征收管理。一是规范定税程序。我所在确保按行业、区域不低于5%的经营户进行典型调查的基础上，测算同规模、同地段个体经营户的销售平均值，作为核定的参考基数，与纳税人实际经营情况结合起来，进行
2 核定和调整定额；要求管理员对经营情况发生变化的及时调整定税，对连续3个月超定额申报的个体工商户及时进行定额调整。二是加强专业市场控管，杜绝无税市场产生。针对个体经营业者法律意识淡薄，纳税观念不强的特点，除要求管理员在日常工作中加强对纳税人的税法宣传外，我还和个体组同志一起深入市场中发放宣传资料，宣讲税收政策，敦促已开始经营的个体户办理税务登记，实施有效控管，杜绝无税市场形成。三是加强普通发票的管理。要求管理员严抓个体户在发票使用上的规范管理，将发票管理与纳税申报相结合。
优化纳税服务，促进地方经济发展。在工作中始终把纳税人作为自己的服务对象，不断深化纳税服务，将促进地方经济和纳税人共同发展作为纳税服务的终极目标。坚持延时服务、预约服务、提醒服务、AB角工作等纳税服务制度。建立了纳税服务QQ号，畅通信息化沟通渠道，减少了各种纸质文件的传递，减少了纳税人来回跑路的负担。认真开展税前辅导，特别是对新办企业在纳税申报、发票管理等环节进行具体辅导，特别对新《发票管理办法》的宣传、辅导工作
强化税收执法责任考核管理，认真落实税收执法责任制。按照区局要求，切实做好推行税收执法责任制逐项分解、细化、全面落实工作；及时发现和纠正征收管理工作中存在的有法不依、执法不严的问题。在日常工作中，组织干部对
3 常见执法过错考核要点学习并及时加以纠正，做到发现问题及时处理，及时申辩，及时跟踪，加强对过错的预防及责任考核。
扎实开展共产党员创先争优活动。在2011年创先争优活动中，我协助支部书记加强创先争优活动的学习指导，一是学习贯彻上级有关创先争优活动的文件精神，学习郭明义等同志的先进事迹，通过制作创先争优活动宣传标语和宣传专栏、党建园地、党员示范岗标牌等措施，营造浓厚的活动氛围。二是加强对党员的经常性教育，每周开展一次专题学习，内容涵盖了“学习党章，永葆先进性”、“论共产党员修养”等政治理论，提高党员干部的政治觉悟和政治修养，筑牢思想基础。三是紧密围绕以“实施堡垒先锋行动、推动江北全面升级”的主题，积极探索各种活动载体，使活动开展的既有形式又取得实效。四是结合“三项治理”活动，开展警示教育，认真梳理执法风险和廉政风险，有针对性地开展预防教育，构筑廉政道德防线。五是开展密切联系群众“三项活动”，开展党的知识竞赛、召开座谈会交流党建学习心得，提升党员综合素质，增强党支部的战斗力和凝聚力。
一年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但离上级领导的要求还有差距，存在一些不足：一是是自身政治、业务素质有待进一步提高。二是工作不够细致，大局意识不够。在工作中对细节注重不够好，遇到重大事情应增强向上
4 汇报的意识。三是责任心有待加强。在今后工作中，我将坚持以“科学发展观”重要思想为指导，不断加强政治、业务学习，求真务实、开拓创新，根据税收征管工作的要求，加强政治、业务学习培训，及时分析、研究、解决工作中出现的新情况、新问题，切实做好各项税收工作，为国税事业发展做出应有的贡献。
第18篇：税务干部先进事迹
^^^同志，1998年大学毕业后参加税收工作，6月，光荣地加入中国共产党。工作10年来始终以一名优秀公务员和优秀共产党员的标准严格要求自己。在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。荣获市级税收管理员业务标兵称号并以优异的成绩进入全省前100名。
服务纳税人乐此不疲
作为一名税务干部，始终以服务好纳税人为主要的工作职责。为了服务好纳税人，经常深入基层调查研究。通过与纳税人交心谈心，征求到了许多纳税人对税务机关的意见和建议，从而对税收工作中存在的困难和问题也做到了心中有数。通过调研中穿插的税法宣传，让纳税人了解税收、理解税收，增强了纳税的自觉性;对纳税人的辅导总是不厌其烦，帮助其规范账务，建立健全账务制度，诚信履行纳税义务。不少纳税人说：“我们需要这样实在的税务干部。”在10年的工作中，共调查走访纳税户500多家，发表经验信息32份。
^^^总是说，纳税人是税收征纳关系中的主体，缺乏了这一主体，税收将无法进行。而税务机关作为征税主体，作为窗口服务单位，它的工作质量的高低，直接体现在税务机关日常对纳税人的服务水平上，必须确实用工业化的理念把税收执法和为纳税人服务，作为一种产品去管理和对待。在工作中，××*同志对每一个纳税人都能做到礼貌、耐心、细致，严格履行服务承诺制、首问责任制、限时办结制，积极为纳税人办理涉税事宜。始终坚持“简单的事情立刻办，复杂的事情协调办、份内的事情认真办、份外的事情协助办、一切事情依法办”的工作作风，10年来，××*同志共辅导纳税人税收政策和财会知识方面的问题10000余人(户)次，解答纳税人的疑难问题18000多个，做到件件有答复、件件有落实，让纳税人确实感受到税收的公平与公正。
维护税法义不容辞
目前，我国税收zzz已走上依法治税的轨道。××*同志在从事税收zzz过程中严格按照法律程序开展执法工作，准确把握政策，积极宣讲政策，让纳税人能够明白每一个税种的计征依据，每一分税款的计算过程，始终把为国聚财与为纳税人服务紧密结合在一起，做纳税人的知心人，做税法的守护者。他始终认为只有严格做到依法征税、依率计征、不收人情税、过头税;对待税收违法行为严肃查处，决不姑息，并且做到证据确凿、程序合法、处理得当、公平公正;对待纳税人的合法权益，坚决做到尊重、保护，让纳税人能够正确、自由的行使自己的权力，才能深刻总结出在执法工作中的得失，大胆探索新方法，新路子，不断完善税收zzz，提高执法水平。
铁的手段铁面无私
在知识经济迅猛发展的今天，税收违法行为也呈多样化、复杂化的趋势发展，偷税、骗税的手段更加隐蔽。××*常说，千里之堤，毁于蚁穴，我们就是要作一个金钢钻无情的打击那些税收蛀虫，才能让我们的税收大堤坚不可摧。就是这样，他在处理违法案件过程中始终坚持按政策办事，坚持做到查深、查细、查透，力争办铁案，决不给违法者有可乘之机，并断然拒绝违法者的无理要求和说情人的“好言相劝”。从事税收管理员的7年期间，××*同志共征收入库税款3亿5千余万元，其中：辅导纳税人进行纳税调整正确计缴入库税款6,000余万元，查补税款800余万元。
苦练内功再立新功
刻苦学习党的十七大精神和业务知识，努力提高自身政治素养和执法水平、服务能力。把政治业务学习和税收业务学习作为提高自己执法水平和服务水平的重要手段，积极参加各级组织的学习，认真自学，对党和国家的政策、方针和理论文章及新的税收业务知识做到学深、学透，并努力把所学知识运用到工作中。刻苦学习，不断的提高业务能力，先后获得了助理会计师、会计师资格。按照“学业务、强素质、争先进、当标兵”的要求，进一步对政治理论、业务知识、计算机操作应用和相关法律法规知识进行了深入的学习研究。在领导和同事们的关心帮助下，通过自身的能力先后获得优秀共产党员和各类业务标兵称号。在提高自身能力的同时，积极在分局内部和科室内部创建了比、学、赶、帮、超的氛围，通过组织学习、考试、定期讲课、讨论案例、等多种形式，提升了所在部门全体干部职工的政治思想觉悟和税收执法水平。在岗位大练兵、计算机能手考核、税收管理员考试等评比中，所在部门的平均成绩均名列某区地税局前茅。(来源：读书人 http://www.daodoc.com)
在担任zzz科长期间，积极深入纳税人和基层zzz部门，认真进行调研和走访，不断总结工作中的经验得失，按照上级部门和局领导的要求，和全局干部职工一起，结合实际进一步对发票管理、纳税辅导、纳税服务、税务约谈、税源分析、户籍管理、双定户核定、纳税评估等一系列的管理工作的管理进行了补充和完善，为不断提高某地税的执法水平和服务水平做出了有益的尝试和探索。
以身作则率先垂范
税务工作是和经济打交道的。作为一名共产党员、一名税收人员始终做到警钟长鸣，时时刻刻用正反两方面的例子来告诫自己，警示自己。10年的税务工作中，始终坚持与纳税人保持正常、正当的关系，坚决的拒绝纳税人的请吃和礼金，并对部分有非份之想的纳税人进行了严肃的批评和帮助，巩固了自身的思想防线，恪守职业道德，遵守职业纪律、严格遵守税务人员《十五不准》和《某省公务员八条禁令》。始终做到不收人情税、过头税，勇于同各种腐败现象和违法违纪行为作斗争，用自己的一言一行为周围的同志作表率，自觉抵制各种歪风邪气。在部门同志的共同能力下，所在部门多年来无一人有违法违规行为和不廉洁行为，为我局的廉政建设做出了卓有成效的贡献。
尊敬的各位领导、同志们: 大家好。 共和国的大厦离不开税收事业的支撑，地税事业的蓬勃发展离不开纳税人的贡献，同样也离不开兢兢业业、默默无闻、聚沙成塔的地税人的辛劳。我们地税走过的十年是从无到有、由弱到强、披荆斩棘的十年，是积极进取、开拓创新、与时俱进的十年，是强化征管、勇于改革、连年完成并超额完成各项收入任务的十年，更是坚持“两手抓、两手都要硬”、依法治税、三个文明协调发展的十年。作为这光荣集体中的一员，我感到无比的骄傲和自豪。 我是一九九四年十月参加税务工作的，当时税务机构正面临改革。我服从组织的安排，投身于新兴的地税事业。地税成立初，可以说是条件简陋、环境艰苦，工作和生活都非常的困难。刚走出校门的我，和大多数的地税人一样，也有过痛苦、困惑和迷茫。但是，我们地税人在困难面前没有屈服，没有被困难吓倒。 每个时代，都有勇立潮头、敢于在风口浪尖上搏击的先锋；每个行业，都有身先士卒、不计得失、在或显或隐的岗位上不断攀登的排头兵。我们**地税，在县局党组一班人的带领下，认真贯彻落实党的税收政策，坚持“与时俱进，开拓创新”，坚持“一切为经济服务，一切为发展聚财”的工作方针，坚持“依法治税，从严治队”，坚持“廉洁勤政，高效服务”，战胜了种种困难，取得了辉煌的业绩，获得了不胜枚举的荣誉和赞扬，受到各级党委、政府和社会各界的高度评价。而年轻的我，在这个伟大的事业当中，就像一棵小树苗一样，经历了风雨洗礼之后，也逐渐成熟，慢慢的成长为一名政治合格、业务精通、能力突出、廉洁勤政的地税干部。十年来，我和地税事业同呼吸，共命运。我见证了地税事业的发展壮大，地税事业也磨砺了我的意志和品质。在这十年的工作、学习和生活当中，我谦虚而不虚伪，坦诚而不尖刻，果断而不武断，处事周到而不圆滑，待人热情而不轻浮；对工作认真负责，对同志关心爱护，时时刻刻不忘自己是一个共产党员、一名地税干部，处处注意维护党的形象，维护地税的形象，廉洁勤政，严谨自律，为地税事业的发展做出了自己应有的贡献。
一、锐意进取，积极投身改革，实现并不断超越自我，充分展现新时期地税人新形象。在这十年当中，我不论在什么时候，在什么情况下，都坚持认真学习，学习党的方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习税收业务和财会知识。因为我深知无论是做什么工作，无论在什么时候，不管是要为党和人民作贡献，还是要为地税事业做一些有益的事，都必须有过硬的本领。我还坚持理论联系实际，在学中干，干中学，向经验丰富的老同志学习，向所有有一技之长的同志学习，不断提高自己，不断充实自己，不断创新思维，创新观念。在这十年当中，我经历了地税两次重大改革，一次是2000年3月的撤所成立中心分局的改革，另一次是2003年6月的地税系统的“三项改革”。在这两次改革中，我每次都是以锐意进取、积极向上的精神，正确而又平和的心态，主动参与竞争上岗，积极投身改革热潮。伟大导师列宁说过：“职务本身不能给你带来才能，但是职务可以让你充分发挥才能。”因此我立志用自己的聪明才智为地税作出贡献，同时也借以实现我自己的人生价值，一展自己的远大抱负和理想。在2000年3月的改革中，我由一个办事员成长为县地税稽查局的副局长；2003年6月的“三项改革”，我又成为县地税第四分局的局长。 我的成长历程，充分体现了以党组书记、局长**同志为首的地税局党组创新干部和用人体制，不拘一格使用人才，突破旧的用人框框，大胆使用年轻干部的魄力和胆色。通过十年的努力，我由年轻稚嫩到成熟干练，由懵懂无知到精通业务，由力不从心到独当一面，除了我自身的不断努力、不断超越自我之外，还得益于县局党组的正确领导，得益于许许多多人的帮助和支持。在这里我要衷心感谢党组织对我的培养，衷心感谢县局领导和所有关心、爱护和帮助过我的人们。
二、开拓进取, 勇于创新,扎实开展工作,全面完成各项工作任务。 在担任稽查局副局长期间,我坚持认真学习各类业务知识和政策法规，坚持依法治税；认真贯彻落实县局各项规章制度,进一步强化稽查手段，加大检查和处罚的力度, 使依法治税真正落到实处。在工作中，不管是处理人民来信、来访，还是处理电话举报，我都能坚持以事实为依据，税法为准绳，认真对待，认真落实。我还经常深入企业、个体工商户，到一线去了解情况，及时掌握有关信息，及时处理，堵塞税收上的漏洞，防患于未然。在依法查处案件维护国家利益的同时，注意做更加深入细致的工作，以维护广大纳税人的合法权益。 担任分局长后,我在县局党组的正确领导下，团结带领分局全体人员同心同德，和舟共济，扎实工作，奋勇争先，三个文明建设健康有序发展，均取得了较好的成绩。
作为分局这个集体的领头人,我和分局全体人员积极探索,勇于创新, 以计算机信息系统为依托，规范化管理为手段，依法治税为抓手，不断加强内部管理制度的建设,在分局工作中采取了一系列的创新措施: 一是进一步落实岗位责任制，严格考核兑现。我结合分局实际情况对
二、三级岗位责任制进行了全面修订和完善，明确人员分工、明确岗位职责，制定了“每月一星”的考核办法，按月考核、按月兑现，充分调动了每位同志的工作积极性。二是强化计划工作，要求各部门和个人年有年计划、月有月计划、周有周计划，并对计划落实和完成情况进行跟踪管理，严格考核。上年初，我根据集训会县局布置的全年各项工作任务，结合具体工作实际，制定了全年具体工作计划，并将计划落实具体股室和具体人员。然后定期对工作计划完成情况考核，此举进一步增强了分局全体人员工作的主动性和创造性，提高了工作效率。 三是将“四合一”考核工作落实到平时、落实到实处。将“四合一”考核内容细化分解到人，所有的工作重在平时督促、检查，避免了每次上级部门考核时突击补资料的现象。
四是强化内部衔接，提高工作效能，为了减少各职能之间衔接可能产生的空隙，我通过建立《内部信息单》制度，要求各股室在传递资料和交办事项时，双方互相签字，不仅避免了股室之间相互扯皮，提高了工作效能，而且便于责任追究。五是加强制度建设，促进规范管理。2004年，我在分局原有的规章制度基础上，重新制定了分局由内部管理制度，做到以制度管人，用制度理事。特别是执法责任制有关制度的建立健全，受到了市局和县局主要领导的充分肯定。 在工作中我脚踏实地的抓组织收入，依法征税，建立健全税源监控体系，按照精细化管理的要求，扩大重点税源的监控范围，以“四本台帐”为基础，逐步实现了由重点税源向整体税源监控过渡;加大营业税征收力度，保持了营业税作为第一税种的地位；加强个人所得税征管力度，个人所得税征收实绩明显;强化了一次性税收及征管薄弱环节的管理。面对正常税源的严重短缺，加大了对一次性税源的管理力度，按照“双同步”的要求，建立了税源动态台帐，督促税款及时足额入库。2004年全年一次性工程征收税款近400万元。在抓好重点税源的同时，重视规范小税种和零散税收的征管。在清理陈欠税款上,按照省、市局对欠税管理的要求，分原因、分种类，分项目建立了欠税管理台帐，并定期进行更新,同时对欠税户定期在公示栏内公示，逐户上门落实清欠计划，严格按照清欠计划追缴入库。并切实做好社保费和综合基金的征缴工作,认真贯彻落实《江苏省社保基金条例》，建立社保费收入目标责任制，完善考核制度，严格考核过程,极大地提高了征管质量。 在服务纳税人上,通过加强窗口建设，全面提升服务质量。在加大硬件设施投入后，着重抓软环境建设，重点落实首问责任制、限时服务、服务承诺制、一次投诉查实待岗制，在办税大厅建立值班长制度，帮助辅导纳税人办税。提供办理各项涉税手续所需的全部材料目录和文件范本，一次性提出申请材料的修改意见和要求，所有办税事项在办税大厅一次性办结。在提高服务质量的基础上,还实行开门纳谏以不断提高服务水平。通过发放测平卡、投诉卡、纳税服务卡、征求意见簿表，走访行风监督员征求意见，设立意见簿、举报箱、公布投诉电话等方法进行广纳贤言，闻过则喜，知错即改，真情实意地接受意见，建设服务型地税机关。以优质的纳税服务体现善待投资者、善待纳税人的思想，更加融洽征纳关系，提高地税部门的社会满意度，增强纳税人的认同感,树立了地税的良好形象。
三、廉洁自律, 勤政为税,顾全大局,将工作放在首位,为了地税事业无私奉献自己的青春，用青春的热血谱写人生新的篇章。 作为一名党员，一名地税干部,我主动将自己置于组织和群众的监督之下,时时自省,处处自律,要求大家做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。以高度的政治责任感对待税务工作这个神圣的职业。在工作中我不仅做好廉洁自律的表率,还注重对分局人员的廉政教育,不断增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。系统深入的学习了《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛总书记关于“两个务必”的重要论述和中纪委三次全会精神，加强党的两个条例的学习，深刻认识到坚持党要管党，从严治党的方针的重要性；深刻认识到发扬党内民主、加强党内监督，维护党的团结统一，党员遵纪守法，是保持党的先进性，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规能够得到充分贯彻执行，有利于提高自身领导水平和执政能力。积极参加并组织警示教育学习，做到警钟长鸣。积极参加县局与县纪委联合实施“廉政共建”和与县检察院的预防职务犯罪的共建活动，认真收看了河北省原国税局长李真《沉痛的代价》等警示教育片，以及市纪委组织的反腐败成果图片展；还通过学习系统内外先进人物的先进事迹，使自己和分局全体人员深受教育，灵魂受到了洗涤，倍加珍惜自我岗位。工作十年来，我没有一次接受过纳税人的礼品和宴请，我所担任领导的单位，也没有发生过一起违纪案件。
在工作中，我时刻牢记自己是一名共产党员,是一个国家税务干部。是党员,就意味着必须牺牲自我,干税务,就意味着必须奉献一切；必须时时刻刻将党的事业、人民的利益放在首位。而我也在工作中真正做到了耐住清贫，守住寂寞，顶住压力，挡住诱惑，做到了无私、忘我、奉献，为地税事业打拼着。十年来，为了地税事业，为了工作，我常常忽略了对家人的关心，我上有年迈的父母，下有年幼的孩子，爱人也长期在外地工作，很少在家。我没有对老人和孩子尽到应尽的义务，舍小家而为大家，面对家人对我的理解和支持，我时常充满愧疚。但我从却未后悔过，为了地税这光荣的事业，我会继续坚持下去。多年来，无论身体怎样，我总是身先士卒，奋战在税收事业的第一线。因为我知道自己肩负着的神圣职责，既然选择了这个职业，我就要为她奋斗终身，在为地税事业的打拼中实现自己的人生价值，用青春的热血谱写我人生新的篇章。 各位领导，同志们，十年来，我先后获得“市十佳税务干部”、“市优秀税务工作者”、“县十佳优秀青年”，四次荣获“三等功”等嘉奖。我为了党和人民，为了地税事业做了我应该做的工作，作出了我应有的贡献，党和人民却给了我那么多的荣誉和奖励，每想到此，我就禁不住诚惶诚恐，如坐针毡。通过十年来的工作，使我深深懂得，只有在党的领导下，坚持与时俱进，不断开拓创新；坚持全心全意为人民服务，把人民的利益放在首位；坚持依法治税，从严治队；坚持廉洁自律，勤政为民；坚持服务经济发展，服务社会，服务纳税人，我和我们的地税事业，才能不断进步，不断提高，不断战胜重重困难，不断取得一个又一个胜利。 对于大海，一滴水是微不足道的；对于地税事业，我个人是渺小的。没有党和人民的培育，没有县局党组的正确领导，没有许许多多人的关心、支持和帮助，我是不可能取得今天这样的成绩，不可能成长为今天的我。饮水思源，我将加倍的努力，以更加优异的工作实绩，回报党和人民，回报地税事业，回报社会。在今后的工作当中，我将一如既往，继续认真学习，不断充实自我；继续努力工作，不断创新业绩；以保持共产党员先进性教育为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以这次会议为动力，狠抓机遇，强化征管，完善制度，内抓考核，外强服务，全面完成并超额完成今年的各项工作任务。 地税是一块年青的热土，更是一方为国聚财的神圣领域。放眼地税，优秀者，比比皆是。为了地税事业的发展，为了阜宁经济的腾飞，为了伟大祖国的繁荣富强，我们地税人必将作出我们不懈的努力。新年伊始，万象更新，在这里我敬祝各位领导和同志们新年快乐，万事如意；衷心祝愿我们阜宁地税，在以党组书记、局长刘进同志为首的县局党组领导下，创造出更新、更大的业绩，为地方经济的发展，为地税事业更加美好、灿烂的明天，作出更新、更大的贡献。 谢谢大家！
地税个人先进事迹介绍
他,屡次在省、市业务竞赛中名列前茅，是同志们公认的业务能手；他，多次负责大要案件稽查，是领导信任的业务骨干；他，不断赢得稽查当事人的信服，是群众认可的好税官；他，频频出现在帮扶活动的现场，是一位富有社会责任感的爱心人士。他就是宣城市地税局稽查局的马爱民同志，一名在普通平凡岗位，用自己的爱岗敬业精神、过硬的业务本领和勤奋踏实的工作，谱写对党和社会忠诚的税务干部。2010年5月被团省委等16个部门表彰为“安徽省优秀青年卫士”。
勤学苦练，铸就过硬本领 “工欲善其事，必先利其器”。税收稽查工作，肩负着对纳税人纳税义务履行情况依法检查的神圣使命，是税收执法工作的最后一道防线，没有精湛的业务知识很难胜任。自进入税务部门的那一天起，无论工作多么繁忙，马爱民同志每天都要挤出时间学习业务、研究政策，这已经成了马爱民同志的“生活规律”。他坚持在干中学、在学中干，不断摸索总结，业务水平不断提高。一部《税收征管法》，条款他能够倒背如流；一些税收政策文件，他随口就能报上文号，被同志们戏称为税收政策的“活辞典”。多年来，他先后取得全国计算机等级二级证书、中央广播电视大学法学专业本科毕业证书。在上级组织的各项业务竞赛和考试中，更是屡屡取得优异成绩：2001年获全市地税系统税收法规知识竞赛个人竞赛一等奖；同年在全市地税系统稽查业务竞赛中获得第一名，被授予“稽查能手”称号；2006年在全省地税系统稽查业务大比武中取得全省第一名的好成绩，获全省地税系统“稽查能手”称号；2009年在全国稽查系统业务知识考试中取得全省第十一名（全市第一名）好成绩，成为全市地税系统公认的“业务尖兵”。
秉公执法，恪守岗位忠诚
公正执法是最好的服务，爱岗敬业是应有的忠诚。多年来，马爱民同志靠着过硬的政治业务素质和工作能力，依法行政，认真履职，办案中坚持以国家税收法律为准绳，以事实为依据，不偏不倚，秉公执法，从1998年以来，经他检查的大小案件达200多户，查补收入几千万元，无一例案件发生诉讼和复议，赢得同志们和纳税人的广泛好评和尊重。
宣城市地税局稽查局从外部案源信息中接到关于某基层站所偷税的线索，经过研究，单位安排马爱民带队进驻企业开展专案检查，经过检查组艰苦和大量的内查外调工作，终于掌握该站所利用“第二套账”隐匿收入数百万无、偷税数十万元等全部偷税证据，涉嫌构成偷税罪。此案成功查处后，宣城市地税局总结经验，进一步做出在全市范围内开展针对该行业的专项检查的决策部署，马爱民和同志们一道，顶住压力，连续作战，不断扩大战果，此项专项检查共查补税款200多万元、罚款80多万元，3户依法移送司法机关，从根本上扭转了该行业的偷税行为，整顿了行业纳税秩序，捍卫了税法的尊严，成效显著，当年曾被省级媒体进行了专题报道。
某香烟批发零售企业，账面财务处理比较规范，平常也都能按账面数据及时履行申报纳税义务，似乎不存在问题，但是，细心的马爱民在检查中却从企业现金流动上发现了蛛丝马迹，要求企业出纳打开保险柜对库存现金进行现场盘点。对于检查人员的这一合法且正常的检查程序和要求，企业老总和财务科长却显得举止失措，找出各种理由一再拖延。这些不正常的表现反而越发坚定了马爱民同志的职业敏感——“这里面一定有问题！”，于是一再坚持，从上午一直坚持到下午，中途检查人员自买盒饭始终不离企业保险柜。最后，企业出纳会计趁隙悄悄打开保险柜，拿出一些资料塞入包中，欲往外便走，被马爱民等检查人员拦下，经检查，发现正是企业隐匿的销售收入资料多份以及账外存折一本，对企业拖延检查的行为，税务部门责令其改正，并将相关证据依法进行了调取。最终查明企业偷税6万元，依法予以追缴税款并加收滞纳金和罚款共计11万元。
优化服务，提升执法水平
多年来，稽查工作时常面临各种类型的涉税举报案件，举报双方往往积怨很深，双方都存在不信任甚至敌对的情绪，工作稍有偏差，就会导致矛盾激化。因此，对一类举报案件，马爱民同志在依法全面深入检查的基础上，更加讲求执法的艺术，将执法的严肃性与方法的灵活性有效地结合起来，处理了一件又一件举报案件。
一是秉公办案，消除疑虑。在办案中，马爱民同志严格依法办事，不偏不倚，取证规范，程序到位，文明执法，充分听取当事人的陈述和意见，始终以文明、公正的执法形象，逐步影响和消除举报双方的对执法工作的担心和疑虑。
二是规范程序，依法处理。对查出的情况和问题，马爱民同志严格按照《稽查工作规程》要求，制作规范化稽查底稿，实事求是撰写《稽查报告》，将查处情况及时向领导汇报，按照税务部门“三级审理制度”上报案件审理委员会集体审理，为案件最终的定性处理打下良好的基础。
三是积极沟通，化解矛盾。积极与举报人沟通，查处结果及时向被举报人反馈，努力化解双方矛盾，促进社会和谐。如群众举报某改组改制企业存在涉税问题，单位派马爱民等检查人员先期进行了认真调查，原来该企业在改组改制过程中，一些人员分流下岗，导致矛盾和纠纷，举报人多部门举报，造成一定社会影响。在了解到这些情况后，马爱民同志与检查人员一方面走访相关部门和单位，对该企业近五年的纳税情况依法进行了全面清算检查；一方面多次与举报人沟通，详细解释说明相关税收政策和情况，并将处理结果及时向举报人进行反馈，取得了举报人的充分信任和理解，有效化解了举报双方的矛盾，既保证了税收案件的依法妥善处理，又保证了企业改组改制得以正常进行。举报双方对税务部门的执法过程和处理结果均表示满意。
热心公益，彰显良好形象
多年来，马爱民同志在爱岗敬业，秉公办案的同时，还热心公益事业，每年参加无偿献血活动；与同事们一道，多次深入革命老区泾县桃岭村开展帮扶活动；2007年又积极参加所在单位帮扶广德“红色母亲”营兰清老妈妈一家慈善行动；2008年积极参加了“5.12”汶川抗震救灾捐款活动。 马爱民同志，在平凡的岗位上，以其勤奋好学专业精神，秉公执法的实际行动，默默地坚守着忠于党、忠于人民、忠于职责的诺言，生动地阐释了“让党和政府满意，让纳税人满意，让宣城地税人满意”的宣城地税人共同价值观，赢得同志们以及广大纳税人的普遍尊重和好评，展示了“宣城地税人”崭新的精神风貌。
成玉军，女，中共党员，山西财政税务专科学校毕业，大学本科学历，现为榆次地税局第四税务所副所长。
成玉军自1996年10月参加工作以来，先后从事过税款征收、税收会计、副所长等工作，是一名业务精通、开拓进取、勇于吃苦、甘于贡献的优秀税务干部。为税十年，她始终坚持“不为金钱物质诱惑，不向威胁恐吓让步、不被人情关系左右”的原则，依法征收，依率计征，无情执法，有情服务，保持了一名共和国税官的本色。
在工作中，成玉军注重创新，在山西省地税系统征管软件在榆次的开发调试过程中，结合实际，提出了多项合理化建议，使征管模块的运行更贴近征管实际。
在榆次区地税系统ISO9000质量体系的认证中，成玉军参与了《榆次区地方税务局税收执法责任制制度汇编》的编写工作，为征管工作与ISO9000质量体系的接轨提供了依据。
此外，成玉军还急纳税人所急，想纳税人所想，甘当税企沟通的桥梁和纽带，积极为企业送政策上门，帮助企业办理涉税事宜。
成玉军自担任副所长以来，在国家、集体、个人利益的交叉点上，她始终保持清醒的认识，从未利用手中的权力为自己谋过利益，面对个别企业为偷逃税款而提出的请客送礼的情况，她都义正词严地予以回绝，并晓之以理、动之以情，规劝其依法纳税、守法经营。
作为一名女性，面对家庭和工作的双重重任，成玉军舍小家为大家，始终把工作放在第一位。在父亲病重之际，她未能陪伴左右，以尽女儿之孝。怀孕期间，她仍旧加班加点，没要求过任何特殊照顾。正是这些点滴小事，折射出成玉军闪光的集体主义思想，这也是“三个代表”重要思想的实际体现。
几经风雨，几经磨砺，成玉军一路走来硕果累累，从1997年至2005年，她连续九年被评为榆次地税系统先进工作者，并获得了晋中市地税系统计会能手、榆次区团委“新长征突出手”、榆次区妇联“三八红旗手”等荣誉称号。工作十年间，累计组织入库地方税收6891万元，为晋中市税收事业的繁荣发展做出了积极贡献。
第19篇：税务干部工作总结
把握机遇 踏实工作 不断提高业务素质
时光荏苒，我来到区局已近一年的时间。在这一年的工作中，我按照区局的各项工作要求，认真做好税源管理工作，在“干中学”、在 “学中干”，逐渐了解和掌握了一些税收政策、征管流程以及部分行业的生产工艺、会计核算方法等，为今后工作的顺利开展打下了坚实的基础。
一、回顾工作，全面总结
（一）细化户籍管理。我随时关注纳税人的电话、地址、行业大类及细类信息，发现变化即刻在CTAIS和税收管理员系统中更新，做到基础信息的准确。在抓好管户“入口关”的同时，抓好“出口关”，对没有申报的企业到注册地进行查找，降低非正常户率。及时查看内网中的预警信息、绩效考核通报和税收执法管理系统，对通报中的问题及时进行整改，将问题消灭在萌芽状态，共累计整改问题16户次。通过以上措施，对管户情况做到了心中有数，提高了户籍管理的质量。
（二）做好纳税评估。我利用税收管理员系统和“一户式”分析企业的产供销情况，发现异常，积极实施纳税评估。特别是对低税负企业进行重点管理，共参与纳税评估工作9户次，查补税款35余万元。对评估中发现的问题进行整理分析，撰写了《深圳市文业装饰设计工程有限公司大连分公司案例分析》，对非增值税纳税人的管理提出了意见和建议。
(三)强化所得税管理。由于今年新所得税法全面实施，税收政策较往年有很大变化，为了更好的应对税收政策的调整，在师傅的帮助和提醒下，对在国税局申报缴纳企业所得税的部分企业进行了调研。在调研中，发现了某房地产有限公司（总公司）所属的分支机构正在从事着房地产开发项目，但申报税款为零。该企业申报情况不符合新企业所得税中对总分支机构缴纳税款的规定。针对这一问题，我将政策反复对企业会计进行了讲解，辅导企业按照总分机构分摊比例企业计算应纳税额，正确填报了《汇总纳税分配表》。经过测算，预计该企业全年将实现税款60万元。通过对该企业的纳税辅导，我对总分支机构的税收政策也有了更新的理解，自己的能力也进一步得到了锻炼和提升。
（四）做好纳税服务。认真帮助企业解决他们的生产经营中、财务核算中遇到的问题，及时召开税法公告会将最新的税收政策进行宣传辅导，对他们提出的疑难问题逐一认真解答，共帮助解决问题20余个。
二、把握机会，主动学习
科长专门为我们“量身定制”了学习内容和学习方式，不仅让我们“走出去”，向企业的财会专家请教学习，更是将局内业务骨干“请进来”，对我们进行传帮带，我也充分利用这次机会，抓紧一切时间为自己“充电”。
一是师傅传帮带和个人自学相结合。科里为我们每一个
人安排了一名师傅，让师傅对我们进行传帮带，传授征管中好的经验，讲解评估中好的案例。我也抓住局里为我们创造的学习机会，在日常工作中多向师傅请教，多听取师傅的意见。在师傅帮助的同时，我也充分利用业余时间，抓紧时间学习税收业务。我大量阅读了增值税条例、新所得税法实施条例，特别是对稽查案例反复琢磨、悉心研究。我还利用市局的教育培训系统，自学题库中的练习题，遇到不明白的问题，虚心向师傅和同事们请教，将问题弄懂弄通。在今年我局组织的5次业务考试中，我均考取了理想的考试成绩，并取得了较好的名次。
二是到企业中去学习，在实践中提高。科里专门选取了工业、商业、房地产业、福利企业等6个典型行业中的重点税源企业来参观学习，安排企业中的财务专家讲解工艺流程和帐务处理，使我们对行业特点、企业内控、货物流和资金流有了全面的认知和掌握。我利用业余时间，对所学进行了消化吸收，并把学到的知识应用在实际的征管工作中去。比如说，在对管户的实地调查中，我发现了企业在收入确认时间、成本计算等方面存在的10余个问题，及时按照评估程序对这些企业进行了处理，防止了国家税款的流失。
三是集中学习。科里专门为我们邀请了办税大厅负责征收、发票、综合业务的主任来讲解纳税申报、IC卡抄报税、多缴税款、发票发售与缴销等环节的业务流程，并对常见问
题进行剖析，我对所学内容认真记录，不明白的虚心请教，通过以上学习，使我对征管工作有了新的认识，税收业务水平也进一步提高。
随着工作的进一步开展，我也发现了自己在工作中存在着一些问题和不足：一是税收业务有待进一步提高，二是在和纳税人沟通方面还需进一步加强，三是实践经验需进一步增长，这些方面我会在今后的工作中不断磨练提高，以便更好的适应本职工作。
三、明确目标，确定方向
在今后的工作中，我将会从以下三个方面来努力： 一是要潜心钻研税收业务。税收工作专业性很强，要求税务人员必须有较高的业务素质。因此，我要更加下苦功夫去钻研税收业务知识以及相关法律法规，而且要经常总结、勤于思考，把各种知识融汇贯通起来，真正做到学以致用，把自己培养成“能干活、会干活、干好活”的新一代合格的税收干部。
二是要勤奋做好本职工作。我要时刻严格要求自己，用严谨务实的态度来对待税收工作，努力工作，尽心尽责。要定期对管户进行实地核查，做到管户清、税源明。按照企业税收风险度的不同对企业实施分类管理，将企业按照税收风险度分成A、B、C三类，对于不同的风险度，采取不同的管理方法，特别强化对低于预警线企业、低于全市平均税负企
业和亏损企业严看死守，利用税收管理员系统和“一户式”分析企业的产供销情况，发现异常，积极实施纳税评估，找出问题所在，实现税款应收尽收。
三是要认真做好纳税服务工作。税务部门代表国家征税，是政府的窗口，我们每日都在和纳税人打着交道。因此在强化管理的同时，我要多从纳税人的角度来考虑问题，急纳税人之所急，想纳税人之所想，对纳税人提出的问题要认认真真加以解决，多帮纳税人办实事、办好事，取得他们对税收工作的理解和支持，为营造和谐的征纳关系作出自己的贡献。
第20篇：税务干部工作总结
2011年度个人述职述廉报告
各位领导、同志们大家好，2011年转瞬即过，回顾这一年的工作和学习，在局党组班子的关心、支持下，在全体同事的共同努力和辛勤付出下，较好的完成了各项工作任务，做出了一定的成绩，但仍然存在一些不足和缺陷。以下述职，恳请同志们提出宝贵的建议和意见。
一、思想政治、业务学习。
通过今年的3月份的双聘，我接受党组织的分配，4月份我来到了红山税务所——担任副所长，主管办税服务厅。在繁忙的税收工作中，坚持思想政治、廉政教育的学习，始终如一的坚持“聚财为国、执法为民”。
作为一名中共党员，通过党员承诺，领导点评、听报告、写心得体会等形式学习，开拓了理论素养，提高个人意识，受到了很大的启发。同时，始终严格要求自己，鞭策自己，以反面的典型人物警示自己，牢记一个党员的责任和使命，
作为一名副职在科室起着承上启下的作用，是正职与干部之间的纽带，我力争做正职的好帮手，科员的好榜样，熟练各项业务的操作，让自己在最短的时间内整体提高办税服务厅的工作效率。确保相关税收配套制度的惯彻落实。
二、廉政建设、团结协作。
在工作中我时刻注意自觉摆正位臵，支持配合一把手的工作，发扬谦虚谨慎、严谨扎实的作风和开拓进取的精神，影响和带动分管部门工作，在具体问题处理上能坚持原则，做到公道正派。 1
同时结合党纪条规、廉政准则的规定对照检查、自我剖析，查找个人在工作作风和廉洁自律上存在的不足，认真开展批评和自我批评，做到警钟长鸣。同时能够主动接受群众和组织监督，自觉做出表率，全年没有违法违纪和不廉洁的行为发生。
三、自觉遵守劳动纪律。
劳动纪律上我能严格要求自己，着装上岗，团结同事、关心集体，尊重领导。严格执行局里劳动纪律管理办法，上班签到，外出登记不迟到早退。遵守税务人员的五要十不准，强化自身的管理，优化自身的服务，不断改进纳税服务方式，坚持讲实话、办实事、全心全意为纳税人服务。同事之间互相帮助，互相学习，更好的完成领导交办的工作。
四、提高工作效率，加强业务培训。
我不仅担任红山所副所长，还负责三个社区99户小规模企业的税源管理工作。目前，我所实行的大一窗办税服务模式，截至目前，新办税务登记685户，变更2632户次；注销315户，发售手工版通用发票2569本，发售通用机打发票62674份；进行企业申报征收共计14282户次，受理各类文书3953户次。我所下设两个代征点，共计开具代开发票收入811.43万元。由于今年在水区新增六个邮政代开点，致使代开收入比去年大幅下降。
在红山所8个月的工作中，我多次对办税服务厅人员进行系统的业务培训，要求办税服务厅人员提高数据质量的准确性、及时准确的对疑点数据进行修改，提高征管数据质量，执法系统无过错。七月份，在局领导的关心帮助下，为我所办税服务厅调入
两名公益岗人员，在同志们的共同帮助下，她们现已能独立完成前台的各项涉税事宜，直接充实了前台的服务力量。
这段时间，我充分认识到工作的繁杂性，面对纳税人不但要求业务知识要过硬，而且操作也要认真仔细。理论与操作相结合，才能进一步落实相关制度的惯彻执行。“纳税人的满意，国税人的追求”，只有兢兢业业的工作，孜孜不倦的学习，才能在工作中不断追求完美。
五、存在的不足。
一是忙于事务，对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够，影响了工作水平的进一步提高。
二是考虑问题和安排工作的布局和节奏不够科学，影响了一些工作的落实；
三是还需加强自身综合素质的培养。领导岗位上得工作经验还有待提高，在领导方式和方法上还有所欠缺，需要多向老同志学习，提高自己的管理水平。
以上述职述廉，恳请各位领导和同志们批评指正，我将会在新的一年里努力工作，纠正不足，争取较大的进步。相信明年红山所办税服务厅的各项工作，都能有一个新的提高。
二O一一年十一月
