工会工作安排
2020-03-02 20:47:08 来源：范文大全收藏下载本文
2018年工会工作要点
指导思想： 坚持中国共产党的领导为主导地位，坚持以中国共产党、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为自己的行动科学指南，在公司党支部和集团工会的领导下，主动将工会工作融入公司经营工作中去，充分发挥工会职能，带动职工再建功勋，促进公司经济发展。
一、认真学习贯彻党的十九大精神，自觉坚持工会工作正确政治方向
1、认真学习宣传党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，团结动员职工积极支持和参与公司的改革和发展，以习近平总书记系列讲话精神统揽工作全局，找准工会在服务公司发展大局中的切入点、着力点和落脚点，把握工会工作正确政治方向。
2、认真学习贯彻全总、市总和集团工会的精神，将集团工会部署落实到全年具体工作中，做好组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益工作。
二、加强自身建设，提升工会工作水平
1、加强工会专兼职干部队伍建设。加大对工会专兼职干部的培训力度，做好工会干部法律法规的系统化学习培训，提升工会干部的理论水平和业务能力。
2、不断健全、完善工会组织，工会干部出现空缺时，应该把热爱工会工作、乐于为职工服务的会员选配到分工会兼职干部中，充分调动分工会组织和兼职干部的积极性，提升服务水平和工作质量，发挥工会组织在公司建设发展中的凝心聚力作用。
3、加强对新进职工的宣传和教育，积极发展工会会员，团结干部职工热爱本职工作，传递公司正能量，为工会组织注入活力，继续保持100%的入会率。
4、加强职工之家阵地建设，结合自身特色开展主体建家活动。按照职工之家建设标准建家，认真开展会员评家活动，力争好评率达到85%以上。
5、正确理解和处理执行中央八项规定精神和开展工会等活动的关系，务实节俭，做好教职工生日慰问，职工体检，开展好困难职工“冬送温暖，夏送清凉”的活动。不断总结、完善职工福利管理办法，做好关心职工的各项工作。
6、坚持公司工会建立工会独立账户，工会独立管理经费，按时足额上缴工会经费，依法管理和使用工会经费，程序规范；严格执行工会经费预算、决算制度，会计基础工作规范；至少组织实施1次工会年度预、决算及经费使用和工会资产管理情况的审查审计每年至少公布经费使用情况一次。
7、加强工会信息宣传工作，积极向集团报纸供稿，把好工会服务重要窗口，提高信息化服务能力。
三、团结动员广大职工，为公司发展建功立业
1、积极培育和践行社会主义核心价值观。按照《中华全国总工会关于在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》的要求，加强组织领导、强化宣传教育、突出实践养成，围绕公司发展需要，积极开展职工思想教育培训工作。
2、以劳动竞赛、“送教到基层”、创新节能等主题活动为抓手，持续深入开展“三个工程”建设活动，把工会工作融入到职工的日常工作生活，用身边人、身边事教育引导广大职工，激发职工积极投入教学科研管理和服务，努力提升教职工的专业素质。
3、以职代会、职工代表巡视巡查、会前提案等多种工作方式结合，不断提高民主管理工作的规范化程度。配合公司中心工作，探索源头参与的新路径，发挥职代会在民主管理和科学决策方面的正能量。
4、把竭诚服务职工、服务企业作为出发点和落脚点，深入实际、深入一线掌握情况，坚持工会主席“亮身份”的工作，坚持对职工意见箱的管理，广泛听取教职工的意见和建议，积极反映群众心声，加强源头参与和宏观维护、促进和谐公司建设。
5、重视和关心女职工工作，注重维护女教职工合法权益和特殊利益。充分发挥女工委的作用，加强与女职工的交流与沟通，增强凝聚力，激励女职工的工作热情，发挥“半边天”的作用，组织女职工团结在以党组织为核心的周围。
四、开展丰富多彩的文体活动，塑造积极和谐、积极的公司文化氛围
1、以“促进工作交流”为宗旨，组织开展好职工喜闻乐见的文体活动，不断探索职工活动的新形势，让职工通过文体活动、外出参观等形式，加强沟通与交流，开拓视野、陶冶情操、娱乐心情、快乐工作，激发职工参与的积极性。
2、认真组织参加集团各类文体活动，丰富职工的文体生活，展现公司职工良好面貌，增强职工的集体归属感，为促进与集团兄弟公司的横向交流搭建平台。
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