为争创一流矿井该如何工作

2020-03-02 09:55:51 来源：范文大全收藏下载本文

2018年为争创一流矿井该如何工作

通过学习领会黄书记在矿党建检查时提出的六点要求，现结合自身岗位，认为争创一流矿井，自己应该做好以下几个方面：

一、加强学习，提高自身业务水平，在学习中争创一流。

学习是前进的动力源，只有不断的学习，认真的思考，真正提高自身的素质，并将这种提高不断的反映到工作中，从而促进企业总体水平的提升。当前深感知识的匮乏，经验的不足，因此当前，要加强业务知识的学习，掌握新知识新技能，不断加强自身实践能力；此外，还应学习依法依规生产的要求，加强对煤矿安全生产标注化、安全规程等的学习，通过学习，将自己的工作做到最好，为企业的发展添砖加瓦，并把学习做为一项长期的政治任务，作为一种良好的生活习惯。

二、更新陈旧观念，不断解放自身思想。

解放思想，实事求是，是党思想路线的基本要素，也应该是企业制定相关制度的基础。一个企业要想做到长足的发展，员工陈旧思想的更新与解放是至关重要的一个因素。作为一个新时代的员工，不断地更新自己的观念，用一种全新的方式去处理工作中遇到的问题，将会提高自己工作的效率，节省时间。

三、培养创新意识，树立企业对外形象。

创新，是这个时代永恒的主题，企业在发展的过程中，一旦停止了思想、制度以及技术的创新，基本上就步入倒退甚至被淘汰的行列，就是主动放弃的表现。作为员工，我们要培养自己的创新意识，在工作中多向领导提有想法的、可行性的建议，要学会多与领导沟通，收集更实际更合适的可行方法，再运用到工作当中去解决问题

四、发扬敬业精神，培养认真的习惯。

爱岗敬业，是职业道德的基本内容之一，它在任何一个岗位中都是最基本的要求，也是首个要拥有的精神。员工在接手一份工作的时候，同时也接手了要爱岗敬业的精神。每一份工作的出色完成，绝对离不开员工的敬业，小到每天办公室的卫生，大到为公司能带来利润的合同订单，无一例外能脱离开敬业的功劳。公司要发展，敬业当然还是最重要的，每一位员工能够在自己的工作岗位上，各尽其职，认真踏实的干好自己分内的事情，那么对公司的发展一定能够起到显著的效果。正所谓凡事预则立，不预则废；凡事敬业则成，不认真则败的道理是完全合理的。

五、建立良好员工关系，打造超强团队精神。

社会，不是个人的社会，是一群人的社会。当然有人的地方就会有矛盾，企业也不会例外。员工之间因为意见的不合，或者是因为其他的原因，在工作的时候，无形的就会受到影响，以至于会降低工作的效率。要想创建一流的企业，员工之间的关系融洽也是很重要的，团队的合作精神也是必不可少的。员工之间应该多进行沟通与合作，共同完成领导交付的人任务，减少不必要的矛盾与摩擦，要时刻铭记团队的合作精神才能使事情事半功倍，个人逞能要不得。俗话说：“和气生财”良好的员工关系，超强的团队精神，才是企业走向一流的重要条件。

六、勇于承担责任，敢于挑战自我。

新时代的员工，应该顺应时代的发展需求，要能够在逆境中勇于迎难而上。工作中，无论遇到怎样的困难，都要勇敢的承担起责任来，不能够遇到困难都蜷缩回去，等待着别人去解决。自己工作中的错误，要坦然的承认，并且能够找出问题的所在，进而更好的去改正，把工作做到最好的状态。对于新出现的情况，不要慌乱，冷静沉着的应对，敢于挑战自己，最大限度的挖掘自己潜力，将自己的一腔热情完全的投入到工作中来，为企业的发展添砖加瓦，使企业能够奔进一流的行列。

七、2018年若干小目标

1.进一步规范和完善标准内业资料，

2.做好开拓工程管理，提升重点工程的优良品率。

3.继续开展简易光爆工艺，推广应用锚网机，降低巷道支护费用。 4.强化采煤方法管理，提高资源回采率。 5.对现场存在的问题迅速落实整改。

让我们把争创一流矿井内化为一种理念，从我做起，用心做好每一件事。