2020-03-02 08:39:47 来源:范文大全收藏下载本文
班主任津贴发放方案
幼儿园实行两教一保的管理模式,班组教师分主班、配班、保育,均有承担班务管理工作及幼儿安全工作的义务,班级教师必须齐心协力才能确保班务工作的安全有序进行。根据职责分工不同,我园主班、配班、保育均按不同比例享有班主任津贴。具体方案如下:
一、津贴发放(可按上半年六个月计算)
1、主班津贴=全园班主任津贴50%÷全园幼儿总数×本班幼儿平均数
2、配班津贴=全园班主任津贴30%÷全园幼儿总数×本班幼儿平均数
3、保育津贴=全园班主任津贴20%÷全园幼儿总数×本班幼儿平均数
二、每学期病事假累计超过90 个工作日以上或旷工2 天以上的不享受此津贴。
三、在事假或病假过程中,为其代课的教师享受代课期间相应津贴。
2013年7月29日
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