售楼部工作方案

2020-03-03 09:44:01 来源:范文大全收藏下载本文

“白金湾”物业前期工作草案

为了配合开发单位盐业置业所开发项目“白金湾”高档社区的销售工作,规范售楼部物业管理服务工作,就销售中心的物业服务工作提出以下方案:

一、各岗位队职责说明书

物业主管工作职责

1、遵守国家关于物业管理的相关法律法规和政策规定,依法管理、依法服务。

2、贯彻执行公司的工作方针、决策、计划和各项指令。执行公司统一的财务管理规定。执行公司统一的人事管理规定。

3、协助策化项目定位,组织人员架构及拟定相关制度,全面开展各项服务工作。

4、负责服务中心的全面管理工作,并根据公司的整体计划,制订服务中心的工作目标、工作计划并组织实施。

5、负责项目的对外协调和联络工作,保障各工作的顺利开展。

6、组织员工培训,提高员工素质,监督指导员工工作。

7、接受客户的物业咨询工作。

8、通过多种渠道收集管理服务信息、意见建议,不断提高管理服务水平,锐意创新、持续改进和提高管理服务质量。

9、通过员工考核、总结,奖勤罚懒,激发员工工作热情。

10、全面负责项目质量管理和经营指标的管理,完成项目“责任目标”。

11、负责项目员工工作环境、生活环境等后勤保障工作,保障各项工作的顺利开展。

12、完成领导交办的其他工作。

工作重点

1、如何更好满足业主对物业管理服务的需求显著。

2、如何保障公司物业管理服务水平稳步提高。

3、如何提高员工的凝聚力,使员工对工作认真负责。

4、如何与客户保持良好的有效沟通。

客服人员工作职责

1、严格执行接待礼仪,精神饱满,姿态端庄,微笑服务,形象良好,举止文明、大方、优雅。

2、负责吧台内卫生及物品保管工作,并做好相关消毒工作;

3、按规范礼貌接待为客户提供茶水服务;

4、确保洽谈区桌、椅及物品摆放整齐;

5、客户入座后,及时提供茶水及服务,时间不得超过1分钟内; 洽谈过程中及时提供续水服务,客户杯内水量不得低于三分之二;

做好吧台每日物耗登记工作。

6、协助销售人员作好其他接待事务。

工作重点

1、熟悉商务用语问候和商务接待礼仪,规范仪容仪表和言行举止,为客户营造五星标准的服务氛围。

2、主动、耐心、细致周到地为客户服务随时注意售楼部外来人员动向,防止闲散人员进入售楼部。保持销售的正常开展。

3、认真作好访客登记工作,并及时与秩序维护员保持联络。

安保人员工作职责

1、执行公司指定的任务,按规定着装,于指定岗位当值。

2、热情接待每一位客户,防止一切可疑人员进入售楼部。

3、保障售楼部正常工作秩序及维护开发公司、物管公司的形象。

4、妥善处理岗位内发生的事件,并及时上报有关领导。

5、在岗位上严禁与工作无关的人员攀谈,非特殊情况严禁使用电话(手机),严禁高声喧哗、嬉笑打闹。

6、提前作好上岗准备,严格执行交接礼仪,交接记录清楚。

7、熟记售楼部及地方治安、消防、医疗、交通等救急电话以便应急时使用。

8、熟悉各类突发事件的应急处理程序。掌握消防器材的使用方法,熟悉水源及电源总阀具体位置。

9、检查管辖区域内是否存在安全隐患。

10、对安防工作表现以及交接班时的工作和物品交接做好记录,

保证交接班顺利地完成。

工作重点

1、能够及时有效地消除安全隐患;

2、各种记录真实、有效。

3、如何更加准确地、及早地发现安全隐患难与共

4、任何情况下不准与客户发生冲突,处理问题先敬礼;

5、若发现治安事件或紧急等情况,或发现盗窃、抢劫等刑事案件,按公司规定处理。

保洁人员工作职责

1、遵守公司劳动纪律及员工行为规范。按规定时间上、下班,不迟到早退。

2、保洁人员需做到管辖区内随时保持没有纸屑、烟头、痰迹及污渍等。

3、每天拖洗地面、擦拭扶手、护栏、办公桌椅一至二次,并随时保洁。

4、每周至少擦拭玻璃、门窗二次,并随时保洁。

5、卫生间定时和不定时保洁相结合。确保空气清新无异味,便池干净,地面无积水,无污渍。

6、售楼部室内墙面做到涂料面和装饰面整洁,无污迹,无蜘蛛网。

7、爱护保洁用具,有意损坏或丢失者,照价赔偿。

8、工作时与客户相遇,应停下工作让客户先通行,并主动问好。

9、工作时要做到操作轻、说话轻、走路轻;效率快。

工作重点

1、无卫生死角。

2、如何使整个售楼部环境保持整洁。

二、物业服务时间安排和工作范围

1、物业服务时间安排

物业负责人:按照售楼部上下班时间执行。

客服工作人员:按照售楼部上下班时间执行,可根据现场具体情况适当进行调整。

保洁员:上午8:00至11:30,下午13:30时至18:00时。可根据现场具体情况适当进行调整。

员工休息由公司统一调整。

2、售楼部物业服务范围

售楼部物业服务工作以楼盘的销售为中心展开,在物业服务工作中注重对员工的服务意识、服务形象和服务细节的管理。 (1)物业负责人服务工作内容: ※ 针对购房者对物业服务的咨询工作,目前房地产行业竞争激烈,许多购房者在买房时除注重楼盘的品质及配套外,更多的注重房屋后期的管理上,因此要在日常工作中接受购房者对物业管理费构成、物业管理服务的内容等相关问题的咨询工作,以优质的物业管理作为高档社区楼盘的配套服务。

※ 与开发公司进行一些沟通协调,对安保和保洁人员的管理工作。

※ 在售楼部置业顾问工作较忙时,主动接待购房者或者客户,将其带到休息等待区并安排茶水,代替置业顾问对购房者介绍楼盘的基本情况。

(2)客服人员服务工作内容: ※ 收集客人的意见及投诉,并及时向领导汇报,由于售楼部外人员流动性大,严格控制无购房意向的人员进入售楼部,保证正常的销售工作的开展十分重要,在服务时既要主动热情,又要严肃认真,对进行入管理范围的人员必要时主动询问,对无购房意向的闲散人员劝其离开,给有购房意向的人员进行热情引导;

※ 客户到达售楼部时,应主动致问候语“您好,欢迎光临”、客户离开时应主动致送客语“请慢走”等,要求声音洪亮,面带微笑。

※ 客户到达售楼部洽谈区域时,应第一时间主动为客户送上茶

水或饮料,并根据洽谈的时间中途灵活补加茶水。客户离开后,应及时收拾现场,保持区域内环境整洁。

※ 对售楼部吧台固定资产做到日常清点登记,注意常耗品的使用量,申领货品应及早备齐,可于每月固定时间统一申报采购。

(3)安保人员服务工作内容:

作为售楼部是开发商房屋销售的服务窗口,安保服务的主要内容是:

※ 销售现场外围公共秩序的维护,协助派出所做治安防范工作,预防治安案件的发生,协助处理突发性紧急事件等,保障销售工作的正常进行。如遇客户车辆到达售楼部,秩序维护员应用标准的手式指挥引导车辆到停车位停车,当车辆停放好后,主动向车主敬礼,为车主开门,向客户问好,如遇下雨,应主动为客户打雨伞;若遇行动不便的客户应主动扶行。

※ 在秩序维护服务中着重服务形象和礼仪礼节的管理,协助售楼部人员作好服务接待、热情迎送客户等服务细节。

※ 所有人员应做到“三懂”:即懂得消防设备分布位置;懂预防火灾的措施;懂得扑救火灾的方法。“三会”:即会报警,会使用消防器材,会扑救初期火灾。随时检查和维护消防设备,发现安全隐患及时上报,并及时整改。

※ 清楚水、电、气设备的总阀开关位置。

※ 定期对各办公室进行安全查检,发现火灾隐患及时采取措施整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。 (4)保洁服务工作。

※ 外围保洁工作:每天8时前对销售中心外围的环境进行一次彻底清扫,保证的客户高峰期到来之前有一个干净的外围的环境。并随时保洁。其标准是随时看不到垃圾。

※ 销售中心内部保洁工作:每天进行全面清拖,并随时保洁,其标准是干净、整洁,整体观感良好。室内垃圾每日下午清理一至三次。

※ 随时保洁要做到:“一快、二轻、三勤”。 “一快”即:动作快;清扫过程中动作要迅速,以免影响来访客户,给客户带来不便;“二轻”即:操作轻、走路轻;在作业中避免产生可能干扰到销售接

待的一切噪音;“三勤”即:眼勤、手勤、腿勤;眼勤:即勤观察,发现问题(如空纸杯、烟缸内的头个数不超过三个、其它垃圾等)要及时处理;手勤:即勤于动手,发现问题立即动手解决;腿勤:在不影响销售接待的情况下尽量增加保洁频次(特别是一般不易注重的销售中心外围环境和卫生间等卫生死角)。

※ 进行室内清洁作业时,应在作业范围设置明显的告示牌或标志,如“小心地滑”、“高空作业”、“清洁进行中”等,确保安全作业。

三、各岗位工作标准

1、物业负责人

※ 对业主的询问,要热情、有礼,迅速地应答。

※ 掌握公司、服务中心的组织结构,熟悉主要负责人的姓名、声音。

※ 熟悉常用电话号码熟悉有关物业询问的知识。

※ 工作中,不该问的不问,不该看的不看,不闲扯,不谈笑。 ※ 重视业主的投诉、报修、咨询等事务,并把这些投诉转达给相关部门,以便迅速解决。

※ 详细记录,认真填写交接班本,记下已完成的工作内容及有待下一班继续完成的工作,写上日期、时间和姓名。

※ 做好对业主的情况和业主的房号保密工作。

2、客服工作人员

※ 着装整齐、统一,衣物平整,目测衣物无污、无油、无破损。 ※ 仪容、仪表洁净、端庄,目视无不舒适感。

※ 对客户或来访者笑容可掬、亲切、耐心,杜绝闲散人员进入管理范围。

※ 对客户要用规范用语问好,认真作好访客登记工作。 ※ 不在当岗期间聊天、说笑、打闹(正常工作需要除外)。 ※ 下班换岗后,在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求。

3、安保工作人员

※ 着装整齐、统一,衣物平整,目测衣物无污、无油、无破损。 ※ 仪容、仪表洁净、端庄,不留胡须,发不过耳、不过领,目

视无不舒适感;器械佩带、物品配备齐全、整齐。

※ 认真作好巡逻记录,对各种不安全隐患、工程设施、设备及清洁卫生情况应及时处置并详细记录后上报。巡逻过程中,若接到住户投诉或建议,应认真记录及时上报。

※ 与其他岗位保持密切联系,及时通报相关情况。 ※ 熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用技巧。

※ 巡逻时注意行走姿势、姿态,且保持统

一、一致,目视形象感要好。

※ 严格公共秩序维护管理,做好来访登记、全天24小时定时巡查、进出物品检查等治安防范工作。

※ 严格消防管理,落实消防责任制,及时消除火险隐患。 ※ 下班换岗后,在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求。

※ 按规定路线巡视检查,主动帮助做力所能及的事(如帮助客户开关车门、提重物等)。

※ 积极配合公安机关打击辖区内及周围发生的违法犯罪活动。

4、保洁人员

※ 地面、路面无垃圾、纸屑、无积水、污渍。

※ 办公用具桌椅、沙发、文件柜、茶几无灰尘,烟灰缸无烟头。 ※ 售楼部内绿化植物无灰尘、摆放整齐。 ※ 垃圾必须做到日产日清。

※ 卫生间内无痰迹、烟头、杂物,无臭味。 ※ 每日更换垃圾袋,清理残液。

四、工作督导和协调

1、物业主管在销售中心现场查视员工每日出勤,月末统计员工考勤。对上岗人员个人着装、仪容仪表进行检查,对工作情况、注意事项、工作安排进行讲评和安排,并将检查结果进行记录,作为员工绩效考核的重要依据。

2、建立例会制度,由主管对一段时间的工作情况进行讲评,对下阶段工作进行安排。周例会时应请示销售部负责人,征求其工作中的建议及意见或请销售负责人直接参加。

3、物业相关负责人定期参加开发公司的有关会议,向开发公司领导汇报物业服务工作,并听取领导的意见,了解项目进展情况,并将情况及时反馈到物业公司。

5、对建设单位和销售工作人员提出的问题及现场检查发现的问题,物业负责人应记录在案,并通知相关人员及时整改处理。

6、现场管理员每月下旬,应将服务工作完成情况、建设单位和销售中心领导的评价意见及建议、员工的工作表现和服务工作中的改进建议等进行月总评,并将汇总情况以书面形式上报公司上级领导。

售楼部工作总结

售楼部奖励制度

售楼部管理制度

售楼部考勤制度

售楼部工作守则

售楼部年终总结

售楼部岗位职责

售楼部管理制度

售楼部小品

售楼部设计说明

《售楼部工作方案.doc》
售楼部工作方案
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