某年市机关事务局工作总结
2020-03-02 10:25:03 来源：范文大全收藏下载本文
XX年市机关事务局工作总结
XX年市机关事务局工作总结
为认真贯彻落实《政府信息公开条例》和有关文件精神，我局政务公开工作在市政务公开办的指导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，按照公开、公正、规范、高效、廉政、勤政的基本要求，坚持依法公开、公平公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原则，加强领导、强化措施、拓展渠道，进一步加大政务公开工作力度，积极推进我局政务公开工作。现将我局XX年政务公开工作情况总结如下：
我局不断完善政务公开领导和工作机制，今年调整局政务公开工作领导小组及办事机构。成立了以局党组书记、局长为组长，分管局领导为副组长，相关科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，形成一把手领导，分管领导牵头，承办处室负责，相关处室配合的工作机制。
进一步完善政务公开虚假或不完整信息澄清、信息发布协调、信息发布保密审查、信息公开考评、责任追究、社会评议等六项制度，细化执行标准，规范政府信息公开行为，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。
根据《全市廉政风险防控工作实施方案》的要求，局廉政风险防控工作领导小组办公室积极按步骤、分阶段认真做好局廉政风险防控工作。积极开展廉控知识讲座，认真组织学习中央和省、市有关廉政工作文件和规定，领会精神实质，全面“清权确权”，找准风险点位，强化对权力运行的长效监督制约。共清理确定职权事项78个，绘制流程图78张，排查廉政风险点32个，并制订了相应的防控措施。及时在一定范围内公开，以公开推动廉政风险防控管理工作落到实处，推动政务公开工作有力有效开展。
对照市政务公开办《XX年全市政务公开工作要点》，我局进行了认真梳理，组织开展了政务公开标准化建设年活动、政务公开宣传月活动，重点宣传中办国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》、《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》、《国务院办公厅关于印发20**年政府信息公开重点工作安排的通知》、《XX市人民政府办公厅关于印发XX年全市政务公开和政务服务工作要点的通知》等文件精神。
我局十分注重信息发布渠道建设，采取多种形式向社会公开，创新对外公开形式和途径，有效开展政务公开工作。一是充分利用政府信息公开网站和我局网站公开信息。二是加强相关工作信息报送工作。我局按要求一直坚持向市委、市政府信息处报送信息，今年先后向市委、市政府报送信息93条，其中8条信息被市委综合快报采用，在二类信息单位中位列第11 名，9条信息被政务简报采用。三是借助各类媒体公开政务信息。积极向相关杂志、报刊投稿，扩大政务公开范围，XX年我局被评为全省机关事务管理和接待系统宣传报道工作先进单位，分别在国家级媒体《中国机关后勤》、《合肥日报》、XX市门户网站等媒介公开我局相关工作信息。
我局在政务公开方面做了大量的工作，也取得了较好的效果，但还存在一些不足。一是对政务公开的认识与上级的要求有一定的差距，不能把日常工作与政务公开有机地结合起来。二是公开内容还不够全面、监督制约机制有待于进一步健全完善，这些都将在以后的工作中加以克服和改进。 XX年市机关事务局工作总结
20**年以来，市机关事务管理局“六五”普法工作在市委、市政府的正确领导下，在市法建办的具体指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真落实“六五”普法规划。根据市法制建设领导小组办公室《关于开展全市“六五”普法中期督导检查的通知》(攀法建办〔XX〕10号)，结合机关事务工作实际，现将我局20**年下半年至今的普法依法治理工作总结如下：
自XX年 “六五”普法工作启动以来，我局始终坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任，法治是第一保障”的原则，高度重视普法和依法治理工作。成立了以局长任组长，副局长任副组长，局属各处室(中心)负责人为成员的“六五”普法工作领导小组，将该项工作纳入重要议事日程，做到年初有计划、年中有检查、年底有总结，并且在办公设备、人员、车辆、经费方面给予保障。同时，还将“六五”普法工作成果与个人的年度考核挂钩，奖惩逗硬。
市机关事务管理局将“六五”普法工作与法律六进、“” 法制宣传日等活动有机结合起来，以学习贯彻十八大及《宪法》、《机关事务管理条例》、《公务员法》等相关法律法规知识为重点，采取发放普法教育读本自学、举办法律讲座、印发普法资料等多种形式抓好机关法制宣传教育。同时，局主要领导还率先垂范，带头学法、讲法、守法，在全局职工大会上，结合机关事务管理工作特点和工作职责，宣讲“六五”普法，用工作和生活中的典型事例教育干部，提醒干部，要求干部在日常工作和生活中学法、知法、懂法、守法，做法治社会建设的忠实践行者。
通过“六五”普法活动的开展，已在全局干部职工中牢固树立了“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”的社会主义法制理念，干部职工依法管理和服务社会的水平也得到稳步提高。通过机关领导干部带头学习法律，干部职工依法决策、规范管理和服务群众的能力得到提高，做到了自觉遵守法律，忠实执行法律，切实维护法律权威，从而不断提高机关法治化管理水平。
两年多来，我局按照市法建办的有关部署和要求，紧密结合职能职责，围绕“六五”普法和推进依法治理，着重抓了以下几方面的工作：
(一)深入学习宣传宪法，教育和引导全局干部职工充分认识学习和贯彻实施宪法的重要意义，进一步明确宪法在国家政治和社会生活中的重要作用，准确领会和把握宪法的主要内容，牢固树立宪法意识，不断增强崇尚宪法精神、遵守宪法规定、维护宪法权威的自觉性。
(二)贯彻落实规划和决议，认真学习《机关事务管理条例》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》和《国家保密法》等，牢固树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，不断提高依法行政、依法办事的水平。
(三)认真学习《房地产管理法》、《土地管理法》、《招标投标法》、《政府采购法》、《节约能源法》、《公共机构节能条例》、《民用建筑节能条例》等与机关事务工作密切相关的法律法规，提高机关事务工作的法制化管理水平。
(四)认真学习《劳动法》、《消费者权益保护法》、《道路交通安全法》、《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等与干部职工生活密切相关的法律法规，不断增强运用法律手段维护自身权益的能力。
(五)开展法制宣传教育主题活动。开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法律主题教育，通过观看录像、集中学习和讨论等方式进行法律知识辅导，通过座谈讨论、案例分析等方式增强学习效果，使法制宣传教育工作更好地融入单位工作和干部职工的生活之中，真正收到实效。
同时，针对我局工作职责涉及公权力大、工作范围宽、服务对象广的特点，我局每年还专门开展了各种形式多样的警示教育活动。如：组织了全市机关事务管理系统的干部职工观看《失德之害》等警示教育片，聆听了市检察院职务犯罪预防处周小春处长应邀所做的预防职务犯罪专题辅导报告，参观了市看守所，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想道德防线。
XX年市机关事务局工作总结
平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持和树立科学发展观，按照“四个重在”的要求，认真履行管理、服务、保障职能，在创业竞赛、挂村服务、机关后勤改革、保障服务、队伍建设等各方面取得了新成效，进一步形成了风正气顺、人和业兴的局面，为市委、市政府中心工作的开展和机关正常高效运行提供了坚强的保障。现将全年工作总结如下：
今年以来，我局紧紧抓住发展第一要务，主动溶入全局，牢固树立发展意识，在服务发展上有所拓展，成绩突显。一是圆满超额完成招商引资工作任务。全局完成引进南平华威服饰有限公司、南平新佳信装饰建材有限公司、XX市盛鑫机械制造有限公司等19个项目(其中老企业增资扩股9个、新办企业11个)，注册资金合计4194万元，实际投资额合计5985万元，在市直机关第三系列中名列前茅。二是优化发展环境，努力营造重商、亲商、引得进、留得住的创业氛围。如在为XX市盛鑫机械制造有限公司等引进项目的服务工作中，做到想客商之所想，通过积极协调经营场所变更、办理执照、工商罚款、办理客商证等服务措施，使客商感受到了市直部门为发展服务的诚意和成效，不仅使项目得以落地，而且还促成客商扩大投资规模，投入100多万元用于研发国家重大发明“火力发电汽穴转子汽轮机”科研项目，为推动闽北机械制造业的振兴、解决下岗人员再就业做出了贡献。
围绕 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标，认真落实制定新农村建设实施方案、通自来水工程、扶持做大做强桂花产业、发展农村集体经济、大荆山旅游开发、先进性教育和支部换届、平安建设等各项帮扶工作。特别是在扶贫帮困、文化下乡、村容村貌整治等方面采取了实际措施，加大了工作力度。通过三年来的持续努力，挂点村从一个组织涣散、评比排名落实的“后进村”转变成村两委班子团结进取、党员朝气蓬勃、评比名列前茅的“先进村”，获得“莲塘镇综合评比先进村”、“两个文明先进单位”、“公路硬化先进单位”、“组织建设先进单位”等多项表彰。一年来，原省委常委、组织部长李宏等省、市领导在深入挂点村进行调研中，都对挂点村工作给予了积极的评价。8月22日，市政府秘书长陈建荣和市政府办党委领导深入挂点村，为我局我局挂村服务画上了圆满的句号。
XX市政府行政服务中心大楼是市政府办公大楼二期工程建设项目，总建筑面积约6205平方米。该项目作为政府便民服务和为民办实事的载体，是我局今年工作的重头戏，从工程计划提出、可行性研究、项目申报等都由我局发起，工程建设通过我局现有资产置换自筹资金，财政未付任何资金。经过几个月的紧张筹备，于 XX年4月21日开标，6月1日正式动工，12月31日主体工程顺利封顶，仅用了半年的时间。为确保工程质量和进度要求，我局按照市政府常务会议要求，研究采取了有效措施：一是建章立制，明晰责任。组建行政服务中心基建办，建立施工监理组、安全保障组、设施设备组、财务档案组四个工作组。建立跟班作业制度、工程建设联席会议制度、值班制度、工程廉政建设若干规定等，严格做到依法依规。二是统筹规划，科学调度。根据基坑地质特点以及天气情况，适时调整设计、施工方案，做到早预谋，早安排，确保了地基、锚杆支护工程、地下室扩建等相关环节的实施，争取了建设时间。三是加强沟通，以人为本。认真履行业主职责，积极协调好承建单位、监理、施工、周边群众等多方关系，妥善解决工程拆迁、人行宿舍便道、环山岭道路改造等诸多棘手问题，确保了工程的顺利实施。按照功能设计整个项目竣工后将解决行政审批服务中心、人才交流市场、会议中心等办公场所问题，从而促进政府服务水平和效率的提高。
按照管理科学化、服务社会化、保障法制化的改革要求，积极解放思想，在深化改革和发展上迈出了新步伐。一是按照分类实施、逐步推进的办法，对后勤服务项目进行整合。对技术性强、要求从业人员具备相关业务知识的设备维修、机电、水电等项目，主要依靠自我力量解决;对部分技术含量低的服务项目如绿化、保洁项目，采取从社会聘请人员的办法，实行临时用工制度，加强成本核算。二是改革设备设施管理机制，改变以往过多依靠社会力量的做法，坚持重心下移，把确保设备高效运行摆在首位，通过管理创新、挖潜改造，先后完成了中央空调主机系统全面维保、电梯操作线路增速技术改造、高区中央空调冷却塔外壳更换等工作，其中高区中央空调冷却塔外壳设备更换从产品选型、定货、安装、调试到投入运行仅用了26天时间，即节约了资金，又提高设备运行效率。三是改革经营机制，引进优质资产对机关服务中心进行改组。四是对市政府机关大院小区进行部分服务项目社会化试点，认真做好水表一户一表改造前期调研、征求意见、统计摸底等工作。五是完善后勤服务保障制度。建立健全建设工程和维修项目负责人制度、工程材料和办公用品采购制度、重大情况信息沟通制度以及服务承诺制、限时办结制等，强化了后勤保障工作的规范化建设。
一年来，按照胡锦涛总书记提出的“要树立光荣感、责任感，把后勤保障工作搞得更好”的要求，持续工作思路和工作态势，认真履职，务求实效。在机关国有资产管理上，着重抓好市政府办公大楼办公用房调整工作，按照“优化配置、提高效率、调剂余缺”的原则，基本落实了涉及20多家单位的调整事项;在公务车辆管理上，按照“五统一”办法，认真做好车辆定编审核、购置报批、车辆调剂、旧车回收处理、转籍过户和车号牌管理各项工作，全年共受理40多个单位相关申报材料，经市公务车辆管理工作领导小组审批更新购置42辆。经委托公开政府采购45辆，节约资金万元。回收旧车公开拍卖22 辆，为有关单位回笼资金 万元。调剂使用 7 辆，保障了有关单位正常公务用车需求。同时对市直单位车辆定点维修、保险职能移交我局进行调研，赴三明永安进行学习调研，掌握第一手资料，为开展这项工作奠定基础;在重大公务活动保障上，认真筹备并完成了市委、市政府春节团拜会、市人大、政府“两会”以及武夷山朱子文化节等重大活动;在基建维修和部分市领导生活服务上，完成了市政府十八层办公室装修和市梅峰园小区活动室装修两项工作;在机关社会事务管理上，围绕创文明机关活动，认真组织爱国卫生、植树造林、文明创建等工作，促进了机关精神文明的建设，进一步营造了文明、有序、和谐的机关办公、生活环境。
一年来，按照中央、省、市关于构建资源节约型、环境友好型社会的要求，立足机关实际，自觉发挥机关事务管理部门作为保障党政机关正常运转的职能部门的职能作用，推动了节约型机关的建设。结合年初的计划，在市政府办公大楼开展创节约型机关活动，建立用电能耗统计制度和通报制度，坚持每月定期抄表，以每月公布楼层用电量的办法进行公示，加大宣传教育和监督力度。积极探索有偿用电制度，向各单位适度收取电费，全年收缴电费万元，仅1-5月与去年同期相比近三分之二的单位的办公用电量平均每月下降300度左右，有效降低了机关的能耗和运行成本。
以“平安建设”为重点，开展创“平安单位”、“平安楼院”活动，全年投入平安建设经费万元，完善了《机关灭火疏散工作预案》，完成了市政府办公大楼消防信息入网工作，增强了市政府机关抗御火灾的能力。认真落实南委办44号通知精神，密切配合信访、公安等部门认真做好群众接访工作，全年共接待群众来访、办事7358人次，群众上访83批次、3328人，连续五年被评为全市信访先进单位。同时认真做好防洪抗灾工作，强暴雨、台风天气来临前，通过积极应对、未雨绸缪和及时对工程施工地、大院护坡、枯树枝、下水道等重点部位的排查，确保了
五、六两月机关的安全度汛。灾害过后，立即投入灾后重建工作，及时向省局汇报反映灾情，省政府机关事务管理局领导专程深入我市受灾严重的建瓯、政和、松溪等地进行慰问，支持了我市灾后重建工作。
一年来，围绕建设和谐机关的目标，从解决机关干部职工关心的热点、难点问题出发，认真办好事关机关干部职工利益的实事。主要有：
1、对市政府办公区和生活区进行环境整治，先后两次对各楼水箱进行清洗消毒，完成机关大院5号楼化粪池和9号楼后侧主排污沟清淤等工作，机关受益住户 300多户。
2、抓好机关日常修缮工作，全年累计维修水电500多件次，更换灯泡400支。
3、举办机关驾驶员交通安全知识培训班，邀请XX区交警大队交管科负责人、广本新泰公司尚平三工程师为140多名市直单位驾驶员作安全和车辆知识讲座，为驾驶人员搭建学习、交流的平台。
4、认真抓好省政府西湖宾馆招收服务员和市政府5层会议室管理服务工作，确保政府工作正常运转。
5、为部分市级领导及部门公务用车办理省委、省政府屏山大院出入通行证，核发或调换8辆市级领导公务用车车牌号。热心与XX市交警等进行协调，帮助有关单位解决了道路交通违章罚款事项，为部门减轻了负担。
6、认真做好机关人员户籍转移、计划生育等工作，千方百计为机关干部职工提供工作和生活上的便利。
7、认真开展“三优一满意”和社区共建活动，每周安排一名党员深入挂点社区紫云街道中华社区，帮助解决了平安建设经费、制作文化宣传栏、文化共建演出等问题，营造了部门与社区、政府与百姓之间和谐融洽、积极向上的氛围。
XX年局支部和行政班子紧跟形势，切实增强抓好队伍自身建设的责任感和紧迫感，把素质建设和提高行政能力摆上重要议事日程，在班子的带动下，全局上下团结昴扬、精神振作，形成了风正气顺、人和业兴、和谐有序的良好风貌。一是抓学习，建立每周一下午学习制度，认真学习《江泽民文选》和十六届六中全会精神以及中央、省、市决策部署精神，引导干部职工学技术、学本领，有2人取得技师、10人取得高级工、4人取得中级工的技术等级，今年还有3人参加专业技师考试。二是抓荣辱观思想教育，邀请专家教授作“八荣八耻”荣辱观党课教育，坚定 “有为才有位”的意识，促进全局形成“知荣辱、树新风、善自律、重规范”的风气。三是开展绩效考评，深化效能建设。认真落实效能建设八项制度，抓好政务公开、会风整顿、考勤、廉政建设等，认真落实反腐败“六项工作机制”，牵头抓好党政机关公务车辆清理和公务往来礼品礼金登记上交工作，促进了依法行政、民主行政和科学决策。四是抓好下属单位的管理，切实负起行政主管部门的责任，加强对建阳房管所财务管理薄弱环节的整改。五是开展“讲文明、树新风”、“送温暖、献爱心”等活动，积极组织参加政府办新春晚会、“欢乐童年”庆六一晚会和市直荣辱观演讲比赛等活动，并取得佳绩，展示了我局团结进取、奋发向上的精神风貌形象。
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