党建总结
2020-03-02 01:21:25 来源：范文大全收藏下载本文
贴近工作实际，注重融合创新，党建思想政治工作全面加强
适应新形势新任务需要，全面加强党建和思想政治工作，充分发挥政治优势，提升队伍综合素质，为建设水驱精细开发示范厂提供可靠保证。一是大力加强基层党的建设。落实公司创建学习型党组织的安排，开展政治理论、企业管理和专业知识等学习教育活动，在各级党组织和全体党员中营造了全员学习、终身学习的良好氛围；认真落实油田公司《基层党支部工作实施细则》，开展党支部基础工作评比竞赛、党员先锋岗竞赛活动，提升了基层党建工作水平。二是大力加强班子建设。围绕推进“振奋精神、转变作风、加强纪律、落实责任”主题教育，深入开展领导干部“素质提升年”活动，通过推进读一本好书、组织一次系列讲座、开展一次学习培训、举办一场专题报告、培养一个典型“五个一”活动，不断提升各级班子的能力素质。在班子中大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁自律的作风，进一步树立各级班子良好形象。三是扎实推进“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育。以“五看”为重点，通过举办形势任务报告会、专题讨论会、主题教育推进会等措施，组织各级班子及干部员工深入开展找差距活动，进一步增强干部员工的荣誉感、责任感和使命感。四是大力加强基层建设。开展“双十佳”干部、“感动杏北，巾帼十杰”评选活动，充分发挥典型的示范带动作用；以何登龙荣获“全国劳动模范”荣誉为契机，深入开展“学习劳模，提升素质，争创一
流”活动，扎实推进全员学习培训和岗位练兵；举办第四届员工技能竞赛，不仅培养了一大批技术能手，而且营造了重知识、练技术、比技能的浓厚氛围，为建设水驱精细开发示范厂筑牢了根基。
坚持以人为本，积极营造和谐，企业发展的良好环境持续巩固
坚持以人为本，真诚倾听员工呼声，真实反映员工意愿，真心解决员工困难，努力为水驱精细开发示范厂建设凝聚人心、鼓舞干劲。一是切实维护员工民主权利。积极落实职工民主监督的各项规章制度，通过职代会提案、职工代表巡视、领导接待日等方式，征求员工意见和建议，极大地调动了员工参与民主管理的积极性。特别是坚持不懈地做好职代会提案办理工作，真正做到了件件有回音，事事有答复，工作经验在全公司工会系统进行了交流。二是深入推进厂务公开。积极构建厂务公开协调机制，通过企业网、公开栏、意见箱等方式，对员工疗养、干部任免、先优评比等员工关注的焦点问题进行公示，接受员工群众监督，确保了员工知情权和监督权。三是帮助员工解决实际困难。积极开展“扶贫帮困献爱心”活动，坚持在节日期间慰问困难员工、帮扶对象，累计走访681人，发放慰问金34万元。同时，坚持做好一人一事的思想工作，及时化解矛盾，切实为广大员工排忧解难，和谐稳定的矿区氛围日渐浓厚。四是不断丰富员工文化生活。开展以“和谐杏北”为主题的系列比赛活动，定期开放活动中心运动场馆，提高俱乐部使用效率，加强基层队健
身房、图书室等文体设施建设，极大地活跃了员工业余文化生活，增强了企业凝聚力和向心力。
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