生产服务中心工会总结

2020-03-02 08:57:36 来源：范文大全收藏下载本文

生产服务中心2017年上半年车间工会工作总结

2017年，生产服务中心车间工会在矿工会和中心党政的支持领导下，积极围绕全单位的安全生产中心任务，大力开展“学练树”、“工人先锋号”、“和“金牌班组”创建活动，确保了全矿各类支护产品的加工配送、回收物料拣选修复及土建修缮任务，实现了安全生产。现将2017年上半年主要工作汇报如下。

一、实行民主管理、坚持依靠方针，体现职工意愿，维护职工权益。车间工会始终坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥企业主人翁地位，行使工会赋予职工的权利和义务，提高职工的参与权、表决权、决策权、监督权，增强民主意识和管理意识。3月15日，召开车间工会换届选举会议，选举产生了新一届车间工会委员会，来自不同岗位职工代表50人参加了会议，会议表决讨论通过了中心管理制度和关于职工切身利益的重大问题。并抓好职工代表提案的落实，讨论通过了《工资分配管理办法》、《人员双向选择管理办法》等6项制度和办法；把落实职工代表提案作为职工参与区队管理的重要内容来抓，确实做到件件有落实、条条有整改；凡涉及职工群众切身利益的问题和重要事项，坚持做到公平、公正、公开，工资奖金二次分配、处罚情况、组织发展、评选先进、优秀技能人才和争星创优明星推荐等情况一律在公开栏公开，接受监督。

二、健全组织机构，明确职责范围，定期开展活动，推动“双先双优”。针对单位点多面广、战线长、人员多生产任务重等不利于管理的实际，车间工会从抓安全基础工作做起，以开展““工人先锋号”、“金牌班组”“六月份安全生产月”活动为契机，深入持久的开展群众监督检查工作。首先，调整充实了群监队伍，让年青、经验丰富的职工充实到队伍中来，加强了群监组织建设，夯实了群监基础。其次，制定切实可行的群监制度，修订群监员学习培训制度、上岗检查制度及奖惩考核制度，有力的调动了群监员的工作积极性和主动性。再次，

坚持安全隐患排查活动，车间工会坚持每月3次集中上岗，对全区范围内的安全、卫生、设备进行大检查，检查出来的问题登记在册，并下发安全隐患整改单，将隐患及时处理后，反馈给群监人员。车间工会通过采取的行之有效的办法，使全区的安全工作向着健康良好的方向发展，确保个人无违章、班组无事故、现场无隐患，杜绝了轻伤以上的人身事故和地面重大机械事故的发生。2017年上半年生产服务中心16名群监员共计查出各类安全隐患160余条，全部填卡并监督落实整改，切实为生产服务中心安全生产工作保驾护航。

三、建立帮扶机制，深化“听知解促”，稳定职工队伍，构建和谐区队。

针对我单位患困难职工9人、工亡户1人、老职工多、家住农村的职工多等实际情况，车间工会开展“听知解促”活动，始终坚持走访慰问送温暖服务活动。注重从小事做起促和谐，职工家有困难，车间工会及时办理救济，生病住院，及时看望，家有红白之事，及时到场，使职工真正体会到了生产服务中心大家庭的温暖。2017年，为9名困难职工办理救济金4500元，为2名困难职工办理大病救助金20000多元；到济宁、邹城，走访看望住院职工3人次；解除了职工后顾之忧，稳定队伍，促进和谐。以实际行动为职工办好事、办实事，得到了职工的信任和称赞。

四、以群众性经济技术创新活动为载体，深入开展具有特色的群众性劳动竞赛活动，动员和组织广大职工群众为全面完成各类支护材料正常生产和供应做贡献。

坚持以生产经营为中心，以经济技术创新工程为载体，自觉把工会工作放在我矿改革和发展的大局中，要通过深入扎实的推进“安康杯”竞赛活动，“工人先锋号”、“金牌班组”创建活动。积极组织和开展各种群众性劳动竞赛、经济技术创新、岗位练兵、合理化建议等活动，为广大职工搭建展现自我、展现才干的大舞台，调动职工创业、创新、创优、创效的热情，激发职工追求一流技术、争创一流

业绩的积极性、主动性和创造性，为我矿改革发展建功立业。4月份，生产服务中心《井下胶轮车改造》《矿用排沙泵检测装置的改造》《冲压式电缆钩加工模具的研制与应用》3个群众创新创效项目分别被矿评为“五小三绝”

一、

二、三等奖。

车间工会积极配合行政，大力推进人才强企战略的实施，努力建设“四有”职工队伍，全面提高职工队伍的政治思想道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能，弘扬和培育民族精神，使广大职工成为艰苦创业、勤奋学习、增进团结的模范。加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观；深化职工职业道德建设，教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。继续在单位所有车间深入广泛的开展好“创建学习型组织，争做知识型职工”和“创建学习型班组”活动，制定开展“创争”活动的规划和考核评估体系，倡导全体职工树立终身学习的理念，努力提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，全中心9个项目部要建成学习型班组。

五、精心制定计划，积极参与文体，丰富职工生活，陶冶职工情操。 2017年，选派有羽毛球特长的1名职工，参加矿及公司举办的羽毛球比赛，参赛选手孙忠芳获得了全矿青年组女子羽毛球单打第一名。

5月份，抽调2名职工，参加矿安全微电影的拍摄工作。