公共场所工作总结.doc百善办

2020-03-02 05:59:05 来源：范文大全收藏下载本文

百善办2015年年公共场所、生活饮用水卫生

工作总结

2015年，在办事处党委、政府的正确领导和区卫生监督所的支持下，克服人员少、任务重的影响，切实贯彻执行《公共场所卫生管理条例》和《生活饮用水卫生标准》；围绕社会和群众关心的问题，深入开展公共卫生领域卫生监督工作，加大执法力度，切实维护人民群众的健康权益，坚持“执法为民，护卫健康”的执法理念，将经常性卫生监督与开展专项整治相结合，不断加强公共场所卫生管理和生活饮用水卫生管理。促进了公共场所和生活饮用水卫生管理质量的提高，为我办创建省级文明镇做出积极努力和应有贡献。连续三年未发生饮水卫生安全事件。

一：注重组织队伍建设，提高整体素质

公共场所和饮用水卫生工作结合《公共场所卫生管理条例》和《生活饮用水监督管理办法》进行，制订了《百善街道办事处公共场所和饮用水卫生创卫实施方案》，成立了以办事处主任为组长的“公共场所和饮用水卫生”工作领导小组，成员包括文明办、办公室、科技站、卫生院等部门的人员，办事处政府拨出专用经费，使公共场所和饮用水工作有机构、有网络、有经费、有方案。

二、加强行业制度建设：制度建设是规范经营和管理的准则。根据公共场所和饮用水卫生管理要求，我们建立和健全了相应的卫生管理制度，以制度促合法经营，以制度促规范管理。在公共场所方面，完善了各行业卫生管理制度。在饮用水方面，建立和完善了安全卫生管理制度，通过建立各种管理制度，有效地改善了经营场所卫生条件和卫生设施，规范了公共场所及饮用水的卫生管理。

三、业务开展

1、公共场所监管：认真贯彻执行《公共场所卫生管理条例》和《公共场所卫生管理实施细则》，对我办事处所有公共场所进行预防性和经常性卫生监督，对申请公共场所卫生许可证单位的选址、设计、布局、设施等进行卫生审查，卫生条件符合给予发放公共场所卫生许可证；对到期换证的公共场所进行验收换证，不符合卫生标准的责令其限期整改。主要加强了对室内环境卫生、通风状况、卫生管理制度、有效卫生许可证、从业人员健康证、培训证、产品检验合格证明书、用具消毒和工作人员岗前岗后洗手消毒等检查。（1）各类公共场所均持有效“卫生许可证”，并亮证经营。有自身的卫生管理制度，店内环境整洁，直接为顾客服务的从业人员持有有效健康证上岗，卫生知识培训率达98%以上，“五病”调离率达100%。结合文明创建开展公共场所监管，以测评标准为检查内容开展逐户检查，全年共检查公共场所200余户次，针对公共用品的清洗消毒液流程和存放设施的配备做到一客一换一消毒。全年督促新办、换证单位11户，发放公示栏5个，消毒记录本1本，张贴禁烟标示50份。沐浴场所“禁止性病、皮肤病患者入内”标志3张。

2、生活饮用水卫生监督：我办事处按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《生活饮用水卫生标准》的要求，加强对水厂和水质的卫生监督管理，确保生活饮用水卫生安全。目前办事处中心区及各村（居）自来水普及率达100%。自来水厂有健全的管理制度和操作规程，实行岗位责任制，每个岗位都有严格的规章制度，工作人员每年都进行一次健康检查和卫生知识培训，所有工作人员均持有健康证明和卫生培训合格证上岗，“五病”调离率达100％。有严格的水质检验制度，对水源水、出厂水、末梢水进行定期监测，同时有严格的档案管理制度，自来水厂有专人负责对水质检测记录资料进行收集、汇总、归档，资料完整。全办事处饮水卫生达标，水质检测记录资料齐备，管理运作正常，无因水污染而导致传染病发生。加强对农村集中式供水单位的日常

2 监管，配合区卫生监督所采取定期检查和突然抽查相结合的办法，同时加强生活饮用水的抽检工作，有效保证了农村饮用水的卫生安全。1-12月份共抽检生活饮用水（末梢水）9份，合格9份。

3、学校卫生监督：全年检查学校（幼儿园）所3户次。中小学符合设卫生室的均按要求配备专职卫生技术人员，学校建筑和教学采光及课桌椅设置均符合国家标准。传染病预防方面，3所学校（幼儿园）均建立相关制度和组织，晨检制度均落实到位。

三、存在问题

公共场所监管：我所辖区公共场所单位规模普遍偏小，自身卫生管理机制、档案制度不健全，自身卫生管理水平低、效果差。场地面积小，流程布局不合理，存在隐患。管理人员和从业人员素质不高，缺乏必要的卫生知识，把不良卫生习惯带入日常操作中。

针对存在的问题，结合辖区的实际情况，就下一步工作思路和想法做一汇报。

下一步我分所仍然以工作精细化、规范化、优质化为标准，开展工作。在保证完成上级交付的各项任务后。

百善街道办事处卫生监督协管站

2015年12月30日