××镇“三调合一”情况汇报

2020-03-02 13:38:41 来源：范文大全收藏下载本文

××镇“三调合一”工作情况汇报

2010年，我镇以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中央、省、市、区政法工作部署，紧密结合我镇实际，始终坚持“打防并举、以防为主”的工作方针，着力发挥“三调合一”在社会管理综合治理工作中的重要作用，全力精心构筑矛盾纠纷大调解机制，努力筑牢维护社会稳定的“第一道防线”，今年在“大调解”活动中，我镇各级调委会共调处群众各类民间纠纷120余起，涉及人数330余人，调解率达100%，调解成功率达98%。其中群集性来访2批，涉及人数50余人；个体性纠纷98件，涉及人数150人；涉及征地补偿、拆迁安置、劳动保障、低保、建筑纠纷等各类社会矛盾以及一些个体性问题。有力地维护了社会的整体稳定，有效地保障了我镇经济的健康发展，我们的主要做法是：

一、建立健全人民调解机构，实现调解组织全覆盖。一是镇政府依法建立了人民调解委员会，由党委书记、镇长任主任，分管政法工作的党委副书记、综治办主任任副主任，综治办副主任、信访助理，司法所所长、派出所所长、法庭庭长、社会事务办主任、经济发展办主任、党政综合办主任等为成员组成的人民调解委员会。同时19个村（居）委会，10个规模企业，20个镇直部门也相继成立人民调解委员会，全镇现有调解人员215名。二是依法启用了人民调解委员会印章，为服务群众、调处矛盾提供了保障。- 1 -

二、选好配强首席人民调解员，做到队伍建设专业化。为了选准首席人民调解员，镇委镇政府下发了《关于建立首席人民调解员制度的意见》、《××镇首席人民调解员制度》，由村两委会推荐，村支部呈报，镇委审批，在全镇*个村（居）委员会聘任了*名具有一定的文化程度、一定的法律知识和政策水平，一定的调解工作经验的人员为首席人民调解员，并颁发了聘书，实行一聘三年。既稳定了调解队伍，又保障了工作的连续性。村调解委员会吸纳了老干部、老党员治安中心户长等在本单位有威望的人员参加，既增强了调解工作的针对性，又能提高工作效率。

三、完善调解工作制度，推进调解工作规范化。

为推动调解工作向制度化、规范化发展，按照《中华人民共和国人民调解法》的要求，目前，我镇人民调解工作已实现“六统一”即人民调解委员会名称统

一、印章统

一、人民调解标牌统

一、调解场所统

一、程序和制度统

一、文书统一；达到五有：有首席人民调解员、有办公场所、有标识牌、有印章、有调解记录和台帐。

四、广泛宣传教育，提高人民调解员业务水平。

一是深入学习贯彻《中华人民共和国人民调解法》，我们为全镇*个人民调解委员会各订购一本《中华人民共和国人民调解法释义》，为各调解委员会加强学习、宣传提供便利。二是组织首席人民调解员集中培训，每月一次以会代训学习，使他们的调解能力和工作水平得到了不断提高。

五、明确工作重点，强化工作责任，及时预防和化解社

会矛盾纠纷。

自《中华人民共和国人民调解法》颁布实施以业，我们按照“三项重点”、“三项指标”工作的要求，突出抓好人民调解工作创新。一年多来，对对越自卫还击退伍人员、退职民办教师、移民、土地纠纷、邻里矛盾、麻竹高速公路占地农民和非占地农民的土地后期补偿要求以及无法预料的突发事件，是我镇调解维稳工作的重点。为了积极做好应对预案，及时准确掌握动向，采取切实有效措施，年初，由镇政府与各村（居）委会签订目标责任书，建立了领导干部包片，一般干部包村、包案工作机制。每个领导干部人手一本综治信访维稳工作记载登记薄，机关干部人手一册下乡工作日志，每月政府组织一次检查评比。对人民调解工作实行目标管理，确保重点对象不赴省进京上访，确保实现“五个不发生”目标：即不发生暴力恐怖事件和重大治安事件，不发生危害国家安全和社会稳定重大政治事件，不发生大规模群体性事件，不发生重大灾害、安全事故，不发生重大恶性刑事案件。

镇调解委员会的成员经常深入到村、企业、部门指导调解工作，了解基层矛盾纠纷的难点、热点问题，积极参与疑难纠纷的调处，并积极指导各级人民调解委员会开展经常性的矛盾纠纷排查，做到每月至少排查一次，及时发现倾向性、苗头性问题，做到底数情、情况明，对排查出的矛盾纠纷，切实做好化解工作，依法及时、就地调解矛盾纠纷，做到案结事了，防止纠纷激化。去年八一建军节前夕，我们得知部分对越参战退伍人员准备赴省和到原部队上访，我们成立专

门劝返专班，与重点对象一天两见面，与他们同吃同住，把握动向，耐心劝解，使他深受感动，最终放弃越级上访的念头。

六、意见和建议

1、调解经费无保障，影响人民调解工作效果。

2、人民调解员缺乏培训，人民调解工作质量有待提高。

3、建议将人民调解工作经费纳入财政预算，保障人民调解人员的务工补贴和办案活动经费。

4、建议建立人民调解专项基金，为专项事宜提供资金保障。

2012年5月30日