土木工程系学生会成员考核制度
2020-03-01 18:50:58 来源：范文大全收藏下载本文
宁夏建设职业技术学院土木工程系
学生会成员考核制度
一、学生会干部、成员考核实行“百分制”考核。
二、成员总分为100分，其中基本分10分，奖罚分80分，人际交往10分，按一学年累计学分计分。
三、学生会各部门部员考核工作由学生会各部负责人（部长、副部长）负责，由办公室主任做统计工作，考核工作由主席团监督，各部负责人考核工作由主席团监督完成。
四、考勤制度：
（一）加分制
1、例会出勤制度：参加一次加3分；请假、迟到或早退一次不加分。
2、例会笔记制度：会议笔记记录完善者加2分；不完善者加1分；会议笔记无记录或无笔记者不加分。
3、日常工作制度：按时完成工作，工作认真积极负责者加3分；按时完成工作表现一般者加2分；出席工作迟到但表现积极者加1分；出席工作迟到且表现不好者不加分；提前给负责人请假并由他人替换工作者加0.5分；未出席工作者不加分。
4、大型活动制度：按时完成工作，工作认真负责者加3分；按时完成工作表现一般者加2分；活动期间迟到但表现良好者加1分；迟到且表现不好者不加分；提前给负责人请假并由他人替换工作者加0.5分；活动期间不参加工作者不加分。
5、协助工作制度：在日常工作及大型活动中其他学生会成
员主动协助工作且表现良好者加3分；学生会成员主动协助或临时通知协助其他部门工作，表现不好者不加分。
6、热爱工作，与学生相处融洽，关心同学热爱环境者加2分。
7、学生会成员所在宿舍或班级一周内被评为优秀，在此班级学生会成员每人加1分。
8、学生会成员能以个人思想向主席团以文字形式提出对学生会及大型活动有利建议并得以确认可行者加2分。
9、学生会成员参加会议和工作全勤者加4分。
（二）惩罚制度：
1、例会出勤制度：无故不参加者扣3分。
2、会议秩序制度：在会议中，破坏团结，扰乱会场秩序情况不严重者口头批评，严重者扣2分。
3、在学生会日常工作及大型活动中，与他人发生争执，有损学生会形象者不严重者口头批评；严重者扣2分。
4、故意欺骗主席团及各部负责人，每人每次扣2分。
5、开展工作搞自由主义，个人主义，不团结或不服从上级工作安排者扣3分。
6、会议精神未传达到位或未组织落实者扣负责人1分。
7、如学生会工作发生冲突，且两活动负责人未提前协调好工作安排，扣俩负责人1分。
8、学生会成员违反学生管理制度者一次给予警告批评，违反两次者扣2分，违反三次以上出榜批评退出学生会，并扣负责
人2分。
9、在日常工作及大型活动中，学生会成员如由于本活动无关事情必须经过本次活动负责人批准后方可进行，违反者给予口头批评，严重者扣1分。
10、如学生会成员在无特殊情况下有缺考情况，视情节扣分。
附：
一、以上制度与发布当时生效；
二、以上制度为考核学生会成员的标准；
三、以上制度分值在每月总结一次，并开例会公布，同时评出月“优秀学生干部”，给予奖励；并在一学年评出学年“优秀学生干部”，给予荣誉证和奖励。
四、如以上制度分值出现负值，则向主席团交辞职信，退出学生会。
五、人际交往分由学生会成员每月投票选举产生，按比例加分。
六、如累积分累计满100分，则累计一星。
土木工程系学生会二〇一三年四月一日
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