南昌县司法局文件
2020-03-01 23:16:27 来源：范文大全收藏下载本文
南 昌 县 司
法 局 文 件
南司发[2008]9号
关于印发《江西致力律师事务所2008年度
工作管理意见》的通知
致力律师事务所、局机关有关股室：
现将《江西致力律师事务所2008年度工作意见》印发给你们，请遵照执行。
南昌县司法局二00八年四月
主题词：律师工作意见通知报至：市局律管处送至：江西致力律师事务所南昌县司法局办公室2008年4月（印发12份）
江西致力律师事务所二OO八年度工作管理意见
为了规范律师行为，明确职责和任务，加强律师队伍管理，充分发挥和调动律师的工作积极性，根据《律师法》和上级业务部门的有关文件和会议精神，结合我县律师工作实际制订以下工作意见：
一、职责与任务
1、律师事务所实行主任负责制和律师岗位目标责任制的管理体制，在主任的领导下，按市局下达的年度任务分解到各位律师。具体律师业务指标（1）每位律师全年完成2万元以上法律援助案件；（2）每位律师每年办理案件20件，法律顾问2家（法律顾问每个单位折抵三个案件）；（3）全年律师业务收费18万元。
2、律师必须遵照《律师法》的规定遵守职业道德，伸张正义，实事求是、手续齐全、依法办案。
3、律师必须认真学习法律法规，参加各级举办的业务培训和自学进修，不断提高法律理论业务水平，以适应新时期发展的需要。
4、律师必须自觉参加局党、团组织生活，政治学习和县局组织的有关活动及分配的中心工作，并且要积极参与县局和有关部门的业务会议，主动指导乡（镇）法律服务所业务工作。
5、律师要积极投稿撰写司法行政理论和律师业务调研及司法新闻。
二、收费与标准
见江西省律师服务收费指导价标准（暂行）执行
三、分配与提成
1、专职律师由司法局照发工资及财政下发奖金。律师福利、考勤费、奖金以司法局标准为基数，与律师个人完成任务业务收费挂钩，按比例发放。
2、主任、副主任办案提成以前必须先交清局管理费后，才能进行以下比例提成。
3、提成比例：
专职律师按收费分段提成：1万元提成10％，1万元－2万元提成30％，2万元－4万元提成40％，4万元以上提成50％。
4、聘用律师按70％提成（培训费、会员费自负）。
5、实习律师，编制在司法局的由司法局相关人员照发工资、奖金、福利、考勤费。无编人员实习期间由律师事务所每月发放生活费300-500元。
6、内勤在做好本职工作，未出重大差错前原则上按所总收入1％提奖，具体由主任根据具体情况确定。
7、以上提成待县政府有关部门协商同意后实施。
四、财务与管理
1、律师办案收入全部使用财政局印制的正规票据，收入统一交县政府收费中心入帐，所内只设现金台帐，所有帐目要做到日清月结，手续齐全，并实行民主理财逐月上报、群众监督。律师事务所开支，由主任签审，副主任签报。
2、律师办案必须先填写立脚点案登记表，与主任商定收费标准，批准后交内勤先登记，当事人按照办案收费标准交费，内勤见发票开具委托书。
3、任何律师不得私自收费或以白条、欠条抵帐。主任、
内勤务必严格把关，法律顾问收据开出前，由承办律师向所出具欠条，待收费到帐后，欠条退还律师销毁。
4、律师因所里公务外出，出差费由所报销。所内订阅的报刊杂志、办公费、招待费按县局规定标准由所内开支。
5、律师事务所必须在年度收入中提取10％的资金，作为所里发展和建设基金，增添办公设备。资金使用，报局领导同意后方可开支。
6、律师事务所全年必须向司法局缴交管理费15000元。
五、制度与内勤
1、分工负责制：主任主持所里全面工作，副主任协助 主任工作，主任不在，副主任代为履行主任职责。所里下设一个办公室三个业务部。
（1）办公室：负责财务、文秘、代书、解答法律咨询、印章管理、文件、案卷登记归档工作。
（2）法律顾问业务部：负责政府、企事业单位、个人法律顾问、企业改制、招商引资、证券、股票等业务工作。（3）民事代理业务部：负责民事、经济、行政案件代理、金融房地产、商标、知识产权等业务工作。
（4）刑事业务部：负责刑事案件辩护代理、劳动、保险税收等业务工作。
各业务部应做到既分工负责又通力合作，提高律师事务所的整体形象，为当事人提供优质、高效的法律服务。
2、值日、外出报告制度：律师事务所实行律师值日制，负责接待、解答法律咨询，处理日常工作，律师外出办案必须先报告主任或交待内勤，在本市范围内并于当日返回的在黑板上登记，不得私自外出或无故不上班。律师事务所实行
考勤登记制度。
3、印章使用登记制：为了加强管理，不得使顾问合同委托手续、介绍信流失，律师事务所实行印章使用登记制和顾问合同、委托手续、介绍信统一编号，登记、使用，盖有公章的空白介绍信必须由内勤登记造册，使用律师签名，未使用的应及时交回内勤。
4、统一立案制：律师事务所所有案件，包括法律顾问由内勤登记办手续，报主任签发立案。确定收费标准，主任不在时由内勤按规定先立案，后报主任补办立案手续。律师个人不得私自接受委托，擅自减收费用，或不办手续以律师身份办案。
5、案件讨论制度：为确保办案质量，提高律师业务素质，所有案件必须讨论后，才能出庭，案件讨论由主任或部门负责人主持。为了维护律师事务所声誉，提高律师业务素质，律师事务所所有对外的法律文书，必须由主任或部门负责人签发才能使用发出，顾问合同和案卷材料应及时交内勤归档。
6、内勤人员要严格遵守八小时工作制度，认真接待当事人，详细解答有关问题，打扫所内环境卫生，保持优良的工作秩序，整理案卷文件归档，妥善保管委托书和票据，协助主任把好收费财务关。
7、收支公布制度：半年由主任向全所律师通报一次收支情况，年终收支进行结帐。一次性开支超500元以上，报局分管领导批准。实行民主理财、群众监督。
六、奖励与惩罚
1、律师未完成市局下达目标任务，扣除全所在编人员从县财政下拨的目标管理费（每少完成10%，少发20%，以此类
推至扣除全部奖金），所内奖金留年代为事业发展基金。律师会员费、培训费自己先垫付，在完成市局下达目标任务以后，由所内报销，否则不予报销。
2、律师每发表一条信息、论文，经省、市采用分别奖励100元、80元。
3、律师代表所里参加政治、业务活动，获得前三名，为所里争得荣誉的，发给奖金200元。
4、律师私自收费或收费不开正式收据的，一经查出，处以两倍或两倍以上罚款，触犯法律的追究法律责任。
5、律师在办案中必须严守律师职业道德和执业纪律，做到廉洁办案，不得接受当事人贿赂，不得跟当事人串通，规避法律，损害国家和社会公共利益。如有违反，应追究其行政或刑事责任。
以上各款为试行意见，如与上级文件规定有抵触的，则
以上级文件为准，过去律师管理条款废除，以此为准。
江西致力律师事务所
二OO八年三月
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