“12369”党建工作机制

2020-03-02 12:13:35 来源：范文大全收藏下载本文

1 一个目标先进党支部

2 目标管理公开承诺

3 三方联建三级联创

69 学习型环保、法制型环保、效能型环保、节约型环保、服务型环保、廉政型环保、和谐型环保、创新型环保、阳光型环保

邛崃市环保局以“勤政、务实、高效、廉洁”为目标，以“六型”机关建设为抓手，提高机关行政效能，提升服务水平。

一是学习型机关建设。积极开展环保信息交流活动，鼓励全体干部职工多读书、多阅览、多交流，全方位提高干部队伍政治、业务、服务水平。

二是法制型机关建设。结合工作实际，制定完善的岗位责任制、机关服务制度、机关工作制度等管理制度，严格执法，文明执法，依法行政，依规办事。

三是效能型机关建设。加强干部队伍的教育和管理，完善规章制度，提高工作执行力，推动各项工作有效落实。

四是节约型机关建设。科学合理安排各项工作，坚持决策的科学化、民主化，使决策充分体现节约，实现资源最大化。

五是服务型机关建设。通过网站、报刊、广播、电视等传播方式公开环境信息，畅通12369环保热线电话，做好环境信访查处工作，切实解决群众关注的热点、难点环境问题，维护人民群众的合法环境权益。

六是廉政型机关建设。严格遵守廉政建设的各项规定和环保系统“六项禁令”，积极开展廉政教育，严于律己，廉洁从政，树立环保新形象。

齐河环保局扎实创建“六型”机关

作者：佚名文章来源：本站原创点击数：217 更新时间：2011-2-9 7:53:06

为全面推进环保工作，齐河环保局充分把握当前新的环境形势和特点，以增强机关凝聚力、向心力、战斗力为目的，以提高机关干部综合素质为重点，激励全局人员投入到创建“六型机关”活动中，塑造一支具有团队意识、创新理念和进取精神的环保队伍，全面提升环保部门整体形象，营造良好的机关工作氛围，开创环保工作新局面。

一是建设学习型机关。把坚持学习作为提高环保队伍素质的基本途径，作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，作为一种精神追求、一种思想境界来对待，切实增强危机感、紧迫感，力求使学习成为一种习惯，一种生存的状态，采取“以训促学、以考促学、以调促学、以管促学、以学促建”多种方式，实现工作学习化、学习工作化，补充新鲜血液，吸收先进经验，不断提高整个队伍认识问题、分析问题和解决问题的实际能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断推进新时期环保事业的发展。

二是建设服务型机关。积极转变职能，树立新的服务观念，实现环境优化经济发展的

转变，在经济发展中抓环境保护，在环境保护中求得经济发展。积极创建窗口示范服务，推行挂牌上岗、服务承诺制，对工作时效、办理质量提出明确要求，全面认真地实施考核，达到“三个提高”：提高局机关履行行政职能，提高环保行政效率，提高环保业务服务水平。三是建设节约型机关。切实落实创建节约型机关的各项措施，建立健全各项节约制度，规范节约行为。坚持少花钱多办事，会议、接待、招待等尽量从简和节约，不该花的钱不花，能少花的钱不多花，不必要办的事不办，可勤俭办的事不铺张办。做好宣传、教育工作，指导和规范工作人员从自身做起、从现在做起、从身边点滴小事做起，做到“五个一”，即：节约每一度电，随手关灯，人走电器关，尽可能使用节能电器；节约每一滴水，用水龙头要即关，发现水管水箱有滴漏水现象及时报修；节约每一个电话，不用公费电话聊天、谈私事；节约每一张纸，节约用纸，尽可能双面打印或复印；节约每一滴油，合理安排公务用车，科学核定单车油耗定额。努力营造机关节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气。四是建设廉洁型机关。坚持把反腐倡廉工作放在更加突出的位置来抓，紧密结合环保形势，严格执行中央、省、市有关廉洁从政的规定，特别是严格执行全国环保系统“六不准”，建立严格的重大事项报告和事后责任追究制度，强化执法的社会监督和内部监督制约，规范执法行为，实行述职、民主评议和政务公开等制度；建立健全党风廉政建设责任制和各项廉洁勤政制度，做到廉政教育制度化、经常化，坚决杜绝以权谋私、假公济私、行贿受贿等问题，把《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》的贯彻实施落到实处。

五是建设和谐型机关。坚持讲原则、讲团结、讲纪律，讲民主，讲文明。局班子团结协作，凝聚力、战斗力强，核心领导作用发挥好；机关与上级部门、与相关业务部门、内部股、室之间关系协调、联络通畅；同志之间团结互助、和睦相处，消除机关各种不和谐因素，努力形成民主文明、公平正义、诚信友爱、规范有序、环境优美、充满活力、和谐融洽的浓厚氛围，进一步塑造环保部门的良好社会形象。

六是建设创新型机关。当前新的环保形势，对环保工作提出了许多新情况、新问题、新挑战，墨守陈规、固步自封只能是丧失大好的发展机遇，在环保工作上大胆开拓、勇于创新，在思想观念、制度方法、技术手段、管理模式等方面积极研究探索，深入推进各项环保工作,进一步展示环保系统高昂的斗志和良好的精神风貌，使全县环保工作不断适应新的发展形势、适应党政领导决策的需要、适应社会公众的需求。

1、不断加强培训学习，打造“学习型环保”。一是要注重专业知识学习。注重新标准、新方法、新法规的学习，提高环境管理人员环保专业执法能力。二是要注重实地演练学习。适时组织环境管理人员加强实地演练，进行现场监测和监察，着力提升解决新情况、处理新问题的“实战”能力。三是要结合本职岗位学习。环境监测人员要进一步严格操作规程，提高操作技能，提升监测能力，力争环境监测水平“黄冈争第一，全省争一流”。环境监察人员在日常监管执法中要敢于吃苦，勤于学习，善于积累，逐步由“单一工具型”向“复合专业型”转变，全面提高环保执法水平,实现环境管理专业化。

2、扎实推进政务公开，打造“阳光型环保”。一是要增强政务公开针对性。组织环境执法人员到行政相对人中开展问卷调查，围绕市民关注的重点、热点环境问题全面推进政务公开，即公开机构职能、公开法律依据、公开审批事项、公开工作流程、公开办理时限、公开收费标准、公开便民措施、公开廉政纪律、公开责任追究、公开举报电话等。二是要增强政务公开规范性。将政务公开渗透到日常工作之中，使政务公开与业务工作融为一体，互为促进。三是要增强政务公开广泛性。建立“环保政务公开栏”，进一步完善武穴环保门户网站，提高环保简报编印质量。

3、切实转变机关作风，打造“效率型环保”。积极推行“四通”办事法（政策许可的

事项畅通办、政策无明文规定但没有禁止的事项变通办、影响发展大局的特殊事项沟通办、涉及部门协作的事项联通办），切实履行环保部门职责，着力强化干部职工岗位责任意识、执行落实意识和能力席位意识，不断提升环保工作质效，服务全市经济社会发展。一是要快研究。对一些重大环保工作事项、重要决策等要严格落实议事制度，做到快研究、快决策。二是要快办理。进一步简化办事程序，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，提高环保机关办事效能和服务质量。对符合环保法规的事项，做到急事急办、特事特办。三是要快落实。对上级环保部门和市委、市政府交办的事项，要按要求、按期限高质量地落实好。

4、积极增强大局意识，打造“服务型环保”。一是要做好环评审批服务。对于符合国家产业政策和环保要求的项目，要进一步提高审批效率，提升服务质量，开启“绿色通道”。二是要做好项目资金争取服务。要积极向上争取环保项目资金，为企业发展、城镇基础设施建设做好服务。三是要做好环境监测服务，为我市经济社会科学发展提供技术支持。

5、规范环保行政执法，打造“文明型环保”。环境管理人员在日常环境管理执法过程中，要严格遵守环境监察人员“六项禁令”和《武穴市行政执法人员禁令》，坚持依法行政、执法为民，严格规范执法程序，确保环境执法案件“事实清楚、证据确凿、程序合法、裁量适当”，做到严于执法、善于执法、文明执法。

6、强化廉洁自律意识，打造“廉洁型环保”。严格履行“一岗双责”制度和《廉政准则》，推进环保机关廉政建设，加强干部职工党风廉政教育，切实增强全体干部职工廉洁自律意识，大力营造以廉为荣，以贪为耻，风清气正的工作环境，使全体干部职工做到干成事不出事。