酒店设计任务书

2020-03-02 16:11:08 来源:范文大全收藏下载本文

“培训酒店”设计任务书

一、项目概况

酒店名称: 培训酒店(暂定),酒店主体占地面积3257.79平米,山体步道及汤池建设用地数百亩,酒店建筑面积4300平方米

二、酒店定位

1、酒店开发战略定位

项目包括一栋酒店建筑主体部分和室外山体运用部分.室内休息休闲配合室外运动康养,打造成会议,培训,度假,养生酒店,进而实现酒店客房顺利销售,持续经营管理的基础目标.

2、酒店客源市场定位

酒店开业后的市场客源将以全国地区会议,培训和休闲度假客源为主。

3、酒店经营模式定位

销售客房产权或所有权为主,同时委托酒店管理公司管理或自组团队经营管理。

4、酒店档次定位

酒店档次定位为四星级标准酒店。

5、酒店规模定位

酒店客房数量60间以上,日接待能力约为200人(含酒店住宿120人以内)。

三、酒店主题定位及设计要求

以康养体验主题为核心,针对老中青的健康养生,同时兼顾民宿和家庭性度假功能。

外观效果:简欧 要求颜色鲜艳

室内效果:现代欧式 区别于传统养老式度假 登山步道:在相应位置设置座椅和可供休息的观景亭 酒店的风格呈现效果建议:以现有天井作为自然隔断,突出独立的景观效果;关键节点的景观设计要能够达到让人驻足拍照的效果;房间内可适当加入禅修元素

酒店具有培训会议功能,需着重考虑使用的便利性和空间功能的多变性;

设置功能用房:用于培训、康养的配套服务功能用房;度假型的手工制作、绘画、书法、声乐等配套用房;

多采用已成熟的酒店智能化设备.

四.设计范围

1.酒店总体部分:总体规划与设计、标志系统(VIS)设计、交通组织设计

2.酒店建筑主体部分:酒店功能布局及分区设计、建筑外立面设计、酒店内外景观设计、室内外装修设计、装修配套设计、机电与管道系统设计、管理与对客服务流线(程)设计 3.山体运用部分:登山步道设计、室外汤池设计、民居室内外设计

五.设计成果

包含总平面设计图、单体平面、立面、剖面图、主体建筑日景、夜景透视效果图、人口大堂透视效果图、建筑规划设计总说明、功能布局图及说明、交通组织分析图及说明、景观分析图及说明、投资估算等

六、项目可利用土地范围及酒店室外设施(步道、汤池、健身广场、停车场等)需设计单位到项目现场与我方人员予以确认。

七、设计概念方案提交时间:2017年12月

日,请自行安排时间进行现场踏勘。

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