工作汇报
2020-03-01 20:59:43 来源：范文大全收藏下载本文
工 作 汇 报
呼市第七中学 杨德
一、基本情况
杨德，男，汉族，祖籍内蒙古丰镇市人，1962年7月21日生，2002年7月加入中国共产党，大学本科，汉语言文学专业，中学高级教师，身体健康，现任呼市七中副校长。
二、主要经历
1982年~1984年：呼市教育学院 1986年~1988年：内蒙古师大后期本科
1984年7月~2001年：呼市第八中学语文教师、教研组长 2001年~2005年：呼市第八中学教务主任
2005年5月至今：呼市第七中学副校长（分管教学）
三、获奖情况
1999年3月：呼市教委综合治理先进工作者 2000年2月：呼市教委先进工作者 2002年6月：回民区教育局优秀共产党员 2004年9月：回民区教育优秀教育工作者 2005年3月：回民区教育局综合治理先进个人 2006年11月：呼市市委党校科级干部培训优秀学生 2007年3月：回民区教育局综合治理先进个人 2007年7月：回民区教育局优秀共产党员
四、工作情况
（一）从教期间：忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表，对工作激情专注，一丝不苟，培养塑造好每一个学生。学生的学习成绩优异，成为了受学生欢迎的教师。所带学科在历年的中考中成绩领先。
（二）在八中任教务主任期间：主持全校的教务、教学工作以及教学科研工作，进行并完成了《关于派位生分层教学的研究》内蒙古级科研课题。对全校的教育教学工作狠抓管理，倾注全力，使学生的学习质量逐年提高，在每年的升学考试中八中的中考成绩在回民区各校名列前茅。
（三）自05年开始，在任七中副校长期间，表现了很强的事业心和责任使命感，做到了爱校如家，爱生如子，视抓好并提高教育质量为第一生命。为改变七中面貌，倾注精力，做到了每天早来晚走，配合校长及其他领导，对七中的校容校貌和办公学习环境进行了大面积改造，扩大了校园绿化面积，优化了硬件、软件设施和育人环境，使七中的面貌焕然一新。经过3年的奋斗，现在的七中，办学质量和水平明显提高，办学环境明显优化，现已成为呼市西部区富有吸引力的学校。
表现一个校领导的慈母心是我的内在品质，我热爱每一个学生，认为任何一个学生都有他内在的潜能可发掘，时时告诫每一名教师要辛勤耕耘，诲人不倦，不误子弟。对待家庭困难和学习困难的学生，我能亲自结对子进行救助和辅导。
（四）在廉洁自律方面：我加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观，建立牢固的思想道德防线，自觉遵守党纪、国法和《党员领导干部廉洁自律从政若干准则》，执行规章，廉洁自律，自觉接受有关部门和群众的监督，保持了一个共产党员应有的良好形象。我做到了时时告诫自己，每日要三省吾身，要清廉的做人、做事。
（五）在团结同志、民主治校方面：我认为：班子的团结是搞好学校工作的重要前提，有什么大事、要事都要通过行政会、校长办公会、支部会、民主生活会、校务公开会乃至教代会等方式广纳良言、良策，集体讨论决定。对有时与已相左的不同意见，只要大家有倾向性的共同观点都要尊重，服从大局。因此七中的班子形成了一个团强合作，富有战斗力、凝聚力的集体。
（六）注重自身学习，刻苦钻研教育理论。我在繁忙的教育教学管理工作中，没有陷在具体的事务中，总要抽出一定时间安排自己的业务学习，丰富知识，紧跟教育发展的步伐，防止知识和观念老化。刻苦钻研教育理论和管理科学及相关知识，注重用知识武装自己。我深知，作为一名分管教学的副校长，当个教育的行家应该是自己的本分。为了解教师的授课情况，能坚持经常听课。对新课改高度重视，聘请专家进行讲座指导，对全体教师进行培训。此外，撰写了多篇论文发表，受到专家的好评。
（七）关心职工生活，增强教职工的凝聚力和向心力。我感到：职工的工作和生活问题不可小视，校领导的一句温暖的话和经常性的温暖行动都是增强职工凝聚力和向心力不可或缺的关键所在。我做到了谁有病都要去家中或医院看望，谁有困难都要及时尽可能的加以解决，教节师、元旦都要和老师们同聚同乐，逢年过节都去退休职工家慰问，同时为退休教师专门召开欢送会。见到老师的第一面，我都要向他们问个好。在职工的评优、评先、晋级等方面都要按照硬条件和原则，在民主评议的基础上，使其心情舒畅。
（八）完善学校有关教学的各项规章制度。在抓教学管理的实践中，我体会到：办学要达到高水平，实现高质量，科学管理是生命线，借教代会之机相应制定并完善了教学管理的各项规章制度，如《呼七中教学常规要求及考核办法》、《呼七中课堂教学评估办法》、《呼七中课时津贴发放办法》、《呼七中教师替代课制度》、《呼七中毕业年级奖励条例》、《呼七中教师奖励条例》等，努力做到用制度管理人、激励人、调动人。
（九）明确职责，从严管理，特别是对主抓的教学行政窗口——教导处工作真抓严管，以“首问责任制”提高大家的服务意识；以倡导学习，提高认识调动大家振兴七中的主动性、积极性；以奖勤罚懒，力求工作务实高效。所以现在人员虽比以前有所减少，但是工作却比以前做得多、做得好、效率高。
（十）在加强师资队伍建设，提高师资及学生素质工作方
4 面：我们的做法是：开放教学；建立教师培养分类档案；制定骨干教师培养规划；制定青年教师培训规划；坚持以老带新、以强带弱的传统模式；以教学带科研，以科研促教学；狠抓教学常规，规范教学行为；开发校本课程；开展科技等多项二课堂活动，全面提高学生的综合素质。在学生中实行奖学金制度。
总之，我自参加工作至今，在教育教学工作中和教学管理领导工作中，做到了一名教育工作者和领导者所应该具有的品质和内涵。实际工作中，也还存在一些不足之处，例如：在整体构建优质教育体系框架方面还需要下大力气，需要今后不断学习，不断总结经验，为努力办好人民满意的学校而奋斗不止。
2008年7月15日
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