2020-03-03 02:01:36 来源:范文大全收藏下载本文
目录
10储运部部门职责及各岗位说明书 ..............................................................................................4
10.1储运部部门职责 ..............................................................................................................4 10.2储运部岗位说明书 ..........................................................................................................5
10.2.1储运部负责人 ........................................................................................................5 10.2.2养护员....................................................................................................................6 10.2.3驾驶/配送员 ..........................................................................................................7 10.2.4发货/复核员 ..........................................................................................................8
3.2.3验收员
基本情况
岗位名称 所在部门 岗位目标
工作场所
工作工作时条件 间
办公设备 培训机会 轮换或晋升机会 验收员 质量管理部
岗位编码 汇报关系
质管部负责人
在部门负责人的领导下,负责公司购进和销退药品的入库验收,收集入库药品质量的相关证明文件并扫描存档。 一般在库区内和办公室办公。 一般为正常日班,一周40小时
主要为电脑、电话等办公设备,红外线测温仪
公司为本岗位提供岗位培训及相关业务和管理方面的培训机会 按公司岗位层级/职级体系轮换或晋升
任职资格
专业学历
资质证书 基本要求:具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。
推荐要求:具有药学或者医学、生物、化学等相关专业专科以上学历 药学初级以上专业技术职称
计算机、外语 电脑操作熟练,外语一般无特殊要求 工作经验 能力素质 有1年以上药品保管、验收工作经历
熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、验收管理制度、验收工作流程; 工作敬业、责任心强,良好的团队合作意识。
工作职责
1、接受质管部负责人的领导、质管员的验收技术指导和工作支持。
2、坚持质量原则,拒绝不合格药品入库,有效行使否决权。
3、凭《随货同行单》、《销售退回单》在规定的时间和场所,按法定标准和质量验收规程细则对购进药品、销售退回药品逐批进行验收。
4、负责冷链药品运输温度、运输设备、到货时间的验证和记录。
5、验收时对包装变更的药品索取包装变更证明文件并存档。
6、验收完毕,负责将抽样药品包装复原,并标明抽样标记。
7、负责给质量档案管理员提供最新、有效的药品信息,保证实际入库药品信息与业务字典信息内容一致。
8、负责验收记录的电脑录入和文字记录,记录项目齐全,内容真实、批号、数量准
2 验 收 员 岗 位 职 责
确、结论明确。
9、做好总部、药监部门和公司对验收岗位内外审检查准备和现场检查工作。
10、配合保管员、复核员做好药品的收货、退货和发货的管理工作。
11、负责索取、收集和扫描、建立合法有效的、验收入库的同批次药品检验报告档案、生物制品批签发合格证和进口药品注册证档案。
12、及时向质管部上报验收时发现的假、劣药品的信息。
13、及时向质管部上报验收的不合格品的情况,并按要求处理。
14、定期向质管部上报验收信息并汇总分析。
15、根据质管部通知,执行对经营药品紧急情况的核查。
16、完成上级领导交待的其它工作。
4.2.3开票员
基本情况
岗位名称 所在部门 岗位目标 开票员 采购部
岗位编码 汇报关系
采购总监
协助采购总监工作,保证门店药品供应的及时性、准确性。
工作工作时间 一般为正常日班,一周40小时
条件
办公设备 主要为电脑、电话、传真机、打印机等办公设备 培训机会 轮换或晋升机会 公司为本岗位提供岗位培训及相关业务和管理方面的培训机会 按公司岗位层级/职级体系轮换或晋升
任职资格
专业学历
资质证书 计算机、外语 工作经验 能力素质 基本要求:具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历。 推荐要求:具有药学或者医学、生物、化学等相关专业专科以上学历 无要求
电脑操作熟练,外语一般无特殊要求 1年以上医药连锁企业采购工作经验 沟通能力、执行力、ERP系统操作能力
工作职责
开 票 员 工 作 职 责
3 工作场所 一般在室内办公,偶有外出
1、严格依GSP规程,根据公司相应规定开票,遵循“先产先出”、“近期先出”、“按批号发货”的原则,避免错开、重复开票和少开,如违反规定则承担相应的经济责任。
2、做好与门店的沟通协调,发现相关问题及时向领导汇报。
3、认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法规,依法经营。
4、认真登记已缺货的药品,及时向业务部门传递信息。
5、及时完成领导安排的其它事项。
6、严格遵守公司有关规定,保守公司商业秘密。
10储运部部门职责及各岗位说明书
10.1储运部部门职责
部门定位
做好公司药品的存、转、运,保证门店请货的及时配送。
部门职责
1、按照《药品入库储存程序》做好购进药品的入库手续。
2、对经质量检查验收合格同意入库的药品,应按其药品储存条件要求及药品性质、实行分区、分类储存保管。
3、负责在库药品的色标管理。
4、做好仓库内温湿度观测、调控并作好记录工作。
5、严格按照《药品经营质量管理规范》及附录的规定进行药品的储存、养护、出库、运输及配送。
6、做好药品储存期间的效期管理工作,对近效期药品,应配合质管部做好近效期药品催销。
7、按照《药品出库的管理》对出库药品进行复核。
8、负责做好出库药品的出库复核记录。
9、按照《药品运输的管理》进行运输及配送。
10、按照《药品退回的管理》对退回药品进行处理。
11、按照《不合格药品管理》对不合格药品进行处理。 储 运 部 部 门 职 责
10.2储运部岗位说明书
10.2.1储运部负责人
基本情况
岗位名称 所在部门 岗位目标 储运部负责人 储运部
岗位编码 汇报关系
采购总监
全面掌握公司药品的存储、养护、及运输工作,保证门店请货的及时配送。
工作工作时间 一般为正常日班,一周40小时
条件
办公设备 主要为电脑、电话、传真机、打印机等办公设备 培训机会 轮换或晋升机会 公司为本岗位提供岗位培训及相关业务和管理方面的培训机会 按公司岗位层级/职级体系轮换或晋升
任职资格
专业学历 基本要求:药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称
推荐要求:药学或者医学、生物、化学等相关专业专科以上学历或者具有药学中级以上专业技术职称
具有药学初级以上专业技术职称 电脑操作熟练,外语一般无特殊要求 3年以上医药连锁企业储运管理工作经验
较强的调度、协调及管理能力、处理应急问题的能力、抗压能力
工作职责
储 运 部 负 责 人 工 作 职 责
工作场所 一般在库内办公,偶有外出
资质证书 计算机、外语 工作经验 能力素质
1、加强“质量第一”的观念,认真贯彻国家各项有关药品质量的政策、法令、法规,加强药品进、配、调、存、运全过程的质量管理工作。
2、加强对储运部全体人员的质量意识教育,坚持“质量第一”的原则。
3、加强库房场地、设施、设备的建设和管理,努力提高药品的质量保证能力,使之适应经营规模和质量控制的需要。
4、组织有关人员编制上报各种报表、及时填写记录帐和做好动态盘点工作。
5、掌握药品进、销、调、存、运全过程的质量动态,发现质量问题及时与质管部联系。
6、督促员工把好进货、验收、储存、养护、出库、运输关、严格批号管理,效期药品管理,保证药品质量,对把关不严格造成的后果负具体领导责任。
7、实施验证具体工作。
10.2.2养护员
基本情况
岗位名称 所在部门 岗位目标 养护员 质量管理部
岗位编码 汇报关系
质管部负责人
在质管部的领导下,负责在库药品的养护和质量检查工作;负责仓库环境监测;负责设施设备档案的建立、仪器设备的定期维护和记录。
工作场所 一般在库区内和储运部办公室办公,偶有外出
工作工作时间 一般为正常日班,一周40小时
条件
办公设备 主要为电脑、电话办公设备 培训机会 轮换或晋升机会 公司为本岗位提供岗位培训及相关业务和管理方面的培训机会 按公司岗位层级/职级体系轮换或晋升
任职资格
专业学历
资质证书 计算机、外语 工作经验 能力素质 基本要求:具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。
推荐要求:具有药学或者医学、生物、化学等相关专业专科以上学历 无要求
电脑操作熟练,外语一般无特殊要求 有1年以上药品保管、养护工作经历
熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、养护管理制度、养护工作流程; 工作敬业、责任心强,良好的团队合作意识;工作计划性和执行力强。
工作职责
1、接受质管部负责人的领导、质管员的养护技术指导和工作支持。
2、检查在库药品的储存条件,指导并配合保管人员进行库房温、湿度的管理,做好库内温、湿度记录;对温度出现异常情况采取相应的措施。
3、做好冷链药品在库温度监测、跟踪和记录,定期分析,总结养护经验。
4、定期对库存药品进行质量养护检查,并做好养护检查记录。
5、对检查中发现的问题及时通知质量管理部复查处理,并对质量异常药品下达停止发货通知。
6、结合库存养护管理检查工作的情况,确定重点养护品种并报质管部确认。
7、做好药监和质管对养护岗位审核检查前的自查和现场检查工作。
8、对由于异常原因可能出现问题的药品、质量易变药品、首营品种、冷藏药品建立养护档案,每月进行在库养护。
9、负责养护用仪器设备、温湿度检测和监控仪器、仓库用计量仪器及器具等的管理和使用维护,建立设备档案,做好设施设备的维修、维护和使用记录。
10、对储存和养护用仪器设备定期检定、校准,保证仪器设备的精准度。
11、定期汇总、分析和上报养护检查、近效期药品等质量信息。
12、及时向质管部上报养护时发现的质量异常药品信息。
13、完成部门经理交待的其它工作。 养 护 员 岗 位 职 责
10.2.3驾驶/配送员
基本情况
岗位名称 所在部门 岗位目标 驾驶/配送员 储运部
保证门店药品及时、安全的配送。
岗位编码 汇报关系
储运部负责人
工作工作时间 一般为正常日班,一周40小时
条件
办公设备 主要为电话等办公设备 培训机会 轮换或晋升机会 公司为本岗位提供岗位培训及相关业务和管理方面的培训机会 按公司岗位层级/职级体系轮换或晋升
任职资格
专业学历
资质证书 计算机、外语 工作经验 能力素质 基本要求:高中及以上学历
推荐要求:药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历 无要求
电脑操作熟练,外语一般无特殊要求 3年以上相关工作经验
处理应急问题的能力、沟通能力
工作职责
1、根据国家有关规定,结合公司具体情况,参与制定有关驾驶员(配送员)工作规章制度。
2、加强对《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及附录以及药品基础知识的学习,尽量减少药品在运输途中的非质量性损耗,保证药品在运输途中的质量不发生变化,特别应注意冬季的防冻保温措施和夏季的降温措施的执行。
3、严格遵守交通规则和公司车队管理的有关制度,预防和减少交通事故,确保公司员工人身和财产的安全,准确、及时、安全地完成各项运输任务。
4、加强对车辆的保养管理,凡属影响行车安全的故障,一经发现,一律不得上路行驶,否则追究有关人员的责任。
5、对于公司发生的交通事故及时进行处理,查明原因,分清责任,及时按有关规定,进行处理;加强对车辆的维修管理,严格维修报批手续,控制和降低维修费用。
6、做好公司各种证照、维修档案、行车档案、用车档案、年审档案、车辆保险档案等资料的记录,整理和保管存档工作。
7、加强廉洁自律,杜绝与公司业务工作无关的私人用车、关系用车。 工作场所 一般在室内办公,偶有外出
驾 驶 /配 送 员 工 作 职 责
10.2.4发货/复核员
基本情况
岗位名称 所在部门 岗位目标 发货/复核员 储运部
岗位编码 汇报关系
储运部负责人
根据配送单进行发货、复核,保证出库药品的质量过关、数量准确。
工作工作时间 一般为正常日班,一周40小时
条件
办公设备 主要为电话等办公设备 培训机会 轮换或晋升机会 公司为本岗位提供岗位培训及相关业务和管理方面的培训机会 按公司岗位层级/职级体系轮换或晋升
任职资格
专业学历 基本要求:药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称
推荐要求:药学或者医学、生物、化学等相关专业专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称 无要求
电脑操作熟练,外语一般无特殊要求 1年以上相关工作经验 较强的反应能力、抗压能力
工作职责
1、在储运部负责人的领导下,认真学习和贯彻《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及附录等有关药品质量的方针政策,按GSP的要求规范本员工作。
2、准确及时组织按单发货,按出库单上所列的项目,逐项认真审核所要发放货物的品名、规格、数量、批号、生产厂家以及票单的真伪、是否有效等。
3、依据《药品出库的管理》,认真做好复核工作和批号的登记检查工作,保证发出的货物不出现任何差错,保证药品质量跟踪工作顺利进行。
4、根据发货情况及时组织调货,确保发货区药品库存充足。
5、依据《药品储存管理》,随时清理所管理库区的清洁卫生,按GSP 标准保管养护所辖库区药品,做到堆码整齐、牢固、“五距”适当、无倒置、无混垛,严格按批号远近分开或按层次依次堆码存放。
6、严格按照“先产先出,近期先出”和按批号发货的原则组织发货。
7、按月向储运部负责人通报药品短、少、损、废情况,做到数据真实,原因明确。
8、按月向储运部负责人通报近效期药品的情况,由储运部部长向有关部门反映,以减少近效期药品的损失。
9、按月向储运部负责人通报零散药品需处理情况,避免给公司造成损失。
10、接受业务知识学习,增强对药品知识,外观检查的识别能力,发现不合格药品和质量可疑的, 一律不发,并报质管部门确定的同时,作出相应隔离处理措施。
11、发货时发现如下问题应停止发货,并报有关部门处理: (1)药品包装内有异常响动和液体渗漏;
(2)外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏等现象; (3)包装标识模糊不清或脱落; (4)药品已超出有效期。
8 工作场所 一般在室内办公,偶有外出
资质证书 计算机、外语 工作经验 能力素质
发 货 /复 核 员 工 作 职 责
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