公司管理条例
2020-03-03 04:19:56 来源：范文大全收藏下载本文
公司管理条例
一、主旨
全体员工要以工作为主体，以事业为重，对外要坚持以礼相待，客户至上的工作态度，对内爱岗敬业，开拓进取，刻意创新，和睦友好，齐心协力，共创佳绩。
二、工作方面
1、公司职员必须注意公司形象，工作时间必须着制服，按公司要求穿戴劳动防护用品，特别是安全帽帽扣，如被公司发现罚款50元/次，不得在厂方工厂内吸烟，不得与厂方工作人员发生争执，发生问题应及时向公司报告；
2、公司职员要按时上下班，不准迟到、早退、擅离职守，否则按勤工奖的有关规定处理，若有事或有病，必须向公司请假，经同意后方可离岗。
3、有下列情形之一者，公司予以辞退处理：①泄露公司机密②纪律涣散、消极怠工、不服从工作安排③打架斗殴④给客户和公司造成重大损失；
4、上班时间不得随意接听或打出电话，违者予以罚款50元；
5、公司职员要珍惜公司一切工具、公物，任何人不得擅自借出、损坏，否则追究相关经济责任；
6、辞职者必须提前一个月打辞职报告，交还公司的一切公物，否则照价赔偿；
7、年终时，公司进行总结评定后，方可发放年终奖，凡未经公司许可擅自离岗回家者，不得享受年终奖；
8、公司统一为在职员工办理工伤保险、暂住证。
三、生活方面
1、和睦相处，同舟共济，不许拉帮结派、斗欧；有问题可向公司提出建议；
2、公司职员必须讲究公共卫生，遵守食堂管理制度，不允许开小灶，私接电源等，违者罚款20元；
3、公司职员必须在7：30之前起床就餐（特殊情况听候通知），不上夜班的职员必须在晚上10：30时之前返回公司就寝，不得影响其他人休息，不归者若在外面发生意外，公司不承担任何责任和费用；
4、公司职员必须勤俭节约，珍惜水电资源，做到人走灯灭水关，晚上11：00时以后宿舍必须关灯休息，不准点长明灯，不开无人空调，坚决杜绝一切浪费现象，违者罚款20元。
四、财务方面
1、必须做到日清月结，过期不予以报销。
2、报账必须凭发票或账单进行，否则公司不予以报销。
3、报销单据必须合理、正确，如有弄虚作假者罚款100元。
工程人员管理条例
1、工程人员上班时间应随时服从办公室安排；
2、工程人员在作业期间要遵守客户的有关规则，在与客户有关人员产生意见分歧时，应态度
和善，处处保持公司有良好形象；
3、工程人员在作业时必须要注意机械安全和人身安全，要求相互配合得当，不得粗心大意，
违者视其具体情节，分别予以批评教育或辞退处理，若造成经济损失的则追究其经济责任；
4、工程人员要注意各自的修养，严禁取回客户的物品，一经发现，公司将一律没收其物品并扣罚一月工资，情节严重的或屡教不改者予以辞退或上交政法部门处理；
5、必须对公司负责，工程完毕时要对操作工具定期清点，若有遗失或损坏而没及时维修的工
具，则追究相关人员的经济责任；
6、工程人员必须配合司机对车辆进行检修、保养和清洗等维护工作。
司机管理条例
1、司机（包括叉车司机）应本着对公司和本人负责的态度，安全驾驶，坚决杜绝一切不安全
事故的发生；
2、司机必须随时服从管理人员的派遣，积极主动地配合工程人员做好本职工作；
3、司机出车时必须带齐所有证件，文明驾驶，不准开英雄车、赌气车，不得违反交通规则，
否则一切后果和费用均由司机本人负责；
4、司机必须妥善保管好车辆证件，钥匙和随车工具，若有遗失，一切后果和费用均由司机负
责，并且在工程完毕后当天将车辆证件和钥匙交回办公室保管；各种车辆证件的审验，司机必须提前1个月告知办公室人员，以便及时办理，否则罚除相关费用。
5、司机要热爱本职工作，爱护车辆并做好日常维护保养工作：①每天出车前必须检查车辆的
油、气、水、电状态，发现问题应及时修理，在购买车辆零件时，50元以上须向公司报告方可购买，否则不予报销；②保持车身清洁，常洗车；③每个月对车辆（包括吊机）进行保养，打黄油一次，并在办公室记录；
6、司机每天必须保持车辆有足够的燃料，在第二天临走匆忙加油者每次罚款30元（晚上12
时后收工除外）；
7、司机要文明工作、礼貌待人，不得与客户争执，刁难客户，凡有客户投诉或给公司造成损
失者，至少罚款100元。
8、司机必须当天与财务人员结账，逾期不予报销（特殊情况除外）；
9、车辆维修时司机必须在场配合修理师傅工作，擅自离开者罚款50元；
业务员管理条例
1、业务员必须具备一定的思想、心理和文化素质，加强业务修养，注重自己的言谈举止，衣
冠整洁，爱岗敬业，保持公司良好形象；
2、业务员外出工作时间为每日7：30-16：30（随季节性变化更改上下班时间），有追单情形
可延长时间；
3、业务员必须每天返回公司，报告当日业务情况，不准擅自在外留宿，违者按旷工论处；
4、未经公司许可，业务员不得擅自向客户报价，以免报价过高或过低，给公司和业务员本人
造成损失；
5、业务员要对公司负责，不得出卖公司业务单，泄露公司机密，否则予以开除处分（公司其
他人员也一视同仁）；
6、新参加工作的业务员，第一个月不定任务，第二个月必须要有客户报价单，否则予以辞退
处理，老业务员一个月没有看厂的作为自动退职处理。
7、业务员要竭力完成公司规定的业务任务，只能超额，不许减少；
8、业备员的提成为：公司规定任务内按8%提成，超额部分则按10%提成（请车款在提成中
扣除，在规定任务内则不扣除）；长途运输则依具体情况而计。
9、业务员若转为其它工作，则不得原有老业务提成；
10、业务员的老单业务间隔4个月未有业务，以后则按5% 提成。
其他人员职责管理规定
文员职责
1、文员要配合经理做好公司的日常议事工作；
2、要值好班，不能擅离职守，要准确、及时地做好上接下传的电话工作；
3、主动配合业务员追好业务单，跟踪已给了报价的客户，了解客户的业务动态，及时向公司
汇报具体情况；
4、做好公司每月的业务报表和收支表；负责缴纳电话费和水电费；
后勤人员职责
1、民以食为天，食以卫（味）为先；后勤人员要多劳心，做到厨房整洁，餐具卫生，饭菜味
美；
2、要勤俭节约，服务周到，茶水齐备，以礼待人，有良好的服务态度；
3、善于听取、采纳办公室和员工合理化建议。
受控人员培训签名：
培训人：年月日
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