村监会工作制度

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会集中学习、办公制度

1、村务监督委员会每月集中办公不少于3个半天，由主任负责召集，学习有关文件，研究重要事项，履行监督职责，并认真做好会议记录，填写相关履职记录。

村务监督委员会人员分工及岗位责任制度

1、村务监督委员会按照监督职责，成立村务公开监督小组、财务监督小组，人员合理分工，明确各自工作岗位和工作职责，各负其责，责任到人。

2、村务监督委员会主任主持村务监督委员会全面工作，指导督促各工作小组开展工作。

3、村务监督委员会主任因健康原因或外出等其他原因短期不能到会正常履行职责的，应指定其他委员临时代行其职责。如遇村务监督委员会成员因健康原因或其他原因较长时间不能到会正常履行职责的，应在原未当选的村务监督委员会候选人中直接递补为村务监督委员会成员。

村务监督委员会议事制度

1、村务监督委员会讨论、决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行，一人一票，原则上过半数委员同意即可通过讨论事项。

2、村务监督委员会会议由村监委主任负责召集和主持，村监委主任根据工作需要，或经三分之一以上委员提议，可临

时决定召开村村监委议。

3、村务监督委员会每月召开一次工作例会，主要商讨村民关心的热点、难点问题的落实情况，评议当月村“两委”的工作情况，监督党务、村务、财务公开及村务管理的情况。

村务监督委员会工作报告制度

1、村务监督委员会每月月末要向乡纪委报告工作。

2、乡纪委及时对各村村务监督委员会工作进行简要汇总，并向乡党委报告。

3、村务监督委员会每年年终或下年年初要向村民代表会议述职报告工作并接受评议。

村务监督委员会与村两委工作双向通报制度

1、村两委和村务监督委员会每月至少将工作开展情况互相通报一次，加强相互间的沟通，促进监督与被监督双方思想和认识的统一。

2、上级发至村两委涉及村务监督委员会监督工作内容的有关文件，必须及时发给村务监督委员会。

3、村务监督委员会成员列席村两委重要工作会议，履行监督职责。

村务监督委员会工作指导制度

1、包保各村的乡干部为各村监委工作联村指导员。

2、指导员每季度至少参加一次村务监督委员会工作例会，指导督促村务监督委员会工作，并做好工作记录。

3、指导员要及时协调村“两委”与村务监督委员会的关系，帮助解决村务监督委员会工作中遇到的困难与问题。

村务监督委员会工作协调制度

1、当村务监督委员会无法履行合法有效的监督时，乡纪委负责及时妥善协调处理。

2、包村干部同时也是村监委工作的协调员，积极主动帮助协调解决村监委工作中的矛盾和困难。

3、当村务监督委员会与村两委出现意见分歧或矛盾时，首先由联村干部沟通协调，协调不了的，再由乡纪委沟通协调解决。