2020-03-02 02:55:53 来源:范文大全收藏下载本文
信访投诉管理制度
一、医院成立由书记(或分管行政院长)为主要责任人,综合办公室为第一接待部门的专门信访投诉接待处理机构,负责患者的投诉接待工作,有工作规范与记录文件。公布投诉电话、信箱,建立适宜的投诉处理流程。
二、对投诉的问题,应负责及时与相关科室部门沟通。有医疗纠纷苗头的,应通知分管业务院长会同医疗管理部门介入;对重大事件投诉的信息应迅速报告主要领导。通常一般问题应在投诉后一周内予以答复,若因问题复杂需增加时间进一步调查时,应事先向投诉者告知。
三、对投诉问题的处理及整改意见,及时向科室反馈与落实的情况。
四、医院应对投诉事件进行定期分析,要从医院管理的机制、制度、程序上提出整改措施,防止类似事件重复发生。
五、建立完善医患沟通体制,增强医患交流,规范医患沟通内容、形式,交流用语通俗、易懂,增强沟通效果。
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