2020-03-03 05:40:04 来源:范文大全收藏下载本文
六年级奖惩标准(英语)
2013.12
一、奖惩目的:
1、培养学生正确的学习习惯,导正偏差行为以改过迁善。
2、激发学生荣誉心,建立乐观进取,乐于助人的人生观。
3、鼓励学生优良表现应保持下去并发扬光大,更上一层楼。
二、奖惩原则:
1、奖惩要公正公开、当众进行。
2、奖惩要适度、勿滥勿苛,以维奖惩之意义。
3、奖惩要实时、勿拖延遗忘。
三、奖惩方式:
每人基础分100分,奖惩分在基础分上加减。
1、学习方面:
(1)笔记(《预习笔记》或《错题库》)得“Best”者,每次加1分。
(2)作业(正式作业、笔记、单词)不交者,每次扣1分。
(3)被留下补作业或背书者,扣1分。
2、纪律方面:
(1)表现好,能主动帮老师维护课内、课外秩序,且有良好效果者,加1分。
(2)课堂不认真听讲,被老师点名批评者,扣2分。
(3)扰乱课堂秩序者,扣2分。
3、成绩方面:
(1)每次测验前三名者,加1分。
(2)每次测验小组平均分第
一、二名的组员,每人加2分;
三、四名的组员每人加1分;
五、六名的组员不加也不扣。
(3)每次测验进步1—5分以者,加1分;进步6—10分者加2分;进步11—15分者加3分;进步16—20分者加4分。退步者扣1分。
注:
1、100分为基础分,学期末总结时与班级夺星榜挂钩,多于或少于100分的,每10分为一颗星,在夺星榜加或减红星。
2、学期末评出前5名,老师赠送小礼品!
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版