金风科技职工住房分配方案(end)
2020-03-02 15:58:29 来源：范文大全收藏下载本文
新疆金风科技股份有限公司 金风·云天尚谷住宅项目住房分配方案
一、项目介绍
本次分配住房土地的取得日为2009年，地址位于新疆乌鲁木齐经济开发区二期，苏州东路延长线，占地面积53016平方米，总建筑面积15.3万平方米，其中地上10.3万平方米，地下5万平方米，容积率2.0 ，绿化率40.52%，楼栋12栋高层，房屋面积在95.47至177.51平方米之间不等，可分配住房755套。
金风〃云天尚谷是金风为提高员工生活品质而打造的高品质住宅项目，建筑材料兼顾安全与品质，小区环境优雅，配套齐全（本项目详细介绍见附件三），按照成本价面向员工发售，预计售价4000元/平方米。
二、指导思想
坚持“以人为本”，通过改善员工工作和生活条件，充分调动员工工作的主动性与积极性，增强企业的凝聚力和向心力，更好地促进公司各项业务的全面发展。
三、管理和监督
为了加强员工住房分配管理，经公司领导研究决定成立金风科技住房分配小组，成员如下：
组 长：李 力
副组长：朱新湘（工会主席）、李 飞（工会副主席）
组 员：
1、工会委员：孟晖（生活委员）
2、新疆总部基地：高 静（人力资源）、张昕芳（财务）
3、风机业务单元：张晓涛
4、基 建：胡 英、叶 红
5、审 计：袁新斌 住房分配小组本着公平、公正、公开的原则，研究政策、认真组织，严格按规定做好员工住房分配工作，同时接受全体员工的监督。
四、住房分配原则
1、本次住房面向2009年12月31日前（含31日）入职的集团公司所有在岗人员。
2、本着自愿的原则，符合上述入职时间要求的所有员工均可向住房分配小组提出购房申请（详见附件二），申请截止日期：2011年12月31日，申请受理人：孟晖、高静。
3、住房分配实行量化排序的办法，由住房分配小组依照《住房评分细则》（附件一）对申请人进行评分，根据积分由高到低确定购房资格，排定选房顺序。选房后签订住房协议书，并在规定期限内缴纳总房款30%的认购保证金。
五、附则
1、本办法由住房分配小组起草，报总裁办公会议和集团工会审议通过后实施。
2、本办法的实施接受集团全体员工监督。
3、本办法的解释权属于住房分配小组。
金风〃云天尚谷住宅项目住房分配小组
2011年12月8日
附件一：
新疆金风科技股份有限公司
《金风·云天尚谷住宅项目住房分配评分细则》
（1）司龄得分：每年按2分计算（包含风能公司工龄）；
（2）现任岗级得分：8岗以上12，7岗10分，6岗8分，5岗6分，4岗4分，3岗2分，3岗以下1分（以2011年12月31日任职情况为准，分子公司岗级与集团公司岗级由集团人力资源对接后调整确定）；
（3）优秀奖励得分：获得年度集团公司优秀员工奖励每年得2分；获得省部级奖的每项得4分；
（4）长期出差一线服务人员加2分；
（5）双职工：即夫妻双方都是公司正式职工的，取得分高者； （6）特殊情况的，由部门领导报住房分配小组，经高管会议决定后酌情加分。
若积分相同，依次按司龄、岗级、在住宅项目所在地工年限的顺序选房。
附件二：
金风科技股份有限公司 职工住房认购申请
本人 ， 身份证号 ，自 年 月 与部门），申请购买“金风〃云天尚谷住宅项目”住房。
日在 工 作（请说明公司名称 申请人： 2011 年 12 月 日
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