员工日常行为规范
2020-03-01 18:28:49 来源：范文大全收藏下载本文
员工日常行为规范
一、着装仪表
1、厂服钮扣、拉链必须扣好、拉好
2、厂牌、各教育宣传卡佩戴要齐全且佩戴于左胸前，厂牌不可粘贴其它图片
3、头发不可外露，手上不可戴有金属质物品
4、指甲不可过长且必须保持清洁
5、鞋后跟不可踏着，必须拉起，工作服、工鞋必须保持整洁、干净
6、走路要有精神，不可萎靡不振
7、要保持良好的工作心态
二、工作中行为规范
8、进入车间作好静电防护准备，戴好静电防护物品，拿取基板时，必须做好静电防护
9、车间通道按箭头所示方向行走，在通道上遇到他人，必须做到笑脸打招呼
10、工作时间不可闲聊、群聚、嘻戏打闹，不可开小差、打瞌睡、吃零食，做与工作无关的事情
11、工作中不可趴在工作台或靠在机器上，不可随意碰触工作中的任何机器
12、不得随意离岗、串岗，离岗时间不可超过15分钟
13、仪器使用完毕后，离开时必须关闭电源，节约用电
14、不可带情绪上班，做到礼貌待人
15、不可与他人吵架、打架、顶撞上司，且必须服从工作安排
16、发现异常不可徇私舞弊、私自处理、隐瞒事实、包庇他人，必须做到及时上报
17、不懂的事情不可以随便处理或下结论，犯错之后要主动承认错误，并找出犯错误的原因，进行检讨
18、开会不得迟到、早退或不到，排队开会时，队伍要整齐，且注意力要集中
19、不得随意代替他人签名
20、下班之前要交接清楚，做好相关的记录方可下班，交接时不可拖拖拉拉，三五成群
组长行为规范
个人要保持良好的精神状态和修养
上级传达各项会议内容必须完整、如实的传达下去，并且跟进、监督、执行状况，下属反馈的异常要及时上报并处理
奖惩公私分明，做到一碗水端平
开会时，不可出现侮辱他人人格的言词，必须尊重每一个下属
不可凭空设想、随意作判定、更不可明知故犯，逃避或推卸责任
与他人沟通时必须语气委婉、态度诚恳
注：组长行为规范包括IPQC日常行为规范！！
制定人：徐俊荣制定日期：2005-6-10
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