新工招聘岗前培训试题

2020-03-03 10:05:13 来源：范文大全收藏下载本文

新工招聘岗前培训试题

姓名：得分：

一、阅读并选答问题（10分）

企业性质是（）

A国有企业B民营企业C 综合企业

二、填空题（40分）

1、我国安全生产的方针是、、。

2、三不伤害是指、、。

3、对生产性粉尘作业场所应采取防尘防护，要佩戴。

4、在噪声环境中作业生产，应佩戴防护。

5、三级教育分别为、、教育，时间不少于学时（小时）。

6、使用劳动防护用品的一般要求是，应首先做一次外观检查。

7、在生产经营活动中，经常出现企业负责人或者管理人员违章指挥和强令冒险作业，从业人员有权拒绝和。

8、职工有事、有病必须，事先填写，不得事后补假，如遇特殊情况必须与电话联系，由部门领导与人事劳资部说明情况，请假期满及时办理补假手续，否则视为。旷工1天扣除工资，并取消本月奖金，旷工半天，扣除一天半工资，并扣除本月奖金。连续旷工时间超过日，或者一年内累计旷工时间超过日的经查证属实，予以解除劳动合同。

三、改正错别字（10分）

安祥（）粗旷（）蜂涌（）峻工（）

脏款（）沤心沥血（）烩灸人口（）一诺千斤（）再接再励（）一愁莫展（）

四、多项选择题（10分）

1、一个诚实守信的人应该做到（）

A顾及各方面的关系B正确对待利益问题C树立进取精神和事业意识D培养高尚的人格 E忠诚所属企业

2、面对目前越来越多的择业机会，在以下说法中，你认为可取的是（）A树立干一行、爱一行、专一行的观念 B多转行，多学习知识，多受锻炼 C可以转行，但不可盲目，否则不利于成长 D干一行就要干到底，否则就是缺少职业道德

3、社会主义职业道德的基本要求（）

A爱岗敬业、诚实守信B爱科学、爱社会主义 C办事公道D服务群众、奉献社会

五、问答题

1、安全的含义是什么？（5分）

2、按照公司劳动管理规章制度，职工必须遵守哪些工作守则和职业道德？（25分）