人力资源招聘培训专员

职位名称：人力资源培训专员

工作性质：全职

工作地点：沈阳

工作经验：1-3年

部门：人力资源部

直接上级：人力资源经理

岗位职责：

1.负责完善公司在招聘与培训方面的流程和体系；

2.负责招聘需求的收集、招聘计划的制定及招聘工作的组织与实施； 3.开拓和优化招聘渠道，满足公司对当前运作及长远发展的人才需求； 4.执行公司现有的培训制度，制定和实施培训计划，对培训效果进行评估； 5.办理员工的入职、离职、调动等相关手续和管理员工档案。

任职资格：

1．本科以上学历，1-3年招聘工作经验，能够独立负责招聘模块的各项工作；

2．具备培训工作所需的知识与技能，擅长组织和实施各种形式的培训工作；

3.掌握人力资源管理专业知识，熟悉各项劳动法律、法规；

4.具备良好的沟通表达和组织协调能力，较强的学习能力和分析判断能力；