第二学期中心学校工会工作总结
推荐第1篇：~第二学期学校工会工作总结
2015—2016第二学期中学工会工作总结
本学期，我校工会在全体教职工的大力支持下，深入落实江总书记“三个代表”的重要思想，以“以人为本，敬业奉献”为主题，深入开展向先进人物学习活动，不断提高广大教师的职业道德，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，强化自身建设，统一思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，为把我校创建成特色学校而起到推动作用。
一、加强思想政治工作，提高教职工队伍素质，民族团结的凝聚力。
工会始终把建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”师德高尚，业务精湛，充满活力的教师队伍作为重点工作。
工会积极配合党、政领导，组织教职工深入学习教育部门有关文件并贯彻落实中央精神，把广大教职工的思想统一到党中央的精神上来，通过悬挂横幅、板报、座谈会、学生“手拉手”、每周学习一句维语、师生文艺汇演等形式大
力宣传诚实守信教育，民族团结教育，让诚实守信教育进入校园，创建民族团结的校园氛围，从而促使其不断提高师德修养，增强岗位竞争能
力
二、组织学习，提高认识
工会注重抓好教师的法律法规学习。在师德教育中，我们坚持依法治教，依法治校。今年工会通过多种形式学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《档案法》、《民族团结》等与教育教学相关的法律知识与文件，并先后两次组织了法律法规、民族团结的考试，从而提高教职工的法律意识，增强了各民族教职工间的团结。
三、关心教职工的生活，依法维护教职工的切身利益。
工会及时了解掌握教职员工的真实情况，建立健全困难教职工的档案，切实关心和帮助困难教职工，尽最大努力解决他们的实际困难。积极关心教职工的生活和活动，对学校教职工生活中的婚、丧、病、产都能及时去看望，将组织的温暖带给广大教职工，增强了学校的凝聚力。这学期先后两次为李新民教师捐款治病，送去了师生的一片爱心和关心。
四、加大参与学校民主管理和监督的力度。
工会主动配合校办全面推进校务公开工作，，确保校务公开的真实性、实效性，通过校务公开栏、意见箱等形式，对学校工作实行全面公开，对学校的重大改革方案，各项重大开支等问题进行公开，增强了学校工作的透明度。严格按照工会财务管理制度，收好，管好、用好工会会费。工会在每年11月召开的教代会上向全校教职工公布会费使用情况。
五、组织开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余生活。
工会坚持开展丰富多彩的活动，丰富了教职工的业余生活。本学期组织了教职工去物流园的健身活动，使教职工在紧张工作之余得到了放松，丰富了教职工的生活。在六一期间，组织部分教师排练了文艺节目，通过表演，展示了教师的艺术风采、团队精神和集体协作精神。
本学期新一届工会组织的工作逐步走向完善、成熟，也得到了更多教职工的信任与支持。当然烦杂的工会工作，再怎样也不能十全十美，在工作中不免出现这样那样的问题，如：工会活动有些单调，不能满足所有教职工需求。今后，我们将一如既往，努力规范自己的言行，树立良好的形象，进一步增强服务意识和奉献精神，坚持全心全意为教职工服务，使我校的工会工作迈上一个新台阶。 乌市第78中学工会
xx．6．28篇二：2015—2016第二学期中学工会工作总结 2015—2016第二学期中学工会工作总结
本学期，我校工会在全体教职工的大力支持下，深入落实江总书记“三个代表”的重要思想，以“以人为本，敬业奉献”为主题，深入开展向先进人物学习活动，不断提高广大教师的职业道德，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，强化自身建设，统一思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，为把我校创建成特色学校而起到推动作用。
一、加强思想政治工作，提高教职工队伍素质，民族团结的凝聚力。
工会始终把建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”师德高尚，业务精湛，充满活力的教师队伍作为重点工作。
工会积极配合党、政领导，组织教职工深入学习教育部门有关文件并贯彻落实中央精神，把广大教职工的思想统一到党中央的精神上来，通过悬挂横幅、板报、座谈会、学生“手拉手”、每周学习一句维语、师生文艺汇演等形式大
力宣传诚实守信教育，民族团结教育，让诚实守信教育进入校园，创建民族团结的校园氛围，从而促使其不断提高师德修养，增强岗位竞争能
力
二、组织学习，提高认识
工会注重抓好教师的法律法规学习。在师德教育中，我们坚持依法治教，依法治校。今年工会通过多种形式学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《档案法》、《民族团结》等与教育教学相关的法律知识与文件，并先后两次组织了法律法规、民族团结的考试，从而提高教职工的法律意识，增强了各民族教职工间的团结。
三、关心教职工的生活，依法维护教职工的切身利益。
工会及时了解掌握教职员工的真实情况，建立健全困难教职工的档案，切实关心和帮助困难教职工，尽最大努力解决他们的实际困难。积极关心教职工的生活和活动，对学校教职工生活中的婚、丧、病、产都能及时去看望，将组织的温暖带给广大教职工，增强了学校的凝聚力。这学期先后两次为李新民教师捐款治病，送去了师生的一片爱心和关心。
四、加大参与学校民主管理和监督的力度。
工会主动配合校办全面推进校务公开工作，，确保校务公开的真实性、实效性，通过校务公开栏、意见箱等形式，对学校工作实行全面公开，对学校的重大改革方案，各项重大开支等问题进行公开，增强了学校工作的透明度。严格按照工会财务管理制度，收好，管好、用好工会会费。工会在每年11月召开的教代会上向全校教职工公布会费使用情况。
五、组织开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余生活。
工会坚持开展丰富多彩的活动，丰富了教职工的业余生活。本学期组织了教职工去物流园的健身活动，使教职工在紧张工作之余得到了放松，丰富了教职工的生活。在六一期间，组织部分教师排练了文艺节目，通过表演，展示了教师的艺术风采、团队精神和集体协作精神。
本学期新一届工会组织的工作逐步走向完善、成熟，也得到了更多教职工的信任与支持。当然烦杂的工会工作，再怎样也不能十全十美，在工作中不免出现这样那样的问题，如：工会活动有些单调，不能满足所有教职工需求。今后，我们将一如既往，努力规范自己的言行，树立良好的形象，进一步增强服务意识和奉献精神，坚持全心全意为教职工服务，使我校的工会工作迈上一个新台阶。
乌市第78中学工会
xx．6．28篇三：2015—2016学年第二学期工会工作计划 2015—2016学年第二学期工会工作计划 2015—2016学年第二学期工会工作计划
一、指导思想
以十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观统领学校工会工作，在学校党委和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、工作重点
政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护。
三、工作目标
（一）增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；
2、进一步增强维护意识；
3、进一步增强创新意识。
（二）营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
四、主要工作：
（一）做好教师队伍的思想建设
深入学习“新工会法”，认真领会“新工会法”的精神实质，使广大教职工明确自己的权利和义务，依法维护自身的合法权益，当好学校的主人翁。狠抓师德建设，进一步提高广大教师职业道德素质，树立良好教师形象，树立“以人为本，为学生终身发展服务”理念，推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进教育教学改革实施的进程，培养一批骨干教师、学科带头人，帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识，努力提高教学业务水平，为学校的教育改革和发展贡献力量。
（二）做好学校民主管理工作
学校工会在学校党委的领导下，着力加强学校民主管理工作和民主建设，深化教育改革，牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想，采取有力措施，不断提高学校民主管理的水平，使教代会的制度化、法治化、规范化、民主化逐步走上正规化，使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去，真正落实职代会的各项智能。
（三）做好维护教职合法权益工作
维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用，从根本意义上做好维权工作，维护好教职工的切
身利益。关心教职继续关心教职工生活，加大实施“送温暖工程”的力度，关心退休老同志，关心困难教职工家庭，关心生病教职工，关心青年教师。
关心教职工的业余文化生活，组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，通过各种文体协会的活动，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
（四）积极参与，大力推进校务公开工作
校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措，是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实，是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中，我们努力把握校务公开的原则性，目的性和实效性，对学校运作的收费，大型采购，基建招标等，工会参与全过程的监督，使学校的经济活动增加了透明度，取信于广大教职工，确保了监督的可行性，使学校的经济行为更加规范，始终保持在广大教职员的监督之下，把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。
（五）切实加强工会自身建设，使整体工作再上新台阶
随着教育改革的不断深化，工会组织的维权作用也越来越突出，对工会的要求也越来越高。因此，加强工会组织的自身建设显得十分重要，我们将定期召开工会委员会，认真学习、贯彻落实新《工会法》，要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念，热爱工会工作，积极开展活动，尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务，工作中分工不分家，互相配合、互相支持，全力以赴完成本学期工会各项工作。
（六）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，丰富广大教职工的业余文化生活
1、积极组织教职工开展各种社团活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。
2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教职工和离退休职工，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。
3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
同时，认真做好女工委工作，积极关心、支持她们的工作，认真做好计划生育工作，积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作，为她们排忧解难，解决她们的后顾之忧，充分调动女教工的工作积极性和创造性，使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。
二月份：
1、参加学校学期开学工作例会；
2、制定本学期工会工作计划；
3、做好校务公开相关工作；
三月份：
1、召开校工委会三届十次全委（扩大）会议，明确工作目标。
2、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。
3、完善《教工之家》建设方案并组织实施。
4、组织开展教职工“读书月”活动。
四月份：
1、校歌舞协会组织开展“教职工业余舞蹈班”相关活动。
2、做好教职工合理化建议征集活动
3、棋牌协会举办教职工“棋牌赛”活动。
五月份：
2、开展“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。
3、垂钩协会组织教职工业余“垂钩比赛”活动。
六月份：
1、组织学校教职工参加师（市）体育局、工会组织的各项文体活动。
2、户外运动协会组织教职工开展户外徙步活动。
3、组织开展校工会委员参加工会业务培训
七月份：
1、组织教职工参加师（市）体育局、工会开展的各项文体活动；
2、完善工会台帐；
3、做好工会工作总结。
推荐第2篇：第二学期学校工会工作总结
2008年度第二学期学校工会工作总结
龙湾区海城第二小学
本学期，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以人为本，依法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本学期工作总结如下：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想、学习《中小学教师职业道德规范》、帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟。组织教师参加市教育工会组织的《构建和谐校园，发挥工会作用》征文、演讲、等比赛活动。在比赛中，我校陈秀华老师写的征文荣获龙湾区教育系统一等奖温州市三等奖；涂蓓蕾老师在演讲比赛中，取得三等奖。通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加敬业爱岗，无私奉献；第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。
二、结合读书活动，加强师德建设、提高教师素质
本学期来，学校工会根据区教育局读书活动的要求，继续开展了以师德教育为主题的读书活动。通过读书活动的开展，积极实践科学发展观，进一步提升教师的政治素质和职业道德素质，运用读书活动这一有效载体，主导性与群众性相结合，配合教科室，将读书活动纳入校园人文环境建设之中。我们推荐了《给教师的100条建议》、《爱的教育》、《新教育之梦》、《过去的教师》、《爱心与教育》、等15本书，教职工在推荐书中任选读物，利用假期通过认真自学结合
工作实际，每人完成一篇读后感，并要摘抄书中好词、好句、好段。教师相互学习，共享读书成果，营造浓厚的学习氛围。
三、求真务实，继续坚持实行校务公开民主管理制度
首先，学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成。使学校领导班子能把全校50多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
其次，工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，教职工也充分发挥了主人翁的态度。由于加强了民主建设，充分发挥民主选举权，使各项工作都能顺利地执行。
第三，民主评议校级干部，充分让每一个教职工能够有机会聆听干部的述职报告，并虚心听取大家的意见或建议，使领导干部能够更加切实地做好勤政爱民、克己奉公，为学校服务的新理念。
四、以人为本，促进校园文化建设和精神文明建设
当今紧张的工作节奏，给教职工心理、学习、工作等方面带来了很大的压力。为给教职工减压，除在生活上、工作上关心他们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。
1、开展文明办公室、功能室评比活动。
为了创造整洁美观的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围。开学初，工会配合党支部组织开展“办公室、功能室环境评比”活动。在活动中,工会组织办公室室长、部分校务人员，对办公室、功能室进行不定期卫生检查评比。通过评比，教工们把办公室打扫得一尘不染，布置得舒适、美观，使我们的校园更美丽，家园更温馨。
2、为进一步营造浓厚的校园学习氛围，活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，学校工会本着丰富教职工文化生活，健全体魄的目的，组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习文娱和体育活动。“三八”节，组织教工开展排球、羽毛球、跳绳比赛。在比赛中教师能充分展示了我校教职工团结、协作、健康、和谐的良好精神风貌。通过这些丰富多彩的积
极健康的活动，提高了教职工的艺术欣赏能力，也使我们密切了教职工的关系，增加了工会组织的凝聚力，为学校的教育改革创造了和谐轻松的环境。
五、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家
学校工会坚持五必访制度，实施送温暖工程。对有特殊困难的教师、生病在家的教师进行慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事实，做好事。本学期我们主要做了以下常规工作：
1、今年2月份，慰问了退休教师方彩连老师，当方老师拿到小小的慰问品时她非常激动，感谢学校领导对她的关心。
2、在临近放暑假时，潘晓娟老师的祖婆去世，工会代表学校送去了花圈。
3、本学期，学校工会坚持为每一位教师送上一份生日礼物，这些小举措，既融洽了教职之间的友情，更能体现“以人为本”的精神。
4、四月份，根据温龙办发〔2009〕24号文件精神，我校工会认真开展“慈善一日捐”活动，共捐款4750元。为慈善分会献上我们的一份爱心。
本学期来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一些工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，许多地方仍须改进。在今后的学期里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。
2009年6月8日
推荐第3篇：大新中心学校学年度第二学期工会工作总结（定稿）
大新中心学校2009-2010学学期第二学期工会
工作总结
2009-2010学学期第二学期即将过去,全面回顾和总结在本学期中所做的一切工作,将会在下学期有一个明显的发展和提高。本学期校工会的工作，我们始终以党的十六届四中全会精神以及“三个代表”重要思想为红线，明确“立党为公、执政为民”的理念，认真贯彻“工会法”和“以人为本”的原则来展开的。本学期校工会组织在党支部的正确领导和帮助下，积极参加各方面的政治学习，切实加强民主管理，配合党支部开展各项工作：如校务公开、民主评议干部、送温暖工作，贯彻落实“五法一规范”，学习宣传典型先进事迹，继续开展公民道德教育等活动，使我们的工会工作在原有的基础上更加赢得了广大教职工的肯定。
本学期，根据教委工会的有关精神，我校召开了二次教代会和一次临时教代会，对关于教职工目标考核制度和优秀级学校督导自查报告进行慎重的审议。操作程序完全符合工会法和教工代表大会的制度，充分体现了民主集中制的原则，通过进行民主评议领导干部的议程，对教职工所提出的建议、意见、希望及时反馈给校领导，校领导干部则有针对性地对所提出的问题进行整改，不仅帮助提高了校领导干部的工作作风，而且也更好地改善了党群关系，使得工会组织群体关系更加亲密和睦。
同时以教代会为载体，全面推进校务公开是落实民主监督的一个重要形式和内容，在全面推进校务公开前，我们认真做好前期各项准备工作：如利用横幅、黑板报及校园网络进行工会的宣传教育，加强监督管理，坚持以人为本，依法治校的原则，全心全意依靠教职工办好学校，我们的工作得到了教职工的支持，因此我校的校务公开工作获得了区级校务公开的先进单位，这是区教育局领导对我校在改项工作的肯定，也是我校教职工齐心协力的结晶。
一个学校的党群关系如何，教职工的凝聚力是否牢固，主要还是要看教工队伍的建设，如何去为教职工办实事、办好事？本学期校工会在这方面可谓是做了大量的工作，具体表现为：
（一）开展送温暖工作，关心生病和产假教职工，慰问退休和在职教职工31人次，并发放慰问金四仟元左右，同时还向校领导反映教职工的呼声，切实维护好广大教职工。
（二）积极开展丰富多彩、健康向上的各项娱乐活动，全年自三八节开始共组织教包括健美操、运动会、粉笔字、外出等比赛和活动十余次，其中，“三八”节组织教职工前往吴山、河坊街、城皇阁游玩；4月召开了校趣味运动会，5月份成立了教职工健美操操队，并在区运动会上进行了表演；同时在5月份的教工趣味运动会中，吴伟民、孔庆建、葛晓萍、赵凤娣获齐心协力第二名，密晓群、王云飞获接球比多第二名，钮雪峰获袋鼠跳第五名，洪波获飞标第三名，我校获城区片趣味运动会总分第二名，教职工健美操在校庆六一活动中获最有活力奖；6月份进行了民主评议校级领导。在本学期请来了
三位专家来校为教职工关于教师心理健康知识讲座。在本学期工会举办了书法比赛，羽毛球、乒乓球比赛等。这一切活动即丰富了教职工的业余文化生活，营造了良好的团结向上氛围，又增强教职工的身心健康，体现了以人为本、科学化人性化管理的要求，为增加党群关系增强凝聚力打下了坚实的基础。
认真学习“三个代表，”实践“三个代表”是我校不断加强工会组织的自身建设的重要保证。本学期，我校工会组织在“三个代表”重要思想指引下，工会工作机制有了较大地提高和完善，工会班子能认真学习党的政策法规和理论知识，自觉加强班子成员的业务水平，走理论与实际不脱离，专业与业余相结合的道路，校工会还制定了建设工会的制度，利用高科技信息资源及时在区、校信息网中报道我校工会的相关情况和活动，并能准确、按时完成上级布置的各类报表的填报工作，各类资料、档案、记录、管理完整。在工会经费上，进一步加强财务管理，健立工会制度，严格审查制度，发挥经审组织作用，对工会的经费做到收好、管好、用好，并按一定程序公开。
一学年来，我校的工会工作在上级领导和校党支部的正确领导下，在“三个代表”重要思想的精神鼓舞下，取得了一些有目共睹的成绩，这将归属于校广大教职工对工会工作的大力支持，以及领导和工会班子成员的努力工作密切配合是分不开的。但我们也看到了本学期在工会工作方面的不足之处，有些方面还有待于在来年进行完善和提高，
特别是在增加亲和力和对关心部分老教师的思想、身体状况等方面做得还不够些，我作为一名工会主席，要经常多了解、多关心她们，还须进行深入探讨，便于今后在开展工会的各项工作中，更加有说服力和凝聚力，使本校的工会组织上级信得过、教职工满意的“职工之家”。
大新中心学校教育工会
2010年6月
推荐第4篇：中心学校一学期工会工作总结
2013学年第一学期学校工会工作总结
本学年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会，民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，学校重大事情交由工会委员、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作
“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益。
3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动
（1）教职工健身活动；
（2）“关爱生命安全我做主”的主题座谈活动；
（3）教职工教育技术应用技能比赛。
4、参与上级工会组织的各项活动
5、关心教职工生活，营造和谐氛围
（1）继续开展教职工教师节慰问活动，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；
（2）引导教职工参与身体锻炼；
（3）教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；
6、关心离退休教师，支持退教协的工作。
（1）退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；
（2）非生产性待遇与在职教职工同样对待。
7、按时完成任务，扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。总之，我校工会本学期来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。篇二：2014年度中心学校工会工作总结 原公镇中心学校2014年度工会工作总结
在2014年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展“服务大局，服务基层，服务职工”的三服务活动，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：
一、努力提高教师素质，促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展三服务活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能
1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行
了校务公开。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：
（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都
需要在今后的工作中加以认真改进；
（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；
（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是辖区活动、校际间工会联谊活动。
原公镇中心学校
2014年11月23日篇三：学校第一学期工会工作总结
学校第一学期工会工作总结 一学期来，工会在学校董事会的指导和校党支部的直接领导下，紧紧围绕开学初制订的工作计划，结合实际开展工作。紧紧围绕学校的各项中心工作，加强师德师风建设，以节假日为契机，努力创造条件，积极开展各种文体活动，全面关心教职工的生活，认真做好“五必报”和“五必访”工作，加强对学校工作的民主管理和监督，进一步落实履行工会的维护、参与、教育和建设职能。现把这学期的主要工作总结如下：
一、加强学习，提高能力。
工会委员利用本学期迎接市“先进教工之家”评估验收之际，加强了学习，进一步明确了工会的职责和应开展的各项工作。加深了对工会理论的理解。
二、重视教师师德师风建设。
一个学期来，能在党支部的正确领导和指导下，重视教师的思想品德，努力抓好师德师风建设，本学期表彰了4位武平县实验中学“首届爱岗敬业”师德标兵，在教师中树立典型和榜样。在平时的工作中，根据学生反馈的意见和学生问卷调查，以及平时的观察了解，有针对性地对个别教师谈心，转变其错误思想，纠正其不良教育教学行为。
三、顺利通过市“先进教工之家”评估验收团对我校的验收工作。
12月中旬，市“先进教工之家”评估验收团来我校验收党政工共建“先进教工之家”工作，并顺利通过。此项工作有力地促进了我校的工会工作，指点了迷津，发现了问题，拓宽了思路，增强了信心。
四、按上级要求认真做好我校第三轮专业技术职务竞聘工作。
在县第三轮专业技术职务聘任中，由工会牵头，联合各部门，成立了竞聘领导小组和聘任考评委员会，制订了《武平县实验中学第三轮竞聘工作方案》、《武平县实验中学第三轮职务聘任评价实施细则》，并按上级要求顺利完成各项工作。
五、以各种节假日为契机，开展各种文体活动。
教师节开展了篮球赛和排球赛，校男子篮球队参加了县“城区教职工男子篮球赛”，并取得了第二名的好成绩。学校还设置了“教工之家活动室”，配备了乒乓球桌等活动器材，为教工锻炼身体、陶冶情操提供了场所。
六、坚持“五必访”，及时为困难教职工送温暖，全面关心教职工的生活，给教职工中的婚丧喜庆等家庭大事送去温暖。
七、存在问题。
由于我校的特殊性，教师的认识还不够到位，主人翁意识还未得到加强。工会工作不够细致、深入，缺乏与教师的全面、深入地沟通和交流，工会委员的工会工作能力有待于进一步的提高，由于我校体制的特殊性，教师的要求不能得到全部满足，工会未能及时解释，所有这些不足，都有待于在今后的工作中得到提高和加强。
推荐第5篇：中心学校工会工作总结
中心学校2018年度工会工作总结
2009年度，我校工会在上级教育工会及学校党总支的领导下，在学校行政的支持下，围绕学校的总体目标，深入学习、坚定不移地贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持以法治会，以《教师法》、《教育法》、《工会法》为契机和突破口，突显维权职能和学校的民主管理，加强自身建设，组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了保护，主力军作用得到了发挥，主人翁的地位得到了提高，工会组织的桥梁作用得到了体现。
一.努力提高教师的思想素质
和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校行政开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党总支坚持组织教工学习党的基础知识、江泽民文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教职工学习《教师法》《教
育法》《工会法》等一系列的法律法规，用科学的思想指导自己的行动，用法律的知识维护自己的权利。在学法的基础上，工会协助人事制定了《规范办学行为的有关规定》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，工会将“爱生敬业”活动与教工劳动竞赛结合起来，配合学校总支行政开展教学比武和课堂等级达标。今年上半年，工会配合总支开展了党员“创建和谐课堂”教学比武。在今年县总工会组织的岗位练兵技能比武活动中，东正街小学的史志媛被评为全县十佳技术能手。今年我校选派近十人参加省市教学比武，南岳路小学的刘永波、周伟霞获省级一等奖;南岳路小学的代维维，西竺山中学的李志斌，东正街小学的周岚、刘克勤、史志媛获市级一等奖。
二.坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质
文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
今年五月份我们召开了一届二次教职工代表大会。会前由学校党总支及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校内部管理，学校布局调整，师德师风建设，改善办学条件，教师福利待遇等二十多条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、干部任免、人事异动等进行了全程跟踪和监督并进行了公示，工会经审委员会
还在教代会上报告了去年学校行政账目的清理情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3.参与学校的决策。
工会在协助学校行政进行学校内部管理的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校行政骨干提出述职的要求，并在教代会上对他们进行民主评议。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全镇800多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。去年年
终县目标管理检查我们有十多项工作被评为先进。
推荐第6篇：中心学校第二学期工作计划
中心学校第二学期工作计划
2017年上半年，学校将在上级领导的悉心指导下，团结和带领全校教职工以“依法治校、文化建校、科研兴校、质量立校”为理念，继续把品质、品位、品牌提升作为今年学校发展重点主题来研究，集集体智慧，凝万众力量，合力推进学校再发展。
一、认真落实和谋划学校基础建设。
2017年，要继续推进学校基础设施的维修和改造，道路铺设沥青、所有教室贴瓷砖等维修工程作为重点工作来抓，以全面改善师生学习和生活环境。结合创建工作，全面推进学校校园文化设施建设，营造文化氛围。及时更新电子白板、电脑与办公桌椅等教学与办公设备，进一步加快推进信息化教学。要以积极的态度全面谋划2018年学生公寓、科技馆项目建设，力争早准备、早开工。
二、全面推进两项工作。
要充分总结和分析学校信息化教学和数字化校园两项工作发展过程中的经验和不足，及时调整方案，细化措施，创造条件，加大资金投入，全面推进两项工作进展。学校信息中心人员要以时不我待的责任感和紧迫感全力推进工作，要通过自修、培训、交流等措施将“土专家”培养成“真专家”，以此引领、带动、培养教师信息化教学水平和数字化校园应用水平的再提升。要将数字化校园和信息化教学纳入教师培训、课堂教学、工作考核、评优评先等教师专业成长及队伍建设的各个环节。
三、扎实开展四项创建工作。
一是扎实开展素质教育优秀示范校工作创建。二是扎实开展文明校园创建。三是家教名校创建工作。四是省级语言文字示范校的创建。各项创建要提高认识，增强领导，制定措施，责任到人。全体创建人员要继续发扬艰苦奋斗的创业精神，顾全大局，吃苦耐劳，无私奉献，为学校品质提升和品牌弘扬发挥聪明才智。
四、全面做到四个提升。
1、全面提升教学质量。
中小学教学质量、幼儿园保教质量要牢牢地抓在自己的手中，抓质量只能靠我们自己。各部要不等不靠，不玩花架，不搞形式，要结合各自实际、制定出符合自身发展的质量提升方案，要通过学习、观摩、研讨、表彰等工作统一教师质量意识，激发教师从教激情，享受教学成果。小学部要在抓好常规教学中发展特色学科教学，中学部要在种种不利因素的冲击下，坚定信心，凝心聚力抓教学，力争教学质量再创新高，切实做到以不变应万变。
2、全面提升管理效率。
学校将在进一步完善部门分块管理的同时，全面推进职能部门垂直管理，将学校管理的各项工作具体化，做到人人有事做、事事有人做，处处有管理，事事见管理。进一步完善管理制度，全面推进制度建设，做到制度面前人人平等。学校领导班子要发扬民主、分工协作、以身作则、开拓创新，要在各自的岗位上做出业绩。充分尝试后勤管理社会化的管理模式，全面改进学校卫生保洁和食堂管理效率。各部要在管理中认真分析原因，寻找对策，切实加大常规管理力度，提高管理效率，为建设文明、和谐、美丽的校园增添动力。
3、全面提升特色育人。
各部要坚定不移的走特色化发展之路。要在巩固原有特色的基础上，进一步拓展思路，丰富内涵，发展特色。学校将成立以班主任、少先队辅导员组成的养成教育领导小组，具体负责统筹学校学生养成教育工作，全面提升学生养成教育效果。要充分发挥团队的组织作用，通过国旗下讲话、文明班级评比等常规教育和丰富多彩的特色活动来提高学生文明素养和良好的行为习惯。要结合家教名校创建工作建立学校、家庭、社会三结合教育体系。切实加强学生心理健康教育，培养学生良好的健康心理品质。
4、全面提升环境育人品位。
要在学校原有校园绿化的基础上，增植高品质绿化苗木，该补植的补植，该追肥的追肥，该铺草的铺草，该种花的种花，以班为单位切实做好绿地领养工作，全面提升师生护绿意识。要在充分调研和论证的基础上，确定内容，采用合适的材料做好绿地文化宣传设施布置，既发挥实效又增强美观。要围绕学校文化特色和现有创建项目更新学校文化区角布置，提升学校环境育人品位。
五、切实做好五项工作。
1、切实做好安全工作。
继续推行领导安全轮值制度、路队护送制度。谁值班，谁主管，谁负责。进一步明确安全工作岗位人员职责，严格执行责任追究制。要通过多种形式对学生开展安全教育，继续加大人防和技防工作力度，坚持定期安全工作排查和整改工作。要把好校门安全第一关，扎实推进人车分行和进出校门问询登记制度，让安全工作警钟长鸣。
2、切实做好教师队伍建设。
我们将积极鼓励教师投身教育科研，参加学校组织的各项教学活动、教研活动、课题研究。要学会发现问题，学会同伴合作，学会反思，学会解决教育教学中的问题，努力做一个有思想、有追求的教师，力争成为一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进的有影响力的教师。
3、切实做好课题研究。
中小学部、幼儿园要按计划推进省级课题和县级课题研究工作，要紧密结合上级工作部署，分阶段制定工作目标，细化工作措施，切实把课题研究工作纳入到教育教学实际， 全面提升教师专业化水平，全面推进学校教科研水平。
4、切实做好党、团、工会工作。
学校党总支及各支部、团委、工会工作是学校整体工作的重要组成部分，要从“等米下锅”转变为“找米下锅”，积极主动地开展工作，要将诸如党员示范岗、教工之家、校内志愿者等活动有声有色的开展起来，以高度的责任意识和大局意识为学校发展出谋划策，擂鼓助威。
5、切实做好少年宫工作。
学校少年宫既是育人实践基地，又是学生课余学习和生活的第二课堂，要扎扎实实的将每一节课上好，将每一个活动组织好。要把少年宫教学与学校艺体教学、德育活动、留守儿童关爱工作、学校特色发展等整体工作结合起来，切实将少年宫办成学生学习的乐园。
新的一年，新的开始，我校一定会按照科学和发展的观点，在上级的领导和指导下，克服困难、积极创新、锐意进取，推进学校办学品质全面提升。
推荐第7篇：前亭中心学校第二学期学校工作总结
前亭中心学校2011——2012学年第二学期
学校工作总结
韶华乍转，又是半年，短暂的一学期在繁忙之中画上圆满的句号。 这学期，前亭中心学校继续遵循“以学生为根本，以质量为中心”的原则，在学校硬件设施，教学质量，师生管理，常规管理等方面狠下功夫，全体教师踏踏实实上班，勤勤恳恳做事，各项工作扎扎实实，顺顺利利。现回顾总结如下：
一、主要工作和成效
（一） 集合资源，配备硬件
中心校严格贯彻落实上级教育部门工作精神并结合实际，周密计划，细致安排，具体落实，保证了各基层小学的硬件建设，使学校的基础设施和办学条件得到改善。
1、中心校利用有限的资金，更新了各小学的讲台；添置了四所小学的移动多媒体、教室布置所需物品、德育墙；配备了刘下小学学生食堂的所有设备；购置了校安项目校的班级，用室标牌等，使学生实用，教师满意，家长赞誉。
2、中心小学密切联系群众，充分征求各界人士的意见和建议，使社会有识人士捐献了课桌椅、电风扇等，改善了学生的学习环境，成立了奖教金，激发了教师的工作热情。
3、庄厝小学、江口小学、大社小学、桥仔头小学，在“六一”期间，利用社会力量，添置了电器设备、平整了操场等。
（二） 建设队伍， 提高素质
1、加强和改进领导班子的自身建设。
学校领导班子奉行“民主、廉政、团结、务实、创新”的方针,班子成员分工负责，协调统一，各项工作有条不紊，收效颇丰。
2、加强师德建设，塑造教师良好形象
学校通过开展“两访两创”和“向最美教师张丽莉学习”专项活动，改进了我校教师的工作作风，塑造了良好的教师形象。 3加强教师管理，落实管理制度
坚持坐班制，考勤制，工作成绩与绩效工资直接挂钩，杜绝了教师工作应付式的不良现象，学校中涌现大批爱岗敬业，以校为家的老师。
4、鼓励科研创作，提高专业素质。
2011-2012学年，中心校教师发表县级以上论文26篇，其中CN级论文8篇。
（三） 深化“经典诵读”活动，积极营造健康向上的校园文化
1、“经典诵读”与日常教学，养成教育，班队活动相结合。
各小学在课前、课后，师生集体共读经典，共赏美文，共写佳句，吟诵、演讲，分组背、个别背、接龙背、默背、书写比赛等学习游戏活动，为经典诵读拓展更宽的道路。
2、经典诵读在活动中体现，提高。
(1) 2012年3月3日上午，我校举行“中华诵”经典诵读比赛。各小学积极参与，诵读比赛形式灵活多样、精彩纷呈。
2 （2）、2012年3月3日下午，我校举行“中华经典伴我行”征文比赛。共收到稿件65件，评出
一、
二、三等奖，并将优秀作品选送参加漳浦县“中华经典伴我行”征文比赛。
(3)、2012年3月10日，我校举行“经典诵读”中高年级硬笔书法比赛。
（4）2012年3月10日，我校举行“经典诵读”中高年级硬笔书法比赛。
(5)、2012年3月中旬，我校结合“中华经典诵读活动”,集中力量，日夜加班，汇编的校本教材合集《生命、心灵、阳光》出版，深受教育局的赞许。
(6)、2012年3月17日，我校参加县级中高年级硬笔书法比赛，取得可喜的成绩。大社小学黄绍腾获得高年级二等奖，田中央小学王彩玲获得中年级三等奖，并参加市级决赛。
（7）、2012年3月20日，我校举行“中华经典伴我行”手抄报比赛，共收到稿件68件，分年级评出
一、
二、三等奖。
（8）、2012年3月30日，“我校选送两个节目参加县级比赛，其中《春之颂》喜获片区第一名，县级二等奖的好成绩。
（9）、2012年4月，大社小学黄绍腾同学入选首届漳浦县美德少年之“文明有礼美德少年”正式候选人，轰动校内外
（10）、2012年5月上旬，我校选送的征文作品庄婷婷《我与经典有约》，入选漳浦县“中华经典伴我行”优秀征文作品集。
3 （11）、2012年5月28日，我校选送的节目《新学堂组歌串烧》参加漳浦县“中华颂”经典诵读文艺汇演，获得好评。
（12）、2012年6月，设计精美，内容丰富的《前亭中心学校社团活动成果展》出版。
（四）围绕中心， 管理教学
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高了教学质量。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定本学期的教研组活动，并把活动落到了实处。
1、积极开展了教研活动。开展校级教研公开课8节，（其中六年级数学片区教研别具一格，效果优异）全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，是提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。
（1）严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。
（2）做好学籍管理工作。
（3）进一步规范和强化教学常规检查工作。本学期，小学教导处每月底进行一次教学常规检查，中心校组织两次常规大检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教导处针 4 对在检查教案、作业批改中等存在的问题，在校长会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。
（4）加强毕业班的教学管理力度。
制定了狠抓中等生、不放弃后进生、力保优等生的策略，各个班级在“培优”“转差”、整顿班风和学风方面开展了卓有成效的工作，继续保持前亭中心学校毕业班这面红旗。
（5）规范教师的教学常规工作，引导教师在备、教、改、辅上下工夫，全校教师皆能围绕教学这个中心，紧紧围绕高效优绩这个灵魂，认真搞好教学工作。
（6）加强了教师的业务学习，教师的教学理念有所更新。我们结合“国培计划”学习的内容开展各项工作，造就了一支热爱学生、敬业爱岗、善于管理、上进心强的教师队伍；通过校本培训、校本研究、论文评比等活动来培养一支理念新颖、热心课改、勇于创新、成绩优秀的教师队伍。
（五）严格管理， 确保师生安全
一是抓好安全教育。经常开展安全防患教育，逃生演练，通过组织学生收看安全教育光盘、召开形式多样的教育会（特别是防溺水）等形式，对学生进行安全常识教育，多层次、多渠道地了解学校存在的安全隐患，及时采取措施给予解决。
二是抓好交通安全。建立迎来送往制度，校领导、值日师上下学校门口值班，协调镇党委、交警严厉打击非法校车，消除隐患。
5 三是抓好饮食安全。加强学校食堂管理，保持厨房、饭堂的卫生清洁，按规定对蔬菜进行漂洗，生、熟食品分开存放，保证不让学生吃变质发霉菜，预防食物中毒，并落实食品留样制度。
四是抓好安全保卫。建立门卫制度、保安全日值守，落实外来人员进入校园实名登记和寄宿生外出请假审批销假制度；安装了多个摄像头的监控设备，及时、有效地监控着校园内的情况。
（六）推进校安建设，保证安全质量
1、工程进度稳步推进，刘下小学学生宿舍食堂已竣工待验收，大社小学教学综合楼和后蔡小学教学楼已进入装修扫尾工作，确保9月份交付使用。
2、中心幼儿园综合楼正加紧施工，争取8月份主体完工；田中央小学教学综合楼已开工建设；庄厝小学教学楼已完成总平设计，准备开工。
3、努力协调，为施工单位排忧解难。多方联系，想方设法，解决中心幼儿园砼送、模板、钢架等困难，有力地推进中心幼儿园工程的进度。
4、建立完善的管理制度，确保施工安全。本学期无一起因施工而发生的安全事故。
（七）规范幼儿管理，确保保教成效
1、改善办园条件，添置了大量的玩具、幼儿用具。
2、抓好常规管理工作，提高保教质量。各幼儿园制定了完善的管理制度，实施科学的作息制度，严格按计划执行教学任务，幼儿园的保教质量明显提高。
3、认真迎接县级评估小组对各幼儿园的验收。
4、积极申报低保家庭幼儿每学年500元的补助。
（八）精心准备，做好“双高普九”、“ 市级标准校”的验收。 虽然由于上级工作安排的原因，两项验收推迟到下学期，但是我们丝毫不敢松懈，全力以赴，精心准备，做好硬件的部署，材料的装盒，确保验收时，顺利过关。
（九）加大宣传，营造氛围。
1、学校领导高度重视宣传报道工作，本学期在市、县教育局网站和金浦报社等媒体网站上的宣传报道达到50篇，宣传效果良好，让我校开展的各项工作得到社会、上级部门和兄弟学校的肯定。
2、及时做好信息的上传下达工作，保证学校各项工作正常开展。
回顾过去，成绩虽多，展望未来，择机、责任更重。在今后的工作中，我们还将进一步整合各种资源，加强内部管理，提高办学效益。
前亭中心学校
2012-6-26 7
推荐第8篇：职教中心学校工会工作总结
2015年职教中心学校工会工作总结
一年来，我校工会在区教育局党委、教育工会和学校党总支的正确领导下，围绕学校的教育教学中心工作，认真学习深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持以法治校，加强自身建设，充分发挥教代会的职能作用。在组织教职工开展民主管理、建设和谐校园，在开展党的群众路线教育、开展群众性文体活动，在为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，在帮扶困难教职工和精准扶贫等方面发挥了积极作用。现将本年度工作具体汇报如下：
一、加强学习，提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校行政、校党总支组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教职工整体素质不断提高。
1.加强政治理论学习。工会组织全体教职工认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记的一系列重要讲话等文件精神。
2.加强师德师风建设。今年学校工会，开展一系列活动，全面提升教师师德师风水平。工会结合党的群众路线教育、全民读书等活动，树师风，铸师魂，努力提高教师教育教学水平。今年10月，学校邀请清华大学教授张学政来我校做了题为“如何做好职校教师”的专题讲座，全校教师受益匪浅。
3.加强法制学习。组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《未
1 成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及《工会法》等法律知识，提高教职工的法律水平和意识，引导教师依法执教。
4.加强专业学习。信息时代知识更新越来越快，工会响应区教育局号召，广泛开展读书活动。今年为每个办公室购置了一批教育教学理论专著，组织全体教职工广泛开展读书学习活动。今年11月学校工会根据区教育工会的文件精神，制订了读书方案，给每位教职工分发了《吴运铎——把一切献给党》、《国学经典诵读》等书籍，要求撰写5000余字的读书笔记和一篇读书心得。
二、求真务实，加强学校民主管理
1.坚持校务公开，加强民主管理。学校工会在党总支的统一领导下全面贯彻、执行上级部门关于校务公开的文件精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作，如党建、师资培训、评先评优、评聘职称、年度考核、福利、后勤财务等个方面工作情况向全校教工全面公开。学校每期的《校长办公会纪要》在第一时间与教职工见面，凡是涉及学校发展的大事、凡是涉及教职工利益的事情都严格标准，按程序公平、公正、公开执行，确保教职工的知情权得以实现。
2.积极参与学校行政决策。学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，积极组织教职工参与学校的民主管理、民主决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证制度的公平和透明。今年工会组织部分代表结合学校的实际情况，修订了《蔡甸职教中心学校章程》、《高考奖金分配
2 方案》、《职教中心学校奖学金制度》和《招生激励方案》等制度文件。教职工广泛参与学校民主管理和决策，工作积极性得到充分发挥，从而使学校各项工作顺利开展。
3.努力提高学校管理水平。工会主动提出星级学校民主管理目标，以检促管，提高学校的管理水平和教育教学质量。经过两个多月资料整理和准备，10月份顺利通过了武汉市企事业单位民主管理五星级单位检查验收，并得到市总工会万部长的肯定。英语教研组是我校的巾帼文明岗，十一月顺利通过区教育局的年度检查。
三、以人为本，积极开展各项活动
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政的重视和大力支持下，工会积极主动开展形式多样的活动。
1、广泛开展文体活动。2015年11月，工会组织了蔡甸职教中心学校第三届教职工乒乓球比赛，全校30多位教职工参加比赛，气氛热烈融洽。尤其是实习基地教师，抽出时间来本部比赛其认真严谨的精神可嘉。通过比赛增加了教师的沟通和情谊，通过比赛增强了身体素质、丰富了校园文化生活，有力推进了和谐校园、文明校园建设。
2、做好体检和保险工作。今年3月，学校出资，组织全校女教职工参加妇科检查和安康保险。在学校周转资金困难的情况下，工会想办法垫资5万余元，为全校教职工购买生日蛋糕卡、办理住院医疗互助保险等等，体现了学校对教职工的关爱。
四、情暖人心，积极开展送温暖活动
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。
1.节假日送温暖。每逢佳节倍思亲，中国人在节假日最渴盼亲情和温暖，学校抓住教师最需要的时刻，在春节、端午节、中秋节、教师节等节日慰问教职工。礼轻情意重，温暖教师，体现关爱之情。
2.探望病患。学校领导高度关心教职工的疾苦和困难，凡有教师住院，工会和学校领导一定前往医院或家里看望，帮助病人消除思想顾虑，鼓励早日康复。今年学校工会先后看望了李诗松、李碧波等10多位住院老师。
3.慰问丧户。凡我校职工及直系亲属－－包括配偶的直系亲属身亡病故的，学校领导和工会干部亲自前往吊唁慰问。
一学年来，学校工会在学校党总支的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，取得了可喜的成绩，在此我代表学校工会对学校党总支、行政领导和全体教师表示衷心的感谢！对一直以来关心学校建设和发展的退休领导和老师表示最真诚的问候，对为了学校发展付出辛勤劳动和汗水保安保洁工作人员、食堂工作人员、工厂师傅们表示诚挚的问候。2015虽然取得了一些成绩，但我们还要认识到工作中存在的许多不足之处，要认识到我们的工作离党组织和上级工会的要求、离广大教职工的期望还有差距。新的一年我们必须发扬优点，改进不足，努力把工会工作做得更好。
4
学校工会2016年工作思路
1．深入学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神，学习教育教学的有关法律法规，强化依法治校意识，积极推进校园法制化建设。 2.积极推进校务公开、民主管理和民主监督。落实校务公开的内容、制定民主管理制度、规范民主管理程序、实施民主监督、民主决策。3.整理提案原件并立案，成立督办小组促进提案尽快落实。 4.扎实开展“好书点亮智慧，阅读伴我成长”的读书活动，形成人人读书，终生读书理念。
5.积极开展送温暖慰问活动，在春节、教师节、妇女节等节假日慰问教职工和先模困难教职工。
6.广泛开展文体活动，组织教职工适时开展乒乓球、羽毛球、象棋、歌咏等健康益智的比赛活动。
7.开展慰问探视活动，及时探望病患、慰问丧户。8.做好暑期教职工身体检查组织工作。
推荐第9篇：中心学校秋季工会工作总结
中心学校秋季工会工作总结
我校工会在上级教育工会组织的正确领导下，积极开展各项工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥积极作用。
一、做好工会档案整理工作
完善中心学校工会组织机构档案和工会会员信息档案，形成网上网下深度融合，互相联动的服务格局，更加高效便捷的服务教职工。
二、坚持实施送温暖工程
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作。逢年过节，向全体会员发放节日慰问品。
三、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，12月26日，举办了庆元旦“白云亭杯”教职工乒乓球比赛，教师积极参加，教职工反映较好。
四、做好教代会工作，实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。10月10日，召开了五届二次教工代会，讨论通过《中心学校绩效津贴考核分配方案》；12月7日，召开了五届三次教工代会，讨论通过了《中心学校章程》。
五、召开退休教师座谈会
12月31日，举行“迎元旦·话发展”离退休教师座谈会，座谈会暖意融融，退休教师感受到了学校的温暖，并接受了学校为他们准备的暖心礼物。
一学期来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好。
推荐第10篇：杨木中心学校工会工作总结
杨木中心学校2012年工会工作总结
一年来，我校工会在教育局工会的正确领导下，在学校党支部的大力支持下，根据教育局工会的工作部署，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治校，加强自身建设，充分发挥工会职能作用，在组织教职员工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：
一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程
全面推进校务公开工作。明确公开的内容、形式、要求。对学校校务公开工作，我们按照要求规范程序，完善校务公开的手段与方法。特别是在学校重大决策等方面，及时向广大教职工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书我为学校发展献计的活动。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发教职工的聪明才智，挖掘教职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。积极为学校的改革发展出谋献策。
二、围绕学校中心工作，大力开展各项培训活动。
今年以来，工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。开展了争创鸡西市级文明单位标兵的活动，鼓励全体教职员工以积极的行动，切实参与。号召全体教职员工以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高教育教学水平，提高完成本职工作的能力。教师节，工会组织第二十八个教师节庆祝活动。此次活动经学校工会精心策划，采取教师才艺展示的形式，旨在活跃活动氛围，提高活动质量，发现艺术人才，展示教师的艺术魅力，张扬教师的青春活力，点燃教师的教育激情之目的，同时也通过庆祝活动来推动校园“健康活泼、积极向上”的精神文明建设步伐。同时，召开了庆祝会，表彰了优秀教师，给全校教职员工发放了慰问品。年初我们就制定了教职员工培训计划，以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则，对教师进行了新教材的培训。今年以来，我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动，使广大员工进行了很好的教育提高。将整个教职工培训活动不断推向深入。
三、突出工会维权职责，努力为教职员工办实事。
今年工会组织开展了各类有益身心的活动。我们先后组织员工赴外校学习、培训、参观、知识竞赛等活动，在开阔员工视野、陶冶员工情操、既宣传了学校，又丰富了社区文化生活，受到教职员工的好评。建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。
四、以人为本，开展丰富多彩活动丰富教职工生活 为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：
1、本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一系列有益的活动。
(1)、为了丰富教职工的文化生活，学校工会于2012年6月4日至2012年6月22组织全体教职工举行了象棋、陆战棋、跳棋、五子棋和乒乓球比赛等丰富多彩的活动。本次活动全体教职工能够积极参加，踊跃活动取得了良好的效果。
（2）、2012年8月组织学校乒乓球爱好者和杨木中学举行了一场联谊赛，通过比赛，增进友谊，充分展示了中小学教师职工良好精神风貌，同时也进一步密切了中小学之间的关系，为杨木乡的和谐做出了贡献。
（3）、2012年8月15日下午组织了学校职工篮球队与八五七农场个协篮球队进行了一场友谊赛。这次活动是工会开展的暑假活动之一，旨在促进场乡交流，通过比赛，增进友谊，充分展示了我校职工良好精神风貌，同时也进一步密切了场乡之间的关系，为场乡共建和谐增添了绚丽的色彩。
（4）、2012年8月下旬组织学期学校篮球队参加教育工会组织的教育系统篮球赛，通过全体队员的努力拼搏，取得了小学组第五名的好成绩。 通过各项活动充分发挥了校园文化工作的功能效益，体现了思想政治工作应有的目的性，达到了鼓舞人、激励人、凝聚人的目的。既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感和交流，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到了良好的作用。
五、注重关怀，实施暖人心工程。
2012年3月8日，工会组织全体女教职工举行庆祝“三八”妇女节座谈会。通过这次活动，让女教职工真正体会到了学校对女教职工的尊重，让大家之间的关系变得更融洽，使杨木小学的工作氛围变得更和谐。
2012年10月20日，工会为了关心退休教师的精神生活，搭建互相沟通联谊的平台；同时也为了向退休教师展示学校的巨大变化，彰显杨木小学师生的精神风貌。在九九重阳节到来之际特邀全体退休教师和八五七农场关心下一代老干部科一行十四人来校欢聚一堂——领略杨小的写字和艺术特色建设，沟通和加深了新老教师的情谊和场乡的联谊。本次联谊会使退休教师感受到了杨木小学近几年的巨大变化和教师的精神风貌，更感受到学校对老教师关心，同时也领略学校的艺术教育和特色建设的风采，八五七农场关工委的积极参与，进一步体现了场乡建设的丰硕成果。同时并发放了纪念品，耗资8000余元。
今年工会组织了对全体女教职工进行了健康体检。体现了学校工会对女教职员工的关怀。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，工会向上级教育工会反映，帮助施艳霞、付洪波申请特困补助，为他们解决燃眉之急。
六、贴近实际，完善教工之家建设。
今年以来，工会紧紧围绕学校中心工作，购置体育器材，办好教工之家，学校工会还收集教师电话号码，保持通讯的联系。还充实了藏书，组织教职员工开展以读好书为重点内容的读书月活动。在强健员工体魄的同时，努力充实员工头脑，以适应学校的改革发展。不断提高工会干部素质，创建学习型工会组织。
七、突出思想教育，全面学习十八大精神,提高干部员工队伍素质。
思想道德建设是精神文明建设的中心内容。通过加强对《鸡西教师师德十不准》的学习宣传，使《鸡西教师师德十不准》进一步深入人心和融入道德实践中。党的十八大闭幕后，根据中共中央《关于认真学习宣传贯彻的十八大精神的通知》的精神，工会组织全体教职工认真学习党的十八大报告。全面正确学习领会党的十八大精神，使广大教职工深刻领会党的十八大的主题。党的十八大的主题鲜明回答了我们党举什么旗帜、走什么道路、保持什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进的重大问题。同时也深刻领会过去五年和十年党和国家事业取得新的历史性成就。通过学习使全体教职工全面正确，深入系统的掌握党的十八大精神。更使广大教职工坚持学以致用，把党的十八大精神落实到今后的各项工作中去。有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。深入开展保持共产党员先进性教育，组织干部员工通过看望慰问离退休、特困教师和特困学生、献计献策、批评和自我批评等形式，做到理论与实践相结合。使干部员工的思想认识有了明显的提高，工作作风有了明显改变，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，树立了为我校发展的信心，做到单位风气良好，教职员工行为良好，从无各种违法犯罪行为的发生。在教育局工会的领导下，我校工会坚持依法办事，充分发扬民主，既维护了广大教职工的合法权益，又为学校的发展献计献策。
杨木中心学校工会 二〇一二年十二月
第11篇：东川中心学校工会工作总结
2010年度东川中心学校工会工作总结
本学期，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，深入学习实践科学发展观，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，组织全校教职工开展各类活动，勇于创新，锐意进取，积极开创工会工作的新局面，现就本期工作总结如下：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平我校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，利用教工大会组织全校教师认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“科学发展观”、学习《中小学教师职业道德规范》等，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。
二、求真务实，加强学校民主管理
继续坚持实行校务公开民主管理制度，学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，，同时经常听取教工对
学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：
1、“三八”妇女节上召开了女职工座谈会，， 给她们发放了慰问礼品，使女职工感受到了学校的温暖，并激励她们继续为东川教育事业贡献力量。
2、关心青年教师的成长。五四青年节，学校在经费不够宽余的情况下，还挤出经费组织全体青年教师，进行联谊活动，鼓励他们刻苦钻研，努力工作，早日成为教学骨干。
3、根据计划，“六一”儿童节来临之际，中心学校在希望小学进行文艺汇演，共有十八个节目进行了演出，演出结束后对获奖的节目和学校进行颁奖。
4、在第26个教师节来之际，9月8日在希望小学召开教师节表彰大会，大会为7名优秀教师、6名优秀班主任和六年级全县毕业考试进入前20名的教师进行颁奖。听取了马校长和王镇长的讲话。师生代表作了精彩的发言。会后对离退休教师进行慰问，对他们表示节日的祝福。
5、11月份，工会组织了教师技能比赛活动，此次比赛共进行了“三字一画”、“一话”五项比赛，经过激烈角逐，1
5名教师分获一二三等奖。这次活动不仅加强了教师基本功，也为教育教学打下了坚实的基础。
通过组织丰富多彩的业余文化生活使我校教职工充分感受到了课余活动的愉悦。既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心，积极开展好送温暖活动
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教职工（含离退休教师）本人，患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。
2、慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。
3、庆贺婚嫁：学校领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
4、关心生活困难的教师：教职工中凡有生活困难的教师，工会都会积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。
5、关心离退休教师：学校行政、党支部、工会在教师节、春节都要拜访、慰问离退休教师，并送去慰问品。此外，
工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。
五、强化制度建设，规范财务收费行为
1、规范收费行为，严肃收费纪律。认真执行收费的有关要求，坚决按上级收费规范要求严格执行，收费都出具票据，期末做好结算工作。
2、加强财务管理，严格财务纪律。规范财务结报程序，严格票据管理。认真执行政府采购的有关要求。
3、加强制度建设。每学期学校都能结合考核工作对相应的考核条例进行修订完善，以适应教育改革和发展的要求，适合学校的实际情况。
总之，我校工会在学校党支部和上级工会的领导下，经过一年的努力，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新精神，不断提高工会工作水平，更好地发挥工会的积极职能作用，为创建优质和谐的东川中心学校做出更大的贡献。
第12篇：学年第二学期学校工会工作计划
2013-2014学年第二学期工会工作计划
一、指导思想
在新的一年里，学校工会将在县局教育工会和校党支部直接领导下，围绕学校中心工作，加强教师职业道德建设，学习领会《中小学教师职业道德规范》，大力提升教职工人文素养。坚持教代会制度，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性。继续做好政风行风民主测评工作，完善校务公开标准化建设机制，让职工履行参政议政职能，构建和谐的干群关系。
二、主要工作
（一）组织广大教职工深入学习政策方针、教学理论，提高自身素质。
1、配合学校支部、行政，激励广大教职工学习党时事政治，学习领会《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力。
2、主动学习新时期工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的意识。充分利用工会的优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用。抓好教代会提案的落实，参与校务公开的监督，确保教师政治权利的落实。
（二）开展多项活动，促进教师业务素质和身体素质的提高。
1、继续执行师德承诺制度，端正师德师风，发挥教师为人师表的作用，向身边的教师劳动模范学习，做教书育人的典范。
2、节假日坚持开展活动，丰富教师文化生活，营造节日氛围。在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间，开展庆祝活动。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发广大教师集体荣誉感和进取精神。
（三）切实加强学校民主管理，全面落实各项制度。
1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，加强对提案落实的督查。
2、不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按完善各项措施实施细则办。进一步推进校务公开，,不断提高校务公开的实效性。
3、继续实施送温暖活动，并加大力度，关心退休教师，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
（四）加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员的作用，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
3、重视工会宣传和资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理工作。
杜热乡第二牧业寄宿制学校
2014年2月28日
2013-2014学年第二学期工会工作计划
杜热乡第二牧业寄宿制学校
2014年2月28日
第13篇：1112第二学期工会工作总结
渭桥中心小学工会工作总结
（2011～2012学年度第二学期）
本学期，我校工会工作在上级工会和学校党支部的正确领导下，学校围绕教育改革、发展与稳定的大局，努力推进学校的民主建设，切实加强教师职业道德建设，广泛开展校园文化建设，认真做好生活保障工作，动员和团结全校教职工。根据县教育工会的工作部署，结合我校的工作实际，现将本学期的工作总结如下：
一、以师德为核心，提高教师素质
1、强化师德教育，提高师德素质
进一步巩固和扩大“学规范、强师德、树形象”师德主题教育成果，全面提高我校教师队伍的师德建设水平，建设一支让人民满意的教师队伍，提高教师爱岗敬业的自觉性。工会开展了师德师风教育活动，新学期开学，全体教师进行了集体《师德宣誓》，人人签订《渭桥中心小学师德师风建设承诺书》，三月份每人写一篇学习《中小学教师职业道德规范》心得体会，四月份每人写一篇学习法律法规心得体会，五月份写一篇德育论文，六月份每人写一份师德总结。七月初全校教师对照《渭桥中心小学教师师德考核量化表》期末考评，优秀率100％。全体教师结合学校制定的师德标准，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。体现了我校教师良好的道德风貌。本学期推荐谢映雪老师上报县级“师德先进个人”。
2、抓好在职培训，提高业务水平
工会配合学校做好教师的继续教育工作。树立终身学习的理念，把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的工作来抓：加强教师的各级各类业务培训；39名教师参加远程继续教育培训，全部合格，不断提高教师的教育教学水平。期中、期末教育教学常规工作“六认真”检查考评，39人取得了90分以上的优秀成绩。鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。二名教师的论文获得县级
一、二等奖。
二、推进民主建设，坚持校务公开
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会
的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理，增强了工会的活力，教职工的凝聚力，学校的影响力，使学校成为教师民主的家。
1、实施民主管理 ，学期开学召开教职工大会，列出学校发展的目标改革，让全体教师参与讨论。以主人翁的精神参与学校的民主管理，提出了合理化的建议，为学校的发展打下了良好的基础。
2、坚持校务公开学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校和工会联合向全校教职工全面公布学校财务、基建、职评、评先、考核、福利、等整个工作情况。学校设立意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。接受群众监督，听取意见，转达反馈，增进了解。校务公开的可信度、透明度进一步提高。通过校务公开工作，真正让教师明校事、知校情，还领导一个清白，给教师一个明白，让校园留下一片纯净的天空。实践证明，学校民主政治建设做好了教职工主动性，积极性和创造性才能得到充分发挥。学校党政领导将校务公开工作纳入教代会制度的一项重要内容，成立了校务公开工作领导小组、监督小组，同时制定印发了“学校政务、校务公开制度”，明确了校务公开的原则、内容、形式与各部门的职责。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、规范化和程序化。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校39位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
3、参与学校的决策，工会协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求教师的意见，不断修改完善，保证实施效果。《渭桥中心小学教师绩效工资分配实施方案》，发到教师人人一份，多次征求教师的意见，反复修订，经教工大会通过，发挥教代会监督职能。
三、以活动为载体，增强工会组织的活力
1、开展校园文化体育活动，增强教职工会凝聚力。学校利用节假日开展各种慰问庆祝活动。今年一月份组织全体教师举行迎新年活动；三月份为了庆祝“三八”妇女节，工会组织全体女老师进行了庆祝活动，进行乒乓球比赛，学校行政并为全体女教工送上一份价值60元的节日纪念品。学校教工之家的“职工书屋”，有各类图书9800余册、订阅报刊杂志20余种、电
子音像制品200余张，有远程接收室、光盘播放室、乒乓室，对教工全天开发。以上这些活动，丰富了教职工的业余生活，增强了教职工的身心健康，增进了友谊，促进了相互了解，增加了教师之间的凝聚力，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
2、组织开展退休教职工的活动。学校的发展，退休教职工做了大量的坚实的前期工作，有着他们的成绩和功劳。让他们共享改革开放的成果，觉得老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，享受幸福的晚年生活，体会社会的变化，组织的温暖。感受学校的巨大变化，使退休教师同学校共发展。
四、营造温馨的教工之家，构建和谐校园
1、开展凝聚力工程，提升育人氛围 。万事和为贵，人和万事兴。学校领导坚持以人为本，发扬民主；加强沟通，以身作则；认真做事，公正上进。在师生间提倡讲大局，讲团结，讲友爱，开展诚信、感恩及社会主义荣辱观教育，有事大家商量办，有事大家帮着办。
2、实施送温暖工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；遇有重大节日的有重点慰问。教工中的婚、丧、嫁、娶，生病住院、生小孩等事情，学校与工会领导都能够亲自前去探望，及时送去党的温暖，组织的关怀，同志的关爱。同时，积极帮助贫困学生，开展献爱心工程，做了实实在在的暖人心、得人心、稳人心的工作。让老师切身感受到集体的温暖。
我校工会立足学校实际，充分发挥工会自身的优势，取得了显著成效。新的学年度即将到来，在新的一学年里，今后的工作任务十分艰巨，只要我们面对现实，无私奉献。我们坚信，我校的工会在原有的基础上再向前迈进，继往开来，与时俱进。为我校工会工作继续发展作出应有的贡献。为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。
渭桥中心小学教育工会
2012年7月1日
第14篇：小学第二学期工会工作总结
小学第二学期工会工作总结
小学第二学期工会工作总结
本学期，工会工作在学校党支部的领导下，在上级工会的指导下，在学校行政大力支持下，我们着重落实“创、争”活动，加强师德建设，打造良好的教育形象，坚持履行维护职能，为教职工说话办事；进一步推进学校民主政治建设，强化教代会制度，切实推行校务公开等方面做了一些工作。
一、切实加强师德师风建设，打造良好的教育形象
切实加强师德师风建设，是营造良好的育人环境，打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作：
一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理，提高教师依法执教的水平，组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》及教育局的《教师十大禁令》，使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定，从思想观念上增强依法执教的意识。其次是开展师德规范教育自查自纠活动，着力解决师德师风中存在的主要问题。要求教师认真对照《教师十大禁令》，严格自查自纠，并写出书面自查报告，落实自纠措施，限期整改。
二是开展主题教育月活动，全面提高教师队伍的思想素质。在今年十月开展了活动主题为“懂礼貌，讲信用，诚恳待人”的主题活动。活动中我们对教职工进行明礼诚信教育讲座；开展“把微笑带入校园，把欢乐带进课堂，把文明带到社区，把温情带回家庭，把诚信留给自己”的活动；
三是举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动，在县教职工趣味运动会前夕，组织广大教师开展了学校教职工趣味运动会，目的是为了进一步塑造教师健康向上的良好形象，增强教职工爱岗敬业的自觉性，提高全体教师的工作、生活质量。
二、扎实抓好《工人先锋号活动》争当课改标兵
“创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生存的必然条件，是促进教师自身素质提高的必经之路。这一活动的开展，激发了学校领导和教师们参与课程改革的积极性。我校结合“创、争”工作，开展了《工人先锋号活动》，具体做了以下几个方面：首先制定了“创、争”活动方案，明确了活动的目的，活动的方式，并制定了具体的活动措施。其次，配合学校行政，号召教师撰写教师语录及解读，是每个教师总结出自己的教学体会、教学经验及教育心德。第三，开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动，配合学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动，从领导到老师人人上好一节研究课。
三、坚持履行维护职能，为教职工说话办事
工会是群众组织，是教职工的知心朋友，应该把教职工的冷暖时刻放在心上，随时了解教职工关心的热点、难点问题，全心全意为他们服务，为他们办事。近年来，学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案，有针对性的给予解决和准备解决。工会时刻把教职工的冷暖放在心上，教职工生病无论在职还是已经退休的；无论是病休在家还是住院治疗的，工会都代表行政前往看望，教职工家中的丧事，无论在本地还是在外地，都派人前往吊唁和慰问，女教师生产工会买补品前往看望，通过上述方法，工会把学校党政的关怀送教职工家中，使每一位教师深感集体的温暖。
四、严格履行教代会制度，加强民主管理与监督。
教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体，是学校管理体制的重要组成部分。坚持每年召开1—2次教代会。
五、推行校务公开，促进民主化管理
校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，有利于全心全意依靠教职工，有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校，主要采取三种公开形式：一是教代会、教职工大会、党政工团联席会、各种座谈会、学生大会、家长联席会等；二是公开栏、墙报、意见箱、家长信、联系卡。我们在公开的程序上采取“五步”加大透明度：第一步按照校务公开的内容进行整理，列出清单；第二步召开中层干部会，征求中层干部和教师代表意见，完善公开的内容；第三步提交校务公开监督小组审议；第四步提交校务公开领导小组审批；第五步上墙公开。我们在公开时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法，有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。
在校务公开的内容上我们分类进行，制订了校务公开内容目录表，发给了每位校级领导和中层干部，使他们对公开的内容做到心中有数，然后采用各种方式进行公开。并便于资料归档。
六、学习《劳动合同法》、《就业促进法》，建立和谐校园
本学期，学校由党支部牵头，工会组织全校教职工学习了《劳动合同法》，使全校教职工更进一步了解了与自己切身利益相关的一些法律法规，稳定了教职工思想，建立了和谐校园。
在今后的工作中，我们还要进一步加强工会工作的落实，努力为教师办好事、办实事，起到“桥梁”与“纽带”的作用，使东辉小学的工会工作走上一个新台阶！
第15篇：学校教育工会第二学期工会工作总结
20xx-20xx学年学校教育工会第二学期工会工作总结
一学期的教育教学工作即将结束。本学期，在全体工会委员共同努力下，在学校领导下和上级工会组织的指导下，充分发挥工会功能作用，紧密团结全体教职工，促进了学校管理的民主化制度，学校决策的科学化、透明化，进一步加强了师德建设，切实维护了教职工的合法权益等方面取得了一定成绩。现总结如下：
一、学校领导高度重视工会工作
学校领导对学校工会工作十分重视，每年都把工会工作列入学校工作的重要议事日程和年度工作计划，并直接参与指导工会工作中的各项活动，做好学校工会工作的坚强后盾。
二、实行民主管理，充分发挥工会的监督职能
教职工是学校的主人，是物质文明和精神文明的创造者和建设者。根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，一年来来，我校工会认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在：一是充分调动广大教职员工民主管理学校的积极性，充分向广大教职工征询学校各方面的管理建议，共谋学校发展大计。在二月四日，学校组织召开了第三届教职工代表大会，选举产生了新一届工会委员会；对学校的相关制度进行进一步修订（制定了xxxx中心学校探望慰问教职工制度，重新修订了xxxx中心学校六升七奖惩制度和xxxx中心学校九年级毕业班教学质量奖励方案）；并在教代会上，充分发挥广大教职工代表为学校的管理和发展献计献策，共收到提案58件，内容涉及七个方面，通过对这些提案进行了认真整理分类，最终立案的56件。二是认真行使对学校行政的监督权，在三届一次教代会上，全体代表从德、能、勤、绩等几方面，对各校部中层以上的领导干部分部进行了民主测评；三是深入抓好校务公开工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数。畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。
三、切实关心教师的健康和疾苦，把工会建成温暖的教工之家
1、工会组织积极联系学校行政部门，筹划和安排全体教职员工的身体健康检查，切实关心教师的身体健康（目前正在按上级主管部门的安排有计划的进行）。
2、开展“送温暖”活动，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。在职工遇到疾病及家中遇到突发事件等，工会组织皆积极联系和协同学校党政部门，及时为他们送去慰问，切实关心教职工的生活。
四、引导教职工理论学习，加强师德建设
为规范学校的管理工作，进一步推进学校管理工作的发展，进一步提高教师队伍的思想素质和职业道德水平，强化教育系统行风建设，引导、鼓励教师将主要精力放在教育教学工作上并取得更大成绩，由学区工会积极牵头，依据《合肥市教育局关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》，制定了加强和改进师德师风建设实施方案。并结合学校实际和工作实际在全校开展师德师风宣传和竞赛活动，使广大教职工能时刻保持清醒的头脑，为教育教学工作指明了方向，真正做到教书育人，依法治教和开拓创新。
五、开展丰富多彩的文体活动，增强主人翁意识。
学校工会为丰富全体教职工的业余生活，强健全体教职工的体魄，调动广大教职工工作的主动性，经常开展丰富多彩的文体活动（本期组织参加和开展了教职工乒乓球比赛、女教职工羽毛球比赛、教职工保龄球比赛、教职工篮球比赛等）。通过活动的开展，增强了全体教师的参与意识和爱校责任感，确保以充沛的精力，饱满的热情投入到教育教学中。
存在不足：
回顾过去的工作，我们很欣慰地感到我们为学校发展，为提高教职工的福利待遇，维护教育的合法权益做了一些事情，取得一点成绩。但是，离学校党组织对我们的要求，离广大教师对我们的期望还有很长的距离。我们坚信，在学校领导的大力支持下，积极维护和尊重校党政领导的各项正确决策，教育和引导教师严格遵守学校各项规章制度，以主人翁态度完成各项工作任务，以全体教师作坚强的后盾，我们工会工作定会完成得更加出色。
第16篇：—第二学期中学工会工作总结
本学期，我校工会在全体教职工的大力支持下，深入落实江总书记“三个代表”的重要思想，以“以人为本，敬业奉献”为主题，深入开展向先进人物学习活动，不断提高广大教师的职业道德，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，强化自身建设，统一思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，为把我校创建成特色学校而起到推动作用。
一、加强思想政治工作，提高教职工队伍素质，民族团结的凝聚力。
工会始终把建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”师德高尚，业务精湛，充满活力的教师队伍作为重点工作。
工会积极配合党、政领导，组织教职工深入学习教育部门有关文件并贯彻落实中央精神，把广大教职工的思想统一到党中央的精神上来，通过悬挂横幅、板报、座谈会、学生“手拉手”、每周学习一句维语、师生文艺汇演等形式大
力宣传诚实守信教育，民族团结教育，让诚实守信教育进入校园，创建民族团结的校园氛围，从而促使其不断提高师德修养，增强岗位竞争能力
二、组织学习，提高认识
工会注重抓好教师的法律法规学习。在师德教育中，我们坚持依法治教，依法治校。今年工会通过多种形式学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《档案法》、《民族团结》等与教育教学相关的法律知识与文件，并先后两次组织了法律法规、民族团结的考试，从而提高教职工的法律意识，增强了各民族教职工间的团结。
三、关心教职工的生活，依法维护教职工的切身利益。
工会及时了解掌握教职员工的真实情况，建立健全困难教职工的档案，切实关心和帮助困难教职工，尽最大努力解决他们的实际困难。积极关心教职工的生活和活动，对学校教职工生活中的婚、丧、病、产都能及时去看望，将组织的温暖带给广大教职工，增强了学校的凝聚力。这学期先后两次为李新民教师捐款治病，送去了师生的一片爱心和关心。
四、加大参与学校民主管理和监督的力度。
工会主动配合校办全面推进校务公开工作，，确保校务公开的真实性、实效性，通过校务公开栏、意见箱等形式，对学校工作实行全面公开，对学校的重大改革方案，各项重大开支等问题进行公开，增强了学校工作的透明度。严格按照工会财务管理制度，收好，管好、用好工会会费。工会在每年11月召开的教代会上向全校教职工公布会费使用情况。
五、组织开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工的业余生活。
工会坚持开展丰富多彩的活动，丰富了教职工的业余生活。本学期组织了教职工去物流园的健身活动，使教职工在紧张工作之余得到了放松，丰富了教职工的生活。在六一期间，组织部分教师排练了文艺节目，通过表演，展示了教师的艺术风采、团队精神和集体协作精神。
本学期新一届工会组织的工作逐步走向完善、成熟，也得到了更多教职工的信任与支持。当然烦杂的工会工作，再怎样也不能十全十美，在工作中不免出现这样那样的问题，如：工会活动有些单调，不能满足所有教职工需求。今后，我们将一如既往，努力规范自己的言行，树立良好的形象，进一步增强服务意识和奉献精神，坚持全心全意为教职工服务，使我校的工会工作迈上一个新台阶。
乌市第78中学工会
XX．6．28
第17篇：中学第二学期工会工作总结
一、贯彻执行上级工会文件精神，切实开展各项活动。
2月份，学校响应市教育工会文件精神，继续开展“一元钱献爱心”、“春蕾女童”救助等活动，我校女职工（60人）踊跃捐款，总计660元，为我市下岗职工和失学女童献出了微薄之力。同时，校工会还立足校园，配合校团委发动全校职工为“爱心社”捐款，共计xx余元。校工会还联合各方面力量为教职工办好事办实事，切实关心特困家庭的教职工生活，建立困难教职工档案，落实了帮扶措施。
3月份，为了配合市教育工会开展“创建学习性组织，争做知识型职工”活动，在各工会小组推荐、评比的基础上，我校推荐的吴金娟老师，以崇高的师德、扎实的功底、敬业的精神在市级评选中脱颖而出，被评为“创建学习性组织，争做知识型职工”先进个人。我校张建勋夫妻也被评为“比翼双飞好夫妻”。为学校争得了荣誉。
3月份，我校外语组在陈长安老师的带领下，积极争创“巾帼文明示范集体”，并于3月中旬顺利通过评比，被市总工会授予“巾帼文明示范集体”的称号。
为了增强教职工体质，丰富校园文化生活，3月份校工会还组织全校教师参加了登山比赛。
4月份，我校参加由市教育工会举办的“第三届教师文化节”系列活动之一——乒乓球比赛，我校选手在工会主席赵洪发的带领下，克服种种困难，一路过关斩将，最终取得了团体第二名的好成绩。
5月份，在“第三届教师文化节”系列活动之二——羽毛球比赛中，我校选手顺利闯进决赛（将在9月份举办）。
为了丰富校园文化生活，我校工会还于5月29日组织全体教职工开展了“趣味运动会”（有跳大绳、两分钟立定投篮、小型保龄球等活动项目），全体教职工积极参加，经过角逐，高二年级组获得跳大绳比赛第一名；奚夏莲、胡蓉、宇文树平等老师闯进前6名。
在刚刚结束的市非中文专业语言文字规范化比赛中，我校杨萌老师获得了三等奖。
二、做好女教职工工作，切实维护女教职工权益。
为了维护女职工的健康，切实保障女职工权益，我校工会在校党政的大力支持下，继续为全体女教师和男教师的家属购买“团体女教职工防癌保险”。
为陶冶女职工情操，放松身心，开阔视野，在“三八”节到来之际，学校工会还组织全体女教职工到天目湖外出参观。与此同时，为配合市总工会庆祝“三八”节活动，增强女教职工体质和团队合作精神，校工会于3月份组织了马永芝、陈红梅等女教师参加市“海星杯”女职工健身运动会，经过顽强拼搏，在全市100多支队伍中，我校代表队脱颖而出，取得了团体第八的好成绩。
三、加强学习，增强教职工的法律意识。
为了弘扬师德，加强学校师德建设，4月份在组织教职工学习的基础上，做了一份关于师德建设的测试卷。同时为了配合校六届一次教代会的顺利召开，增强教职工的维权观念，6月份还举行了一次《工会法》知识测试。
总之，本学期校工会在上级工会和校党总支的正确领导下，在学校行政的大力支持下，经过广大教职工的团结合作、锐意进取，我校的工会工作取得了一定的成绩，我们将会继续努力，争取取得更大的进步！
xx年6月
第18篇：西园中心学校第二教育工会工作报告
西园中心学校第二届教育工会工作报告
余代仕（2007年11月22日）
各位代表、各位代表、各位来宾、同志们：
在党的十七大胜利闭幕的大好日子里，在各级党委、政府的领导下，在市教育工会和学校领导的关心支持下，在西园中心学校全体教职工的通力配合下，西园中心学校工会第三届换届选举暨教代会开幕了。这次代表大会的主要任务是：以党的十七大精神为指导、深入学习邓小平理论、三个代表的重要思想及全国总工会精神，全面总结过去的工会工作，研究部署今后的工作任务，选举产生第三届工会委员会、经审委员会和女工委员会。现在，我代表西园中心学校教育工会委员会向大家作报告，请代表审议。
西园教育工会从2005年换届选举以来，是我市教育事业蓬勃发展，并取得辉煌成绩的三年。我校教育工会在各级领导的关心支持下，认真学习、贯彻党的十六大精神，落实党全心全意依靠教职工办学的指导方针，紧紧围绕教育改革发展的中心任务，团结进取、求是创新，为推进教育改革和发展作出了卓有成效的工作，取得了可喜的成绩。
一、配合党政抓好教职工的政治业务学习。
我校教育工会积极配合学习党政组织教职工认真学习党的十六大、十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过学习宣传， 1
开展讨论，撰写学习心得体会、举行知识竞赛等各种形式在教职工中进一步形成了“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气，教职工的政治素质和师德修养得到进一步的提高，在教职工中涌现了许多先进事迹和模范人物。
在教育教学中，坚持“以教育教学为中心、以课堂教学为主渠道、以教育科研为先导”的工作思路，帮助广大教职工树立正确的教育观、人生观和质量观。在工作中，坚持“服务基层、服务教师、服务教学”为宗旨，扎实开展新课程学习、培训，充分发挥各职能部门的作用，积极组织教师开展基本工训练，鼓励教师参加各种进修培训，提高学历层次，积极参与教研教改、课堂教学评优、撰写教学心得或论文，不断提高自身的业务水平，为进一步推进素质教育作出贡献。
二、以党支部为核心，形成共建“教工之家”体系
几年来，我们工会组织坚持以党支部为核心，建立党、政、工共建“教工之家”机制。在工作中，理顺党、政、工三者的关系，成立了领导小组，拟定共建活动计划，设立党政工参与的共建工作小组，指导具体的共建活动，工会的重大活动，主动与学校行政领导协商，取得党政领导的重视和支持。由于理顺了党、政、工的关系，使工会工作能顺利开展，取得良好的效益，同时形成了党政工共建的良好氛围。
三、以师德建设为导向，努力创建优良的师资队伍
在科学技术迅猛发展的今天，中小学教师的思想、道德和科学文化素质，直接影响着每一位少年儿童的健康成长。因此，几年来，工会注重加强师德建设，在党政领导的关心支持下，工会以邓小平理论、“三个代表”为指导，以师德建设为导向，努力创建优良的教师队伍。
一是以党的十六大、十七大精神为主线，组织教职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策，开展“教育思想、教育观念”的大讨论和“我为西园的发展做什么”的讨论等活动，努力提高教职工的政治理论素质，深刻认识人民教师所肩负的历史重任和当人民教师的光荣感和使命感。二是开展“师德师风”演讲比赛活动和“师德标兵”评选竞赛活动，引导教职工树立“教书育人、为人师表”、“学高为师、身正为范”的观念，努力塑造良好的师德风范。三是开展普法教育活动，充分利用各种集会，组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《工会法》等教育法规，努力提高教职工的法律意识，构建和谐的校园环境。
四、以教育教学为中心，扎实推进素质教育
1、配合学校做好新一轮基础教育课程改革学习、培训、研讨、实践、总结、推广等工作。引导教师积极投身教学改革，开展教学研讨课、示范课、观摩课、评优课及教学开放日、月教研活动等，
扎实推进素质教育
2、开展岗位训练活动。组织全体教师开展教学基本功训练与
地考核活动，提高教师的业务素质，制定培养中青年骨干教师计划，骨干教师年度考评方案，教职工年度考证方案和教育教学奖惩方案等，激发教职工争先创优。
3、实施继续教育工程，制定教师学历进修、培训计划，积极
鼓励并认真组织好教师参加种类自学考试，提高教师的学历层次。
五、以参与、维护职能为主导，确保工会职能的民工发挥
1、不断完善工作组织机构，工会委员职责分明，做到既分工又协作，定时召开工作委员会议，工会的各种活动、各项决议要不得经工会委员讲座通过。认真做好工会经费的收、管、用，做到民主理财、账目公开。
2、积极开展扶贫解困活动和“送温暖”活动。及时节 探望重病、家庭偶发事故、家庭发生纠纷等的教职工和退休教师，慰问病故的退休教职工家属，每年的两节期间，党、政、工领导分头深入退休教师家中探望、慰问退休教师，举行离退休教师座谈会，帮助教职工解决一些力所能及的事情，使教职工体会到加入工会组织的温暖。
3、注重工会的自身建设。一是工会领导、工会委员加强自身的
学习，提高自身的政治素质和业务素质，树立全心谋服务的思想。二是组织教代会代表学习培训，提高代表参政议政能力。三是重视教职工法律法规知识的学习、宣传，坚持依法治教。维护教职工的合法权益。四是重视工会工作的调研，围绕当前教育改革的的热点问题对教师的评先、评优、评聘分离等，深入教职工了解他们思想状况，为学校决策提供参考依据。鼓励教职工拟定工会论文，探讨加强工会组织建设的做法。
六、以文体活动为媒体，不断丰富师生生活情趣。
1、举行师生书画比赛活动。
2、举行庆“三八妇女节”座谈会和登山游览等活动。
3、配合学校做好小学生综合素质竞赛和小学生作文竞赛活动。
4、认真做好工会报刊、杂志的订阅传阅工作，丰富教职工的文化生活，促进教职工的身心健康。
第19篇：—第二学期学校工作总结
学校工作总结
2011年是我校践行“内涵发展”理念成果颇丰的一年，在这一年里，以师德和业务为抓手的教师团队建设扎实推进，以养成性教育为抓手的学生品德教育充满人文关怀，以有效课堂教学研究为抓手的教研工作从教学中来到教学中去，以安全和美化为抓手的校园硬件建设前所未有。这是我们取得的成绩，但在工作中也存在着不足，现将这些成绩和不足总结如下。
一、主要工作
（一）、加强团队建设，培养一支师德高尚、业务精良的教师队伍。
1、加强教师队伍的政治素质建设。
在姜伟书记的带领下，利用间周三下午政治学习时间，认真学习庄河市教育局下发的“2011年政治学习材料”，打破过去一人读众人听的学习模式，采用学习政治材料与教学生活相联系的方式，互动研讨，深刻剖析，从而使政治学习更加真实鲜活，对教育教学具有指导意义。
2、加强教师队伍的业务素质建设。
各小学领导教师到中心小学按年级组进行集体备课。考虑到每次备课时间不够，就由年级组组长负责，组织大家提炼出每课的“主线问题”、“子主线问题”、“关键词句”、“知识点”等，并记录在集体备课本上，教师在其它时间里，根据自己的研讨记录再备课。最后教导处深入各校听课，选取优秀课在中心小学展示汇报，教导处作有效课堂教学研究阶段总结并布置下一段时间的工作任务。通过三个多月的实践，教师的语文教学能力明显提高。尤其突出的是中青年教师，进步幅度明显，他们的课堂，学生兴趣盎然，学得轻松、学得愉快，这都是有效课堂带来的效益。
第二，加强教师写字基本功训练，每周写一篇大楷、一篇小楷、一版粉笔字，教导处有专人布置批阅并记录。经过这一学年的强化练习，教师的三笔字进步明显。
（二）、加强学生思想道德建设，培养学风高尚的好少年。
1、以养成性教育为重点，注重学生的习惯养成。
第一，路队纪律。我校地处庄河市临港工业区，交通环境复杂，如果学生不养成自觉遵守交通规则的习惯，很容易发生交通事故。按照学校计划的要求和实际情况，学校决定：中层以上领导和五名教师分五组，每天在放午学和放晚学的时候，现场指导学生过马路，让学生养成遵守交通规则的习惯，赵校长亲自抽查学生的走路情况。经过这一学期的指导训练，学生遵守交通规则的习惯已经养成，但学校为了学生的安全，依旧坚持领导和教师引导学生过马路这一做法。
第二，校内卫生。上学期期末，我们观察调查发现，学生不是故
意把垃圾扔到操场上，而是没地方扔才随手丢弃的。于是学校研究决定，在操场上学生活动密集的地方放置三个垃圾桶，本学期我们更换了三个新的垃圾桶，教育学生把垃圾扔到垃圾桶里。学生对这一举措特别欢迎，很快就养成了不乱扔垃圾的习惯。反思我们的行为，我们认为：学校的这一做法是从学生为出发点来设计的，是务实的、不做表面文章的、充满人文关怀的举措。我们将把这个经验上升为理念，运用到其他教育环节中去。
2、以活动为主渠道，提升学生的思想素质。
（1）、以重大节日和纪念日为契机，开展系列主题教育。 端午节，全校学生向敬老院老人捐蛋2000余个，虽然数量不多，但是学生在这次活动中，尊老爱老意识得到进一步加强；“六﹒一”儿童节，师生同台共唱“红歌”。学校租借高档音响设备，在四楼礼堂举行庆“六﹒一”红歌演唱会，包括校长在内的20多位教职员工和200多名学生参加演出，把“幸福不忘先烈”这一教育主题在歌声中得到强化。
（2）、规范升旗仪式
升旗仪式是对学生进行榜样教育、爱国教育的很好平台，本学期共进行了14次升旗仪式，仪式规范流畅，气氛庄严向上。国旗下讲话的内容一部分是学生自己写的，写身边的事儿，写身边值得深思的事儿，使很庄严的升旗仪式与学生的生活结合起来，学生真正受到教育。
（三）、加强教学常规管理，深化有效课堂教学研究。
1、语文学科集体备课。前面已经总结，此处不再赘述。
2、召开有效课堂教学现场会。教导处先后两次深入各校听课，查看有效课堂教学开展情况，4月27日，中心小学召开有效课堂教学研讨会，各校选出一名教师作课，代表本校展示有效课堂开展成果。教导处对前一阶段有效课堂教学开展情况进行阶段性总结，总结认为，集体备课使教师的课堂教学更有内涵，效率明显提高。
3、精心设计作业。当下，许多老师信奉这样一条原则：题海战术可以起到对知识的巩固作用，要想使学生成绩高，就必须大量做题，反复练习。诚然，过度记忆对遗忘能起到积极的抑制作用，但是，大量的机械的重负作业，耗尽了学生的课余时间，淹没了学生的创造激情，使学习变得枯燥无味，长此以往，学生不能全面发展，有悖于教育的宗旨。因此，要想把学生从题海中解放出来，又不降低学习质量，作业的设计就要科学合理，遵循知识性，趣味性、监测性的原则。我校就是这样设计作业的。语文作业取消每周两次或三次的作业要求，而是每篇课文一次作业，
一、二年级当堂监测，不留作业，中高年级每次作业要求有字、词、句、篇的训练，时间在30分钟左右。数学、英语学科以知识点为单位设计作业，题型多样，贴近生活，贴近教材，有趣味有梯度。这种作业设计不仅全面巩固和监测学生对知识的掌握，还能节省学生的时间，同时期末复习时可以把它作为重要的复习资料，提高复习效率，可谓一举三得。教导处对教师的作业设计进行评估，评估结果作为考核教师的重要依据之一。
4、继续实行月监测制度，加强对村小学的教学质量监测和指导。
月监测试题仍由一线教师提供，教师在认真阅读教材、参考书、《课程标准》、《大连市小学课堂教学评价标准》和《小学生质量评价标准》的基础上，结合教学重难点认真命题，命题结束后，经校负责人审阅后交教导处，同时提供阅读答案，再由教导处进行最后审定后对学生进行监测，监测数据在监测一周内报教导处，教导处根据数据进行分析，并给出指导性意见。这一做法已经坚持了5年多，实践证明，月监测是提高学生成绩的有效手段。
5、认真贯彻庄教发【2011】13号文件精神，加强口算、写字、朗读的教学研究。学期初，中心教导处把口算、写字、朗读的教学要点下发给教师，让教师在教学实践中创造性运用；学期末，教导处把这三项进行单项测试，每项5分，计入学科成绩，这样，教师更加关注学生的口算、写字、朗读水平，使庄教发【2011】13号文件精神得到很好贯彻。
6、大力加强学校体艺工作，进一步提高学生的体育、艺术素质和运动技能、艺术表现水平，促进学生全面发展。认真贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育，增强青少年体质的意见》，学生体质达标率在97%以上。开展阳光体育活动，学生每天有效锻炼1小时以上。4月29日，召开阳光体育运动会，运动会既有趣味性又有竞技性，地点在中心小学，时间为一天。虽然当日下午因为下雨没能将预先设定的比赛项目进行完，5月4日又进行了比赛，但是，所有学生和部分家长参与的阳光体育运动会给学生带来了无比的快乐，“我运动我快乐”的运动理念深入人心。
（四）、安装安全设施，美化校园环境。
学校投资1.3万元，为一楼前后门窗和存放重要设备教室门窗安装不锈钢栅栏，对学校的财产起到了很好的保护作用。各室有防火、防盗责任人。门卫24小时轮流守护校园。学校支付资金约1万元新铺甬道600多平方米，支付资金约1万元栽种法国梧桐树30棵、银杏20棵，柳树50棵。支付资金约1万元，为学校更换窗帘。现在校园绿意盎然，环境宜人。
二、存在的不足及今后打算
教师对教育科研结果的提升认识不到位，认为在教学上只要认真研究、认真实践、提高成绩就万事大吉，对在教学中生成的经验不善于总结提炼，导致学校在教学科研上虽然做了不少工作，但是没有形成理念，对学校今后的教育教学工作不能提供智力支持，使学校的内涵没有高度不够丰富。
针对这种情况，我们决心在下学期做到两点，一是45周岁以下的教师都要有小课题，并形成书面材料，由教导处联系教科部进行结题。二是召开小课题表奖会，把先进的做法在教师间互相交流，经验共享。
以上是我校教育教学工作的主要成绩和存在的问题，我们将把
成绩作为经验，运用到以后的教育教学中，把问题作为改进的重点，杜绝以后出现类似问题。脚踏实地、勤勤恳恳，把学校各项工作做好，办好人民满意教育。
昌盛街道中心小学
2011年7月20日
第20篇：第二学期学校工作总结
定南县第三小学2012-2013学年度第二学期
学校工作总结
2012至2013学年度第二学期学校在县教体局领导的关怀和指导下，在全体教职工的共同努力下，学校的各项工作开展顺利，得到了学生、家长、上级领导、社会各界的认可和赞誉。现将我校本学期的工作总结如下：
一、以德治校，以“学生行为习惯的养成教育”为载体，努力创办特色学校
1、学校有一支团结合作、务实奉献的领导班子队伍，在狠抓师德师风建设中，有机地与党组织建设紧密结合起来，为营造健康和谐的校风起到了极大的促进作用。同时我们还以各种节假日为契机，开展丰富多彩的活动，在教师中创设积极向上、轻松愉悦的工作与学习氛围，让老师们在轻松愉悦、健康向上的工作环境中工作与学习。
2、我校以阳光体育为载体，坚持“特色求发展，质量求生存”的宗旨，让校园健身操的精髓与学校的精神文化来构筑我校的特色。
⑴全校师生人人会做健身操、天天共同做健身操，让全体师生在优美欢快的旋律中参与健身运动，共同舞动定现三小。
⑵我校的师生健身操表演在全县中小学田径运动会开幕上得到充分展示，受到观众的一致好评。
3、狠抓学生的良好习惯养成教育，今年5月29日的全县德育工作现场会在我校顺利召开并得到与会人员的充分肯定，我校以“学生行为习惯养成教育”为载体，努力抓好学生一日常规工作，强化卫生管理、学生礼仪教育及路队管理；让墙壁说话，学校从有限的经费中挤出几万元创建学校廊道文化、教室文化，美化校园中的每一处环境，处处都有“习惯养成教育”的内容; 细化习惯养成教育的目标,每月评选“好习惯之星”，每学期评选“校园之星”，每月有一主题活动内容;同时还充分利用各种节日积极组织丰富多彩的主题教育和竞赛活动，如“学雷锋活动”、“写一手好字比赛”等。
4、加强法制教育、国防教育、安全教育，确保师生的平安健康：通过国旗下讲话、校会、班主任会、主题班会、讲座等一系列教育方式，使师生明确了安全的重要性；高度重视学校与周边安全排查工作，做到定时排查、及时上报；落实安全责任制，每学期学校与全体教师签定了安全责任书，保证了师生在安全和谐的环境中学习和工作，切实做到安全无小事，安全天天讲。
二、提升内涵重实效，以教研教改为契机，全面提高教育教学质量
一学期来，我校本着求真、务实的工作作风，引导全体教师在课堂教学实践中，不断更新教育观念，改变教学方式，构建师生交往互动，学生乐学、会学的教堂教学模式，对全面提高教学质量，起到了积极的促进作用。
1、根据新课改精神，全面提高全校教师的业务素质和课堂教学水平。引导广大教师深入学习各学科的《新课程标准》，全面推动教育教学改革，切实抓好教学常规工作，全面提高教育教学质量。
2、强化提高课堂教学质量的意识，认真落实县教研室“随堂检测”的要求，研究课堂教学的有效性，让学生走进有效课堂，大面积提高教学质量。做好“有效教学先进校”申报和验收工作，总结已有经验，反思存在问题，打造具有我校特色的有效教学模式，形成完善的有效教学管理体系，推动有效教学活动的创新发展。
3、各教研组举行了多种形式的比赛：语文教研组举行了写字比赛、讲故事比赛、数学教研组举行了百分细心赛、英语教研组举行了英语口语比赛。
4、坚持每周召开语、数、英等学科教研活动，组织新调入的教师上好亮相课，骨干教师上好同课异构课；派出一大批教师参加省市及国家级培训学习，并要求其上好汇报课，认真撰写心得体会，一年来，培训经费达53000元，培训率达70%；加强校际之间的交流学习，积极组织好片区教研活动；严抓常规管理，要求每位教师加强业务学习并认真写好学习笔记，撰写教学反思；同时加强青年教师基本功训练（三字一话：粉笔字、钢笔字、毛笔字，普通话。），此外通过组织：“书法知识培训”、“青蓝工程”、“新老教师结对帮扶”等活动来迅速提高新教师的教学能力，在2013年全县小学青年教师教学技能竞赛中，李娟、黄福清、周丽红三位教师分别荣获有效课堂教学竞赛语文、数学、英语学科二等奖；谢晓雯、周丽红分别荣获教学技能竞赛个人全能语文、英语学科二等奖；并荣获教学技能竞赛团体一等奖的好成绩。学校的教育教学质量也在稳步提高，在上学期期末考试中，我们共有 9个科次名列同类学校前三名，其中
四、
五、六年级的英语、六年级语文四个科次在同类学校排名第一；一年级语文与数学、五年级语文3个科次在同类学校排名第二。在本学期期中考试中，有10个科次名列同类学校前三名，其中五年级语文、四年级英语、五年级英语三个科次名列同类学校第一名；一年级语文与数学、四年级数学、六年级数学与英语5个科次名列同类学校第二名。
三、努力打造硬件达标的美丽和谐新校园
一学期来，学校积极筹措资金，努力改善办学条件，进一步绿化美化校园，把有限的经费用在刀刃上：校园文化建设支出为80000元，占总收入的12%，其中校园绿化费支出为 10000 元，画框、宣传标语支出20000元，车棚、合唱台支出10000元，气排球场附属设施支出15000元，宣传栏支出10000元，校舍维修支出15000元；目前塑胶运动场与塑胶气排球场已经建好并投入使用；第三栋教学楼正在建设中，并将以8月份投入使用。优美和谐的定南三小已经清晰地展现在眼前。
四、坚持财务公开，实行民主理财
严格按照“三家”文件收费标准进行收费，并将收费标准公示，实行校务公开、狠抓廉政建设，做到开源节流。严格履行报账制度，通过民主选举，成立了教工代表组成的财务稽核小组，做到账务开支月月公示，努力增强我校的财务透明度。“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使各项开支更加科学合理，发挥其在财务管理中的积极作用。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，成绩已属过去，未来任重道远，我们决心在教体局的正确领导下，以“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的执着追求，以“咬定青山不放松”的顽强毅力，孜孜不倦的工作。为开创教育教学新局面而不懈努力。
