2020-03-03 12:31:18 来源:范文大全收藏下载本文
公司员工培训制度
(一)新员工岗前入职培训是对新员工入职前进行的上岗培训,包括军事训练和礼仪训练两个部分。
1、军事训练学习时间4天半,内容如下:
1.1每次军训为期4天半, 为保证军训连贯性不中途停止;
1.2新员工如有特殊原因可以由本人提出不宜参加军训申请,报银行人事部门批准后,免训。以下情形视为特殊原因:(1)自身体质不佳者,需开具县级医院证明本人不能进行高强度运动的,(2)本人或家庭有重大事务需要处理的,(3)其他不可抗力因素;
1.3军训纪律:须遵守军训纪律,不迟到、不早退,不缺席,服从教官指挥,彼此团结互助。军训期间原则上不受理请假,特殊原因的,事先调整;
1.4军训服装统一,军训期间员工应穿戴整洁;
2、员工礼仪学习时间2天,内容如下:
2.1礼仪培训期间,员工应穿正装,穿戴整洁。
2.2礼仪纪律:听从培训讲师的安排,严格遵守培训纪律,准时参加培训,认真听课,细作笔记
2.3任何新员工不得提出不宜参加礼仪培训的申请,不得缺席。
(二)学员要求
1、训练时手机设为振动或关机,培训期间严禁接听电话。有特殊原因应远离培训地点外接听电话。
2、培训期间要保持安静,遵守纪律,不可窃窃私语;严禁抽烟或做其它与培训无关的事。
3、学员要持积极主动的态度,注意力集中。
4、培训期间,女士应以淡妆(职业妆)为主,男士应避免留胡须,长发等。
5、学员与他人沟通时,应使用普通话,不得使用地方性语言。
6、严格服从上级领导的管理和安排。
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