党风廉政总结
2020-03-01 22:54:55 来源：范文大全收藏下载本文
XX县安全生产监督管理局
二0一一年党风廉政工作总结
2011年，在县委和县纪委的正确领导下，局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，强化安全监管措施，狠抓领导班子、干部队伍廉政建设，全局上下形成了心齐气顺，风正劲足的良好局面。现将领导班子一年来的廉政建设情况报告如下：
一、坚持以建立党风廉政建设各项机制为重点，变革求新，务求实效，营造了党风廉政建设惩防的强大声势。
一是建立无缝隙责任分解机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，制定下发了《县安监局2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，把党风廉政建设的重点工作分解到7位主管领导和9个业务部门，进一步明确了责任主体、工作措施和目标完成时限。形成了纵向到底、横向到边的党风廉政建设责任制网络。
二是严格执行民主决策机制。局领导班子每季召开一次党风廉政建设工作例会，及时传达贯彻上级有关党风廉政建设的指示精神和要求部署，安排全局党风廉政建设工作。严格执行党组议事规则，重大事项坚持集体研究，充分发扬民主，科学作出决策，决不搞“家长制”，不搞“一言堂”，不搞独断专行。局长匡玉春
1在重大问题决策、干部任用、一般和重大行政处罚案件等方面，以身作则，坚持民主集中制原则，积极召开班子会，充分发扬民主，集体讨论，集体决策，领导班子成员互相信任、互相支持、团结一心，不揽权、不独权，民主氛围浓厚。今年以来，我局结合全县安监执法工作实际，共完善和补充了党风廉政建设各项工作制度6个，分别从遵纪守法、廉洁执法、反腐防变等方面做出严格规定。
三是严格落实责任追究机制。我局坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，建立自下而上、横向到边、纵向到底的逐级责任追究机制。对不认真履行职责，导致职责范围内党风廉政建设方面出现重大问题的，除追究当事人的责任外，还要追究分管领导的责任；对职责范围内出现的重大事故、重大事件、重大案件和严重问题不认真查处的，更要追究分管领导的责任。
二、坚持以构建预防腐败体系为根本，强化教育，注重监督，严格从源头预防腐败。
一是深入开展反腐倡廉系列教育活动。坚持以科学理论武装干部，以反面典型警示干部，以自我解剖教育干部，以廉政文化浸染干部，不断提高党员干部的廉洁从政意识。先后对副科级干部、后备干部进行系统培训，专题讲授反腐倡廉知识6次，观看专题报道2次。一年来，领导班子成员对分管部门，坚持逢会必讲党风廉政与行风建设责任要求，严明服务与执法纪律，做到令行禁止，有案必查，有错必纠，努力提高遵守反腐倡廉的自觉性。
二是扎实推进“创先争优”活动。建立全体党员干部联系企业制度，与企业“面对面”座谈，宣传政策，沟通思想，听取意见，帮助查找隐患，发现管理漏洞，制定整改措施。今年以来，共化解群企纠纷32件，为企业办实事68件，解难事16件。在全年执法检查过程中，无一人有违法行为，实现了安监执法零失误的工作目标。
三是定期对党风廉政进行监督检查。班子成员每季度对分管部门党风廉政和行风建设情况进行一次检查，发现问题及时解决，坚持严格管理，严格监督，不遮掩、不包庇。共先后召开6次干部职工座谈会、评议会，对安监行风、工作作风、领导干部廉洁从政情况等进行评议。同时，成立了廉政建设专项督查组，发放调查问卷320份，回收有效问卷290份，对执法人员的执法情况进行全面反馈，对执法中存在的问题进行分析汇总，在党组会上加以讨论研究，从而发现问题，完善廉政建设工作机制。在今年的“安全生产百日行动”、汛期尾矿库专项整治等重要执法活动中，我局把廉政建设作为开展好工作中的重要保证，作为动员会上必讲、调度会上必强调的重要内容。
三、坚持以加大惩治腐败力度为要务，深究实查，严肃执纪，执法环境不断优化。
一是抓重点，日常监管与党风廉政共同谋划。工作中，我局坚持把党风廉政建设与安监工作统筹谋划，将拒腐防变寓于安全监管工作之中。在制定出台政策措施时，注重从反腐倡廉的角度
进行论证，研究防腐对策，切实做到反腐倡廉与安全发展同步考虑、同步要求、同步实施。立足全局，注重从易萌发腐败问题的重点领域、要害部位、关键环节，实行关口前移。在重大决策、重要工作部署时，切实摆正位置，并力求使全局上下思想统
一、目标同向、工作同步，找准党风廉政建设的切入点，发挥纪检监察职能作用，通过执法监察、专项治理、查办案件等手段，消除障碍。严格执行财经纪律，坚持收入及时入帐，杜绝坐收坐支现象。
二是抓环境，在安监执法中做到公平公正。在优化政策环境方面，做到严肃党纪政纪，确保各项政策的正确贯彻执行。在优化法制环境方面，广泛接受服务对象和社会各界的监督。重点整治监督、管理、服务不到位，少数执法人员滥用职权、执法不公、循私舞弊等违纪违法问题，发现一起，处理一起，决不手软。我们将廉政工作贯穿每一次专项执法之中，贯穿于案件受理、调查取证、行政处罚全过程，明确规定，凡是在执法中有吃、拿、卡、要，收受企业有价证券，在企业报销单据的，一律取消年底评优资格，情节严重者，立刻召开党组会议，撤销其行政职务，并在全局干部职工会上予以公布。
三是抓实绩，使德才兼备的人才切实得到提拔和重用。当好安监为民、干事创业的带头人，切实理解、关心、支持和保护想干事、能干事、会干事和清正廉洁的干部，按照条例规定要求，加强后备干部的培养和使用，广泛激发其潜能，大力提高其积极
性和创造性，对工作中确确实实有突出实绩的，在中层领导的任用上，坚决优先考虑，绝不埋没一个人才。对一些群众有反映、存在问题的，采取上下联动、按级谈话诫勉形式，面对面地进行批评教育，情节严重的，留岗查看或直接免去职务，绝不留下一个“庸才”。
纵观2011年的党风廉政和反腐败工作，我局不断创新体制、狠抓落实，党风建设不断加强，党员素质不断提高，干部廉洁自律意识进一步强化，党风廉政建设提高到一个新水平。今后我们将继续加强党风廉政建设，不断创新思路，强化措施，充分发挥安全监管为县域经济安全发展保驾护航作用。
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