民主生活会个人剖析材料
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2011年武汉项目部民主生活会
个人剖析发言提纲
（2011年12月15日）
自7月调入武汉项目部，已近半年。根据公司统一部署召开项目班子民主生活会，作为党支部书记，我结合本次会议的主题，针对自己思想、工作和作风等方面先进行自我批评，作简要发言，不足、不周之处，请各位给予批评、指正。
一、工作回顾总结
我主要分管办公室、培训部的培训工作，负责项目的党组织、工会工作，项目开工以来，主要做了党建思想政治策划、企业文化策划、员工娱乐文化活动中心策划，主抓了项目企业文化形象宣传，员工生活区建设、整章建制汇编，管理人员素质培训方面的工作。对项目党组织、工会工作进行了清理，初步建立了台帐，各项工作基本理顺，目前能正常开展工作，下面就个人半年来学习、思想、工作等方面总结。
一是加强学习，努力提高自身素质。作为党政干部队伍的一名新兵，我深知学习学习的重要性。要当好一名合格的党政领导，不光要学习政治理论，更要学习业务知识。自调至武汉项目以来，我自觉学习公司党委、工会近年来的重要文件；还根据公司安排部署认真学习胡总书记建党90周年重要讲话，集团公司第三次党代会领导重要讲话，认真学习了老三篇和《马列主义经典选编》，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方 - 1 -
面都有较大的提高，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，能够实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题，使自己对人生的价值有了更明确认识，理想信念更加坚定，工作思路更加清晰。同时，时刻注意业务知识的学习，通过向上级部门请示、网络查找、单位交流，不断补充相关的业务知识。
二是找准定位，自觉维护集体领导。作为项目党政领导班子中的一员，我深知作为党支部书记的使命，始终严格遵守领导班子的各项规定，自觉找准自己的位臵和角色，做到到位不越位，正确处理好个人与组织、自己与一把手、自己与班子成员的关系，自觉维护集体领导、分工负责、团结协作。紧紧围绕中心工作，认真贯彻和落实党政决策和部署，坚决执行公司各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。同时，注重提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，尤其是提高自己的政治素质和组织、协调、指导的能力。
三是严守纪律，努力做到清正廉洁。党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，作为一名党员，党支部书记，自己的一言一行都是群众的一面镜子。我不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面，始终坚持以身作则，严格要求自己，牢牢铭记“两个务必”，严格遵守党的“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为，做到不参与，不同谋。
二、自身存在的问题
回顾半年来的工作，基本是从零起步，样样从零开始学习，目前渐渐对工作有了一定的认识，党组织工作逐渐开展，作为政工队伍中的一名新人，只有认识自身的不足并不断改进才将有利于工作的提高。
一是政治理论学习不够深入。作为一名专职政工干部，应该有较强的政治理论素质，和对政治敏锐的判断，虽然近半年来也重视政治理论的学习，但由于目前缺乏全面的、系统的学习、钻研，仅满足上级有关学习要求，而未能达到系统的掌握和运用。目前存在“忙于现实工作需要”的实用主义现象，学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深、不够透，不能把握精神实质。还有就是学用结合上不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。同时，存在重视兴趣爱好的学习，轻视了政治理论的学习。
二是理论结合实际有待增强。作为党组织书记，了解员工的思想动态，围绕生产并有机结合调动施工能力，提高管理水平是主要方向。目前体现到的是“两多两少”。一是学习的多，运用的少。如：通过学习党委近几年来的管理文件，对党组织工作有了一个大概的了解，以往的文件很多工作已经是过去的要求，除个别内容现在仍在执行的文件不多，所以工作内容与现阶段不一致，能够学以致用的少。二是要求的多，落实的少。自调项目以来，虽然在不同会议对项目管理、系统管理、标准化管理、安全管理
均提出过要求，但由于分管工作的不同，很多问题没有深入要求，更没做到落实，同时也存在问题现实存在，有效解决的方法不多，所以存在要求的多，落实的少。
三是深入现场解决问题较少。由于工作分管的性质，我主要分管办公室和培训工作，平时深入现象发现问题的解决问题较少，主要关注于自己所分管的工作，本位意识太强。同时存在了解基层工作和切实解决实际问题较少，近几个月来主要把精力放到学习如何开展好党组织工作上来，没有很好的与施工管理相结合。未能全面掌握员工的思想动态，无法第一时间掌握新情况、新问题，并有针对性采取措施予以解决。
四是工作方式方法有待形成。刚从事政务管理工作，主观上是想将工作干好，但由于这方面的知识的匮乏，同时学习到的主要是理论知识，如何将理论落实到实处，是一个难题。有时候看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，难免产生了急躁情绪。还有，在工作中，布臵多，检查少。总觉得有许多事要办，对下面要求多，但往往把工作布臵下去之后，却没有做到全面渗透的掌握。同时，自己工作方面一直在动脑筋、想办法，力争完成，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
五是进行批评与自我批评少。当然，我身上存在的问题不仅
仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与班子成员、同事的进一步交流中发现和改进，需要今天参会的领导和同志们给予中恳的批评和指正。
三、存在问题的剖析
作为党的领导干部，对照党员标准，对照先进模范，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身存在问题的原因。
一是政治觉悟不强，理解存在偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想的精神实质和精髓缺乏系统的理解。
二是思想认识不够，工作方法较少。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。
三是自身要求不严，工作存在惰性。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
四、改进措施及方向
今后的工作中，我将地扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题，重点从以下
四方面作努力，抓整改：
一是强化理论，提升业务，全面提高综合素质。为更好提升工作能力，加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身思想认识的同时，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合项目实际，全面熟悉掌握党务管理各项业务知识，努力提高业务能力，提高围绕生产的管理水平；除政务管理外提升项目管理、责任成本、安全管理、资金预算等综合知识，不断拓宽知识面，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步，管理上不脱节。
二是开拓思路，勇于创新，扎实推进系统管理。工作半年来，我意识到新时期的政工工作，要紧密关注年轻人的思想动态，要从转变观念的角度出发开拓思路，要敢于尝试新的方法开展思想政治工作。我将以走到群众中去，了解群众的思想动态，了解群众喜闻乐见和容易接受的方式，运用电影、视频讲座将思想政治工作融入进去，避免生硬的说叫方式。不断探索新形势下开展思想政治工作的新路子、新措施，认真履行好书记的职责，切实当好党组织带头人。在项目管理方面，推进系统管理和标准化管理，对各部门执行公司管理文件的过程、质量进行监督、管控，严格落实公司推进的标准化管理和制度化管理，将责任成本分析、全面预算管理、定限额发料管理、党政会签工作作为今后监督、督促的重点。
三是增强认识，找准定位，妥善协调各种关系。
作为党组织书记，在王家墩项目的全面管理中，我明确自己所处的位臵，在今后的工作中将认真履行“责、权、义”，找到自己在项目管理中的正确位臵，做到工作到位不越位，行为到位不错位，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，人生观、价值观。同时，注意协调好班子内部的关系，项目内外的关系，使项目团队和谐上进。
四是转变作风，廉洁自律，努力提高履职能力 。
新时期创造争优提出“为民服务”活动主题，项目党支部主要目的就是为项目服务，为全体管理人员、工作人员服务，我将以此为工作的出发点，围绕项目施工、安全质量、成本控制、企业文化做好服务工作。作为党支部书记我将牢记党的宗旨，树立和实践正确的权力观，养成良好的生活作风，严格遵守“四大纪律、八项要求”，做遵纪守法和廉洁自律的表率。通过不断的学习，在实践中不断提高，同时严格履行党组织赋予我的各项权利，为项目管理保驾护航。
谢谢大家，以上是我的发言，不足、不周之处，请各位给予批评、指正，我一定虚心接受，在今后的工作、学习、生活中不断改进完善。
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