公司规章制度

公司规章制度

为了进一步加强公司的管理，创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质，高水平的团队，更好的服务于每一位客户。也为了确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的公司环境，公司制定了一下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守。

一、上班时间：早上9:00——下午5:00

二、开会时间：每周一早上9:30准时参加例会，在参例会时，不迟到、有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。

三、爱护办公室的各项实施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

四、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。如损坏公司财务者照价赔偿，如偷盗公司财务者交于公安部门处理。

五、各部门务必及时、认真递交本月的工作总结。

六、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工；

七、工作期间对客户应保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。

八、上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁、干净。随时保持公司干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

九、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。

十、员工因互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。

十一、服从分配从管理，不得损毁公司形象和透露公司机密。

十二、员工奖罚规定：

1、全勤奖每月50元，（条件）

2、工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资。如病假，必须出具医院证明。十

三、入职本公司条件如下：

1、填写员工入职表，按入职须知执行规定。

2、需交身份证复印件。

3、工作期间不许遵守本公司规章制度。

十四、辞职条件：

1、员工辞职必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由，批准后方可离职，离职时只发放工资。

2、未满1个月而要辞职者只发放工资的60%。

十五、辞退员工将不发任何工资待遇，辞退条件如下：

1、连续旷工3次/月，

2、泄露本公司所有机密者和偷盗本公司财物者。