万州县域月度工作总结

1、万州风控主管反馈

2、进件总结

进件量21,拒件量6,通过量、降额幅度40%；

3、错误率

资料缺失；联系人信息更改，资料上传不完整。

4、拒件总结

拒件原因分析：同盾分数过高，征信查询超限，违约成本较低，

5、降额总结

降额原因分析：负债过高、隐形负债、资料上传不完整导致信息主观判断有误差；

6、违例总结

违例原因分析：征信查询超标、同盾查询超标、经营年限不够。

7、贷后总结

贷后监控进展：还款短信/电话提醒、实地回访；

逾期催收进展：逾期客户复盘、现状、催收方式力度次数等；

8、培训

培训方式、次数、效果；

目前针对万州县域所有社区服务经理，在实地拍照及生活、经营痕迹的拍照查看上欠缺，在系统录入不仔细，针对这两项我们开展了实地技能培训，及系统确保完整无误提交的培训；

9、政策调整（若有）

通过近2个月与总部沟通，第

一、发现与总部在沟通上面存在一定差异，目前总部80%是以纸资资料为准，10%的县域现场考察参考，在相互沟通中存在一定的抵触。后期加强总部风控政策的学习。

10、员工离职交接（若有）

该离职员工王俊彦名下客户4户，目前还未交接任何社区服务经理，目前有团队经理彭云在做后期管理，后期需重点关注的客户名单袁延法。

11、员工晋升、考核、淘汰（若有）无

12、县域整体工作状态

万州县域整体所有家人态度认真，工作积极

13、下阶段工作计划

9月加强营业部所有家人的风控意识及在实际操作中一些技能培训，提高营业部业绩，分析总结总部风控风险偏好，尽力与总部风险偏好达成一致，增加工作效率及通过率。