—文明创建工作总结
2020-03-03 20:12:53 来源：范文大全收藏下载本文
2007—2009年度文明创建工作总结
文明监督和谐创建
我站在建工局的正确领导下，在开展创建两个文明建设中坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕以工程质量安全监督工作为中心，反复学习和对照创建标准，积极采取措施，通过在全系统广泛开展精神文明创建活动，把文明创建工作贯穿于各项工作中，使两个文明建设齐头并进，创建工作取得了丰硕成果。现将2007—2009年度文明单位创建总结报告如下：
一、文明单位创建工作领导重视，上下同心，建设文明环境。 多年来，站领导班子一直坚持把创建文明单位工作作为工作开展的重要目标，每年总结分析创建工作中存在的问题和经验，表彰一批双文明建设个人，通过创建活动营造一个奋发向上的团队。在创建文明单位的活动中，努力搞好监督队伍建设，不断提高工作人员自身政治素质和业务素质。结合我站本身实际，切实抓好党风、政风和行风建设，营造民主文明环境。一是落实政务公开制度，在人事任免、评先评奖、大项经费开支等敏感工作上，严格按有关条例和规定，把程序和结果公开、公示，对涉及职工切身利益和重大改革措施，交干部职工充分讨论，接受群众监督。在业务工作上，将办事程序、流程上墙公布，通过报纸、电台、电视、网站公告，接受社会监督。二是加强民主法制教育，强化干部职工的法纪意识 1
和廉洁自律意识。组织好班子民主生活会，班子成员按照民主集中制，开展批评和自我批评，保证了班子同心同德、分工合作、团结廉洁。组织好群众评议班子民主会，虚心听取群众意见，积极为群众排忧解难。三是加强内部安全管理，严明工作纪律，分工一名副站长专门负责，对车辆使用、经费使用等加强监控和督查。
二、加强思想教育，倡导文明新风。
我站始终把抓好思想教育、营造文明思想道德建设，作为创建文明单位的主要工作来抓，在干部职工中积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育。2007年来，按照局党委的统一部署，先后开展了“团员青年参观爱国主义教育基地”、“解放思想大讨论”、“缅怀革命先烈、重温入党宣誓”等活动，掀起学习贯彻“十七大”精神新高潮等学习教育活动及实施项目带动战略。积极开展反腐倡廉教育。先后开展了“艰苦奋斗、廉洁自律”、“学条例、守纪律”等主题教育、典型示范教育、廉政条例和有关规定的教育，组织干部职工分析腐败典型材料、观看廉政警示片等。开展思想道德教育，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。通过深入细致的思想政治工作，使广大干部职工树立了正确的理想信念和世界观、人生观、价值观、道德观，使积极、热心、文明为群众服务，成为我站干部职工的职业道德和行为准则。我站内部没有违反党的路线、方针、政策的言行和不良思想反映，内部关系融洽，团
结友爱，爱岗敬业，涌现出了一批双文明建设先进个人。
三、文明单位创建工作健全制度，落实创建目标。
为了更扎实有效地开展创建活动，提高文明建设的质量和层次，站领导班子把创建文明单位的目标层层分解到各科室，逐级落实创建指标。并通过认真总结以往的管理经验和教训，对单位管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等项制度，在内部层层落实了创建工作责任制，全体干部群众人人参与创建活动。这些制度和措施基本涵盖了各项工作，形成了制度化、规范化和一体化的管理模式，使创建工作有章可循、有据可依。
四、坚持依法监督，体现文明单位创建成效。
我站坚持深入推进法治创建和政务公开建设，进一步提高监督人员依法监督的能力和水平，通过有关规范的实施，全力提升建筑工程的质量和安全水平。在监督队伍建设上，进一步推进工程质量和安全责任制管理，突出执法人员工作的主动性和积极性；加大对专业技能和法律法规的培训力度，明确执法工作的依据和程序，构建懂法、执法规范的队伍，合理调配现有人员岗位，做到人尽其才，逐步形成专业结构合理、业务知识精良、工作踏实肯干的监督队伍。
在安全生产监督上，继续坚持安全生产例会制度，做到思想认识上警钟长鸣，监督和指导企业建立健全以法人为核心的安全生产
责任，建立自我约束、持续改进的企业安全生产长效机制；加大安全生产事故隐患排查治理力度，开展“安全生产大检查”等专项整治活动，突出对重点企业、重点工程、重点部位和重点环节的督查；继续做好文明工地创建工作，抓好工地围挡、扬尘和噪声污染等环节，建立文明施工的长效管理。2007年来共创建市级文明工地83个，省级文明工地13个。
在工程质量监督上，全面推行精品工程创建，加大对经济适用房、拆迁安臵房和中低价商品房的监督力度和服务水平，进一步深化和落实住宅工程分户验收工作；进一步挖掘科学管理的潜力，实行差别化管理，坚持监管和服务并重、事前监指导重于事后处理的原则，全面加强对区内重点工程的质量监管；加大对关键工序和部位的施工质量检查，规范“不合格原材料”的监督处理程序，做到发现要及时、处理要规范、整改要落实。2007年来共获得南京市优质结构 7个，南京市优良工程 34个，金陵杯（南京市优质工程）8个。
结合我区实际，进一步提升检测能力，扩大检测范围，做大做强检测业务，为我区建筑业提供公正的检测平台。
五、通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作，使我站精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。单位面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，科室之间比工
作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众提供服务成为全站人员的自觉追求。
六、积极开展和参加各种社会公益活动。
我站领导班子成员带领全体工作人员为群众办实事、办好事，每年都积极开展“六一”游园服务活动、义务植树等活动，近年来还多次组织职工到区敬老院慰问孤寡老人，参加青年文明号服务，并且一直积极参加上级组织的大型公益活动。在2008年汶川发生大地震后，我站不仅号召全站人员捐钱捐物，还在技术人员紧缺的情况下抽调业务骨干奔赴灾区，支援当地灾后重建工作，至今仍有一名同志坚守在援建第一线，得到了省市指挥部的一致好评。
尽管我们在文明单位创建工作中取得了一定成绩，但与区委要求相比，与其他单位相比还有一定差距，今后我们将更加努力，不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。
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