党建 办公室 总结
推荐第1篇：党建办公室
享有下列权利
（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
（三）对党的工作提出建议和倡议。
（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
（五）行使表决权、选举权，有被选举权。
（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。
支部党训:忠诚党的教育事业、坚决贯彻党的教育方针、忠诚于党，献身教育、一片忠心献给党、一份忠诚办教育、一颗爱心给学生，务必做到一切为了学生、为了学生的一切而努力的教育!
党内民主决策制度
为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，推进议事决策的科学化、民主化、规范化，提高决策水平和管理水平，避免和减少工作失误，特制定基层党组织民主决策制度。
（一）民主决策范围
1、党建工作规划、年度工作计划；党支部重大工作任务部署和重大决策出台；
2、领导班子成员分工及职责；
3、年度目标管理考核评定及党员干部的考评推优与惩处；
4、党支部其他重要事项和上级党组织安排的重大事项。
（二）民主决策议事的程序和原则
1、民主决策通过党支委会议或党员大会的形式进行。
2、重大决策会议的举行须由主持人或办公室在会前通知，并原则要求全体班子成员或全体党员参加。应到会的党员实到人数超过半数时，举行的决策会议有效。
3、坚持民主集中制，实行少数服从多数的原则，重要问题的决策要进行表决。对不同意见，应当认真讨论，必要时暂缓作出决定，经调查研究并交换意见后，待下次会议复议。对民主集中形成的决议，班子成员要共同承担责任，不得推诿、扯皮。
4、会议讨论的内容属于保密事项的，与会人员应自觉遵守保密制度，防止泄密。
5、会议要有专人记录，必要时形成纪要或决议，以便贯彻执行。
（三）民主决策表决的方法 党支部委员或党员大会进行民主决策表决时，采取票决制。会上应充分酝酿讨论，再进行表决。表决时采取无记名表决的方式进行。
（四）民主决策的实施及监督
1、会议讨论研究和决定的事项要按照决定的意见和分工负责的原则，抓紧落实，在职责范围内独立行使职权。凡是需要协同配合完成的工作或任务，应相互支持、配合，避免各行其是。
2、凡决定事项在贯彻实施中遇到新的情况和问题，并确实对贯彻实施带来难度或因情况有重大出入而难以贯彻实施的，应及时提出复议。
3、坚持群众监督，虚心听取党员和党员干部职工意见。同时，严格实行重大事项决策实施责任制，加强决策实施的督促检查，确保重大决策的贯彻落实。
4、对来不及集体议决的重大事件和紧急情况，党支部书记可临机处臵，但事后应及时向领导集体报告。
5、按照“谁决策，谁负责”的原则，建立健全决策责任追究制度，实现决策权和决策责任相统一，落实科学民主决策。
党员必需履行下列义务
（一） 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
党员发展工作制度
1、党支部发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针 有领导、有计划地进行,严格坚持党章规定的党员标准,切实保证新党员质量。
2、申请人经党小组推荐，支委会研究同意，可确定为入党积极分子。入党积极分子经过一年以上的培养教育，可被列入重点培养对象并及时安排参加工委组织的党的基本知识培训班。要加强对入党积极分子的考察、教育和管理。要建立入党积极分子档案，包括入党申请书、思想汇报、考察材料等。要建立入党积极分子定期每季度不少于一次向党组织作思想汇报的制度 密切党组织与入党积极分子的联系。
3、确定发展对象时，应广泛征求党内外群众的意见，遵循自下而上的原则，党小组酝酿提名，经党支部委员会集体研究后上报上级党组织。
4、各党支部每年要研究上报下年度的发展计划。凡是列入下年度发展计划的对象，必须是当年度已列入重点考察、并完整填写考察登记表一年以上、培养成熟的入党积极分子。没有达到这一要求的不能列入下年度发展计划。拟定发展计划时，要正确处理质量与数量的关系，坚持质量第一。没有培养成熟的坚决不能发展，真正做到成熟一个发展一个。要注意优化发展对象的年龄结构 重点吸收业务骨干入党。
5、认真指导发展对象填写《入党志愿书》。入党介绍人要向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。要求其填写时实事求是、符合规范、字迹端正，一律用钢笔填写，并认真填写介绍人的意见，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。
6、积极做好讨论接收预备党员准备工作。讨论前要召开群众座谈会，广泛听取党内外群众意见，并将原始记录与《入党志愿书》一并上报。要召开党小组会，进行酝酿讨论。支部委员会要严格审查《入党志愿书》和有关材料，经支委会集体讨论认为其符合条件和手续完备，方可拟出支部决议提交支部大会讨论。支部大会讨论前应将支委会意见和发展新党员进行公示等准备情况上报上级党组织审查同意。
7、加强对预备党员的教育管理工作。要求是：
（1）预备党员预备期的教育、考察工作，每季度进行一次，延长期的教育、考察工作，每两个月进行一次。教育、考察工作一般由入党介绍人负责，并及时填写《预备党员考察登记表》，转正时随同《入党志愿书》一同报上级党组织审批。预备期满，预备党员应提交书面转正报告，党支部要按规定进行公示，并及时研究，以决定按期转正或延长预备期不超过一年、或取消预备党员资格。经支部大会讨论通过，报上级党组织审批。
（2）考察期间，预备党员应编入所在单位的党小组过组织生活，按照规定按时交纳党费。除没有表决权、选举权和被选举权外，在行使党员的其它权利和义务方面与正式党员一样。
（3）转正后的党员材料，一律报上级党组织归档。
党员民主生活会制度
一、党员民主生活会应每半年召开一次，以支部为单位召开。
二、民主生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。
三、民主生活会前，支部应召集党小组长开会，分析党员队伍的状况，做到解决问题心中有数，同时支部应提前向党员发出通知，让党员作好思想准备。
四、民主生活会中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。同时，就党员之间、党员同领导之间、党员同群众之间的问题进行交换意见，开展批评与自我批评，互相帮助。
五、在民主生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、以理服人；接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，但不能抓辫子、扣帽子、打棍子，要本着“团结—批评—团结”的方针，解决党内存在的问题，以达到增强党的战斗力的目的。
六、民主生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性或突出性的问题，要引导党员制定整改措施，支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正缺点。对于党员向支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，制定整改方案，认真抓好实施，并发动党员进行监督。
七、坚持民主生活会制度的基本要求
1、每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的民主生活会，不允许有不参加民主生活会的特殊党员。
2、对党员参加民主生活会情况进行考核。支部应建立党员参加民主生活会考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才可离开。
3、要加强对民主生活会计划的管理，做到每次民主生活会内容、时间、人员三落实。
4、要坚持民主集中制的原则，在民主生活会中，党员要解放思想，实事求是，充分发表意见；党组织要充分保障党员的民主权利，不允许压制民主、打击报复。
5、支部要对民主会生活会情况进行小结，总结经验，及时发现问题，抓好整改。
三会一课制度
三会一课制度是党员的重要组织生活制度。“三会”：就是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会。“一课”：就是按时上好党课，具体内容是：
1、支部党员大会。每季度至少召开一次，主要内容是传达上级党组织的指示；支部委员会报告工作情况，布臵工作；讨论党支部工作中的重大问题；吸收新党员，处分犯有错误的党员，处臵不合格党员；选举新的支部委员会。
2、支部委员会。一般每月召开一交，主要内容是讨论制定贯彻上级党组织的指示和决定的措施；分析党员的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况；研究党员教育、管理和监督工作；对党支部的重要工作任务作出安排。
3、党小组会。一般每月召开一至两次，主要内容是学习党的文件；传达上级党组织的指示精神；向党员布臵工作；了解党员思想情况和完成本职工作的情况；组织党员联系思想、工作和学习实际，开展批评与自我批评；酝酿讨论发展新党员。
4、上党课。一般每季度安排一次。主要是对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育；针对一个时期党内的思想倾向，开展有关增强党性观念的教育；进行国内外形势和时事政策的教育。
三会一课制度，是经过长期实践总结出来的行之有效的制度，它对于健全党的组织生活，加强支部建设，在一些重大问题上充分发扬党内民主，提高党员素质和党组织的战斗力，更好地完成党的各项任务，具有重要作用。机关党组织要根据不同的形势和任务赋予它不同的内容，做到制度化、经常化，形式上也要注意生动活泼，注重实效，避免流于形式。
学校党支部民主评议党员制度
一、评议目的
通过对党员进行每年一次的民主评议，检查和评价每个党员在学校改革发展稳定和教育教学工作中发挥先锋模范作用情况，表彰优秀党员、处臵不合格党员，提高党员素质，永葆党的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、评议原则
1、实事求是的原则。在民主评议过程中，应坚持摆事实讲道理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求；既要对照党员先进性标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。
2、民主公开的原则。应尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，认真听取党内外群众评议意见；对不合格党员的这处臵意见要与本人见面，并允许申辩。
3、平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁，严格要求。
三、评议内容
1、是否牢固树立共产主义和中国特色社会主义理想信念，认真践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持一致。
2、是否牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉坚持党的群众路线，关心职工群众疾苦，积极开展思想政治工作。
3、是否解放思想，实事求是，认真落实科学发展观，爱岗敬业，开拓进取，努力创造一流教育教学业绩。
4、是否站在改革的前列，自觉维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民利益，局部利益服从整体利益。
5、是否模范执行党的民主集中制原则，认真执行党组织的决议，积极参加党的组织活动，严守党纪、政纪、国法和各项规章制度，清政廉洁。
6、是否刻苦学习理论，钻研业务，勤奋工作，在工作、学习、社会生活中自觉发挥先锋模范作用。
四、评议等级
1、优秀党员；
2、合格党员；
3、基本合格党员；
4、不合格党员。
五、评议程序
1、调查摸底。调查摸底的主要内容是：
（1）党支部一班人和广大党员对开展民主评议党员、严肃处臵不合格党员工作的认识；
（2）支部班子和党员队伍中创造的主要问题；
（3）上年度受处臵党员的转变情况和对党员评议中提出意见的整改情况。
2、学习教育。学习上级党组织关于民主评议党员的文件精神，并采取各种形式，组织党员学习文件规定的学习内容，使每个党员明确党员标准和评议要求。
3、自我总结。在充分发扬民主、广泛征求党内外群众意见的基础上按照党员标准，对照评议内容，认真回顾一年来在思想、工作、学习、作风等方面情况，写出自我评议材料，肯定成绩，找出差距。明确努力方向，提出整改措施。没有写出评议材料的，不能参加民主评议。
4、民主评议。
（1）以党小组为单位，召开党小组会，在党员自我评议的基础上，对每个党员作出评议和评价；
（2）评议中要广泛开展谈心活动，敢于触及矛盾，认真开展批评与自我批评；
（3）要采取适当方式听取党外群众意见。
5、组织考察。支委会对党员评议情况和群众意见，进行实事求是地分析，综合形成组织意见，转告本人，并向支部党员大会报告。
6、表彰和处臵。对表现突出的党员，党支部要予以表彰，并报上级党组织表彰；对存在问题的党员和不合格党员，按有关规定作出组织处臵。
七、处臵不合格党员
1、按照“事实清楚、理由充分、处臵恰当、手续完备”的要求严肃处臵不合格党员。
2、处臵不合格党员方式。主要有三种：限期整改、劝其退党、党内除名。
3、处臵不合格党员程序：
（1）对被认定为不合格党员的，由支委会根据不同情况，提出处臵意见；
（2）党支部指定专人找被处臵的党员谈话，指出存在的主要问题；有关事实材料同本人见面，听取本人意见；
（3）召开支部党员大会讨论，支委会向支部党员大会报告不合格党员的主要问题、本人态度和处臵意见；经到会党员充分讨论后，采取举手或无记名投票方式进行表决，形成支部党员大会决议；
（4）支委会应及时将支部党员大会决议填写在《处臵不合格党员呈报表》上，连同主要事实调查、证明材料一起报上级党组织审批。
（5）党支部收到上级批复文件后，要及时找被处臵对象谈话，转告上级党组织的批复意见，做好思想工作。之后，召开支部党员大会，宣读上级党组织决定。
4、预备党员参加民主评议不定等级，确实存在突出问题的，可以按照批评教育、延长预备期或者取消预备党员资格三种方式进行处臵。
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2011年党建办公室工作计划
2011-2012学年度，校党建办公室将在学校党支部的领导下，认真做好学校的思想建设、组织建设和作风建设。继续大力加强干部队伍建设；继续深入开展创先争优活动，加强教师队伍建设，促进学校各项工作的更好发展。
重点工作：
一、加强党支部、中心组每月理论学习的组织，逐步改革学校行政管理模式，推进学校干部队伍素质和行政效能进一步提升。
二、加强对中层领导德、能、勤、绩、廉的考核，建立健全年度述职及工作考核机制，提升行政工作的执行力和创新力，推进干部队伍建设。
三、规范党员活动的组织开展，不断加强组织建设。做好党支部、党小组的成立准备工作，进一步规范和完善学校的党组织，推动党建工作在年级、处室、教研组、备课组的落实，增强党组织的战斗力，提升学校的凝聚力和向心力。
四、继续扎实组织、深入推进创先争优活动，开展“党员示范岗”争创活动，做好推进、评比、表彰、宣传工作，完成好“七一”纪念、表彰活动。
五、做好党员发展、转正工作，做好部分教师的党组织关系转出工作。
七、继续推进党务公开工作，继续推进党风廉政建设，不断增强学校党务工作和其他工作的透明度，确保学校风清气正。
八、继续做好教育信息、党建信息的报送工作，大力宣传我校，不断提升我校的影响力和美誉度。
九、加强党建办公室自身建设，不断提升业务素养和工作水平。
十、进一步加强理论研究，做好学校各类重要文稿的撰写工作。做好其它日常工作以及局党办安排的临时工作。
昭苏县团结小学党支部
2011年3月
推荐第3篇：办公室党总支上半年党建
XXXX市委办党总支2010年上半年党建
工作总结
今年以来，市委办公室党支部紧紧围绕市委的工作中心，在市直机关工委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，团结协作，努力拼搏，积极开展党的建设工作，促进了机关工作的顺利进行。现将市委办党支部半年来党建工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高党员干部政治和业务素质 市委办公室支部根据市直机关工委的工作部署，对支部全年各项政治和业务学习活动进行了全面安排，制定了2010年度工作计划，并注重抓好落实。通过集中、自学、聘请教师授课、办公室领导轮流举办讲座、观看电教片、科室之间交流学习经验等多种多样的形式，提高了学习的效果和质量。半年来，系统学习了党的十七大及四中全会精神，认真研讨学习《党章》。围绕市委提出的“建设循环经济强市，打造宜居旅游名城”的目标，全办党员切实增强大局意识、服务意识和发展意识，自觉围绕市委的工作重点，进一步提高了办公室各项工作的针对性和有效性。组织全体党员认真学习了《领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规以及各级党委的有关规章制度。使全体党员时刻牢记自己是一名党员，自觉遵守党纪国法。在强化政治理论学习的同时，不断加强文秘写作、法律、秘书等业务知识的学习，为适应我市
经济的跨越式发展，提高工作质量，创新型文明机关、建人民满意机关工作者队伍打下了坚实的基础。
二、加强基层党组织建设，促进党建工作再上新台阶 我们严格按照市直机关工委年度制定的党建活动目标认真抓好落实，建立健全了民主议事制度，实行领导分工负责制、严格落实民主生活会制度、“三会一课”制度、民主评议等制度，党组织活动实现了制度化、规范化、经常化。不断健全了各支部班子，配齐了支部委员，并按支委职责分工，建立健全了党的组织，理顺了工作关系、方便了组织生活。根据机关工委要求，对党费收缴标准印发了通知，明确到每个党员，确保及时按规定交纳。
三、围绕服务基层，努力建设人民满意工作者队伍 积极深入联系乡镇开展工作，组织相关部门协助乡镇抓好中心工作、维稳工作，安全生产等工作，切实关注民生，不断改善群众生活条件，提高群众生活水平，全力推进乡镇经济社会发展。
回顾办公室党支部半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但距离上级党委的工作要求还有一定的差距和不足。支部将在市直机关工委的领导下，再接再厉，开拓创新，使办公室支部党建工作迈上一个新的台阶。
中共XXXX市委办公室2010年6月28日
推荐第4篇：办公室党支部党建工作总结
编委办党支部2010年党建工作总结
一年来，编委办党支部在县委、县政府及县机关党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行 “三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，以创先争优活动为契机，加强以服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的服务型党组织建设，积极创建学习型党组织，深化思想工作，转变机关作风，切实提高机构编制管理工作水平。以求真务实的精神不断推进党建和反腐败工作的深入开展，认真落实党建工作责任制，深入开展党员学习教育等一系列活动，提高了党员干部队伍整体素质，确保各项工作的顺利开展。现将具体工作总结如下：
一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平
县编委办党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型党组织的要求，编委办党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。
一是学习中共中央、国务院、省、地、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七届五中全会精神，并作了详细的安排部署。三是学习党的路线、方针政策和机构编制工作的有关知识，不断提高业务水平。四是学习县“三代会”精神。五是学习《中国共产党章程》、《四项监督 1
制度》及《廉政准则》。六是坚持领导干部带头上党课制度。县编委办党支部年初认真制定学习计划，拟定学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，确保党课取得实效。为保证学习时间、学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于3小时。通过政治理论和业务学习，提高了干部职工的思想素质、业务水平、工作质量和效率。
二、以开展“创先争优“和“旨宗教育”活动为契机,切实抓好机关党支部的组织建设。
今年，县编委办党支部紧紧围绕《中共德江县委关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大科学发展观活动成果的实施意见》（德党发[2010]5号）、《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（德党发[2010]10号）和《中共德江县委办公室转发〈县委组织部县直属机关党委关于开展党政机关事业单位与行政村联建党支部的实施方案〉的通知》（德党办发 [2010]66号）的部署，在本办支部及党员中认真开展“创先争优”暨“宗旨教育”活动，活动开展严格按照县党建办的督查要求，认真完成了每个阶段的规定动作，并以此为契机，切实加强党的执政能力和先进性建设，以建设学习型编委办和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，全面落实党建工作目标责任制，认真抓好本办党支部的思想建设、组织建设和农村党支部联建工作。
（一）以“五争”、“五创”为目标，扎实开展“创先争优”和“宗旨教育”活动。
一是深化认识,加强领导,切实增强活动开展的主动性。为认真开展好“创先争优”和“宗旨教育”活动，党支部及时如开党员大会，统一思想，传达县委对这次活动的安排部署，成立了以编委办主任为组长的“创先争优”和“宗旨教育”活动领导小组，以加强对活动开展的领导。研究制定了《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、《关于开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的实施方案》，明确了指导思想、目标任务，方法步骤。按时召开动员大会，对活动进行部署，并提出具体要求。
二是活化载体，发挥职能，切实加强活动开展的针对性。编委办结合自身实际，广泛开展以“开展三项教育（公仆意识教育、创先争优意识教育、职能意识教育、推动三项建设（领导班子建设、执行力建设、党风廉政建设）、抓好三项工作（机构编制督查、政府机构改革、机构编制管理和事业单位登记）”为主要内容的主题实践践活动，从“二个围绕（围绕服务科学发展、围绕服务人民群众）”扎实推进活动的开展。从围绕服务科学发展方面认真清理了占编不在岗人员。通过清理开除了67人，辞职12人，为财政每年节约200万元以上资金。有效杜绝了拿钱不干事、套吃财政空晌现象，提高了效能建设。从围绕服务人民群众方面努力提高改善民生的能力和水平，通过开展“走进基层、服务民生”等活动，为钱家乡18户贫困党
员、12户特困户、10户计生户解决3000斤大米、2000元钱，天台村4000元修路帮扶资金；为泉口乡隆兴村解决30.5万元修路、5万元硬化办公场地、10.5万元安装路灯,支助隆兴小学88名贫困学生8000元。
三是强化措施，健全机制，切实增强活动的实效性。按本办活动《方案》要求，从增强针对性、操作性和实效性出发，重点构建了培训机制、督促检查机制、承诺践诺机制、载体推进机制、舆论宣传机制，保障了创先争优活动的顺利开展。
（三）紧紧围绕党的十七届三中全会、四中全会和省委十届二次全会，县委十一届二次会议精神，深化农村党的建设和“五抓五促”活动目标，落实“五帮五促”措施。和钱家乡天台村党支部结成联建对子，制定了《联建村党支部规章制度》、《联建党支部工作方案》、《联建党支部三年规划》，通过帮助他们建制度、定规划、谋发展，切实增强了农村基层组织的整体活力，调动广大党员为民服务的积极性，促进了农村经济发展，构建城乡了党建资源共享的基层党建新格局
（四）加强组织建设，提高党员队伍素质。
一是强化县编委办机关党员目标。为了切实加强编委办机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县编委办机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。
二是坚持“三会一课”制度。今年，编委办办党支部组织党员学习了《中国共产党章程》《加强领导干部作风建设》《四
项监督制度》、《廉政准则》和胡锦涛总书记在中纪委十届五次全体会议上的讲话精神。
(五）坚持民主生活会和民主评议党员制度。
县编委办党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。县编委办党支部召开以“服务科学发展，创先体制机制”为主题的民主生活会，编委办班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对编委办班子中征求到的意见建议制定了整改措施。11月份，编委办机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。
（六）做好党员教育工作
县编委办党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《加强领导干部作风建设》、《国务院〈机构编制工作条例〉》、《中共德江县委关于进一步加强机构编制管理工作的意见》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，编委办党支部组织机关全体党员参加由了县委组织部、县委党校举办七一庆党活动。
（七）做好党员统计和党费收缴工作
县编委办党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县机关党委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，编委办党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关党委。
三、加强作风建设，切实把为民办实事办好事工作落到实处
按照县委安排，编委办包扶钱家乡天台村。办领导非常重视帮扶工作，为协助该村抓好支部联建工作，包村领导反复深入到村、组、农户，与村干部一道摸情况，想办法，订规划、谋发展，协调相关部门，从资金和技术方面帮助该村解决工作中的实际问题。目前该村党支部工作水平明显提升，村貌有了很大改观。
四、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
作风建设是党的建设的重要组成部分。本办党支部始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁；查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮；查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。 加强党风廉政宣传教育工作。学习和教育是反腐倡廉的源头，县编委办机关要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内处分条例》、《中共中央纪委委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及胡锦涛总书记在中纪委全体会议上的讲话精神；组织党员领导干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。为了让机关党风廉政建设不流于形式，县编委办按照《编委办机关党员领导干部廉洁从政行为规范》有关规定，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它自己的作
为行为准则。用身边的案例和优秀党员、先进事迹激励、教育党员，激发党员的工作热情和主观能动性，进一步增强党组织与党员之间、党员与党员之间的感情，更好地发挥先锋模范作用。县编委办加强领导干部警示教育，购买了警示教育光盘，组织党员领导干部观看警示纪录片。为了加强机关工作作风建设，按照编委办机关《关于加强编委办机关工作作风建设的规定》，要求党员领导干部和干部职工对照规定，密切联系群众，牢固树立服务大局，发扬民主，维护团结的思想意识，充分发挥本办所有干部职工全是党员的优势，更好地为德江县经济又好又快发展献计出力。一年来，编委办机关领导班子和全体党员干部“守得住清贫，耐得住寂寞”，始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，没有发生一例违法和违反党风党纪的现象。
推荐第5篇：党建办公室工作职责
党建办公室工作职责
1、紧紧围绕全镇经济社会发展大局，指导和协调全镇农村、机关单位、非公企业和新社会组织党的建设工作。
2、负责各级党代表的推选工作，指导做好村级换届选举工作，负责镇党代会的筹备及组织工作。
3、负责全镇党组织设置及党员队伍的发展、管理工作。
4、负责党费的收缴、管理工作。
5、抓好农村基层党组织班子和干部队伍建设，协调落实农村干部“一定三有”工作。
6、负责全镇党组织和党员的推优工作，筹备并组织每年的“七一”表彰活动。
7、落实党内关怀机制，组织实施以党员慰问、座谈交流为主要内容的关爱活动。
8、完成镇党委交办的其他工作。
推荐第6篇：办公室机关党建工作计划
县政府办公室2011年党建工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大四中、五中全会精神，坚持以科学发展观统领全局，努力找准党建工作与服务发展、服务基层、服务群众的结合点，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，创新工作方式方法，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，为全面提高办公室服务质量、争创省级文明单位打下坚实的政治基础。
二、工作计划及目标
（一）根据工作职责，进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最满意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科（室、队、办）长（主任）、争优秀科室队办。
（二）创建“五星级党组织”。通过开展创星活动，力争到2011年底，2个支部达到五星级工作水平;到2012年底，总支和4个支部全部达到五星级工作水平。
（三）深入开展“学习型党组织”活动。认真总结和深入学习党的历史经验，把学习党的历史同学习运用党的理论路线方针政策结合起来，同学习运用执政党建设基本经验和
党的建设理论结合起来，同服务改革发展稳定大局以及党的建设的现实结合起来，获取推动事业发展、做好各项工作的宝贵启示和精神动力。坚持理论联系实际，有针对性的加强专业知识的学习，深入研究本单位的工作情况及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，创造性地开展工作，体现党员的带头示范和先进性作用
（四）积极开展创建省级文明单位工作。一是在县文明委的指导下，进一步抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设，加强治安综合治理、环境卫生治理，全面完成创建各项任务。二是要创建专项档案，把创建的规划、年度计划、活动安排及相关材料报县文明办，形成完整的创建档案。三是每周开展一次有关精神文明创建工作、政治理论、业务知识学习活动。四是及时总结成绩，查找不足，对存在的问题认真整改，并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。
（五）深入开展“城乡互联、结对帮扶”活动。围绕中心和大局，开展丰富多彩的主题实践活动，深化拓展“听民声、访民情、解民难”和“城乡互联、结对共建”等活动，增强机关服务基层、干部服务群众的意识和能力。
三、主要工作和措施
（一）坚持教育首位，注重理论武装。坚持把思想教育放在第一位，以学习贯彻科学发展观和党的十七届四中全会精神为抓手，扎实开展加强领导干部作风建设等系列主题学习教育活动。通过强化学习，提高办公室党员干部的思想政治素质和政治理论水平，提高服务能力,确保机关党员干部
把握服务发展重点，讲求服务发展时效，促进各项工作和谐、科学地发展。
（二）多管齐下，提高综合素质。一是坚持把创建学习型总支活动与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。试点机关“每月一书”读书学习活动，让机关党员干部在学习实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领；二是提高机关公务员参与专项社团活动参与度，让机关工作人员在交流、切磋、竞赛中相互学习、相互提高，进一步提高了机关干部服务管理、自主创新和依法办事的能力。
（三）落实党建目标责任制，推进支部建设。全面按照县委党建目标管理责任制的要求，抓好各项考核任务的落实，推动单位总支建设的规范化、成效化，提升支部建设水平。
（四）注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，引导党员领导干部进一步增强党性，改进作风。
（五）严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权。
推荐第7篇：市政府办公室党建工作制度
市政府办公厅党支部“三会一课”制度
1、每季至少召开一次党员大会。党员大会的主要内容是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定政府办贯彻落实的计划、措施，听取和讨论支委会工作报告，并进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支委会成员和出席上级党代会的代表；讨论决定重要问题等等。
2、每月至少召开一次支部委员会。支委会的主要内容是：讨论研究贯彻党的路线、方针、政策、上级指示，党员大会决议，党员教育、管理，支部自身建设，思想政治工作，群众组织工作，支部日常事务，以及其他需要向党员大会和上级党组织报告的工作，保证行政以及监督工作的正确方向和任务的完成等问题。
3、每月至少召开一次党小组会。党小组会的主要内容是：组织党员学习特色理论和市场经济知识；学习党的路线、方针、政策和党的基本知识；讨论贯彻支部决议的具体措施；检查党员的学习、思想、工作及开展批评和自我批评情况；研究非党积极分子培养、教育情况等。
4、每半年开展一次党课学习活动。党课可采用上级有关部 1 门统一编写的或党刊发表的教材，也可自编自写，党课内容要紧密联系支部党员思想实际或根据形势、任务进行授课。每个党员都应自觉地、积极地参加党课活动。
2 市政府办公厅党支部定期向党员报告工作制度
1、党支部每季要向党员做一次工作报告，报告党支部目标责任制完成情况、年度计划执行情况、两个文明建设情况、党支部自身建设情况等。
2、将报告适宜公开的主要内容向群众公布，接受群众监督，增强透明度，密切干群关系。
3、归纳、整理党员提出的意见，制定整改措施。
3 市政府办公厅党支部入党积极分子
培养、教育、考察制度
1、按照《中国共产党发展党员工作细则》和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养教育。
2、建立积极分子档案，记载本人基本情况、思想汇报和组织考评等，填写《入党积极分子考察表》。
3、党支部要指定1-2名正式党员做要求入党积极分子培养联络人，并吸收积极分子听党课，学习党的基本知识，参加党的活动，经常分配给他们一定的工作，让他们经受锻炼和考验。
4、入党积极分子定期向党组织汇报工作、学习、思想等情况，支部每季要对要求入党的积极分子进行一次考察，针对存在的问题，提出和制定改进措施。
5、入党的积极分子经过两年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，列为发展对象。
6、党支部要对确定为发展对象的入党积极分子进行政治审查，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
7、对发展对象进行短期集中培训，时间不少于40个学时，没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
5 市政府办公厅党支部接收新党员制度
一、发展对象的预审
1、确定发展对象。由党小组酝酿提名，经支委会讨论确定，并作出培养考察总结，填入《考察表》。
2、党支部采取召开座谈会和个别了解的方式，广泛征求党内外群众意见，形成书面材料。
3、党支部将发展对象的申请书、思想汇报、党内外群众意见、考察纪实表以及政审综合材料上报党委审查。
4、经上级组织部门审批同意后，支部确定入党介绍人。入党介绍人一般由培养人担任。在个别没有党员的单位或一时找不到适宜的入党介绍人，可由党组织指定。入党介绍人的责任是：指导被介绍人填写《入党志愿书》，并在《入党志愿书》中署明自己的意见，向支部大会介绍被培养人的有关情况；被培养人成为预备党员以后，介绍人要继续负责对其进行教育和帮助。
二、填写入党志愿书
1、填写《入党志愿书》前，支部负责人应对入党申请人进行忠诚老实教育，将《入党志愿书》的各个项目及其内容向入党申请人解释清楚，并在入党介绍人的指导下进行填写。
2、党支部负责认真审查《入党志愿书》，经审查内容真实、符合要求的要及时提交支部大会讨论。
三、召开支部党员大会
1、发展党员要坚持个别吸收的原则。召开接收新党员大会时必须提前通知全体党员和入党申请人，使其做好准备。
2、支部大会在讨论发展党员时，被发展的对象及其入党介绍人必须自始自终参加会议，不得中途退场。
3、接收新党员支部大会的主要议程：申请入党人宣读志愿书；介绍人和党小组介绍发展对象的全面情况以及培养教育过程；支委会向大会报告审查情况和意见；全体党员讨论后进行表决，做出决议，支部书记签字。
4、在讨论接收新党员时，对党员提出的问题，申请人和支部应予以解答。如果某些问题一时弄不清楚，可以暂时休会，待弄清后复会。
5、召开接收新党员支部大会，到会正式党员人数必须超过支部正式党员的五分之四，表决有效的票数必须超过实到会议党员的半数以上。
6、在召开接收新党员支部大会时必须做好会议记录；写清会议的时间、地点、内容、记录人、主持人、在册实到、缺席党员人数和缺席原因、预备党员人数和列席会议人员名单；会 7 议进行情况；会上发表的意见；表决形式和表决结果。会议结束后由支部书记签名盖章。
四、机关工委审批
1、支部大会通过后，将发展对象的申请书、非党积极分子记实表、综合审查材料（包括政审、群众意见）、入党志愿书、支部大会讨论详细记录等材料，半个月之内上报机关工委审批。
2、机关工委审批前，必须经市委组织员谈话，与申请人谈话的主要内容：了解申请人对党的认识、入党动机、觉悟程度以及对党章熟悉情况，考察其是否具备党员条件。谈话结束后，在入党志愿书中填写自己的意见。
8 市政府办公厅党支部预备党员管理教育制度
1、凡被批准为预备党员，都要在批准后的一个月内举行入党宣誓。
2、被批准为预备党员后，总支和支部负责人要及时同预备党员谈话，介绍党组织生活的基本知识，并将其编入党支部参加组织生活。
3、预备党员在预备期间，考察人要填写预备党员考察表，继续接受组织的培养和考察。考察人一般由原任培养人担任，负责定期填写考察纪实，一般每季度考察纪实一次。
4、党支部每季研究分析一次预备党员的思想、工作等情况，每半年组织党内外群众对其进行一次评议，肯定成绩指出不足，然后由考察人将综合评议意见填写在考察表上，并及时向被考察人通报考察情况。
5、党总支要积极组织预备党员参加机关工委每年举办的预备党员培训班，对预备党员系统地进行特色理论、党的路线、方针、政策和怎样做一名合格共产党员的教育，使他们真正解决思想入党的问题。
6、预备党员转正之前，党组织都要找其谈话一次，进行端正入党动机的再教育。讨论转正时要严格党员标准，对那些经 9 过预备期考察确实具备党员条件的，要及时办理转正手续；对那些暂时虽不具备党员条件，但经过教育可以达到标准的，要延长他们的预备期；对那些根本不具备党员条件的，不能姑息迁就，要取消他们预备党员资格。
7、预备党员在预备期间如有调动，政府办党总支应负责对其作出鉴定。凡预备期满尚未办理手续的，应及时讨论转正问题。需要延长预备期或由于某种原因未能按时办理转正手续的，应将延长预备期的理由或未能按时办理转正手续的原因、能否转正的意见，向调入单位的党组织介绍清楚。预备期满，应当由政府办党总支将其对预备党员考察教育的情况向调入单位的党组织介绍清楚，其转正问题，应由调入单位的党组织负责办理。调入单位的党组织，不能因不是本支部发展的党员而拖延讨论转正问题。
10 市政府办公厅党支部党员目标管理制度
1、认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥先锋模范作用。
2、积极参加组织生活，按时缴纳党费。
3、勇于开展批评与自我批评，敢于同坏人坏事作斗争，吃苦在前，享受在后。
4、自觉履行党员义务，执行党组织的决定，遵守党的纪律，完成党组织交给的任务。
5、带头完成上级党组织和党支部下达的各项任务。
6、认真遵守国家和地方政府法律、法规、政策。
7、遵守社会主义道德，讲文明、讲科学、讲奉献。
11 市政府办公厅党支部外出党员管理制度
1、党员外出前必须向党支部报告说明外出的理由、时间、地址等。党支部对外出党员过组织生活、缴纳党费等情况，要详细记载。
2、临时性、间断性外出，离家较近的党员，应参加统一的支部活动。
3、对外出时间长，地点不够固定的党员，由支委分工负责，定期通信联系。外出党员应主动定期向支部汇报思想、工作情况。按时缴纳党费，在返回期间，支部要单独组织他们学习党内文件，进行教育。
4、对外出地点比较固定，外出时间在6个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间在2-6个月之间的党员，则出具党员证明，让他们参加所在单位党组织生活。
5、对3人以上集体外出地点比较固定的党员，应建立临时党小组或党支部，定期过好组织生活。
6、外出三个月以上的党员要手持《流动党员活动证》，由所在地或所在单位党组织认真填写活动证的有关内容。
12 市政府办公厅党支部委员民主生活会制度
1、党支部委员民主生活会，每半年召开1次，由支部书记主持。
2、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备，同时，要采取多种形式，广泛征求党内外群众意见。
3、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾，充分体现党内生活的思想性、原则性。
4、因故缺席的委员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由支部主要负责人转告缺席人员。
5、召开民主生活会前，要报请上级党委派人参加，以便了解情况，进行指导，会后，要向上级党委写出书面报告。
6、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真加以解决。
7、各委员平时要经常开展谈心活动，交流思想，相互谅解与支持，努力维护班子的团结和统一。
13 市政府办公厅党支部民主评议
领导干部和党员制度
1、民主评议领导干部和党员工作，要在上级党委领导下，运用批评与自我批评的武器，坚持“三不主义”（即不抓辫子，不戴帽子，不打棍子）和实事求是的原则，以支部为单位，每年进行1次。
2、民主评议领导干部和党员在方法上可采取自评、互评，也可请党外有威信的群众参评，以及填写民主测评表等方法，具体评议方法根据上级党委的指导，由党支部委员会研究决定。
3、民主评议领导干部和党员工作，由支部书记主持，必要时由上一级党组织派员参加，评议结束后，主持人应将评议情况转达本人，并报上一级党组织。
4、民主评议领导干部和党员内容，主要是领导干部和党员近期的思想、工作、学习和生活等方面的情况，评议时以揭露矛盾、摆问题、提意见、找差距为主，不能搞成单纯的评功摆好。
5、民主评议党员和领导干部可与每年的评先选优活动和处理不合格党员工作结合起来，提高领导干部和党员素质。
推荐第8篇：市委办公室党建工作情况
中共聊城市委办公室
2010年机关党的建设情况
（2010年12月）
2010年，市委办公室机关党委认真贯彻落实市委、市直机关工委和办公室领导班子的各项工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻落实十七大和十七届三中、四中全会精神为动力，围绕中心抓党建，凝心聚力促发展，全面推进系统党的思想、组织、反腐倡廉和作风建设，充分发挥了机关党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的开展。
一、领导高度重视党建工作，扎实做好机关党委的制度建设和各项基础性工作。
（一）、将党的建设列入年度计划，认真抓好落实。办公室领导班子对机关党建工作历来高度重视，列入年度工作计划，与其他工作一同部署，一同检查，一同考核。秘书长、主任办公会定期或不定期地研究党建工作，及时研究解决机关党建工作中遇到的困难和问题 。主要领导同志亲自过问，并明确市委副秘书长、办公室主任兼任机关党委书记，一名副主任分管，靠上抓这项工作。及时配备机 1
关专职党务干部，具体负责抓落实。在干部使用上，机关专职党务干部很受重视，机关总支成立以来，历任专职副书记均得到提拔重用。
（二）扎实做好机关党委的制度建设和各项基础性工作。严格落实组织生活情况通报、民主生活会、党员民主权利保障、民主评议党员、“三会一课”等各项组织生活制度。认真学习贯彻中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》等4个保持共产党员先进性长效机制的文件精神，结合办公室党委实际，提出具体的实施意见，确保党的建设的各项制度及有关要求得到长期有效执行，落到实处。高度重视机关党校建设工作，定期开展活动，使机关党校成为党员学习的家园、受教育的家园。
（三）、切实抓好帮扶点的基层组织建设，积极做好对口帮扶工作。在重视机关党建工作的同时，切实抓好帮扶点的基层组织建设，积极做好对口帮扶工作。在深入调研的基础上，协调有关部门落实资金，帮助阳谷闫楼镇王庄村、马庄村搞好村级组织活动场所建设；协调有关部门援助一批健身器材，丰富帮扶村群众的文体生活。到东昌府区道口铺办事处肖香坊村、田庙村扎实开展计划生育帮扶
工作。
二、以建设学习型机关和学习型党组织为重点，在推进机关党的思想政治建设上提升
（四）扎实组织开展创建学习型机关、学习型党组织活动。以支部为单位，精心组织机关党员系统学习中国特色社会主义理论体系，学习贯彻党的十七届四中全会精神，学习现代科学文化知识和相关业务知识，加强科学理论武装。学习推广市委办公室周五集体学习的经验，推动创建学习型机关、学习型党组织建设迈出实质性步伐。创建活动要坚持集中学习与分散学习相结合、读原文与上党课相结合、专家辅导与看录像相结合等多种形式并举。市委办公室机关党委要加强组织、督促、检查，务求学习实效。适时举办市委办公室系统学习型机关、学习型党组织建设经验交流会。
（五）搞好经常性的思想政治教育。坚持以人为本，科学把握新形势下机关党员干部思想意识变化的特点和业务能力建设的实际，提高思想政治教育工作的针对性和实效性。在坚持原则的前提下，创新方式方法，注重和风细雨，多做释疑解难、疏通思想、化解矛盾、理顺情绪的工作，不断增进党员干部间的信任和友谊，共同营造和谐向
上的人文环境。
（六）加强党员教育的制度和阵地建设。严格执行《党章》和《条例》的要求，重点落实好“三会一课”制度和党员领导干部参加机关党的组织生活制度。采取有力措施，加强办公室系统党员活动室建设，充分发挥其作用。
二、以强化支部建设和党员教育管理为重点，在加强机关党组织建设上提升
（七）加强党支部和群团组织建设。充分发挥新成立的机关党委的作用，不断提升机关党建科学化水平。督促指导部分机关支部进行改选，选好配强支委会成员特别是支部书记，充分发挥支部书记党建第一责任人的作用。适时组织有关人员外出学习考察，借鉴先进单位机关党建经验。建立健全机关共青团、妇委会等群团组织。
（八）继续加强和规范基础性工作。进一步规范和完善机关党组织各项制度和工作程序，严格党的组织生活，不断推进工作的规范化和制度化。按时收缴党费。做好对入党积极分子的培养教育和党员发展工作，上半年组织入党积极分子参加市直机关工委举办的培训班。加强党内信息管理系统的建设，提高工作效率和质量。
（九）创新活动载体，活跃组织生活。积极开展机关需
要、党员欢迎、符合实际、服务有效的党建活动，拓展党员干部接受教育和实践锻炼的渠道，真正把机关党建工作的效果内化为动力、体现于能力、见之于行动。继续开展争先创优活动，增强支部创造力和执行力，团结带领广大党员更好地服务机关各项工作。组织开展内容丰富、形式多样的主题实践活动，增强广大党员的团队精神和组织归属感。“七一”前，举行办公室系统党内评优表彰活动；“十一”前，举办红歌演唱卡拉ok比赛；元旦前后，举办市委办公室、区委办公室乒乓球友谊赛或象棋比赛；春节前，举办迎新春联欢晚会。
（十）服务基层，关注民生，进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力。发挥部门优势，搭建服务桥梁，及时反映基层呼声、社情民意;通过帮村包户、计生帮扶、开展送温暖活动等多种形式，积极为基层和群众办实事、做好事、解难题。逐步建立起党内激励、关怀、帮扶机制，努力为老党员和生活困难党员解决实际问题。
三、以开展讲党性、重品行、作表率活动为重点，在加强机关作风建设和廉政建设上提升
（十一）扎实开展讲党性、重品行、作表率活动，加强机关作风建设。把开展讲党性、重品行、作表率活动作为
推进机关党建工作改革创新的重要载体，切实解决机关党员干部在党性党风方面存在的突出问题，大力树立和弘扬良好作风。继续抓好市委、市政府“两办”关于>的落实,严格执行“八条禁令”等有关规定，严明纪律，提高效率，在市直机关切实发挥好表率作用。按照市直机关工委的要求，扎实组织开展创高效机关活动，重点加强机关效能建设，不断提高围绕中心、服务大局的能力。
（十二）加强机关党风廉政建设。继续深入开展法纪教育、典型教育和警示教育，运用正反两方面的典型，通过树廉政心、上廉政课、读廉政书、看廉政片等多种形式，进一步增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政各项规定，切实做到为民、务实、清廉。
推荐第9篇：政府办公室党建工作总结
政府办公室党建工作总结
今年以来，区政府办公室坚持围绕中心、服务大局，扎实推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党主体责任，以新时代党的建设总要求为主线，扎实有效地推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，党的建设水平和质量不断得到提高，推动办公室各项工作取得了明显成效。现将党建工作情况报告如下：
（一）加强组织领导，夯实管党治党责任
一是抓紧抓牢思想教育，严格落实主体责任。注重理论学习，坚持办公室每周集体学习和党组会学习制度，按时组织党组成员和所辖党支部开展集体理论学习活动，深入学习党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，定期学习中央和省、市、区重要会议和文件精神，进一步增强党员干部的政治素质和业务能力。严格落实意识形态工作责任制，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，按照要求，对照《准则》、《条例》的规定和要求，召开“讲严立”专题民主生活会，班子成员开展学习、深入研讨、查摆剖析、整改问题。
二是严肃党内政治生活，切实反对庸俗。严格执行民主集中制和议事规则，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等重大事项由区政办党组会议讨论和研究决定；需报请区政府或区委研究的事项，严格按程序报请审议。切实强化党内监督，根据工作需要，及时召开党组班子碰头会，研究分析重点工作，确保重大事项科学决策。认真组织“三会一课”、民主评议党员、领导干部组织生活会等活动，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。
三是加强组织建设，夯实战斗堡垒。积极开展党组织标准化建设，进一步完善健全“三会一课”制度、组织生活会制度、党内组织生活制度、民主生活会制度等管党治党规章。结合“两学一做”常态化制度化，落实落细制度要求，夯实战斗堡垒作用，确保制度落地生根、开花结果。今年以来，全办获评“第十届文明单位”、“2017年度综治工作（平安建设）和信访工作先进单位”等荣誉13项。
（二）精心组织部署，扎实开展“讲严立”专题警示教育
一是迅速安排部署，制定实施方案。7月13日，区政府办公室召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员部署会，区政府办公室主任、党组书记出席会议并作动员讲话，要求办公室全体党员切实提高政治站位，准确把握开展“讲严立”专题警示教育重大意义，扎实推进专题警示教育深入开展，确保入脑入心、取得实效。按照区委安排部署，紧密结合单位实际，认真制定了《区政府办公室“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案》，保证基本的规定动作，谋划符合政办实际的特色动作。并通过区政办党组会议研究，对方案进行了讨论完善。
二是扎实开展规定动作。结合学习贯彻党的十九大精神，认真开展专题警示教育“八个一”活动。7月15日，办公室全体党员干部集体到纪念馆，缅怀先烈丰功伟绩，接受革命传统教育，并赴市廉政警示教育基地开展廉政警示教育活动。7月20日，区政府办公室党支部召开“讲严立”专题党课报告会，区委副书记、区政府区长出席会议并作“讲严立”专题党课报告，要求区政府及办公室广大党员干部要把“忠诚、干净、担当”作为自觉追求，作为修身做人的信条和准则，努力成为符合新时代要求、敢担当善作为的好干部。利用每周五政府办公室集体学习时间，组织举办10余次不同类型的教育研讨，进行集中学习。在深入学习的基础上，多次组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育学习研讨活动。7月27日，办公室党员干部围绕“讲忠诚、严纪律、立政德”，以鲁炜、“陈杨周”等案件为反面教材，对照党章党规党纪，紧密结合自身工作实际，分别进行研讨发言。组织全体人员观看《锻造“地基中的钢筋”》警示教育专题片，进一步加强自身廉政意识，常怀律己之心，常思贪欲之害，守住底线、筑牢防线，扎实做好自己的本职工作。
三是强化问题整改。注重把警示教育与当前重点工作紧密结合，以经济社会发展成果来检验学习教育成效。与基层党组织建设相结合，提高党支部的凝聚力、战斗力；与为民服务工作相结合，广泛开展党员奉献日活动；与扶贫开发等中心工作相结合，帮助结对帮扶贫困户脱贫致富；最终是与区委、区政府各项中心工作相结合，围绕中心，服务大局。通过学习教育，激发党员的责任感和使命感，率先垂范、走在前列，努力把政府办公室打造成积极向上、团结奋斗、和谐友爱的模范机关，在全区机关中发挥示范引领作用。当好政府工作的参谋助手、服务员、督办员，切实维护政府公信力，提高政府执行力，确保区委、区政府的各项政策措施落实到位。抓好问题整改落实。突出问题导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。列出党员存在的问题清单、整改清单，制定切实可行的整改措施，推动党的作风不断好转，促使党员在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中发挥更大作用。
（三）落实主体责任，扎实推进党风廉政建设
一是注重学习教育，筑牢廉政建设“防火墙”。以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，坚持每周进行“两学一做”集体学习，每月学习党风廉政建设内容不少于2次。着重加强对《中国共产党纪律处分条例》的学习，结合办公室工作实际，进一步强化三项重点工作的宣传，切实加强纪律教育，不断加深对新《条例》的理解，增强“四个意识”，提高遵守党纪法规的行动自觉，按照《条例》严以律己，不触“红线”，不碰“底线”，把严守政治纪律和政治规矩永远摆在首要位置。
二是注重制度建设，关紧廉政建设“铁笼子”。高标准制定《区政府办公室2018年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，建立健全党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保廉政建设工作高效规范，全办无1人违反纪律规定被纪委部门批评通报。
三是注重风险防控，编制廉政建设“过滤网”。坚持“四不直接分管”，严格审批设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审核、“三公支出”等7个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。认真排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严格“收支两条线”管理，收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。
（四）完善工作机制，不断增强党建工作驱动力
区政府办公室党组对下辖2个党支部党建工作进行定期部署、定期督导、定期验收。一是坚持工作例会制度。坚持每月召开一次党组理论学习会，一次党员活动日，半年开展一次支部书记讲党课，部署工作、听取汇报、检查问题、改进工作。二是坚持工作述职制度。各支部书记每年向党组报告抓基层党建及党风廉政工作的情况，将抓基层党建工作职责的情况作为年度考核的重要内容。
虽然区政府办公室2018年度党建工作取得了一定成效，但仍存在理论学习不深入、不彻底，党内政治生活不够严肃等问题。下一步，区政府办公室将牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把全面从严治党摆在突出位置，进一步增强“四个意识”，不忘**，牢记**，切实抓好党的建设各项工作任务落实。
（一）持续深化政治建设。坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获、学有所用。
（二）全力抓好基层党建工作。抓好党建规范化建设，严格党员教育管理，严肃组织生活，推进日常工作，切实加强党风廉政建设。丰富党建活动形式，创新工作方式方法，积极开展各类活动，发挥好党组织的核心领导作用。
（三）全面推进党风廉政建设。以落实中央八项规定实施细则为抓手，整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，继续加强党员干部党风廉政教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，切实落实党风廉政责任制，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好氛围。
推荐第10篇：党建总结
党建工作总结
2009年至今，我院在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七届四中全会精神为动力，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，坚持“抓党建、带队伍、促审判”的工作思路，全面推进机关党的建设，在2009年至2010年期间，先后开展了大学习、大讨论”“树形象”活动，以及“深入学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”主题实践活动，坚持党要管党、从严治党的方针，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设。经过近两年的努力，使党员干警的组织纪律性明显增强，工作秩序明显改进，机关作风明显转变，机关党建工作基础得到不断的夯实，党建工作成果得到不断扩大，党建工作整体水平和党组织的凝聚力、战斗力、创造力得到不断提高。具体表现在以下方面：
一、建立健全领导机构，班子分工明确，党组织覆盖面不断扩大
我院现有党员145人，其中在职人员125人，退休人员18人，临时人员2人，2009年各党支部还按期进行了换届选举，一批政治、业务素质好、群众基础好、组织协调能力强、热心党务工作的同志被充实到支部班子中，支部“班子”进一步加强。在发展党员工作中，严把党员“进口”关，严格按照“坚持标准、注重培养、提高素质、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则开展发展党员工作，做到手续完备、材料齐全、程序规范才发展，每年都能及时完成上级下达的发展党员任务。2009年至今就吸收了3位同志加入党组织。党建重大事项如党员发展、评先评优、推荐后备干部等事项皆由集体研究决定，党建工作透明，有部署有落实，每年年初，皆召开支委会、党委会研究决定一年的工作计划，年终时，进行工作总结，每半年召开一次党建情况分析会，真正做到了党建工作无断层，创建活动紧抓不放的创建格局。为进一步推进党组织建设，2009年，院党组、党委还特意将党委由原来的临时机构改为常设机构，设了两名党委专职委员，其中一人任党委副书记一职，在人员分配上将统筹抓、具体抓与细化抓相结合，充分发挥了党政领导班子抓党建促发展的积极性。另一方面，
明确分工，抓党建责任制落实及建立党委委员挂钩制度，坚持各党委委员挂钩党支部，强化支部委员“一岗双责”意识，抓好分管部门和所辖庭室的党建工作，从而形成一级抓一级、层层抓落实的创建活动格局。
二、健全党建各项制度，确保党组织在执法司法活动中发挥领导核心作用
（一）坚持理论学习制度，落实领导干部民主生活会和党员组织生活会制度
2009年至2010年，班子成员坚持理论学习制度，我院邀请省院法培处黄石勇处长、林业庭祝昌霖庭长、省委党委徐谦书记、福建中医学院林榕发教授和省委党校林建华教授进行理论辅导，还组织干干警观看中纪委和省纪委制作的《秉公用权廉洁从政警示录》、《抵制拜金主义警示录》、《慎交友警示录》和《增强公仆意识永做人民公仆》等4部警示教育录像片，先后举办了6场辅导讲座。各支部也依托院里的“深入学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”等主题实践活动召开支委会，进行每月不少于一次的专项学习，成果显著，全院的学习教育活动受到各级领导的广泛好评，被确定为省法院马新岚院长的挂钩联系点，《人民法院报》作了专版纪实性报导。
按照上级要求，深入开展社会主义荣辱观教育活动、社会主义法治理念教育活动、“人民法官为人民”实践主题活动和“大学习、大讨论”和“树形象”教育活动。通过集中学习、个人自学、专家辅导、观看电教片和专题研讨等形式，促进了理论学习的落实。并开设 “文化大讲堂”，通过与省图书馆联系，2009年以来共邀请专家学者前来作专题讲座8场，内容涉及科学发展观、法学前沿问题、司法理念与实务、人文艺术、心理健康等多个方面。 二是落实各项学习制度。按照市委规定，落实一年次的专题领导干部民主生活会，各党支部也坚持每月召开支委会组织理论学习，还根据部门业务工作特点，建立了理论学习计划、学习考勤、学习记录等制度，抓好理论学习内容的落实，坚持召开一年两次组织生活公，真正做到组织生活会每年不少于两次、学习记录每月不少于3次的要求。三是
结合“司法公信建设年”活动，开展岗位练兵。我院林莉同志还获得全省法院第八届优秀裁判文书评选活动鼓励奖，施琦同志被评为2008年度调解能手，刘艳娟同志被评为2008年度办案能手，李述乐同志被评为2008年度执行能手。
（二）健全电化教育及反腐倡廉教育制度，党员学习氛围浓厚 创建期间，我院还积极开展电化教育与反腐倡廉教育，组织干警学习《法官法》、《法官职业道德基本准则》和《法官行为规范》，引导干警强化司法为民意识，树立高尚的道德规范。并根据省法院《关于开展警示教育活动的意见》和市法院及XX市纪委关于开展“警示教育”活动和“加强纪律教育促进廉洁从政”廉政主题教育的工作要求和部署，我院结合工作实际，在全院干警中组织开展“警示教育”和“加强纪律教育促进廉洁从政”廉政主题教育，并建立起中层以上领导干部廉政档案制度。还通过开展“警示教育年”、廉政教育月、每月警钟一小时、每周收看警示电教片，召开“家庭助廉座谈会”、观看警示教育片、征集廉政警句、“廉政之声”演讲比赛等形式，积极营造反腐倡廉的“大宣教”格局，促进了党风廉政建设和反腐败工作经常化。
（三）加强硬件设施建设及“三会一课”制度，严格执行民主评议党员和党员目标管理责任制
按照规定，我院在院机关三楼会议室专门设立党员活动室、电教室、阅读角，并按要求在墙上悬挂党旗和张贴入党誓词、党员权利义务等内容。作为“创五好评星级”活动中的免检支部，我院第三支部还在音西法庭设立法院 “党建艺术走廊”，公开第三支部委员及各党小组领导的基本情况，让党员与支部委员互动起来，并在每月初准时更新上墙内容，加强支部党建工作的公开性和透明性，更有利于党员监督和群众监督，成为我院党建工作中的一大亮点。另一方面，我院还认真落实“三会一课”制度，真正做到了支委会、党小组会议每月一次不间断，党员大会、党课每季度最少一次的要求，不断增强法官及其他工作人员的党性观念。
在民主评议党员工作上，我院坚持各支部按规定召开党员大会选
举报送优秀党员名单，党委召开党委会集体研究决定。2008年至今，共有24名党员被评为优秀共产党员，4名党员被评为优秀党务工作者。在党员目标管理责任制的落实上，坚持每年年初，党委给支部下发责任状，各支部依据党委要求与每位党员签订党员目标管理责任状的做法，严格规范发展党员工作，使得党建工作顺利开展。
（四）党风廉政建设责任制分工明确，建立谈心制度与党员激励、关怀、帮扶机制
院党委坚持每年年初给支部下发党风廉政建设责任状，各加强对支部党风廉政建设工作情况的动态督促，及时听取汇报并提出指导性意见，并按照院党组指示不断完善党建工作责任及党风廉政建设工作，并对各项内容进行量化，年初与各支部签订党风廉政建设工作责任状，半年、年终进行检查考评，并以此作为各部门评先评优的主要依据。 建立内外结合的监督网络，及时处理群众反映的问题，对不文明、不规矩的工作人员进行严肃处理。在内部结合机关效能建设，定期对全院创建工作和示范窗口进行明察暗访，及时进行通报。在外部设立意见箱、公布专线电话，向全院干警及社会群众广泛征求意见。我院高山法庭还专门成立了“党员接访岗”，除日常的值班人员之外，法庭专门安排党员法官轮流值班，负责接待当事人。建立谈心制度，通过党员之间和党员与群众之间相互谈心征询意见，党员之间，全院党员之间谈心面达50%，其中院领导与分管部门干警谈心面及各部门领导与本部门干警谈心面均达100%；在党与与群众之间，我院重视发挥特邀廉政监督员的作用，实行向案件当事人发放《办案人员廉政效能情况征求意见卡》制度，接受群众监督，2009年以来，我院共发放意见卡8058份，其中反馈514份，反映良好514份。在建立党员激励、关怀、帮扶机制上，坚持每年元旦、春节期间，院机关党委专程登门拜访离退休老干部，致以节日的问候，同时及时了解并帮助他们解决生活和工作中遇到的难题；“七〃一”期间，对困难党员进行慰问；每遇天灾，均及时了解干警家中受灾情况并及时给予救济。在日常每一个干警的生日那天送生日蛋糕与鲜花，在得知干警职工生病住院，均派人前往慰问，送上党组织的关爱。这些机制极大地促进了党员的积
极性。
三、抓好党员队伍建设，开展争先创优，发挥党员干警先锋模范作用
我院在推进党组织建设、健全党建各项制度的基层上，大力抓学员队伍建设，开展党员培训教育工作。2009年以来共组织干警参加各类培训133人次，有10人参加了国家法官学院培训，组织人民陪审员培训3期45人次，促进队伍不断更新补充新知识、新思维。目前，我院在编干警本科以上学历142名，占干部总数的95.9%，有2名研究生、6名法律硕士，另有5名在读法律硕士。
在开展争先创优工作上，我院结合自身审判工作特点，充分发挥法院文化所具有的导向、凝聚、激励、规范、辐射的功能，全面繁荣法院文化。
一是继续开设 “文化大讲堂”，通过与省图书馆联系，2009年以来共邀请专家学者前来作专题讲座8场，内容涉及科学发展观、法学前沿问题、司法理念与实务、人文艺术、心理健康等多个方面。
二是2009年我院举办了以“关注民生，维护民权”为主题的双十佳精品案评选活动，从2008年审执结的刑事、民事、行政、执行案件中，择优评选出“十佳民生案件”和“十佳调解案件”，倡导办案法官更加关注民生，更加注重人文关怀，更加注重办案效果。
三是我院于2009年举办了迎国庆60周年“星光杯”美术书法摄影比赛，营造活动的良好氛围。我院从此次比赛中择优参加福州中院举办的“天平杯”美术书法摄影比赛，其中郑友玉的《千峰竞秀》获美术类三等奖；梁华明的《老骥伏枥 志在千里》和黄书韬的《高峰无棱》获书法类三等奖；庄建萍的《法官颂》获书法类优秀奖；陈明武的《送执行款下乡》获摄影类三等奖。是此次参赛获奖最多的基层法院。我院还积极开展了主题为“大学习、大讨论”和“树形象”活动的演讲比赛，使广大干警的科学文化与和谐精神进一步提升。
四是积极组织法院干警参加全国法院系统论文讨论会，2009
年，我院共有11位同志10篇论文在福州市法院系统第二十一届学术讨论会上获奖，其中一等奖1篇，二等奖4篇，三等奖2篇，优秀奖3篇，且均是党员。
五是开展“全民健身”运动，成立了篮球队、乒乓球队、游泳队、登山队、舞蹈队和象棋队，经常性地组织集体活动，使广大法官在繁重的工作之余，加强健康锻炼和人文品格修养，激发法官的团队精神和竞争意识。今年2月，我院机关党委、工会联合开展了丰富多彩的迎新春文体活动。活动包括拔河、登山、乒乓球、投掷飞镖和摸石过河等项目，全院共有139人参加本次活动，23人获奖。
六是大力加强思想政治和群团工作，发挥党员先锋模范作用。
1、深化送温暖活动，每年元旦、春节期间，院党委专程登门拜访离退休老干部，致以节日的问候，同时及时了解并帮助他们解决生活和工作中遇到的难题；“七〃一”期间，对困难党员进行慰问；每遇天灾，均及时了解干警家中受灾情况并及时给予救济。在日常得知干警职工生病住院，均派人前往慰问，送上党组织的关爱。2009年6月，宏路法庭与院团支部携手设立了“困难当事人援助基金”。该基金设立的宗旨是对于家庭困难的当事人，给予一定的物质或经济帮助，解决燃眉之急，并引导其走上健康正常的生活之路。设立当天，就到龙江街道小南洋村为年近七旬的老团员洪家瑞送上500元慰问金，取得了良好的社会效果。今年上半年，我院机关党委还积极组织五个党支部到XX市爱心超市捐款，金额达2500元。
2、积极开展献爱心活动。在2009年年支援四川灾区“爱心包裹”公益募捐活动中，我院共向灾区捐款3930元；2010年五个支部一共向特奥会捐款500元；在市委组织向青海省玉树灾区公益募捐活动中，我院代表积极捐款。
第11篇：党建总结
呼和浩特市福利彩票发行管理中心 2011年党风廉政建设工作报告
2011年是建党90周年,是“十二五”规划的开局之年，呼市福彩中心党风廉政建设工作在市民政局党委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照市委十届十一次全委会议要求紧紧围绕福彩中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，进一步转变工作作风、强化服务意识、提高福彩队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，为完成全年彩票销售任务提供了有力的政治保障。 2011年工作回顾
一、主要开展工作和取得的成绩
（一）领导重视、制度完善、党风廉政建设责任制得到全面落实。
2011年，我中心把党风廉政建设责任制的落实与彩票销售工作紧密结合起来、建立中心主任一手抓各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划、有安排、有检查、有落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合福利彩票工作实际，抓住责任主体、实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使中心党风廉政建设与福利彩票事业相互促进、和谐发展，各项工作取得显著成效。
1、加强领导明确责任，我中心把党的建设和反腐败工作纳入全年福利彩票改革发展和中心党的建设全局中，在落实责任上做到二个明确：一是明确了领导班子对中心的党风廉政建设负全面领导责任，中心一把手是党风廉政建设第一负责人；二是明确了各部门在党支部的统一领导下各负其责，分工协作、协助党支部抓具体工作。一年来共召开与党风廉政建设相关会议3次，支部成员和各部门切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
2、结合实际，分析研究本中心的党风廉政建设状况制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据市民政局党风廉政建设工作要点结合中心实际情况，特对各部门制定党风廉政建设责任制，要求各部门工作人员廉洁自律，不能徇私舞弊做到事事带头干认真完成全年销售任务。对中福在线销售厅制定和完善了《销售厅系统管理制定》，使各项规章制度更加贴近实际更具人性化，更有可持续性。
3、积极开展与各部门负责人和党员廉政谈话、交心谈心活动。截止11月底，中心领导分别与各部门负责人进行交心谈心累计20余次。通过开展此活动，一方面增加部门负责人及党员的廉政意识、大局意识。促进了中心党风廉政建设;另一方面拉近中心领导和职工的距离增进相互了解，形成了相互理解、相互支持、齐心协力、共创福彩工作新局面的良好氛围。
（二）认真抓好宣传教育、不断提高领导干部廉洁自律意识
我中心始终把对干部职工的教育放在首位，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神、在日常学习活动中我中心始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线方针政策放在首位、结合福利彩票的管理办法开展学习，通过学习使党员干部自律意识进一步增强，行为进一步规范。
（三）以加强党风建设为契机，提高中心效能建设工作
以抓好中心党风建设为契机，提高中心效能建设。一是领导党员干部严守政治纪律、真抓实干、维护团结、推动发展。二是实行工作落实情况，每个干部职工所作的工作都有据可查、每个部门的销售情况月底分析总结，对消极不负责的纳入年终绩效考核。三是进行干部作风整顿，加强党员干部职工八小时以外管理，中心要求全体职工24小时开手机，有紧急情况随时能联系到每个人。完善了党员干部及职工的管理体制。
（四）、加强思想作风建设，为基层服务
上级领导在多次会议上强调：要求我们各部门、单位认真学习“三个代表”重要思想，大力加强作风建设，努力创建“学习型，服务型，落实型”单位。要求我们党员、领导干部不断提高科学判断形势的能力；不断提高驾驭市场经济的能力；不断提高应对复杂局面的控制能力；不断提高依法执政的能力；不断提高总揽全局的能力。这为我中心的作风建设、干部队伍的素质建设、增强为投注站业主服务的本领指明了方向。
我中心在今年工作中能够自觉树立大局意识，做到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守四大纪律（党的政治纪律、党的组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律）。能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作，针对局党组的分工，针对有些部门工作中的薄弱环节，进行调研，听取意见和建议，借鉴以往管理中好的经验和做法，分析存在的问题和环节，研究克服的措施和办法，完善管理制度，在实际工作中加以落实，坚持做到勤检查、勤督促，收到良好的效果。其次，研究工作中碰到的新情况、新问题、对具体工作提出意见和建议，使工作做细做实。第三，积极推进政务公开，以法行政，切实在提高中心效能建设上下功夫，转变工作作风，深入站点，能在彩票销售点解决的事，不往单位带，能在现场解决的事，不在办公室办，第四，在开展“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府机关形象”专项活动的同时，要求部门的同志面向站点、服务彩民，帮助站点搞好服务，做好具体工作，积极推进福利彩票又快又好的健康发展。
（五）、加强思想政治工作，全面提高党员干部队伍的整体素质。
支部以理想信念教育为核心，切实加强了思想政治工作。支部把思想政治工作融入到各项工作和管理之中。以支部会议和日常学习为主导，深入实践十七大会议精神和认真开展“转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府机关形象”专项活动，认真贯彻胡锦涛总书记在“七.一”会议的讲话精神，在研究党建工作的同时，深刻领会“七.一”大会讲话的重要思想，把“七.一”讲话的重要思想的学习宣传逐步引向深入，并采取多种形式组织广大党员干部认真学习，使广大党员干部理解这一重要思想的深刻内涵和重大意义。从而使领导班子的党性观念明显增强，理论素养得到进一步提高，有力地推进了党的思想政治建设。广大党员的思想灵魂受到了一次新的洗礼，大家进一步明确了新时期作为一名共产党员肩上所担负的历史重任。
（六）、抓关心职工生活，积极为职工排忧解难。
党支部特别注意从职工关心的热点问题入手，积极想办法为职工办好事、办实事，今年给全体职工按照工作年限逐级增长工资，平时大小节日总想办法挤出一定数目的资金为职工搞一些生活福利，弥补改善职工生活。在开展职工生活状况问卷调查中，支部将收集上来的调查结果经汇总后统一研究，该解决的解决，该照顾的照顾，努力为职工创造舒适的生活和工作环境，解决他们的后顾之忧。
一年来，在民政局党委的坚强领导下，努力工作，发扬成绩，不断克服存在的困难，制订安全措施，组织安全检查，排查事故隐患，确保安全无事故。通过规范化、制度化、民主化管理，逐步建立有章可循、奖惩分明的管理机制，增强了干部职工对工作的责任性和自觉性，保证了各项工作紧张有序地进行。
二、存在问题及打算。
在党风廉政建设工作规范化上还有待于进一步深化、细化，工作人员的服务工作做得还不够深、细，有待于今后工作中进一步努力，将工作做得更好。
三、下步工作打算
在下一步的工作中，将立足于我中心的实际，以加强党风廉政建设切实转变工作作风为目标，主要开展好以下几方面：
1.继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为福利彩票投注站业主和广大彩民服务。努力做到党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求。
2.理论联系实际，进一步建立完善的监督制度，积极探索预防的新措施。
3.加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，在例会上开展批评与自我批评。
4.认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和局党委制定的各项规章制度的贯彻落实。
第12篇：党建总结
国土资源局2011年机关党建工作总结
今年以来，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神，通过创造新思路、开辟新途径、采取新举措，不断完善机关党建工作运行机制，丰富机关党建工作活动方式，提高机关党建工作实践效能，努力实现打造一支高素质国土干部队伍的总目标，促进了全局各项工作的有效开展。下面将我局本年度机关党建工作的基本情况作以简要汇报。
一、规范组织机构设置，提高机关行政效能。我局现行组织机构严格按照党政机关组织要求进行规范化设置，全局共设置一个党总支、四个党支部，分别为机关支部、矿办支部，事业单位支部和基层所支部，各支部在党总支的带领下，以为全局工作服务为中心，团结协作、群策群力，提高了机关党建工作的行政效能。全局包括基层所在内现共有党员49人，这些党员干部在各项工作中充分发挥先锋模范作用，进一步增强了机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、丰富党内生活内容，营造浓厚学习氛围。以理论武装思想、以知识强化素质、以交流释解误会，我局通过开展丰富多样的学习实践活动，引导党员干部结合其个人思想，努力在改造主观世界上下功夫，结合其本职工作，努力在解决实际问题上下功夫，从而营造浓厚的学习氛
围，提高广大党员干部的理论水平和业务素养，切实保证和促进机关各项工作的有效落实。
第一，坚持通过学习提高政治业务素质。我局利用周五的时间，每隔周召开一次全体党员大会，每隔周召开一次局务会，以会务活动为载体，学习政治理论、培训业务技能以及贯彻落实中心工作。具体做到授课老师、学习内容、授课形式“三明确”，要求每位干部学习有记录，课后有心得，并定期安排交流演讲，组织检查考试。实行季度抽查、半年检查、全年考评的办法，及时发现问题、及时督促整改，使全局干部职工的思想道德素养以及业务技能水平得到了显著提升。
第二，坚持通过民主监督查找缺陷与不足。党组内部每年至少召开两次民主生活会，时间分别为6月底7月初和元旦前后。每次的民主生活会设有明确的主题、具体的细目，通过开展批评与自我批评以及“自查自纠”等活动，寻找工作中的缺陷与不足，交流工作经验，改进工作方法，从而增强自身的业务素质和工作能力。
第三，坚持通过交流化解误会与矛盾。在领导干部与领导干部之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间，积极主动的进行交流沟通，做到坦诚相见、诚心待人、推心置腹、开诚布公，以此及时解决工作中存在的误会和隔阂，消除不良的工作情绪，营造和谐温馨的工作氛围以及互帮互助团结
协作的新型人际关系。
第四，坚持通过党课培训强化党性与原则性。我局坚持每季度进行一次党课培训，由主要领导干部、党校优秀教师及锦州讲师团成员亲自授课，坚定广大党员干部的共产主义理想和全心全意为人民服务的工作理念，强化党性与原则性。今年我们请到了市委党校的刘颖同志和纪检委的王忠祥同志分别对预防职务犯罪和党风廉政建设问题面向全局工作人员进行了深入的剖析讲解，使大家对反腐倡廉和防止职务犯罪的重大意义有了更深刻的认识与了解。
三、以“一纲五目”为指导方针，打造高素质国土干部队伍。
我局的党建工作坚持按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设目标来加强，不断提高国土干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。以此为基础，我局提出了“一纲五目”的总体目标和具体实施方针：即以打造一支高素质的国土干部队伍为总目标，通过树立大局意识，解放思想，更快更好的为县域经济发展服务；通过加强爱岗敬业、忠于职守的职业道德教育，激发全体工作人员勤勉尽责的工作热情和不惧艰辛的奉献精神；通过开展党风廉政建设，营造风清气正的政治环境，铸好党纪国法和拒腐防变的思想道德防线；通过发扬我党以人为本、为民服务、为民奉献的优良传统，加强党员干部与人民群众的密切联系，传播
党性光辉；通过进行预防职务犯罪的教育活动，使广大党员干部自警自省、克己自律。
（一）树立大局意识，进一步解放思想，为县域经济发展服务。
我们必须始终坚持以党的路线方针政策为中心开展工作，坚持党建工作为全市经济建设服务，机关工作为基层服务的原则，摆正党建与经济建设的关系，在经济建设中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。就凌海市而言，目前正面临着经济高速发展的新机遇新形势，全市各项工作以抓经济、促发展、加速推进现代化进程为重点。在这个过程中，国土部门承担着重要的责任与使命，如何能为经济发展服好务、做出更大贡献，是我们党建工作的重要着力点。
国土部门的工作有明确的法律条文作为依据，有各种政策要求作为指导，如果不能充分理解与运用相关法律法规与政策规定，不能实事求是，结合凌海实际创造性地开展工作，就会使国土工作失去生命活力，变成束缚人思想与行动的僵化教条与清规戒律，再加之少数党员干部偏离了为人民服务的价值取向，以个人得失为重，逃避责任，甘心情愿的做“套子里的人”，这些都成为制约经济发展的不利因素，影响整个经济建设的大局。例如用地报批工作一项，在具体实施中，不可避免的会在方方面面受到一定程度的制约，如果不能解
放思想，充分发挥主观能动性，只是生搬硬套各种教条，就会使报批工作难以高效率高质量的完成，加剧经济发展与供地需求量之间的矛盾，阻碍经济发展。
因此，必须树立大局意识，进一步解放思想，践行科学发展观，将党建工作放在全面建设小康社会的目标中去研究，放在富民强市的第一要务中去思考，才能真正实现党建工作对全市经济发展的推动与促进作用。本年度，我局利用周五的学习时间，组织全局干部职工深入学习《中华人民共和国土地管理法》、《关于违反土地管理规定行为行政处分暂行办法》等法律法规，并且请主要领导干部对省市乃至中央关于大力发展经济建设的相关政策进行深入解读，促使党员干部在共同学习相互交流的过程中，能够结合本地区、本部门的工作实际，深刻理解法律法规的内涵，找出自身工作的差距与不足，不断改进、不断完善，做到坚持原则与灵活运用相结合，使思想僵化现象得到有效缓解，以创新的工作思路和工作方式保证了增减挂钩、集体建设用地审批等重要工作的顺利开展。
（二）牢固树立爱岗敬业意识，促进各项工作顺利开展。所谓爱岗敬业，是指认真对待自己的岗位，重视自己的岗位职责，对其负责到底，这一点对于国土资源系统的党员干部更显得尤为重要。国土资源系统作为重要的责任部门，工作量大、任务重、时间紧迫，要求工作人员必须具有高度
的责任感和无私的奉献精神，做到加班无怨言、赶工不犹豫，为了保质保量的完成各项工作，随时随地听从组织和领导的安排。在我局，上至局长下至普通职工，加班工作都十分普遍，甚至多次出现通宵加班、午夜赶往工作地点的情况。因此，具有高度的爱岗敬业意识，甘于牺牲个人利益的奉献精神，是每一个国土部门员工都应具备的职业操守。
本年度，为了提高广大党员干部的爱岗敬业意识，我局开展了丰富多样的教育活动。一是组织观看先进模范人物的光盘录像，号召大家以模范为榜样、以先进为导向，学习模范人物勤勉尽责的工作热情和甘于奉献的光辉品质。二是以党课的形式教育党员干部坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，将爱岗敬业与人生理想相结合，充分担负起自己的责任与使命。三是召开民主生活会，通过交流借鉴，查找自身存在的差距与不足，制定相应的整改措施，使自身素质不断提高，将爱岗敬业精神转化为实干的动力。
（三）积极开展党风廉政建设，增强拒腐防变能力。当前国土部门的工作面临着严峻的形式，权力大、责任重、诱惑多、风险高，（多名国土资源系统高官在物质利益面前丧失党性原则纷纷落马，凝结成触目惊心的惨痛教训。）这就要求广大党员干部必须从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险的堤坝，坚定理想信念，经受住得与失、公与私、权与法等各方面的考验，用好人民赋予的权力，为人民服好务。
因此，一年以来，我局一直将党风廉政建设作为全局工作的重中之重，通过召开党风廉政建设大会、开展“学《准则》、自查自纠，督查整改”活动、观看电教宣传片、听取违法犯罪案件通报、组织党课专题学习等方式提高党员干部廉洁自律的主动性，增强反腐拒变能力。具体而言，主要包括以下内容：
第一，开展廉政风险点排查活动。集中力量对重点项目、重点领域、重点环节和关键岗位进行廉政风险点排查，明确哪些部门该负责什么，哪些环节容易出问题，提出切实可行的防控措施，着力构建科学规范、有效管用的廉政风险防范机制，从源头上杜绝腐败现象的滋生。
第二，建立责任区制度。设立责任区，由分管领导任各责任区的负责人，对于应该做什么，不应该做什么要有清晰明确的准则，各项工作落实到人，层层签订责任状，实行问责制。以此为基础，将教育、管理、监督、惩处紧密结合，构筑起严密的惩罚体系。
第三，编写案例。以模拟案例覆盖所有廉政风险点为目标，发动全体公职人员参与，编写出具有本部门，本单位特色的廉政风险情景教案。案例中要假设出现的问题，产生的因由，采取的措施，指明触犯了哪些法律法规与政策规章，真正达到岗位职责、廉政风险与防范措施深刻印在脑海中，体现在具体工作中的教育目的。
（四）坚持发扬党之优良传统，密切与人民群众之联系。“以人为本，执政为民”是我党开展各项工作的前提与基础，也是我局开展党建工作的基本指南。发扬党的优良传统，急人民所急，想人民所想，让党的光辉照亮每一位困难群众的心灵，真正做到党建为民、发展富民，发展成果由全体人民共享。
今年，我局结合凌海市“转变后进村”的工作部署，开展了“党员干部下基层解决难题促发展”活动，广大党员干部亲自到石山镇贫困村进行调研，走访困难群众，深入了解每一位困难群众疾苦，献上了党的关怀与爱心。在此次活动中，我局共为困难群众捐款2万元以及两台电脑，并准备结合实际情况，对部分困难群众提供更多的帮助。另外，在今年凌海市政府为困难群众募集春节捐款的活动中，我局干部职工都表现出了高度的热情和高尚的情操，在一天时间内就集齐了所有捐款数额，充分发扬了党的优良传统，关爱人民，奉献人民。
（五）开展预防职务犯罪教育，督促党员干部自警自省。每年，全国因为行政不作为、行政乱作为而给国家经济和社会事业带来的损失不计其数，部分党员干部信仰丢失、价值观扭曲，利用职务之便大肆收受贿赂，从而断送了自己的前程、毁灭了家庭的幸福、侵犯了国家和人民的利益。国土资源系统，作为高风险行业，各部门的党员干部都面临着
严峻的诱惑与挑战，我们必须以此为戒、警钟长鸣，牢记“终身之名节，千秋之芳秽，只系于一念之消长，一息之依违”，随时随地以党的路线方针政策和全心全意为人民服务的理念约束自己的行为。因此，如何用好自己手中的权利，筑牢思想道德的防线，坚决杜绝职务犯罪，一直是我局机关党建工作不可忽视的重要组成部分。
为了预防职务犯罪，我们开展了丰富多样的教育活动：一是请锦州市委党校的讲师详细讲解《刑法》、《物权法》等法律法规，使广大党员干部知法、懂法、守法，提高法律意识；二是组织观看检查机关制作的关于预防职务犯罪的教育宣传光盘，以鲜活的实例引起人们思想上的共鸣，忠于职守，远离职务犯罪；三是召开民主生活会，通过批评与自我批评的方式查找不足，用制度匡正行为、用制度堵塞漏洞、用制度杜绝私心，严防因为要求松懈而造成的职务犯罪。
总之，我局通过围绕“一纲五目”开展党建工作，增强了全局干部职工的党性观念、理论水平、法律知识和业务能力，提高了国土资源系统的综合素质，促进了全局各项工作的积极开展，为我市社会经济发展提供资源保障、资源保护作出了应有的贡献。
凌海市国土资源局
二〇一一年十二月五日
第13篇：党建总结
**********党支部2009年上半年
党建工作总结
自6月4日****组织召开驻辖单位党建联席会议以来，为我社区共驻共建工作注入了新的生机，丰富了新的内涵，也标志着我们的社区党建工作进入了新的层次。通过召开驻辖单位党建联席会，增进了解，拉近了驻辖单位与社区的距离，推进了驻辖单位与社区共驻共建的工作积极性，带动了文明创建工作蓬勃开展。我社区工作人员紧紧围绕社区建设，克服困难，全心全意立足社区，服务于民，以共驻共建为原则，以“四知四清四掌握”工作机制为工作重点，本着构建和谐社区的目标，努力完善社区服务机制，积极寻求社区建设的发展道路。现将我社区党支部2009年上半年党建工作总结如下：
一、驻辖单位落实联席会议精神情况
（一）推行辖区单位到社区认领责任片区情况
截止目前，已有10个驻辖单位认领了责任片区，并制作了相关的责任片区标示牌，统一在****制作，180元，费用由各责任单位承担。（其中维药厂和宏鑫建筑有限责任公司正在制作相关的责任片区标示牌）。
（二）建立楼道党支部、党小组方面
电力公司成立楼道党支部一个，楼道党支部书记：****，楼道党支部委员：****。农机局楼道党小组正在
成立中。
（三）辖区驻辖单位在职党员进社区报到工作开展情况 截止目前，已有89名在职党员进社区报到，除维药厂和宏鑫建筑有限责任公司在职党员未报到以外，其他驻辖单位绝大多数在职党员均已到社区报到。
二、社区“四知四清四掌握”工作机制落实情况 自治区召开落实四知四清四掌握工作机制电视电话会议，自治区党委常委、组织部部长韩勇要求全区各级党组织、广大社区街道干部要更加深刻认识社区党建工作的重要性和紧迫性，全面实行“四知四清四掌握”工作机制，不断提高社区服务工作水平，推进社区党建工作深入开展。
****就“四知四清四掌握”工作台帐登记作了系统培训。推进“四知四清四掌握”工作其核心在于推进社区干部包街包巷包户责任制，对辖区居民的动态和思想意识真正做到百分之百知晓。通过培训，我们社区工作人员及时纠正了以往只按户口本登记的错误方法，有的人早就不住在本辖区了，但登记表上却还有此人。有的住户由于各种原因，户口仍在原户口本上，人已在本辖区居住多年，但我们的工作台帐上却没有体现。近两周我社区工作人员充分利用双假日，加班加点调整和补充工作台帐，在入户过程中，采取“查、问、访”等手段，保证信息源的准确度。通过查看居民的户口本、身份证、下岗再就业优惠证、社保卡、老年证、残疾证等有效证件，对重点信息进行详细登记。同时，采取面对面交流
询问、深入居民家中（包括出租房屋、流动人口）走访等方式全面、准确地了解每户居民的情况。严格按照以房管人的原则，做到全覆盖，确保了社区工作人员对辖区住户的入户率、知晓率，提高了掌握社情民意和服务居民群众的能力。
同时，社区组织全体工作人员、“十户长”每周五开展集中巡查、走访。每周五信教群众到清真寺做“乃玛孜”，在此期间，辖区的安全稳定方面相当薄弱，正是我们社区领导干部为民服务的时候。自从开展“四知四清四掌握”工作机制以来，领导干部分片包干，大部份时间都是个人承包的自己入户调查、走访，很少安排全体领导干部一起走访。尤其是聘用干部，到社区工作的时间短，入户调查、走访都只做了表面的工作，只是拿居民的户口本登记一下，遇到什么问题自己又不好解决。每周五利用这次巡查、走访也是对我们“四知四清四掌握”工作机制的促进，坚持把工作做深、做细，做到社情民意心中有数、惠民政策及时宣传到位、突发事件处置得当、化解矛盾不留隐患，促进基层各项工作的顺利开展，这项工作我们将作为长期的制度落实下去。
在巡查、走访过程中党支部书记对社区工作人员进行了实地测试，社区工作人员对自己的承包片区“四知四清四掌握”知晓率达到了95％以上。
三、社区对驻辖单位的几点建议
1、健全社区党建协调机制。建立健全多层次、多方位、上下联动的社区党建协调机制，驻辖单位应赋予社区党组织
建议权、监督权和反馈权，对驻辖区单位在表彰奖励活动中的奖惩有建议权、监督权，对驻辖区单位的党员、干部和入党积极分子8小时以外的表现有意见反馈权，使社区党建组织协调机制制度化、规范化。
2、提高认识，营造共驻共建氛围。驻辖单位是开展社区党建和社区建设工作的一支重要力量。因此，开展社区共驻共建工作，要从强化驻辖单位共驻共建意识入手，使驻辖单位积极参与社区建设，营造“社区是我家、建设靠大家”的共建氛围。一要加强宣传，通过多种形式广泛深入地宣传共驻共建工作的重要性和必要性。二要加强沟通，通过不同层面上的会议，使驻区单位由“局外人”变成“热心人”。三要培育典型，要培育一批有活力、有特色、有成效的共驻共建典型单位，并通过典型引路的方法，引导驻辖单位、居民群众积极参与共建。
3、发挥社区党建联席会作用，把精神文明共建列为联席会的重要议题，对社区的人力、物力和智力资源进行整合，动员辖区单位参与社区建设的决策，组织党员参加社区的活动，每年举办几次联谊活动，比如乒乓球联赛、文艺节目汇演、演讲比赛及各种讲座、交流会等，以各类主题活动为载体，不断深化联席会成员单位的创建意识。
4、驻辖单位设党建信息联络员一名，及时交流经验，传递信息。
5、驻辖企事业单位与社区未能从“点上的接触”转变为
“面上的结合”，共建合力不足，内在动力不强，参与率低，“一头热、一头冷”的现象还普遍存在。
**********党支部
第14篇：党建总结
勉县妇幼保健院党建工作总结
二0一一年，在县委和卫生局党组的领导下，我院党建工作紧紧围绕医院中心工作，精心组织，狠抓落实，党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强，为医院各项事业健康发展提供了坚强的组织保证，现就主要工作总结如下。
一、加强政策法规的贯彻落实，建设学习型医院
一是建立好的学风。院党支部主动用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部头脑，提高干部职工的理论素养。在学习制度上，建立了干部职工学习考评机制，把干部职工的学习情况纳入综合目标考核并与晋升、晋级、外出进修、评先评优紧密挂钩，增强了干部职工学习的主动性和积极性；在学习内容上，院支部征订了《求是》、《半月谈》、《党建》、《党风廉政》等杂志和理论学习教材，并组织党员干部学习《党章》和《胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的讲话》等文献。在开展理论学习的同时，医院还深入进行社会公德、家庭美德、职业道德和“八荣八耻”新时期社会主义荣辱观教育，使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观；在学习形式上，坚持学理论与学业务相结合，职工自学和院科集中学习相结合，做到党支部、院委会、科室、个人四个层次的政治理论学习齐头并进。良好的学风形成了风清气正的党风和院风。
二是营造好的学习氛围。在全院职工中营造人人讲学习、个个爱学习的良好学习氛围，做到学习工作化、工作学习化。医院鼓励干部职工将学习成果转化为现实生产力，积极开展新技术新业务，以高尚的医德、精湛的医术为人民服务。医院还采取多种形式加大宣传力度，树立社会形象，进一步扩大社会知名度。
二、加强党风廉政建设，打造廉政型医院
一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，既是人们关注的焦点，也是容易滋生腐败的重要部位。加强对经济活动的监督与管理，是有效减少贪污腐败现象的发生，保护干部的重要措施。医院认真执行招投标工作程序，对综合大楼建设、医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标，由监察、审计等部门全程参与、全程监督、事后审计，避免了暗箱操作。同时，医院积极开展治理医药购销领域商业贿赂活动，全体医护人员向社会公开承诺：拒绝一切商业贿赂。经医院自查自纠，未发现医务人员违纪问题。
二是强化社会监督。医院作为服务窗口，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。医院设立意见箱，公布投诉举报电话，定期进行病人满意度调查，召开行风监督员座谈会，及时收集意见和建议，主动接受社会监督，及时改进工作。
三是强化职工监督。医院坚持职代会制度，每年召开一次职代会，职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；通过院务公开栏、职工大会、职工座谈会、相关工作会、形成文件和有关工作手册、电子显示屏、宣传栏等渠道，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加医院工作透明度。
通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度，党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正，医院没有收受红包、回扣等以医谋私、以权谋私的现象，受到患者和有关部门好评。
三、彰显人医精神，建设服务型医院
经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神，成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向，是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党支部积极培育医院文化，彰显人医精神，着力建设服务型医院。
一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制，设立了导医台，有问必答，问路必带，接诊必细；实行“无假日门诊”，挂号、划价、收费一条龙；实行弹性排班制，根据病人流量增加服务窗口和服务班次，缩短病人就诊等候时间；规范标识、标牌，设置残疾人无障碍通道，开设扶贫病房等，深受患者好评。全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故，病人满意度不断提升，前来就诊者日益增多。
二是积极开展对口支援工作。按照全县统一安排，我院今年对口支援两所乡镇卫生院，我们先后派出妇产科、儿科、保健科业务骨干6人前往对口支援单位开展人员培训、儿童体检、妇女病查治、健康咨询和健康行为指导等项目，促进了对口单位医务人员业务技能的进一步提高。
三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病贵”问题，进一步减轻妇女儿童在我院检查治理的费用，我院从今年三月开始，对大型设备彩超和可视人流降低检查收费，降价幅度达20%，截止目前共让利患者10万余元。
四、全面提升服务质量，创建百姓放心医院
一是以公立医院改革为契机，建立健全和严格落实各项规章制度。在公立医院改革试点工作中，我院进一步建立健全了各项医疗保健规章制度和医疗质量、医疗安全持续改进的考核、评价体系，强化了广大职工的质量意识、安全意识、法律意识，提高了医务人员严格执行医疗服务诊疗常规和技术操作规范的自觉性，规范了各个工作岗位和各级各类人员的服务行为,极大的降低了医疗安全隐患，全年无重大医疗事故发生。
二是规范医疗行为，回归医院公益性。我院坚持把维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。在推行单病种付费模式的同时，对10个病种实行了临床路径管理，有效降低了医疗费用。我院还积极组织实施基本公共卫生和重大妇幼卫生项目，使广大群众实实在在的享受到各项惠民利民政策。今年我院还参加了6期社会公益活动，受到了群众和社会各界的欢迎和好评。
三是改革护理模式，推行优质护理服务。改革护理模式，推行优质护理服务是持续改进护理工作、保障医疗安全、促进医患和谐的重要举措，我院在妇产科、儿科病区推行人文关怀、生活料理等十一项29条优质护理服务措施，优质护理服务覆盖率达100%，患者满意率提高到95%以上。
四是积极推行基本药物制度，严格执行药品三统一政策。我院建立了基本药物优先选择和合理使用制度,开展了抗菌药物临床合理应用专项整理工作，规范了抗菌药物临床合理应用，实行动态的基本药物管理和采购制度以及抗菌药物首位淘汰制和百元以上处方问责制，有效的缓解了群众看病贵问题。
五、营造宽松环境，建设人才聚集医院
一是坚持党管干部原则。我院建立健全了对中层干部、学科带头人和专业技术骨干的选拔、激劢和监督机制。今年5月份，经自愿申请，公开竞聘、职工民主评议后，重新择优聘用11名科室中层干部。对中层干部医院每季度进行一次考核，实行末位淘汰制。对学科带头人和专业技术骨干医院在绩效工资分配时进行倾斜奖劢，极大的调动了此类人员的工作热情，为他们积极安心工作提供了物质保障。
二是坚持党管人才方针。医院实施积极的人才战略，加大高层次专业技术人才的培养和引进力度，不拘一格选人、用人、育人，努力打造专业齐全、结构比例合适、阵容整齐强大，具有后发优势的人才队伍。院党支部坚持以人为本，主动为职工政治成熟铺路架桥、专业成长创造条件、才能施展提供舞台、价值实现做好服务，充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性，激励职工士气、凝聚发展力量，努力培育开拓创新、拼搏进取的员工队伍，培养领导干部的事业心、中层干部的进取心和一般干部的责任心，使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。
六、凝聚各方力量，建设和谐医院。
一是发挥院党支部的领导核心作用，牢牢把握医院发展方向。对涉及医院发展的大事，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经过民主程序进行决策，把握医院发展方向。医院领导班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识不断增强，心往一处想、劲往一处使，团结共事，带动全院职工集中精力谋发展。
二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。院党支部积极创建“五个好”先进基层党组织，组织广大党员争当“六有五带头五表率”优秀共产党员、创建党员示范先锋岗位。使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，有4位年轻的业务骨干积极向党组织靠拢并递交了入党申请书。按照《党章》“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”16字方针，新发展和转正预备党员各1人，党员队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，全体党员在岗位上奋力争先，努力向前，有力地促进了业务工作的发展。
三是深入调查研究，关心职工生活。院党支部坚持担当职工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人，院领导经常深入科室，倾听职工群众呼声，了解科室情况，及时掌握职工的思想动态，做好深入细致的思想政治工作，推动医院和谐稳定。院领导在深入科室调查研究发现临床一线合同制职工待遇太低问题后，及时召开院委会专题研究，制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定，维护了职工的权益，调动了工作积极性。
四是开展各种活动，营造和谐氛围。医院结合3·8妇女节、5·12护士节、7·1建党节等重大节日组织开展知识竞赛、岗位比武、接力比赛、文艺演出等活动，丰富职工文化生活，激发干部职工爱院、兴院热情。为了职工更好的陶冶情操，丰富自我，7月份，医院组织了职工旅游活动。医院还时刻关心退休老同志，逢年过节慰问，患病住院探视等，受到了老干部的赞誉。
七、加强综合治理工作，建设平安医院
医院进一步加大综合治理工作力度，层层分解工作任务，实行一级抓一级、层层抓落实的工作体制。在具体工作上，坚持预防为主的方针，做到专项治理与群防群治相结合，物防与技防相结合，“五个安全”（政治安全、医疗安全、生产安全、治安安全、消防安全）一起抓。医院健全完善了各类应急预案，积极开展消防治安、法律法规教育培训等活动，增强全院职工的安全防范意识和遵纪守法意识。医院突出抓好财务、药品、仓库、收费、病区等重点部位的管理，将各类安全隐患消灭在萌芽状态。目前，医院社会治安综合治理、人口与计划生育管理、消防安全管理等工作已步入规范化、制度化、经常化轨道，全年无邪教滋事，无刑事案件和重大治安案件发生。
二0一一年，全院职工在院党支部的正确领导下，同心同德干事业，聚精会神谋发展，顺利启用了新建综合大楼，顺利通过了公立医院改革试点工作评审，各项妇幼保健工作任务圆满完成，医院主要工作指标顺利达标。党建工作也在《党章》的统领下，扎实推进，亮点纷呈，取得了显著成效。但是，工作中仍然存在着诸多问题，突出表现在：党员先进性教育长效机制还需进一步加大力度贯彻落实；极少数党员还存在着党性观念不强，责任感和进取精神差，工作拖后腿等问题，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥等。
新的一年，医院党建工作将以十七大和胡总书记在庆祝建党90周年的讲话精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党员干部队伍思想、组织和作风建设，为建设和谐医院，促进医院又快又好地发展提供坚强的思想和组织保证。
2011年11月17日
第15篇：党建总结
乐理小学2014年春季学期党建
工 作 总 结
我校党建工作与时俱进，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不把“和谐校园”做为党建工作的主旋律。
一、开展“学习型党组织”“创先争优”活动，提高党员思想道德素质，促进党员之间和谐
1、学习党的文件精神、教育发展理论
利用每周一的政治学习时间，学习党的理论文献，尤其是党的十八大精神，结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。
2、开展“党性教育”活动
坚持利用党的生日开展主题教育，组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史，通过教育活动，让全体党员更加清楚地认识到党的强大的执政能力和经济建设能力，更加清楚地认识到党的“三个代表”在具体生活中的体现。
二、加强师德师风建设，促进师生和谐
开展以为人民服务为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，按照“照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育活动的总体要求，进一步改进工作作风，进一步加强党性修养，讲诚信、懂规矩、守纪律；强化对教师的监督。
1、定期开展师德师风教育活动，并对教师、学生、家长进行问卷调查，及时处理存在的问题。组织进行明查暗访，学校教师无违纪现象发生。
2、深入推进“师德建设年”活动，继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等；积极开展教师
“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育活动，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。
3、充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用，采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式，对教职工普遍进行师德师风教育，使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵（教书育人、管理育人、服务育人”），进一步促进广大教师提高职业道德水平。
4、围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示范课），带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。表彰了三批优秀党员。并推荐张冲、李海两位教师为市优秀教师。
5、加强法制教育
通过举行学习法律主题学习活动，开展普法、懂法、守法活动。通过听报告、参与游戏、心理测试等形式推动学法进程。
三、深入推进“下基层、进万家”活动，在创先争优活动中，促进学校与社会和谐
1、细化领导干部听评课制度
我校领导干部一直坚持听评课。学校根据工作实际，本着“下基层、接地气、真调研、促提高”的原则，对听评课制度进行了细化和规范，成立三个听评课小组，校长、书记、教导主任亲自带头带队听评课，有利地促进了教育教学良性发展。
2、坚持开展对贫困对象的资助
3、坚持开展慰问贫困教师、送温暖活动
每年对我校的贫困教师进行走访慰问，对他们进行资助，解决他们实际存在的问题；对生病住院的教师及时看望，带去组织
的关怀。
四、加强反腐倡廉教育，风清气正促进干群和谐
开展系列廉政教育活动，完成了上级党委部署的各项工作任务。
学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。
学习了中共中央八项规定，并要求所有党员教师严格执行，强化教师管理，坚决抵制“四风”，在明查暗访中没有违纪问题。
学习了习近平总书记系列讲话精神，在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为"为主题的廉政教育活动，通过这一活动，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。坚持公开市教育局的公开承诺书，确保学生的利益得到保障：组织收故事片《钱学森》，激发全校教师爱国热情。组织全体党员收看了纪录片《苏联亡党亡国20周年祭》，引导党员牢记苏联建设的经验教训。
坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制，严格执行职工代表会议等制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或职工代表大会研究。坚持少数服从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
健全学校效能制度，提高工作效率，服务基层和群众。做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做好党务公开工作；制定并落实政务公开制度。
总之，在市教育局党委的安排下，今年的党建工工作准备充分，活动扎实。但具体落实中还有许多不足之处，今后在工作中
一定认真克服并改正。
2014年7月2日
第16篇：党建总结
2017年度党建工作总结
耿 镇 虎 家 小 学
2018年1月
虎家小学
2017年度党建工作总结
一年来，我校党小组按照教育局党委及耿镇中心校党支部的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，认真践行社会主义核心价值观，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，推动师德师风，推进校园文化建设，落实了教育扶贫，巩固和提高了教育成果。
一、以开展党建工作为主线，巩固党小组建设。
1、党小组团结协作，求真务实。
我校党小组在组长的带领下，能深入学习“十九大”及习近平总书记的一系列讲话精神，认真贯彻党的路线、方针、政策，统一思想认识，做到团结协作，求真务实，勤政廉洁。以求真务实的精神带动全体党员以及全校教职工努力工作，默默奉献。
2、坚持民主集中制，发挥领导核心作用。
完善领导班子的议事和决策机制，严格执行党务、校务会议等制度，凡有重大事项均通过党小组会或校委会研究。学校的重大问题能广泛征求党内外教师意见，并做好党务校务公开工作。及时传达贯彻上级党组织的有关规定，在思想上、行为上与党中央保持高度一致。班子分工明确，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
二、学习贯彻党的十九大精神，开展各项活动。
1、学习十九大精神和“两学一做”，推进学习型党组织建设。根据上级党组织要求，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习十九大精神及“两学一做”、“新江之语”诵读十九大、学习《习近平知青岁月》等，党员每人抄写学习笔记达两万余字，撰写心得体会共15篇，进一步推进了学习型党组织建设。
2、学习《新党章》，贯彻《新党章》。透过向每一位党员发放新党章学习资料，同时举行了“手抄党章 学思践悟”主题党日活动，广泛宣传《新党章》基本知识，让党员教师掌握《新党章》知识，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
3、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展“参观红色革命基地，接受革命精神洗礼”、“纠四风”、“师德师风教育”、“批评与自我批评”、“讲党性、正党风、守纪律”、党员积分制等活动，组织教师学习《中小学教师行为规范》，进一步规范教师从教行为；严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和职责感，做学生健康成长的指导者和引路人。
4、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学集会、每周一的升国旗仪式、国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。
5、扶贫送温暖，爱心献社会。党和国家始终将教育扶贫作为扶贫开发、扶贫助困的治本之策。从中央到地方，各级政府精准发力、综合施策，发起了一场以教育为武器，目标直指贫困的脱贫攻坚战。我校积极按照局党委及镇中心校党支部的要求，把此项工作作为重点来抓。
对于送教上门，我校制定了切实的课程表、详实的写了语文、数学、综合三科教案，每周五利用时间进行送教上门2课时。
一年来，镇中心校党支部及我校党小组班子多次对送教对象王国梁进行慰问，送去了课本、彩笔、铅笔、本子等学习用品，宣传了国家的教育扶贫政策。上学期由王影、汪娟、李晶三位老师送教，这学期由王影、郭向梅、汪娟三位教师送教。老师们不畏酷暑严寒、坚持送教达80课时，在送教当中出现了多次先进事迹，看那李晶老师，虽然天气炎热，满头大汗，但是他蹲在那能手把手的教王国梁识数字、写数字；再看王影老师，不管那房间的脏乱差，也要先帮忙把它打扫干净，再和王国梁一起画画、做手工；郭向梅老师，一起和孩子做游戏；汪娟老师送给孩子许多好吃的„„
教育扶贫是利国利民的好政策，全面落实精准扶贫更是贯彻习总书记关于扶贫开发的重要战略思想，我们将始终围绕这一中心继续进行送教入户。
三、存在的不足
1、落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面不能持之以恒。
在“三严三实”即“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”方面还存在一定的差距。因此校领导在平时抓班子、带队伍方面存在着“碍于情面”、“一团和气”等现象。对班子成员要求不严，对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。对学校德育工作，往往以开展一些活动而代替，缺乏长效机制和持之以恒的有效措施。
2、在学习十九大精神及国家法律法规方面还需进一步加强。通过学习贯彻十九大精神及国家法律法规等一系列活动，我校班子成员及党员教师在遵守党的纪律、转变工作作风方面有了很大提高。但在作风建设和党风廉政建设方面还有待进一步加强。
四、2018年努力方向
1、进一步理顺关系，抓好党建工作。继续坚持“立足教育抓党建，抓好党建促教育”这一主线，牢固树立党建与校务“职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合”的“三分三合”意识，科学规划，合理安排，使党建与校务工作相互促进，有机融合。
2、以“严”字为标准，以“实”字为目标，促进学校党建工作进一步提升。每年初要结合耿镇中心校党支部工作安排，科学制定党建工作计划、安排，并严格落实，确保党建常规工作稳步开展。在此基础上，以“严”字为标准，以“实”字为目标，狠抓自身学习及班子作风建设，进一步完善小组相关管理制度，深化制度管人力度，形成长效工作机制。
虎家小学党小组 2018年1月22日
第17篇：党建总结
新右旗审计局 2011年党建工作总结
2011年以来，新右旗审计局党建工作在旗直属机关工委和旗政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为统领，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的总体要求，紧紧围绕旗委、旗政府的中心工作和统计工作目标任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，旗审计局2011年党建工作总结如下：
一、2011年年的主要工作
（一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
旗审计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2011年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2011年以来，审计局党支部班子始终坚
1 持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用“三个代表”和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局审计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国审计》、《审计报》、《内蒙古审计》等专业性报刊杂志以及《支部生活》、《党课》等有关党的学习资料，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。
二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届四中、五中全会精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动等为主要内容的学习宣传贯彻。党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式，认真落实“五个一”要求，充分利用报刊、杂志和电视网络等学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县、的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，圆满完成了学习任务。
三是组织全体党员收看电化教育专题片和共产党员先进事迹专题报道片等，从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，长期保持共产党员先进性，党员参学率达100% 。
（三）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒
按照2011年旗委进一步深入开展创先争优活动和作风建设教育活动的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有5个股室，在职职工14人。本届党支部有支部委员4人。支委班子4名成员明确了各自的职责分工，对支
2 部工作做到有组织、有领导、有人管事、有人办事，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴；按时上报党内各项统计数据资料。
（四）抓活动载体，塑造良好的机关形象
一是结合创先争优、学习共产党员先进事迹、作风建设教育活动、阳光政府和四项制度的开展，坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的审计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。
二是组织局机关党员干部深入结对共建嘎查开展调研，为结对嘎查的发展建言献策并给予一定的资金支持。
三是积极参加献爱心活动，勇跃捐款捐物。审计局全体党员干部积极响应旗委、政府和工会提出的捐款倡议。
四是对本单位工会、妇女工作给予支持和帮助，指导他们完成上级组织开展的各项活动，同时，关心和重视老干部工作。
（五）抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起, 按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，同时认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省、市、
3 县纪委党风廉政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高；根据年初和旗委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查，切实使党风廉政责任制落实到人，责任到人，全局2011年无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。
（六）抓党建工作和审计工作两结合、双促进，共上台阶
2011年以来，局班子坚持用创新的思路抓审计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了审计工作的方方面面、贯穿于审计工作的全过程，成为促进审计工作顺利开展的重要保障，我局2011年各项工作目标任务圆满完成，为我旗经济的发展提供了大量的审计建议，审计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，审计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
二、党建工作取得的成效
实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了审计工作的发展，审计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性；二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。
三、存在的问题和努力方向
2011年我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离旗直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性
4 不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。
在以后的工作中，我局党支部将在旗直机关党工委的领导下，按照审计局党支部目标管理、审计局党支部工作计划、审计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质；二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平；三是立足审计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局是计工作全面发展；四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。
第18篇：党建总结
五星级党支部创建总结
盐碱科技产业园管委会党支部
2011年5月9日
今年以来，在区党工委和机关党委的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的思路，积极主动，开拓创新，积极策应全市打造“中国新盐都”的发展战略，充分发挥党员干部的先锋模范作用，在各项工作上创先争优，圆满完成上级部门安排的各项工作任务。现将半年来的五星级党支部创建工作总结如下：
一、加强学习教育，提高综合素质
支部以建设学习型党组织、学习型领导班子为目标，认真抓好党员的学习教育。一是加强理论学习。采取集中研讨与专题讲座等多种形式组织干部职工学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》、《中共江苏省委关于制定江苏省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件精神。二是加强业务学习。一方面积极参加区里组织的通讯员培训、廉政风险预警机制建设培训、干部素质提升专题讲座等学习活动；另一方面我们制定了形式多样的学习计划，每月组织学习一次，既有业务知识培训、又有党风廉政教育、还有赴红色教育基地进行革 1
命传统教育。通过学习，干部职工更加清醒地看到园区可持续发展中面对的困难与挑战，更加明确了打造“中国新盐都”的工作思路，为园区工作的有序推进提供了坚强的思想和组织保证。
二、加强组织引导，积极组织纳新
支部高度重视党员队伍建设，切实抓好新党员的发展工作，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持共产党员先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，扩大党的覆盖面，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。在2009年初，我单位原有非党员同志6名，通过短短两年的努力，现已有2名发展为中共党员、2名发展为预备党员、2名已向党支部递交了入党申请书，发展党员的比例高达67%。同时积极做好非公企业党建工作，为大唐高分子、旺达纤维颗粒、振亚等企业安排了党建帮办人，实联化工因暂未设立党支部，大学毕业生陈双应聘到实联化工后，与党组织联系困难，了解到该情况后，我们积极沟通协调，将其挂靠在支部，让大学生党员找到了“家”。
三、加强廉政建设，营造良好氛围
紧紧围绕加强教育、监督、预防、惩治等四项反腐倡廉要求，强化党风廉政建设，增强干部职工廉洁从政和拒腐防变能力。一是加强廉政教育。成立了差别化廉政教育领导小组，制定了差别化廉政教育方案，增强了干部的廉洁自律意 2
识，做到能干事、干正事、不出事。二是推进政务公开、群众评议等制度建设；积极推进廉政风险预警防控机制建设，成立了领导小组，由一把手任组长，并制定了相关方案，对岗位风险进行了全面排查，对业务流程进行梳理，并做好廉政风险公开承诺。通过加强廉政建设，营造了廉洁、务实、高效的工作氛围，更好的为园区科学发展、跨越发展保驾护航。
四、加强目标管理，实现“任务超半”
支部以年轻干部为主，平均年龄只有35岁，充满了活力和创造性；支部成员学历高，拥有研究生5名，其余均为本科毕业，思想灵活，善于解决各种难题。为调动大家干事创业的积极性，我们把目标分解到部门、到个人，以签约方式明确工作标准、质量要求及时间进度，把年度目标任务的完成作为党支部勇创一流的工作目标。千斤重担大家挑，人人身上有指标，党支部把每个党员干部当作干事创业的链接口，调动大家的积极性，共同为中心目标而努力。同时，我们以党建促团建，省级青年文明号已于2010年成功获批。今年，我们聚精会神抓发展，从早从快抓推进，各项工作有序推进。
一是强力推进招商引资。截止目前，已签约1亿元以上民资项目2个，1000万-1亿美元工业项目2个，10亿美元工业项目2个。分别是总投资1.8亿元的水性涂料项目，总投资1.5亿元的有机硅烷项目，7500美元的空气净化单元项目，投资2400万美元的通用化学项目，10亿美元的烧碱项 3
目，投资约80亿港元热电项目。从签约数量上看，已完成年度签约目标任务。此外，我们还有总投资5亿元生物柴油、总投资60亿元的安邦化工基地、总投资10亿元的机床项目等一批大体量、高科技项目正在洽谈。
二是强力推进项目建设。围绕实联化工全力做好进园项目服务工作。截止目前，实联化工工务楼已投入使用，备品备件库、机电仪维修站已全面建成；碳化厂房正在进行梁模板组立及钢筋绑扎，重灰厂房正在回填土，煅烧厂房正在进行梁模板组立及钢筋绑扎，结晶厂房门窗安装已完成；外冷厂房五层平顶墙面RC筑面打磨粉饰完成，氨合成液氨储槽区打桩完成，合成装置区正在打桩；真空制盐上部厂房即将完工，蒸发器预制设备开始加工；采卤区打桩完成，围墙开始施工，采集卤管道工程已开工；煤气化长周期设备采购完成；热电锅炉基础施工，蒸汽机打桩；厂区道路完成68%；生活配套区一期5栋已建成，1栋已入住，其余即将装修完成，二期场地已平整，基础承台浇筑完成。双阳化工钢结构厂房搭建约70%；变电室、检验室、车间控制中心完成约60%；合成车间钢构完成约55%；水净化处理装置完成约48%；地下管线、排水系统、设备基础、办公楼开始进场施工；部分容器类设备进场安装；环评、安评已批复。兄弟化工污水处理池修建的前期工作已完成；硫丹醇厂房地平完成，综合楼墙体粉刷完毕，建筑钢材已完成采购，厂房排水渠已开挖，围墙护栏已焊接完毕，20台反应釜、20台冷凝器、真空泵、水运泵等设备已完成采购。安邦调整地块红线草图已划；环 4
评完成修改，专家已签字并呈请李省长批示；安评原则上通过，待环评完成批复之后方能批复；总平已完成申报，单体已委托设计。双润科技、振亚化纤一期已建成。
三是强力推进城建项目。按照能早则早、能快则快、能开则开的要求，全速推进城建项目。目前，21项中心城市建设重点项目已有18项工程开工建设。安置小区三期即将交付；四期建至主体已封顶，五期正在进行施工图设计。两座污水提升泵站土建及室外配套工程已经完成，设备正在进行调试；12公里尾水管道铺设基本完成；盐化工产品质检中心装饰完成水电线路的布设；消防站正在进行外墙油漆施工，室外配套同步进行；公共码头新大堤已完成工程量的90%；污水处理厂设备安装已完成，正在调试，办公用房等装修、室外配套工程已完成。
通过半年的工作，星级支部创建取得了较好成绩，但是我们也清醒得认识到一些问题和不足，如有些制度有待进一步修订完善，围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强 ，我们将在区机关党委的指导下，继续深入开展创先争优活动，为开创党建新局面而不断奋斗。
第19篇：党建总结
贴近工作实际，注重融合创新，党建思想政治工作全面加强
适应新形势新任务需要，全面加强党建和思想政治工作，充分发挥政治优势，提升队伍综合素质，为建设水驱精细开发示范厂提供可靠保证。一是大力加强基层党的建设。落实公司创建学习型党组织的安排，开展政治理论、企业管理和专业知识等学习教育活动，在各级党组织和全体党员中营造了全员学习、终身学习的良好氛围；认真落实油田公司《基层党支部工作实施细则》，开展党支部基础工作评比竞赛、党员先锋岗竞赛活动，提升了基层党建工作水平。二是大力加强班子建设。围绕推进“振奋精神、转变作风、加强纪律、落实责任”主题教育，深入开展领导干部“素质提升年”活动，通过推进读一本好书、组织一次系列讲座、开展一次学习培训、举办一场专题报告、培养一个典型“五个一”活动，不断提升各级班子的能力素质。在班子中大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁自律的作风，进一步树立各级班子良好形象。三是扎实推进“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育。以“五看”为重点，通过举办形势任务报告会、专题讨论会、主题教育推进会等措施，组织各级班子及干部员工深入开展找差距活动，进一步增强干部员工的荣誉感、责任感和使命感。四是大力加强基层建设。开展“双十佳”干部、“感动杏北，巾帼十杰”评选活动，充分发挥典型的示范带动作用；以何登龙荣获“全国劳动模范”荣誉为契机，深入开展“学习劳模，提升素质，争创一
流”活动，扎实推进全员学习培训和岗位练兵；举办第四届员工技能竞赛，不仅培养了一大批技术能手，而且营造了重知识、练技术、比技能的浓厚氛围，为建设水驱精细开发示范厂筑牢了根基。
坚持以人为本，积极营造和谐，企业发展的良好环境持续巩固
坚持以人为本，真诚倾听员工呼声，真实反映员工意愿，真心解决员工困难，努力为水驱精细开发示范厂建设凝聚人心、鼓舞干劲。一是切实维护员工民主权利。积极落实职工民主监督的各项规章制度，通过职代会提案、职工代表巡视、领导接待日等方式，征求员工意见和建议，极大地调动了员工参与民主管理的积极性。特别是坚持不懈地做好职代会提案办理工作，真正做到了件件有回音，事事有答复，工作经验在全公司工会系统进行了交流。二是深入推进厂务公开。积极构建厂务公开协调机制，通过企业网、公开栏、意见箱等方式，对员工疗养、干部任免、先优评比等员工关注的焦点问题进行公示，接受员工群众监督，确保了员工知情权和监督权。三是帮助员工解决实际困难。积极开展“扶贫帮困献爱心”活动，坚持在节日期间慰问困难员工、帮扶对象，累计走访681人，发放慰问金34万元。同时，坚持做好一人一事的思想工作，及时化解矛盾，切实为广大员工排忧解难，和谐稳定的矿区氛围日渐浓厚。四是不断丰富员工文化生活。开展以“和谐杏北”为主题的系列比赛活动，定期开放活动中心运动场馆，提高俱乐部使用效率，加强基层队健
身房、图书室等文体设施建设，极大地活跃了员工业余文化生活，增强了企业凝聚力和向心力。
第20篇：党建总结
展现钢七连精神，舞动九零后风采
—— 一团七连党建工作总结
为贯彻党中央关于加强基层党建工作的指示，在校各级党委的关怀和指导下，军训期间，我军训师一团七连成立临时党支部。本支部在沈黎燕指导员的带领下，根据师部团部各项文件，系统持续开展党建工作，促进支部队伍完善，成绩显著。现对本党支部近期工作做如下总结：
一、举行党建会议，党辉军魂记我心
9月1日晚，七连临时党支部于东二304室进行党建宣传活动。浙江大学军训师一团副政委===老师、政治处副主任===老师，七连连长===、二排长==等出席了本次活动。活动具体内容如下：
（一）发放温馨提示卡，铭记“入党纪念日”
丹青学园党员之家贴心地为14名新生党员赠送了属于每个人的“入党纪念日”温馨提示卡，明确每个党员加入中国共产党的日期。新生党员们深切感受到了新生的喜悦激动和强烈的使命感，在活动现场一一和大家分享了入党体会，并借这个机会表达了自己继续严格要求自己、服务群众的决心。
（二）回忆迷彩军营路，分享红色入党史
连长和排长作为老党员，讲述了自己积极向党组织靠拢的过程，并讲述了作为一名党员在紧要关头挺身而出、时时处处起到模范带头作用的感人事迹，充分展现了党员军人的风貌。他们的语言虽然朴实无华，但却不失风趣幽默。与军训场上的严厉不同，在和大家分享红色入党史时，教官们展现的都是和蔼亲切的一面，赢得了同学们一阵阵热烈的掌声与欢呼声。从教官的身上，所有七连的同志看到了坚持和拼搏的力量，认识到了“为人民服务”这句话背后蕴含的深厚分量。
（三）积极入党表态度，严格要求出成绩
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一团七连共有百余名同学递交了入党申请书，有的班级所有同学都递交了入党申请书。在钢铁七连这个大家庭里，同学们感受到了身边党员教官和同学的先进性，虽然还没有加入党组织，但他们都希望以党员的标准严格要求自己，踏踏实实为人民服务，努力向党组织靠拢。作为新生代表，==、===同学经过充足而精心的准备，在党建活动会议上做了精彩的发言。==同学慷慨激昂的发言博得了全体同学的欢呼与掌声，===同学的那句“高中是形式上的入党，大学是思想上的入党”更是得到老师与同学们的高度评价。两名同学平日里牺牲自己的休息时间，无私地为同学们服务，得到了大家的一致好评与赞扬。通过“咱么也来表决心”的活动环节，所有递交入党申请书的同学提高了自身素质、坚定了全心全意为人民服务的决心。
（四）团部首长谈成长，“三反”之问引深思
在一团七连的党建活动上，我们有幸地邀请到了一团副政委==老师和一团政治处副主任===老师。在“咱请首长讲两句”的活动环节中，包松老师为同学们做了精彩纷呈、发人深思的演讲，她在谈人生成长的时，将人生的成长形象地描述为一个螺旋上升的过程，并简单地概括为“三反”——反问、反叛、反思。反问，即在幼儿成长期对身边接触的新事物产生好奇感，不断地追问；反叛，即在青春叛逆期对既成的传统制度产生强烈的质疑与敌对之情；反思，即在青少年成熟期对自己曾经的冲动与鲁莽进行深刻的反省，并吸取其中的教训，不断改进。“三反”之问的提出，引起了同学们的深思。连队中的许多同学都对==包松老师的演讲做了详细认真的记录，并有感而发，写出了一篇篇抒发真情实感的活动感想。
（五）入党流程了解好，入党热情空前高
考虑到身边的同学们虽然思想上积极要求入党，但对入党流程与入党条件等内容不太了解的情况，一团七连指导员===老师在党建活动会议上深入浅出、详细耐心地向全体思想上积极要求入党的同学们
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介绍了入党流程和入党条件等内容。通过==老师的讲解，同学们透彻地了解了有关入党方面的知识，明确了今后的努力方向，更加坚定了入党的信念，入党积极性得到了充分调动，军训热情也空前高涨。
二、组织党员教育，提高党员先进性
通过一系列党员教育活动，新生党员们更加深入地了解了党组织，更加明确地意识到自己身上的责任，树立了正确的人生观、价值观。
（一）学习理论知识，发扬优秀传统
七连临时党支部书记===老师开党课，鼓励党员学习了解党的理论知识，学习并发扬优秀党员忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、开拓创新的精神，做群众的引路人。新生党员们不仅在党课上进行了详细地记录和认真地学习，还在业余时间自发地进行党的理论知识的讨论研究，并就自己所关心的问题向沈老师咨询。
（二）观看相关影片，开展影视教育
在七连临时党支部书记===老师的倡议下，七连全体新生党员在东二304室集中观看了1999年建国五十周年气势宏伟、规模庞大的阅兵仪式。在观看阅兵仪式影片的过程中，学生党员们情不自禁地对步伐整齐、身姿矫健的受阅官兵报以热烈的掌声，并针对影片中体现的令行禁止的军营氛围展开热烈讨论。党员同学们都决心在接下来几天的军训生活中以更加严格的标准来要求自己，以更加热情的态度来服务同学。在热火朝天的讨论之后，部分党员还在业余时间利用QQ、微博等现代化交流工具进行了进一步的讨论反思。
（三）进行标兵评选，分析军训得失
为了保证学生党员以高昂的热情来积极参与军训生活，并对表现突出、训练刻苦的党员同学进行表彰，钢七连临时党支部组织新生党员根据自己在军训中的表现进行了自评互评等评优活动。在每一次临时党支部的会议上，新生党员们都会交流军训中的体会，总结军训中
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的成败得失，并从军训中训练积极刻苦、热爱集体的同学中每天评选出一名优秀党员标兵。一连一排副排长===同学、一排四班班长==同学、二排二班副班长===同学、二排三班===同学等都是在军训中涌现出的优秀的学生党员。
三、培养积极分子，靠拢先进党组织
七连临时党支部关注每一位积极入党的学生，给他们创造了解党、认识党、靠近党的机会，希望培养一批新进的入党积极分子，继而发展一批优秀的学生党员。
（一）递交入党申请书，表决心
在听了一团七连临时党支部书记沈黎燕老师关于党史党情教育和入党流程介绍后，更多的新生在军训期间递交了字迹工整、态度端正的入党申请书，全连递交入党申请书的人数达到了百余名。同学们争相表达了自己向党组织靠拢的强烈愿望。每一份入党申请书都由专人进行记录、阅读和审核。通过阅读和审核，我们发现同学们入党动机纯正、入党态度端正、入党目的明确，并准备好随时接受党组织的考验。
（二）组织谈话与记录，明方向
一团七连的十四名新生党员经过七连临时党支部书记===老师的培训之后，与递交入党申请书的百余名同学们进行了一对一认真深入的谈话。谈话中，学生党员就对党的认识、入党动机、对党的知识的了解程度、对党员先进性的认识、自身优缺点、递交入党申请书后的努力方向等问题对递交申请书的同学进行了详细的了解。同学们普遍反映同龄人之间的谈话气氛轻松愉悦，让他们能没有压力地进行探讨和咨询，收获颇丰，入党的信念更加坚定。
（三）考核军训总情况，推先进
本着公平、公正、公开的原则，通过开展一系列评比活动，结合平时新生的表现记录，七连在军训即将结束之际对积极入党的新生们
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进行了细致负责的考核。评比活动既包括递交入党申请书的同学们之间的互推互评，又包括七连临时党支部书记沈黎燕老师和学生党员对递交入党申请书的同学们的考核与评价以及连队教官们对同学们在军训中的情况反馈。在考核之后，七连临时党支部进行推优，发展了一批敢为人先、无私奉献的入党积极分子。
四、开展党员结对，帮扶寝室同进步
“党员责任寝室挂牌结对”活动在学生党员同其他新生间建立了紧密的联系，在帮扶过程中，党员提高了党性修养，新生取得了进步提高。
（一）挂牌结对，认识了解共发展
在“党员责任寝室挂牌结对”活动开始进行之后，新生党员们和自己的责任寝室成员频繁地进行沟通与探讨。通过交流，同学们增进了彼此的了解，制定了互帮互助计划。责任寝室的成员在谈话后表示将向党员同学看齐，学习他们的先进事迹，在今后的学习生活中不断完善提高自己，争取早日加入党组织。
（二）指导选课，走好大学第一步
在开学之初，新生党员为责任寝室的成员安装宽带，并指导他们观看了选课指导的视频，在他们进行选课时提供了许多有价值的建议。在两轮选课结束后，责任寝室的成员普遍选上了自己满意的课程，各课程的时间安排也很合理。同学们纷纷表示选课的顺利完成为大学生涯创造了一个良好的开端。学生党员在选课过程中体现出的无私奉献的精神表现了党员的先进性。
（三）整理内务，营造寝室好氛围
军训当中有多次内务检查，起初七连的寝室内务存在严重的问题。为了改正同学们邋遢的生活习惯，新生党员不怕脏、不怕累，对责任寝室中存在的问题进行了系统地整改，为今后的学习工作提供了干净整洁的环境，整改活动完成后，同学们普遍感到寝室生活环境变得更
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加整洁，寝室文化氛围变得更加浓厚。
五、收集每日感悟，制作军训纪念册
简短的军训给同学们留下了深刻的印象，在七连临时党支部的领导下，同学们有分工、有组织地制作了军训纪念册，将每日的感悟进行了收集整理。
（一）歌颂党的生日，微博记感想
建党九十周年之际，七连的新生党员用九零后特有的方式——微博争相表达了对党的热爱之情。他们对军训中的情况进行了时事记录，对党的红色历史进行了追忆，对党未来的发展方向发表了自己独到的见解。在微博上，他们或发表、或评论、或转发，积极热情，讨论氛围浓厚。
（二）评选优秀稿件，讨论享感悟
军训期间，七连的同学们踊跃投稿，稿件组每天都能收到近百篇稿件。每天都有专人负责优秀稿件的评选与登记，并将优秀稿件分为师部优秀稿、团部一级稿、团部二级稿、连部优秀稿等几个级别，针对稿件的质量对作者进行不同程度的考核加分。同学们以班为单位不定期进行进行小组讨论，以交换军训中的照片、相互阅读军训感悟等活动形式来分享军训的感想与心得。
（三）编辑军训日记，成册留真情
在军训生活中，同学们各司其职、各尽其能，分别从军旅摄影、纪实报道及军训感想等几方面全方位、多角度、点面结合地记录军训中的精彩瞬间，留住军训中的点点滴滴。经过一团七连临时党支部的工作人员的收集与整理，制作了精美的军训纪念册，收藏了教官与同学们相处的美好回忆。
在临时党支部书记沈黎燕老师的指导和全体同学的不懈努力下，一团七连的各项党建活动均已顺利圆满地完成。一系列异彩纷呈的党建活动展现了钢七连刚毅坚强的精神，舞动了九零后青春自信的风
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采。“展现钢七连精神，舞动九零后风采”不仅是一句口号，还是钢七连年轻的战士们在军训中砥砺担当、顽强拼搏的信念，更是一团七连166名九零后学子独立、坚强、不屈、刚毅宝贵品质的完美诠释！
经过了十四天军旅生涯的磨砺，经历了各项党建活动的煅炼，我们的身上已经留下了军人刚毅不屈的烙印，我们的血液中已经流淌了党员无私奉献的品质。我们共同承担挫折，共同分享喜悦，共同向先进的党组织靠拢。今后，我们必将以更加昂扬的姿态，更加坚韧的意志，更加勇敢的担当，迎接每一次朝阳初升的挑战。
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附件1:
党建会议感悟
九月一日晚，经过四天艰苦训练，七连的同志们共同迎来了第一场党建主题连会。会议荣幸邀请了我连连长和二排高排长以及副政委等连部干部出席。
会议上，党员之家贴心地为浙大2011级新生党员献上了属于每个人的“入党纪念日”
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温馨提示卡，明确了每个党员加入中共大家庭的生日。新生党员们也深切感受到了新生的喜悦激动和强烈的使命感，借这个难得的平台表达了自己继续严格要求自己，服务群众的决心，更有群众同志当场立志积极靠拢党组织，轻颤的嗓音难掩内心的激动。
更令同志们惊喜的是，七连两位平日训练中不苟言笑，严苛要求的铁面教官，竟然也是资深党员，并拥有着振奋人心的入党故事。在教官与同志们的交流中，大家了解到军人铁一样的纪律和无私奉献的精神。这些参加过雪灾救援，军事演练，世博武警工作的军官，这些体格强健，意志坚定的军人，这些思想先进，作风优良的党员，也有过曾经初入伍时的彷徨，军绩不够突出的挫败感，入党被推迟的无措。一夜之间，七连同志们与教官的关系似乎更近了，教官不仅是训练时一丝不苟的钢铁军人，也不仅是休息时与我们谈笑风生的朋友，更是与现在刚迈入浙大的我们有过同样迷茫低落的前辈兄长。从教官的身上，所有七连的同志看到了坚持和拼搏的力量，对比两位军官的经历，也是大家认识到“为人民服务”这句话背后蕴含的深厚分量，发人深省。
最后，副政委激昂的讲话真切而深情，她对连内同志未来人生的期许和启发也令同志们精神振奋，掌声经久不息。副政委的殷切叮嘱定会如指航明灯伴随每一位战友从青涩走向圆润，成为真正有担当，愿意担当，高觉悟的人。
本次党建活动气氛活跃，内容丰富，每个同志都有所收获，对党对党员，对责任对人生都有了新的认识。加上沈黎燕辅导员对入党知识的辅导，相信七连的党员队伍必将迅速壮大，并在日后的军训和学校生活中，发挥越来越大的作用。
附件2:
党建活动感想
昨天晚上，我们迎来了七连第一次的党员活动，身为一名预备党员，我感到无比的激动与自豪。同时，通过这次活动我对人生有了更深的深刻地认识，对党又增加了一份崇敬。
第一个环节是给预备党员颁发入党纪念卡，入党时间是我们的第二生日，为了让我们记住自己的生日，党员之家为每个党员送上入党时间的温馨提示。我感到作为一个党员身上的责任，要时刻牢记自己的身份，牢记自己光荣的职责，也让我更加坚信党员的那个信条：“为人民服务，为共产主义事业奋斗终身！”
随后党员逐个发表感言，有一位同学的话让我印象很深刻，他说在高中时形式上的入党，但在大学我们要从思想上，从行动上入党。我想说在大学我们不能只是背背理论，学习学习党的政策就可以，而是要从小事，从实事做起，在学习上，工作上努力为大家做榜样，起到表率作用，积极帮助有困难的同学，为他们解答难题。
之后两位入党积极分子发表了激情的演讲，从他们铿锵有力的话语中感受到他们对党的渴望与憧憬，感受到他们对党真挚的热爱。让我感受到党这个大家庭是多么的温暖，多么有生命力，不断的被注入新鲜血液，同时感到自己肩负责任重大，我们要用自己的力量，自己的魅力去感染别人，让更多的人对党有深刻地了解，让大家积极的加入党这个先进的组织。
随后屏幕上放映出“请首长讲讲他们的故事”，我们请到我们七连的两位党员教官讲话，他们从后进兵到排头兵的蜕变，每天晚上做俯卧撑到深夜，每次跑步都要带着沙袋，付出比别人多几倍的努力，他们在雪灾中英勇的表现，再到他们光荣地成为一名党员„„我知道他们的辛劳只有他们自己明白，他们放弃了家的温暖，亲人的怀抱，在自己很小的时候只身来到部队，接受军队的考验，他们那时一定也有困难，有痛苦，有对家乡的思念，有身体高强度训练的疲倦，但是他们默默地忍受下来，拥有坚定的信念，远大的理想，怀着对祖国的热爱，担负着对人民的责任，执着地在当兵的道路上走下去„„我顿时感受到身为一名党
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员是那么光荣，需要担当那么多。
活动的第四项使我们的政委书记作动员发言，作深刻的一点是“三反”，即反问，反叛，反思，这是一个党员应具备的素质，同时对党员的要求并不是“yes，I’can”而是“I‘m a pleasure”即是“我愿意”，党员应该做到主动，愿意去做，这是意念，是一个人的觉悟，我想我还需要继续学习，继续感受党的魅力，全心全意为人民服务，努力成为一名合格的党员！
附件3:
一团七连寝室结对感悟
我叫徐枫琳莉，是青溪3舍515室的一名预备党员，很多预备党员都曾同我拥有过一样的疑问：“党员和群众究竟有什么区别，党员到底要做什么？”在“党员责任寝室挂牌结对”结对活动之中，我找到了自己的答案。正像活动名称中“责任”两个字所体现的，预备党员拥有更多的责任。
因为是预备党员，开学时比室友们早来了两天，第一天里我一直在问路，遇到了很多麻烦。我想，能不能自己先把紫金港逛熟了，等到室友们来报道的时候能帮上点忙。于是我平生第一次研究地图，经过努力终于能够找着紫金港的大部分地方了。第二天，我把没来的室友的床和桌柜仔仔细细地打扫了一遍。正是因为这两件事情，我受到了室友们的感谢，和大家很快就熟悉了，512寝室的同学们也和我结了对。
结对活动让我越来越认识到自己的责任之重。设置的闹钟响了，哪怕再困我都会爬起来，叫醒室友，以免迟到，因为这是我的责任；寝室的垃圾满了，哪怕再累我都会把它倒掉，保持清洁，因为这是我的责任。军训的时候我告诉自己要坚持认真，做同学的榜样；内务整理的时候我会细心地教导朋友们怎么叠被子，让我们的寝室都齐齐整整。
课余时间，我会向朋友们宣传中国共产党的先进性。了解了党的光辉灿烂的历史后，我的三个室友们开始更加严格地要求自己，积极地向党组织靠拢，均取得了优异的成绩。翁昕利作为寝室之长，带领我们整理内务，让我们的寝室干干净净，准备申请免检寝室。郑霜是一团七连三排的副排长，以身作则，在军训中动作规范到位，成为同学的榜样。黑杉杉是一团七连三排四班的副班长，工作认真负责。而512寝室的同学也认真主动的在自己的岗位上努力奉献，毫不逊色于真正的党员。
我的这七名伙伴均已提交了《入党申请书》，希望早日加入这个先进的组织，为民服务，为党分忧，为国效力，发光发热，在党组织的引领下取得新的进步。
“党员责任寝室挂牌结对”活动真正让我明白了“使他人优秀，自己也会更优秀”的道理，我懂得了自己身上的责任，虽然“路漫漫其修远”，但“吾将上下而求索”。
