安全工作奖惩制度
2020-03-01 20:41:02 来源：范文大全收藏下载本文
安全工作奖惩制度
国道319线武隆江口芙蓉江大桥加固工程
一、考核基本原则：
为贯彻《安全生产法》和“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，强化源头安全目标管理，控制和减少伤亡事故，根据上级文件，结合我工程实际情况而定。考核坚持实事求是、客观公正、公平的原则，激励先进、鞭策后进的原则。考核工作由湖南对外建设集团有限公司国道319线武隆江口芙蓉江大桥加固工程项目部安全生产负责人组织实施。
二、考核范围
考核我项目部所有领导和员工。
三、考核内容及评定标准
考核基本分为100分；其中工作目标60分；工作要求40分；评分实行倒扣记方法，即基本分减去扣分为考核实得分。
（一） 工作目标及评分标准（60分）
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各项安全规章
制度。未落实10分。
2、认完成项目部布置的各项工作，全年安全生产工作有计划、实
施措施、检查总结。未做到每项扣3分。
3、认真落实安全生产各项管理制度，积极参加国道319线武隆
江口芙蓉江大桥加固工程项目部开展的安全生产大检查，半年不得少于24次。及时完成上级下达的各项安全隐患整治任务。各项
制度未落实一项扣5分，检查少一次扣2分，未整改每项安全隐患扣2分，整改后未申请验收每项扣2分。
4、工作人员每天必须按规定做好交接班工作日志的记录。不及时
到岗、到位的每次扣3分，无工作日志每次扣2分。
5、认真落实国道319线武隆江口芙蓉江大桥加固工程的重大节
假日、“安全生产月”、汛期、夏季等季节做好防暑等安全专项工作。每项工作未开展扣3分，效果不明显扣5分。
6、发生安全伤亡事故，必须按规定及时现场组织抢救，协助做好
事故调查和善后处理。未做到每次扣3分。
（二） 工作要求及评分标准（40分）
1、按通知要求参加安全生产工作会议和学习教育，无故缺席每人
一次扣5分。
2、
3、
4、凡发生安全事故必须马上上报，未做到每次扣10分。 各类事故报表要按规定及时、准确上报，未做到每次扣3分。 上级布置的安全检查汇报材料要及时上报，未做到每次扣5
分。
四、奖惩办法
年终考核总分在90分（含90分）以上的工作先进个人奖励2000元； 年终考核总分在85分（含85分）以上个人奖励1000元；
年终考核总分在70分（含70分）以上的个人奖励500元；
年终考核总分在60分（不含60分）以下的罚款1000元；
施工单位：湖南对外建设集团有限公司
审核：
年月日
监理单位：重庆亚太工程建设监理有限公司
审核：
年月日
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